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Legislación consolidada

Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Publicado en: BOE núm. 50, de 27/02/1996.
Entrada en vigor: 01/03/1996
Departamento: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Referencia: BOE-A-1996-4447
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1996/01/26/84/con

TEXTO CONSOLIDADO: Última actualización publicada el 04/08/2018

Incluye la correccin de erratas publicada en BOE nm. 102, de 27 de abril de 1996. Ref. BOE-A-1996-9375


[Bloque 2: #preambulo]

El Real Decreto 1258/1987, de 11 de septiembre, por el que se regula la inscripcin de empresas y la afiliacin, altas, bajas y variaciones de trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, pretenda reforzar los principios de racionalizacin y eficacia en la gestin de estas funciones de la Seguridad Social por parte de la Tesorera General de la misma, facilitando su actuacin administrativa y permitiendo el tratamiento integral de los datos correspondientes, no slo para las explotaciones estadsticas del sistema sino tambin para la adecuada informacin a los interesados y para la obtencin por los mismos de los beneficios que el propio sistema establece.

Mas, por un lado, dicho Real Decreto an no ha entrado en vigor y, por otro, con posterioridad a su publicacin se han producido modificaciones legislativas importantes que inciden en el contenido normativo del mismo, como son el Real Decreto legislativo 2/1995, de 7 de abril, que aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, cuyo artculo 145 afecta a la revisin de los actos de inscripcin, afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos, la Ley Orgnica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulacin del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carcter Personal, y, en especial, la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, aplicable a los actos de gestin de la Tesorera General de la Seguridad Social en tales materias, salvo en lo referente a la impugnacin y revisin de oficio de los mismos, que se rigen por lo dispuesto en la citada Ley de Procedimiento Laboral, as como la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, cuya disposicin adicional duodcima da nueva redaccin a la disposicin adicional undcima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, respecto de la formalizacin de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal.

Por ello y con el fin de completar la regulacin del mbito de gestin de la Seguridad Social atribuida a la Tesorera General de la misma, resulta oportuno revisar aquel Real Decreto 1258/1987, y unificar en un solo texto normativo, de nivel reglamentario, las normas actualmente en vigor sobre las citadas inscripcin de empresas, afiliacin, altas y bajas de trabajadores y variaciones de datos de unas y otros, contenidas en el citado texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social de 20 de junio de 1994, as como en diversos Decretos y dems normas de desarrollo de los textos refundidos de 23 de julio de 1971, por el que se regula el Rgimen Especial Agrario, y de 30 de agosto de 1974, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, incluidas las del Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar, adecuando, adems, todas ellas a las Leyes posteriores citadas y, en especial, a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

En ese sentido, se ha considerado preferible regular en nuevo texto reglamentario todas estas materias en lugar de acudir a reformas parciales de las disposiciones reguladoras de las mismas.

Por otra parte, se aprovecha esta nueva regulacin unitaria de la inscripcin, afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos para introducir determinadas y concretas modificaciones reglamentarias al efecto, en unos casos en razn de reiterados criterios jurisprudenciales y por la propia demanda social y, en otros, para conseguir la mejora y perfeccionamiento de la gestin de la Tesorera General de la Seguridad Social en el desempeo de las funciones que tiene encomendadas a este respecto.

As, en relacin con las bajas de trabajadores, se regulan con nuevos criterios y para todo el sistema sus efectos cuando no se solicite dicha baja o sta se formule fuera de plazo, en modelo o medio distinto del establecido o se practique de oficio. En el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se desarrolla la nueva regulacin de las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario. En fin, en aras de una mayor eficacia y mejora en la gestin de estas materias, se implanta el nmero de la Seguridad Social para cada ciudadano y se mejora el soporte del respectivo documento identificativo, a efectos de sus relaciones con la Seguridad Social como afiliado y/o en alta en cualquiera de los Regmenes del Sistema o como beneficiario de pensiones u otras prestaciones del mismo.

Por ltimo, el presente Reglamento ha de insertarse en el marco del cumplimiento del Plan de Accin de Modernizacin de la Gestin de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual, y dentro del programa de ordenacin y sistematizacin normativas, plantea la elaboracin de Reglamentos Generales y, entre ellos, el referente a la inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

En su virtud, al amparo de lo dispuesto en el artculo 5 y en la disposicin final sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, con la aprobacin del Ministro para las Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 26 de enero de 1996,

D I S P O N G O :


[Bloque 3: #aunico]

Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, cuyo texto se inserta a continuacin.


[Bloque 4: #ddunica]

Disposicin derogatoria nica.

1. Quedan derogadas las disposiciones siguientes:

1. El captulo III del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social del Servicio Domstico, as como el artculo 14 del mismo, en la redaccin dada por el Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre.

2. El captulo III del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, as como los artculos 13 y 28.3.a) del mismo, en la redaccin dada por el Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre.

3. El captulo III y los artculos 69 y 70 del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

4. El captulo III del Decreto 1867/1970, de 9 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley 116/1969, de 30 de diciembre, por la que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

5. Real Decreto 225/1989, de 3 de marzo, sobre condiciones de incorporacin al sistema de la Seguridad Social de los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado.

6. Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifican determinados aspectos de la regulacin de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, Agrario y de Empleados de Hogar, salvo su artculo 3.

7. Los captulos II y IV de la Orden de 28 de diciembre de 1966, por la que se establecen normas para la aplicacin y desarrollo en materia de campo de aplicacin, afiliacin, cotizacin y recaudacin en perodo voluntario en el Rgimen General de la Seguridad Social.

8. Los captulos II y IV de la Orden de 24 de septiembre de 1970, por la que se dictan normas para la aplicacin y desarrollo del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

2. Se declara sin efecto la disposicin final del Real Decreto 1258/1987, de 11 de septiembre, por el que se regulan la inscripcin de empresas y la afiliacin, altas, bajas y variaciones de trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, publicado en el Boletn Oficial del Estado de 13 de octubre de 1987, no procediendo la entrada en vigor del mismo al haberse incorporado sus normas a las del presente Real Decreto.

3. Asimismo, quedan derogadas todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en el Reglamento General que por el presente Real Decreto se aprueba.


[Bloque 5: #dfunica]

Disposicin final nica.

El presente Real Decreto y el Reglamento General que aprueba entrarn en vigor el da primero del mes siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 6: #firma]

Dado en Madrid a 26 de enero de 1996.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

JOSE ANTONIO GRIAN MARTINEZ


[Bloque 7: #reglamento]

REGLAMENTO GENERAL SOBRE INSCRIPCION DE EMPRESAS Y AFILIACION, ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL


[Bloque 8: #ti]

TITULO I

Normas preliminares


[Bloque 9: #cunico]

CAPITULO UNICO

Ambito de aplicacin y delimitacin de funciones


[Bloque 10: #a1]

Artculo 1. Ambito de aplicacin.

El presente Reglamento es de aplicacin a la inscripcin de empresas, apertura de cuentas de cotizacin y a la afiliacin, altas, bajas y variaciones de las personas incluidas en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva.

Este Reglamento no ser de aplicacin a los Regmenes Especiales de la Seguridad Social de Funcionarios Civiles del Estado, Fuerzas Armadas y Funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, que se regirn por sus normas especficas.


[Bloque 11: #a2]

Artculo 2. Funciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En relacin con las materias reguladas en este Reglamento, corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social las siguientes funciones:

1. La propuesta y ejecucin de las directrices generales del Gobierno sobre dichas materias.

2. Dictar las normas de ejecucin y desarrollo de este Reglamento y proponer al Gobierno para su aprobacin los Reglamentos Generales en la materia.

3. La direccin y el control superiores de las funciones que correspondan a la Tesorera General de la Seguridad Social as como el impulso y direccin de la ordenacin jurdica de las mismas, interpretando con carcter general las disposiciones correspondientes que afecten al sistema de la Seguridad Social.

4. Cuantas otras funciones tenga atribuidas legal o reglamentariamente.


[Bloque 12: #a3]

Artculo 3. Funciones atribuidas a la Tesorera General de la Seguridad Social.

1. Corresponden a la Tesorera General de la Seguridad Social las funciones de direccin, formulacin de propuestas al Ministerio de Trabajo e Inmigracin y, en general, ejecucin y control directos de la gestin en orden a la inscripcin de empresas, apertura de cuentas de cotizacin, formalizacin de la cobertura y tarifacin respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en los trminos establecidos en este reglamento, as como la toma de razn de la extincin de las empresas y la instrumentacin de la afiliacin, altas y bajas de los trabajadores o asimilados, variaciones de datos de unas y otros y asignacin del nmero de la Seguridad Social a los ciudadanos.

Lo dispuesto en el prrafo anterior se entiende sin perjuicio de la funcin inspectora de la actuacin de las empresas y dems sujetos responsables y de los trabajadores y beneficiarios respecto de las materias reguladas en este reglamento, que se ejerce a travs de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, la cual adems emitir los informes que, en relacin con las funciones atribuidas a la Tesorera General de la Seguridad Social, le sean solicitados por sta.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social mantendr la adecuada coordinacin con las entidades gestoras de la Seguridad Social y el Servicio Pblico de Empleo Estatal en el ejercicio de las funciones que le correspondan conforme a lo dispuesto en este reglamento y afecten a la gestin o funciones atribuidas a dichas entidades, sin perjuicio de las relaciones con otras administraciones pblicas y de la coordinacin de competencias entre los respectivos rganos administrativos en los trminos establecidos en los artculos 4 y 18 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y dems disposiciones de aplicacin y desarrollo.

Se modifica por el art. 1.1 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 13: #a4]

Artculo 4. Competencia orgnica: reglas generales.

1. Las funciones atribuidas a la Tesorera General de la Seguridad Social por el presente Reglamento se ejercern en todo el mbito estatal por los rganos centrales de la misma y en el mbito provincial, bajo la autoridad del respectivo Director provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social, por los rganos directivos de cada Direccin Provincial, incluidas las Administraciones de la misma, conforme a la distribucin geogrfica y funcional que se halle establecida.

2. Cuando no se especifique el rgano de la Tesorera General de la Seguridad Social que deba ejercer las funciones atribuidas a la misma, se entender que corresponden a los rganos inferiores competentes por razn de la materia y del territorio y, de existir varios, al superior jerrquico comn.

3. El ejercicio de las funciones que integran las respectivas competencias de los rganos centrales y territoriales de la Tesorera General de la Seguridad Social, la delegacin de las mismas, la avocacin para el conocimiento de determinados asuntos, la encomienda de gestin, la delegacin de firma, la suplencia de los titulares de dichos rganos administrativos, la coordinacin de competencias, la comunicacin entre ellos, las decisiones sobre competencia y la direccin de las actividades de los jerrquicamente dependientes, respecto de todas las materias reguladas en este Reglamento, se regirn por lo dispuesto en el captulo I del Ttulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y dems disposiciones complementarias.


[Bloque 14: #tii]

TITULO II

Inscripcin, afiliacin, altas, bajas y variaciones


[Bloque 15: #ci]

CAPITULO I

Normas generales


[Bloque 16: #a5]

Artculo 5. Obligatoriedad de la inscripcin y de otras comunicaciones del empresario.

1. Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciacin de sus actividades, debern solicitar a la Tesorera General de la Seguridad Social su inscripcin en el correspondiente Rgimen del sistema de la Seguridad Social en la forma que se determina en el artculo 11 de este Reglamento.

2. En el propio acto de formular la solicitud de inscripcin, el empresario har constar la entidad gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que opta tanto para la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales como para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, respecto de los trabajadores que emplee, a los efectos previstos en los artculos 14 y siguiente de este Reglamento.

3. Los empresarios debern comunicar tambin a la Tesorera General de la Seguridad Social la realizacin de actividades econmicas distintas de las declaradas al solicitar la inscripcin inicial, siempre que impliquen la produccin de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la actividad econmica principal; los datos de los trabajadores de la empresa que presenten especialidades en materia de cotizacin; las variaciones que se produzcan en los datos facilitados con anterioridad y cualesquiera otras circunstancias que a estos efectos determine el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.2 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.1.1 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222





[Bloque 17: #a6]

Artculo 6. La afiliacin al sistema de la Seguridad Social.

1. Mediante el acto administrativo de afiliacin, la Tesorera General de la Seguridad Social reconoce la condicin de incluida en el sistema de la Seguridad Social, con los efectos establecidos en la Ley, a la persona fsica que por vez primera realiza una actividad determinante de su inclusin en el mbito de aplicacin del mismo.

1. La afiliacin al sistema de la Seguridad Social, a efectos de los derechos y obligaciones en su modalidad contributiva, es obligatoria para todas las personas comprendidas en el campo de aplicacin del mismo, correspondiendo el cumplimiento de la obligacin de solicitarla y de aportar los datos requeridos al efecto o de practicarla de oficio, respectivamente, a las personas y entidades o servicios que se determinan en los artculos 23 y siguientes de este Reglamento.

2. La afiliacin es nica y general para todos los Regmenes que componen el sistema aunque las personas incluidas, por razn de su actividad, cambien de uno a otro Rgimen del mismo.

3. La afiliacin se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el campo de aplicacin del sistema.

4. La afiliacin es, asimismo, exclusiva, sin que por la misma actividad ejercida en igualdad de condiciones pueda estarse obligatoriamente incluido en otro u otros Regmenes obligatorios de previsin, conforme a lo establecido en el artculo 8 de la Ley General de la Seguridad Social.

2. La afiliacin al sistema de la Seguridad Social, por s sola o en unin de otros requisitos o presupuestos, constituir ttulo jurdico para la adquisicin de derechos y el nacimiento de obligaciones y condicionar la aplicacin de las normas que regulan dicho sistema.


[Bloque 18: #a7]

Artculo 7. El alta en los Regmenes del sistema de la Seguridad Social.

1. Mediante el acto administrativo de alta, la Tesorera General de la Seguridad Social reconoce a la persona, que inicia una actividad o se encuentra en una situacin conexa con la misma, su condicin de comprendida en el campo de aplicacin del Rgimen de la Seguridad Social que proceda en funcin de la naturaleza de dicha actividad o situacin, con los derechos y obligaciones correspondientes.

2. El alta en alguno de los Regmenes de la Seguridad Social es obligatoria para las personas comprendidas en el sistema de Seguridad Social en su modalidad contributiva.

3. El cumplimiento de la obligacin de solicitar el alta o practicarla de oficio, determinando en todo caso el Rgimen en que el interesado quedar encuadrado en razn de su actividad, corresponde a las personas, entidades o servicios que se determinan en los artculos 29 y siguientes de este Reglamento y se practicar en la forma y condiciones que en los mismos se establecen.

4. Cuando una persona ejerciere simultneamente distintas actividades o la misma actividad pero en condiciones o en formas diversas que dieren lugar a su inclusin en diferentes Regmenes del sistema de la Seguridad Social o en el mismo Rgimen por cuenta de ms de una persona, su encuadramiento ser mltiple, constituyendo las situaciones de pluriactividad y de pluriempleo respectivamente.

1. A efectos de lo previsto en este Reglamento, se considerar pluriactividad la situacin del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o ms Regmenes distintos del sistema de la Seguridad Social.

2. A los mismos efectos, se entender por pluriempleo la situacin del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o ms empresas distintas y en actividades que den lugar a su alta en un mismo Rgimen de la Seguridad Social.

5. Unicamente podr optarse entre diversos Regmenes del sistema de la Seguridad Social, para su alta en uno de ellos, en los casos en que se reconozca expresamente tal opcin, con el alcance y en las condiciones fijadas en la norma que la establezca.


[Bloque 19: #a8]

Artculo 8. Opcin previa al alta de los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado.

1. Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado, previa opcin de la cooperativa, sern dados de alta, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena o como trabajadores autnomos de la Seguridad Social, en el Rgimen General o Especial que, por razn de la actividad de aqullas, corresponda.

La opcin previa de la cooperativa de trabajo asociado deber alcanzar a todos los socios trabajadores de la misma y ejercitarse en sus estatutos.

2. Una vez producida la opcin a que se refiere el apartado anterior, nicamente podr modificarse por el procedimiento y con los requisitos siguientes:

1. La nueva opcin deber realizarse mediante la correspondiente modificacin de los estatutos de la cooperativa.

2. La nueva opcin deber afectar asimismo a todos los socios trabajadores de la cooperativa.

3. Ser preciso que haya transcurrido un plazo de cinco aos desde la fecha en que se ejercit la opcin anterior.

3. Cuando la cooperativa de trabajo asociado haya optado por la asimilacin de sus socios trabajadores a trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial correspondiente a la actividad de la misma, la cooperativa responder solidariamente de la obligacin de cotizacin de aqullos.

4. Una vez efectuada la opcin, los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado sern dados de alta en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda a la actividad de la cooperativa, sindoles de aplicacin en su integridad las normas reguladoras del correspondiente Rgimen respecto de la inscripcin, en su caso, as como en orden a la afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores, en iguales trminos y condiciones que los aplicables al comn de los colectivos que formen parte del campo de aplicacin de dicho Rgimen.

En todo caso, la iniciacin en la prestacin de trabajo personal del socio trabajador de la cooperativa ser la que determine el nacimiento de las relaciones de afiliacin y alta conforme a las normas del Rgimen de la Seguridad Social en el que tales socios queden encuadrados.


[Bloque 20: #a9]

Artculo 9. Efectos generales de las afiliaciones y altas debidas e indebidas.

1. Siempre que se hayan cumplido los requisitos generales y especficos establecidos, la afiliacin al sistema de la Seguridad Social y el alta en el Rgimen correspondiente producirn los derechos y obligaciones que, para dichas situaciones, se establecen en la Ley General de la Seguridad Social y en las normas reguladoras de los distintos Regmenes de la misma, as como en el presente Reglamento y en las dems disposiciones complementarias.

2. La afiliacin y el alta que sean indebidas producirn los efectos establecidos en los artculos 59 y 60 de este Reglamento.


[Bloque 21: #cii]

CAPITULO II

Inscripcin de los empresarios


[Bloque 22: #a10]

Artculo 10. Concepto de empresario en la Seguridad Social.

A efectos de lo dispuesto en este Reglamento, se considera empresario, aunque su actividad no est motivada por nimo de lucro, a toda persona fsica o jurdica, pblica o privada, a la que presten sus servicios, con la consideracin de trabajadores por cuenta ajena o asimilados, las personas comprendidas en el campo de aplicacin de cualquier Rgimen de los que integran el sistema de la Seguridad Social.

Tienen expresamente el carcter de empresarios, respecto de los trabajadores por cuenta ajena o asimilados que se especifican, las siguientes personas o entidades:

1. En el Rgimen General de la Seguridad Social:

1. Respecto de los deportistas profesionales, el club o entidad deportiva con la que aqullos estn sujetos a la relacin laboral especial regulada por el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, o el organizador de espectculos pblicos que mantenga relacin laboral comn con los mismos.

2. Respecto de los artistas, tanto si estn sujetos a una relacin laboral comn como a la especial de los artistas en espectculos pblicos regulada en el Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, es empresario el organizador de los espectculos pblicos y, en su caso, las casas musicales y entidades que realicen actividades de grabacin o edicin en que intervengan tales trabajadores.

3. Respecto de los profesionales taurinos, el organizador, sea ste persona fsica o jurdica, en relacin con los espectculos de este carcter en que aqullos intervengan.

