Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Ministerio de la Presidencia Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Está Vd. en

Documento BOE-A-2010-9274

Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

TEXTO

Los artculos 89 y 90 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, establecen, respectivamente, en su fase de tramitacin y para la determinacin de su validez, el cumplimiento de determinados requisitos de registro y depsito de convenios colectivos de trabajo.

El Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depsito de convenios colectivos de trabajo, regulaba hasta ahora el procedimiento establecido al efecto, habiendo quedado obsoleto ante la realidad de la administracin electrnica, sin perjuicio de que subsistan las razones que lo fundamentan en cuanto a las necesidades de planificacin y ejecucin de la poltica econmica y social, as como las obligaciones estadsticas con los diversos Organismos internacionales.

Ya la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, anticip la necesidad de insertar plenamente estos nuevos instrumentos en la actividad administrativa, instando, desde su artculo 45, a que se promueva la incorporacin de tcnicas electrnicas, informticas y telemticas en el desarrollo de su actividad y en el ejercicio de sus competencias.

Posteriormente, la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos, tiene como objetivo que el 1 de enero de 2010 nazca la e- Administracin y establece el derecho de los ciudadanos a realizar por medios electrnicos las mismas gestiones que se pueden llevar a cabo de forma presencial.

Con esta norma, se procede, en primer lugar, a desarrollar lo establecido en el artculo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores y regular el registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Asimismo, se efecta la adaptacin a la administracin electrnica.

Los Registros de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo que se regulan en esta norma no son registros electrnicos en el sentido legal de ese trmino, sino que constituyen registros especficos de convenios y acuerdos colectivos con funcionamiento mediante medios electrnicos. De esta forma, los representantes de los trabajadores y los representantes empresariales afectados, en su mayora Comisiones negociadoras de los mismos, debern solicitar la inscripcin de los convenios y dems actos inscribibles por medios electrnicos y con ello, en definitiva, lograr una mayor agilidad y eficacia de la actuacin administrativa.

En este contexto, la presentacin de la solicitud de registro de los convenios colectivos y dems actos inscribibles por medios electrnicos requiere la existencia de aplicaciones informticas que se ocupen de la recepcin y tratamiento de los mismos. Debe ponerse de manifiesto que la citada Ley 11/2007, de 22 de junio, prev, con carcter bsico, que las administraciones pblicas puedan establecer la obligatoriedad de que las comunicaciones se hagan por medios electrnicos, as como el contenido mnimo de las comunicaciones y las notificaciones electrnicas.

El presente real decreto tiene como fundamento la efectiva realizacin de las derechos reconocidos en la Ley 11/2007, de 22 de junio, al implantar la Administracin electrnica en la totalidad del procedimiento administrativo de registro e inscripcin de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Las medidas contenidas en el real decreto se estructuran en tres captulos.

El captulo I delimita el objeto de la norma y define todos aquellos acuerdos o actos inscribibles susceptibles de ser registrados electrnicamente. Por otra parte, se establece la obligacin, por parte del Ministerio de Trabajo e Inmigracin as como de las restantes autoridades laborales con competencias en materia de convenios colectivos de trabajo, de dotar a cada una de ellas de su propio registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

El captulo II del real decreto regula el procedimiento de inscripcin a travs de medios electrnicos de los convenios colectivos de trabajo y dems actos inscribibles, determinando asimismo la documentacin y los datos estadsticos que han de remitirse a dichos registros para que la solicitud de inscripcin sea tramitada y efectundose una adaptacin de las actuales hojas estadsticas con el fin de disponer de una mejor informacin. El presente real decreto incorpora la utilizacin de la firma electrnica para la presentacin de los documentos necesarios en el expediente.

El captulo III crea una base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de Trabajo, cuya gestin corresponde al Ministerio de Trabajo e Inmigracin y al que las autoridades laborales competentes en materia de convenios colectivos han de remitir los asientos electrnicos practicados en cada uno de sus respectivos registros.

