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Documento BOE-A-2014-13568

Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relacin con el rgimen jurdico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

TEXTO

FELIPE VI

REY DE ESPAA

A todos los que la presente vieren y entendieren.

Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley:

PREMBULO

I

La presente ley da cumplimiento al Programa Nacional de Reformas del Reino de Espaa de 2013, que prev una nueva regulacin de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con el objetivo de modernizar el funcionamiento y gestin de estas entidades privadas, reforzando los niveles de transparencia y eficiencia, y contribuyendo en mayor medida a la lucha contra el absentismo laboral injustificado y a la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social.

El sistema de la Seguridad Social dispensa la proteccin pblica contemplada en el artculo 41 de la Constitucin Espaola a travs de entidades con naturaleza de Entidades de Derecho Pblico dotadas de capacidad jurdica, pero tambin a travs de entidades privadas a las que el Estado autoriza para colaborar en el ejercicio de determinadas funciones del sector administrativo.

El ejercicio de estas funciones de naturaleza administrativa se realiza por determinadas entidades privadas por el inters cualificado que ostentan en la materia, reservndose el Estado las funciones de direccin y tutela de esas funciones pblicas.

Las entidades privadas autorizadas son las empresas colaboradoras en la gestin de la Seguridad Social y las hasta ahora denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, que pasan a denominarse por la presente ley como Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales se regulan en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en el Captulo VII del Ttulo I, titulado Gestin de la Seguridad Social, y dentro del mismo, en la Seccin Cuarta. La figura jurdica a la que responde la participacin privada en la gestin de funciones pblicas es la denominada colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social se definen como asociaciones de empresarios, de naturaleza privada, sin nimo de lucro, cuyo objeto exclusivo es la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social y cuyo mbito de actuacin se extiende a todo el territorio nacional.

La colaboracin en la gestin se desarrolla en relacin con varias prestaciones. As se pueden citar en la actualidad las siguientes: gestin de las prestaciones econmicas y de la asistencia sanitaria derivada de las contingencias profesionales; realizacin de actividades de prevencin de riesgos laborales de la Seguridad Social; gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes; gestin de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural; gestin de la prestacin por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave; y gestin de la prestacin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

Para el desarrollo de la referida colaboracin gestionan cuotas del sistema que peridicamente les son transferidas por la Tesorera General de la Seguridad Social. Para el mismo objeto tienen adscritos bienes inmuebles de la Seguridad Social, que estn inscritos a nombre de dicho Servicio Comn de la Administracin de la Seguridad Social, como titular del patrimonio nico de la misma.

Igualmente, cuentan con un patrimonio histrico, afecto a dicho objeto, en el que se integran los recursos y bienes obtenidos en su anterior naturaleza de entidad aseguradora, y que tradicionalmente se ha venido utilizando para afrontar los supuestos de responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados.

La repercusin de la gestin en las diferentes prestaciones por parte de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ha sido positiva para el sistema, incluso en perodos de crisis, donde stas han sido capaces de generar excedentes y aportar importantes recursos al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Sin embargo, la normativa vigente requiere una adaptacin a la realidad actual en aras a la consecucin de los principios de seguridad jurdica, coordinacin, eficacia, eficiencia, transparencia y competencia. Principios todos ellos que estn siendo materializados de manera generalizada en la reforma de las Administraciones Pblicas.

La presente ley regula la naturaleza y funcionamiento de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, as como el contenido y forma de ejercicio de las funciones pblicas delegadas en las mismas con el objetivo del refuerzo de los citados principios.

Se pretende profundizar en la colaboracin en aquellos aspectos relativos a la gestin de la Seguridad Social, dotndolas de instrumentos que permitan mejorar la gestin de las distintas prestaciones de manera que revierta en beneficio de los trabajadores protegidos.

Se persigue, a su vez, que esa mejor atencin permita reducir el absentismo laboral injustificado y, por tanto, mejorar la competitividad de las empresas y, consecuentemente, la de la economa en su conjunto.

II

La presente ley, con absoluto respeto a su carcter de entidades privadas, tiene por finalidad regular en su integridad el rgimen jurdico de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y de las funciones que desarrollan como entidades asociativas privadas colaboradoras en la gestin de la proteccin pblica.

De esta manera, se pretende, por un lado, cubrir las lagunas legales existentes y, por otro, integrar la dispersin de la pluralidad de normas de distinto rango que conforman su rgimen jurdico actual.

La ley moderniza el rgimen jurdico de aplicacin, de dos formas: por un lado, se articulan distintos mecanismos para que la gestin se desarrolle con la debida eficacia y eficiencia, en beneficio de los ciudadanos, y, por otro lado, se confiere mayor relevancia y distintas facultades a los destinatarios de la colaboracin, los trabajadores por cuenta ajena protegidos, las empresas asociadas y los trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Por ltimo, la ley da cumplimiento al mandato establecido en la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social, que dispuso se reformara el marco normativo de las Mutuas.

III

La estructura de la ley responde a la necesidad de modificar el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en la materia, porque el rgimen jurdico de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debe ubicarse junto con las instituciones que integran el Sistema. A tal efecto se modifica la Subseccin 2. de la Seccin Cuarta del Captulo VII del Ttulo I, lugar donde se alberga el rgimen jurdico de aquellas.

El apartado Uno del artculo nico de la Ley comprende 11 artculos que sustituyen en su integridad al articulado de la mencionada Subseccin 2., siendo de destacar los aspectos que seguidamente se sealan.

En primer lugar, se define la naturaleza jurdica de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, as como las funciones que las mismas desarrollan en colaboracin con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a quien corresponde su titularidad. Asimismo, se detallan las diferentes contingencias o prestaciones que gestionan, en concordancia con el artculo 72 de la Ley General de la Seguridad Social, que las distribuye en funcin de la clase de vnculo con la Mutua, convenio de asociacin o documento de adhesin.

Tambin se aclara que todas las prestaciones y servicios que las Mutuas dispensan son prestaciones y servicios de la Seguridad Social y, por tanto, sujetos al rgimen jurdico de aplicacin comn. Asimismo, se establece que la prestacin de asistencia sanitaria deriva de la cobertura de las contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales). Se trata, por tanto, de una prestacin contributiva, prevista con tal carcter en el texto refundido de Ley General de la Seguridad Social. Tambin se aclara que las Mutuas pueden realizar las actividades preventivas de Seguridad Social a favor de los empresarios asociados y de los trabajadores autnomos adheridos que protejan las contingencias profesionales, entre las que se incluyen las actividades de asesoramiento a las empresas asociadas al objeto de que adapten sus puestos de trabajo y estructuras para la recolocacin de los trabajadores que hayan sufrido una incapacidad sobrevenida.

La presente ley atribuye a la jurisdiccin del orden social el conocimiento de las reclamaciones que tengan por objeto prestaciones de la Seguridad Social, incluidas las asistenciales, o se fundamenten en la gestin de las mismas, como son las de carcter indemnizatorio, con la finalidad de residenciar en el orden jurisdiccional especializado la materia e identificar a los titulares y legitimados, superando as las incertidumbres existentes.

El artculo 71 mejora la regulacin de la estructura interna de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social estableciendo los rganos de gobierno, su composicin y funciones. Es de destacar que por vez primera se regula la figura del Presidente y la posicin que ocupa dentro de la Mutua. Asimismo, se aplica a este mbito el principio de transparencia que viene propugnando el Gobierno mediante distintas medidas legislativas, como por ejemplo la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno. En este sentido, se atribuyen a los empresarios asociados las facultades de impugnacin de acuerdos lesivos o contrarios a derecho, as como la exigencia de responsabilidad directa a los miembros de los distintos rganos directivos. En esta lnea, se regulan los supuestos que originan la responsabilidad personal y directa, atribuyndose sta al autor de los actos que incurra en dolo o culpa grave, posponiendo al rango de subsidiaria la responsabilidad mancomunada, lo que mejorar los niveles de correccin en la gestin.

Como elemento novedoso se articula la participacin de los agentes sociales a travs de las Comisiones de Control y Seguimiento, a las que se incorpora una representacin de las asociaciones profesionales de los trabajadores autnomos, dada la importancia cada vez mayor de este colectivo en la gestin de las Mutuas.

Los aspectos econmicos se regulan en la presente ley con el propsito de superar ciertas incoherencias existentes y otorgar seguridad jurdica. Se establecen las distintas clases de recursos que se transfieren a las Mutuas por la Tesorera General de la Seguridad Social para su mantenimiento y el ejercicio de sus funciones. Estos recursos consisten en cuotas de la Seguridad Social, as como los rendimientos y plusvalas que aquellas generan, resultantes de su inversin en los activos autorizados.

Al objeto de potenciar el aprovechamiento de los centros asistenciales adscritos a las Mutuas, se facilita su utilizacin por los Servicios Pblicos de Salud, por las Entidades Gestoras y por otras Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. A tal efecto se establece que dichos ingresos generarn crdito en el presupuesto de gastos de la Mutua que preste el servicio, en los conceptos correspondientes a los gastos de la misma naturaleza.

La ley regula el resultado econmico y las reservas a constituir con cargo a ste, definindolas con detalle. Se establece la obligacin de limitar, con un nivel mximo de cobertura, tanto la dotacin de la Reserva de Estabilizacin de las Contingencias Profesionales como la correspondiente a la Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad de los trabajadores autnomos y se mantiene la limitacin existente en la Reserva de Estabilizacin ahora denominada de Contingencias Comunes.

Se define el destino del excedente resultante para cada una de las contingencias una vez descontadas las reservas correspondientes. As el 80 por ciento del excedente proveniente de contingencias profesionales se destinar al Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, anteriormente denominado Fondo de Prevencin y Rehabilitacin, situado en la Tesorera General de la Seguridad Social, y cuyos fondos se aplicarn, entre otras funciones, a actividades en investigacin, desarrollo e innovacin que mejoren las tcnicas y tratamientos teraputicos y rehabilitadores para la recuperacin de los trabajadores y a incentivar acciones en prevencin. Del 20 por ciento restante, la mitad debe dirigirse a la Reserva complementaria y el otro 10 por ciento a la Reserva de asistencia social. En cuanto al excedente por la gestin de las contingencias comunes, ste debe incorporarse ntegramente al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Finalmente, se regulan los supuestos de medidas cautelares, su contenido y efectos, las causas que originan la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados y su forma de exigirse, as como las causas de disolucin y liquidacin de las Mutuas y los procedimientos correspondientes.

IV

El apartado Dos del artculo nico modifica la disposicin adicional undcima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que regula las particularidades de la gestin por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

La nueva regulacin articula distintos mecanismos existentes para elevar los niveles de coordinacin y eficacia con los Servicios Pblicos de Salud, a quienes corresponde dispensar la asistencia sanitaria en estos casos. A tal efecto se facilita a las Mutuas la facultad de realizar las actividades de control y seguimiento desde la baja mdica. Por otro lado, se mejora la coordinacin antes mencionada, mediante la figura de la propuesta de alta mdica, debidamente fundamentada, establecindose un procedimiento de plazos breves para obtener una respuesta ms gil. Esta coordinacin se concretar asimismo en la articulacin de procedimientos de incorporacin de la informacin clnica generada por las Mutuas a la historia clnica electrnica de los pacientes atendidos, a los efectos de evitar duplicidades y generar sinergias con los Servicios Pblicos de Salud.

Asimismo, la modificacin de la disposicin undcima preserva la colaboracin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social con los organismos competentes de las Comunidades Autnomas mediante la suscripcin de convenios que han demostrado ser instrumentos de gran eficacia en la mejora de la gestin y del control de la incapacidad temporal.

V

La ley termina con seis disposiciones adicionales, seis transitorias, una derogatoria y seis finales. Entre las mismas destacan la disposicin final primera, que modifica el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, y la disposicin final segunda, que modifica la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

La disposicin final primera modifica el artculo 32 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales al objeto de impedir que las Mutuas puedan desarrollar, directa o indirectamente, funciones de los Servicios de Prevencin Ajenos. La problemtica que se ha suscitado en este mbito, que afecta al ejercicio de la colaboracin y al propio mercado de los servicios de prevencin ajenos, aconseja que las Mutuas se desvinculen totalmente de esta actividad y a tal efecto, la disposicin transitoria tercera regula el plazo para realizar la desinversin en las mencionadas sociedades, que vencer el 31 de marzo de 2015, y la forma de acreditar su cumplimiento.

La disposicin final segunda modifica el rgimen jurdico del sistema de proteccin de los trabajadores autnomos frente al cese de actividad, regulado en la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, al objeto de suavizar los requisitos y formalidades que en la actualidad se exigen y que impiden en la prctica el legtimo disfrute del derecho, as como para ampliar su mbito a beneficiarios excluidos del mismo y que sin embargo se encuentran en la situacin de necesidad. Simultneamente se elimina la obligacin de proteger las contingencias profesionales para acceder a la proteccin, porque supone una carga econmica para el autnomo que no guarda relacin financiera ni material con el sistema de proteccin por cese de actividad; sern las normas del Rgimen Especial correspondiente las que regulen el carcter voluntario u obligatorio de la proteccin frente a las contingencias profesionales segn aconsejen las caractersticas y riesgos de la actividad.

Se mantiene el carcter voluntario de acceso al sistema de proteccin. No obstante, la disposicin adicional segunda establece que en el plazo de cinco aos el Gobierno remitir al Congreso de los Diputados un estudio sobre la evolucin de los principales parmetros que configuran el sistema de proteccin para, en funcin de sus resultados, valorar la conveniencia de convertirlo en obligatorio o mantener su carcter voluntario, as como para valorar su rgimen financiero. Se trata de una medida prudente como exige la toma de decisiones de la indicada naturaleza, que deben basarse en estrictos motivos financieros y debidamente justificados. En la misma lnea se modifica el sistema de financiacin y en orden a dotarlo de seguridad jurdica, objetividad y transparencia, se establece una frmula matemtica que se aplicar para adaptar el tipo de cotizacin segn sus necesidades financieras, situndolo entre un mnimo del 2,2 por ciento y un mximo del 4 por ciento, que no se podr rebasar.

