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Documento BOE-A-1996-1579

Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social.

TEXTO

La reforma institucional de la Seguridad Social llevada a cabo por el Real Decreto-ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestin institucional de la Seguridad Social, la salud y el empleo, supuso la desaparicin de determinadas entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y la creacin de otros nuevos que asumieron las funciones que desempeaban los extinguidos, a la par que confirm la configuracin de otros preexistentes, de acuerdo con la nueva organizacin institucional de la Seguridad Social presidida por criterios de racionalizacin y eficacia.

La asuncin y correspondencia de funciones entre los extinguidos Organismos y los nuevos no fue, sin embargo, de total equivalencia sino que, en unos casos, funciones de una misma entidad extinguida fueron asumidas por diversas entidades de nueva creacin y, en otros, funciones que correspondan a varias entidades extinguidas se han atribuido a una sola como en el supuesto de la Tesorera General de la Seguridad Social creada por el Real Decreto 2318/1978, de 15 de septiembre, y confirmada como servicio comn dotado de personalidad jurdica por el citado Real Decreto-ley 36/1978 en cuanto Organismo que habra de imprimir una mayor coordinacin y eficacia a la recaudacin de los recursos del sistema de la Seguridad Social y a la administracin financiera de la misma.

Para regular la actuacin recaudatoria de la Tesorera General de la Seguridad Social, desarrollando los criterios establecidos en la Ley 40/1980, de 5 de julio, y en el Real Decreto-ley 10/1981, de 19 de junio, ambos sobre Inspeccin y Recaudacin de la Seguridad Social, y en la disposicin adicional dcima de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, se promulgaron los Reales Decretos 716/1986, de 7 de marzo; 1517/1991, de 11 de octubre, y 1637/1995, de 6 de octubre, que aprueban el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social en el que, entre otros, se plasma el principio de mxima homologacin con el procedimiento recaudatorio del Estado, en tanto se organice un sistema de recaudacin unificado por el Estado y la Seguridad Social, como indica la disposicin transitoria decimotercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio.

El mencionado Reglamento General y sus normas complementarias, que regulan de forma completa el ejercicio de la funcin recaudadora de la Tesorera General de la Seguridad Social, incluso en va ejecutiva, requieren de un texto normativo en el que se halle contenida la regulacin, tambin de forma unitaria y completa, de los actos de liquidacin tanto de las cuotas como de los dems recursos del sistema de la Seguridad Social, siguiendo los mismos principios de aquel Reglamento General, ya que tanto los actos recaudatorios como los actos liquidatorios se presentan como actos derivados o producidos por una Administracin pblica, que acta en uso de potestades directamente derivadas de la soberana estatal y aplicando normas pertenecientes al llamado Derecho Pblico Laboral y Social, puesto que de dichas potestades deriva lo mismo la facultad de liquidar las deudas pblicas como la de llevar a efecto su recaudacin. Esa identidad esencial de la naturaleza administrativa de unos y otros actos conlleva lgicamente una regulacin sustancialmente idntica y que ambos se revisen, en su caso y en ltimo trmino, ante un mismo orden jurisdiccional, el contencioso-administrativo.

Ahora bien, los actos que integran el procedimiento liquidatorio no slo afectan a las deudas cuyo objeto es el recurso cuantitativamente ms importante de la Seguridad Social, las cuotas, sino tambin a las deudas cuyo objeto sean otros recursos del sistema, se aplique o no a los mismos el procedimiento recaudatorio previsto en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, y ya sean realizados por la Tesorera General de la Seguridad Social o por otros Organos u Organismos de la propia Administracin de la Seguridad Social o de otras Administraciones o, incluso, por los propios sujetos pasivos de la obligacin mediante autoliquidacin. De ah que, frente al procedimiento estrictamente recaudatorio en el que la casi totalidad de los trmites y actos se producen prcticamente ante un mismo Organismo, la Tesorera General de la Seguridad Social, el procedimiento puramente liquidatorio en el mbito de la misma se presenta como una secuencia de actos y trmites en los que, en cambio, intervienen diversas personas fsicas o jurdicas, pblicas o privadas, con la misma finalidad de determinar la cuanta y dems elementos esenciales de las deudas con la Seguridad Social, a efectos de su recaudacin o, en su caso, a efectos de su cobro. Actos de uno y otro orden que, en definitiva, integran la llamada gestin recaudatoria de la Seguridad Social, la cual se rige por su normativa especfica, segn sanciona expresamente la disposicin adicional sexta de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

La normativa especfica a nivel de Ley est contenida en la actualidad en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio; en el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de las Leyes 38/1966, de 31 de mayo, y 41/1970, de 22 de diciembre, por las que se establece y regula el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social; en el Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, as como en los artculos relativos a cotizaciones sociales contenidas en las ltimas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y concretamente, para el presente ejercicio, en el artculo 105 de la Ley 41/1994, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1995.

Por todo ello, el presente Reglamento pretende incorporar a un texto reglamentario nico las normas preexistentes sobre cotizacin en los diversos Regmenes del sistema de la Seguridad Social y sobre determinacin de las deudas cuyo objeto sean los restantes recursos de la misma, y, regular a nivel reglamentario determinadas actuaciones para integrar los trmites y actos liquidatorios de cada recurso del sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de que respecto de las actas de liquidacin se mantenga separada su regulacin especfica por su conexin con las actas de infraccin.

Por ltimo, el presente Reglamento ha de insertarse en el marco del cumplimiento del Plan de Accin de Modernizacin de la Gestin de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el cual, y dentro del programa de ordenacin y sistematizacin normativas, plantea la elaboracin de Reglamentos Generales y, entre ellos, el referente a la cotizacin y liquidacin de otras deudas de la Seguridad Social.

En consecuencia, y al amparo de lo dispuesto en el artculo 5 y en la disposicin final sptima de la Ley General de la Seguridad Social, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin de 22 de diciembre de 1995,

D I S P O N G O :
Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social, cuyo texto se inserta a continuacin.

Disposicin final nica.

Lo dispuesto en el Reglamento que se aprueba por el presente Real Decreto entrar en vigor el da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Dado en Madrid a 22 de diciembre de 1995.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

JOSE ANTONIO GRIAN MARTINEZ

REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACION Y LIQUIDACION DE OTROS DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INDICE

Captulo I

De la liquidacin de deudas con la Seguridad Social

Seccin 1. De la liquidacin en general

Artculo 1. Objeto.

Artculo 2. Ambito.

Seccin 2. De la gestin liquidatoria

Artculo 3. Competencia material y su regulacin.

Artculo 4. Competencia funcional y territorial.

Seccin 3. Normas generales.

Artculo 5. Presuncin de legalidad y carcter reglado de la gestin liquidatoria.

Captulo II

De la cotizacin a la Seguridad Social

Seccin 1. Normas comunes del sistema

Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar

Artculo 6. La obligacin de cotizar: Objeto.

Artculo 7. Sujetos de la cotizacin.

Artculo 8. Bases de cotizacin.

Artculo 9. Lmites absolutos, mximo y mnimo, y lmites relativos de la base de cotizacin. Pluriempleo y pluriactividad.

Artculo 10. Tipos nicos para contingencias comunes y conceptos de recaudacin conjunta.

Artculo 11. Porcentajes para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar

Artculo 12. Nacimiento.

Artculo 13. Duracin de la obligacin de cotizar.

Artculo 14. Extincin de la obligacin de cotizar.

Artculo 15. Liquidacin de las cuotas como contenido de la obligacin de cotizar y alcance de aqulla.

Artculo 16. Perodo de liquidacin.

Artculo 17. Deducciones.

Artculo 18. Forma, lugar y plazo de las autoliquidaciones de cuotas, recargos y conceptos de recaudacin conjunta. Su comunicacin.

Artculo 19. Control de las liquidaciones.

Subseccin 3. Liquidaciones por la Administracin

Artculo 20. Formas de las liquidaciones administrativas de cuotas.

Subseccin 4. Ambito de aplicacin

Artculo 21. Normas generales: Regmenes y supuestos especiales.

Seccin 2. Rgimen general

Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar

Artculo 22. Sujetos de la obligacin de cotizar.

Artculo 23. Base de cotizacin.

Artculo 24. Cotizacin adicional por horas extraordinarias.

Artculo 25. Lmites mximo y mnimo.

Artculo 26. Bases por categoras.

Artculo 27. Tipo de cotizacin.

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar

Artculo 28. Contenido de la obligacin de cotizar y circunstancias de la misma.

Subseccin 3. Supuestos especiales en el Rgimen General

A) Por las peculiaridades de colectivos protegidos.

Artculo 29. Clrigos de la Iglesia Catlica y dems Ministros de otras Iglesias y Confesiones.

Artculo 30. Jugadores profesionales de ftbol.

Artculo 31. Representantes de comercio.

Artculo 32. Artistas en espectculos pblicos.

Artculo 33. Profesionales taurinos.

Artculo 34. Ciclistas, jugadores de baloncesto y dems deportistas profesionales.

B) Otras peculiaridades de la obligacin de cotizar.

Artculo 35. Rgimen jurdico.

Seccin 3. Rgimen Especial Agrario

Subseccin 1. Cotizacin a cargo de los trabajadores

A) Trabajadores por cuenta propia.

Artculo 36. Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, base, tipo y cuota.

Artculo 37. Cotizacin complementaria de los trabajadores por cuenta propia por mejora voluntaria de la incapacidad temporal.

B) Trabajadores por cuenta ajena.

Artculo 38. Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, bases y tipos.

C) Normas comunes a los trabajadores por cuenta propia y ajena.

Artculo 39. Contenido de la obligacin de cotizar.

Artculo 40. Liquidacin de la cuota.

Subseccin 2. Cotizacin a cargo de la empresa

A) Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Artculo 41. Elementos, contenido, liquidacin y pago de cuotas por contingencias profesionales.

B) Cotizacin por jornadas realmente trabajadas.

Artculo 42. Elementos, contenido y liquidacin de la cotizacin por jornadas reales.

Seccin 4. Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos

Artculo 43. Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, bases y tipo.

Artculo 44. Cotizacin en los supuestos de acogimiento voluntario a la incapacidad temporal.

Artculo 45. Perodo de liquidacin y contenido de la obligacin de cotizar.

Seccin 5. Rgimen Especial de Empleados de Hogar

Artculo 46. Sujetos de la obligacin de cotizar.

Artculo 47. Base de cotizacin.

Artculo 48. Tipo de cotizacin.

Artculo 49. Nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar.

Artculo 50. Liquidacin de la cuota como objeto de la obligacin de cotizar.

Seccin 6. Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar

Artculo 51. Sujetos de la obligacin de cotizar.

Artculo 52. Bases de cotizacin.

Artculo 53. Tipos de cotizacin.

Artculo 54. Clasificacin de los trabajadores.

Artculo 55. Contenido de la obligacin de cotizar y circunstancias de la misma.

Seccin 7. Rgimen Especial para la Minera del Carbn

Artculo 56. Sujetos de la obligacin de cotizar.

Artculo 57. Bases de cotizacin.

Artculo 58. Bases de cotizacin en determinadas situaciones especiales.

Artculo 59. Tipos de cotizacin. Coeficiente reductor de la base.

Seccin 8. Seguro Escolar

Artculo 60. Rgimen general de la obligacin de cotizar.

Seccin 9. Normas comunes a los diversos

Regmenes Especiales

Artculo 61. Remisin a otras normas.

Seccin 10. Supuestos especiales de diversos

Regmenes del sistema

Subseccin 1. Peculiaridades de la cotizacin en razn de la proteccin y de la colaboracin en la misma

Artculo 62. Empresas excluidas o colaboradoras en la gestin de determinadas contingencias comunes. Coeficientes reductores.

Artculo 63. Cotizacin para la inclusin en la proteccin por asistencia sanitaria.

Artculo 64. Cotizacin en los contratos de aprendizaje.

Subseccin 2. Peculiaridades respecto de las bases de cotizacin

Artculo 65. Cotizacin en los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo.

Artculo 66. Cotizacin en los supuestos de guarda legal.

Artculo 67. Mejoras de las bases de cotizacin.

Subseccin 3. Peculiaridades de la cotizacin

en determinadas situaciones de alta

Artculo 68. Cotizacin durante la incapacidad temporal y maternidad.

Artculo 69. Situaciones de permanencia en alta sin retribucin, cumplimiento de deberes de carcter pblico, permisos y licencias.

Artculo 70. Cotizacin en la situacin de desempleo y por fomento del empleo.

Subseccin 4. Especialidades de la cotizacin

en otras situaciones asimiladas a la del alta

Artculo 71. Norma general.

Subseccin 5. Sistemas especiales de cotizacin

Artculo 72. Normas comunes.

Captulo III

De la liquidacin de deudas cuyo objeto no sean cuotas y su control

Seccin 1. Normas comunes

Artculo 73. Atribucin de funciones.

Artculo 74. Forma y dems requisitos de la liquidacin de estas deudas.

Seccin 2. Aportacin a los Servicios comunes y sociales de la Seguridad Social

Artculo 75. Sujetos obligados a realizar estas aportaciones.

Artculo 76. Porcentajes.

Artculo 77. Determinacin de las aportaciones.

Seccin 3. De la determinacin de los capitales coste de pensiones y otras prestaciones

Artculo 78. Sujetos y criterios generales.

Seccin 4. Aportaciones por reaseguro con la Tesorera General de la Seguridad Social

Artculo 79. Reaseguro obligatorio: Sujetos, bases y porcentajes.

Artculo 80. Liquidacin de obligaciones por reaseguro facultativo u otros sistemas de compensacin de resultados.

Seccin 5. Liquidacin de los descuentos de la Industria Farmacutica

Artculo 81. Liquidacin de los descuentos de la industria farmacutica.

Seccin 6. Liquidacin de sanciones, recargos de prestaciones y de los recargos por mora y apremio y de intereses

Artculo 82. Liquidacin de sanciones.

Artculo 83. Liquidacin de los recargos de prestaciones.

Artculo 84. Liquidaciones de recargos por mora o apremio y de intereses.

Seccin 7. Liquidacin de prstamos, premios de gestin y otras contraprestaciones e indemnizaciones

Artculo 85. Liquidacin de reintegros de prstamos de inversin social.

Artculo 86. Convenios sobre premios de gestin y otras contraprestaciones.

Artculo 87. Contraprestaciones e indemnizaciones en los dems contratos.

Seccin 8. Liquidaciones de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria, costes por integraciones o por reintegro de prestaciones indebidamente percibidas

Artculo 88. Liquidacin de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria.

Artculo 89. Liquidacin de aportaciones por integracin de Entidades de Previsin Social sustitutorias.

Artculo 90. Liquidacin de las prestaciones indebidamente percibidas a efectos de su reintegro.

Captulo IV

De la impugnacin de los actos de liquidacin

Artculo 91. Impugnacin de los actos de liquidacin.

Disposicin adicional primera. Tarifa de primas para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Disposicin adicional segunda. Reglas de cotizacin en el supuesto de la Organizacin Nacional de Ciegos Espaoles.

Disposicin adicional tercera. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Disposicin adicional cuarta. Salvaguarda de las competencias de las Comunidades Autnomas.

Disposicin adicional quinta. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores desempleados que realicen trabajos de colaboracin social.

Disposicin transitoria primera. Bases mximas aplicables a los representantes de comercio, artistas y profesionales taurinos.

Disposicin transitoria segunda. Mejora de bases de cotizacin.

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Disposicin final nica. Facultades de desarrollo.

CAPITULO I
De la liquidacin de deudas con la Seguridad Social
SECCIN 1. DE LA LIQUIDACIN EN GENERAL
Artculo 1. Objeto.

1. La liquidacin de las deudas con la Seguridad Social comprende los actos relativos a la determinacin de las diferentes clases de deudas con la misma, posibilitando su ejecucin material mediante su cumplimiento en forma voluntaria y, en su defecto, mediante su cumplimiento forzoso en va de apremio.

A tales efectos, la liquidacin tiene como objeto la realizacin de todos los actos identificadores de las deudas con la Seguridad Social en sus diferentes elementos como cuanta, en su caso, objeto, motivacin y declaracin liquidatoria y su comunicacin o notificacin, si procedieren, tanto si se realizan por los sujetos privados como por los rganos de las Administraciones pblicas a los que corresponda tal funcin.

2. La gestin liquidatoria en el mbito de la Seguridad Social consiste en la funcin administrativa atribuida a la Tesorera General de la Seguridad Social y dems rganos de las Administraciones pblicas que se especifican en este Reglamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y dirigida a la determinacin de las deudas con los Organismos de la Administracin de la Seguridad Social a efectos de su recaudacin, tanto voluntaria como ejecutiva, por la Tesorera General de la misma.

Artculo 2. Ambito.

1. La regulacin contenida en el presente Reglamento ser de aplicacin a las operaciones, declaraciones y actos, resolutorios o de trmite, del procedimiento liquidatorio de las deudas con la Seguridad Social cuyo objeto sean tanto los recursos de la misma a que se refiere el artculo 4 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, como los frutos, rentas, intereses o cualquier otro producto de los bienes muebles o inmuebles integrantes del patrimonio de la Seguridad Social.

2. Asimismo, dicha regulacin ser aplicable a la determinacin de las deudas por cuotas por desempleo, Fondo de Garanta Salarial, formacin profesional y cuantos conceptos se recauden o se disponga en el futuro que se recauden para entidades u Organismos ajenos al sistema institucional de la Seguridad Social, en tanto se liquiden e ingresen conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social en los trminos y condiciones regulados en este Reglamento, en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las dems disposiciones complementarias.

3. Las normas establecidas en este Reglamento no sern de aplicacin a los supuestos siguientes:

1. En los ingresos a que se refiere la disposicin adicional vigsimo segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, procedentes de la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Nacional de la Salud en gestin directa a los usuarios sin derecho a la asistencia sanitaria de la Seguridad Social as como en los supuestos de seguros obligatorios privados y en todos aqullos, asegurados o no, en que aparezca un tercero obligado al pago de la misma. Estos recursos sern determinados y reclamados por el Instituto Nacional de la Salud en nombre y por cuenta de la Administracin del Estado, para su ingreso en el Tesoro Pblico, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 450/1995, de 24 de marzo, sobre ingresos en efectivo de recursos econmicos de centros del Instituto Nacional de la Salud, comprendidos en la disposicin adicional vigsimo segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

2. En los actos de liquidacin en los procedimientos administrativos de apremio, seguidos por la Tesorera General de la Seguridad Social, que se regirn por sus propias normas.

