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Legislación consolidada

Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social.

Publicado en: BOE núm. 22, de 25/01/1996.
Entrada en vigor: 26/01/1996
Departamento: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Referencia: BOE-A-1996-1579
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1995/12/22/2064/con

TEXTO CONSOLIDADO: Última actualización publicada el 25/10/2017

Incluye la correccin de errores publicada en BOE nm. 46, de 22 de febrero de 1996. Ref. BOE-A-1996-4025


[Bloque 2: #preambulo]

La reforma institucional de la Seguridad Social llevada a cabo por el Real Decreto-ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestin institucional de la Seguridad Social, la salud y el empleo, supuso la desaparicin de determinadas entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y la creacin de otros nuevos que asumieron las funciones que desempeaban los extinguidos, a la par que confirm la configuracin de otros preexistentes, de acuerdo con la nueva organizacin institucional de la Seguridad Social presidida por criterios de racionalizacin y eficacia.

La asuncin y correspondencia de funciones entre los extinguidos Organismos y los nuevos no fue, sin embargo, de total equivalencia sino que, en unos casos, funciones de una misma entidad extinguida fueron asumidas por diversas entidades de nueva creacin y, en otros, funciones que correspondan a varias entidades extinguidas se han atribuido a una sola como en el supuesto de la Tesorera General de la Seguridad Social creada por el Real Decreto 2318/1978, de 15 de septiembre, y confirmada como servicio comn dotado de personalidad jurdica por el citado Real Decreto-ley 36/1978 en cuanto Organismo que habra de imprimir una mayor coordinacin y eficacia a la recaudacin de los recursos del sistema de la Seguridad Social y a la administracin financiera de la misma.

Para regular la actuacin recaudatoria de la Tesorera General de la Seguridad Social, desarrollando los criterios establecidos en la Ley 40/1980, de 5 de julio, y en el Real Decreto-ley 10/1981, de 19 de junio, ambos sobre Inspeccin y Recaudacin de la Seguridad Social, y en la disposicin adicional dcima de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, se promulgaron los Reales Decretos 716/1986, de 7 de marzo; 1517/1991, de 11 de octubre, y 1637/1995, de 6 de octubre, que aprueban el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social en el que, entre otros, se plasma el principio de mxima homologacin con el procedimiento recaudatorio del Estado, en tanto se organice un sistema de recaudacin unificado por el Estado y la Seguridad Social, como indica la disposicin transitoria decimotercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio.

El mencionado Reglamento General y sus normas complementarias, que regulan de forma completa el ejercicio de la funcin recaudadora de la Tesorera General de la Seguridad Social, incluso en va ejecutiva, requieren de un texto normativo en el que se halle contenida la regulacin, tambin de forma unitaria y completa, de los actos de liquidacin tanto de las cuotas como de los dems recursos del sistema de la Seguridad Social, siguiendo los mismos principios de aquel Reglamento General, ya que tanto los actos recaudatorios como los actos liquidatorios se presentan como actos derivados o producidos por una Administracin pblica, que acta en uso de potestades directamente derivadas de la soberana estatal y aplicando normas pertenecientes al llamado Derecho Pblico Laboral y Social, puesto que de dichas potestades deriva lo mismo la facultad de liquidar las deudas pblicas como la de llevar a efecto su recaudacin. Esa identidad esencial de la naturaleza administrativa de unos y otros actos conlleva lgicamente una regulacin sustancialmente idntica y que ambos se revisen, en su caso y en ltimo trmino, ante un mismo orden jurisdiccional, el contencioso-administrativo.

Ahora bien, los actos que integran el procedimiento liquidatorio no slo afectan a las deudas cuyo objeto es el recurso cuantitativamente ms importante de la Seguridad Social, las cuotas, sino tambin a las deudas cuyo objeto sean otros recursos del sistema, se aplique o no a los mismos el procedimiento recaudatorio previsto en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, y ya sean realizados por la Tesorera General de la Seguridad Social o por otros Organos u Organismos de la propia Administracin de la Seguridad Social o de otras Administraciones o, incluso, por los propios sujetos pasivos de la obligacin mediante autoliquidacin. De ah que, frente al procedimiento estrictamente recaudatorio en el que la casi totalidad de los trmites y actos se producen prcticamente ante un mismo Organismo, la Tesorera General de la Seguridad Social, el procedimiento puramente liquidatorio en el mbito de la misma se presenta como una secuencia de actos y trmites en los que, en cambio, intervienen diversas personas fsicas o jurdicas, pblicas o privadas, con la misma finalidad de determinar la cuanta y dems elementos esenciales de las deudas con la Seguridad Social, a efectos de su recaudacin o, en su caso, a efectos de su cobro. Actos de uno y otro orden que, en definitiva, integran la llamada gestin recaudatoria de la Seguridad Social, la cual se rige por su normativa especfica, segn sanciona expresamente la disposicin adicional sexta de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

La normativa especfica a nivel de Ley est contenida en la actualidad en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio; en el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de las Leyes 38/1966, de 31 de mayo, y 41/1970, de 22 de diciembre, por las que se establece y regula el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social; en el Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, as como en los artculos relativos a cotizaciones sociales contenidas en las ltimas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y concretamente, para el presente ejercicio, en el artculo 105 de la Ley 41/1994, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1995.

Por todo ello, el presente Reglamento pretende incorporar a un texto reglamentario nico las normas preexistentes sobre cotizacin en los diversos Regmenes del sistema de la Seguridad Social y sobre determinacin de las deudas cuyo objeto sean los restantes recursos de la misma, y, regular a nivel reglamentario determinadas actuaciones para integrar los trmites y actos liquidatorios de cada recurso del sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de que respecto de las actas de liquidacin se mantenga separada su regulacin especfica por su conexin con las actas de infraccin.

Por ltimo, el presente Reglamento ha de insertarse en el marco del cumplimiento del Plan de Accin de Modernizacin de la Gestin de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el cual, y dentro del programa de ordenacin y sistematizacin normativas, plantea la elaboracin de Reglamentos Generales y, entre ellos, el referente a la cotizacin y liquidacin de otras deudas de la Seguridad Social.

En consecuencia, y al amparo de lo dispuesto en el artculo 5 y en la disposicin final sptima de la Ley General de la Seguridad Social, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin de 22 de diciembre de 1995,

D I S P O N G O :


[Bloque 3: #aunico]

Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social, cuyo texto se inserta a continuacin.


[Bloque 4: #dfunica]

Disposicin final nica.

Lo dispuesto en el Reglamento que se aprueba por el presente Real Decreto entrar en vigor el da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 5: #firma]

Dado en Madrid a 22 de diciembre de 1995.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

JOSE ANTONIO GRIAN MARTINEZ


[Bloque 6: #reglamento]

REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACION Y LIQUIDACION DE OTROS DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL


[Bloque 7: #ci]

CAPITULO I

De la liquidacin de deudas con la Seguridad Social


[Bloque 8: #s1]

Seccin 1. De la liquidacin en general


[Bloque 9: #a1]

Artculo 1. Objeto.

1. La liquidacin de las deudas con la Seguridad Social comprende los actos relativos a la determinacin de las diferentes clases de deudas con la misma, posibilitando su ejecucin material mediante su cumplimiento en forma voluntaria y, en su defecto, mediante su cumplimiento forzoso en va de apremio.

A tales efectos, la liquidacin tiene como objeto la realizacin de todos los actos identificadores de las deudas con la Seguridad Social en sus diferentes elementos como cuanta, en su caso, objeto, motivacin y declaracin liquidatoria y su comunicacin o notificacin, si procedieren, tanto si se realizan por los sujetos privados como por los rganos de las Administraciones pblicas a los que corresponda tal funcin.

2. La gestin liquidatoria en el mbito de la Seguridad Social consiste en la funcin administrativa atribuida a la Tesorera General de la Seguridad Social y dems rganos de las Administraciones pblicas que se especifican en este Reglamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y dirigida a la determinacin de las deudas con los Organismos de la Administracin de la Seguridad Social a efectos de su recaudacin, tanto voluntaria como ejecutiva, por la Tesorera General de la misma.


[Bloque 10: #a2]

Artculo 2. Ambito.

1. La regulacin contenida en el presente Reglamento ser de aplicacin a las operaciones, declaraciones y actos, resolutorios o de trmite, del procedimiento liquidatorio de las deudas con la Seguridad Social cuyo objeto sean tanto los recursos de la misma a que se refiere el artculo 4 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, como los frutos, rentas, intereses o cualquier otro producto de los bienes muebles o inmuebles integrantes del patrimonio de la Seguridad Social.

2. Asimismo, dicha regulacin ser aplicable a la determinacin de las deudas por cuotas por desempleo, Fondo de Garanta Salarial, formacin profesional y cuantos conceptos se recauden o se disponga en el futuro que se recauden para entidades u Organismos ajenos al sistema institucional de la Seguridad Social, en tanto se liquiden e ingresen conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social en los trminos y condiciones regulados en este Reglamento, en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las dems disposiciones complementarias.

3. Las normas establecidas en este Reglamento no sern de aplicacin a los supuestos siguientes:

1. En los ingresos a que se refiere la disposicin adicional vigsimo segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, procedentes de la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Nacional de la Salud en gestin directa a los usuarios sin derecho a la asistencia sanitaria de la Seguridad Social as como en los supuestos de seguros obligatorios privados y en todos aqullos, asegurados o no, en que aparezca un tercero obligado al pago de la misma. Estos recursos sern determinados y reclamados por el Instituto Nacional de la Salud en nombre y por cuenta de la Administracin del Estado, para su ingreso en el Tesoro Pblico, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 450/1995, de 24 de marzo, sobre ingresos en efectivo de recursos econmicos de centros del Instituto Nacional de la Salud, comprendidos en la disposicin adicional vigsimo segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

2. En los actos de liquidacin en los procedimientos administrativos de apremio, seguidos por la Tesorera General de la Seguridad Social, que se regirn por sus propias normas.

3. En la fijacin de las aportaciones del Estado a la Seguridad Social consignadas en el Presupuesto del mismo y de las que se establezcan para atenciones especiales, la cual se efectuar de conformidad con los procedimientos especiales establecidos.

4. En la determinacin de las deudas con las Entidades gestoras de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Funcionarios Civiles del Estado, Fuerzas Armadas y Funcionarios de la Administracin de Justicia, los cuales continuarn rigindose por sus normas especficas.


[Bloque 11: #s2]

Seccin 2. De la gestin liquidatoria


[Bloque 12: #a3]

Artculo 3. Competencia material y su regulacin.

1. La gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social se efectuar bajo la direccin, vigilancia y tutela del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la Tesorera General de la Seguridad Social, sin perjuicio de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y de las funciones atribuidas expresamente a otros rganos de la Administracin de la Seguridad Social o de otras Administraciones pblicas.

2. Con independencia de las competencias atribuidas por la legislacin a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, la Tesorera General de la Seguridad Social y, en su caso, los dems Organismos de la Administracin ejercern las funciones liquidatorias que les estn atribuidas con sujecin a las normas contenidas en el presente Reglamento, en los Reales Decretos reguladores de los actos y operaciones liquidatorias de las dems deudas a la Seguridad Social, as como en las disposiciones de aplicacin y desarrollo de los mismos, sin perjuicio de lo que, con carcter de especialidad, est establecido o se establezca por Ley o Real Decreto o en ejecucin de una y otro.

Tendrn carcter supletorio las disposiciones generales del Derecho Administrativo, Tributario, Laboral o Comn que sean aplicables en funcin de la naturaleza de los actos de liquidacin de que se trate.

3. Las operaciones de liquidacin realizadas por los sujetos obligados a ello se acomodarn a lo dispuesto en este Reglamento y en las normas de aplicacin y desarrollo del mismo.


[Bloque 13: #a4]

Artculo 4. Competencia funcional y territorial.

1. Las funciones atribuidas a la Tesorera General de la Seguridad Social en materia de gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social sern ejercidas, dentro de sus respectivos mbitos territoriales, por las Direcciones Provinciales de aqulla y las Administraciones de las mismas, de acuerdo con la distribucin de competencias que est establecida, salvo en aquellas materias que el presente Reglamento, el Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de la Tesorera General de la Seguridad Social, y el Reglamento General de Recaudacin de Recursos del sistema de la Seguridad Social, y, en su caso, el Director general de la Tesorera General de la Seguridad Social, mediante instrucciones y dems disposiciones administrativas de carcter general publicadas en el Boletn Oficial del Estado, reserven a los Servicios Centrales de la misma.

2. Las funciones liquidatorias de las deudas con la Seguridad Social atribuidas a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y a otros rganos de las Administraciones pblicas sern ejercidas de acuerdo con lo establecido en las normas reguladoras de sus respectivas competencias funcional y territorial.


[Bloque 14: #s3]

SECCIN 3. NORMAS GENERALES


[Bloque 15: #a5]

Artculo 5. Presuncin de legalidad y carcter reglado de la gestin liquidatoria.

1. Los actos de determinacin de los sujetos, objeto, cuanta y contenido de las deudas con la Seguridad Social efectuados por la Administracin gozan de presuncin de legalidad.

La efectividad de los mismos nicamente resultar afectada por resolucin administrativa o judicial que declare su ilegalidad y, en consecuencia, los anule o modifique.

2. Los actos de la Administracin en materia de gestin liquidatoria constituyen actividad reglada y son impugnables en va administrativa y jurisdiccional en los trminos establecidos en el artculo 91 de este Reglamento y en las dems normas de aplicacin y desarrollo.


[Bloque 16: #cii]

CAPITULO II

De la cotizacin a la Seguridad Social


[Bloque 17: #s1-2]

Seccin 1. Normas comunes del sistema


[Bloque 18: #ss1]

Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar


[Bloque 19: #a6]

Artculo 6. La obligacin de cotizar. Objeto.

1. La cotizacin a la Seguridad Social es obligatoria.

2. La cuota de la Seguridad Social expresa el importe de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social durante un tiempo reglamentariamente delimitado, designado perodo de liquidacin, respecto de los sujetos obligados a cotizar. Dicha cantidad resulta de la operacin liquidatoria de aplicar un porcentaje, llamado tipo de cotizacin, a una cantidad fijada en las normas aplicables a la cotizacin en los diferentes Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social, denominada base de cotizacin, y de deducir, en su caso, el importe de las bonificaciones y/o reducciones que resulten aplicables, sin perjuicio de que su cuanta pueda ser fijada directamente por las normas reguladoras de la cotizacin en los distintos Regmenes del Sistema.


[Bloque 20: #a7]

Artculo 7. Sujetos de la cotizacin.

1. El sujeto activo de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social es la Tesorera General de la misma. Esta, en su caso, transferir a las entidades, organismos o Administraciones correspondientes el importe de las cuotas y conceptos objeto de liquidacin y de recaudacin conjunta con las cuotas de la Seguridad Social y de los que los mismos sean titulares, en la medida en que no se apliquen al Presupuesto de la Seguridad Social.

2. Estn sujetas a la obligacin de cotizar a la Seguridad Social las personas fsicas o jurdicas, en los trminos y condiciones que se determinen en el presente Reglamento para cada uno de los diferentes Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social.

Respecto de la contingencia de desempleo, as como para las personas protegidas por el Fondo de Garanta Salarial, la formacin profesional y dems conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de Seguridad Social, son sujetos de la obligacin de cotizar las personas a las que se impone esta obligacin especfica por las normas reguladoras correspondientes.

3. Ser nulo todo pacto individual o colectivo por el cual uno de los sujetos obligados a cotizar asuma a su cargo la obligacin de pagar total o parcialmente la cuota o parte de cuota a cargo del otro o renuncie a cualquiera de los derechos y obligaciones que en orden a la cotizacin les reconozcan las normas reguladoras de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social y de los conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de la misma.


[Bloque 21: #a8]

Artculo 8. Bases de cotizacin.

1. Las bases de cotizacin en los diversos Regmenes del sistema de la Seguridad Social y para las distintas contingencias respecto del sujeto o categoras de sujetos obligados a cotizar en los perodos que se determinen, ya tengan una cuanta previamente fijada o ya se determinen en funcin de remuneraciones percibidas o estimadas, por cantidades de productos manipulados, obtenidos o fabricados o en razn de otras circunstancias, sern las cantidades que resulten de aplicar las reglas que, para los distintos Regmenes del sistema y tanto en las situaciones ordinarias como en las especiales, se establecen en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, en este Reglamento y en las normas que lo complementen y desarrollen en cada ejercicio econmico.

2. Dentro de los lmites a que se refiere el apartado 3 del artculo siguiente de este reglamento, dichas bases de cotizacin podrn ser ajustadas, por exceso o por defecto, hasta la unidad de euro ms prxima, en los trminos y condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sin que dichas regularizaciones puedan rebasar los topes absolutos, mximos y mnimos, fijados para aqullas.

3. Ser nulo cualquier acto o pacto individual o colectivo que pretenda alterar las bases de cotizacin establecidas, salvo en aquellos supuestos en que por disposicin legal se establezca lo contrario.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.1 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968




[Bloque 22: #a9]

Artculo 9. Lmites absolutos, mximo y mnimo, y lmites relativos de la base de cotizacin. Pluriempleo y pluriactividad.

1. Las bases de cotizacin al sistema de la Seguridad Social no podrn ser superiores al lmite mximo absoluto establecido.

1. La cuanta del referido lmite mximo ser la fijada para cada ejercicio econmico por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. Dicho lmite mximo de las bases de cotizacin ser nico para todas las actividades, categoras profesionales y contingencias comprendidas en el Rgimen o en los Regmenes de que se trate y se aplicar cualquiera que sea el nmero de horas trabajadas, incluidos los supuestos de pluriempleo, pero no los de pluriactividad.

3. En los supuestos de pluriempleo, el lmite mximo absoluto se distribuir entre todos los sujetos de la obligacin de cotizar en proporcin a las retribuciones abonadas en cada una de las empresas en que preste sus servicios el trabajador en situacin de pluriempleo o conforme al criterio que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sin que, respecto de las contingencias comunes, la fraccin del tope mximo que se asigne a cada empresa o sujeto obligado pueda ser superior a la cuanta de la base mxima de la categora profesional del trabajador a que se refiere el apartado 3 del presente artculo.

4. A los efectos previstos en este Reglamento, se entender por pluriempleo la situacin del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o ms empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Rgimen de la Seguridad Social.

A los mismos efectos, se entender por pluriactividad la situacin del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o ms Regmenes distintos del sistema de la Seguridad Social.

2. Las bases de cotizacin en los Regmenes y para las contingencias a que se refiere este Reglamento tendrn como lmites mnimos, salvo disposicin expresa en contrario, la cuanta ntegra de los salarios mnimos interprofesionales vigentes en cada momento, incrementados en un sexto.

1. Las cuantas de los lmites mnimos de las bases de cotizacin sern las fijadas para cada ejercicio econmico y se revisarn, en todo caso, cuando se incrementen o disminuyan los importes del salario mnimo interprofesional en funcin de la edad de los trabajadores.

2. Los lmites mnimos de las bases de cotizacin sern aplicables para todas las actividades, categoras profesionales y contingencias incluidas en el Rgimen de que se trate, con independencia del nmero de horas que trabajen o realicen su actividad los sujetos por los que exista obligacin de cotizar, salvo cuando stos se encuentren vinculados por contratos de trabajo o incursos en una relacin jurdica conexa con el trabajo, respecto de los cuales, por disposicin legal se establezca expresamente otra cosa.

3. En los supuestos de pluriempleo, los lmites mnimos absolutos se prorratearn asimismo entre todas las empresas y dems sujetos de la obligacin de cotizar afectados en proporcin a las retribuciones percibidas en cada una de ellas por el trabajador o conforme al criterio determinado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. Los lmites relativos de las bases de cotizacin estn constituidos por las cuantas mnimas y mximas o nicas fijadas en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada grupo de categoras profesionales o actividades en cada ejercicio econmico, en relacin con las contingencias y situaciones protegidas por el Rgimen en que resulten aplicables.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adecuar, en funcin de los das y horas trabajados, los lmites mnimos absolutos y las bases mnimas fijadas para cada grupo de categoras profesionales en relacin con los supuestos en que, por disposicin legal, se establezca expresamente la cotizacin por das y por horas, con sujecin, en su caso, a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo anterior.