En cuanto a las modificaciones de carcter sustantivo, se reduce el excesivo nivel de prdidas que en la actualidad se exige al autnomo para incurrir en la situacin de necesidad, entre el 20 y el 30 por ciento de los ingresos, para situar el requisito en el 10 por ciento. La situacin de prdidas a la que se refiere la letra a) 1.) del apartado 1 del artculo 5 de la ley mencionada, se acreditar mediante la entrega de la documentacin contable, de la forma que se determine reglamentariamente en atencin a las distintas obligaciones de mantenimiento de registros contables o fiscales de los autnomos, as como de las declaraciones del IVA, IRPF y dems documentos preceptivos.

Asimismo se ampla la cobertura a los autnomos que por las caractersticas de su actividad se asimilan a los trabajadores econmicamente dependientes, pero que carecen de la calificacin legal por ausencia de las formalidades establecidas al efecto. Y en general, se mejoran la claridad y sistemtica de la regulacin, para elevar sus niveles de seguridad jurdica y dar coherencia a la materia.

Artculo nico. Modificacin del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, se modifica en los siguientes trminos:

Uno. La Subseccin 2. de la Seccin Cuarta del Captulo VII del Ttulo I queda redactada del siguiente modo:

Subseccin 2. Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

Artculo 68. Definicin y objeto.

1. Son Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social las asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e inscripcin en el Registro especial dependiente de ste, que tienen por finalidad colaborar en la gestin de la Seguridad Social, bajo la direccin y tutela del mismo, sin nimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada en los supuestos y con el alcance establecidos en esta ley.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, una vez constituidas, adquieren personalidad jurdica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. El mbito de actuacin de las mismas se extiende a todo el territorio del Estado.

2. Es objeto de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social el desarrollo, mediante la colaboracin con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de las siguientes actividades de la Seguridad Social:

a) La gestin de las prestaciones econmicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitacin, comprendidas en la proteccin de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, as como de las actividades de prevencin de las mismas contingencias que dispensa la accin protectora.

b) La gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

c) La gestin de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

d) La gestin de las prestaciones econmicas por cese en la actividad de los trabajadores por cuenta propia, en los trminos establecidos en la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

e) La gestin de la prestacin por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.

f) Las dems actividades de la Seguridad Social que les sean atribuidas legalmente.

3. Las prestaciones y los servicios atribuidos a la gestin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social forman parte de la accin protectora del Sistema y se dispensarn a favor de los trabajadores al servicio de los empresarios asociados y de los trabajadores por cuenta propia adheridos conforme a las normas del rgimen de la Seguridad Social en el que estn encuadrados y con el mismo alcance que dispensan las Entidades Gestoras en los supuestos atribuidos a las mismas, con las siguientes particularidades:

a) Respecto de las contingencias profesionales, corresponder a las Mutuas la determinacin inicial del carcter profesional de la contingencia, sin perjuicio de su posible revisin o calificacin por la Entidad Gestora competente de acuerdo con las normas de aplicacin.

Los actos que dicten las Mutuas, por los que reconozcan, suspendan, anulen o extingan derechos en los supuestos atribuidos a las mismas, sern motivados y se formalizarn por escrito, estando supeditada su eficacia a la notificacin al interesado. Asimismo se notificarn al empresario cuando el beneficiario mantenga relacin laboral y produzcan efectos en la misma.

Las prestaciones sanitarias comprendidas en la proteccin de las contingencias profesionales sern dispensadas a travs de los medios e instalaciones gestionados por las Mutuas, mediante convenios con otras Mutuas o con las Administraciones Pblicas Sanitarias, as como mediante conciertos con medios privados, en los trminos establecidos en el artculo 199 y en las normas reguladoras del funcionamiento de las Entidades.

b) La gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes se desarrollar en los trminos y condiciones establecidos en la disposicin adicional undcima.

c) Las actividades preventivas de la accin protectora de la Seguridad Social son prestaciones asistenciales a favor de los empresarios asociados y de sus trabajadores dependientes, as como de los trabajadores por cuenta propia adheridos, que no generan derechos subjetivos, dirigidas a asistir a los mismos en el control y, en su caso, reduccin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de la Seguridad Social. Tambin comprendern actividades de asesoramiento a las empresas asociadas y a los trabajadores autnomos al objeto de que adapten sus puestos de trabajo y estructuras para la recolocacin de los trabajadores accidentados o con patologas de origen profesional, as como actividades de investigacin, desarrollo e innovacin a realizar directamente por las Mutuas, dirigidas a la reduccin de las contingencias profesionales de la Seguridad Social.

Corresponder al rgano de direccin y tutela de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, establecer la planificacin peridica de las actividades preventivas de la Seguridad Social que desarrollarn aqullas, sus criterios, contenido y orden de preferencias, as como tutelar su desarrollo y evaluar su eficacia y eficiencia. Las Comunidades Autnomas que ostenten competencia de ejecucin compartida en materia de actividades de prevencin de riesgos laborales, y sin perjuicio de lo establecido en sus respectivos Estatutos de Autonoma, podrn comunicar al rgano de tutela de las Mutuas las actividades que consideren que deban desarrollarse en sus respectivos mbitos territoriales para que se incorporen a la planificacin de las actividades preventivas de la Seguridad Social.

4. Las reclamaciones que tengan por objeto prestaciones y servicios de la Seguridad Social objeto de la colaboracin en su gestin o que tengan su fundamento en las mismas, incluidas las de carcter indemnizatorio, se sustanciarn ante el orden jurisdiccional social de conformidad con lo establecido en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdiccin Social.

5. Las obligaciones econmicas que se atribuyan a las Mutuas sern pagadas con cargo a los recursos pblicos adscritos para el desarrollo de la colaboracin, sin perjuicio de que aquellas obligaciones que tengan por objeto pensiones se financien de conformidad con lo dispuesto en el artculo 87.3.

6. La colaboracin de las Mutuas en la gestin de la Seguridad Social no podr servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil ni comprender actividades de captacin de empresas asociadas o de trabajadores adheridos. Tampoco podr dar lugar a la concesin de beneficios de ninguna clase a favor de los empresarios asociados, ni a la sustitucin de stos en las obligaciones que les correspondan por su condicin de empresarios.

7. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social forman parte del sector pblico estatal de carcter administrativo, de conformidad con la naturaleza pblica de sus funciones y de los recursos econmicos que gestionan, sin perjuicio de la naturaleza privada de la entidad.

Artculo 69. Constitucin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

1. La constitucin de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social exige el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a) Que concurran un mnimo de cincuenta empresarios, quienes a su vez cuenten con un mnimo de treinta mil trabajadores y un volumen de cotizacin por contingencias profesionales no inferior a 20 millones de euros.

b) Que limiten su actividad al ejercicio de las funciones establecidas en el artculo 68.

c) Que presten fianza, en la cuanta que establezcan las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta ley, para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones.

d) Que exista autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, previa aprobacin de los Estatutos de la Mutua, e inscripcin en el registro administrativo dependiente del mismo.

2. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos establecidos en las letras a), b) y c) del apartado anterior y que los estatutos se ajustan al ordenamiento jurdico, autorizar la constitucin de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y ordenar su inscripcin en el Registro de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social dependiente del mismo. La Orden de autorizacin se publicar en el “Boletn Oficial del Estado”, en la que asimismo se consignar su nmero de registro, adquiriendo desde entonces personalidad jurdica.

3. La denominacin de la Mutua incluir la expresin “Mutua Colaboradora con la Seguridad Social”, seguida del nmero con el que haya sido inscrita. La denominacin deber ser utilizada en todos los centros y dependencias de la entidad, as como en sus relaciones con sus asociados, adheridos y trabajadores protegidos, y con terceros.

Artculo 70. Rgimen econmico-financiero.

1. El sostenimiento y funcionamiento de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, as como de las actividades, prestaciones y servicios comprendidos en su objeto, se financiarn mediante las cuotas de la Seguridad Social adscritas a las mismas, los rendimientos, incrementos, contraprestaciones y compensaciones obtenidos tanto de la inversin financiera de estos recursos como de la enajenacin y desadscripcin por cualquier ttulo de los bienes muebles e inmuebles de la Seguridad Social adscritos a aqullas y, en general, mediante cualquier ingreso obtenido en virtud del ejercicio de la colaboracin o por el empleo de los medios de la misma.

La Tesorera General de la Seguridad Social entregar a las Mutuas las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ingresadas en aqulla por los empresarios asociados a cada una o por los trabajadores por cuenta propia adheridos, as como la fraccin de cuota correspondiente a la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, la cuota por cese en la actividad de los trabajadores autnomos y el resto de cotizaciones que correspondan por las contingencias y prestaciones que gestionen, previa deduccin de las aportaciones destinadas a las Entidades Pblicas del Sistema por el reaseguro obligatorio y por la gestin de los servicios comunes, as como de las cantidades que, en su caso, se establezcan legalmente.

2. Los derechos de crdito que se generen a consecuencia de prestaciones o servicios que dispensen las Mutuas a favor de personas no protegidas por las mismas o, cuando estando protegidas, corresponda a un tercero su pago por cualquier ttulo, as como los originados por prestaciones indebidamente satisfechas, son recursos pblicos del Sistema de la Seguridad Social adscritos a aqullas.

El importe de estos crditos ser liquidado por las Mutuas, las cuales reclamarn su pago del sujeto obligado en la forma y condiciones establecidas en la norma o concierto del que nazca la obligacin y hasta obtener su pago o, en su defecto, el ttulo jurdico que habilite la exigibilidad del crdito, el cual comunicarn a la Tesorera General de la Seguridad Social para su recaudacin con arreglo al procedimiento establecido en esta ley y en sus normas de desarrollo.

Los ingresos por servicios previstos en el artculo 68.3.a) dispensados a trabajadores no incluidos en el mbito de actuacin de la Mutua, generarn crdito en el presupuesto de gastos de la Mutua que presta el servicio, en los conceptos correspondientes a los gastos de la misma naturaleza que los que se originaron por la prestacin de dichos servicios.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en todos los procedimientos dirigidos al cobro de la deuda, podr autorizar el pago de los derechos de crdito en forma distinta a la de su ingreso en metlico y determinar el importe lquido del crdito que resulte extinguido, as como los trminos y condiciones aplicables hasta la extincin del derecho. Cuando el sujeto obligado sea una Administracin Pblica o una entidad de la misma naturaleza y las deudas tengan su causa en la dispensacin de asistencia sanitaria, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podr asimismo autorizar el pago mediante dacin de bienes, sin perjuicio de la aplicacin del resto de facultades que se atribuyen al mismo hasta la extincin del derecho.

3. Son gastos de administracin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social los derivados del sostenimiento y funcionamiento de los servicios administrativos de la colaboracin y comprendern los gastos de personal, los gastos corrientes en bienes y servicios, los gastos financieros y las amortizaciones de bienes inventariables. Estarn limitados anualmente al importe resultante de aplicar sobre los ingresos de cada ejercicio el porcentaje que corresponda de la escala que se establecer reglamentariamente.

Artculo 71. rganos de gobierno y participacin.

1. Los rganos de gobierno de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social son la Junta General, la Junta Directiva y el Director Gerente.

El rgano de participacin institucional es la Comisin de Control y Seguimiento.

La Comisin de Prestaciones Especiales es el rgano a quien corresponde la concesin de los beneficios de la asistencia social potestativa prevista en el artculo 75 bis.1.b).

2. La Junta General es el rgano de gobierno superior de la Mutua y estar integrada por todos los empresarios asociados, por una representacin de los trabajadores por cuenta propia adheridos en los trminos que reglamentariamente se establezcan, y por un representante de los trabajadores dependientes de la Mutua. Carecern de derecho a voto aquellos empresarios asociados, as como los representantes de los trabajadores por cuenta propia adheridos, que no estn al corriente en el pago de las cotizaciones sociales.

La Junta General se reunir con carcter ordinario una vez al ao para aprobar el anteproyecto de presupuestos y las cuentas anuales y con carcter extraordinario las veces que sea convocada por la Junta Directiva cumplidos los requisitos que reglamentariamente se establezcan para su convocatoria y celebracin.

Es competencia de la Junta General, en todo caso, la designacin y renovacin de los miembros de la Junta Directiva, ser informada sobre las dotaciones y aplicaciones del patrimonio histrico, la reforma de los Estatutos, la fusin, absorcin y disolucin de la Entidad, la designacin de los liquidadores y la exigencia de responsabilidad a los miembros de la Junta Directiva.

Reglamentariamente se regular el procedimiento y requisitos de convocatoria de las Juntas Generales y el rgimen de deliberacin y adopcin de sus acuerdos, as como el ejercicio por los asociados de las acciones de impugnacin de los acuerdos que sean contrarios a la ley, a los reglamentos e instrucciones de aplicacin a la Mutua o lesionen el inters de la entidad en beneficio de uno o varios asociados o de terceros, as como los intereses de la Seguridad Social. La accin de impugnacin caducar en el plazo de un ao desde la fecha de su adopcin.

3. La Junta Directiva es el rgano colegiado al que corresponde el gobierno directo de la Mutua. Estar compuesta por entre diez y veinte empresarios asociados, de los cuales el treinta por ciento corresponder a aquellas empresas que cuenten con mayor nmero de trabajadores, determinadas con arreglo a los tramos que se establecern reglamentariamente, y un trabajador por cuenta propia adherido, todos ellos designados por la Junta General. Tambin formar parte el representante de los trabajadores mencionado en el apartado 2. El nombramiento como miembro de la Junta Directiva estar supeditado a la confirmacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a excepcin del representante de los trabajadores, y entre sus miembros se designar al Presidente de la misma.