3. En la fijacin de las aportaciones del Estado a la Seguridad Social consignadas en el Presupuesto del mismo y de las que se establezcan para atenciones especiales, la cual se efectuar de conformidad con los procedimientos especiales establecidos.

4. En la determinacin de las deudas con las Entidades gestoras de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Funcionarios Civiles del Estado, Fuerzas Armadas y Funcionarios de la Administracin de Justicia, los cuales continuarn rigindose por sus normas especficas.

SECCIN 2. DE LA GESTIN LIQUIDATORIA
Artculo 3. Competencia material y su regulacin.

1. La gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social se efectuar bajo la direccin, vigilancia y tutela del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la Tesorera General de la Seguridad Social, sin perjuicio de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y de las funciones atribuidas expresamente a otros rganos de la Administracin de la Seguridad Social o de otras Administraciones pblicas.

2. Con independencia de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, la Tesorera General de la Seguridad Social y, en su caso, los dems Organismos de la Administracin ejercern las funciones liquidatorias que les estn atribuidas con sujecin a las normas contenidas en el presente Reglamento, en los Reales Decretos reguladores de los actos y operaciones liquidatorias de las dems deudas a la Seguridad Social, as como en las disposiciones de aplicacin y desarrollo de los mismos, sin perjuicio de lo que, con carcter de especialidad, est establecido o se establezca por Ley o Real Decreto o en ejecucin de una y otro.

Tendrn carcter supletorio las disposiciones generales del Derecho Administrativo, Tributario, Laboral o Comn que sean aplicables en funcin de la naturaleza de los actos de liquidacin de que se trate.

3. Las operaciones de liquidacin realizadas por los sujetos obligados a ello se acomodarn a lo dispuesto en este Reglamento y en las normas de aplicacin y desarrollo del mismo.

Artculo 4. Competencia funcional y territorial.

1. Las funciones atribuidas a la Tesorera General de la Seguridad Social en materia de gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social sern ejercidas, dentro de sus respectivos mbitos territoriales, por las Direcciones Provinciales de aqulla y las Administraciones de las mismas, de acuerdo con la distribucin de competencias que est establecida, salvo en aquellas materias que el presente Reglamento, el Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de la Tesorera General de la Seguridad Social, y el Reglamento General de Recaudacin de Recursos del sistema de la Seguridad Social, y, en su caso, el Director general de la Tesorera General de la Seguridad Social, mediante instrucciones y dems disposiciones administrativas de carcter general publicadas en el Boletn Oficial del Estado, reserven a los Servicios Centrales de la misma.

2. Las funciones liquidatorias de las deudas con la Seguridad Social atribuidas a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y a otros rganos de las Administraciones pblicas sern ejercidas de acuerdo con lo establecido en las normas reguladoras de sus respectivas competencias funcional y territorial.

SECCIN 3. NORMAS GENERALES
Artculo 5. Presuncin de legalidad y carcter reglado de la gestin liquidatoria.

1. Los actos de determinacin de los sujetos, objeto, cuanta y contenido de las deudas con la Seguridad Social efectuados por la Administracin gozan de presuncin de legalidad.

La efectividad de los mismos nicamente resultar afectada por resolucin administrativa o judicial que declare su ilegalidad y, en consecuencia, los anule o modifique.

2. Los actos de la Administracin en materia de gestin liquidatoria constituyen actividad reglada y son impugnables en va administrativa y jurisdiccional en los trminos establecidos en el artculo 91 de este Reglamento y en las dems normas de aplicacin y desarrollo.

CAPITULO II
De la cotizacin a la Seguridad Social
SECCIN 1. NORMAS COMUNES DEL SISTEMA
Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar
Artculo 6. La obligacin de cotizar. Objeto.

1. La cotizacin a la Seguridad Social es obligatoria.

2. La cuota de la Seguridad Social expresa el importe de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social durante un tiempo reglamentariamente delimitado, designado perodo de liquidacin, respecto de los sujetos obligados a cotizar. Dicha cantidad resulta de la operacin liquidatoria de aplicar un porcentaje, llamado tipo de cotizacin, a una cantidad fijada en las normas aplicables a la cotizacin en los diferentes Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social, denominada base de cotizacin, y de deducir, en su caso, el importe de las bonificaciones y/o reducciones que resulten aplicables, sin perjuicio de que su cuanta pueda ser fijada directamente por las normas reguladoras de la cotizacin en los distintos Regmenes del Sistema.

Artculo 7. Sujetos de la cotizacin.

1. El sujeto activo de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social es la Tesorera General de la misma. Esta, en su caso, transferir a las entidades, organismos o Administraciones correspondientes el importe de las cuotas y conceptos objeto de liquidacin y de recaudacin conjunta con las cuotas de la Seguridad Social y de los que los mismos sean titulares, en la medida en que no se apliquen al Presupuesto de la Seguridad Social.

2. Estn sujetas a la obligacin de cotizar a la Seguridad Social las personas fsicas o jurdicas, en los trminos y condiciones que se determinen en el presente Reglamento para cada uno de los diferentes Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social.

Respecto de la contingencia de desempleo, as como para las personas protegidas por el Fondo de Garanta Salarial, la formacin profesional y dems conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de Seguridad Social, son sujetos de la obligacin de cotizar las personas a las que se impone esta obligacin especfica por las normas reguladoras correspondientes.

3. Ser nulo todo pacto individual o colectivo por el cual uno de los sujetos obligados a cotizar asuma a su cargo la obligacin de pagar total o parcialmente la cuota o parte de cuota a cargo del otro o renuncie a cualquiera de los derechos y obligaciones que en orden a la cotizacin les reconozcan las normas reguladoras de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social y de los conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de la misma.

Artculo 8. Bases de cotizacin.

1. Las bases de cotizacin en los diversos Regmenes del sistema de la Seguridad Social y para las distintas contingencias respecto del sujeto o categoras de sujetos obligados a cotizar en los perodos que se determinen, ya tengan una cuanta previamente fijada o ya se determinen en funcin de remuneraciones percibidas o estimadas, por cantidades de productos manipulados, obtenidos o fabricados o en razn de otras circunstancias, sern las cantidades que resulten de aplicar las reglas que, para los distintos Regmenes del sistema y tanto en las situaciones ordinarias como en las especiales, se establecen en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, en este Reglamento y en las normas que lo complementen y desarrollen en cada ejercicio econmico.

2. Dentro de los lmites a que se refiere el apartado 3 del artculo siguiente de este Reglamento, dichas bases de cotizacin podrn ser ajustadas, por exceso o por defecto, hasta el ms prximo mltiplo de cien, si fueren diarias, o de tres mil, si fueren mensuales, en los trminos y condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sin que dichas regularizaciones puedan rebasar los topes absolutos mximos y mnimos fijados para las mismas.

3. Ser nulo cualquier acto o pacto individual o colectivo que pretenda alterar las bases de cotizacin establecidas, salvo en aquellos supuestos en que por disposicin legal se establezca lo contrario.

Artculo 9. Lmites absolutos, mximo y mnimo, y lmites relativos de la base de cotizacin. Pluriempleo y pluriactividad.

1. Las bases de cotizacin al sistema de la Seguridad Social no podrn ser superiores al lmite mximo absoluto establecido.

1. La cuanta del referido lmite mximo ser la fijada para cada ejercicio econmico por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. Dicho lmite mximo de las bases de cotizacin ser nico para todas las actividades, categoras profesionales y contingencias comprendidas en el Rgimen o en los Regmenes de que se trate y se aplicar cualquiera que sea el nmero de horas trabajadas, incluidos los supuestos de pluriempleo, pero no los de pluriactividad.

3. En los supuestos de pluriempleo, el lmite mximo absoluto se distribuir entre todos los sujetos de la obligacin de cotizar en proporcin a las retribuciones abonadas en cada una de las empresas en que preste sus servicios el trabajador en situacin de pluriempleo o conforme al criterio que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sin que, respecto de las contingencias comunes, la fraccin del tope mximo que se asigne a cada empresa o sujeto obligado pueda ser superior a la cuanta de la base mxima de la categora profesional del trabajador a que se refiere el apartado 3 del presente artculo.

4. A los efectos previstos en este Reglamento, se entender por pluriempleo la situacin del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o ms empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Rgimen de la Seguridad Social.

A los mismos efectos, se entender por pluriactividad la situacin del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o ms Regmenes distintos del sistema de la Seguridad Social.

2. Las bases de cotizacin en los Regmenes y para las contingencias a que se refiere este Reglamento tendrn como lmites mnimos, salvo disposicin expresa en contrario, la cuanta ntegra de los salarios mnimos interprofesionales vigentes en cada momento, incrementados en un sexto.

1. Las cuantas de los lmites mnimos de las bases de cotizacin sern las fijadas para cada ejercicio econmico y se revisarn, en todo caso, cuando se incrementen o disminuyan los importes del salario mnimo interprofesional en funcin de la edad de los trabajadores.

2. Los lmites mnimos de las bases de cotizacin sern aplicables para todas las actividades, categoras profesionales y contingencias incluidas en el Rgimen de que se trate, con independencia del nmero de horas que trabajen o realicen su actividad los sujetos por los que exista obligacin de cotizar, salvo cuando stos se encuentren vinculados por contratos de trabajo o incursos en una relacin jurdica conexa con el trabajo, respecto de los cuales, por disposicin legal se establezca expresamente otra cosa.

3. En los supuestos de pluriempleo, los lmites mnimos absolutos se prorratearn asimismo entre todas las empresas y dems sujetos de la obligacin de cotizar afectados en proporcin a las retribuciones percibidas en cada una de ellas por el trabajador o conforme al criterio determinado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. Los lmites relativos de las bases de cotizacin estn constituidos por las cuantas mnimas y mximas o nicas fijadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada grupo de categoras profesionales o actividades en cada ejercicio econmico, en relacin con las contingencias y situaciones protegidas por el Rgimen en que resulten aplicables.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adecuar, en funcin de los das y horas trabajados, los lmites mnimos absolutos y las bases mnimas fijadas para cada grupo de categoras profesionales en relacin con los supuestos en que, por disposicin legal, se establezca expresamente la cotizacin por das y por horas, con sujecin, en su caso, a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo anterior.

Artculo 10. Tipos nicos para contingencias comunes y conceptos de recaudacin conjunta.

1. Los tipos de cotizacin en cada uno de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social sern nicos y no se fraccionarn a efectos de la financiacin de las contingencias y situaciones comprendidas en la accin protectora de cada Rgimen con excepcin, en su caso, de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. Para la determinacin de la cuota por contingencias comunes, en los supuestos establecidos en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, la cuota ntegra resultante de aplicar el tipo nico vigente en cada caso a las correspondientes bases de cotizacin podr ser objeto de fraccionamiento, incremento o reduccin dividiendo, multiplicando o reduciendo la cuota ntegra en las partes o por el coeficiente multiplicador o reductor o la suma de los mismos que procedan.

3. Los tipos de cotizacin a los distintos Regmenes de la Seguridad Social y, en su caso, la distribucin de los mismos, a efectos de la liquidacin de cuotas, sern los establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, sin perjuicio de la aplicacin, en su caso, de lo dispuesto en el artculo 56 de la Ley General Presupuestaria, aprobada por Real Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre.

4. Los tipos de cotizacin por desempleo, as como para el Fondo de Garanta Salarial y formacin profesional, sern asimismo los fijados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el respectivo ejercicio econmico.

Artculo 11. Porcentajes para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

1. La cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en los Regmenes de la Seguridad Social en que se deba cotizar especficamente por estas contingencias conforme a lo establecido en el presente Reglamento, se efectuar mediante aportaciones exclusivas de las empresas, determinadas en funcin de los porcentajes que consten, respecto de cada epgrafe aplicable al trabajo que describe, en la tarifa de primas vigente y que tendrn, a todos los efectos, la condicin de cuotas de la Seguridad Social pudiendo ser diferentes para las distintas actividades, industrias y tareas, sin perjuicio de lo dispuesto en este Reglamento sobre la cotizacin por estas contingencias respecto de los trabajadores por cuenta propia.

2. Las primas adicionales a la cotizacin de accidentes de trabajo que el Gobierno pueda establecer para las empresas que ofrezcan riesgos de enfermedades profesionales podrn diversificarse en los trminos y condiciones fijados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en funcin de la peligrosidad de la industria o clase de trabajo y de la eficacia de los medios de prevencin aplicados, sin que dicha diversificacin pueda suponer la exoneracin de unas empresas y la asuncin por otras del importe total de dichas primas adicionales.

3. La cuanta de las primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales resultante de la aplicacin de la tarifa de porcentajes vigente y, en su caso, de las primas adicionales a que se refieren los apartados anteriores, podr reducirse en el supuesto de empresas que se distingan en el empleo de medios eficaces de prevencin y asimismo dicha cuanta podr aumentarse para las empresas que incumplan sus obligaciones en materia de seguridad e higiene del trabajo, en los supuestos y condiciones que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

La reduccin y el aumento previstos en este apartado no podr exceder del 10 por 100 de la cuanta de las primas respectivas, si bien el aumento podr llegar hasta un 20 por 100 en caso de reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar
Artculo 12. Nacimiento.

1. La obligacin de cotizar a los diferentes Regmenes del sistema de la Seguridad Social nacer con el comienzo de la actividad profesional en tales Regmenes o de la situacin relacionada con la actividad de las personas incluidas en el campo de aplicacin de aquellos Regmenes.

La mera solicitud de la afiliacin y/o alta a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o a la Administracin de la misma surtir en todo caso idntico efecto, presumindose iniciada la actividad o producida la situacin desde la fecha de efectos indicada en dicha solicitud que, en su caso, podr ser desestimada mediante resolucin motivada.

2. La no presentacin de la solicitud de la afiliacin y/o del alta no impedir el nacimiento de la obligacin de cotizar desde el momento en que as se establezca para cada uno de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de la aplicacin de la prescripcin respecto de las obligaciones incumplidas dentro del plazo sealado para la misma y sin perjuicio, igualmente, de los efectos que en orden a las prestaciones deban atribuirse a las cotizaciones efectuadas con anterioridad a la presentacin de aquellas solicitudes.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales la obligacin de cotizar existir aunque la empresa, con infraccin de lo dispuesto en las normas del sistema de la Seguridad Social, no tuviera concertada la proteccin de su personal o de parte de l, respecto de dichas contingencias, en los Regmenes en que ello se halle establecido. En tal caso, las cuotas debidas se devengarn a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 13. Duracin de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar a la Seguridad Social se mantendr por todo el perodo en que el trabajador o asimilado, comprendido en el campo de aplicacin de los distintos Regmenes del sistema de la Seguridad Social, desarrolle su actividad, preste los servicios determinantes de su inclusin en los mismos, o se encuentre en situacin jurdica conexa con dicha actividad o servicios, en los trminos establecidos en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, sin perjuicio de que la liquidacin y pago de las deudas correspondientes estn referidos a los perodos de tiempo determinados expresamente al respecto.

2. La obligacin de cotizar continuar en las situaciones de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa, y maternidad, as como en las situaciones de cumplimiento de deberes de carcter pblico, desempeo de cargos de representacin sindical, siempre que unos y otros no den lugar a la excedencia en el trabajo o al cese en la actividad, convenio especial, desempleo contributivo y asistencial, en su caso, y en aquellas otras en que as se establezca por el presente Reglamento, Orden de 27 de octubre de 1992, por la que se dictan instrucciones en relacin con la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social de los Funcionarios pblicos, incluidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen, durante las situaciones de licencia o permiso sin sueldo, suspensin provisional de funciones, cumplimiento del Servicio Militar o de la prestacin social sustitutoria y plazo posesorio para cambio de destino, y dems disposiciones complementarias, con el alcance en las mismas previsto.

Artculo 14. Extincin de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar se extingue con el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin determinante del nacimiento y subsistencia de la obligacin de cotizar, siempre que se comunique la baja en el tiempo y forma establecidos.

2. En los casos en que no se solicite la baja o sta se formule fuera del plazo y en modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguir la obligacin de cotizar sino hasta el da en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin determinante de la inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

3. Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, por conocer el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin de que se trate como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir desde el mismo da en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o hayan sido recibidos los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad de que se trate o en la situacin correspondiente.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrn probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inici la actividad en la fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestacin de servicios o en la situacin de que se trate, tuvo lugar en otra fecha, a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de la prescripcin no fuera exigible ni la devolucin ni el reintegro.

5. La mera solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma no extinguir la obligacin de cotizar ni producir los dems efectos de aqulla si continuase la prestacin del trabajo o el desarrollo de la actividad o situacin correspondiente o cuando, no continuando stas, el trabajador incidiese en una situacin asimilada a la del alta en la que se halle expresamente establecida la subsistencia de la obligacin de cotizar.

Artculo 15. Liquidacin de las cuotas como contenido de la obligacin de cotizar y alcance de aqulla.

1. La obligacin de cotizar en los distintos Regmenes del sistema de la Seguridad Social implica la realizacin de las operaciones y dems actos de determinacin de las cuotas, as como de los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas o asimilados a ellas y, en su caso, de los recargos e intereses sobre unas y otros, mediante la aplicacin del porcentaje o porcentajes del tipo o tipos de cotizacin correspondientes a la base o bases de cotizacin de los sujetos por los que existe obligacin de cotizar durante el perodo o perodos a liquidar, deduciendo, en su caso, el importe de las deducciones procedentes, en los trminos y condiciones establecidos a efectos del cumplimiento de la obligacin de cotizar.

2. La determinacin de las cuotas de la Seguridad Social ser obligatoria para las personas fsicas o jurdicas a las que el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones que lo desarrollan y complementan, imponen la responsabilidad del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar como responsables simples, solidarios, subsidiarios o por sucesin mortis causa de los mismos, salvo que su cuanta sea determinada por las normas reguladoras de la cotizacin a la Seguridad Social en cada ejercicio econmico.

