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Documento BOE-A-2018-11573

Resolucin de 1 de agosto de 2018, de la Direccin General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales del personal docente en pago delegado para el ao 2018 del VI Convenio colectivo de empresas de enseanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos pblicos.

TEXTO

Visto el texto de las tablas salariales del personal docente en pago delegado para el ao 2018 del VI Convenio colectivo de empresas de enseanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos pblicos, (Cdigo de convenio 99008725011994), que fue suscrito con fecha 27 de julio de 2018, de una parte por las asociaciones empresariales EyG, CECE, FED-ACES y APSEC en representacin de las empresas del sector, y de otra por las centrales sindicales FSIE, USO, FeSP-UGT y CC.OO. en representacin de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Direccin General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripcin de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a travs de medios electrnicos de este Centro Directivo, con notificacin a la Comisin Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 1 de agosto de 2018.–La Directora General de Trabajo, Concepcin Pascual Lizana.

ACTA DE LA REUNIN DE LA COMISIN NEGOCIADORA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PBLICOS

Asistentes:

Por EyG:

Luis Centeno.

Juan Manuel Ruiz.

Ivn Hodar.

Carmen Estvez.

Por CECE:

Santiago Garca.

Basi Cullar.

Por FED-ACES:

Concepcin Castarlenas.

Por FSIE:

Javier Muoyerro.

Miguel Malla.

Jess Pueyo.

Por USO:

Carlos Quirs.

Por FeSP-UGT:

Jess I. Gualix.

Jess Bru.

Por CCOO:

Pedro Ocaa

Por CIG:

Henrique Albor.

En Madrid siendo las 12 h. del da 27 de julio de 2018, se renen en la sede de Educacin y Gestin, C/Hacienda de Pavones 5, 1., las personas reseadas en representacin de sus respectivas organizaciones para tratar el tema de las tablas salariales.

Preside la reunin la organizacin empresarial EyG y la Secretara de Actas la asume el sindicato FSIE. El Presidente comunica que APSEC delega su representacin en EyG.

Patronales

En niveles concertados trasladamos en nuestra propuesta la subida del mdulo del concierto aprobada en los PGE para 2018 por lo que las tablas que hemos remitido contemplan un incremento del 1,625%.

Para el PAS proponemos un incremento del 1,1% ligado al crecimiento del IPC dado el dficit que existe en el mdulo de concierto en los gastos variables y otros gastos. En relacin a los niveles no concertados hacemos la misma propuesta de incremento del 1,1% ya que las dificultades que atraviesan estos centros son conocidas por todos.

FSIE

En relacin a la propuesta patronal incrementando los salarios en niveles concertados un 1,625%, FSIE desde que se conoci el borrador de presupuestos ha venido advirtiendo que la aplicacin homognea de este porcentaje podra no cumplir el art. 117 de la LOE y las diferencias salariales con la pblica podran verse incrementadas. Proponemos aplicar los mismos tramos que los funcionarios 1,5% desde enero y 0,25% adicional hasta diciembre para realmente estar en las mismas condiciones que los funcionarios y planteamos la necesidad de alcanzar un acuerdo con el Ministerio en la mesa sectorial de concertada para que se garanticen los mismos incrementos que los funcionarios.

En relacin a la propuesta de incrementos para el PAS y niveles no concertados, el porcentaje propuesto es claramente insuficiente. Nuestra propuesta es una subida salarial del 1,625%.

En otro orden de cosas, hace un ao los sindicatos FSIE, USO y FeSP-UGT planteamos en la firma de tablas del 2017 algunos temas. Entre ellos las retribuciones de los Ingenieros Tcnicos y titulados equivalentes o habilitados que imparten en 1 y 2 de la ESO y que perciben salario de maestro mientras que por las mismas materias que imparten en 3 y 4 de la ESO se les retribuye como licenciados. La patronal se comprometi a dar respuesta a esta situacin

USO

Estamos dispuestos a aceptar una subida del 1,625% en niveles concertados ya que se garantiza la misma subida de la masa salarial que a la funcin pblica. Estamos de acuerdo con lo planteado sobre la necesidad de solicitar al Ministerio la convocatoria de la mesa sectorial para alcanzar un acuerdo que garantice los mismos incrementos salariales en 2019 y 2020 que a los funcionarios.

En relacin a la subida propuesta para el PAS y niveles no concertados es insuficiente y pedimos el incremento del 1,625%

FeSP-UGT

Estamos en disposicin de firmar el 1,625% siempre que sea para todos los trabajadores del sector. Para nosotros no hace falta decir lo importante que es trasladar a esta mesa o que nuestra organizacin ha conseguido en otros foros y que se traslade al sector de la concertada. No coincidimos con FSIE en la subida de tramos porque los PGE reconocen el mdulo en un solo tramo y hacerlo de otra forma creara problemas en algunas CCAA en la gestin de las nminas. El 1,625% recoge en conjunto el incremento salarial de la enseanza pblica.

Compartimos con FSIE y USO la peticin en relacin al tema de los ingenieros y tambin el que hicimos de los logopedas.

No estamos hoy para hablar de cmo aplicar las siguientes subidas pero s estamos en disposicin de pedir la reunin con el Ministerio en el mbito de la mesa negociadora.