Las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas han sido consultadas.

Asimismo, han sido consultadas las comunidades autnomas.

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en su reunin celebrada el da 19 de enero ha sido informada de este real decreto.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigracin, con la aprobacin previa de la Ministra de la Presidencia, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 28 de mayo de 2010.

DISPONGO:

CAPTULO I
Disposiciones generales
Artculo 1. Objeto.

El presente real decreto tiene por objeto la regulacin del registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y su funcionamiento a travs de medios electrnicos, as como la inscripcin y depsito de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Artculo 2. mbito de aplicacin.

1. Sern objeto de inscripcin en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales competentes los siguientes actos inscribibles:

a) Los convenios colectivos de trabajo elaborados conforme a lo establecido en el titulo III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, as como las revisiones salariales que se realicen anualmente en los convenios plurianuales y las motivadas por aplicacin de las clusulas de garanta salarial, las modificaciones y las prrrogas de los convenios.

b) Los acuerdos interprofesionales, los acuerdos marco y los acuerdos sobre materias concretas a que se refieren el artculo 83 del mismo texto legal.

c) Los acuerdos de las comisiones paritarias de interpretacin de clusulas determinadas del convenio colectivo.

d) Los acuerdos de mediacin como consecuencia de la interposicin de conflicto colectivo as como, los de fin de huelga.

e) Los acuerdos de adhesin a convenios en vigor.

f) Los acuerdos sectoriales que establecen los trminos y condiciones que han de seguir los planes de igualdad en las empresas, los acuerdos que aprueben planes de igualdad en las empresas afectadas por la negociacin colectiva sectorial, as como los acuerdos que aprueben planes de igualdad derivados del convenio colectivo de empresa.

g) Los acuerdos establecidos en empresas espaolas de dimensin comunitaria o mundial cuando as se establezca en la normativa de aplicacin.

h) Cualquier otro acuerdo o laudo arbitral que tengan legalmente reconocida eficacia de convenio colectivo o que derive de lo establecido en un convenio colectivo.

2. Tambin sern objeto de inscripcin las comunicaciones de iniciativa mencionadas en el artculo 89.1 del Estatuto de los Trabajadores y las denuncias previstas en su artculo86.

3. Asimismo sern objeto de inscripcin:

a) Las comunicaciones de la autoridad laboral a la jurisdiccin competente en los supuestos del artculo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores, as como las sentencias recadas en dichos procedimientos.

b) Las sentencias de la jurisdiccin competente que interpreten normas convencionales, resuelvan discrepancias planteadas en conflicto colectivo o se dicten como consecuencia de la impugnacin de un convenio colectivo.

c) Las disposiciones sobre extensin de un convenio, previstas en el artculo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores.

Artculo 3. Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

1. Se crea el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de mbito estatal o supraautonmico, con funcionamiento a travs de medios electrnicos, adscrito a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigracin como autoridad laboral competente.

Corresponde a este registro, en el mbito de las competencias de la Administracin General del Estado, la inscripcin de los actos inscribibles previstos en el artculo 2 de este real decreto, de mbito estatal o supraautonmico.

2. Las comunidades autnomas crearn y regularn registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a travs de medios electrnicos en el mbito de sus competencias.

Igualmente, existir un registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a travs de medios electrnicos en las reas funcionales de Trabajo e Inmigracin de las ciudades de Ceuta y Melilla.

Artculo 4. Naturaleza jurdica.

Los registros regulados en este real decreto son registros administrativos de carcter pblico y funcionamiento a travs de medios electrnicos, no teniendo la naturaleza de registros electrnicos a que se refiere la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos.

Los datos inscritos en dichos registros son de acceso pblico excepto los relativos a la intimidad de las personas, que disfrutan de la proteccin y de las garantas previstas en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de carcter personal.