3. Lo dispuesto en los nmeros anteriores se entiende sin perjuicio de las funciones de control y de gestin liquidatoria que, respecto de las determinaciones de las cuotas efectuadas por los sujetos privados, corresponden a los diferentes rganos de la Administracin, en los trminos establecidos en este Reglamento, en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

Artculo 16. Perodo de liquidacin.

1. El perodo de liquidacin de las cuotas de la Seguridad Social y de los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas es el plazo al que estn referidos los elementos y operaciones para la determinacin de la cuota objeto de obligacin de cotizar por parte de los sujetos de la misma, a efectos de su pago o cumplimiento.

2. Salvo que se establezcan o se autoricen expresamente liquidaciones por perodos superiores o inferiores en los trminos y condiciones que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los perodos de liquidacin de cuotas estarn referidos a mensualidades naturales completas, aunque el devengo de aqullas y/o su pago se efecte por perodos distintos a meses.

1. Las liquidaciones de cuotas que deben recaer sobre bases constituidas por retribuciones devengadas por horas, das o semanas, sern referidas a las del mes natural al que corresponda su devengo, con independencia de que el pago de dichas liquidaciones deba efectuarse dentro del mismo plazo o en otro distinto establecido al efecto.

2. Las liquidaciones de cuotas referidas a conceptos retributivos incluidos en la base de cotizacin pero que se devenguen por perodos superiores al mensual o que no tengan carcter peridico y que se satisfagan dentro del correspondiente ejercicio econmico se prorratearn en las liquidaciones mensuales de dicho ejercicio en los trminos que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. Las partes proporcionales de conceptos retributivos incluidos en la base de cotizacin relativas a meses que ya hubieren sido objeto de liquidacin, de presentacin y, en su caso, de pago, as como los incrementos de las bases, de los tipos o de las propias cuotas que deban tener efectos retroactivos sern objeto de liquidaciones complementarias, relacionando o declarando separadamente las bases de cotizacin para cada mes conforme a las bases, topes, tipos y dems condiciones vigentes en los meses a que correspondan los salarios.

De igual manera se liquidarn, en su caso, aquellas gratificaciones que no pudieran ser objeto de cuantificacin anticipada, total o parcialmente, a efectos del prorrateo a que se refiere el apartado 2. de este artculo.

Artculo 17. Deducciones.

1. Las liquidaciones de las cuotas ntegras, resultantes de aplicar a las bases de cotizacin en su totalidad el tipo que corresponda o, en su caso, las liquidaciones de las cuotas fijas, nicamente podrn ser objeto de deduccin mediante correccin de la base, minoracin del tipo, reduccin o bonificacin de las cuotas, por las causas y en los trminos y condiciones expresamente establecidos, sin perjuicio de la aplicacin de la compensacin y dems causas de extincin de las deudas con la Seguridad Social cuando resulten procedentes, de acuerdo con las normas de los artculos 48 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. La aplicacin de las correcciones de bases, minoraciones de tipos, reducciones y bonificaciones de cuotas deber realizarse en las liquidaciones de los documentos de cotizacin presentados dentro del plazo reglamentario, en los trminos establecidos en los artculos 76 y 77 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, debiendo ingresarse nicamente la cuota lquida resultante, salvo que la norma que las establezca disponga otra cosa y sin perjuicio de que el beneficiario de las mismas pueda solicitar posteriormente el resarcimiento del importe de la correccin, minoracin, reduccin o bonificacin de la entidad u organismo que deba asumir su coste.

3. Las liquidaciones de cuotas por los sujetos responsables que apliquen correcciones, reducciones, minoraciones o deducciones sin causa y/o sin la forma debida, adems de las liquidaciones y reclamaciones administrativas que procedan, darn lugar a las sanciones pertinentes.

Artculo 18. Forma, lugar y plazo de las autoliquidaciones de cuotas, recargos y conceptos de recaudacin conjunta. Su comunicacin.

1. La liquidacin de las cuotas de la Seguridad Social, tanto por contingencias comunes como profesionales, que hayan sido devengadas durante el perodo a que se refiere la liquidacin y, en su caso, de las deducciones y de los recargos que procedan, se efectuar mediante la cumplimentacin, por parte de los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar, de los documentos de cotizacin que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Los documentos de cotizacin deben contener los datos que resulten necesarios para el desarrollo de las funciones de liquidacin y su comprobacin, as como de las dems funciones de gestin recaudatoria y de la accin

protectora atribuidas a las Entidades gestoras y a la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. La comunicacin de las autoliquidaciones a las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social o a sus Administraciones cuando se ingresen las cuotas y, en su caso, los recargos correspondientes, se efectuar mediante la presentacin de los documentos de cotizacin ante las oficinas recaudadoras, en los plazos y con sujecin a los trmites y formalidades regulados en los artculos 74 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, y dems disposiciones de aplicacin y desarrollo.

Cuando no hubiere ingreso de cuotas dentro o fuera del plazo reglamentario o las autoliquidaciones se realicen por medios electrnicos, informticos o telemticos, la comunicacin de las mismas se realizar en la correspondiente Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o la Administracin de la misma, o en el centro o unidad que la Direccin General de dicha Tesorera determine.

3. Mientras se recauden conjuntamente con las dems cuotas de la Seguridad Social, las correspondientes a la contingencia de desempleo, as como para el Fondo de Garanta Salarial y formacin profesional, se liquidarn y comunicarn por los sujetos obligados a ello, juntamente con las correspondientes a la Seguridad Social y en la misma forma, plazos y lugar que stas.

Artculo 19. Control de las liquidaciones.

1. La Tesorera General de la Seguridad Social, las entidades gestoras y los colaboradores de la misma, dentro de sus respectivas competencias, podrn recabar, con la salvedad prevista en el prrafo f) del artculo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, los informes y la documentacin necesaria para la justificacin de los datos y operaciones de las liquidaciones, figuradas en los documentos de cotizacin que, presentados por los sujetos responsables del pago, hubieren recibido.

2. En las liquidaciones de las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, presentadas por las empresas que tengan suscrito documento de asociacin con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, as como en las liquidaciones de cuotas en las que se hayan aplicado la compensacin de prestaciones abonadas en rgimen de pago delegado o las deducciones procedentes en los trminos establecidos, y en las liquidaciones relativas a los conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas, la Tesorera General de la Seguridad Social efectuar la comprobacin de las operaciones aritmticas figuradas en los documentos de cotizacin, remitiendo a la entidad gestora o colaboradora interesada los datos de tales documentos para que por las mismas se proceda, a su vez, al control de las posibles diferencias en las liquidaciones de cuotas por contingencias profesionales o a la comprobacin de la procedencia y exactitud de las compensaciones y deducciones que dichas entidades hubieren autorizado o formalizado.

3. Cuando las funciones de control de las liquidaciones no se hallaren expresamente atribuidas a un rgano o entidad determinado, se considerar que dichas funciones corresponden a la Tesorera General de la Seguridad Social.

Subseccin 3. Liquidaciones por la Administracin
Artculo 20. Formas de las liquidaciones administrativas de cuotas.

Si por falta de ingreso de las cuotas debidas en plazo reglamentario debe efectuarse su reclamacin administrativa, la liquidacin de las mismas se realizar, segn proceda, mediante reclamacin de deuda expedida por la correspondiente Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma, o mediante acta de liquidacin o documento nico de acta de infraccin-liquidacin, expedidos por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, en los supuestos, con las formalidades y alcance que se determinan en los artculos 30 y 31 de la Ley General de la Seguridad Social, artculos 80 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social o en la normativa especfica aplicable.

Subseccin 4. Ambito de aplicacin
Artculo 21. Normas generales. Regmenes y supuestos especiales.

Las normas contenidas en esta seccin 1. sern de aplicacin a las operaciones, declaraciones y dems actos de liquidacin para el pago y control, tanto respecto de los ingresos como de su falta, de las deudas por cuotas de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social, por los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas a que se refiere el apartado 2 del artculo 2 de este Reglamento y por recargos sobre ambos, sin perjuicio de lo que, con carcter de especialidad, se establece en las secciones siguientes de este mismo captulo respecto de los distintos Regmenes y para supuestos especiales.

SECCIN 2. RGIMEN GENERAL
Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar
Artculo 22. Sujetos de la obligacin de cotizar.

1. Estn sujetos a la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social los trabajadores que, en razn de su actividad, se encuentren comprendidos en su campo de aplicacin y los empresarios por cuya cuenta trabajen aqullos.

2. Para las contingencias comunes, la cotizacin comprender dos aportaciones:

a) La aportacin de los empresarios.

b) La aportacin de los trabajadores.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, la cotizacin completa correr a cargo exclusivamente de los empresarios.

4. La aportacin del trabajador en la cotizacin respecto del mismo por contingencias comunes ser de su exclusivo cargo, siendo nulo todo pacto en contrario.

El empresario descontar a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportacin que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el descuento en dicho momento no podr realizarlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

5. El empresario que, habiendo efectuado tal descuento, no ingrese dentro de plazo las aportaciones correspondientes a sus trabajadores incurrir en responsabilidad ante ellos y ante las Entidades gestoras de la Seguridad Social y Tesorera General de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades penal y administrativa que procedan.

6. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el sujeto responsable del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social es el empresario, que deber ingresar en su totalidad tanto las aportaciones propias como las de sus trabajadores.

Asimismo, respondern, en su caso, del cumplimiento de la obligacin de ingresar la totalidad de las cuotas las personas y con el alcance sealado en los apartados 1 y 2 del artculo 127 de la Ley General de la Seguridad Social, en los artculos 42 y 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en los artculos 9, 10 y 12 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las dems normas sustantivas sobre supuestos de imputacin de responsabilidad simple, solidaria, subsidiaria o por sucesin inter vivos o mortis causa en orden al cumplimiento de la obligacin de cotizar.

Artculo 23. Base de cotizacin.

1. En el Rgimen General de la Seguridad Social la base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del mismo, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estar constituida por la remuneracin total, cualquiera que sea su forma o denominacin, que, con carcter mensual, tenga derecho a percibir el trabajador o la que efectivamente perciba de ser sta superior, por razn del trabajo que realice por cuenta ajena.

A estos efectos se considerar remuneracin la totalidad de las percepciones econmicas recibidas por los trabajadores, en dinero o en especie y ya retribuyan el trabajo efectivo o los perodos de descanso computables como de trabajo.

No se computarn en la base de cotizacin los siguientes conceptos:

a) Las dietas de viaje, gastos de locomocin, plus de distancia y plus de transportes urbanos.

b) Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos.

c) Las cantidades que se abonen en concepto de quebranto de moneda y las indemnizaciones por desgaste de tiles o herramientas y adquisicin de prendas de trabajo.

d) Los productos en especie concedidos voluntariamente por las empresas.

e) Las percepciones por matrimonio.

f) Las prestaciones de la Seguridad Social y sus mejoras, incluidas, en su caso, las prestaciones por desempleo.

g) Las horas extraordinarias, salvo para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. Lo establecido en el nmero anterior se entiende sin perjuicio de las especialidades previstas en la seccin 10. de este mismo captulo, as como de las facultades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para establecer el cmputo de las horas extraordinarias en la determinacin de la base de cotizacin por contingencias comunes, ya sea con carcter general o ya por sectores laborales en los que la prolongacin de la jornada sea caracterstica de su actividad.

Artculo 24. Cotizacin adicional por horas extraordinarias.

1. La remuneracin que obtengan los trabajadores en concepto de horas extraordinarias estar sujeta a una cotizacin adicional, destinada a incrementar los recursos generales del sistema de la Seguridad Social, y que no ser computable a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.

2. El tipo o tipos aplicables a la cotizacin adicional por horas extraordinarias, as como su distribucin entre empresarios y trabajadores, ser el que se determine en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio, en funcin de que las horas extraordinarias realizadas tengan o no la consideracin de estructurales o estn motivadas por causa de fuerza mayor o del criterio que la misma establezca.

3. A efectos de lo dispuesto en los nmeros precedentes se entendern por horas extraordinarias estructurales las necesarias por pedidos imprevistos, perodos punta de produccin, ausencias imprevistas, cambios de turno u otras circunstancias de carcter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate, siempre que no puedan ser sustituidas por la aplicacin de las distintas modalidades de contratacin previstas legalmente.

Artculo 25. Lmites mximo y mnimo.

1. Las bases de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social no podrn ser superiores al lmite mximo ni inferiores a los lmites mnimos absolutos a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

2. El lmite mximo tendr carcter mensual o diario, sin perjuicio de lo que con carcter de especialidad se dispone en relacin con los supuestos regulados en los artculos 32 y 33 de este Reglamento.

3. El lmite mnimo tendr carcter mensual o diario en funcin de que la retribucin que perciba el trabajador tenga uno u otro carcter, sin perjuicio, asimismo, de lo dispuesto en relacin con los supuestos especiales en este Reglamento y en las normas de desarrollo.

Artculo 26. Bases por categoras.

1. La base de cotizacin, para todas las contingencias y situaciones protegidas por el Rgimen General de la Seguridad Social, exceptuadas las de desempleo y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar sujeta para cada grupo de categoras profesionales, a los lmites relativos de las bases mnimas y mximas a que se refiere el apartado 3 del artculo 9 de este Reglamento.

2. Los grupos de categoras profesionales a que se refiere el nmero anterior son los siguientes:

Grupo de cotizacin

Categora profesional

1

Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direccin no incluido en el artculo 1.3, c) del Estatuto de los Trabajadores.

2

Ingenieros tcnicos, Peritos y Ayudantes titulados.

3

Jefes administrativos y de Taller.

4

Ayudantes no titulados.

5

Oficiales administrativos.

6

Subalternos.

7

Auxiliares administrativos.

8

Oficiales de primera y segunda.

9

Oficiales de tercera y Especialistas.

10

Peones.

11

Trabajadores menores de dieciocho aos cualquiera que sea su categora profesional.

3. La asimilacin de las distintas personas comprendidas en el campo de aplicacin del Rgimen General que no estn incluidas en las correspondientes categoras de las Reglamentaciones de Trabajo, Ordenanzas Laborales o convenios colectivos, as como la asimilacin de las nuevas categoras profesionales que en lo sucesivo puedan crearse se efectuar por la Tesorera General de la Seguridad Social, previo informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de oficio, podr iniciar expediente proponiendo la asimilacin de aquellas categoras profesionales que, no obstante lo previsto en el prrafo anterior, no hubiesen sido objeto de asimilacin en la forma en l regulado.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adaptar las cuantas de las bases mnimas determinadas en la forma que se indica en el apartado 4 del artculo 9 en funcin de das y horas, para aquellos contratos en que est establecida expresamente por disposicin legal la cotizacin en relacin con tales circunstancias.

Artculo 27. Tipo de cotizacin.

En el Rgimen General de la Seguridad Social los tipos de cotizacin para contingencias comunes y por desempleo, as como el porcentaje aplicable para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional y por horas extraordinarias sern los establecidos en las disposiciones a que se refieren los artculos 10.3 y 4, 11.1 y 24.2 de este Reglamento.

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar
Artculo 28. Contenido de la obligacin de cotizar y circunstancias de la misma.

En el Rgimen General de la Seguridad Social el nacimiento, la duracin y extincin de la obligacin de cotizar, que estarn siempre referidos a das naturales, la liquidacin de las cuotas objeto de la misma y el perodo de liquidacin, que se efectuarn por meses naturales y la forma, lugar y plazo de la liquidacin, as como su comprobacin y control se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 y siguientes de este Reglamento y, en su caso, por las normas especficas que para los supuestos especiales se establecen en la subseccin siguiente de esta misma seccin y en la seccin 10. de este captulo.

Subseccin 3. Supuestos especiales en el Rgimen General
A) Por las peculiaridades de colectivos protegidos
Artculo 29. Clrigos de la Iglesia Catlica y dems Ministros de otras Iglesias y Confesiones.

En la cotizacin respecto de los Clrigos de la Iglesia Catlica y los Ministros de culto de las Iglesias pertenecientes a la Federacin de Entidades Religiosas Evanglicas de Espaa y de las Comunidades pertenecientes a la Federacin de Comunidades Israelitas de Espaa, as como respecto de los dirigentes religiosos islmicos e imanes de las Comunidades Islmicas de Espaa y dems Ministros de otras Iglesias y Confesiones Religiosas debidamente inscritas en el correspondiente Registro del Ministerio de Justicia e Interior, y que hayan sido incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social, se aplicarn las siguientes normas especficas:

1. La base de cotizacin ser nica y mensual para todas las contingencias y situaciones incluidas en la accin protectora de este colectivo y estar constituida por la cuanta del tope mnimo absoluto de cotizacin vigente en cada momento en el Rgimen General de la Seguridad Social para los trabajadores que tengan cumplida la edad de dieciocho aos, salvo que en las normas de integracin del colectivo de que se trate est dispuesta otra cosa.

2. La cuota se determinar deduciendo las fracciones correspondientes a las contingencias excluidas de la accin protectora en virtud de lo establecido en el artculo 2 del Real Decreto 2398/1977, de 27 de agosto, por el que se regula la Seguridad Social del Clero.

A tales efectos, el importe a deducir se determinar multiplicando por los coeficientes o sumas de coeficientes reductores sealados para las contingencias excluidas en cada ejercicio econmico la cuota ntegra resultante de aplicar el tipo nico a que se refiere el artculo 27 a la base determinada en el apartado 1 de este artculo.

3. Las liquidaciones de cuotas estarn siempre referidas a mensualidades naturales y su comunicacin y pago se efectuar por meses naturales vencidos, salvo que en las normas de integracin del colectivo se hubiese dispuesto otra cosa.

4. A los efectos previstos en los nmeros anteriores, las Dicesis, las Iglesias, las Comunidades respectivas o, en su defecto, los Organismos que, respecto de las distintas Confesiones Religiosas, determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social asumirn los derechos y obligaciones establecidos para los empresarios en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Artculo 30. Jugadores profesionales de ftbol.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las de las aportaciones que se recaudan conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social, respecto de los jugadores profesionales de ftbol, se determinar conforme a lo establecido en los artculos 23 y 24, sin otras particularidades que las establecidas en los apartados siguientes.