CCOO

El pasado 9 de marzo, firmamos un acuerdo para la funcin pbica con el Ministerio de Hacienda que ha permitido el incremento del mdulo en el 1,625% Estamos en disposicin de firmar hoy las tablas siempre que se trasladase esta subida a todas las categoras profesionales del convenio.

CIGA

Como norma general para la negociacin colectiva en lo referente a las tablas salariales la Confederacin Intersindical Galega (C.I.G.) reivindica el aplicar el IPC Real, excepto que este hubiese sido negativo, para todos los salarios iguales o superiores al Salario Medio Gallego (anual) del ao correspondiente y para los que estn por debajo de este salario medio, aplicar una subida lineal cuya cantidad sea, para todos, la incrementada a los que tengan este salario medio. Adems, a mayores de la norma, reivindicamos la recuperacin paulatina del poder adquisitivo perdido en estos ltimos aos. Desde la CIG entendemos que se deben recuperar salarios dignos e intentar romper el incremento de la brecha salarial entre los distintos trabajadores/as y categoras.

Dado que el sector lleva varios aos de CONGELACIN SALARIAL (2011, 2012, 2013,2014 Y 2015), con la excusa de la crisis econmica, entendemos que se debe recuperar la prdida de poder adquisitivo, que se eleva al 4,6%. Adems en 2016 y 2017 las subidas fueron del 1% cada ao, cuando el IPC fue del 1,6% y 1,1%, respectivamente, lo que eleva la prdida de poder adquisitivo al 5,3%.

Por todo lo expuesto, entendemos que esta prdida de poder adquisitivo se debe ir recuperando, de forma gradual en los prximos aos, por lo que nuestra propuesta es:

Incrementos salariales 2018:

La propuesta para las tablas salariales de 2018 es una subida del 3% sobre todos los conceptos salariales de las tablas en vigor de 2017, para todos los salarios iguales o superiores al Salario Medio Gallego de 2017 (en principio tomamos como referencia el ltimo publicado real, que equivale a 18.000 euros). Para todos los salarios que estn por debajo de este salario medio, se aplicar una subida lineal, a todos ellos, de la cantidad incrementada a los que tengan el salario medio gallego, es decir, 540 euros al ao repartidos en 14 pagas. Se recoger clusula de revisin salarial. Este 3% tambin se aplicar a todos los complementos del convenio.

Los docentes en pago delegado dependen de los PGE (Presupuestos Generales del Estado), tal y como se recoge en el convenio que est en vigor y que la CIG –ENSINO ya no firm en su da, por lo que la negociacin est limitada a la subida recogida en dichos presupuestos del 2018.

Para la CIG-ENSINO esta subida es totalmente insuficiente y por consiguiente reivindicamos la misma que para los trabajadores/as de pago directo, 3% (recuperacin IPC) con clusula de revisin salarial. Adems, insistimos en que es necesario trasladar el mbito de negociacin all donde se dan las condiciones para llegar a acuerdos que sean realistas y puedan aplicarse, es decir, a las CC.AA., y que participen en ellas las tres partes implicadas: patronales, organizaciones sindicales y las propias administraciones educativas. Ya viene siendo hora de adaptarse a la realidad y de respectar la pluralidad del Estado, dejando de mantener un convenio de mbito estatal imposible, e insistir en seguir por la va de la homogeneizacin de salarios en todo el Estado, que despus no se aplica en lo referente a las tablas salariales.

Patronales

Estaramos conformes en la firma de las tablas con un incremento del 1,625% para los tres sectores: pago delegado, administracin y servicios y docentes no concertados a pesar del esfuerzo que significa hacer en estos dos ltimos. Pensamos que el momento requiere unidad del sector y que todos pongamos de nuestra parte. Las tablas en niveles concertados deben ser nicas tal y como est configurado el mdulo del concierto. No obstante, pedimos la firma de todos los que se quieran sumar a ella, de una carta conjunta de peticin de convocatoria de mesa sectorial al Ministerio de Educacin y Formacin Profesional a celebrar en el mes de septiembre para abordar las medidas y alternativas jurdicas que se deben incluir en los PGE 2019 actualmente en tramitacin de manera que se puedan cumplir todas las obligaciones con el profesorado de la enseanza concertada. El Ministerio nos ha comunicado que ha solicitado al Ministerio de Hacienda la revisin del mdulo en un 0,125% para resolver el problema existente.

Todava estamos a tiempo de encontrar una solucin para pactar una formula que evite problemas dado que se estn tramitando los PGE del ao que viene. Respecto al tema de ingenieros proponemos que se pueda debatir este tema en septiembre en la mesa negociadora planteando una redaccin de equivalencia de titulaciones y proponer al Ministerio una solucin en los PGE 2019. No es nuestra intencin perjudicar a los trabajadores pero tenemos que estar sujetos a lo establecido en los PGE ya que alguna CCAA ha manifestado que no aceptara el complemento si no viene reflejado en los PGE. Por eso debemos resolver este problema en los dos frentes en el convenio pero tambin en los PGE. Entendemos que este tema se puede trabajar en septiembre junto con otros temas pendientes como la jornada.

FSIE

Valoramos que se reconozca que hay problemas para avanzar en la equiparacin porque terminaremos con el 1,625% cuando los funcionarios lo harn en el 1,75% Es cierto y as nos lo ha confirmado el Ministerio que han reconocido tambin este problema y que han remitido un escrito al Ministerio de Hacienda solicitando un incremento adicional del 0,125% del mdulo para compensar la prdida lo que supone una solucin al problema que habamos manifestado.