Es competencia de la Junta Directiva la convocatoria de la Junta General, la ejecucin de los acuerdos adoptados por la misma, la formulacin de los anteproyectos de presupuestos y de las cuentas anuales, que debern ser firmados por el Presidente de la entidad, as como la exigencia de responsabilidad al Director Gerente y dems funciones que se establezcan no reservadas a la Junta General. Reglamentariamente se regular el rgimen de funcionamiento de la Junta Directiva y de exigencia de responsabilidad.

Corresponde al Presidente de la Junta Directiva la representacin de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, la convocatoria de las reuniones a la misma y moderar sus deliberaciones. El Director Gerente mantendr informado al Presidente de la gestin de la Mutua y seguir las indicaciones que el mismo, en su caso, le imparta. El rgimen de indemnizaciones que se establezca regular las que correspondan al Presidente de la Mutua por las funciones especficas atribuidas y que en ningn caso podrn superar en su conjunto las retribuciones del Director Gerente.

No podr recaer simultneamente en la misma persona ms de un cargo de la Junta Directiva, ya sea por s misma o en representacin de otras empresas asociadas, ni podrn formar parte de la Junta las personas o empresas que mantengan relacin laboral o de servicios con la Mutua, a excepcin del representante de los trabajadores.

4. El Director Gerente es el rgano que ejerce la direccin ejecutiva de la Mutua y a quien corresponde desarrollar sus objetivos generales y la direccin ordinaria de la entidad, sin perjuicio de estar sujeto a los criterios e instrucciones que, en su caso, le impartan la Junta Directiva y el Presidente de la misma.

El Director Gerente estar vinculado mediante contrato de alta direccin regulado por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relacin laboral de carcter especial del personal de alta direccin. Ser nombrado por la Junta Directiva, estando supeditada la eficacia del nombramiento y la del contrato de trabajo a la confirmacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

No podrn ocupar el cargo de Director Gerente las personas que pertenezcan al Consejo de Administracin o desempeen actividad remunerada en cualquier empresa asociada a la Mutua, sean titulares de una participacin igual o superior al 10 por ciento del capital social de aquellas o bien la titularidad corresponda al cnyuge o hijos de aqul. Tampoco podrn ser designadas las personas que hayan sido suspendidas de sus funciones en virtud de expediente sancionador hasta que se extinga la suspensin.

El resto del personal que ejerza funciones ejecutivas depender del Director Gerente, estar vinculado por contratos de alta direccin y tambin estar sujeto al rgimen de incompatibilidades y limitaciones previstas para el Director Gerente.

A efectos retributivos, as como para la determinacin del nmero mximo de personas que ejerzan funciones ejecutivas en las Mutuas, la Ministra de Empleo y Seguridad Social clasificar a las Mutuas por grupos en funcin de su volumen de cuotas, nmero de trabajadores protegidos y eficiencia en la gestin.

Las retribuciones del Director Gerente y del personal que ejerza funciones ejecutivas en las Mutuas se clasificarn en bsicas y complementarias y estarn sujetas a los lmites mximos fijados para cada grupo por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el rgimen retributivo de los mximos responsables y directivos en el sector pblico empresarial y otras entidades. Asimismo estarn tambin sujetos a los lmites previstos en el citado Real Decreto451/2012, de 5 de marzo, el nmero mximo de personas que ejerzan funciones ejecutivas en cada Mutua.

Las retribuciones bsicas del Director Gerente y del personal que ejerza funciones ejecutivas incluyen su retribucin mnima obligatoria y se fijarn por la Junta Directiva conforme al grupo de clasificacin en que resulte catalogada la Mutua.

Las retribuciones complementarias del Director Gerente y del personal que ejerza funciones ejecutivas comprenden un complemento del puesto y un complemento variable que se fijarn por la Junta Directiva de la Mutua.

El complemento del puesto se asignar teniendo en cuenta la situacin retributiva del directivo en comparacin con puestos similares del mercado de referencia, la estructura organizativa dependiente del puesto, el peso relativo del puesto dentro de la organizacin y el nivel de responsabilidad.

El complemento variable, que tendr carcter potestativo, retribuir la consecucin de unos objetivos previamente establecidos por la Junta Directiva de la Mutua de conformidad con los criterios que pueda fijar el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Estos objetivos tendrn carcter anual y debern estar fundamentados en los resultados del ejercicio generados por la Mutua en la gestin de las diferentes actividades de la Seguridad Social en las que colabora.

En ningn caso, la retribucin total puede exceder del doble de la retribucin bsica y ningn puesto podr tener una retribucin total superior a la que tena con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relacin con el rgimen jurdico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

El personal no directivo estar sujeto a relacin laboral ordinaria, regulada en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. En cualquier caso, ningn miembro del personal de la Mutua podr obtener unas retribuciones totales superiores a las del Director Gerente. En todo caso, las retribuciones del conjunto del personal estarn sujetas a las disposiciones sobre la masa salarial y a las limitaciones o restricciones que establezcan, en su caso, las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ao.

Con cargo a los recursos pblicos, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social no podrn satisfacer indemnizaciones por extincin de la relacin laboral con su personal, cualquiera que sea la forma de dicha relacin y la causa de su extincin, que superen las establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias reguladoras de dicha relacin. Asimismo, las Mutuas no podrn establecer planes de pensiones para su personal, ni seguros colectivos que instrumenten compromisos por pensiones, ni planes de previsin social empresarial sin la aprobacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los planes de pensiones, los contratos de seguros y los planes de previsin social empresarial, y las aportaciones y primas peridicas que se realicen estarn sujetos a los lmites y criterios que las Leyes de Presupuestos Generales del Estado establezcan en esta materia para el sector pblico.

5. La Comisin de Control y Seguimiento es el rgano de participacin de los agentes sociales, al que corresponde conocer e informar de la gestin que realiza la entidad en las distintas modalidades de colaboracin, proponer medidas para mejorar el desarrollo de las mismas en el marco de los principios y objetivos de la Seguridad Social, informar el anteproyecto de presupuestos y las cuentas anuales y conocer los criterios que mantiene y aplica la Mutua en el desarrollo de su objeto social.

Para desarrollar esa labor, la Comisin dispondr peridicamente de los informes sobre litigiosidad, reclamaciones y recursos, as como de los requerimientos de los rganos de supervisin y direccin y tutela, junto con su cumplimiento. Anualmente elaborar una serie de recomendaciones que sern enviadas tanto a la Junta Directiva como al rgano de direccin y tutela.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social regular la composicin y rgimen de funcionamiento de las Comisiones de Control y Seguimiento, previo informe del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

La Comisin estar compuesta por un mximo de doce miembros designados por las organizaciones sindicales y empresariales ms representativas, as como por una representacin de las asociaciones profesionales de los trabajadores autnomos. Ser Presidente de la Comisin el que en cada momento lo sea de la propia Mutua.

No podr formar parte de la Comisin de Control y Seguimiento ningn miembro de la Junta Directiva, a excepcin del Presidente, o persona que trabaje para la Entidad.

6. La Comisin de Prestaciones Especiales ser competente para la concesin de los beneficios derivados de la Reserva de asistencia social que tenga establecidos la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social a favor de los trabajadores protegidos o adheridos y sus derechohabientes que hayan sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional y se encuentren en especial estado o situacin de necesidad. Los beneficios sern potestativos e independientes de los comprendidos en la accin protectora de la Seguridad Social.

La Comisin estar integrada por el nmero de miembros que se establezca reglamentariamente, los cuales estarn distribuidos, por partes iguales, entre los representantes de los trabajadores de las empresas asociadas y los representantes de empresarios asociados, siendo estos ltimos designados por la Junta Directiva; asimismo tendrn representacin los trabajadores adheridos. El Presidente ser designado por la Comisin entre sus miembros.

7. No podrn formar parte de la Junta Directiva, de la Comisin de Control y Seguimiento ni de la Comisin de Prestaciones Especiales de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social las personas que formen parte de cualquiera de estos rganos en otra Mutua, por s mismas o en representacin de empresas asociadas o de organizaciones sociales, as como aquellas que ejerzan funciones ejecutivas en otra entidad.

8. Los cargos anteriores o sus representantes en los mismos, as como las personas que ejerzan funciones ejecutivas en las Mutuas no podrn comprar ni vender para s mismos cualquier activo patrimonial de la entidad ni celebrar contratos de ejecucin de obras, de realizacin de servicios o de entrega de suministros, excepto las empresas de servicios financieros o de suministros esenciales, que requerirn para contratar autorizacin previa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ni celebrar contratos en los que concurran conflictos de intereses. Tampoco podrn realizar esos actos quienes estn vinculados a aquellos cargos o personas mediante relacin de parentesco, en lnea directa o colateral, por consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado, ni las personas jurdicas en las que cualquiera de las mencionadas personas, cargos o parientes sean titulares, directa o indirectamente, de un porcentaje igual o superior al 10 por ciento del capital social, ejerzan en las mismas funciones que impliquen poder de decisin o formen parte de sus rganos de administracin o gobierno.

La condicin de miembro de la Junta Directiva, de la Comisin de Control y Seguimiento y de las Comisiones de Prestaciones Especiales ser gratuita, sin perjuicio de que la Mutua en la que se integren les indemnice y compense por los gastos de asistencia a las reuniones de los respectivos rganos, en los trminos que se establezcan reglamentariamente.

9. Los miembros de la Junta Directiva, el Director Gerente y las personas que ejerzan funciones ejecutivas sern responsables directos frente a la Seguridad Social, la Mutua y los empresarios asociados de los daos que causen por sus actos u omisiones contrarios a las normas jurdicas de aplicacin, a los Estatutos o a las instrucciones dictadas por el rgano de tutela, as como por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeo del cargo, siempre y cuando haya intervenido dolo o culpa grave. Se entendern como acto propio las acciones y omisiones comprendidas en los respectivos mbitos funcionales o de competencias.

La responsabilidad de los miembros de la Junta Directiva ser solidaria. No obstante, estarn exentos aquellos miembros que prueben que, no habiendo intervenido en la adopcin o ejecucin del acto, desconocan su existencia o, conocindola, hicieron todo lo conveniente para evitar el dao o, al menos, se opusieron expresamente a l.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, mediante la responsabilidad mancomunada regulada en el artculo 75 ter.4, respondern directamente de los actos lesivos en cuya ejecucin concurra culpa leve o en los que no exista responsable directo. Asimismo, respondern subsidiariamente en los supuestos de insuficiencia patrimonial de los responsables directos.

10. Los derechos de crdito que nazcan de las responsabilidades establecidas en este artculo, as como de la responsabilidad mancomunada que asumen los empresarios asociados, prevista en el artculo 75 ter.4, son recursos pblicos de la Seguridad Social adscritos a las Mutuas en las que concurrieron los hechos origen de la responsabilidad.

Corresponde al rgano de direccin y tutela la declaracin de las responsabilidades establecidas en el prrafo anterior, de las obligaciones objeto de las mismas, as como determinar su importe lquido, reclamar su pago con arreglo a las normas que regulan la colaboracin de las entidades y determinar los medios de pago, que podrn incluir la dacin de bienes, las modalidades, formas, trminos y condiciones aplicables hasta su extincin. Cuando el Tribunal de Cuentas inicie procedimiento de reintegro por alcance por los mismos hechos, el rgano de direccin y tutela acordar la suspensin del procedimiento administrativo hasta que aquel adopte resolucin firme, cuyas disposiciones de naturaleza material producirn plenos efectos en el procedimiento administrativo.

El rgano de direccin y tutela podr solicitar a la Tesorera General de la Seguridad Social la recaudacin ejecutiva de los derechos de crdito derivados de estas responsabilidades, a cuyo efecto trasladar a la misma el acto de liquidacin de aquellos y la determinacin de los sujetos obligados. Las cantidades que se obtengan se ingresarn en las cuentas que dieron lugar a la exigencia de la responsabilidad en los trminos que establezca el rgano de direccin y tutela.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en aplicacin de sus facultades de direccin y tutela, podr reclamar el pago o ejercitar las acciones legales que sean necesarias para la declaracin o exigencia de las responsabilidades generadas con motivo del desarrollo de la colaboracin, as como comparecer y ser parte en los procesos legales que afecten a las responsabilidades establecidas.

Artculo 72. Empresarios asociados y trabajadores por cuenta propia adheridos.

1. Los empresarios y los trabajadores por cuenta propia, en el momento de cumplir ante la Tesorera General de la Seguridad Social sus respectivas obligaciones de inscripcin de empresa, afiliacin y alta, harn constar la Entidad Gestora o la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y la proteccin por cese de actividad, de acuerdo con las normas reguladoras del Rgimen de la Seguridad Social en el que se encuadren, y comunicarn a aquella sus posteriores modificaciones. Corresponder a la Tesorera General de la Seguridad Social el reconocimiento de tales declaraciones y de sus efectos legales, en los trminos establecidos reglamentariamente y sin perjuicio de las particularidades que se disponen en los apartados siguientes en caso de optarse a favor de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.

La opcin a favor de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social se realizar en la forma y tendr el alcance que se establecen seguidamente:

a) Los empresarios que opten por una Mutua para la proteccin de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de la Seguridad Social debern formalizar con la misma el convenio de asociacin y proteger en la misma entidad a todos los trabajadores correspondientes a los centros de trabajo situados en la misma provincia, entendindose por stos la definicin contenida en el Estatuto de los Trabajadores.

Igualmente, los empresarios asociados podrn optar porque la misma Mutua gestione la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes respecto de los trabajadores protegidos frente a las contingencias profesionales.