2. Las bases de cotizacin para contingencias comunes no podrn ser superiores ni inferiores respectivamente a las bases mximas y mnimas de cotizacin que correspondan a la categora de los clubs para los que presten sus servicios, segn la clasificacin siguiente:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Primera Divisin

2

Segunda Divisin A

3

Segunda Divisin B

5

Restantes categoras

7

Los grupos de cotizacin a que se refiere la clasificacin anterior coincidirn con los de igual numeracin de los grupos de categoras profesionales relacionados en el apartado 2 del artculo 26.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin estarn sujetas a los topes absolutos mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

A efectos de la cotizacin por las contingencias sealadas en el prrafo anterior, se aplicar el epgrafe 121 de la tarifa de primas aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la tarifa de primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Artculo 31. Representantes de comercio.

1. Los sujetos de la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social respecto de los representantes de comercio se regirn por las normas contenidas en los apartados 1, 2 y 3 del artculo 22. En cambio, el sujeto obligado a efectuar las liquidaciones en los trminos que regula el artculo 18 del presente Reglamento, as como el sujeto responsable del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar ser el propio representante, que deber ingresar en su totalidad tanto las aportaciones propias como aqullas que correspondan al empresario o, en su caso, empresarios con los que mantenga relacin laboral.

El empresario estar obligado a entregar al representante de comercio, en el momento de abonarle su retribucin, la parte de cuota que corresponda a la aportacin empresarial. Cuando el empresario no haga efectivo el indicado pago, la Tesorera General de la Seguridad Social proceder a reintegrar al representante de comercio, en el plazo y con los requisitos que se determinen, el importe de la aportacin impagada por el empresario, inicindose por el Organismo mencionado el procedimiento recaudatorio frente al empresario.

2. La base de cotizacin respecto de los representantes de comercio para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las dems aportaciones que se recauden conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social se determinar conforme a lo establecido en los artculos 23 y 24.

3. La base de cotizacin mensual determinada conforme seala el nmero anterior no podr ser superior ni inferior, para las contingencias comunes, a las cuantas de las bases mxima y mnima del grupo 5 de la escala de grupos de cotizacin por categoras profesionales a que se refiere el apartado 2 del artculo 26, en el que los representantes de comercio quedarn incluidos, a efectos de cotizacin. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, dicha base no podr ser inferior ni superior a las cuantas de los topes mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

4. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el epgrafe 102 de la tarifa de primas aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.

5. Las liquidaciones de cuotas estarn siempre referidas a la mensualidad natural en que se devenguen y su presentacin y pago se efectuar dentro del mes siguiente al que corresponda su devengo.

Artculo 32. Artistas en espectculos pblicos.

1. Respecto de los artistas sujetos a la relacin laboral especial de los artistas en espectculos pblicos, la cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las dems aportaciones que se recauden juntamente con las cuotas de la Seguridad Social, se regir por las normas de las Subsecciones precedentes de esta misma seccin 2., sin otras particularidades que las establecidas en los nmeros siguientes.

2. La base de cotizacin para las contingencias comunes no podr ser inferior o superior a las bases mnimas o mximas a que se refiere el apartado 1 del artculo 26, de acuerdo con la asimilacin de categoras profesionales que se efecta en el apartado 3 de este artculo.

Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin no podrn ser superiores ni inferiores, respectivamente, a los topes mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

3. A efectos de cotizacin por contingencias comunes, quedan incluidas en los grupos de cotizacin del Rgimen General de la Seguridad Social que se determinan, entre los establecidos en el citado apartado 2 del artculo 26 de este Real Decreto, las siguientes categoras profesionales:

I. Trabajos de teatro, circo, msica, variedades y folklore, incluidos los que se realicen para radio y televisin o mediante grabaciones:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Directores, Directores Coreogrficos, de Escena y Artsticos, Primeros Maestros, Directores y Presentadores de Radio y Televisin

1

Segundos y terceros Maestros Directores, primeros y segundos Maestros sustitutos y Directores de Orquesta

2

Maestros Coreogrficos, Maestros de Coros, Maestros Apuntadores, Directores de Banda, Regidores, Apuntadores y Locutores de Radio y Televisin

3

Actores, Cantantes Lricos y de msica ligera, Caricatos, Animadores de Salas de Fiesta, Bailarines, Msicos y Artistas de Circo, variedades y Folklore

3

Adjuntos de Direccin

5

Secretarios de Direccin

7

II. Trabajos de produccin, doblaje o sincronizacin de pelculas (tanto en las modalidades de largometrajes como de cortometrajes o publicidad) o para televisin:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Directores

1

Directores de Fotografa

2

Directores de Produccin y Actores

3

Decoradores

4

Montadores, Tcnicos de Doblaje, Jefes tcnicos y Adaptadores de Dilogo, Segundos Operadores, Maquilladores, Ayudantes tcnicos, Primer Ayudante de Produccin, Fotgrafo (foto fija), Figurinistas, Jefes de Sonido y Ayudantes de Direccin

5

Ayudantes de Operador, Ayudantes Maquilladores, Segundos Ayudantes de Produccin, Secretarios de Rodaje, Ayudantes Decoradores, Peluqueros, Ayudantes de Peluquera, Ayudantes de Sonido, Secretario de Produccin en Rodaje, Ayudantes de Montaje, Auxiliares de Direccin, Auxiliares de Maquillador y Auxiliares de Produccin, Comparsera y Figuracin

7

4. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el tope mximo de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, en razn de las actividades realizadas por un trabajador de este colectivo para una misma o varias empresas, tendr carcter anual y quedar integrado, para las contingencias comunes, por la suma de las bases mensuales mximas correspondientes a cada grupo profesional de cotizacin en que est encuadrado el artista, y, para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, por el lmite mximo absoluto vigente en cada momento.

5. Para determinar la base de cotizacin correspondiente a los trabajadores de cada empresa, se seguir el siguiente procedimiento:

a) Las empresas declararn en los correspondiente boletines de cotizacin los salarios efectivamente abonados a cada artista en el mes natural a que se refiera la cotizacin.

b) No obstante lo indicado en la letra anterior, como liquidaciones provisionales se cotizar, por cada da que el artista haya ejercido su actividad por cuenta de las mismas, mediante las bases fijadas para cada ejercicio econmico, de acuerdo con el grupo profesional de cotizacin en el que el artista se encuentre incluido.

Si el salario realmente percibido por el artista, en cmputo diario, fuese inferior a las cantidades a que se refiere el prrafo anterior, se cotizar por aqul. En ningn caso, para la cotizacin por contingencias comunes podr tomarse como base de cotizacin una cantidad menor al importe diario de la base mnima de cotizacin correspondiente al grupo de cotizacin. Por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, la base de cotizacin no podr ser inferior a los topes mnimos absolutos indicados en el apartado 2 del artculo 9.

c) Al finalizar el ejercicio econmico de que se trate, la Tesorera General de la Seguridad Social, conforme a lo sealado en el apartado 4 de este artculo y teniendo en cuenta las bases declaradas, efectuar la liquidacin definitiva correspondiente, tanto a la empresa o empresas como al artista, procediendo, en su caso, a la reclamacin a los mismos para que ingresen las diferencias de cuotas en el plazo reglamentariamente establecido.

En el supuesto de que, practicada por la Tesorera General de la Seguridad Social la liquidacin de cuotas definitiva, se hubiere producido un exceso de cotizacin a lo largo del ejercicio econmico, se proceder, por indebidas, a la devolucin de oficio, tanto a las empresas como a los artistas, de las cantidades ingresadas de ms.

6. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el epgrafe 122 de la tarifa de primas aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.

Artculo 33. Profesionales taurinos.

1. La cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las dems aportaciones que se recauden conjuntamente con las cuotas de Seguridad Social, se determinar, para este colectivo, conforme a lo establecido en las Subsecciones precedentes de esta misma Seccin, sin otras particularidades que las contenidas en los apartados siguientes.

2. La base de cotizacin para las contingencias comunes no podr ser inferior ni superior a las bases mnimas y mximas establecidas para los grupos de categoras profesionales a que se refiere el apartado 1 del artculo 26, teniendo en cuenta la asimilacin de categoras profesionales que se efecta en el apartado siguiente de este artculo.

Para las contingencias de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y dems conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin no podrn ser superiores ni inferiores, respectivamente, a los topes mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

3. Quedan incluidas en los grupos de cotizacin establecidos en el apartado 2 del artculo 26, las siguientes categoras de profesionales taurinos:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Matadores de Toros y Rejoneadores, clasificados en los grupos A y B

1

Matadores de Toros y Rejoneadores, clasificados en el grupo C

3

Picadores y Banderilleros, que acompaan a Matadores de Toros del grupo A

2

Restantes Picadores y Banderilleros

3

Mozos de Estoque y Ayudantes, Puntilleros, Novilleros y Toreros Cmicos

7

4. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el tope mximo de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, en razn de las actividades realizadas por los profesionales taurinos para una misma o varias empresas, tendr carcter anual y quedar integrado, para las contingencias comunes, por la suma de las bases mensuales mximas correspondientes a cada grupo de cotizacin, en el que cada categora profesional est encuadrada, y para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems contingencias, por el lmite mximo absoluto vigente en cada momento.

5. Para determinar la base de cotizacin correspondiente a cada empresa, se seguir el siguiente procedimiento:

a) Las empresas declararn, en los correspondientes boletines de cotizacin, los salarios efectivamente abonados a cada profesional taurino en el mes natural a que se refiera la cotizacin.

b) No obstante lo indicado en el prrafo anterior, con el carcter de liquidaciones provisionales, se cotizar por la base fija por cada da que el profesional taurino haya ejercido su actividad por cuenta de la misma, de acuerdo con las cantidades que se establezcan para cada ejercicio econmico, y conforme al grupo profesional de cotizacin en que el profesional taurino se encuentre incluido.

Si el salario realmente percibido por el profesional taurino, en cmputo diario, fuese inferior a las cantidades sealadas en el prrafo anterior, se cotizar por aqul. En ningn caso, para la cotizacin por contingencias comunes, podr tomarse como base de cotizacin una cantidad menor al importe diario de la base mnima de cotizacin correspondiente al grupo de cotizacin en que se encuentre encuadrado el profesional taurino. Para la cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y por los dems conceptos de recaudacin conjunta, la base de cotizacin no podr ser inferior a los topes mnimos absolutos a que se refiere el apartado 2 del artculo 9.

c) Al finalizar el ejercicio econmico de que se trate, la Tesorera General de la Seguridad Social, teniendo en cuenta lo sealado en el apartado 4 de este artculo y las bases declaradas por cada profesional taurino, efectuar la liquidacin definitiva y proceder a la reclamacin administrativa de las diferencias o a la devolucin de oficio de las cantidades indebidamente ingresadas, en los trminos establecidos, respecto de los artistas, en el prrafo c), apartado 5, del artculo anterior.

6. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el epgrafe 16 de la tarifa de primas aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.

7. El organizador del espectculo taurino tendr la consideracin de empresario a efectos de las obligaciones impuestas a ste en materia de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Artculo 34. Ciclistas, jugadores de baloncesto y dems deportistas profesionales.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y dems aportaciones que se recaudan juntamente con las cuotas de Seguridad Social, respecto de los ciclistas profesionales y jugadores profesionales de baloncesto, as como de los dems deportistas respecto de los cuales, por tener la condicin de deportistas profesionales de acuerdo con el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relacin laboral de carcter especial de los deportistas profesionales, y de la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, se haya acordado expresamente su integracin en el Rgimen General de la Seguridad Social, se determinar conforme a lo establecido en los artculos 23 y 24 de este Reglamento

2. A efectos de determinacin de las bases mnimas y mximas de cotizacin, los deportistas profesionales quedan encuadrados en el grupo 3.de los relacionados en el apartado 2 del artculo 26.

3. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el epgrafe 121 de la tarifa de primas aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores, se entiende sin perjuicio de las especialidades que pueda establecer el Real Decreto de inclusin respecto de determinados deportistas profesionales.

B) Otras peculiaridades de la obligacin de cotizar
Artculo 35. Rgimen jurdico.

1. Se regir, por las normas especficas que los establezcan y desarrollen, la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social, en los supuestos siguientes:

1. Exclusin de alguna o algunas de las contingencias protegidas por dicho Rgimen o inclusin nicamente respecto de algunas de ellas.

2. Colaboracin en la gestin.

3. Reduccin o mejora voluntaria de las bases de cotizacin en los supuestos previstos en la Ley.

4. Situaciones de incapacidad temporal y de asimilacin al alta.

5. En los casos de deducciones en la cotizacin por correcciones en las bases, reducciones o bonificaciones en las cuotas o cotizaciones complementarias, como medidas de fomento de empleo o por cualquier otra causa legalmente establecida.

2. En defecto de regulacin especfica, se aplicarn las normas establecidas en la seccin 10. de este captulo, as como las dictadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

SECCIN 3. RGIMEN ESPECIAL AGRARIO
Subseccin 1. Cotizacin a cargo de los trabajadores
A) Trabajadores por cuenta propia
Artculo 36. Elementos de la obligacin de cotizar: sujetos, base, tipo y cuota.

1. En el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social estn obligados a cotizar, por las contingencias comunes excluida la incapacidad temporal, los trabajadores por cuenta propia o autnomos, incluidos en su campo de aplicacin.

Los citados trabajadores por cuenta propia, en lo que se refiere a s mismos y a sus familiares que tengan aquella consideracin por trabajar en la explotacin familiar, estn sujetos tambin a la obligacin de cotizar respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, excluida la incapacidad temporal.

2. La base de cotizacin de estos trabajadores, para ambas clases de contingencias, ser la que establezca en cada ejercicio econmico la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. El tipo aplicable a la base de cotizacin, para la determinacin de la cuotas fijas mensuales de los trabajadores por cuenta propia, para las contingencias comunes, pero excluida la incapacidad temporal, as como el porcentaje aplicable a la base de cotizacin para las contingencias profesionales, ser el que se determine en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en cada ejercicio econmico.

4. En todo caso, el perodo de liquidacin de las cuotas a cargo del trabajador por cuenta propia ser siempre mensual.

5. La cuanta de la cuota de estos trabajadores, tanto por contingencias comunes, excluida la de incapacidad temporal, como por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, consistir en la cantidad mensual fija resultante de aplicar a la base de cotizacin el tipo correspondiente, determinados ambos factores de acuerdo con los criterios establecidos en los apartados precedentes.

Artculo 37. Cotizacin complementaria de los trabajadores por cuenta propia por mejora voluntaria de la incapacidad temporal.

1. Los trabajadores por cuenta propia, incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, nicamente estarn obligados a cotizar por la contingencia de incapacidad temporal, derivada tanto de contingencias comunes como profesionales, cuando se acojan voluntariamente a esta mejora.

2. La base de cotizacin por la mejora voluntaria de incapacidad temporal, tanto por contingencias comunes como profesionales, ser la misma base de cotizacin que para los trabajadores por cuenta propia seala el artculo anterior.

3. El tipo de cotizacin estar constituido por el porcentaje que se fije en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio de que se trate.

4. La cuota mensual consistir en la cantidad resultante de aplicar a la base de cotizacin, vigente en cada momento para estos trabajadores, el tipo a que se refiere el apartado anterior.

B) Trabajadores por cuenta ajena
Artculo 38. Elementos de la obligacin de cotizar: sujetos, bases y tipos.

1. En el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social estn sujetos a la obligacin de cotizar, por contingencias comunes, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en su campo de aplicacin.

2. La base de cotizacin de estos trabajadores estar constituida por la base mnima del grupo que, por su categora profesional, les corresponda, de entre las fijadas para el Rgimen General en el mismo ejercicio econmico.

3. El tipo aplicable a las bases de cotizacin, para la determinacin de las cuotas fijas de los trabajadores por cuenta ajena, para contingencias comunes, ser el fijado para cada ejercicio econmico en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

4. El perodo de liquidacin de las cuotas a cargo del trabajador por cuenta ajena ser siempre mensual.

5. Las cuantas de las cuotas a cargo de estos trabajadores consistirn en cantidades mensuales, fijadas de acuerdo con los criterios establecidos en los apartados anteriores.

C) Normas comunes a los trabajadores por cuenta propia y ajena
Artculo 39. Contenido de la obligacin de cotizar.

1. El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar de los trabajadores por cuenta propia y ajena del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social se regirn por lo dispuesto en los artculos 12, 13 y 14 de este Reglamento, sin ms especialidades que las siguientes:

1. La inscripcin en el Censo del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social o la exclusin del mismo surtirn los mismos efectos que la afiliacin o el alta inicial y sucesiva o la baja en dicho Rgimen Especial, a efectos del nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar.

2. La obligacin de cotizar a este Rgimen Especial nacer desde el da primero del mes natural en que se produzca la inscripcin en el Censo y se extinguir al vencimiento del ltimo da del mes natural en que se cause baja en dicho Censo.

3. Los trabajadores inscritos en el Censo, que realicen ocasionalmente trabajos comprendidos en otro Rgimen distinto de la Seguridad Social, no tendrn obligacin de cotizar en el Rgimen Especial Agrario por aquellas mensualidades naturales y completas que acrediten haber cotizado en el otro Rgimen. Transcurridos tres meses en la aludida situacin, se entender que la misma ha perdido su carcter de ocasionalidad y, en consecuencia, proceder la baja del trabajador en el Censo y consiguientemente se extinguir su obligacin de cotizar al Rgimen Especial Agrario.

2. En particular, el contenido de la obligacin de cotizar de los trabajadores por cuenta propia o autnomos que hayan optado por incluir, dentro del mbito de la accin protectora, la prestacin de incapacidad temporal se regir por las siguientes normas:

1. Cuando la solicitud de mejora se presente simultneamente con la peticin de alta en el Rgimen Especial, la obligacin de cotizar nacer desde el da primero del mes en que surta efectos el alta en el Rgimen de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1.2. de este artculo.

Cuando los trabajadores que ya estuvieran en alta en este Rgimen Especial formulen la peticin de mejora, en los trminos establecidos en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, existir obligacin de cotizar por dicha mejora desde el uno de enero del ao siguiente al de presentacin de la solicitud.

