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Documento BOE-A-1995-26716

Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

TEXTO

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, incorpora las modificaciones introducidas en el marco normativo regulador de la colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social por la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, y en la disposicin adicional undcima de la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, de reforma del rgimen jurdico de la funcin pblica y de la proteccin por desempleo. Con posterioridad, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, ha introducido diversas modificaciones en las prescripciones contenidas en dicha norma respecto de las referidas entidades. De entre las modificaciones introducidas por las normas anteriores, destaca la ampliacin del mbito funcional de la colaboracin con la Seguridad Social de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que se extiende a la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes de sus trabajadores protegidos y del subsidio por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

Por otra parte, el Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el patrimonio de la Seguridad Social, incluy en su contenido la regulacin de diferentes aspectos que afectan al patrimonio de la Seguridad Social adscrito a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Finalmente, la experiencia acumulada desde la aprobacin por Real Decreto 1509/1976, de 21 de mayo, del vigente Reglamento General sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la gestin de la Seguridad Social, as como las importantes transformaciones producidas tanto en el sector, integrado por un menor nmero de entidades, de mayor volumen de recursos gestionados, como en el sistema de la Seguridad Social, aconsejan una revisin de aspectos concretos de la gestin de estas entidades, a efectos de adecuar la misma a las exigencias de la colaboracin atribuida, acomodando la constitucin y funcionamiento de las mismas a su marco legal bsico, mediante su correspondiente desarrollo normativo y adaptando asimismo su gestin a las actuales caractersticas del sector; todo ello en orden a su actuacin coordinada con los objetivos fijados con carcter general para el sistema de la Seguridad Social y a la obtencin de una mayor eficacia y racionalizacin en la utilizacin de los recursos gestionados.

Dicha iniciativa, que se enmarca en las acciones del Plan Integral de Modernizacin de la Gestin de la Seguridad Social, dentro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se concreta en la aprobacin de un nuevo Reglamento General de Colaboracin que responda a las finalidades antes expresadas.

As, el nuevo Reglamento incorpora y desarrolla las modificaciones recogidas en la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, en lo referente a denominacin, supresin de la prohibicin de asociacin de las entidades de carcter pblico o asimilado, requisitos para su constitucin y funcionamiento, patrimonio histrico, auditoras, medidas cautelares y prohibiciones e incompatibilidades aplicables a quienes desempean funciones directivas, as como las variaciones introducidas por el artculo 39 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, relativas al tratamiento estatutario de la responsabilidad de los directivos, establecimiento de derramas para la reposicin de las reservas obligatorias, incompatibilidades de los cargos directivos y constitucin en cada Mutua de una Comisin de control y seguimiento como rgano de participacin institucional en el control y seguimiento de la gestin desarrollada, con composicin paritaria entre representantes de empresarios asociados y trabajadores protegidos.

Asimismo, a efectos de dotar a estas entidades de una mayor solvencia y capacidad econmico-financiera, se introducen modificaciones en cuanto a la dotacin y materializacin de las reservas, se adecua la cuanta de la fianza reglamentaria a la funcin de garanta que tiene atribuida y se regula la responsabilidad mancomunada de los asociados y los cauces para hacerla efectiva, as como la administracin y contabilidad del patrimonio histrico, teniendo en cuenta su afectacin al fin social.

De igual forma, en orden a racionalizar el gobierno de estas entidades, se limita el nmero mximo de miembros de la Junta directiva, institucionalizndose la figura del Director Gerente, de carcter profesional, regulndose el procedimiento para su designacin y el rgimen de responsabilidades, incompatibilidades y prohibiciones aplicable al mismo. Asimismo y en aras a la mayor eficacia y agilidad en la gestin, sin merma del debido control, se revisa el sistema de autorizaciones y comunicaciones a que estn sometidas estas entidades en diversos aspectos de su gestin, sobre todo de ndole patrimonial, y se define asimismo el concepto de gastos de administracin, adecuando su lmite mximo.

Por ltimo, en lo que afecta a la colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y en la gestin del subsidio por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, modalidades establecidas en la disposicin adicional undcima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en la redaccin dada por la disposicin adicional duodcima de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros privados, se regulan las condiciones para dicha gestin, tratando aspectos tales como el ejercicio de la opcin y su formalizacin, rgimen de la prestacin, registros, seguimiento y control de las prestaciones, rgimen financiero y contabilidad.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, con la aprobacin del Ministro para las Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 7 de diciembre de 1995,

D I S P O N G O :

Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento General sobre colaboracin en la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que se inserta a continuacin.

DISPOSICIN DEROGATORIA
nica.

Queda derogado el Reglamento General sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en la gestin de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1509/1976, de 21 de mayo, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el Reglamento General adjunto al presente Real Decreto.

DISPOSICIN FINAL
nica.

El presente Real Decreto entrar en vigor el da 1 de enero de 1996.

Dado en Madrid a 7 de diciembre de 1995.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

JOSE ANTONIO GRIAN MARTINEZ

REGLAMENTO DE COLABORACION DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

INDICE

Ttulo I
Disposiciones comunes
Captulo I
Normas generales
Artculo 1. Normas reguladoras.
Artculo 2. Concepto y caracteres.
Artculo 3. Patrimonio.
Artculo 4. Utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico.
Artculo 5. Ausencia de lucro.
Artculo 6. Exencin tributaria.
Artculo 7. Reparto de costes y gastos entre los asociados.
Artculo 8. Responsabilidad de los asociados.
Artculo 9. Condiciones para su constitucin y funcionamiento.
Artculo 10. Cobertura.
Artculo 11. Denominacin.
Artculo 12. Servicios sanitarios y recuperadores.
Artculo 13. Servicios preventivos.
Artculo 14. Coordinacin.
Artculo 15. Informacin y publicidad.
Artculo 16. Documentacin.
Captulo II
Constitucin
Artculo 17. Solicitud.
Artculo 18. Autorizacin e inscripcin.
Artculo 19. Fianza.
Artculo 20. Estatutos.
Captulo III
Rgimen econmico-administrativo
Artculo 21. Libros y registros.
Artculo 22. Contabilidad.
Artculo 23. Presupuestos.
Artculo 24. Gastos de administracin.
Artculo 25. Operaciones patrimoniales.
Artculo 26. Arrendamientos de inmuebles.
Artculo 27. Arrendamientos financieros.
Artculo 28. Inversiones reales.
Artculo 29. Disposicin de bienes.
Artculo 30. Inversiones financieras.
Artculo 31. Materializacin de las reservas y fondos propios.
Captulo IV
Organos de gobierno y de participacin
Artculo 32. Enumeracin.
Artculo 33. Junta general.
Artculo 34. Junta directiva.
Artculo 35. Director Gerente.
Artculo 36. Reuniones y acuerdos.
Artculo 37. Comisin de control y seguimiento.
Captulo V
Disolucin y liquidacin
Artculo 38. Causas de disolucin.
Artculo 39. Propuesta y aprobacin de la disolucin.
Artculo 40. Nombramiento de liquidadores.
Artculo 41. Normas sobre contabilidad.
Artculo 42. Colaboracin de los directivos.
Artculo 43. Intervencin.
Artculo 44. Aprobacin de la liquidacin.
Artculo 45. Disponibilidad de la fianza.
Artculo 46. Distribucin de excedentes.
Captulo VI
Fusin y absorcin
Artculo 47. Normas aplicables.
Artculo 48. Solicitud.
Artculo 49. Autorizacin.
Captulo VII
Administracin y contabilidad del patrimonio histrico
Artculo 50. Administracin.
Artculo 51. Contabilidad.
Artculo 52. Rendicin de cuentas.
Captulo VIII
Normas sobre competencia, inspeccin y control y coordinacin
Artculo 53. Competencia.
Artculo 54. Inspeccin.
Artculo 55. Infracciones y sanciones.
Artculo 56. Control interno de la gestin econmico-financiera.
Artculo 57. Objetivos y alcance del control.
Artculo 58. Informes de control financiero.
Artculo 59. Supuestos de irregularidades de gestin.
Artculo 60. Adopcin de medidas cautelares.
Ttulo II
Colaboracin en las distintas contingencias
Captulo I
Gestin de la proteccin respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Artculo 61. Empresarios asociados.
Artculo 62. Convenio de asociacin.
Artculo 63. Rgimen financiero.
Artculo 64. Garantas.
Artculo 65. Provisin y reservas.
Artculo 66. Excedentes.
Artculo 67. Comisin de prestaciones especiales.
Artculo 68. Registros.
Captulo II
Gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal, por contingencias comunes
Artculo 69. Ejercicio de la opcin.
Artculo 70. Formalizacin.
Artculo 71. Rgimen de la prestacin.
Artculo 72. Registros.
Artculo 73. Seguimiento y control de las prestaciones.
Artculo 74. Contabilidad, resultados y reservas.
Captulo III
Gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal en el rgimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social
Artculo 75. Ejercicio de la opcin.
Artculo 76. Formalizacin.
Artculo 77. Rgimen de la prestacin.
Artculo 78. Registros.
Artculo 79. Seguimiento y control de las prestaciones.
Artculo 80. Rgimen financiero y contabilidad.

Disposicin adicional primera. Condiciones de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como empresarios y a efectos de Seguridad Social.

Disposicin adicional segunda. Modificacin de las primas de accidente de trabajo y enfermedad profesional por medidas de prevencin.

Disposicin adicional tercera. Canon por utilizacin de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

Disposicin adicional cuarta. Limitacin del gasto en administracin complementaria de la directa.

Disposicin adicional quinta. Volumen mnimo de recaudacin de cuotas.

Disposicin adicional sexta. Cuanta y modalidades de la fianza reglamentaria.

Disposicin adicional sptima. Seguimiento presupuestario.

Disposicin adicional octava. Lmite para gastos de administracin.

Disposicin adicional novena. Lmites mximos para operaciones sin autorizacin previa.

Disposicin adicional dcima. Reaseguro obligatorio.

Disposicin transitoria primera. Adaptacin de los estatutos y otras materias al presente Reglamento.

Disposicin transitoria segunda. Adaptacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social al volumen mnimo de recaudacin.

Disposicin transitoria tercera. Acomodacin de cnones por uso de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

Disposicin transitoria cuarta. Adaptacin de la cuanta de la fianza reglamentaria.

Disposicin transitoria quinta. Convenios de asociacin.

Disposicin transitoria sexta. Ejercicio de la opcin respecto de la cobertura de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Disposicin transitoria sptima. Ejercicio de la opcin por los trabajadores por cuenta propia.

Disposicin transitoria octava. Normas sobre contabilidad patrimonial y sobre presupuestos de las instalaciones y servicios mancomunados.

Disposicin transitoria novena. Cierre contable del ejercicio 1995.

Disposicin final primera. Facultades de aplicacin y desarrollo.

Disposicin final segunda. Revalorizacin de pensiones por contingencias profesionales.

Disposicin final tercera. Revisin de la tarifa de primas por accidentes de trabajo.

TITULO I
Disposiciones comunes
CAPITULO I
Normas generales
Artculo 1. Normas reguladoras.

La colaboracin en la gestin de la Seguridad Social atribuida en el apartado 1 del artculo 67 y en la disposicin adicional undcima de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (en adelante Mutuas), se regir por las normas del presente Reglamento y de sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, sin perjuicio de atenerse a las restantes normas de la referida Ley y a las disposiciones legales o reglamentarias que le sean aplicables.

Artculo 2. Concepto y caracteres.

1. Se considerarn Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social las asociaciones de empresarios que, debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y con tal denominacin, se constituyan con el objeto de colaborar, bajo la direccin y tutela de dicho Ministerio, en la gestin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin nimo de lucro, con sujecin a las normas del presente Reglamento y con la responsabilidad mancomunada de sus miembros.

De conformidad con lo establecido en la disposicin adicional undcima de la Ley General de la Seguridad Social, podrn asimismo asumir la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal al servicio de los empresarios asociados, as como del subsidio por incapacidad temporal del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

2. Las Mutuas, una vez inscritas en el Registro existente al efecto, tendrn personalidad jurdica propia y gozarn de plena capacidad para adquirir, poseer, gravar o enajenar bienes y realizar toda clase de actos y contratos o ejercitar derechos o acciones, todo ello ordenado a la realizacin de los fines que tienen encomendados y conforme a lo dispuesto en este Reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, pudiendo realizar su actividad de colaboracin con la Seguridad Social en todo el territorio del Estado.

Artculo 3. Patrimonio.

1. De conformidad con lo establecido en el apartado 4 del artculo 68 y en el apartado 1 del artculo 80 de la Ley General de la Seguridad Social, los ingresos procedentes de las cuotas de la Seguridad Social obtenidas por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como consecuencia de la gestin desarrollada, as como los bienes muebles o inmuebles en que puedan invertirse dichos ingresos, forman parte del patrimonio de la Seguridad Social y estn afectados al cumplimiento de los fines de sta. Asimismo, forman parte del patrimonio de la Seguridad Social las rentas y rendimientos de los bienes sealados y, en general, los derechos, acciones y recursos relacionados con los mismos.

No obstante lo anterior, tales bienes, dada la gestin singularizada y el rgimen econmico-financiero establecidos para estas entidades, estarn sujetos a los resultados de dicha gestin pudiendo liquidarse en caso de ser necesario, sin perjuicio de la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados, para el pago de prestaciones u otras obligaciones derivadas de la misma y, a los mismos efectos, durante el proceso de liquidacin de la Mutua.

2. Los bienes incorporados al patrimonio de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con anterioridad a 1 de enero de 1967 o durante el perodo comprendido entre esa fecha y el 31 de diciembre de 1975, siempre que en este ltimo caso se trate de bienes que provengan del 20 por 100 del exceso de excedentes, as como los que procedan de recursos distintos de los que tengan su origen en las cuotas de Seguridad Social, constituyen el patrimonio histrico de las Mutuas, cuya propiedad les corresponde en su calidad de asociacin de empresarios, sin perjuicio de la tutela a que se refiere el artculo 71 de la Ley General de la Seguridad Social.

Este patrimonio histrico se halla igualmente afectado estrictamente al fin social de la entidad, sin que de su dedicacin a los fines sociales de la Mutua puedan derivarse rendimientos o incrementos patrimoniales, que a su vez constituyan gravamen para el patrimonio nico de la Seguridad Social.

Artculo 4. Utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico.

1. Sin perjuicio de lo establecido con carcter general en el apartado 2 del artculo anterior, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar a aquellas Mutuas que cuenten con bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, destinados a ubicar centros y servicios asistenciales o administrativos para el desarrollo de las actividades propias de la colaboracin con la Seguridad Social, la imputacin en sus correspondientes cuentas de resultados, de un canon o coste de compensacin por su utilizacin, por el importe y en las condiciones que se fijen por el citado Ministerio, a cuyo efecto se tendr en cuenta, junto a otras circunstancias que pudieran establecerse, el valor de dichos inmuebles y la finalidad concreta a que los mismos se destinan.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr modificar, suspender o revocar las autorizaciones a que se refiere el presente artculo, en los supuestos de utilizacin del inmueble para fines distintos de los alegados en el expediente de autorizacin, inutilizacin temporal del inmueble u otros de naturaleza similar.

Artculo 5. Ausencia de lucro.

1. La colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social no podr servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil, sin que, en consecuencia, pueda imputarse gasto alguno a cargo de estas entidades por actividades de mediacin o captacin de empresas asociadas o de trabajadores adheridos.

A los efectos sealados en el prrafo anterior, no tendr la consideracin de operacin de lucro mercantil la utilizacin por estas entidades, como complemento de su administracin directa, de los servicios de terceros para gestiones de ndole administrativa distintas de las de mediacin o captacin de empresas, teniendo en cuenta que los gastos derivados, cualquiera que sea su naturaleza, no podrn superar el importe que a tal efecto fije el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. Asimismo, la actividad colaboradora de estas entidades no podr dar lugar a la concesin de beneficios econmicos de ninguna clase a favor de los empresarios asociados, ni a la sustitucin de stos en las obligaciones que se derivan de su condicin de tales.

Artculo 6. Exencin tributaria.

Las Mutuas gozarn de exencin tributaria, en los trminos que se establece para las Entidades Gestoras a las que aqullas prestan su colaboracin en el artculo 65 de la Ley General de la Seguridad Social.

Artculo 7. Reparto de costes y gastos entre los asociados.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su colaboracin en la gestin de la Seguridad Social, repartirn entre sus asociados, mediante la aportacin por stos de las correspondientes cuotas y la aplicacin, en su caso, a los mismos, de la responsabilidad regulada en el artculo siguiente, el importe de los siguientes conceptos:

a) El coste que se derive del rgimen de prestaciones aplicable a las contingencias en que tienen autorizada la colaboracin y conforme a lo establecido en los apartados correspondientes de este Reglamento.

b) El coste de los servicios para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere el artculo 13 de este Reglamento, en funcin de lo que establezcan las disposiciones especficas que se aluden en el mismo.

c) La contribucin al sostenimiento de los Servicios Comunes y Sociales de la Seguridad Social, en la forma que se establezca por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

d) Los gastos de administracin de la entidad, con las limitaciones que al efecto se establecen en este Reglamento.

Artculo 8. Responsabilidad de los asociados.

1. La responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados se extender a todas las obligaciones que legal o contractualmente alcancen a la Mutua cuando sta no las cumpliera a su debido tiempo, sin que los estatutos de la entidad puedan establecer ninguna limitacin a este respecto.

La responsabilidad del empresario asociado a una Mutua no terminar hasta la liquidacin de las obligaciones sociales correspondientes al perodo durante el cual haya permanecido asociado a la misma, o que sean consecuencia de operaciones realizadas dentro de aquel perodo. No obstante, en caso de finalizar la asociacin dicha responsabilidad prescribir a los cinco aos desde la fecha de cierre del ejercicio correspondiente.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en este Reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, podr exigir de las Mutuas la ejecucin de la responsabilidad mancomunada de sus socios cuando, una vez aplicadas la provisin y reservas, de conformidad y segn lo previsto en este Reglamento, ello resulte preciso para asegurar el otorgamiento de las prestaciones a los trabajadores asegurados. Asimismo, el citado Ministerio podr exigir la ejecucin de dicha responsabilidad para el resarcimiento de los gastos indebidos y del exceso en los de administracin en que pudieran incurrir, as como para el pago de las sanciones econmicas que les sean impuestas.

3. Las derramas que en su caso resulten necesarias segn lo previsto en los apartados anteriores, as como en el artculo 60.4 del presente Reglamento, sern establecidas de conformidad con lo dispuesto en los estatutos y sometidas a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El sistema a utilizar para la determinacin de las referidas derramas deber salvaguardar en todo caso la igualdad de derechos y obligaciones de los empresarios asociados y la proporcionalidad con las cuotas de la Seguridad Social que les corresponda satisfacer en funcin de las contingencias protegidas en la Mutua.

Si la Mutua correspondiente no procediese a la fijacin de la derrama y se tratase de uno de los supuestos previstos en el artculo 74.1, prrafos a) y b), de la Ley General de la Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer la derrama a aplicar, con base en lo establecido al respecto en los estatutos.

4. Dichas derramas tendrn el carcter de recursos de la Seguridad Social a efectos de lo dispuesto en el artculo 4 del Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, correspondiendo su recaudacin, tanto en perodo voluntario como en la va ejecutiva, a la Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 9. Condiciones para su constitucin y funcionamiento.

Las Mutuas, para constituirse y colaborar en la gestin de la Seguridad Social, habrn de reunir las siguientes condiciones:

1. Que limiten su actividad a la expresada colaboracin.

2. Que concurran como mnimo cincuenta empresarios y treinta mil trabajadores, con un volumen anual de cuotas no inferior al que se determine en las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.

3. Que presten fianza como garanta del cumplimiento de sus obligaciones, en los trminos establecidos en el artculo 19 de este Reglamento.

Artculo 10. Cobertura.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social habrn de aceptar toda proposicin de asociacin y de adhesin que les formulen, en los mismos trminos y con igual alcance que las Entidades Gestoras de la Seguridad Social asumen la cobertura de que se trate.

Artculo 11. Denominacin.

1. En la denominacin de la entidad se consignar obligatoriamente la expresin Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, seguida del nmero con que haya sido inscrita en el Registro. Expresin que deber ser utilizada en todos los centros y dependencias de la entidad, as como en sus relaciones tanto con sus asociados, adheridos y trabajadores protegidos, como con terceros.

Cuando las Mutuas utilicen anagramas o denominaciones abreviadas, en cualquier caso, utilizarn la expresin Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social seguida del nmero con que hayan sido inscritas.

2. En ningn caso podr una Mutua emplear la denominacin utilizada por otra entidad, cualquiera que sea su naturaleza, o que pueda inducir a confusin, sin que a tal efecto tengan carcter diferenciador las indicaciones relativas a la forma social o aquellas otras cuya utilizacin venga exigida por la normativa especfica.

3. De conformidad con lo previsto en el artculo 361 del Reglamento del Registro Mercantil, aprobado por Real Decreto 1597/1989, de 29 de diciembre, y sin perjuicio de su naturaleza, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern inscribir su denominacin en la Seccin de denominaciones del Registro Mercantil Central, debiendo remitir, para su constancia, la correspondiente certificacin al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser de aplicacin a la denominacin que adopten las instalaciones y servicios a que se refiere el artculo 12.2 de este Reglamento, en la que se deber consignar obligatoriamente la expresin Centro Mancomunado de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Artculo 12. Servicios sanitarios y recuperadores.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn establecer instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores para la prestacin de la asistencia debida y la plena recuperacin de los trabajadores accidentados en el trabajo y enfermos profesionales.

La utilizacin de dichos servicios, en cuanto que se hallan destinados a la cobertura de prestaciones incluidas en la accin protectora de la Seguridad Social e integradas en el Sistema Nacional de Salud, deber estar coordinada con los de las Administraciones pblicas sanitarias.

La creacin de tales instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores, as como su modificacin y su supresin, se ajustarn a lo establecido en la normativa especfica que resulte de aplicacin en la Comunidad Autnoma donde se ubiquen los mismos. No obstante, dicha creacin, modificacin y supresin requerirn de la conformidad previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, siendo preceptivo y determinante el informe que emita el organismo que en cada caso tenga atribuida la gestin de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social, respecto de la adecuacin de las instalaciones y servicios propuestos a las finalidades que deben cumplir. Si la creacin o modificacin de instalaciones y servicios sanitarios o recuperadores llevase consigo la realizacin de operaciones patrimoniales, se estar al trmite establecido en los artculos correspondientes de este Reglamento.

A los efectos de la autorizacin prevista en el prrafo anterior, se entender por modificacin de centros y servicios sanitarios y recuperadores, toda actuacin que se realice sobre stos e implique variaciones sustanciales en el tipo de prestaciones sanitarias dispensadas desde los mismos, independientemente de que conlleve o no cambios o alteraciones fsicas de las instalaciones donde se ubican.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, habida cuenta de las circunstancias concurrentes y de las entidades afectadas, y previos los informes antes citados, podr autorizar a dos o ms Mutuas la puesta en comn de medios con el fin de establecer las instalaciones y servicios a que se refiere el apartado anterior, siendo en todo caso de aplicacin lo establecido en el mismo respecto a su creacin, modificacin o supresin.

La resolucin que autorice la puesta en comn de medios aprobar los correspondientes estatutos que recogern, necesariamente, los derechos, obligaciones, forma de financiacin por las Mutuas partcipes, rgimen de gobierno, administracin, rgimen econmico y funciones a cumplir, los cuales, en todo caso, se ajustarn a las prescripciones contenidas en el presente Reglamento y en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo.

Las instalaciones y servicios mancomunados tendrn personalidad jurdica propia y confeccionarn sus presupuestos y llevarn su contabilidad de forma independiente de los de sus Mutuas partcipes, ajustndose al efecto a lo establecido en los artculos 22 y 23 de este Reglamento.

3. Las instalaciones y servicios a que se refieren los apartados anteriores debern reunir las condiciones precisas para la correcta y eficaz prestacin de la asistencia a que estn destinados. En tal sentido, las Mutuas debern acreditar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la suficiencia de dichas instalaciones y servicios, otorgada por los rganos correspondientes del Estado o de las Comunidades Autnomas, competentes en la materia.

4. Las Mutuas podrn hacer efectivas las prestaciones sanitarias y recuperadoras a su cargo mediante conciertos con otras Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, as como con las Administraciones Pblicas Sanitarias, previa autorizacin, en cada caso, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

De igual forma, las Mutuas podrn concertar la utilizacin de sus instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores por parte de otras Mutuas y de dichas Administraciones, previa autorizacin, en cada caso, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

5. Las Mutuas podrn, asimismo, hacer efectivas las prestaciones sanitarias y recuperadoras a su cargo mediante el concierto con medios privados. Estos conciertos debern ser autorizados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previos los informes a que se refiere el apartado 1 del presente artculo. Dichos conciertos no podrn suponer la sustitucin de la funcin colaboradora atribuida a estas entidades ni posibilitar la utilizacin por terceros, con fines lucrativos, de los servicios o de las instalaciones o medios de las mismas. En todo caso la compensacin que se estipule no podr consistir en la entrega de un porcentaje de la cuota.

No obstante, en los supuestos de conciertos suscritos con personas fsicas y cuyo objeto exclusivo sea la prestacin de servicios profesionales por las mismas no ser necesaria la autorizacin a que se refiere el prrafo anterior, bastando con su comunicacin en el plazo de un mes desde su formalizacin, acompaando copia del concierto.

6. Atendiendo a las circunstancias concurrentes en cada caso, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar a las Mutuas la utilizacin de sus medios sanitarios y recuperadores para la prestacin de asistencia en supuestos distintos de los previstos en el segundo prrafo del apartado 4 del presente artculo.

7. Las instalaciones y servicios a que se refieren los apartados 1 y 2 llevarn Libros de Asistencias y de Reclamaciones, debiendo llevar al da los datos sobre su actividad, y estando obligados a aportar cuantos datos y estadsticas les sean requeridos por los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social, quedando asimismo sometidos a la inspeccin y control de dichos Servicios Sanitarios.

Las autorizaciones a que se refieren los apartados 4, 5 y 6 determinarn las obligaciones a cumplir en cada caso respecto de los aspectos sealados en el prrafo anterior.

8. Los ingresos que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social puedan generar en las instalaciones y servicios sanitarios y recuperadores a que se refiere el presente artculo, como consecuencia de la dispensa de prestaciones y servicios a personas ajenas a su colectivo de trabajadores protegidos tendrn, en todo caso, el carcter de recursos de la Seguridad Social, integrndose como ingresos en las pertinentes rbricas contables y presupuestarias.

Artculo 13. Servicios preventivos.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn establecer instalaciones y servicios para la prevencin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, previa autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de conformidad con el rgimen jurdico, econmico y de funcionamiento que determinen las disposiciones especficas en la materia.

Artculo 14. Coordinacin.

Las Mutuas coordinarn su actuacin con las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, as como con las Administraciones pblicas que tengan atribuidas competencias relacionadas con los distintos aspectos de la colaboracin en la gestin que tienen encomendada.

Artculo 15. Informacin y publicidad.

1. Las Mutuas estarn obligadas a facilitar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuantos datos les solicite en orden al adecuado y completo conocimiento de las actividades que desarrollan en el ejercicio de su colaboracin en la gestin, as como respecto de la gestin y administracin de su patrimonio histrico. Asimismo, facilitarn a las autoridades sanitarias la informacin sobre asistencia sanitaria y morbilidad que les requieran.

2. Los asociados, sus trabajadores y los adheridos, tendrn derecho a ser informados por las Mutuas acerca de los datos a ellos referentes que obren en las mismas. De igual derecho gozarn las personas que acrediten tener, de acuerdo con lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social, un inters personal y directo.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn divulgar informaciones y datos referentes a su actuacin, siempre que los mismos se limiten a la colaboracin en la gestin ejercida por la Mutua y no contengan comparaciones con la llevada a cabo por otras Entidades.

4. En todo caso, el suministro de datos que puedan realizar las Mutuas estar sometido a lo establecido en la Ley Orgnica 5/1992, de 29 de octubre, de regulacin del tratamiento automatizado de los datos de carcter personal.

Artculo 16. Documentacin.

Sin perjuicio de lo que, en su caso, puedan establecer disposiciones especficas, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern conservar, por un perodo mnimo de cinco aos, la documentacin relativa a prestaciones, contabilidad, justificacin de ingresos y gastos y, en general, la derivada de la gestin que realizan.

CAPITULO II
Constitucin
Artculo 17. Solicitud.

Los empresarios que deseen constituir una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern solicitar la oportuna autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante instancia firmada por todos ellos y acompaada de los documentos, por triplicado, que a continuacin se detallan:

1. Acta en que conste el acuerdo de los empresarios para constituir la Mutua.

2. Relacin nominal de los empresarios a que se refiere el apartado anterior, con expresin de la actividad econmica, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados, domicilio y nmero de trabajadores empleados por cada uno de ellos.

3. Estatutos cuya aprobacin se solicite.

4. Modelos de documento de asociacin a la entidad, as como del de proposicin de asociacin y de sus correspondientes anexos.

5. Estudio del volumen de cotizacin en concordancia con los datos a que se refiere el apartado 2.

6. Justificacin de que la entidad dispondr de instalaciones y servicios administrativos y sanitarios suficientes para garantizar el cumplimiento de los fines de la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

En el aspecto sanitario debern presentar un plan asistencial comprensivo del mbito geogrfico y poblacional de la Mutua; riesgos que son objeto de cobertura; prestaciones preventivas, curativas y rehabilitadoras, y recursos propios y ajenos con que se contar. Dicho plan deber ser informado, con carcter preceptivo, por la autoridad sanitaria competente en materia de asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

7. Documento en el que se obliguen a prestar, como trmite previo a la inscripcin de la Mutua en el Registro, la fianza que a la misma corresponda.

Artculo 18. Autorizacin e inscripcin.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa comprobacin de que concurren en la solicitud formulada los requisitos necesarios para la constitucin de una Mutua y que sus estatutos no se oponen al ordenamiento jurdico, proceder a la aprobacin de aqulla y de stos. Si el Ministerio advirtiese la existencia de defectos subsanables que se opongan a la aprobacin, lo advertir a los promotores para que en un plazo de diez das procedan a su subsanacin, con indicacin de que, si as no lo hicieran, se les tendr por desistidos de su peticin, archivndose sin ms trmites, con los efectos previstos en el artculo 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Aprobada la constitucin de la Mutua y constituida la fianza, se proceder a la inscripcin de la entidad en el correspondiente Registro, dependiente de la Secretara General para la Seguridad Social.

Notificada a la entidad la aprobacin y subsiguiente inscripcin, con expresin del nmero de Registro que le corresponda, la misma podr comenzar su actuacin.

2. Las inscripciones en el Registro se publicarn en el Boletn Oficial del Estado.

Artculo 19. Fianza.

1. La fianza prevista en el artculo 9.3 ser constituida en la Caja General de Depsitos por los empresarios promotores de la entidad a disposicin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bien en valores pblicos anotados, bien mediante aval bancario o mediante seguro de caucin. Tambin podr admitirse la aportacin de bienes inmuebles en la proporcin, trminos y condiciones que se determinen en las disposiciones de desarrollo.

2. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento establecern los trminos y condiciones para constituir la fianza, as como la cuanta inicial de la misma, que no podr ser inferior a 30.000.000 de pesetas.

3. La fianza quedar afecta al cumplimiento de las obligaciones de la Mutua y slo se devolver en caso de disolucin y liquidacin de la entidad, siempre que no exista ninguna responsabilidad pendiente que pueda afectarla.

De conformidad con las prescripciones contenidas en el presente Reglamento, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr acordar, de oficio o a solicitud de la Mutua correspondiente, la disponibilidad total o parcial de la fianza, en los supuestos a que se refieren los artculos 8.2 y 45.

Acordada la disponibilidad de la fianza, la Mutua deber reponerla en el plazo mximo de seis meses, incurriendo en caso contrario en la causa de disolucin prevista en el artculo 38.3 del presente Reglamento.

Artculo 20. Estatutos.

1. En los estatutos de las Mutuas, que debern recoger expresamente su sometimiento al presente Reglamento y dems normativa de aplicacin, se consignar necesariamente:

1. Denominacin, objeto, domicilio social y duracin de la entidad, que podr ser limitada.

2. Rgimen jurdico, con especificacin de los extremos siguientes:

a) Limitacin de sus operaciones a aqullas que tengan por finalidad la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

b) Condiciones para la asociacin y adhesin, as como los requisitos que hayan de cumplimentarse para la extincin de ambas.

c) Derechos y deberes de los empresarios asociados y modo de hacerlos efectivos, con expresa declaracin de que todos tendrn los mismos derechos y obligaciones.

d) Declaracin expresa de la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados y procedimiento para hacerla efectiva.

e) Derechos y deberes de los trabajadores por cuenta propia adheridos y modo de hacerlos efectivos.

f) Normas de gobierno y funcionamiento interior de la entidad, detallando el nmero de miembros que han de componer sus Juntas directivas; as como las atribuciones, rgimen de incompatibilidades, nombramiento, remocin y sustitucin de aqullos y del Director Gerente; las facultades reservadas a las Juntas generales; los requisitos que han de observarse en la convocatoria de las Juntas directivas y generales, segn revistan carcter ordinario o extraordinario, las formas de representacin y las condiciones exigidas para la validez de los acuerdos.

g) Responsabilidad de los asociados que desempeen funciones directivas, as como del Director Gerente, y la forma de hacer efectiva dicha responsabilidad. A tal efecto se recoger expresamente que responden frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que causen por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que deben desempear el cargo. Asimismo deber consignarse la responsabilidad solidaria de los miembros de la Junta directiva respecto de los acuerdos lesivos adoptados por la misma, salvo que prueben que, no habiendo intervenido en su adopcin y ejecucin, desconocan su existencia o conocindola hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos, se opusieron expresamente a l. De igual forma deber sealarse que en ningn caso exonerar de responsabilidades la circunstancia de que el acto o acuerdo lesivo haya sido adoptado, autorizado o ratificado por la Junta general.

h) Requisitos para hacer efectiva la prestacin de asistencia social.

i) Normativa referente a la modificacin de los estatutos, con expresin del rgano competente para aprobarla y la mayora exigida para adoptar el acuerdo correspondiente.

j) Causas de disolucin de la entidad, normas para practicar la liquidacin y destino que haya de darse, de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento, a los excedentes del patrimonio histrico que pudieran resultar, una vez terminado el proceso liquidatorio.

3. Rgimen econmico-administrativo, expresando:

a) Normas sobre administracin y disposicin de los bienes y recursos de la Seguridad Social gestionados por la entidad.

b) Las aportaciones ordinarias y extraordinarias de los asociados y adheridos y rgimen aplicable a las mismas.

c) La declaracin de la no procedencia de repartir entre los asociados y adheridos beneficios econmicos de ninguna clase.

d) La prohibicin de que los asociados que desempeen cargos directivos perciban cualquier clase de retribucin por su gestin, con excepcin de la compensacin que por la asistencia a las reuniones de la Junta directiva perciban sus miembros, as como de las compensaciones que correspondan a los miembros de los rganos de participacin a que se refiere el artculo 32, todo ello en los trminos que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

e) Declaracin expresa de sometimiento a las normas contables contenidas en este Reglamento, as como a las emanadas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y que se dispongan de aplicacin para estas entidades.

f) Normas sobre la constitucin de reservas voluntarias y destino previsto para las mismas.

g) Normas sobre contabilidad, administracin y disposicin del patrimonio histrico de la entidad, que debern adaptarse a lo establecido en el prrafo e) anterior, as como en el captulo VII del Ttulo I de este Reglamento.

2. Toda modificacin de los estatutos deber someterse a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual proceder en la forma establecida en el artculo 18.1 del presente Reglamento.

CAPITULO III
Rgimen econmico-administrativo
Artculo 21. Libros y registros.

1. Las Mutuas vendrn obligadas a llevar al da los siguientes libros:

1. Libro de Actas de cada uno de los rganos de gobierno de la entidad, de la Comisin de control y seguimiento y de la Comisin de prestaciones especiales.

2. Libros oficiales de contabilidad.

3. Libro de Actuaciones de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

2. Todos estos libros sern diligenciados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que proceder a sellar todos sus folios, los cuales debern estar numerados correlativamente.

3. Las Mutuas llevarn asimismo obligatoriamente los registros siguientes:

1. Registros de empresas asociadas y de trabajadores por cuenta propia adheridos.

2. Registro de reconocimientos mdicos.

3. Registros de contingencias.

4. Las Mutuas podrn llevar los libros y registros a que este artculo se refiere, as como los restantes que se establecen en el presente Reglamento, por sistemas informticos, electrnicos u otros similares que, debidamente autorizados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ofrezcan las mismas garantas que aqullos.

5. Con independencia de lo establecido en los apartados anteriores, las Mutuas debern llevar un control actualizado y pormenorizado por provincias, de asociados y adheridos, cotizaciones y prestaciones satisfechas, as como de los gastos e ingresos.

6. Los registros de reconocimientos mdicos y de contingencias que se especifican en el presente Reglamento, debern estar en todo caso a disposicin de las autoridades sanitarias.

Artculo 22. Contabilidad.

1. Las Mutuas llevarn su contabilidad al corriente y de forma clara y precisa, de manera que permita conocer en todo momento su verdadera situacin econmica y financiera y rendir, con referencia a cada ejercicio econmico, que se ajustar al ao natural, sus cuentas anuales.

2. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su condicin de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social y administradoras de fondos pblicos, debern ajustarse, dentro del rgimen de la contabilidad pblica, al Plan General de Contabilidad de la Seguridad Social, estando sometidas a la rendicin de las cuentas de su gestin al Tribunal de Cuentas.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer las restantes normas para la contabilidad de dichas Entidades Colaboradoras, de acuerdo con las directrices del rgimen general de la contabilidad pblica.

3. Las cuentas anuales a rendir por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social comprendern, al menos, las siguientes: el balance de situacin, las cuentas de resultados, los estados de liquidacin del presupuesto y la memoria, en la que se incluir el cuadro de financiacin.

Artculo 23. Presupuestos.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social confeccionarn para cada ejercicio econmico sus anteproyectos de presupuestos de ingresos y gastos en los que consignarn, con la debida separacin, la totalidad de los recursos que prevean obtener y de las obligaciones que deban atender en dicho ejercicio derivadas de su funcin colaboradora con la Seguridad Social, que se formularn en trminos de programas.

2. Dichos anteproyectos, as como el presupuesto resultante debern ajustarse, en su elaboracin y ejecucin, a las normas y a los modelos que al efecto establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Una vez aprobados los anteproyectos por los respectivos rganos de gobierno de las Mutuas, sern remitidos al citado Ministerio para, previas las actuaciones que resulten necesarias de conformidad con lo previsto en las normas aludidas, proceder a su integracin en el Presupuesto de la Seguridad Social, a los efectos de trmite oportunos.

3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer el procedimiento para el adecuado seguimiento de la ejecucin del presupuesto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, mediante la remisin al mismo por las citadas entidades de la documentacin y con la periodicidad que se determinen.

Artculo 24. Gastos de administracin.

1. Son gastos de administracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, los derivados del sostenimiento y funcionamiento de sus servicios administrativos en el cumplimiento de los fines de la colaboracin que tienen encomendados y los de administracin complementaria de la directa. Los gastos de administracin comprendern los gastos de personal, gastos corrientes en bienes y servicios, gastos financieros y las amortizaciones de bienes inventariables afectos a esta actividad.

2. Con carcter general, el lmite mximo para los gastos de administracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en cada ejercicio econmico, vendr establecido por la aplicacin sobre la cifra de sus ingresos totales en dicho ejercicio, de la escala de porcentajes que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, determinado cada tramo de la misma en funcin del importe de las cuotas por accidente de trabajo y enfermedad profesional que la entidad hubiese obtenido en el mismo ejercicio.

3. No obstante lo dispuesto en el nmero anterior, de la cifra de los ingresos totales del ejercicio se deducirn los importes correspondientes a las cuotas de la Seguridad Social obtenidas en su caso por la Mutua, para la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas. El lmite mximo de gastos de administracin correspondiente a esta gestin en cada ejercicio ser el que asimismo se establezca por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

4. En la base de clculo a que se refieren los apartados 2 y 3 anteriores, podrn computarse las bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social por medidas de fomento de empleo.

Tambin podrn ser computadas, en la forma que se establezca por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las cuotas devengadas pero no cobradas por corresponder a empresas morosas, siempre que el importe de dichas cotizaciones conste de modo fehaciente a la Tesorera General de la Seguridad Social en cualquiera de los documentos establecidos para la gestin recaudatoria.

Artculo 25. Operaciones patrimoniales.

1. Las operaciones relativas al patrimonio de la Seguridad Social adscrito a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, por lo que se refiere a titularidad e inscripcin, modos de adquisicin, adscripcin, enajenacin, arrendamientos, cesiones y confeccin de inventario, se ajustarn a lo establecido sobre el particular en la seccin 1. del captulo VIII del Ttulo I de la Ley General de la Seguridad Social, teniendo en cuenta las especificaciones que se contienen en el Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, sobre el patrimonio de la Seguridad Social, as como en este Reglamento y en las normas de aplicacin y desarrollo.

2. En todo caso y por lo que respecta a la informacin y documentacin requerida para el trmite de los procedimientos a que se refieren los artculos 26, 27, 28, 29 y 30, siguientes, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr dictar las normas necesarias en orden a precisar su contenido mnimo, as como a determinar la informacin complementaria a aportar.

Artculo 26. Arrendamientos de inmuebles.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn tomar directamente en arrendamiento los bienes inmuebles que precisen para el cumplimiento de sus fines.

La Mutua estar obligada a enviar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social una copia autorizada de la escritura notarial del contrato o del documento en que se hubiese formalizado, dentro del plazo de un mes a partir de la fecha de su formalizacin, acompaando certificacin de agente de la propiedad inmobiliaria colegiado que acredite los precios usuales de arrendamiento en la zona de ubicacin de los bienes arrendados.

Artculo 27. Arrendamientos financieros.

1. En los supuestos de arrendamiento financiero o leasing de bienes, ser necesario someter a la autorizacin previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los contratos que las Mutuas pretendan suscribir y en los que la cuanta total de la operacin, incluyendo costes financieros e impuestos, exceda del importe que se fije por dicho Ministerio.

2. A tal efecto, las Mutuas debern realizar la oportuna solicitud ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, acompaando el borrador o precontrato que formalizara la operacin, as como, en documento aparte, declaracin suscrita por la persona con poder para obligar a la entidad en la misma, sobre su intencin en relacin con el ejercicio de la opcin de compra al trmino del contrato. Tratndose de bienes inmuebles deber acompaar adems certificacin expedida por agente de la propiedad inmobiliaria colegiado, relativa a la adecuacin al mercado de las condiciones del contrato.

Recibida en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la documentacin a que se refiere el prrafo anterior y si no se resuelve expresamente en el plazo de un mes, la autorizacin en todos los trminos y condiciones del contrato y sobre el ejercicio de la opcin de compra podr entenderse concedida, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Cualquier variacin posterior en dichas condiciones contractuales o sobre la intencin declarada respecto al ejercicio de la opcin de compra, deber ser sometida a la autorizacin previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 28. Inversiones reales.

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 23, 25 y 26 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, respecto al modo de adquisicin de inmuebles y bienes muebles y autorizacin de obras de ampliacin y nueva planta a realizar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, las citadas entidades no podrn contraer obligaciones con cargo a operaciones de capital por inversiones reales —Captulo 6 del Presupuesto de Gastos— sin la previa autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, salvo en aquellos supuestos en los que el importe unitario de la inversin no supere la cuanta que establezca el citado Ministerio, entendindose referido dicho importe a proyectos de inversin o inversiones completas, sin que pueda admitirse su fraccionamiento.

Las propuestas de gasto que requieran de autorizacin a tenor de lo dispuesto en el prrafo anterior, debern acompaarse con carcter general de los documentos siguientes:

a) Memoria explicativa de las necesidades a satisfacer, as como de los factores sociales, tcnicos, econmicos y administrativos concurrentes.

b) Estudio relativo al rgimen de utilizacin y gastos de funcionamiento.

c) Presupuesto, con desglose suficiente para su valoracin.

2. Cuando la propuesta tenga por finalidad la adquisicin de inmuebles ya construidos o terrenos, adems de la documentacin sealada en el nmero anterior se acompaarn planos, de situacin, generales y de conjunto, tasacin pericial de los mismos efectuada por tcnico colegiado, oferta formal o precontrato de compraventa, copia del ttulo de propiedad del ofertante y certificacin registral actualizada de titulacin y cargas.

3. En el supuesto de que las inversiones tengan por objeto la ejecucin de obras de construccin, ampliacin y remodelacin de inmuebles, as como su reparacin cuando, dada su importancia, suponga un incremento de la productividad, capacidad, rendimiento, eficiencia o alargamiento de su vida til, adems de la documentacin de carcter general especificada en el apartado 1 anterior, se acompaarn igualmente planos, el pliego de condiciones tcnicas particulares y un programa del posible desarrollo de los trabajos en tiempo y coste.

Cuando las caractersticas de la inversin propuesta, a juicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, aconsejen contar ya en el momento de tramitar la autorizacin previa, con un proyecto completo redactado por tcnico competente y visado por el Colegio Profesional correspondiente, se le comunicar as a la Mutua solicitante a efectos de su confeccin, lo que deber cumplimentar en el plazo de un mes, a los efectos de trmite previstos en el artculo 76 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. No obstante y conforme a lo establecido en el artculo 87 de la citada Ley, en aquellos casos en que se prevea un perodo superior al mes para la redaccin del proyecto requerido, la Mutua podr desistir de su solicitud originaria sin perjuicio de la ulterior presentacin de un nuevo expediente, una vez que la documentacin haya sido completada.

En el supuesto de que la inversin no resultase autorizada, la entidad podr no obstante imputar los gastos originados por la redaccin del proyecto y visado, al concepto oportuno del captulo 2 de su presupuesto de gastos.

4. Si se observara que los datos aportados a la solicitud formulada fueran incompletos o no se ajustaran a lo previsto en los nmeros anteriores, se requerir a la Mutua para que proceda a su subsanacin, concedindose a tal efecto un plazo de diez das. Transcurrido dicho plazo sin que haya sido satisfecho el requerimiento, se le tendr por desistida de su peticin.

En el trmite de las autorizaciones que afecten a la adquisicin de inmuebles o realizacin de obras en los mismos, se requerir el informe previo de la Tesorera General de la Seguridad Social, el cual tendr el carcter de preceptivo y determinante.

Artculo 29. Disposicin de bienes.

1. Sin perjuicio de lo establecido en los artculos 25 y 26 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre, respecto de la disposicin de los bienes muebles e inmuebles adscritos a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y que forman parte del patrimonio de la Seguridad Social, su baja en balance, cualquiera que sea su causa, estar sometida a la autorizacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, salvo que se trate de bienes muebles cuyo valor de coste no supere el importe que se determine por el citado Ministerio, en cuyo caso, la Mutua deber comunicar al mismo la baja, al cierre del ejercicio en que se haya realizado.

2. Antes de proceder a la disposicin de bienes inmuebles adscritos a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, la Tesorera General de la Seguridad Social, dentro del mes siguiente a aquel en que se hubiese iniciado el oportuno expediente, dar conocimiento de la existencia de tales inmuebles a las restantes Mutuas operantes, por si alguna de ellas manifestase un inters justificado en su adscripcin.

Si as fuese y el inters se encontrase realmente justificado, la Tesorera General de la Seguridad Social, previa conformidad del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, proceder a la adscripcin del inmueble a la entidad solicitante. En este supuesto la Mutua solicitante deber efectuar una compensacin financiera a aqulla que renuncia a la adscripcin del inmueble, por el valor del mismo segn precio de mercado debidamente acreditado por las Mutuas intervinientes en la operacin, mediante certificacin de los precios usuales de venta en la zona de ubicacin de tales bienes, efectuada por agentes de la propiedad inmobiliaria colegiados. En caso de discrepancia en la valoracin, que implique falta de acuerdo entre las Mutuas, la Tesorera General de la Seguridad Social fijar, de entre los valores propuestos y mediante tasacin pericial, el valor definitivo.

3. Lo dispuesto en el apartado anterior sobre compensacin financiera a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, por prdida de la adscripcin de inmuebles pertenecientes al patrimonio de la Seguridad Social, ser tambin de aplicacin cuando el cambio de adscripcin se realice en favor de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social. En estos supuestos, el valor de la compensacin ser fijado, en caso de discrepancia entre la Mutua y la Tesorera General de la Seguridad Social, por el Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria del territorio en el que el inmueble se ubica.

Artculo 30. Inversiones financieras.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales no podrn adquirir valores ni, en general, realizar otro tipo de inversiones financieras que no se concreten en los activos financieros que, a efectos de la materializacin de reservas y fondos propios, se relacionan en el artculo 31 de este Reglamento. Teniendo en cuenta lo anterior y en orden al debido conocimiento de estas inversiones de las Mutuas, bastar con que la operacin formalizada se comunique al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dentro del plazo de un mes desde la fecha de su realizacin, dando cuenta asimismo a la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. La enajenacin de valores que formen parte de la cartera de las Mutuas requerir la autorizacin previa prevista en el artculo 22 del Real Decreto 1221/1992, de 9 de octubre.

No obstante, cuando se trate de valores negociados en mercados secundarios organizados de valores y la enajenacin venga exigida para atender el pago de prestaciones reglamentarias reconocidas, sin que el importe bruto exceda de 100.000.000 de pesetas, se llevar a cabo directamente en los mismos, sin que se requiera autorizacin previa, dando cuenta inmediata al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y a la Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 31. Materializacin de las reservas y fondos propios.

1. La provisin y reservas de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales a que se refiere este Reglamento, debern estar materializadas de forma que se coordine la obtencin de la mayor rentabilidad con la seguridad de la inversin y la liquidez adecuada a su finalidad. Dicha materializacin deber ajustarse a las siguientes normas:

1. La provisin para contingencias en tramitacin deber encontrarse materializada, al menos en un 75 por 100, en efectivo en cuentas bancarias o certificados de depsito emitidos por entidades bancarias, que tengan garantizada su inmediata liquidez, as como en instrumentos emitidos por el Tesoro Pblico cuyo vencimiento no sea superior a un ao. Sern computables tambin a estos efectos los saldos a favor de la Mutua en su cuenta corriente con la Tesorera General de la Seguridad Social, as como los depsitos necesarios constituidos por aqulla, como consecuencia de la interposicin de recursos contra el reconocimiento de prestaciones de invalidez, muerte y supervivencia, y los intereses de activos financieros ya vencidos pero pendientes de cobro.

En cuanto al 25 por 100 restante, podr optarse por materializarlo en el mismo tipo de activos especificados en el prrafo anterior, o en los valores que se sealan en el apartado 2.

2. La reserva para el pago de obligaciones inmediatas deber encontrarse materializada conforme se expresa a continuacin:

a) El 75 por 100 del importe en valores pblicos emitidos o garantizados por el Estado, incluidos los valores emitidos por los Organismos autnomos, las Comunidades Autnomas, Corporaciones Locales y otros Organismos y Corporaciones pblicos. Tambin podr materializarse mediante participaciones en fondos de inversin que se concreten, exclusivamente, en valores emitidos por el Tesoro Pblico.

b) El 25 por 100 restante en valores pblicos de los indicados en el prrafo a) anterior o en valores de renta fija emitidos por entidades y sociedades espaolas admitidos a negociacin en Bolsa de Valores.

3. La reserva de estabilizacin deber estar materializada del modo siguiente:

a) El 25 por 100 de su importe, como mnimo, en valores mobiliarios, de los que la mitad, tambin como mnimo, debern ser valores pblicos de los previstos en el prrafo a) del apartado 2. y el resto, bien en estos mismos tipos de valores pblicos o bien en valores de renta fija emitidos por entidades y sociedades espaolas admitidos a negociacin en Bolsa de Valores.

b) El 75 por 100 restante, en cualesquiera de las clases de valores mobiliarios a que se refiere el prrafo anterior o en bienes de inmovilizado material.

2. Por lo que se refiere a las restantes reservas y, en general, todas aquellas partidas contables que se doten por las Mutuas con cargo a los resultados o que sean representativas de recursos propios de la entidad, debern encontrarse tambin materializadas en las distintas clases de activos a que se alude en el apartado 1.3. anterior, ello sin perjuicio de las diferencias que se presenten debido a la existencia de otras cuentas de activo circulante y consecuencia de su actividad normal.

3. En todo caso, la inversin en valores de renta fija emitidos por entidades privadas que realicen las Mutuas no podr superar el 5 por 100 del valor nominal de los ttulos ofrecidos en cada emisin.

4. Las inversiones financieras de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales deben combinar la seguridad y liquidez con la obtencin de la adecuada rentabilidad que, en trminos brutos y en promedio anual, no podr ser inferior en ms de 2 puntos al inters legal del dinero que est fijado para el ejercicio correspondiente, debiendo la entidad justificar suficientemente y en caso contrario, los motivos por los que se haya obtenido una rentabilidad inferior.

5. En el plazo de seis meses desde la fecha de aprobacin por la Junta general de la Mutua de la documentacin de cierre de cada ejercicio econmico, deber acomodarse la materializacin de la provisin y reservas a lo establecido en los apartados anteriores.

6. Independientemente de lo dispuesto en el apartado 5 anterior, las Mutuas debern remitir al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, junto a las cuentas anuales correspondientes a cada ejercicio, un estado demostrativo de la materializacin de la provisin y de cada una de las reservas establecidas en este Reglamento, en los activos especificados, de tal modo que estos ltimos sean inequvocamente identificables, en relacin con el contenido del balance de situacin que a esa fecha se presente.

CAPITULO IV
Organos de gobierno y de participacin
Artculo 32. Enumeracin.

1. Los rganos colegiados de gobierno de las Mutuas sern la Junta general y la Junta directiva.

2. Las Mutuas nombrarn un Director Gerente, cuya designacin, por su carcter profesional, deber recaer en persona que no tenga la condicin de asociado.

3. La participacin institucional en el control y seguimiento de la gestin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se efectuar por la Comisin de control y seguimiento prevista en el artculo 37.

4. Asimismo, la participacin de los trabajadores protegidos por la Mutua en la dispensa de las prestaciones y beneficios de asistencia social que otorgue la misma, se realizar a travs de la Comisin de prestaciones especiales que se regula en el artculo 67.

Artculo 33. Junta general.

1. La Junta general es el superior rgano de gobierno de la entidad, estando integrada por todos sus asociados, si bien slo tendrn derecho de voto aqullos que estuvieren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales.

2. Formar parte de la Junta general un representante de los trabajadores al servicio de la entidad, que tendr plenos derechos y ser elegido de entre los miembros del comit o comits de empresa o de los delegados de personal, o en su caso, de los representantes sindicales del personal, eleccin que ser efectuada entre los propios miembros de los mismos.

Ser elegido el representante que obtenga mayor nmero de votos. En caso de empate, la designacin recaer en aqul que haya obtenido ms votos en las elecciones sindicales.

La condicin de miembro de la Junta general persistir mientras dure el mandato de delegado, representante de personal o miembro del comit de empresa, de la persona que haya resultado elegida.

En el caso de producirse vacante por cualquier causa, se cubrir automticamente por el representante de los trabajadores que fuese designado suplente.

3. La Junta general es la competente para conocer de aquellos asuntos que le atribuyan los estatutos y, en todo caso, de los siguientes:

1. Designacin y remocin de los asociados que hayan de constituir la Junta directiva.

2. Aprobacin, a propuesta de la Junta directiva, que deber ser suscrita por cada uno de los miembros de sta, de los anteproyectos de presupuestos y cuentas anuales.

3. Reforma de los estatutos.

4. Fusin, absorcin y disolucin.

5. Designacin de los liquidadores, salvo en el supuesto previsto en el artculo 40.2.

6. Exigencia de responsabilidad a los miembros de la Junta directiva en los supuestos previstos en el artculo 34.9.

Artculo 34. Junta directiva.

1. La Junta directiva se compondr del nmero de asociados que se seale en los estatutos, sin que en ningn caso pueda ser superior a veinte miembros, formando parte de la misma el representante de los trabajadores a que se refiere el artculo 33.2.

2. No podrn formar parte de la Junta directiva:

1. Las empresas asociadas que no estn al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones como mutualistas de la entidad y, en general, en el de las obligaciones derivadas de la legislacin social, si las infracciones se hubieran tipificado como graves o muy graves, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.

2. Las personas que, en su condicin de agentes o comisionistas, se dediquen a la tramitacin por cuenta de la Mutua, de convenios de asociacin para la cobertura de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

3. Cualquier persona, ni por s mismo ni en representacin de empresa asociada, que mantenga con la Mutua relacin laboral, de prestacin de servicios de carcter profesional o que, por cualquier otro concepto, perciba de la entidad prestaciones econmicas, a excepcin del representante de los trabajadores a que se refiere el artculo 33.2.

3. No podr recaer en una misma persona y simultneamente ms de un cargo de la Junta directiva, ya sea por s mismos como mutualistas, o en representacin de otras empresas asociadas.

4. Los miembros de la Junta directiva no podrn comprar ni vender para s mismos, ni directa ni por persona o entidad interpuesta, cualquier activo patrimonial de la entidad.

A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecute por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatario o fiduciario, o por cualquier sociedad en que los mismos tengan directa o indirectamente un porcentaje igual o superior al 25 por 100 del capital social o ejerzan en ella funciones que impliquen el ejercicio del poder de decisin.

5. La Junta general designar a los asociados que hayan de constituir la Junta directiva. El Director Gerente concurrir con voz y sin voto a las reuniones de la Junta.

6. Los designados para formar parte de la Junta directiva no comenzarn a ejercer sus funciones hasta que sus nombramientos sean confirmados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

A tal efecto, las Mutuas debern formular la correspondiente solicitud dentro de los quince das siguientes al de designacin, acompaando la siguiente documentacin:

1. Certificacin del acuerdo correspondiente.

2. Nombre, apellidos, domicilio, nacionalidad, profesin, nmero de documento nacional de identidad, y si se trata de extranjeros, del de residencia o pasaporte de los designados, as como la razn social, domicilio, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin y nmero del documento de asociacin de la empresa representada.

3. Certificacin de la Tesorera General de la Seguridad Social de que la empresa representada se encuentra al corriente en el pago de cuotas a la Seguridad Social.

4. Declaraciones individuales, suscritas por los empresarios asociados elegidos o, en su caso, por los designados para actuar como miembros de la Junta Directiva en representacin de los mismos, en las que manifiesten no estar incursos en los supuestos de incompatibilidad previstos en el apartado 2, prrafos 2. y 3., anteriores, as como tener conocimiento de la prohibicin contenida en el apartado 4.

Si dicho Ministerio no formulase reparo alguno en el plazo de quince das, en base al incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en este artculo, podrn entenderse confirmados los nombramientos, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y sin perjuicio de la obligacin de resolver expresamente la solicitud; todo ello con independencia de que como consecuencia de nuevos hechos o de comprobaciones posteriores, pueda disponerse la remocin de sus cargos.

7. La Junta directiva, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 35.1, tendr a su cargo el gobierno directo e inmediato de la entidad, correspondindole la convocatoria de la Junta general y la ejecucin de los acuerdos adoptados por la misma, as como las dems funciones que se establezcan en los estatutos, comprendindose entre ellas la exigencia de responsabilidad al Director Gerente, en los supuestos previstos en el artculo 35.5. Le correspondern tambin las facultades de representacin de la Mutua.

8. Cada uno de los miembros de la Junta directiva deber suscribir los anteproyectos de presupuestos y cuentas anuales, antes de su remisin a la Junta general para su aprobacin.

9. Los miembros de la Junta directiva responden frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que causen por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que deben desempear el cargo.

As, respondern solidariamente de los acuerdos lesivos adoptados por la misma, salvo que prueben que, no habiendo intervenido en su adopcin y ejecucin, desconocan su existencia o conocindola hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos, se opusieron expresamente a l.

En ningn caso exonerar de responsabilidades la circunstancia de que el acto o acuerdo lesivo haya sido adoptado, autorizado o ratificado por la Junta general.

Los estatutos establecern dicha responsabilidad y la forma de hacerla efectiva.

Artculo 35. Director Gerente.

1. La Junta directiva, bajo su vigilancia y sin perjuicio de su responsabilidad y de acuerdo con lo establecido en los estatutos, designar un Director Gerente, delegando en el mismo las funciones que en aqullos se determinen.

2. No podrn ser Director Gerente:

1. Quienes pertenezcan al Consejo de Administracin o desempeen cualquier actividad remunerada en cualquier empresa asociada a la Mutua.

2. Quienes, ellos mismos, sus cnyuges o hijos sometidos a patria potestad, ostenten la titularidad de una participacin igual o superior al 25 por 100 del capital social en cualquiera de las empresas asociadas a la Mutua.

3. Quienes, como consecuencia de un expediente sancionador, hubiesen sido suspendidos en sus funciones, hasta el tiempo que dure la suspensin.

4. Quienes, en su condicin de agentes o comisionistas, se dediquen a la tramitacin, por cuenta de la Mutua, de convenios de asociacin para la cobertura de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

5. Quienes, bajo cualquier forma, tengan intereses opuestos a los de la Mutua.

3. El Director Gerente no podr comprar ni vender para s mismo, ni directa ni por persona o entidad interpuesta, cualquier activo patrimonial de la entidad.

A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecute por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatario o fiduciario, o por cualquier sociedad en que tenga directa o indirectamente un porcentaje igual o superior al 25 por 100 del capital social o ejerza en ella funciones que impliquen el ejercicio de poder de decisin.

4. El Director Gerente no comenzar a ejercer sus funciones hasta que su nombramiento sea confirmado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

A tal efecto, las Mutuas debern formular la correspondiente solicitud acompaando la siguiente documentacin:

1. Certificacin del correspondiente acuerdo en el que se realice la designacin.

2. Datos personales y profesionales a que se refiere el apartado 6.2. del artculo 34.

3. Copia del contrato a suscribir.

4. Declaracin suscrita por el interesado en la que manifieste no estar incurso en los supuestos de incompatibilidad previstos en el apartado 2, as como tener conocimiento de la prohibicin contenida en el apartado 3.

Si dicho Ministerio no formulase reparo alguno en el plazo de quince das, en base al incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en este artculo, podr entenderse confirmado su nombramiento, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 43 y 44 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y sin perjuicio de la obligacin de resolver expresamente la solicitud; todo ello con independencia de que como consecuencia de nuevos hechos o de comprobaciones posteriores, pueda disponerse su remocin.

5. El Director Gerente responde frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados, por el dao que cause por actos contrarios a la normativa aplicable o a los estatutos, as como por los realizados sin la diligencia con la que debe desempear el cargo. En ningn caso exonerar de responsabilidad la circunstancia de que el acto lesivo haya sido autorizado o ratificado por la Junta general.

Los estatutos establecern dicha responsabilidad as como la forma de hacerla efectiva.

6. Lo establecido en el apartado 3, ser asimismo de aplicacin a quienes ejerzan funciones de direccin ejecutiva en la Mutua.

Artculo 36. Reuniones y acuerdos.

1. Tanto la Junta directiva como la general podrn reunirse, con carcter ordinario o extraordinario, en los casos y con los requisitos establecidos en los estatutos. En todo caso, la Junta general se reunir con carcter ordinario una vez al ao, para tratar de los asuntos a que se refiere el artculo 33.3.2.

2. Los acuerdos de los rganos de gobierno se aprobarn por mayora simple de los asistentes, salvo exigencia estatutaria expresa de una mayora cualificada para determinados acuerdos. No obstante, los acuerdos relativos a la reforma de los estatutos, as como los referentes a fusin, absorcin o disolucin de la entidad, debern ser tomados en Junta general extraordinaria, convocada expresamente al efecto, y precisarn para su aprobacin, en primera convocatoria, una mayora de dos tercios de los empresarios asociados a la Mutua que estuvieran al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales; los estatutos determinarn el nmero de asistentes y la mayora que hayan de concurrir para que el acuerdo sea vlido, en el caso de que sea preciso efectuar otras convocatorias.

3. De todas las reuniones se extendern las correspondientes actas, que se transcribirn en los libros destinados a tal fin.

4. Las Mutuas comunicarn las convocatorias de las reuniones de sus Juntas generales, ordinarias o extraordinarias, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con quince das de antelacin al sealado para la celebracin de aqullas y acompaando relacin de los asuntos a tratar. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr designar un representante para que pueda asistir a la celebracin de las indicadas Juntas. Las Mutuas vienen obligadas a remitir al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el plazo de quince das desde su celebracin, una copia certificada de las actas de las Juntas generales.

Artculo 37. Comisin de control y seguimiento.

1. De conformidad con lo establecido en el nmero cinco del artculo 39, de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social, la participacin institucional en el control y seguimiento de cada una de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se llevar a cabo a travs de la Comisin de control y seguimiento.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social regular el nmero de miembros, con un mximo de diez, de la Comisin de control y seguimiento, atendiendo a la dimensin y caractersticas de cada Mutua.

Del nmero de miembros de cada Comisin de control y seguimiento corresponder la mitad a la representacin de los trabajadores protegidos por la Mutua, a travs de las organizaciones sindicales ms representativas en el mbito territorial de actuacin de la entidad, y la otra mitad a la representacin de los empresarios asociados a aqulla, elegidos a travs de las organizaciones empresariales de mayor representatividad.

Ser presidente de la Comisin de control y seguimiento el que en cada momento lo sea de la propia Mutua. No podr ser miembro de la misma cualquier otra persona que trabaje para la entidad o sea miembro de su Junta directiva.

3. Son competencias de la Comisin de control y seguimiento de cada Mutua, las siguientes:

a) Conocer los criterios de actuacin de la Mutua.

b) Participar en la elaboracin del anteproyecto de presupuestos de la Mutua.

c) Informar el proyecto de memoria anual, previo a su remisin a la Junta general.

d) Tener conocimiento previo de las propuestas de nombramiento del Director Gerente.

e) Tener conocimiento y ser informada de la gestin llevada a cabo por la entidad.

f) Proponer cuantas medidas se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de los fines de la Mutua, en el marco de los objetivos generales de la Seguridad Social.

g) En general, poder solicitar cuanta informacin genrica se precise respecto a la gestin realizada por la entidad.

4. De acuerdo con las previsiones anteriores, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo informe del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, aprobar las reglas de funcionamiento de las Comisiones de control y seguimiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

CAPITULO V
Disolucin y liquidacin
Artculo 38. Causas de disolucin.

Las Mutuas cesarn en su colaboracin con la Seguridad Social, con la consiguiente disolucin de la entidad:

1. Por acuerdo adoptado en Junta general extraordinaria, convocada expresamente al efecto.

2. Por fusin o absorcin de la entidad.

3. Por dejar de concurrir las condiciones necesarias para su constitucin y funcionamiento.

4. Por el transcurso del plazo sealado en los estatutos para la actuacin de la entidad.

5. Porque as lo acuerde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el supuesto de que el plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a que se refiere el prrafo a) del apartado 2 del artculo 60 no haya conseguido remover las circunstancias que dieron lugar a su adopcin, y no se prevea su remocin en el plazo mximo de un ao.

6. Porque, tras la tramitacin del oportuno expediente, as lo acuerde la Secretara General para la Seguridad Social, a propuesta de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 42 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones en el orden social.

Artculo 39. Propuesta y aprobacin de la disolucin.

1. Para que la disolucin de la entidad surta efectos y se produzca su cese en la colaboracin, ser necesario que la misma sea aprobada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

2. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, cuando concurra alguna de las causas de disolucin previstas en el artculo 38.1, 3 y 4, la entidad deber comunicarla al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con una antelacin mnima de tres meses a la fecha en que haya de producirse su cese en la colaboracin. Si la causa es susceptible de remocin, la Mutua podr solicitar de dicho Ministerio un plazo para removerla que no podr exceder de un ao.

En caso de no existir la comunicacin a que se hace mencin en el prrafo anterior, y sin perjuicio de la responsabilidad de la entidad, as como de sus gestores y asociados que integren la Junta directiva, cualquiera de los mutualistas podr ponerlo en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, como resultado de cualquiera de las comunicaciones previstas en el nmero anterior o de las comprobaciones relativas a la acreditacin del supuesto previsto en el artculo 38.5, as como de las comunicaciones que pueda elevar la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social como consecuencia de su actuacin, iniciar el correspondiente procedimiento para disponer la disolucin de la entidad, el cual deber ser resuelto en el plazo mximo de tres meses.

4. La aprobacin de la disolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado, motivar la cancelacin de la inscripcin de la entidad en el Registro, con el consiguiente cese de la misma en la colaboracin, apertura del proceso liquidatorio y subsiguiente inscripcin provisional como Mutua en liquidacin. La entidad a cuya denominacin se agregar la expresin en liquidacin, conservar su capacidad para obrar durante el proceso liquidatorio en orden a los efectos del mismo, no pudiendo en el transcurso de dicho proceso continuar ejerciendo la colaboracin, sin perjuicio de su responsabilidad por las obligaciones pendientes derivadas de hechos anteriores a la apertura del proceso liquidatorio.

Artculo 40. Nombramiento de liquidadores.

1. Recibido en la entidad el acuerdo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobando su disolucin, aqulla proceder, en el plazo de dos meses, a designar de entre sus asociados a los que deban actuar como liquidadores, dando cuenta de tales nombramientos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. A efectos de la comunicacin de dichos nombramientos y de su confirmacin ser de aplicacin el procedimiento establecido en el artculo 34.6. Los liquidadores tomarn posesin de sus cargos en plazo no superior a quince das a partir de su confirmacin, asumiendo el gobierno directo de la entidad, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Junta general.

En el supuesto de que los designados no sean confirmados o que por cualquier otra causa proceda su sustitucin, ser de aplicacin el procedimiento establecido en el prrafo anterior, si bien el plazo para su designacin ser de un mes.

2. Cuando la entidad no efecte el nombramiento, o sustitucin en su caso, de los liquidadores, dentro de los quince das siguientes a la fecha en que proceda, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social quedar facultado para designarlos.

3. En tanto se perfeccionan los trmites correspondientes para la designacin y toma de posesin de los liquidadores, el gobierno directo de la entidad continuar encomendado a la Junta directiva existente en el momento de acordarse la disolucin de la Mutua.

Artculo 41. Normas sobre contabilidad.

1. Todas las operaciones de liquidacin se reflejarn contablemente bajo titulacin especfica.

2. Los liquidadores, en el plazo de dos meses desde su toma de posesin, darn cuenta de su actuacin a la Junta general de la entidad y presentarn ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social relacin del saldo de las cuentas, que refleje la situacin de la Mutua a la fecha de comienzo del proceso liquidatorio, acompaada de un informe sobre el plan financiero previsto para llevar a cabo la liquidacin.

Artculo 42. Colaboracin de los directivos.

Los Directores Gerentes estarn obligados a colaborar con los liquidadores en los actos de liquidacin, as como a informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a su requerimiento, sobre los hechos ocurridos durante el ejercicio de sus funciones.

Artculo 43. Intervencin.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social designar a uno o varios Inspectores de Trabajo y Seguridad Social para que acten como interventores del proceso liquidatorio.

2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, el rgano competente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr, en virtud de las competencias que se le atribuyen por este Reglamento, someter a las entidades que se encuentren en proceso liquidatorio, a los controles y a la cumplimentacin de las formalidades que se entiendan pertinentes.

Artculo 44. Aprobacin de la liquidacin.

1. Terminado el proceso liquidatorio, los liquidadores redactarn un balance final de los resultados de la liquidacin y la consiguiente memoria que deber contener, segn proceda, propuesta de aplicacin del excedente o de cancelacin del dficit resultante. Ambos documentos debern ser remitidos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tan pronto como sean aprobados por la Junta general de la entidad.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo informe del interventor o interventores del proceso liquidatorio, aprobar el contenido de los citados documentos o formular los reparos que estime pertinentes a fin de que sean subsanados por la entidad.

3. Notificada la aprobacin, la entidad dispondr de un plazo de noventa das para justificar la aplicacin del excedente o la cancelacin del dficit de liquidacin ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien, si procede, aprobar la liquidacin y su cese como Mutua en liquidacin, con la consiguiente cancelacin registral de tal situacin, publicando dicha aprobacin en el Boletn Oficial del Estado.

4. Cuando por la existencia de prestaciones cuyo reconocimiento haya sido objeto de recurso ante la instancia competente, o por circunstancias de similar naturaleza, no sea previsible el perodo de tiempo en que podrn cumplimentarse los trmites que se establecen en el apartado 1, los liquidadores podrn, no obstante, solicitar del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que autorice la realizacin de dichos trmites al objeto de ultimar la liquidacin, siempre que por la Mutua se acredite contar con activos suficientes, ya sea del patrimonio de la Seguridad Social o de su patrimonio histrico, que garanticen el cumplimiento de las obligaciones que puedan derivarse de tales circunstancias. En el caso de que dicho Ministerio acceda a lo solicitado, los aludidos activos sern transferidos a la Tesorera General de la Seguridad Social, en tanto se solventan las situaciones de que responden.

5. Si en la ejecucin de los trmites a que se refiere el apartado 3, la cancelacin del dficit resultante de la liquidacin de la Mutua requiere exigir de los antiguos empresarios asociados la responsabilidad mancomunada que asumen, segn lo dispuesto por el artculo 8 del presente Reglamento, por haberse agotado todos los bienes de la misma, ser de aplicacin lo previsto en los apartados 3 y 4 del citado artculo, a efectos de clculo y recaudacin de la correspondiente derrama.

Artculo 45. Disponibilidad de la fianza.

En el transcurso del proceso liquidatorio, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a instancia de los liquidadores y previo informe del interventor o interventores del referido proceso, podr autorizar la disponibilidad total o parcial de la fianza para la cancelacin de obligaciones pendientes, cuando las circunstancias concurrentes as lo aconsejen.

Artculo 46. Distribucin de excedentes.

1. Los excedentes que pudieran resultar, una vez terminado el proceso liquidatorio y garantizadas las obligaciones sociales, sern ingresados en la Tesorera General de la Seguridad Social.

2. A los excedentes del patrimonio histrico de la Mutua que pudieran resultar, se les dar la aplicacin que al efecto se encuentre establecida en los estatutos, debidamente autorizados conforme a las prescripciones del presente Reglamento.

3. Independientemente de lo anterior, cuando durante el proceso liquidatorio, a la vista del desarrollo del mismo, de las obligaciones pendientes de la entidad y de los recursos existentes para satisfacerlas, se evidenciase que no ser necesario realizar la totalidad de los bienes muebles e inmuebles de la Mutua en liquidacin, en orden a la finalizacin de dicho proceso, los liquidadores lo pondrn en conocimiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quien, previo informe del interventor o interventores del proceso liquidatorio as como de la Tesorera General de la Seguridad Social, podr acordar su realizacin, o bien su entrega a dicho Servicio Comn, como cumplimentacin parcial de lo establecido en el apartado 1 anterior.

CAPITULO VI
Fusin y absorcin
Artculo 47. Normas aplicables.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la forma y con las condiciones establecidas para la constitucin de estas entidades y cumplidos los dems requisitos exigidos por el Derecho comn, podr autorizar la fusin de dos o ms Mutuas para formar una nueva entidad.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar, de igual modo, la absorcin de una o ms Mutuas por otra ya existente, siempre que sta, despus de la absorcin, rena las condiciones sealadas en el artculo 9 y concordantes de este Reglamento.

3. La nueva Mutua que resulte de una fusin o la que absorba a otra u otras, se subrogar en todos los derechos y obligaciones de las que se extingan por tales causas, sin que se abra, respecto de stas, proceso liquidatorio. La fianza reglamentaria de la entidad resultante estar constituida por la suma de las fianzas correspondientes a las Mutuas que la integran.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de las prescripciones generales que se contienen en el presente Reglamento, podr establecer en cada caso las normas de carcter particular que, conforme a las especiales circunstancias que concurran, deban regular cada proceso de integracin.

Artculo 48. Solicitud.

A los efectos previstos en el artculo anterior, las Mutuas afectadas debern formular, con una antelacin mnima de dos meses a la fecha en que haya de producirse la fusin o absorcin, la oportuna solicitud acompaada de los documentos que a continuacin se detallan:

1. Certificacin de los acuerdos correspondientes adoptados por las respectivas Juntas generales extraordinarias.

2. Convenio de fusin o absorcin precisando la fecha de efectos y sus condiciones, as como proyecto de estatutos de la nueva entidad, en el caso de fusin.

3. Balance de situacin y estimacin de las cuentas de resultados de cada una de las entidades, cerrados al da anterior al de adopcin de los acuerdos.

4. Balance consolidado de la absorbente o de la nueva entidad.

5. Plan de saneamiento, previo a la fusin o absorcin, en aplicacin de lo establecido en el artculo 60.4 de este Reglamento, en el caso de que la entidad o entidades que se extinguen se encuentren en alguno de los supuestos contemplados en el mismo.

Artculo 49. Autorizacin.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa comprobacin de que concurren los requisitos necesarios, de la viabilidad de la entidad resultante y de que las condiciones de la fusin o absorcin, as como en su caso el proyecto de estatutos de la nueva entidad, no se oponen al ordenamiento jurdico, proceder a su autorizacin. Si el Ministerio advirtiese la existencia de defectos subsanables que no se opongan a la aprobacin, lo comunicar a las entidades afectadas para que en un plazo de diez das procedan a su subsanacin, con indicacin de que, si as no lo hicieran, se les tendr por desistidas de su peticin, archivndose sin ms trmites, con los efectos previstos en el artculo 42.1 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

CAPITULO VII
Administracin y contabilidad del patrimonio histrico
Artculo 50. Administracin.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que sean propietarias de bienes y derechos integrantes del patrimonio histrico a que se refiere el artculo 3.2 del presente Reglamento, debern realizar la administracin de los mismos teniendo en cuenta su estricta afectacin al fin social de la entidad.

2. Dicho patrimonio deber estar materializado en bienes de inmovilizado directamente utilizados en la gestin de la entidad o invertido con criterios de seguridad, liquidez y rentabilidad, sin que estos bienes ni los rendimientos que en su caso produzcan, puedan desviarse hacia la realizacin de actividades mercantiles y sin que de su utilizacin o administracin puedan derivarse beneficios de ningn tipo, que supongan vulneracin del principio de igualdad de derechos de los empresarios asociados.

Los rendimientos a que se refiere el prrafo anterior debern revertir, en todo caso, al patrimonio histrico de la entidad y, cuando se deriven de inversiones financieras, les ser de aplicacin lo establecido en el artculo 31.4 de este Reglamento.

3. En aquellos casos en que, debido a razones histricas, la materializacin de este patrimonio no se ajuste en su totalidad a lo establecido en el apartado anterior, deber comunicarse al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social acompaando el plan previsto por la Mutua para su adaptacin a lo indicado o, en su caso, justificacin de los motivos que aconsejan mantener la situacin existente.

Artculo 51. Contabilidad.

1. La contabilidad del patrimonio histrico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se adaptar al Plan General de Contabilidad de la Seguridad Social y dems normas que resulten aplicables a estas entidades, conforme a lo previsto en el artculo 22 de este Reglamento.

2. La contabilidad del patrimonio histrico de las Mutuas se llevar en libros separados y su balance se incorporar a la memoria anual a que se refiere el artculo 22.3.

Artculo 52. Rendicin de cuentas.

Con independencia de lo dispuesto en el apartado 2 del artculo anterior, las Mutuas vendrn obligadas a rendir, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las cuentas anuales de su patrimonio histrico con el detalle que por dicho Ministerio se determine. Dichas cuentas deben ser firmadas por todos los miembros de la Junta directiva.

CAPITULO VIII
Normas sobre competencia, inspeccin y control y coordinacin
Artculo 53. Competencia.

1. Con la salvedad de las atribuidas expresamente a otro rgano en el presente Reglamento, la competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en relacin con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se ejercer, a todos los efectos, a travs de la Secretara General para la Seguridad Social.

2. Las resoluciones que adopten la Secretara General para la Seguridad Social y sus centros directivos dependientes, a tenor de las competencias que tengan atribuidas en relacin con estas entidades colaboradoras, podrn ser objeto de recurso ordinario, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En cuanto a la imposicin de sanciones, se estar a lo establecido en el captulo VIII de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.

Artculo 54. Inspeccin.

1. De conformidad con lo dispuesto en los artculos 5.2.d) de la Ley General de la Seguridad Social; 1, 2 d), 3 II a), de la Ley 39/1962, de 21 de julio, sobre Ordenacin de la Inspeccin de Trabajo; 2.2 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social, y normas concordantes, la inspeccin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se realizar por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. Dicha inspeccin tiene por objeto la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones que, comprendidas en el mbito de actuacin de este rgano de la Administracin del Estado, se refieren a su constitucin, organizacin, gestin y funcionamiento, sealando las responsabilidades en las que estas entidades pudieran incurrir.

La funcin encomendada a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social sobre las Mutuas se extiende tanto a su carcter de organizaciones empresariales con trabajadores a su servicio, como al de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 12.7 de este Reglamento, respecto a inspeccin y control de sus centros y servicios sanitarios.

2. La actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, que se seala en el apartado anterior, se ejercer de forma regular y peridica, de acuerdo con las normas que a tal efecto se fijen por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y sin perjuicio de las actuaciones que, en cualquier momento, se consideren procedentes.

3. Las actuaciones de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social se reflejarn en el libro a que hace referencia el artculo 21 y se pondrn en conocimiento de la Secretara General para la Seguridad Social.

Artculo 55. Infracciones y sanciones.

En materia de infracciones, sanciones, procedimiento sancionador y dems medidas que independientemente de las sanciones puedan resultar procedentes como consecuencia de las infracciones cometidas, se estar a lo dispuesto en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social.

Artculo 56. Control interno de la gestin econmico-financiera.

1. En base a lo establecido en el artculo 1 del Real Decreto 3307/1977, de 1 de diciembre, por el que se establecen normas para la intervencin en la Seguridad Social, segn redaccin dada al mismo por el Real Decreto 1373/1979, de 8 de junio, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social estarn sujetas a control financiero por parte de la Intervencin General de la Seguridad Social.

2. El control financiero sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr alcanzar a la comprobacin de la situacin y funcionamiento de su gestin en el aspecto econmico-financiero, para verificar que se acomodan a la regularidad y a los principios de buena gestin financiera y son conformes a las disposiciones y directrices que las rijan, as como la verificacin de la eficacia y eficiencia. Dicha funcin podr ejercerse con carcter permanente en los trminos que considere convenientes la Intervencin General de la Seguridad Social, especialmente cuando la Mutua se halle incursa en alguno de los supuestos previstos en el artculo 74.1 de la Ley General de la Seguridad Social.

3. El control financiero podr realizarse a travs de procedimientos de auditora u otras tcnicas de control comprendiendo, en todo caso, la realizacin de la auditora anual de cuentas a que se refiere el artculo 71 de la Ley General de la Seguridad Social.

Para la realizacin de dicha auditora, la Intervencin General de la Seguridad Social, en caso de insuficiencia de medios personales propios, podr solicitar la colaboracin de entidades privadas, las cuales debern ajustarse a las normas e instrucciones que determine dicho centro directivo, quien podr, asimismo, efectuar a stas las revisiones y los controles de calidad que estime convenientes. Dicha colaboracin requerir de la autorizacin ministerial prevista en el artculo 93 de la Ley General de la Seguridad Social.

Artculo 57. Objetivos y alcance del control.

El control financiero establecido en el artculo anterior podr tener como objetivos los siguientes:

a) Verificar el adecuado registro y contabilizacin de las operaciones realizadas y su fiel y regular reflejo en las cuentas y estados que, conforme a las disposiciones aplicables, deban rendir, as como la adecuacin al ordenamiento jurdico de la gestin realizada.

b) Comprobar que la gestin desarrollada por estas entidades se ha efectuado con arreglo a los principios de buena gestin financiera y, en especial, de economa, eficiencia y eficacia en la gestin de los recursos del Sistema de la Seguridad Social y el nivel de resultados obtenidos en relacin con los objetivos propuestos, los medios utilizados y los efectos producidos en los programas presupuestarios correspondientes.

Lo anterior se llevar a efecto sin perjuicio de las funciones y competencias atribuidas a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y dems rganos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 58. Informes de control financiero.

1. La Intervencin General de la Seguridad Social emitir un informe escrito de control financiero comprensivo de los hechos puestos de manifiesto en el ejercicio del control respecto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y de las conclusiones y recomendaciones que se deduzcan del mismo.

2. La Intervencin General de la Seguridad Social remitir el informe al que se refiere este artculo al rgano de gobierno de la Mutua para que, en el plazo mximo de un mes desde la recepcin del mismo, efecte las alegaciones que estime convenientes.

En caso de conformidad, el Interventor general de la Seguridad Social remitir el informe a la Secretara General para la Seguridad Social, a los efectos que procedan en virtud de las facultades de direccin y tutela atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El citado centro directivo instruir, en su caso, el correspondiente procedimiento con la finalidad de requerir de la Mutua la adopcin de las medidas o actuaciones propuestas en dicho informe que se estimen pertinentes u otras que por dicha Secretara General se consideren procedentes, en funcin de los diferentes antecedentes e informacin de que disponga la misma.

Cuando la entidad formule discrepancia con el contenido del informe, el Interventor general de la Seguridad Social, si estuviese de acuerdo con aqulla, proceder en la misma forma que en el caso de conformidad, previa la introduccin, en su caso, de las modificaciones que procedan en el mismo. Si subsiste la discrepancia, se someter lo actuado al criterio del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

Si el Ministro del Departamento confirmase el criterio sustentado por el Interventor general de la Seguridad Social, se dar la cuestin por ultimada, con trmite posterior idntico al caso de conformidad. En el supuesto de que el Ministro admita total o parcialmente las alegaciones de la entidad, se comunicar as al Interventor General de la Seguridad Social y si ste asumiese el criterio del Ministro, tambin se dar la cuestin por ultimada.

No obstante, si subsiste la discrepancia, se trasladar lo actuado al Interventor general de la Administracin del Estado y si ste no confirma el criterio del Interventor general de la Seguridad Social, la decisin del Ministro ser ejecutiva, remitindose el expediente a la Secretara General para la Seguridad Social, a los mismos efectos previstos en los prrafos anteriores. Por el contrario, si el Interventor general de la Administracin del Estado ratifica el criterio del Interventor general de la Seguridad Social, lo comunicar as tanto a ste como al Ministro y si este ltimo continuase la discrepancia, se elevar todo lo actuado al Consejo de Ministros para que se adopte al respecto la decisin definitiva a que hubiese lugar.

Artculo 59. Supuestos de irregularidades de gestin.

Si durante la realizacin del control financiero se detectasen irregularidades o deficiencias que pudieran ser constitutivas de alcance, malversacin de fondos pblicos, indicios de responsabilidad contable, administracin indebida de fondos o graves deficiencias de gestin, se pondr inmediatamente en conocimiento de la Secretara General para la Seguridad Social para la adopcin, en su caso, de las medidas que correspondan, sin perjuicio de la emisin del correspondiente informe de control financiero y de su trmite segn lo indicado en el artculo precedente, as como de las restantes actuaciones a que, conforme a la gravedad de los hechos, hubiese lugar.

Artculo 60. Adopcin de medidas cautelares.

1. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr adoptar las medidas cautelares contenidas en el apartado siguiente, cuando la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales se halle en alguna de las siguientes situaciones:

a) Dficit acumulado en cuanta superior al 25 por 100 del importe terico de la reserva de obligaciones inmediatas segn lo dispuesto en el primer prrafo del artculo 65.3 de este Reglamento.

Dicho dficit ser considerado una vez se haya dispuesto de la reserva de estabilizacin y, de ser necesario, de la reserva de obligaciones inmediatas y, en su caso, de las voluntarias de la entidad.

b) Cuando la reserva de obligaciones inmediatas no alcance el 80 por 100 de su cuanta, conforme a lo dispuesto en el primer prrafo del artculo 65.3 de este Reglamento, una vez agotada la reserva de estabilizacin.

c) Dificultades de liquidez que hayan determinado la demora o incumplimiento en el pago de las prestaciones.

d) Situaciones de hecho, deducidas de comprobaciones efectuadas por la Administracin, que determinen desequilibrio econmico-financiero, que pongan en peligro la solvencia o liquidez de la entidad, los intereses de los mutualistas y beneficiarios o el incumplimiento de las obligaciones contradas, as como la insuficiencia o irregularidad de la contabilidad o administracin, en trminos que impidan conocer la situacin de la entidad.

2. Con independencia de las sanciones que por los hechos anteriores y conforme a la legislacin vigente proceda, las medidas cautelares a que se refiere el apartado anterior, de acuerdo con las caractersticas de la situacin, podrn consistir en:

a) Requerir a la entidad para que en el plazo de un mes presente un plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a corto o medio plazo, aprobado por su Junta directiva, en el que se propongan las adecuadas medidas financieras, administrativas o de otro orden, formule previsin de los resultados y fije los plazos para su ejecucin, a fin de superar la situacin que dio origen a dicho requerimiento, y garantice en todo caso los derechos de los trabajadores protegidos y de la Seguridad Social.

La duracin del plan no ser superior a tres aos, segn las circunstancias, y concretar en su forma y periodicidad las actuaciones a realizar.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social lo aprobar o denegar en el plazo de un mes y, en su caso, fijar la periodicidad con que la entidad deber informar de su desarrollo.

b) Convocar los rganos de gobierno de la entidad, designando la persona que deba presidir la reunin y dar cuenta de la situacin.

c) Suspender en sus funciones a todos o algunos de los directivos de la entidad, debiendo sta designar las personas que, aceptadas previamente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hayan de sustituirlos interinamente. Si la entidad no lo hiciera podr dicho Ministerio proceder a su designacin.

d) Ordenar la ejecucin de medidas correctoras de las tendencias desfavorables registradas en su desarrollo econmico y en el cumplimiento de sus fines sociales durante los ltimos ejercicios analizados.

e) Intervenir la entidad para comprobar y garantizar el correcto cumplimiento de rdenes concretas emanadas del citado Ministerio cuando, en otro caso, pudieran infringirse tales rdenes y de ello derivarse perjuicio mediato o inmediato para los trabajadores protegidos y la Seguridad Social.

3. Para adoptar las medidas cautelares previstas en el apartado anterior, se instruir el correspondiente procedimiento administrativo con audiencia previa de la entidad interesada. Tales medidas cesarn por acuerdo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuando hayan desaparecido las causas que las motivaron.

4. Con independencia de las medidas cautelares establecidas en el apartado 2 de este artculo, y de conformidad con lo establecido en el artculo 8 de este Reglamento, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr acordar, cuando se den los supuestos previstos en los prrafos a) y b) del apartado 1 de este artculo, y as se entienda necesario para garantizar la adecuada dispensacin de las prestaciones por la entidad a sus trabajadores protegidos, la reposicin de las reservas obligatorias de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social hasta el importe previsto para las mismas en el artculo 65 de este Reglamento, mediante el establecimiento de la correspondiente derrama entre sus asociados, como ejecucin parcial de la responsabilidad mancomunada que asumen en los resultados de la gestin de la Mutua.

TITULO II
Colaboracin en las distintas contingencias
CAPITULO I
Gestin de la proteccin respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Artculo 61. Empresarios asociados.

1. Los empresarios asociados a una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social para la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, habrn de proteger en ella a la totalidad de sus trabajadores y centros de trabajo. A estos efectos, se entender por centro de trabajo el definido como tal en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. De conformidad con lo establecido en el artculo 10 de este Reglamento respecto al alcance de la cobertura que realizan en su colaboracin con la Seguridad Social las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en los supuestos de incumplimiento por los empresarios asociados a las mismas de las obligaciones en materia de afiliacin, de altas y bajas y de cotizacin, se estar a lo dispuesto en el apartado 3 del artculo 126 de la Ley General de la Seguridad Social, no pudiendo la Mutua proceder a la resolucin o suspensin del convenio de asociacin y estando obligada la entidad, por tanto, a hacerse cargo de las prestaciones econmicas y sanitarias a que tengan derecho los trabajadores empleados por tales empresarios, sin perjuicio de las acciones legalmente previstas para el resarcimiento de los importes correspondientes.

3. Los empresarios, al suscribir el correspondiente documento de asociacin, o en su caso el documento de proposicin de asociacin, debern entregar a la Mutua informe emitido al respecto por el comit de empresa o delegado de personal, salvo que no existieran dichos rganos de representacin por no exigirlo la normativa aplicable.

Artculo 62. Convenio de asociacin.

1. En el convenio de asociacin para la integracin en la Mutua se determinarn los derechos y obligaciones de los asociados y de sta, de acuerdo con los preceptos sealados en el artculo 1 de este Reglamento y en los estatutos de la entidad, con declaracin expresa de la responsabilidad mancomunada de los asociados.

2. El convenio de asociacin tendr un plazo de vigencia de un ao, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el ltimo da del mes, y se entender prorrogado tcitamente por perodos anuales, salvo denuncia en contrario del empresario, debidamente notificada, con un mes de antelacin, como mnimo, a la fecha del vencimiento.