Artculo 5. Soporte informtico de la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

1. La Administracin General del Estado, a travs del Ministerio de Trabajo e Inmigracin, se obliga a la creacin, desarrollo, gestin y mantenimiento de una aplicacin informtica que dar cobertura a una base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

2. Esta aplicacin informtica constituir adems el soporte informtico del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo gestionado por la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigracin como autoridad laboral competente.

CAPTULO II
Regulacin del procedimiento de inscripcin de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Artculo 6. Solicitud de inscripcin.

1. A fin de iniciar el trmite previsto en el artculo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, as como para proceder a la inscripcin del resto de los acuerdos y actos inscribibles previstos en el artculo 2 de este real decreto, dentro del plazo de quince das a partir de la firma del convenio o acuerdo colectivo, de la fecha de comunicacin de iniciativa de negociaciones o denuncia, la comisin negociadora o quien formule la solicitud, debidamente acreditada, deber presentar travs de medios electrnicos ante el Registro de la autoridad laboral competente la solicitud de inscripcin correspondiente.

A estos efectos, sern solicitantes de la inscripcin:

a) Convenio o acuerdo: la persona designada por la comisin negociadora.

b) Acuerdos de las comisiones paritarias: la persona designada por la comisin paritaria.

c) Los laudos arbitrales y los acuerdos de mediacin: la persona designada por la comisin negociadora que haya acordado someterse a los mismos. No obstante, si stos se han acordado en el seno de un sistema de mediacin o arbitraje, el rgano de direccin del organismo correspondiente.

d) Acuerdos en conflictos colectivos o de fin de huelga: la persona designada por las partes en conflicto.

e) Comunicaciones del artculo 89.1 y las denuncias del artculo 86 del Estatuto de los Trabajadores: quien haya formulado la comunicacin o denuncia.

f) En los casos de comunicaciones de sentencias: la parte legitimada conforme al texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, que haya impugnado un convenio colectivo, o la parte legitimada conforme a dicha ley que haya interpuesto conflicto colectivo.

g) Las extensiones de los convenios: la parte que solicite la extensin.

2. En la solicitud de inscripcin del convenio colectivo o en su caso, de los acuerdos sealados en el artculo 2.1 de este real decreto, se debern facilitar todos aquellos datos relativos a las partes firmantes del acuerdo o acto para el que se solicita la inscripcin y la fecha de la firma, as como, en su caso, los relativos a su mbito personal, funcional, territorial y temporal y la actividad o actividades econmicas cubiertas por los mismos, conforme se establece en el anexo 1 de este real decreto.

3. Asimismo, se debern cumplimentar los datos estadsticos recogidos en los modelos oficiales que figuran en el anexo 2 de este real decreto, a efectos de elaboracin de la estadstica de convenios colectivos.

Anexo 2.I Hoja estadstica de convenios colectivos de empresa

Anexo 2.II Hoja estadstica de convenios colectivos de sector

Anexo 2.III Revisin por clusula de garanta salarial

Anexo 2.IV Revisin salarial anual de los convenios plurianuales o de las prorrogas de convenios para los sucesivos aos de vigencia.

Los anexos 2.I y 2.II deben ser cumplimentados obligatoriamente por las comisiones negociadoras a la firma del convenio. En los convenios plurianuales, se cumplimentarn los citados anexos con los datos acordados para la vigencia total del mismo y, respecto a los datos variables (aumento salarial, jornada, clusula de garanta salarial, nmero de trabajadores afectados, etc.), exclusivamente los correspondientes al primer ao de vigencia.

El anexo 2.III se cumplimentar exclusiva y obligatoriamente para notificar las revisiones salariales motivadas por la aplicacin de la clusula de garanta salarial cuando esta ha tenido efectos retroactivos sobre los salarios pactados y aplicados al principio de cada perodo.