5. Los prorrateos indicados en los apartados 1 y 2 para los supuestos de pluriempleo se llevarn a cabo a solicitud de las empresas o de los trabajadores afectados y surtirn efectos a partir de la liquidacin de cuotas que corresponda al mes en que se acredite la existencia de la situacin de pluriempleo, salvo que se trate de perodos en los que hubiera prescrito la obligacin de cotizar.

Se aade el apartado 5 por el art. 2.1 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 23: #a10]

Artculo 10. Tipos nicos para contingencias comunes y conceptos de recaudacin conjunta.

1. Los tipos de cotizacin en cada uno de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social sern nicos y no se fraccionarn a efectos de la financiacin de las contingencias y situaciones comprendidas en la accin protectora de cada Rgimen con excepcin, en su caso, de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. Para la determinacin de la cuota por contingencias comunes, en los supuestos establecidos en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, la cuota ntegra resultante de aplicar el tipo nico vigente en cada caso a las correspondientes bases de cotizacin podr ser objeto de fraccionamiento, incremento o reduccin dividiendo, multiplicando o reduciendo la cuota ntegra en las partes o por el coeficiente multiplicador o reductor o la suma de los mismos que procedan.

3. Los tipos de cotizacin a los distintos Regmenes de la Seguridad Social y, en su caso, la distribucin de los mismos, a efectos de la liquidacin de cuotas, sern los establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, sin perjuicio de la aplicacin, en su caso, de lo dispuesto en el artculo 56 de la Ley General Presupuestaria, aprobada por Real Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre.

4. Los tipos de cotizacin por desempleo, as como para el Fondo de Garanta Salarial y formacin profesional, sern asimismo los fijados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el respectivo ejercicio econmico.


[Bloque 24: #a11]

Artculo 11. Tipos de cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

1. La cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por parte de los empresarios, de los trabajadores por cuenta propia y de los empleados de hogar que hubieran asumido el cumplimiento de tal obligacin, en los trminos establecidos en este reglamento, se efectuar mediante la aplicacin de los tipos de cotizacin que correspondan a las actividades econmicas de empresas y trabajadores y a las ocupaciones o situaciones de estos ltimos, conforme a la tarifa de primas vigente

2. Las primas adicionales a la cotizacin de accidentes de trabajo que el Gobierno pueda establecer para las empresas que ofrezcan riesgos de enfermedades profesionales podrn diversificarse, en los trminos y condiciones fijados por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin, en funcin de la peligrosidad de la industria o clase de trabajo y de la eficacia de los medios de prevencin aplicados, sin que dicha diversificacin pueda suponer la exoneracin de unas empresas y la asuncin por otras del importe total de dichas primas adicionales.

3. La cuanta de las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales resultante de la aplicacin de la tarifa de primas vigente y, en su caso, de las primas adicionales a que se refieren los apartados anteriores, podr reducirse en el supuesto de empresas que se distingan en el empleo de medios eficaces de prevencin. Asimismo, dicha cuanta podr aumentarse para las empresas que incumplan sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, en los supuestos y condiciones que determine el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

La reduccin y el aumento previstos en este apartado no podr exceder del 10 por 100 de la cuanta de las respectivas cuotas, si bien el aumento podr llegar hasta un 20 por 100 en caso de reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

Se modifica el apartado 1 por el art. 3.1 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.

Se modifica el apartado 1 por la disposicin final 3.1 del Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-18914.

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo . Ref. BOE-A-2009-5128






[Bloque 25: #ss2]

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar


[Bloque 26: #a12]

Artculo 12. Nacimiento.

1. La obligacin de cotizar a los diferentes Regmenes del sistema de la Seguridad Social nacer con el comienzo de la actividad profesional en tales Regmenes o de la situacin relacionada con la actividad de las personas incluidas en el campo de aplicacin de aquellos Regmenes.

La mera solicitud de la afiliacin y/o alta a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o a la Administracin de la misma surtir en todo caso idntico efecto, presumindose iniciada la actividad o producida la situacin desde la fecha de efectos indicada en dicha solicitud que, en su caso, podr ser desestimada mediante resolucin motivada.

2. La no presentacin de la solicitud de la afiliacin y/o del alta no impedir el nacimiento de la obligacin de cotizar desde el momento en que as se establezca para cada uno de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de la aplicacin de la prescripcin respecto de las obligaciones incumplidas dentro del plazo sealado para la misma y sin perjuicio, igualmente, de los efectos que en orden a las prestaciones deban atribuirse a las cotizaciones efectuadas con anterioridad a la presentacin de aquellas solicitudes.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales la obligacin de cotizar existir aunque la empresa, con infraccin de lo dispuesto en las normas del sistema de la Seguridad Social, no tuviera concertada la proteccin de su personal o de parte de l, respecto de dichas contingencias, en los Regmenes en que ello se halle establecido. En tal caso, las cuotas debidas se devengarn a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social.


[Bloque 27: #a13]

Artculo 13. Duracin de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar a la Seguridad Social se mantendr por todo el perodo en que el trabajador o asimilado, comprendido en el campo de aplicacin de los distintos Regmenes del sistema de la Seguridad Social, desarrolle su actividad, preste los servicios determinantes de su inclusin en los mismos, o se encuentre en situacin jurdica conexa con dicha actividad o servicios, en los trminos establecidos en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, sin perjuicio de que la liquidacin y pago de las deudas correspondientes estn referidos a los perodos de tiempo determinados expresamente al respecto.

2. La obligacin de cotizar continuar en las situaciones de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, as como en las situaciones de cumplimiento de deberes de carcter pblico, desempeo de cargos de representacin sindical, siempre que unos y otros no den lugar a la excedencia en el trabajo o al cese en la actividad, convenio especial, desempleo contributivo y asistencial, en su caso, y en aquellas otras en que as se establezca por el presente Reglamento, por la Orden de 27 de octubre de 1992, por la que se dictan instrucciones en relacin con la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social de los funcionarios pblicos, incluidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen, durante las situaciones de licencia o permiso sin sueldo, suspensin provisional de funciones, cumplimiento del servicio militar o de la prestacin social sustitutoria y plazo posesorio para cambio de destino, y por otras disposiciones complementarias, con el alcance previsto en ellas.

Se modifica el apartado 2 por la disposicin final 2.1 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Se modifica el apartado 2 por la disposicin final 2.1 del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre. Ref. BOE-A-2001-21491





[Bloque 28: #a14]

Artculo 14. Extincin de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar se extingue con el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin determinante del nacimiento y subsistencia de la obligacin de cotizar, siempre que se comunique la baja en el tiempo y forma establecidos.

2. En los casos en que no se solicite la baja o sta se formule fuera del plazo y en modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguir la obligacin de cotizar sino hasta el da en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin determinante de la inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

3. Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, por conocer el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin de que se trate como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir desde el mismo da en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o hayan sido recibidos los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad de que se trate o en la situacin correspondiente.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrn probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inici la actividad en la fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestacin de servicios o en la situacin de que se trate, tuvo lugar en otra fecha, a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de la prescripcin no fuera exigible ni la devolucin ni el reintegro.

5. La mera solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma no extinguir la obligacin de cotizar ni producir los dems efectos de aqulla si continuase la prestacin del trabajo o el desarrollo de la actividad o situacin correspondiente o cuando, no continuando stas, el trabajador incidiese en una situacin asimilada a la del alta en la que se halle expresamente establecida la subsistencia de la obligacin de cotizar.


[Bloque 29: #a15]

Artculo 15. Liquidacin de las cuotas como contenido de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar a los regmenes del sistema de la Seguridad Social implica la realizacin de las operaciones, comunicaciones y dems actos necesarios para la determinacin de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas, as como, en su caso, de los recargos e intereses sobre tales cuotas, mediante la aplicacin del tipo o tipos de cotizacin correspondientes a la base o bases de cotizacin de los sujetos por los que existe obligacin de cotizar durante el perodo o perodos a liquidar, deduciendo, en su caso, el importe de las deducciones procedentes, en los trminos y condiciones establecidos a efectos del cumplimiento de dicha obligacin.

2. La determinacin de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudacin conjunta habr de efectuarse mediante alguno de los siguientes sistemas de liquidacin, establecidos en el artculo 19.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:

a) En el sistema de autoliquidacin de cuotas, su determinacin o clculo corresponder a los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar, salvo que su cuanta sea determinada por las normas reguladoras de la cotizacin a la Seguridad Social en cada ejercicio econmico.

Dichos sujetos responsables debern transmitir las liquidaciones de cuotas a la Tesorera General de la Seguridad Social a travs de medios electrnicos, salvo en los casos en que proceda la presentacin de los documentos de cotizacin correspondientes a cada perodo a liquidar.

b) En el sistema de liquidacin directa de cuotas, su determinacin o clculo corresponder a la Tesorera General de la Seguridad Social, debiendo el sujeto responsable del cumplimiento de la obligacin de cotizar solicitar el clculo de la liquidacin por cada trabajador y aportar los datos que resulten necesarios para efectuar la liquidacin, en ambos casos por medios electrnicos.

c) En el sistema de liquidacin simplificada de cuotas, su determinacin ser efectuada por la Tesorera General de la Seguridad Social siempre que el alta de los sujetos obligados a que se refieran esas cuotas, en los supuestos en que proceda, se haya solicitado en el plazo reglamentariamente establecido, sin resultar exigible el cumplimiento de las obligaciones sealadas en los prrafos anteriores.

De solicitarse el alta fuera del plazo reglamentario, mediante este sistema se liquidarn las cuotas correspondientes a los perodos posteriores a la presentacin de la solicitud, no resultando exigible el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los prrafos anteriores respecto a tales cuotas.

3. Lo dispuesto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de las funciones de comprobacin y control que, respecto de las liquidaciones de cuotas efectuadas mediante cualquiera de los sistemas indicados, corresponden a la Tesorera General de la Seguridad Social y a otros rganos administrativos, en los trminos establecidos en este reglamento, en el Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias, as como a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas legalmente.

Se modifica por el art. 2.2 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 30: #a16]

Artculo 16. Perodo de liquidacin.

1. El perodo de liquidacin de las cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas es el plazo al que estn referidas las operaciones, comunicaciones y dems actuaciones necesarias para la determinacin de aquellas, a efectos de su pago.

2. Salvo que se establezcan o se autoricen expresamente liquidaciones por perodos superiores o inferiores, en los trminos y condiciones que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los perodos de liquidacin de cuotas estarn referidos a mensualidades naturales completas, aunque el devengo de aquellas y/o su pago se efecte por perodos distintos a meses, en cuyo caso se aplicarn las siguientes reglas:

a) Las liquidaciones de cuotas que deben recaer sobre bases constituidas por retribuciones devengadas por horas, das o semanas, sern referidas a las del mes natural al que corresponda su devengo, con independencia de que el pago de dichas liquidaciones deba efectuarse dentro del mismo plazo o en otro distinto establecido al efecto.

b) Las liquidaciones de cuotas referidas a conceptos retributivos incluidos en la base de cotizacin pero que se devenguen por perodos superiores al mensual o que no tengan carcter peridico y que se satisfagan dentro del correspondiente ejercicio econmico se prorratearn en las liquidaciones mensuales de dicho ejercicio, en los trminos que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

c) Las partes proporcionales de conceptos retributivos incluidos en la base de cotizacin relativas a meses que ya hubieran sido objeto de liquidacin y, en su caso, de pago, as como los incrementos de las bases, de los tipos o de las propias cuotas que deban tener efectos retroactivos sern objeto de liquidaciones complementarias, relacionando o declarando separadamente las bases de cotizacin para cada mes conforme a los topes, bases y tipos y dems condiciones vigentes en los meses a que correspondan los salarios.

De igual manera se liquidarn, en su caso, aquellas gratificaciones que no pudieran ser objeto de cuantificacin anticipada, total o parcialmente, a efectos del prorrateo a que se refiere el prrafo b).

Se modifica por el art. 2.3 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 31: #a17]

Artculo 17. Deducciones.

1. Las liquidaciones de las cuotas ntegras, resultantes de aplicar a las bases de cotizacin en su totalidad el tipo que corresponda o, en su caso, las liquidaciones de las cuotas fijas, nicamente podrn ser objeto de deduccin mediante correccin de la base, minoracin del tipo, reduccin o bonificacin de las cuotas, por las causas y en los trminos y condiciones expresamente establecidos, sin perjuicio de la aplicacin de la compensacin y dems causas de extincin de las deudas con la Seguridad Social cuando resulten procedentes, de acuerdo con lo previsto en los artculos 51 y 60 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social.

A efectos de lo indicado en el prrafo anterior, la adquisicin, el mantenimiento y la prdida de las reducciones, bonificaciones y dems beneficios en las bases, tipos y cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudacin conjunta se ajustar a lo dispuesto en la ley y, en particular, en los artculos 77 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y 29 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

2. En el sistema de autoliquidacin de cuotas, la aplicacin de las correcciones de bases, minoraciones de tipos, reducciones y bonificaciones deber efectuarse por el sujeto responsable del cumplimiento de la obligacin de cotizar en las liquidaciones de cuotas transmitidas dentro del plazo legalmente establecido o, cuando proceda, en los documentos de cotizacin presentados en dicho plazo, debiendo ingresarse nicamente la cuota lquida resultante, salvo que la norma que las establezca disponga otra cosa y sin perjuicio de que sus beneficiarios puedan solicitar posteriormente el resarcimiento del importe de la correccin, minoracin, reduccin o bonificacin de la entidad u organismo que deba asumir su coste.

3. En los sistemas de liquidacin directa y de liquidacin simplificada de cuotas, la Tesorera General de la Seguridad Social aplicar las correcciones de bases, minoraciones de tipos, reducciones y bonificaciones que correspondan a los trabajadores por los que se practique la liquidacin dentro de plazo, para el ingreso de las cuotas resultantes por los sujetos responsables y sin perjuicio de la posibilidad de solicitar con posterioridad el resarcimiento indicado en el apartado anterior.

4. La Tesorera General de la Seguridad Social podr comprobar la correcta aplicacin de las deducciones a que se refiere este artculo, con independencia del sistema de liquidacin utilizado. Las deducciones aplicadas sin causa y/o sin la forma debida, darn lugar a las liquidaciones y reclamaciones administrativas que procedan, sin perjuicio de las sanciones que resulten pertinentes.

Lo dispuesto en el prrafo anterior se entender sin perjuicio de las facultades de comprobacin que corresponden a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social en ejercicio de las funciones que tiene atribuidas legalmente.

Se modifica por el art. 2.4 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se aaden los prrafos segundo y tercero del apartado 1 por el art. 2.1 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730





[Bloque 32: #a18]

Artculo 18. Forma y plazos de las liquidaciones de cuotas.

1. En el sistema de autoliquidacin, las liquidaciones de las cuotas de la Seguridad Social, tanto por contingencias comunes como profesionales, que hayan sido devengadas durante el perodo a que se refiere la liquidacin con aplicacin, en su caso, de las deducciones, compensaciones y recargos que procedan, efectuadas por los sujetos responsables de su ingreso, deben contener los datos que resulten necesarios para el desarrollo de las funciones de comprobacin y, en su caso, liquidacin, as como de las dems funciones de gestin recaudatoria y de la accin protectora atribuidas a las entidades gestoras y a la Tesorera General de la Seguridad Social.

Estas liquidaciones sern objeto de transmisin electrnica a la Tesorera General de la Seguridad Social o, en su caso, de presentacin mediante los respectivos documentos de cotizacin, hasta el ltimo da natural del respectivo plazo reglamentario de ingreso, conforme a lo previsto en los artculos 55 y 56 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, con independencia de que las cuotas y los recargos que pudieran resultar aplicables se ingresen o no dentro de dicho plazo.

2. En el sistema de liquidacin directa, las liquidaciones de cuotas se practicarn en la forma y dentro de los plazos siguientes:

a) Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar debern solicitar a la Tesorera General de la Seguridad Social la prctica de la liquidacin de las cuotas de la Seguridad Social y aportar los datos que permitan efectuar su clculo, hasta el penltimo da natural del plazo reglamentario de ingreso.

b) El clculo de la liquidacin se efectuar en funcin de los datos de que disponga la Tesorera General de la Seguridad Social sobre los sujetos obligados a cotizar, constituidos tanto por los que ya hayan sido facilitados por los sujetos responsables en cumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, y por aquellos otros que obren en su poder y afecten a la cotizacin, como por los que deban aportar, en su caso, los citados sujetos responsables en cada perodo de liquidacin. Respecto a estos ltimos datos, el sujeto responsable podr solicitar a la Tesorera General de la Seguridad Social la utilizacin de aquellos que ya hubiera comunicado anteriormente, a efectos del clculo de las liquidaciones correspondientes a perodos posteriores.

c) La Tesorera General aplicar las deducciones a que se refiere el artculo anterior que procedan as como, en su caso, la compensacin del importe de las prestaciones abonadas en rgimen de pago delegado con el de las cuotas debidas correspondientes al mismo perodo de liquidacin, en funcin de los datos recibidos de las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social, conforme a lo previsto en el artculo 26.5 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

d)Si la liquidacin pudiera practicarse con los datos indicados, la Tesorera General de la Seguridad Social proceder a su clculo, emitiendo el documento electrnico de pago y la relacin nominal de trabajadores dentro del plazo reglamentario de ingreso.

e) Si la liquidacin no pudiera realizarse porque los datos fueran insuficientes o no resultaran conformes con la normativa sobre cotizacin y recaudacin de la Seguridad Social, la Tesorera General, en un plazo mximo de 48 horas a contar desde la aportacin de aquellos, informar al sujeto responsable sobre la causa que impide su clculo, debiendo este solventarla y, en su caso, comunicar nuevamente los datos que permitan practicar la liquidacin, hasta el penltimo da natural del plazo reglamentario de ingreso, para su pago dentro de dicho plazo.

De no solventarse la causa que impide la liquidacin, el citado servicio comn de la Seguridad Social proceder a reclamar el importe de las cuotas debidas conforme a los artculos 30 y 32 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo indicado en el prrafo anterior, el sujeto responsable del ingreso podr solicitar a la Tesorera General de la Seguridad Social la prctica de la liquidacin de las cuotas correspondientes a aquellos trabajadores cuyos datos permitan su clculo. En este caso, se emitir el documento electrnico de pago de la cotizacin correspondiente a tales trabajadores y la relacin nominal referida a ellos.

f) Si el sujeto responsable del ingreso de las cuotas solicitase la rectificacin o anulacin de la liquidacin practicada antes del penltimo da natural del plazo reglamentario de ingreso, sus obligaciones en este sistema de liquidacin se considerarn cumplidas de concurrir alguna de las siguientes circunstancias:

1. Cuando resulte posible efectuar una nueva liquidacin de cuotas dentro del plazo reglamentario de ingreso tras solicitar su prctica y comunicar los datos necesarios para ello.

2. Cuando no resulte posible efectuar una nueva liquidacin de cuotas dentro de dicho plazo por causas imputables exclusivamente a la Administracin.

3. Cuando, dentro del plazo reglamentario de ingreso, el sujeto responsable del mismo solicite la rectificacin de errores materiales, aritmticos o de clculo en la liquidacin practicada que sean imputables exclusivamente a la Administracin, y la nueva liquidacin en la que se corrijan tales errores se efecte fuera de plazo.

3. En el sistema de liquidacin simplificada, la Tesorera General de la Seguridad Social practicar la liquidacin de las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a cada perodo sin necesidad de solicitud previa por parte del sujeto responsable, considerndose comunicada o presentada dentro de plazo conforme a lo previsto en el artculo 26.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para su ingreso por parte de aquel.

4. Mientras se recauden conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social, las correspondientes a la contingencia de desempleo, as como para el Fondo de Garanta Salarial y por formacin profesional, se liquidarn y comunicarn en la misma forma y plazo que aquellas.

Se modifica por el art. 2.5 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 33: #a19]

Artculo 19. Control de las liquidaciones.