2. La obligacin de cotizar se mantendr por un perodo mnimo de tres aos y se prorrogar automticamente por perodos de igual duracin, sin interrupcin, mientras el trabajador siga reuniendo las circunstancias que determinen su inclusin en el campo de aplicacin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en los trminos establecidos en los artculos 2, 5 y 6 del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

3. La obligacin de cotizar por la mejora voluntaria de incapacidad temporal se extinguir por renuncia a la misma, formulada en los trminos previstos en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, y con efectos desde el uno de enero del ao siguiente al de la formulacin de la renuncia, as como por la baja en este Rgimen Especial, con efectos, en este caso, desde el da 1. del mes siguiente de producirse la misma.

Artculo 40. Liquidacin de la cuota.

Las liquidaciones de cuotas de dichos trabajadores estarn siempre referidas al mes al que corresponda su devengo; se realizarn por los sujetos de la obligacin de cotizar conforme a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 15; expresarn, en todo caso, las cuotas por contingencias comunes y, tratndose de trabajadores por cuenta propia, comprendern adems tanto la cuota complementaria de los acogidos voluntariamente a la mejora a que se refiere el artculo 37 de este Reglamento como las cantidades por contingencias profesionales, y se efectuarn mediante la cumplimentacin de los correspondientes documentos de cotizacin, a efectos de su presentacin y pago, en los trminos establecidos en los artculos 74 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, sin que en ningn caso se admita el ingreso separado de unas y otras cuotas.

Subseccin 2. Cotizacin a cargo de la empresa
A) Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Artculo 41. Elementos, contenido, liquidacin y pago de cuotas por contingencias profesionales.

1. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ser obligatoria para los empresarios respecto a los trabajadores por cuenta ajena que empleen, tanto si renen las condiciones que se establecen en el captulo II del Reglamento General del Rgimen Especial Agrario, aprobado por el Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, para estar comprendidos como tales trabajadores por cuenta ajena en el campo de aplicacin de dicho Rgimen Especial, como en el caso de que, sin reunir esas condiciones, presten de hecho servicio como trabajadores por cuenta ajena en labores agrarias.

Cuando se trate de trabajadores comprendidos en el prrafo a) del apartado 2 del artculo 3 del Reglamento General citado en el prrafo anterior, que presten servicio a varios propietarios de ganado o a varios titulares de explotaciones, todos y cada uno de stos sern sujetos de la obligacin de cotizar en forma solidaria, pudiendo exigirse su cumplimiento a cualesquiera de los deudores solidarios o a todos ellos simultneamente.

2. La base de cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales estar constituida por las remuneraciones que los trabajadores efectivamente perciban o tengan derecho a percibir por el trabajo que realicen por cuenta ajena, computadas de acuerdo con las normas establecidas para el Rgimen General de la Seguridad Social, en los artculos 23 y 24.

3. Los tipos de cotizacin sern los establecidos en el apartado A) Cuotas por salarios, divisin 0, del anexo 1 al Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, y que aplicados sobre las bases de cotizacin determinarn las correspondientes cuotas.

4. El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de la empresa de cotizar por estas contingencias, las deducciones, en su caso, y la forma, lugar y plazo de la liquidacin se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 a 18, y para su presentacin y pago se estar a lo dispuesto en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las normas que lo desarrollan.

5. La liquidacin, presentacin y pago de estas cuotas por contingencias profesionales se efectuar conjuntamente con las cuotas por jornadas reales, salvo que las cuotas por contingencias profesionales correspondan a liquidaciones complementarias que slo a ellas afecten.

B) Cotizacin por jornadas realmente trabajadas
Artculo 42. Elementos, contenido y liquidacin de la cotizacin por jornadas reales.

1. Estn obligados a cotizar al Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en concepto de jornadas reales los empresarios incluidos en el campo de aplicacin del mismo, que ocupen trabajadores en labores agrarias por cada jornada efectivamente realizada.

La obligacin de cotizar por jornadas reales determinar en todo caso la obligacin de las empresas agrarias de solicitar su inscripcin como tales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

2. Las bases diarias de cotizacin por jornadas reales, correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen jornadas por cuenta ajena, sern las fijadas en cada ejercicio econmico por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que podrn ser adaptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a efectos de fijar la base diaria de cotizacin, incluyendo las partes proporcionales por vacaciones, domingos, festivos y pagas extraordinarias.

3. El tipo aplicable a las bases de cotizacin, a efectos de determinar las cuotas por jornadas reales, ser el fijado en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y que aplicado a la base determinar el importe de la cuota correspondiente a cada jornada realmente trabajada.

4. El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar por jornadas realmente trabajadas se regirn por lo dispuesto en los artculos 12, 13.1 y 14.1.

5. El perodo de liquidacin de las cuotas por jornadas reales ser mensual, siendo la cuanta de las mismas la suma del importe de las cuotas por jornadas reales correspondientes a los das realmente trabajados en el mes de cuya liquidacin se trate y que se efectuar en los correspondientes documentos de cotizacin juntamente con las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a efectos de su presentacin y pago dentro del mes siguiente al que corresponda su devengo.

En ningn caso se admitir la liquidacin, presentacin y pago de las cuotas por contingencias profesionales y por jornadas reales separadamente unas de otras, salvo en el supuesto a que se refiere el apartado 5 del artculo 41.

SECCIN 4. RGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTNOMOS
Artculo 43. Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, bases y tipo.

1. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos son sujetos de la obligacin de cotizar, salvo en lo que se refiere a la incapacidad temporal, las personas que, en razn de su actividad, se encuentran obligatoriamente incluidas en su campo de aplicacin.

Los sujetos de la obligacin de cotizar son tambin responsables de su cumplimiento como obligados directos respecto de s mismos, siendo responsables subsidiarios del pago las personas determinadas en el prrafo a) del artculo 3 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, con respecto a sus familiares incluidos en el prrafo b) de igual artculo y las Compaas a que se refiere el prrafo c) del mismo artculo con respecto a sus socios y sin perjuicio en ambos casos del derecho del responsable subsidiario a repetir contra el principal obligado al pago.

Las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado, respecto de sus socios trabajadores por su incorporacin a este Rgimen Especial, respondern solidariamente de la obligacin de cotizar de aqullos.

2. Las bases mnima y mxima de cotizacin a este Rgimen Especial, para todas las contingencias y situaciones protegidas por el mismo, sern las que se establezcan en cada ejercicio econmico por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La inclusin dentro de este Rgimen Especial llevar implcita la obligacin de cotizar al menos sobre la cuanta de la base mnima, sin perjuicio del derecho del interesado a sustituir sta por otra superior que elija

entre las establecidas en el momento de su alta, dentro de los lmites comprendidos entre las bases mnima y mxima, redondeada a mltiplo de 3.000.

El interesado podr modificar su base con posterioridad por eleccin de otra entre las establecidas dentro de los lmites y en los trminos y dems condiciones que se sealen en las normas de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.

En los supuestos de eleccin de base, la obligacin de cotizar quedar referida en cada momento a la base elegida desde la fecha de efectos de sta.

3. El tipo de cotizacin aplicable ser el fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, conforme a lo dispuesto en el artculo 10 de este Reglamento.

Cuando el interesado haya optado por excluir, dentro del mbito de la accin protectora, la prestacin econmica por incapacidad temporal, se aplicar el tipo de cotizacin reducido que est fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico.

Artculo 44. Cotizacin en los supuestos de acogimiento voluntario a la incapacidad temporal.

Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos nicamente estarn obligados a cotizar por la contingencia de incapacidad temporal, cuando hayan optado voluntariamente por acogerse a esta prestacin, en los trminos sealados en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.

Artculo 45. Perodo de liquidacin y contenido de la obligacin de cotizar.

1. El perodo de liquidacin de la obligacin de cotizar al Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos estar siempre referido a meses completos.

2. La obligacin de cotizar a este Rgimen Especial de la Seguridad Social nacer desde el da primero del mes natural en que concurran, en las personas de que se trate, las condiciones determinantes de su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen Especial y se extinguir al vencimiento del ltimo da del mes natural en que dichas condiciones dejen de concurrir en el sujeto de la obligacin de cotizar, siempre que se comunique la baja en el tiempo y en la forma establecidos.

1. En los casos en que no se comunique la baja no se extinguir la obligacin de cotizar sino hasta el ltimo da del mes natural en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese del trabajador en su actividad por cuenta propia.

Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social practique la baja de oficio, por conocer el cese en la actividad como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir el ltimo da del mes natural en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o se hayan recibido los datos o documentos que acrediten el cese en la actividad.

2. No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, los interesados podrn demostrar, por cualquier medio de prueba admitido en derecho, que el cese en la actividad tuvo lugar en otra fecha a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como respecto del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de las prescripciones no fueran exigibles la no devolucin ni el reintegro.

3. En los supuestos de acogimiento voluntario a la prestacin de incapacidad temporal, el contenido de la obligacin de cotizar se regir por las siguientes normas:

1. Cuando la solicitud de mejora se presente simultneamente con la peticin de alta en el Rgimen Especial, la obligacin de cotizar nacer desde el da primero del mes en que surta efectos el alta en el Rgimen.

Cuando los trabajadores que ya estuvieren en alta formulen la peticin de acogimiento voluntario a la prestacin de incapacidad temporal, en los trminos establecidos en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social, existir obligacin de cotizar desde el uno de enero del ao siguiente al de la solicitud.

2. La obligacin de cotizar se mantendr por un perodo mnimo de tres aos, naturales y completos, y se prorrogar automticamente por perodos de igual duracin.

3. La obligacin de cotizar por incapacidad temporal se extinguir por renuncia a la misma, en los trminos establecidos en el Reglamento a que se refiere el apartado 3.1. anterior, con efectos desde el uno de enero del ao siguiente al de la presentacin de la renuncia, o por la baja en este Rgimen Especial con efectos, en este ltimo caso, desde el da primero del mes siguiente al de producirse la misma.

4. En lo no previsto en los nmeros precedentes, el contenido de la obligacin de cotizar a este Rgimen Especial, as como su objeto, el perodo de liquidacin y la forma, lugar y plazo de la liquidacin de cuotas se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 y siguientes de este Reglamento.

SECCIN 5. RGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR
Artculo 46. Sujetos de la obligacin de cotizar.

1. Estarn obligados a cotizar al Rgimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar los cabezas de familia o titulares del hogar familiar que tengan algn empleado de hogar a su servicio de manera exclusiva y permanente y los empleados de hogar al servicio de aqullos comprendidos en el campo de aplicacin del indicado Rgimen Especial.

A efectos de lo previsto en el prrafo anterior, cuando el empleado de hogar preste sus servicios para un solo empleador y la duracin de los mismos sea superior a la mitad de la jornada habitual, se entender que aqul los presta de manera exclusiva y permanente.

2. Si el empleado de hogar presta sus servicios con carcter parcial o discontinuo a uno o ms cabezas de familia o empleadores, el sujeto de la obligacin de cotizar a este Rgimen Especial ser exclusivamente dicho trabajador.

3. Asimismo, el empleado de hogar ser el sujeto nico de la obligacin de cotizar en las situaciones de incapacidad temporal y maternidad, incluido el mes de finalizacin de dicha situacin pero excluido el mes en que la misma se inicie, en el que sern sujetos de la obligacin de cotizar el cabeza de familia y el empleado de hogar en los trminos indicados en el apartado 1 de este artculo.

Artculo 47. Base de cotizacin.

La base de cotizacin en este Rgimen Especial de Empleados de Hogar ser nica para todas las contingencias y situaciones en que exista obligacin de cotizar y estar constituida por la cantidad que se corresponda con la cuanta mnima de la base de cotizacin del grupo 10, a que se refiere el artculo 26, cualquiera que sea la edad y categora del empleado de hogar.

Artculo 48. Tipo de cotizacin.

El tipo de cotizacin aplicable con carcter nico para todo el mbito de cobertura de este Rgimen Especial as como su distribucin, en su caso, para determinar las aportaciones de los empleadores y de los empleados de hogar ser el determinado por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado en cada ejercicio econmico.

Artculo 49. Nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar

1. En el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar, el nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar se regir por lo dispuesto en los artculos 12, 13 y 14, sin ms particularidades que las contenidas en los apartados siguientes.

2. La obligacin de cotizar estar siempre referida a meses completos, cualquiera que sea el nmero de das u horas trabajadas durante cada mes y aunque el trabajador preste sus servicios mediante contratos a tiempo parcial o en cualquier otra modalidad, siempre que los mismos determinen su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen Especial.

3. Las afiliaciones y altas, iniciales o sucesivas, producirn efectos en orden a la cotizacin y a la accin protectora desde el da en que concurran en el empleado de hogar las condiciones determinantes de su inclusin en este Rgimen Especial y las bajas en el mismo surtirn efectos desde el da siguiente en que aqul hubiese cesado en dicha actividad.

Cuando dicha actividad se desarrolle durante fraccin o fracciones de meses naturales, se exigirn tantas fracciones de la cuota mensual como das hubiere prestado servicios el empleado de hogar. A tal efecto la cuota fija mensual se dividir por treinta en todos los casos.

Artculo 50. Liquidacin de la cuota como objeto de la obligacin de cotizar.

La cuanta de la cuota del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar, que ser mensual e indivisible, se calcular aplicando a la base de cotizacin determinada en el artculo 47 el tipo de cotizacin a que se refiere el artculo 48, estndose en lo dems a lo establecido en los artculos 17 y siguientes del mismo, as como en el artculo 74 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

SECCIN 6. RGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES DEL MAR
Artculo 51. Sujetos de la obligacin de cotizar.

1. En el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar estarn sujetos a la obligacin de cotizar los trabajadores por cuenta ajena que, en razn de la actividad que realicen, se encuentren comprendidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen y los empresarios por cuya cuenta trabajen aqullos, as como los trabajadores por cuenta propia o autnomos que por su actividad estn igualmente incluidos en su campo de aplicacin.

2. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena, para la cotizacin por contingencias comunes y profesionales ser de aplicacin lo dispuesto en el artculo 22 sin otras particularidades que las siguientes:

a) La cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correr a cargo de los empresarios. No obstante, cuando se trate de embarcaciones en las que el trabajo sea remunerado por el sistema denominado a la parte, esta cotizacin podr deducirse del monte mayor o montn.

b) En la cotizacin por contingencias comunes, los empresarios descontarn a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la parte de cuota que corresponde a las aportaciones de los mismos, entendindose que este momento ser el del reparto del monte menor cuando se trate de trabajadores retribuidos por el sistema a la parte. Si no se realiza as, no podr efectuarlo con posterioridad, quedando obligados a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

3. Por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia o autnomos, las dos aportaciones que integran la cuota sern a su exclusivo cargo.

4. En cuanto a la responsabilidad del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar respecto de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, son stos los responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar por ellos mismos.

Artculo 52. Bases de cotizacin.

La cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas en este Rgimen Especial del Mar se efectuar teniendo como base las remuneraciones efectivamente percibidas, computadas segn las reglas establecidas para la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social y con sujecin a los lmites absolutos, mnimo y mximo, y a los relativos de las bases mnimas y mximas aplicables a cada grupo de categoras profesionales, en los trminos establecidos en los artculos 23, 24, 25 y 26, sin otras particularidades que las siguientes:

1. Para la determinacin de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas por este Rgimen Especial, respecto de los trabajadores incluidos en el grupo tercero de los grupos de cotizacin a que se refiere el apartado 3 del artculo 54, tanto los retribuidos por el sistema a la parte, como los por cuenta propia o autnomos, se considerarn retribuciones efectivamente percibidas las determinadas anualmente por las Direcciones Provinciales del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales, a propuesta de las respectivas Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina, odas las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros.

Esta determinacin se efectuar por provincias, modalidades de pesca y categoras profesionales sobre la base de valores medios de las remuneraciones percibidas en el ao precedente y por el procedimiento que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Las bases de cotizacin determinadas conforme a lo dispuesto en el nmero anterior respecto de los trabajadores incluidos en el grupo tercero del apartado 3 del artculo 54, sern nicas, sin que se tomen en consideracin las mnimas y mximas previstas para las restantes actividades. No obstante dichas bases no podrn ser inferiores a las bases mnimas establecidas en cada ejercicio para las distintas categoras profesionales en el Rgimen General de la Seguridad Social.

3. En todo caso, para la determinacin de las bases de cotizacin por contingencias comunes respecto de las empresas y trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de los grupos de cotizacin establecidos en los apartados 2 y 3 del artculo 54, a las cantidades resultantes conforme a las normas establecidas en los nmeros precedentes del presente artculo, se aplicarn los coeficientes correctores establecidos o que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, odas las organizaciones sindicales y empresariales respectivas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros.

Dichos coeficientes correctores se fijarn teniendo en cuenta las caractersticas que concurran en las actividades comprendidas en dichos grupos y la capacidad econmica de empresas y trabajadores.

Artculo 53. Tipos de cotizacin.

La fijacin de los tipos de cotizacin a este Rgimen Especial as como su distribucin, en su caso, para determinar las aportaciones de empresarios y trabajadores, se regir por lo dispuesto en los artculos 10 y 11 de este Reglamento.

Artculo 54. Clasificacin de los trabajadores.

A efectos de cotizacin y su consiguiente repercusin en la accin protectora, los trabajadores comprendidos en este Rgimen Especial se clasificarn en tres grupos:

1. En el primer grupo se incluirn:

1. Los trabajadores por cuenta ajena retribuidos a salario, cualquiera que sea la actividad que realicen.

2. Los trabajadores por cuenta ajena retribuidos a la parte que coticen en iguales perodos y cuantas que los del apartado anterior y que son:

a) Los que presten servicio en embarcaciones dedicadas al transporte martimo.

b) Los que trabajen en embarcaciones pesqueras de ms de 150 toneladas de registro bruto.

c) Los no incluidos en los prrafos a) y b) anteriores que opten, de acuerdo con sus empresarios, por cotizar en la misma cuanta y forma que para los retribuidos a salario.

