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Legislación consolidada

Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Publicado en: BOE núm. 296, de 12/12/1995.
Entrada en vigor: 01/01/1996
Departamento: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Referencia: BOE-A-1995-26716
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1995/12/07/1993

TEXTO CONSOLIDADO: Última actualización publicada el 21/07/2014


[Bloque 1: #preambulo]

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, incorpora las modificaciones introducidas en el marco normativo regulador de la colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social por la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, y en la disposicin adicional undcima de la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, de reforma del rgimen jurdico de la funcin pblica y de la proteccin por desempleo. Con posterioridad, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, ha introducido diversas modificaciones en las prescripciones contenidas en dicha norma respecto de las referidas entidades. De entre las modificaciones introducidas por las normas anteriores, destaca la ampliacin del mbito funcional de la colaboracin con la Seguridad Social de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que se extiende a la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes de sus trabajadores protegidos y del subsidio por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Por otra parte, el Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el patrimonio de la Seguridad Social, incluy en su contenido la regulacin de diferentes aspectos que afectan al patrimonio de la Seguridad Social adscrito a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Finalmente, la experiencia acumulada desde la aprobacin por Real Decreto 1509/1976, de 21 de mayo, del vigente Reglamento General sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la gestin de la Seguridad Social, as como las importantes transformaciones producidas tanto en el sector, integrado por un menor nmero de entidades, de mayor volumen de recursos gestionados, como en el sistema de la Seguridad Social, aconsejan una revisin de aspectos concretos de la gestin de estas entidades, a efectos de adecuar la misma a las exigencias de la colaboracin atribuida, acomodando la constitucin y funcionamiento de las mismas a su marco legal bsico, mediante su correspondiente desarrollo normativo y adaptando asimismo su gestin a las actuales caractersticas del sector; todo ello en orden a su actuacin coordinada con los objetivos fijados con carcter general para el sistema de la Seguridad Social y a la obtencin de una mayor eficacia y racionalizacin en la utilizacin de los recursos gestionados.

Dicha iniciativa, que se enmarca en las acciones del Plan Integral de Modernizacin de la Gestin de la Seguridad Social, dentro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se concreta en la aprobacin de un nuevo Reglamento General de Colaboracin que responda a las finalidades antes expresadas.

As, el nuevo Reglamento incorpora y desarrolla las modificaciones recogidas en la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, en lo referente a denominacin, supresin de la prohibicin de asociacin de las entidades de carcter pblico o asimilado, requisitos para su constitucin y funcionamiento, patrimonio histrico, auditoras, medidas cautelares y prohibiciones e incompatibilidades aplicables a quienes desempean funciones directivas, as como las variaciones introducidas por el artculo 39 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, relativas al tratamiento estatutario de la responsabilidad de los directivos, establecimiento de derramas para la reposicin de las reservas obligatorias, incompatibilidades de los cargos directivos y constitucin en cada Mutua de una Comisin de control y seguimiento como rgano de participacin institucional en el control y seguimiento de la gestin desarrollada, con composicin paritaria entre representantes de empresarios asociados y trabajadores protegidos.

Asimismo, a efectos de dotar a estas entidades de una mayor solvencia y capacidad econmico-financiera, se introducen modificaciones en cuanto a la dotacin y materializacin de las reservas, se adecua la cuanta de la fianza reglamentaria a la funcin de garanta que tiene atribuida y se regula la responsabilidad mancomunada de los asociados y los cauces para hacerla efectiva, as como la administracin y contabilidad del patrimonio histrico, teniendo en cuenta su afectacin al fin social.

De igual forma, en orden a racionalizar el gobierno de estas entidades, se limita el nmero mximo de miembros de la Junta directiva, institucionalizndose la figura del Director Gerente, de carcter profesional, regulndose el procedimiento para su designacin y el rgimen de responsabilidades, incompatibilidades y prohibiciones aplicable al mismo. Asimismo y en aras a la mayor eficacia y agilidad en la gestin, sin merma del debido control, se revisa el sistema de autorizaciones y comunicaciones a que estn sometidas estas entidades en diversos aspectos de su gestin, sobre todo de ndole patrimonial, y se define asimismo el concepto de gastos de administracin, adecuando su lmite mximo.

Por ltimo, en lo que afecta a la colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y en la gestin del subsidio por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, modalidades establecidas en la disposicin adicional undcima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redaccin dada por la disposicin adicional duodcima de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros privados, se regulan las condiciones para dicha gestin, tratando aspectos tales como el ejercicio de la opcin y su formalizacin, rgimen de la prestacin, registros, seguimiento y control de las prestaciones, rgimen financiero y contabilidad.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, con la aprobacin del Ministro para las Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 7 de diciembre de 1995,

D I S P O N G O :


[Bloque 2: #aunico]

Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento General sobre colaboracin en la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que se inserta a continuacin.


[Bloque 3: #dd]

DISPOSICIN DEROGATORIA

nica.

Queda derogado el Reglamento General sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la gestin de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1509/1976, de 21 de mayo, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el Reglamento General adjunto al presente Real Decreto.


[Bloque 4: #df]

DISPOSICIN FINAL

nica.

El presente Real Decreto entrar en vigor el da 1 de enero de 1996.


[Bloque 5: #firma]

Dado en Madrid a 7 de diciembre de 1995.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

JOSE ANTONIO GRIAN MARTINEZ


[Bloque 6: #reglamento]

REGLAMENTO DE COLABORACION DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Tngase en cuenta que quedan derogadas las referencias recogidas en este Reglamento a las Entidades Mancomunadas de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre. Ref. BOE-A-2013-9968.




[Bloque 7: #ti]

TITULO I

Disposiciones comunes


[Bloque 8: #ci]

CAPITULO I

Normas generales


[Bloque 9: #a1]

Artculo 1. Normas reguladoras.

La colaboracin en la gestin de la Seguridad Social atribuida en el apartado 1 del artculo 67 y en las disposiciones adicionales undcima y trigsima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social (en adelante, mutuas), se regir por las normas de este reglamento y sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, sin perjuicio de atenerse a las restantes normas de la referida ley y a las disposiciones legales o reglamentarias que le sean aplicables.

Se modifica por el art. nico.1 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se modifica por el art. nico.1 del Real Decreto 1117/1998, de 5 de junio. Ref. BOE-A-1998-14283





[Bloque 10: #a2]

Artculo 2. Concepto y caracteres.

1. Se considerarn Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social las asociaciones de empresarios que, debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin y con tal denominacin, se constituyan con el objeto de colaborar, bajo la direccin y tutela de dicho Ministerio, en la gestin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin nimo de lucro, con sujecin a las normas del presente Reglamento y con la responsabilidad mancomunada de sus miembros.

De conformidad con lo establecido en la disposicin adicional undcima.1 de la Ley General de la Seguridad Social, tambin podrn asumir la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados.

De acuerdo con lo establecido en las disposiciones adicionales undcima.2 y trigsima cuarta.3 de la Ley General de la Seguridad Social, asumirn la proteccin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

Asimismo, podrn asumir la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, de conformidad con lo establecido en el artculo 48.4 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.

2. Las Mutuas, una vez inscritas en el Registro existente al efecto, tendrn personalidad jurdica propia y gozarn de plena capacidad para adquirir, poseer, gravar o enajenar bienes y realizar toda clase de actos y contratos o ejercitar derechos o acciones, todo ello ordenado a la realizacin de los fines que tienen encomendados y conforme a lo dispuesto en este Reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, pudiendo realizar su actividad de colaboracin con la Seguridad Social en todo el territorio del Estado.

Se modifica el apartado 1 por el art. 4.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se aaden los prrafos tercero y cuarto al apartado 1 por el art. nico.2 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650





[Bloque 11: #a3]

Artculo 3. Patrimonio.

1. De conformidad con lo establecido en el apartado 4 del artculo 68 y en el apartado 1 del artculo 80 de la Ley General de la Seguridad Social, los ingresos procedentes de las cuotas de la Seguridad Social obtenidas por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como consecuencia de la gestin desarrollada, as como los bienes muebles o inmuebles en que puedan invertirse dichos ingresos, forman parte del patrimonio de la Seguridad Social y estn afectados al cumplimiento de los fines de sta. Asimismo, forman parte del patrimonio de la Seguridad Social las rentas y rendimientos de los bienes sealados y, en general, los derechos, acciones y recursos relacionados con los mismos.

No obstante lo anterior, tales bienes, dada la gestin singularizada y el rgimen econmico-financiero establecidos para estas entidades, estarn sujetos a los resultados de dicha gestin pudiendo liquidarse en caso de ser necesario, sin perjuicio de la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados, para el pago de prestaciones u otras obligaciones derivadas de la misma y, a los mismos efectos, durante el proceso de liquidacin de la Mutua.

2. Los bienes incorporados al patrimonio de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con anterioridad a 1 de enero de 1967 o durante el perodo comprendido entre esa fecha y el 31 de diciembre de 1975, siempre que en este ltimo caso se trate de bienes que provengan del 20 por 100 del exceso de excedentes, as como los que procedan de recursos distintos de los que tengan su origen en las cuotas de Seguridad Social, constituyen el patrimonio histrico de las Mutuas, cuya propiedad les corresponde en su calidad de asociacin de empresarios, sin perjuicio de la tutela a que se refiere el artculo 71 de la Ley General de la Seguridad Social.

Este patrimonio histrico se halla igualmente afectado estrictamente al fin social de la entidad, sin que de su dedicacin a los fines sociales de la Mutua puedan derivarse rendimientos o incrementos patrimoniales, que a su vez constituyan gravamen para el patrimonio nico de la Seguridad Social.


[Bloque 12: #a4]

Artculo 4. Utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico.

1. Sin perjuicio de lo establecido con carcter general en el apartado 2 del artculo anterior, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar a aquellas Mutuas que cuenten con bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, destinados a ubicar centros y servicios asistenciales o administrativos para el desarrollo de las actividades propias de la colaboracin con la Seguridad Social, la imputacin en sus correspondientes cuentas de resultados, de un canon o coste de compensacin por su utilizacin, por el importe y en las condiciones que se fijen por el citado Ministerio, a cuyo efecto se tendr en cuenta, junto a otras circunstancias que pudieran establecerse, el valor de dichos inmuebles y la finalidad concreta a que los mismos se destinan.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr modificar, suspender o revocar las autorizaciones a que se refiere el presente artculo, en los supuestos de utilizacin del inmueble para fines distintos de los alegados en el expediente de autorizacin, inutilizacin temporal del inmueble u otros de naturaleza similar.


[Bloque 13: #a5]

Artculo 5. Ausencia de lucro.

1. La colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social no podr servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil, sin que, en consecuencia, pueda imputarse gasto alguno a cargo de estas entidades por actividades de mediacin o captacin de empresas asociadas o de trabajadores adheridos.

A los efectos sealados en el prrafo anterior, no tendr la consideracin de operacin de lucro mercantil la utilizacin por estas entidades, como complemento de su administracin directa, de los servicios de terceros para gestiones de ndole administrativa distintas de las de mediacin o captacin de empresas, teniendo en cuenta que los gastos derivados, cualquiera que sea su naturaleza, no podrn superar el importe que a tal efecto fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Asimismo, la actividad colaboradora de estas entidades no podr dar lugar a la concesin de beneficios econmicos de ninguna clase a favor de los empresarios asociados, ni a la sustitucin de stos en las obligaciones que se derivan de su condicin de tales.


[Bloque 14: #a6]

Artculo 6. Exencin tributaria.

Las Mutuas gozarn de exencin tributaria, en los trminos que se establece para las Entidades Gestoras a las que aqullas prestan su colaboracin en el artculo 65 de la Ley General de la Seguridad Social.


[Bloque 15: #a7]

Artculo 7. Reparto de costes y gastos entre los asociados.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su colaboracin en la gestin de la Seguridad Social, repartirn entre sus asociados, mediante la aportacin por stos de las correspondientes cuotas y la aplicacin, en su caso, a los mismos, de la responsabilidad regulada en el artculo siguiente, el importe de los siguientes conceptos:

a) El coste que se derive del rgimen de prestaciones aplicable a las contingencias en que tienen autorizada la colaboracin y conforme a lo establecido en los apartados correspondientes de este Reglamento.

b) El coste de los servicios para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere el artculo 13 de este Reglamento, en funcin de lo que establezcan las disposiciones especficas que se aluden en el mismo.

c) La contribucin al sostenimiento de los Servicios Comunes y Sociales de la Seguridad Social, en la forma que se establezca por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

d) Los gastos de administracin de la entidad, con las limitaciones que al efecto se establecen en este Reglamento.


[Bloque 16: #a8]

Artculo 8. Responsabilidad de los asociados.

1. La responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados se extender a todas las obligaciones que legal o contractualmente alcancen a la Mutua cuando sta no las cumpliera a su debido tiempo, sin que los estatutos de la entidad puedan establecer ninguna limitacin a este respecto.

La responsabilidad del empresario asociado a una Mutua no terminar hasta la liquidacin de las obligaciones sociales correspondientes al perodo durante el cual haya permanecido asociado a la misma, o que sean consecuencia de operaciones realizadas dentro de aquel perodo. No obstante, en caso de finalizar la asociacin dicha responsabilidad prescribir a los cinco aos desde la fecha de cierre del ejercicio correspondiente.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en este Reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, podr exigir de las Mutuas la ejecucin de la responsabilidad mancomunada de sus socios cuando, una vez aplicadas la provisin y reservas, de conformidad y segn lo previsto en este Reglamento, ello resulte preciso para asegurar el otorgamiento de las prestaciones a los trabajadores asegurados. Asimismo, el citado Ministerio podr exigir la ejecucin de dicha responsabilidad para el resarcimiento de los gastos indebidos y del exceso en los de administracin en que pudieran incurrir, as como para el pago de las sanciones econmicas que les sean impuestas.

3. Las derramas que en su caso resulten necesarias segn lo previsto en los apartados anteriores, as como en el artculo 60.4 del presente Reglamento, sern establecidas de conformidad con lo dispuesto en los estatutos y sometidas a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El sistema a utilizar para la determinacin de las referidas derramas deber salvaguardar en todo caso la igualdad de derechos y obligaciones de los empresarios asociados y la proporcionalidad con las cuotas de la Seguridad Social que les corresponda satisfacer en funcin de las contingencias protegidas en la Mutua.

Si la Mutua correspondiente no procediese a la fijacin de la derrama y se tratase de uno de los supuestos previstos en el artculo 74.1, prrafos a) y b), de la Ley General de la Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer la derrama a aplicar, con base en lo establecido al respecto en los estatutos.

4. Dichas derramas tendrn el carcter de recursos de la Seguridad Social a efectos de lo dispuesto en el artculo 4 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, correspondiendo su recaudacin, tanto en perodo voluntario como en la va ejecutiva, a la Tesorera General de la Seguridad Social.


[Bloque 17: #a9]

Artculo 9. Condiciones para su constitucin y funcionamiento.

Las Mutuas, para constituirse y colaborar en la gestin de la Seguridad Social, habrn de reunir las siguientes condiciones:

1. Que limiten su actividad a la expresada colaboracin.

2. Que concurran como mnimo cincuenta empresarios y treinta mil trabajadores, con un volumen anual de cuotas no inferior al que se determine en las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.

3. Que presten fianza como garanta del cumplimiento de sus obligaciones, en los trminos establecidos en el artculo 19 de este Reglamento.


[Bloque 18: #a10]

Artculo 10. Cobertura.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social habrn de aceptar toda proposicin de asociacin y de adhesin que les formulen, en los mismos trminos y con igual alcance que las Entidades Gestoras de la Seguridad Social asumen la cobertura de que se trate.


[Bloque 19: #a11]

Artculo 11. Denominacin.

1. En la denominacin de la entidad se consignar obligatoriamente la expresin Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, seguida del nmero con que haya sido inscrita en el Registro. Expresin que deber ser utilizada en todos los centros y dependencias de la entidad, as como en sus relaciones tanto con sus asociados, adheridos y trabajadores protegidos, como con terceros.

Cuando las Mutuas utilicen anagramas o denominaciones abreviadas, en cualquier caso, utilizarn la expresin Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social seguida del nmero con que hayan sido inscritas.

2. En ningn caso podr una Mutua emplear la denominacin utilizada por otra entidad, cualquiera que sea su naturaleza, o que pueda inducir a confusin, sin que a tal efecto tengan carcter diferenciador las indicaciones relativas a la forma social o aquellas otras cuya utilizacin venga exigida por la normativa especfica.

3. De conformidad con lo previsto en el artculo 361 del Reglamento del Registro Mercantil, aprobado por Real Decreto 1597/1989, de 29 de diciembre, y sin perjuicio de su naturaleza, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern inscribir su denominacin en la Seccin de denominaciones del Registro Mercantil Central, debiendo remitir, para su constancia, la correspondiente certificacin al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser de aplicacin a la denominacin que adopten las instalaciones y servicios a que se refiere el artculo 12.2 de este Reglamento, en la que se deber consignar obligatoriamente la expresin Centro Mancomunado de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.


[Bloque 20: #a12]

Artculo 12. Servicios sanitarios y recuperadores.

1. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social podrn establecer instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores para la prestacin de la asistencia debida y la plena recuperacin de los trabajadores incluidos en el mbito de proteccin de las mutuas.

La utilizacin de dichos servicios, en cuanto que se hallan destinados a la cobertura de prestaciones incluidas en la accin protectora de la Seguridad Social e integradas en el Sistema Nacional de Salud, deber estar coordinada con los de las administraciones pblicas sanitarias.

La creacin, modificacin y supresin de las referidas instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores, requerirn la autorizacin del Ministerio de Trabajo e Inmigracin, previa valoracin e informe, preceptivo y determinante, de las administraciones sanitarias competentes acerca de la ubicacin y caractersticas de las instalaciones y servicios propuestos y de su adecuacin a las finalidades que deben cumplir, y se ajustarn a lo establecido en esta materia en la normativa especfica que resulte de aplicacin en la comunidad autnoma donde se ubiquen, y en las disposiciones de aplicacin y desarrollo. Si la creacin o modificacin de instalaciones y servicios sanitarios o recuperadores llevase consigo la realizacin de operaciones patrimoniales, se estar al trmite establecido en los artculos correspondientes de este reglamento.

A los efectos previstos en el prrafo anterior, se entender por modificacin de centros y servicios sanitarios y recuperadores toda actuacin que se realice sobre stos e implique variaciones sustanciales en el tipo de prestaciones sanitarias dispensadas desde ellos, independientemente de que conlleve o no cambios o alteraciones fsicas de las instalaciones donde se ubican.

En la planificacin de instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores a los que se refieren los prrafos anteriores, habr de tenerse en cuenta la participacin de la mutua, en su caso, en las entidades y centros mancomunados regulados en el ttulo III de este reglamento.

2. Las instalaciones y servicios a que se refiere el apartado anterior debern reunir las condiciones precisas para la correcta y eficaz prestacin de la asistencia a la que estn destinados. En tal sentido, las mutuas debern acreditar ante el Ministerio de Trabajo e Inmigracin la suficiencia de dichas instalaciones y servicios, otorgada por los rganos correspondientes de las comunidades autnomas competentes en la materia.

3. (Derogado)

4. (Derogado)

5. Atendiendo a las circunstancias concurrentes en cada caso, el Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr autorizar a las mutuas la utilizacin de sus medios sanitarios y recuperadores para la prestacin de asistencia en supuestos distintos de los previstos en el apartado anterior.

6. Las instalaciones y servicios a que se refiere el apartado 1 llevarn libros de asistencias y de reclamaciones, debiendo llevar al da los datos sobre su actividad, y estando obligados a aportar cuantos datos y estadsticas les sean requeridos por los rganos competentes, quedando asimismo sometidos a la inspeccin y control de las administraciones pblicas sanitarias.

7. Los ingresos que las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social puedan generar en las instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores a que se refiere este artculo, como consecuencia de la dispensa de prestaciones y servicios a personas ajenas a su colectivo de trabajadores protegidos tendrn, en todo caso, el carcter de recursos de la Seguridad Social, integrados como ingresos en las pertinentes rbricas contables presupuestarias.

Se derogan los apartados 3 y 4 por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 1630/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-18321.

Se modifica por el art. nico.1 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Se aade el prrafo cuarto al apartado 2 por el art. nico.3 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650






[Bloque 21: #a13]

Artculo 13. Actividades preventivas.

1. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en su condicin de colaboradoras en la gestin de la Seguridad Social, podrn desarrollar actividades para la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a favor de las empresas asociadas y de sus trabajadores dependientes y de los trabajadores por cuenta propia adheridos que tengan cubiertas las contingencias citadas, en los trminos y condiciones establecidos en el inciso primero del artculo 68.2.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en este reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

De estas actividades, que no implican atribucin de derechos subjetivos a favor de dichos colectivos, quedarn excluidas aquellas obligaciones que los empresarios deban desarrollar a travs de alguna de las modalidades de organizacin de la actividad preventiva, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

Las mutuas podrn establecer centros e instalaciones para la dispensacin de las actividades previstas en este apartado. La creacin, modificacin y supresin de stos requerirn autorizacin previa del Ministerio de Trabajo e Inmigracin, en los trminos establecidos en los artculos 26 a 29.

2. Con independencia de las actividades preventivas reguladas en el apartado anterior, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, las mutuas podrn participar, con cargo a su patrimonio histrico, en las sociedades mercantiles de prevencin constituidas a este nico fin.

En ningn caso podrn las mutuas desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios de prevencin ajenos.

3. La participacin en las sociedades mercantiles de prevencin a la que se refiere el apartado anterior se ajustar a los siguientes requisitos:

a) El objeto social de las sociedades de prevencin ser la actuacin como servicio de prevencin ajeno.

b) La denominacin social no podr incluir el nombre de la mutua ni la expresin mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social” o su acrnimo “MATEPSS”.

c) (Suprimido)

d) La actividad de las sociedades de prevencin se desarrollar con total independencia y autonoma de los servicios de que dispongan las mutuas para la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere el apartado 1. A estos efectos, deber disponer de la organizacin, las instalaciones, el personal propio y los equipos necesarios para el desarrollo de la actividad. En este sentido, ningn trabajador al servicio de la mutua, cualquiera que sea su categora, podr percibir retribucin, incentivo o complemento salarial alguno de la sociedad de prevencin por ningn concepto, ni los trabajadores de sta podrn percibirlos de la mutua.

Las sociedades de prevencin podrn concertar el desarrollo de actividades preventivas en las mismas condiciones y con el mismo alcance previsto para los restantes servicios de prevencin ajenos.

e) Los rendimientos procedentes de las sociedades de prevencin percibidos por las mutuas seguirn el rgimen establecido para los ingresos de su patrimonio histrico.

f) Los miembros de la junta directiva, los directores-gerentes, gerentes o asimilados, o cualquier otra persona que ejerza las funciones de direccin ejecutiva de una mutua, no podrn ejercer como administradores o miembros de los rganos de gobierno de las sociedades de prevencin, ni ejercer o desarrollar funciones de direccin ejecutiva de ninguna clase en dichas sociedades, lo que no afecta a las funciones de intervencin y representacin en sede de la junta general de dichas sociedades, cuando sea convocada para la adopcin de los acuerdos pertinentes.

Asimismo, los administradores, miembros de los rganos de gobierno, gerentes o asimilados o cualquier otra persona que ejerza las funciones de direccin ejecutiva de una sociedad de prevencin estarn sujetos, en relacin con la mutua que posea su capital social, a las prohibiciones establecidas en el artculo 76 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Ser de aplicacin a las sociedades de prevencin, en su condicin de servicio de prevencin ajeno, lo establecido en materia de incompatibilidades en el artculo 17.c) del Reglamento de los servicios de prevencin, aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

g) La actuacin desarrollada por la mutua en cuanto socio de una sociedad de prevencin estar sometida al control y seguimiento de la comisin regulada en el artculo 37 de este reglamento, en los trminos establecidos en el ltimo prrafo del apartado 3 de dicho artculo.

En todo caso, a la Intervencin General de la Seguridad Social le correspondern las competencias establecidas en su normativa de aplicacin.

4. (Suprimido)

5. Los ttulos recibidos por una mutua en virtud de las aportaciones dinerarias y no dinerarias efectuadas a la sociedad de prevencin, as como el precio que pudieran obtener por posibles transmisiones, o el remanente que pudiera resultar con motivo del cese en sus actividades, forman parte del patrimonio histrico de la mutua.

Las operaciones de transmisin de participaciones, as como de disolucin y liquidacin de las sociedades de prevencin, se regirn por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y sus disposiciones de desarrollo.

Las sociedades de prevencin en las que participen las mutuas podrn realizar con otras sociedades de prevencin o con terceros operaciones de fusin y dems modificaciones estructurales relacionadas con dichas sociedades, previo informe, en su caso, de la Comisin Nacional de la Competencia, y con sujecin a lo dispuesto en la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles y sus disposiciones de desarrollo. La sociedad resultante de las referidas operaciones deber tener como fin nico el sealado en el apartado 2.

Para poder iniciar las operaciones mencionadas en los prrafos anteriores ser requisito necesario e imprescindible que se haya producido la efectiva segregacin de los medios atribuidos a la sociedad de prevencin y, en concreto, que est concluida la separacin de las mutuas como servicio de prevencin ajeno, para lo cual se requerir auditora previa de la Intervencin General de la Seguridad Social, en los trminos que establezca dicha intervencin, de conformidad con las competencias atribuidas por la Ley 47/2003, 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Se modifican los apartados 1, 2, 3 y 5 y se suprime el apartado 4 por el art. nico.1 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se modifican las letras d) y f) del apartado 3 por el art.nico.2 y 3 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Se modifica por el art. 1.1 del Real Decreto 688/2005, de 10 de junio. Ref. BOE-A-2005-9877

Se modifica por el art. nico.4 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650







[Bloque 22: #a14]

Artculo 14. Coordinacin.

1. Las Mutuas coordinarn su actuacin con las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, as como con las Administraciones pblicas que tengan atribuidas competencias relacionadas con los distintos aspectos de la colaboracin en la gestin que tienen encomendada.

2. (Derogado)

Se deroga el apartado 2 por el art. nico.4 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Se aade el apartado 2 y se numera el contenido existente como apartado 1 por el art. nico del Real Decreto 1765/2007, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2007-22453





[Bloque 23: #a15]

Artculo 15. Informacin y publicidad.

1. Las Mutuas estarn obligadas a facilitar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuantos datos les solicite en orden al adecuado y completo conocimiento de las actividades que desarrollan en el ejercicio de su colaboracin en la gestin, as como respecto de la gestin y administracin de su patrimonio histrico. Asimismo, facilitarn a las autoridades sanitarias la informacin sobre asistencia sanitaria y morbilidad que les requieran.

2. Los asociados, sus trabajadores y los adheridos, tendrn derecho a ser informados por las Mutuas acerca de los datos a ellos referentes que obren en las mismas. De igual derecho gozarn las personas que acrediten tener, de acuerdo con lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social, un inters personal y directo.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn divulgar informaciones y datos referentes a su actuacin, siempre que los mismos se limiten a la colaboracin en la gestin ejercida por la Mutua y no contengan comparaciones con la llevada a cabo por otras Entidades.

4. En todo caso, el suministro de datos que puedan realizar las Mutuas estar sometido a lo establecido en la Ley Orgnica 5/1992, de 29 de octubre, de regulacin del tratamiento automatizado de los datos de carcter personal.


[Bloque 24: #a16]

Artculo 16. Documentacin y libros de reclamaciones.

1. Sin perjuicio de lo que, en su caso, puedan establecer disposiciones especficas, las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social debern conservar, por un perodo mnimo de cinco aos, la documentacin relativa a prestaciones, contabilidad, justificacin de ingresos y gastos y, en general, la derivada de la gestin que realizan.

2. Los beneficiarios podrn formular reclamaciones ante el rgano de direccin y tutela de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con motivo de deficiencias en la gestin desarrollada por las entidades.

Las mutuas dispondrn en todos sus centros, con independencia de los servicios que alberguen, de los libros de reclamaciones mencionados en el artculo 12.6, integrados por las correspondientes hojas, de cuya existencia darn conocimiento pblico y que estarn a disposicin de los interesados. Las reclamaciones que se formulen sern remitidas por la mutua, sin ms trmites ni practicar comunicaciones, a la Direccin General de Ordenacin de la Seguridad Social en el plazo mximo de diez das siguientes a su presentacin, adjuntando informe de la entidad sobre los hechos y circunstancias en que aquella se fundamente y su consideracin sobre el objeto de la misma.

Igualmente los interesados podrn formular sus quejas a la Direccin General citada, mediante internet, a travs de la sede electrnica de la Secretara de Estado de la Seguridad Social, as como a travs de los medios establecidos en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Se modifica por la disposicin final 1 del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio. Ref. BOE-A-2014-7684.

Tngase en cuenta, sobre adaptacin a las mutuas de los sistemas informticos, lo establecido en la disposicin adicional 3.




[Bloque 25: #cii]

CAPITULO II

Constitucin


[Bloque 26: #a17]

Artculo 17. Solicitud.

Los empresarios que deseen constituir una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern solicitar la oportuna autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante instancia firmada por todos ellos y acompaada de los documentos, por triplicado, que a continuacin se detallan:

1. Acta en que conste el acuerdo de los empresarios para constituir la Mutua.

2. Relacin nominal de los empresarios a que se refiere el apartado anterior, con expresin de la actividad econmica, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados, domicilio y nmero de trabajadores empleados por cada uno de ellos.

3. Estatutos cuya aprobacin se solicite.

4. Modelos de documento de asociacin a la entidad, as como del de proposicin de asociacin y de sus correspondientes anexos.

5. Estudio del volumen de cotizacin en concordancia con los datos a que se refiere el apartado 2.

6. Justificacin de que la entidad dispondr de instalaciones y servicios administrativos y sanitarios suficientes para garantizar el cumplimiento de los fines de la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

En el aspecto sanitario debern presentar un plan asistencial comprensivo del mbito geogrfico y poblacional de la Mutua; riesgos que son objeto de cobertura; prestaciones preventivas, curativas y rehabilitadoras, y recursos propios y ajenos con que se contar. Dicho plan deber ser informado, con carcter preceptivo, por la autoridad sanitaria competente en materia de asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

7. Documento en el que se obliguen a prestar, como trmite previo a la inscripcin de la Mutua en el Registro, la fianza que a la misma corresponda.


[Bloque 27: #a18]

Artculo 18. Autorizacin e inscripcin.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa comprobacin de que concurren en la solicitud formulada los requisitos necesarios para la constitucin de una Mutua y que sus estatutos no se oponen al ordenamiento jurdico, proceder a la aprobacin de aqulla y de stos. Si el Ministerio advirtiese la existencia de defectos subsanables que se opongan a la aprobacin, lo advertir a los promotores para que en un plazo de diez das procedan a su subsanacin, con indicacin de que, si as no lo hicieran, se les tendr por desistidos de su peticin, archivndose sin ms trmites, con los efectos previstos en el artculo 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Aprobada la constitucin de la Mutua y constituida la fianza, se proceder a la inscripcin de la entidad en el correspondiente Registro, dependiente de la Secretara General para la Seguridad Social.

Notificada a la entidad la aprobacin y subsiguiente inscripcin, con expresin del nmero de Registro que le corresponda, la misma podr comenzar su actuacin.

2. Las inscripciones en el Registro se publicarn en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 28: #a19]

Artculo 19. Fianza.

1. La fianza prevista en el artculo 9.3 ser constituida en la Caja General de Depsitos por los empresarios promotores de la entidad a disposicin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bien en valores pblicos anotados, bien mediante aval bancario o mediante seguro de caucin. Tambin podr admitirse la aportacin de bienes inmuebles en la proporcin, trminos y condiciones que se determinen en las disposiciones de desarrollo.

2. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento establecern los trminos y condiciones para constituir la fianza, as como la cuanta inicial de la misma, que no podr ser inferior a 30.000.000 de pesetas.

3. La fianza quedar afecta al cumplimiento de las obligaciones de la Mutua y slo se devolver en caso de disolucin y liquidacin de la entidad, siempre que no exista ninguna responsabilidad pendiente que pueda afectarla.

De conformidad con las prescripciones contenidas en el presente Reglamento, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr acordar, de oficio o a solicitud de la Mutua correspondiente, la disponibilidad total o parcial de la fianza, en los supuestos a que se refieren los artculos 8.2 y 45.

Acordada la disponibilidad de la fianza, la Mutua deber reponerla en el plazo mximo de seis meses, incurriendo en caso contrario en la causa de disolucin prevista en el artculo 38.3 del presente Reglamento.


[Bloque 29: #a20]

Artculo 20. Estatutos.

1. En los estatutos de las Mutuas, que debern recoger expresamente su sometimiento al presente Reglamento y dems normativa de aplicacin, se consignar necesariamente:

1. Denominacin, objeto, domicilio social y duracin de la entidad, que podr ser limitada.

2. Rgimen jurdico, con especificacin de los extremos siguientes:

a) Limitacin de sus operaciones a aqullas que tengan por finalidad la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

b) Condiciones para la asociacin y adhesin, as como los requisitos que hayan de cumplimentarse para la extincin de ambas.

c) Derechos y deberes de los empresarios asociados y modo de hacerlos efectivos, con expresa declaracin de que todos tendrn los mismos derechos y obligaciones.

d) Declaracin expresa de la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados y procedimiento para hacerla efectiva.

e) Derechos y deberes de los trabajadores por cuenta propia adheridos y modo de hacerlos efectivos.

f) Normas de gobierno y funcionamiento interior de la entidad, detallando el nmero de miembros que han de componer sus Juntas directivas; as como las atribuciones, rgimen de incompatibilidades, nombramiento, remocin y sustitucin de aqullos y del Director Gerente; las facultades reservadas a las Juntas generales; los requisitos que han de observarse en la convocatoria de las Juntas directivas y generales, segn revistan carcter ordinario o extraordinario, las formas de representacin y las condiciones exigidas para la validez de los acuerdos.

g) Responsabilidad de los asociados que desempeen funciones directivas, as como del Director Gerente, y la forma de hacer efectiva dicha responsabilidad. A tal efecto se recoger expresamente que responden frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que causen por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que deben desempear el cargo. Asimismo deber consignarse la responsabilidad solidaria de los miembros de la Junta directiva respecto de los acuerdos lesivos adoptados por la misma, salvo que prueben que, no habiendo intervenido en su adopcin y ejecucin, desconocan su existencia o conocindola hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos, se opusieron expresamente a l. De igual forma deber sealarse que en ningn caso exonerar de responsabilidades la circunstancia de que el acto o acuerdo lesivo haya sido adoptado, autorizado o ratificado por la Junta general.

h) Requisitos para hacer efectiva la prestacin de asistencia social.

i) Normativa referente a la modificacin de los estatutos, con expresin del rgano competente para aprobarla y la mayora exigida para adoptar el acuerdo correspondiente.

j) Causas de disolucin de la entidad, normas para practicar la liquidacin y destino que haya de darse, de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento, a los excedentes del patrimonio histrico que pudieran resultar, una vez terminado el proceso liquidatorio.

3. Rgimen econmico-administrativo, expresando:

a) Normas sobre administracin y disposicin de los bienes y recursos de la Seguridad Social gestionados por la entidad.

b) Las aportaciones ordinarias y extraordinarias de los asociados y adheridos y rgimen aplicable a las mismas.

c) La declaracin de la no procedencia de repartir entre los asociados y adheridos beneficios econmicos de ninguna clase.

d) La prohibicin de que los asociados que desempeen cargos directivos perciban cualquier clase de retribucin por su gestin, con excepcin de la compensacin que por la asistencia a las reuniones de la Junta directiva perciban sus miembros, as como de las compensaciones que correspondan a los miembros de los rganos de participacin a que se refiere el artculo 32, todo ello en los trminos que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

e) Declaracin expresa de sometimiento a las normas contables contenidas en este Reglamento, as como a las emanadas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y que se dispongan de aplicacin para estas entidades.

f) Normas sobre la constitucin de reservas voluntarias y destino previsto para las mismas.

g) Normas sobre contabilidad, administracin y disposicin del patrimonio histrico de la entidad, que debern adaptarse a lo establecido en el prrafo e) anterior, as como en el captulo VII del Ttulo I de este Reglamento.

2. Toda modificacin de los estatutos deber someterse a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual proceder en la forma establecida en el artculo 18.1 del presente Reglamento.


[Bloque 30: #ciii]

CAPITULO III

Rgimen econmico-administrativo


[Bloque 31: #a21]

Artculo 21. Libros y registros.

1. Las Mutuas vendrn obligadas a llevar al da los siguientes libros:

1. Libro de Actas de cada uno de los rganos de gobierno de la entidad, de la Comisin de control y seguimiento y de la Comisin de prestaciones especiales.

2. Libros oficiales de contabilidad.

3. Libro de Actuaciones de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

2. Todos estos libros sern diligenciados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que proceder a sellar todos sus folios, los cuales debern estar numerados correlativamente.

3. Las Mutuas llevarn asimismo obligatoriamente los registros siguientes:

1. Registros de empresas asociadas y de trabajadores por cuenta propia adheridos.

2. Registro de reconocimientos mdicos.

3. Registros de contingencias.

4. Las Mutuas podrn llevar los libros y registros a que este artculo se refiere, as como los restantes que se establecen en el presente Reglamento, por sistemas informticos, electrnicos u otros similares que, debidamente autorizados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ofrezcan las mismas garantas que aqullos.

5. Con independencia de lo establecido en los apartados anteriores, las Mutuas debern llevar un control actualizado y pormenorizado por provincias, de asociados y adheridos, cotizaciones y prestaciones satisfechas, as como de los gastos e ingresos.

6. Los registros de reconocimientos mdicos y de contingencias que se especifican en el presente Reglamento, debern estar en todo caso a disposicin de las autoridades sanitarias.


[Bloque 32: #a22]

Artculo 22. Contabilidad.

1. Las Mutuas llevarn su contabilidad al corriente y de forma clara y precisa, de manera que permita conocer en todo momento su verdadera situacin econmica y financiera y rendir, con referencia a cada ejercicio econmico, que se ajustar al ao natural, sus cuentas anuales.

2. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su condicin de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social y administradoras de fondos pblicos, debern ajustarse, dentro del rgimen de la contabilidad pblica, al Plan General de Contabilidad de la Seguridad Social, estando sometidas a la rendicin de las cuentas de su gestin al Tribunal de Cuentas.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer las restantes normas para la contabilidad de dichas Entidades Colaboradoras, de acuerdo con las directrices del rgimen general de la contabilidad pblica.

3. Las cuentas anuales a rendir por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social comprendern, al menos, las siguientes: el balance de situacin, las cuentas de resultados, los estados de liquidacin del presupuesto y la memoria, en la que se incluir el cuadro de financiacin.


[Bloque 33: #a23]

Artculo 23. Presupuestos.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social confeccionarn para cada ejercicio econmico sus anteproyectos de presupuestos de ingresos y gastos en los que consignarn, con la debida separacin, la totalidad de los recursos que prevean obtener y de las obligaciones que deban atender en dicho ejercicio derivadas de su funcin colaboradora con la Seguridad Social, que se formularn en trminos de programas.

2. Dichos anteproyectos, as como el presupuesto resultante debern ajustarse, en su elaboracin y ejecucin, a las normas y a los modelos que al efecto establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Una vez aprobados los anteproyectos por los respectivos rganos de gobierno de las Mutuas, sern remitidos al citado Ministerio para, previas las actuaciones que resulten necesarias de conformidad con lo previsto en las normas aludidas, proceder a su integracin en el Presupuesto de la Seguridad Social, a los efectos de trmite oportunos.

3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer el procedimiento para el adecuado seguimiento de la ejecucin del presupuesto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, mediante la remisin al mismo por las citadas entidades de la documentacin y con la periodicidad que se determinen.


[Bloque 34: #a24]

Artculo 24. Gastos de administracin.

1. Son gastos de administracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, los derivados del sostenimiento y funcionamiento de sus servicios administrativos en el cumplimiento de los fines de la colaboracin que tienen encomendados y los de administracin complementaria de la directa. Los gastos de administracin comprendern los gastos de personal, gastos corrientes en bienes y servicios, gastos financieros y las amortizaciones de bienes inventariables afectos a esta actividad.

2. Con carcter general, el lmite mximo para los gastos de administracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en cada ejercicio econmico, vendr establecido por la aplicacin sobre la cifra de sus ingresos totales en dicho ejercicio, de la escala de porcentajes que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, determinado cada tramo de la misma en funcin del importe de las cuotas por accidente de trabajo y enfermedad profesional que la entidad hubiese obtenido en el mismo ejercicio.

3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, de la cifra de los ingresos totales del ejercicio se deducirn los ingresos correspondientes, en su caso, a la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos conforme establece el artculo 79.1. El lmite mximo de gastos de administracin correspondiente a esta gestin en cada ejercicio, ser el que asimismo se establezca por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

4. En la base de clculo a que se refieren los apartados 2 y 3 anteriores, podrn computarse las bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social por medidas de fomento de empleo.