1. La Tesorera General de la Seguridad Social, de conformidad con el artculo 32 bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, podr comprobar la exactitud y veracidad de las operaciones efectuadas y de los datos utilizados y/o aportados para la liquidacin de las cuotas, cualquiera que sea el sistema por el que se haya procedido a su clculo o determinacin, as como recabar, con la salvedad prevista en el artculo 35.f) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de rgimen jurdico de las administraciones pblicas y del procedimiento administrativo comn, los informes y la documentacin necesaria para la justificacin de tales datos y operaciones.

Las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social tambin podrn ejercitar funciones de control de las liquidaciones, dentro de sus respectivas competencias.

Lo dispuesto en los prrafos anteriores se entender sin perjuicio de las facultades de comprobacin que corresponden a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social en ejercicio de las funciones que tiene atribuidas legalmente.

2. Cuando en las liquidaciones de cuotas de la Seguridad Social y por los conceptos de recaudacin conjunta se hayan aplicado la compensacin de prestaciones abonadas en rgimen de pago delegado o las deducciones a que se refiere el artculo 17 de este reglamento, aunque sean de concesin automtica por imperio de la ley, las entidades gestoras y colaboradoras comprobarn la procedencia y exactitud de las compensaciones y deducciones que resulten a cargo de su respectivo presupuesto.

A estos efectos, la Tesorera General de la Seguridad Social remitir a la entidad gestora o colaboradora interesada en la gestin de las distintas contingencias y conceptos de recaudacin conjunta las liquidaciones efectuadas para que aquella proceda a la comprobacin y control de la exactitud de las deducciones y compensaciones. Dicha entidad dar cuenta, en su caso, a la Tesorera General de la Seguridad Social de las resoluciones firmes o comunicaciones fehacientes dictadas al respecto para la reclamacin administrativa del importe que proceda.

3. Cuando las funciones de control de las liquidaciones no se hallaran expresamente atribuidas a un rgano o entidad determinado, se considerar que su ejercicio corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social.

Se modifica por el art. 2.6 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.1 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366





[Bloque 34: #ss3]

Subseccin 3. Liquidaciones por la Administracin


[Bloque 35: #a20]

Artculo 20. Formas de las liquidaciones administrativas de cuotas.

Si por falta de ingreso de las cuotas debidas en plazo reglamentario procede efectuar su reclamacin administrativa, su liquidacin se realizar, segn corresponda, mediante reclamacin de deuda expedida por la Tesorera General de la Seguridad Social o mediante acta de liquidacin, concurrente o no con acta de infraccin, practicada por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y elevada a definitiva por la Tesorera General de la Seguridad Social, en los supuestos, con las formalidades y con el alcance que se determinan en los artculos 30 y siguientes del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, y los artculos 61 y siguientes del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y dems normativa especfica aplicable.

Se modifica por la disposicin final 3 del Real Decreto 772/2011, de 3 de junio. Ref. BOE-A-2011-10784.




[Bloque 36: #ss4]

Subseccin 4. Ambito de aplicacin


[Bloque 37: #a21]

Artculo 21. Normas generales. Regmenes y supuestos especiales.

Las normas contenidas en esta seccin 1. sern de aplicacin a las operaciones, declaraciones y dems actos de liquidacin para el pago y control, tanto respecto de los ingresos como de su falta, de las deudas por cuotas de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social, por los conceptos de recaudacin conjunta con las mismas a que se refiere el apartado 2 del artculo 2 de este Reglamento y por recargos sobre ambos, sin perjuicio de lo que, con carcter de especialidad, se establece en las secciones siguientes de este mismo captulo respecto de los distintos Regmenes y para supuestos especiales.


[Bloque 38: #s2-2]

Seccin 2. Rgimen General


[Bloque 39: #ss1-2]

Subseccin 1. Elementos de la obligacin de cotizar


[Bloque 40: #a22]

Artculo 22. Sujetos de la obligacin de cotizar.

1. Estn sujetos a la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social los trabajadores que, en razn de su actividad, se encuentren comprendidos en su campo de aplicacin y los empresarios por cuya cuenta trabajen aqullos.

2. Para las contingencias comunes, la cotizacin comprender dos aportaciones:

a) La aportacin de los empresarios.

b) La aportacin de los trabajadores.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, la cotizacin completa correr a cargo exclusivamente de los empresarios.

4. La aportacin del trabajador en la cotizacin respecto del mismo por contingencias comunes ser de su exclusivo cargo, siendo nulo todo pacto en contrario.

El empresario descontar a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportacin que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el descuento en dicho momento no podr realizarlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

5. El empresario que, habiendo efectuado tal descuento, no ingrese dentro de plazo las aportaciones correspondientes a sus trabajadores incurrir en responsabilidad ante ellos y ante las Entidades gestoras de la Seguridad Social y Tesorera General de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades penal y administrativa que procedan.

6. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el sujeto responsable del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social es el empresario, que deber ingresar en su totalidad tanto las aportaciones propias como las de sus trabajadores.

Asimismo, respondern, en su caso, del cumplimiento de la obligacin de ingresar la totalidad de las cuotas las personas y con el alcance sealado en los apartados 1 y 2 del artculo 127 de la Ley General de la Seguridad Social, en los artculos 42 y 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en los artculos 9, 10 y 12 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las dems normas sustantivas sobre supuestos de imputacin de responsabilidad simple, solidaria, subsidiaria o por sucesin inter vivos o mortis causa en orden al cumplimiento de la obligacin de cotizar.


[Bloque 41: #a23]

Artculo 23. Base de cotizacin.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General de la Seguridad Social, as como por los conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de dicho rgimen, estar constituida por la remuneracin total, cualquiera que sea su forma o denominacin, que, con carcter mensual, tenga derecho a percibir el trabajador o la que efectivamente perciba de ser sta superior, por razn del trabajo que realice por cuenta ajena.

A) Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearn a lo largo de los doce meses del ao.

B) A efectos de su inclusin en la base de cotizacin, se considerar remuneracin la totalidad de las percepciones recibidas por los trabajadores, en dinero o en especie y ya retribuyan el trabajo efectivo o los perodos de descanso computables como de trabajo, as como los importes que excedan de lo dispuesto en el apartado 2 de este artculo.

A estos efectos, constituyen percepciones en especie la utilizacin, consumo u obtencin, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda.

a) Cuando el empresario entregue al trabajador importes en metlico, vales o cheques de cualquier tipo para que ste adquiera bienes, derechos o servicios, la percepcin econmica y el importe del vale o cheque recibido por el trabajador se valorarn por la totalidad de su importe.

Tambin se valorarn por la totalidad de su importe: las acciones o participaciones entregadas por los empresarios a sus trabajadores que se valorarn en el momento en que se acuerda su concesin de conformidad con lo establecido en los artculos 15 y 16 de la Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio; las primas o cuotas satisfechas por los empresarios a entidades aseguradoras para la cobertura de sus trabajadores; las contribuciones satisfechas a planes de pensiones en el marco del texto refundido de la Ley de Regulacin de Planes y Fondos de Pensiones, aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, y su normativa de desarrollo, y las mejoras de las prestaciones de Seguridad Social concedidas por las empresas, a excepcin de las previstas en el apartado 2.C) de este artculo.

b) Con carcter general, la valoracin de las percepciones en especie satisfechas por los empresarios vendr determinada por el coste medio que suponga para los mismos la entrega del bien, derecho o servicio objeto de percepcin, entendiendo este coste medio como el resultado de dividir los costes totales que suponga para la empresa la entrega de un bien, derecho o servicio directamente imputables a dicha retribucin entre el nmero de perceptores potenciales de dicho bien, derecho o servicio.

c) No obstante lo previsto en el prrafo b), cuando se trate de la prestacin del servicio de educacin en las etapas de infantil, primaria, secundaria obligatoria, bachillerato y formacin profesional por centros educativos autorizados, a los hijos de sus empleados, con carcter gratuito o por precio inferior al normal de mercado, su valoracin vendr determinada, en el momento de inicio del curso escolar correspondiente, por el coste marginal que suponga para la empresa la prestacin de tal servicio, entendiendo este como el incremento del coste total directamente imputable a la prestacin que suponga para el centro educativo un servicio de educacin para un alumno adicional de la etapa de enseanza que corresponda. Asimismo, la valoracin del resto de servicios educativos prestados por los centros autorizados en la atencin, cuidado y acompaamiento de los alumnos, vendr determinada por el coste marginal que suponga para la empresa la prestacin de tal servicio.

Esta misma valoracin ser aplicable a la prestacin por medios propios del empresario del servicio de guardera para los hijos de sus empleados.

d) La utilizacin de una vivienda propiedad o no del empresario o la utilizacin o entrega de vehculos automviles se valorar en los trminos previstos para estos bienes en el artculo 43 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas y de modificacin parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.

e) Asimismo, los prstamos concedidos a los trabajadores con tipos de inters inferiores al legal del dinero se valorarn por la diferencia entre el inters pagado y el referido inters legal vigente en el respectivo ejercicio econmico.

2. nicamente no se computarn en la base de cotizacin los siguientes conceptos:

A) Los gastos de manutencin y estancia, as como los gastos de locomocin, cuando correspondan a desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto, en los trminos y en las cuantas siguientes:

a) No se computarn en la base de cotizacin las cantidades destinadas por el empresario a compensar los gastos normales de manutencin y estancia en restaurantes, hoteles y dems establecimientos de hostelera, devengadas por gastos en municipio distinto del lugar del trabajo habitual del trabajador y del que constituya su residencia, cuando los mismos se hallen exceptuados de gravamen conforme a los apartados 3, 4, 5 y 6 del artculo 9.A) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo.

El exceso sobre los lmites sealados en los apartados citados, se computar en la base de cotizacin a la Seguridad Social.

Tampoco se computarn en la base de cotizacin los gastos de manutencin, abonados o compensados por las empresas a trabajadores a ellas vinculados por relaciones laborales especiales, por desplazamientos fuera de la fbrica, taller, oficina o centro habitual de trabajo, para realizarlo en lugar distinto de este en diferente municipio, tanto si el empresario los satisface directamente como si resarce de ellos al trabajador, con los lmites establecidos en el artculo 9.B) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas.

El exceso sobre los lmites sealados en el citado artculo 9.B) se computar en la base de cotizacin a la Seguridad Social.

b) A los mismos efectos de su exclusin en la base de cotizacin a la Seguridad Social, se consideran gastos de locomocin las cantidades destinadas por el empresario a compensar los gastos del trabajador por sus desplazamientos fuera de la fbrica, taller, oficina o centro habitual de trabajo, para realizarlo en lugar distinto del mismo o diferente municipio.

Los gastos de locomocin, tanto si el empresario los satisface directamente como si resarce de ellos al trabajador, estarn excluidos de la base de cotizacin en su totalidad cuando se utilicen medios de transporte pblico, siempre que el importe de dichos gastos se justifique mediante factura o documento equivalente. De utilizarse otros medios de transporte, estarn excluidos de la base de cotizacin en los trminos y con el alcance establecido en los apartados A).2, 4, 5 y 6 y B) del artculo 9 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas.

El exceso sobre las cantidades sealadas en los citados apartados, se incluir en la base de cotizacin a la Seguridad Social.

B) Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses, en los trminos previstos en el artculo 109.2.c) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

De superar el importe de estas indemnizaciones los lmites establecidos en el citado artculo, el exceso a incluir en la base de cotizacin se prorratear a lo largo de los doce meses anteriores a aquel en que tenga lugar la circunstancia que las motive.

C) Las prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal concedidas por las empresas.

D) Las asignaciones destinadas a satisfacer gastos de estudios del trabajador dispuestos por instituciones, empresarios o empleadores y financiados directamente por ellos para la actualizacin, capacitacin o reciclaje de su personal, cuando vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las caractersticas de los puestos de trabajo.

E) Las horas extraordinarias, salvo en la base de cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sin perjuicio de la cotizacin adicional por tal concepto en los trminos establecidos en el artculo 24 de este reglamento.

3. Lo establecido en el apartado 2 se entiende sin perjuicio de las especialidades previstas en la seccin 10. de este mismo captulo, as como de las facultades del Ministerio de Empleo y Seguridad Social para establecer el cmputo de las horas extraordinarias en la determinacin de la base de cotizacin por contingencias comunes, ya sea con carcter general o ya por sectores laborales en los que la prolongacin de la jornada sea caracterstica de su actividad.

Se modifica por el art. nico del Real Decreto 637/2014, de 25 de julio. Ref. BOE-A-2014-7969.

Tngase el cuenta la disposicin final 1, en cuanto que ampla el plazo para la liquidacin e ingreso de la cotizacin correspondiente a las primeras mensualidades de los nuevos conceptos e importes computables en la base de cotizacin.

Se modifican los apartados 1 y 2 por el art. 2 .2 a 4 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se modifican los apartados 1 y 2 por el art. 2 .2 a 6 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifican los apartados 1 y 2 por el art. 1.2 a 4 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968

Redactado el apartado 2 conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 86, de 9 de abril de 2004. Ref. BOE-A-2004-6326

Se modifica por el art. nico.1 del Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre. Ref. BOE-A-1999-24579

Esta modificacin es aplicable a las cuotas devengadas, a partir del mes siguiente a su publicacin segn establece la disposicin final nica.

Redactado el apartado 2 conforme a la correccin de erratas publicada en BOE nm. 21, de 25 de enero de 2000. Ref. BOE-A-2000-1483

Se modifica por el art. 2.2 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730

Esta modificacin es aplicable a las cuotas devengadas, a partir del mes siguiente a su publicacin segn establece la disposicin final nica.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 256, de 25 de octubre de 1997. Ref. BOE-A-1997-22613









[Bloque 42: #a24]

Artculo 24. Cotizacin adicional por horas extraordinarias.

1. La remuneracin que obtengan los trabajadores en concepto de horas extraordinarias, con independencia de su cotizacin a efectos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar sujeta a una cotizacin adicional, destinada a incrementar los recursos generales del sistema de la Seguridad Social, y que no ser computable a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.

2. En la cotizacin adicional por horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor se aplicar el tipo especial de cotizacin previsto al efecto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.

Cuando se trate de horas extraordinarias que no estn comprendidas en el apartado anterior se aplicar el tipo general de cotizacin establecido en dicha Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.

Se modifica por el art. nico.2 del Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre. Ref. BOE-A-1999-24579

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.3 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730





[Bloque 43: #a25]

Artculo 25. Lmites mximo y mnimo.

1. Las bases de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social no podrn ser superiores al lmite mximo ni inferiores a los lmites mnimos absolutos a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

2. El lmite mximo tendr carcter mensual o diario, sin perjuicio de lo que con carcter de especialidad se dispone en relacin con los supuestos regulados en los artculos 32 y 33 de este Reglamento.

3. El lmite mnimo tendr carcter mensual o diario en funcin de que la retribucin que perciba el trabajador tenga uno u otro carcter, sin perjuicio, asimismo, de lo dispuesto en relacin con los supuestos especiales en este Reglamento y en las normas de desarrollo.


[Bloque 44: #a26]

Artculo 26. Bases por categoras.

1. La base de cotizacin, para todas las contingencias y situaciones protegidas por el Rgimen General de la Seguridad Social, exceptuadas las de desempleo y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar sujeta para cada grupo de categoras profesionales, a los lmites relativos de las bases mnimas y mximas a que se refiere el apartado 3 del artculo 9 de este Reglamento.

2. Los grupos de categoras profesionales a que se refiere el nmero anterior son los siguientes:

Grupo de cotizacin

Categora profesional

1

Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direccin no incluido en el artculo 1.3, c) del Estatuto de los Trabajadores.

2

Ingenieros tcnicos, Peritos y Ayudantes titulados.

3

Jefes administrativos y de Taller.

4

Ayudantes no titulados.

5

Oficiales administrativos.

6

Subalternos.

7

Auxiliares administrativos.

8

Oficiales de primera y segunda.

9

Oficiales de tercera y Especialistas.

10

Peones.

11

Trabajadores menores de dieciocho aos cualquiera que sea su categora profesional.

3. La Direccin General de la Tesorera General de la Seguridad Social es el rgano competente para determinar la asimilacin de las distintas personas comprendidas en el campo de aplicacin del Rgimen General, as como la asimilacin de nuevas categoras que puedan crearse, previo informe en todo caso de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de oficio, podr iniciar expediente proponiendo la asimilacin de aquellas categoras profesionales que, no obstante lo previsto en el prrafo anterior, no hubiesen sido objeto de asimilacin en la forma en l regulado.

La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de oficio, podr iniciar expediente proponiendo la asimilacin de aquellas categoras profesionales que, no obstante lo previsto en el prrafo anterior, no hubiesen sido objeto de asimilacin en la forma en l regulado.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social adaptar las cuantas de las bases mnimas determinadas en la forma que se indica en el apartado 4 del artculo 9 en funcin de das y horas, para aquellos contratos en que est establecida expresamente por disposicin legal la cotizacin en relacin con tales circunstancias.

Se modifica el apartado 3 por el art. nico.3 del Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre. Ref. BOE-A-1999-24579




[Bloque 45: #a27]

Artculo 27. Tipo de cotizacin.

En el Rgimen General de la Seguridad Social los tipos de cotizacin para contingencias comunes y por desempleo, as como el porcentaje aplicable para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional y por horas extraordinarias sern los establecidos en las disposiciones a que se refieren los artculos 10.3 y 4, 11.1 y 24.2 de este Reglamento.


[Bloque 46: #ss2-2]

Subseccin 2. Dinmica de la obligacin de cotizar


[Bloque 47: #a28]

Artculo 28. Contenido de la obligacin de cotizar y circunstancias de la misma.

En el Rgimen General de la Seguridad Social el nacimiento, la duracin y extincin de la obligacin de cotizar, que estarn siempre referidos a das naturales, la liquidacin de las cuotas objeto de la misma y el perodo de liquidacin, que se efectuarn por meses naturales y la forma, lugar y plazo de la liquidacin, as como su comprobacin y control se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 y siguientes de este Reglamento y, en su caso, por las normas especficas que para los supuestos especiales se establecen en la subseccin siguiente de esta misma seccin y en la seccin 10. de este captulo.


[Bloque 48: #ss3-2]

Subseccin 3. Supuestos especiales en el Rgimen General


[Bloque 49: #a)porlaspeculiaridadesdecolectivosprotegidos]

A) Por las peculiaridades de colectivos protegidos


[Bloque 50: #a29]

Artculo 29. Clrigos de la Iglesia Catlica y dems Ministros de otras Iglesias y Confesiones.

En la cotizacin respecto de los Clrigos de la Iglesia Catlica y los Ministros de culto de las Iglesias pertenecientes a la Federacin de Entidades Religiosas Evanglicas de Espaa y de las Comunidades pertenecientes a la Federacin de Comunidades Israelitas de Espaa, as como respecto de los dirigentes religiosos islmicos e imanes de las Comunidades Islmicas de Espaa y dems Ministros de otras Iglesias y Confesiones Religiosas debidamente inscritas en el correspondiente Registro del Ministerio de Justicia e Interior, y que hayan sido incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social, se aplicarn las siguientes normas especficas:

1. La base de cotizacin ser nica y mensual para todas las contingencias y situaciones incluidas en la accin protectora de este colectivo y estar constituida por la cuanta del tope mnimo absoluto de cotizacin vigente en cada momento en el Rgimen General de la Seguridad Social para los trabajadores que tengan cumplida la edad de dieciocho aos, salvo que en las normas de integracin del colectivo de que se trate est dispuesta otra cosa.

2. La cuota se determinar deduciendo las fracciones correspondientes a las contingencias excluidas de la accin protectora en virtud de lo establecido en el artculo 2 del Real Decreto 2398/1977, de 27 de agosto, por el que se regula la Seguridad Social del Clero.

A tales efectos, el importe a deducir se determinar multiplicando por los coeficientes o sumas de coeficientes reductores sealados para las contingencias excluidas en cada ejercicio econmico la cuota ntegra resultante de aplicar el tipo nico a que se refiere el artculo 27 a la base determinada en el apartado 1 de este artculo.

3. A los efectos previstos en los nmeros anteriores, las Dicesis, las Iglesias, las Comunidades respectivas o, en su defecto, los Organismos que, respecto de las distintas Confesiones Religiosas, determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social asumirn los derechos y obligaciones establecidos para los empresarios en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Se modifica por el art. 2.7 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 51: #a30]

Artculo 30. Jugadores profesionales de ftbol.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las de las aportaciones que se recaudan conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social, respecto de los jugadores profesionales de ftbol, se determinar conforme a lo establecido en los artculos 23 y 24, sin otras particularidades que las establecidas en los apartados siguientes.