2. En el segundo grupo se incluirn los trabajadores retribuidos a la parte que presten servicios en embarcaciones pesqueras de ms de 10 toneladas de registro bruto hasta 150 toneladas inclusive.

1. El grupo segundo A) comprende a aquellos trabajadores que presten servicios en embarcaciones pesqueras comprendidas entre 50,01 y 150 toneladas de registro bruto.

2. El grupo segundo B) comprende los trabajadores que presten servicios en embarcaciones pesqueras comprendidas entre 10,01 y 50 toneladas de registro bruto.

3. En el tercer grupo quedarn incluidos:

1. Los trabajadores por cuenta propia o autnomos incluidos en este Rgimen Especial.

2. En todo caso, los trabajadores retribuidos a la parte que presten servicios en embarcaciones pesqueras de hasta 10 toneladas de registro bruto.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a propuesta de la entidad gestora de este Rgimen Especial y previo informe de las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros, podr variar los lmites de tonelaje antes reseados cuando las caractersticas de la explotacin pesquera, las modalidades de pesca o la coyuntura econmica de estas empresas as lo aconsejen.

Artculo 55. Contenido de la obligacin de cotizar y circunstancias de la misma.

1. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar el nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar, las operaciones de liquidacin de la misma, el perodo, la forma, el lugar y el plazo para su presentacin, as como su comprobacin y control, se regirn por lo dispuesto en el artculo 28, con las particularidades indicadas en los nmeros siguientes.

2. La obligacin de cotizar respecto de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, incluidos en el grupo tercero de la clasificacin a que se refiere el apartado 3.1. del artculo 54 nacer y se extinguir conforme a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 45.

3. El Instituto Social de la Marina, en colaboracin con la Tesorera General de la Seguridad Social en la gestin recaudatoria dentro del sector martimo-pesquero, efectuar tanto la comprobacin de las liquidaciones de cuotas mediante los sistemas de plizas colectivas, conciertos, descuentos sobre el producto de la pesca u otros especiales, con carcter previo a su ingreso, como el control de las cotizaciones a efectos de despacho de embarcaciones por las autoridades de la Marina.

4. En todo caso, las modalidades de los sistemas recaudatorios establecidos en este Rgimen Especial por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no tendrn otro alcance que el de facilitar el cumplimiento de la obligacin de cotizar sin que puedan afectar a los sujetos, contenidos, cuanta y dems elementos esenciales de la misma.

SECCIN 7. RGIMEN ESPECIAL PARA LA MINERA DEL CARBN
Artculo 56. Sujetos de la obligacin de cotizar.

En el Rgimen Especial de la Seguridad Social para la Minera del Carbn estarn sujetos a la obligacin de cotizar los trabajadores por cuenta ajena que, en razn a la actividad que realicen, se encuentren incluidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen as como los empresarios incluidos en el mismo por cuya cuenta trabajen aqullos.

Artculo 57. Bases de cotizacin.

1. Las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora de este Rgimen Especial sern calculadas con arreglo a lo sealado en el artculo 23, aunque, para contingencias comunes, dichas bases as calculadas sern normalizadas en los trminos establecidos en el apartado siguiente.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinar las bases de cotizacin normalizadas para contingencias comunes, correspondientes a cada ao, mediante la totalizacin, dentro del mbito territorial de cada una de las zonas que a dicho fin se hayan establecido y por categoras, grupos de categoras y especialidades profesionales, de las bases de cotizacin para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales relativas al ejercicio anterior que correspondan en funcin de las retribuciones percibidas, y sin aplicacin del tope mximo a que se refiere el artculo 9, dividindose los totales as resultantes por el nmero de das a que correspondan las bases totalizadas, y el resultado se redondear a cero o cinco, por exceso.

3. Salvo en lo sealado en el apartado anterior, sern de aplicacin en este Rgimen, los topes absolutos, mximo y mnimo, de las bases de cotizacin, a que se refiere el artculo 25. Asimismo, las bases de cotizacin normalizadas estarn sujetas a los lmites relativos de las cuantas mximas y mnimas vigentes para los distintos grupos de categoras profesionales, a que se refiere el apartado 3 del artculo 9 de este Reglamento.

No obstante, en lo que respecta a las contingencias de jubilacin, invalidez permanente y muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad comn y accidente no laboral, dichas bases normalizadas no estarn sujetas a la limitacin impuesta por la cuanta de la citada base mxima fijada para cada trabajador, segn su categora y especialidad profesional.

4. No ser de aplicacin en este Rgimen Especial, la cotizacin adicional por horas extraordinarias a que se refiere el artculo 24, al formar parte dicho concepto salarial de las bases anuales normalizadas a que se refiere el apartado 1 de este artculo.

Artculo 58. Bases de cotizacin en determinadas situaciones especiales.

1. Cuando el trabajador permanezca en alta en este Rgimen Especial, sin tener derecho a percibir remuneracin computable, las bases de cotizacin para contingencias comunes y profesionales sern las determinadas en el artculo 69.

2. En las situaciones de incapacidad temporal y maternidad, as como en las dems situaciones asimiladas a la de alta, en las que subsista la obligacin de cotizar en este Rgimen Especial, la base normalizada de cotizacin para contingencias comunes ser la que corresponda, en cada momento, a la categora o especialidad profesional que tuviera el trabajador en la fecha en que se inicien las situaciones de incapacidad temporal o maternidad, o se produzca la situacin asimilada a la de alta, salvo que para la especfica situacin de que se trate se halle fijada o se establezca otra base de cotizacin diferente, conforme a lo dispuesto en la seccin 10. de este captulo, y en las disposiciones que lo desarrollan y complementan.

En tales situaciones, la base de cotizacin por contingencias profesionales se determinar de acuerdo con las normas establecidas en el Rgimen General para la situacin de que se trate.

Artculo 59. Tipos de cotizacin. Coeficiente reductor de la base.

1. Los tipos de cotizacin a este Rgimen Especial, as como su distribucin, para determinar las aportaciones de empresarios y trabajadores en la cotizacin por contingencias comunes, y los porcentajes para la determinacin de las cuotas por contingencias profesionales sern los establecidos, en cada momento, para la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social.

2. En los casos en que la base normalizada no est sujeta a la limitacin de la base mxima de la categora profesional del trabajador, a que se refiere el prrafo segundo del apartado 3 del artculo 57, la cotizacin por la diferencia existente entre una y otra base, cuando la normalizada sea superior a la mxima correspondiente, se determinar aplicando el coeficiente reductor que, a tal efecto, fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

SECCIN 8. SEGURO ESCOLAR
Artculo 60. Rgimen general de la obligacin de cotizar.

1. En el Seguro Escolar son sujetos de la obligacin de cotizar los estudiantes que renan las condiciones para ser incluidos en el campo de aplicacin del mismo y el Ministerio de Educacin y Ciencia.

2. El objeto de la obligacin de cotizar al Seguro Escolar comprender dos aportaciones:

a) De los estudiantes asegurados.

b) Del Ministerio de Educacin y Ciencia.

3. La cuanta de la cuota ser la fijada respecto de cada estudiante asegurado y curso acadmico, siendo responsables de su pago, en la proporcin que se establezca para cada curso, el estudiante y el Ministerio de Educacin y Ciencia.

4. La obligacin de cotizar nace por el hecho de matricularse el estudiante en centro docente, y es nica por estudiante y curso acadmico.

El estudiante que en el mismo curso acadmico se matricule en diversos centros, nicamente abonar su cuota en uno de ellos.

SECCIN 9. NORMAS COMUNES A LOS DIVERSOS ESPECIALES
Artculo 61. Remisin a otras normas.

En todo lo que no se halle previsto en las Secciones precedentes y en las normas para su aplicacin y desarrollo, los sujetos de la obligacin de cotizar, las bases, topes, tipos, porcentajes, contenido, perodo, forma, lugar y plazo de la liquidacin de cuotas en los Regmenes Especiales de la Seguridad Social se regirn por las disposiciones relativas al Rgimen General, contenidas en la seccin 2. de este captulo, sin perjuicio de lo establecido en las normas comunes y para los supuestos especiales del Sistema, en las secciones 1. y 10. del mismo.

SECCIN 10. SUPUESTOS ESPECIALES DE DIVERSOS REGMENES DEL SISTEMA
Subseccin 1. Peculiaridades de la cotizacin en razn de la proteccin y de la colaboracin en la misma
Artculo 62. Empresas excluidas o colaboradoras en la gestin de determinadas contingencias comunes. Coeficientes reductores.

1. Cuando los sujetos obligados a cotizar a alguno de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social estn excluidos de alguna contingencia, financiada con cargo al respectivo tipo nico de cotizacin, o cuando se trate de empresas autorizadas para colaborar voluntariamente en la gestin de la asistencia sanitaria y/o de la incapacidad temporal, debidas a enfermedad comn o a accidente no laboral, el tipo nico de cotizacin vigente ser, asimismo, aplicable a las correspondientes bases de cotizacin, pero se reducir la cuota ntegra resultante que correspondera de no existir la exclusin o colaboracin, mediante la aplicacin de un coeficiente o coeficientes fijados para cada ejercicio econmico.

2. Los coeficientes a que se refiere el apartado anterior se determinarn teniendo en cuenta la relacin existente entre el gasto presupuestado para las prestaciones a que afecte la exclusin o la colaboracin, y el total previsto. En la determinacin de los coeficientes aplicables se tendr en cuenta, adems, la obligacin de contribuir a satisfacer las exigencias de la solidaridad nacional, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 77 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Artculo 63. Cotizacin para la inclusin en la proteccin por asistencia sanitaria.

1. La cuota que corresponde satisfacer en concepto de asistencia sanitaria, en favor de los trabajadores emigrantes y sus familiares residentes en el territorio nacional, en los trminos regulados en el Decreto 1075/1970, de 9 de abril, sobre asistencia sanitaria a los trabajadores espaoles emigrantes y a los familiares de los mismos residentes en territorio nacional, se determinar aplicando el coeficiente que para cada ejercicio econmico sea establecido, a la cuota ntegra resultante de aplicar a la base mnima de cotizacin correspondiente a los trabajadores mayores de dieciocho aos el tipo de cotizacin vigente, en cada momento, en el Rgimen General.

2. La cuota fija por beneficiario en concepto de asistencia mdico-farmacutica y servicios sociales en los supuestos previstos en el Decreto 670/1976, de 5 de marzo, por el que se regulan pensiones en favor de los espaoles que habiendo causado mutilacin a causa de la pasada contienda, no pueden integrarse en el Cuerpo de Caballeros Mutilados de Guerra; en la Ley 5/1979, de 18 de septiembre, sobre reconocimiento de pensiones, asistencia mdico-farmacutica y asistencia social en favor de las viudas y dems familiares de los espaoles fallecidos como consecuencia o con ocasin de la pasada Guerra Civil, y en el Real Decreto 2635/1979, de 16 de noviembre, para la aplicacin y cumplimiento de la Ley 5/1979, de 18 de septiembre, as como en la Ley 35/1980, de 26 de junio, sobre pensiones a los mutilados excombatientes de la Zona Republicana; en la Ley 6/1982, de 29 de marzo, de pensiones a los mutilados civiles de Guerra; y en el Ttulo II de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, sobre reconocimiento de derechos y servicios prestados a quienes durante la Guerra Civil formaron parte de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Orden Pblico y Cuerpo de Carabineros de la Repblica, ser fijada para cada ejercicio econmico en la forma que se establezca por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 64. Cotizacin en los contratos de aprendizaje.

1. Respecto de los aprendices que tuviere contratados, el empresario estar obligado a cotizar a la Seguridad Social por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asistencia sanitaria, prestacin econmica correspondiente a los perodos de descanso por maternidad y pensiones que integran la proteccin social dispensada a los mismos.

1. Para cubrir las anteriores contingencias el empresario ingresar mensualmente en la Seguridad Social la cuota nica que determine para cada ejercicio la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, siendo dicha cuota por contingencias comunes a cargo del empresario y del trabajador, y por contingencias profesionales a cargo exclusivo del empresario, cuya cuanta respectiva ser la que en dicha Ley se establezca.

2. La cuota mensual al Fondo de Garanta Salarial, a cargo del empleador, por cada aprendiz contratado, ser la cantidad fijada en la mencionada Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. La cuota mensual por formacin profesional ser la cantidad fijada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en cada ejercicio.

2. Las empresas que celebren contratos de aprendizaje con trabajadores minusvlidos tendrn derecho a una reduccin del 50 por 100 en las cuotas empresariales de Seguridad Social previstas para los contratos de aprendizaje.

Subseccin 2. Peculiaridades respecto de las bases de cotizacin
Artculo 65. Cotizacin en los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo.

1. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena en virtud de contratos a tiempo parcial y de relevo, la base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen de que se trate, incluidas las de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y las dems aportaciones que se recaudan conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social se determinar, conforme a lo establecido en el artculo 23 del presente Reglamento, por las retribuciones efectivamente percibidas en funcin de las horas trabajadas.

1. En el supuesto de trabajadores cuya prestacin de servicios sea inferior a doce horas a la semana o cuarenta y ocho al mes, en cuyo cmputo se tendr en cuenta a todos los empleadores para los que el trabajador preste servicios a tiempo parcial con jornadas inferiores a las citadas, nicamente se cotizar por las contingencias profesionales, asistencia sanitaria por contingencias comunes, prestacin econmica correspondiente a los perodos de descanso por maternidad y Fondo de Garanta Salarial.

A efectos del clculo del citado lmite semanal o mensual, en los supuestos en que se haya pactado la distribucin irregular de la jornada de trabajo, excepto para los trabajos fijos discontinuos, se estar a lo que proporcionalmente resulte, teniendo en cuenta la jornada anual, o la correspondiente al tiempo de duracin del contrato si dicha duracin es inferior al ao, en la actividad de que se trate.

2. Cuando el trabajador preste servicios para dos o ms empresas y en ninguna de ellas se alcance el lmite de doce horas a la semana o cuarenta y ocho horas al mes, pero en el conjunto de las mismas se superen tales lmites, todas las empresas cotizarn a la Seguridad Social por la totalidad de las contingencias amparadas en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

3. En los supuestos de coincidencia de prestacin de servicios inferiores a doce horas a la semana o cuarenta y ocho horas al mes, computando a tal efecto las realizadas, dentro de dicho lmite, para distintos empleadores, con otra actividad a tiempo completo o a tiempo parcial, la distribucin del tope mximo a que se refiere el artculo 9 slo se efectuar al objeto de determinar las cuotas correspondientes a las contingencias protegidas comnmente por ambas modalidades contractuales.

A tal fin, en los supuestos sealados en el prrafo anterior, se efectuar una doble distribucin del mencionado tope mximo de cotizacin. Una de ellas, a efectos de la cotizacin por las contingencias cubiertas de forma comn por todas las modalidades contractuales. La otra, exclusivamente para determinar la cotizacin que corresponda por el resto de las contingencias.

2. Las bases de cotizacin as determinadas no podrn ser inferiores:

1. Para las contingencias comunes, excluida la de desempleo, al resultado de multiplicar la base mnima correspondiente a la categora profesional del trabajador, adaptada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en funcin de das u horas, conforme a lo dispuesto en el apartado 4 del artculo 9, por el nmero de das u horas realmente trabajadas en el mes a que se refiere la liquidacin de cuotas.

2. Para las contingencias de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y de los dems conceptos de recaudacin conjunta, al resultado de multiplicar el tope mnimo absoluto, establecido en funcin de la edad del trabajador contratado, adaptado por el Ministerio citado en funcin de das u horas, conforme a lo dispuesto en el apartado 4 del artculo 9, por el nmero de das u horas realmente trabajados, en el mes a que se refiere la liquidacin de cuotas.

3. A los efectos de las operaciones indicadas en los apartados anteriores, cuando el contrato a tiempo parcial suponga exclusivamente una reduccin de la jornada de trabajo, pero no en el nmero de das de trabajo, respecto a los trabajadores contratados a tiempo completo en la empresa de que se trate, se computarn como horas efectivamente trabajadas las correspondientes al tiempo de descanso computable como de trabajo, que corresponda al descanso semanal y festivos.

Si el contrato de trabajo a tiempo parcial implicare una reduccin del nmero de das de trabajo respecto de los trabajadores contratados a tiempo completo, no se computarn como das efectivamente trabajados los que correspondan al tiempo de descanso computable como de trabajo correspondiente al descanso semanal y festivos.

3. En los supuestos de contratos a tiempo parcial con duracin inferior a doce horas a la semana o cuarenta y ocho al mes, la cuota resultante de aplicar a la base de cotizacin, determinada de conformidad con el apartado anterior, el tipo de cotizacin vigente, se multiplicar por el coeficiente que se establezca en cada momento en funcin del mbito de la accin protectora dispensada.

4. Ser de aplicacin a estos contratos lo dispuesto en el artculo 24 del presente Reglamento sobre cotizacin adicional por horas extraordinarias, teniendo tal consideracin cada hora de trabajo que se realice sobre la jornada pactada en el contrato de trabajo.

Artculo 66. Cotizacin en supuestos de guarda legal.

Lo dispuesto en el artculo anterior ser de aplicacin a la cotizacin respecto de aquellos trabajadores o asimilados incluidos en el campo de aplicacin de los Regmenes del Sistema de la Seguridad Social que, habiendo sido contratados a jornada completa, sin embargo, por razones de guarda legal y en virtud de lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o, en su caso, en el apartado 1.f) del artculo 30 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas Urgentes para la Reforma de la Funcin Pblica, pasen a realizar una jornada reducida.

Artculo 67. Mejoras de las bases de cotizacin.

No proceder la aprobacin u homologacin de nuevas mejoras voluntarias de las bases de cotizacin ni el incremento de las ya existentes por encima de las cuantas mximas fijadas para cada ejercicio econmico, sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 57.3 y 59.2 de este Reglamento.

Subseccin 3. Peculiaridades de la cotizacin en determinadas situaciones de alta o de asimilacin a la situacin de alta
Artculo 68. Cotizacin durante la incapacidad temporal y maternidad.