El anexo 2.IV se cumplimentar exclusivamente en los sucesivos aos de vigencia de los convenios plurianuales o de las prorrogas de convenios. La cumplimentacin es obligatoria al principio de cada uno de los aos o perodos, con los datos variables citados, tanto si se han acordado a la firma del convenio como si son objeto de negociacin o concrecin posterior mediante un acto expreso de la comisin a la que el convenio atribuye esta misin.

4. Igualmente debern ser cumplimentados por la autoridad laboral competente los datos estadsticos e identificativos previstos en los anexos 1 y 2 de este real decreto, correspondientes a las extensiones de convenios, previstas en el artculo 2.3.c) del mismo.

Artculo 7. Documentacin adjunta.

1. Junto a la solicitud de inscripcin a que se refiere el apartado 1 del artculo anterior deber presentarse tambin a travs de medios electrnicos la siguiente documentacin:

a) Texto original del convenio, acuerdo o comunicacin firmado por los componentes de la comisin negociadora o de la parte que formula la solicitud.

b) Para la inscripcin de los acuerdos a que se refiere el artculo 2.1.a), b) y e) de este real decreto debern presentarse las actas de las distintas sesiones celebradas, incluyendo las referentes a las de constitucin de la comisin negociadora y de firma del convenio, con expresin de las partes que lo suscriban.

2. En el caso de las extensiones de convenios previstas en el artculo 2.3.c) de este real decreto, se requerir a travs de medios electrnicos la documentacin prevista en el artculo 4 del Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensin de convenios colectivos.

Artculo 8. Tramitacin del procedimiento de inscripcin.

1. La solicitud de inscripcin se dirigir al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la autoridad laboral que tenga atribuidas competencias en materia de convenios colectivos de trabajo mediante la conexin electrnica que cada administracin establezca en las disposiciones de desarrollo del presente real decreto.

La solicitud de inscripcin de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo cuya competencia corresponda al Ministerio de Trabajo e Inmigracin se dirigir al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo mediante la conexin electrnica que a tal efecto se establezca, utilizando las plantillas automticas previstas especficamente para ello.

2. Si, presentada la solicitud, se comprobara que la misma no rene los requisitos exigidos por la normativa vigente, se requerir por medios electrnicos al solicitante para que, en un plazo de diez das hbiles, subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicacin de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistido de su peticin, previa resolucin que deber ser dictada en los trminos previstos en el artculo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

3. Comprobado que el convenio o acuerdo colectivo no vulnera la legalidad vigente ni lesiona gravemente el inters de terceros, la autoridad laboral competente, proceder a dictar resolucin ordenando su registro, depsito y publicacin en el boletn oficial correspondiente

Artculo 9. Cmputo de plazos.

La aplicacin informtica que d soporte a los registros de convenios y acuerdos colectivos permitir la presentacin de solicitudes, escritos y comunicaciones todos los das del ao, durante las veinticuatro horas, y a tal efecto mostrar la fecha y hora oficiales del momento de la presentacin de los mismos.

A los efectos de cmputo de plazos, la presentacin de una solicitud en un da inhbil se entender efectuada en la primera hora del da hbil siguiente, aun cuando en el asiento constar la fecha y la hora en que efectivamente se ha recibido el documento.

El calendario de das inhbiles a efectos de estos registros ser el que se determine cada ao por las autoridades competentes en cada uno de los boletines oficiales, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 48.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Artculo 10. Sistema de consulta y seguimiento en la tramitacin.

1. Tendrn la condicin de interesados aquellos que renan los requisitos previstos en el artculo 31 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

2. Una vez presentada la solicitud de registro, el solicitante podr consultar y hacer seguimiento del expediente, de conformidad con lo establecido en el artculo 6.2.d) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos en relacin con el artculo 35.a) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En todo caso se informar al interesado en relacin con:

a) La fecha de la solicitud.

b) El estado del expediente administrativo asociado a la solicitud.

c) Lo establecido en el artculo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Artculo 11. Comunicaciones de oficio.

