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Documento BOE-A-2006-20113

Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relacin laboral de carcter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.

TEXTO

La disposicin adicional primera, apartado 1, de la Ley 22/2005, de 18 de noviembre, por la que se incorporan al ordenamiento jurdico espaol diversas directivas comunitarias en materia de fiscalidad de productos energticos y del rgimen fiscal comn aplicable a las sociedades matrices y filiales de Estados miembros diferentes y regula el rgimen fiscal de las aportaciones transfronterizas a fondos de pensiones en el mbito de la Unin Europea, reconoce el carcter especial de la relacin laboral de los abogados que prestan servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin del titular de un despacho, individual o colectivo, y habilita al Gobierno para que regule dicha relacin laboral especial.

Haciendo uso de dicha habilitacin, a travs de este real decreto se procede a regular la indicada relacin laboral de carcter especial.

La regulacin de una relacin laboral de carcter especial implica el que, para una relacin de trabajo en la que concurren las notas definitorias de las relaciones de trabajo por cuenta ajena -voluntariedad, ajenidad, retribucin e inclusin en el mbito de organizacin y direccin de otra persona que hace suyos los frutos del trabajo- se establezca una regulacin especfica y diferenciada de la regulacin de la relacin laboral comn que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo en razn a que en aqulla se dan determinadas peculiaridades o especialidades que se concilian o avienen mal con la regulacin que de la relacin laboral comn se contiene en la indicada norma estatutaria.

En este sentido, en el caso de la relacin laboral que se establece entre los abogados y los despachos de abogados se pueden identificar como peculiaridades o especialidades que justifican una regulacin especfica, distinta a la prevista para la relacin laboral comn, las siguientes:

a) El mbito en que se desarrolla la relacin laboral, los despachos de abogados, en el que aparece una relacin triangular, titular del despacho, cliente y abogado que, sin duda, condiciona el desarrollo de la relacin laboral entre los abogados y los despachos.

b) Las condiciones en que los abogados tienen que desarrollar su actividad laboral en los despachos, en la medida en que adems de las normas laborales que resulten de aplicacin, a los abogados se les aplicarn las normas que rigen la profesin, incluidas las estatutarias y las ticas y deontolgicas.

El sometimiento de los abogados a la normativa que rige la profesin condiciona el desarrollo de la relacin laboral con los despachos en la medida en que la aplicacin de dicha normativa implica:

El reconocimiento a los abogados de un mayor grado de autonoma, independencia tcnica y flexibilidad en la organizacin y direccin de su trabajo.

La limitacin de las facultades de direccin y control del trabajo de los titulares de los despachos en su condicin de empleadores de los abogados.

Mayores exigencias a los abogados en la ejecucin de su actividad laboral en cuanto al cumplimiento de los deberes especficos de diligencia y confidencialidad y de los plazos que se establecen en las normas procesales.

Un ms estricto respeto entre los titulares de los despachos y los abogados de los principios de buena fe y recproca confianza.

La imposicin a los abogados de un rgimen de incompatibilidades y de prohibiciones en el ejercicio de su actividad profesional que impide a los abogados actuar en caso de existir un conflicto de intereses y defender intereses en conflicto.

Y, en fin, el sometimiento estricto de los abogados, cualquiera que sea la forma en que ejerzan la profesin, a las normas y usos de la deontologa profesional de la abogaca, a las normas colegiales, y al consiguiente rgimen disciplinario colegial.

En definitiva, a los abogados se les reconocen derechos y se les imponen obligaciones en normas o por poderes no estrictamente laborales, que deben ejercitar o cumplir al mismo tiempo que los derechos y deberes laborales, y cuyos incumplimientos estn sometidos a sancin por parte de poderes asimismo ajenos a los del empleador.

Adems, en el ejercicio de su profesin la funcin de los abogados trasciende o va ms all de los intereses concretos de los clientes y de los despachos, en la medida en que son un instrumento bsico para garantizar sus derechos, pero tambin para hacer efectiva la tutela judicial en la medida en que participan en la funcin pblica de la administracin de justicia.

Las peculiaridades antes indicadas, que son inherentes al ejercicio de la profesin de abogado, proyectadas en el mbito de los despachos de abogados en los que el cliente difiere de la persona del empleador, son las que hacen inviable la total o completa aplicacin de la regulacin laboral comn contenida en el Estatuto de los Trabajadores a la relacin laboral que se establece entre los abogados y los despachos.

Por todo ello se hace necesario modular o adaptar determinados aspectos de la relacin laboral comn que se regula en el Estatuto de los Trabajadores; en concreto, los siguientes:

El poder de direccin que las normas laborales reconocen a los titulares de los despachos, en su condicin de empleadores, en la medida en que las facultades inherentes al mismo aparecen en este caso condicionadas o limitadas.

Los derechos y deberes que se reconocen a los abogados en su condicin de trabajadores en la medida en que unos y otros estn condicionados, en mayor o menor grado, por las normas que rigen la profesin, incluidas las ticas y deontolgicas.