2. Las bases de cotizacin para contingencias comunes no podrn ser superiores ni inferiores respectivamente a las bases mximas y mnimas de cotizacin que correspondan a la categora de los clubs para los que presten sus servicios, segn la clasificacin siguiente:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Primera Divisin

2

Segunda Divisin A

3

Segunda Divisin B

5

Restantes categoras

7

Los grupos de cotizacin a que se refiere la clasificacin anterior coincidirn con los de igual numeracin de los grupos de categoras profesionales relacionados en el apartado 2 del artculo 26.

3. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin estarn sujetas a los topes absolutos mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el tipo de cotizacin que corresponda de la tarifa de primas vigente.

Se modifica el apartado 3 por el art. 2.5 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 52: #a31]

Artculo 31. Cotizacin de los representantes de comercio.

Respecto a los representantes de comercio, la cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, as como por los conceptos de recaudacin conjunta con las cuotas de dicho rgimen, se regir por las normas de las subsecciones precedentes, sin ms particularidad que la establecida en el prrafo siguiente.

La base de cotizacin mensual para las contingencias comunes no podr ser inferior ni superior, respectivamente, a las bases mnima y mxima establecidas en cada momento para el grupo 5 de la escala de grupos de cotizacin a que se refiere el artculo 26.2, en el que los representantes de comercio quedan incluidos, a efectos de la cotizacin por dichas contingencias.

Se modifica por el art. 2.8 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 4 por el art. 2 .6 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128





[Bloque 53: #a32]

Artculo 32. Artistas en espectculos pblicos.

1. Respecto a los artistas sujetos a la relacin laboral especial de los artistas en espectculos pblicos, as como respecto del personal tcnico y auxiliar figurado en el apartado 3.II de este mismo artculo, la cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y las dems aportaciones que se recauden conjuntamente con las cuotas de la Seguridad Social, se regir por las normas de las subsecciones precedentes de esta misma seccin 2., sin otras particularidades que las establecidas en los apartados siguientes.

2. La base de cotizacin para las contingencias comunes no podr ser superior a las bases mximas a que se refiere el apartado 1 del artculo 26, de acuerdo con la asimilacin de categoras profesionales que se efecta en el apartado siguiente de este artculo.

La base mnima de cotizacin en cada ejercicio para contingencias comunes y desempleo ser la correspondiente al grupo de cotizacin en que est encuadrado el trabajador en funcin de su categora profesional, salvo en aquellos grupos en que dicha base de cotizacin sea inferior a la mnima establecida para el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en cuyo caso se aplicar esta ltima.

Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin no podrn ser superiores ni inferiores, respectivamente, a los topes mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

3. A efectos de cotizacin por contingencias comunes, quedan incluidas en los grupos de cotizacin del Rgimen General de la Seguridad Social que se determinan, entre los establecidos en el citado apartado 2 del artculo 26 de este Real Decreto, las siguientes categoras profesionales:

I. Trabajos de teatro, circo, msica, variedades y folklore, incluidos los que se realicen para radio y televisin o mediante grabaciones:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Directores, Directores Coreogrficos, de Escena y Artsticos, Primeros Maestros, Directores y Presentadores de Radio y Televisin

1

Segundos y terceros Maestros Directores, primeros y segundos Maestros sustitutos y Directores de Orquesta

2

Maestros Coreogrficos, Maestros de Coros, Maestros Apuntadores, Directores de Banda, Regidores, Apuntadores y Locutores de Radio y Televisin

3

Actores, Cantantes Lricos y de msica ligera, Caricatos, Animadores de Salas de Fiesta, Bailarines, Msicos y Artistas de Circo, variedades y Folklore

3

Adjuntos de Direccin

5

Secretarios de Direccin

7

II. Trabajos de produccin, doblaje o sincronizacin de pelculas (tanto en las modalidades de largometrajes como de cortometrajes o publicidad) o para televisin:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Directores

1

Directores de Fotografa

2

Directores de Produccin y Actores

3

Decoradores

4

Montadores, Tcnicos de Doblaje, Jefes tcnicos y Adaptadores de Dilogo, Segundos Operadores, Maquilladores, Ayudantes tcnicos, Primer Ayudante de Produccin, Fotgrafo (foto fija), Figurinistas, Jefes de Sonido y Ayudantes de Direccin

5

Ayudantes de Operador, Ayudantes Maquilladores, Segundos Ayudantes de Produccin, Secretarios de Rodaje, Ayudantes Decoradores, Peluqueros, Ayudantes de Peluquera, Ayudantes de Sonido, Secretario de Produccin en Rodaje, Ayudantes de Montaje, Auxiliares de Direccin, Auxiliares de Maquillador y Auxiliares de Produccin, Comparsera y Figuracin

7

4. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el tope mximo de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, en razn de las actividades realizadas por un trabajador de este colectivo para una misma o varias empresas, tendr carcter anual y quedar integrado, para las contingencias comunes, por la suma de las bases mensuales mximas correspondientes a cada grupo profesional de cotizacin en que est encuadrado el artista, y, para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, por el lmite mximo absoluto vigente en cada momento.

5. Para determinar la base de cotizacin correspondiente a los trabajadores de cada empresa, se seguir el siguiente procedimiento:

a) Las empresas comunicarn a la Tesorera General de la Seguridad Social los salarios efectivamente abonados a cada artista en el mes natural a que se refiera la cotizacin.

b) No obstante lo indicado en el prrafo anterior, las empresas cotizarn mensualmente por todas las contingencias, en funcin de las retribuciones percibidas por cada da que el artista haya ejercido su actividad por cuenta de aqullas, sobre las bases fijadas en cada ejercicio econmico, con independencia del grupo profesional en que el artista se encuentre incluido, pero con aplicacin del tope mximo mensual de cotizacin tanto para contingencias comunes como para contingencias profesionales.

Si el salario realmente percibido por el artista, en cmputo diario, fuese inferior a las cantidades a que se refiere el prrafo anterior, se cotizar por aqul. En ningn caso, para la cotizacin por contingencias comunes, podr tomarse como base de cotizacin una cantidad menor al importe diario de la base mnima de cotizacin a que se refiere el prrafo segundo del apartado 2. Por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems conceptos de recaudacin conjunta, la base de cotizacin no podr ser inferior a los topes mnimos absolutos indicados en el apartado 2 del artculo 9.

Dichas liquidaciones mensuales tendrn el carcter de provisionales para los trabajadores respecto de las contingencias comunes y desempleo.

c) Al finalizar el ejercicio econmico de que se trate, la Tesorera General de la Seguridad Social, conforme a lo sealado en el apartado 4 de este artculo y teniendo en cuenta las retribuciones comunicadas as como las bases cotizadas, efectuar la liquidacin definitiva correspondiente a los trabajadores para contingencias comunes y desempleo, con aplicacin del tipo general establecido para estas contingencias, tanto el correspondiente a la aportacin empresarial como a la de los trabajadores, procediendo, en su caso, a la reclamacin a estos ltimos del importe de la liquidacin definitiva para que ingresen las diferencias de cuotas en el plazo reglamentario del mes siguiente a su notificacin. No obstante, la Tesorera General de la Seguridad Social podr autorizar a los trabajadores que lo soliciten dentro de dicho mes a efectuar tal ingreso por perodos mensuales diferidos en uno o ms meses naturales hasta el mximo de seis, como plazos reglamentarios de pago.

Una vez recibida la liquidacin definitiva por el trabajador, este podr optar, dentro del mes siguiente a la notificacin de la liquidacin, por abonar su importe o porque la regularizacin se efecte en funcin de las bases efectivamente cotizadas. Si no efectuase comunicacin alguna en dicho plazo, se entender que opta por esta ltima, procediendo la Tesorera General de la Seguridad Social a efectuar la nueva regularizacin, dejando sin efecto la primera.

En el supuesto de que, practicada por la Tesorera General de la Seguridad Social la liquidacin de cuotas definitiva a los trabajadores, se hubiera producido un exceso de cotizacin en el ejercicio econmico, se proceder, por indebidas, a la devolucin, de oficio o a instancia de parte, de las cantidades ingresadas de ms por parte de dichos trabajadores, conforme a lo establecido en los artculos 23 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, 44 y 45 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, y dems disposiciones complementarias.

6. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el tipo de cotizacin que corresponda de la tarifa de primas vigente.

Se modifica el apartado 5 por el art. 2.9 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 6 por el art. 2 .6 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se modifican los apartados 2 y 5 por el art. 1.5 y 6 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968

Esta modificacin es aplicable a las liquidaciones de cuotas posteriores al 1 de enero de 2003 relativas a los artistas, segn establece la disposicin transitoria nica.

Se modifica el apartado 1 por la disposicin adicional 3.1 del Real Decreto 397/1996, de 1 de marzo. Ref. BOE-A-1996-7391







[Bloque 54: #a33]

Artculo 33. Profesionales taurinos.

1. La cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las dems aportaciones que se recauden conjuntamente con las cuotas de Seguridad Social, se determinar, para este colectivo, conforme a lo establecido en las Subsecciones precedentes de esta misma Seccin, sin otras particularidades que las contenidas en los apartados siguientes.

2. La base de cotizacin para las contingencias comunes no podr ser inferior ni superior a las bases mnimas y mximas establecidas para los grupos de categoras profesionales a que se refiere el apartado 1 del artculo 26, teniendo en cuenta la asimilacin de categoras profesionales que se efecta en el apartado siguiente de este artculo.

Para las contingencias de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y dems conceptos de recaudacin conjunta, las bases de cotizacin no podrn ser superiores ni inferiores, respectivamente, a los topes mximo y mnimo a que se refieren los apartados 1 y 2 del artculo 9.

3. Quedan incluidas en los grupos de cotizacin establecidos en el apartado 2 del artculo 26, las siguientes categoras de profesionales taurinos:

Categora profesional

Grupo de cotizacin

Matadores de Toros y Rejoneadores, clasificados en los grupos A y B

1

Matadores de Toros y Rejoneadores, clasificados en el grupo C

3

Picadores y Banderilleros, que acompaan a Matadores de Toros del grupo A

2

Restantes Picadores y Banderilleros

3

Mozos de Estoque y Ayudantes, Puntilleros, Novilleros y Toreros Cmicos

7

4. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, el tope mximo de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para las de los conceptos de recaudacin conjunta, en razn de las actividades realizadas por los profesionales taurinos para una misma o varias empresas, tendr carcter anual y quedar integrado, para las contingencias comunes, por la suma de las bases mensuales mximas correspondientes a cada grupo de cotizacin, en el que cada categora profesional est encuadrada, y para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dems contingencias, por el lmite mximo absoluto vigente en cada momento.

5. Para determinar la base de cotizacin correspondiente a cada empresa, se seguir el siguiente procedimiento:

a) Las empresas comunicarn a la Tesorera General de la Seguridad Social los salarios efectivamente abonados a cada profesional taurino en el mes natural a que se refiera la cotizacin.

b) No obstante lo indicado en el prrafo anterior, con el carcter de liquidaciones provisionales, se cotizar por la base fija por cada da que el profesional taurino haya ejercido su actividad por cuenta de la misma, de acuerdo con las cantidades que se establezcan para cada ejercicio econmico, y conforme al grupo profesional de cotizacin en que el profesional taurino se encuentre incluido.

Si el salario realmente percibido por el profesional taurino, en cmputo diario, fuese inferior a las cantidades sealadas en el prrafo anterior, se cotizar por aqul. En ningn caso, para la cotizacin por contingencias comunes, podr tomarse como base de cotizacin una cantidad menor al importe diario de la base mnima de cotizacin correspondiente al grupo de cotizacin en que se encuentre encuadrado el profesional taurino. Para la cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y por los dems conceptos de recaudacin conjunta, la base de cotizacin no podr ser inferior a los topes mnimos absolutos a que se refiere el apartado 2 del artculo 9.

c) Al finalizar el ejercicio econmico de que se trate, la Tesorera General de la Seguridad Social, teniendo en cuenta lo sealado en el apartado 4 de este artculo y las bases declaradas por cada profesional taurino, efectuar la liquidacin definitiva y proceder a la reclamacin administrativa de las diferencias o a la devolucin de oficio de las cantidades indebidamente ingresadas, en los trminos establecidos, respecto de los artistas, en el prrafo c), apartado 5, del artculo anterior.

6. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el tipo de cotizacin que corresponda de la tarifa de primas vigente.

7. El organizador del espectculo taurino tendr la consideracin de empresario a efectos de las obligaciones impuestas a ste en materia de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social.

Se modifica el apartado 5.a) por el art. 2.10 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 6 por el art. 2 .6 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128





[Bloque 55: #a34]

Artculo 34. Ciclistas, jugadores de baloncesto y dems deportistas profesionales.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y dems aportaciones que se recaudan juntamente con las cuotas de Seguridad Social, respecto de los ciclistas profesionales y jugadores profesionales de baloncesto, as como de los dems deportistas respecto de los cuales, por tener la condicin de deportistas profesionales de acuerdo con el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la relacin laboral de carcter especial de los deportistas profesionales, y de la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, se haya acordado expresamente su integracin en el Rgimen General de la Seguridad Social, se determinar conforme a lo establecido en los artculos 23 y 24 de este Reglamento

2. A efectos de determinacin de las bases mnimas y mximas de cotizacin, los deportistas profesionales quedan encuadrados en el grupo 3.de los relacionados en el apartado 2 del artculo 26.

3. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se efectuar aplicando el tipo de cotizacin que corresponda de la tarifa de primas vigente.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores, se entiende sin perjuicio de las especialidades que pueda establecer el Real Decreto de inclusin respecto de determinados deportistas profesionales.

Se modifica el apartado 3 por el art. 2 .6 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 56: #a34bis]

Artculo 34 bis. Cotizacin en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.

1. En el Sistema Especial para Empleados de Hogar, establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social, la cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por su accin protectora se regir por lo previsto en el apartado 2 de la disposicin adicional trigsima novena de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de la Seguridad Social, as como por las normas de las anteriores subsecciones, con las particularidades sealadas en los apartados siguientes.

2. El empleado de hogar que preste sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador y que hubiera acordado con este ltimo la asuncin de las obligaciones en materia de encuadramiento en este sistema especial, ser el sujeto responsable del cumplimiento de la obligacin de cotizar a dicho sistema, debiendo ingresar la aportacin propia y la correspondiente al empleador o empleadores con los que mantenga tal acuerdo, tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales.

En estos casos, el empleador estar obligado a entregar al trabajador, adems del recibo de salarios en todo caso, la aportacin y cuota que, por los das del mes en que hubiera estado a su servicio, le corresponda por las contingencias comunes y profesionales.

La responsabilidad por el incumplimiento de la obligacin de cotizar al Sistema Especial para Empleados de Hogar en estos supuestos corresponder al propio empleado y, subsidiariamente, al empleador o empleadores, salvo que stos acrediten la entrega de sus aportaciones y cuotas por cualquier medio admitido en derecho.

3. En el supuesto previsto en el apartado 2, durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social a la que corresponda el pago del respectivo subsidio descontar de ste el importe de la totalidad de la cotizacin a la Seguridad Social que proceda en dichas situaciones.

Se aade por el art. 3.2 del Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764

Texto aadido, publicado el 31/12/2012, en vigor a partir del 01/04/2013.


[Bloque 57: #b)otraspeculiaridadesdelaobligaciondecotizar]

B) Otras peculiaridades de la obligacin de cotizar


[Bloque 58: #a35]

Artculo 35. Rgimen jurdico.

1. Se regir, por las normas especficas que los establezcan y desarrollen, la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social, en los supuestos siguientes:

1. Exclusin de alguna o algunas de las contingencias protegidas por dicho Rgimen o inclusin nicamente respecto de algunas de ellas.

2. Colaboracin en la gestin.

3. Reduccin o mejora voluntaria de las bases de cotizacin en los supuestos previstos en la Ley.

4. Situaciones de incapacidad temporal y de asimilacin al alta.

5. En los casos de deducciones en la cotizacin por correcciones en las bases, reducciones o bonificaciones en las cuotas o cotizaciones complementarias, como medidas de fomento de empleo o por cualquier otra causa legalmente establecida.

2. En defecto de regulacin especfica, se aplicarn las normas establecidas en la seccin 10. de este captulo, as como las dictadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 59: #s3-2]

Seccin 3. Rgimen especial agrario


[Bloque 60: #ss1-3]

Subseccin 1. Cotizacin a cargo de los trabajadores

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777




[Bloque 64: #as36y37]

Artculos 36 y 37.

(Derogados)

Se derogan por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Texto aadido, publicado el 10/09/2008, en vigor a partir del 11/09/2008.


[Bloque 66: #a38]

Artculo 38. Elementos de la obligacin de cotizar: sujetos, bases, tipos y cuotas.

1. En el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social estn sujetos a la obligacin de cotizar, por contingencias comunes, los trabajadores incluidos en su campo de aplicacin.

2. Las bases mensuales de cotizacin de estos trabajadores sern las fijadas, para sus diferentes categoras profesionales, en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. El tipo aplicable a las bases de cotizacin, para la determinacin de las cuotas fijas de los trabajadores por contingencias comunes, ser el fijado para cada ejercicio econmico en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

4. El perodo de liquidacin de las cuotas a cargo de los trabajadores ser siempre mensual.

5. Las cuantas de las cuotas a cargo de estos trabajadores consistirn en cantidades mensuales, fijadas de acuerdo con los criterios establecidos en los apartados anteriores.

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.4 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730





[Bloque 68: #a39]

Artculo 39. Contenido de la obligacin de cotizar.

El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social se regirn por lo dispuesto en los artculos 12, 13 y 14 de este Reglamento, sin ms especialidades que las siguientes:

1. La obligacin de cotizar nacer desde el da primero del mes natural en que se produzca el alta en este Rgimen Especial y se inicie la actividad y se extinguir al vencimiento del ltimo da del mes natural en que se cause baja en dicho Rgimen, salvo en el supuesto a que se refiere el artculo 45.1.5. del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en cuyo caso, la cuota fija mensual se dividir por treinta en todos los meses.

2. Los trabajadores incluidos en este Rgimen Especial que realicen trabajos que den lugar a su inclusin en otro rgimen de la Seguridad Social, por un perodo superior a seis meses, naturales y consecutivos, aparte de tener que solicitar su baja en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, no tendrn obligacin de cotizar a este Rgimen por aquellas mensualidades naturales y completas en que acrediten haber prestado ininterrumpidamente y con carcter exclusivo los servicios determinantes de su inclusin en el otro rgimen. Los trabajadores que se encuentren en tal situacin no tendrn derecho, mientras sta subsista, a percibir prestaciones de este Rgimen Especial.

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el apartado 1 por el art. 1 del Real Decreto 807/2006, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2006-12789

Se modifica el apartado 1 por el art. 2.1 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099






[Bloque 69: #a40]

Artculo 40. Liquidacin de la cuota.

Las liquidaciones de cuotas por contingencias comunes de los trabajadores incluidos en este Rgimen Especial estarn siempre referidas al mes al que corresponda su devengo y se realizarn conforme a lo dispuesto en el artculo 15.2, mediante la emisin de los correspondientes documentos de cotizacin, a efectos de su presentacin y pago en los trminos establecidos en el Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social y en sus normas de aplicacin y desarrollo.

El importe de las cuotas por contingencias comunes de los trabajadores agrarios extranjeros con contrato de trabajo temporal y que precisen de autorizacin para trabajar se descontar por sus empresarios, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, para su ingreso con arreglo a lo dispuesto en el artculo 43.2 del texto refundido del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, aprobado por el Decreto 2123/1971, de 23 de julio.

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777




[Bloque 70: #ss2-3]

Subseccin 2. Cotizacin a cargo de la empresa


[Bloque 71: #a)cotizacionporaccidentesdetrabajoyenfermedadesprofesionales]

A) Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales


[Bloque 72: #a41]

Artculo 41. Elementos, contenido, liquidacin y pago de cuotas por contingencias profesionales.

1. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ser obligatoria para los empresarios respecto a los trabajadores por cuenta ajena que empleen, tanto si renen las condiciones que se establecen en el captulo II del Reglamento General del Rgimen Especial Agrario, aprobado por el Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, para estar comprendidos como tales trabajadores por cuenta ajena en el campo de aplicacin de dicho Rgimen Especial, como en el caso de que, sin reunir esas condiciones, presten de hecho servicio como trabajadores por cuenta ajena en labores agrarias.

Cuando se trate de trabajadores comprendidos en el prrafo a) del apartado 2 del artculo 3 del Reglamento General citado en el prrafo anterior, que presten servicio a varios propietarios de ganado o a varios titulares de explotaciones, todos y cada uno de stos sern sujetos de la obligacin de cotizar en forma solidaria, pudiendo exigirse su cumplimiento a cualesquiera de los deudores solidarios o a todos ellos simultneamente.

2. La base de cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales estar constituida por las remuneraciones que los trabajadores efectivamente perciban o tengan derecho a percibir por el trabajo que realicen por cuenta ajena, computadas de acuerdo con las normas establecidas para el Rgimen General de la Seguridad Social, en los artculos 23 y 24.

3. Los tipos de cotizacin que, aplicados sobre las bases de cotizacin, determinarn las correspondientes cuotas, sern los establecidos en la tarifa de primas vigente, segn la actividad econmica de la empresa o la ocupacin y situacin de los trabajadores.

4. El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de la empresa de cotizar por estas contingencias, las deducciones, en su caso, y la forma, lugar y plazo de la liquidacin se regirn por lo dispuesto en los artculos 12 a 18, y para su presentacin y pago se estar a lo dispuesto en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y en las normas que lo desarrollan.

5. La liquidacin, presentacin y pago de estas cuotas por contingencias profesionales se efectuar conjuntamente con las cuotas por jornadas reales, salvo que las cuotas por contingencias profesionales correspondan a liquidaciones complementarias que slo a ellas afecten.

Se modifica el apartado 3 por el art. 2.7 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 73: #b)cotizacionporjornadasrealmentetrabajadas]

B) Cotizacin por jornadas realmente trabajadas


[Bloque 74: #a42]

Artculo 42. Elementos, contenido y liquidacin de la cotizacin por jornadas reales.

1. Estn obligados a cotizar al Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social en concepto de jornadas reales los empresarios incluidos en el campo de aplicacin del mismo, que ocupen trabajadores en labores agrarias por cada jornada efectivamente realizada.

La obligacin de cotizar por jornadas reales determinar en todo caso la obligacin de las empresas agrarias de solicitar su inscripcin como tales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

2. Las bases diarias de cotizacin por jornadas reales, correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen jornadas por cuenta ajena, sern las fijadas en cada ejercicio econmico por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que podrn ser adaptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a efectos de fijar la base diaria de cotizacin, incluyendo las partes proporcionales por vacaciones, domingos, festivos y pagas extraordinarias.

3. El tipo aplicable a las bases de cotizacin, a efectos de determinar las cuotas por jornadas reales, ser el fijado en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y que aplicado a la base determinar el importe de la cuota correspondiente a cada jornada realmente trabajada.

4. El nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar por jornadas realmente trabajadas se regirn por lo dispuesto en los artculos 12, 13.1 y 14.1.

5. El perodo de liquidacin de las cuotas por jornadas reales ser mensual, siendo la cuanta de las mismas la suma del importe de las cuotas por jornadas reales correspondientes a los das realmente trabajados en el mes de cuya liquidacin se trate y que se efectuar en los correspondientes documentos de cotizacin juntamente con las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a efectos de su presentacin y pago dentro del mes siguiente al que corresponda su devengo.

En ningn caso se admitir la liquidacin, presentacin y pago de las cuotas por contingencias profesionales y por jornadas reales separadamente unas de otras, salvo en el supuesto a que se refiere el apartado 5 del artculo 41.

A estos efectos, en los documentos de cotizacin o en la transmisin por medios tcnicos de los datos figurados en los mismos se indicar el nmero de jornadas realizadas en el mes a que se refiera la liquidacin.

Se aade el tercer prrafo del apartado 5 por el art. 2.2 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099




[Bloque 75: #s4]

Seccin 4. Rgimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autnomos


[Bloque 76: #a43]

Artculo 43. Elementos de la obligacin de cotizar: Sujetos, bases y tipo.

1. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos son sujetos de la obligacin de cotizar las personas que, en razn de su actividad, se encuentran obligatoriamente incluidas en su campo de aplicacin.

Los sujetos de la obligacin de cotizar son tambin responsables de su cumplimiento como obligados directos respecto de s mismos, siendo responsables subsidiarios del pago las personas determinadas en los artculos 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y 3.a) del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, con respecto a sus familiares incluidos, respectivamente, en los artculos 2.3 y 3.b) de la Ley y el Decreto antes sealados, as como las compaas a que se refiere el artculo 3.c) del citado Decreto con respecto a sus socios y sin perjuicio, en ambos casos, del derecho del responsable subsidiario a repetir contra el principal obligado al pago.

Las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado, respecto de sus socios trabajadores por su incorporacin a este Rgimen Especial, respondern solidariamente de la obligacin de cotizar de aqullos.

2. Las bases mnima y mxima de cotizacin a este rgimen especial, para todas las contingencias y situaciones protegidas por el mismo,, sern las que se establezcan en cada ejercicio econmico por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La inclusin en este rgimen especial llevar implcita la obligacin de cotizar, al menos, sobre la cuanta de la base mnima que corresponda al interesado, sin perjuicio del derecho de este a elegir otra base superior, dentro de los lmites comprendidos entre las bases mnima y mxima establecidas anualmente por la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado, ya sea con carcter general o con carcter particular para determinados trabajadores autnomos, por razn de su edad, condicin, actividad, situacin o nmero de trabajadores que hayan contratado a su servicio en el ejercicio anterior.

La eleccin de la base deber realizarse de forma simultnea a la solicitud de alta en este rgimen especial, dentro del plazo establecido para formular esta, y surtir efectos desde el momento en que nazca la obligacin de cotizar, de conformidad con el artculo45.2.

El interesado podr modificar su base con posterioridad por eleccin de otra, en los trminos y condiciones establecidos por el artculo43 bis de este reglamento.

3. Los tipos de cotizacin aplicables sern los fijados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econmico, conforme a lo dispuesto en el artculo 10 de este Reglamento.

Se modifica, con efectos de 1 de enero de 2018, el apartado 2 por la disposicin final 2.1 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifican los apartados 1 y 3 por el art. 2.2 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el prrafo segundo del apartado 2 por el art. 1.7 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968






[Bloque 77: #a4-2]

Artculo 43 bis. Cambios posteriores de base.

1. Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin de este rgimen especial podrn cambiar hasta cuatro veces al ao la base por la que viniesen obligados a cotizar, eligiendo otra dentro de los lmites mnimo y mximo que les resulten aplicables en cada ejercicio, siempre que as lo soliciten a la Tesorera General de la Seguridad Social, con los siguientes efectos:

a) 1 de abril, si la solicitud se formula entre el1 de enero y el31 de marzo.

b) 1 de julio, si la solicitud se formula entre el1 de abril y el30 de junio.

c) 1 de octubre, si la solicitud se formula entre el1 de julio y el30 de septiembre.

d) 1 de enero del ao siguiente, si la solicitud se formula entre el1 de octubre y el31 de diciembre.

2. Los trabajadores autnomos que, en el momento de surtir efectos el cambio voluntario de base de cotizacin, renan las circunstancias de edad, condicin, actividad, situacin o nmero de trabajadores a su servicio a que se refiere el artculo43.2, slo podrn elegir una base que est comprendida entre los lmites mnimo y mximo establecidos especficamente para ellos en cada ejercicio por la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. Sin perjuicio de lo indicado en los apartados anteriores, los trabajadores autnomos que estn cotizando por cualquiera de las bases mximas de este rgimen especial podrn solicitar que, mientras mantengan su situacin de alta en dicho rgimen, su base de cotizacin se incremente automticamente en el mismo porcentaje en que se aumenten esas bases mximas.

Asimismo, los trabajadores autnomos que no estn cotizando por cualquiera de las bases mximas podrn solicitar que, mientras mantengan su situacin de alta, su base de cotizacin se incremente automticamente en el mismo porcentaje en que se aumenten las bases mximas de cotizacin de este rgimen especial. En ningn caso la base de cotizacin elegida podr ser superior al lmite mximo que pudiera afectar al trabajador.

Cualquiera de las opciones anteriores que se ejerciten simultneamente con el alta en este rgimen especial o, posteriormente al alta, durante todo el ao natural, tendrn efectos desde el da1 de enero del ao siguiente a la fecha de presentacin de la solicitud. La renuncia a estas opciones podr realizarse, asimismo, durante todo el ao natural, con efectos a partir del da1 de enero del ao siguiente a aquel en el que se presente la solicitud.

Se aade, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 2.2 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifican los apartados 1 y 3 por el art. 2.2 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el prrafo segundo del apartado 2 por el art. 1.7 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968

Texto aadido, publicado el 25/10/2017, en vigor a partir del 01/01/2018.


[Bloque 78: #a44]

Artculo 44. Cotizacin por incapacidad temporal y por contingencias profesionales.

Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos cotizarn por la contingencia de incapacidad temporal y por las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional en los supuestos y con los efectos previstos en los artculos 47.3 y 4 y 47 bis.4 y 5 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.

Se modifica por el art. 2.3 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica por el art. 2.1 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2003-19458





[Bloque 79: #a45]

Artculo 45. Perodo de liquidacin y contenido de la obligacin de cotizar.

1. El perodo de liquidacin de la obligacin de cotizar al Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos estar siempre referido a meses completos, aunque en el caso de las altas y de las bajas a que se refieren, respectivamente, los apartados2.a) y4.a) del artculo46 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, comprender los das de prestacin efectiva de la actividad por cuenta propia en el mes en que aquellas se hayan producido, exigindose la fraccin de la cuota mensual correspondiente a dichos das; a tal efecto, la cuota fija mensual se dividir por treinta en todo caso.

El clculo de las cuotas en este rgimen especial se efectuar mediante el sistema de liquidacin simplificada, regulado en los artculos15 y siguientes.

2. La obligacin de cotizar a este rgimen especial nacer:

a) Desde el da en que concurran las condiciones determinantes para la inclusin en su campo de aplicacin del sujeto obligado a cotizar, en el caso de las altas a que se refiere el artculo46.2.a) del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

b) Desde el da primero del mes natural en que concurran las condiciones determinantes para la inclusin en su campo de aplicacin del sujeto obligado a cotizar, en los casos de las altas a que se refiere el artculo46.2, prrafos b) y c), del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

c) Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social practique el alta de oficio en este rgimen especial, la obligacin de cotizar nacer desde el da primero del mes natural en que resulte acreditada la concurrencia de los requisitos para la inclusin en su campo de aplicacin.

3. La obligacin de cotizar a este rgimen especial se extinguir:

a) Desde el da en que las condiciones de inclusin en su campo de aplicacin dejen de concurrir en el sujeto de la obligacin de cotizar, en el caso de las bajas a que se refiere el artculo46.4.a) del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, siempre que la baja se comunique en el tiempo y la forma establecidos.

En este supuesto, si la liquidacin se hubiera realizado e ingresado hasta el ltimo da del respectivo mes natural, la Tesorera General de la Seguridad Social proceder a efectuar la devolucin que en cada caso corresponda, sin aplicacin de recargo o inters alguno. La referida devolucin se efectuar mediante transferencia bancaria, en el plazo de los dos meses siguientes a aquel en que se hubiera efectuado el ingreso, salvo en aquellos casos en que el trabajador fuese deudor de la Seguridad Social o tuviese concedido un aplazamiento o moratoria, en cuyo caso el importe a reintegrar se aplicar a la deuda pendiente de ingreso o de amortizacin, salvo para el caso de deuda exigible garantizada mediante aval genrico.

b) Al vencimiento del ltimo da del mes natural en que las condiciones de inclusin en su campo de aplicacin dejen de concurrir en el sujeto de la obligacin de cotizar, en el caso de las bajas a que se refiere el artculo46.4.b) del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, siempre que la baja se comunique en el tiempo y la forma establecidos.

c) En los casos en que no se comunique la baja no se extinguir la obligacin de cotizar sino hasta el ltimo da del mes natural en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese del trabajador en su actividad por cuenta propia.

d) Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social practique la baja de oficio, por conocer el cese en la actividad como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir el ltimo da del mes natural en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o se hayan recibido los datos o documentos que acrediten el cese en la actividad.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, los interesados podrn demostrar, por cualquier medio de prueba admitido en derecho, que el cese en la actividad tuvo lugar en otra fecha a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como respecto del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de las prescripciones no fueran exigibles la devolucin ni el reintegro.

4. La cotizacin por la prestacin de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en este rgimen especial se regir por las siguientes normas:

1. En los supuestos de cobertura obligatoria de dicha prestacin, la obligacin de cotizar nacer y se extinguir conforme a lo indicado en los apartados2 y3 de este artculo, salvo en las situaciones previstas en los artculos47.3.4. y47 bis.4.2. del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, en que su nacimiento coincidir con los efectos establecidos en dichos preceptos para la proteccin obligatoria de esa prestacin.

2. En los supuestos de acogimiento voluntario a dicha prestacin, en los trminos previstos en los artculos47.3 y47 bis.4 del Reglamento general antes citado, el contenido de la obligacin de cotizar ser el siguiente:

a) Cuando la solicitud de mejora se presente simultneamente con la peticin de alta en este rgimen especial, la obligacin de cotizar nacer desde el mismo da en que surta efectos dicha alta.

Cuando los trabajadores que ya estuvieran en alta formulen la peticin de acogimiento voluntario a la prestacin de incapacidad temporal, la obligacin de cotizar nacer desde el da1 de enero del ao siguiente al de la solicitud.

b) La obligacin de cotizar se mantendr por un perodo mnimo de un ao natural y se prorrogar automticamente por perodos de igual duracin.

c) La obligacin de cotizar por incapacidad temporal se extinguir por renuncia a su cobertura, en los supuestos y con los efectos previstos en los artculos indicados, o por la baja en este rgimen especial, con los efectos previstos en el apartado3 de este artculo.

5. La cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en este rgimen especial determinar, para los trabajadores obligados o acogidos voluntariamente a su cobertura, el nacimiento de la obligacin de cotizar por la misma base por la que coticen por contingencias comunes y conforme a los tipos de cotizacin de la tarifa de primas vigente.

En el supuesto de trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que no hubiesen optado por proteger la totalidad de las contingencias profesionales, la cotizacin obligatoria respecto a las de incapacidad permanente y muerte y supervivencia se efectuar aplicando a la base elegida el tipo de cotizacin fijado, para cada ejercicio econmico, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

6. En el supuesto de que los trabajadores autnomos, que estuviesen obligados o acogidos voluntariamente a la proteccin por incapacidad temporal y frente a las contingencias profesionales, queden exentos de cotizar por tener cumplidos65 o ms aos de edad y reunir los perodos de cotizacin previstos en el artculo311 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la obligacin de cotizar por incapacidad temporal y por las contingencias profesionales se mantendr, segn los casos, hasta la fecha de efectos de la renuncia a dicha cobertura o de la baja en este rgimen especial.

7. En lo no previsto en los apartados precedentes, el contenido de la obligacin de cotizar a este rgimen especial, as como su objeto, el perodo de liquidacin y la forma, lugar y plazo de la liquidacin de cuotas se regirn por lo dispuesto en los artculos12 y siguientes de este reglamento.

Se modifica, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 2.3 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifica el apartado 1 por el art. 2.11 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifican los apartados 3, 4 y 5 por el art. 2.4 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el apartado 4, se aade el apartado 5 y se reenumera el 4 como 6 por los arts. 2.2 a 2.4 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2003-19458

Redactado el prrafo 2 del apartado 2 conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 46, de 22 de febrero de 1996. Ref. BOE-A-1996-4025







[Bloque 80: #s5]

Seccin 5. Rgimen especial de empleados del hogar

Se suprime por el art. 3.3 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.




[Bloque 81: #as46a50]

Artculos 46 a 50.

(Suprimidos)

Se suprimen por el art. 3.3 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.

Texto aadido, publicado el 31/12/2012, en vigor a partir del 01/01/2013.


[Bloque 87: #s6]

Seccin 6. Rgimen especial de los trabajadores del mar


[Bloque 88: #a51]

Artculo 51. Sujetos de la obligacin de cotizar.

1. En el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar estarn sujetos a la obligacin de cotizar los trabajadores por cuenta ajena que, en razn de la actividad que realicen, se encuentren comprendidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen y los empresarios por cuya cuenta trabajen aqullos, as como los trabajadores por cuenta propia o autnomos que por su actividad estn igualmente incluidos en su campo de aplicacin.

2. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena, para la cotizacin por contingencias comunes y profesionales ser de aplicacin lo dispuesto en el artculo 22 sin otras particularidades que las siguientes:

a) La cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correr a cargo de los empresarios. No obstante, cuando se trate de embarcaciones en las que el trabajo sea remunerado por el sistema denominado a la parte, esta cotizacin podr deducirse del monte mayor o montn.

b) En la cotizacin por contingencias comunes, los empresarios descontarn a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la parte de cuota que corresponde a las aportaciones de los mismos, entendindose que este momento ser el del reparto del monte menor cuando se trate de trabajadores retribuidos por el sistema a la parte. Si no se realiza as, no podr efectuarlo con posterioridad, quedando obligados a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.

3. Por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia o autnomos, las dos aportaciones que integran la cuota sern a su exclusivo cargo.

4. En cuanto a la responsabilidad del pago o cumplimiento de la obligacin de cotizar respecto de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, son stos los responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar por ellos mismos.


[Bloque 89: #a52]

Artculo 52. Bases de cotizacin.

La cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas en este Rgimen Especial del Mar se efectuar teniendo como base las remuneraciones efectivamente percibidas, computadas segn las reglas establecidas para la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social y con sujecin a los lmites absolutos, mnimo y mximo, y a los relativos de las bases mnimas y mximas aplicables a cada grupo de categoras profesionales, en los trminos establecidos en los artculos 23, 24, 25 y 26, sin otras particularidades que las siguientes:

1. Para la determinacin de las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas por este Rgimen especial, respecto de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de los grupos de cotizacin a que se refieren los apartados 2 y 3 del artculo 54, se considerarn retribuciones efectivamente percibidas las determinadas anualmente por Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a propuesta del Instituto Social de la Marina, odas las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros.

Esta determinacin se efectuar por provincias, modalidades de pesca y categoras profesionales sobre la base de valores medios de las remuneraciones percibidas en el ao precedente y por el procedimiento que establezca el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

2. Las bases de cotizacin determinadas conforme a lo dispuesto en el apartado anterior respecto de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de los apartados 2 y 3 del artculo 54, sern nicas, sin que se tomen en consideracin las mnimas y mximas previstas para las restantes actividades. No obstante, dichas bases no podrn ser inferiores a las bases mnimas establecidas en cada ejercicio para las distintas categoras profesionales en el Rgimen General de la Seguridad Social.

3. En todo caso, para la determinacin de las bases de cotizacin por contingencias comunes, desempleo y cese de actividad respecto de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de este rgimen especial, a que se refieren los apartados 2 y 3 del artculo 54, a las cantidades resultantes conforme a las normas establecidas en los apartados precedentes de este artculo se aplicarn los coeficientes correctores establecidos o que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, odas las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros.

Dichos coeficientes correctores se fijarn teniendo en cuenta las caractersticas que concurran en las actividades comprendidas en dichos grupos y la capacidad econmica de empresas y trabajadores.

4. Lo establecido en el artculo43.2 en materia de bases de cotizacin y la posibilidad de efectuar los cambios posteriores de base de cotizacin a que se refiere el artculo43 bis resultarn de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el grupo primero de cotizacin de este rgimen especial.

Se aade, con efectos de 1 de enero de 2018, el apartado 4 por la disposicin final 2.4 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifica el apartado 3 por el art. 2.12 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifican los apartados 1 y 2 por el art. nico.4 del Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre. Ref. BOE-A-1999-24579






[Bloque 90: #a53]

Artculo 53. Tipos de cotizacin.

La fijacin de los tipos de cotizacin a este Rgimen Especial as como su distribucin, en su caso, para determinar las aportaciones de empresarios y trabajadores, se regir por lo dispuesto en los artculos 10 y 11 de este Reglamento.


[Bloque 91: #a54]

Artculo 54. Clasificacin de los trabajadores.

A efectos de cotizacin y su consiguiente repercusin en la accin protectora, los trabajadores comprendidos en este Rgimen Especial se clasificarn en tres grupos:

1. En el primer grupo se incluirn:

1. Los trabajadores por cuenta ajena retribuidos a salario, cualquiera que sea la actividad que realicen.

2. Los trabajadores por cuenta ajena retribuidos a la parte que coticen en iguales perodos y cuantas que los del apartado anterior y que son:

a) Los que presten servicio en embarcaciones dedicadas al transporte martimo.

b) Los que trabajen en embarcaciones pesqueras de ms de 150 toneladas de registro bruto.

c) Los no incluidos en los prrafos a) y b) anteriores que opten, de acuerdo con sus empresarios, por cotizar en la misma cuanta y forma que para los retribuidos a salario.

2. En el segundo grupo se incluirn los trabajadores retribuidos a la parte que presten servicios en embarcaciones pesqueras de ms de 10 toneladas de registro bruto hasta 150 toneladas inclusive.

1. El grupo segundo A) comprende a aquellos trabajadores que presten servicios en embarcaciones pesqueras comprendidas entre 50,01 y 150 toneladas de registro bruto.

2. El grupo segundo B) comprende los trabajadores que presten servicios en embarcaciones pesqueras comprendidas entre 10,01 y 50 toneladas de registro bruto.

3. En el tercer grupo quedarn incluidos:

1. Los trabajadores por cuenta propia o autnomos incluidos en este Rgimen Especial.

2. En todo caso, los trabajadores retribuidos a la parte que presten servicios en embarcaciones pesqueras de hasta 10 toneladas de registro bruto.

4. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a propuesta de la entidad gestora de este Rgimen Especial y previo informe de las organizaciones sindicales y empresariales representativas, las cofradas de pescadores y las organizaciones de productores pesqueros, podr variar los lmites de tonelaje antes reseados cuando las caractersticas de la explotacin pesquera, las modalidades de pesca o la coyuntura econmica de estas empresas as lo aconsejen.


[Bloque 92: #a55]

Artculo 55. Contenido y circunstancias de la obligacin de cotizar.

1. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, el nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar y el perodo, forma y plazo de la liquidacin de las cuotas, as como su comprobacin y control, se regirn por lo dispuesto en el artculo 28.

2. Respecto de los trabajadores por cuenta propia incluidos en este rgimen especial, el periodo, forma y plazo de la liquidacin de las cuotas y el nacimiento, duracin y extincin de la obligacin de cotizar se regirn por lo dispuesto en los apartados1 a3 del artculo45.

3. El Instituto Social de la Marina, en el marco de su colaboracin con la Tesorera General de la Seguridad Social para la gestin recaudatoria en el mbito del Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, podr efectuar la comprobacin de las liquidaciones de cuotas y de otros derechos de la Seguridad Social en los trminos que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

4. En todo caso, las modalidades de los sistemas recaudatorios establecidos en este rgimen especial por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no tendrn otro alcance que el de facilitar el cumplimiento de la obligacin de cotizar, sin que puedan afectar a los sujetos, contenidos, cuanta y dems elementos esenciales de la misma.

Se modifica, con efectos de 1 de enero de 2018, el apartado 2 por la disposicin final 2.5 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifica por el art. 2.13 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 3 por el art. 2.6 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730






[Bloque 93: #s7]

Seccin 7. Rgimen especial para la minera del carbn


[Bloque 94: #a56]

Artculo 56. Sujetos de la obligacin de cotizar.

En el Rgimen Especial de la Seguridad Social para la Minera del Carbn estarn sujetos a la obligacin de cotizar los trabajadores por cuenta ajena que, en razn a la actividad que realicen, se encuentren incluidos en el campo de aplicacin de dicho Rgimen as como los empresarios incluidos en el mismo por cuya cuenta trabajen aqullos.


[Bloque 95: #a57]

Artculo 57. Bases de cotizacin.

1. Las bases de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora de este Rgimen Especial sern calculadas con arreglo a lo sealado en el artculo 23, aunque, para contingencias comunes, dichas bases as calculadas sern normalizadas en los trminos establecidos en el apartado siguiente.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinar las bases de cotizacin normalizadas para contingencias comunes, correspondientes a cada ao, mediante la totalizacin, dentro del mbito territorial de cada una de las zonas que a dicho fin se hayan establecido y por categoras, grupos de categoras y especialidades profesionales, de las bases de cotizacin para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales relativas al ejercicio anterior que correspondan en funcin de las retribuciones percibidas, y sin aplicacin del tope mximo a que se refiere el artculo 9, dividindose los totales as resultantes por el nmero de das a que correspondan las bases totalizadas, y el resultado se redondear a cero o cinco, por exceso.

3. Salvo en lo sealado en el apartado anterior, sern de aplicacin en este Rgimen, los topes absolutos, mximo y mnimo, de las bases de cotizacin, a que se refiere el artculo 25. Asimismo, las bases de cotizacin normalizadas estarn sujetas a los lmites relativos de las cuantas mximas y mnimas vigentes para los distintos grupos de categoras profesionales, a que se refiere el apartado 3 del artculo 9 de este Reglamento.

No obstante, en lo que respecta a las contingencias de jubilacin, invalidez permanente y muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad comn y accidente no laboral, dichas bases normalizadas no estarn sujetas a la limitacin impuesta por la cuanta de la citada base mxima fijada para cada trabajador, segn su categora y especialidad profesional.

4. No ser de aplicacin en este Rgimen Especial, la cotizacin adicional por horas extraordinarias a que se refiere el artculo 24, al formar parte dicho concepto salarial de las bases anuales normalizadas a que se refiere el apartado 1 de este artculo.


[Bloque 96: #a58]

Artculo 58. Bases de cotizacin en determinadas situaciones especiales.

1. Cuando el trabajador permanezca en alta en este Rgimen Especial, sin tener derecho a percibir remuneracin computable, las bases de cotizacin para contingencias comunes y profesionales sern las determinadas en el artculo 69.

2. En las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, as como en las situaciones asimiladas a la de alta, en las que subsista la obligacin de cotizar en este Rgimen Especial, la base normalizada de cotizacin para contingencias comunes ser la que corresponda, en cada momento, a la categora o especialidad profesional que tuviera el trabajador en la fecha en que se inicien esas situaciones o en que se produzca la situacin asimilada a la de alta, salvo que para la especfica situacin de que se trate se halle fijada o se establezca otra base de cotizacin diferente, conforme a lo dispuesto en la seccin 10. de este captulo y en las disposiciones que lo desarrollan y complementan.

En tales situaciones, la base de cotizacin por contingencias profesionales se determinar de acuerdo con las normas establecidas en el Rgimen General para la situacin de que se trate.

Se modifica el apartado 2 por la disposicin final 2.3 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Se modifica el apartado 2 por la disposicin final 2.2 del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre. Ref. BOE-A-2001-21491





[Bloque 97: #a59]

Artculo 59. Tipos de cotizacin. Coeficiente reductor de la base.

1. Los tipos de cotizacin a este Rgimen Especial, as como su distribucin, para determinar las aportaciones de empresarios y trabajadores en la cotizacin por contingencias comunes, y los porcentajes para la determinacin de las cuotas por contingencias profesionales sern los establecidos, en cada momento, para la cotizacin al Rgimen General de la Seguridad Social.

2. En los casos en que la base normalizada no est sujeta a la limitacin de la base mxima de la categora profesional del trabajador, a que se refiere el prrafo segundo del apartado 3 del artculo 57, la cotizacin por la diferencia existente entre una y otra base, cuando la normalizada sea superior a la mxima correspondiente, se determinar aplicando el coeficiente reductor que, a tal efecto, fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 98: #s8]

Seccin 8. Seguro escolar


[Bloque 99: #a60]

Artculo 60. Rgimen general de la obligacin de cotizar.

1. En el Seguro Escolar son sujetos de la obligacin de cotizar los estudiantes que renan las condiciones para ser incluidos en el campo de aplicacin del mismo y el Ministerio de Educacin y Ciencia.

2. El objeto de la obligacin de cotizar al Seguro Escolar comprender dos aportaciones:

a) De los estudiantes asegurados.

b) Del Ministerio de Educacin y Ciencia.

3. La cuanta de la cuota ser la fijada respecto de cada estudiante asegurado y curso acadmico, siendo responsables de su pago, en la proporcin que se establezca para cada curso, el estudiante y el Ministerio de Educacin y Ciencia.

4. La obligacin de cotizar nace por el hecho de matricularse el estudiante en centro docente, y es nica por estudiante y curso acadmico.

El estudiante que en el mismo curso acadmico se matricule en diversos centros, nicamente abonar su cuota en uno de ellos.


[Bloque 100: #s9]

Seccin 9. Normas comunes a los diversos especiales


[Bloque 101: #a61]

Artculo 61. Remisin a otras normas.

En todo lo que no se halle previsto en las Secciones precedentes y en las normas para su aplicacin y desarrollo, los sujetos de la obligacin de cotizar, las bases, topes, tipos, porcentajes, contenido, perodo, forma, lugar y plazo de la liquidacin de cuotas en los Regmenes Especiales de la Seguridad Social se regirn por las disposiciones relativas al Rgimen General, contenidas en la seccin 2. de este captulo, sin perjuicio de lo establecido en las normas comunes y para los supuestos especiales del Sistema, en las secciones 1. y 10. del mismo.


[Bloque 102: #s10]

Seccin 10. Supuestos especiales de diversos regmenes del sistema


[Bloque 103: #ss1-4]

Subseccin 1. Peculiaridades de la cotizacin en razn de la proteccin y de la colaboracin en la misma


[Bloque 104: #a62]

Artculo 62. Empresas excluidas o colaboradoras en la gestin de determinadas contingencias comunes. Coeficientes reductores.

1. Cuando los sujetos obligados a cotizar a alguno de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social estn excluidos de alguna contingencia, financiada con cargo al respectivo tipo nico de cotizacin, o cuando se trate de empresas autorizadas para colaborar voluntariamente en la gestin de la asistencia sanitaria y/o de la incapacidad temporal, debidas a enfermedad comn o a accidente no laboral, el tipo nico de cotizacin vigente ser, asimismo, aplicable a las correspondientes bases de cotizacin, pero se reducir la cuota ntegra resultante que correspondera de no existir la exclusin o colaboracin, mediante la aplicacin de un coeficiente o coeficientes fijados para cada ejercicio econmico.

2. Los coeficientes a que se refiere el apartado anterior se determinarn teniendo en cuenta la relacin existente entre el importe del gasto presupuestado para las prestaciones a que afecte la exclusin o la colaboracin y el importe del total previsto, que, en ambos casos, hayan de ser financiados con cotizaciones y dems recursos distintos a las aportaciones del Estado. En la determinacin de los coeficientes aplicables se tendr en cuenta, adems, la obligacin de contribuir a satisfacer las exigencias de la solidaridad nacional, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 77 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.7 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730




[Bloque 105: #a63]

Artculo 63. Cotizacin para la inclusin en la proteccin por asistencia sanitaria.

1. La cuota que corresponde satisfacer en concepto de asistencia sanitaria, en favor de los trabajadores emigrantes y sus familiares residentes en el territorio nacional, en los trminos regulados en el Decreto 1075/1970, de 9 de abril, sobre asistencia sanitaria a los trabajadores espaoles emigrantes y a los familiares de los mismos residentes en territorio nacional, se determinar aplicando el coeficiente que para cada ejercicio econmico sea establecido, a la cuota ntegra resultante de aplicar a la base mnima de cotizacin correspondiente a los trabajadores mayores de dieciocho aos el tipo de cotizacin vigente, en cada momento, en el Rgimen General.

2. La cuota fija por beneficiario en concepto de asistencia mdico-farmacutica y servicios sociales en los supuestos previstos en el Decreto 670/1976, de 5 de marzo, por el que se regulan pensiones en favor de los espaoles que habiendo causado mutilacin a causa de la pasada contienda, no pueden integrarse en el Cuerpo de Caballeros Mutilados de Guerra; en la Ley 5/1979, de 18 de septiembre, sobre reconocimiento de pensiones, asistencia mdico-farmacutica y asistencia social en favor de las viudas y dems familiares de los espaoles fallecidos como consecuencia o con ocasin de la pasada Guerra Civil, y en el Real Decreto 2635/1979, de 16 de noviembre, para la aplicacin y cumplimiento de la Ley 5/1979, de 18 de septiembre, as como en la Ley 35/1980, de 26 de junio, sobre pensiones a los mutilados excombatientes de la Zona Republicana; en la Ley 6/1982, de 29 de marzo, de pensiones a los mutilados civiles de Guerra; y en el Ttulo II de la Ley 37/1984, de 22 de octubre, sobre reconocimiento de derechos y servicios prestados a quienes durante la Guerra Civil formaron parte de las Fuerzas Armadas, Fuerzas de Orden Pblico y Cuerpo de Carabineros de la Repblica, ser fijada para cada ejercicio econmico en la forma que se establezca por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 106: #a64]

Artculo 64. Cotizacin en los contratos de aprendizaje.

1. Respecto de los aprendices que tuviere contratados, el empresario estar obligado a cotizar a la Seguridad Social por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asistencia sanitaria, prestacin econmica correspondiente a los perodos de descanso por maternidad y pensiones que integran la proteccin social dispensada a los mismos.

1. Para cubrir las anteriores contingencias el empresario ingresar mensualmente en la Seguridad Social la cuota nica que determine para cada ejercicio la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, siendo dicha cuota por contingencias comunes a cargo del empresario y del trabajador, y por contingencias profesionales a cargo exclusivo del empresario, cuya cuanta respectiva ser la que en dicha Ley se establezca.

2. La cuota mensual al Fondo de Garanta Salarial, a cargo del empleador, por cada aprendiz contratado, ser la cantidad fijada en la mencionada Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. La cuota mensual por formacin profesional ser la cantidad fijada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en cada ejercicio.

2. Las empresas que celebren contratos de aprendizaje con trabajadores minusvlidos tendrn derecho a una reduccin del 50 por 100 en las cuotas empresariales de Seguridad Social previstas para los contratos de aprendizaje.


[Bloque 107: #ss2-4]

Subseccin 2. Peculiaridades respecto de las bases de cotizacin


[Bloque 108: #a65]

Artculo 65. Cotizacin en los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo.

1. Respecto de los trabajadores por cuenta ajena en virtud de contratos a tiempo parcial y de relevo, la base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del rgimen de que se trate, incluidas las de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y las dems que se recauden conjuntamente con las cuotas de Seguridad Social, se determinar conforme a lo establecido en el artculo 23 del presente Reglamento, por las retribuciones percibidas en funcin de las horas trabajadas.

2. La base de cotizacin as determinada no podr ser inferior:

a) Para las contingencias comunes, al resultado de multiplicar la base mnima correspondiente a la categora profesional del trabajador, adaptada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, conforme a lo dispuesto en el apartado 4 del artculo 9, por el nmero de horas realmente trabajadas en el mes a que se refiere la liquidacin de cuotas.

b) Para las contingencias de desempleo, accidente de trabajo y enfermedad profesional y de los dems conceptos de recaudacin conjunta, al resultado de multiplicar el tope mnimo absoluto, adaptado por el Ministerio citado en funcin de horas, conforme a lo dispuesto en el apartado 4 del artculo 9, por el nmero de horas realmente trabajadas, en el mes a que se refiere la liquidacin de cuotas.

c) A los efectos de las operaciones indicadas en los prrafos anteriores, se computarn como horas efectivamente trabajadas las correspondientes al tiempo de descanso computables como de trabajo, que corresponda al descanso semanal y festivos.

3. Respecto de los trabajadores con contrato a tiempo parcial, que hayan acordado con su empresa que la totalidad de las horas de trabajo que anualmente deben realizar se presten en determinados perodos de cada ao, percibiendo todas las remuneraciones anuales o las correspondientes al perodo inferior de que se trate, en esos perodos de trabajo concentrado, existiendo perodos de inactividad superiores al mensual, adems de permanecer en alta en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda por razn de la actividad y mientras no se extinga su relacin laboral, subsistir la obligacin de cotizar conforme a las siguientes reglas:

1. La base de cotizacin se determinar al celebrarse el contrato de trabajo y al inicio de cada ao en que el trabajador se encuentre en dicha situacin, computando el importe total de las remuneraciones que tenga derecho a percibir el trabajador a tiempo parcial en ese ao, con exclusin en todo caso de los importes correspondientes a los conceptos no computables en la base de cotizacin a la Seguridad Social de acuerdo con lo establecido en el artculo 23 de este Reglamento General y dems disposiciones complementarias.

2. El importe as obtenido se prorratear entre los doce meses del ao o del perodo inferior de que se trate, determinndose de ese modo la cuanta de la base de cotizacin correspondiente a cada uno de los mismos y con independencia de que las remuneraciones se perciban ntegramente en los perodos de trabajo concentrado o de forma prorrateada a lo largo del ao o perodo inferior respectivo.

3. La base mensual de cotizacin, calculada conforme a las reglas anteriores, no podr ser inferior al importe de la base mnima de cotizacin vigente en cada momento para los contratos de trabajo a tiempo parcial fijado en el apartado 2 de este artculo.

4. Si al final del ejercicio o perodo inferior de que se trate, el trabajador con contrato a tiempo parcial, subsistiendo su relacin laboral, hubiere percibido remuneraciones por importe distinto al inicialmente considerado en ese ao o perodo para determinar la base mensual de cotizacin durante el mismo, conforme a las reglas 1. a 3. anteriores, se proceder a realizar la correspondiente regularizacin. A tal efecto, el empresario deber o bien practicar la correspondiente liquidacin complementaria de cuotas por las diferencias en ms y efectuar el pago dentro del mes de enero del ao siguiente o del mes siguiente a aquel en que se extinga la relacin laboral o bien solicitar, en su caso, la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas.

5. Asimismo, la Administracin de la Seguridad Social podr efectuar de oficio las liquidaciones de cuotas y acordar las devoluciones solicitadas que sean procedentes, en especial, en los supuestos de extincin de la relacin laboral de estos trabajadores con contrato a tiempo parcial por jubilacin ordinaria o anticipada, por reconocimiento de la pensin por incapacidad permanente, por fallecimiento o por cualquier otra causa, con la consiguiente baja en el Rgimen correspondiente de la Seguridad Social y cese en la obligacin de cotizar.

4. Durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la base diaria de cotizacin ser la base reguladora diaria de la correspondiente prestacin. En las situaciones de incapacidad temporal y de maternidad en las que no se haya causado derecho al respectivo subsidio, la base diaria de cotizacin se calcular, asimismo, en funcin de la base reguladora diaria de la prestacin que hubiera correspondido, de haberse causado derecho a la misma.

Esta base de cotizacin se aplicar durante todos los das naturales en que el trabajador permanezca en alguna de las situaciones antes indicadas.

5. Ser de aplicacin a estos contratos lo dispuesto en el artculo 24 del presente Reglamento sobre cotizacin adicional por horas extraordinarias, que se realicen en el supuesto a que se refiere el apartado 3 del artculo 35 del Estatuto de los Trabajadores.

6. Lo dispuesto en los apartados 1, 2 y 3 anteriores ser de aplicacin a los socios trabajadores a tiempo parcial, asimilados a trabajadores por cuenta ajena, as como a los socios de trabajo a tiempo parcial de las sociedades cooperativas, determinndose la base de cotizacin en funcin de la remuneracin que perciban por las horas de actividad cooperativizada.