El convenio de asociacin es el instrumento por el que se formaliza la asociacin a la Mutua y tendr un periodo de vigencia de un ao, que podr prorrogarse por periodos de igual duracin. Reglamentariamente se regular el procedimiento para formalizar el convenio, su contenido y efectos.

b) Los trabajadores comprendidos en el mbito de aplicacin del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, cuya accin protectora incluya voluntaria u obligatoriamente la prestacin econmica por incapacidad temporal, podrn optar por adherirse a una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social para la gestin de la misma. No obstante, los trabajadores que se hayan incorporado al Rgimen Especial a partir del da 1 de enero de 1998, debern formalizar la misma con una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, as como aquellos adheridos a una Mutua desde la indicada fecha que cambien de entidad.

Los trabajadores autnomos adheridos a una Mutua de conformidad con lo establecido en el prrafo anterior y que asimismo cubran las contingencias profesionales, voluntaria u obligatoriamente, debern formalizar su proteccin con la misma Mutua. Igualmente debern adherirse aquellos que cubran exclusivamente las contingencias profesionales.

Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar podrn optar por proteger las contingencias profesionales con la Entidad Gestora o con una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. En todo caso, la proteccin de las contingencias comunes debern formalizarla con la Entidad Gestora de la Seguridad Social.

La proteccin se formalizar mediante documento de adhesin, por el cual el trabajador por cuenta propia se incorpora al mbito gestor de la Mutua de forma externa a la base asociativa de la misma y sin adquirir los derechos y obligaciones derivados de la asociacin. El periodo de vigencia de la adhesin ser de un ao, pudiendo prorrogarse por periodos de igual duracin. El procedimiento para formalizar el documento de adhesin, su contenido y efectos, se regular reglamentariamente.

c) Los trabajadores comprendidos en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos debern formalizar la gestin por cese de actividad, regulada en la Ley 32/2010, de 5 de agosto, con la Mutua a la que se encuentren adheridos mediante la suscripcin del Anexo correspondiente al documento de adhesin, en los trminos que establezcan las normas reglamentarias que regulan la colaboracin. Por su parte, los trabajadores autnomos comprendidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar formalizarn la proteccin con la Entidad Gestora o con la Mutua con quien protejan las contingencias profesionales.

2. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debern aceptar toda proposicin de asociacin y de adhesin que se les formule, sin que la falta de pago de las cotizaciones sociales les excuse del cumplimiento de la obligacin ni constituya causa de resolucin del convenio o documento suscrito, o sus anexos.

3. La informacin y datos sobre los empresarios asociados, los trabajadores por cuenta propia adheridos y los trabajadores protegidos que obren en poder de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y, en general, los generados en el desarrollo de su actividad colaboradora en la gestin de la Seguridad Social, tienen carcter reservado y estn sometidos al rgimen establecido en el artculo 66, sin que, en consecuencia, puedan ser cedidos o comunicados a terceros, salvo en los supuestos establecidos en dicho artculo.

Artculo 73. Competencias del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

1. De conformidad con lo establecido en el artculo 5, corresponden al Ministerio de Empleo y Seguridad Social las facultades de direccin y tutela sobre las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, las cuales se ejercern a travs del rgano administrativo al que se atribuyan las funciones.

2. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social sern objeto anualmente de una auditora de cuentas, de conformidad con lo establecido en el artculo 168.a) de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, que ser realizada por la Intervencin General de la Seguridad Social. Asimismo anualmente realizar una auditora de cumplimiento, de conformidad con lo previsto en el artculo 169 de la referida Ley.

3. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social elaborarn anualmente sus anteproyectos de presupuestos de ingresos y gastos de la gestin de la Seguridad Social y los remitirn al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para su integracin en el Proyecto de Presupuestos de la Seguridad Social. Igualmente, estarn sujetas al rgimen contable establecido en el Ttulo V de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, que regula la contabilidad en el sector pblico estatal, en los trminos de aplicacin a las Entidades del sistema de la Seguridad Social, sin perjuicio de presentar en sus cuentas anuales el resultado econmico alcanzado como consecuencia de la gestin de cada una de las actividades sealadas en el artculo 75.1, conforme a las disposiciones que establezca el organismo competente con sujecin a lo dispuesto en la citada Ley. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debern rendir sus cuentas anuales al Tribunal de Cuentas en los trminos previstos en el Ttulo V de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.

4. La inspeccin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ser ejercida por la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social con arreglo a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, que comunicar al rgano de direccin y tutela el resultado de las actuaciones desarrolladas y los informes y propuestas que resulten de las mismas.

5. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social estarn obligadas a facilitar al Ministerio de Empleo y Seguridad Social cuantos datos e informacin les solicite en orden al adecuado conocimiento del estado de la colaboracin y de las funciones y actividades que desarrollan, as como sobre la gestin y administracin del patrimonio histrico, y debern cumplir las instrucciones que imparta el rgano de direccin y tutela.

Los empresarios asociados, sus trabajadores y los trabajadores por cuenta propia adheridos tendrn derecho a ser informados por las Mutuas acerca de los datos referentes a ellos que obren en las mismas. Asimismo podrn dirigirse al rgano de direccin y tutela formulando quejas y peticiones con motivo de las deficiencias que aprecien en el desarrollo de las funciones atribuidas, a cuyo efecto las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social mantendrn en todos sus Centros administrativos o asistenciales Libros de Reclamaciones a disposicin de los interesados, destinadas al mencionado rgano administrativo, sin perjuicio de que los mismos puedan utilizar los medios establecidos en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y aquellos que se establezcan reglamentariamente.

En cualquiera de los casos, la Mutua dar contestacin directamente a las quejas y reclamaciones que reciba y deber comunicar stas junto con la respuesta dada al rgano de direccin y tutela.

6. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social editar anualmente, para conocimiento general, un informe comprensivo de las actividades desarrolladas por las Mutuas durante el ejercicio en el desarrollo de su colaboracin en la gestin, en los distintos mbitos autorizados, as como de los recursos y medios pblicos adscritos, su gestin y aplicaciones. Igualmente editar un informe sobre las quejas y peticiones formuladas ante la misma, de conformidad con lo establecido en el apartado anterior, y su incidencia en los mbitos de la gestin atribuidos.

Artculo 74. Patrimonio y rgimen de la contratacin.

1. De acuerdo con lo establecido en los artculos 17 y 80.1, los ingresos establecidos en el apartado 1 del artculo 70, as como los bienes muebles e inmuebles en que puedan invertirse los mismos, y, en general, los derechos, acciones y recursos relacionados con ellos, forman parte del patrimonio de la Seguridad Social y estn adscritos a las Mutuas para el desarrollo de las funciones de la Seguridad Social atribuidas, bajo la direccin y tutela del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La adquisicin por cualquier ttulo de los inmuebles necesarios para el desarrollo de las funciones atribuidas y su enajenacin se acordar por las Mutuas, previa autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiendo a la Tesorera General de la Seguridad Social la formalizacin del acto en los trminos autorizados, y se titularn e inscribirn en el Registro de la Propiedad a nombre del Servicio Comn. La adquisicin llevar implcita su adscripcin a la Mutua autorizada. Igualmente las entidades podrn solicitar autorizacin para que se les adscriban inmuebles del patrimonio de la Seguridad Social adscritos a las Entidades Gestoras, los Servicios Comunes u otras Mutuas, as como para la desadscripcin de aquellos afectados, lo que requerir conformidad de los interesados y obligar a compensar econmicamente a la entidad cedente por aquella que reciba la posesin de los bienes.

Corresponde a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social la conservacin, disfrute, mejora y defensa de los bienes adscritos, bajo la direccin y tutela del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Respecto de los bienes inmuebles, corresponder a aquellas el ejercicio de las acciones posesorias y a la Tesorera General de la Seguridad Social el ejercicio de las acciones dominicales.

No obstante la titularidad pblica del patrimonio, dada la gestin singularizada del mismo y el rgimen econmico-financiero establecido para las actividades de la colaboracin, los bienes que integran el patrimonio adscrito estarn sujetos a los resultados de la gestin, pudiendo liquidarse para atender las necesidades de la misma y el pago de prestaciones u otras obligaciones derivadas de las expresadas actividades, sin perjuicio de la responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados. El producto que se obtenga de la enajenacin de los indicados bienes o de su cambio de adscripcin a favor de otra Mutua o de las Entidades Pblicas del Sistema, se ingresar en la Mutua de la que procedan.

2. Los bienes incorporados al patrimonio de las Mutuas con anterioridad a 1 de enero de 1967 o durante el perodo comprendido entre esa fecha y el 31 de diciembre de 1975, siempre que en este ltimo caso se trate de bienes que provengan del 20 por 100 del exceso de excedentes, as como los que procedan de recursos distintos de los que tengan su origen en las cuotas de Seguridad Social, constituyen el patrimonio histrico de las Mutuas, cuya propiedad les corresponde en su calidad de asociacin de empresarios, sin perjuicio de la tutela a que se refiere el artculo 73.1.

Este patrimonio histrico se halla igualmente afectado estrictamente al fin social de la entidad, sin que de su dedicacin al mismo puedan derivarse rendimientos o incrementos patrimoniales que, a su vez, constituyan gravamen para el patrimonio nico de la Seguridad Social. Considerando la estricta afectacin de este patrimonio a los fines de colaboracin de las Mutuas con la Seguridad Social, ni los bienes ni los rendimientos que, en su caso, produzcan pueden desviarse hacia la realizacin de actividades mercantiles.

Sin perjuicio de lo establecido con carcter general en el prrafo anterior, previa autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y en los trminos y condiciones que se establezcan reglamentariamente, formarn parte del patrimonio histrico de las Mutuas los ingresos a los que se refieren los apartados siguientes:

a) Las Mutuas que cuenten con bienes inmuebles integrantes de su patrimonio histrico, destinados a ubicar centros y servicios sanitarios o administrativos adscritos al desarrollo de las actividades propias de la colaboracin con la Seguridad Social que tienen encomendada, podrn imputar en sus correspondientes cuentas de resultados un canon o coste de compensacin por la utilizacin de tales inmuebles.

b) Las Mutuas que posean inmuebles vacos que pertenezcan a su patrimonio histrico, que por las circunstancias concurrentes no puedan ser utilizados para la ubicacin de centros y servicios sanitarios o administrativos para el desarrollo de actividades propias de la colaboracin con la Seguridad Social y sean susceptibles de ser alquilados a terceros, podrn hacerlo a precios de mercado.

c) Las Mutuas podrn percibir de las empresas que contribuyan eficazmente a la reduccin de las contingencias profesionales de la Seguridad Social parte de los incentivos contemplados en el artculo 75 bis.1.a) de esta ley, previo acuerdo de las partes. Reglamentariamente se establecer el lmite mximo de participacin de las Mutuas en dichos incentivos.

3. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ajustarn su actividad contractual a las normas de +aplicacin a los poderes adjudicadores que no revisten el carcter de Administracin Pblica, contenidas en el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, y sus normas de desarrollo.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social aprobar los pliegos generales que regirn la contratacin, as como las instrucciones de aplicacin a los procedimientos que tengan por objeto contratos no sujetos a regulacin armonizada, previo informe del Servicio Jurdico de la Administracin de la Seguridad Social.

En los procedimientos de contratacin se garantizarn los principios de publicidad, concurrencia, transparencia, confidencialidad, igualdad y no discriminacin, pudiendo licitar en los mismos los empresarios asociados y los trabajadores adheridos, en cuyo caso no podrn formar parte de los rganos de contratacin, por s mismos ni a travs de mandatarios. Tampoco podrn formar parte de los rganos de contratacin las personas vinculadas al licitador por parentesco, en lnea directa o colateral, por consanguinidad o afinidad, hasta el cuarto grado, ni las sociedades en las que las mismas ostenten una participacin, directa o indirecta, igual o superior al 10 por ciento del capital social o ejerzan en las mismas funciones que impliquen el ejercicio de poder de decisin.

Reglamentariamente se regularn las especialidades de aplicacin a las operaciones que supongan inversiones reales, inversiones financieras o a la actividad contractual excluida del mbito de aplicacin del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico.

4. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, gozarn de exencin tributaria, en los trminos que se establecen para las entidades gestoras en el artculo 65.1.

Artculo 75. Resultado econmico y reservas.

1. El resultado econmico patrimonial se determinar anualmente por la diferencia entre los ingresos y los gastos imputables a las actividades comprendidas en cada uno de los siguientes mbitos de la gestin:

a) Gestin de las contingencias de accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, de la prestacin econmica por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, de la prestacin por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave y de las actividades preventivas de la Seguridad Social.

b) Gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

c) Gestin de la proteccin por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia, sin perjuicio de que la Mutua acte en este mbito exclusivamente como organismo gestor.

En el mbito de la gestin de las contingencias profesionales se constituir una provisin para contingencias en tramitacin, que comprender la parte no reasegurada del importe estimado de las prestaciones de carcter peridico previstas por invalidez y por muerte y supervivencia derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cuyo reconocimiento se encuentre pendiente al cierre del ejercicio.

2. En cada uno de los mbitos mencionados en el apartado 1 se constituir una Reserva de Estabilizacin que se dotar con el resultado econmico positivo obtenido anualmente, cuyo destino ser corregir las posibles desigualdades de los resultados econmicos generados entre los diferentes ejercicios en cada uno de los mbitos. Las cuantas de las Reservas sern las siguientes:

a) La Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales tendr una cuanta mnima equivalente al 30 por ciento de la media anual de las cuotas ingresadas en el ltimo trienio por las contingencias y prestaciones sealadas en el apartado 1.a), el cual, voluntariamente, podr elevarse hasta el 45 por ciento, que constituir el nivel mximo de dotacin de la reserva.

b) La Reserva de Estabilizacin de Contingencias Comunes tendr una cuanta mnima equivalente al 5 por ciento de las cuotas ingresadas durante el ejercicio econmico por las mencionadas contingencias, la cual podr incrementarse voluntariamente hasta el 25 por ciento, que constituir el nivel mximo de cobertura.

c) La Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad tendr una cuanta mnima equivalente al 5 por ciento de las cuotas ingresadas por esta contingencia durante el ejercicio, que podr incrementarse voluntariamente hasta el 25 por ciento de las mismas cuotas, que constituir el nivel mximo de cobertura.