Especial modulacin debe hacerse del deber de obediencia que las normas laborales imponen a los trabajadores, pues en el caso de los abogados este deber, al tener que compatibilizarse con otras obligaciones y deberes que le imponen las normas que rigen la profesin, aparece debilitado o limitado.

La regulacin del tiempo de trabajo, en la medida en que la realizacin de la actividad profesional de los abogados requiere, por parte de stos, disponer de un mayor margen de flexibilidad en la utilizacin y distribucin del mismo.

La regulacin de las consecuencias que se puedan derivar de la falta de diligencia en el ejercicio de la actividad profesional por parte de los abogados o de los incumplimientos de los deberes de buena fe y confianza mutua, en la medida en que los indicados deberes y obligaciones aparecen reforzados en esta relacin laboral.

A todo ello habra que aadir, adems, que al hacer la regulacin de la relacin laboral especial de los abogados en los despachos es necesario aclarar o profundizar en determinadas cuestiones.

La primera es que, por la variedad de modalidades en que se puede ejercer la profesin de abogado, es necesario delimitar, con absoluta precisin, el mbito de aplicacin de la relacin laboral especial que se regula en este real decreto.

La segunda es que, dado el carcter especial de la relacin laboral que se regula, es necesario modular el rgimen de fuentes de la misma, con el fin de adaptarlo a las exigencias derivadas de dicho carcter especial de la relacin laboral.

Y la tercera es que, con el fin de garantizar la adquisicin del aprendizaje prctico y la experiencia necesaria para ejercer la profesin, es necesario modular en este real decreto el contrato de trabajo en prcticas, que se regula en el artculo 11 del Estatuto de los Trabajadores.

En la direccin indicada se mueve este real decreto; en efecto, la regulacin que se recoge en el mismo est orientada y se circunscribe, precisamente, a modular o adaptar la regulacin de los aspectos que de la relacin laboral comn resultan incompatibles o se concilian mal con la naturaleza y peculiaridades que concurren en la relacin laboral especial de los abogados con los despachos.

En la elaboracin de este real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales ms representativas, as como el Consejo General de la Abogaca Espaola.

En su virtud, de conformidad con lo establecido en la disposicin adicional primera, apartados 1 y 2, de la Ley 22/2005, de 18 de noviembre, antes citada, a propuesta conjunta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales y de Justicia, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 17 de noviembre de 2006.

D I S P O N G O :
CAPTULO I
Disposiciones generales
Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.

1. El presente real decreto, de acuerdo con lo previsto en la disposicin adicional primera, apartado 1, de la Ley 22/2005, de 18 de noviembre, por la que se incorporan al ordenamiento jurdico espaol diversas directivas comunitarias en materia de fiscalidad de productos energticos y de electricidad y del rgimen fiscal comn aplicable a las sociedades matrices y filiales de estados miembros diferentes, y se regula el rgimen fiscal de las aportaciones transfronterizas a fondos de pensiones en el mbito de la Unin Europea, regula la relacin laboral de carcter especial de los abogados que prestan servicios retribuidos, por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin del titular de un despacho de abogados, individual o colectivo.

No estn incluidos en el mbito de aplicacin de la relacin laboral especial que se regula en este real decreto:

a) Los abogados que ejerzan la profesin por cuenta propia, individualmente o agrupados con otros, como socios en rgimen societario o bajo cualquier otra forma admitida en derecho.

b) Las colaboraciones profesionales que se concierten entre abogados cuando se mantenga la independencia de los respectivos despachos.

2. De conformidad con lo previsto en el apartado anterior no estn incluidos en el mbito de aplicacin de la relacin laboral que se regula en este real decreto especficamente:

a) El ejercicio en comn de la profesin de abogado como socio a travs de sociedades profesionales constituidas de acuerdo con lo previsto en el ordenamiento jurdico.

b) Las relaciones que concierten los abogados con empresas o entidades, pblicas o privadas, que no tengan el carcter de despachos de abogados.

c) Las relaciones que se establezcan entre abogados que se limiten a compartir locales, instalaciones u otros medios o servicios de cualquier naturaleza, siempre que se mantenga la independencia entre ellos, no se identifiquen de forma conjunta ante los clientes y no se atribuyan a la sociedad que eventualmente pudieran constituir los derechos y obligaciones inherentes a la relacin establecida con los clientes.

d) Las relaciones que se establezcan entre los despachos y los abogados cuando la actividad profesional concertada a favor de los despachos se realice con criterios organizativos propios de los abogados y la contraprestacin econmica percibida por stos por dicha actividad profesional est vinculada enteramente a la obtencin de un resultado o a los honorarios que se generen para el despacho por la misma. Se exceptan de este supuesto las relaciones en las que se garantice a los abogados por la actividad profesional concertada, peridicamente, unos ingresos mnimos.

e) Las actividades profesionales que desarrollen los abogados contratados por un despacho, con autorizacin de ste, a favor de sus propios clientes cuando cobren los honorarios devengados por tales actividades profesionales directamente de los mismos.

f) Las actividades profesionales que realicen los abogados contratados por un despacho derivadas del turno de oficio, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 del artculo 10 de este real decreto.