En el supuesto de que la autoridad laboral efectuase la comunicacin de oficio a que se refiere el artculo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores, al hacer constar tal hecho en el correspondiente asiento electrnico se har mencin expresa de las normas que se estimen conculcadas o los intereses de terceros presuntamente lesionados, debiendo constar estas circunstancias asimismo en la notificacin que se practique a la comisin negociadora. En lo referente al registro definitivo y publicacin del convenio o acuerdo colectivo, se estar a lo que disponga la sentencia del rgano judicial, cuyo contenido se reflejar asimismo en el registro.

Artculo 12. Subsanacin de defectos.

Los errores u omisiones observados en los asientos e inscripciones electrnicos se subsanarn de oficio o a peticin del interesado; contra la negativa a la misma podr reclamarse ante la autoridad inmediata superior de quien dependa la que tuviere a su cargo el registro y la resolucin que se dicte pondr fin a la va administrativa.

Artculo 13. Asignacin de cdigo.

Una vez que la autoridad laboral competente haya ordenado la inscripcin y publicacin del convenio o acuerdo colectivo le asignar un cdigo conforme a lo establecido en el anexo 3 de este real decreto.

El cdigo figurar como identificativo del convenio o acuerdo colectivo cuando se proceda a la publicacin del convenio o acuerdo colectivo en el boletn oficial correspondiente.

Artculo 14. Sistemas de firma electrnica admitidos por el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

La persona designada por la comisin negociadora o paritaria, o en su caso, quien presente el escrito debidamente acreditado remitir la documentacin referida en los artculos 6 y 7, junto con su firma electrnica conforme a lo establecido en la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de Firma Electrnica.

Para ello podr utilizar cualquiera de los sistemas de firma electrnica previstos en el artculo 13.2 de la Ley 11/2007, de 22 de Junio de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos.

Artculo 15. Documentos originales en soporte informtico.

Los documentos en soporte informtico realizados por la autoridad laboral competente tienen la consideracin de documentos originales y se encuentran debidamente registrados en los programas y en las aplicaciones del procedimiento en formato electrnico.

Los documentos electrnicos en soporte informtico que los interesados entreguen a la autoridad laboral competente deben poder ser impresos y archivados informticamente, incluyendo siempre la firma electrnica o mediante la validacin de que disponga el registro.

Artculo 16. Representacin legal.

Para acreditar la representacin a travs de medios electrnicos, se puede utilizar uno de los siguientes mecanismos:

a) Inclusin del apoderamiento en el certificado reconocido de firma electrnica del representante, de acuerdo con la legislacin vigente de firma electrnica.

b) El otorgamiento de apoderamiento o de representacin suficiente y posterior comprobacin por la autoridad laboral competente, por cualquier medio aceptado por el ordenamiento jurdico. Dicha autoridad podr requerir en cualquier momento la acreditacin de dicha representacin.

CAPTULO III
Base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
Artculo 17. Base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

1. Las autoridades laborales competentes en materia de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, incluida la Administracin General del Estado, debern de remitir por medios electrnicos a la base de datos centralizada en el plazo de ocho das hbiles todo asiento electrnico practicado en sus respectivos registros, as como los datos estadsticos en aquellos casos en los que as sea necesario.

Igualmente debern remitir por medios electrnicos, en el plazo de ocho das desde su publicacin en los boletines oficiales correspondientes, los enlaces a dichos boletines en los que figure la publicacin del texto de los convenios, acuerdos o cualquier otra comunicacin objeto de publicacin.

Esta informacin integrar la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, cuya gestin corresponde a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

2. La aplicacin de la base de datos central deber permitir que pueda realizarse la consulta y darse acceso pblico a los datos incorporados a los mismos, con la salvedad de los referentes a la intimidad de las personas segn lo determinado en el prrafo siguiente.