USO

Valoramos positivamente el esfuerzo del incremento del 1,625% para todos los trabajadores, especialmente para el PAS que es el personal con salarios ms bajos y para el personal docente en pago directo no hubiera tenido sentido una subida inferior que al personal en pago delegado. Estamos de acuerdo en firmar esa carta al Ministerio para que las subidas que se presupuesten de futuro sean las mismas que en la funcin pblica. Con la firma de estas tablas y la firma del VI Convenio, ambas en un marco de inestabilidad social y econmica, hemos logrado dar tranquilidad y estabilidad al sector dela concertada en la que creemos y defendemos.

En cuanto a los temas de jornada y equiparacin salarial de los ingenieros tcnicos con los licenciados estamos en disposicin de abordarlos en septiembre para darles solucin.

FeSP-UGT

Estamos en disposicin de firmar el 1,625% para todos los trabajadores del sector. Coincidimos en la importancia de solicitar esa mesa sectorial para tratar las retribuciones del 2019 y otros asuntos importantes. Estamos en disposicin de trabajar lo que sea necesario en septiembre, cualquier asunto que sirva para mejorar la situacin de los trabajadores de la concertada.

CCOO

CCOO considera que en un contexto de crecimiento mantenido del PIB durante los ltimos aos es el momento de que el conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector comiencen a recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante el periodo de recesin. En estas circunstancias, el pasado 9 de marzo CCOO firmaba un acuerdo con el Ministerio de Hacienda, en el marco de la funcin pblica, que supondr importantes mejoras salariales y laborales para cerca de tres millones de trabajadores y trabajadoras. En materia de retribuciones, el acuerdo establece incrementos salariales que en el periodo 2018-2020 pueden representar hasta un 8,8 % de subida global, entre los incrementos fijos que alcanzarn el 1,75% para 2018, el 2,25% para 2019 y el 2% para 2020, y los variables. Fruto de ese acuerdo, en aras de la homologacin con el profesorado de la enseanza pblica, los mdulos econmicos de los conciertos educativos se han incrementado en 2018 un 1,625%, por lo que desde CCOO lo ratificamos a travs de la firma de estas tablas salariales.

Estamos de acuerdo en firmar la carta dirigida al Ministerio

CIGA

Sumarnos a la justa reivindicacin de los ingenieros.

FSIE

Vemos positivo el incremento del 1,625% para todo el personal y en cuanto a la propuesta de dirigir este escrito al Ministerio va en la lnea que habamos manifestado anteriormente por lo tanto estamos de acuerdo. La solucin iniciado por el Ministerio nos permite aceptar el 1,625% en niveles concertados porque se soluciona el problema.

En cuanto a retomar la negociacin en septiembre sobre el tema de los ingenieros y de la jornada nos parece bien. Con ese acuerdo que se propone se podr comunicar a las CCAA que actualmente no reconocen el abono a los ingenieros que lo tendrn que hacer.

Presidente

Segn los porcentajes de representatividad y las manifestaciones realizadas hay porcentaje suficiente que garantiza la eficacia general de la firma de las tablas salariales para 2018.

Se autoriza a FSIE como secretario de la comisin negociadora a realizar las gestiones oportunas para el depsito de estas tablas salariales para su publicacin en el BOE.

Sin ms asuntos que tratar se levanta la sesin siendo las 13h 30m.–Por EyG.–Por CECE.–Por FED-ACES.–Por FSIE.–Por USO.–Por UGT.–Por CC.OO.–Por CIG.–El Presidente.–El Secretario.

ANEXO II

1. TABLAS SALARIALES PERSONAL DOCENTE EN PAGO DELEGADO PERIODO TRANSITORIO

INTRODUCCIN

La aplicacin del RDL 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico y el RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad; y los presupuestos generales de las CCAA que se han aprobado desde entonces han generado una variedad de situaciones en las Comunidades Autnomas y en el territorio MECD que continan imposibilitando la confeccin de unas tablas salariales homogneas para el conjunto del Estado.

Desde el ao 2011 a 2015, las distintas Administraciones Educativas han venido revisando y abonando las nminas del personal docente en pago delegado, bien por va normativa o por la va de acuerdos autonmicos, sin tener en cuenta la negociacin colectiva, lo que ha provocado diferencias en las cuantas de los conceptos salariales estatales que se regulan en las tablas de este convenio colectivo.

La aplicacin del rgimen transitorio acordado en el Convenio Colectivo no ha sido homognea en todas las CCAA. Algunas llevan aos abonando las retribuciones del personal docente en pago delegado conforme a LPGE, mientras que otras todava no han procedido a la adecuacin.

Por ello, las organizaciones negociadoras del VI Convenio Colectivo, ven necesario suscribir un Acuerdo que consiga dar solucin a los problemas expuestos y continuar facilitando el desarrollo de la Disposicin Transitoria 1, conforme a las necesidades o situaciones que se dan en cada una de las CCAA.