1. La obligacin de cotizar continuar durante la situacin de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa, as como en los perodos de descanso por maternidad y aunque constituyan motivo de suspensin de la relacin laboral.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dictar las reglas aplicables para la determinacin de las bases de cotizacin para contingencias comunes y profesionales durante las situaciones de incapacidad temporal y maternidad.

3. Salvo en los supuestos en que, por disposicin legal, se disponga lo contrario, la base de cotizacin para las contingencias comunes durante las situaciones de incapacidad temporal y maternidad no podr ser inferior a la base mnima vigente en cada momento en el Rgimen de que se trate.

4. A efectos de la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales respecto de los trabajadores por cuenta ajena durante la situacin de incapacidad temporal y maternidad, los sujetos obligados podrn aplicar los porcentajes correspondientes al epgrafe 126 de la Tarifa de Primas del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, cualquiera que fuere la categora profesional y la actividad del trabajador.

Artculo 69. Situaciones de permanencia en alta sin retribucin, cumplimiento de deberes de carcter pblico, permisos y licencias.

1. En los supuestos en que se halle establecido que el trabajador por cuenta ajena deba permanecer en alta en el Rgimen de la Seguridad Social en el que est encuadrado aunque no perciba de su empresa remuneraciones computables en la base de cotizacin, se mantendr la obligacin de cotizar.

Dicha obligacin de cotizar existir respecto de los trabajadores que se encuentren cumpliendo deberes de carcter pblico o desempeando cargos de representacin sindical siempre que ello no d lugar a la excedencia en el trabajo.

Igualmente subsistir obligacin de cotizar durante los perodos de permisos y licencias que no den lugar a excedencias en el trabajo.

2. En los supuestos a que se refiere el apartado anterior, salvo que en las normas especficas se disponga otra cosa, para las contingencias comunes se tomar como base de cotizacin la mnima correspondiente en cada momento al grupo de la categora profesional del trabajador y para las contingencias profesionales la base de cotizacin estar sujeta a los topes mnimos establecidos en el apartado 2 del artculo 9.

Artculo 70. Cotizacin en la situacin de desempleo y por fomento del empleo.

1. Durante la situacin legal de desempleo, la base de cotizacin a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligacin legal de cotizar, ser equivalente al promedio de las bases de los ltimos seis meses de ocupacin cotizada por contingencias comunes o, en su caso, por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situacin legal de desempleo o al momento en que ces la obligacin legal de cotizar.

1. La reanudacin de la prestacin por desempleo, en los supuestos de suspensin del derecho, supondr la reanudacin de la obligacin de cotizar por la base de cotizacin correspondiente al momento del nacimiento del derecho.

2. Cuando se hubiese extinguido el derecho a la prestacin por desempleo y, en aplicacin del apartado 3 del artculo 210 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador opte por reabrir el derecho inicial por el perodo que le restaba y las bases y tipos de cotizacin que le correspondan, la base de cotizacin a la Seguridad Social, durante la percepcin de dicha prestacin, ser la correspondiente al derecho inicial por el que opta.

3. Durante la percepcin del subsidio de desempleo, la base de cotizacin respecto de aquellos trabajadores por los que existe obligacin de cotizar ser la base mnima vigente en cada momento, con aplicacin de los coeficientes reductores que, respecto de las correspondientes contingencias, fije para cada ejercicio el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Las peculiaridades de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social o las cotizaciones adicionales a la misma, que se establezcan como consecuencia de medidas de fomento de empleo en sus diversas modalidades, se regirn por lo dispuesto en las normas que las hubieran establecido.

Subseccin 4. Especialidades de la cotizacin en otras situaciones asimiladas a la de alta
Artculo 71. Norma general.

En las situaciones de convenio especial en sus diferentes tipos, traslado del trabajador fuera del territorio del Estado, suspensin del contrato de trabajo por realizacin del servicio militar o de la prestacin social sustitutoria subsistiendo los efectos de la prestacin del trabajo o su retribucin, excedencia forzosa, perodos de inactividad entre los trabajos de temporada, perodos de prisin en los supuestos contemplados en la Ley de Amnista, de 15 de octubre de 1977, percepcin de ayudas previas a la jubilacin ordinaria, as como en aquellas otras que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social como situaciones asimiladas a la de alta, la obligacin de cotizar existir en los casos, con el alcance y en las condiciones que se establezcan para cada situacin.

En los supuestos de convenio especial y dems situaciones asimiladas a la de alta que afecten slo a una parte de la accin protectora y en los que se establezca la obligacin de cotizar, se aplicarn los coeficientes que se sealen conforme a lo previsto en el apartado 2 del artculo 62 de este Reglamento.

Subseccin 5. Sistemas especiales de cotizacin
Artculo 72. Normas comunes.

1. En aquellos Regmenes de la Seguridad Social en que as resulte necesario, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer sistemas especiales en cuanto a la forma de cotizacin, previo informe del Ministerio competente por razn de la actividad o condicin de las personas en ellos incluidos.

2. La regulacin de dichos sistemas especiales se ajustar a los principios siguientes:

1. Se determinar la cuanta de la cotizacin que corresponda al colectivo afectado, mediante una forma de estimacin que aplique a las peculiaridades de la actividad objeto de dicho sistema las normas comunes del Rgimen de que se trate en materia de tipos, bases de cotizacin y duracin de la obligacin de cotizar y permita establecer una cuanta que sea sensiblemente la misma que correspondera de no existir el sistema especial, salvo que, por excepcin, deba ser de cuanta superior, mantenindose siempre la coincidencia entre perodos de cotizacin y de proteccin y entre el importe global de aqulla y el volumen y composicin del colectivo correspondiente.

2. Peridicamente y de acuerdo con los plazos establecidos al autorizar el sistema, se proceder a determinar la cuanta de la cuota, adaptndola a las modificaciones que se hayan producido en los datos en que aqulla se haya basado y manteniendo constante la adecuacin antes prescrita. La revisin se efectuar necesariamente siempre que se produzcan variaciones en los tipos o bases de cotizacin aplicables al Rgimen de que se trate.

CAPITULO III
De la liquidacion de deudas cuyo objeto no sean cuotas y su control
SECCIN 1. NORMAS COMUNES
Artculo 73. Atribucin de funciones.

1. La gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social cuyo objeto sean recursos que no tengan la naturaleza de cuotas ni de conceptos de recaudacin conjunta con ellas ni de recargos sobre unas y otros corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social, que la realizar con sujecin a las normas contenidas en este captulo y en las dems disposiciones complementarias, sin perjuicio de las funciones liquidatorias que, con carcter de especialidad, dichas normas atribuyan expresamente a otros rganos de las Administraciones Pblicas y de los actos y operaciones liquidatorias que excepcionalmente se impongan a los sujetos obligados al pago de tales deudas.

2. Las comprobaciones sobre la concurrencia de los concretos supuestos de hecho que dan lugar a la obligacin de liquidar estas deudas con carcter previo a su cumplimiento, salvo respecto de las deudas y en los casos a que se refiere el artculo 84 de este Reglamento, sern realizadas, a peticin de la Tesorera General de la Seguridad Social, por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social que recibir, en su caso, el oportuno auxilio de las autoridades y de sus agentes.

Artculo 74. Forma y dems requisitos de la liquidacin de estas deudas.

1. Las liquidaciones de las deudas con las entidades gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, cuyo objeto no sean cuotas ni conceptos de recaudacin conjunta con ellas ni recargos sobre unas y otros, sern objeto de notificacin a los sujetos obligados a su pago o cumplimiento por el propio rgano que las realiza en los supuestos en que la liquidacin sea efectuada por otras Administraciones o por una entidad gestora de la Seguridad Social conforme a lo establecido en este captulo.

2. Cuando las liquidaciones de dichas deudas sean realizadas por la Tesorera General de la Seguridad Social, as como en los casos de incumplimiento de la comunicacin a que se refiere el apartado anterior, la reclamacin de la deuda ser efectuada por dicho Servicio comn de la Seguridad Social, en los trminos y condiciones que se especifican en el captulo V del Ttulo II del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

3. Las comunicaciones y reclamaciones a que se refieren los apartados anteriores expresarn en todos los casos los elementos esenciales de las mismas, constituidos por los datos identificativos del sujeto responsable del pago, los determinantes de la cuanta de la deuda liquidada, el lugar, el plazo y la forma en que deba procederse a su pago, y debern determinar, adems, las consecuencias que se deriven de su incumplimiento, as como los recursos que contra las mismas procedan, rganos ante los que deban formularse y plazos para interponerlos.

SECCIN 2. APORTACIN A LOS SERVICIOS COMUNES Y SOCIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 75. Sujetos obligados a realizar estas aportaciones.

1. Estn obligadas a efectuar las aportaciones establecidas para el sostenimiento de los Servicios comunes y sociales de la Seguridad Social, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que, conforme a lo dispuesto en el artculo 68 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, colaboren en la gestin de las contingencias profesionales, a fin de contribuir a la financiacin del coste de la asuncin por las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social de las funciones que tenan atribuidas los extinguidos Servicios Sociales de la Seguridad Social y los servicios comunes de la misma.

2. Asimismo estn obligadas a efectuar dichas aportaciones las empresas autorizadas para colaborar voluntariamente en la gestin de la asistencia sanitaria y/o de la incapacidad temporal derivadas de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, as como de la prestacin de la recuperacin profesional que corresponda durante la indicada asistencia, a fin de contribuir a la financiacin del coste del desempeo de las funciones de los Servicios comunes y sociales de la Seguridad Social y como contribucin asimismo a los dems gastos generales del sistema y a la satisfaccin de las exigencias de la solidaridad nacional, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 77 del citado texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Artculo 76. Porcentajes.

Los coeficientes aplicables para determinar las aportaciones al sostenimiento de los Servicios comunes y sociales a cargo de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y de las empresas autorizadas para la colaboracin indicada en el artculo anterior se fijarn, para cada ejercicio econmico, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, teniendo en cuenta la relacin existente, conforme a los Presupuestos de cada ejercicio, entre los costes de los servicios o del desempeo de las funciones que hayan de financiarse mediante estas aportaciones y la totalidad de las cuotas o la parte de las mismas relativa a accidente de trabajo y a enfermedad profesional, cuando se trate de servicios cuyas funciones se circunscriban a estas contingencias.

Artculo 77. Determinacin de las aportaciones.

1. La aportacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social al sostenimiento de los Servicios comunes y sociales de la Seguridad Social se determinar aplicando al importe de las cuotas recaudadas mensualmente para cada una de aqullas el porcentaje a que se refiere el artculo anterior.

Las liquidaciones sern efectuadas por la Tesorera General de la Seguridad Social, realizndose su pago en los trminos previstos en el artculo 87 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. Las aportaciones de las empresas, a que se refiere el apartado 2 del artculo 75, estarn constituidas por la cantidad resultante de aplicar el porcentaje fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la parte de cuota correspondiente a invalidez y muerte y supervivencia, debidas a accidente de trabajo y enfermedad profesional, habida cuenta de la relacin media general existente entre los porcentajes establecidos en las tarifas que se encuentren en vigor para estas situaciones y para la restante accin protectora debida por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Las operaciones de liquidacin sern efectuadas mensualmente por las propias empresas autorizadas a colaborar mediante la determinacin, en los documentos de cotizacin, del importe que resulte de la aplicacin de dicho porcentaje, realizndose su pago en los trminos establecidos en el artculo 88 del mencionado Reglamento General de Recaudacin.

SECCIN 3. DE LA DETERMINACIN DE LOS CAPITALES COSTE DE PENSIONES Y OTRAS PRESTACIONES
Artculo 78. Sujetos y criterios generales.

1. La determinacin del valor actual del capital coste de las pensiones, as como el importe de los intereses de capitalizacin y de los recargos que, en su caso, procedan y que deban ingresar las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social o las empresas declaradas responsables de prestaciones a su cargo, ser efectuada por la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. Para la determinacin del valor actual del capital coste de pensiones que se causen por invalidez permanente y muerte y supervivencia, la Tesorera General de la Seguridad Social aplicar las tablas de mortalidad y la tasa de inters establecidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Para la determinacin del capital importe de las dems pensiones de las que hayan sido declaradas responsables las empresas, se aplicarn, asimismo, las tablas aprobadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. El importe de las cantidades a tanto alzado o prestaciones de cuanta fija o peridica no vitalicias, de las que hayan sido declaradas responsables las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social o las empresas, ser determinado por la resolucin o acuerdo en que se reconozca el derecho a las mismas. Cuando estas prestaciones no deban pagarse directamente a los beneficiarios, sino a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, sta nicamente efectuar las operaciones aritmticas de liquidacin necesarias para la recaudacin del importe total de las mismas conforme a lo dispuesto en los artculos 89 y siguientes del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de las funciones de comprobacin y control que sobre las prestaciones debidas a accidente de trabajo y enfermedad profesional le estn atribuidas.

SECCIN 4. APORTACIONES POR REASEGURO CON LA TESORERA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 79. Reaseguro obligatorio: sujetos, bases y porcentajes.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social son las responsables de las aportaciones procedentes por el reaseguro obligatorio a que se refiere el artculo 201.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los trminos establecidos en el nmero 2 del artculo 63 del Reglamento sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

A tales efectos, de los riesgos asumidos en reaseguro se excluirn la asistencia sanitaria, la incapacidad temporal y la recuperacin profesional que se produzcan durante la misma. La asistencia sanitaria inherente a otras situaciones protegidas nicamente ser objeto de reaseguro en cuanto a las prtesis a que se refiere el artculo 108 de la Ley General de la Seguridad Social, de 30 de mayo de 1974.

2. La aportacin, que como contraprestacin a su cuota de responsabilidad por las prestaciones que procedan al producirse los riesgos objeto de reaseguro obligatorio ha de recibir la Tesorera General de la Seguridad Social, se determinar y recaudar por la misma en los trminos establecidos en el artculo 92 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

Artculo 80. Liquidacin de obligaciones por reaseguro facultativo u otros sistemas de compensacin de resultados.

1. Cuando las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social hayan concertado facultativamente reaseguros complementarios del obligatorio para reasegurar el exceso de prdidas por las cantidades que superen el lmite mximo de responsabilidad obligatoria convenido, la liquidacin de sus resultados se efectuar por la Tesorera General de la Seguridad Social en la forma, plazos y condiciones estipulados en el concierto.

En defecto de estipulaciones al respecto, la Tesorera General de la Seguridad Social determinar dichos resultados, conforme a lo establecido en el artculo 92 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, estableciendo la diferencia entre las cuotas ingresadas en concepto de reaseguro de exceso de prdidas y el importe de los siniestros a cargo de la Tesorera General en funcin de las obligacio nes derivadas para la misma, correspondientes al perodo de vigencia del concierto, efectuando su liquidacin en el perodo y en funcin de los resultados tcnicos que para cada ejercicio econmico establezca al efecto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Asimismo, se computar al resultado del concierto el importe de los gastos de administracin que correspondan.

2. Cuando fueren otros los sistemas de compensacin de resultados de la gestin del rgimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, su liquidacin se efectuar conforme a las reglas que establezca al respecto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, al disponer la sustitucin por aqullas de las modalidades del reaseguro obligatorio y facultativo.

SECCIN 5. LIQUIDACIN DE LOS DESCUENTOS DE LA INDUSTRIA FARMACUTICA
Artculo 81. Liquidacin de los descuentos de la industria farmacutica.

La liquidacin de las aportaciones a la Seguridad Social que, en su caso y en concepto de descuento, general y complementario, realice la industria farmacutica se efectuar en la forma, trminos y dems condiciones que establezca el convenio aplicable. En su defecto, la Tesorera General de la Seguridad Social efectuar y comunicar a cada laboratorio la correspondiente liquidacin del importe de las cantidades que en tal concepto debe ingresar mediante la correspondiente notificacin en la forma y con los efectos establecidos en el artculo 94 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y normas que lo desarrollan.

SECCIN 6. LIQUIDACIN DE SANCIONES, RECARGOS DE PRESTACIONES Y DE LOS RECARGOS POR MORA O APREMIO Y DE INTERESES
Artculo 82. Liquidacin de sanciones.

La determinacin de las cuantas de la sanciones y de los responsables de las mismas por infracciones en materia de Seguridad Social, previstas en los artculos 12 y siguientes de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social, se efectuar conforme al Real Decreto regulador de los procedimientos sancionador y liquidatorio y dems disposiciones que lo desarrollen y complementen.

Artculo 83. Liquidacin de los recargos de prestaciones.

1. Los recargos sobre las prestaciones econmicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, a que se refiere el artculo 123 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, recaern directamente sobre el empresario infractor, sin que puedan ser objeto de seguro alguno y siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrir, compensar o transmitir dicha responsabilidad.

2. El porcentaje de tales recargos ser determinado en la resolucin del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en que se declare la procedencia de los mismos, fijndolos desde un treinta a un cincuenta por ciento, segn la gravedad de la falta, y su liquidacin se realizar por la Tesorera General de la Seguridad Social en los trminos establecidos en el artculo 78 de este Reglamento, para su pago conforme a lo previsto en el artculo 96 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, aun cuando dicha resolucin no sea definitiva en va administrativa o est sujeta a impugnacin ante la va jurisdiccional competente, sin perjuicio de las devoluciones que, en su caso, procedan, si su pago resultara indebido.

Artculo 84. Liquidaciones de recargos por mora o apremio y de intereses.

1. Las deudas cuyo objeto est constituido por recargos de mora o de apremio, cuando procedan, se liquidarn en el documento o documentos que contengan la liquidacin de la deuda principal, conforme a lo establecido en el artculo 97.1 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. En las dems deudas con la Seguridad Social en que deban pagarse intereses, se estar a lo establecido en los apartados 2 y 3 del artculo 97 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

SECCIN 7. LIQUIDACIN DE PRSTAMOS, PREMIOS DE GESTIN Y OTRAS CONTRAPRESTACIONES E INDEMNIZACIONES
Artculo 85. Liquidacin de reintegros de prstamos de inversin social.

1. La determinacin del importe de los reintegros de los crditos laborales y de los dems prstamos que tengan el carcter de inversin social ser efectuada en la forma, plazos y condiciones fijados en el contrato de prstamo o, en su caso, en la escritura correspon diente cuando se hubieren constituido con garanta hipotecaria.