La gestin de los datos obrantes en esta base de datos se llevar a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de datos de carcter personal. Los datos de carcter personal no podrn usarse para finalidades incompatibles con aquellas para las que tales datos hubieran sido recogidos.

Disposicin adicional primera. Colaboracin entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Mediante convenio de colaboracin entre el Ministerio de Trabajo e Inmigracin y las comunidades autnomas se articular la colaboracin entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Las comunidades autnomas podrn utilizar aplicaciones informticas propias o bien adherirse a la aplicacin informtica constituida en el Ministerio de Trabajo e Inmigracin.

Disposicin adicional segunda. Depsito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa.

Cuando se solicite el depsito de convenios o acuerdos colectivos de eficacia limitada o acuerdos de empresa no incluidos en el artculo 2.1.h) de este real decreto en los registros de las autoridades laborales, deber remitirse por medios electrnicos el texto del mismo, as como cumplimentar los datos estadsticos e identificativos que figuran en los anexos 1 y 2. Asimismo, se podr solicitar el depsito de los acuerdos que aprueben los planes de igualdad de empresa que carezcan de convenio colectivo propio que y no deriven de lo establecido en un convenio sectorial.

Disposicin adicional tercera. Certificados de firma electrnica.

Los certificados que autentifican la citada firma electrnica debern ser conformes con la recomendacin de la UIT X. 509 versin 3 o superior y con las normas adicionales a las que se refiere el artculo 4 de la citada Ley 59/2003, de 19 de diciembre.

Disposicin transitoria primera. Procedimientos en tramitacin.

Las solicitudes de registro presentadas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este real decreto se tramitarn conforme a lo establecido en el Real Decreto 1040/1981 de 22 de mayo de registro y depsito de convenios colectivos de trabajo.

Disposicin transitoria segunda. Registros actuales.

Las administraciones laborales competentes adoptarn las medidas pertinentes para garantizar la conservacin de los datos obrantes en los registros actualmente existentes.

Disposicin derogatoria. Derogacin normativa.

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto, especialmente el Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, de registro y depsito de convenios colectivos de trabajo, as como la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 24 de febrero de 1992, por la que se establecen nuevos modelos de hojas estadsticas de convenios colectivos de trabajo y la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de 10 de octubre de 1996, por la que se amplia el contenido de las actuales hojas estadsticas de convenios colectivos de trabajo.

Disposicin final primera. Titulo competencial.

Este real decreto se dicta al amparo de lo previsto en el artculo 149.1.7. de la Constitucin, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislacin laboral, sin perjuicio de su ejecucin por los rganos de las comunidades autnomas.

Disposicin final segunda. Derecho supletorio.

En lo no previsto expresamente en este real decreto se estar a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn as como la Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos y su normativa de desarrollo.

Disposicin final tercera. Facultades de desarrollo.

Se autoriza al Ministro de Trabajo e Inmigracin para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicacin y desarrollo de lo establecido en el presente real decreto, as como para modificar los modelos oficiales que figuran en el anexo 2.

Disposicin final cuarta. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrar en vigor el da 1 de octubre de 2010.

Dado en Madrid, el 28 de mayo de 2010.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Trabajo e Inmigracin,

CELESTINO CORBACHO CHAVES

ANEXO 1
DATOS A FACILITAR PARA EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS

I. Datos identificativos del Convenio, acuerdo o comunicacin a inscribir o depositar

I.1 Denominacin del convenio, acuerdo, o comunicacin...........................................

I.2 Denominacin de la empresa..................................................................................

I.3 Cdigo..........................

I.4 Naturaleza:

Cdigo

Naturaleza

01

Convenio colectivo.

02

Adhesin a convenio o acuerdo colectivo.

03

Laudo arbitral.

04

Acuerdo de mediacin.

05

Acuerdo de fin de huelga.

06

Extensin de convenio.

07

Acuerdo Marco.