4. Para los clrigos de la Iglesia Catlica, tienen la consideracin de empresarios las Dicesis y los organismos supradiocesanos; y, cuando sean incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social, para los ministros de culto de Iglesias pertenecientes a la Federacin de Entidades Religiosas Evanglicas de Espaa, la Iglesia respectiva, para los ministros de culto de las Comunidades pertenecientes a la Federacin de Comunidades Israelitas de Espaa, la Comunidad correspondiente, y para los dirigentes religiosos islmicos e imanes de las Comunidades Islmicas en Espaa, la Comunidad Islmica respectiva.

5. Para el personal espaol contratado al servicio de la Administracin espaola en el extranjero a que se refiere el Real Decreto 2234/1981, de 20 de agosto, tendr la consideracin de empresario a todos los efectos el Departamento ministerial, organismo o dependencia del que aqul perciba sus haberes.

6. Respecto del personal interino al servicio de la Administracin de justicia, tendr la consideracin de empresario el departamento ministerial, organismo o dependencia del que aquel perciba sus haberes, sea del Estado o de la comunidad autnoma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de dicha Administracin.

7. Respecto de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social, tendr la consideracin de empresario el titular del hogar familiar, ya lo sea efectivamente o como simple titular del domicilio o lugar de residencia en el que se presten los servicios domsticos. Cuando esta prestacin de servicios se realice para dos o ms personas que, sin constituir una familia ni una persona jurdica, convivan en la misma vivienda, asumir la condicin de titular del hogar familiar la persona que ostente la titularidad de la vivienda que habite o aquella que asuma la representacin de tales personas, que podr recaer de forma sucesiva en cada una de ellas.

2. En el Rgimen Especial Agrario, se reputar empresario a quien ocupe trabajadores por cuenta ajena en las labores agrarias determinadas en las normas reguladoras del campo de aplicacin de dicho Rgimen, sea con el carcter de propietario, arrendatario, aparcero u otro concepto anlogo.

3. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar se considerar empresario al naviero, armador o propietario de embarcaciones o instalaciones martimo-pesqueras, a las agrupaciones portuarias de inters econmico y a las empresas prestadoras del servicio portuario bsico de carga, estiba, desestiba, descarga y trasbordo de mercancas, a las corporaciones de prcticos de puertos o entidades que las sustituyan, as como a cualquier otra persona fsica o jurdica, pblica o privada, que emplee trabajadores incluidos en el campo de aplicacin de este rgimen especial, como las cooperativas del mar, las cofradas de pescadores y sus federaciones y los trabajadores autnomos respecto de los trabajadores a su cargo.

Tambin tienen la consideracin de empresarios a efectos de la inclusin en este rgimen especial las consignatarias de buques, agencias de embarque martimo o cuantas otras personas fsicas o jurdicas con domicilio en Espaa contraten y remuneren a trabajadores residentes en Espaa para prestar servicios en buques de pabelln extranjero, incluidas las empresas espaolas participantes en sociedades pesqueras mixtas constituidas en otros pases; todo ello sin perjuicio de lo que pueda resultar de los convenios o acuerdos internacionales suscritos por Espaa.

4. En el rgimen en que figuren encuadrados los socios de trabajo de las sociedades cooperativas, as como los socios trabajadores de las de trabajo asociado en cuyos estatutos se haya optado por asimilar a sus socios trabajadores a trabajadores por cuenta ajena, y los socios trabajadores de las de explotacin comunitaria de la tierra, correspondern a las citadas cooperativas las obligaciones que en materia de Seguridad Social se atribuyen al empresario.

Se modifica el apartado 1, se suprime el apartado 3 y se renumeran los apartados 4 y 5 como 3 y 4 por el art. 2.1 y 2 del Real Decreto 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.

Se aade el punto 6 al apartado 1 y se modifican los apartados 3 y 4 por el art. 1.1 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 5 por el art. 1.1 del Real Decreto 1278/2000, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2000-13701






[Bloque 23: #a11]

Artculo 11. Solicitudes de inscripcin y comunicaciones de modificacin de datos.

1. La solicitud de inscripcin del empresario deber contener:

1. El nombre y apellidos del interesado y, en su caso, de la persona que lo represente, as como la identificacin del medio preferente y del lugar que se seale a efectos de notificaciones.

2. Los datos relativos a la denominacin, domicilio y actividad econmica principal de la empresa as como, en su caso, a otras actividades concurrentes con ella que impliquen la produccin de bienes y servicios que no se integren en el proceso productivo de la principal, y si precisa o no que se le asignen diversos cdigos de cuenta de cotizacin. Tambin indicar el cdigo o los cdigos de convenio colectivo aplicables, en su caso, en la empresa y cuantos otros datos resulten necesarios para la gestin del sistema de la Seguridad Social.

3. El lugar y la fecha de la solicitud de inscripcin.

4. La firma del solicitante o la acreditacin de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.

5. El rgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.

2. A la solicitud de inscripcin se acompaar la siguiente documentacin:

1. Cuando el empresario fuere una persona fsica, documento nacional de identidad o, si se tratare de un extranjero, pasaporte o documento que lo sustituya o fotocopias de los mismos.

2. Cuando el empresario sea una persona jurdica, adems de la identificacin de la persona natural que formula la solicitud de inscripcin y el ttulo jurdico en virtud del cual la efecta, se acreditar la condicin de empresario mediante escritura de constitucin o certificacin del registro correspondiente, si se tratare de sociedades que, con arreglo a la Ley, requieran inscripcin; libro de actas, en el caso de comunidades de propietarios; certificado del Ministerio de Justicia e Interior o del organismo competente de la respectiva Comunidad Autnoma, en el supuesto de asociaciones o cualquier otro documento anlogo, segn la naturaleza y actividad de la persona jurdica de que se trate o, en su defecto, relacin de los comuneros o de las personas integrantes del ente sin personalidad, expresando su nombre y apellidos, domicilio y documento nacional de identidad de cada uno de ellos. Asimismo, deber presentarse la tarjeta de identificacin establecida por el Decreto 2423/1975, de 25 de septiembre.

3. En todo caso, en la propia solicitud de inscripcin o en declaraciones anexas a ella, el empresario har constar la entidad gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que opta para la cobertura de las contingencias profesionales o de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

3. Las solicitudes de inscripcin y las comunicaciones de las obligaciones a que se refiere el apartado anterior se formularn en el modelo y, en su caso, mediante el sistema especfico establecido al efecto. Dichos modelos estarn a disposicin de los ciudadanos en las dependencias administrativas de la Tesorera General de la Seguridad Social y, en su caso, de las entidades gestoras o colaboradoras de la misma.

4. Si las solicitudes de inscripcin, las comunicaciones o las declaraciones a efectos de la proteccin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales o de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes no reunieren los datos sealados en este artculo, se requerir a quien las hubiere presentado para que, en un plazo de diez das, subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicacin de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistido de su peticin y se proceder a realizar de oficio las actuaciones que procedan, notificndose en todo caso a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social a los efectos pertinentes.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.1 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Tngase en cuenta para su aplicacin lo establecido en la disposicin transitoria nica del citado Real Decreto.

Se modifican los apartados 1.2 y 2.3 por el art. 1.3 y 4 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se modifica el apartado 2.3 por el art. 1.2 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 2.3 por el art. 2.1.2 del Real Decerto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222







[Bloque 24: #a12]

Artculo 12. Tramitacin y resolucin de las solicitudes de inscripcin, de la opcin de cobertura y dems comunicaciones del empresario.

1. La solicitud de inscripcin del empresario y la declaracin conteniendo la opcin para la proteccin frente a las contingencias profesionales y para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes as como las dems comunicaciones a que se refiere el apartado 3 del artculo 5 de este Reglamento se dirigirn a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma en cuyo mbito territorial radique el domicilio del mismo, sin perjuicio de poder presentarlas tambin en los Registros de otras Direcciones Provinciales y Administraciones o Dependencias de la Tesorera General de la Seguridad Social as como en los Registros y Oficinas sealados en el apartado 4 del artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

1. Cuando las referidas solicitudes, declaracin de opcin y dems comunicaciones se presenten en otras Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administraciones y Dependencias de la misma, en los Registros de otras Administraciones, en las Oficinas de Correos o en las Representaciones Diplomticas u Oficinas Consulares de Espaa en el extranjero, la unidad u oficina ante la que se hubieran presentado remitir dicha documentacin en el mismo da o al siguiente hbil a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma que fuere competente para su tramitacin conforme a lo establecido en el apartado 2 de este artculo.

2. De las solicitudes de inscripcin, comunicaciones y dems documentacin que presenten los interesados, stos podrn exigir el correspondiente justificante o recibo que acredite la fecha de presentacin, admitindose como tal una copia en la que figure la fecha de presentacin anotada por la oficina receptora.

2. La tramitacin y resolucin de las solicitudes y dems comunicaciones del empresario se efectuarn por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o por la Administracin de la misma en cuyo mbito territorial radique el domicilio del empresario, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 39 de este Reglamento.

3. A efectos de lo previsto en este artculo se entender por domicilio del empresario, salvo comunicacin o prueba en contrario, el determinado, a efectos de gestin recaudatoria, en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del sistema de la Seguridad Social.


[Bloque 25: #a13]

Artculo 13. Prctica de la inscripcin.

1. La inscripcin del empresario se practicar en el propio acto de presentacin de la solicitud. Si sta no reuniera los requisitos exigidos o no se hubiesen presentado los documentos a que se refiere el artculo 11, se requerir al interesado para que, en un plazo de diez das, subsane la falta o acompae los documentos de acuerdo con el artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sin necesidad de peticin de nuevos informes ni de trmite de audiencia cuando no figuraren ni hubieren de tenerse en cuenta para la inscripcin otros hechos, alegaciones o pruebas que los aducidos por el empresario.

2. Si la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma que deba practicar la inscripcin no tuviere por ciertos los hechos aducidos por el empresario o la naturaleza y circunstancias de la solicitud de inscripcin lo exigieren, se abrir un perodo de prueba en los trminos y condiciones regulados en los artculos 80 y 81 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Si se juzgaren necesarios para la inscripcin determinados informes, stos se solicitarn y evacuarn conforme a las previsiones de los artculos 82 y 83 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Finalizada la instruccin del procedimiento de inscripcin e inmediatamente antes de practicarla, se pondrn de manifiesto las actuaciones a los interesados o, en su caso, a sus representantes en los trminos establecidos en el artculo 84 de dicha Ley 30/1992.

3. Mediante el acto administrativo de inscripcin, la Tesorera General asignar al empresario un nmero nico de inscripcin para su individualizacin en el respectivo Rgimen del sistema de la Seguridad Social, que ser considerado el primero y principal cdigo de cuenta de cotizacin, estar referido, en principio, al domicilio de la empresa y al mismo se vincularn todas aquellas otras cuentas de cotizacin que puedan asignrsele en la misma o distinta provincia, con los efectos previstos en el apartado 1 del artculo 15 de este Reglamento.

Adems del cdigo de cuenta de cotizacin principal, la Tesorera General de la Seguridad Social podr asignar al empresario otros nmeros o cdigos de cuentas de cotizacin a efectos del control de la misma o para cualquiera otra finalidad de gestin atribuida a dicha Tesorera General.

El empresario al que se atribuyan varias cuentas de cotizacin, en cualquier momento posterior a la inscripcin y ante la respectiva Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social, podr designar cualquiera de ellas como cuenta principal de la sede de su empresa.

4. Se entregar al empresario el correspondiente justificante de la inscripcin en el respectivo Rgimen de la Seguridad Social, en el que conste el nmero de inscripcin asignado al mismo as como, en su caso, los dems nmeros o cdigos de cuenta de cotizacin, advirtindole del derecho que le asiste a formular las impugnaciones que procedan.

5. La Tesorera General de la Seguridad Social tomar razn de los nmeros de inscripcin, cdigos de cuenta de cotizacin y de control o similares en el Registro de Empresarios que se llevar por la misma.


[Bloque 26: #a14]

Artculo 14. Formalizacin del documento de asociacin y de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal.

1. En el momento de solicitar la inscripcin, se har constar, en la propia solicitud de inscripcin o en declaracin anexa, la entidad gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que el empresario haya optado, de acuerdo con las normas aplicables en la materia, tanto para la proteccin frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores a su servicio como para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes respecto de esos mismos trabajadores.

2. Cuando el empresario hubiere optado para la proteccin frente a las contingencias profesionales y para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes por una entidad gestora, la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma que realice la inscripcin del empresario formalizar asimismo el documento para la proteccin de tales contingencias por dicha entidad gestora.

Cuando el empresario hubiese optado para la proteccin por las contingencias profesionales as como para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal debida a contingencias comunes por una o varias Mutuas en los trminos y con el alcance previstos en los artculos 61 y 69 del Reglamento sobre colaboracin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, la formalizacin del documento o documentos de asociacin y, en su caso, del anexo o anexos a los mismos se realizar por la entidad o entidades colaboradoras interesadas, conforme a lo establecido, respectivamente, en los artculos 62 y 70 de dicho Reglamento.

Cuando el empresario hubiese optado para la proteccin de las contingencias profesionales as como para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal debida a contingencias comunes por una entidad gestora y por una o varias Mutuas, la formalizacin de los documentos para la proteccin de tales contingencias se realizar, respectivamente, por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma que realice la inscripcin y por la entidad o entidades colaboradoras interesadas.

3. Para la tarifacin y formalizacin del documento de asociacin o de cobertura, se realizarn las actuaciones siguientes:

1. En funcin de la actividad o actividades econmicas declaradas por el empresario, la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o la administracin de la Seguridad Social competente practicar la tarifacin que corresponda, asignndole los tipos de cotizacin que resulten aplicables de la tarifa de primas vigente para la cotizacin a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, conforme a las reglas establecidas al respecto en el apartado dos de la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007.

La tarifacin realizada se comunicar al empresario de forma simultnea a la de su inscripcin en el respectivo rgimen de la Seguridad Social, advirtindole del derecho que le asiste a formular frente a ella las impugnaciones que procedan.

En el caso de que la opcin u opciones para la formalizacin de la proteccin frente a los riesgos profesionales y, en su caso, para la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes se hubieran realizado a favor de una entidad gestora de la Seguridad Social, la tarifacin se consignar en el documento de cobertura correspondiente, que la Tesorera General de la Seguridad Social remitir al empresario debidamente cumplimentado.

2. Si la opcin u opciones del empresario lo hubiesen sido a favor de una o varias mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, la Tesorera General de la Seguridad Social remitir a la mutua o mutuas interesadas, mediante los procedimientos informticos que determine el citado servicio comn, informacin sobre la inscripcin y tarifacin practicadas al empresario.

Una vez cumplimentados por la mutua, sta remitir al empresario un ejemplar del documento de asociacin y, en su caso, del documento de cobertura anexo, dentro de los 15 das siguientes al de su recepcin y con indicacin del correspondiente cdigo de cuenta de cotizacin.

4. Los documentos de asociacin y de cobertura formalizados surtirn efectos desde el da de iniciacin de la actividad, salvo que la solicitud de inscripcin del empresario fuere presentada en la Tesorera con posterioridad al inicio de la actividad, en cuyo caso la fecha inicial de efectos de aquellos documentos ser la del da de la presentacin.

1. Los documentos formalizados mantendrn su vigencia por el perodo de un ao, debiendo coincidir, en todo caso, su vencimiento con el ltimo da del mes y se entendern prorrogados automticamente, salvo denuncia en contrario, por perodos de igual duracin en los trminos establecidos en los artculos 62 y 69 del citado Reglamento de Colaboracin de las Mutuas o, en su caso, hasta el cese de la empresa en su actividad si ste fuere anterior, siempre que dicho cese tenga una duracin mnima de cinco das hbiles.

2. El empresario podr efectuar nuevas opciones en los trminos establecidos en este artculo a la reanudacin de su actividad, cuando la misma se produzca una vez transcurrido el plazo de inactividad a que se refiere el apartado anterior, sin que sea necesaria la formulacin y tramitacin de nueva opcin si el empresario mantuviere la cobertura con la misma entidad gestora o colaboradora.

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.5 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se suprime el prrafo segundo del apartado 3.2 y se modifica el apartado 3.3 por el art. 1.3 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 1, el prrafo segundo del apartado 2, el apartado 3.1 y 3 y se aade el prrafo tercero al apartado 2 por el art. 2.2.1 a 3 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222






[Bloque 27: #a15]

Artculo 15. Efectos generales de la inscripcin y de la formalizacin de la cobertura de las contingencias profesionales y por la prestacin econmica por incapacidad temporal.

1. La inscripcin del empresario ser nica y vlida en los Regmenes del sistema de la Seguridad Social que se determine, para todo el territorio del Estado y para toda la vida de la persona fsica o jurdica titular de la empresa.

La inscripcin identificar al empresario y las circunstancias que concurren en el mismo a efectos de la inclusin de los trabajadores y asimilados que presten servicios a aqul en el Rgimen o Regmenes de la Seguridad Social que corresponda, con los derechos y obligaciones que el mismo establezca.

2. La formalizacin de la proteccin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal determina la responsabilidad de la entidad gestora o colaboradora que hubiere asumido la proteccin por las prestaciones derivadas de dichas contingencias, siempre que se cumplan las obligaciones de cotizacin y dems requisitos generales y particulares exigibles para causar derecho a las mismas en los trminos establecidos en el artculo 41 de la Ley General de la Seguridad Social.

La infraccin de lo dispuesto en los artculos 5 y 14 de este Reglamento, por no tener establecida la proteccin de su personal o parte de l respecto de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, adems de las responsabilidades de todo orden a que haya lugar, determinar que las cuotas debidas se devenguen a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social.

3. Lo dispuesto en los nmeros anteriores se entiende sin perjuicio de los efectos especficos sealados en el captulo V de este Ttulo y en el captulo III del Ttulo siguiente.


[Bloque 28: #a16]

Artculo 16. Registro de Empresarios.

1. El Registro de Empresarios estar a cargo de la Tesorera General de la Seguridad Social y en el mismo figurarn los empresarios a que se refiere el artculo 10, que empleen trabajadores por cuenta ajena o asimilados comprendidos en los siguientes Regmenes de la Seguridad Social:

1. Rgimen General.

2. (Suprimido)

3. Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar.

4. Rgimen Especial de la Minera del Carbn.

5. (Suprimido)

2. En el Registro de Empresarios se incluirn igualmente los datos relativos a los centros docentes en que se encuentren matriculados estudiantes comprendidos en el campo de aplicacin del Seguro Escolar.

3. El Registro de Empresarios constar de los datos necesarios para desarrollar la gestin del Sistema de la Seguridad Social y producir los efectos establecidos en este Reglamento.

Se suprimen los ordinales 2 y 5 del apartado 1 por el art. 2.3 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.




[Bloque 29: #a17]

Artculo 17. Comunicacin de variaciones de datos.

1. La comunicacin de variaciones en los datos consignados al formular la solicitud de inscripcin o en las comunicaciones a que se refiere el artculo 5.3 de este reglamento ser obligatoria para los empresarios en los siguientes casos:

1. Cambio de nombre de la persona fsica o de denominacin de la persona jurdica inscritas con anterioridad.

2. Cambio del domicilio legal del empresario.

3. Cambio de la entidad que cubra las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, en su caso, la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

4. En los supuestos en que los empresarios contratistas y subcontratistas tengan el deber de informar a la Tesorera General de la Seguridad Social conforme a lo establecido en el artculo 42 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en las normas que lo desarrollan.