Asimismo, las Mutuas ingresarn en la Tesorera General de la Seguridad Social, la dotacin de la Reserva Complementaria de Estabilizacin por Cese de Actividad, que constituir la misma, con la finalidad de garantizar la suficiencia financiera de este sistema de proteccin. La cuanta se corresponder con la diferencia entre el importe destinado a la Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad y la totalidad del resultado neto positivo.

3. Los resultados negativos obtenidos en los mbitos previstos en las letras a) y b) del apartado 1 se cancelarn aplicando la respectiva Reserva de Estabilizacin. En caso de que la misma se site por debajo de su nivel mnimo de cobertura, se repondr hasta el mencionado nivel con cargo a la Reserva Complementaria prevista en el artculo 75 bis.1.b).

Cuando despus de realizadas las operaciones establecidas en el prrafo anterior persista el dficit en el mbito de la gestin de las contingencias profesionales o la dotacin de la Reserva de Estabilizacin Especifica sea inferior al mnimo obligatorio, se aplicar a la cancelacin del dficit y a dotar la Reserva hasta el mencionado nivel mnimo obligatorio, el tramo de dotacin voluntaria de la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Comunes y, en caso de insuficiencia, ser de aplicacin, en su caso, lo establecido en el artculo 75 ter.

Respecto del mbito de la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, en el supuesto de que despus de aplicada la Reserva Complementaria prevista en el prrafo primero persista el dficit o la dotacin de la Reserva Especfica se site en una cuanta inferior a su nivel mnimo obligatorio, se aplicar a la cancelacin del dficit y a dotar la Reserva de Estabilizacin especfica de este mbito, hasta situarla en su nivel mnimo de cobertura, la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales. En caso de que una vez aplicada esta ltima Reserva, la misma se site en los niveles previstos en la letra a) del apartado 1 del artculo 75 ter, resultarn de aplicacin las medidas establecidas en este artculo.

Asimismo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podr establecer las condiciones en las que autorizar, en su caso, la aplicacin de un porcentaje adicional sobre la fraccin de cuota que financia la gestin de las prestaciones econmicas por incapacidad temporal derivadas de contingencias comunes a las Mutuas que acrediten una insuficiencia financiera del coeficiente general en base a circunstancias estructurales en los trminos que se determinen.

4. El resultado negativo de la gestin de las prestaciones por cese en la actividad se cancelar aplicando la Reserva especfica constituida en las Mutuas y, en caso de insuficiencia, se aplicar la Reserva Complementaria de Estabilizacin por Cese de Actividad constituida en la Tesorera General de la Seguridad Social hasta extinguir el dficit y reponer hasta su nivel mnimo de dotacin aquella Reserva, en los trminos que se establezcan reglamentariamente.

Artculo 75 bis. Excedentes y Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social.

1. El excedente que resulte despus de dotar la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales se aplicar de la siguiente forma:

a) El 80 por ciento del excedente obtenido en el mbito sealado en el artculo 75.1.a), se ingresar con anterioridad al 31 de julio de cada ejercicio en la cuenta especial del Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, abierta en el Banco de Espaa a nombre de la Tesorera General de la Seguridad Social y a disposicin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social estar integrado por el metlico depositado en la cuenta especial, por los valores mobiliarios y dems bienes muebles e inmuebles en que aquellos fondos se inviertan y, en general, por los recursos, rendimientos e incrementos que tengan su origen en el excedente de los recursos de la Seguridad Social generado por las Mutuas. Los rendimientos y gastos que produzcan los activos financieros y los de la cuenta especial se imputarn a la misma, salvo que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social disponga otra cosa.

El Fondo estar sujeto a la direccin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y adscrito a los fines de la Seguridad Social.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social podr aplicar los recursos del Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social a la creacin o renovacin de centros asistenciales y de rehabilitacin adscritos a las Mutuas, a actividades de investigacin, desarrollo e innovacin de tcnicas y tratamientos teraputicos y rehabilitadores de patologas derivadas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales a desarrollar en los centros asistenciales adscritos a las Mutuas, as como a incentivar en las empresas la adopcin de medidas y procesos que contribuyan eficazmente a la reduccin de las contingencias profesionales de la Seguridad Social, mediante un sistema que se regular reglamentariamente y, en su caso, a dispensar servicios relacionados con la prevencin y el control de las contingencias profesionales. Los bienes muebles e inmuebles que se adquieran estarn sujetos al rgimen establecido en el artculo 74.1.

La Tesorera General de la Seguridad Social podr materializar los fondos depositados en la cuenta especial en activos financieros emitidos por personas jurdicas pblicas, as como enajenar los mismos en las cantidades, plazos y dems condiciones que determine el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hasta que el mismo disponga su uso para las aplicaciones expresadas.

Igualmente la Tesorera General de la Seguridad Social podr disponer de los fondos depositados en la cuenta especial, con carcter transitorio, para atender a los fines propios del Sistema de la Seguridad Social, as como a las necesidades o desfases de tesorera, en la forma y condiciones que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hasta su aplicacin por el mismo Ministerio a los fines sealados.

b) El 10 por ciento del excedente sealado en el apartado 1 se aplicar a la dotacin de la Reserva Complementaria que constituirn las Mutuas, cuyos recursos se podrn destinar al pago de exceso de gastos de administracin, de gastos procesales derivados de pretensiones que no tengan por objeto prestaciones de Seguridad Social y de sanciones administrativas, en el caso de que no resulte necesaria su aplicacin a los fines establecidos en el artculo 75.3.

El 10 por ciento del excedente sealado en el apartado 1 se aplicar a la dotacin de la Reserva de Asistencia Social, que se destinar al pago de prestaciones de asistencia social autorizadas, que comprendern, entre otras, acciones de rehabilitacin y de recuperacin y reorientacin profesional y medidas de apoyo a la adaptacin de medios esenciales y puestos de trabajo, a favor de los trabajadores accidentados protegidos por las mismas y, en particular, para aquellos con discapacidad sobrevenida, as como, en su caso, ayudas a sus derechohabientes, las cuales sern ajenas y complementarias a las incluidas en la accin protectora de la Seguridad Social. Reglamentariamente se desarrollar el rgimen de las aplicaciones de estas Reservas.

En el caso de la Reserva Complementaria, el importe mximo de la misma no podr superar la cuanta equivalente al 25 por ciento del nivel mximo de la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales al que se refiere el apartado 2.a) del artculo 75 de esta ley.

En ningn caso la Reserva Complementaria y la Reserva de Asistencia Social podrn aplicarse al pago de gastos indebidos, por no corresponder a prestaciones, servicios u otros conceptos comprendidos en la colaboracin, o a retribuciones o indemnizaciones del personal de las Mutuas por cuanta superior a la establecida en las normas de aplicacin, los cuales sern pagados en la forma establecida en el artculo 75 ter.4.

2. El excedente que resulte despus de dotar la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Comunes se ingresar en el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

3. El excedente que resulte despus de dotar la Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad se ingresar en la Tesorera General de la Seguridad Social con destino a la dotacin de la Reserva Complementaria de Estabilizacin por Cese de Actividad, cuya finalidad ser la cancelacin de los dficits que puedan generar las Mutuas en este mbito de la gestin despus de aplicada su Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad, as como la reposicin de la misma al nivel mnimo obligatorio, en los trminos establecidos en el artculo 75.4, sin perjuicio de ser de aplicacin a la misma las previsiones establecidas en los prrafos quinto y sexto, del apartado 1.a) de este artculo, sobre materializacin y disposiciones transitorias de los fondos.

Artculo 75 ter. Medidas cautelares y responsabilidad mancomunada.

1. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social podr adoptar las medidas cautelares establecidas en el apartado 2 cuando la Mutua se halle en alguna de las siguientes situaciones:

a) Cuando la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales no alcance el 80 por ciento de su cuanta mnima.

b) Cuando concurran circunstancias de hecho, determinadas en virtud de comprobaciones de la Administracin General del Estado, que muestren la existencia de desequilibrio econmico-financiero en la Entidad, que, a su vez, ponga en peligro la solvencia o liquidez de la misma, los intereses de los asociados, de los beneficiarios y de la Seguridad Social o el cumplimiento de obligaciones contradas. Asimismo, cuando aqullas comprobaciones determinen la insuficiencia o irregularidad de la contabilidad o de la administracin, en trminos que impidan conocer la situacin real de la Mutua.

2. Las medidas cautelares que podrn adoptarse sern adecuadas y proporcionales en funcin de las caractersticas de la situacin, y consistirn en:

a) Requerir a la entidad para que en el plazo de un mes presente un plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento a corto o medio plazo, aprobado por su Junta Directiva, en el que se propongan las medidas adecuadas de carcter financiero, administrativo o de otro orden, y formule previsin de los resultados y sus efectos, fijando asimismo los plazos para su ejecucin, con la finalidad de superar la situacin que dio origen a dicho requerimiento, garantizando en todo caso los derechos de los trabajadores protegidos y de la Seguridad Social.

La duracin del plan no ser superior a tres aos, segn las circunstancias, y concretar la forma y periodicidad de las actuaciones a realizar.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social aprobar o denegar el plan propuesto en el plazo de un mes desde su presentacin y, en su caso, fijar la periodicidad con la que la entidad deber informar de su desarrollo.

b) Convocar los rganos de gobierno de la entidad, designando la persona que deba presidir la reunin y dar cuenta de la situacin.

c) Suspender en sus funciones a todos o algunos de los directivos de la entidad, debiendo sta designar las personas que, aceptadas previamente por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hayan de sustituirlos interinamente. Si la entidad no lo hiciera, podr dicho Ministerio proceder a su designacin.

d) Ordenar la ejecucin de medidas correctoras de las tendencias desfavorables registradas en su desarrollo econmico y en el cumplimiento de sus fines sociales durante los ltimos ejercicios analizados.

e) Intervenir la entidad para comprobar y garantizar el correcto cumplimiento de rdenes concretas emanadas del citado Ministerio cuando, en otro caso, pudieran infringirse tales rdenes y de ello derivarse perjuicio mediato o inmediato para los trabajadores protegidos o la Seguridad Social.

f) Ordenar el cese en la colaboracin en caso de infraccin calificada como muy grave conforme a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

3. Para adoptar las medidas cautelares previstas en el apartado anterior, se instruir el correspondiente procedimiento administrativo con audiencia previa de la entidad interesada. Tales medidas cesarn por acuerdo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social cuando hayan desaparecido las causas que las motivaron.

Las medidas cautelares son independientes de las sanciones que legalmente procedan por los mismos hechos, y de la responsabilidad mancomunada regulada en el apartado siguiente.

4. La responsabilidad mancomunada de los empresarios asociados a las Mutuas tendr por objeto las siguientes obligaciones:

a) La reposicin de la Reserva de Estabilizacin de Contingencias Profesionales hasta el nivel mnimo de cobertura, cuando la misma no alcance el 80 por ciento de su cuanta mnima, despus de aplicarse las Reservas en la forma establecida en el artculo 75 y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social lo entienda necesario para garantizar la adecuada dispensacin por la entidad de las prestaciones de la Seguridad Social o el cumplimento de sus obligaciones.

b) Los gastos indebidos por no corresponder a prestaciones, servicios u otros conceptos comprendidos en la colaboracin en la gestin de la Seguridad Social.

c) Los excesos en los gastos de administracin y por sanciones econmicas impuestas.

d) Las retribuciones o indemnizaciones del personal al servicio de la Mutua por cuanta superior a la establecida en las normas que regulen la relacin laboral de aplicacin o por superar las limitaciones legalmente establecidas.

e) La cancelacin del dficit que resulte de la liquidacin de la Mutua, por la inexistencia de recursos suficientes una vez agotados los patrimonios en liquidacin, incluido el patrimonio previsto en el artculo 74.2.

f) Las obligaciones contradas por la Mutua cuando la misma no las cumpla en la forma establecida legalmente.

g) Las obligaciones atribuidas a la Mutua en virtud de la responsabilidad directa o subsidiaria, establecidas en el artculo 71.9.

La responsabilidad mancomunada se extender hasta el pago de las obligaciones contradas durante el periodo de tiempo en el que haya permanecido asociado el empresario o sean consecuencia de operaciones realizadas durante el mismo. En caso de cese en la asociacin, la responsabilidad prescribir a los cinco aos del cierre del ejercicio en que finaliz aquella.

El sistema que se aplique para determinar las derramas salvaguardar la igualdad de los derechos y obligaciones de los empresarios asociados y ser proporcional al importe de las cuotas de la Seguridad Social que les corresponda satisfacer por las contingencias protegidas por la Mutua.

Las derramas tienen el carcter de recursos pblicos de la Seguridad Social. La declaracin de los crditos que resulten de la derrama y, en general, de la aplicacin de la responsabilidad mancomunada se realizar por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, quin establecer el importe lquido de los mismos, reclamar su pago y determinar la forma, los medios, modalidades y condiciones aplicables hasta su extincin, en los trminos establecidos en el artculo 71.10.

5. Asimismo, la Mutua podr hacer frente a esta responsabilidad mediante el patrimonio previsto en el artculo 74.2. En el caso de que este patrimonio no fuera suficiente para atender la citada responsabilidad a corto plazo, podr autorizarse por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta de la Junta General de la Mutua, un plan de viabilidad y/o un aplazamiento en el que podr no ser necesaria la constitucin de garantas, en las condiciones y plazos que reglamentariamente se establezcan.

Artculo 76. Disolucin y liquidacin.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social cesarn en la colaboracin en la gestin de la misma, producindose la disolucin de la Entidad, en los supuestos siguientes:

a) Acuerdo adoptado en Junta General Extraordinaria.

b) Fusin o absorcin de la Mutua.

c) Ausencia de alguno de los requisitos exigidos para su constitucin o funcionamiento.

d) Acuerdo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social por incumplimiento del plan de viabilidad, rehabilitacin o saneamiento previsto en el artculo 75 ter.2.a), dentro del plazo establecido en la resolucin que apruebe el mismo.

e) En el supuesto previsto en el artculo 75 ter.2.f).

f) Cuando exista insuficiencia del patrimonio previsto en el artculo 74.2 para hacer frente al total de la responsabilidad mancomunada prevista en el artculo 75 ter.5, o se incumplan el plan de viabilidad o el aplazamiento del mencionado artculo.

En los supuestos anteriores y conforme al procedimiento que se regular reglamentariamente, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordar la disolucin de la Mutua, inicindose seguidamente el proceso liquidatorio, cuyas operaciones y resultado requerirn la aprobacin del mismo Ministerio. Los excedentes que resulten se ingresarn en la Tesorera General de la Seguridad Social para los fines del Sistema, excepto los que se obtengan de la liquidacin del patrimonio histrico, que se aplicarn a los fines establecidos en los Estatutos una vez extinguidas las obligaciones de la Mutua.

Aprobada la liquidacin, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordar el cese de la Entidad como Mutua en liquidacin, ordenar la cancelacin de su inscripcin registral y publicar el acuerdo en el Boletn Oficial del Estado.

En los supuestos de fusin y absorcin no se iniciar proceso liquidatorio de las Mutuas integradas. La Mutua resultante de la fusin o la absorbente se subrogar en los derechos y obligaciones de las que se extingan.

Dos. La disposicin adicional undcima queda redactada en los siguientes trminos:

Disposicin adicional undcima. Gestin por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

1. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social desarrollarn la gestin de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes a favor de los trabajadores al servicio de los empresarios asociados y de los trabajadores por cuenta propia adheridos, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 72.1.a), prrafo segundo, y 72.1.b), prrafo primero, y en las normas contenidas en el Captulo IV del Ttulo II, as como en sus disposiciones de aplicacin y desarrollo, con las particularidades previstas en los Regmenes Especiales y Sistemas en que aquellos estuvieran encuadrados y en la presente disposicin.

2. Corresponde a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social la funcin de declaracin del derecho a la prestacin econmica, as como las de denegacin, suspensin, anulacin y declaracin de extincin del mismo, sin perjuicio del control sanitario de las altas y bajas mdicas por parte de los servicios pblicos de salud y de los efectos atribuidos a los partes mdicos en esta ley y en sus normas de desarrollo.

Los actos que se dicten en el ejercicio de las funciones mencionadas en el prrafo anterior sern motivados y se formalizarn por escrito, estando supeditada su eficacia a la notificacin al beneficiario. Asimismo se notificarn al empresario en los supuestos en que el beneficiario mantenga relacin laboral.

Recibido el parte mdico de baja, la Mutua comprobar el cumplimiento por el beneficiario de los requisitos de afiliacin, alta, periodo de carencia y restantes exigidos en el Rgimen de la Seguridad Social correspondiente y determinar el importe del subsidio, adoptando el acuerdo de declaracin inicial del derecho a la prestacin.

Durante el plazo de dos meses siguientes a la liquidacin y pago del subsidio, los pagos que se realicen tendrn carcter provisional, pudiendo las Mutuas regularizar los pagos provisionales, que adquirirn el carcter de definitivos cuando transcurra el mencionado plazo de dos meses.

3. Cuando las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, con base en el contenido de los partes mdicos y de los informes emitidos en el proceso, as como a travs de la informacin obtenida de las actuaciones de control y seguimiento o de las asistencias sanitarias previstas en el apartado 5, consideren que el beneficiario podra no estar impedido para el trabajo, podrn formular propuestas motivadas de alta mdica a travs de los mdicos dependientes de las mismas, dirigidas a la Inspeccin Mdica de los Servicios Pblicos de Salud. Las Mutuas comunicarn simultneamente al trabajador afectado y al Instituto Nacional de la Seguridad Social, para su conocimiento, que se ha enviado la mencionada propuesta de alta.

La Inspeccin Mdica de los Servicios Pblicos de Salud estar obligada a comunicar a la Mutua y al Instituto Nacional de la Seguridad Social, en un plazo mximo de cinco das hbiles desde el siguiente a la recepcin de la propuesta de alta, la estimacin de la misma, con la emisin del alta, o su denegacin, en cuyo caso acompaar informe mdico motivado que la justifique. La estimacin de la propuesta de alta dar lugar a que la mutua notifique la extincin del derecho al trabajador y a la empresa, sealando la fecha de efectos de la misma.

En el supuesto de que la Inspeccin Mdica considere necesario citar al trabajador para revisin mdica, sta se realizar dentro del plazo de cinco das previsto en el prrafo anterior y no suspender el cumplimiento de la obligacin establecida en el mismo. No obstante, en el caso de incomparecencia del trabajador el da sealado para la revisin mdica, se comunicar la inasistencia en el mismo da a la Mutua que realiz la propuesta. La Mutua dispondr de un plazo de cuatro das para comprobar si la incomparecencia fue justificada y suspender el pago del subsidio con efectos desde el da siguiente al de la incomparecencia. En caso de que el trabajador justifique la incomparecencia, la Mutua acordar levantar la suspensin y repondr el derecho al subsidio, y en caso de que la considere no justificada, adoptar el acuerdo de extincin del derecho en la forma establecida en el apartado 2 y lo notificar al trabajador y a la empresa, consignando la fecha de efectos del mismo, que se corresponder con el primer da siguiente al de su notificacin al trabajador.

Cuando la Inspeccin Mdica del Servicio Pblico de Salud hubiera desestimado la propuesta de alta formulada por la Mutua o bien no conteste a la misma en la forma y plazo establecidos, sta podr solicitar la emisin del parte de alta al Instituto Nacional de la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina, de acuerdo con las atribuciones conferidas en la disposicin adicional quincuagsima segunda. En ambos casos, el plazo para resolver la solicitud ser de cuatro das siguientes al de su recepcin.

4. Las comunicaciones que se realicen entre los mdicos de las Mutuas, los pertenecientes al Servicio Pblico de Salud y las Entidades Gestoras se realizarn preferentemente por medios electrnicos, informticos o telemticos, siendo vlidas y eficaces desde el momento en que se reciban en el centro donde aqullos desarrollen sus funciones.

Igualmente las Mutuas comunicarn las incidencias que se produzcan en sus relaciones con el Servicio Pblico de Salud o cuando la empresa incumpla sus obligaciones al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que adoptar, en su caso, las medidas que correspondan.

Las Mutuas no podrn desarrollar las funciones de gestin de la prestacin a travs de medios concertados, sin perjuicio de recabar, en los trminos establecidos en el apartado 5, los servicios de los Centros sanitarios autorizados para realizar pruebas diagnsticas o tratamientos teraputicos y rehabilitadores que las mismas soliciten.

5. Son actos de control y seguimiento de la prestacin econmica, aquellos dirigidos a comprobar la concurrencia de los hechos que originan la situacin de necesidad y de los requisitos que condicionan el nacimiento o mantenimiento del derecho, as como los exmenes y reconocimientos mdicos. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social podrn realizar los mencionados actos a partir del da de la baja mdica y, respecto de las citaciones para examen o reconocimiento mdico, la incomparecencia injustificada del beneficiario ser causa de extincin del derecho a la prestacin econmica, de conformidad con lo establecido en el artculo 131 bis, en los trminos que se establezcan reglamentariamente, sin perjuicio de la suspensin cautelar prevista en el apartado 3 del artculo 132.

Asimismo las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social podrn realizar pruebas diagnsticas y tratamientos teraputicos y rehabilitadores, con la finalidad de evitar la prolongacin innecesaria de los procesos previstos en esta disposicin, previa autorizacin del mdico del Servicio Pblico de Salud y consentimiento informado del paciente. Los resultados de estas pruebas y tratamientos se pondrn a disposicin del facultativo del Servicio Pblico de Salud que asista al trabajador a travs de los servicios de interoperabilidad del Sistema Nacional de Salud, para su incorporacin en la historia clnica electrnica del paciente.

Las pruebas diagnsticas y los tratamientos teraputicos y rehabilitadores se realizarn principalmente en los Centros asistenciales gestionados por las Mutuas para dispensar la asistencia derivada de las contingencias profesionales, en el margen que permita su aprovechamiento, utilizando los medios destinados a la asistencia de patologas de origen profesional, y, con carcter subsidiario, podrn realizarse en centros concertados, autorizados para dispensar sus servicios en el mbito de las contingencias profesionales, con sujecin a lo establecido en el prrafo anterior y en los trminos que se establezcan reglamentariamente. En ningn caso las pruebas y tratamientos supondrn la asuncin de la prestacin de asistencia sanitaria derivada de contingencias comunes ni dar lugar a la dotacin de recursos destinados a esta ltima.

6. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social podrn celebrar convenios y acuerdos con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y con los Servicios Pblicos de Salud, previa autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para la realizacin en los Centros asistenciales que gestionan, de reconocimientos mdicos, pruebas diagnsticas, informes, tratamientos sanitarios y rehabilitadores, incluidas intervenciones quirrgicas, que aquellos les soliciten, en el margen que permita su destino a las funciones de la colaboracin. Los convenios y acuerdos autorizados fijarn las compensaciones econmicas que hayan de satisfacerse como compensacin a la Mutua por los servicios dispensados, as como la forma y condiciones de pago.

Con carcter subsidiario respecto de los convenios y acuerdos previstos en el prrafo anterior, siempre que los Centros asistenciales que gestionan dispongan de un margen de aprovechamiento que lo permita, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social podrn celebrar conciertos con entidades privadas, previa autorizacin del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y mediante compensacin econmica conforme a lo que se establezca reglamentariamente, para la realizacin de las pruebas y los tratamientos sealados a favor de las personas que aquellos les soliciten, los cuales se supeditarn a que las actuaciones que se establezcan no perjudiquen los servicios a que los Centros estn destinados, ni perturben la debida atencin a los trabajadores protegidos ni a los que remitan las entidades pblicas, ni minoren los niveles de calidad establecidos para los mismos.

Los derechos de crditos que generen los convenios, acuerdos y conciertos son recursos pblicos de la Seguridad Social, siendo de aplicacin a los mismos lo dispuesto en el artculo 70.2.

7. Sin perjuicio de los mecanismos y procedimientos regulados en los apartados anteriores, las entidades gestoras de la Seguridad Social o las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social podrn establecer acuerdos de colaboracin, con el fin de mejorar la eficacia en la gestin y el control de la incapacidad temporal, con el Instituto Nacional de Gestin Sanitaria o los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas.

Disposicin adicional primera. Denominacin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Todas las referencias a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social realizadas en las normas legales y reglamentarias, se entendern hechas a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Disposicin adicional segunda. Revisin del sistema de proteccin por cese de actividad.

En el plazo de cinco aos desde la entrada en vigor de esta ley, el Gobierno remitir al Congreso de los Diputados un estudio sobre la evolucin de los principales parmetros que configuran el sistema de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos y su incidencia econmica, al objeto de revisar, en su caso, el rgimen de voluntariedad del sistema as como su rgimen financiero.

Disposicin adicional tercera.

Las referencias a la Inspeccin Mdica de los Servicios Pblicos de Salud hechas en esta ley y en su normativa de desarrollo se entendern referidas a los rganos de las Comunidades Autnomas que tengan atribuidas, en su caso, las funciones de inspeccin mdica.

Disposicin adicional cuarta. Actualizacin de la cotizacin por contingencias profesionales.

El Gobierno abordar en el plazo de un ao una actualizacin de la regulacin de la cotizacin por contingencias profesionales en relacin con los siguientes aspectos:

a) Actualizacin de la Tarifa de cotizacin por contingencias profesionales, cumpliendo con lo establecido legalmente en la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, respecto de la revisin de los tipos de cotizacin por actividades econmicas y la reduccin del nmero de situaciones contempladas en el denominado Cuadro II de dicha tarifa. La citada actualizacin se har en funcin de la peligrosidad y los riesgos para las distintas actividades, industrias y tareas.

b) Modificacin del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reduccin de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminucin y prevencin de la siniestralidad laboral. La modificacin deber tener como objetivos, entre otros, agilizar y simplificar el proceso de solicitud, reconocimiento y abono del incentivo, y la implantacin de un sistema objetivo centrado en el comportamiento de la siniestralidad. Con la modificacin se pretende incentivar en las empresas la adopcin de medidas y procesos que contribuyan eficazmente a la reduccin de las contingencias profesionales de la Seguridad Social.

Disposicin adicional quinta.

El Gobierno, en el plazo de tres aos, presentar en el Congreso de los Diputados un informe de evaluacin de la gestin de las Mutuas, a efectos de determinar si las funciones que tienen asignadas se estn ejecutando con eficiencia en comparacin con la gestin que se realiza por las entidades gestoras de la Seguridad Social y, en su caso, proponer los cambios que sean precisos.

Disposicin adicional sexta. Retribuciones del personal facultativo de las Mutuas.

No obstante lo establecido con carcter general en el artculo 71.4 de la Ley General de la Seguridad Social en la redaccin dada por esta ley, en relacin con la limitacin de las retribuciones del personal de las Mutuas y sus Centros Mancomunados, excepcionalmente, con el objetivo de que las Mutuas puedan prestar unos servicios mdicos ms especializados, el personal facultativo al servicio de las mismas podr percibir unas retribuciones por encima del lmite de retribuciones totales fijado para el Director Gerente de la Mutua para la que preste servicios, debindose respetar, en todo caso, las disposiciones sobre la masa salarial y las limitaciones o restricciones que establezcan, en su caso, las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ao.

Disposicin transitoria primera. Aplicacin de los plazos de vigencia de los convenios de asociacin y de los documentos de adhesin.

La aplicacin del plazo de vigencia establecido en el artculo 72.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social a los convenios de asociacin formalizados con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, se realizar computando, como periodo de tiempo consumido, el que haya transcurrido desde la fecha de suscripcin de aquel convenio hasta el ltimo da de los dos meses siguientes al de la entrada en vigor de esta ley. No obstante, los convenios de asociacin cuyo plazo de vigencia, computado en la forma mencionada, supere el establecido en el mencionado artculo 72.1.a), finalizarn durante el ao en que se produzca la entrada en vigor de esta ley, el ltimo da del mes coincidente con el de la suscripcin, excepto aquellos cuya extincin se produzca entre el da 1 de enero y los dos meses mencionados, que finalizarn el ltimo da de los mismos.

Respecto de los documentos de adhesin, el plazo de vigencia previsto en el artculo 72.1.b) de la Ley General de la Seguridad Social se computar deduciendo el periodo de tiempo consumido desde la fecha de suscripcin del Documento de Adhesin hasta la entrada en vigor de esta ley. En el caso de que, conforme a esta forma de cmputo, los documentos hayan vencido con anterioridad al da 1 de enero del siguiente ao al de la entrada en vigor, los trabajadores autnomos afectados dispondrn de un plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor de esta ley para solicitar el cambio de Mutua, que producir sus efectos a partir del 1 de enero del siguiente ao.

Disposicin transitoria segunda. Regularizacin de las Reservas de Estabilizacin.

Lo dispuesto en el artculo 75.2 de la Ley General de la Seguridad Social respecto al rgimen de dotacin de las Reservas de Estabilizacin de Contingencias Profesionales, de Contingencias Comunes y por Cese de Actividad, ser de aplicacin a la liquidacin de las cuentas anuales correspondiente al ejercicio 2014. A tal efecto las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social aplicarn los excesos que, en su caso, resulten sobre los lmites establecidos a los Fondos y a la Reserva previstos en el artculo 75 bis de la Ley General de la Seguridad Social, e ingresarn en la Tesorera General de la Seguridad Social, con anterioridad al 31 de julio de 2015, las cantidades destinadas a aquellos, con destino a los fines establecidos en el artculo mencionado.

Disposicin transitoria tercera. Rgimen de desinversin de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en las sociedades mercantiles de prevencin.

1. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social que al amparo de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales hubiesen aportado capital de su patrimonio histrico en las sociedades mercantiles de prevencin constituidas por las mismas, debern presentar las propuestas de venta con anterioridad al 31 de marzo de 2015 y enajenar la totalidad de las participaciones como fecha lmite el 30 de junio de ese mismo ao.

El proceso de venta se iniciar previa determinacin de los bienes, derechos y obligaciones de las sociedades constituidas y su valoracin, a la que deber prestar su conformidad el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, al objeto de que no se generen perjuicios a los derechos, bienes o intereses de la Seguridad Social.

2. Finalizado el plazo establecido, si las Mutuas no hubieran enajenado el cien por cien de sus participaciones en las referidas sociedades, estas ltimas entrarn en causa de disolucin. Durante el mes de julio de 2015 la Mutua trasladar al Ministerio de Empleo y Seguridad Social el acuerdo de disolucin debidamente inscrito en el Registro Mercantil, junto con los documentos que requiera el Departamento, y le dar cuenta de las actuaciones desarrolladas y previstas para la liquidacin de la sociedad y el plazo estimado para finalizar el proceso liquidatorio, resultados previstos y aplicaciones. Asimismo la Mutua aportar en su momento al Ministerio de Empleo y Seguridad Social los documentos definitivos que acrediten la liquidacin de la sociedad.

3. Durante el periodo de tiempo que medie hasta la total desinversin, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social no podrn celebrar contratos con la sociedad de prevencin propia ni de otra Mutua, ni realizar aportaciones a las mismas o contraer obligaciones a favor o en beneficio de aquellas, excepto autorizacin expresa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

4. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 9.3.e) del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, las rentas generadas como consecuencia del rgimen de desinversin previsto en esta disposicin, estarn sometidas al rgimen fiscal previsto en el apartado 2 del artculo 121 del citado texto refundido.

Disposicin transitoria cuarta. Integracin del Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social.

En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, la Tesorera General de la Seguridad Social integrar en el Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social previsto en el artculo 75 bis.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social, la totalidad del metlico, saldo, valores y dems bienes muebles o inmuebles existentes en el Fondo de Prevencin y Rehabilitacin o resultantes de las inversiones procedentes de sus fondos, el cual quedar extinguido.

Disposicin transitoria quinta. Adaptacin de Estatutos.

En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de las normas reglamentarias a las que se refiere el segundo prrafo de la disposicin final quinta, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debern adaptar sus Estatutos a lo establecido en esta ley y en las referidas normas reglamentarias, y remitirlos al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para su aprobacin.

Disposicin transitoria sexta. Aplicacin de las normas en materia de retribuciones.

La eventual diferencia entre las retribuciones actualmente percibidas y las resultantes de la aplicacin de lo previsto en el artculo 71.4 de la ley General de la Seguridad Social que pudiera existir a la entrada en vigor de esta ley, ser absorbida por terceras partes en los tres ejercicios siguientes.

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Quedan derogados la disposicin adicional decimocuarta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social, el artculo 44 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta ley.

Disposicin final primera. Modificacin de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

El artculo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, queda modificado en los siguientes trminos:

Artculo 32. Prohibicin de participacin en actividades mercantiles de prevencin.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social no podrn desarrollar las funciones correspondientes a los servicios de prevencin ajenos, ni participar con cargo a su patrimonio histrico en el capital social de una sociedad mercantil en cuyo objeto figure la actividad de prevencin.

Disposicin final segunda. Modificacin de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

La Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, se modifica en los siguientes trminos:

Uno. El artculo 1 queda redactado del siguiente modo:

Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.

1. El sistema especfico de proteccin por el cese de actividad tiene por objeto dispensar a los trabajadores autnomos, afiliados a la Seguridad Social y en alta en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, las prestaciones y medidas establecidas en esta ley ante la situacin de cese total en la actividad que origin el alta en el Rgimen Especial, no obstante poder y querer ejercer una actividad econmica o profesional a ttulo lucrativo.

2. El cese de actividad podr ser definitivo o temporal. El cese temporal comporta la interrupcin de todas las actividades que originaron el alta en el Rgimen Especial en el que el trabajador autnomo figure encuadrado, en los supuestos regulados en el artculo 5.

3. El rgimen de proteccin de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios se regir por lo dispuesto en la disposicin adicional octava.

Dos. El artculo 2 queda redactado del siguiente modo:

Artculo 2. Rgimen jurdico.

La proteccin por cese de actividad forma parte de la accin protectora del Sistema de la Seguridad Social, es de carcter voluntario y se rige por lo dispuesto en esta ley y en sus normas de desarrollo, as como, supletoriamente, por las normas que regulan el Rgimen Especial de la Seguridad Social de encuadramiento.

Tres. La letra a) del apartado 1 y el apartado 2 del artculo 3 quedan redactados del siguiente modo:

a) La prestacin econmica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.

2. El sistema de proteccin por cese de actividad comprender, adems, medidas de formacin, orientacin profesional y promocin de la actividad emprendedora de los trabajadores autnomos beneficiarios del mismo, cuya gestin corresponder a las entidades previstas en el artculo 14.5.

Cuatro. Las letras a) y e) del apartado 1 del artculo 4 quedan redactadas del siguiente modo:

a) Estar afiliados y en alta en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, en su caso.

e) Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. No obstante, si en la fecha de cese de actividad no se cumpliera este requisito, el rgano gestor invitar al pago al trabajador autnomo para que en el plazo improrrogable de treinta das naturales ingrese las cuotas debidas. La regularizacin del descubierto producir plenos efectos para la adquisicin del derecho a la proteccin.

Cinco. El artculo 5 queda redactado del siguiente modo:

Artculo 5. Situacin legal de cese de actividad.

1. Se encontrarn en situacin legal de cese de actividad todos aquellos trabajadores autnomos que cesen en el ejercicio de su actividad por alguna de las causas siguientes:

a) Por la concurrencia de motivos econmicos, tcnicos, productivos u organizativos determinantes de la inviabilidad de proseguir la actividad econmica o profesional.

En caso de establecimiento abierto al pblico se exigir el cierre del mismo durante la percepcin del subsidio o bien su transmisin a terceros. No obstante, el autnomo titular del inmueble donde se ubica el establecimiento podr realizar sobre el mismo los actos de disposicin o disfrute que correspondan a su derecho, siempre que no supongan la continuidad del autnomo en la actividad econmica o profesional finalizada.

Se entender que existen motivos econmicos, tcnicos, productivos u organizativos cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:

1. Prdidas derivadas del desarrollo de la actividad en un ao completo, superiores al 10 por ciento de los ingresos obtenidos en el mismo periodo, excluido el primer ao de inicio de la actividad.

2. Ejecuciones judiciales o administrativas tendentes al cobro de las deudas reconocidas por los rganos ejecutivos, que comporten al menos el 30 por ciento de los ingresos del ejercicio econmico inmediatamente anterior.

3. La declaracin judicial de concurso que impida continuar con la actividad, en los trminos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

b) Por fuerza mayor, determinante del cese temporal o definitivo de la actividad econmica o profesional.

c) Por prdida de la licencia administrativa, siempre que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la actividad econmica o profesional y no venga motivada por la comisin de infracciones penales.

d) La violencia de gnero determinante del cese temporal o definitivo de la actividad de la trabajadora autnoma.

e) Por divorcio o separacin matrimonial, mediante resolucin judicial, en los supuestos en que el autnomo ejerciera funciones de ayuda familiar en el negocio de su excnyuge o de la persona de la que se ha separado, en funcin de las cuales estaba incluido en el correspondiente Rgimen de la Seguridad Social.

2. La situacin legal de cese de la actividad respecto de los trabajadores autnomos incluidos en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos por aplicacin de la disposicin adicional vigsima sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se producir cuando cesen involuntariamente en el cargo de consejero o administrador de la sociedad o en la prestacin de servicios a la misma y la sociedad haya incurrido en prdidas en los trminos previstos en el apartado 1.a).1. o bien haya disminuido su patrimonio neto por debajo de las dos terceras partes de la cifra del capital social.

3. Se encontrarn en situacin legal de cese de actividad los trabajadores autnomos econmicamente dependientes que, sin perjuicio de lo previsto en el primer apartado de este artculo, cesen su actividad por extincin del contrato suscrito con el cliente del que dependan econmicamente, en los siguientes supuestos:

a) Por la terminacin de la duracin convenida en el contrato o conclusin de la obra o servicio.

b) Por incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado.

c) Por rescisin de la relacin contractual adoptada por causa justificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo.

d) Por rescisin de la relacin contractual adoptada por causa injustificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autnomo.

e) Por muerte, incapacidad o jubilacin del cliente, siempre que impida la continuacin de la actividad.

La situacin legal de cese de actividad establecida en este apartado ser tambin de aplicacin a los trabajadores autnomos que carezcan del reconocimiento de econmicamente dependientes, siempre que su actividad cumpla las condiciones establecidas en el artculo 11 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, por la que se aprueba el Estatuto del Trabajo Autnomo, y en el artculo 2 del Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autnomo en materia de contrato del trabajador autnomo econmicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autnomos.

4. En ningn caso se considerar en situacin legal de cese de actividad:

a) A aquellos que cesen o interrumpan voluntariamente su actividad, salvo en el supuesto previsto en el apartado 3.b) del presente artculo.

b) A los trabajadores autnomos previstos en el apartado 3 que tras cesar su relacin con el cliente y percibir la prestacin por cese de actividad, vuelvan a contratar con el mismo cliente en el plazo de un ao, a contar desde el momento en que se extingui la prestacin, en cuyo caso debern reintegrar la prestacin recibida.

Seis. El apartado 1 y el primer prrafo del apartado 2 del artculo 6 quedan redactados del siguiente modo:

1. Las situaciones legales de cese de actividad de los trabajadores autnomos se acreditarn mediante declaracin jurada del solicitante, en la que se consignar el motivo o motivos concurrentes y la fecha de efectos del cese, a la que acompaar los documentos que seguidamente se establecen, sin perjuicio de aportarse, si aquel lo estima conveniente, cualquier medio de prueba admitido legalmente:

a) Los motivos econmicos, tcnicos, productivos u organizativos se acreditarn mediante los documentos contables, profesionales, fiscales, administrativos o judiciales que justifiquen la falta de viabilidad de la actividad.

En todo caso se debern aportar los documentos que acrediten el cierre del establecimiento en los trminos establecidos en el artculo 5.1.a), la baja en el censo de actividades econmicas y la baja en el Rgimen Especial de la Seguridad Social en el que estuviera encuadrado el solicitante. En el caso de que la actividad requiriera el otorgamiento de autorizaciones o licencias administrativas, se acompaar la comunicacin de solicitud de baja correspondiente y, en su caso, la concesin de la misma, o bien el acuerdo de su retirada.

Sin perjuicio de los documentos sealados en el prrafo anterior, la concurrencia de motivos econmicos se considerar acreditada mediante la aportacin, en los trminos que reglamentariamente se establezcan, de la documentacin contable que confeccione el trabajador autnomo, en la que se registre el nivel de prdidas exigido en los trminos del artculo 5.1.a).1., as como mediante las declaraciones del IVA, del IRPF y dems documentos preceptivos que, a su vez, justifiquen las partidas correspondientes consignadas en las cuentas aportadas. En todo caso, las partidas que se consignen correspondern a conceptos admitidos en las normas que regulan la contabilidad.

El trabajador autnomo podr formular su solicitud aportando datos estimados de cierre, al objeto de agilizar la instruccin del procedimiento, e incorporar los definitivos con carcter previo al dictado de la resolucin.

b) El cese de actividad de los socios de las entidades capitalistas se acreditar mediante el acuerdo adoptado en junta, por el que se disponga el cese en el cargo de administrador o consejero junto con el certificado emitido por el Registro Mercantil que acredite la inscripcin del acuerdo. En el supuesto de cese en la prestacin de servicios se requerir la aportacin del documento que lo acredite as como el acuerdo de la Junta de reduccin del capital por prdidas.

En ambos casos se requerir la acreditacin de la situacin de prdidas o de disminucin del patrimonio neto en los trminos establecidos en el artculo 5.2.

c) La prdida de la licencia administrativa que habilit el ejercicio de la actividad mediante resolucin correspondiente.

d) La violencia de gnero, por la declaracin escrita de la solicitante de haber cesado o interrumpido su actividad econmica o profesional, a la que se adjuntar la orden de proteccin o, en su defecto, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios sobre la condicin de vctima de violencia de gnero. De tratarse de una trabajadora autnoma econmicamente dependiente, aquella declaracin podr ser sustituida por la comunicacin escrita del cliente del que dependa econmicamente en la que se har constar el cese o la interrupcin de la actividad. Tanto la declaracin como la comunicacin han de contener la fecha a partir de la cual se ha producido el cese o la interrupcin.

e) El divorcio o acuerdo de separacin matrimonial de los familiares incursos en la situacin prevista en el artculo 5.1.e) se acreditar mediante la correspondiente resolucin judicial, a la que acompaarn la documentacin correspondiente en la que se constate la prdida de ejercicio de las funciones de ayuda familiar directa en el negocio, que venan realizndose con anterioridad a la ruptura o separacin matrimoniales.

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado 1 del presente artculo, las situaciones legales de cese de actividad de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes, as como de los mencionados en el artculo 5.3, se acreditarn a travs de los siguientes medios:

Siete. El apartado 1 del artculo 7 queda redactado del siguiente modo:

1. Los trabajadores autnomos que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 4 debern solicitar a la misma Mutua Colaboradora con la Seguridad Social a la que se encuentren adheridos el reconocimiento del derecho a la proteccin por cese de actividad.

Respecto de los trabajadores por cuenta propia que no se encuentren adheridos a una Mutua, ser de aplicacin lo establecido en la disposicin adicional cuarta.

Dicho reconocimiento supondr el nacimiento del derecho al disfrute de la correspondiente prestacin econmica, a partir del segundo mes posterior a aquel en que se produjo el hecho causante del cese de actividad. Cuando el trabajador autnomo econmicamente dependiente haya finalizado su relacin con el cliente principal, para tener derecho al disfrute de la prestacin, no podr tener actividad con otros clientes a partir del da en que inicie el cobro de la prestacin.

Ocho. Se aade una letra e) al apartado 3 del artculo 8, con la siguiente redaccin:

e) En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, los perodos de veda obligatoria aprobados por la autoridad competente no se tendrn en cuenta para el cmputo del perodo de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situacin legal de cese de actividad, siempre y cuando en esos perodos de veda no se hubiera percibido la prestacin por cese de actividad.

Nueve. El apartado 1 del artculo 9 queda redactado del siguiente modo:

1. La base reguladora de la prestacin econmica por cese de actividad ser el promedio de las bases por las que se hubiere cotizado durante los doce meses continuados e inmediatamente anteriores a la situacin legal de cese. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar la base reguladora se calcular sobre la totalidad de la base de cotizacin por esta contingencia, sin aplicacin de los coeficientes correctores de cotizacin, y adems, los perodos de veda obligatoria aprobados por la autoridad competente no se tendrn en cuenta para el computo del perodo de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situacin legal de cese de actividad, siempre y cuando en esos perodos de veda no se hubiera percibido la prestacin por cese de actividad.

Diez. El artculo 14 queda redactado del siguiente modo:

1. La proteccin por cese de actividad se financiar exclusivamente con cargo a la cotizacin por dicha contingencia. La fecha de efectos de la cobertura comenzar a partir del primer da del mismo mes en que sea formalizada.

2. La base de cotizacin por cese de actividad se corresponder con la base de cotizacin del Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que hubiere elegido, como propia, el trabajador autnomo con arreglo a lo establecido en las normas de aplicacin, o bien la que le corresponda como trabajador por cuenta propia en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar.

3. El tipo de cotizacin correspondiente a la proteccin de la Seguridad Social por cese de actividad, aplicable a la base determinada en el apartado anterior, se establecer de conformidad con lo dispuesto en el artculo 16.1 de la Ley General de la Seguridad Social. No obstante, al objeto de mantener la sostenibilidad financiera del sistema de proteccin, la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establecer el tipo de cotizacin aplicable al ejercicio al que se refieran de acuerdo con las siguientes reglas:

a) El tipo de cotizacin expresado en tanto por cien ser el que resulte de la siguiente frmula:

TCt = G /BC*100

Siendo:

t = ao al que se refieran los Presupuestos Generales del Estado en el que estar en vigor el nuevo tipo de cotizacin

TCt = tipo de cotizacin aplicable para el ao t

G = suma del gasto por prestaciones de cese de actividad de los meses comprendidos desde 1 de agosto del ao t-2 hasta el 31 de julio del ao t-1

BC= suma de las bases de cotizacin por cese de actividad de los meses comprendidos desde 1 de agosto del ao t-2 hasta el 31 de julio del ao t-1.

b) No obstante lo anterior, no corresponder aplicar el tipo resultante de la frmula, mantenindose el tipo vigente, cuando:

1. Suponga incrementar el tipo de cotizacin vigente en menos de 0,5 puntos porcentuales.

2. Suponga reducir el tipo de cotizacin vigente en menos de 0,5 puntos porcentuales, o cuando siendo la reduccin del tipo mayor de 0,5 puntos porcentuales las reservas de esta prestacin a las que se refiere el artculo 16.2 de la presente Ley previstas al cierre del ao t–1 no superen el gasto presupuestado por la prestacin de cese de actividad para el ao t.

c) En todo caso, el tipo de cotizacin a fijar anualmente no podr ser inferior al 2,2 por ciento ni superior al 4 por ciento.

Cuando el tipo de cotizacin a fijar en aplicacin de lo previsto en este apartado exceda del 4 por ciento, se proceder necesariamente a revisar al alza todos los perodos de carencia previstos en el apartado 1 del artculo 8 de la presente Ley, que quedarn fijados en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. Dicha revisin al alza ser al menos de dos meses.

4. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal podr emitir opinin conforme a lo dispuesto en el artculo 23 de la Ley Orgnica 6/2013, de 14 de noviembre, de creacin de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, respecto a la aplicacin por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de lo previsto en los apartados anteriores, as como respecto a la sostenibilidad financiera del sistema de proteccin por cese de actividad.

5. Las medidas de formacin, orientacin profesional y promocin de la actividad emprendedora de los trabajadores autnomos beneficiarios de la proteccin por cese de actividad, a las que se refiere el artculo 3.2 de esta ley, se financiarn con un 1 por ciento de los ingresos establecidos en este artculo. Dichas medidas sern gestionadas por el Servicio Pblico de Empleo de la Comunidad Autnoma competente y por el Instituto Social de la Marina, en proporcin al nmero de beneficiarios que gestionen.

Once. El artculo 16 queda redactado del siguiente modo:

Artculo 16. rgano gestor.

1. Salvo lo establecido en el artculo anterior y en la disposicin adicional cuarta, corresponde a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social la gestin de las funciones y servicios derivados de la proteccin por cese de actividad, sin perjuicio de las competencias atribuidas a los rganos competentes en materia de sanciones por infracciones en el orden social y de las competencias de direccin y tutela atribuidas al Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el artculo 73.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

A tal fin, la gestin de la prestacin por cese de actividad corresponder a la Mutua con quien el trabajador autnomo haya formalizado el documento de adhesin, mediante la suscripcin del Anexo correspondiente. El procedimiento de formalizacin de la proteccin por cese de actividad, su periodo de vigencia y efectos se regirn por las normas de aplicacin a la colaboracin de las Mutuas en la gestin de la Seguridad Social.

2. El resultado positivo anual que las Mutuas obtengan de la gestin del sistema de proteccin se destinar a la constitucin de una Reserva de Estabilizacin por Cese de Actividad, cuyo nivel mnimo de dotacin equivaldr al 5 por ciento de las cuotas ingresadas durante el ejercicio por esta contingencia, que podr incrementarse voluntariamente hasta alcanzar el 25 por ciento de las mismas cuotas, que constituir el nivel mximo de dotacin, y cuya finalidad ser atender los posibles resultados negativos futuros que se produzcan en esta gestin.

Una vez dotada con cargo al cierre del ejercicio la Reserva de Estabilizacin en los trminos establecidos, el excedente se ingresar en la Tesorera General de la Seguridad Social, con destino a la dotacin de una Reserva Complementaria de Estabilizacin por Cese de Actividad, cuya finalidad ser asimismo la cancelacin de los dficits que puedan generar las Mutuas despus de aplicada su reserva de cese de actividad, y la reposicin de la misma hasta el nivel mnimo sealado, de acuerdo con lo establecido en el artculo 75.4 de la mencionada Ley General de la Seguridad Social.

En ningn caso ser de aplicacin el sistema de responsabilidad mancomunada establecido para los empresarios asociados.

Doce. El prrafo primero de la disposicin adicional sexta queda redactado del siguiente modo:

Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, tendrn derecho a las prestaciones por cese de actividad siempre que cumplan las condiciones generales establecidas en esta ley y las particulares que seguidamente se disponen:

Trece. La letra c) del apartado 1 de la disposicin adicional sptima queda redactada del siguiente modo:

c) Por prdida de la licencia administrativa, siempre que la misma constituya un requisito para el ejercicio de la actividad econmica o profesional y no venga motivada por la comisin de infracciones penales.

Disposicin final tercera. Modificacin del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo.

El artculo 9.3.e) del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, queda modificado en los siguientes trminos:

e) Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, reguladas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Disposicin final cuarta. Modificacin del apartado 1 del artculo 35 de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de economa sostenible.

Artculo 35. Sostenibilidad en la gestin de las empresas pblicas y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

1. Las sociedades mercantiles estatales y las entidades pblicas empresariales adscritas a la Administracin General del Estado, as como las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, adaptarn su gestin a los principios enunciados de esta ley.

Disposicin final quinta. Habilitacin al Gobierno.

Se faculta al Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicacin y desarrollo de la presente ley.

En el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de esta ley el Gobierno aprobar cuantas normas reglamentarias sean necesarias en relacin con el rgimen de funcionamiento de los rganos de gobierno, gastos de administracin, procedimiento de formalizacin de los convenios de asociacin y documentos de adhesin, as como su contenido y efectos, rgimen de retribuciones y de aplicacin de las reservas de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Disposicin final sexta. Entrada en vigor.

La presente ley entrar en vigor el da 1 de enero de 2015.

No obstante, las reglas contenidas en el apartado 3 del artculo 14 de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, en la redaccin dada por esta ley, sern de aplicacin a efectos del clculo del tipo de cotizacin correspondiente al ejercicio 2016.

Por tanto,

Mando a todos los espaoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley.

Madrid, 26 de diciembre de 2014.

FELIPE R.

El Presidente del Gobierno,

MARIANO RAJOY BREY

Análisis

  • Rango: Ley
  • Fecha de disposición: 26/12/2014
  • Fecha de publicación: 29/12/2014
  • Entrada en vigor: 1 de enero de 2015.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DICTA DE CONFORMIDAD sobre cumplimiento del requerimiento de la disposicin adicional 4.b): Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo (Ref. BOE-A-2017-3125).
  • CORRECCION de erratas en BOE num. 63, de 14 de marzo de 2015 (Ref. BOE-A-2015-2712).
Referencias anteriores
  • DEROGA:
    • Disposicin adicional 14 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto (Ref. BOE-A-2011-13242).
    • Art. 44 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (Ref. BOE-A-2000-15060).
  • MODIFICA:
    • Art. 35.1 de la Ley 2/2011, de 4 de marzo (Ref. BOE-A-2011-4117).
    • Arts. 1 a 9, 14, 16 y las disposiciones adicionales 6 y 7 de la Ley 32/2010, de 5 de agosto (Ref. BOE-A-2010-12616).
    • Art. 9.3.e) de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo (Ref. BOE-A-2004-4456).
    • Art. 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre (Ref. BOE-A-1995-24292).
    • La Subseccin 2 de la Seccin 4 del Captulo VII del Ttulo I y la Disposicin adicional 11 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (Ref. BOE-A-1994-14960).
  • CITA Ley 19/2013, de 9 de diciembre (Ref. BOE-A-2013-12887).
Materias
  • Cotizacin a la Seguridad Social
  • Empresas
  • Impuesto sobre Sociedades
  • Incapacidades laborales
  • Ministerio de Empleo y Seguridad Social
  • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
  • Organizacin de la Administracin del Estado
  • Pensiones
  • Retribuciones
  • Seguridad e higiene en el trabajo
  • Seguridad Social
  • Servicios Pblicos de Salud
  • Tesorera General de la Seguridad Social
  • Trabajadores autnomos

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