Tambin podrn ser computadas, en la forma que se establezca por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las cuotas devengadas pero no cobradas por corresponder a empresas morosas, siempre que el importe de dichas cotizaciones conste de modo fehaciente a la Tesorera General de la Seguridad Social en cualquiera de los documentos establecidos para la gestin recaudatoria.

Se modifica el apartado 3 por el art. nico.5 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650




[Bloque 35: #a25]

Artculo 25. Operaciones patrimoniales.

1. Las operaciones relativas al patrimonio de la Seguridad Social adscrito a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, por lo que se refiere a titularidad e inscripcin, modos de adquisicin, adscripcin, enajenacin, arrendamientos, cesiones y confeccin de inventario, se ajustarn a lo establecido sobre el particular en la seccin 1. del captulo VIII del Ttulo I de la Ley General de la Seguridad Social, teniendo en cuenta las especificaciones que se contienen en el Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el patrimonio de la Seguridad Social, as como en este Reglamento y en las normas de aplicacin y desarrollo.

2. En todo caso y por lo que respecta a la informacin y documentacin requerida para el trmite de los procedimientos a que se refieren los artculos 26, 27, 28, 29 y 30, siguientes, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr dictar las normas necesarias en orden a precisar su contenido mnimo, as como a determinar la informacin complementaria a aportar.


[Bloque 36: #a26]

Artculo 26. Arrendamientos de inmuebles.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn tomar directamente en arrendamiento los bienes inmuebles que precisen para el cumplimiento de sus fines.

La Mutua estar obligada a enviar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social una copia autorizada de la escritura notarial del contrato o del documento en que se hubiese formalizado, dentro del plazo de un mes a partir de la fecha de su formalizacin, acompaando certificacin de agente de la propiedad inmobiliaria colegiado que acredite los precios usuales de arrendamiento en la zona de ubicacin de los bienes arrendados.


[Bloque 37: #a27]

Artculo 27. Arrendamientos financieros.

1. En los supuestos de arrendamiento financiero o leasing de bienes, ser necesario someter a la autorizacin previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los contratos que las Mutuas pretendan suscribir y en los que la cuanta total de la operacin, incluyendo costes financieros e impuestos, exceda del importe que se fije por dicho Ministerio.

2. A tal efecto, las Mutuas debern realizar la oportuna solicitud ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, acompaando el borrador o precontrato que formalizara la operacin, as como, en documento aparte, declaracin suscrita por la persona con poder para obligar a la entidad en la misma, sobre su intencin en relacin con el ejercicio de la opcin de compra al trmino del contrato. Tratndose de bienes inmuebles deber acompaar adems certificacin expedida por agente de la propiedad inmobiliaria colegiado, relativa a la adecuacin al mercado de las condiciones del contrato.

Recibida en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la documentacin a que se refiere el prrafo anterior y si no se resuelve expresamente en el plazo de un mes, la autorizacin en todos los trminos y condiciones del contrato y sobre el ejercicio de la opcin de compra podr entenderse concedida, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Cualquier variacin posterior en dichas condiciones contractuales o sobre la intencin declarada respecto al ejercicio de la opcin de compra, deber ser sometida a la autorizacin previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 38: #a28]

Artculo 28. Inversiones reales.

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 23, 25 y 26 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, respecto al modo de adquisicin de inmuebles y bienes muebles y autorizacin de obras de ampliacin y nueva planta a realizar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, las citadas entidades no podrn contraer obligaciones con cargo a operaciones de capital por inversiones reales —Captulo 6 del Presupuesto de Gastos— sin la previa autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, salvo en aquellos supuestos en los que el importe unitario de la inversin no supere la cuanta que establezca el citado Ministerio, entendindose referido dicho importe a proyectos de inversin o inversiones completas, sin que pueda admitirse su fraccionamiento.

Las propuestas de gasto que requieran de autorizacin a tenor de lo dispuesto en el prrafo anterior, debern acompaarse con carcter general de los documentos siguientes:

a) Memoria explicativa de las necesidades a satisfacer, as como de los factores sociales, tcnicos, econmicos y administrativos concurrentes.

b) Estudio relativo al rgimen de utilizacin y gastos de funcionamiento.

c) Presupuesto, con desglose suficiente para su valoracin.

2. Cuando la propuesta tenga por finalidad la adquisicin de inmuebles ya construidos o terrenos, adems de la documentacin sealada en el nmero anterior se acompaarn planos, de situacin, generales y de conjunto, tasacin pericial de los mismos efectuada por tcnico colegiado, oferta formal o precontrato de compraventa, copia del ttulo de propiedad del ofertante y certificacin registral actualizada de titulacin y cargas.

3. En el supuesto de que las inversiones tengan por objeto la ejecucin de obras de construccin, ampliacin y remodelacin de inmuebles, as como su reparacin cuando, dada su importancia, suponga un incremento de la productividad, capacidad, rendimiento, eficiencia o alargamiento de su vida til, adems de la documentacin de carcter general especificada en el apartado 1 anterior, se acompaarn igualmente planos, el pliego de condiciones tcnicas particulares y un programa del posible desarrollo de los trabajos en tiempo y coste.

Cuando las caractersticas de la inversin propuesta, a juicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, aconsejen contar ya en el momento de tramitar la autorizacin previa, con un proyecto completo redactado por tcnico competente y visado por el Colegio Profesional correspondiente, se le comunicar as a la Mutua solicitante a efectos de su confeccin, lo que deber cumplimentar en el plazo de un mes, a los efectos de trmite previstos en el artculo 76 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. No obstante y conforme a lo establecido en el artculo 87 de la citada Ley, en aquellos casos en que se prevea un perodo superior al mes para la redaccin del proyecto requerido, la Mutua podr desistir de su solicitud originaria sin perjuicio de la ulterior presentacin de un nuevo expediente, una vez que la documentacin haya sido completada.

En el supuesto de que la inversin no resultase autorizada, la entidad podr no obstante imputar los gastos originados por la redaccin del proyecto y visado, al concepto oportuno del captulo 2 de su presupuesto de gastos.

4. Si se observara que los datos aportados a la solicitud formulada fueran incompletos o no se ajustaran a lo previsto en los nmeros anteriores, se requerir a la Mutua para que proceda a su subsanacin, concedindose a tal efecto un plazo de diez das. Transcurrido dicho plazo sin que haya sido satisfecho el requerimiento, se le tendr por desistida de su peticin.

En el trmite de las autorizaciones que afecten a la adquisicin de inmuebles o realizacin de obras en los mismos, se requerir el informe previo de la Tesorera General de la Seguridad Social, el cual tendr el carcter de preceptivo y determinante.


[Bloque 39: #a29]

Artculo 29. Disposicin de bienes.

1. Sin perjuicio de lo establecido en los artculos 25 y 26 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, respecto de la disposicin de los bienes muebles e inmuebles adscritos a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y que forman parte del patrimonio de la Seguridad Social, su baja en balance, cualquiera que sea su causa, estar sometida a la autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, salvo que se trate de bienes muebles cuyo valor de coste no supere el importe que se determine por el citado Ministerio, en cuyo caso, la Mutua deber comunicar al mismo la baja, al cierre del ejercicio en que se haya realizado.

2. Antes de proceder a la disposicin de bienes inmuebles adscritos a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, la Tesorera General de la Seguridad Social, dentro del mes siguiente a aquel en que se hubiese iniciado el oportuno expediente, dar conocimiento de la existencia de tales inmuebles a las restantes Mutuas operantes, por si alguna de ellas manifestase un inters justificado en su adscripcin.

Si as fuese y el inters se encontrase realmente justificado, la Tesorera General de la Seguridad Social, previa conformidad del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, proceder a la adscripcin del inmueble a la entidad solicitante. En este supuesto la Mutua solicitante deber efectuar una compensacin financiera a aqulla que renuncia a la adscripcin del inmueble, por el valor del mismo segn precio de mercado debidamente acreditado por las Mutuas intervinientes en la operacin, mediante certificacin de los precios usuales de venta en la zona de ubicacin de tales bienes, efectuada por agentes de la propiedad inmobiliaria colegiados. En caso de discrepancia en la valoracin, que implique falta de acuerdo entre las Mutuas, la Tesorera General de la Seguridad Social fijar, de entre los valores propuestos y mediante tasacin pericial, el valor definitivo.

No obstante lo establecido en el prrafo anterior, en los supuestos en los que la adscripcin o desadscripcin del inmueble impliquen la creacin, modificacin, traslado o supresin de servicios o instalaciones sanitarias, recuperadoras o preventivas, para la concesin, en su caso, de la conformidad del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ser de aplicacin lo establecido en los artculos 12.1 y 13 de este reglamento.

3. Lo dispuesto en el apartado anterior ser tambin de aplicacin cuando el cambio de adscripcin se realice a favor de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. En estos supuestos, con carcter previo a la concesin de la conformidad por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, la Tesorera General de la Seguridad Social establecer el valor de la compensacin previa audiencia de la mutua y con arreglo a los precios de mercado.

Se aade el prrafo tercero al apartado 2 y se modifica el apartado 3 por el art. nico.6 y 7 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650




[Bloque 40: #a30]

Artculo 30. Recursos financieros.

1. Los recursos financieros de la Seguridad Social administrados por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social se gestionarn a travs de los correspondientes servicios de tesorera en los trminos y condiciones que establezcan las disposiciones de aplicacin y desarrollo.

Dichos servicios de tesorera debern mantener un saldo medio anual conjunto dentro de los lmites mnimo y mximo que se establezcan por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

2. Los excedentes que en cada momento se produzcan sobre dicho saldo medio anual debern materializarse en las inversiones financieras sealadas en el apartado siguiente.

Dicha materializacin deber combinar seguridad y liquidez con la obtencin de la adecuada rentabilidad.

3. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social solamente podrn adquirir valores que se concreten en activos financieros emitidos por el Estado, o por otras personas jurdicas pblicas nacionales que cuenten con la calificacin crediticia mnima que se establezca, otorgada por una agencia de calificacin reconocida por la Comisin Nacional del Mercado de Valores y que estn admitidos a negociacin en un mercado regulado o sistema multilateral de negociacin.

Teniendo en cuenta lo anterior y en orden al debido conocimiento de estas inversiones de las mutuas, bastar con que la operacin formalizada se comunique al Ministerio de Trabajo e Inmigracin dentro del plazo de un mes desde la fecha de su realizacin, dando cuenta asimismo a la Tesorera General de la Seguridad Social.

4. La enajenacin de valores que formen parte de la cartera de las mutuas, cuando no sea para su sustitucin, requerir la autorizacin previa prevista en el artculo 22 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el patrimonio de la Seguridad Social.

No obstante, cuando la enajenacin venga exigida para garantizar el saldo medio anual mnimo establecido para los servicios de tesorera, se llevar a cabo directamente sin que se requiera autorizacin previa, dando cuenta inmediata al Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

5. Sin perjuicio de lo establecido en el prrafo segundo del apartado anterior, las mutuas debern mantener en cada momento del ejercicio econmico al menos un importe de su activo equivalente al montante del 80 por ciento de sus reservas, materializado en efectivo o en algn tipo de activos financieros de los recogidos en el apartado 3.

Se modifica por el art. nico.2 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 41: #a31]

Artculo 31. Materializacin de las reservas y fondos propios.

(Suprimido)

Se suprime por el art. nico.3 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 42: #civ]

CAPITULO IV

Organos de gobierno y de participacin


[Bloque 43: #a32]

Artculo 32. Enumeracin.

1. Los rganos colegiados de gobierno de las Mutuas sern la Junta general y la Junta directiva.

2. Las Mutuas nombrarn un Director Gerente, cuya designacin, por su carcter profesional, deber recaer en persona que no tenga la condicin de asociado.

3. La participacin institucional en el control y seguimiento de la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se efectuar por la Comisin de control y seguimiento prevista en el artculo 37.

4. Asimismo, la participacin de los trabajadores protegidos por la Mutua en la dispensa de las prestaciones y beneficios de asistencia social que otorgue la misma, se realizar a travs de la Comisin de prestaciones especiales que se regula en el artculo 67.


[Bloque 44: #a33]

Artculo 33. Junta general.

1. La Junta general es el superior rgano de gobierno de la entidad, estando integrada por todos sus asociados, si bien slo tendrn derecho de voto aqullos que estuvieren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales.

2. Formar parte de la Junta general un representante de los trabajadores al servicio de la entidad, que tendr plenos derechos y ser elegido de entre los miembros del comit o comits de empresa o de los delegados de personal, o en su caso, de los representantes sindicales del personal, eleccin que ser efectuada entre los propios miembros de los mismos.

Ser elegido el representante que obtenga mayor nmero de votos. En caso de empate, la designacin recaer en aqul que haya obtenido ms votos en las elecciones sindicales.

La condicin de miembro de la Junta general persistir mientras dure el mandato de delegado, representante de personal o miembro del comit de empresa, de la persona que haya resultado elegida.

En el caso de producirse vacante por cualquier causa, se cubrir automticamente por el representante de los trabajadores que fuese designado suplente.

3. La Junta general es la competente para conocer de aquellos asuntos que le atribuyan los estatutos y, en todo caso, de los siguientes:

1. Designacin y remocin de los asociados que hayan de constituir la Junta directiva.

2. Aprobacin, a propuesta de la Junta directiva, que deber ser suscrita por cada uno de los miembros de sta, de los anteproyectos de presupuestos y cuentas anuales.

3. Reforma de los estatutos.

4. Fusin, absorcin y disolucin.

5. Designacin de los liquidadores, salvo en el supuesto previsto en el artculo 40.2.

6. Exigencia de responsabilidad a los miembros de la Junta directiva en los supuestos previstos en el artculo 34.9.


[Bloque 45: #a34]

Artculo 34. Junta directiva.

1. La Junta directiva se compondr del nmero de asociados que se seale en los estatutos, sin que en ningn caso pueda ser superior a veinte miembros, formando parte de la misma el representante de los trabajadores a que se refiere el artculo 33.2.

2. No podrn formar parte de la Junta directiva:

1. Las empresas asociadas que no estn al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones como mutualistas de la entidad y, en general, en el de las obligaciones derivadas de la legislacin social, si las infracciones se hubieran tipificado como graves o muy graves, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.

2. Las personas que, en su condicin de agentes o comisionistas, se dediquen a la tramitacin por cuenta de la Mutua, de convenios de asociacin para la cobertura de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

3. Cualquier persona, ni por s mismo ni en representacin de empresa asociada, que mantenga con la Mutua relacin laboral, de prestacin de servicios de carcter profesional o que, por cualquier otro concepto, perciba de la entidad prestaciones econmicas, a excepcin del representante de los trabajadores a que se refiere el artculo 33.2.

4. Las empresas o personas que formen parte de la Junta Directiva, la Comisin de Control y Seguimiento, la Comisin de Prestaciones Especiales o desempeen la direccin ejecutiva de otra Mutua.

3. No podr recaer en una misma persona y simultneamente ms de un cargo de la Junta directiva, ya sea por s mismos como mutualistas, o en representacin de otras empresas asociadas.

4. Los miembros de la Junta directiva no podrn comprar ni vender para s mismos, ni directa ni por persona o entidad interpuesta, cualquier activo patrimonial de la entidad.

A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecute por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatario o fiduciario, o por cualquier sociedad en que los mismos tengan directa o indirectamente un porcentaje igual o superior al 25 por 100 del capital social o ejerzan en ella funciones que impliquen el ejercicio del poder de decisin.

5. La Junta general designar a los asociados que hayan de constituir la Junta directiva. El Director Gerente concurrir con voz y sin voto a las reuniones de la Junta.

6. Los designados para formar parte de la Junta directiva no comenzarn a ejercer sus funciones hasta que sus nombramientos sean confirmados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

A tal efecto, las Mutuas debern formular la correspondiente solicitud dentro de los quince das siguientes al de designacin, acompaando la siguiente documentacin:

1. Certificacin del acuerdo correspondiente.

2. Nombre, apellidos, domicilio, nacionalidad, profesin, nmero de documento nacional de identidad, y si se trata de extranjeros, del de residencia o pasaporte de los designados, as como la razn social, domicilio, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin y nmero del documento de asociacin de la empresa representada.

3. Certificacin de la Tesorera General de la Seguridad Social de que la empresa representada se encuentra al corriente en el pago de cuotas a la Seguridad Social.

4. Declaraciones individuales, suscritas por los empresarios asociados elegidos o, en su caso, por los designados para actuar como miembros de la Junta Directiva en representacin de los mismos, en las que manifiesten no estar incursos en los supuestos de incompatibilidad previstos en el apartado 2, prrafos 2., 3. y 4., anteriores, as como tener conocimiento de la prohibicin contenida en el apartado 4.

Si dicho Ministerio no formulase reparo alguno en el plazo de quince das, en base al incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en este artculo, podrn entenderse confirmados los nombramientos, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y sin perjuicio de la obligacin de resolver expresamente la solicitud; todo ello con independencia de que como consecuencia de nuevos hechos o de comprobaciones posteriores, pueda disponerse la remocin de sus cargos.

7. La Junta directiva, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 35.1, tendr a su cargo el gobierno directo e inmediato de la entidad, correspondindole la convocatoria de la Junta general y la ejecucin de los acuerdos adoptados por la misma, as como las dems funciones que se establezcan en los estatutos, comprendindose entre ellas la exigencia de responsabilidad al Director Gerente, en los supuestos previstos en el artculo 35.5. Le correspondern tambin las facultades de representacin de la Mutua.

8. Cada uno de los miembros de la Junta directiva deber suscribir los anteproyectos de presupuestos y cuentas anuales, antes de su remisin a la Junta general para su aprobacin.

9. Los miembros de la Junta directiva responden frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que causen por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que deben desempear el cargo.

As, respondern solidariamente de los acuerdos lesivos adoptados por la misma, salvo que prueben que, no habiendo intervenido en su adopcin y ejecucin, desconocan su existencia o conocindola hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos, se opusieron expresamente a l.

En ningn caso exonerar de responsabilidades la circunstancia de que el acto o acuerdo lesivo haya sido adoptado, autorizado o ratificado por la Junta general.

Los estatutos establecern dicha responsabilidad y la forma de hacerla efectiva.

Se aade el prrafo 4 al apartado 2 y se modifica el prrafo 4 del apartado 6 por el art. 1.2.1 y 2 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222




[Bloque 46: #a35]

Artculo 35. Director Gerente.

1. La Junta directiva, bajo su vigilancia y sin perjuicio de su responsabilidad y de acuerdo con lo establecido en los estatutos, designar un Director Gerente, delegando en el mismo las funciones que en aqullos se determinen.

2. No podrn ser Director Gerente:

1. Quienes pertenezcan al Consejo de Administracin o desempeen cualquier actividad remunerada en cualquier empresa asociada a la Mutua.

2. Quienes, ellos mismos, sus cnyuges o hijos sometidos a patria potestad, ostenten la titularidad de una participacin igual o superior al 25 por 100 del capital social en cualquiera de las empresas asociadas a la Mutua.

3. Quienes, como consecuencia de un expediente sancionador, hubiesen sido suspendidos en sus funciones, hasta el tiempo que dure la suspensin.

4. Quienes, en su condicin de agentes o comisionistas, se dediquen a la tramitacin, por cuenta de la Mutua, de convenios de asociacin para la cobertura de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

5. Quienes formen parte de la Junta Directiva, la Comisin de Control y Seguimiento, la Comisin de Prestaciones Especiales o desempeen la direccin ejecutiva de otra Mutua.

6. Quienes, bajo cualquier forma, tengan intereses opuestos a los de la Mutua.

3. El Director gerente no podr comprar ni vender para s mismo cualquier activo patrimonial de la entidad ni contratar con la mutua actividad mercantil alguna, ni directamente ni por persona o entidad interpuesta.

A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecute por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatario o fiduciario, o por cualquier sociedad en que tenga directa o indirectamente un porcentaje igual o superior al 25 por ciento del capital social o ejerza en ella funciones que impliquen el ejercicio de poder de decisin.

4. El Director Gerente no comenzar a ejercer sus funciones hasta que su nombramiento sea confirmado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

A tal efecto, las Mutuas debern formular la correspondiente solicitud acompaando la siguiente documentacin:

1. Certificacin del correspondiente acuerdo en el que se realice la designacin.

2. Datos personales y profesionales a que se refiere el apartado 6.2. del artculo 34.

3. Copia del contrato a suscribir.

4. Declaracin suscrita por el interesado en la que manifieste no estar incurso en los supuestos de incompatibilidad previstos en el apartado 2, as como tener conocimiento de la prohibicin contenida en el apartado 3.

Si dicho Ministerio no formulase reparo alguno en el plazo de quince das, en base al incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en este artculo, podr entenderse confirmado su nombramiento, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y sin perjuicio de la obligacin de resolver expresamente la solicitud; todo ello con independencia de que como consecuencia de nuevos hechos o de comprobaciones posteriores, pueda disponerse su remocin.

5. El Director Gerente responde frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que cause por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que debe desempear el cargo. En ningn caso exonerar de responsabilidad la circunstancia de que el acto lesivo haya sido autorizado o ratificado por la Junta general.

Los estatutos establecern dicha responsabilidad as como la forma de hacerla efectiva.

6. Lo establecido en el apartado 3, ser asimismo de aplicacin a quienes ejerzan funciones de direccin ejecutiva en la Mutua.

Se modifica el apartado 3 por el art. nico.5 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Se reenumera el apartado 2.5 como 2.6 y se aade el 2.5 por el art. 1.2.3 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222





[Bloque 47: #a36]

Artculo 36. Reuniones y acuerdos.

1. Tanto la Junta directiva como la general podrn reunirse, con carcter ordinario o extraordinario, en los casos y con los requisitos establecidos en los estatutos. En todo caso, la Junta general se reunir con carcter ordinario una vez al ao, para tratar de los asuntos a que se refiere el artculo 33.3.2.

2. Los acuerdos de los rganos de gobierno se aprobarn por mayora simple de los asistentes, salvo exigencia estatutaria expresa de una mayora cualificada para determinados acuerdos. No obstante, los acuerdos relativos a la reforma de los estatutos, as como los referentes a fusin, absorcin o disolucin de la entidad, debern ser tomados en Junta general extraordinaria, convocada expresamente al efecto, y precisarn para su aprobacin, en primera convocatoria, una mayora de dos tercios de los empresarios asociados a la Mutua que estuvieran al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales; los estatutos determinarn el nmero de asistentes y la mayora que hayan de concurrir para que el acuerdo sea vlido, en el caso de que sea preciso efectuar otras convocatorias.

3. De todas las reuniones se extendern las correspondientes actas, que se transcribirn en los libros destinados a tal fin.

4. Las Mutuas comunicarn las convocatorias de las reuniones de sus Juntas generales, ordinarias o extraordinarias, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con quince das de antelacin al sealado para la celebracin de aqullas y acompaando relacin de los asuntos a tratar. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr designar un representante para que pueda asistir a la celebracin de las indicadas Juntas. Las Mutuas vienen obligadas a remitir al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el plazo de quince das desde su celebracin, una copia certificada de las actas de las Juntas generales.


[Bloque 48: #a37]

Artculo 37. Comisin de control y seguimiento.

1. De conformidad con lo establecido en el nmero cinco del artculo 39, de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, la participacin institucional en el control y seguimiento de cada una de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se llevar a cabo a travs de la Comisin de control y seguimiento.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social regular el nmero de miembros, con un mximo de diez, de la Comisin de control y seguimiento, atendiendo a la dimensin y caractersticas de cada Mutua.

Del nmero de miembros de cada Comisin de control y seguimiento corresponder la mitad a la representacin de los trabajadores protegidos por la Mutua, a travs de las organizaciones sindicales ms representativas en el mbito territorial de actuacin de la entidad, y la otra mitad a la representacin de los empresarios asociados a aqulla, elegidos a travs de las organizaciones empresariales de mayor representatividad.

Ser presidente de la Comisin de control y seguimiento el que en cada momento lo sea de la propia Mutua. No podr ser miembro de la misma cualquier otra persona que trabaje para la entidad o sea miembro de su Junta directiva.

Tampoco podrn formar parte de la Comisin de Control y Seguimiento las empresas o personas que formen parte de la Junta Directiva, la Comisin de Control y Seguimiento, la Comisin de Prestaciones Especiales o desempeen la direccin ejecutiva de otra Mutua.

3. Son competencias de la Comisin de Control y Seguimiento de cada Mutua, las siguientes:

a) Conocer los criterios de actuacin de la Mutua en las distintas modalidades de colaboracin que tiene autorizadas.

b) Participar en la elaboracin del anteproyecto de presupuestos de la Mutua.

c) Informar el proyecto de memoria anual, previo a su remisin a la Junta general.

d) Tener conocimiento previo de las propuestas de nombramiento del Director-Gerente.

e) Tener conocimiento y ser informada de la gestin llevada a cabo por la Entidad en las distintas modalidades de colaboracin que tiene autorizadas.

f) Proponer cuantas medidas estime necesarias para el mejor cumplimiento de los fines de la Mutua en los mbitos de gestin autorizados, en el marco de los objetivos generales de la Seguridad Social.

g) En general, poder solicitar cuanta informacin genrica se precise respecto a la gestin realizada por la Entidad en las distintas modalidades de colaboracin que tiene autorizadas.

Las Comisiones de Control y Seguimiento existentes en las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social sern informadas sobre las propuestas de alta realizadas por las Mutuas, en orden a seguir la evolucin de los procesos de incapacidad temporal a cargo de las mismas. Con el fin especfico de proponer cuantas medidas consideren necesarias para el mejor cumplimiento de esta actividad, las referidas Comisiones de Control y Seguimiento podrn crear en su seno grupos de trabajo con igual composicin paritaria que las mismas.

Asimismo, debern conocer los criterios de actuacin de la mutua en el desarrollo de las funciones preventivas llevadas a cabo al amparo de lo establecido en el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, sern informadas de la gestin desarrollada y podrn proponer cuantas medidas se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de las citadas funciones.

4. De acuerdo con las previsiones anteriores, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo informe del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, aprobar las reglas de funcionamiento de las Comisiones de control y seguimiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Se aade el prrafo ltimo al apartado 3 por el art. 1.2 del Real Decreto 688/2005, de 10 de junio. Ref. BOE-A-2005-9877

Se aade el prrafo ltimo al apartado 3 por la disposicin adicional 2 del Real Decreto 1117/1998, de 5 de junio. Ref. BOE-A-1998-14283

Se modifica el apartado 3 por el art. 1 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Se aade el prrafo cuarto al apartado 2 por el art. 1.2.4 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222







[Bloque 49: #cv]

CAPITULO V

Disolucin y liquidacin


[Bloque 50: #a38]

Artculo 38. Causas de disolucin.

Las Mutuas cesarn en su colaboracin con la Seguridad Social, con la consiguiente disolucin de la entidad:

1. Por acuerdo adoptado en Junta general extraordinaria, convocada expresamente al efecto.

2. Por fusin o absorcin de la entidad.

3. Por dejar de concurrir las condiciones necesarias para su constitucin y funcionamiento.

4. Por el transcurso del plazo sealado en los estatutos para la actuacin de la entidad.

5. Porque as lo acuerde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el supuesto de que el plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a que se refiere el prrafo a) del apartado 2 del artculo 60 no haya conseguido remover las circunstancias que dieron lugar a su adopcin, y no se prevea su remocin en el plazo mximo de un ao.

6. Porque, tras la tramitacin del oportuno expediente, as lo acuerde la Secretara General para la Seguridad Social, a propuesta de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 42 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones en el orden social.


[Bloque 51: #a39]

Artculo 39. Propuesta y aprobacin de la disolucin.

1. Para que la disolucin de la entidad surta efectos y se produzca su cese en la colaboracin, ser necesario que la misma sea aprobada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, cuando concurra alguna de las causas de disolucin previstas en el artculo 38.1, 3 y 4, la entidad deber comunicarla al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con una antelacin mnima de tres meses a la fecha en que haya de producirse su cese en la colaboracin. Si la causa es susceptible de remocin, la Mutua podr solicitar de dicho Ministerio un plazo para removerla que no podr exceder de un ao.

En caso de no existir la comunicacin a que se hace mencin en el prrafo anterior, y sin perjuicio de la responsabilidad de la entidad, as como de sus gestores y asociados que integren la Junta directiva, cualquiera de los mutualistas podr ponerlo en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, como resultado de cualquiera de las comunicaciones previstas en el nmero anterior o de las comprobaciones relativas a la acreditacin del supuesto previsto en el artculo 38.5, as como de las comunicaciones que pueda elevar la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social como consecuencia de su actuacin, iniciar el correspondiente procedimiento para disponer la disolucin de la entidad, el cual deber ser resuelto en el plazo mximo de tres meses.

4. La aprobacin de la disolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado, motivar la cancelacin de la inscripcin de la entidad en el Registro, con el consiguiente cese de la misma en la colaboracin, apertura del proceso liquidatorio y subsiguiente inscripcin provisional como Mutua en liquidacin. La entidad a cuya denominacin se agregar la expresin en liquidacin, conservar su capacidad para obrar durante el proceso liquidatorio en orden a los efectos del mismo, no pudiendo en el transcurso de dicho proceso continuar ejerciendo la colaboracin, sin perjuicio de su responsabilidad por las obligaciones pendientes derivadas de hechos anteriores a la apertura del proceso liquidatorio.


[Bloque 52: #a40]

Artculo 40. Nombramiento de liquidadores.

1. Recibido en la entidad el acuerdo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobando su disolucin, aqulla proceder, en el plazo de dos meses, a designar de entre sus asociados a los que deban actuar como liquidadores, dando cuenta de tales nombramientos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. A efectos de la comunicacin de dichos nombramientos y de su confirmacin ser de aplicacin el procedimiento establecido en el artculo 34.6. Los liquidadores tomarn posesin de sus cargos en plazo no superior a quince das a partir de su confirmacin, asumiendo el gobierno directo de la entidad, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Junta general.

En el supuesto de que los designados no sean confirmados o que por cualquier otra causa proceda su sustitucin, ser de aplicacin el procedimiento establecido en el prrafo anterior, si bien el plazo para su designacin ser de un mes.

2. Cuando la entidad no efecte el nombramiento, o sustitucin en su caso, de los liquidadores, dentro de los quince das siguientes a la fecha en que proceda, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social quedar facultado para designarlos.

3. En tanto se perfeccionan los trmites correspondientes para la designacin y toma de posesin de los liquidadores, el gobierno directo de la entidad continuar encomendado a la Junta directiva existente en el momento de acordarse la disolucin de la Mutua.


[Bloque 53: #a41]

Artculo 41. Normas sobre contabilidad.

1. Todas las operaciones de liquidacin se reflejarn contablemente bajo titulacin especfica.

2. Los liquidadores, en el plazo de dos meses desde su toma de posesin, darn cuenta de su actuacin a la Junta general de la entidad y presentarn ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social relacin del saldo de las cuentas, que refleje la situacin de la Mutua a la fecha de comienzo del proceso liquidatorio, acompaada de un informe sobre el plan financiero previsto para llevar a cabo la liquidacin.


[Bloque 54: #a42]

Artculo 42. Colaboracin de los directivos.

Los Directores Gerentes estarn obligados a colaborar con los liquidadores en los actos de liquidacin, as como a informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a su requerimiento, sobre los hechos ocurridos durante el ejercicio de sus funciones.


[Bloque 55: #a43]

Artculo 43. Intervencin.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social designar a uno o varios Inspectores de Trabajo y Seguridad Social para que acten como interventores del proceso liquidatorio.

2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, el rgano competente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr, en virtud de las competencias que se le atribuyen por este Reglamento, someter a las entidades que se encuentren en proceso liquidatorio, a los controles y a la cumplimentacin de las formalidades que se entiendan pertinentes.


[Bloque 56: #a44]

Artculo 44. Aprobacin de la liquidacin.

1. Terminado el proceso liquidatorio, los liquidadores redactarn un balance final de los resultados de la liquidacin y la consiguiente memoria que deber contener, segn proceda, propuesta de aplicacin del excedente o de cancelacin del dficit resultante. Ambos documentos debern ser remitidos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tan pronto como sean aprobados por la Junta general de la entidad.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo informe del interventor o interventores del proceso liquidatorio, aprobar el contenido de los citados documentos o formular los reparos que estime pertinentes a fin de que sean subsanados por la entidad.

3. Notificada la aprobacin, la entidad dispondr de un plazo de noventa das para justificar la aplicacin del excedente o la cancelacin del dficit de liquidacin ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien, si procede, aprobar la liquidacin y su cese como Mutua en liquidacin, con la consiguiente cancelacin registral de tal situacin, publicando dicha aprobacin en el Boletn Oficial del Estado.

4. Cuando por la existencia de prestaciones cuyo reconocimiento haya sido objeto de recurso ante la instancia competente, o por circunstancias de similar naturaleza, no sea previsible el perodo de tiempo en que podrn cumplimentarse los trmites que se establecen en el apartado 1, los liquidadores podrn, no obstante, solicitar del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que autorice la realizacin de dichos trmites al objeto de ultimar la liquidacin, siempre que por la Mutua se acredite contar con activos suficientes, ya sea del patrimonio de la Seguridad Social o de su patrimonio histrico, que garanticen el cumplimiento de las obligaciones que puedan derivarse de tales circunstancias. En el caso de que dicho Ministerio acceda a lo solicitado, los aludidos activos sern transferidos a la Tesorera General de la Seguridad Social, en tanto se solventan las situaciones de que responden.

5. Si en la ejecucin de los trmites a que se refiere el apartado 3, la cancelacin del dficit resultante de la liquidacin de la Mutua requiere exigir de los antiguos empresarios asociados la responsabilidad mancomunada que asumen, segn lo dispuesto por el artculo 8 del presente Reglamento, por haberse agotado todos los bienes de la misma, ser de aplicacin lo previsto en los apartados 3 y 4 del citado artculo, a efectos de clculo y recaudacin de la correspondiente derrama.


[Bloque 57: #a45]

Artculo 45. Disponibilidad de la fianza.

En el transcurso del proceso liquidatorio, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a instancia de los liquidadores y previo informe del interventor o interventores del referido proceso, podr autorizar la disponibilidad total o parcial de la fianza para la cancelacin de obligaciones pendientes, cuando las circunstancias concurrentes as lo aconsejen.


[Bloque 58: #a46]

Artculo 46. Distribucin de excedentes.

1. Los excedentes que pudieran resultar, una vez terminado el proceso liquidatorio y garantizadas las obligaciones sociales, sern ingresados en la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. A los excedentes del patrimonio histrico de la Mutua que pudieran resultar, se les dar la aplicacin que al efecto se encuentre establecida en los estatutos, debidamente autorizados conforme a las prescripciones del presente Reglamento.

3. Independientemente de lo anterior, cuando durante el proceso liquidatorio, a la vista del desarrollo del mismo, de las obligaciones pendientes de la entidad y de los recursos existentes para satisfacerlas, se evidenciase que no ser necesario realizar la totalidad de los bienes muebles e inmuebles de la Mutua en liquidacin, en orden a la finalizacin de dicho proceso, los liquidadores lo pondrn en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien, previo informe del interventor o interventores del proceso liquidatorio as como de la Tesorera General de la Seguridad Social, podr acordar su realizacin, o bien su entrega a dicho Servicio Comn, como cumplimentacin parcial de lo establecido en el apartado 1 anterior.


[Bloque 59: #cvi]

CAPITULO VI

Fusin y absorcin


[Bloque 60: #a47]

Artculo 47. Normas aplicables.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la forma y con las condiciones establecidas para la constitucin de estas entidades y cumplidos los dems requisitos exigidos por el Derecho comn, podr autorizar la fusin de dos o ms Mutuas para formar una nueva entidad.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar, de igual modo, la absorcin de una o ms Mutuas por otra ya existente, siempre que sta, despus de la absorcin, rena las condiciones sealadas en el artculo 9 y concordantes de este Reglamento.

3. La nueva Mutua que resulte de una fusin o la que absorba a otra u otras, se subrogar en todos los derechos y obligaciones de las que se extingan por tales causas, sin que se abra, respecto de stas, proceso liquidatorio. La fianza reglamentaria de la entidad resultante estar constituida por la suma de las fianzas correspondientes a las Mutuas que la integran.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de las prescripciones generales que se contienen en el presente Reglamento, podr establecer en cada caso las normas de carcter particular que, conforme a las especiales circunstancias que concurran, deban regular cada proceso de integracin.

4. No obstante lo dispuesto en el artculo 34.1 de este Reglamento, cuando la suma de los miembros de las Juntas Directivas incursas en el proceso de fusin o absorcin supere el lmite mximo establecido en el mismo, la Mutua que resulte de la fusin o la Mutua absorbente dispondr de un plazo mximo de tres aos, contados a partir de la fecha de efectos de la integracin, para acomodar la composicin de su Junta Directiva a lo dispuesto en dicho artculo.

Se aade el apartado 4 por el art. 1.3.1 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222




[Bloque 61: #a48]

Artculo 48. Solicitud.

A los efectos previstos en el artculo anterior, las Mutuas afectadas debern formular, con una antelacin mnima de dos meses a la fecha en que haya de producirse la fusin o absorcin, la oportuna solicitud acompaada de los documentos que a continuacin se detallan:

1. Certificacin de los acuerdos correspondientes adoptados por las respectivas Juntas generales extraordinarias.

2. Convenio de fusin o absorcin precisando la fecha de efectos y sus condiciones, as como proyecto de estatutos de la nueva entidad, en el caso de fusin.

3. Balance de situacin y estimacin de las cuentas de resultados de cada una de las entidades, cerrados al da anterior al de adopcin de los acuerdos.

4. Balance consolidado de la absorbente o de la nueva entidad.

5. Plan de saneamiento, previo a la fusin o absorcin, en aplicacin de lo establecido en el artculo 60.4 de este Reglamento, en el caso de que la entidad o entidades que se extinguen se encuentren en alguno de los supuestos contemplados en el mismo.


[Bloque 62: #a49]

Artculo 49. Autorizacin.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa comprobacin de que concurren los requisitos necesarios, de la viabilidad de la entidad resultante y de que las condiciones de la fusin o absorcin, as como en su caso el proyecto de estatutos de la nueva entidad, no se oponen al ordenamiento jurdico, proceder a su autorizacin. Si el Ministerio advirtiese la existencia de defectos subsanables que no se opongan a la aprobacin, lo comunicar a las entidades afectadas para que en un plazo de diez das procedan a su subsanacin, con indicacin de que, si as no lo hicieran, se les tendr por desistidas de su peticin, archivndose sin ms trmites, con los efectos previstos en el artculo 42.1 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.


[Bloque 63: #cvii]

CAPITULO VII

Administracin y contabilidad del patrimonio histrico


[Bloque 64: #a50]

Artculo 50. Administracin.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que sean propietarias de bienes y derechos integrantes del patrimonio histrico a que se refiere el artculo 3.2 del presente Reglamento, debern realizar la administracin de los mismos teniendo en cuenta su estricta afectacin al fin social de la entidad.

2. Dicho patrimonio deber estar materializado en bienes de inmovilizado directamente utilizados en la gestin de la entidad o invertido con criterios de seguridad, liquidez y rentabilidad, con sujecin a lo dispuesto en el artculo 30.2, con la nica excepcin de las participaciones en sociedades de prevencin de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, sin que estos bienes ni los rendimientos que en su caso produzcan puedan desviarse hacia la realizacin de actividades mercantiles, con la nica excepcin sealada, y sin que tampoco puedan derivarse de su utilizacin o administracin beneficios de ningn tipo, que supongan vulneracin del principio de igualdad de derechos de los empresarios asociados.

Los rendimientos a que se refiere el prrafo anterior debern revertir, en todo caso, al patrimonio histrico de la entidad y, cuando se deriven de inversiones financieras, les ser de aplicacin lo establecido en los apartados 2 y 3 del artculo 30.

3. En aquellos casos en que, debido a razones histricas, la materializacin de este patrimonio no se ajuste en su totalidad a lo establecido en el apartado anterior, deber comunicarse al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social acompaando el plan previsto por la Mutua para su adaptacin a lo indicado o, en su caso, justificacin de los motivos que aconsejan mantener la situacin existente.

Se modifica el apartado 2 por el art. nico.4 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 65: #a51]

Artculo 51. Contabilidad.

1. La contabilidad del patrimonio histrico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se adaptar al Plan General de Contabilidad de la Seguridad Social y dems normas que resulten aplicables a estas entidades, conforme a lo previsto en el artculo 22 de este Reglamento.

2. La contabilidad del patrimonio histrico de las Mutuas se llevar en libros separados y su balance se incorporar a la memoria anual a que se refiere el artculo 22.3.


[Bloque 66: #a52]

Artculo 52. Rendicin de cuentas.

Con independencia de lo dispuesto en el apartado 2 del artculo anterior, las Mutuas vendrn obligadas a rendir, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las cuentas anuales de su patrimonio histrico con el detalle que por dicho Ministerio se determine. Dichas cuentas deben ser firmadas por todos los miembros de la Junta directiva.


[Bloque 67: #cviii]

CAPITULO VIII

Normas sobre competencia, inspeccin y control y coordinacin


[Bloque 68: #a53]

Artculo 53. Competencia.

1. Con la salvedad de las atribuidas expresamente a otro rgano en el presente Reglamento, la competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en relacin con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se ejercer, a todos los efectos, a travs de la Secretara General para la Seguridad Social.

2. Las resoluciones que adopten la Secretara General para la Seguridad Social y sus centros directivos dependientes, a tenor de las competencias que tengan atribuidas en relacin con estas entidades colaboradoras, podrn ser objeto de recurso ordinario, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En cuanto a la imposicin de sanciones, se estar a lo establecido en el captulo VIII de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.


[Bloque 69: #a54]

Artculo 54. Inspeccin.

1. De conformidad con lo dispuesto en los artculos 5.2.d) de la Ley General de la Seguridad Social; 1, 2 d), 3 II a), de la Ley 39/1962, de 21 de julio, sobre Ordenacin de la Inspeccin de Trabajo; 2.2 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social, y normas concordantes, la inspeccin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se realizar por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. Dicha inspeccin tiene por objeto la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones que, comprendidas en el mbito de actuacin de este rgano de la Administracin del Estado, se refieren a su constitucin, organizacin, gestin y funcionamiento, sealando las responsabilidades en las que estas entidades pudieran incurrir.

La funcin encomendada a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social sobre las Mutuas se extiende tanto a su carcter de organizaciones empresariales con trabajadores a su servicio, como al de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 12.7 de este Reglamento, respecto a inspeccin y control de sus centros y servicios sanitarios.

2. La actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, que se seala en el apartado anterior, se ejercer de forma regular y peridica, de acuerdo con las normas que a tal efecto se fijen por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y sin perjuicio de las actuaciones que, en cualquier momento, se consideren procedentes.

3. Las actuaciones de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social se reflejarn en el libro a que hace referencia el artculo 21 y se pondrn en conocimiento de la Secretara General para la Seguridad Social.


[Bloque 70: #a55]

Artculo 55. Infracciones y sanciones.

En materia de infracciones, sanciones, procedimiento sancionador y dems medidas que independientemente de las sanciones puedan resultar procedentes como consecuencia de las infracciones cometidas, se estar a lo dispuesto en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.


[Bloque 71: #a56]

Artculo 56. Control interno de la gestin econmico-financiera.

1. En base a lo establecido en el artculo 1 del Real Decreto 3307/1977, de 1 de diciembre, por el que se establecen normas para la intervencin en la Seguridad Social, segn redaccin dada al mismo por el Real Decreto 1373/1979, de 8 de junio, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social estarn sujetas a control financiero por parte de la Intervencin General de la Seguridad Social.

2. El control financiero sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr alcanzar a la comprobacin de la situacin y funcionamiento de su gestin en el aspecto econmico-financiero, para verificar que se acomodan a la regularidad y a los principios de buena gestin financiera y son conformes a las disposiciones y directrices que las rijan, as como la verificacin de la eficacia y eficiencia. Dicha funcin podr ejercerse con carcter permanente en los trminos que considere convenientes la Intervencin General de la Seguridad Social, especialmente cuando la Mutua se halle incursa en alguno de los supuestos previstos en el artculo 74.1 de la Ley General de la Seguridad Social.

3. El control financiero podr realizarse a travs de procedimientos de auditora u otras tcnicas de control comprendiendo, en todo caso, la realizacin de la auditora anual de cuentas a que se refiere el artculo 71 de la Ley General de la Seguridad Social.

Para la realizacin de dicha auditora, la Intervencin General de la Seguridad Social, en caso de insuficiencia de medios personales propios, podr solicitar la colaboracin de entidades privadas, las cuales debern ajustarse a las normas e instrucciones que determine dicho centro directivo, quien podr, asimismo, efectuar a stas las revisiones y los controles de calidad que estime convenientes. Dicha colaboracin requerir de la autorizacin ministerial prevista en el artculo 93 de la Ley General de la Seguridad Social.


[Bloque 72: #a57]

Artculo 57. Objetivos y alcance del control.

El control financiero establecido en el artculo anterior podr tener como objetivos los siguientes:

a) Verificar el adecuado registro y contabilizacin de las operaciones realizadas y su fiel y regular reflejo en las cuentas y estados que, conforme a las disposiciones aplicables, deban rendir, as como la adecuacin al ordenamiento jurdico de la gestin realizada.

b) Comprobar que la gestin desarrollada por estas entidades se ha efectuado con arreglo a los principios de buena gestin financiera y, en especial, de economa, eficiencia y eficacia en la gestin de los recursos del Sistema de la Seguridad Social y el nivel de resultados obtenidos en relacin con los objetivos propuestos, los medios utilizados y los efectos producidos en los programas presupuestarios correspondientes.

Lo anterior se llevar a efecto sin perjuicio de las funciones y competencias atribuidas a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y dems rganos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 73: #a58]

Artculo 58. Informes de auditora.

1. El informe definitivo de auditora de cumplimiento, adicional al de auditora de las cuentas anuales, una vez cumplido el trmite de remisin establecido en el cuarto prrafo del artculo 34.6 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el rgimen de control interno ejercido por la Intervencin General de la Seguridad Social, dar lugar, en el supuesto de conformidad al que se refiere dicho precepto, a que por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin se dicte la resolucin que proceda de acuerdo con lo sealado en el informe.

2. Las resoluciones dictadas de conformidad con lo dispuesto en el apartado anterior contendrn, en su caso, las medidas y actuaciones que proceda adoptar por la mutua, entidad o centro mancomunado, de acuerdo con lo sealado en los informes de auditora. Si procediera reintegrar cantidades al patrimonio de la Seguridad Social, en la misma resolucin se fijar el plazo para su ingreso, transcurrido el cual se devengarn intereses de demora con arreglo a lo dispuesto en el artculo 17 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Se aade por el art. nico.5 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.d) del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo. Ref. BOE-A-1997-11411





[Bloque 74: #a59]

Artculo 59. Supuestos de irregularidades de gestin.

Si durante la realizacin del control financiero se detectasen irregularidades o deficiencias que pudieran ser constitutivas de alcance, malversacin de fondos pblicos, indicios de responsabilidad contable, administracin indebida de fondos o graves deficiencias de gestin, se pondr inmediatamente en conocimiento de la Secretara General para la Seguridad Social para la adopcin, en su caso, de las medidas que correspondan, sin perjuicio de la emisin del correspondiente informe de control financiero y de su trmite segn lo indicado en el artculo precedente, as como de las restantes actuaciones a que, conforme a la gravedad de los hechos, hubiese lugar.


[Bloque 75: #a60]

Artculo 60. Adopcin de medidas cautelares.

1. El Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr adoptar las medidas cautelares contenidas en el apartado siguiente, cuando la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se halle en alguna de las siguientes situaciones:

a) Cuando la reserva de estabilizacin por contingencias profesionales no alcance el 80 por ciento de su cuanta mnima.

b) Situaciones de hecho, deducidas de comprobaciones efectuadas por la administracin, que determinen desequilibrio econmico-financiero, que pongan en peligro la solvencia o liquidez de la entidad, los intereses de los mutualistas y beneficiarios o el incumplimiento de las obligaciones contradas, as como la insuficiencia o irregularidad de la contabilidad o administracin, en trminos que impidan conocer la situacin de la entidad.

2. Con independencia de las sanciones que por los hechos anteriores y conforme a la legislacin vigente proceda, las medidas cautelares a que se refiere el apartado anterior, de acuerdo con las caractersticas de la situacin, podrn consistir en:

a) Requerir a la entidad para que en el plazo de un mes presente un plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a corto o medio plazo, aprobado por su Junta directiva, en el que se propongan las adecuadas medidas financieras, administrativas o de otro orden, formule previsin de los resultados y fije los plazos para su ejecucin, a fin de superar la situacin que dio origen a dicho requerimiento, y garantice en todo caso los derechos de los trabajadores protegidos y de la Seguridad Social.

La duracin del plan no ser superior a tres aos, segn las circunstancias, y concretar en su forma y periodicidad las actuaciones a realizar.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social lo aprobar o denegar en el plazo de un mes y, en su caso, fijar la periodicidad con que la entidad deber informar de su desarrollo.

b) Convocar los rganos de gobierno de la entidad, designando la persona que deba presidir la reunin y dar cuenta de la situacin.

c) Suspender en sus funciones a todos o algunos de los directivos de la entidad, debiendo sta designar las personas que, aceptadas previamente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hayan de sustituirlos interinamente. Si la entidad no lo hiciera podr dicho Ministerio proceder a su designacin.

d) Ordenar la ejecucin de medidas correctoras de las tendencias desfavorables registradas en su desarrollo econmico y en el cumplimiento de sus fines sociales durante los ltimos ejercicios analizados.

e) Intervenir la entidad para comprobar y garantizar el correcto cumplimiento de rdenes concretas emanadas del citado Ministerio cuando, en otro caso, pudieran infringirse tales rdenes y de ello derivarse perjuicio mediato o inmediato para los trabajadores protegidos y la Seguridad Social.

3. Para adoptar las medidas cautelares previstas en el apartado anterior, se instruir el correspondiente procedimiento administrativo con audiencia previa de la entidad interesada. Tales medidas cesarn por acuerdo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuando hayan desaparecido las causas que las motivaron.

4. Con independencia de las medidas cautelares establecidas en el apartado 2, y de conformidad con lo establecido en el artculo 8 de este reglamento, el Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr acordar, cuando se d el supuesto previsto en el prrafo a) del apartado 1, y as se entienda necesario para garantizar la adecuada dispensacin de las prestaciones por la entidad a sus trabajadores protegidos, la reposicin de la reserva de estabilizacin por contingencias profesionales de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social hasta el importe mnimo previsto para la misma en este reglamento, mediante el establecimiento de la correspondiente derrama entre sus asociados, como ejecucin parcial de la responsabilidad mancomunada que asumen en los resultados de la gestin de la mutua.

Se modifican los apartados 1 y 4 por el art. nico.6 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 76: #tii]

TITULO II

Colaboracin en las distintas contingencias


[Bloque 77: #ci-2]

CAPITULO I

Gestin de la proteccin respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal al servicio de los empresarios asociados.

Se modifica la rbrica por el art. nico.8 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650




[Bloque 78: #a61]

Artculo 61. Empresarios asociados.

1. Los empresarios asociados a una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, para la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, habrn de proteger en ella a la totalidad de sus trabajadores correspondientes a los centros de trabajo situados en la misma provincia, siempre que sta se encuentre comprendida en el mbito territorial de la Mutua. A estos efectos, se entender por centro de trabajo el definido como tal en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. De conformidad con lo establecido en el artculo 10 de este Reglamento respecto al alcance de la cobertura que realizan en su colaboracin con la Seguridad Social las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en los supuestos de incumplimiento por los empresarios asociados a las mismas de las obligaciones en materia de afiliacin, de altas y bajas y de cotizacin, se estar a lo dispuesto en el apartado 3 del artculo 126 de la Ley General de la Seguridad Social, no pudiendo la Mutua proceder a la resolucin o suspensin del convenio de asociacin y estando obligada la entidad, por tanto, a hacerse cargo de las prestaciones econmicas y sanitarias a que tengan derecho los trabajadores empleados por tales empresarios, sin perjuicio de las acciones legalmente previstas para el resarcimiento de los importes correspondientes.

Corresponde a la mutua de que se trate la expedicin de los partes mdicos de baja, confirmacin de baja y alta, as como la declaracin del derecho al subsidio, su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin, en los procesos de incapacidad temporal derivados de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes a los trabajadores dependientes de las empresas asociadas comprendidos en el mbito de la gestin de la mutua, en los trminos establecidos en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social aplicable. Asimismo, le corresponde acordar las sucesivas bajas, confirmacin de baja y alta, expedidas en los procesos originados por las mismas patologas que causaron procesos derivados de las indicadas contingencias correspondientes a dichos trabajadores, en los trminos y con el alcance antes mencionados, as como la declaracin del derecho al subsidio, su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin.

3. Los empresarios, al suscribir el correspondiente documento de asociacin, o en su caso el documento de proposicin de asociacin, debern entregar a la Mutua informe emitido al respecto por el comit de empresa o delegado de personal, salvo que no existieran dichos rganos de representacin por no exigirlo la normativa aplicable.

Se modifica el prrafo segundo del apartado 2 por el art. 5.1 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se aade el prrafo segundo al apartado 2 por el art. nico.9 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.1 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222






[Bloque 79: #a62]

Artculo 62. Convenio de asociacin.

1. En el convenio de asociacin para la integracin en la Mutua se determinarn los derechos y obligaciones de los asociados y de sta, de acuerdo con los preceptos sealados en el artculo 1 de este Reglamento y en los estatutos de la entidad, con declaracin expresa de la responsabilidad mancomunada de los asociados.

2. El convenio de asociacin tendr un plazo de vigencia de un ao, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el ltimo da del mes, y se entender prorrogado tcitamente por perodos anuales, salvo denuncia en contrario del empresario, debidamente notificada, con un mes de antelacin, como mnimo, a la fecha del vencimiento.

Denunciado el convenio de asociacin en la forma y plazo establecidos en el prrafo anterior, la Mutua deber entregar al empresario, en el plazo de diez das desde la notificacin de la denuncia, certificacin acreditativa del cese y de la fecha de efectos del mismo.

3. El convenio se har constar en un documento, que se denominar documento de asociacin y que expresar, necesariamente, el nombre y apellidos del empresario individual y la denominacin o razn social, si se trata de una persona jurdica, as como el domicilio, el cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados y la actividad o actividades econmicas de la empresa; el documento de asociacin sealar, asimismo, la fecha y hora en que comiencen y terminen sus efectos.

4. Cuando el convenio de asociacin no pueda suscribirse de manera inmediata, ir precedido de una proposicin de asociacin que, aceptada por la Mutua y recogida en el documento correspondiente, que se denominar documento de proposicin de asociacin, implicar que aqulla asumir las obligaciones que se deriven de la asociacin cuando sta pueda ser efectiva.

El asociado viene obligado a comunicar a la Mutua el cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin que posea en el momento de la asociacin, as como los que en lo sucesivo le asigne la Tesorera General de la Seguridad Social, aportando para ello copia diligenciada de los modelos oficiales de dicho Servicio Comn.

No obstante, en los supuestos de inicio de actividad y siempre que se acredite fehacientemente haber solicitado de la Tesorera General de la Seguridad Social la inscripcin como empresario segn lo dispuesto en la normativa de aplicacin, el documento suscrito con la Mutua correspondiente surtir plenos efectos desde el inicio de la actividad.

5. Los modelos de documento de asociacin y de documento de proposicin de asociacin sern aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Se modifica el apartado 3 por el art. 3 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 80: #a63]

Artculo 63. Rgimen financiero.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social constituirn en la Tesorera General de la Seguridad Social, hasta el lmite de su responsabilidad, el valor actual del capital coste de las pensiones que, con arreglo a la Ley General de la Seguridad Social, se causen por invalidez o muerte debidas a accidente de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobar las tablas de mortalidad y la tasa de inters aplicables para la determinacin de los valores aludidos.

2. En relacin con la proteccin de accidentes de trabajo a que se refiere el presente captulo, las Mutuas debern reasegurar obligatoriamente en la Tesorera General de la Seguridad Social el 30 por 100 de las prestaciones de carcter peridico derivadas de los riesgos de invalidez, muerte y supervivencia que asumen respecto de sus trabajadores protegidos, correspondiendo como compensacin a dicho Servicio comn, el porcentaje de las cuotas satisfechas por las empresas asociadas por tales contingencias que se determine por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En relacin con el exceso de prdidas no reaseguradas segn lo establecido en el prrafo anterior, las Mutuas podrn optar entre constituir los correspondientes depsitos en la Tesorera General de la Seguridad Social o formalizar con la misma un concierto facultativo en rgimen de compensacin entre las Mutuas concertantes.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr disponer la sustitucin de las obligaciones que se establecen en el presente nmero por la aplicacin de otro sistema de compensacin de resultados.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern ingresar en la Tesorera General de la Seguridad Social los capitales en la cuanta necesaria para constituir una renta cierta temporal durante veinticinco aos, del 30 por 100 del salario de los trabajadores que fallezcan por consecuencia inmediata o mediata de accidente de trabajo sin dejar ningn familiar con derecho a pensin.

4. Con independencia de lo establecido en los apartados anteriores, cada mutua aplicar, para la compensacin de los resultados deficitarios de su gestin que anualmente puedan producirse, la reserva de estabilizacin por contingencias profesionales.

Se modifica el apartado 4 por el art. nico.7 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 81: #a64]

Artculo 64. Garantas.

Las Mutuas podrn exigir a los asociados, al tiempo de convenir la asociacin y en concepto de garanta del cumplimiento de sus obligaciones como tales, el ingreso, por una sola vez, de una cantidad equivalente al importe de un trimestre, como mximo, de las cuotas correspondientes. El importe de dicha garanta se devolver a los asociados al cesar en dicha asociacin, salvo que existiesen obligaciones pendientes correspondientes al perodo durante el que hayan permanecido asociados, en cuyo caso se har la oportuna retencin en la cuanta que corresponda, siempre teniendo en cuenta el lmite temporal que se establece en el artculo 8.1.


[Bloque 82: #a65]

Artculo 65. Provisin y reserva.

1. Las mutuas constituirn obligatoriamente, al final de cada ejercicio, la reserva de estabilizacin por contingencias profesionales. Se dotar con el resultado econmico positivo anual obtenido por las mutuas en su gestin de dichas contingencias y tendr como destino corregir las posibles desigualdades de resultados econmicos entre los diferentes ejercicios. La cuanta mnima de la reserva queda fijada en el 30 por ciento de la media anual de las cuotas percibidas en el ltimo trienio por la mutua y por las expresadas contingencias.

Una vez cubierta la cuanta mnima de la reserva de estabilizacin, las mutuas podrn destinar a incrementar la misma el 50 por ciento del resultado econmico positivo anual no aplicado.

2. La provisin para contingencias en tramitacin a constituir por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, as como el resto de las provisiones que se constituyan por dichas entidades, se dotarn y aplicarn de acuerdo con las normas contables del sector pblico.

Se modifica por el art. nico.8 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 83: #a66]

Artculo 66. Resultados econmicos positivos.

1. El resultado econmico positivo anual obtenido por las mutuas en su gestin de las contingencias profesionales habr de afectarse, en primer lugar, a la dotacin de la reserva de estabilizacin citada en el artculo anterior.

2. El exceso del resultado econmico positivo obtenido por la gestin de las contingencias profesionales, una vez dotada la indicada reserva de estabilizacin, se adscribir a los fines generales de prevencin y rehabilitacin, mediante su ingreso, hasta el 31 de julio de cada ejercicio, en la cuenta especial del Fondo de Prevencin y Rehabilitacin.

Los recursos de dicho fondo, previa autorizacin del Ministerio de Trabajo e Inmigracin, se destinarn preferentemente a la realizacin de las siguientes actividades:

Al fomento de las actuaciones extraordinarias de las empresas en la prevencin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

A la creacin o renovacin de centros o servicios de prevencin, recuperacin y rehabilitacin gestionados por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

A la adopcin de medidas y procesos que contribuyan eficazmente y de manera contrastable a la reduccin de la siniestralidad laboral, mediante un sistema de incentivos a las empresas que hayan cooperado especialmente a dicha reduccin.

Se modifica por el art. nico.9 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.




[Bloque 84: #a67]

Artculo 67. Comisin de prestaciones especiales.

1. La Comisin de prestaciones especiales a que se refiere el artculo 32.4 tendr a su cargo la concesin de los beneficios de la asistencia social que hayan de ser satisfechos por la mutua, con cargo a los crditos presupuestarios de cada ejercicio.

La asistencia social consistir en la concesin de los servicios y auxilios econmicos que, en atencin a estados y situaciones concretas de necesidad, se consideren precisos.

Las prestaciones de asistencia social, de carcter potestativo claramente diferenciado de las prestaciones reglamentarias, pueden concederse a los trabajadores al servicio de los empresarios asociados y a sus derechohabientes que, habiendo sufrido un accidente de trabajo o estando afectados por enfermedades profesionales, se encuentren en dichos estados o situaciones de necesidad.

2. La Comisin de prestaciones especiales estar constituida por el nmero de miembros establecido en los estatutos, de los que la mitad corresponder a representantes de los trabajadores empleados por las empresas asociadas y la otra mitad a representantes de los empresarios asociados, designados por la Junta directiva. Su Presidente ser elegido por la propia Comisin de entre sus miembros.

La designacin de los representantes de los trabajadores, que deber recaer en trabajadores de las empresas asociadas, se har por las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 o ms de delegados de personal y miembros de comits de empresa y de los correspondientes rganos de las Administraciones pblicas en las provincias en las que radican las empresas asociadas, en trminos proporcionales a los resultados obtenidos por aqullas en dichas provincias.

No podrn formar parte de la Comisin de Prestaciones Especiales las empresas o personas que formen parte de la Junta Directiva, la Comisin de Control y Seguimiento, la Comisin de Prestaciones Especiales o desempeen la direccin ejecutiva de otra Mutua.

3. La Comisin de prestaciones especiales se reunir para resolver sin demora los asuntos de su competencia, con la periodicidad que se indique en los estatutos de la Mutua.

Se modifica el apartado 1, prrafo primero por el art. nico.10 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se aade el prrafo tercero al apartado 2 por el art. 1.2.5 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222





[Bloque 85: #a68]

Artculo 68. Registros.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevarn un Registro de empresas asociadas en el que constarn los datos precisos para la completa identificacin de cada una de ellas, que figurarn numeradas correlativamente por fechas de asociacin de los respectivos empresarios. Entre tales datos constarn necesariamente: El nombre y apellidos del empresario individual y la denominacin o razn social, si se trata de una persona jurdica, domicilio, actividad, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados, fecha del documento de asociacin y, en su caso, del de proposicin de asociacin y fecha en que se haya extinguido el primero de estos documentos.

Asimismo deber recoger si la empresa asociada tiene formalizada la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de su personal, as como las fechas de inicio y cese de la opcin inicial y opciones sucesivas en dicha cobertura.

2. Las Mutuas debern llevar el Registro de reconocimientos mdicos a tenor de lo dispuesto en los artculos 196 y 197 de la Ley General de la Seguridad Social.

La entidad conservar las copias, remitidas por las empresas, de los certificados de los reconocimientos inscritos en este Registro.

Cuando ninguna de las empresas asociadas realice actividades que entraen riesgo de enfermedad profesional, la Mutua no estar obligada a llevar el Registro que en el presente apartado se regula.

3. En el Registro de contingencias profesionales se harn constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador afectado por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, as como su domicilio, nmero de afiliacin a la Seguridad Social, empresa a cuyo servicio se encontrase y cdigo de cuenta de cotizacin de la misma, fechas de baja y alta mdicas, as como aquellos datos relativos a la lesin producida que sean relevantes.


[Bloque 86: #cii-2]

CAPITULO II

Gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados.

Se modifica la rbrica por el art. nico.10 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650




[Bloque 87: #a69]

Artculo 69. Ejercicio de la opcin.

1. Los empresarios que opten por formalizar la proteccin respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de su personal con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn, asimismo, optar porque la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de ese mismo personal se lleve a efecto por la misma Mutua.

Dicha opcin, que deber aceptarse obligatoriamente por la Mutua, comprender a la totalidad de los trabajadores de los centros de trabajo protegidos por la entidad.

2. La opcin deber realizarse por el empresario en el momento de formalizar el convenio de asociacin con la Mutua, yendo unida a la vigencia del mismo, de modo que, conforme a lo establecido en el artculo 62 de este Reglamento, se mantendr por un perodo de un ao, entendindose prorrogada tcitamente por perodos anuales.

No obstante, respetando el perodo anual a que se alude en el prrafo anterior, el empresario podr renunciar a esta cobertura por la Mutua sin que ello implique alterar sus restantes derechos y obligaciones como asociado a la entidad, a cuyo efecto cursar a la Mutua notificacin, que deber realizarse debidamente y con una antelacin mnima de un mes a la fecha de vencimiento del convenio de asociacin. Realizada esta renuncia, el empresario no podr acogerse nuevamente a la cobertura por la Mutua de la prestacin econmica por incapacidad temporal por contingencias comunes de su personal, hasta el prximo vencimiento de su convenio de asociacin, en cuyo momento podr efectuar nueva comunicacin al respecto a la entidad, tambin con una antelacin mnima de un mes a la fecha de dicho vencimiento.

En todo caso, la responsabilidad mancomunada de los empresarios alcanzar tambin a las obligaciones que se hubiesen generado durante el perodo o perodos que hubiesen tenido cubierta esta prestacin con la Mutua, segn lo dispuesto en el artculo 8 de este Reglamento.

3. En el momento de formalizar esta cobertura con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, el empresario deber entregar a la entidad informe emitido al respecto por el comit de empresa o delegado de personal, salvo que no existieran dichos rganos por no exigirlo la normativa aplicable.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.1 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222




[Bloque 88: #a70]

Artculo 70. Formalizacin.

1. La opcin a que se refiere el artculo anterior quedar formalizada en un anexo al documento de asociacin del empresario a la Mutua, a que se refiere el artculo 62.3 de este Reglamento y en el que se recogern los derechos y obligaciones del empresario y de la entidad.

En los supuestos contemplados en el artculo 62.4 y si el empresario optase por formalizar la cobertura de la prestacin econmica de la incapacidad temporal por contingencias comunes de sus trabajadores con la Mutua, se suscribir tambin el correspondiente anexo al documento de proposicin de asociacin.

2. Una vez formalizada la cobertura, la Mutua asumir la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes del personal al servicio de sus asociados, en los mismos trminos y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social.

3. Los modelos de anexo a que se refiere el apartado 1 del presente artculo sern aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 89: #a71]

Artculo 71. Rgimen de la prestacin.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern asumir la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, en favor de los trabajadores empleados por sus empresarios asociados que hayan ejercitado esta opcin con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social, con sujecin a las normas reguladoras de dicha prestacin en el rgimen de la Seguridad Social en que estn encuadrados y con las particularidades recogidas en el presente Reglamento.

2. La financiacin de las funciones y actividades atribuidas a las Mutuas en virtud de lo establecido en el apartado anterior se efectuar mediante la entrega a las mismas, a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, de la fraccin de cuota que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. A las cotizaciones percibidas por las Mutuas por este concepto no les ser de aplicacin lo establecido en la seccin segunda del captulo III del Reglamento General sobre cotizacin y liquidacin de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, respecto de la aportacin para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.

Cuando, de conformidad con la normativa vigente al respecto y en base a las competencias que tiene atribuidas, la Tesorera General de la Seguridad Social acuerde la concesin de aplazamientos o fraccionamientos en la cotizacin de empresas con la cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de su personal formalizada con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, por el citado servicio comn se proceder a transferir a la Mutua correspondiente, al vencimiento de los sucesivos plazos de ingreso de cuotas por la empresa, la fraccin de dichas cotizaciones que le corresponda, incrementada en la parte proporcional de los intereses a que se refiere el artculo 20.4 de la Ley General de la Seguridad Social que en su caso se hubiesen ingresado por la empresa.

Se modifica por el art. 1.2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770




[Bloque 90: #a72]

Artculo 72. Registros.

1. El Registro de empresas asociadas a que se refiere el artculo 68.1 de este Reglamento, contendr en su estructura un apartado especfico donde se consigne la opcin u opciones sucesivas, por parte de las empresas en el mismo inscritas, para la formalizacin de la cobertura de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de sus trabajadores con la Mutua, debiendo de especificarse la fecha de dicha opcin, as como, en su caso, la de renuncia y fechas de las sucesivas opciones y renuncias.

2. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevarn un Registro de contingencias comunes, en el que se harn constar ordenadamente los datos de los trabajadores afectados por enfermedad comn y accidente no laboral, cuya cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal corresponde a la Mutua, incluyendo su nombre, domicilio, nmero de afiliacin a la Seguridad Social, empresa para la que trabaja y cdigo de cuenta de cotizacin de la misma, fecha de la baja, importe de las prestaciones satisfechas y fecha de alta.


[Bloque 91: #a73]

Artculo 73. Contabilidad, resultados y reservas.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern incluir en la memoria anual informacin relativa a las cotizaciones percibidas y las prestaciones econmicas satisfechas, como consecuencia de su colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, de los trabajadores al servicio de aquellas de sus empresas asociadas que hayan optado por formalizar esta cobertura con la entidad.

2. El resultado anual de esta gestin se determinar por la diferencia entre los ingresos y los gastos correspondientes, imputados en funcin de la naturaleza de la prestacin y en base a las reglas de contabilidad analtica que se determinen por la Intervencin General de la Seguridad Social.

3. Los resultados positivos que se deriven de esta gestin, calculados segn lo previsto en el apartado anterior, se mantendrn en una reserva denominada “reserva de estabilizacin de incapacidad temporal por contingencias comunes”, cuya cuanta mxima se establece en el 25 por ciento de las cuotas percibidas por la mutua en el ejercicio y por las expresadas contingencias y su destino exclusivo ser atender los posibles resultados negativos futuros que se produzcan en dicha gestin.

Cuando, debido a la existencia de resultados negativos o a la insuficiencia de los positivos derivados de esta gestin, la reserva de estabilizacin de incapacidad temporal por contingencias comunes no alcance un importe equivalente al 5 por ciento de las cuotas a que se refiere el prrafo anterior, la entidad podr disponer para la cancelacin del dficit, en su caso, y para su dotacin hasta dicho importe, de los restantes resultados positivos obtenidos en el ejercicio, siempre que la reserva prevista en el artculo 65 se encuentre correctamente dotada. Si dichos resultados positivos fuesen asimismo insuficientes, la mutua podr destinar a la misma finalidad el exceso constituido sobre la cuanta mnima de la reserva de estabilizacin por contingencias profesionales.

Igualmente, cuando la reserva de estabilizacin de incapacidad temporal por contingencias comunes se encuentre dotada en su cuanta mxima, los resultados positivos que se deriven de esta gestin se ingresarn en el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

No obstante, una vez que se establezca reglamentariamente el sistema de reduccin de las cotizaciones por contingencias comunes de las empresas previsto en el artculo 73.4 de la Ley General de la Seguridad Social, en proporcin a los ahorros de costes generados al sistema a travs de los procesos de colaboracin previstos en dicho artculo, podr destinarse a dicho fin un porcentaje mximo del 10 por ciento de los referidos resultados positivos en los trminos y condiciones que establezcan las disposiciones especficas de desarrollo.

4. En el caso de obtener un resultado negativo de esta gestin, que no pueda ser enjugado mediante el procedimiento establecido en el apartado anterior, el mismo deber ser cancelado mediante la correspondiente derrama entre los empresarios asociados a la Mutua y que tuvieron formalizada esta cobertura con la misma en el ejercicio en que dicho resultado se obtiene.

El importe individualizado de la derrama y los plazos para hacerla efectiva sern establecidos por la Mutua y sometidos a la Junta general que ha de aprobar las cuentas. A efectos de la determinacin, aprobacin y cobro de esta derrama, ser de aplicacin lo establecido en el artculo 8 de este Reglamento.

No obstante lo dispuesto en los prrafos anteriores de este apartado, la Junta general de la entidad podr acordar que el cobro de la derrama quede suspendido hasta un mximo de tres aos, desde el fin del ejercicio en que el resultado negativo se haya producido, teniendo en cuenta que los posibles resultados positivos que se generen durante dicho perodo podrn aplicarse a la cancelacin parcial o total del negativo, conforme a las normas previstas en el apartado 3 anterior.

Se modifican los apartados 2 y 3 por el art. nico.11 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se modifican los apartados 2 y 3 por el art. nico.11, 12 y 13 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

La modificacin del apartado 3 surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.

Se modifica por el art. 1.3 y 4 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 74.






[Bloque 92: #ciii-2]

CAPITULO III

Gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos

Se modifica el ttulo por el art. 4.2 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777



Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 93: #a74]

Artculo 74. Ejercicio de la opcin.

1. Los trabajadores comprendidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que, de forma obligatoria u opcional y en los trminos establecidos en los artculos 47.2 y 3 y 47 bis.4 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, incluyan dentro de su accin protectora la prestacin econmica por incapacidad temporal, debern formalizar su proteccin con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

2. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, las mutuas habrn de aceptar toda proposicin de adhesin que les formulen los trabajadores autnomos, en los mismos trminos y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podr dar lugar a la resolucin del convenio de adhesin, sin perjuicio de lo establecido en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social de que se trate, respecto a las condiciones necesarias para tener derecho a la prestacin.

Se modifica por el art. 4.3 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se reenumera por el art. 1.3 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 75.





[Bloque 95: #a75]

Artculo 75. Formalizacin.

1. La relacin del trabajador con la mutua se formalizar mediante la suscripcin del correspondiente documento de adhesin que tendr un plazo de vigencia de un ao natural, entendindose prorrogado tcitamente por el mismo periodo, salvo denuncia expresa formulada por el interesado y debidamente notificada, antes del 1 de octubre del ejercicio anterior al que haya de surtir efectos la adhesin a otra entidad o la renuncia a la cobertura, y siempre que el interesado, en la fecha de solicitud del cambio de entidad, no se encuentre en baja por incapacidad temporal. En este ltimo supuesto, se mantendr la opcin realizada con anterioridad, que podr modificarse antes del da 1 de octubre del ejercicio siguiente y con efectos del 1 de enero posterior, siempre que en el momento de formular la nueva solicitud el interesado se encuentre en alta.

No obstante lo anterior, si en la fecha de hacerse efectiva la opcin realizada el interesado se encontrase en baja por incapacidad temporal, los efectos de dicha opcin se demorarn al da 1 del mes siguiente a aquel en que se produzca la correspondiente alta.

En todo caso, el ejercicio de la opcin que se prev en los prrafos anteriores de este apartado, quedar condicionada a que el interesado est al corriente en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social.

En los supuestos de disolucin de la mutua, por causa diferente a su fusin o absorcin, los trabajadores por cuenta propia que hubiesen estado adheridos a ella debern formalizar la cobertura de la incapacidad temporal con otra mutua de su eleccin, dentro de los 30 das siguientes a la fecha de efectos de la disolucin, aunque en esta fecha el interesado se encuentre en situacin de baja.

2. En el documento de adhesin previsto en el apartado 1 se recogern los derechos y deberes del interesado y de la mutua, as como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos. Asimismo deber expresar necesariamente el nombre y apellidos del trabajador, la denominacin o razn social, en su caso, su domicilio y actividad, as como el rgimen y nmero de la Seguridad Social.

3. Por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin se establecer el modelo de ''documento de adhesin'' previsto en los apartados anteriores.

Se modifica por el art. 4.4 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el prrafo primero del apartado 1 y los apartados 2 y 3 por el art. nico.14 y 15 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se reenumera por el art. 1.3 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 76.






[Bloque 96: #a76]

Artculo 76. Rgimen de la prestacin.

1. La adhesin del trabajador por cuenta propia a una Mutua, mediante la firma del oportuno documento, ser a los solos efectos de obtener la prestacin econmica por incapacidad temporal, en los trminos y condiciones que resulten de la normativa correspondiente al rgimen de Seguridad Social de que se trate, sin que por esta sola circunstancia adquiera la condicin de asociado o mutualista de la entidad, ni sea tenido en cuenta a efectos de lo establecido en el artculo 9.2.

2. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social debern asumir la cobertura de las prestaciones econmicas a favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos a aquellas en situacin de incapacidad temporal, con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social, con sujecin a lo establecido en el captulo II del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la ampliacin de la prestacin por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia, y dems normativa de aplicacin, con las particularidades recogidas en este reglamento.

La financiacin de las funciones y actividades atribuidas a las Mutuas en virtud de lo establecido en el prrafo anterior se efectuar mediante la entrega a las mismas, a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, de la parte de cuota que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a la cual no le ser de aplicacin lo establecido en la seccin segunda del captulo III del Reglamento General sobre cotizacin y liquidacin de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, respecto de la aportacin para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.

Se modifica el prrafo primero del apartado 2 por el art. nico.16 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se reenumera y modifica por el art. 1.3 y 5 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 77.





[Bloque 97: #a77]

Artculo 77. Registros.

1. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social llevarn un registro de trabajadores por cuenta propia adheridos, en el que figurarn numerados correlativamente por fechas de adhesin, y que contendr los datos a que se refiere el artculo 75.2.

2. De igual forma, llevarn un Registro de contingencias de trabajadores por cuenta propia adheridos en el que se harn constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador por cuenta propia afectado, naturaleza de la contingencia, fecha de baja y alta mdicas, importe de la prestacin satisfecha y clase y gravedad de la lesin.

Se modifica el apartado 1 por el art. nico.17 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se reenumera por el art. 1.3 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 78.





[Bloque 98: #a78]

Artculo 78. Obligaciones de los trabajadores.

1. El trabajador habr de cumplir con las obligaciones que respecto a cotizacin, documentacin, informacin y otras anlogas, se deriven del rgimen de Seguridad Social aplicable, as como de lo dispuesto en el presente Reglamento y dems normativa de aplicacin.

2. Especficamente, los trabajadores por cuenta propia que se encuentren en incapacidad temporal vendrn obligados a presentar ante la correspondiente mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social la declaracin a que se refiere el prrafo segundo del artculo 12 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, en los trminos y con los efectos previstos en este.

Se modifica el apartado 2 por el art. nico.18 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se reenumera y modifica por el art. 1.3 y 6 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 79.





[Bloque 99: #a79]

Artculo 79. Rgimen financiero.

1. Los ingresos y gastos de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social derivados de la colaboracin en la gestin de las prestaciones econmicas de incapacidad temporal a favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos se integrarn a todos los efectos con los dems ingresos y gastos obtenidos y realizados por estas entidades en la gestin de la referida prestacin establecidos en el artculo 73.2.

Teniendo en cuenta la integracin de resultados que se establece en el prrafo anterior, las cotizaciones percibidas se incluirn en la base de clculo del importe anual de la reserva de estabilizacin que se establece en el artculo 73.3. Asimismo, ser de aplicacin lo previsto en dicho apartado respecto del destino del exceso del resultado econmico positivo resultante, en los trminos establecidos en l.

2. Las mutuas facilitarn al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la periodicidad y en los trminos que por este se establezcan, los datos econmicos y dems informacin relativa a la modalidad de colaboracin en la gestin regulada en este captulo.

Se modifica el ttulo y el apartado 1 por el art. nico.12 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se modifica por el art. nico.19 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin tiene efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.

Se reenumera por el art. 1.3 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Su anterior numeracin era art. 80.






[Bloque 100: #civ-2]

CAPTULO IV

Normas comunes a los captulos II y III

Se aade por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 101: #a80]

Artculo 80. Contenido de la gestin.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social concedern la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en la cuanta y dems condiciones que resulten de las normas aplicables al rgimen de la Seguridad Social en el que estuvieran encuadrados los trabajadores de las empresas asociadas que hubieran ejercitado esta opcin o aquellos otros que hubieran formulado su adhesin, y dispensarn la prestacin con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social.

Corresponde a las mutuas la funcin de declaracin del derecho al subsidio, as como las de su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin en los procesos de incapacidad temporal correspondientes a trabajadores dependientes de empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos.

La declaracin del derecho a la prestacin econmica y su mantenimiento se efectuar previa comprobacin de todos los hechos y condiciones establecidos en el artculo 128 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del cumplimiento de los requisitos previstos en el artculo 130 de la misma ley, as como de los especficos establecidos para esta prestacin en los distintos regmenes especiales que regulan el acceso al derecho de los trabajadores por cuenta propia, sin perjuicio del control sanitario de las altas y las bajas mdicas por parte de los servicios pblicos de salud en los trminos y con el alcance establecidos en el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril.

Asimismo las mutuas asumirn el coste del subsidio de incapacidad temporal, el de la gestin administrativa que realicen en relacin con estas prestaciones y de las actuaciones de control y seguimiento de la prestacin econmica y de la situacin de incapacidad temporal, as como el de las actuaciones a que se refiere el artculo 82.

2. Los actos por los que se declare el derecho a la prestacin econmica o por los que se deniegue, suspenda, restrinja, anule o extinga el derecho, sern motivados y se formalizarn por escrito, quedando supeditada la eficacia de los mismos a su notificacin a los beneficiarios, as como a los empresarios de aquellos beneficiarios que mantuvieran relacin laboral, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 81.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, expedida el alta mdica, se entender extinguido el derecho al subsidio con efectos del da siguiente al de su expedicin, salvo que dicha fecha sea festivo o vspera de festivo, en cuyo caso el derecho se mantendr en tales das.

3. Las Mutuas podrn instar la actuacin de la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social en los trminos que se reconoce a las empresas en la Orden del Ministerio de Trabajo de 21 de marzo de 1974. Igualmente, podrn poner en conocimiento de dicha Inspeccin cualquier hecho puesto de manifiesto en el desarrollo de sus funciones de colaboracin para la adopcin por los mismos de las actuaciones o medidas que correspondan en el mbito de sus competencias materiales.

4. Asimismo, cuando debido a circunstancias concurrentes en una empresa, se considere ne cesario para el mejor control de los procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a instancia de la Mutua afectada, podr acordar la suspensin de la colaboracin obligatoria a que se refiere el artculo 77 de la Ley General de la Seguridad Social. Dicha suspensin se levantar cuando hayan desaparecido las causas que la motivaron. De la suspensin, as como de su levantamiento, se dar traslado a la Tesorera General de la Seguridad Social a los efectos oportunos.

Se modifica el prrafo tercero del apartado 1 por el art. 5.2 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 1 por el art. nico.20 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Se modifica por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770






[Bloque 102: #a81]

Artculo 81. Actos de determinacin inicial del subsidio y pagos provisionales.

1. Las cantidades que perciba el trabajador en concepto de subsidio de incapacidad temporal tendrn carcter provisional durante el plazo de dos meses contado desde la fecha en que se efectu la liquidacin y pago, adquiriendo carcter definitivo al trmino final de este plazo excepto en el caso de que la Mutua, con anterioridad a la finalizacin del mismo, adopte el acuerdo de reconocimiento del derecho a que se refiere el apartado 3 de este artculo. Durante este mismo plazo de tiem po, las Mutuas podrn dictar actos por los que determinen inicialmente y con carcter provisional el importe del subsidio.

2. Durante el perodo de tiempo sealado en el apartado anterior, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn revisar sus actos de determinacin inicial del subsidio y regularizar total o parcialmente la cuanta de las prestaciones econmicas que hayan sido pagadas con carcter provisional, lo que efectuarn mediante acuerdo motivado. Los acuerdos de regularizacin y los de revisin de los sealamientos provisionales sern motivados y se notificarn a las personas que menciona el apartado 2 del artculo 80 de este Reglamento.

3. La determinacin definitiva del importe del subsidio se efectuar mediante el acto de declaracin del derecho a que se refiere el apartado 2 del artculo 80 de este Reglamento, o por el transcurso del plazo sealado en el apartado 1 anterior.

Se aade por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 103: #a82]

Artculo 82. Actuaciones sanitarias de urgencia de las Mutuas.

Cuando, transcurridos ms de quince das a partir de la baja en el trabajo, la situacin de incapacidad se prolongase a consecuencia de la demora en la prctica de las pruebas diagnsticas o en la aplicacin de tratamientos mdicos o quirrgicos prescritos por el Servicio de Salud correspondiente, los servicios mdicos de las Mutuas podrn llevar a cabo dichas pruebas o tratamientos, previo consentimiento informado del trabajador y con la conformidad de la autoridad sanitaria del Servicio de Salud correspondiente, una vez comprobada la adecuacin y calidad de los mismos y en los trminos y condiciones que se establezcan en los acuerdos y convenios a que se refiere el artculo 83.2.

Se aade por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 104: #a83]

Artculo 83. Cooperacin y coordinacin.

1. En el mbito de la cooperacin y coordinacin entre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas, las Mutuas podrn realizar los reconocimientos complementarios, pruebas mdicas, informes, tratamientos e intervenciones quirrgicas que se les interese, as como las actuaciones a que se refiere el artculo 82.

2. Los acuerdos y convenios correspondientes fijarn las compensaciones econmicas que hayan de satisfacerse por el Servicio Pblico de Salud de que se trate como contraprestacin por los servicios realizados por las Mutuas, as como la forma y condiciones en que aquellas compensaciones sern satisfechas.

Dichos acuerdos y convenios debern someterse previamente a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Se aade por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 105: #a84]

Artculo 84. Reintegro de cantidades indebidamente percibidas.

Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social comunicarn a la Tesorera General de la Seguridad Social sus acuerdos y las resoluciones judiciales por los que se declare la existencia de cantidades indebidamente percibidas por prestaciones econmicas de incapacidad temporal gestionadas por las mismas, para que por aqulla se proceda a exigir su reintegro con arreglo a las normas establecidas en el Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio. Los ingresos que se obtengan se transferirn por la Tesorera General de la Seguridad Social a la mutua correspondiente, momento en el cual se imputarn a su presupuesto de gastos, como minoracin de las obligaciones del ejercicio corriente.

Se modifica por el art. nico.13 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se aade por el art. 2 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770



Texto aadido, publicado el 24/04/1997, en vigor a partir del 01/06/1997.


[Bloque 106: #cv-2]

CAPTULO V

Gestin de la proteccin respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores por cuenta propia

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.

Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 107: #a85]

Artculo 85. Trabajadores adheridos

1. De conformidad con lo establecido en el artculo 48.4 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores de Mar podrn optar por formalizar la gestin de la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

Dicha opcin deber aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podr dar lugar a la resolucin de la relacin de adhesin resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social de que se trate.

La adhesin tendr un plazo de vigencia de un ao, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el ltimo da del mes, y se entender prorrogada tcitamente por periodos anuales, salvo denuncia en contrario del trabajador por cuenta propia, debidamente notificada con un mes de antelacin, como mnimo, a la fecha de vencimiento.

2. Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que protejan, con carcter voluntario u obligatorio, las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los trminos establecidos en los artculos 47.4 y 47 bis.5 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, debern formalizar dicha cobertura con la misma mutua con la que tengan formalizada o formalicen la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios que no hubieran optado por la cobertura de la prestacin por incapacidad temporal, debern formalizar la proteccin de las contingencias profesionales por invalidez y muerte y supervivencia con la mutua de su eleccin.

La propuesta de adhesin deber aceptarse obligatoriamente por la mutua. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podr dar lugar a la resolucin de la relacin de adhesin resultante, sin perjuicio de lo establecido respecto de las condiciones de acceso a las prestaciones en el artculo 5 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y la ampliacin de la prestacin por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.

Dicha propuesta deber realizarse por el trabajador en el momento de formalizar el documento de adhesin con la mutua, yendo unida a la vigencia del mismo, de modo que, conforme a lo establecido en el artculo 75, tendr un plazo de vigencia de un ao natural, prorrogable tcitamente por el mismo perodo.

No obstante, en los supuestos de cobertura voluntaria de estas contingencias el trabajador podr renunciar a ella en la forma, plazo y dems condiciones, y con los efectos establecidos en los artculos 47.4 y 47 bis.5 del Reglamento general sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, sin que ello implique alterar sus restantes derechos y obligaciones como adherido. Realizada esta renuncia, el trabajador podr acogerse nuevamente a la proteccin en la forma, plazos y dems condiciones y con los efectos establecidos en los referidos artculos, en cuyo caso, deber formalizarla con la mutua con la que tenga formalizada o formalice la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Se modifica por el art. 4.5 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.



Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 108: #a86]

Artculo 86. Formalizacin.

1. La relacin del trabajador por cuenta propia con la mutua, resultante del ejercicio de la opcin o de la obligatoriedad de la cobertura de las contingencias profesionales por invalidez y muerte y supervivencia, a que se refieren, respectivamente, el apartado 1 y el prrafo segundo del apartado 2 del artculo 85, se formalizar mediante la suscripcin del correspondiente ''documento de adhesin'', en el que se recogern los derechos y obligaciones del trabajador por cuenta propia y de la mutua, as como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos.

2. La cobertura opcional u obligatoria a que se refiere el prrafo primero del apartado 2 del artculo 85 se formalizar en un anexo al ''documento de adhesin'' para la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal, establecido en el artculo 75.1, en el que se recogern los derechos y obligaciones del trabajador y de la mutua, as como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos.

3. Por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin se establecern los correspondientes modelos de ''documento de adhesin'' y de anexo previstos en los apartados anteriores.

Se modifica por el art. 4.6 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.



Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 109: #a87]

Artculo 87. Rgimen de la cobertura.

1. La formalizacin de la proteccin mediante la firma, segn proceda en cada caso, del documento de adhesin y anexo previstos en el artculo anterior ser a ese nico efecto, sin que por tal motivo el trabajador por cuenta propia adquiera la condicin de asociado de la entidad, ni sea tenido en cuenta a efectos de lo establecido en el artculo 9.2.

2. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social debern asumir la gestin de las prestaciones correspondientes con sujecin a lo establecido en la normativa por la que se regule la cobertura de las contingencias profesionales en el rgimen de la Seguridad Social de que se trate, con las particularidades recogidas en este reglamento. Asimismo dispensarn a los trabajadores por cuenta propia que hayan formalizado dicha proteccin servicios preventivos en los trminos establecidos en el prrafo primero del artculo 13, as como los beneficios de asistencia social previstos en el apartado 1 del artculo 67, en los trminos establecidos en dicho artculo.

Corresponde a la mutua de que se trate la expedicin de los partes mdicos de baja, confirmacin de baja y alta, as como la declaracin del derecho al subsidio, su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin, en los procesos de incapacidad temporal derivados de las referidas contingencias profesionales relativos a los trabajadores por cuenta propia adheridos, en los trminos establecidos en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social aplicable. Asimismo, le corresponde acordar las sucesivas bajas, confirmacin de baja y alta, expedidas en los procesos originados por las mismas patologas que causaron procesos derivados de las indicadas contingencias correspondientes a dichos trabajadores, en los trminos y con el alcance antes mencionados, as como la declaracin del derecho al subsidio, su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin.

3. La financiacin de las funciones y actividades atribuidas a las mutuas en virtud de lo establecido en el apartado anterior se efectuar mediante la entrega a estas, a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, del importe de las cotizaciones efectuadas por las referidas contingencias por los trabajadores por cuenta propia afectados, de conformidad con lo establecido en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social en que estn encuadrados, con las deducciones que resulten aplicables y, especficamente, las derivadas de lo previsto en la seccin 2.a del captulo III del Reglamento general sobre cotizacin y liquidacin de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, respecto de la aportacin para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.

Se modifica el prrafo segundo del apartado 2 por el art. 5.3 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.



Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 110: #a88]

Artculo 88. Registros.

1. El Registro de trabajadores por cuenta propia adheridos a que se refiere el artculo 77.1 de este reglamento contendr en su estructura un apartado especfico para cada uno de los regmenes de la Seguridad Social a que se refiere este captulo, donde se consignen la opcin u opciones sucesivas, por parte de los trabajadores inscritos en l, para la formalizacin de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, debiendo especificarse la fecha de dicha opcin, la de sus efectos, as como, en su caso, la fecha de renuncia y las fechas de las sucesivas opciones y renuncias, as como las de sus respectivos efectos.

2. De igual forma, el Registro de contingencias de trabajadores por cuenta propia adheridos previsto en el artculo 77.2 contendr en su estructura un apartado especfico para cada uno de dichos regmenes relativo a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores adheridos a que se refiere el apartado anterior, en el que se harn constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador afectado, fechas de baja y alta mdica, as como aquellos datos relativos a la lesin producida que sean relevantes.

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.

Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 111: #a89]

Artculo 89. Obligaciones de los trabajadores.

1. El trabajador por cuenta propia adherido habr de cumplir las obligaciones que respecto a cotizacin, documentacin, informacin y otras anlogas se deriven de las normas reguladoras de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el rgimen de la Seguridad Social aplicable, as como de lo dispuesto en este reglamento y dems normativa de aplicacin.

2. Especficamente, los trabajadores que se encuentren en incapacidad temporal derivada de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales vendrn obligados a presentar ante la correspondiente mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social la declaracin a que se refiere el prrafo segundo del artculo 12 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, en los trminos y con los efectos previstos en l.

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.

Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 112: #a90]

Artculo 90. Rgimen financiero.

1. Los ingresos y gastos de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social derivados de la colaboracin en la gestin de la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores adheridos se integrarn a todos los efectos con los dems ingresos y gastos obtenidos y realizados por estas entidades en la gestin de las referidas contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Las mutuas facilitarn al Ministerio de Trabajo e Inmigracin, con la periodicidad y en los trminos que ste establezca, los datos econmicos y dems informacin relativa a la modalidad de colaboracin en la gestin regulada en este captulo.

2. Teniendo en cuenta la integracin de resultados que se establece en el apartado anterior, las cotizaciones percibidas se incluirn en la base de clculo de los importes de la reserva de estabilizacin que se establece en el artculo 65.1. Asimismo, ser de aplicacin lo establecido en el artculo 63 en cuanto al rgimen financiero.

Se modifica por el art. nico.14 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Se aade por el art. nico.21 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.



Texto aadido, publicado el 30/03/2004, en vigor a partir del 31/03/2004.


[Bloque 113: #tiii]

TTULO III

Colaboracin y cooperacin entre mutuas

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 114: #ci-3]

CAPTULO I

Disposiciones comunes

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 115: #a91]

Artculo 91. Modalidades de colaboracin y cooperacin entre mutuas.

1. Con la finalidad de obtener la mayor eficacia y racionalizacin en la utilizacin de los recursos gestionados, las mutuas podrn establecer entre s los mecanismos de colaboracin y cooperacin que sean necesarios para el mejor desarrollo de las competencias que tienen legalmente encomendadas.

2. Sin perjuicio de otras posibles frmulas de colaboracin que pudieran establecerse de conformidad con el apartado anterior, para la consecucin de los fines sealados el Ministerio de Trabajo e Inmigracin podr autorizar a dos o ms mutuas la puesta en comn de los medios necesarios para el desarrollo de su gestin, que podr revestir las siguientes modalidades:

a) (Derogada)

b) Centros mancomunados, para la puesta en comn de medios con el fin de establecer instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores para la prestacin de la asistencia y la recuperacin de los trabajadores incluidos en el mbito de proteccin de las mutuas partcipes.

3. Las entidades y los centros mancomunados quedarn asimilados a las mutuas partcipes en el desarrollo de su actividad, la cual llevarn a cabo bajo la direccin y tutela del Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Se deroga la letra a) del apartado 2 por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre. Ref. BOE-A-2013-9968.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654



Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 116: #a92]

Artculo 92. Patrimonio y ausencia de lucro.

1. Los ingresos procedentes de las cuotas de la Seguridad Social de las mutuas partcipes y los que obtengan las entidades y los centros mancomunados como consecuencia de su gestin, as como los bienes muebles o inmuebles en que puedan invertirse dichos ingresos forman parte del patrimonio de la Seguridad Social y estn afectados al cumplimiento de los fines de sta.

2. Igual carcter y afectacin tendrn los ingresos que las entidades y los centros mancomunados puedan generar en las instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores puestos en comn por las mutuas partcipes, como consecuencia de la dispensa de prestaciones y servicios a personas ajenas al colectivo de trabajadores protegidos por las mutuas partcipes.

3. La actividad de las entidades y los centros mancomunados en ningn caso podr servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil, ni a la concesin de beneficios de ninguna clase a favor de las mutuas partcipes.

A estos efectos, no tendrn la consideracin de operaciones de lucro mercantil la prestacin de servicios y la realizacin de operaciones patrimoniales por parte de las mutuas partcipes a travs de la entidad o centro mancomunado.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 117: #a93]

Artculo 93. Rgimen jurdico.

1. Dadas las funciones que podrn asumir las entidades y los centros mancomunados, los mismos tienen la naturaleza de mutuas, estando sujetas a la normativa reguladora de stas, y, especficamente, a la contenida en este reglamento, en el Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el Patrimonio de la Seguridad Social, en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, todo ello sin perjuicio de las particularidades previstas en el presente ttulo.

Asimismo, estarn sometidos al control interno ejercido por la Intervencin General de la Seguridad Social, en los trminos previstos en la citada Ley 47/2003, de 26 de noviembre, y en sus normas de desarrollo.

2. La resolucin que autorice la constitucin de las entidades y centros mancomunados aprobar los correspondientes estatutos, que recogern, necesariamente, los derechos, obligaciones, forma de financiacin por las mutuas partcipes, rgimen de gobierno, administracin, rgimen econmico y funciones a desarrollar, los cuales se ajustarn a las prescripciones contenidas en este Reglamento y dems normativa de aplicacin.

3. Aprobada la constitucin de las entidades y centros mancomunados, se proceder a su inscripcin en el registro que se llevar a estos efectos, dependiente de la Secretara de Estado de la Seguridad Social, debiendo publicarse dicha inscripcin en el “Boletn Oficial del Estado”.

4. Una vez inscritos en el registro, las entidades y los centros mancomunados tendrn personalidad jurdica propia y gozarn de plena capacidad para adquirir, poseer, gravar o enajenar bienes y derechos y realizar toda clase de actos y contratos o ejercitar derechos o acciones en los mismos trminos que las mutuas partcipes, todo ello ordenado a la realizacin de los fines que tienen encomendados y conforme a lo dispuesto en este reglamento y dems normativa de aplicacin.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 118: #a94]

Artculo 94. Rgimen econmico y contable.

Las entidades y los centros mancomunados confeccionarn y ejecutarn sus presupuestos y llevarn su contabilidad con arreglo a lo establecido para este tipo de entidades en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, y en su normativa de desarrollo.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 119: #a95]

Artculo 95. Criterios de participacin.

A los efectos de lo previsto en el apartado 2.a) del artculo 91, cuando la puesta en comn de instrumentos, medios, instalaciones y servicios se realice slo entre algunas de las mutuas partcipes, podrn establecerse los criterios para determinar la participacin limitada a dichas mutuas partcipes.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 120: #a96]

Artculo 96. Efectos en las relaciones laborales de las mutuas partcipes.

Cuando la constitucin de una entidad o centro mancomunado o la adhesin a una entidad o centro ya constituidos tuviera alguna consecuencia en las relaciones laborales de los trabajadores de las mutuas partcipes, la adopcin de las medidas relativas a los trabajadores requerir el acuerdo con la representacin de los trabajadores o, en su defecto, la acreditacin de las negociaciones efectuadas en orden a la obtencin de dicho acuerdo.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 121: #a97]

Artculo 97. Normativa supletoria.

En todo lo no previsto en este ttulo, ser aplicable a las entidades y centros mancomunados la normativa de aplicacin a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, en iguales trminos que stas, en lo que no resulte incompatible con su naturaleza y caractersticas.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 122: #cii-3]

CAPTULO II

Entidades mancomunadas

Se deroga por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre. Ref. BOE-A-2013-9968.

Tngase en cuenta que lo establecido en el Captulo II seguir siendo de aplicacin a los Centros Mancomunados de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en lo que no resulte incompatible con su naturaleza y caractersticas, de conformidad con la remisin recogida en el Captulo III del Ttulo III de este Reglamento.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654



Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 123: #as98a117]

Artculos 98 a 117.

(Derogados)

Se derogan por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre. Ref. BOE-A-2013-9968.

Tngase en cuenta que lo establecido en estos artculos seguir siendo de aplicacin a los Centros Mancomunados de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en lo que no resulte incompatible con su naturaleza y caractersticas, de conformidad con la remisin recogida en el Captulo III del Ttulo III de este Reglamento.

Texto aadido, publicado el 26/09/2013, en vigor a partir del 27/09/2013.


[Bloque 144: #ciii-4]

CAPTULO III

Centros mancomunados

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 145: #a118]

Artculo 118. Constitucin, autorizacin e inscripcin.

1. La constitucin de centros mancomunados requerir autorizacin del Ministerio de Trabajo e Inmigracin, previa solicitud de las mutuas promotoras, a la que se acompaar la documentacin sealada en el artculo 98.

2. Una vez comprobada la concurrencia en la solicitud de los requisitos exigidos para su constitucin y que sus estatutos se ajustan al ordenamiento jurdico, el Ministerio de Trabajo e Inmigracin proceder a aprobar la constitucin del centro mancomunado y de los estatutos.

3. Aprobada la constitucin del centro mancomunado, y verificadas su inscripcin y publicacin, se notificar a las mutuas promotoras, con expresin del nmero de registro que le corresponda, a partir de cuyo momento el centro mancomunado podr comenzar su actuacin.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 146: #a119]

Artculo 119. Contenido de los estatutos.

Lo dispuesto en el artculo 100, en cuanto al contenido de los estatutos de las entidades mancomunadas y su modificacin, ser de aplicacin a los centros mancomunados.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 147: #a120]

Artculo 120. rganos de gobierno y de gestin. Participacin institucional.

Ser de aplicacin a los centros mancomunados lo establecido en el captulo II del ttulo III acerca de los rganos de gobierno y de gestin y en materia de participacin institucional en las entidades mancomunadas.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 148: #a121]

Artculo 121. Disolucin y liquidacin.

La disolucin y liquidacin de los centros mancomunados se ajustarn a lo dispuesto en el artculo 111, en lo que no resulte incompatible con su naturaleza y caractersticas.

Se aade por el art. nico.6 del Real Decreto 38/2010, de 15 de enero. Ref. BOE-A-2010-654

Texto aadido, publicado el 16/01/2010, en vigor a partir del 17/01/2010.


[Bloque 149: #da]

DISPOSICIONES ADICIONALES


[Bloque 150: #primera]

Primera. Condiciones de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como empresarios y a efectos de Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Reglamento las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su calidad de empresarios, estarn sujetas a las normas laborales y de Seguridad Social que en tal concepto les afecten.

No obstante, dichas entidades asumirn respecto de su propio personal la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, as como la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, sin que por ello adquieran el carcter de empresarios asociados a los efectos establecidos en el presente Reglamento.


[Bloque 151: #segunda]

Segunda. Modificacin de las primas de accidente de trabajo y enfermedad profesional por medidas de prevencin.

1. De conformidad con lo establecido en el apartado 3 del artculo 108 de la Ley General de la Seguridad Social, la cuanta de las cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales podr reducirse hasta un 10 por 100, en el supuesto de empresas que se distingan por el empleo de medidas propias y eficaces de prevencin, teniendo en cuenta la evolucin de la accidentalidad en las mismas. Asimismo, dichas cotizaciones podrn aumentarse hasta un 10 por 100 en el caso de empresas que incumplan sus obligaciones en materia de higiene y seguridad en el trabajo, pudiendo llegar hasta un 20 por 100 de incremento en el caso de reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer la reduccin o el incremento de cotizaciones a que se refiere el apartado anterior, conforme al procedimiento que se determine en las disposiciones de aplicacin y desarrollo. Para la reduccin, que se tramitar previa peticin de la empresa, ser necesario recabar informes tcnicos sobre la situacin de la empresa en cuanto a seguridad y salud laboral, as como los que el citado Ministerio estime convenientes.


[Bloque 152: #tercera]

Tercera. Canon por utilizacin de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

1. Sin perjuicio de las facultades atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el artculo 4.1 del presente Reglamento, el importe del canon por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico, as como las condiciones para su imputacin, se ajustarn inicialmente a lo establecido en esta disposicin.

2. El importe del canon por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico a que se refiere el artculo 4 del presente Reglamento, se fija inicialmente en la cuanta equivalente al 6 por 100 del valor catastral que tenga asignado el inmueble a efectos del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

3. Autorizada la imputacin del correspondiente canon, sern a cargo del patrimonio histrico de la Mutua, sin que quepa su repercusin en la cuenta de resultados de la gestin, todos los gastos inherentes a la propiedad del inmueble, tales como los de naturaleza impositiva, seguros, as como los gastos generales para el adecuado sostenimiento del inmueble y servicios, cuando stos se deriven de la aplicacin del rgimen de la propiedad horizontal.

Sern asimismo a cargo de dicho patrimonio los gastos de conservacin de los inmuebles que no se deriven directamente de la actividad desarrollada en los mismos.

4. A efectos de la autorizacin a que se refiere la presente disposicin, las Mutuas habrn de presentar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la oportuna solicitud, acompaando la documentacin oficial pertinente que acredite el valor catastral del inmueble en ese momento.

En el caso de que el inmueble no tenga valor catastral asignado, se tendrn en cuenta transitoriamente las normas sobre valoracin a efectos del impuesto sobre sociedades, as como la peritacin tcnica de su valor por la Tesorera General de la Seguridad Social.

Las sucesivas modificaciones que en su caso se produzcan en los valores catastrales de los inmuebles darn lugar a la modificacin automtica del canon, sin ms requisito que su comunicacin y justificacin ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

5. Con independencia del canon que resulte de la aplicacin de lo establecido en los nmeros anteriores, podr autorizarse la imputacin de cnones superiores a los previstos en el apartado 2, cuando los as calculados resulten insuficientes para atender los gastos a que se refiere el primer prrafo del apartado 3 y ello se acredite fehacientemente por la Mutua ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


[Bloque 153: #cuarta]

Cuarta. Limitacin del gasto en administracin complementaria de la directa.

1. Sin perjuicio de las atribuciones conferidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el importe mximo a satisfacer por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como contraprestacin de los servicios de terceros para gestiones de ndole administrativa, a que se refiere el apartado 1 del artculo 5 de este Reglamento, inicialmente ser el establecido en el apartado 2 de la disposicin adicional vigsima cuarta de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 18 de enero de 1995.

2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, en el supuesto de que la colaboracin de las Mutuas en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes diese lugar a la utilizacin de los servicios de terceros para la realizacin de gestiones administrativas complementarias de su administracin directa, el importe de los gastos ocasionados en este caso no podr superar el 1 por 100 de la fraccin de cuota a que se refiere el artculo 71.2 de este Reglamento y correspondiente a aquellas empresas asociadas respecto de las que se realizan las gestiones.


[Bloque 154: #quinta]

Quinta. Volumen mnimo de recaudacin de cuotas.

Sin perjuicio de lo previsto en el artculo 9.2 del presente Reglamento, el volumen anual de cuotas a que se refiere dicho apartado se fija, inicialmente, en 1.500 millones de pesetas por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.


[Bloque 155: #sexta]

Sexta. Cuanta y modalidades de la fianza reglamentaria.

1. De conformidad con lo previsto en el artculo 19 del presente Reglamento y sin perjuicio de las modificaciones que posteriormente pueda establecer el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la fianza reglamentaria de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se regir por lo establecido en la presente disposicin.

2. El importe de la fianza reglamentaria de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social vendr determinado, sin perjuicio del importe mnimo sealado en el artculo 19, por la aplicacin sobre la cifra de cuotas efectivamente cobradas y reconocidas a favor de la Mutua por la Tesorera General de la Seguridad Social en el ejercicio de 1995, de la escala de porcentajes que figura a continuacin:

Grupos que se establecen en los ingresos de cuotas

Porcentajes parciales para cada grupo de cuotas obtenidas

Primeros 10.000 millones de pesetas

1

Siguientes de ms 10.000 a 50.000 millones de pesetas

0,5

De ms de 50.000 millones de pesetas en adelante

0,25

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social dispondrn de un plazo de tres meses, a contar desde la fecha en que por la Junta general se aprueben las cuentas y Balances del ejercicio 1995, para acomodar el importe de su fianza reglamentaria a la cuanta que corresponda de acuerdo con lo dispuesto en este apartado, sometiendo lo actuado a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En el caso de Mutuas de nueva constitucin, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer la cuanta inicial de su fianza reglamentaria, en funcin del volumen de recaudacin de cuotas a que se refiere el artculo 17.5, sin perjuicio de su ulterior revisin en funcin de lo que se establezca en la resolucin que autorice la constitucin de la entidad.

3. La fianza a que se refiere el apartado anterior ser constituida por los empresarios promotores o asociados de la entidad con fondos ajenos al patrimonio de la Seguridad Social, a disposicin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y podr adoptar la siguiente configuracin:

a) Mediante valores pblicos anotados, segn el modelo oficial y dems requisitos que se determinen para su depsito en la Caja General de Depsitos.

b) Aval bancario de carcter solidario, prestado por entidad de crdito, constituido a favor del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por tiempo indefinido y en tanto el citado Ministerio no autorice su liberacin. El citado aval, que deber quedar inscrito en el Registro Especial de Avales, se ajustar al modelo que oficialmente se determine para su custodia en la Caja General de Depsitos.

Los gastos, intereses y comisiones que se deriven de la constitucin y mantenimiento del mencionado aval, sern abonados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social, debiendo comunicar anualmente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la situacin del fondo que garantiza el citado aval.

c) Seguro de caucin constituido ante la Caja General de Depsitos y otorgado por entidad aseguradora autorizada por la Direccin General de Seguros del Ministerio de Economa y Hacienda. El correspondiente contrato deber ajustarse a los requisitos establecidos en la disposicin adicional segunda de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, y formalizarse en el modelo que oficialmente se determine.

Las primas y dems gastos que se deriven de la formalizacin y mantenimiento del seguro debern ser abonados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social.

d) Podrn afectarse a la fianza exigida y hasta el lmite del 50 por 100 de su importe, bienes inmuebles sitos en Espaa y libres de cargas. En este supuesto se constituir primera hipoteca sobre los inmuebles admitidos como fianza parcial, a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social y por un importe igual al 70 por 100 del valor actual de tales inmuebles, de acuerdo con peritacin que a tal efecto realizar el citado Servicio comn, ms un 25 por 100 sobre el importe as calculado para costas y gastos, cuya exigencia se efectuar en va administrativa, en su caso, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, conforme a las disposiciones legales vigentes.

Los gastos que ocasione la constitucin y mantenimiento de la fianza por este procedimiento, sern igualmente financiados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social.


[Bloque 156: #septima]

Sptima. Seguimiento presupuestario.

Sin perjuicio de las normas que pueda establecer posteriormente el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el seguimiento de la ejecucin del presupuesto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social a que se refiere el artculo 23 de este Reglamento, se ajustar a lo establecido en la Orden de dicho Ministerio de 5 de marzo de 1992.


[Bloque 157: #octava]

Octava. Lmite para gastos de administracin.

1. La escala para el clculo del lmite mximo de gastos de administracin a que se refiere el artculo 24.2 del presente Reglamento, sin perjuicio de las modificaciones que posteriormente puedan establecerse por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ser la que se incluye a continuacin:

Grupos que se establecen en los ingresos de cuotas

Porcentajes
parciales para cada
grupo de los
ingresos totales

Primeros 10.000 millones de pesetas

10

Siguientes de ms de 10.000 a 50.000 millones de pesetas

9,75

De 50.000 millones de pesetas en adelante

7,5

2. Asimismo sin perjuicio de las atribuciones conferidas al citado ministerio, el lmite mximo de gastos de administracin correspondiente a la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas y de los trabajadores por cuenta propia adheridos, a que se refieren el artculo 24.3, el artculo 73.2.b).2. y el artculo 79.1, queda establecido en el cinco por ciento del importe de las cotizaciones obtenidas por la mutua por la colaboracin en la referida gestin.

Se modifica el apartado 2 por el art. nico.22 del Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo. Ref. BOE-A-2004-5650

Esta modificacin surte efectos desde el 1 de enero de 2004, segn establece la disposicin final 2.




[Bloque 158: #novena]

Novena. Lmites mximos para operaciones sin autorizacin previa.

A efectos de lo establecido en los artculos 27.1 y 28.1 del presente Reglamento, y sin perjuicio de las facultades atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en los referidos apartados, el importe mximo para suscribir contratos de arrendamiento financiero o leasing y para contraer obligaciones con cargo a conceptos de operaciones de capital por inversiones reales sin necesidad de autorizacin previa, se establece, inicialmente, en 25.000.000 de pesetas.

Asimismo y conforme a lo dispuesto en el artculo 29.1 se establece tambin inicialmente en 25.000.000 de pesetas el importe mximo del valor de coste de los bienes muebles, para que las Mutuas puedan proceder a su baja en Balance sin necesidad de autorizacin previa.


[Bloque 159: #decima]

Dcima. Reaseguro obligatorio.

A efectos de lo establecido en el prrafo primero del apartado 2 del artculo 63 del presente Reglamento, y sin perjuicio de las facultades conferidas en el mismo al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la determinacin del porcentaje de las cuotas satisfechas por las empresas asociadas por riesgos de invalidez, muerte y supervivencia que corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social como compensacin de las obligaciones que asume en concepto de reaseguro obligatorio, dicha participacin se fija inicialmente en el 28 por 100.


[Bloque 160: #undecima]

Undcima. Colaboracin en la gestin de los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural.

El contenido de la colaboracin en la gestin de subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, atribuida a las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, comprender la declaracin del derecho al subsidio, as como su denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin y, en general, todas las actuaciones tendentes a comprobar los hechos, condiciones y requisitos necesarios para el acceso al derecho y su mantenimiento.

Los actos por los que se declare el derecho a la prestacin econmica o por los que se deniegue, suspenda, restrinja, anule o extinga el derecho, sern motivados y se formalizarn por escrito, quedando supeditada la eficacia de los mismos a su notificacin a los beneficiarios.

Se aade por la disposicin final 3 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Texto aadido, publicado el 21/03/2009, en vigor a partir del 01/04/2009.


[Bloque 161: #duodecima]

Duodcima. Colaboracin en la gestin de la prestacin por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.

El resultado derivado de la gestin de la prestacin por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave, en los trminos que se establezcan en las disposiciones de desarrollo especfico, se incluir en el resultado econmico anual a que se refiere el artculo 66.

Se aade por el art. nico.15 del Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-17977.

Texto aadido, publicado el 17/11/2011, en vigor a partir del 18/11/2011.


[Bloque 162: #dt]

DISPOSICIONES TRANSITORIAS


[Bloque 163: #primera-2]

Primera. Adaptacin de los estatutos y otras materias al presente Reglamento.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que actualmente colaboran en la gestin de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, as como sus instalaciones y servicios mancomunados, dispondrn de plazo hasta el 31 de diciembre de 1996, para la adaptacin de sus estatutos a las disposiciones del presente Reglamento.

2. Asimismo, aquellas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social cuya Junta directiva est compuesta por un nmero de miembros superior al establecido en el artculo 34.1 dispondrn de plazo hasta el 31 de diciembre de 1996, para adaptar dicha composicin a lo previsto en la referida disposicin.

No obstante, aquellas Mutuas constituidas en virtud de procesos de fusin o de absorcin dispondrn de plazo hasta 31 de diciembre de 1998 para realizar dicha adaptacin.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, debern someter a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los modelos de documento de asociacin y de documento de proposicin de asociacin, as como de los anexos para la formalizacin de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Se aade el prrafo segundo al apartado 2 por el art. 1.3.2 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222




[Bloque 164: #segunda-2]

Segunda. Adaptacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social al volumen mnimo de recaudacin.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que estn autorizadas para colaborar en la gestin de la Seguridad Social y no alcancen el volumen mnimo de cuotas establecido en la disposicin adicional quinta, habrn de adecuarse al mismo en el plazo de un ao contado desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio de este Reglamento, fecha en la que aquellas entidades que no renan dicha condicin cesarn en la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social, con la apertura inmediata del consiguiente proceso de liquidacin, que deber ajustarse a lo dispuesto en el captulo V del Ttulo I del presente Reglamento.


[Bloque 165: #tercera-2]

Tercera. Acomodacin de cnones por uso de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que vengan imputando a sus cuentas de gestin cnones por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, debern formular en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, la correspondiente solicitud para su acomodacin a lo establecido en el artculo 4 y disposicin adicional tercera, acompaando la documentacin a que se refiere el apartado 4 de dicha disposicin adicional.


[Bloque 166: #cuarta-2]

Cuarta. Adaptacin de la cuanta de la fianza reglamentaria.

No obstante el plazo establecido en el apartado 2 de la disposicin adicional sexta, aquellas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que, por razones debidamente justificadas, no puedan ajustar el importe de su fianza reglamentaria a lo dispuesto en el artculo 19 y en la mencionada disposicin adicional, podrn solicitar del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la ampliacin de dicho plazo por el tiempo que entiendan necesario, con el lmite de un ao desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento. Agotado dicho plazo sin que el importe de la fianza reglamentaria alcance el exigido, incurrirn en la causa de disolucin prevista en el artculo 38.3, en relacin con el 9.3.


[Bloque 167: #quinta-2]

Quinta. Convenios de asociacin.

1. Los convenios de asociacin vigentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento podrn ser denunciados por los empresarios asociados en los plazos y condiciones establecidos en los correspondientes documentos de asociacin, en cuyo caso sus efectos terminarn el ltimo da del mes de vencimiento recogido en los mismos. En caso contrario, se entendern prorrogados hasta el ltimo da del correspondiente mes del ao siguiente al de vencimiento, siendo de aplicacin para posteriores denuncias y prrrogas lo dispuesto al efecto en el artculo 62.2 de este Reglamento.

2. El contenido y datos que necesariamente deben hacerse constar en el documento de asociacin, de conformidad con lo establecido en el artculo 62, sern de aplicacin obligatoria para aquellos documentos que se suscriban a partir de la fecha de aprobacin de los nuevos modelos, conforme a lo establecido en el apartado 3 de la disposicin transitoria primera de ste Reglamento.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, en el caso de ejercitarse la opcin a que se refiere la disposicin transitoria sexta, dichos contenido y datos debern incorporarse ya al anexo al documento de asociacin que se establece en el artculo 70.


[Bloque 168: #sexta-2]

Sexta. Ejercicio de la opcin respecto de la cobertura de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

1. Los empresarios asociados a una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en la fecha de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio de este Reglamento que, de conformidad con lo previsto en el apartado 1 de la disposicin adicional undcima de la Ley General de la Seguridad Social, deseen optar porque la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes respecto de su personal se lleve a cabo por la misma Mutua, debern ejercitar la correspondiente opcin en el plazo de dos meses desde dicha fecha de entrada en vigor.

Realizada la opcin, los derechos y obligaciones derivados de la misma sern exigibles desde el da 1 del quinto mes siguiente al de entrada en vigor del Real Decreto que aprueba este Reglamento y hasta el ltimo da del mes de vencimiento recogido en el correspondiente documento de asociacin, siendo de aplicacin para posteriores prrrogas o denuncias lo dispuesto en el artculo 69.2 de este Reglamento.

2. En el caso de convenios de asociacin cuya fecha de vencimiento se encuentre comprendida en alguno de los plazos previstos en el apartado anterior, el ejercicio de la opcin ser incompatible con la denuncia del convenio, operando su prrroga conforme a lo dispuesto en el apartado 1 de la disposicin transitoria quinta. Si por el contrario, se optase por la denuncia del convenio vigente y por la asociacin a otra Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, la empresa podr ejercitar la opcin respecto a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes al formalizar el nuevo convenio de asociacin, aunque hubiese transcurrido el plazo de dos meses establecido en el prrafo primero del apartado 1 anterior.


[Bloque 169: #septima-2]

Sptima. Ejercicio de la opcin por los trabajadores por cuenta propia.

Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, as como los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social que, de conformidad con lo establecido en los artculos 1 y 4 del Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar, hayan optado por acogerse voluntariamente a la cobertura por la Seguridad Social de la proteccin del subsidio por incapacidad temporal, podrn optar inicialmente, en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, porque la cobertura de dicha prestacin se lleve a cabo por una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, mediante la formalizacin del documento de adhesin previsto en el artculo 76.

Realizada dicha opcin, los derechos y obligaciones derivados de la misma sern exigibles desde el da 1 del quinto mes siguiente al de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento y hasta el 31 de diciembre de 1996, siendo de aplicacin para posteriores prrrogas o denuncias lo establecido en el artculo 76.1 de este Reglamento.


[Bloque 170: #octava-2]

Octava. Normas sobre contabilidad patrimonial y sobre presupuestos de las instalaciones y servicios mancomunados.

1. Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 22 de este Reglamento y en tanto por el rgano competente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no se dicten las normas al efecto, la contabilidad patrimonial de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se continuar rigiendo por las normas vigentes a la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento.

2. Las referencias que se hacen en el presente Reglamento a las cuentas de resultados de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se entendern hechas a la cuenta de gestin en tanto la contabilidad de estas entidades se contine rigiendo por el Plan de Contabilidad aprobado por Real Decreto 3261/1976, de 31 de diciembre.

3. Lo dispuesto en el tercer prrafo del apartado 2 del artculo 12 de este Reglamento, respecto de los presupuestos de las instalaciones y servicios mancomunados de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social no ser de aplicacin al ejercicio 1996, para el cual no contarn con presupuesto independiente de los de sus Mutuas partcipes, continuando rigindose a estos efectos por lo previsto en sus respectivos estatutos.


[Bloque 171: #novena-2]

Novena. Cierre contable del ejercicio 1995.

Lo establecido en el artculo 65 del presente Reglamento, respecto a dotacin y cuanta de la provisin y reservas de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ser de aplicacin al cierre contable correspondiente al ejercicio 1995.


[Bloque 172: #df-2]

DISPOSICIONES FINALES


[Bloque 173: #primera-3]

Primera. Facultades de aplicacin y desarrollo.

Se faculta al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.


[Bloque 174: #segunda-3]

Segunda. Revalorizacin de pensiones por contingencias profesionales.

Las disposiciones sobre revalorizacin o mejora peridica de las pensiones causadas por las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, que se dicten en desarrollo de lo preceptuado en el artculo 48 de la Ley General de la Seguridad Social, determinarn la forma en que las Mutuas hayan de contribuir a tales medidas.


[Bloque 175: #tercera-3]

Tercera. Revisin de la tarifa de primas por accidentes de trabajo.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 176: #informacionrelacionada]

INFORMACIN RELACIONADA

- Las referencias al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y a la Secretara General para la Seguridad Social, se entendern hechas, respectivamente, al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y a la Secretara de Estado de la Seguridad Social, segn establece el art. 3 del Real Decreto 576/1997, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-1997-8770

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

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