Asimismo, lo dispuesto en los apartados 1 a 5 anteriores ser aplicable al personal estatutario de las instituciones sanitarias del Instituto Nacional de Gestin Sanitaria y de los servicios de salud de las comunidades autnomas, a que se refiere el artculo 9.3.b) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, que haya sido nombrado para la prestacin de servicios de atencin continuada fuera de la jornada establecida con carcter general conforme a lo establecido en el artculo 60 de dicha ley y en las condiciones previstas en la disposicin adicional sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Si el perodo de inactividad continuada de este personal, que no haya acordado con su empresa la prestacin de servicios en perodos concentrados, fuera superior a un mes natural, las instituciones sanitarias debern notificar dicha situacin a la Tesorera General de la Seguridad Social y no tendrn la obligacin de cotizar en tal mes o, en su caso, meses, aunque continen durante stos en la situacin de alta.

7. No se aplicar lo dispuesto en los apartados anteriores en aquellos regmenes en que la cotizacin no se determina en funcin de la remuneracin percibida.

Se modifica el apartado 4 por el art. 2.14 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 4 por la disposicin final 2.4 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Se aade el prrafo 2 del apartado 6 por el art. 1.8 del Real Decreto 335/2004, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2004-4968

Se aade el apartado 3 y se reenumeran los apartados 3 a 6 por la disposicin adicional 3.1 y 3.2 del Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre. Ref. BOE-A-2002-23037

Se modifica el apartado 3 por la disposicin final 2.3 del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre. Ref. BOE-A-2001-21491

Se aaden los apartados 5 y 6 por el art. 2 del Real Decreto 1278/2000, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2000-13701

Se modifica por la disposicin adicional nica del Real Decreto 144/1999, de 29 de enero. Ref. BOE-A-1999-3862

Se deroga el apartado 4 por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 5/1999, de 8 de enero. Ref. BOE-A-1999-466

Esta derogacin surte efectos desde el 1 de enero de 1999 segn establece la disposicin final 2.

Se modifica por la disposicin adicional nica del Real Decreto 489/1998, de 27 de marzo. Ref. BOE-A-1998-8426

Redactado conforme a la correccin de erratas publicada en BOE nm. 104, de 1 de mayo de 1998. Ref. BOE-A-1998-10210












[Bloque 109: #a66]

Artculo 66. Cotizacin en supuestos de reduccin de jornada de trabajo con disminucin proporcional de la retribucin.

Lo dispuesto en el artculo anterior, a excepcin de sus apartados 3 y 6, ser de aplicacin a la cotizacin relativa a los trabajadores por cuenta ajena y asimilados que reduzcan su jornada de trabajo, con disminucin proporcional de sus retribuciones, en los supuestos previstos en el artculo 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en los artculos 48 y 49 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

Se modifica por la disposicin final 2 del Real Decreto 1621/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17976.

Se modifica por la disposicin final 1 del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio. Ref. BOE-A-2011-13119.

Esta modificacin tiene efectos desde el 1 de enero de 2011, segn establece la disposicin final 6





[Bloque 110: #a67]

Artculo 67. Mejoras de las bases de cotizacin.

No proceder la aprobacin u homologacin de nuevas mejoras voluntarias de las bases de cotizacin ni el incremento de las ya existentes por encima de las cuantas mximas fijadas para cada ejercicio econmico, sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 57.3 y 59.2 de este Reglamento.


[Bloque 111: #ss3-3]

Subseccin 3. Peculiaridades de la cotizacin en determinadas situaciones de alta o de asimilacin a la situacin de alta


[Bloque 112: #a68]

Artculo 68. Cotizacin durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

1. La obligacin de cotizar continuar en la situacin de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa; durante los perodos de descanso por maternidad, adopcin y acogimiento; en la situacin de paternidad por nacimiento de hijo, adopcin y acogimiento, y en las situaciones de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural, aunque constituyan motivo de suspensin de una relacin laboral.

2. El Ministerio de Trabajo e Inmigracin dictar las reglas aplicables para la determinacin de las bases de cotizacin para contingencias comunes y profesionales durante las situaciones a que se refiere este artculo.

3. Salvo en los supuestos en que por disposicin legal se disponga lo contrario, la base de cotizacin para las contingencias comunes durante tales situaciones no podr ser inferior a la base mnima vigente en cada momento en el rgimen de que se trate.

4. Cuando los trabajadores por cuenta ajena o asimilados compatibilicen la percepcin de los subsidios por maternidad y paternidad con el disfrute de los perodos de descanso en rgimen de jornada a tiempo parcial, la base de cotizacin vendr determinada por los dos sumandos siguientes:

a) Base reguladora del subsidio, reducida en proporcin inversa a la reduccin que haya experimentado la jornada laboral.

b) Remuneraciones sujetas a cotizacin, en proporcin a la jornada efectivamente realizada.

A efectos de cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarn los tipos de cotizacin que correspondan a cada uno de los sumandos anteriormente indicados.

5. A efectos de cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales durante las situaciones a que se refiere este artculo, los sujetos obligados aplicarn el tipo de cotizacin previsto para ellas en la tarifa de primas vigente, cualquiera que sea la categora profesional y la actividad del trabajador.

6. Durante las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la entidad gestora o colaboradora competente, en el momento de hacer efectivo el subsidio que corresponda percibir a los trabajadores por cuenta ajena, proceder a deducir de su importe la cuanta a que ascienda la suma de las aportaciones del trabajador relativas a las cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo y formacin profesional, para su ingreso en la Tesorera General de la Seguridad Social.

En los supuestos a que se refiere el prrafo anterior, el empresario vendr obligado a ingresar nicamente las aportaciones a su cargo correspondientes a la cotizacin a la Seguridad Social y por los dems conceptos de recaudacin conjunta que, en su caso, procedan.

Se modifica por la disposicin final 2.5 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Se modifica por la disposicin final 2.4 del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre. Ref. BOE-A-2001-21491





[Bloque 113: #a69]

Artculo 69. Situaciones de permanencia en alta sin retribucin, cumplimiento de deberes de carcter pblico, permisos y licencias.

1. En los supuestos en que se halle establecido que el trabajador por cuenta ajena deba permanecer en alta en el Rgimen de la Seguridad Social en el que est encuadrado aunque no perciba de su empresa remuneraciones computables en la base de cotizacin, se mantendr la obligacin de cotizar.

Dicha obligacin de cotizar existir respecto de los trabajadores que se encuentren cumpliendo deberes de carcter pblico o desempeando cargos de representacin sindical siempre que ello no d lugar a la excedencia en el trabajo.

Igualmente subsistir obligacin de cotizar durante los perodos de permisos y licencias que no den lugar a excedencias en el trabajo.

2. En los supuestos a que se refiere el apartado anterior, salvo que en las normas especficas se disponga otra cosa, para las contingencias comunes se tomar como base de cotizacin la mnima correspondiente en cada momento al grupo de la categora profesional del trabajador y para las contingencias profesionales la base de cotizacin estar sujeta a los topes mnimos establecidos en el apartado 2 del artculo 9.

3. Durante las situaciones de asimilacin al alta por cese anticipado de la actividad agraria y abandono de la produccin lechera, previstas en el artculo 36.1.16 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, a los efectos de determinar las cuotas, se aplicarn las bases y tipos de cotizacin que, en cada momento, se hallen establecidos en el rgimen de Seguridad Social de que se trate. Las cuotas sern ingresadas directamente por los beneficiarios de las ayudas o de los programas de abandono de la produccin lechera."

Se aade el apartado 3 por la disposicin final 1.2 del Real Decreto 313/2005, de 18 de marzo. Ref. BOE-A-2005-4577

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 69, de 22 de marzo de 2005.Ref. BOE-A-2005-4672




[Bloque 114: #a70]

Artculo 70. Cotizacin en la situacin de desempleo y por fomento del empleo.

1. Durante la situacin legal de desempleo, la base de cotizacin a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligacin legal de cotizar, ser equivalente al promedio de las bases de los ltimos seis meses de ocupacin cotizada por contingencias comunes o, en su caso, por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situacin legal de desempleo o al momento en que ces la obligacin legal de cotizar.

1. La reanudacin de la prestacin por desempleo, en los supuestos de suspensin del derecho, supondr la reanudacin de la obligacin de cotizar por la base de cotizacin correspondiente al momento del nacimiento del derecho.

2. Cuando se hubiese extinguido el derecho a la prestacin por desempleo y, en aplicacin del apartado 3 del artculo 210 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador opte por reabrir el derecho inicial por el perodo que le restaba y las bases y tipos de cotizacin que le correspondan, la base de cotizacin a la Seguridad Social, durante la percepcin de dicha prestacin, ser la correspondiente al derecho inicial por el que opta.

3. Durante la percepcin del subsidio de desempleo, la base de cotizacin respecto de aquellos trabajadores por los que existe obligacin de cotizar ser la base mnima vigente en cada momento, con aplicacin de los coeficientes reductores que, respecto de las correspondientes contingencias, fije para cada ejercicio el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Las peculiaridades de la obligacin de cotizar a la Seguridad Social o las cotizaciones adicionales a la misma, que se establezcan como consecuencia de medidas de fomento de empleo en sus diversas modalidades, se regirn por lo dispuesto en las normas que las hubieran establecido.

3. (Derogado)

Se deroga el apartado 3 por la disposicin derogatoria nica.2.b) de la Ley 28/2011, de 22 de septiembre. Ref. BOE-A-2011-15038.

Se aade el apartado 3 por el art. 2.3 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099





[Bloque 115: #ss4-2]

Subseccin 4. Especialidades de la cotizacin en otras situaciones asimiladas a la de alta


[Bloque 116: #a71]

Artculo 71. Norma general.

En las situaciones de convenio especial en sus diferentes tipos, traslado del trabajador fuera del territorio del Estado, suspensin del contrato de trabajo por realizacin del servicio militar o de la prestacin social sustitutoria subsistiendo los efectos de la prestacin del trabajo o su retribucin, excedencia forzosa, perodos de inactividad entre los trabajos de temporada, perodos de prisin en los supuestos contemplados en la Ley de Amnista, de 15 de octubre de 1977, percepcin de ayudas previas a la jubilacin ordinaria, as como en aquellas otras que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social como situaciones asimiladas a la de alta, la obligacin de cotizar existir en los casos, con el alcance y en las condiciones que se establezcan para cada situacin.

En los supuestos de convenio especial y dems situaciones asimiladas a la de alta que afecten slo a una parte de la accin protectora y en los que se establezca la obligacin de cotizar, se aplicarn los coeficientes que se sealen conforme a lo previsto en el apartado 2 del artculo 62 de este Reglamento.


[Bloque 117: #ss5]

Subseccin 5. Sistemas especiales de cotizacin


[Bloque 118: #a72]

Artculo 72. Normas comunes.

1. En aquellos Regmenes de la Seguridad Social en que as resulte necesario, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer sistemas especiales en cuanto a la forma de cotizacin, previo informe del Ministerio competente por razn de la actividad o condicin de las personas en ellos incluidos.

2. La regulacin de dichos sistemas especiales se ajustar a los principios siguientes:

1. Se determinar la cuanta de la cotizacin que corresponda al colectivo afectado, mediante una forma de estimacin que aplique a las peculiaridades de la actividad objeto de dicho sistema las normas comunes del Rgimen de que se trate en materia de tipos, bases de cotizacin y duracin de la obligacin de cotizar y permita establecer una cuanta que sea sensiblemente la misma que correspondera de no existir el sistema especial, salvo que, por excepcin, deba ser de cuanta superior, mantenindose siempre la coincidencia entre perodos de cotizacin y de proteccin y entre el importe global de aqulla y el volumen y composicin del colectivo correspondiente.

2. Peridicamente y de acuerdo con los plazos establecidos al autorizar el sistema, se proceder a determinar la cuanta de la cuota, adaptndola a las modificaciones que se hayan producido en los datos en que aqulla se haya basado y manteniendo constante la adecuacin antes prescrita. La revisin se efectuar necesariamente siempre que se produzcan variaciones en los tipos o bases de cotizacin aplicables al Rgimen de que se trate.


[Bloque 119: #ciii]

CAPITULO III

De la liquidacion de deudas cuyo objeto no sean cuotas y su control


[Bloque 120: #s1-3]

Seccin 1. Normas comunes


[Bloque 121: #a73]

Artculo 73. Atribucin de funciones.

1. La gestin liquidatoria de las deudas con la Seguridad Social cuyo objeto sean recursos que no tengan la naturaleza de cuotas ni de conceptos de recaudacin conjunta con ellas ni de recargos sobre unas y otros corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social, que la realizar con sujecin a las normas contenidas en este captulo y en las dems disposiciones complementarias, sin perjuicio de las funciones liquidatorias que, con carcter de especialidad, dichas normas atribuyan expresamente a otros rganos de las Administraciones Pblicas y de los actos y operaciones liquidatorias que excepcionalmente se impongan a los sujetos obligados al pago de tales deudas.

2. Las comprobaciones sobre la concurrencia de los concretos supuestos de hecho que dan lugar a la obligacin de liquidar estas deudas con carcter previo a su cumplimiento, salvo respecto de las deudas y en los casos a que se refiere el artculo 84 de este Reglamento, sern realizadas, a peticin de la Tesorera General de la Seguridad Social, por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social que recibir, en su caso, el oportuno auxilio de las autoridades y de sus agentes.


[Bloque 122: #a74]

Artculo 74. Forma y dems requisitos de la liquidacin de estas deudas.

1. Las liquidaciones de las deudas con las entidades gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, cuyo objeto no sean cuotas ni conceptos de recaudacin conjunta con ellas ni recargos sobre unas y otros, sern objeto de notificacin a los sujetos obligados a su pago o cumplimiento por el propio rgano que las realiza en los supuestos en que la liquidacin sea efectuada por otras Administraciones o por una entidad gestora de la Seguridad Social conforme a lo establecido en este captulo.

2. Cuando las liquidaciones de dichas deudas sean realizadas por la Tesorera General de la Seguridad Social, as como en los casos de incumplimiento de la comunicacin a que se refiere el apartado anterior, la reclamacin de la deuda ser efectuada por dicho Servicio comn de la Seguridad Social, en los trminos y condiciones que se especifican en el captulo V del Ttulo II del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

3. Las comunicaciones y reclamaciones a que se refieren los apartados anteriores expresarn en todos los casos los elementos esenciales de las mismas, constituidos por los datos identificativos del sujeto responsable del pago, los determinantes de la cuanta de la deuda liquidada, el lugar, el plazo y la forma en que deba procederse a su pago, y debern determinar, adems, las consecuencias que se deriven de su incumplimiento, as como los recursos que contra las mismas procedan, rganos ante los que deban formularse y plazos para interponerlos.


[Bloque 123: #s2-3]

Seccin 2. Aportaciones a los servicios comunes de la Seguridad Social

Se modifica el ttulo por el art. 2.7 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 124: #a75]

Artculo 75. Sujetos obligados a realizar estas aportaciones.

1. Estn obligadas a efectuar las aportaciones establecidas para el sostenimiento de los servicios comunes de la Seguridad Social las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social que, conforme a lo dispuesto en el artculo 68 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, colaboren en la gestin de las contingencias profesionales, a fin de contribuir a la financiacin del coste de la asuncin por las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social de las funciones que tenan atribuidas los extinguidos servicios comunes y sociales de esta.

2. Asimismo estn obligadas a efectuar dichas aportaciones las empresas autorizadas para colaborar voluntariamente en la gestin de la asistencia sanitaria y de la incapacidad temporal derivadas de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, a fin de contribuir a la financiacin del coste del desempeo de las funciones de los servicios comunes de la Seguridad Social y como contribucin, asimismo, a los dems gastos generales del sistema y a la satisfaccin de las exigencias de la solidaridad nacional, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 5 del artculo 77 del citado texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Se modifica por el art. 2.8 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 125: #a76]

Artculo 76. Porcentajes.

Los coeficientes aplicables para determinar las aportaciones al sostenimiento de los Servicios comunes a cargo de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y de las empresas autorizadas para la colaboracin indicada en el artculo anterior se fijarn, para cada ejercicio econmico, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, teniendo en cuenta la relacin existente, conforme a los Presupuestos de cada ejercicio, entre los costes de los servicios o del desempeo de las funciones que hayan de financiarse mediante estas aportaciones y la totalidad de las cuotas o la parte de las mismas relativa a accidente de trabajo y a enfermedad profesional, cuando se trate de servicios cuyas funciones se circunscriban a estas contingencias.

Se sustituyen las referencias hechas a los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social por la disposicin final nica del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 126: #a77]

Artculo 77. Determinacin de las aportaciones.

1. La aportacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social al sostenimiento de los Servicios comunes de la Seguridad Social se determinar aplicando al importe de las cuotas recaudadas mensualmente para cada una de aqullas el porcentaje a que se refiere el artculo anterior.

Las liquidaciones sern efectuadas por la Tesorera General de la Seguridad Social, realizndose su pago en los trminos previstos en el artculo 87 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. Las aportaciones de las empresas a que se refiere el artculo 75.2 estarn constituidas por la cantidad resultante de aplicar el coeficiente fijado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre la parte de la cuota de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondiente a las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia.

La liquidacin de estas aportaciones se realizar junto con la liquidacin de cuotas a que se refieren los artculos 15 y siguientes de este reglamento, bien por las propias empresas autorizadas a colaborar, bien por la Tesorera General de la Seguridad Social, segn el sistema de liquidacin aplicable, y su ingreso se efectuar junto con el de las cuotas que estas empresas deban abonar mensualmente, conforme a lo establecido por el artculo 68 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social.

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.15 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se sustituyen las referencias hechas a los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social por la disposicin final nica del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366





[Bloque 127: #s3-3]

Seccin 3. De la determinacin de los capitales de coste de pensiones y otras prestaciones


[Bloque 128: #a78]

Artculo 78. Criterios para la liquidacin de capitales coste de pensiones y otras prestaciones.

1. La determinacin del valor actual del capital coste de las pensiones, as como del importe de los intereses de capitalizacin, del recargo por falta de aseguramiento y, en su caso, del recargo por ingreso fuera de plazo y del inters de demora que procedan y que deban ingresar las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social o las empresas declaradas responsables de prestaciones a su cargo, ser efectuada por la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. Para la determinacin de los capitales coste de pensiones y otras prestaciones econmicas de carcter peridico, derivadas tanto de contingencias comunes como profesionales, de las que sean declaradas responsables las empresas y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social por resolucin administrativa o judicial, por los conceptos que integran dicha responsabilidad conforme al artculo 69 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, se aplicarn en el clculo actuarial los siguientes criterios tcnicos:

a) Las tablas de mortalidad y supervivencia utilizadas debern ser representativas del riesgo al que est sometido el colectivo al que van a aplicarse y estar ajustadas mediante tcnicas estadsticas, actuariales o ambas. Dichas tablas, que se actualizarn o reelaborarn antes del transcurso de 20 aos contados desde la fecha a que estn referidos los datos de poblacin utilizados en su elaboracin, sern aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el cual podr aadir los criterios tcnicos adicionales que considere necesarios para una ms precisa valoracin financiero-actuarial, as como actualizar peridicamente tales criterios.

b) El tipo de inters tcnico o de actualizacin aplicable se seleccionar con criterios de prudencia y de acuerdo con previsiones de evolucin de la economa a largo plazo, de forma que permita obtener unos valores estimados con desviaciones mnimas sobre los valores reales observados. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales fijar la tasa nominal de inters tcnico aplicable.

c) La tasa de revalorizacin de prestaciones aplicada deber guardar la necesaria coherencia con el tipo de inters tcnico a que se refiere el prrafo anterior, de forma que la tasa real resultante se ajuste convenientemente a las condiciones del entorno econmico. Dicha tasa de revalorizacin se fijar anualmente por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

3. Las tablas y tasas de inters y, en su caso, de revalorizacin, a que se refiere el apartado anterior, sern asimismo aplicables por la Tesorera General de la Seguridad Social en las liquidaciones de capitales coste de pensiones y otras prestaciones econmicas de carcter peridico distintas de las del sistema de Seguridad Social, en los supuestos en que as se haya establecido o no se atribuya expresamente su determinacin a otro organismo de aquella.

4. El importe de las cantidades a tanto alzado o prestacin de cuanta fija o peridica no vitalicias, de las que hayan sido declaradas responsables las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social o las empresas, ser determinado por la resolucin o acuerdo en que se reconozca el derecho a ellas. Cuando estas prestaciones no deban pagarse directamente a los beneficiarios, sino a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, esta nicamente efectuar las operaciones aritmticas de liquidacin necesarias para la recaudacin del importe total de aquellas, conforme a lo dispuesto en los artculos 69 y siguientes del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, sin perjuicio de las funciones de comprobacin y control que, sobre las prestaciones debidas a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, le estn atribuidas.