2. En defecto de pacto, la Tesorera General de la Seguridad Social efectuar la liquidacin de los reintegros de los prstamos mediante la determinacin de las cantidades anuales, semestrales, trimestrales o mensuales de amortizacin del capital e intereses, en su caso, conforme a los tipos fijados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con arreglo al cuadro de amortizacin aprobado por la Tesorera General y en la forma, plazos y condiciones que la misma establezca, a efectos de su recaudacin conforme a lo establecido en el artculo 98 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

Artculo 86. Convenios sobre premios de gestin y otras contraprestaciones.

Los premios de cobranza o gestin que se deriven de la recaudacin de cuotas para organismos y entidades ajenos a la organizacin institucional de la Seguridad Social, sern liquidados por la Tesorera General de la Seguridad Social, en los trminos establecidos en el apartado 1 del artculo 99 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

Artculo 87. Contraprestaciones e indemnizaciones en los dems contratos.

1. En la liquidacin de las contraprestaciones e indemnizaciones que procedan en los contratos administrativos celebrados con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, se estar a lo previsto en el apartado 2 del artculo 99 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. La liquidacin de las contraprestaciones e indemnizaciones que procedan en los contratos no administrativos celebrados con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, se efectuar de acuerdo con las clusulas del contrato correspondiente y, en su defecto, conforme a las reglas del Derecho Civil, Mercantil o Laboral que sean aplicables a las mismas sin que, para su efectividad, la Tesorera General de la Seguridad Social pueda proceder a su reclamacin administrativa ni acudir a su propio procedimiento administrativo de apremio o seguir ste mediante servicios recaudatorios concertados.

SECCIN 8. LIQUIDACIONES DE LAS APORTACIONES POR AYUDAS EQUIVALENTES A JUBILACIN ANTICIPADA O PREVIAS A LA JUBILACIN, COSTES POR INTEGRACIONES O POR REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAMENTE PERCIBIDAS
Artculo 88. Liquidacin de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria.

1. La determinacin de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria que deban ingresar las empresas ser efectuada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o por el Organo de la Comunidad Autnoma que hubiere asumido estas competencias.

2. La autoridad que hubiere concedido las ayudas citadas en el nmero anterior dar traslado de las resoluciones en que se declare y reconozca el derecho a la percepcin de tales ayudas a la Tesorera General de la Seguridad Social, que proceder a la recaudacin del importe en los trminos regulados en el artculo 100 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

Artculo 89. Liquidacin de aportaciones por integracin de entidades de previsin social sustitutorias.

1. La determinacin del importe de las aportaciones por la integracin, en los Regmenes gestionados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y dems entidades gestoras de la misma, de colectivos protegidos por entidades de previsin social sustitutorias de las prestaciones otorgadas por los Regmenes del Sistema de la Seguridad Social se realizar conforme a lo establecido en las normas que dispongan la integracin o en las que la desarrollen. En defecto de norma expresa, la aportacin concreta en cada supuesto de integracin se fijar por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en funcin de las caractersticas globales de cada colectivo y con aplicacin de los clculos actuariales que permitan la cobertura de las prestaciones integradas y/o de los perodos que se consideren cotizados a efectos de la integracin.

2. En todo caso, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social comunicar el importe de la liquidacin a la entidad integrada, a la Entidad Gestora de integracin y a la Tesorera General de la Seguridad Social, debiendo proceder esta ltima a la recaudacin de dichas aportaciones en los plazos establecidos al respecto y en las dems condiciones fijadas en el artculo 101 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

Artculo 90. Liquidacin de las prestaciones indebidamente percibidas a efectos de su reintegro.

1. Cuando, por decisin de la entidad gestora o colaboradora o por resolucin judicial, se declare la procedencia de los reintegros de las prestaciones de la Seguridad Social y de los beneficios de sus Servicios Sociales que, en todo o en parte, resulten indebidamente percibidos, la resolucin o acuerdo reflejar los datos identificativos del sujeto responsable as como los determinantes de la cuanta de las prestaciones para su liquidacin y, en su caso, para su reclamacin administrativa, en la forma establecida en el artculo 74 de este Reglamento.

Las prestaciones recibidas en especie y los beneficios de los Servicios Sociales se liquidarn por la entidad gestora que los hubiere dispensado, que determinar su precio aplicando las tarifas que estuvieran fijadas o, en su defecto, el coste medio de las prestaciones y beneficios anlogos a los que deben ser reintegrados.

2. La Tesorera General proceder, en su caso, a la totalizacin de los pagos de las prestaciones indebidamente percibidas o efectuar nuevas capitalizaciones, si procediera, en base a los datos resultantes de la resolucin o acuerdo que agote la va administrativa, a efectos del reintegro pertinente, conforme a lo dispuesto en el artculo 102 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones que lo desarrollen y complementen.

CAPITULO IV
De la impugnacin de los actos de liquidacin
Artculo 91. Impugnacin de los actos de liquidacin.

1. Los actos de gestin realizados por la Tesorera General de la Seguridad Social para la determinacin de las deudas, cuyo objeto sean recursos sujetos a la gestin recaudatoria de la misma en los trminos sealados en el artculo 4.del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, podrn ser impugnados ante la jurisdiccin contencioso-administrativa, en los trminos establecidos en la subseccin 2., seccin 3., captulo III, Ttulo I del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y dems disposiciones de aplicacin y desarrollo.

1. Las operaciones y dems actos de liquidacin practicados en las declaraciones presentadas por los responsables del pago adquirirn la consideracin de liquidacin provisional, a efectos de su impugnacin por los interesados, bien por acto expreso de la Administracin o bien por el transcurso de seis meses a partir de la presentacin de los documentos de liquidacin, pudiendo los interesados, en cualquier momento posterior a la presentacin de sus declaraciones, instar adems de los Organos de la Administracin competente la prctica de la liquidacin correspondiente y si stos no notificaran su decisin en el plazo de tres meses se estar a lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, a efectos de su impugnacin conforme a lo previsto en este artculo.

2. Las impugnaciones de los actos de liquidacin de la Tesorera General de la Seguridad Social nicamente producirn la suspensin del procedimiento recaudatorio, en los trminos y condiciones previstos en la Ley General de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias respecto de los actos de gestin recaudatoria.

2. Las dems liquidaciones de la Tesorera General u otros Organismos o Administraciones en el mbito de la Seguridad Social, a efectos del pago o cumplimiento de obligaciones nacidas de un acto o contrato privado cuyo objeto sean recursos excluidos de la gestin recaudatoria atribuida a dicha Tesorera General, sern impugnables ante el orden jurisdiccional que proceda de acuerdo con la naturaleza de dicho acto o contrato.

Disposicin adicional primera. Tarifa de primas para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere el apartado 1 del artculo 11 de este Reglamento ser la establecida por el Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, y dems disposiciones complementarias, a excepcin del anexo 2 del mismo que el presente Reglamento deroga, salvo que otra cosa estableciere la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el correspondiente ejercicio econmico.

Disposicin adicional segunda. Reglas de cotizacin en el supuesto de la Organizacin Nacional de Ciegos Espaoles.

Lo dispuesto en el artculo 31 del presente Reglamento no ser de aplicacin a los agentes vendedores del cupn de la Organizacin Nacional de Ciegos Espaoles, sin perjuicio de que pueda establecerse para los mismos un sistema especial en la forma de cotizacin o recaudacin de las cuotas debidas respecto de aqullos, conforme a lo dispuesto en el artculo 11 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Disposicin adicional tercera. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

A partir de 1 de enero de 1996, la formalizacin de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social se efectuar nicamente en la modalidad de cuotas por salarios.

Cuando la formalizacin de la proteccin de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional se haya efectuado en la modalidad de cuotas por hectreas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del presente Reglamento, el perodo de liquidacin y consiguiente presentacin y pago de las liquidaciones de cuotas sern los establecidos en el documento de asociacin, que mantendr su vigencia hasta el 31 de diciembre de 1996.

Disposicin adicional cuarta. Salvaguarda de las competencias de las Comunidades Autnomas.

Lo dispuesto en los artculos 74 y 90 de este Reglamento, se entiende sin perjuicio de las funciones que hayan sido asumidas por las Comunidades Autnomas en materia de Servicios Sociales.

Disposicin adicional quinta. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores desempleados que realicen trabajos de colaboracin social.

1. Las Administraciones pblicas que, conforme a lo establecido en el artculo 38 del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio, por el que se regulan diversas medidas de fomento de empleo, en la redaccin dada por el Real Decreto 1809/1986, de 28 de junio, utilicen trabajadores desempleados para la realizacin de trabajos de colaboracin social, vendrn obligadas a formalizar la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por dichos trabajadores en relacin con el Rgimen a que corresponda su actividad, debiendo liquidar y pagar las cuotas correspondientes a las citadas contingencias.

2. La base de cotizacin por las contingencias profesionales en el supuesto que se seala en el apartado anterior, se calcular conforme al promedio de la base de cotizacin por dichas contingencias en los ltimos seis meses de ocupacin efectiva.

3. Para la determinacin de la cuota, a la base as calculada se aplicar el tipo de cotizacin que para cada ejercicio determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Disposicin transitoria primera. Bases mximas aplicables a los representantes de comercio, artistas y profesionales taurinos.

1. No obstante lo establecido en los artculos 31, 32 y 33 del presente Reglamento, las bases mximas de cotizacin por contingencias comunes, aplicables a los representantes de comercio, artistas en espectculos pblicos y profesionales taurinos podrn, de forma transitoria, ser inferiores a las aplicables a los correspondientes grupos de cotizacin en los que estn encuadrados los distintos colectivos, en los trminos y condiciones que establezcan las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

2. Los representantes de comercio y profesionales taurinos que viniesen cotizando, a efectos de contingencias comunes, por una base superior a la base mxima que, para los distintos colectivos, establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado podrn mantener la base por la que venan cotizando o incrementarla en el mismo porcentaje en que se incrementen, para cada ejercicio econmico, las bases mximas de cotizacin en el Rgimen General.

El exceso entre la base de cotizacin elegida por el interesado y la base mxima por contingencias comunes aplicable en cada ejercicio econmico, ser a cargo exclusivo del representante de comercio o del profesional taurino.

Disposicin transitoria segunda. Mejoras de bases de cotizacin.

Las diferencias por mejoras de bases de cotizacin sobre las bases obligatorias correspondientes que pudieren subsistir sern objeto de cotizacin mediante la aplicacin a aqullas de los coeficientes que, para cada ejercicio econmico, fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en funcin del objeto de las mejoras.

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

1. Quedan derogadas las siguientes disposiciones:

1. El captulo IV del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social del Servicio Domstico.

2. El captulo IV, a excepcin de sus artculos 24, 25, 35 y 40, del Decreto 1867/1970, de 9 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley 116/1969, de 30 de diciembre, por la que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

3. El captulo IV del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

4. Las secciones 1., 2. y 3. del Captulo IV del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

5. Los artculos 3.y 4. del Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualizacin del Rgimen Especial de la Seguridad Social para la Minera del Carbn, de acuerdo con la Ley 24/1972, de 21 de junio, de Financiacin y Perfeccionamiento del Rgimen General de la Seguridad Social.

6. El Real Decreto 825/1976, de 22 de abril, por el que se regula la cotizacin en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar.

7. Los artculos 3. y 4.del Real Decreto 2398/1977, de 27 de agosto, por el que se regula la Seguridad Social del Clero.

8. El Real Decreto 1245/1979, de 25 de mayo, por el que la Tesorera General asume la recaudacin de las cuotas de la Seguridad Social, salvo su artculo 1.

9. Los apartados 29 a 50 inclusive, del anejo 1 y el anejo 2 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, por el que se revisa la tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

10. Los artculos 4., 6., 7., 8.y 14 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, por el que se integran los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores Ferroviarios, Jugadores de Ftbol, Representantes de Comercio, Toreros y Artistas en el Rgimen General, as como se procede a la integracin del Rgimen de Escritores de Libros en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

11. El artculo 3. del Real Decreto 1820/1991, de 27 de diciembre, por el que se incluye en el Rgimen General de la Seguridad Social a los ciclistas profesionales.

12. El artculo 3. del Real Decreto 766/1993, de 21 de mayo, por el que se incluyen en el Rgimen General de la Seguridad Social a los jugadores profesionales de baloncesto.

13. El artculo 2. del Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar.

2. Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Reglamento.

Disposicin final nica. Facultad de desarrollo.

Se faculta al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar cuantas disposiciones de carcter general resulten necesarias para la aplicacin del presente Reglamento.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 22/12/1995
  • Fecha de publicación: 25/01/1996
  • Entrada en vigor: 26 de enero de 1996.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA:
    • los arts. 43.2, 45, 52, 55.2 y AADE el art. 43 bis, por Ley 6/2017, de 24 de octubre (Ref. BOE-A-2017-12207).
    • determinados preceptos y SE SUPRIME la disposicin adicional 2, por Real Decreto 708/2015, de 24 de julio (Ref. BOE-A-2015-8339).
    • el art. 23, por Real Decreto 637/2014, de 25 de julio (Ref. BOE-A-2014-7969).
    • con los efectos indicados, el art. 11, se aade el art. 34.bis y se suprime la seccin 5 del captulo II, por Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2012-15764).
    • los arts. 11.1, 46, 48 y 50, por Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre (Ref. BOE-A-2011-18914).
    • el art. 66, por Real Decreto 1621/2011, de 14 de noviembre (Ref. BOE-A-2011-17976).
  • SE DEROGA el art. 70.3, por Ley 28/2011, de 22 de septiembre (Ref. BOE-A-2011-15038).
  • SE MODIFICA:
    • con efectos de 1 de enero de 2011, el art. 66, por Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio (Ref. BOE-A-2011-13119).
    • el art. 20, por Real Decreto 772/2011, de 3 de junio (Ref. BOE-A-2011-10784).
    • los arts. 11, 23, 30 a 34 y las disposiciones adicionales 1 y 5, por Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo (Ref. BOE-A-2009-5128).
    • los arts. 13.2, 46.3, 58.2, 65.4 y 68, por Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo (Ref. BOE-A-2009-4724).
  • SE DEROGA los arts. 36 y 37 y se modifica los arts. 38 a 40, 43, 44 y 45, por Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2008-14777).
  • SE MODIFICA el art. 39.1, por Real Decreto 807/2006, de 30 de junio (Ref. BOE-A-2006-12789).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con el art. 78.2, sobre criterios tcnicos para la liquidacin de capitales coste de pensiones y otras prestaciones: Orden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2005-21313).
  • SE MODIFICA:
    • los arts.19, 23, 75 y 78, por Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre (Ref. BOE-A-2005-15366).
    • el art. 69.3, por Real Decreto 313/2005, de 18 de marzo (Ref. BOE-A-2005-4577).
    • los arts. 8.2, 23, 32, 43.2 y 65.6, por Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero (Ref. BOE-A-2004-4968).
    • los arts. 44 y 45, por Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre (Ref. BOE-A-2003-19458).
    • el art. 65, por Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre (Ref. BOE-A-2002-23037).
    • los arts. 39.1, 42.5 y 70, por Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo (Ref. BOE-A-2002-10099).
    • los arts. 13, 58, 65 y 68, por Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre (Ref. BOE-A-2001-21491).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con el reglamento, sobre normas de cotizacin: Orden de 29 de enero de 2001 (Ref. BOE-A-2001-2156).
  • SE DICTA EN RELACION con el art. 54, sobre bonificaciones en materia de cotizacin en el Rgimen especial de la Seguridad social de los trabajadores del mar: Real Decreto-ley 10/2000, de 6 de octubre (Ref. BOE-A-2000-18137).
  • SE DECLARA la nulidad del art. 65.2.c) prrafo segundo, por Sentencia deL TS de 28 de abril de 2000 (Ref. BOE-A-2000-15038).
  • SE MODIFICA:
    • el art. 65, por Real Decreto 1278/2000, de 30 de junio (Ref. BOE-A-2000-13701).
    • los arts. 23, 24, 26, 52 y se aade la disposicin adicional 6, por Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre (Ref. BOE-A-1999-24579).
    • el art. 65, por Real Decreto 144/1999, de 29 de enero (Ref. BOE-A-1999-3862).
  • SE DEROGA el art. 65.4 con efectos de 1 de enero de 1999, por Real Decreto 5/1999, de 8 de enero (Ref. BOE-A-1999-466).
  • SE MODIFICA:
    • el art. 65, por Real Decreto 489/1998, de 27 de marzo (Ref. BOE-A-1998-8426).
    • los arts. 17, 23, 24, 38, 47, 55, 62 y la disposicin adicional tercera, por Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre (Ref. BOE-A-1997-20730).
    • los arts. 32.1 y 79, por Real Decreto 397/1996, de 1 de marzo (Ref. BOE-A-1996-7391).
  • CORRECCIN de errores en BOE nm. 46, de 22 de febrero de 1996 (Ref. BOE-A-1996-4025).
Referencias anteriores
Materias
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Agricultura
  • Armadores de buques
  • Artistas
  • Asistencia sanitaria de la Seguridad Social
  • Asociaciones confesionales no catlicas
  • Baloncesto
  • Carbn
  • Ciclismo
  • Cinematografa
  • Circo y Variedades
  • Comunidades Autnomas
  • Contratos de trabajo
  • Cotizacin a la Seguridad Social
  • Deporte
  • Desempleo
  • Empleados de Hogar
  • Empresas
  • Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social
  • Espectculos
  • Ftbol
  • Ganadera
  • Iglesia Catlica
  • Incapacidades laborales
  • Instituto Social de la Marina
  • Invalidez
  • Jubilacin
  • Mar
  • Minas
  • Ministerio de Educacin y Ciencia
  • Msica
  • Mutualidades Laborales
  • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
  • Oficinas de farmacia
  • Organizacin Nacional de Ciegos
  • Pensiones
  • Radiodifusin
  • Recaudacin
  • Regmenes especiales de la Seguridad Social
  • Representantes de Comercio
  • Seguridad Social
  • Seguro escolar
  • Servicios Sociales de la Seguridad Social
  • Teatro
  • Televisin
  • Tesorera General de la Seguridad Social
  • Toreros
  • Trabajadores

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