El compromiso de las organizaciones firmantes del Convenio es que las cuantas y conceptos salariales bsicos del personal en pago delegado (salario base, trienio, complementos por funcin y plus de residencia) se adecuen a lo publicado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En base a ello y a lo dispuesto en el Convenio Colectivo, acordamos:

TABLAS SALARIALES DEL PERSONAL DOCENTE EN PAGO DELEGADO AO 2018

De conformidad a lo establecido en el artculo 53.3, las tablas salariales para el ao 2018 que figuran en el Anexo II.2 sern de aplicacin en aquellas CCAA y territorios donde las administraciones pblicas, en cumplimiento de lo establecido en la Disposicin Transitoria 1 del VI Convenio, estn abonando actualmente los salarios al personal docente en pago delegado en funcin de los mdulos de conciertos establecidos en los PGE de 2018 y que son: Andaluca, Extremadura, Navarra, Islas Baleares, La Rioja, Ceuta y Melilla.

La Comisin negociadora del Convenio negociar la actualizacin anual de dichas tablas salariales, que se har conforme a las variaciones que experimenten los mdulos estatales de conciertos contenidos en la LPGE.

Para el resto de CCAA, los salarios establecidos en el Anexo II.2 y los que sucesivamente se vayan aprobando desde este momento para cada ao en funcin de las correspondientes leyes de Presupuestos Generales del Estado, sern las tablas salariales de referencia que sern de aplicacin en cada CCAA una vez culmine su proceso de adecuacin salarial al que se refiere este Anexo.

En las Comunidades Autnomas que, como consecuencia de los recortes salariales practicados por la Administracin en los aos 2010 y 2011, han mantenido la parte del Salario Base, Trienio, Complemento de Funcin Directiva, Complemento de Bachillerato y Complemento de equiparacin para Licenciados de 1 y 2 de la ESO por encima de los mdulos del concierto establecidos en la LPGE, por haber aplicado el recorte salarial en la parte que retribuyen las CCAA de sus propios presupuestos y en las que an no se est aplicando lo establecido en la DT1 del VI Convenio, se podrn adoptar acuerdos, que creen nuevos complementos autonmicos compensadores de los distintos conceptos retributivos de la nmina financiados por la LPGE que eviten una minoracin salarial o adoptar otras medidas que permitan alcanzar el objetivo de ajustarse a las tablas salariales del convenio colectivo en el plazo de tiempo y forma que se establezcan dichos acuerdos.

La aplicacin de esta regulacin salarial por parte de las administraciones pblicas se har previo acuerdo de las organizaciones patronales y sindicales en la Comunidad Autnoma concernida. Las organizaciones negociadoras del Convenio se comprometen a iniciar dicho proceso en el mbito correspondiente, en virtud de lo establecido en la Disposicin Transitoria 1 del Convenio Colectivo y en el presente Acuerdo.

Esta adecuacin salarial tendr que cumplir lo dispuesto en este Acuerdo y tendr que ser remitidas a la Comisin Paritaria del Convenio Colectivo para su control y posterior publicacin en el BOE.

Este proceso no supone en ningn caso superar los lmites presupuestarios de las administraciones ni coste adicional para las misma tal y como figura en el artculo 117 de la LOE, por lo que, deber atenerse a lo dispuesto en el artculo 53.3, prrafo segundo del Convenio Colectivo.

Durante el proceso de adecuacin salarial de los conceptos mencionados en los prrafos anteriores no podr producirse merma alguna en el salario global que viniera percibiendo cada uno de los trabajadores.

La retribucin en concepto de Paga Extraordinaria por Antigedad en la empresa regulada en el artculo 62 bis del Convenio Colectivo debe contemplarse en estos acuerdos de adecuacin salarial en el caso de que pudiera verse afectada al objeto de garantizar que no disminuya la cuanta que se est percibiendo actualmente, respetando lo establecido en la Disposicin Adicional Octava, punto 3 b) del Convenio.

De conformidad a lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, las organizaciones patronales nacionales son las legitimadas para solicitar el pago a cuenta de los futuros incrementos que se produzcan en la misma. Hasta que se alcancen los acuerdos de adecuacin salarial, se recomienda que los incrementos en las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado no sean abonados en el concepto Salario Base para evitar aumentar las diferencias en los conceptos salariales bsicos.

El periodo transitorio previsto en el art. 53.2 y al que hace referencia la Disposicin Transitoria Primera queda ampliado y modificado por el presente acuerdo hasta el 31 de diciembre de 2018 para que puedan producirse los acuerdos previstos en los prrafos anteriores.

2. TABLAS SALARIALES AO 2018 (EN RGIMEN DE CONCIERTO) CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS

Grupo 1: Personal docente

Categora

Salario

Trienio

1.2 De 2. Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

En rgimen de concierto, subvencin, ...

Profesor / Maestro

1.546,29

36,99

1.2 De Educacin Primaria

Director

1.546,29

36,99

Director Complemento

340,89

12,72

Subdirector

1.546,29

36,99

Subdirector Complemento

245,31

11,30

Jefe de Estudios

1.546,29

36,99

Jefe de Estudios Complemento

220,72

10,60

Jefe Departamento

1.546,29

36,99

Jefe Departamento Complemento

196,30

9,43

Profesor

1.546,29

36,99

Orientador Educativo

1.546,29

36,99

1.3 De Educacin Secundaria Obligatoria

En rgimen de concierto

1.3 De 1.er y 2. Curso de ESO

Director

1.546,29

36,99

Director Complemento

340,89

12,72

Subdirector

1.546,29

36,99

Subdirector Complemento

245,31

11,30

Jefe de Estudios

1.546,29

36,99

Jefe de Estudios Complemento

220,72

10,60

Jefe Departamento

1.546,29

36,99

Jefe Departamento Complemento

196,30

9,43

Profesor

1.546,29

36,99

Orientador Educativo

1.546,29

36,99

Complemento equiparacin Licenciados: Complemento al salario de 269,54 euros y al trienio de 9,64 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en la disposicin adicional segunda de las Tablas Salariales 2010.