Se modifica por el art. 2.9 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 129: #s4-2]

Seccin 4. Aportaciones por reaseguro con la Tesorera General de la Seguridad Social


[Bloque 130: #a79]

Artculo 79. Reaseguro obligatorio: sujetos, bases y porcentajes.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social son las responsables de las aportaciones procedentes por el reaseguro obligatorio a que se refiere el artculo 201.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los trminos establecidos en el apartado 2 del artculo 63 del Reglamento sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

2. La aportacin que, como contraprestacin a su cuota de responsabilidad por las prestaciones que procedan al producirse los riesgos objeto de reaseguro obligatorio, ha de recibir la Tesorera General de la Seguridad Social, se determinar aplicando el porcentaje que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la totalidad de las cuotas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes a las contingencias de invalidez y muerte y supervivencia, satisfechas por las empresas asociadas a cada una de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, y se recaudar en los trminos establecidos en el apartado 2 del artculo 92 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre.

Se modifica por la disposicin adicional 3.2 del Real Decreto 397/1996, de 1 de marzo. Ref. BOE-A-1996-7391




[Bloque 131: #a80]

Artculo 80. Liquidacin de obligaciones por reaseguro facultativo u otros sistemas de compensacin de resultados.

1. Cuando las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social hayan concertado facultativamente reaseguros complementarios del obligatorio para reasegurar el exceso de prdidas por las cantidades que superen el lmite mximo de responsabilidad obligatoria convenido, la liquidacin de sus resultados se efectuar por la Tesorera General de la Seguridad Social en la forma, plazos y condiciones estipulados en el concierto.

En defecto de estipulaciones al respecto, la Tesorera General de la Seguridad Social determinar dichos resultados, conforme a lo establecido en el artculo 92 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, estableciendo la diferencia entre las cuotas ingresadas en concepto de reaseguro de exceso de prdidas y el importe de los siniestros a cargo de la Tesorera General en funcin de las obligacio nes derivadas para la misma, correspondientes al perodo de vigencia del concierto, efectuando su liquidacin en el perodo y en funcin de los resultados tcnicos que para cada ejercicio econmico establezca al efecto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Asimismo, se computar al resultado del concierto el importe de los gastos de administracin que correspondan.

2. Cuando fueren otros los sistemas de compensacin de resultados de la gestin del rgimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, su liquidacin se efectuar conforme a las reglas que establezca al respecto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, al disponer la sustitucin por aqullas de las modalidades del reaseguro obligatorio y facultativo.


[Bloque 132: #s5-2]

Seccin 5. Liquidacin de los descuentos de la industria farmacutica


[Bloque 133: #a81]

Artculo 81. Liquidacin de los descuentos de la industria farmacutica.

La liquidacin de las aportaciones a la Seguridad Social que, en su caso y en concepto de descuento, general y complementario, realice la industria farmacutica se efectuar en la forma, trminos y dems condiciones que establezca el convenio aplicable. En su defecto, la Tesorera General de la Seguridad Social efectuar y comunicar a cada laboratorio la correspondiente liquidacin del importe de las cantidades que en tal concepto debe ingresar mediante la correspondiente notificacin en la forma y con los efectos establecidos en el artculo 94 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y normas que lo desarrollan.


[Bloque 134: #s6-2]

Seccin 6. Liquidacin de sanciones, recargos de prestaciones y de los recargos por mora o apremio y de intereses


[Bloque 135: #a82]

Artculo 82. Liquidacin de sanciones.

La determinacin de las cuantas de la sanciones y de los responsables de las mismas por infracciones en materia de Seguridad Social, previstas en los artculos 12 y siguientes de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social, se efectuar conforme al Real Decreto regulador de los procedimientos sancionador y liquidatorio y dems disposiciones que lo desarrollen y complementen.


[Bloque 136: #a83]

Artculo 83. Liquidacin de los recargos de prestaciones.

1. Los recargos sobre las prestaciones econmicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, a que se refiere el artculo 123 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, recaern directamente sobre el empresario infractor, sin que puedan ser objeto de seguro alguno y siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrir, compensar o transmitir dicha responsabilidad.

2. El porcentaje de tales recargos ser determinado en la resolucin del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en que se declare la procedencia de los mismos, fijndolos desde un treinta a un cincuenta por ciento, segn la gravedad de la falta, y su liquidacin se realizar por la Tesorera General de la Seguridad Social en los trminos establecidos en el artculo 78 de este Reglamento, para su pago conforme a lo previsto en el artculo 96 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social, aun cuando dicha resolucin no sea definitiva en va administrativa o est sujeta a impugnacin ante la va jurisdiccional competente, sin perjuicio de las devoluciones que, en su caso, procedan, si su pago resultara indebido.


[Bloque 137: #a84]

Artculo 84. Liquidaciones de recargos por mora o apremio y de intereses.

1. Las deudas cuyo objeto est constituido por recargos de mora o de apremio, cuando procedan, se liquidarn en el documento o documentos que contengan la liquidacin de la deuda principal, conforme a lo establecido en el artculo 97.1 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. En las dems deudas con la Seguridad Social en que deban pagarse intereses, se estar a lo establecido en los apartados 2 y 3 del artculo 97 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.


[Bloque 138: #s7-2]

Seccin 7. Liquidacin de prstamos, premios de gestin y otras contraprestaciones e indemnizaciones


[Bloque 139: #a85]

Artculo 85. Liquidacin de reintegros de prstamos de inversin social.

1. La determinacin del importe de los reintegros de los crditos laborales y de los dems prstamos que tengan el carcter de inversin social ser efectuada en la forma, plazos y condiciones fijados en el contrato de prstamo o, en su caso, en la escritura correspon diente cuando se hubieren constituido con garanta hipotecaria.

2. En defecto de pacto, la Tesorera General de la Seguridad Social efectuar la liquidacin de los reintegros de los prstamos mediante la determinacin de las cantidades anuales, semestrales, trimestrales o mensuales de amortizacin del capital e intereses, en su caso, conforme a los tipos fijados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con arreglo al cuadro de amortizacin aprobado por la Tesorera General y en la forma, plazos y condiciones que la misma establezca, a efectos de su recaudacin conforme a lo establecido en el artculo 98 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.


[Bloque 140: #a86]

Artculo 86. Convenios sobre premios de gestin y otras contraprestaciones.

Los premios de cobranza o gestin que se deriven de la recaudacin de cuotas para organismos y entidades ajenos a la organizacin institucional de la Seguridad Social, sern liquidados por la Tesorera General de la Seguridad Social, en los trminos establecidos en el apartado 1 del artculo 99 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.


[Bloque 141: #a87]

Artculo 87. Contraprestaciones e indemnizaciones en los dems contratos.

1. En la liquidacin de las contraprestaciones e indemnizaciones que procedan en los contratos administrativos celebrados con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, se estar a lo previsto en el apartado 2 del artculo 99 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.

2. La liquidacin de las contraprestaciones e indemnizaciones que procedan en los contratos no administrativos celebrados con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y con la Tesorera General de la misma, se efectuar de acuerdo con las clusulas del contrato correspondiente y, en su defecto, conforme a las reglas del Derecho Civil, Mercantil o Laboral que sean aplicables a las mismas sin que, para su efectividad, la Tesorera General de la Seguridad Social pueda proceder a su reclamacin administrativa ni acudir a su propio procedimiento administrativo de apremio o seguir ste mediante servicios recaudatorios concertados.


[Bloque 142: #s8-2]

Seccin 8. Liquidaciones de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilacin anticipada o previas a la jubilacin, costes por integraciones o por reintegro de prestacones indebidamente percibidas


[Bloque 143: #a88]

Artculo 88. Liquidacin de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria.

1. La determinacin de las aportaciones por ayudas equivalentes a jubilaciones anticipadas o previas a la jubilacin ordinaria que deban ingresar las empresas ser efectuada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o por el Organo de la Comunidad Autnoma que hubiere asumido estas competencias.

2. La autoridad que hubiere concedido las ayudas citadas en el nmero anterior dar traslado de las resoluciones en que se declare y reconozca el derecho a la percepcin de tales ayudas a la Tesorera General de la Seguridad Social, que proceder a la recaudacin del importe en los trminos regulados en el artculo 100 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.


[Bloque 144: #a89]

Artculo 89. Liquidacin de aportaciones por integracin de entidades de previsin social sustitutorias.

1. La determinacin del importe de las aportaciones por la integracin, en los Regmenes gestionados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y dems entidades gestoras de la misma, de colectivos protegidos por entidades de previsin social sustitutorias de las prestaciones otorgadas por los Regmenes del Sistema de la Seguridad Social se realizar conforme a lo establecido en las normas que dispongan la integracin o en las que la desarrollen. En defecto de norma expresa, la aportacin concreta en cada supuesto de integracin se fijar por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en funcin de las caractersticas globales de cada colectivo y con aplicacin de los clculos actuariales que permitan la cobertura de las prestaciones integradas y/o de los perodos que se consideren cotizados a efectos de la integracin.

2. En todo caso, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social comunicar el importe de la liquidacin a la entidad integrada, a la Entidad Gestora de integracin y a la Tesorera General de la Seguridad Social, debiendo proceder esta ltima a la recaudacin de dichas aportaciones en los plazos establecidos al respecto y en las dems condiciones fijadas en el artculo 101 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.


[Bloque 145: #a90]

Artculo 90. Liquidacin de las prestaciones indebidamente percibidas a efectos de su reintegro.

1. Cuando, por decisin de la entidad gestora o colaboradora o por resolucin judicial, se declare la procedencia de los reintegros de las prestaciones de la Seguridad Social y de los beneficios de sus Servicios Sociales que, en todo o en parte, resulten indebidamente percibidos, la resolucin o acuerdo reflejar los datos identificativos del sujeto responsable as como los determinantes de la cuanta de las prestaciones para su liquidacin y, en su caso, para su reclamacin administrativa, en la forma establecida en el artculo 74 de este Reglamento.

Las prestaciones recibidas en especie y los beneficios de los Servicios Sociales se liquidarn por la entidad gestora que los hubiere dispensado, que determinar su precio aplicando las tarifas que estuvieran fijadas o, en su defecto, el coste medio de las prestaciones y beneficios anlogos a los que deben ser reintegrados.

2. La Tesorera General proceder, en su caso, a la totalizacin de los pagos de las prestaciones indebidamente percibidas o efectuar nuevas capitalizaciones, si procediera, en base a los datos resultantes de la resolucin o acuerdo que agote la va administrativa, a efectos del reintegro pertinente, conforme a lo dispuesto en el artculo 102 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones que lo desarrollen y complementen.


[Bloque 146: #civ]

CAPITULO IV

De la impugnacin de los actos de liquidacin


[Bloque 147: #a91]

Artculo 91. Impugnacin de los actos de liquidacin.

1. Los actos realizados por la Tesorera General de la Seguridad Social para la determinacin de las deudas cuyo objeto sean recursos incluidos en su gestin recaudatoria, en los trminos sealados en el artculo 1 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, podrn ser impugnados en la forma, plazos y dems condiciones establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de rgimen jurdico de las administraciones pblicas y del procedimiento administrativo comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdiccin contencioso-administrativa.

Las impugnaciones de los actos de liquidacin de la Tesorera General de la Seguridad Social nicamente producirn la suspensin del procedimiento recaudatorio en los trminos y condiciones previstos en el artculo 30.5 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en el artculo 46 del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social.

2. Las administraciones pblicas y las entidades y organismos de ellas dependientes no podrn formular recurso administrativo frente a los actos de liquidacin de la Tesorera General de la Seguridad Social, aunque s requerimiento previo al recurso contencioso-administrativo contra dichos actos, en el plazo y condiciones fijados en la Ley reguladora de dicha jurisdiccin.

3. Las dems liquidaciones de la Tesorera General u otros organismos o administraciones en el mbito de la Seguridad Social, a efectos del pago o cumplimiento de obligaciones nacidas de actos o contratos cuyo objeto sean recursos no incluidos en la gestin recaudatoria atribuida a dicho servicio comn de la Seguridad Social, sern impugnables ante el orden jurisdiccional que proceda de acuerdo con la naturaleza de los citados actos o contratos.

Se modifica por el art. 2.16 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 148: #daprimera]

Disposicin adicional primera. Tarifa de primas para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a que se refiere este Reglamento, ser la aprobada por la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007, y se aplicar conforme a las reglas y dems instrucciones en ella establecidas.

Se modifica por el art. 2.8 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 149: #dasegunda]

Disposicin adicional segunda. Reglas de cotizacin en el supuesto de la Organizacin Nacional de Ciegos Espaoles.

(Suprimida).

Se suprime por el art. 2.17 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 150: #datercera]

Disposicin adicional tercera. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

1. A partir del 26 de enero de 1996, la formalizacin de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social se efectuar nicamente en la modalidad de cuotas por salarios.

2. Cuando la formalizacin de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se haya efectuado en la modalidad de cuotas por hectreas con anterioridad a la fecha indicada en el apartado anterior, el perodo de liquidacin y consiguiente presentacin y pago de las liquidaciones de cuotas sern los establecidos en el documento de asociacin, que mantendr su vigencia durante el ejercicio de 1997, as como en aquellos otros ejercicios en que as se establezca en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Se modifica por el art. 2.8 del Real Decreto 1426/1997, de 15 de septiembre. Ref. BOE-A-1997-20730




[Bloque 151: #dacuarta]

Disposicin adicional cuarta. Salvaguarda de las competencias de las Comunidades Autnomas.

Lo dispuesto en los artculos 74 y 90 de este Reglamento, se entiende sin perjuicio de las funciones que hayan sido asumidas por las Comunidades Autnomas en materia de Servicios Sociales.


[Bloque 152: #daquinta]

Disposicin adicional quinta. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores desempleados que realicen trabajos de colaboracin social.

1. Las Administraciones pblicas que, conforme a lo establecido en el artculo 38 del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio, por el que se regulan diversas medidas de fomento de empleo, en la redaccin dada por el Real Decreto 1809/1986, de 28 de junio, utilicen trabajadores desempleados para la realizacin de trabajos de colaboracin social, vendrn obligadas a formalizar la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por dichos trabajadores en relacin con el Rgimen a que corresponda su actividad, debiendo liquidar y pagar las cuotas correspondientes a las citadas contingencias.

2. La base de cotizacin por las contingencias profesionales en el supuesto que se seala en el apartado anterior, se calcular conforme al promedio de la base de cotizacin por dichas contingencias en los ltimos seis meses de ocupacin efectiva.

3. Para la determinacin de la cuota, a la base as calculada se aplicar el tipo de cotizacin que corresponda de la tarifa de primas vigente.

Se modifica el apartado 3 por el art. 2 .9 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 153: #dasexta]

Disposicin adicional sexta. Aplicacin de medios tcnicos: validez y eficacia de los documentos producidos a travs de los mismos.

1. La utilizacin de soportes, medios y aplicaciones electrnicos, informticos y telemticos en las actuaciones relativas a la cotizacin y liquidacin de otros derechos de la Seguridad Social queda condicionada a la aprobacin de la pertinente Orden de conformidad con el Real Decreto 263/1996, de 16 de febrero, por el que se regula la utilizacin de tcnicas electrnicas, informticas y telemticas por la Administracin General del Estado.

2. Los datos y dems informacin acreditativos de estar al corriente en el cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social podrn ser objeto de impresin autorizada a travs de medios electrnicos, informticos o telemticos mediante la inclusin, en el documento emitido, de la huella electrnica y clave de identificacin de la Tesorera General de la Seguridad Social, en los trminos establecidos o que establezca el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La informacin as impresa servir para certificar el referido cumplimiento de obligaciones con la Seguridad Social a efectos de la celebracin de contratos administrativos, conforme exige el artculo 9 del Real Decreto 390/1996, de 1 de marzo, de desarrollo parcial de la Ley 13/1995, de 18 de mayo, de Contratos de las Administraciones Pblicas, as como para solicitar la concesin de subvenciones, ayudas o subsidios pblicos, al amparo del Reglamento aprobado por el Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre, o para cualquier otra materia, gozando de la misma validez y eficacia que las certificaciones expedidas para tales fines por los rganos competentes de dicho Servicio comn de la Seguridad Social.

Se aade por el art. nico.5 del Real Decreto 1890/1999, de 10 de diciembre. Ref. BOE-A-1999-24579

Texto aadido, publicado el 28/12/1999, en vigor a partir del 29/12/1999.


[Bloque 154: #dtprimera]

Disposicin transitoria primera. Bases mximas aplicables a los representantes de comercio, artistas y profesionales taurinos.

1. No obstante lo establecido en los artculos 31, 32 y 33 del presente Reglamento, las bases mximas de cotizacin por contingencias comunes, aplicables a los representantes de comercio, artistas en espectculos pblicos y profesionales taurinos podrn, de forma transitoria, ser inferiores a las aplicables a los correspondientes grupos de cotizacin en los que estn encuadrados los distintos colectivos, en los trminos y condiciones que establezcan las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

2. Los representantes de comercio y profesionales taurinos que viniesen cotizando, a efectos de contingencias comunes, por una base superior a la base mxima que, para los distintos colectivos, establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado podrn mantener la base por la que venan cotizando o incrementarla en el mismo porcentaje en que se incrementen, para cada ejercicio econmico, las bases mximas de cotizacin en el Rgimen General.

El exceso entre la base de cotizacin elegida por el interesado y la base mxima por contingencias comunes aplicable en cada ejercicio econmico, ser a cargo exclusivo del representante de comercio o del profesional taurino.


[Bloque 155: #dtsegunda]

Disposicin transitoria segunda. Mejoras de bases de cotizacin.

Las diferencias por mejoras de bases de cotizacin sobre las bases obligatorias correspondientes que pudieren subsistir sern objeto de cotizacin mediante la aplicacin a aqullas de los coeficientes que, para cada ejercicio econmico, fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en funcin del objeto de las mejoras.


[Bloque 156: #ddunica]

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

1. Quedan derogadas las siguientes disposiciones:

1. El captulo IV del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social del Servicio Domstico.

2. El captulo IV, a excepcin de sus artculos 24, 25, 35 y 40, del Decreto 1867/1970, de 9 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley 116/1969, de 30 de diciembre, por la que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

3. El captulo IV del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

4. Las secciones 1., 2. y 3. del Captulo IV del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

5. Los artculos 3.y 4. del Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualizacin del Rgimen Especial de la Seguridad Social para la Minera del Carbn, de acuerdo con la Ley 24/1972, de 21 de junio, de Financiacin y Perfeccionamiento del Rgimen General de la Seguridad Social.

6. El Real Decreto 825/1976, de 22 de abril, por el que se regula la cotizacin en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar.

7. Los artculos 3. y 4.del Real Decreto 2398/1977, de 27 de agosto, por el que se regula la Seguridad Social del Clero.

8. El Real Decreto 1245/1979, de 25 de mayo, por el que la Tesorera General asume la recaudacin de las cuotas de la Seguridad Social, salvo su artculo 1.

9. Los apartados 29 a 50 inclusive, del anejo 1 y el anejo 2 del Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, por el que se revisa la tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

10. Los artculos 4., 6., 7., 8.y 14 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, por el que se integran los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores Ferroviarios, Jugadores de Ftbol, Representantes de Comercio, Toreros y Artistas en el Rgimen General, as como se procede a la integracin del Rgimen de Escritores de Libros en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

11. El artculo 3. del Real Decreto 1820/1991, de 27 de diciembre, por el que se incluye en el Rgimen General de la Seguridad Social a los ciclistas profesionales.

12. El artculo 3. del Real Decreto 766/1993, de 21 de mayo, por el que se incluyen en el Rgimen General de la Seguridad Social a los jugadores profesionales de baloncesto.

13. El artculo 2. del Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar.

2. Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Reglamento.


[Bloque 157: #dfunica-2]

Disposicin final nica. Facultad de desarrollo.

Se faculta al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar cuantas disposiciones de carcter general resulten necesarias para la aplicacin del presente Reglamento.

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

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