5. Cambio de convenio o convenios colectivos aplicables en la empresa.

6. Cambio de actividad econmica y, en general, cualquier otra variacin que afecte a los datos declarados con anterioridad respecto a la inscripcin de la empresa y apertura de cuentas de cotizacin.

2. La comunicacin de variaciones ir dirigida a la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o administracin de la Seguridad Social en la provincia en que se formul la inscripcin, pudiendo presentarse en los registros y lugares sealados en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos, y se efectuar en el modelo oficial, dentro del plazo de tres das naturales, contados a partir de la fecha en que se produzcan, salvo en el caso a que se refiere el apartado 1.3. anterior, en que el documento o declaracin acreditativo de la nueva opcin y la comunicacin del cese de la anterior se presentarn con una antelacin de diez das naturales a su efectividad, indicando la nueva entidad por la que se hubiera optado para la proteccin de las contingencias profesionales y, en su caso, de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, dentro de los lmites establecidos en el artculo 14.4 de este reglamento y de acuerdo con lo dispuesto al respecto en la normativa reguladora de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Se modifica por el art. 1.2 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 1.4 por art. 1.4 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 2 por el art. 2.3 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222






[Bloque 30: #a18]

Artculo 18. Extincin de la empresa y cese en la actividad.

1. Los empresarios comunicarn la extincin de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad a la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o administracin de la Seguridad Social en la provincia en que se practic su inscripcin, en modelo oficial y dentro de los tres das naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan. Dichas comunicaciones podrn presentarse en los registros y lugares que se determinan en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, a efectos de lo previsto en el artculo 12.1.1. de este reglamento.

Las comunicaciones de extincin o cese del empresario debern ir acompaadas, en su caso, de las solicitudes de baja de los trabajadores a su servicio y darn lugar a la correspondiente toma de razn, en el Registro de Empresarios, de la extincin o del cese en la inscripcin de aquel.

2. Ser considerado en situacin de baja temporal el empresario o, en su caso, la cuenta de cotizacin del mismo, respecto de los cuales se hubiese comunicado la baja de todos sus trabajadores sin poner en conocimiento de la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma la extincin de la empresa o el cese en la actividad. Transcurridos doce meses sin demostrar su continuidad, se iniciar expediente de oficio para que, en base a las alegaciones del empresario debidamente justificadas o de los dems hechos acreditados en el mismo, se adopte la resolucin que proceda sobre la extincin o el cese o sobre la continuidad de la empresa, de la actividad o de la cuenta de cotizacin de la misma.

3. Si continuase la prestacin de trabajo, las comunicaciones de la extincin de la empresa o del cese en la actividad, por s solas, no darn lugar a la toma de razn definitiva de la extincin en la inscripcin de la empresa o a la anotacin del cese en el Registro de Empresarios, ni producirn la extincin de las obligaciones y responsabilidades del empresario con la Seguridad Social, aun cuando indebidamente dicha extincin o cese se hubieren llevado al Registro de Empresarios.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.3 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 31: #a19]

Artculo 19. Sucesin en la titularidad o en la actividad.

1. La sucesin en la titularidad de la empresa o en la actividad de su centro o centros de trabajo dar lugar a que, en el Registro de Empresarios y en la misma inscripcin figurada a nombre del titular o por la actividad anterior, se tome razn de la extincin de la empresa o del cese en la actividad del empresario, as como a una nueva inscripcin y anotacin a nombre del nuevo titular, si ste no estuviere ya inscrito, o solamente a una nueva anotacin, si el nuevo titular figurase ya inscrito como empresario.

2. La inscripcin y anotacin a que se refiere el apartado anterior debern solicitarse dentro del plazo de seis das naturales siguientes a aqul en que la sucesin se produzca, mediante la presentacin de la documentacin indicada en el artculo 11 de este Reglamento.


[Bloque 32: #a20]

Artculo 20. Actuacin de oficio.

1. Cuando, por los datos obrantes en la Tesorera General de la Seguridad Social, por los existentes en las entidades gestoras de la misma o como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social o por cualquier otro procedimiento, dicha Tesorera General tuviese conocimiento del incumplimiento de las obligaciones establecidas en los artculos precedentes por parte del empresario, la misma proceder de oficio a realizar las actuaciones correspondientes para la inscripcin de la empresa, la formalizacin de la proteccin frente a las contingencias profesionales o para la toma de razn de las circunstancias a que se refiere el apartado 3 del artculo 5 de este Reglamento y dar cuenta al empresario de su actuacin a los efectos procedentes.

2. En los supuestos de extincin de la empresa o de cese definitivo en su actividad sin ser comunicados por los obligados a ello a la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o administracin de la Seguridad Social y sin cursar la baja de los trabajadores en alta, dicha direccin provincial o administracin deber proceder de oficio a tomar razn en el Registro de Empresarios de la extincin de la empresa, del cese en la actividad y de la baja de los trabajadores, previa comunicacin individual a los interesados o, de desconocerse su domicilio o no haberse podido practicar esa comunicacin, previa notificacin mediante anuncio publicado en el Boletn Oficial del Estado, en la forma y con los requisitos establecidos con carcter general en los artculos 58 a 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

3. Las actuaciones y anotaciones a que se refieren los apartados anteriores surtirn efectos desde el mismo da en que se haya llevado a cabo la actuacin inspectora o se hayan recibido los datos o los documentos que acrediten la extincin, el cese o la baja de los trabajadores. No obstante, los interesados podrn demostrar que tales hechos han tenido lugar en otra fecha, desde la que surtirn los efectos que procedan, estndose en cuanto a las bajas a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 35 de este Reglamento.

4. Cuando, por los mismos procedimientos y cauces previstos en los apartados primero y segundo, la Tesorera General tuviese conocimiento de la inscripcin de empresas carentes de actividad y sin reunir los requisitos para estar inscritas en el correspondiente rgimen de Seguridad Social proceder de oficio a dejar sin efecto la inscripcin efectuada, sin perjuicio de las actuaciones procedentes en orden al inicio de las actuaciones sancionadoras o penales si fueran procedentes.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.4 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se aade el apartado 4 por la disposicin final 3 de la Ley 13/2012, de 26 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15596.





[Bloque 33: #ciii]

CAPITULO III

Nmero de la Seguridad Social, documento de identificacin y afiliacin de los trabajadores: normas generales


[Bloque 34: #a21]

Artculo 21. Nmero de la Seguridad Social.

1. La Tesorera General de la Seguridad Social asignar un nmero de la Seguridad Social a cada ciudadano para la identificacin del mismo en sus relaciones con la Seguridad Social como afiliado y en alta en cualquiera de los Regmenes del sistema, ya sea como trabajador por cuenta propia o ya sea como trabajador por cuenta ajena o asimilado a uno u otro.

Asimismo, la Tesorera General de la Seguridad Social asignar nmero de la Seguridad Social a los beneficiarios de pensiones u otras prestaciones del sistema, tanto en su modalidad contributiva como no contributiva.

Igualmente, el nmero de la Seguridad Social a que se refieren los prrafos anteriores se asignar a las personas fsicas o jurdicas y a las entidades sin personalidad, como sujetos responsables del ingreso de cuotas y conceptos de recaudacin conjunta con ellas o de otros recursos de la Seguridad Social.

La reserva, informacin y proteccin del nmero de la Seguridad Social se regir por lo dispuesto en el artculo 53 de este Reglamento.

2. El ciudadano que no tuviere nmero de la Seguridad Social deber solicitarlo de las Direcciones Provinciales de la Tesorera General o de las Administraciones de las mismas con carcter previo a la solicitud de su afiliacin y alta o a la solicitud de cualquier prestacin o servicio de las entidades gestoras o colaboradoras de la Seguridad Social o del Instituto Nacional de Empleo, exhibiendo o acompaando su documento nacional de identidad o, si fuere extranjero, el correspondiente documento de identificacin.

3. Al solicitar la afiliacin y el alta, los empresarios respecto de los trabajadores por cuenta ajena, estos trabajadores, en su caso, y los trabajadores por cuenta propia debern indicar el nmero de la Seguridad Social, as como los dems datos personales del trabajador determinados en este Reglamento y, en su caso, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y que el trabajador por cuenta ajena deber suministrar al empresario con carcter previo a su prestacin de servicios, si no le constaren con anterioridad.

Se reordena el prrafo tercero como cuarto y se aade el prrafo tercero al apartado 1 por el art. 1.5 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 35: #a22]

Artculo 22. Documento identificativo de situaciones en la Seguridad Social.

1. La Tesorera General de la Seguridad Social facilitar a cada afiliado, pensionista y beneficiario el documento identificativo del mismo en la Seguridad Social, en el que necesariamente constar el nmero de la Seguridad Social de su titular y los dems datos que en relacin con la gestin de la misma determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que establecer las dems condiciones para su expedicin.

2. Los citados documentos identificativos de la Seguridad Social sern vlidos para acreditar los datos de la Seguridad Social figurados en dichos documentos, ante todas las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, as como ante las dems Administraciones pblicas y entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia vinculadas o dependientes de cualquiera de tales Administraciones.


[Bloque 36: #a23]

Artculo 23. Formas de promover la afiliacin a la Seguridad Social.

La afiliacin a la Seguridad Social podr realizarse a instancia de los empresarios, a peticin de los trabajadores o de oficio por la Tesorera General de la Seguridad Social y se practicar en los trminos y condiciones establecidos en este captulo y, en su caso, en el captulo VI de este Ttulo.


[Bloque 37: #a24]

Artculo 24. Afiliacin a instancia del empresario.

1. Los empresarios estn obligados a solicitar la afiliacin al sistema de la Seguridad Social de quienes, no estando afiliados, ingresen a su servicio, en los trminos y condiciones regulados en este captulo.

2. La solicitud de afiliacin se formular en el modelo oficial o por cualquier otro sistema establecido, aportndose el documento nacional de identidad de la persona que se pretende afiliar, el documento que se declare equivalente o fotocopias de los mismos, el nmero de la Seguridad Social y, en su caso, la documentacin que se determina en los supuestos a que se refiere el captulo VI de este Ttulo.

La solicitud de afiliacin a la Seguridad Social implicar la de alta inicial en el Rgimen de la misma que corresponda, debiendo aportarse los datos y, si procediere, los documentos establecidos en los artculos 30 y siguientes de este Reglamento.

3. Las solicitudes de afiliacin no efectuadas en el modelo oficial o por el sistema establecido, as como las formuladas sin que se acompae la documentacin a que se refiere el presente artculo, darn lugar a que se proceda en los trminos previstos en el apartado 2 del artculo 31 y determinarn la aplicabilidad, en su caso, de lo dispuesto en el artculo 26 del presente Reglamento.


[Bloque 38: #a25]

Artculo 25. Afiliacin a instancia del trabajador.

1. Los trabajadores por cuenta propia o asimilados comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social que inicien su actividad como tales y no se encuentren ya afiliados estarn obligados a solicitar su afiliacin a la misma en la forma, lugar y plazos establecidos en este captulo, sin perjuicio de las particularidades previstas en el captulo VI de este Ttulo.

2. Los trabajadores por cuenta ajena o asimilados, cuyo empresario no cumpla las obligaciones que le impone el artculo anterior, podrn solicitar directamente su afiliacin y alta inicial a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma, en cualquier momento posterior a la constatacin del incumplimiento de sus obligaciones al respecto por el empresario.

La Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma dar cuenta de las solicitudes a que se refiere este apartado a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social al objeto de las comprobaciones y dems efectos que procedan.


[Bloque 39: #a26]

Artculo 26. Afiliacin de oficio.

1. La afiliacin podr efectuarse de oficio por las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administraciones de la misma cuando, por consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, de los datos obrantes en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social o por cualquier otro procedimiento, se compruebe el incumplimiento de la obligacin de solicitar la afiliacin por parte de los trabajadores o empresarios a los que incumba tal obligacin.

2. Cuando la afiliacin de oficio no sea consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma dar cuenta a aqulla al objeto de las comprobaciones y dems efectos que procedan.


[Bloque 40: #a27]

Artculo 27. Lugar y plazo para solicitar la afiliacin.

1. La solicitud de afiliacin, a nombre de cada trabajador, se dirigir a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma en la provincia en que est domiciliada la empresa en que preste servicios el trabajador por cuenta ajena o asimilado o en la que radique el establecimiento del trabajador autnomo o, en su defecto, en la que ste tenga su domicilio.

1. Tambin podr presentarse la solicitud de afiliacin y la documentacin que deba acompaarla en otra Direccin Provincial de la Tesorera General o Administracin de la Seguridad Social o en los lugares previstos en el apartado 4 del artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en cuyo caso la unidad u oficina ante la que se hubieren presentado las remitir en el mismo da o al siguiente hbil a la Direccin Provincial o Administracin de la Tesorera General de la Seguridad Social competente para practicar la afiliacin conforme al apartado 1 del artculo 33 de este Reglamento.

2. El empresario, el trabajador o, en su caso, quien hubiere presentado las solicitudes de afiliacin podr exigir el correspondiente justificante, en los trminos regulados en el apartado 5 del artculo 32 de este Reglamento.

2. Las solicitudes de afiliacin debern formularse por los sujetos obligados con anterioridad a la iniciacin de la prestacin de servicios del trabajador por cuenta ajena o de la actividad del trabajador por cuenta propia en los mismos trminos, medios y supuestos que para las altas iniciales se prevn en los artculos 32, 38 y 43 de este Reglamento.


[Bloque 41: #a28]

Artculo 28. Variacin de datos de la afiliacin.

1. Los datos facilitados al practicarse la afiliacin que, por cualquier circunstancia, experimenten variacin sern comunicados por el empresario y, en su caso, por el trabajador interesado a cualquier direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o administracin de la Seguridad Social, dentro de los tres das naturales siguientes a aquel en que la variacin se produzca y mediante los modelos oficiales o por el sistema establecido al efecto.

Si las comunicaciones de variacin de datos se presentasen en los dems registros y lugares previstos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, se estar a lo dispuesto en el apartado 1.1. del artculo anterior.

2. La comunicacin de variacin de datos deber ser firmada por el trabajador, debiendo acompaarse la documentacin que la acredite para que surta efectos.

3. Del incumplimiento de las obligaciones a que se refieren los apartados anteriores, la Direccin Provincial de la Tesorera General o Administracin de la misma dar cuenta a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social a los efectos que procedan.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.5 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 42: #civ]

CAPITULO IV

Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Normas generales


[Bloque 43: #a29]

Artculo 29. Formas de promover las altas y bajas de los trabajadores.

1. Las altas y bajas de los trabajadores en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda se solicitarn a nombre de cada trabajador y se promovern ante la Tesorera General de la Seguridad Social en cualquiera de las formas previstas para la afiliacin en el artculo 23 de este Reglamento.

1. Con independencia de la obligacin de solicitar la afiliacin al sistema de la Seguridad Social de los trabajadores no afiliados al mismo que hayan de ingresar o ingresen a su servicio, los empresarios estarn obligados a comunicar la iniciacin o, en su caso, el cese de la prestacin de servicios de los trabajadores en su empresa para que sean dados, respectivamente, de alta o de baja en el Rgimen en que figuran incluidos en funcin de la actividad de aqulla, en los trminos y condiciones establecidos en este Reglamento.

Igualmente, cuando el trabajador se traslade a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia, deber promoverse la baja en la provincia de procedencia y el alta en la de destino. Tambin debern promoverse la baja y el alta de los trabajadores que, aun dentro de la misma provincia, hubieren cambiado de centro de trabajo con cdigo de cuenta de cotizacin diferente o cuando por cualquier causa proceda su adscripcin a una cuenta de cotizacin distinta.

2. En caso de incumplimiento por parte de los empresarios de las obligaciones indicadas en el apartado anterior, los trabajadores por cuenta ajena podrn instar directamente de la Tesorera General de la Seguridad Social su alta o su baja, segn proceda, en el Rgimen de encuadramiento.

Los trabajadores por cuenta propia o autnomos, adems de solicitar su afiliacin, estarn asimismo obligados a comunicar directamente el inicio o cese de sus actividades, a efectos de las altas y bajas de los mismos en el Rgimen en que figuran incluidos.

3. El incumplimiento de las obligaciones de comunicar el ingreso o cese de los trabajadores por parte de las empresas o, en su caso, de los trabajadores obligados dar lugar a que sus altas o bajas puedan ser efectuadas de oficio por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma competente, de acuerdo con lo previsto para la afiliacin en los artculos 26 y 33 de este Reglamento.

2. No obstante lo establecido en el apartado 1, los trabajadores por cuenta ajena y asimilados incluidos en el campo de aplicacin de los regmenes del sistema de la Seguridad Social se considerarn, de pleno derecho, en situacin de alta en ellos a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, aunque su empresario hubiera incumplido sus obligaciones al respecto. Igual norma se aplicar a los exclusivos efectos de la asistencia sanitaria por enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral.

Respecto de las restantes contingencias se estar a lo dispuesto en el apartado 4 del artculo 125 de la Ley General de la Seguridad Social.

Lo establecido en los dos prrafos anteriores se entiende sin perjuicio de la obligacin de los empresarios de solicitar el alta de sus trabajadores en el Rgimen que corresponda conforme a lo dispuesto en este artculo y en los siguientes y de las responsabilidades empresariales a que haya lugar.

3. A efectos de la promocin de las altas y bajas de trabajadores, la iniciacin del perodo de prueba se considerar como iniciacin de la prestacin de servicios y no tendrn la consideracin de cese, a efectos de causar la baja correspondiente, la situacin de incapacidad temporal ni aquellas otras asimiladas a la de alta en las que se mantenga la obligacin de cotizar por parte del empresario.

Se modifica el prrafo primero del apartado 2 por la disposicin final 1 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Ref. BOE-A-2009-4724

Se modifica el prrafo primero del apartado 2 por la disposicin final 4 del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre. Ref. BOE-A-2001-21491





[Bloque 44: #a30]

Artculo 30. Solicitudes de alta y baja.

1. La comunicacin de iniciacin de la prestacin de servicios o de la actividad o la del cese en las mismas efectuadas en los modelos oficiales de alta o de baja, o por los sistemas especialmente establecidos al efecto, implicar la solicitud en regla del alta o de la baja en la Seguridad Social.

2. La solicitud de alta contendr los datos relativos al ejercicio de la actividad que faciliten una informacin completa a las entidades gestoras y a la Tesorera General de la Seguridad Social y, en especial, los siguientes:

1. En el documento para el alta de los trabajadores por cuenta ajena figurarn, respecto del empresario, su nombre o razn social, cdigo de cuenta de cotizacin y rgimen de Seguridad Social aplicable, y respecto del trabajador, su nombre y apellidos, su nmero de la Seguridad Social y, en tanto este no fuera exigible, su nmero de afiliacin a la Seguridad Social, as como el del documento nacional de identidad o equivalente, domicilio, fecha de iniciacin de la actividad, grupo de cotizacin, condiciones especiales de esta y, a efectos de la correspondiente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la actividad econmica u ocupacin desempeada, con arreglo a la tarifa de primas vigente.

En el documento para el alta tambin figurarn el cdigo o los cdigos de convenio colectivo que, en su caso, resulten aplicables al trabajador por cuenta ajena, que debern coincidir con el correspondiente al cdigo de cuenta de cotizacin en el que vaya a producirse el alta o, de haberse declarado de aplicacin en la empresa ms de un convenio, con aquel o aquellos que le correspondan de entre los que figuren vinculados a esa cuenta de cotizacin.