1.3 De 3.er y 4. Curso de ESO

En rgimen de concierto

Director

1.815,84

46,64

Director Complemento

387,92

18,66

Subdirector

1.815,84

46,64

Subdirector Complemento

340,89

16,38

Jefe de Estudios

1.815,84

46,64

Jefe de Estudios Complemento

340,89

16,38

Jefe Departamento

1.815,84

46,64

Jefe Departamento Complemento

285,16

13,29

Profesor

1.815,84

46,64

Orientador Educativo

1.815,84

46,64

1.3 De Bachillerato

En rgimen de concierto

Director

1.815,84

46,64

Director Complemento

387,92

18,66

Subdirector

1.815,84

46,64

Subdirector Complemento

340,89

16,38

Jefe de Estudios

1.815,84

46,64

Jefe de Estudios Complemento

340,89

16,38

Jefe Departamento

1.815,84

46,64

Jefe Departamento Complemento

276,86

13,29

Profesor

1.815,84

46,64

Orientador Educativo

1.815,84

46,64

Complemento Bachillerato: Complemento de 76,05 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artculo 67.

1.4 De FP de Grados Medio y Superior

En rgimen de concierto

Director

1.815,84

46,64

Director Complemento

377,53

18,17

Subdirector

1.815,84

46,64

Subdirector Complemento

331,73

15,93

Jefe de Estudios

1.815,84

46,64

Jefe de Estudios Complemento

317,11

15,40

Jefe de Departamento

1.815,84

46,64

Jefe de Departamento Complemento

270,06

12,97

Profesor Titular

1.815,84

46,64

Profesor Adjunto, Agregado o Auxiliar

1.643,35

46,64

Orientador Educativo

1.815,84

46,64

1.3 De Programas de Garanta Social o de Cualificacin Profesional Inicial / FP Bsica

En rgimen de concierto

Director

1.815,84

46,64

Director Complemento

323,47

15,07

Subdirector

1.815,84

46,64

Subdirector Complemento

299,99

13,97

Jefe de Estudios

1.815,84

46,64

Jefe de Estudios Complemento

276,83

12,94

Jefe de Departamento

1.815,84

46,64

Jefe de Departamento Complemento

253,58

11,87

Profesor Titular

1.815,84

46,64

Profesor Adjunto, Agregado O Auxiliar

1.643,35

46,64

1.5 De Educacin Especial (Integrado)

En rgimen de concierto

Director

1.546,29

36,99

Director Complemento

340,89

12,72

Subdirector

1.546,29

36,99

Subdirector Complemento

245,31

11,30

Jefe de Estudios

1.546,29

36,99

Jefe de Estudios Complemento

220,72

10,60

Jefe de Departamento

1.546,29

36,99

Jefe de Departamento Complemento

196,30

9,43

Profesor

1.546,29

36,99

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera.

En aos sucesivos, el porcentaje de incremento salarial del PAS podr ser distinto al porcentaje de la partida de Otros Gastos del mdulo de conciertos, por exceso o por defecto, en funcin de los factores concurrentes en cada ejercicio y como consecuencia de la aplicacin de la Disposicin Adicional 29 de la LOE.

Segunda.

Las diferencias que las empresas adeuden a sus trabajadores como consecuencia de la aplicacin retroactiva desde el 1 de enero de 2018 de las tablas salariales, debern quedar totalmente saldadas en el plazo de tres meses desde la publicacin de estas tablas en el BOE.

3. TABLAS SALARIALES AO 2018 (SIN CONCIERTO) CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS

Grupo 1: Personal docente

Categora

Salario

Trienio

1.1 De 1er. Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

Profesor / Maestro

1.618,23

38,72

Tcnico

1.235,57

33,53

1.2 De 2 Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

En rgimen sin concierto, subvencin, ...

Profesor / Maestro

1.618,23

38,72

1.3 De Bachillerato

En rgimen sin concierto, subvencin, ...

Director

1.869,55

48,81

Director Complemento

398,01

19,53

Subdirector

1.869,55

48,81

Subdirector Complemento

349,76

17,14

Jefe de Estudios

1.869,55

48,81

Jefe de Estudios Complemento

349,76

17,14

Jefe de Departamento

1.869,55

48,81

Jefe de Departamento Complemento

284,06

13,92

Profesor

1.869,55

48,81

Orientador Educativo

1.869,55

48,81

Complemento Bachillerato: Complemento de 90,84 euros, en cada una de las 14 pagas para el profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artculo 67.

1.4 De FP de Grados Medio y Superior

En rgimen sin concierto, subvencin, ...