3. Asimismo, de conformidad con lo previsto en el apartado 1 de este artculo, no estarn incluidos en el mbito de aplicacin de la relacin laboral que se regula en este real decreto, los abogados que prestan servicios en un despacho con cuyo titular tengan una relacin familiar y convivan con l, salvo que se demuestre la condicin de asalariados de los mismos.

A estos efectos se considerarn familiares el cnyuge, los descendientes, ascendientes y dems parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin.

Artculo 2. Fuentes de la relacin laboral especial.

Los derechos y obligaciones concernientes a la relacin laboral de carcter especial que se establece entre los abogados y los despachos de abogados para los que trabajan se regulan:

a) Por las disposiciones de este real decreto.

b) Por los convenios colectivos especficos y de aplicacin exclusiva a los despachos de abogados.

c) Por la voluntad de las partes, expresada en el contrato de trabajo, que habr de respetar lo dispuesto en las disposiciones y convenios colectivos antes citados.

d) Por los usos y costumbres profesionales.

CAPTULO II
Elementos bsicos de la relacin laboral especial
Artculo 3. Objeto de la relacin laboral especial.

El objeto de la relacin laboral especial que se regula en este real decreto es la prestacin de la actividad profesional de abogado en despachos de abogados.

Artculo 4. Sujetos de la relacin laboral especial.

1. Podrn ser sujetos de la relacin laboral de carcter especial que se regula en este real decreto, en concepto de trabajador, quienes, de acuerdo con la normativa que resulte de aplicacin, estn habilitados para ejercer la profesin de abogado.

2. Podrn ser sujetos de la relacin laboral de carcter especial que se regula en este real decreto, en concepto de empleadores, quienes sean titulares de despachos de abogados, individuales o colectivos.

A efectos de lo previsto en este real decreto, se entender por despacho colectivo aquel cuya titularidad corresponda conjuntamente a dos o ms abogados agrupados, en rgimen societario o bajo cualquier otra forma admitida en derecho, para el ejercicio profesional de la abogaca de forma conjunta, siempre que as aparezcan identificados ante los clientes y se atribuyan a la sociedad que eventualmente pudieran constituir los derechos y obligaciones inherentes a la relacin establecida con los clientes.

3. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, tendrn la consideracin de despachos de abogados los despachos multiprofesionales legalmente constituidos que incluyan entre los servicios profesionales que ofrezcan a sus clientes, los correspondientes al ejercicio profesional de la abogaca, siempre que se cumplan las condiciones establecidas para esta forma de ejercer la profesin de abogados en las normas que regulan la misma.

Artculo 5. Derechos y deberes de los abogados.

1. Los abogados, en su condicin de trabajadores de la relacin laboral especial que se regula en este real decreto, tendrn los derechos que se establecen en el artculo 4.1 y 2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con el contenido y alcance que, para cada uno de ellos, se establecen en la presente norma.

2. Adems de los indicados derechos, los abogados tendrn, en la relacin de trabajo concertada con los despachos, los siguientes:

a) Poder actuar, en todo momento, de acuerdo con los principios, valores, obligaciones y responsabilidades que imponen a los mismos las normas que rigen la profesin de abogado, incluidas las ticas y deontolgicas.

b) Recibir durante el desarrollo de la relacin laboral la formacin necesaria para mantener un nivel adecuado de capacitacin tcnica y profesional, en los trminos previstos en este real decreto, en el convenio colectivo de aplicacin o en el contrato de trabajo.

c) Participar en las actividades docentes e investigadoras que desarrolle el despacho, en los trminos que se acuerde en los convenios colectivos que resulten de aplicacin o en el contrato de trabajo que se concierte.

d) Poder asesorar y defender al cnyuge y dems familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, y en su caso por adopcin, sin perjuicio del rgimen de exclusividad que se concierte.

3. Los abogados, en el ejercicio de su actividad profesional, asumen respecto de los despachos los siguientes deberes:

a) Cumplir las obligaciones inherentes a los servicios profesionales contratados correspondientes a la profesin de abogado, de conformidad con las reglas de la buena fe y con la diligencia exigida en las normas que rigen la indicada profesin.

b) Cumplir las obligaciones impuestas a los trabajadores en la normativa de prevencin de riesgos laborales y observar las medidas de prevencin que se adopten para proteger su seguridad y salud en el trabajo y la de aquellas otras personas a que pueda afectar su actividad profesional.

c) Cumplir las rdenes e instrucciones del titular del despacho, salvo que contravengan los principios y valores de la abogaca o las obligaciones que imponen a los abogados las normas que rigen la profesin.

d) No concurrir profesionalmente con la actividad del despacho, en los trminos previstos en este real decreto, en el convenio colectivo o en el contrato.

e) Contribuir a la mejora del funcionamiento del despacho mediante la mejora de la calidad de los servicios prestados por el mismo.

f) Completar y perfeccionar su formacin y capacitacin profesional siguiendo las directrices del titular del despacho.

Artculo 6. El ejercicio del poder de direccin de los titulares de los despachos.

1. A los titulares de los despachos de abogados, en el ejercicio de su poder de direccin, les corresponde:

a) La organizacin, planificacin y direccin del trabajo de los abogados que trabajen para el despacho, y ello sin perjuicio de la participacin que en tales cometidos se reconozca a los mismos, que se determinar, en su caso, en los convenios colectivos o en los acuerdos alcanzados entre los despachos y los representantes de los abogados.

b) Distribuir los clientes y los asuntos del despacho entre todos los abogados que trabajan en el mismo as como dar las rdenes o instrucciones oportunas sobre la forma en que se hayan de prestar los servicios profesionales de los mismos.

c) Verificar el cumplimiento por parte de los abogados que trabajan en los despachos de las obligaciones laborales que hubieran asumido en el contrato, as como controlar la actividad profesional que desarrollen, respetando en todo caso lo establecido en el apartado siguiente.

2. Los titulares de los despachos debern ejercer el poder de direccin que se les reconoce respetando, en todo caso, los principios y valores que son inherentes al ejercicio profesional de la abogaca y preservando en todo momento el cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que imponen a los abogados las normas que rigen el ejercicio de la profesin de abogado. En particular, los titulares de los despachos debern respetar la libertad y la independencia profesional de los abogados en el ejercicio de la profesin.

Asimismo, los titulares de los despachos, en el ejercicio de su poder de direccin, no podrn dar rdenes o instrucciones ni encomendar asuntos a los abogados que trabajan en los despachos que impliquen la realizacin de actividades que sean legalmente incompatibles, o que vulneren las obligaciones que legalmente tienen los abogados de no actuar en defensa de intereses en conflicto o de guardar el secreto profesional.

CAPTULO III
El contrato de trabajo
Artculo 7. Forma y contenido del contrato.

1. Los contratos de trabajo que se concierten al amparo de lo previsto en este real decreto debern formalizarse por escrito y podrn concertarse bajo cualquiera de las modalidades previstas legalmente, siempre que se cumplan los requisitos y condiciones establecidos para la modalidad elegida en la normativa comn o en la presente norma.

De los indicados contratos se extendern dos copias firmadas por las partes contratantes, entregndose una a cada una de ellas. Una copia bsica del contrato se remitir al servicio pblico de empleo correspondiente y otra a los representantes legales de los abogados.

2. En los referidos contratos debern constar, como mnimo, las siguientes especificaciones:

a) La identidad de las partes contratantes, incluyendo el domicilio del despacho.

b) El objeto y la modalidad del contrato.

c) La duracin del contrato y del periodo de prueba, en su caso.

d) El rgimen de jornada, horarios de trabajo, vacaciones y descansos.

e) La retribucin convenida.

f) El rgimen de la prestacin de los servicios.

g) El pacto de no competencia postcontractual, en caso de que se acuerde.

Artculo 8. Duracin del contrato y periodo de prueba.

1. Los contratos de trabajo que se concierten al amparo de lo establecido en este real decreto podrn celebrarse por tiempo indefinido o por duracin determinada en los trminos que estn previstos en el Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo, con las peculiaridades que se establecen en esta norma.

2. Los contratos que concierten los abogados y los despachos podrn someterse a un periodo de prueba que en todo caso deber constar por escrito.

En defecto de pacto en convenio colectivo, el periodo de prueba no podr exceder de seis meses en el caso de contratos de carcter indefinido y de dos meses en el caso de contratos de duracin determinada, si su duracin es superior a dicho periodo de tiempo.

Artculo 9. El contrato en prcticas.

1. Podrn celebrarse contratos de trabajo en prcticas con quienes estando habilitados para ejercer la profesin de abogado deseen iniciarse en el ejercicio profesional de la abogaca y adquirir el aprendizaje prctico de dicha profesin, colaborando o participando para ello en la actividad profesional del despacho.

2. Las condiciones en que habrn de realizarse los indicados contratos en prcticas sern las previstas en el artculo 11 del Estatuto de los Trabajadores, con las siguientes peculiaridades:

a) El plazo de cuatro aos a que se refiere el citado precepto legal se empezar a contar desde la fecha en que se hubiera obtenido el ttulo que habilite para el ejercicio de la profesin de abogado.

b) La actividad laboral que el trabajador desarrolle en el despacho deber permitir adquirir el aprendizaje prctico de la profesin de abogado.

c) Al trabajador se le asignar como tutor de las prcticas que realice a un abogado del despacho, que deber tener ms de 5 aos de antigedad en el ejercicio de la profesin.

d) El trabajador tendr derecho a adaptar su jornada y horario de trabajo para asistir a actividades formativas externas que tengan la misma finalidad, en los trminos previstos en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo.

e) Si el trabajador contina prestando servicios despus de agotar la duracin mxima del contrato, ste se transformar en indefinido y se seguir rigiendo por lo dispuesto en este real decreto.

3. En todo caso, no podr celebrarse el contrato en prcticas a que se refieren los apartados anteriores:

a) Con quienes hubieran estado vinculados con el mismo u otro despacho con otro contrato de trabajo en prcticas que haya agotado su duracin mxima.

b) Con quienes hubieran estado vinculados con el mismo u otro despacho con el contrato de trabajo que se regula en este real decreto, por un perodo superior a dos aos.

c) Con quienes hubieran ejercido con anterioridad la profesin de abogado por cuenta propia o en virtud de un contrato suscrito con empresas o entidades, pblicas o privadas, que no tengan el carcter de despachos, por un perodo superior a dos aos.

4. El titular del despacho en que se hubieran realizado las prcticas a que se refiere este artculo, deber entregar al trabajador a la finalizacin del contrato un certificado en el que conste la naturaleza de las actividades realizadas, el grado de prcticas alcanzado y la duracin de las prcticas.

CAPTULO IV
La organizacin del trabajo y el rgimen de prestacin de la actividad laboral
Artculo 10. Rgimen de exclusividad.

1. Los abogados prestarn sus servicios a los despachos en rgimen de dedicacin exclusiva, salvo que el contrato de trabajo concertado lo sea a tiempo parcial o establezca lo contrario.

2. Cuando los abogados presten sus servicios profesionales para un nico despacho en rgimen de exclusividad:

a) No podrn ejercer la profesin de abogado por cuenta propia ni podrn celebrar otros contratos de trabajo con otros despachos o con otras entidades, pblicas o privadas, para ejercer la profesin de abogado y, si as se hubiera pactado, para ejercer cualquier otra actividad profesional.

b) Tendrn derecho a percibir una compensacin econmica adecuada por la exclusividad, que se determinar en el convenio colectivo o, en su caso, en el contrato de trabajo.

3. En todo caso, ser compatible con el rgimen de exclusividad, la prestacin de asistencia letrada y defensa jurdica derivada del turno de oficio o la que afecte a los familiares a que se refiere el prrafo d) del apartado 2 del artculo 5 de este real decreto, u otras obligaciones que por imperativo legal debieran realizar los abogados.

Asimismo ser compatible con el indicado rgimen, la realizacin de actividades compatibles con la abogaca y complementarias de sta tales como las docentes, las representativas u otras de similar naturaleza.

Las condiciones en que se podrn prestar las indicadas actividades se determinarn en los convenios colectivos o en su caso en el contrato de trabajo.

4. Los abogados que prestan servicios profesionales en los despachos podrn asesorar o defender a sus propios clientes y cobrar los honorarios directamente de los mismos cuando as se hubiera pactado expresamente en el contrato de trabajo, en el que se establecern las condiciones en que se compatibilizarn las actividades por cuenta ajena y por cuenta propia.

En todo caso, la compatibilidad de las indicadas actividades no puede dar lugar a conflictos de intereses o interferir el cumplimiento de las obligaciones asumidas con el despacho.

Artculo 11. El pacto de permanencia.

1. Las partes de la relacin laboral que se regula en este real decreto podrn establecer el pacto de permanencia a que se refiere el apartado 4 del artculo 21 del Estatuto de los Trabajadores y en consecuencia pactar que los abogados deban permanecer en los despachos durante un cierto tiempo, cuando aqullos hubieran recibido, con cargo a los mismos, una formacin o especializacin profesional durante un cierto tiempo y un determinado coste, en los trminos que se establezcan en los convenios colectivos o en el contrato de trabajo.

2. El pacto de permanencia no podr tener una duracin superior a dos aos, se formalizar siempre por escrito y slo ser vlido cuando concurran los requisitos que se establezcan en el convenio colectivo o en su caso, en el contrato de trabajo.

3. Si el abogado abandona el despacho antes de terminar el plazo pactado de permanencia, el despacho tendr derecho a la indemnizacin de daos y perjuicios que se hubiera pactado en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo, que en ningn caso podr ser superior a los gastos que hubiera soportado el despacho como consecuencia de la formacin o especializacin.

Artculo 12. El pacto de no competencia postcontractual.

1. Las partes de la relacin laboral que se regula en este real decreto podrn acordar el pacto de no competencia postcontractual a que se refiere el apartado 2 del artculo 21 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En dicho pacto se podrn establecer restricciones o limitaciones respecto a futuras actuaciones de los abogados en relacin con los clientes del despacho, o con asuntos en que hubieran intervenido durante su relacin contractual; se exceptuarn de dichas limitaciones los clientes que el abogado hubiese aportado al despacho al inicio de la relacin laboral, salvo pacto expreso en contrario.

En ningn caso, la no competencia postcontractual que se establezca puede actuar como limitacin general del ejercicio de la profesin de abogado ni como limitacin para actuar en los campos o especialidades del derecho a que se dedique el despacho.

2. En todo caso, el pacto de no competencia despus de extinguido el contrato de trabajo no podr exceder de un periodo mximo de dos aos desde la finalizacin del contrato y slo ser vlido si se pacta una indemnizacin adecuada para compensar econmicamente las restricciones o limitaciones que se le impondrn a los abogados en el ejercicio de su profesin, incluidas las que se puedan establecer en relacin con los clientes aportados al despacho al inicio de la relacin laboral.

Artculo 13. La clientela.

Los abogados tendrn derecho a que se les reconozca, por parte de los despachos, la clientela que hayan aportado a los mismos al inicio de la relacin laboral y que se les compense econmicamente por la misma en los trminos que se acuerde en los convenios colectivos o en el contrato de trabajo.

CAPTULO V
Tiempo de trabajo
Artculo 14. Jornada y horarios de trabajo.

1. La duracin de la jornada de trabajo de los abogados ser la que se pacte en convenio colectivo o, en su defecto, en el contrato de trabajo, no pudindose superar en ningn caso los lmites de duracin de la jornada que se establecen en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, calculados en cmputo anual.

A efectos de lo previsto en el prrafo anterior se considerar tiempo de trabajo el tiempo que los abogados permanezcan en el despacho realizando actividades propias de su profesin y el que dediquen fuera del despacho para la asistencia y defensa de los clientes.

No se computar a efectos de la duracin mxima de la jornada de trabajo, sin perjuicio de su compensacin econmica, el tiempo que empleen los abogados en los desplazamientos o esperas, salvo que durante los mismos realicen actividades propias de su profesin. En los convenios colectivos se determinarn los supuestos concretos de desplazamientos y esperas que no se computarn a efectos de la duracin mxima de la jornada.

2. La jornada de trabajo de los abogados se podr distribuir de forma irregular a lo largo del ao por convenio colectivo, acuerdo entre el despacho y los representantes de los abogados o acuerdo individual entre el despacho y el abogado.

En todo caso, la distribucin de la jornada de trabajo deber hacerse de tal manera que se asegure el servicio a los clientes y el cumplimiento de los plazos procesales.

Artculo 15. Descansos, vacaciones, fiestas y permisos.

Los abogados tendrn derecho a los descansos, vacaciones, fiestas y permisos que disfruten el resto de los trabajadores, si bien podrn establecerse fechas o momentos distintos de su disfrute en atencin al carcter perentorio o improrrogable de los plazos o de las actuaciones profesionales que tengan que realizar y de los asuntos que tengan encomendados.

CAPTULO VI
Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo
Artculo 16. Formacin permanente.

1. Los abogados tienen el derecho y el deber de obtener la formacin continua necesaria para mantener un nivel adecuado de capacitacin tcnica y profesional en el ejercicio de su profesin y con ello prestar un mejor servicio a los clientes, y los titulares de los despachos tienen la obligacin de proporcionar o de facilitar la indicada formacin a los abogados.

2. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, los abogados tendrn derecho a:

a) Obtener permisos retribuidos para concurrir a actividades formativas para el reciclaje y perfeccionamiento profesional en las que tengan inters el despacho y el abogado.

b) Disfrutar de permisos no retribuidos con finalidades formativas distintas de las anteriores.

3. En los convenios colectivos o en el contrato de trabajo se pactarn los trminos en que se podrn disfrutar los derechos indicados en los apartados anteriores.

Artculo 17. Promocin profesional y econmica.

1. Los abogados que presten servicios en los despachos se integrarn en una nica categora profesional.

2. La promocin profesional y econmica de los abogados se producir dentro de la indicada categora, mediante la progresin en los grados que se establezcan para la carrera profesional de los mismos, teniendo en cuenta para ello, entre otras circunstancias, el nivel de perfeccionamiento profesional y de rendimiento alcanzados, los puestos ocupados en los despachos y los cometidos o responsabilidades desempeadas dentro de la estructura de los mismos.

3. Los trminos en que se har efectiva la promocin profesional y econmica de los abogados se determinar en los convenios colectivos o en el contrato de trabajo.

Artculo 18. Retribuciones.

1. Los abogados, por los servicios prestados a los despachos, tendrn derecho a percibir de los mismos las retribuciones que se acuerden en el contrato de trabajo, que debern respetar, en todo caso las cuantas mnimas y las garantas establecidas legalmente, o las acordadas en convenios colectivos.

Los titulares de los despachos debern abonar las retribuciones acordadas a los abogados aunque los clientes no hubieren realizado pago alguno por las actividades realizadas por los mismos.

2. Tendrn la consideracin de salario todas las percepciones que los abogados reciban de los despachos como contraprestacin de sus servicios profesionales, incluidas las que puedan estar vinculadas a los ingresos obtenidos por los mismos.

3. Los abogados sometidos a la relacin laboral que se regula en este real decreto no devengarn ni podrn facturar a los clientes del despacho honorarios por los servicios prestados a los mismos.

Artculo 19. Derechos colectivos.

1. Los abogados que trabajan en los despachos tienen los derechos colectivos reconocidos a los trabajadores en la legislacin vigente.

2. Los convenios colectivos especficos de los despachos de abogados podrn establecer la forma y condiciones en que se podrn ejercer los indicados derechos colectivos teniendo en cuenta el carcter especial de la relacin laboral que se establece entre los despachos y los abogados.

CAPTULO VII
Vicisitudes de la relacin laboral especial
Artculo 20. La suspensin del contrato de trabajo.

1. El contrato de trabajo especial que se regula en este real decreto se suspender por las causas y con los efectos previstos en el artculo 45 y siguientes de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En caso de excedencia voluntaria, el abogado que durante la misma ejerza la profesin en otro despacho, sin la correspondiente autorizacin, perder el derecho al reingreso, lo que determinar la extincin del contrato de trabajo.

2. Adems de los supuestos previstos en el apartado anterior, el contrato de trabajo especial quedar suspendido, durante dos aos, cuando el abogado pase a tener la condicin de socio del despacho y, en consecuencia, pase a estar vinculado con el mismo con una relacin de carcter no laboral. Si el abogado mantiene esta relacin ms de dos aos, el contrato de trabajo especial se extinguir sin derecho a obtener ninguna indemnizacin.

Artculo 21. La extincin del contrato de trabajo.

1. El contrato de trabajo especial que se regula en este real decreto podr extinguirse por las causas y con los efectos previstos en los artculos 49 a 56 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con las modulaciones o adaptaciones que se establecen en este real decreto.

2. En atencin a la especial confianza que caracteriza a esta relacin laboral especial, y dejando a salvo el acuerdo al que puedan llegar las partes, la readmisin del abogado ser obligatoria en caso de despido de un representante legal o sindical de los abogados o cuando el despido se hubiera declarado nulo por ser discriminatorio o haberse vulnerado derechos fundamentales.

Artculo 22. La extincin del contrato por voluntad del abogado.

1. El abogado podr solicitar la extincin del contrato de trabajo que tenga concertado con el despacho por las causas y con los efectos previstos en el artculo 50 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Asimismo, el abogado podr extinguir el contrato de trabajo preavisando con una antelacin suficiente para que el titular del despacho pueda adoptar las medidas que resulten necesarias para evitar perjuicios a los intereses de los clientes y a los del despacho.

La duracin del preaviso se podr acordar en convenio colectivo o, en su caso, en el contrato de trabajo, no pudiendo ser inferior a 45 das ni superior a tres meses.

2. En todo caso, el abogado que ejercite las acciones resolutoria y de desistimiento a que se refiere el apartado anterior deber informar al titular del despacho sobre la situacin en que se encuentran los asuntos que tuviera encomendados y poner a disposicin del mismo la documentacin correspondiente con el fin de que pueda encauzar los asuntos y dar continuidad al asesoramiento y defensa de los clientes por parte del despacho.

3. El titular del despacho podr exigir al abogado el resarcimiento de daos y perjuicios en el caso de que ste no respete el plazo de preaviso o no cumpla con la obligacin de informar de los asuntos que tenga encomendados, si de ello se derivan perjuicios para el despacho.

Artculo 23. Extincin del contrato por voluntad del titular del despacho.

1. El titular del despacho podr extinguir el contrato de trabajo especial que se regula en este real decreto por las causas y con los efectos previstos en el artculo 49 y siguientes de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

2. Adems de en los supuestos previstos en el apartado anterior el titular del despacho podr extinguir el contrato de trabajo, en las condiciones previstas en el artculo 53 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los siguientes supuestos:

a) Cuando exista una manifiesta y grave quiebra de la confianza entre el abogado y el titular del despacho que tenga su origen en la actuacin profesional del abogado o en su relacin con los clientes y as se acredite por el titular del despacho.

b) Cuando se acredite asimismo, por el titular del despacho, que el abogado no mantiene un nivel profesional adecuado y, en consecuencia, no puede ejercer la profesin con plenas garantas para los intereses de los clientes.

3. En todo caso, para que el acuerdo de extincin del contrato de trabajo al amparo de lo previsto en el apartado anterior sea vlido ser necesario que en la comunicacin que se haga al abogado consten con suficiente detalle las actuaciones profesionales o las relaciones con los clientes en que se base la prdida de la confianza o el inadecuado nivel profesional y que el preaviso que se conceda al abogado tenga una duracin de al menos 45 das.

4. El abogado, producido el preaviso, y con independencia de que impugne la decisin extintiva, deber informar al titular del despacho de la situacin de los asuntos que tuviera encomendados y poner a disposicin del mismo la documentacin correspondiente.

CAPTULO VIII
Rgimen disciplinario
Artculo 24. La responsabilidad disciplinaria de los abogados.

1. Los abogados estn sometidos a responsabilidad disciplinaria en la ejecucin del contrato de trabajo que tengan concertado con los despachos al amparo de lo establecido en este real decreto, y ello con independencia de que pueda exigrseles otro tipo de responsabilidades.

2. Los abogados incurrirn en responsabilidad disciplinaria laboral en los supuestos previstos en el artculo 54 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en caso de incumplimiento de las obligaciones que hubieran asumido en el contrato de trabajo.

Se consideran incluidas entre las infracciones laborales a que se refiere el prrafo anterior los siguientes comportamientos o conductas de los abogados:

a) El incumplimiento de los deberes de confidencialidad, secreto profesional y fidelidad.

b) La negativa infundada a asumir los asuntos encomendados por el titular del despacho.

c) La negativa a informar al titular del despacho de la situacin de los asuntos que le hubiera encomendado.

d) Girar minutas de honorarios u otros gastos a los clientes por los asuntos en que hubieran intervenido.

3. Corresponder a los titulares de los despachos, de conformidad con lo previsto en este real decreto y en los convenios colectivos o en el contrato de trabajo, exigir la responsabilidad disciplinaria laboral en que puedan incurrir los abogados.

Artculo 25. Procedimiento sancionador.

1. Los titulares de los despachos sancionarn los incumplimientos de las obligaciones laborales de los abogados atendiendo a la graduacin de las faltas y sanciones que se establezcan en el convenio.

2. La sancin de las faltas requerir la comunicacin escrita al abogado en la que se haga constar la fecha y los hechos que la motivan. Antes de adoptar la decisin sancionadora, deber darse el trmite de audiencia al abogado.

3. En todo caso, la valoracin de las faltas y de las correspondientes sanciones impuestas por el titular del despacho sern recurribles ante la jurisdiccin social.

Disposicin adicional primera. Rgimen de aplicacin de este real decreto y respeto de las condiciones ms beneficiosas.

1. A partir de la entrada en vigor de este real decreto las relaciones celebradas entre los abogados y los despachos que renan los requisitos de esta relacin laboral de carcter especial se regirn por lo dispuesto en esta norma, con independencia de la fecha en que se hubieran concertado.

2. No obstante lo anterior, se respetarn las condiciones ms beneficiosas que tuvieran pactadas con anterioridad.

Disposicin adicional segunda. Prcticas profesionales y contrato en prcticas.

Las prcticas realizadas, en su caso, para acceder a la profesin de abogado conforme a lo previsto en la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de abogado y procurador de los tribunales, no impedirn que obtenida esta habilitacin legal se puedan concertar con el mismo trabajador y en los trminos del presente real decreto contratos de trabajo en prcticas de cuya duracin en todo caso se deducir el tiempo de realizacin de aqullas.

Disposicin adicional tercera. Jurisdiccin competente.

1. De conformidad con lo establecido en la Ley de Procedimiento Laboral, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, los conflictos que surjan entre las partes de la relacin laboral que se regula en este real decreto, tanto individuales como colectivos, sern competencia de la jurisdiccin social, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 63 a 68 de la citada Ley de Procedimiento Laboral, por acuerdo entre los abogados y los titulares de los despachos, se podr someter la resolucin de sus discrepancias a la mediacin o arbitraje a travs de los procedimientos que se acuerden.

Disposicin adicional cuarta. Derecho supletorio.

En lo no regulado en este real decreto ser de aplicacin lo dispuesto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores y las dems normas laborales de general aplicacin en cuanto no sean incompatibles con la naturaleza y caractersticas especiales que concurren en esta relacin laboral.

Disposicin final nica. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrar en vigor el mismo da de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Dado en Madrid, el 17 de noviembre de 2006.

JUAN CARLOS R.

La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia,

MARA TERESA FERNNDEZ DE LA VEGA SANZ

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 17/11/2006
  • Fecha de publicación: 18/11/2006
  • Entrada en vigor: 18 de noviembre de 2006.
Referencias posteriores
  • SE DECLARA:
    • la nulidad del apartado 3 del art. 14.1, por Sentencia del TS de 16 de diciembre de 2008 (Ref. BOE-A-2009-5242).
    • la nulidad del apartado 3 del art. 14.1, por Sentencia del TS de 23 de diciembre de 2008 (Ref. BOE-A-2009-4626).
    • la nulidad del prrafo tercero del art. 14.1, por Sentencia del TS de 16 de diciembre de 2008 (Ref. BOE-A-2009-2163).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con la disposicin adicional 1 de la Ley 22/2005, de 18 de noviembre (Ref. BOE-A-2005-19003).
  • EN RELACIN con la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
Materias
  • Abogados
  • Contratos de trabajo
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Jornada laboral
  • Promocin profesional

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