2. El documento para el alta de los trabajadores por cuenta propia, adems de los datos indicados en el prrafo primero del ordinal anterior relativos a los trabajadores por cuenta ajena, contendr los referidos a su actividad econmica u ocupacin, sede de esta, si fuera distinta al domicilio del titular, rgimen de Seguridad Social en el que se solicita la inclusin y, en su caso, los relativos a las peculiaridades en materia de cotizacin y accin protectora.

3. En las solicitudes o procedimientos especiales para la baja de los trabajadores, adems de los datos de identificacin del trabajador, incluido el nmero de la Seguridad Social, figurar la fecha de la baja, su causa y los datos relativos a las peculiaridades en materia de cotizacin y accin protectora y, tratndose de trabajador por cuenta ajena, debern constar los datos de identificacin del empresario, incluido el cdigo de cuenta de cotizacin al que figure adscrito el trabajador cuya baja se solicita y, en su caso, la fecha de finalizacin de las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas y que sean retribuidas a la finalizacin de la relacin laboral.

4. Las solicitudes de alta y la baja de los trabajadores debern ir firmadas por el empresario o, en su caso, por el trabajador autnomo.

Las solicitudes del alta por el trabajador por cuenta ajena debern ir firmadas en todo caso por el trabajador.

Cuando las altas y bajas se instrumenten por medios tcnicos, cualquiera que sea su soporte, gozarn de la validez y eficacia de las solicitudes presentadas mediante documentos, siempre que quede garantizada su autenticidad, integridad y conservacin y, en su caso, la recepcin por las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social y por los interesados, en los trminos que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

5. Los datos indicados en los apartados 2, 3 y 4 anteriores, que ya figuren en el documento identificativo del trabajador a que se refiere el artculo 22 de este Reglamento, podrn acreditarse a efectos de las solicitudes de alta o baja en la Seguridad Social mediante la sola presentacin de dicho documento.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.6 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Tngase en cuenta para su aplicacin lo establecido en la disposicin transitoria nica del citado Real Decreto.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.6 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.6 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366






[Bloque 45: #a31]

Artculo 31. Documentacin para acreditar la profesionalidad y dems requisitos a efectos de las altas, bajas y variaciones de datos.

1. Los sujetos obligados a solicitar las altas, bajas y dems variaciones de datos de los incluidos en el campo de aplicacin de cualquiera de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social debern acreditar, segn proceda, la prestacin de servicios, el ejercicio profesional de la actividad y la concurrencia de los dems requisitos y circunstancias determinantes de la inclusin en el Rgimen de que se trate, que han dejado de reunir dichos requisitos o, en su caso, que se han producido las variaciones que a los mimos afecten, mediante la presentacin de los documentos o informes que les sean solicitados por la Tesorera General de la Seguridad Social, siempre que no obren en poder de la misma y sean necesarios a los fines indicados.

A las solicitudes de alta, baja o variacin de datos debern acompaarse, en su caso, los documentos expresamente establecidos en los artculos 40 y siguientes de este Reglamento y dems disposiciones de aplicacin de desarrollo.

2. Si las solicitudes de alta y baja no reunieren los requisitos establecidos ni se acompaare la documentacin exigida en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, se requerir a quien las hubiere presentado para que en el plazo de diez das subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicacin de que, si no lo hiciere, se le tendr por desistido de su peticin y se realizarn de oficio las actuaciones que procedan, notificndose a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social a los efectos pertinentes.

3. En todo caso, las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social y las Administraciones de la Seguridad Social podrn solicitar de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de las dems Administraciones, en los trminos establecidos en el artculo 141 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, los informes precisos sobre la concurrencia de los hechos y dems circunstancias determinantes del alta, baja o variacin de datos solicitada o practicada.

No obstante, la solicitud y emisin de dichos informes por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social resultar preceptiva en los procedimientos que resuelvan las solicitudes de baja relativas a trabajadores que hayan sido dados de alta de oficio a instancia de aquella.

Se modifica el apartado 3 por el art. nico.1 del Real Decreto 997/2018, de 3 de agosto. Ref. BOE-A-2018-11137




[Bloque 46: #a32]

Artculo 32. Forma, lugar y plazo de las solicitudes de altas, bajas y variaciones de datos.

1. La iniciacin en la prestacin de servicios a la empresa o el cese en la misma por los trabajadores por cuenta ajena y la iniciacin o el cese en la actividad desarrollada por los trabajadores por cuenta propia se comunicarn necesariamente mediante los correspondientes modelos oficiales de solicitud, acompaados de los documentos establecidos al efecto en los artculos 30, 31 y 40 y siguientes de este Reglamento, o por los procedimientos especiales establecidos al efecto.

2. Las solicitudes para el alta de los trabajadores, bien solas, si se tratare de altas sucesivas, o bien juntamente con las solicitudes de afiliacin, si se tratare de altas iniciales, debern ir dirigidas a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administraciones de la misma en la provincia en que est domiciliada la empresa a la que preste sus servicios el trabajador por cuenta ajena o asimilado o en la que radique el establecimiento o, en su defecto, tenga su domicilio el trabajador por cuenta propia.

Las solicitudes para la baja y variaciones de datos de trabajadores debern dirigirse a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma en que aqullos hayan sido dados de alta.

Si las solicitudes de altas, bajas o variaciones de datos se presentaren en otra Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma o en los lugares previstos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se estar a lo dispuesto en el apartado 1.1. del artculo 27 y, en su caso, en el artculo 39 de este Reglamento.

3. Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos de los trabajadores debern formularse en los plazos siguientes:

1. Las solicitudes de alta debern presentarse por los sujetos obligados con carcter previo al comienzo de la prestacin de servicios por el trabajador, sin que en ningn caso puedan serlo antes de los 60 das naturales anteriores al previsto para el inicio de aquella.

Lo dispuesto en el prrafo anterior se entiende sin perjuicio de lo especialmente previsto en los artculos 43 y siguientes de este reglamento.

En todo caso, cuando el empresario no cumpliera su obligacin de solicitar el alta de sus trabajadores o asimilados dentro de plazo, estos, sin perjuicio de las responsabilidades en que aquel pueda incurrir, podrn solicitarla directamente en cualquier momento posterior a la constatacin de dicho incumplimiento. En estos supuestos, la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o la administracin de la Seguridad Social dar cuenta de tales solicitudes a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, al objeto de las comprobaciones y efectos que procedan.

2. Las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores debern presentarse dentro del plazo de los tres das naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en que la variacin se produzca.

3. Excepcionalmente, el Director General de la Tesorera General de la Seguridad Social podr autorizar la presentacin de las solicitudes de alta, baja y variacin de datos de los trabajadores en otros plazos distintos a los establecidos con carcter general en los prrafos 1. y 2. a aquellos empresarios que justifiquen debidamente su dificultad para cumplirlos.

Las autorizaciones concedidas podrn ser revocadas si se pusiera de manifiesto que con ellas se originan perjuicios a los trabajadores en orden a su derecho a las prestaciones o se dificulta el cumplimiento de las obligaciones de los responsables del pago en materia de Seguridad Social o la gestin y el control del proceso recaudatorio de la Tesorera General de la Seguridad Social.

4. Las variaciones de los datos relativos a los trabajadores facilitados en las solicitudes de alta, en todo lo que no se halle previsto en el nmero anterior, se regirn por lo dispuesto en el artculo 28 de este Reglamento.

5. De las solicitudes de altas, bajas y comunicaciones de variaciones de datos, as como de la documentacin que presenten los interesados, stos podrn exigir copia sellada en los trminos regulados en los artculos 35.c) y 70.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.7 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 47: #cv]

CAPITULO V

Reconocimiento del derecho a la afiliacin, altas y bajas y efectos de las mismas


[Bloque 48: #a33]

Artculo 33. Reconocimiento del derecho.

1. Es competente para reconocer el derecho a la afiliacin, al alta o a la baja en la Seguridad Social la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o la Administracin de la misma en la provincia en que se encuentre abierta la cuenta de cotizacin del empresario al que presta servicios el trabajador por cuenta ajena o en la que radique el establecimiento del trabajador por cuenta propia o, en su defecto, en la que ste tenga su domicilio, sin perjuicio de las peculiaridades previstas en el artculo 39 del presente Reglamento.

2. El derecho a la afiliacin, al alta y a la baja en la Seguridad Social se reconocer por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma competente, una vez efectuadas las pertinentes operaciones de comprobacin, en el acto de presentacin de la solicitud. Si la solicitud no reuniere los requisitos o no se acompaaren los documentos a que se refieren los artculos 24 y 31, se estar a lo dispuesto en el artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En el caso de que figuren o deban tenerse en cuenta hechos, alegaciones o pruebas distintas de las aducidas por los solicitantes, se seguir para su reconocimiento el mismo procedimiento que se establece para la inscripcin del empresario en el apartado 2 del artculo 13 de este Reglamento.

Cuando proceda la desestimacin de la afiliacin, del alta o de la baja, la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o la Administracin de la misma competente adoptar resolucin motivada, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho y en la que consten la forma y el plazo establecidos para su impugnacin.


[Bloque 49: #a34]

Artculo 34. Efectos de la afiliacin: registro, nmero y documentos de afiliacin.

1. La afiliacin de los trabajadores y asimilados se registrar en el mismo fichero general de afiliacin, en el que figurarn todos los comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social. Dicho Registro estar a cargo de la Tesorera General de la Seguridad Social y contendr los datos y la organizacin necesarios para desarrollar la gestin del sistema de la Seguridad Social.

2. A efectos de su afiliacin al sistema de la Seguridad Social, a cada trabajador se asignar su mismo nmero de la Seguridad Social, que tendr carcter vitalicio y vlido para todo el territorio del Estado y que se har constar en el Registro a que se refiere el apartado anterior.

Cuando se trate de trabajador por cuenta propia o autnomo, el cdigo de cuenta de cotizacin deber coincidir con su nmero de la Seguridad Social o, en su defecto, con el nmero de afiliacin a la Seguridad Social que se asigne a dicho trabajador.

3. El reconocimiento de la condicin de afiliado a la Seguridad Social, adems de los efectos que para las altas se determinan en el apartado 1 del artculo siguiente, dar derecho a obtener el documento de afiliacin a la Seguridad Social, que ser expedido y, en su caso, renovado por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma competente. Dicho documento contendr, adems del nmero de la Seguridad Social, los datos que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y acreditar preferentemente la condicin de afiliado que le hubiere sido reconocida.

4. La Tesorera General de la Seguridad Social facilitar a cada trabajador afiliado el documento de afiliacin o, en sustitucin del mismo, el documento identificativo en la Seguridad Social a que se refiere el artculo 22 de este Reglamento.


[Bloque 50: #a35]

Artculo 35. Efectos especiales de las altas y bajas de los trabajadores.

1. El reconocimiento del alta del trabajador determina la situacin de alta del mismo en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda en razn de su actividad o la de su empresa, con los derechos y obligaciones inherentes a dicha situacin conforme a las normas reguladoras del Rgimen en que aqul quede encuadrado.

1. En todos los casos, las altas cuyas solicitudes hayan sido presentadas con carcter previo a la prestacin de servicios nicamente surtirn efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situacin de alta, a partir del da en que se inicie la actividad.

Las altas, cuyas solicitudes hayan sido presentadas con anterioridad a la iniciacin de la prestacin de servicios en los trminos regulados en el artculo 32.3.1. de este reglamento, no surtirn efectos cuando el que las hubiera formulado comunique la no iniciacin de la prestacin de servicios de los trabajadores a que las mismas se refieran con anterioridad al da indicado para dicha iniciacin, por los medios o procedimientos utilizados para solicitar esas altas previas.

Las altas solicitadas por el empresario o, en su caso, por el trabajador fuera de los trminos establecidos slo tendrn efectos desde el da en que se formule la solicitud, salvo que, de aplicarse el sistema de autoliquidacin de cuotas previsto en el artculo 19.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se haya producido su ingreso dentro de plazo reglamentario, en cuyo caso el alta retrotraer sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al trabajador de que se trate.

Las solicitudes defectuosas surtirn efectos, conforme a los prrafos anteriores, cuando se subsanen en el plazo de diez das los datos o documentos omitidos y requeridos.

2. Las altas practicadas de oficio por las direcciones provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social o las administraciones de la Seguridad Social de ellas dependientes retrotraern sus efectos a la fecha en que los hechos que las motiven hayan sido conocidos por unas u otras.

Si las altas se efectuasen de oficio por las citadas direcciones provinciales o administraciones como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, los efectos de la declaracin del alta se retrotraern a la fecha en que se haya llevado a cabo tal actuacin, salvo en el caso de que sta hubiera sido promovida por orden superior, a instancia de las entidades gestoras o como consecuencia de denuncia, queja o peticin expresa, en cuyo caso los efectos se retrotraern a la fecha en que se haya producido la orden superior o la instancia de la entidad gestora o en que hayan tenido entrada las referidas instancias, denuncia, queja o peticin.

No obstante, cuando la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social consista en un requerimiento de pago de cuotas o en un acta de liquidacin elevada a definitiva en va administrativa por la Tesorera General de la Seguridad Social, siempre que se hubiera efectuado el ingreso de su importe, los efectos del alta se retrotraern, para causar futuras prestaciones, a la fecha de inicio del perodo de liquidacin figurado en el requerimiento o acta.

3. En los supuestos a que se refieren los apartados 1.1. y 1.2. precedentes, los sujetos obligados a solicitar el alta incurrirn en las responsabilidades que de su falta de solicitud se deriven con anterioridad a dichas fechas. Sin embargo, la obligacin de cotizar, en todo caso, nacer desde el da en que se inici la actividad, salvo que por aplicacin de oficio de la prescripcin no fueran exigibles ni admisibles a ningn efecto las cuotas correspondientes.

4. Lo dispuesto en los apartados anteriores sobre los efectos de las altas se entiende sin perjuicio de las especialidades previstas en el captulo VI de este Ttulo.

2. La baja del trabajador producir efectos desde el cese en la prestacin de servicios por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o, en su caso, en la situacin determinante de su inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

1. La solicitud de baja del trabajador extinguir la obligacin de cotizar desde el cese en el trabajo, en la actividad o en las dems situaciones antes indicadas, siempre que se haya comunicado en el modelo o medio oficialmente establecido y dentro de los plazos fijados en el artculo 32.3 de este Reglamento.

2. En los casos en que no se solicite la baja o sta se formule fuera del plazo y en modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguir la obligacin de cotizar sino hasta el da en que la Tesorera General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin determinante de la inclusin en el Rgimen de Seguridad Social de que se trate.

3. Cuando la Tesorera General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, por conocer el cese en el trabajo, en la actividad o en la situacin de que se trate como consecuencia de la actuacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligacin de cotizar se extinguir desde el mismo da en que se haya llevado a cabo dicha actuacin inspectora o hayan sido recibidos los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situacin correspondiente.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrn probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inici la actividad en la fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestacin de servicios o en la situacin de que se trate, tuvo lugar en otra fecha, a efectos de la extincin de la obligacin de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolucin de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como respecto del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicacin de la prescripcin no fuera exigible ni la devolucin ni el reintegro.

5. La mera solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma no extinguir la obligacin de cotizar ni producir los dems efectos de aqulla si continuase la prestacin del trabajo o el desarrollo de la actividad o situacin correspondiente o cuando, no continuando stas, el trabajador incidiese en una situacin asimilada a la del alta en la que se halle expresamente establecida la subsistencia de la obligacin de cotizar.

3. En aquellos regmenes de la Seguridad Social en los que la cotizacin debe efectuarse por meses completos, los efectos de las altas y de las bajas respecto de la cotizacin, en sus diversos supuestos, se entendern referidos, respectivamente, al da primero del mes natural en que concurran las condiciones determinantes de la inclusin en el rgimen de que se trate y al vencimiento del ltimo da del mes natural en que tales condiciones dejen de concurrir en el interesado, sin perjuicio de lo especialmente previsto en los apartados2.a) y4.a) del artculo46 de este reglamento.

4. Reconocido el derecho al alta por la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o por la administracin de la Seguridad Social competente, esta expedir el correspondiente justificante, que deber ser conservado por el empresario mientras el trabajador no cause baja y, en todo caso, durante cuatroaos, o por el trabajador autnomo, con obligacin de conservar dicho justificante tambin durante igual perodo.

Asimismo, declarada la baja, el documento que la acredite deber conservarse durante el mismo perodo de cuatroaos.

Las obligaciones de conservacin de los justificantes a que se refieren los prrafos anteriores se considerarn cumplidas con la sola impresin, autorizada por la Tesorera General de la Seguridad Social, de los partes de alta y baja cuyos datos hubieran sido transmitidos al fichero general de afiliacin por medios electrnicos, informticos o telemticos, en el momento en que le sean requeridos por los interesados o por una autoridad judicial o administrativa.

5. Las altas de pleno derecho a que se refiere el apartado 2 del artculo 29 de este Reglamento surtirn los efectos que la Ley les atribuye sin necesidad de reconocimiento del derecho a las mismas y sin perjuicio de la obligacin de los empresarios de solicitar el alta de los trabajadores o de que, en su caso, deban promoverse las dems actuaciones que procedan y sin perjuicio, asimismo, de las responsabilidades a que hubiere lugar.

6. Las situaciones de alta especial de huelga, cierre patronal y dems que puedan determinarse surtirn los efectos que fije la norma que las hubiere establecido y las que la complementen y desarrollen.

7. Las solicitudes de baja y de variacin de datos formuladas por las empresas y, en su caso, por los trabajadores, que afecten a perodos comprendidos en las actas extendidas por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social que hayan dado lugar a procedimientos de alta o de variacin de datos que estn siendo tramitados de oficio por la Tesorera General de la Seguridad Social, respecto a los mismos trabajadores, no producirn efectos ni extinguirn la obligacin de cotizar hasta que dichos procedimientos finalicen.

8. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de los efectos de las altas y bajas indebidas previstos en los artculos 60 y 61 de este Reglamento.

Se renumera el apartado 7 como 8 y se aade un nuevo apartado 7, por el art. nico.2 y 3 del Real Decreto 997/2018, de 3 de agosto. Ref. BOE-A-2018-11137

Se modifica el apartado 3, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 1.1 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifican los apartados 1 y 4 por el art. 1.8 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 1.2 por la disposicin final 2 del Real Decreto 772/2011, de 3 de junio. Ref. BOE-A-2011-10784.

Se aade el prrafo tercero al apartado 1.2 por el art. 1.7 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.1 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099









[Bloque 51: #a36]

Artculo 36. Situaciones asimiladas a la de alta.

1. Continuarn comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen de la Seguridad Social en que estuvieran encuadrados, pero en situacin asimilada a la de alta en el mismo, quienes, aun cuando hubieren cesado en la prestacin de servicios o en el desarrollo de la actividad determinante del encuadramiento en dicho Rgimen, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

1. La situacin legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestacin, contributiva o asistencial, siempre que en tal situacin se mantenga la inscripcin como desempleado en la oficina de empleo.

2. La excedencia forzosa.

3. La situacin de excedencia para el cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con la legislacin aplicable.

4. La suspensin del contrato de trabajo por servicio militar o prestacin social sustitutoria.

5. El traslado del trabajador por la empresa fuera del territorio nacional.

6. La suscripcin de convenio especial en sus diferentes tipos.

7. Los perodos de inactividad entre trabajos de temporada.

8. Los perodos de prisin sufridos como consecuencia de los supuestos contemplados en la Ley 46/1977, de 15 de octubre, de Amnista, en los trminos regulados en la Ley 18/1984, de 8 de junio.

9. La situacin de aquellos trabajadores que no se encuentren en alta ni en ninguna otra de las situaciones asimiladas a la misma, despus de haber prestado servicios en puestos de trabajo que ofrecieran riesgo de enfermedad profesional y a los solos efectos de que pueda declararse una invalidez permanente debida a dicha contingencia.

10. Para los colectivos de artistas y de profesionales taurinos, los das que resulten cotizados por aplicacin de las normas que regulan su cotizacin, los cuales tendrn la consideracin de das cotizados y en situacin de alta aunque no se correspondan con los de prestacin de servicios.

11. A los solos efectos de conservacin del derecho a la asistencia sanitaria, la situacin de baja de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda, habiendo permanecido o no en situacin de alta en dicho Rgimen durante un perodo mnimo de noventa das dentro de los trescientos sesenta y cinco das naturales inmediatamente anteriores al de la baja, conforme a los trminos que para cada caso establece el artculo 6 del Decreto 2766/1967, de 16 de noviembre, en la redaccin dada al mismo por el Decreto 3313/1970, de 12 de noviembre.

12. Igualmente, a los solos efectos de asistencia sanitaria, la situacin de los trabajadores despedidos, incluidos en el correspondiente Rgimen de la Seguridad Social, que tengan pendiente de resolucin ante la jurisdiccin laboral demanda por despido improcedente o nulo.

13. A los efectos de la proteccin por desempleo, las situaciones determinadas en el artculo 2 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, o en las normas especficas que regulen dicha cobertura.

14. En el Rgimen Especial Agrario, la situacin de desplazamiento al extranjero por razn de trabajo, en los trminos regulados en el artculo 71 del Decreto 3772/1972, de 23 de diciembre.

15. En el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, el perodo de los noventa das naturales siguientes al ltimo da del mes en que se produzca la baja en dicho Rgimen.

16. Los perodos de percepcin de ayudas e indemnizaciones por cese anticipado en la actividad agraria previstos en el Real Decreto 5/2001, de 12 de enero, por el que se establece un rgimen de ayudas destinadas a fomentar el cese anticipado en la actividad agraria.

Los productores acogidos a los programas de abandono de la produccin lechera, establecidos en el Real Decreto 347/2003, de 21 de marzo, por el que se regula el sistema de gestin de cuota lctea, a los que no les sea de aplicacin lo establecido en el artculo 11 de Real Decreto 5/2001, de 12 de enero, y que no continen en situacin de alta en cualquiera de los regmenes del sistema de la Seguridad Social, podrn optar por mantenerse en situacin asimilada a la de alta, con obligacin de cotizar en el rgimen de Seguridad Social de procedencia.

17. Todas aquellas otras que determine el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

2. Las situaciones a que se refiere el apartado anterior son asimiladas a la de alta respecto de las contingencias, en las condiciones y con los efectos que para cada una de ellas se establecen en este Reglamento y en las dems normas reguladoras de las mismas.

Se modifica el apartado 1.16 por la disposicin final 1.1 del Real Decreto 313/2005, de 18 de marzo. Ref. BOE-A-2005-4577

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 69, de 22 de marzo de 2005. Ref. BOE-A-2005-4672




[Bloque 52: #a37]

Artculo 37. Efectos de las variaciones de datos de los trabajadores.

1. Las variaciones que puedan producirse en los datos de los trabajadores en alta causarn efectos a partir del momento en que aquellas se produzcan siempre que sean comunicadas en tiempo y forma a la direccin provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o a la administracin de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en el artculo 28 de este reglamento.

En otro caso surtirn efectos a partir del da en que se comuniquen, salvo cuando la variacin producida en una fecha anterior tuviera repercusin en la cotizacin, en cuyo caso retrotraer sus efectos al da en que hubiera tenido lugar, procediendo tanto la reclamacin de las cuotas que resulten exigibles como el derecho a la devolucin de aquellas que hubieran sido ingresadas indebidamente, conforme a la normativa que resulte aplicable en cada caso, siempre que unas y otras no sean anteriores a los ltimos cuatro aos.

2. Los sujetos obligados a comunicar estas variaciones incurrirn en las sanciones y en las responsabilidades que de su falta se deriven con anterioridad a la fecha en que la comunicacin se produzca.

Se modifica por el art. 1.9 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 53: #cvi]

CAPITULO VI

Peculiaridades en materia de inscripcin, afiliacin, altas, bajas y variaciones


[Bloque 54: #a38]

Artculo 38. Relativas a la utilizacin de medios electrnicos, informticos o telemticos.

1. La inscripcin del empresario, la afiliacin, alta y baja del trabajador y la variacin de datos de uno y otro en la Seguridad Social podrn formalizarse tambin suministrando los documentos y datos correspondientes por medios o procedimientos electrnicos, informticos o telemticos.

2. Las empresas y trabajadores que pretendan utilizar dichos procedimientos habrn de ajustarse a las condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y, si no se hallaren establecidas, a las que fije la Direccin General de la Tesorera General de la Seguridad Social, con sujecin, en todo caso, a lo dispuesto en el artculo 45 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en las normas de desarrollo de la misma.


[Bloque 55: #a39]

Artculo 39. Relativas a la prctica de las inscripciones, afiliaciones, altas, bajas y variaciones presentadas por medios tcnicos o en Administracin de la Seguridad Social distinta a la del domicilio.

1. Cuando las solicitudes de inscripcin de empresarios y las de afiliacin, alta y baja de trabajadores y de variaciones de datos de unos y otros se presenten por medios electrnicos, informticos y telemticos se considerarn presentadas y resueltas en la Administracin de la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social en la que el solicitante haya sido autorizado para su formulacin por tales medios tcnicos.

2. No obstante lo dispuesto en los artculos 4, 12.1.1., 27.1.1., 32.2 y 33.1 de este reglamento general, cuando las solicitudes de inscripcin de empresarios y las de afiliacin, alta y baja de trabajadores y de variaciones de datos de unos y otros se presenten, mediante modelos normalizados, en una Administracin de la Seguridad Social distinta de aquella en la que el sujeto obligado a su formulacin tenga su domicilio, la Administracin que las haya recibido podr practicar la inscripcin, afiliacin, alta, baja o variacin de datos de que se trate.

nicamente las solicitudes formuladas en modelos normalizados sobre las que la Administracin de la Seguridad Social ante la que se hayan presentado no pueda dictar en el propio acto de presentacin la resolucin expresa que proceda porque hayan de ser tenidos en cuenta hechos, alegaciones o pruebas distintos de los aducidos por los interesados en aquellas solicitudes, se remitirn a la Administracin de la Direccin Provincial de la Tesorera en la que el sujeto obligado a su formulacin tenga su domicilio.

Se modifica por el art. 1.8 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 56: #a40]

Artculo 40. Relativas a los familiares del empresario y del trabajador autnomo y a los socios de sociedades colectivas y a los socios colectivos de sociedades comanditarias, as como a los de determinadas sociedades cooperativas.

1. Para la afiliacin y el alta de los familiares del empresario que renan los requisitos exigidos para su inclusin como trabajadores por cuenta ajena en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social y de los Regmenes Especiales Agrario, de Empleados de Hogar, de los Trabajadores del Mar y de la Minera del Carbn, adems de la documentacin prevista con carcter general, se acompaar una declaracin del empresario y del familiar en la que se haga constar la condicin de ste como trabajador por cuenta ajena en la actividad que da lugar al encuadramiento en el correspondiente Rgimen, su categora profesional, puesto de trabajo, forma y cuanta de la retribucin, centro de trabajo, horario del mismo y cuantos otros datos o circunstancias resulten precisos al efecto, pudiendo requerirse por la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma, en su caso, informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

La declaracin sealada en el prrafo anterior no ser objeto de presentacin cuando se trate de hijos menores de 30 aos de trabajadores autnomos que sean contratados por stos como trabajadores por cuenta ajena, aunque convivan con ellos, conforme a las disposiciones adicionales tercera de la Ley 18/2007, de 4 de julio, y dcima de la Ley 20/2007, de 11 de julio, circunstancia que se har constar en los documentos o sistemas especialmente establecidos para solicitar el alta de los trabajadores por cuenta ajena. Cumplida la edad indicada, para que tales familiares puedan continuar incluidos como trabajadores por cuenta ajena en el rgimen de la Seguridad Social que corresponda, ser necesario presentar la referida declaracin en el plazo de los 30 das naturales siguientes al del cumplimiento de dicha edad.

En estos supuestos, los hijos que convivan con los trabajadores autnomos no cotizarn por la contingencia de desempleo hasta que cumplan la edad de 30 aos.

2. El trabajador autnomo que sea titular del negocio industrial o mercantil o de la explotacin agraria o martimo-pesquera responder subsidiariamente del cumplimiento de las obligaciones de afiliacin, alta, baja y comunicacin de variaciones de datos que correspondan a los familiares que, por realizar una actividad en tal negocio o explotacin, estn comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y, como trabajadores por cuenta propia, del Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar.

Asimismo, respondern subsidiariamente del cumplimiento de dichas obligaciones las sociedades colectivas, as como las sociedades comanditarias con respecto a sus socios colectivos y las cooperativas de trabajo asociado, cuando proceda la inclusin de unos y otros en el correspondiente rgimen especial.

El plazo para el cumplimiento de tales obligaciones ser de seis das contados a partir del siguiente al agotamiento del trmino establecido o el superior concedido por la Tesorera General de la Seguridad Social para el cumplimiento de tales obligaciones por los obligados principales y stos las hubieren incumplido.

Se aaden dos prrafos al apartado 1 y se modifica el prrafo primero del apartado 2 por el artculo 1.1 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el prrafo segundo del apartado 2 por el art. 1.2 del Real Decreto 1278/2000, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2000-13701





[Bloque 57: #a41]

Artculo 41. De la pluriactividad, pluriempleo y opcin previa a la inclusin en diversos Regmenes.

1. Debern solicitarse tantas altas y bajas de quienes se hallen en la situacin de pluriactividad que se determina en el artculo 7.4.1. cuantos sean los regmenes en que se encuentren comprendidos, realizndose por las personas y en las formas y condiciones generales establecidas en los artculos 29 y siguientes de este Reglamento.

En el supuesto de realizacin simultnea de dos o ms actividades que den lugar a la inclusin en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, el alta en dicho Rgimen, as como la cotizacin a ste, sern nicas y se practicarn en los trminos indicados por los artculos 46.3 y 47.4.4. de este Reglamento.

En todo caso, si una de las actividades determinase la inclusin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, el alta se practicar por dicha actividad.

Las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social y las Administraciones de la Seguridad Social de ellas dependientes podrn pedir, a estos efectos, informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

2. Los empresarios que conozcan la situacin de pluriempleo de sus trabajadores que se determina en el apartado 4.2. del artculo 7 de este Reglamento comunicarn las altas y las bajas de los mismos, con mencin expresa de la existencia de dicha situacin y declaracin de las retribuciones del trabajador para que por parte de las entidades gestoras y la Tesorera General de la Seguridad Social se realicen de oficio las actuaciones que procedan a efectos de cotizacin y de proteccin.

Los propios trabajadores en situacin de pluriempleo estn asimismo obligados a comunicar tal situacin a los respectivos empresarios y a la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma para que por sta se inicien de oficio las actuaciones que procedan.

3. Para la afiliacin y alta de socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, el obligado al cumplimiento de dichas obligaciones, adems de la documentacin exigida con carcter general, deber acompaar certificado de inscripcin de la cooperativa en el registro correspondiente y copia de los estatutos en los que conste la opcin de aqulla entre la asimilacin de tales socios a trabajadores por cuenta propia o a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su encuadramiento en los Regmenes del sistema de la Seguridad Social.

4. En las cooperativas en las que existan socios de trabajo o socios trabajadores asimilados a trabajadores por cuenta ajena cuya actividad se realice a tiempo parcial, deber aportarse copia de los estatutos, del reglamento de rgimen interno o certificacin del acuerdo de la Asamblea o del Consejo Rector, en el que deber figurar el nmero de horas de trabajo al da, a la semana, al mes o al ao, la distribucin horaria y su concrecin mensual, semanal y diaria, con determinacin de los das en los que los socios trabajadores o de trabajo debern prestar servicios.

Se considerar que los mismos realizan su actividad a tiempo parcial cuando las horas de trabajo al da, a la semana, al mes o al ao, sean inferiores al 77 por 100 de la jornada a tiempo completo fijada en el convenio colectivo aplicable en el sector de actividad y mbito geogrfico de la cooperativa o, en su defecto, de la jornada laboral ordinaria mxima legal.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.2 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se reordena el segundo prrafo como tercero y se aade el segundo prrafo al apartado 1 por el art. 1.9 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se aade el apartado 4 por el art. 1.3 del Real Decreto 1278/2000, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2000-13701






[Bloque 58: #a42]

Artculo 42. De la afiliacin y alta de los extranjeros.

1. A efectos de la afiliacin y el alta para su inclusin en el sistema y en el correspondiente rgimen de Seguridad Social en los trminos previstos en la ley, se equiparan a los espaoles los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en Espaa y hayan obtenido una autorizacin administrativa previa para trabajar, en los casos en que sea legal o reglamentariamente exigible.

Para tal inclusin, las solicitudes de afiliacin y alta de los trabajadores extranjeros, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena, debern acompaarse de la documentacin acreditativa de su nacionalidad y, a excepcin de aquellos a los que resulte de aplicacin la normativa comunitaria, de la correspondiente autorizacin para trabajar o del documento que acredite la excepcin de la obligacin de obtenerla, adems de los datos y documentos requeridos para las de los trabajadores espaoles.

2. Con independencia de lo dispuesto en el apartado anterior, los trabajadores por cuenta ajena extranjeros de pases que hayan ratificado el Convenio nmero 19 de la Organizacin Internacional del Trabajo, de 5 de junio de 1925, que presten sus servicios sin encontrarse legalmente en Espaa y sin autorizacin para trabajar o documento que acredite la excepcin a la obligacin de obtenerla, se considerarn incluidos en el sistema espaol de Seguridad Social y en alta en el rgimen que corresponda a los solos efectos de la proteccin frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ello se entiende sin perjuicio de la aplicacin, a los mismos efectos de proteccin, del principio de reciprocidad expresa o tcitamente reconocida.

Los extranjeros que, precisando de autorizacin administrativa previa para trabajar, desempeen una actividad en Espaa careciendo de dicha autorizacin, no estarn incluidos en el sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de que puedan considerarse incluidos a efectos de la obtencin de determinadas prestaciones de acuerdo con lo establecido en la ley.

Se modifica por el art. 1.10 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 59: #a43]

Artculo 43. De determinados colectivos integrados en el Rgimen General o en los Sistemas Especiales.

1. En las afiliaciones, altas, bajas y variaciones de los colectivos comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social que a continuacin se sealan, adems de las normas generales establecidas en este Reglamento, se aplicarn las siguientes:

1. Respecto a los profesionales taurinos, su inclusin en el censo de activos conforme a lo previsto por el artculo 13.2 del Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, y sus normas de desarrollo, determinar su consideracin en situacin de alta, a todos los efectos, durante cada ao natural.

La exclusin de dicho censo supondr, por su parte, la baja automtica del profesional taurino en el Rgimen General de la Seguridad Social, en los trminos y con los efectos establecidos en las citadas normas.

2. La afiliacin, el alta, la baja, las variaciones y sus efectos respecto del personal espaol contratado al servicio de la Administracin espaola en el extranjero que quede encuadrado en la Seguridad Social espaola as como de los espaoles no residentes en territorio nacional que ostenten la condicin de funcionarios o contratados de organismos internacionales y equiparados, se regirn por lo establecido en las disposiciones especiales reguladoras de tales colectivos y, en lo no previsto en las mismas, por las establecidas en este Reglamento, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados, Convenios, Acuerdos o Instrumentos internacionales incluidos, suscritos o aprobados al efecto por Espaa.

3. Respecto de los funcionarios pblicos incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad Social, las altas y bajas de los mismos en los casos de cambio de destino obtenido por medio de concurso o libre designacin y en los dems supuestos en que el organismo o centro de trabajo en el que se desempee el nuevo puesto o al que se adscriban o asignen los funcionarios deba asumir las retribuciones de los mismos y las obligaciones correspondientes en materia de Seguridad Social, surtirn efectos, por lo que se refiere a las altas, desde el da primero del mes siguiente a aquel en que se produzca el cese y, en lo que afecta a las bajas, desde el ltimo da del mes en que se produzca dicho cese.

2. Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, debern formular directamente su afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos cuando as lo acuerden con tales empleadores. No obstante, estos ltimos tambin podrn presentar la solicitud de baja en caso de extincin de la relacin laboral.

En el supuesto previsto en el prrafo anterior, los trabajadores debern formalizar, asimismo, la cobertura de las contingencias profesionales con la entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social de su eleccin, salvo que sus empleadores ya tuvieran aseguradas dichas contingencias respecto a otros empleados incluidos en este sistema especial, en cuyo caso la citada cobertura correspondera a la entidad gestora o colaboradora elegida por el titular del hogar familiar.

Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar que hayan asumido la obligacin de formular esos actos de encuadramiento tambin debern ir firmadas, en todo caso, por sus empleadores.

Las variaciones de datos que determinen o permitan un cambio del sujeto responsable del cumplimiento de las obligaciones a que se refiere este apartado, y de la consiguiente obligacin de cotizar al Sistema Especial para Empleados de Hogar, surtirn efecto a partir del da primero del mes siguiente a aquel en que se efecte su comunicacin.

En las solicitudes de alta en este sistema especial, ya se formulen por el empleador o por el propio empleado de hogar, debern figurar, adems de los datos establecidos con carcter general, el cdigo de la cuenta de la entidad financiera en la que ha de domiciliarse el pago de la cotizacin y los datos correspondientes al tipo de contrato de trabajo y al contenido mnimo del mismo, consistente en el nmero de horas de trabajo semanales, en el importe del salario pactado, tanto por hora realizada como mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, as como, en su caso, en el importe del salario mensual acordado en especie y en la existencia o no de pacto de horas de presencia y/o de horas de pernocta, junto con la retribucin por hora pactada.

3. La afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos relativas a trabajadores incluidos en los dems sistemas especiales de los distintos regmenes de la Seguridad Social se sujetarn a las formalidades, plazos y dems condiciones establecidos en sus normas especficas.

Se modifica la Norma 1. del apartado 1 por el art. 1.10 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica por el art. 2.4 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.





[Bloque 60: #a44]

Artculo 44. De los miembros de los Gobiernos y Parlamentos de las Comunidades Autnomas incluidos en un Rgimen Especial.

(Derogado)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 del Real Decreto 705/1999, de 30 de abril. Ref. BOE-A-1999-9746




[Bloque 61: #a45]

Artculo 45. En el Rgimen Especial Agrario.

1. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social estarn obligados a su inscripcin en el censo a que se refiere la Seccin 2. del Captulo II del texto refundido de dicho Rgimen Especial, aprobado por el Decreto 2123/1971, de 23 de julio, aplicndose a estos efectos las normas siguientes:

1. La obligacin de solicitar la inscripcin en el censo nace desde el momento en que el trabajador rena las condiciones que determinan su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen Especial.

2. La solicitud de inscripcin en el censo, formas de promoverla, plazo, lugar, formalidades para su prctica y efectos de dicha inscripcin as como la comunicacin de las variaciones que se produzcan se regirn por las normas establecidas para la afiliacin y el alta en los artculos 23 y siguientes de este Reglamento, con las especialidades siguientes:

a) A las solicitudes de inscripcin en el censo de los trabajadores que ocupen en labores agrarias, formuladas con anterioridad al comienzo de la prestacin de servicios, as como respecto de los ya inscritos en l, los empresarios debern acompaar una comunicacin en la forma que determine la Tesorera General de la Seguridad Social, en la que figuren los datos personales y la fecha prevista para la realizacin de la primera jornada real de cada uno de los trabajadores agrarios que empleen.

Asimismo, dentro de los seis primeros das de cada mes natural, los empresarios debern comunicar a la Tesorera General de la Seguridad Social, en la forma que la misma determine, el nmero total de jornadas prestadas a los mismos por cada trabajador durante el mes natural anterior o, en su caso, la no realizacin de la comunicada con carcter previo a que se refiere el prrafo anterior.

En caso de cese definitivo en la relacin laboral para los trabajadores fijos esta comunicacin deber realizarse en el plazo de seis das desde la ltima jornada real realizada.

Al finalizar su prestacin de servicios, los empresarios debern entregar a cada trabajador un justificante de la realizacin de jornadas reales, en el que consten los datos del empresario, las fechas de iniciacin y finalizacin y el nmero total de jornadas prestadas.

Para acreditar la actividad agraria el trabajador podr obtener de la Tesorera General de la Seguridad Social un justificante de la realizacin de jornadas reales, en el que consten los datos del empresario, el tipo de relacin laboral, fija o eventual, las fechas de iniciacin y finalizacin de la actividad agraria, el nmero total de jornadas prestadas al empresario y las fechas en las que ha tenido lugar la actividad.

b) La peticin de inscripcin del trabajador en el censo por el empresario equivaldr a las solicitudes de afiliacin y de alta de aqul en este Rgimen Especial. Asimismo, la comunicacin por el empresario de la realizacin de jornadas reales equivale a la solicitud de inclusin en el censo si el trabajador no figurase ya inscrito en l.

Para acreditar la realizacin de las labores agrarias y dems circunstancias determinadas en los artculos 2 y siguientes del texto refundido del Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, tanto a efectos del alta como de la permanencia y de la baja en l, los interesados podrn utilizar todos los medios de prueba admitidos en derecho y, en especial, la comunicacin de iniciacin y finalizacin de jornadas reales.

c) La inscripcin de los trabajadores en el censo surtir efectos de afiliacin al Sistema de la Seguridad Social para aquellos que previamente no estuviesen afiliados y equivaldr a su alta, inicial o sucesiva, en este Rgimen Especial, produciendo efectos en orden a la cotizacin y a la accin protectora conforme a lo establecido por el artculo 35.5 de este Reglamento.

d) Las obligaciones de los empresarios establecidas en los apartados anteriores son independientes de aquellas que les correspondan en cuanto a la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales respecto de los trabajadores por cuenta ajena que les presten servicios, conforme a lo establecido en el artculo 14 de este Reglamento.

3. La baja en este Rgimen Especial tendr lugar cuando el trabajador no realice labores agrarias por cuenta ajena en los trminos y condiciones fijados en este artculo o cuando se compruebe que fue dado de alta indebidamente, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en el artculo 60.

La situacin de inactividad en dichas labores agrarias, se realicen o no otras actividades, nicamente motivar la baja en este Rgimen Especial, cuando no haya sido expresamente solicitada por el trabajador, en los supuestos siguientes:

a) En los casos de inactividad total o en los que el trabajador se dedique, con carcter exclusivo e ininterrumpidamente, a otras actividades durante perodos superiores a seis meses naturales consecutivos, contados desde el da de inicio de la otra actividad o, en el supuesto de inactividad total, desde el momento del cese en sus labores agrarias por cuenta ajena, que se entender producido desde la finalizacin del ltimo mes en que se hubiera efectuado la ltima jornada real o, en su caso, desde la finalizacin de la percepcin de la prestacin, el subsidio por desempleo o la renta agraria, siempre que se ingresen las cuotas fijas correspondientes relativas a dicho trabajador. A esos efectos, se excluirn del cmputo de tales perodos de tiempo aquellos en que los trabajadores se encuentren en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, aunque no tengan derecho al percibo del subsidio correspondiente por falta del perodo de cotizacin mnimo exigido, en su caso.

En estos supuestos, los trabajadores agrarios debern solicitar la baja en este Rgimen Especial dentro del plazo de los seis das siguientes a aquel en que se sobrepase el indicado lmite y la citada baja surtir efectos a partir del da primero del sptimo mes siguiente a aquel en que se iniciaran las otras actividades o al de la ltima jornada realizada por el trabajador o de la finalizacin de la percepcin de la prestacin, el subsidio por desempleo o la renta agraria.

Transcurrido dicho plazo sin presentacin de la solicitud de baja, la Tesorera General de la Seguridad Social podr acordarla de oficio.

b) Cuando no exista comunicacin de la realizacin de jornadas reales durante seis meses naturales consecutivos y sin que durante ellos el trabajador ingrese la cuota fija correspondiente a este Rgimen Especial, la Tesorera General de la Seguridad Social dar de baja a dicho trabajador con efectos del ltimo da del mes en que realizara la ltima jornada real comunicada.

4. Los trabajadores agrarios incluidos en este Rgimen Especial que realicen, por un perodo superior a seis meses, naturales y consecutivos, trabajos en virtud de los cuales hayan quedado encuadrados en un rgimen distinto del Agrario de la Seguridad Social causando baja en ste, una vez hayan finalizado los trabajos citados o hubieren agotado las correspondientes prestaciones econmicas de la Seguridad Social, incluidas las prestaciones y subsidios por desempleo a que tuvieran derecho por dichos trabajos, podrn solicitar y obtener su inscripcin en el censo agrario de la Seguridad Social, sin necesidad de acreditar nuevamente los requisitos de habitualidad y medio fundamental de vida para la inclusin en el Rgimen Especial Agrario, siempre que la solicitud se formule dentro de los tres meses siguientes a la fecha de finalizacin de los trabajos o de las prestaciones o subsidios indicados.

5. En los supuestos a que se refieren las normas anteriores, cuando el trabajador inicie o finalice su actividad agraria por cuenta ajena sin coincidir con el principio o fin de mes natural o no coincida la fecha prevista al respecto con la comunicada por el empresario o el trabajador, la inscripcin o la baja en el censo de este Rgimen Especial surtir efectos, respectivamente, desde el da en que comience la actividad agraria en dicho mes o desde el da en que hubiere dejado de reunir las condiciones para estar incluido en dicho Rgimen.

6. Corresponde a la Tesorera General de la Seguridad Social el reconocimiento del derecho a la inscripcin de los trabajadores en el censo y a su baja en el mismo, pudiendo requerir los datos, documentos o informes pertinentes para acreditar la concurrencia de los requisitos determinantes de la inclusin o de la baja en el censo.

7. Las variaciones de las circunstancias que concurran en los trabajadores inscritos en el censo y que determinen la modificacin de la cuanta de su cotizacin mensual surtirn efectos a partir del mes natural siguiente a la fecha en que tales variaciones tuvieron lugar, si fueron comunicadas en plazo, y del mes siguiente a aquel en que fueron conocidas por la Tesorera General de la Seguridad Social, en otro caso, salvo que se pruebe que se produjeron con anterioridad, en cuyo caso surtirn efectos desde el mes siguiente a aquel en que tuvieron lugar, sin perjuicio de las sanciones y dems efectos que procedan.

2. Compete a la Tesorera General de la Seguridad Social la constitucin del censo laboral de trabajadores agrarios o la actualizacin del existente as como establecer y actualizar, en su caso, un censo de empresarios agrarios, debiendo realizar peridicamente operaciones censales para garantizar la exactitud y vigencia de los datos relativos a trabajadores y empresarios.

3. En los supuestos de pastores, guardas rurales y de cotos de caza y pesca, y guardas particulares del campo encuadrados en el Rgimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que tengan a su cargo la custodia de ganado o la vigilancia de explotaciones agrarias de varios propietarios o titulares, todos y cada uno de stos sern responsables, en forma solidaria, del cumplimiento de la obligacin de formalizar la proteccin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de las consecuencias que se deriven de su incumplimiento.

Se modifica por el art. 1.3 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el apartado 1.4 y 5 por el art. 2 del Real Decreto 807/2006, de 30 de junio. Ref. BOE-A-2006-12789

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.2 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099






[Bloque 62: #a46]

Artculo46. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. Afiliacin, altas y bajas.

1. La afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos se efectuarn con arreglo a las peculiaridades sealadas en los apartados siguientes, sin perjuicio de las establecidas especficamente en el artculo47 bis respecto a los que estn incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

2. Las afiliaciones y las altas, iniciales o sucesivas, sern obligatorias y producirn los siguientes efectos en orden a la cotizacin y a la accin protectora:

a) La afiliacin y hasta tres altas dentro de cada ao natural tendrn efectos desde el da en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusin en el campo de aplicacin de este rgimen especial, siempre que se hayan solicitado en los trminos establecidos, respectivamente, por los artculos27.2 y32.3.1. de este reglamento.

b) El resto de las altas que, en su caso, se produzcan dentro de cada ao natural tendrn efectos desde el da primero del mes natural en que se renan los requisitos para la inclusin en este rgimen especial, siempre que se hayan solicitado en los trminos establecidos por el artculo32.3.1. de este reglamento.

c) Las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario tendrn, asimismo, efectos desde el da primero del mes natural en que se renan los requisitos para la inclusin en este rgimen especial.

En tales supuestos y sin perjuicio de las sanciones administrativas que procedan por su ingreso fuera de plazo, las cotizaciones correspondientes a perodos anteriores a la formalizacin del alta sern exigibles y producirn efectos en orden a las prestaciones una vez hayan sido ingresadas, con los recargos e intereses que legalmente correspondan, salvo que por aplicacin de la prescripcin no fuesen exigibles dichas cuotas ni por ello vlidas a efectos de prestaciones.

La Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

d) Procedern la afiliacin y el alta de oficio en este rgimen especial por la Tesorera General de la Seguridad Social en los supuestos que resultan de los artculos26 y29.1.3. de este reglamento, surtiendo igualmente efectos desde el da primero del mes natural en que resulte acreditada la concurrencia de los requisitos para la inclusin en este rgimen especial, en los trminos y con el alcance previstos en el prrafo c).

3. Cuando los trabajadores autnomos realicen simultneamente dos o ms actividades que den lugar a la inclusin en este rgimen especial, su alta en l ser nica, debiendo declarar todas sus actividades en la solicitud de alta o, de producirse la pluriactividad despus de ella, mediante la correspondiente variacin de datos, en los trminos y con los efectos sealados en los artculos28 y37 de este reglamento. Del mismo modo se proceder en caso de que vare o finalice su situacin de pluriactividad.

En funcin de dichas declaraciones, la Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de las actividades desempeadas en cada momento a la mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que el trabajador haya formalizado la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal y, en su caso, de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

4. Las bajas de los trabajadores en este rgimen especial producirn los siguientes efectos en orden a la cotizacin y a la accin protectora:

a) Hasta tres bajas dentro de cada ao natural tendrn efectos desde el da en que el trabajador autnomo hubiese cesado en la actividad determinante de su inclusin en el campo de aplicacin de este rgimen especial, siempre que se hayan solicitado en los trminos establecidos por el artculo32 de este reglamento.

b) El resto de las bajas que, en su caso, se produzcan dentro de cada ao natural surtirn efectos al vencimiento del ltimo da del mes natural en que el trabajador autnomo hubiese cesado en la actividad determinante de su inclusin en el campo de aplicacin de este rgimen especial, siempre que se hayan solicitado en los trminos establecidos por el artculo32 de este reglamento.

c) Cuando, no obstante haber dejado de reunir los requisitos y condiciones determinantes de la inclusin en este rgimen especial, el trabajador no solicitara la baja o la solicitase en forma y plazo distintos a los establecidos al efecto, o bien la baja se practicase de oficio, el alta as mantenida surtir efectos en cuanto a la obligacin de cotizar en los trminos que se determinan en el artculo35.2 de este reglamento y no ser considerado en situacin de alta en cuanto al derecho a las prestaciones.

La Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de las bajas solicitadas o practicadas fuera del plazo reglamentario a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.

5. A las solicitudes de alta y baja de trabajadores en este rgimen especial debern acompaarse los documentos y medios de prueba determinantes de la procedencia de una u otra. A tales efectos podrn acompaarse alguno o algunos de los que a continuacin se especifican:

a) Documento que acredite que el solicitante ostenta la titularidad de cualquier empresa individual o familiar o de un establecimiento abierto al pblico como propietario, arrendatario, usufructuario y otro concepto anlogo o documento acreditativo del cese en dicha titularidad.

b) Justificante de abonar el Impuesto sobre Actividades Econmicas o cualquier otro impuesto por la actividad desempeada o certificacin de no abonar dicho impuesto, uno y otra referidos, como mximo, a los ltimos cuatro aos.

c) Copia de las licencias, permisos o autorizaciones administrativas, que sean necesarios para el ejercicio de la actividad de que se trate y, en su defecto, indicacin del organismo o administracin que las hubiese concedido o copia de la documentacin acreditativa de su extincin o cese.

d) Copia del contrato celebrado entre el trabajador autnomo econmicamente dependiente y su cliente, una vez registrado en el Servicio Pblico de Empleo Estatal y copia de la comunicacin al Servicio Pblico de Empleo Estatal de la terminacin del contrato registrado.

e) Declaracin responsable del interesado y cualesquiera otros, propuestos o no por el solicitante, que le sean requeridos a estos efectos por la Tesorera General de la Seguridad Social.

Se modifica, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 1.2 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se reordena la letra d) como e) y se aade la letra d) al apartado 5 por la disposicin final 2 del Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero. Ref. BOE-A-2009-3673

Se modifica por el art. 1.4 por el Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto.Ref. BOE-A-2008-14777

Se modifica el apartado 4 por el art. 1.3 del Real Decreto 459/2002, de 24 de mayo. Ref. BOE-A-2002-10099







[Bloque 63: #a47]

Artculo 47. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. Cobertura de determinadas contingencias.

1. La proteccin de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin de este Rgimen Especial se efectuar con arreglo a las peculiaridades sealadas en los apartados siguientes, sin perjuicio de las establecidas especialmente en el artculo 47 bis respecto a los que estn incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.

2. La cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes en este Rgimen Especial tendr carcter obligatorio, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente, y se deber formalizar con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, que estar obligada a aceptar toda propuesta de adhesin que se le formule a tal efecto, conforme a lo previsto en los artculos 74 y 75 del Reglamento general sobre colaboracin de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

3. Los trabajadores autnomos que tengan cubierta la prestacin por incapacidad temporal en otro rgimen del sistema de la Seguridad Social en el que tambin se encuentren en alta podrn, en tanto se mantenga su situacin de pluriactividad, acogerse voluntariamente a la cobertura de dicha prestacin en este Rgimen Especial as como, en su caso, renunciar a ella.

Lo indicado en el prrafo anterior no ser de aplicacin a los trabajadores autnomos que, aun encontrndose en situacin de pluriactividad con alta en otro rgimen, tengan la condicin de econmicamente dependientes o desempeen actividades en que la cobertura de las contingencias profesionales resulte obligatoria por su mayor riesgo de siniestralidad.

La opcin y la renuncia a la proteccin de la incapacidad temporal se efectuarn con arreglo a las siguientes normas:

1. La opcin en favor de dicha cobertura, que habr de formalizarse con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social en los trminos sealados en el apartado 2, podr realizarse en el momento de causar alta en este Rgimen Especial y sus efectos coincidirn con los de dicha alta.

De no ejercitarse la opcin a que se refiere el prrafo anterior, estos trabajadores podrn optar por acogerse a dicha proteccin mediante solicitud por escrito que deber formularse antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao siguiente.

Los derechos y obligaciones derivados de la opcin en favor de la cobertura de la prestacin por incapacidad temporal sern exigibles durante el perodo de un ao natural, que se prorrogar automticamente por perodos de igual duracin.

2. La renuncia a la cobertura de la prestacin de incapacidad temporal podr realizarse, mediante solicitud por escrito, en los siguientes supuestos:

a) Con carcter general, antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao siguiente.

b) Cuando la situacin de pluriactividad se produzca con posterioridad al alta en este Rgimen Especial, dentro de los 30 das siguientes al del alta por la nueva actividad, con efectos desde el da primero del mes siguiente al de la renuncia. En otro caso, ser de aplicacin lo dispuesto en el apartado a).

c) Cuando los trabajadores dejen de reunir los requisitos para ostentar la condicin de econmicamente dependientes o de desempear una actividad con alto riesgo de siniestralidad, permaneciendo en alta en este Rgimen Especial, con efectos desde el primer da del mes siguiente a aquel en que se haya extinguido el respectivo contrato o en que haya finalizado la referida actividad, siempre que la variacin de datos correspondiente se comunique dentro de plazo; en otro caso, la cobertura se mantendr hasta el ltimo da del mes en que produzca efectos la referida variacin, en los trminos previstos por el artculo 37.3 de este Reglamento.

La renuncia realizada en los supuestos anteriores no impedir ejercer nuevamente la opcin por esta cobertura, siempre que haya transcurrido, como mnimo, un ao natural desde que tuvo efectos la renuncia anterior.

3. En los supuestos de cambio de mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los efectos de la opcin por esta cobertura o de la renuncia a ella tendrn lugar desde el da primero del mes de enero del ao siguiente al de la formulacin de la correspondiente opcin o al de presentacin de la renuncia.

Cuando en la fecha de efectos de la opcin y de la renuncia a que se refieren las reglas anteriores, o bien del cambio de mutua a que se refiere el prrafo anterior, el trabajador se encontrase en situacin de incapacidad temporal, tales efectos se demorarn al da primero del mes siguiente a aquel en que se produzca el alta mdica.

4. La cobertura de la prestacin por incapacidad temporal, se encuentren o no acogidos los trabajadores a ella, pasar a ser obligatoria en los siguientes supuestos:

a) Cuando finalice la situacin de pluriactividad con mantenimiento del alta en este Rgimen Especial, con efectos desde el da primero del mes en que cese la pluriactividad.

b) Cuando los trabajadores pasen a ostentar la condicin de econmicamente dependientes o a desempear una actividad profesional con elevado riesgo de siniestralidad, con efectos desde el da primero del mes en que se rena tal condicin o se haya iniciado la referida actividad profesional.

4. La cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en este Rgimen Especial se efectuar con arreglo a las siguientes normas:

1. La proteccin tendr carcter voluntario, excepto para los trabajadores autnomos econmicamente dependientes y para aquellos que estn obligados a formalizar su cobertura por desempear una actividad profesional con un elevado riesgo de siniestralidad.

La formalizacin de esta cobertura habr de efectuarse con la misma mutua con la que se haya formalizado o se formalice la proteccin de la prestacin econmica por incapacidad temporal.

2. La opcin en favor de esta cobertura, la renuncia a ella y, en su caso, su conversin en obligatoria tendrn lugar en la forma, plazos y con los efectos establecidos en el apartado 3 respecto a la prestacin econmica por incapacidad temporal, a excepcin de las normas 2. b) y 4. a) de dicho apartado.

3. En los supuestos en que, de conformidad con el apartado 3, se opte por la proteccin de la prestacin por incapacidad temporal tambin se podr optar por la de las contingencias profesionales, cuyos efectos coincidirn con los de la cobertura de dicha prestacin. De no haberse ejercido simultneamente ambas opciones, la proteccin de las contingencias profesionales se podr solicitar antes del 1 de octubre de cada ao, con efectos desde el da 1 de enero del ao siguiente.

En estos casos, la renuncia a la cobertura de la prestacin por incapacidad temporal supondr en todo caso la renuncia a la de las contingencias profesionales, sin que la renuncia a sta implique la renuncia a la proteccin por incapacidad temporal, salvo que as se solicite expresamente.

4. En el caso de trabajadores que realicen varias actividades que den lugar a una nica inclusin en este Rgimen Especial, a que se refiere el artculo 46.3, la cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se practicar por aquella de sus actividades a la que resulte aplicable el tipo de cotizacin ms alto entre los recogidos en la tarifa de primas vigente.

Se modifica por el art.1.5 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Se reordena el segundo prrafo como tercero y se aade el segundo prrafo al apartado 3.1 por el art. 1.11 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366

Se modifica el apartado 2, se reenumeran los apartados 3 y 4 como 4 y 5 y se aade el apartado 3 por el art. 1.1 a 3 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2003-19458






[Bloque 64: #a47bis]

Artculo 47 bis. En el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios establecido dentro del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

1. La inclusin en este Sistema Especial como consecuencia de la afiliacin y el alta, inicial o sucesiva, en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se ajustar a lo dispuesto en el artculo 46.2 de este Reglamento.

La inclusin solicitada por trabajadores que ya estuvieran en alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos tendr efectos desde el da primero del mes siguiente a aquel en que se presente la respectiva solicitud.

2. A efectos de acreditar los requisitos exigidos para la inclusin en este Sistema Especial por el artculo 2 de la Ley 18/2007, de 4 de julio, los interesados, en el momento de presentar su solicitud de incorporacin, debern cumplimentar una declaracin justificativa del cumplimiento de aqullos.

La solicitud habr de ir acompaada, asimismo, por la siguiente documentacin:

1. Documentacin que acredite la titularidad de, al menos, una explotacin agraria.

2. Declaracin del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas correspondiente al ejercicio anterior al de la peticin de inclusin en este Sistema Especial, a menos que el interesado no hubiera estado obligado a presentarla. Esta documentacin no se exigir en los supuestos de inclusin en este Sistema Especial por inicio de la actividad agraria.

3. La comprobacin por parte de la Tesorera General de la Seguridad Social del cumplimiento de los referidos requisitos, a la que quedar condicionada la validez de la inclusin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, as como la revisin de sta, se realizar con arreglo a las siguientes normas:

1. De conformidad con lo previsto en los artculos 36.6 de la Ley General de la Seguridad Social y 95.1.c) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, las Administraciones Tributarias suministrarn a la Tesorera General de la Seguridad Social, con periodicidad anual, informacin sobre los datos de las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas correspondientes a los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que permitan determinar su renta total y la parte de renta procedente de la actividad agraria, a las que se refiere el artculo 2.1.a) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

A tales efectos, se considerarn renta total y renta agraria del titular de una explotacin las determinadas por el artculo 5 de la Orden de 13 de diciembre de 1995, por la que se desarrolla el apartado 1 del artculo 16 y la disposicin final sexta de la Ley 19/1995, de 4 de julio, de modernizacin de las explotaciones agrarias.

2. La base mxima de cotizacin en el Rgimen General a considerar para la comprobacin del cumplimiento del requisito establecido en el artculo 2.1.b) de la Ley 18/2007, de 4 de julio, ser la vigente en el ejercicio econmico en el que se efecte tal comprobacin.

3. La Tesorera General de la Seguridad Social comprobar peridicamente el nmero de trabajadores por cuenta ajena fijos, incluidos los fijos-discontinuos, que figuren en alta al servicio de los trabajadores incluidos en este Sistema Especial, as como el nmero de jornales satisfechos a los trabajadores eventuales a su servicio, a que se refiere el artculo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

4. En los supuestos de solicitudes iniciales de inclusin en este Sistema Especial, la comprobacin del incumplimiento de los requisitos para ella determinar la exclusin de oficio del Sistema, con efectos desde el da en que haya tenido lugar la incorporacin condicionada en l.

En los supuestos en que, con posterioridad a la inclusin inicial en este Sistema Especial, se compruebe que se han dejado de reunir los requisitos para estar comprendido en l, los efectos de la exclusin de oficio que practique la Tesorera General de la Seguridad Social se producirn:

a) Desde el da primero del ao natural siguiente a aquel en que se hayan dejado de cumplir los requisitos establecidos en los apartados a) y b) del artculo 2.1 de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

b) Desde el da primero del mes siguiente a aquel en el que se hayan dejado de cumplir los requisitos relativos a los trabajadores por cuenta ajena al servicio de los incluidos en este Sistema Especial, establecidos en el artculo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio.

5. Sin perjuicio de lo sealado en las normas anteriores, la Tesorera General de la Seguridad Social solicitar a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social la realizacin de cuantas comprobaciones estime oportunas sobre la concurrencia de los requisitos de inclusin en este Sistema Especial, que, en su caso, determinarn las revisiones que procedan con los efectos previstos con carcter general en este Reglamento.

6. Los interesados podrn instar su exclusin de este Sistema Especial por el incumplimiento sobrevenido de los requisitos para quedar comprendidos en l, con los efectos sealados en la norma 4.

A tales efectos, si las solicitudes de exclusin se presentasen dentro del mes siguiente a aquel en que se hubieran dejado de reunir los requisitos exigidos por el artculo 2.1.c) de la Ley 18/2007, de 4 de julio, o a aquel en que hubiera finalizado el plazo de presentacin de la declaracin del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas correspondiente al ejercicio anterior, de no cumplir los requisitos establecidos en los apartados a) y b) del artculo 2.1 de la citada ley, el plazo para ingresar las cuotas devengadas y no ingresadas en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos ser el sealado en el artculo 56.1.c).5. del Reglamento general de recaudacin de la Seguridad Social.

4. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial podrn acogerse voluntariamente a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal. La opcin a favor de dicha cobertura y, en su caso, la renuncia a ella se realizar en la forma, plazos y con los efectos establecidos en el artculo 47.3 de este Reglamento, con las siguientes peculiaridades:

1. Cuando los trabajadores que soliciten su inclusin en este Sistema Especial ya estuvieran de alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, teniendo cubierta obligatoriamente la prestacin econmica por incapacidad temporal, podrn renunciar a dicha cobertura en la respectiva solicitud, con efectos desde el da primero del mes siguiente al de su presentacin.

Si en la fecha de efectos de la renuncia los trabajadores se encontrasen en situacin de incapacidad temporal, dichos efectos se demorarn al da primero del mes siguiente a aquel en que se produzca su alta mdica.

2. Cuando los trabajadores que no se hubieran acogido a la prestacin por incapacidad temporal queden excluidos de este Sistema Especial, permaneciendo en alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos por la misma o distinta actividad, la cobertura de dicha prestacin ser obligatoria desde la fecha de efectos de la exclusin en el Sistema, salvo que se tuviera derecho a ella en virtud de la actividad realizada en otro rgimen de la Seguridad Social, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en el artculo 47.3 de este Reglamento.

5. La cobertura de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en este Sistema Especial resultar obligatoria respecto a las contingencias de invalidez y muerte y supervivencia, sin perjuicio de la posibilidad de proteger voluntariamente la totalidad de dichas contingencias en los trminos sealados en el prrafo siguiente.

Los trabajadores comprendidos en este Sistema Especial que hayan optado por incluir la prestacin econmica por incapacidad temporal dentro del mbito de su accin protectora podrn optar tambin por incorporar en ella la cobertura de la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo de aplicacin lo establecido al respecto en las normas 1. a 3. del artculo 47.4 de este Reglamento.

Si el trabajador comprendido en este Sistema Especial realizase otra actividad que diera lugar a su inclusin en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y que determinara la proteccin obligatoria de las contingencias profesionales, estar obligado a la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal as como de las referidas contingencias, con aplicacin de lo indicado en la norma 4. del artculo 47.4 de este Reglamento.

Se aade por el art. 1.6 del Real Decreto 1382/2008, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2008-14777

Texto aadido, publicado el 10/09/2008, en vigor a partir del 11/09/2008.


[Bloque 65: #a48]

Artculo 48. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar.

1. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, cada embarcacin tendr la consideracin de un centro de trabajo, al que se asignar un cdigo de cuenta de cotizacin propio del que se tomar razn en el Registro de Empresarios y que ser anotado, asimismo, en el rol o licencia de la embarcacin.

La justificacin de haber sido inscrita la empresa e identificada la embarcacin en el Registro constituir un requisito necesario para que la autoridad martima competente autorice su despacho para salir a la mar.

2. La afiliacin y las altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en este rgimen especial se ajustarn a lo establecido con carcter general en este reglamento respecto a los plazos y condiciones para su formalizacin.

Respecto a los trabajadores por cuenta propia incluidos en este rgimen especial, los efectos de las altas y de las bajas se regirn por lo dispuesto en el artculo46 de este reglamento para el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, a excepcin de lo previsto en el segundo prrafo de su apartado2.c) respecto a los efectos de las altas fuera de plazo en orden a las prestaciones.

3. Las Direcciones Provinciales de la Tesorera General de la Seguridad Social o las Administraciones de las mismas y, como colaboradoras de stas, las Direcciones Provinciales y Locales del Instituto Social de la Marina entregarn a la empresa o al interesado un documento acreditativo de la presentacin de la solicitud de afiliacin y alta.

El nmero de la Seguridad Social o, en su caso, el de afiliacin a la misma ser reseado en las libretas de inscripcin martima de los interesados, cuando se trate de trabajadores que presten servicios en embarcaciones de cualquier clase. La existencia de este requisito ser comprobada por las autoridades de marina al autorizar los enrolamientos de los interesados.

4. Los trabajadores por cuenta propia y los armadores a que se refiere el artculo 3 del Real Decreto 1867/1970, de 9 de julio, estn obligados a concertar con el Instituto Social de la Marina o con una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por lo que se refiere a s mismos, adems de como empresarios de los trabajadores por cuenta ajena que empleen, aunque la formalizacin del correspondiente documento de asociacin se instrumente conforme a lo establecido en el artculo 14 de este Reglamento.

Se modifica el apartado 2, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 1.3 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207

Se modifican los apartados 1 y 2 por el art. 1.11 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.





[Bloque 66: #a49]

Artculo 49. En el Rgimen Especial de Empleados de Hogar.

(Suprimido)

Se suprime por el art. 2.5 del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2012-15764.

Se modifican los apartados 1 y 2 por la disposicin final 2 del Real Decreto 1596/2011, de 4 de noviembre. Ref. BOE-A-2011-18914.





[Bloque 67: #a50]

Artculo 50. En el Rgimen Especial para la Minera del Carbn.

Los empresarios, en los documentos para solicitar el alta de sus trabajadores en el Rgimen Especial para la Minera del Carbn, debern hacer constar la categora profesional y el coeficiente reductor de la edad de jubilacin aplicable a ellos.

Asimismo, en el plazo establecido en el apartado 3.2. del artculo 32 de este reglamento general, debern comunicar a la Tesorera General de la Seguridad Social las variaciones de tales datos, con independencia de la causa que las motive, as como los das en que los trabajadores hayan faltado al trabajo por causas que no sean las que tengan por motivo la baja mdica por enfermedad comn o profesional y accidente, sea o no de trabajo, y las autorizadas por las normas laborales correspondientes con derecho a retribucin.

Se modifica por el art. 1.12 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 68: #tiii]

TITULO III

Documentacin, revisin e impugnaciones


[Bloque 69: #ci-2]

CAPITULO I

Libro de Matrcula, conservacin de datos y derecho a la informacin


[Bloque 70: #a51]

Artculo 51. Libro de Matrcula.

1. Los empresarios debern llevar en orden y al da un Libro de Matrcula en el que sern inscritos todos sus trabajadores en el momento en que inicien la prestacin de servicios. Cuando exista ms de un centro de trabajo se llevarn tantos Libros de Matrcula como centros haya.

2. Las inscripciones de los trabajadores en el Libro de Matrcula debern efectuarse en la forma y con los requisitos que se determinan en las instrucciones que se inserten en el modelo oficial de dicho Libro. En todo caso, deber constar en el Libro el nmero de la Seguridad Social de los trabajadores inscritos, los cuales debern firmarlo en el momento que inicien la prestacin de servicios y cuando se produzca un cambio en su categora profesional.

Las bajas de trabajadores se anotarn en el lugar que corresponda cronolgicamente, adems de indicarse la fecha de la baja en la inscripcin inicial del alta o del cambio de categora profesional.

3. Los Libros de Matrcula, segn modelo oficial, se habilitarn en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social.

4. Para las embarcaciones, el Libro de Matrcula se sustituir por el Rol de cada una de ellas, en el que se reflejarn los datos y variaciones que reflejen la situacin del trabajador en la Seguridad Social, incluido, en todo caso, el nmero de la misma.

5. La Direccin General de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social podr autorizar la sustitucin del Libro de Matrcula por otro sistema de documentacin que ofrezca las mismas garantas que aqul a las empresas que lo soliciten, justificando la procedencia de la sustitucin.


[Bloque 71: #a52]

Artculo 52. Conservacin de datos y sistemas de documentacin. Efectos.

1. Los empresarios y, en su caso, los trabajadores por cuenta propia estn obligados a conservar, por un perodo mnimo de cuatro aos, los documentos justificativos de la inscripcin del empresario, de la formalizacin de la cobertura y tarifacin de las contingencias profesionales y de la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal, as como de la afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores, en los trminos regulados en el ttulo anterior.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social llevar los sistemas de documentacin siguientes:

1. La Tesorera General establecer y, en su caso, actualizar un fichero general automatizado en el que se integrarn los siguientes registros:

a) El registro de empresarios y de sus cuentas de cotizacin, debidamente vinculados con la correspondiente identificacin por cada Rgimen del sistema de la Seguridad Social.

b) El registro de trabajadores, con la correspondiente identificacin por cada Rgimen del sistema de la Seguridad Social, as como de los beneficiarios y dems personas sujetas a la obligacin de cotizar.

c) Los dems registros que determine el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en funcin de las necesidades de gestin.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social incorporar al fichero general y por medios electrnicos, informticos o telemticos, las inscripciones de los empresarios, las afiliaciones, altas y bajas de los trabajadores y variaciones de unos y otros, comprendidos en el campo de aplicacin de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social cuya gestin, respecto de las materias que regula este Reglamento, le est encomendada, utilizando al efecto los medios y procedimientos que requieran las necesidades de gestin y organizndolos de forma que respondan al principio de informacin integral.

3. La Tesorera General de la Seguridad Social mantendr al da los registros y la toma de datos a que se refiere el apartado anterior.

4. Los asientos de los registros, datos anotados y documentos emitidos, cualquiera que sea su soporte, por medios electrnicos, informticos o telemticos, por la Tesorera General de la Seguridad Social o los que se emitan como copias de originales almacenados por estos mismos medios gozarn de la validez y eficacia del documento original, siempre que quede garantizada su autenticidad, integridad y conservacin as como el cumplimiento de las garantas y requisitos exigidos por las leyes.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.12 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.

Se modifica el apartado 1 por el art. 2.4 del Real Decreto 250/1997, de 21 de febrero. Ref. BOE-A-1997-5222





[Bloque 72: #a53]

Artculo 53. Reserva de datos, derecho a la informacin y proteccin de los datos personales automatizados.

1. Los datos obrantes en los registros y sistemas de documentacin a que se refiere el artculo anterior sern utilizados por las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social para los fines de los mismos, sin perjuicio de que deban facilitarse a otras Administraciones pblicas en los trminos previstos en el artculo 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y, en especial, a las Administraciones tributarias conforme a lo previsto en el artculo 36.6 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, as como a las comisiones parlamentarias de investigacin de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto legislativo 5/1994, de 29 de abril, y a los sindicatos con capacidad de promocin de elecciones en los trminos establecidos en el artculo 67 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en los dems casos en que as se establezca por Ley o en ejecucin de ella.

2. Los empresarios y trabajadores o asimilados tendrn derecho a ser informados por la Tesorera General de la Seguridad Social acerca de los datos a ellos referentes que obren en la misma as como a acceder a los registros y archivos de aqulla en los trminos previstos en la Constitucin y en el artculo 37 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y dems leyes especiales.

De igual derecho gozarn las personas que acrediten tener un inters personal y directo en la informacin que se solicite.

3. Los nmeros, informes, antecedentes y dems datos concernientes a personas fsicas identificadas o identificables, objeto de tratamiento automatizado, producidos en los procedimientos regulados en este Reglamento, quedarn sujetos a lo dispuesto en la Ley Orgnica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulacin del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carcter Personal, y dems disposiciones complementarias, sin perjuicio de que la obtencin, cesin, rectificacin o cancelacin de los nmeros, informes, antecedentes o datos relativos al ejercicio de las funciones recaudatorias encomendadas a la Tesorera General de la Seguridad Social se rijan por lo dispuesto en los apartados 6 y 7 del artculo 36 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y dems disposiciones de aplicacin y desarrollo.

1. Los responsables de los ficheros automatizados de datos de carcter personal relativos a las materias a que se refiere el presente Reglamento quedarn sujetos al rgimen sancionador de la citada Ley Orgnica 5/1992, de 29 de octubre.

2. Cuando las infracciones sancionadas en dicha Ley sean cometidas por funcionarios al servicio de la Administracin de la Seguridad Social u otras Administraciones pblicas, se estar a lo dispuesto en los artculos 42 y siguientes de la misma y en el artculo 31 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, as como en el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Rgimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administracin del Estado, y dems disposiciones complementarias.


[Bloque 73: #cii-2]

CAPITULO II

Control y revisin


[Bloque 74: #a54]

Artculo 54. Facultades de control.

1. La autoridad laboral competente pondr en conocimiento de la entidad gestora o colaboradora interesada y de la Tesorera General de la Seguridad Social aquellos hechos de los que, por razn de su competencia, tenga conocimiento, cuando afecten al cumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente Reglamento, para que puedan adoptarse de oficio las medidas conducentes a la garanta de los derechos de todas aqullas as como de las personas incluidas en el campo de aplicacin de los Regmenes de la misma.

2. La Tesorera General de la Seguridad Social podr comprobar en todo momento la exactitud de los datos obrantes en sus sistemas de documentacin respecto de las materias a que se refiere este Reglamento.

Adems de los datos y documentos que acrediten la concurrencia de las condiciones y requisitos para el reconocimiento de la inscripcin, formalizacin de la proteccin de las contingencias profesionales, afiliacin, altas, bajas y variaciones en los trminos regulados en los ttulos precedentes, la Tesorera General de la Seguridad Social podr, en todo momento, requerir aquellos otros datos o documentos o realizar las comprobaciones que, con carcter general o particular, considere necesarios para acreditar el posterior mantenimiento de los requisitos y circunstancias determinantes de la eficacia de dichos actos.

1. Cuando para el desempeo de las funciones de control resulten necesarias o convenientes visitas a los centros de trabajo o al domicilio de los empresarios o de los trabajadores autnomos u otras actuaciones, la Tesorera General de la Seguridad Social instar su realizacin de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, que deber dar cuenta de sus resultados a dicha Tesorera General a los efectos que procedan.

2. Antes de hacer uso de las facultades a que se refieren los apartados anteriores, la Tesorera General de la Seguridad Social deber utilizar los datos obrantes en sus sistemas de documentacin, de forma que la peticin de nuevos datos, documentos o informes sobre los interesados sean nicamente los necesarios a los fines de comprobacin pretendidos.


[Bloque 75: #a55]

Artculo 55. Facultades de revisin: lmites. Rectificacin de errores.

1. Cuando la inscripcin, proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tarifacin, cobertura de la prestacin por incapacidad temporal, afiliacin, altas, bajas y variaciones obrantes en los sistemas de documentacin de la Tesorera General de la Seguridad Social no sean conformes con lo establecido en las leyes, en este Reglamento y dems disposiciones complementarias, si as resultare del ejercicio de sus facultades de control o por cualquier otra circunstancia, dicha Tesorera General podr adoptar las medidas y realizar los actos necesarios para su adecuacin a las normas establecidas, incluida la revisin de oficio de sus propios actos en la forma y con el alcance previstos en este artculo y los siguientes.

2. Las facultades de la Tesorera General de la Seguridad Social para revisar, de oficio o a instancia de parte, sus propios actos de inscripcin, formalizacin de la proteccin frente a riesgos profesionales, cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal, tarifacin, afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos no podrn afectar a los actos declarativos de derechos, en perjuicio de los beneficiarios de los mismos, salvo que se trate de revisin motivada por la constatacin de omisiones o inexactitudes en las solicitudes y dems declaraciones del beneficiario.

3. La Tesorera General de la Seguridad Social podr rectificar, en cualquier momento, los errores materiales o de hecho y los aritmticos de los actos regulados en este Reglamento.


[Bloque 76: #a56]

Artculo 56. Procedimiento de revisin de oficio.

1. Podr ser iniciado de oficio o a solicitud de persona interesada el procedimiento de revisin de los actos a que se refiere el apartado 1 del artculo anterior, siempre que no se afecte a los actos declarativos de derechos, as como de los que sean debidos a omisiones o inexactitudes en las solicitudes y dems declaraciones del beneficiario, incluso si los mismos fueran declarativos de derechos.

2. Se notificar a los interesados la iniciacin del procedimiento, advirtindoles que podrn formular alegaciones y aportar documentos en cualquier momento anterior al trmite de audiencia.

Asimismo, la Direccin Provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o Administracin de la misma ante la que se tramite el expediente de revisin de oficio podr acordar la prueba y solicitar los informes que considere pertinentes.

Antes de redactar la propuesta de resolucin se dar trmite de audiencia en los trminos y en los supuestos regulados en el artculo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

3. Las resoluciones por las que revise, si procediere, sus anteriores actos de inscripcin, afiliacin, formalizacin de la cobertura frente a las contingencias profesionales o, en su caso, de la prestacin econmica por incapacidad temporal, tarifacin, altas, bajas y variaciones de datos, declarndolos indebidos y fijando los efectos de los mismos en los trminos establecidos en los artculos siguientes, sern motivadas, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de Derecho, y se notificarn a los interesados conforme a lo establecido en los artculos 58 y 59 de dicha Ley 30/1992, de 26 de noviembre.


[Bloque 77: #ciii-2]

CAPITULO III

Efectos de los actos indebidos


[Bloque 78: #a57]

Artculo 57. Efectos de la inscripcin indebida del empresario.

1. La inscripcin indebida del empresario en el Registro establecido al respecto se anotar en el mismo con efectos desde la fecha fijada en la resolucin administrativa que la declare indebida.

2. Quien, en relacin con la inscripcin del empresario que resulte indebida, hubiere obrado con dolo, negligencia o morosidad, quedar sujeto a las responsabilidades a que haya lugar. La Tesorera General de la Seguridad Social dar cuenta de los hechos a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social a efectos del levantamiento de las actas de infraccin que procedan y ejercitar las dems acciones que le asistan.


[Bloque 79: #a58]

Artculo 58. Efectos de las formalizaciones indebidas de la proteccin y tarifaciones en la proteccin de las contingencias profesionales o de la cobertura por incapacidad temporal.

1. Cuando sean declaradas indebidas la formalizacin de la proteccin frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y/o la tarifacin correspondiente o, en su caso, la cobertura de la prestacin econmica por incapacidad temporal, la entidad gestora o colaboradora formalizar, si procediese, un nuevo documento de asociacin o de cobertura para la proteccin de dichas contingencias a travs de la entidad y/o la tarifacin que proceda, con efectos desde que se iniciara el procedimiento administrativo en el que se dicte la resolucin que hubiere declarado indebidas la anterior formalizacin de la cobertura o la anterior tarifacin.

1. Cuando la tarifacin indebida haya sido motivada por causa imputable al empresario, la resolucin en que as se declare surtir efectos desde que concurriere dicha causa, debiendo procederse a las reclamaciones o a las devoluciones de cuotas pertinentes conforme a lo previsto en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones de desarrollo.

2. Si el origen o causa de la tarifacin indebida fuera imputable a error de la Tesorera General de la Seguridad Social o, en general, a la administracin, sin que sta acte en calidad de empresario, no se aplicar recargo alguno a la diferencia o, en su caso, se devolver el exceso, independientemente de la obligacin de resarcir a los interesados los perjuicios que se les hubiera ocasionado.

2. Cuando la formalizacin y la tarifacin del documento de asociacin y, en su caso, la opcin de cobertura de la prestacin por incapacidad temporal que resulten indebidas se hubiere producido con dolo, negligencia o morosidad se estar, adems, a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo anterior y no proceder la devolucin de las cuotas ingresadas maliciosamente.

Se modifica el apartado 1.2 por el art. 1.7 del Real Decreto 328/2009, de 13 de marzo. Ref. BOE-A-2009-5128




[Bloque 80: #a59]

Artculo 59. Efectos de las afiliaciones indebidas.

1. La afiliacin al sistema de la Seguridad Social de personas excluidas del campo de aplicacin del mismo que sea declarada indebida determinar la reposicin a la situacin existente al momento anterior a dicha afiliacin indebida.

2. Si se hubieran efectuado cotizaciones respecto de personas excluidas del mbito de aplicacin del sistema de la Seguridad Social, estas no surtirn efecto alguno y los sujetos respecto de los que se hubieran ingresado dichas cuotas indebidas, hayan causado o no prestaciones y salvo que hubieran sido ingresadas maliciosamente, tendrn derecho a su devolucin, previa deduccin, en todo caso, del importe de las prestaciones que resultasen indebidamente percibidas, siempre que unas y otras no sean anteriores a los ltimos cuatro aos.

3. Los efectos sealados en los apartados anteriores se entienden sin perjuicio de los derechos que puedan asistir a los interesados para exigir las remuneraciones, indemnizaciones y responsabilidades de todo orden a que hubiere lugar en Derecho y se estar adems a lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 57 de este Reglamento.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.13 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 81: #a60]

Artculo 60. Efectos de las altas indebidas.

1. Las altas indebidas en un Rgimen del sistema de la Seguridad Social de personas que no deben figurar incluidas en el campo de aplicacin de cualquiera de ellos surtirn los efectos sealados en el artculo anterior para las afiliaciones indebidas.

2. El alta indebida en un Rgimen del sistema de la Seguridad Social de personas incluidas en el campo de aplicacin de otro Rgimen distinto ser vlida hasta la fecha que se fije en la resolucin administrativa que declare indebida el alta anterior y, en su defecto, hasta el ltimo da del mes de su notificacin.

Las cotizaciones efectuadas conforme a las normas del Rgimen en el que el alta se declare indebida sern computadas recprocamente, a efectos de la proteccin que corresponda, con las del Rgimen de inclusin procedente.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de las reclamaciones o devoluciones de cuotas y de prestaciones que, en su caso, procedan en funcin de la causa de nulidad o anulabilidad, entre las fijadas respectivamente en los artculos 62 y 63 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que dicha alta resulta indebida.


[Bloque 82: #a61]

Artculo 61. Efectos de las bajas indebidas.

1. La resolucin administrativa que declare indebida la baja producida en cualquiera de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social determinar que el trabajador o asimilado a que se refiera sea considerado en alta, a todos los efectos.

1. Si la baja es declarada indebida por lesionar el contenido esencial de los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional, haberse acordado por un rgano manifiestamente incompetente por razn de la materia o del territorio, resultar de imposible contenido, ser constitutiva de infraccin penal o realizarse como consecuencia de sta, haberse dictado prescindiendo total y absolutamente del procedimiento establecido para ello en este Reglamento y dems disposiciones complementarias o tratarse de baja totalmente contraria al ordenamiento jurdico por carecer de los requisitos esenciales para la misma, el trabajador ser considerado en alta desde que concurriera dicha causa.

Durante dicho perodo de baja declarada indebida subsistir la obligacin de cotizar, debiendo reclamarse las cuotas correspondientes a tal perodo en los trminos establecidos en el Reglamento General de Recaudacin de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social y dems disposiciones complementarias.

2. Cuando la baja sea declarada indebida por cualquier otra causa distinta de las que se determinan en el apartado 1. precedente, el trabajador ser considerado en alta desde que se iniciare el procedimiento administrativo que declar indebida la baja, subsistiendo la obligacin de cotizar durante dicho perodo y, en su caso, se reclamarn las cuotas correspondientes.

3. Cualquiera que fuera la causa por la que se declare indebida la baja, en el caso de que contine la prestacin de servicios, el ejercicio de la actividad o la situacin conexa con la misma, no quedar interrumpida la obligacin de cotizar durante la baja indebidamente causada, reclamndose asimismo las cuotas pertinentes siempre que no sean anteriores a los ltimos cuatro aos.

4. En los supuestos a que se refieren los apartados anteriores se realizarn de oficio, en orden a la accin protectora, las actuaciones que procedan en funcin de tales cotizaciones.

5. Cuando la baja indebida, cualquiera que sea la causa de la misma, se hubiese producido con dolo, negligencia o morosidad se aplicar, adems, lo establecido en el apartado 2 del artculo 57 de este Reglamento.

2. Las bajas declaradas indebidas por resolucin judicial firme surtirn los efectos que la misma determine y, en su defecto, se aplicarn los criterios establecidos en el apartado 1 anterior.

Se modifica el apartado 1.3. por el art. 1.14 del Real Decreto 708/2015, de 24 de julio. Ref. BOE-A-2015-8339.




[Bloque 83: #a62]

Artculo 62. Efectos de la variacin de datos indebida.

Cuando las variaciones de los datos relativos a los empresarios y a los trabajadores o asimilados sean indebidas, los datos correspondientes sern rectificados en los sistemas de documentacin obrantes en la Tesorera General de la Seguridad Social con efectos desde la comunicacin de los mismos o, en su caso, desde la fecha sealada en la resolucin que las hubiere declarado indebidas, independientemente de la aplicacin, en su caso, de lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 57 de este Reglamento.


[Bloque 84: #civ-2]

CAPITULO IV

Impugnaciones


[Bloque 85: #a63]

Artculo 63. Regla general.

1. En los procedimientos relativos a las materias reguladas en el presente Reglamento deber dictarse resolucin en el plazo mximo de cuarenta y cinco das.

2. Los actos de la Tesorera General de la Seguridad Social en las materias reguladas en este reglamento podrn ser impugnados en la forma, plazos y dems condiciones establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa.

Se modifica el apartado 2 por el art. 1.13 del Real Decreto 1041/2005, de 5 de septiembre. Ref. BOE-A-2005-15366




[Bloque 86: #daprimera]

Disposicin adicional primera. Fechas de exigibilidad y disponibilidad del nmero de la Seguridad Social y del documento identificativo. Acuerdos sobre la expedicin del documento.

1. En el mbito de aplicacin fijado en el artculo 1 de este Reglamento, el Secretario general para la Seguridad Social, a propuesta del Director general de la Tesorera General, determinar, en funcin de las posibilidades de gestin, las fechas de asignacin y de exigibilidad del nmero de la Seguridad Social y en las que se facilitar el documento identificativo de situaciones en la Seguridad Social regulados en los artculos 21 y 22.

2. Si, en virtud de convenios con las autoridades sanitarias competentes en la gestin de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social, se acordare expedir un nico documento que incluya tanto el relativo a la dispensacin de las prestaciones sanitarias como aquel a que se refiere el artculo 22 de este Reglamento, los datos contenidos en el documento nico que tengan relacin con la organizacin y gestin de la asistencia sanitaria sern los que se establezcan en dichos Convenios.


[Bloque 87: #dasegunda]

Disposicin adicional segunda. Colaboracin del Instituto Social de la Marina en la gestin de las materias del Reglamento respecto de los trabajadores del mar.

Al objeto de mantener la necesaria unidad de accin y coordinacin con el sector martimo-pesquero por las peculiaridades que en el mismo concurren, el Instituto Social de la Marina colaborar con la Tesorera General de la Seguridad Social en la tramitacin de la inscripcin de empresarios, afiliacin, formalizacin del documento de asociacin para la proteccin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales o de cobertura de la prestacin por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, tarifacin, altas, bajas y variaciones de trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar en los trminos establecidos en este Reglamento, pudiendo efectuar todas las anotaciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones en los Registros integrados en el fichero general a que se refiere el artculo 52 de este Reglamento, respecto del citado Rgimen Especial.


[Bloque 88: #datercera]

Disposicin adicional tercera. Regulacin especial del Seguro Escolar. Obligacin de los centros de enseanza de facilitar relaciones de alumnos.

1. No ser de aplicacin al colectivo incluido en el campo de aplicacin del Seguro Escolar lo dispuesto en el presente Reglamento, salvo lo establecido en el artculo 16, sino que seguir rigindose por la Ley de 17 de julio de 1953, sobre establecimiento del Seguro Escolar en Espaa, la Orden conjunta del Ministerio de Educacin Nacional y del de Trabajo de 11 de agosto de 1953, por la que se aprueban los Estatutos de la Mutualidad del Seguro Escolar y dems disposiciones complementarias.

2. Los centros de enseanza donde se efecte la matriculacin, sea ordinaria o extraordinaria, de alumnos incluidos en el campo de aplicacin del Seguro Escolar facilitarn a la Tesorera General de la Seguridad Social la relacin de alumnos matriculados en los mismos, dentro del mes siguiente al del cierre del respectivo plazo de matrcula, haciendo constar el nmero de la Seguridad Social, el nmero del documento nacional de identidad y el nombre y apellidos de cada alumno.


[Bloque 89: #dacuarta]

Disposicin adicional cuarta. Regulacin especial de los efectos de las altas indebidas respecto del desempleo, formacin profesional y Fondo de Garanta Salarial.

Los efectos de las altas indebidas en cualquiera de los Regmenes de la Seguridad Social que incluyen en su mbito de aplicacin trabajadores por cuenta ajena, en orden a la cotizacin y proteccin por desempleo, formacin profesional y proteccin del Fondo de Garanta Salarial, se regirn por su normativa especfica.


[Bloque 90: #daquinta]

Disposicin adicional quinta. Habilitacin para la implantacin, modificacin y cumplimentacin del modelaje para la aplicacin del Reglamento.

Se faculta a la Direccin General de la Tesorera General de la Seguridad Social para establecer y, en su caso, modificar, el modelaje necesario para la aplicacin de lo dispuesto en este Reglamento, a excepcin del modelo oficial del Libro de Matrcula y del Rol de las embarcaciones, as como para dictar las instrucciones necesarias para la implantacin y cumplimentacin de aqul, ajustndose, en todo caso, a lo establecido en este Reglamento y dems disposiciones de aplicacin y desarrollo.


[Bloque 91: #dasexta]

Disposicin adicional sexta. Acuerdos sobre asignacin de nmero de la Seguridad Social.

La Tesorera General de la Seguridad Social extender la asignacin del nmero de la Seguridad Social a que se refiere el artculo 21.1 de este Reglamento a los afiliados y beneficiarios de los Regmenes Especiales de Funcionarios Civiles del Estado, Fuerzas Armadas y Funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, mediante convenios al efecto celebrados entre dicha Tesorera General y los organismos gestores de los indicados Regmenes Especiales.


[Bloque 92: #dtprimera]

Disposicin transitoria primera. Opcin de cobertura de las empresas sujetas a lo dispuesto en el artculo 204.2 de la Ley General de la Seguridad Social, de 30 de mayo de 1974.

En relacin con lo dispuesto en el artculo 14, en su apartado 4, de este Reglamento, todas aquellas empresas que, a la entrada en vigor de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, tuvieren formalizada la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una entidad gestora de la Seguridad Social por aplicacin del apartado 2 del artculo 204 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, de 30 de mayo de 1974, podrn desvincularse de dicha entidad, asocindose al mismo fin y sin solucin de continuidad a una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social con efectos desde el da primero del segundo mes siguiente a aquel en que se solicite el cese.


[Bloque 93: #dtsegunda]

Disposicin transitoria segunda. Exclusiones temporales de la afiliacin y alta previas.

1. Lo dispuesto en los artculos27.2 y32.3.1. de este reglamento, respecto de los plazos para solicitar la afiliacin y las altas iniciales o sucesivas, no ser aplicable a los profesionales taurinos ni a los colectivos incluidos en los Sistemas Especiales de Frutas y Hortalizas, de la Industria de Conservas Vegetales y de las Empresas de Exhibicin Cinematogrfica, Salas de Baile, Discotecas y Salas de Fiesta, todos ellos del Rgimen General de la Seguridad Social, para los cuales, hasta que las posibilidades de gestin permitan la aplicacin de los plazos establecidos en este reglamento, seguirn aplicndose los plazos establecidos en sus normas especficas.

2. La concurrencia de tal posibilidad se determinar por la Secretara de Estado de la Seguridad Social, a propuesta de la Direccin General de la Tesorera General de la Seguridad Social.

Se modifica, con efectos de 1 de enero de 2018, por la disposicin final 1.4 de la Ley 6/2017, de 24 de octubre. Ref. BOE-A-2017-12207




[Bloque 94: #dttercera]

Disposicin transitoria tercera. Fechas de aplicacin de las altas retrasadas en el Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos y de las altas y bajas en dicho Rgimen y en el de Empleados de Hogar.

1. Los efectos que, para las cotizaciones correspondientes a perodos anteriores a la formalizacin del alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se prevn en el apartado 2.1. del artculo 47 de este Reglamento nicamente se aplicarn a partir del 1 de enero de 1994 y para las situaciones de formalizacin del alta que se hayan producido a partir de dicha fecha.

2. Los dems efectos que para las altas y bajas en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y en el Rgimen Especial de Empleados de Hogar se establecen en los artculos 35, 47 y 49 de este Reglamento en orden a la obligacin de cotizar y, en su caso, en orden a la accin protectora de uno y otro de dichos Regmenes Especiales, nicamente se aplicarn desde el 11 de diciembre de 1994, a las situaciones que se hayan formalizado despus de dicha fecha.

Redactada la rbrica conforme a la correccin de erratas publicada en BOE nm. 102, de 27 de abril de 1996. Ref. BOE-A-1996-9375


[Bloque 95: #dfunica-2]

Disposicin final nica. Normas de aplicacin y desarrollo.

Se faculta al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar cuantas disposiciones de carcter general sean necesarias para la aplicacin y desarrollo de lo previsto en el presente Reglamento.

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

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