Director

1.787,71

48,81

Director Complemento

395,10

19,01

Subdirector

1.787,71

48,81

Subdirector Complemento

347,16

16,68

Jefe de Estudios

1.787,71

48,81

Jefe de Estudios Complemento

331,88

16,12

Jefe de Departamento

1.787,71

48,81

Jefe de Departamento Complemento

282,63

13,57

Profesor Titular

1.787,71

48,81

Profesor Adjunto, Agregado O Auxiliar

1.677,89

48,81

Orientador Educativo

1.787,71

48,81

1.6 De Educacin Permanente de Adultos

En rgimen sin concierto, subvencin, ...

Director

1.618,23

38,72

Director Complemento

356,75

13,32

Subdirector

1.618,23

38,72

Subdirector Complemento

256,74

11,83

Jefe de Estudios

1.618,23

38,72

Jefe de Estudios Complemento

230,98

11,09

Jefe de Departamento

1.618,23

38,72

Jefe de Departamento Complemento

205,43

9,88

Profesor

1.618,23

38,72

Profesor Adjunto, Agregado

980,08

32,56

1.7 Otro Personal

En rgimen sin concierto, subvencin, …

Profesor de Actividades Educativas Extracurriculares

1.372,86

35,17

Instructor o Monitor

1.235,57

33,53

Educador

1.235,57

33,53

3er y 4. Curso De ESO

En Rgimen sin Concierto, subvencin, …

Director A)

1.787,71

48,81

Director B)

405,98

19,53

Subdirector A)

1.787,71

48,81

Subdirector B)

356,75

17,14

Jefe de Estudios A)

1.787,71

48,81

Jefe de Estudios B)

356,75

17,14

Jefe de Departamento A)

1.787,71

48,81

Jefe de Departamento B)

289,74

13,92

Profesor

1.787,71

48,81

Profesor Adjunto, Agregado

1.677,89

48,81

Orientador Educativo

1.787,71

48,81

Grupo 2: Personal de Administracin

Categora

Salario

Trienio

2.1 Personal Administrativo

Jefe de Administracin o Secretara

1.268,31

39,15

Jefe de Negociado

1.068,13

33,44

Oficial Contable

1.019,05

33,05

Recepcionista, Telefonista

891,93

33,05

Auxiliar

891,93

33,05

2.2 Personal Auxiliar

Cuidador

931,61

33,05

Grupo 3: Personal de Servicios Generales

Categora

Salario

Trienio

3.1 Personal de Portera y Vigilancia

Conserje

1.067,93

33,05

Portero

931,61

33,05

Guarda, Vigilante

891,93

33,05

3.2 Personal de Limpieza

Gobernante

1.067,93

33,05

Empleado de Servicio de Limpieza, de Costura, Lavado y Plancha

891,93

33,05

3.3 Personal de Cocina y Comedor

Jefe de Cocina

1.019,05

33,05

Cocinero

971,32

33,05

Ayudante de Cocina

931,61

33,05

Empleado del Servicio de Comedor

891,93

33,05

3.4 Personal de Mantenimiento y Oficios Generales

Oficial de 1. De Oficios

1.019,05

33,05

Oficial de 2. De Oficios

931,61

33,05

Empleado de Mantenimiento, Jardinera y Oficios varios

891,93

33,05

Conductores

1.019,05

33,05

Grupo 4: Personal Complementario Titulado

4. Personal Complementario Titulado

Titulados superiores

El salario de este personal tendr el incremento salarial acordado para el profesor titular en pago delegado del nivel de enseanza donde desarrolle su trabajo. Si simultanea varios niveles, se abonar en proporcin a las horas que desarrolle en cada nivel al que est adscrito.

Para aquel personal que no est adscrito a un determinado nivel su salario ser el correspondiente al nivel de Primaria y 1. y 2. de ESO en pago delegado, que ser incrementado en el mismo porcentaje que el personal docente de estos niveles.

ANEXO III
Centros Residenciales 2018 (Colegios Menores, Residencias de Estudiantes y Escuelas Hogar)

Grupo 1: Personal Docente

Categora

Salario

Trienio

Director

1.791,45

48,81

Subdirector

1.742,28

48,81

Jefe de Estudios / Tutor

1.685,68

46,84

Educador, Capelln, Mdico y Psiclogo

1.621,09

38,59

Educador de Escuela-Hogar

1.571,45

32,55

Grupo 2: Personal No Docente

Categora

Salario

Trienio

Personal Complementario Titulado

El que corresponda en el anexo II, Grupo 4

El que corresponda en el anexo II, Grupo 4

Personal Administrativo

El que corresponda en el anexo II, Grupo 2, Subgrupo 2.1.

El que corresponda en el anexo II, Grupo 2, Subgrupo 2.1.

Cuidador de Escuela-Hogar

1.199.95

32,55

Personal de Servicios Generales

El que corresponda en el anexo II, Grupo 3.

El que corresponda en el anexo II, Grupo 3.

ANEXO VI
Plus de Residencia e Insularidad correspondiente al ao 2018 confeccionadas para 12 pagas

A) CEUTA Y MELILLA

Grupo 1: Personal docente

Categora

Plus

Trienio

1.1 De 1er Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

1.2 De 2. Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

En rgimen sin concierto, subvencin, …

Profesor

384,99

26,07

Tcnico Superior

292,76

20,69

En rgimen de concierto, subvencin, …

Profesor

470,21

29,00

Tcnico Superior

325,87

23,03

1.2 De Educacin Primaria

1.3 De 1er Y 2. Curso de ESO

1.5 De Educacin Especial (Integrado)

1.6 De Educacin Permanente de Adultos

En rgimen sin concierto, subvencin, ...

Profesor de Primaria, 1.er Y 2. Curso ESO, Educacin Especial (Integrado), Profesor Titular Educacin Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1.er Y 2. Curso de ESO

384,99

26,07

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

226,78

15,35

En Rgimen de Concierto, Subvencin, …

Profesor De Primaria, 1.er y 2. Curso ESO, Educacin Especial (Integrado), Profesor Titular Educacin Permanente De Adultos Y Orientador Educativo Primaria y 1.er y 2. Curso de ESO

470,21

29,00

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

276,96

17,09

1.3 De 3.er y 4. Curso de ESO

1.3 De Bachillerato

1.4 De FP de Grados Medio y Superior

En Rgimen Sin Concierto, Subvencin, …

Profesor 3.er y 4. Curso ESO, Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y PGS/PCPI y Orientadores Educativos de 3.er y 4. Curso de ESO, Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior

516,62

34,47

Profesores Adjuntos, Agregados O Auxiliares De Fp De Grados Medio Y Superior

371,97

34,47

En Rgimen de Concierto, Subvencin, …

Profesor 3.er y 4. Curso ESO, Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y PGS/PCPI y Orientadores Educativos de 3.er Y 4. Curso de ESO, Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior

653,06

38,36

Profesores Adjuntos, Agregados O Auxiliares De Fp De Grados Medio Y Superior

470,21

38,36

1.7 Otro Personal

Otro personal

292,76

20,69

Grupo 2: Personal de Administracin

Categora

Plus

Trienio

2.1 Personal Administrativo

Jefe de Administracin o Secretara

372,34

22,26

Jefe de Negociado

227,80

0

Oficial Contable

217,34

0

Recepcionista, Telefonista

190,21

0

Auxiliar

190,21

0

2.2 Personal Auxiliar

Cuidador

198,70

0

Grupo 3: Personal de Servicios Generales

Categora

Plus

3.1 Personal de Portera y Vigilancia

Conserje

227,76

Portero

198,70

Guarda, Vigilante

190,21

Gobernante

227,76

Empleado de Servicio de Limpieza, de Costura, Lavado y Plancha

190,21

3.3 Personal de Cocina y Comedor

Jefe de Cocina

217,34

Cocinero

207,15

Ayudante de Cocina

198,70

Empleado del Servicio de Comedor

190,21

3.4 Personal de Mantenimiento y Oficios Generales

Oficial de 1. de Oficios

217,34

Oficial de 2. de Oficios

198,70

Empleado de Mantenimiento, Jardinera y Oficios varios

190,21

Conductores

217,34

GRUPO 4: Personal Complementario Titulado

Titulados superiores

El plus de este personal tendr el incremento acordado para el profesor titular en pago delegado del nivel de enseanza donde desarrolle su trabajo. Si simultanea varios niveles, se abonar en proporcin a las horas que desarrolle en cada nivel al que est adscrito.

Para aquel personal que no est adscrito a un determinado nivel su plus ser el correspondiente al nivel de Primaria y 1 y 2 de ESO en pago delegado, que ser incrementado en el mismo porcentaje que el personal docente de estos niveles.

B) ISLAS CANARIAS

Grupo 1: Personal docente

Categora

Plus

1.1 De 1.er Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

1.2 De 2. Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

En Rgimen sin Concierto

Profesor

Islas Mayores

95,47

Islas Menores

303,03

Tcnico Superior

64,26

En Rgimen de Concierto

Profesor Islas Mayores

116,60

Profesor Islas Menores

370,09

Tcnico Superior

71,51

1.2 De Educacin Primaria

1.3 De 1.er y 2. Curso de ESO

1.6 De Educacin Permanente de Adultos

En Rgimen sin Concierto

Profesor de Primaria, 1.er y 2. Curso ESO, Profesor Titular Educacin Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1.er y 2. Curso de ESO

Islas Mayores

95,47

Islas Menores

303,03

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

Islas Mayores

50,18

Islas Menores

151,49

En Rgimen de Concierto

Profesor de Primaria, 1.er y 2. Curso ESO, Profesor Titular Educacin Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1.er y 2. Curso de ESO

Islas Mayores

116,60

Islas Menores

370,09

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

Islas Mayores

61,30

Islas Menores

184,95

1.3 De 3.er y 4. Curso de ESO

1.3 De Bachillerato

En Rgimen sin Concierto

Profesor 3.er y 4. Curso ESO, Profesores Titulares de Bachillerato y Orientadores Educativos de 3.er y 4. Curso de ESO y Bachillerato

Islas Mayores

92,10

Islas Menores

300,33

En Rgimen de Concierto

Islas Mayores

126,53

Islas Menores

413,35

1.4 De FP de Grados Medio y Superior

En Rgimen sin Concierto

Profesores Titulares de FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de FP de Grados Medio y Superior

90,36

Profesores Adjuntos, Agregados De Fp De Grados Medio Y Superior

85,09

En Rgimen de Concierto

Profesores Titulares de FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de FP de Grados Medio Y Superior

126,53

Profesores Adjuntos, Agregados de FP de Grados Medio y Superior

120,15

1.5 De Educacin Especial (Integrado)

En Rgimen sin Concierto, subvencin, …

Profesor

103,61

En Rgimen de Concierto, subvencin, …

Profesor

122,27

1.7 Otro personal

Profesor de Actividades Educativas Extracurriculares

69,20

Instructor o Monitor

64,26

Educador

Grupo 2: Personal de Administracin

Categora

Plus

2.1 Personal Administrativo

Jefe de Administracin o Secretara

83.48

Jefe de Negociado

70,31

Oficial Contable

67,06

Recepcionista, Telefonista

58,69

Auxiliar

58,69

2.2 Personal Auxiliar

Cuidador

61,33

Grupo 3: Personal de Servicios Generales

Categora

Plus

3.1 Personal de Portera y Vigilancia

Conserje

70,29

Portero

61,33

Guarda, Vigilante

58,69

3.2 Personal de Limpieza

Gobernante

70,29

Empleado De Servicio De Limpieza, De Costura, Lavado y Plancha

58,69

3.3 Personal de Cocina y Comedor

Jefe de Cocina

67,06

Cocinero

63,93

Ayudante de Cocina

61,33

Empleado del Servicio de Comedor

58,69

3.4 Personal de Mantenimiento y Oficios Generales

Oficial de 1. de Oficios

67,06

Oficial de 2. de Oficios

61,33

Empleado de Mantenimiento, Jardinera y Oficios varios

58,69

Conductores

67,06

Grupo 4: Personal Complementario Titulado

Titulados superiores

El plus de este personal tendr el incremento acordado para el profesor titular en pago delegado del nivel de enseanza donde desarrolle su trabajo. Si simultanea varios niveles, se abonar en proporcin a las horas que desarrolle en cada nivel al que est adscrito.

Para aquel personal que no est adscrito a un determinado nivel su plus ser el correspondiente al nivel de Primaria y 1 y 2 de ESO en pago delegado, que ser incrementado en el mismo porcentaje que el personal docente de estos niveles.

C) ISLAS BALEARES

Grupo 1: Personal Docente

Categora

Plus

1.1 De 1.er Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

1.2 De 2. Ciclo de Educacin Infantil (Integrado)

En rgimen sin concierto, subvencin, …

Profesor

45,47

Tcnico Superior

33,80

En rgimen de concierto, subvencin, ...

Profesor

55,54

Tcnico Superior

37,62

1.2 De Educacin Primaria

1.3 De 1.er y 2. Curso de ESO

1.5 De Educacin Especial (Integrado)

1.6 De Educacin Permanente De Adultos

En rgimen sin concierto, subvencin, …

Profesor de Primaria, 1.er y 2. Curso ESO, Educacin Especial (Integrado), Profesor Titular Educacin Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1.er y 2. Curso de ESO

45,47

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

26,79

En rgimen de concierto, subvencin, …

Profesor de Primaria, 1.er y 2. Curso ESO, Educacin Especial (Integrado), Profesor Titular Educacin Permanente de Adultos y Orientador Educativo Primaria y 1.er y 2. Curso de ESO

55,54

Prof. Adjunto, Agreg. Educ. Permanente Adultos

32,70

1.3 De 3.er y 4. Curso de ESO

1.3 De Bachillerato

1.4 De FP De Grados Medio Y Superior

En rgimen sin concierto, subvencin, …

Profesor 3.er y 4. Curso ESO, Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de 3.er y 4. Curso de ESO, Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior

60,99

Profesores Adjuntos, Agregados o Auxiliares de FP de Grados Medio y Superior

43,93

En rgimen de concierto, subvencin, …

Profesor 3.er y 4. Curso ESO, Profesores Titulares de Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior y Orientadores Educativos de 3.er y 4. Curso de ESO, Bachillerato, FP de Grados Medio y Superior

77,10

Profesores Adjuntos, Agregados o Auxiliares de FP de Grados Medio y Superior

55,54

1.7 Otro personal

Profesor de Actividades Educativas Extracurriculares

37,55

Instructor o Monitor

33,80

Educador

Grupo 2: Personal de Administracin

Categora

Plus

2.1 Personal Administrativo

Personal Administrativo

52,49

2.2 Personal Auxiliar

Cuidador

40,22

Grupo 3: Personal de Servicios Generales

Categora

Plus

3.1 Personal de Portera y Vigilancia

Personal de Servicios Generales

40,22

Grupo 4: Personal Complementario Titulado

Titulados superiores

El plus de este personal tendr el incremento acordado para el profesor titular en pago delegado del nivel de enseanza donde desarrolle su trabajo. Si simultanea varios niveles, se abonar en proporcin a las horas que desarrolle en cada nivel al que est adscrito.

Para aquel personal que no est adscrito a un determinado nivel su plus ser el correspondiente al nivel de Primaria y 1 y 2 de ESO en pago delegado, que ser incrementado en el mismo porcentaje que el personal docente de estos niveles.

Análisis

  • Rango: Resolucin
  • Fecha de disposición: 01/08/2018
  • Fecha de publicación: 14/08/2018
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE CORRIGEN errores, por Resolucin de 19 de noviembre de 2018 (Ref. BOE-A-2018-16489).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
    • el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Ref. BOE-A-2015-11430).
    • el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (Ref. BOE-A-2010-9274).
  • EN RELACIN con el Convenio publicado por Resolucin de 30 de julio de 2013 (Ref. BOE-A-2013-9028).
Materias
  • Centros de enseanza privada
  • Convenios colectivos sindicales

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