Denunciado el convenio de asociacin en la forma y plazo establecidos en el prrafo anterior, la Mutua deber entregar al empresario, en el plazo de diez das desde la notificacin de la denuncia, certificacin acreditativa del cese y de la fecha de efectos del mismo.

3. El convenio se har constar en un documento, que se denominar documento de asociacin y que expresar, necesariamente, el nombre y apellidos del empresario individual y la denominacin o razn social, si se trata de una persona jurdica, domicilio, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados, la actividad de la empresa, con especificacin de los trabajos que se efecten en la misma y del lugar en que hayan de llevarse a cabo; el documento de asociacin sealar asimismo la fecha y hora en que comiencen y terminen sus efectos.

4. Cuando el convenio de asociacin no pueda suscribirse de manera inmediata, ir precedido de una proposicin de asociacin que, aceptada por la Mutua y recogida en el documento correspondiente, que se denominar documento de proposicin de asociacin, implicar que aqulla asumir las obligaciones que se deriven de la asociacin cuando sta pueda ser efectiva.

El asociado viene obligado a comunicar a la Mutua el cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin que posea en el momento de la asociacin, as como los que en lo sucesivo le asigne la Tesorera General de la Seguridad Social, aportando para ello copia diligenciada de los modelos oficiales de dicho Servicio Comn.

No obstante, en los supuestos de inicio de actividad y siempre que se acredite fehacientemente haber solicitado de la Tesorera General de la Seguridad Social la inscripcin como empresario segn lo dispuesto en la normativa de aplicacin, el documento suscrito con la Mutua correspondiente surtir plenos efectos desde el inicio de la actividad.

5. Los modelos de documento de asociacin y de documento de proposicin de asociacin sern aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 63. Rgimen financiero.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social constituirn en la Tesorera General de la Seguridad Social, hasta el lmite de su responsabilidad, el valor actual del capital coste de las pensiones que, con arreglo a la Ley General de la Seguridad Social, se causen por invalidez o muerte debidas a accidente de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobar las tablas de mortalidad y la tasa de inters aplicables para la determinacin de los valores aludidos.

2. En relacin con la proteccin de accidentes de trabajo a que se refiere el presente captulo, las Mutuas debern reasegurar obligatoriamente en la Tesorera General de la Seguridad Social el 30 por 100 de las prestaciones de carcter peridico derivadas de los riesgos de invalidez, muerte y supervivencia que asumen respecto de sus trabajadores protegidos, correspondiendo como compensacin a dicho Servicio comn, el porcentaje de las cuotas satisfechas por las empresas asociadas por tales contingencias que se determine por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En relacin con el exceso de prdidas no reaseguradas segn lo establecido en el prrafo anterior, las Mutuas podrn optar entre constituir los correspondientes depsitos en la Tesorera General de la Seguridad Social o formalizar con la misma un concierto facultativo en rgimen de compensacin entre las Mutuas concertantes.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr disponer la sustitucin de las obligaciones que se establecen en el presente nmero por la aplicacin de otro sistema de compensacin de resultados.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern ingresar en la Tesorera General de la Seguridad Social los capitales en la cuanta necesaria para constituir una renta cierta temporal durante veinticinco aos, del 30 por 100 del salario de los trabajadores que fallezcan por consecuencia inmediata o mediata de accidente de trabajo sin dejar ningn familiar con derecho a pensin.

4. Con independencia de lo establecido en los apartados anteriores, cada Mutua aplicar para la compensacin de los resultados deficitarios de su gestin, que anualmente puedan producirse, la reserva de estabilizacin y, en su caso, las voluntarias de la entidad, as como, de resultar insuficientes, la de obligaciones inmediatas.

Artculo 64. Garantas.

Las Mutuas podrn exigir a los asociados, al tiempo de convenir la asociacin y en concepto de garanta del cumplimiento de sus obligaciones como tales, el ingreso, por una sola vez, de una cantidad equivalente al importe de un trimestre, como mximo, de las cuotas correspondientes. El importe de dicha garanta se devolver a los asociados al cesar en dicha asociacin, salvo que existiesen obligaciones pendientes correspondientes al perodo durante el que hayan permanecido asociados, en cuyo caso se har la oportuna retencin en la cuanta que corresponda, siempre teniendo en cuenta el lmite temporal que se establece en el artculo 8.1.

Artculo 65. Provisin y reservas.

1. Las Mutuas constituirn obligatoriamente, al final de cada ejercicio y con cargo a los resultados de gestin del mismo, las siguientes provisin y reservas, con sujecin a las normas establecidas al efecto en los restantes apartados de este artculo:

a) Provisin para contingencias en tramitacin.

b) Reserva de obligaciones inmediatas.

c) Reserva de estabilizacin.

2. La provisin para contingencias en tramitacin comprender la parte no reasegurada, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 63.1 y 63.2, del importe presunto de las prestaciones por invalidez, muerte y supervivencia que, habindose iniciado las actuaciones necesarias en orden a su concesin a los accidentados o a sus beneficiarios, se encuentren pendientes de reconocimiento al final del ejercicio correspondiente.

En el caso de prestaciones de invalidez y con carcter general, se entender que se han iniciado dichas actuaciones cuando la entidad haya presentado la correspondiente propuesta formal, con especificacin del grado de invalidez previsto, ante el rgano competente de la Administracin, para su evaluacin y, en su caso, reconocimiento.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, cuando, a juicio de los servicios mdicos de la Mutua, exista la certeza de que el trabajador quedar afectado por secuelas que impliquen incapacidad permanente en alguno de sus grados, pero al final del ejercicio no concurran las circunstancias precisas para la iniciacin del oportuno expediente, se podrn incluir en la provisin correspondiente a dicho ejercicio el importe presunto de la prestacin que se estime habr de satisfacerse por la entidad. Aquellas prestaciones que se incluyan en la provisin para contingencias en tramitacin en estas circunstancias, requerirn de la aprobacin expresa a estos efectos, de la Junta directiva de la Mutua.

Por lo que se refiere a las prestaciones derivadas de muerte, podrn incluirse tambin en la provisin aquellas que se prevean como consecuencia de partes de accidentes presentados en la Mutua antes de finalizar el ejercicio correspondiente.

3. La cuanta que deber alcanzar la reserva de obligaciones inmediatas queda fijada en el 15 por 100 de las cuotas satisfechas en el ejercicio por las empresas asociadas y por contingencias profesionales, una vez deducido de ellas el importe de lo abonado en el ejercicio en concepto del reaseguro a que se refiere el artculo 63.2.

No obstante, las Mutuas podrn optar por elevar la dotacin de esta reserva hasta que alcance, como mximo, el 25 por 100 de las cuotas netas del ejercicio, segn lo previsto en el prrafo anterior.

4. La cuanta de la reserva de estabilizacin, destinada a corregir las posibles desigualdades de resultados econmicos entre los diferentes ejercicios, ser equivalente al 15 por 100 de la media anual de las cuotas obtenidas en el ltimo trienio por la Mutua y por las expresadas contingencias, teniendo en cuenta lo establecido en el artculo 80.2 de este Reglamento.

Asimismo, se podr optar por elevar la dotacin de esta reserva hasta que alcance, como mximo, el 20 por 100 de la media de cuotas a que se refiere el prrafo anterior.

5. El orden de prioridad para la dotacin y reposicin de la provisin y reservas anteriores con cargo a los resultados de cada ejercicio, ser el establecido para su enumeracin en el apartado 1 de este artculo, de modo que no podrn destinarse a dotar las reservas de obligaciones inmediatas ni de estabilizacin, sin haberse constituido previamente y en la cuanta necesaria la provisin para contingencias en tramitacin, ni podr aplicarse importe alguno a la reserva de estabilizacin, en tanto la de obligaciones inmediatas no alcance el importe fijado en el primer prrafo del apartado 3 anterior.

En el supuesto de que el resultado generado en un ejercicio no permitiera cubrir la aportacin correspondiente a la provisin para contingencias en tramitacin, se aplicarn a tal fin y por este orden, la reserva de estabilizacin, las reservas voluntarias de la entidad, en caso de estar constituidas y, de ser necesario, la reserva de obligaciones inmediatas.

Asimismo, si el resultado de gestin no fuese suficiente para dotar en la cuanta mnima necesaria la reserva de obligaciones inmediatas, una vez realizada en su totalidad la dotacin de la provisin para contingencias en tramitacin, la Mutua podr destinar a dicha finalidad el importe que tenga constituido en la reserva de estabilizacin. En todo caso, las Mutuas podrn optar por aplicar los importes que tengan constituidos en sus reservas voluntarias, a la dotacin de las reservas de obligaciones inmediatas y de estabilizacin, en el supuesto de insuficiencia de las mismas y respetando el orden de prioridad establecido en el apartado 1 de este artculo.

Artculo 66. Excedentes.

El exceso de excedentes que resulte de la gestin, una vez cubiertas la provisin y las reservas obligatorias previstas en este Reglamento, ser distribuido de la siguiente forma:

1. Un 80 por 100 se destinar a los fines generales de prevencin y rehabilitacin, debiendo ingresarse por las Mutuas en el Banco de Espaa y en cuenta especial a disposicin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social hasta el 31 de julio de cada ejercicio.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de la afectacin a los fines generales sealados y conforme a las dems normas legales que resulten de aplicacin al respecto, dispondr el destino concreto que haya de darse a estos fondos.

Sin perjuicio de lo establecido en el prrafo anterior, el citado Ministerio podr tambin autorizar la liberacin, a las Mutuas que as lo soliciten, de fondos procedentes del 80 por 100 de exceso de excedentes que cada una hubiese previamente generado, para destinarlos a la creacin o renovacin de centros o servicios de prevencin y rehabilitacin gestionados por aqullas. A tal efecto ser de aplicacin lo establecido en los artculos 12 y 28 de este Reglamento.

2. Un 10 por 100 se destinar a asistencia social en favor de los trabajadores protegidos por la Mutua o sus derechohabientes, conforme a lo previsto en este Reglamento.

3. Un 10 por 100 a la constitucin de las reservas voluntarias estatutariamente previstas o, en su defecto, a la finalidad sealada en el apartado anterior.

Las reservas voluntarias, en el caso de que no sea necesario aplicarlas para compensar resultados deficitarios o para dotacin de la provisin y reservas obligatorias, conforme a lo dispuesto en este Reglamento, se destinarn a las finalidades previstas en los estatutos de cada entidad, debidamente aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pudiendo comprenderse entre dichas finalidades el pago de cualquier tipo de sancin econmica que le sea impuesta a la entidad, la compensacin de los excesos que puedan producirse sobre el lmite mximo establecido para los gastos de administracin, la financiacin de beneficios otorgados a los accidentados y complementarios de las prestaciones reglamentarias dispensadas por la Mutua, pero que no forman parte de la accin protectora de la Seguridad Social, as como la financiacin de acciones especficas en materia de seguridad y salud laboral, respecto de las empresas asociadas. En este ltimo supuesto, las acciones concretas que pretendan llevarse a cabo requerirn de la autorizacin previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 67. Comisin de prestaciones especiales.

1. La Comisin de prestaciones especiales a que se refiere el artculo 32.4 tendr a su cargo la concesin de los beneficios de la asistencia social que hayan de ser satisfechos por la Mutua con cargo a los recursos previstos en el artculo 66.2 de este Reglamento.

La asistencia social consistir en la concesin de los servicios y auxilios econmicos que, en atencin a estados y situaciones concretas de necesidad, se consideren precisos.

Las prestaciones de asistencia social, de carcter potestativo claramente diferenciado de las prestaciones reglamentarias, pueden concederse a los trabajadores al servicio de los empresarios asociados y a sus derechohabientes que, habiendo sufrido un accidente de trabajo o estando afectados por enfermedades profesionales, se encuentren en dichos estados o situaciones de necesidad.

2. La Comisin de prestaciones especiales estar constituida por el nmero de miembros establecido en los estatutos, de los que la mitad corresponder a representantes de los trabajadores empleados por las empresas asociadas y la otra mitad a representantes de los empresarios asociados, designados por la Junta directiva. Su Presidente ser elegido por la propia Comisin de entre sus miembros.

La designacin de los representantes de los trabajadores, que deber recaer en trabajadores de las empresas asociadas, se har por las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 o ms de delegados de personal y miembros de comits de empresa y de los correspondientes rganos de las Administraciones pblicas en las provincias en las que radican las empresas asociadas, en trminos proporcionales a los resultados obtenidos por aqullas en dichas provincias.

3. La Comisin de prestaciones especiales se reunir para resolver sin demora los asuntos de su competencia, con la periodicidad que se indique en los estatutos de la Mutua.

Artculo 68. Registros.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevarn un Registro de empresas asociadas en el que constarn los datos precisos para la completa identificacin de cada una de ellas, que figurarn numeradas correlativamente por fechas de asociacin de los respectivos empresarios. Entre tales datos constarn necesariamente: El nombre y apellidos del empresario individual y la denominacin o razn social, si se trata de una persona jurdica, domicilio, actividad, cdigo o cdigos de cuenta de cotizacin asignados, fecha del documento de asociacin y, en su caso, del de proposicin de asociacin y fecha en que se haya extinguido el primero de estos documentos.

Asimismo deber recoger si la empresa asociada tiene formalizada la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de su personal, as como las fechas de inicio y cese de la opcin inicial y opciones sucesivas en dicha cobertura.

2. Las Mutuas debern llevar el Registro de reconocimientos mdicos a tenor de lo dispuesto en los artculos 196 y 197 de la Ley General de la Seguridad Social.

La entidad conservar las copias, remitidas por las empresas, de los certificados de los reconocimientos inscritos en este Registro.

Cuando ninguna de las empresas asociadas realice actividades que entraen riesgo de enfermedad profesional, la Mutua no estar obligada a llevar el Registro que en el presente apartado se regula.

3. En el Registro de contingencias profesionales se harn constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador afectado por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, as como su domicilio, nmero de afiliacin a la Seguridad Social, empresa a cuyo servicio se encontrase y cdigo de cuenta de cotizacin de la misma, fechas de baja y alta mdicas, as como aquellos datos relativos a la lesin producida que sean relevantes.

CAPITULO II
Gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes
Artculo 69. Ejercicio de la opcin.

1. Los empresarios que opten por formalizar la proteccin respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de su personal con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, podrn, asimismo, optar porque la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de ese mismo personal, se lleve a efecto por la misma Mutua.

Dicha opcin, que deber aceptarse obligatoriamente por la Mutua, comprender a la totalidad de los trabajadores de las actividades y centros de trabajo de la empresa.

2. La opcin deber realizarse por el empresario en el momento de formalizar el convenio de asociacin con la Mutua, yendo unida a la vigencia del mismo, de modo que, conforme a lo establecido en el artculo 62 de este Reglamento, se mantendr por un perodo de un ao, entendindose prorrogada tcitamente por perodos anuales.

No obstante, respetando el perodo anual a que se alude en el prrafo anterior, el empresario podr renunciar a esta cobertura por la Mutua sin que ello implique alterar sus restantes derechos y obligaciones como asociado a la entidad, a cuyo efecto cursar a la Mutua notificacin, que deber realizarse debidamente y con una antelacin mnima de un mes a la fecha de vencimiento del convenio de asociacin. Realizada esta renuncia, el empresario no podr acogerse nuevamente a la cobertura por la Mutua de la prestacin econmica por incapacidad temporal por contingencias comunes de su personal, hasta el prximo vencimiento de su convenio de asociacin, en cuyo momento podr efectuar nueva comunicacin al respecto a la entidad, tambin con una antelacin mnima de un mes a la fecha de dicho vencimiento.

En todo caso, la responsabilidad mancomunada de los empresarios alcanzar tambin a las obligaciones que se hubiesen generado durante el perodo o perodos que hubiesen tenido cubierta esta prestacin con la Mutua, segn lo dispuesto en el artculo 8 de este Reglamento.

3. En el momento de formalizar esta cobertura con una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, el empresario deber entregar a la entidad informe emitido al respecto por el comit de empresa o delegado de personal, salvo que no existieran dichos rganos por no exigirlo la normativa aplicable.

Artculo 70. Formalizacin.

1. La opcin a que se refiere el artculo anterior quedar formalizada en un anexo al documento de asociacin del empresario a la Mutua, a que se refiere el artculo 62.3 de este Reglamento y en el que se recogern los derechos y obligaciones del empresario y de la entidad.

En los supuestos contemplados en el artculo 62.4 y si el empresario optase por formalizar la cobertura de la prestacin econmica de la incapacidad temporal por contingencias comunes de sus trabajadores con la Mutua, se suscribir tambin el correspondiente anexo al documento de proposicin de asociacin.

2. Una vez formalizada la cobertura, la Mutua asumir la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal por contingencias comunes del personal al servicio de sus asociados, en los mismos trminos y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social.

3. Los modelos de anexo a que se refiere el apartado 1 del presente artculo sern aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Artculo 71. Rgimen de la prestacin.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern asumir el pago de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, en favor de los trabajadores empleados por sus empresarios asociados que hayan ejercitado esta opcin, en la cuanta y con sujecin a las condiciones reguladas para dicha prestacin en el rgimen de la Seguridad Social en que estn encuadrados, correspondiendo a estas entidades el reconocimiento del derecho a la prestacin. Asimismo asumirn el coste de la gestin administrativa que realicen en relacin con estas prestaciones y el coste de las actuaciones de seguimiento y control mdico a que se refiere el artculo 73.1 y de los acuerdos aludidos en el 73.5.

2. Como contraprestacin, las Mutuas percibirn, a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social, la fraccin de cuota que se determine por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. A las cotizaciones percibidas por las Mutuas por este concepto no les ser de aplicacin lo establecido en el artculo 2 del Real Decreto 1245/1979, de 25 de mayo, por el que la Tesorera General asume la recaudacin de las cuotas de la Seguridad Social, respecto de la aportacin para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.

Cuando, de conformidad con la normativa vigente al respecto y en base a las competencias que tiene atribuidas, la Tesorera General de la Seguridad Social acuerde la concesin de aplazamientos o fraccionamientos en la cotizacin de empresas con la cobertura de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de su personal formalizada con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, por el citado servicio comn se proceder a transferir a la Mutua correspondiente, al vencimiento de los sucesivos plazos de ingreso de cuotas por la empresa, la fraccin de dichas cotizaciones que le corresponda, incrementada en la parte proporcional de los intereses a que se refiere el artculo 20.4 de la Ley General de la Seguridad Social que en su caso se hubiesen ingresado por la empresa.

Artculo 72. Registros.

1. El Registro de empresas asociadas a que se refiere el artculo 68.1 de este Reglamento, contendr en su estructura un apartado especfico donde se consigne la opcin u opciones sucesivas, por parte de las empresas en el mismo inscritas, para la formalizacin de la cobertura de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de sus trabajadores con la Mutua, debiendo de especificarse la fecha de dicha opcin, as como, en su caso, la de renuncia y fechas de las sucesivas opciones y renuncias.

2. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevarn un Registro de contingencias comunes, en el que se harn constar ordenadamente los datos de los trabajadores afectados por enfermedad comn y accidente no laboral, cuya cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal corresponde a la Mutua, incluyendo su nombre, domicilio, nmero de afiliacin a la Seguridad Social, empresa para la que trabaja y cdigo de cuenta de cotizacin de la misma, fecha de la baja, importe de las prestaciones satisfechas y fecha de alta.

Artculo 73. Seguimiento y control de las prestaciones.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ejercern, a travs de los servicios mdicos de que dispongan, el seguimiento y control de las prestaciones otorgadas por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal al servicio de aquellas de sus empresas asociadas que hayan optado por formalizar esta cobertura con la entidad, pudiendo instar la actuacin de la Inspeccin Mdica de la Seguridad Social, en los mismos trminos que se reconoce a las empresas en la Orden del Ministerio de Trabajo, de 21 de marzo de 1974, por la que se regulan determinadas funciones de la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social en materia de altas mdicas.

2. A efectos del seguimiento y control de prestaciones a que se refiere el apartado anterior, las empresas debern remitir a la Mutua copia de los correspondientes partes mdicos de baja, confirmacin y alta, en el plazo de diez das desde la fecha de su expedicin.

El incumplimiento de la referida obligacin se considerar infraccin de las tipificadas en el artculo 13.4 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones en el orden social.

Asimismo, en el supuesto de incumplimiento de dicha obligacin, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a instancia de la Mutua afectada, podr acordar la suspensin de las correspondientes deducciones en los boletines de cotizacin. Dicha suspensin ser levantada en el momento en el que la empresa proceda a la cumplimentacin del trmite que gener la suspensin. De la suspensin, as como de su levantamiento se dar traslado a la Tesorera General de la Seguridad Social a los efectos oportunos.

3. Los trabajadores a que se refiere el apartado 1 anterior y que se encuentren percibiendo de la Seguridad Social el subsidio correspondiente a la situacin de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes debern, sin perjuicio de continuar recibiendo la asistencia sanitaria del organismo pblico competente en cada caso, someterse a los controles mdicos que se establecen tambin en el apartado 1 anterior cuando sean requeridos para ello por la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social correspondiente.

Si durante el perodo de baja mdica se produjese la finalizacin del contrato de trabajo, el trabajador vendr obligado a presentar ante la Mutua, en el mismo plazo fijado para la empresa en el apartado 2 anterior, los partes de confirmacin o alta.

4. Cuando, debido a las circunstancias concurrentes en una empresa, se considere necesario para el mejor control de los procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a instancia de la Mutua afectada, podr acordar la suspensin de la colaboracin obligatoria a que se refiere el artculo 77 de la Ley General de la Seguridad Social. Dicha suspensin se levantar cuando hayan desaparecido las causas que la motivaron. De la suspensin, as como de su levantamiento se dar traslado a la Tesorera General de la Seguridad Social a los efectos oportunos.

5. Con el fin de favorecer una actuacin eficaz en la gestin de las prestaciones econmicas por incapacidad temporal derivadas de contingencias comunes, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn establecer acuerdos de colaboracin con el Instituto Nacional de la Salud o con los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas.

Dichos acuerdos, cuyo contenido concreto deber someterse a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social previamente a su entrada en vigor, no podrn afectar a las competencias del sistema pblico en el control sanitario de las altas y bajas.

Artculo 74. Contabilidad, resultados y reservas.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern incluir en la memoria anual informacin relativa a las cotizaciones percibidas y las prestaciones econmicas satisfechas, como consecuencia de su colaboracin en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, de los trabajadores al servicio de aquellas de sus empresas asociadas que hayan optado por formalizar esta cobertura con la entidad.

2. Asimismo, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social determinarn cada ejercicio, tambin en la memoria anual, el resultado econmico obtenido como consecuencia de la gestin desarrollada en esta contingencia.

A tal fin, junto a los ingresos y gastos a que se refiere el apartado 1 anterior, imputarn los conceptos siguientes:

a) Ingresos:

1. Rendimientos financieros que se deriven de la materializacin de la reserva de estabilizacin incapacidad temporal por contingencias comunes, a que se refiere el apartado 3 siguiente.

2. Otros ingresos que sean directa e inequvocamente atribuibles a esta gestin.

b) Gastos:

1. Atribucin de los costes asumidos como consecuencia de los controles mdicos a los trabajadores a que se refiere el artculo 73.1 o de los acuerdos aludidos en el 73.5. A tal efecto, cuando ciertos elementos de coste no estn suficientemente determinados y documentados, habrn de imputarse anualmente por las Mutuas en base a criterios objetivos y elementos fehacientes, sometiendo los mismos y los importes que resulten a la aprobacin de la Junta general ordinaria de la entidad que haya de aprobar sus cuentas anuales.

2. Gastos de administracin derivados de esta gestin, cuya cuanta no podr ser superior al porcentaje de las cotizaciones percibidas en el ejercicio por este concepto que se determine por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

3. Otros gastos que sean directa e inequvocamente atribuibles a esta gestin.

El resultado anual de esta gestin obtenido conforme se prev en los prrafos anteriores, deber figurar de forma diferenciada en la cuenta de resultados de la entidad, a cuyo fin el rgano competente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y conforme a lo establecido en el artculo 22 de este Reglamento, determinar las relaciones contables entre las rbricas que resulten afectadas.

3. Los resultados positivos que se deriven de esta gestin, calculados segn lo previsto en el apartado anterior, se mantendrn en una reserva denominada reserva de estabilizacin incapacidad temporal por contingencias comunes, cuya cuanta mxima se establece en el 25 por 100 de las cuotas percibidas por la Mutua en el ejercicio y por las expresadas contingencias y su destino exclusivo ser atender los posibles resultados negativos futuros que se produzcan en dicha gestin. La reserva deber materializarse conforme a las reglas que se establecen en el artculo 31.2 de este Reglamento.

Cuando, debido a la existencia de resultados negativos o a la insuficiencia de los positivos derivados de esta gestin, la dotacin de la reserva de estabilizacin incapacidad temporal por contingencias comunes no alcance un importe equivalente al 5 por 100 de las cuotas a que se refiere el prrafo anterior, la entidad podr disponer para la cancelacin del dficit en su caso y para su dotacin hasta dicho importe, de los restantes resultados positivos obtenidos en el ejercicio, siempre que la provisin y reservas previstas en el artculo 65 de este Reglamento se encuentren correctamente dotadas. Si dichos resultados positivos fuesen asimismo insuficientes, la Mutua podr destinar a la misma finalidad y por este orden, las reservas voluntarias y los excesos constituidos sobre las cuantas mnimas de las reservas de estabilizacin y de obligaciones inmediatas previstas en los apartados 4 y 3 del artculo 65, as como, de persistir el dficit, los importes remanentes en la citada reserva de estabilizacin.

Igualmente, cuando la reserva de estabilizacin incapacidad temporal por contingencias comunes se encuentre dotada en su cuanta mxima, los resultados positivos que se deriven de esta gestin recibirn la aplicacin prevista en los artculos 65 y 66 de este Reglamento.

4. En el caso de obtener un resultado negativo de esta gestin, que no pueda ser enjugado mediante el procedimiento establecido en el apartado anterior, el mismo deber ser cancelado mediante la correspondiente derrama entre los empresarios asociados a la Mutua y que tuvieron formalizada esta cobertura con la misma en el ejercicio en que dicho resultado se obtiene.

El importe individualizado de la derrama y los plazos para hacerla efectiva sern establecidos por la Mutua y sometidos a la Junta general que ha de aprobar las cuentas. A efectos de la determinacin, aprobacin y cobro de esta derrama, ser de aplicacin lo establecido en el artculo 8 de este Reglamento.

No obstante lo dispuesto en los prrafos anteriores de este apartado, la Junta general de la entidad podr acordar que el cobro de la derrama quede suspendido hasta un mximo de tres aos, desde el fin del ejercicio en que el resultado negativo se haya producido, teniendo en cuenta que los posibles resultados positivos que se generen durante dicho perodo podrn aplicarse a la cancelacin parcial o total del negativo, conforme a las normas previstas en el apartado 3 anterior.

CAPITULO III
Gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social
Artculo 75. Ejercicio de la opcin.

1. Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, as como los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que opten por acogerse a la cobertura de la proteccin del subsidio por incapacidad temporal, podrn optar, asimismo, porque la cobertura de dicha prestacin se lleve a efecto por una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, podrn realizar el ejercicio de la opcin a que se refiere el prrafo anterior teniendo en cuenta que la cobertura por contingencias profesionales tendr el carcter de nica, de modo que, una vez acogidos a la mejora por incapacidad temporal derivada de dichas contingencias, esta cobertura habr de formalizarse necesariamente con la entidad donde se protejan la invalidez, muerte y supervivencia.

2. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, las Mutuas habrn de aceptar toda proposicin de adhesin que les formulen los trabajadores por cuenta propia, en los mismos trminos y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social. La falta de pago de cotizaciones a la Seguridad Social no podr dar lugar a la resolucin del convenio de adhesin, sin perjuicio de lo establecido en la normativa reguladora del rgimen de la Seguridad Social de que se trate, respecto a las condiciones necesarias para tener derecho a la prestacin.

Artculo 76. Formalizacin.

1. La relacin del trabajador con la Mutua se formalizar mediante la suscripcin del correspondiente documento de adhesin, que tendr un plazo de vigencia de un ao natural, entendindose prorrogado tcitamente por el mismo perodo, salvo denuncia expresa formulada por el interesado y debidamente notificada, antes del 1 de octubre del ejercicio anterior al que haya de surtir efectos la adhesin a otra entidad o la renuncia a la cobertura y siempre que el interesado, en la fecha de solicitar el cambio de entidad, no se encuentre en baja por incapacidad temporal. En este ltimo supuesto, se mantendr la opcin realizada con anterioridad, que podr modificarse antes del da 1 de octubre del ejercicio siguiente y con efectos del 1 de enero posterior, siempre que en el momento de formular la nueva solicitud el interesado se encuentre en alta.

No obstante lo anterior, si en la fecha de hacerse efectiva la opcin realizada el interesado se encontrase en baja por incapacidad temporal, los efectos de dicha opcin se demorarn al da 1 del mes siguiente a aquel en que se produzca la correspondiente alta.

En todo caso, el ejercicio de la opcin que se prev en los prrafos anteriores de este apartado, quedar condicionada a que el interesado est al corriente en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social.

En los supuestos de disolucin de la Mutua, por causa diferente a su fusin o absorcin, los trabajadores por cuenta propia que hubiesen estado adheridos a la misma debern optar, dentro de los treinta das siguientes a la fecha de efectos de la disolucin, por excluirse o acogerse, dentro del mbito protector de la Seguridad Social del rgimen que corresponda, a la prestacin econmica por incapacidad temporal y, en caso de acogimiento, por la entidad con la que se formaliza dicha cobertura, aunque en la mencionada fecha el interesado se encuentre en situacin de baja.

2. En el documento de adhesin que se prev en el apartado 1 anterior, se recogern los derechos y deberes del interesado y de la Mutua, as como la fecha y hora en que nazcan y se extingan sus efectos. Asimismo deber expresar necesariamente el nombre y apellidos del trabajador, la denominacin o razn social en su caso, su domicilio y actividad, as como el rgimen y nmero de afiliacin a la Seguridad Social.

3. Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se establecer el correspondiente modelo de documento de adhesin.

Artculo 77. Rgimen de la prestacin.

1. La adhesin del trabajador por cuenta propia a una Mutua, mediante la firma del oportuno documento, ser a los solos efectos de obtener la prestacin econmica por incapacidad temporal, en los trminos y condiciones que resulten de la normativa correspondiente al rgimen de Seguridad Social de que se trate, sin que por esta sola circunstancia adquiera la condicin de asociado o mutualista de la entidad, ni sea tenido en cuenta a efectos de lo establecido en el artculo 9.2.

2. El trabajador habr de cumplir con las obligaciones que respecto a cotizacin, documentacin, informacin y otras anlogas, se deriven asimismo del rgimen de Seguridad Social aplicable, as como de lo dispuesto en el presente Reglamento. Igualmente, deber someterse a las actuaciones de seguimiento y control mdico para las que le requiera la Mutua a que se encuentre adherido, segn lo previsto en el artculo 79.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern asumir el pago de las prestaciones econmicas en favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos a las mismas en la situacin de incapacidad temporal, en la cuanta y dems condiciones establecidas en el rgimen de Seguridad Social en el que estn encuadrados y con igual alcance que las entidades gestoras de la Seguridad Social. Asimismo, asumirn el coste de la gestin de dichas prestaciones, as como el coste de las actuaciones de seguimiento y control mdico y acuerdos de colaboracin a que se refiere el artculo 79.

Como contraprestacin econmica a las obligaciones asumidas, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social percibirn a travs de la Tesorera General de la Seguridad Social la parte de cuota que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a la cual no le ser de aplicacin lo establecido en el artculo 2 del Real Decreto 1245/1979, de 25 de mayo, respecto de la aportacin para el sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social.

Artculo 78. Registros.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevarn un Registro de trabajadores por cuenta propia adheridos, en el que figurarn numerados correlativamente por fechas de adhesin, y que contendr los datos a que se refiere el artculo 76.2.

2. De igual forma, llevarn un Registro de contingencias de trabajadores por cuenta propia adheridos en el que se harn constar ordenadamente los datos personales y profesionales del trabajador por cuenta propia afectado, naturaleza de la contingencia, fecha de baja y alta mdicas, importe de la prestacin satisfecha y clase y gravedad de la lesin.

Artculo 79. Seguimiento y control de las prestaciones.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ejercern, a travs de los servicios mdicos correspondientes, el seguimiento y control de las prestaciones otorgadas, pudiendo instar la actuacin de la Inspeccin Mdica de la Seguridad Social en los mismos trminos que, respecto a los trabajadores por cuenta ajena, se reconoce a las empresas en virtud de la Orden del Ministerio de Trabajo, de 21 de marzo de 1974, por la que se regulan determinadas funciones de la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social en materia de altas mdicas.

2. Asimismo, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern exigir a los trabajadores por cuenta propia adheridos la declaracin a que se refiere la disposicin adicional dcima del Real Decreto 2319/1993, de 29 de diciembre, en la misma forma, dentro de los mismos plazos y con los efectos establecidos para su presentacin ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

3. Con el fin de favorecer una actuacin eficaz en la gestin de las prestaciones a que se refiere el presente captulo, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrn establecer acuerdos de colaboracin con el Instituto Nacional de la Salud o con los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas.

Dichos acuerdos, cuyo contenido concreto deber someterse a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social previamente a su entrada en vigor, no podrn afectar a las competencias del sistema pblico en el control sanitario de las altas y bajas.

Artculo 80. Rgimen financiero y contabilidad.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social debern incluir en la memoria anual informacin relativa a las cotizaciones percibidas y las prestaciones econmicas satisfechas, derivadas de la colaboracin en la gestin de las prestaciones econmicas de incapacidad temporal en favor de los trabajadores por cuenta propia adheridos, las cuales se integrarn a todos los efectos con los dems ingresos y gastos obtenidos y realizados por estas entidades.

2. Teniendo en cuenta la integracin de resultados que se establece en el apartado anterior, las cotizaciones que las Mutuas perciban como consecuencia de esta colaboracin en cada ejercicio se incluirn en la base de clculo del importe anual de la reserva de estabilizacin que se establece en el artculo 65.4.

DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera. Condiciones de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como empresarios y a efectos de Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente Reglamento las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en su calidad de empresarios, estarn sujetas a las normas laborales y de Seguridad Social que en tal concepto les afecten.

No obstante, dichas entidades asumirn respecto de su propio personal la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, as como la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, sin que por ello adquieran el carcter de empresarios asociados a los efectos establecidos en el presente Reglamento.

Segunda. Modificacin de las primas de accidente de trabajo y enfermedad profesional por medidas de prevencin.

1. De conformidad con lo establecido en el apartado 3 del artculo 108 de la Ley General de la Seguridad Social, la cuanta de las cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales podr reducirse hasta un 10 por 100, en el supuesto de empresas que se distingan por el empleo de medidas propias y eficaces de prevencin, teniendo en cuenta la evolucin de la accidentalidad en las mismas. Asimismo, dichas cotizaciones podrn aumentarse hasta un 10 por 100 en el caso de empresas que incumplan sus obligaciones en materia de higiene y seguridad en el trabajo, pudiendo llegar hasta un 20 por 100 de incremento en el caso de reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podr establecer la reduccin o el incremento de cotizaciones a que se refiere el apartado anterior, conforme al procedimiento que se determine en las disposiciones de aplicacin y desarrollo. Para la reduccin, que se tramitar previa peticin de la empresa, ser necesario recabar informes tcnicos sobre la situacin de la empresa en cuanto a seguridad y salud laboral, as como los que el citado Ministerio estime convenientes.

Tercera. Canon por utilizacin de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

1. Sin perjuicio de las facultades atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el artculo 4.1 del presente Reglamento, el importe del canon por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico, as como las condiciones para su imputacin, se ajustarn inicialmente a lo establecido en esta disposicin.

2. El importe del canon por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes del patrimonio histrico a que se refiere el artculo 4 del presente Reglamento, se fija inicialmente en la cuanta equivalente al 6 por 100 del valor catastral que tenga asignado el inmueble a efectos del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

3. Autorizada la imputacin del correspondiente canon, sern a cargo del patrimonio histrico de la Mutua, sin que quepa su repercusin en la cuenta de resultados de la gestin, todos los gastos inherentes a la propiedad del inmueble, tales como los de naturaleza impositiva, seguros, as como los gastos generales para el adecuado sostenimiento del inmueble y servicios, cuando stos se deriven de la aplicacin del rgimen de la propiedad horizontal.

Sern asimismo a cargo de dicho patrimonio los gastos de conservacin de los inmuebles que no se deriven directamente de la actividad desarrollada en los mismos.

4. A efectos de la autorizacin a que se refiere la presente disposicin, las Mutuas habrn de presentar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la oportuna solicitud, acompaando la documentacin oficial pertinente que acredite el valor catastral del inmueble en ese momento.

En el caso de que el inmueble no tenga valor catastral asignado, se tendrn en cuenta transitoriamente las normas sobre valoracin a efectos del impuesto sobre sociedades, as como la peritacin tcnica de su valor por la Tesorera General de la Seguridad Social.

Las sucesivas modificaciones que en su caso se produzcan en los valores catastrales de los inmuebles darn lugar a la modificacin automtica del canon, sin ms requisito que su comunicacin y justificacin ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

5. Con independencia del canon que resulte de la aplicacin de lo establecido en los nmeros anteriores, podr autorizarse la imputacin de cnones superiores a los previstos en el apartado 2, cuando los as calculados resulten insuficientes para atender los gastos a que se refiere el primer prrafo del apartado 3 y ello se acredite fehacientemente por la Mutua ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Cuarta. Limitacin del gasto en administracin complementaria de la directa.

1. Sin perjuicio de las atribuciones conferidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el importe mximo a satisfacer por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social como contraprestacin de los servicios de terceros para gestiones de ndole administrativa, a que se refiere el apartado 1 del artculo 5 de este Reglamento, inicialmente ser el establecido en el apartado 2 de la disposicin adicional vigsima cuarta de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 18 de enero de 1995.

2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, en el supuesto de que la colaboracin de las Mutuas en la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes diese lugar a la utilizacin de los servicios de terceros para la realizacin de gestiones administrativas complementarias de su administracin directa, el importe de los gastos ocasionados en este caso no podr superar el 1 por 100 de la fraccin de cuota a que se refiere el artculo 71.2 de este Reglamento y correspondiente a aquellas empresas asociadas respecto de las que se realizan las gestiones.

Quinta. Volumen mnimo de recaudacin de cuotas.

Sin perjuicio de lo previsto en el artculo 9.2 del presente Reglamento, el volumen anual de cuotas a que se refiere dicho apartado se fija, inicialmente, en 1.500 millones de pesetas por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Sexta. Cuanta y modalidades de la fianza reglamentaria.

1. De conformidad con lo previsto en el artculo 19 del presente Reglamento y sin perjuicio de las modificaciones que posteriormente pueda establecer el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la fianza reglamentaria de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se regir por lo establecido en la presente disposicin.

2. El importe de la fianza reglamentaria de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social vendr determinado, sin perjuicio del importe mnimo sealado en el artculo 19, por la aplicacin sobre la cifra de cuotas efectivamente cobradas y reconocidas a favor de la Mutua por la Tesorera General de la Seguridad Social en el ejercicio de 1995, de la escala de porcentajes que figura a continuacin:

Grupos que se establecen en los ingresos de cuotas

Porcentajes parciales para cada grupo de cuotas obtenidas

Primeros 10.000 millones de pesetas

1

Siguientes de ms 10.000 a 50.000 millones de pesetas

0,5

De ms de 50.000 millones de pesetas en adelante

0,25

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social dispondrn de un plazo de tres meses, a contar desde la fecha en que por la Junta general se aprueben las cuentas y Balances del ejercicio 1995, para acomodar el importe de su fianza reglamentaria a la cuanta que corresponda de acuerdo con lo dispuesto en este apartado, sometiendo lo actuado a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En el caso de Mutuas de nueva constitucin, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecer la cuanta inicial de su fianza reglamentaria, en funcin del volumen de recaudacin de cuotas a que se refiere el artculo 17.5, sin perjuicio de su ulterior revisin en funcin de lo que se establezca en la resolucin que autorice la constitucin de la entidad.

3. La fianza a que se refiere el apartado anterior ser constituida por los empresarios promotores o asociados de la entidad con fondos ajenos al patrimonio de la Seguridad Social, a disposicin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y podr adoptar la siguiente configuracin:

a) Mediante valores pblicos anotados, segn el modelo oficial y dems requisitos que se determinen para su depsito en la Caja General de Depsitos.

b) Aval bancario de carcter solidario, prestado por entidad de crdito, constituido a favor del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por tiempo indefinido y en tanto el citado Ministerio no autorice su liberacin. El citado aval, que deber quedar inscrito en el Registro Especial de Avales, se ajustar al modelo que oficialmente se determine para su custodia en la Caja General de Depsitos.

Los gastos, intereses y comisiones que se deriven de la constitucin y mantenimiento del mencionado aval, sern abonados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social, debiendo comunicar anualmente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la situacin del fondo que garantiza el citado aval.

c) Seguro de caucin constituido ante la Caja General de Depsitos y otorgado por entidad aseguradora autorizada por la Direccin General de Seguros del Ministerio de Economa y Hacienda. El correspondiente contrato deber ajustarse a los requisitos establecidos en la disposicin adicional segunda de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, y formalizarse en el modelo que oficialmente se determine.

Las primas y dems gastos que se deriven de la formalizacin y mantenimiento del seguro debern ser abonados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social.

d) Podrn afectarse a la fianza exigida y hasta el lmite del 50 por 100 de su importe, bienes inmuebles sitos en Espaa y libres de cargas. En este supuesto se constituir primera hipoteca sobre los inmuebles admitidos como fianza parcial, a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social y por un importe igual al 70 por 100 del valor actual de tales inmuebles, de acuerdo con peritacin que a tal efecto realizar el citado Servicio comn, ms un 25 por 100 sobre el importe as calculado para costas y gastos, cuya exigencia se efectuar en va administrativa, en su caso, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, conforme a las disposiciones legales vigentes.

Los gastos que ocasione la constitucin y mantenimiento de la fianza por este procedimiento, sern igualmente financiados con cargo a fondos ajenos a la gestin o al patrimonio de la Seguridad Social.

Sptima. Seguimiento presupuestario.

Sin perjuicio de las normas que pueda establecer posteriormente el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el seguimiento de la ejecucin del presupuesto de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social a que se refiere el artculo 23 de este Reglamento, se ajustar a lo establecido en la Orden de dicho Ministerio de 5 de marzo de 1992.

Octava. Lmite para gastos de administracin.

1. La escala para el clculo del lmite mximo de gastos de administracin a que se refiere el artculo 24.2 del presente Reglamento, sin perjuicio de las modificaciones que posteriormente puedan establecerse por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ser la que se incluye a continuacin:

Grupos que se establecen en los ingresos de cuotas

Porcentajes
parciales para cada
grupo de los
ingresos totales

Primeros 10.000 millones de pesetas

10

Siguientes de ms de 10.000 a 50.000 millones de pesetas

9,75

De 50.000 millones de pesetas en adelante

7,5

2. Asimismo, sin perjuicio de las atribuciones conferidas al citado Ministerio, el lmite mximo de gastos de administracin correspondiente a la gestin de la prestacin econmica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores al servicio de sus empresas asociadas, a que se refiere el artculo 24.3, queda establecido en el 5 por 100 del importe de las cotizaciones obtenidas por la Mutua y por las expresadas contingencias.

Novena. Lmites mximos para operaciones sin autorizacin previa.

A efectos de lo establecido en los artculos 27.1 y 28.1 del presente Reglamento, y sin perjuicio de las facultades atribuidas al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en los referidos apartados, el importe mximo para suscribir contratos de arrendamiento financiero o leasing y para contraer obligaciones con cargo a conceptos de operaciones de capital por inversiones reales sin necesidad de autorizacin previa, se establece, inicialmente, en 25.000.000 de pesetas.

Asimismo y conforme a lo dispuesto en el artculo 29.1 se establece tambin inicialmente en 25.000.000 de pesetas el importe mximo del valor de coste de los bienes muebles, para que las Mutuas puedan proceder a su baja en Balance sin necesidad de autorizacin previa.

Dcima. Reaseguro obligatorio.

A efectos de lo establecido en el prrafo primero del apartado 2 del artculo 63 del presente Reglamento, y sin perjuicio de las facultades conferidas en el mismo al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la determinacin del porcentaje de las cuotas satisfechas por las empresas asociadas por riesgos de invalidez, muerte y supervivencia que corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social como compensacin de las obligaciones que asume en concepto de reaseguro obligatorio, dicha participacin se fija inicialmente en el 28 por 100.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera. Adaptacin de los estatutos y otras materias al presente Reglamento.

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que actualmente colaboran en la gestin de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, as como sus instalaciones y servicios mancomunados, dispondrn de plazo hasta el 31 de diciembre de 1996, para la adaptacin de sus estatutos a las disposiciones del presente Reglamento.

2. Asimismo, aquellas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social cuya Junta directiva est compuesta por un nmero de miembros superior al establecido en el artculo 34.1 dispondrn de plazo hasta el 31 de diciembre de 1996, para adaptar dicha composicin a lo previsto en la referida disposicin.

3. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, debern someter a la aprobacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los modelos de documento de asociacin y de documento de proposicin de asociacin, as como de los anexos para la formalizacin de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Segunda. Adaptacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social al volumen mnimo de recaudacin.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que estn autorizadas para colaborar en la gestin de la Seguridad Social y no alcancen el volumen mnimo de cuotas establecido en la disposicin adicional quinta, habrn de adecuarse al mismo en el plazo de un ao contado desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio de este Reglamento, fecha en la que aquellas entidades que no renan dicha condicin cesarn en la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social, con la apertura inmediata del consiguiente proceso de liquidacin, que deber ajustarse a lo dispuesto en el captulo V del Ttulo I del presente Reglamento.

Tercera. Acomodacin de cnones por uso de inmuebles pertenecientes al patrimonio histrico.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que vengan imputando a sus cuentas de gestin cnones por la utilizacin de bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, debern formular en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, la correspondiente solicitud para su acomodacin a lo establecido en el artculo 4 y disposicin adicional tercera, acompaando la documentacin a que se refiere el apartado 4 de dicha disposicin adicional.

Cuarta. Adaptacin de la cuanta de la fianza reglamentaria.

No obstante el plazo establecido en el apartado 2 de la disposicin adicional sexta, aquellas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que, por razones debidamente justificadas, no puedan ajustar el importe de su fianza reglamentaria a lo dispuesto en el artculo 19 y en la mencionada disposicin adicional, podrn solicitar del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la ampliacin de dicho plazo por el tiempo que entiendan necesario, con el lmite de un ao desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento. Agotado dicho plazo sin que el importe de la fianza reglamentaria alcance el exigido, incurrirn en la causa de disolucin prevista en el artculo 38.3, en relacin con el 9.3.

Quinta. Convenios de asociacin.

1. Los convenios de asociacin vigentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento podrn ser denunciados por los empresarios asociados en los plazos y condiciones establecidos en los correspondientes documentos de asociacin, en cuyo caso sus efectos terminarn el ltimo da del mes de vencimiento recogido en los mismos. En caso contrario, se entendern prorrogados hasta el ltimo da del correspondiente mes del ao siguiente al de vencimiento, siendo de aplicacin para posteriores denuncias y prrrogas lo dispuesto al efecto en el artculo 62.2 de este Reglamento.

2. El contenido y datos que necesariamente deben hacerse constar en el documento de asociacin, de conformidad con lo establecido en el artculo 62, sern de aplicacin obligatoria para aquellos documentos que se suscriban a partir de la fecha de aprobacin de los nuevos modelos, conforme a lo establecido en el apartado 3 de la disposicin transitoria primera de ste Reglamento.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, en el caso de ejercitarse la opcin a que se refiere la disposicin transitoria sexta, dichos contenido y datos debern incorporarse ya al anexo al documento de asociacin que se establece en el artculo 70.

Sexta. Ejercicio de la opcin respecto de la cobertura de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

1. Los empresarios asociados a una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en la fecha de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio de este Reglamento que, de conformidad con lo previsto en el apartado 1 de la disposicin adicional undcima de la Ley General de la Seguridad Social, deseen optar porque la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes respecto de su personal se lleve a cabo por la misma Mutua, debern ejercitar la correspondiente opcin en el plazo de dos meses desde dicha fecha de entrada en vigor.

Realizada la opcin, los derechos y obligaciones derivados de la misma sern exigibles desde el da 1 del quinto mes siguiente al de entrada en vigor del Real Decreto que aprueba este Reglamento y hasta el ltimo da del mes de vencimiento recogido en el correspondiente documento de asociacin, siendo de aplicacin para posteriores prrrogas o denuncias lo dispuesto en el artculo 69.2 de este Reglamento.

2. En el caso de convenios de asociacin cuya fecha de vencimiento se encuentre comprendida en alguno de los plazos previstos en el apartado anterior, el ejercicio de la opcin ser incompatible con la denuncia del convenio, operando su prrroga conforme a lo dispuesto en el apartado 1 de la disposicin transitoria quinta. Si por el contrario, se optase por la denuncia del convenio vigente y por la asociacin a otra Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, la empresa podr ejercitar la opcin respecto a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes al formalizar el nuevo convenio de asociacin, aunque hubiese transcurrido el plazo de dos meses establecido en el prrafo primero del apartado 1 anterior.

Sptima. Ejercicio de la opcin por los trabajadores por cuenta propia.

Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, as como los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social que, de conformidad con lo establecido en los artculos 1 y 4 del Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar, hayan optado por acogerse voluntariamente a la cobertura por la Seguridad Social de la proteccin del subsidio por incapacidad temporal, podrn optar inicialmente, en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, porque la cobertura de dicha prestacin se lleve a cabo por una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, mediante la formalizacin del documento de adhesin previsto en el artculo 76.

Realizada dicha opcin, los derechos y obligaciones derivados de la misma sern exigibles desde el da 1 del quinto mes siguiente al de entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento y hasta el 31 de diciembre de 1996, siendo de aplicacin para posteriores prrrogas o denuncias lo establecido en el artculo 76.1 de este Reglamento.

Octava. Normas sobre contabilidad patrimonial y sobre presupuestos de las instalaciones y servicios mancomunados.

1. Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 22 de este Reglamento y en tanto por el rgano competente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no se dicten las normas al efecto, la contabilidad patrimonial de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se continuar rigiendo por las normas vigentes a la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento.

2. Las referencias que se hacen en el presente Reglamento a las cuentas de resultados de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, se entendern hechas a la cuenta de gestin en tanto la contabilidad de estas entidades se contine rigiendo por el Plan de Contabilidad aprobado por Real Decreto 3261/1976, de 31 de diciembre.

3. Lo dispuesto en el tercer prrafo del apartado 2 del artculo 12 de este Reglamento, respecto de los presupuestos de las instalaciones y servicios mancomunados de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social no ser de aplicacin al ejercicio 1996, para el cual no contarn con presupuesto independiente de los de sus Mutuas partcipes, continuando rigindose a estos efectos por lo previsto en sus respectivos estatutos.

Novena. Cierre contable del ejercicio 1995.

Lo establecido en el artculo 65 del presente Reglamento, respecto a dotacin y cuanta de la provisin y reservas de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, ser de aplicacin al cierre contable correspondiente al ejercicio 1995.

DISPOSICIONES FINALES
Primera. Facultades de aplicacin y desarrollo.

Se faculta al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar las disposiciones de aplicacin y desarrollo del presente Reglamento.

Segunda. Revalorizacin de pensiones por contingencias profesionales.

Las disposiciones sobre revalorizacin o mejora peridica de las pensiones causadas por las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, que se dicten en desarrollo de lo preceptuado en el artculo 48 de la Ley General de la Seguridad Social, determinarn la forma en que las Mutuas hayan de contribuir a tales medidas.

Tercera. Revisin de la tarifa de primas por accidentes de trabajo.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social propondr al Gobierno, en el plazo de dos aos desde la entrada en vigor del Real Decreto aprobatorio del presente Reglamento, una revisin de la tarifa de primas para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedad profesional, aprobada por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 07/12/1995
  • Fecha de publicación: 12/12/1995
  • Entrada en vigor: 1 de enero de 1996.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA el art. 16, por Real Decreto 625/2014, de 18 de julio (Ref. BOE-A-2014-7684).
  • SE DEROGA:
    • el art. 91.2.a) y, en la forma indicada, el captulo II del ttulo III del reglamento, por Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre (Ref. BOE-A-2013-9968).
    • el art. 12.3 y 4, por Real Decreto 1630/2011, de 14 de noviembre (Ref. BOE-A-2011-18321).
  • SE MODIFICA los arts. 13, 30, 50, 58, 60, 63, 65 a 67, 73, 79, 84, 90, se suprime el art. 31 y se aade la disposicin adicional 12, por Real Decreto 1622/2011, de 14 de noviembre (Ref. BOE-A-2011-17977).
  • SE DEROGA:
    • lart. 14.2 y se modifica los arts. 12, 13.3, 35.3 y se aade el ttulo III , por Real Decreto 38/2010, de 15 de enero (Ref. BOE-A-2010-654).
    • la disposicin final 3 y se modifica el art. 62.3, por Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo (Ref. BOE-A-2009-5128).
  • SE AADE la disposicin adicional 11, por Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo (Ref. BOE-A-2009-4724).
  • SE MODIFICA los arts. 2.1, 74, 75, 85 y 86 y el ttulo del captulo III del ttulo II, por Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2008-14777).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD el art. 5 y disposicin adicional 1, regulando la contraprestacin a satisfacer por las Mutuas por los servicios de administracin complementaria de la directa: Orden TAS/3859/2007, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2007-22454).
  • SE MODIFICA el art. 14, por Real Decreto 1765/2007, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2007-22453).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con los arts. 13 y 66.1, regulando las actividades preventivas en el mbito de la seguridad social: Orden TAS/3623/2006, de 28 de noviembre de 2006 (Ref. BOE-A-2006-20765).
  • SE MODIFICA:
    • los arts. 61, 80 y 87, por Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre (Ref. BOE-A-2005-15366).
    • los arts. 13 y 37.3, por Real Decreto 688/2005, de 10 de junio (Ref. BOE-A-2005-9877).
    • determinados preceptos , por Real Decreto 428/2004, de 12 de marzo (Ref. BOE-A-2004-5650).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD dictando instrucciones relativas a la convocatoria y desarrollo de las juntas generales de las mutuas: Resolucin de 10 de mayo de 2000 (Ref. BOE-A-2000-11123).
  • SE MODIFICA el art. 37.3, por Real Decreto 1117/1998, de 5 de junio (Ref. BOE-A-1998-14283).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD, sobre Dotacin de Reservas de las Mutuas: Orden de 27 de junio de 1997 (Ref. BOE-A-1997-15293).
  • SE DEROGA el art. 58, por Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo (Ref. BOE-A-1997-11411).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD, regulando el funcionamiento de las Mutuas en Actividades de Prevencin de Riesgos Laborales: Orden de 22 de abril de 1997 (Ref. BOE-A-1997-8771).
  • SE MODIFICA:
    • los arts. 37.3, 71.1 y 2, 73.3, 76, 78 y la Numeracin desde el 73 al 80 y se aade un captulo IV al ttulo II, por Real Decreto 576/1997, de 18 de abril (Ref. BOE-A-1997-8770).
    • los arts. 61, 69, 34, 35, 37, 67, 47 y disposicin transitoria primera, por Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero (Ref. BOE-A-1997-5222).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD, estableciendo el modelo de Adhesin: Resolucin de 8 de febrero de 1996 (Ref. BOE-A-1996-4091).
Referencias anteriores
Materias
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Cotizacin a la Seguridad Social
  • Empresas
  • Incapacidades laborales
  • Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social
  • Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
  • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
  • Regmenes especiales de la Seguridad Social
  • Seguridad Social
  • Seguros
  • Tesorera General de la Seguridad Social
  • Trabajadores

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