08

Acuerdo sectorial sobre materias concretas.

09

Acuerdos Interprofesionales.

10

Acuerdos en empresas espaolas de dimensin comunitaria o mundial (artculo 2.1.g).

11

Acuerdos sobre planes de Igualdad (artculo 2.1.f).

12

Otros acuerdos inscribibles (artculo 2.1.h).

16

Convenio o Acuerdo de eficacia limitada (D.A.2.).

17

Acuerdos de empresa para su depsito (D.A.2.).

I.4.1 Contenido:

Cdigo

Materia

01

Formacin profesional.

02

Solucin extrajudicial de conflictos.

03

Estructura de la negociacin colectiva.

04

Prevencin de riesgos laborales.

05

Clasificacin profesional.

06

Distribucin irregular de la jornada.

07

Modificacin sustancial de las condiciones de trabajo.

08

Derechos de informacin y participacin.

09

Acciones de Responsabilidad Social de las empresas.

10

Otras materias.

I.5 Acto concreto para el que se solicita la inscripcin:

Cdigo

Acto

1

Texto del acuerdo o comunicacin.

2

Inicio de negociaciones.

3

Revisin salarial.

4

Modificacin parcial del articulado.

5

Prrroga.

6

Denuncia.

7

Comunicacin de la comisin paritaria.

8

Impugnacin a instancia de parte.

II. mbitos del convenio, acuerdo o comunicacin a inscribir o depositar

II.1 mbito funcional:

Cdigo

Alcance

0

Convenios o Acuerdos franja.

1

Uno o varios centros de una empresa.

2

Empresa o todos los centros de una empresa.

3

Grupo de empresas.

4

Sector inferior a la provincia (comarcal, local, etc.).

5

Sector igual o superior a la provincia.

II.2 mbito personal:

Cdigo

mbito

01

Todos los trabajadores, incluidos los de los campos 2 y 3.

02

Existen exclusiones por razones del puesto o funcin desempeada (personal de direccin).

03

Existen exclusiones por ser una relacin de carcter especial (Art. 2 E.T.).

04

Otras exclusiones.

05

Una o varias categoras profesionales.

II.3 mbito temporal: Se debe expresar las fechas de inicio y final de los efectos del acuerdo o comunicacin, o en su caso de su prrroga.

II.4 mbito geogrfico ...................................................................................................

Expresando las provincias en las que existen centros de trabajadores afectados por el acuerdo o la comunicacin.

II.5 mbito territorial:

Cdigo

mbito

01

Local/Comarcal.

02

Provincial.

03

Interprovincial inferior al autonmico.

04

Autonmico.

05

Interprovincial superior al autonmico.

06

Estatal.

II.6 Actividades econmicas cubiertas por el convenio, acuerdo o comunicacin: ............................................................................

En los convenios de empresa, deber expresarse la actividad principal de la empresa a cuatro dgitos de la Clasificacin Nacional de Actividades Econmicas 2009 (CNAE 09)

En los convenios de sector deber expresarse todas las actividades econmicas cubiertas por el acuerdo o comunicacin a cuatro dgitos de la CNAE 09.

III. Firmantes del convenio, acuerdo o comunicacin a inscribir o depositar

III.1 Representacin de los Trabajadores:

Cdigo

Representante

01

Delegados de personal y comit de empresa.

02

Secciones sindicales.

03

Comit Intercentros.

04

Sindicatos.

06

Otros.

III.2 Organizaciones Sindicales Firmantes:

Cdigo

Sindicato

01

CCOO.

02

UGT.

03

USO.

04

Otros sindicatos.

05

Grupo de trabajadores independientes.

06

ELA.

07

CIG.

III.3 Asociaciones Empresariales Firmantes: ................................................................

Se debe indicar la asociacin o asociaciones empresariales que han participado en la firma del acuerdo.

ANEXO 2I
HOJA ESTADSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA (1)

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_001.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_002.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_003.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_004.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_005.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_006.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_007.png

ANEXO 2II
HOJA ESTADSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR (1)

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_008.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_009.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_010.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_011.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_012.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_013.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_014.png

ANEXO 2III
REVISIN SALARIAL POR CLUSULA DE GARANTA SALARIAL (1)

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_015.png

ANEXO 2IV
REVISIN SALARIAL ANUAL DE LOS CONVENIOS PLURIANUALES O DE LAS PRRROGAS PARA LOS SUCESIVOS AOS DE VIGENCIA (1)

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_016.png

Imagen: /datos/imagenes/disp/2010/143/09274_017.png

ANEXO 3
Normas para la adjudicacin del cdigo de convenio

El cdigo de convenio estar formado por 14dgitos con la siguiente configuracin.

Dgitos 1. y 2. Comunes para cada autoridad laboral, conforme a la tabla de cdigos de autoridades laborales adjunta.

Dgitos 3. a 7. Nmero secuencial que indica el nmero de orden de presentacin del acuerdo en el ao.

Dgito 8. Comn a cada mbito funcional, conforme a la tabla correspondiente de mbitos funcionales que figura en el anexo 1.

Dgitos 9. y 10. Comn a cada naturaleza del acuerdo, conforme a la tabla correspondiente de naturalezas que figura en el anexo 1.

Dgitos 11. a 14 Ao en que se da de alta el acuerdo por primera vez.

Cdigo

mbito

01

lava.

02

Albacete.

03

Alicante.

04

Almera.

05

vila.

06

Badajoz.

07

Baleares.

08

Barcelona.

09

Burgos.

10

Cceres.

11

Cdiz.

12

Castelln.

13

Ciudad Real.

14

Crdoba.

15

Corua (La).

16

Cuenca.

17

Girona.

18

Granada.

19

Guadalajara.

20

Guipzcoa.

21

Huelva.

22

Huesca.

23

Jan.

24

Len.

25

Lleida.

26

Rioja (La).

27

Lugo.

28

Madrid.

29

Mlaga.

30

Murcia.

31

Navarra.

32

Orense.

33

Asturias.

34

Palencia.

35

Palmas (Las).

36

Pontevedra.

37

Salamanca.

38

Sta. C. Tenerife.

39

Cantabria.

40

Segovia.

41

Sevilla.

42

Soria.

43

Tarragona.

44

Teruel.

45

Toledo.

46

Valencia.

47

Valladolid.

48

Vizcaya.

49

Zamora.

50

Zaragoza.

51

Ceuta.

52

Melilla.

71

Andaluca.

72

Aragn.

75

Canarias.

77

Castilla-la Mancha.

78

Castilla Len.

79

Catalua.

80

C. Valenciana.

81

Extremadura.

82

Galicia.

86

Pas Vasco.

90

Estatal de empresa.

99

Estatal de sector.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 28/05/2010
  • Fecha de publicación: 12/06/2010
  • Entrada en vigor: 1 de octubre de 2010.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DICTA DE CONFORMIDAD : Resolucin de 17 de julio de 2013 (Ref. BOE-A-2013-8350).
  • SE MODIFICA los arts. 2.1.a), 6.3 y SE AADE la disposicin adicional 4, por Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre (Ref. BOE-A-2012-12136).
  • CORRECCIN de errores en BOE nm. 306, de 17 de diciembre de 2010 (Ref. BOE-A-2010-19392).
Referencias anteriores
  • DEROGA:
  • DE CONFORMIDAD con los arts. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
  • CITA Ley 11/2007, de 22 de junio (Ref. BOE-A-2007-12352).
Materias
  • Comunidades Autnomas
  • Convenios colectivos sindicales
  • Direccin General de Trabajo
  • Estadstica
  • Formularios administrativos
  • Negociacin colectiva
  • Registros administrativos
  • Registros telemticos

subir

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid