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Documento BOE-A-1966-21116

Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General que determina la cuanta de las prestaciones econmicas del Rgimen General de la Seguridad Social y condiciones para el derecho a las mismas.

TEXTO

La Ley de la Seguridad Social, de veintiuno de abril de mil novecientos sesenta y seis, dispone en el nmero uno de su artculo ochenta y nueve, que la cuanta de las prestaciones econmicas del Rgimen General de la Seguridad Social no determinada expresamente en la misma Ley, ha de ser fijada en sus Reglamentos generales; las disposiciones de la referida Ley, que regulan las condiciones generales y particulares exigidas para el disfrute de dichas prestaciones, prevn a su vez que las mismas sern completadas con las que se establezcan en los Reglamentos generales. La ntima relacin existente entre ambas materias aconseja su inclusin en un solo Reglamento general. Sin perjuicio de que las referidas condiciones particulares de cada prestacin sean objeto de una delimitacin ms precisa que contemple las mltiples circunstancias que en cada situacin y contingencia puedan darse y que, como la propia Ley ordena, han de ser objeto de regulacin reglamentaria especfica en las disposiciones de aplicacin y desarrollo.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo, previo informe de la Organizacin Sindical y de conformidad en lo substancial con el Consejo de Estado, previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da veintids de diciembre de mil novecientos sesenta y seis,

DISPONGO:

CAPTULO PRIMERO
Contenido
Artculo primero. Norma general.

Uno. De conformidad con lo dispuesto en el nmero uno del artculo ochenta y nueve de la Ley de la Seguridad Social de veintiuno de abril de mil novecientos sesenta y seis, la cuanta de las prestaciones econmicas del Rgimen General ser la que se fija en la citada Ley y en el presente Reglamento para cada una de las contingencias y situaciones protegidas.

Dos. Los requisitos o condiciones exigidos para causar derecho a las prestaciones econmicas a que se refiere el nmero anterior, sern los establecidos en la Ley de la Seguridad Social, tanto los de carcter general contenidos en la seccin segunda del captulo III del ttulo II como los particulares que se fijan en los captulos V a X, ambos inclusive, del referido ttulo II y los determinados en este Reglamento y en las disposiciones que lo complementen.

CAPTULO II
Incapacidad laboral transitoria
Artculo segundo. Cuanta de la prestacin.

Uno. La prestacin econmica en cualquiera de las situaciones constitutivas de incapacidad laboral transitoria que se sealan en el artculo ciento veintisis de la Ley de la Seguridad Social, consistir en un subsidio equivalente al setenta y cinco por ciento de la base de cotizacin del trabajador en la fecha en que se declare iniciada legalmente la incapacidad. Si encontrndose el trabajador en esta situacin se produjese una modificacin de las bases tarifadas de cotizacin, la cuanta de la prestacin se calcular sobre la nueva base que le corresponda.

Cuando la incapacidad proceda de accidente de trabajo o enfermedad profesional y en tanto que la cotizacin correspondiente a dichas contingencias contine efectundose sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, de acuerdo con lo preceptuado en el nmero ocho de la disposicin transitoria tercera de la Ley de la Seguridad Social, sern de aplicacin para determinar la base a que el presente nmero se refiere las normas que para la Incapacidad temporal se establecieron en el captulo V del Reglamento aprobado por el Decreto de veintids de junio de mil novecientos cincuenta y seis, o las que expresamente apruebe el Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo, para sustituir aquellas por otras especficas para la incapacidad laboral transitoria, a que este prrafo se refiere.

Dos. Las trabajadoras beneficiarias por maternidad tendrn derecho, en caso de parto mltiple, a un subsidio especial por cada hijo, a partir del segundo, igual al que les corresponda percibir por el primero durante el periodo de descanso obligatorio.

Artculo tercero. Alcance de la accin protectora.

Quedarn exceptuados de la accin protectora por incapacidad laboral transitoria, no derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin del Rgimen General que estn excluidos de asistencia sanitaria de acuerdo con lo previsto en el prrafo primero del apartado a), a’), del artculo ochenta y tres de la Ley de la Seguridad Social; en consecuencia, los padres de familia numerosa que hagan uso de la opcin que en dicho apartado se establece gozarn tambin de la cobertura de este Rgimen General respecto a la incapacidad laboral transitoria a que el presente artculo se refiere.

Artculo cuarto. Beneficiarios.

Sern beneficiarios del subsidio por Incapacidad laboral transitoria, los trabajadores que adems de las condiciones generales renan las particulares que para dicha prestacin se establecen en el artculo ciento veintiocho de la Ley de la Seguridad Social. En caso de maternidad, las beneficiaras debern abstenerse de todo trabajo lucrativo por cuenta ajena o propia durante los perodos de descanso obligatorio y voluntario.

Artculo quinto. Pago del subsidio del da de alta.

En el supuesto de que el trabajador sea dado de alta sin invalidez, el pago del subsidio del da de alta correr a cargo de la Entidad Gestora, Mutua Patronal o Empresa autorizada para colaborar en la gestin de la contingencia de que se trate, que haya venido abonando el subsidio hasta ese da. Si el da del alta fuera vspera de festivo, o festivos, el trabajador tendr derecho a percibir subsidio por tales das no laborales, con cargo a las expresadas Entidades o Empresas.

Artculo sexto. Periodo de descanso obligatorio por maternidad.

Uno. En caso de maternidad, se entender por descanso obligatorio la cesacin absoluta por parte de la beneficiara de todo trabajo lucrativo, por cuenta propia o ajena, durante las seis semanas inmediatamente posteriores al parto, as como el que, en su caso, prescriba el Mdico que le preste la asistencia sanitaria de la Seguridad Social y que podr alcanzar, como mximo, hasta seis semanas anteriores a la fecha prevista para el parto.

Dos. La muerte del hijo no relevar a la madre de la obligacin de descansar los das que falten para completar el periodo obligatorio.

Tres. Agotado el periodo de descanso obligatorio posterior al parto, si la beneficiara continuase necesitando asistencia sanitaria y se encontrase incapacitada para el trabajo, se la considerar en situacin de incapacidad laboral transitoria debida a enfermedad comn, inicindose a partir de este momento, sin solucin de continuidad, el pago del subsidio correspondiente a la nueva contingencia y el cmputo para la duracin de dicha situacin, con absoluta independencia de los perodos de descanso disfrutados por maternidad.

Artculo sptimo. Periodo de descanso voluntario por maternidad.

Se entender por descanso voluntario aquel que, no prescrito como obligatorio por el Mdico que preste a la beneficiara asistencia sanitaria de la Seguridad Social, disfrute la trabajadora por propia decisin, durante un periodo de tiempo inmediatamente anterior a la fecha prevista por el Mdico para el parto y con un lmite de seis semanas.

Artculo octavo. Normas comunes a los periodos de descanso por maternidad.

Uno. Una vez comenzado el descanso anterior al parto, tanto si tiene carcter voluntario como obligatorio, de acuerdo con lo previsto en los dos artculos anteriores, la beneficiara no podr volver al trabajo hasta que hayan transcurrido las seis semanas de descanso obligatorio posterior al parto.

Dos. Lo dispuesto en el nmero anterior ser de aplicacin aunque el parto sobrevenga despus de la fecha prevista por el Mdico.

Artculo noveno. Duracin del periodo de observacin en enfermedad profesional

Uno. El periodo de observacin en enfermedad profesional, previsto en el nmero uno del artculo ciento treinta y uno de la Ley de la Seguridad Social, tendr una duracin mxima de seis meses y podr ser prorrogado por igual plazo cuando lo estime necesario la Comisin Tcnica Calificadora Central a propuesta de la correspondiente Comisin Tcnica Calificadora Provincial.

Dos. Al trmino del periodo de observacin, el trabajador pasar a la situacin que proceda de acuerdo con su estado.

CAPTULO III
Invalidez
Seccin 1. Invalidez provisional
Artculo diez. Cuanta de la prestacin.

La situacin de invalidez provisional dar derecho, mientras subsista, a un subsidio equivalente al setenta y cinco por ciento de la misma base de cotizacin sobre la que se hubiese calculado el de incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.

Artculo once. Beneficiarios.

Uno. Sern beneficiarios del subsidio por invalidez provisional los trabajadores que se encuentren en la situacin determinada en el nmero tres del artculo ciento treinta y dos de la Ley de la Seguridad Social, y renan, en caso de enfermedad comn o accidente no laboral que haya dado lugar a incapacidad laboral transitoria, la condicin de tener cubierto en la fecha en que se inici dicha incapacidad, un periodo de cotizacin de quinientos das dentro de los cinco aos inmediatamente anteriores a la indicada fecha.

Dos. Igualmente sern beneficiarios del subsidio por invalidez provisional los trabajadores excluidos de asistencia sanitaria e incapacidad laboral transitoria, debidas a enfermedad comn o accidente no laboral, que se encuentren en la situacin prevista en el nmero tres del artculo ciento treinta y dos de la Ley de la Seguridad Social, despus de haber permanecido de baja en su Empresa por las expresadas contingencias durante un plazo ininterrumpido de veinticuatro meses y siempre que tuvieran cubierto en la fecha en que se inici la enfermedad o se produjo el accidente, el periodo de cotizacin que se fija en el nmero anterior. Tales extremos se acreditarn, ante el Instituto Nacional de Previsin, mediante certificaciones expedidas al efecto por la Empresa y facultativo o facultativos que hubieren prestado la asistencia mdica, y el consiguiente reconocimiento del presunto invlido por los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social.

Seccin 2. Invalidez permanente
Artculo doce. Cuanta de las prestaciones.

Uno. En caso de incapacidad permanente, parcial o total, los trabajadores tendrn derecho, adems de las prestaciones recuperadoras previstas en el nmero uno del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social, a las de carcter econmico siguientes:

a) Subsidio de espera a que hace referencia el apartado b) de los citados nmeros y artculo, consistentes en un treinta y cinco por ciento en caso de incapacidad permanente parcial y en un cincuenta y cinco por ciento en el de incapacidad permanente total, calculados ambos porcentajes sobre la misma base de cotizacin que hubiera servido para determinar la prestacin por incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.

b) Subsidio de asistencia a que hace referencia el precepto que se menciona en el apartado anterior, cuya cuanta ser igual a la del subsidio de espera que corresponda a cada trabajador, de acuerdo con lo dispuesto en dicho apartado.

c) Entrega de una cantidad a tanto alzado, en vista del resultado de la readaptacin y rehabilitacin, a cuyo efecto se examinar la capacidad del trabajador una vez ultimados tales procesos, revisando, si procediera, el grado de incapacidad que inicialmente se le hubiese reconocido. De acuerdo con el grado de incapacidad as resultante, el trabajador tendr derecho a percibir, por una sola vez, una cantidad equivalente a dieciocho mensualidades de su base de cotizacin, si se tratase de incapacidad permanente parcial para su profesin habitual, y de cuarenta mensualidades de dicha base si se tratara de incapacidad permanente total; en ambos casos se tomar como base reguladora la que haya servido para determinar la prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.

Dos. Cuando los trabajadores que hayan sido declarados con una incapacidad permanente total para su profesin habitual y estn comprendidos, en razn de su edad, en lo previsto en el nmero dos del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social, opten, dentro de los treinta das siguientes a dicha declaracin, porque les sea reconocido el derecho a una pensin vitalicia, la cuanta de sta ser equivalente al cincuenta y cinco por ciento de su base de cotizacin, determinada de acuerdo con las normas comunes que se establecen en el captulo VIII de este Reglamento. Transcurrido el mencionado plazo sin ejercitar el derecho de opcin se entender efectuado a favor de la pensin vitalicia. En todo caso, la opcin tendr carcter irrevocable.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, si el trabajador tuviese sesenta o ms aos en la fecha en que se haya declarado la incapacidad, el derecho de opcin se entender realizado en favor de la pensin vitalicia.

Tres. Se entender por profesin habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad comn o profesional, aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad, fundamental durante los doce meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.

A tales efectos se tendrn en cuenta los datos obrantes en los documentos de afiliacin y cotizacin.

Cuatro. El trabajador declarado invlido en el grado de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, adems de los tratamientos especializados de rehabilitacin y readaptacin previstos en el apartado b) del nmero cuatro del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social, tendr derecho a una pensin vitalicia equivalente al ciento por ciento de su salarlo real, determinado en la forma prevista en el captulo VIII de este Reglamento. En todo caso sern de aplicacin las salvedades previstas en los apartados a’) y b’), y del a), del nmero cuatro, del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social.

Cinco. Si el trabajador fuese adems calificado de gran invlido tendr derecho a las prestaciones a las que se refiere el nmero anterior, incrementndose la pensin en un cincuenta por ciento, destinado a remunerar a la persona que le atienda.

La Entidad Gestora, a peticin del gran invlido o de sus representantes legales, podr autorizar, siempre que lo considere conveniente, en beneficio del mismo, la sustitucin del incremento a que se refiere el prrafo anterior por su alojamiento y cuidado, a cargo de la Seguridad Social y en rgimen de internado, en una institucin asistencial.

Seis. De conformidad con lo dispuesto en el artculo ciento cuarenta y tres de la Ley de la Seguridad Social, adems de las prestaciones que en los nmeros anteriores se sealan y de las de desempleo previstas en el captulo VIl de este Reglamento, las normas de aplicacin y desarrollo establecern los medios necesarios para completar la proteccin dispensada a los invlidos que hayan sido beneficiarios de las prestaciones recuperadoras.

Artculo trece. Beneficiarios.

Uno. Sern beneficiarios de las prestaciones econmicas establecidas en el artculo anterior que a su grado de incapacidad correspondan los trabajadores que, encontrndose en la situacin determinada en el nmero dos del artculo ciento treinta y dos de la Ley de la Seguridad Social, renan las condiciones que se fijan en el artculo ciento treinta y siete de la citada Ley.

Dos. Igualmente sern beneficiarios los trabajadores excluidos de asistencia sanitaria e incapacidad laboral transitoria debida a enfermedad comn o a accidente no laboral cuando acrediten estar en la situacin y reunir las condiciones previstas en el nmero anterior.

Artculo catorce. Devengo de los subsidios de espera y asistencia y de la cantidad a tanto alzado.

Uno. El subsidio de espera se percibir a partir del da siguiente al de la declaracin de invalidez recuperable, con la duracin determinada en el apartado b) del nmero uno del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. El subsidio de asistencia se percibir a partir del da en que el trabajador sea llamado a tratamientos o procesos de readaptacin y rehabilitacin, siempre que se incorpore a ellos en el plazo o fecha fijados en el llamamiento y en tanto duren los mismos.

Tres. La cantidad a tanto alzado prevista en el apartado c) del nmero uno del artculo doce de este Reglamento ser satisfecha al beneficiario en los siguientes momentos:

a) Al dar por finalizado el consiguiente tratamiento o proceso de rehabilitacin y previa la revisin de la incapacidad, si procediera, como consecuencia del mismo, de acuerdo con lo preceptuado en el mencionado apartado c) del nmero uno del artculo doce.

b) Si la invalidez hubiese sido declarada sin posibilidad razonable de recuperacin, por resolucin definitiva de la Comisin Tcnica Calificadora competente, la cantidad se percibir con carcter inmediato en ejecucin de tal resolucin.

Artculo quince. Compatibilidad con el salario de los subsidios de espera y de asistencia.

Los subsidios de espera y de asistencia sern compatibles con la percepcin de un salario, siempre que la suma de ambos conceptos fuese igual o inferior a la retribucin que el trabajador viniera percibiendo al ocurrir la contingencia; si fuese de cuanta superior, el salario podr reducirse por la Empresa que haya dado tal colocacin hasta el importe del salario percibido anteriormente o el superior que lo haya sustituido con carcter general.

Seccin 3. Lesiones permanentes no invalidantes
Artculo diecisis. Indemnizaciones por baremo.

Uno. Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carcter definitivo causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional que, sin llegar a constituir una Invalidez permanente, suponga una disminucin o alteracin de la integridad fsica del trabajador, darn derecho a ser indemnizadas por una sola vez. cuando aparezcan reconocidas en el baremo previsto en el artculo ciento cuarenta y seis de la Ley de la Seguridad Social, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen.

Dos. Dada la naturaleza no invalidante de las lesiones, mutilaciones y deformidades a que se refiere el nmero anterior, las cantidades a tanto alzado que procedan en aplicacin del baremo a que el mismo se refiere sern incompatibles con las prestaciones econmicas establecidas para la invalidez permanente en cualquiera de sus grados de incapacidad. Sin embargo, si como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional se produjeran lesiones de aquellas a las que el presente artculo se refiere que sean totalmente independientes de las que hayan sido tomadas en consideracin para declarar una invalidez permanente y el consiguiente grado de incapacidad, las indemnizaciones que con arreglo al baremo correspondan por las referidas lesiones sern compatibles con las prestaciones econmicas a que la invalidez d derecho.

Seccin 4. Revisin de incapacidades
Artculo diecisiete. Supuesto y causas de revisin.

Las declaraciones de incapacidad sern revisables en todo tiempo, en tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad mnima establecida para la pensin de vejez, por alguna de las causas siguientes:

a) Agravacin o mejora.

b) Error de diagnstico.

Artculo dieciocho. Sujetos.

La revisin de las declaraciones de incapacidad podrn ser solicitadas por:

a) El trabajador beneficiario.

b) La Mutualidad Laboral o Mutua Patronal afectadas o, en su caso, los empresarios que hayan sido declarados responsables del pago de las prestaciones.

c) La Inspeccin de Trabajo.

Artculo diecinueve. Plazos.

La primera revisin slo se podr solicitar despus de transcurridos dos aos desde la fecha en que se haya declarado la incapacidad y las posteriores revisiones despus de transcurrido un ao desde la fecha del acuerdo firme que haya resuelto la peticin de revisin anterior. Los plazos precedentes no sern aplicables en el caso de revisin por muerte.

Artculo veinte. Competencia.

Las Comisiones Tcnicas Calificadoras a que se refleje el artculo ciento cuarenta y cuatro de la Ley de la Seguridad Social sern competentes para conocer en va administrativa de las solicitudes de revisin y sus resoluciones definitivas sern recurribles ante la jurisdiccin del trabajo, de acuerdo con lo previsto en el nmero tres del citado artculo.

Artculo veintiuno. Consecuencias de la revisin.

Cuando como consecuencia de una revisin se modifique la calificacin de incapacidad existente con anterioridad, se aplicarn las siguientes normas:

a) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a pensin se le reconociese, como resultado de la revisin, otro grado que le d derecho a una pensin de cuanta diferente, pasar a percibir la nueva pensin a partir del da siguiente a la fecha de la resolucin definitiva en que as se haya declarado.

b) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a pensin se le reconociese como resultado de la revisin, otro grado que le d derecho a una cantidad a tanto alzado, dejar de percibir la pensin a partir del da siguiente a la fecha de la resolucin definitiva en que as se haya declarado, y percibir la parte de la indicada cantidad que, en su caso, exceda del importe total percibido en concepto de pensin.

c) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a pensin se le reconociese, como resultado de la revisin, la no existencia de grado alguno de incapacidad, dejar de percibir la pensin a partir del da siguiente a la fecha de la resolucin definitiva en que as se haya declarado; en el supuesto de que se le reconociese el derecho a percibir una indemnizacin a tanto alzado por lesiones permanentes no invalidantes, se aplicar la norma establecida en el apartado anterior.

d) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisin, otro grado que le d derecho a una cantidad a tanto alzado de cuanta diferente, percibir la diferencia entre ambas si la nueva cantidad fuese superior a la anterior, y si fuese inferior no vendr obligado a reintegrar la diferencia entre las mismas

e) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisin, otro grado que le d derecho a una pensin, sta se devengar a partir del da siguiente a la fecha de la resolucin definitiva en que as se haya declarado, pero no comenzar a percibirse hasta que se haya deducido de la misma el importe correspondiente a las mensualidades de la cantidad alzada percibida que excedan de las transcurridas desde que se reconoci el derecho a ella.

f) Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisin, la no existencia de grado alguno de incapacidad, no vendr obligado a devolver ninguna cantidad, y en el supuesto de que se le reconociese el derecho a percibir una indemnizacin a tanto alzado por lesiones permanentes no invalidantes se aplicar la norma establecida en el apartado d).

g) Las modificaciones y transformaciones de pensiones, cantidades alzadas o indemnizaciones por baremo que se hayan producido como consecuencia de los supuestos sealados en los apartados anteriores, darn lugar a las oportunas compensaciones, Ingresos o devoluciones entre el correspondiente servicio o servicios comunes de la Seguridad Social, Mutualidad Laboral, Mutua Patronal o empresario responsable, que debern llevarse a cabo en el plazo de un mes a partir de la fecha en que la resolucin que las motive sea definitiva. En los casos de desaparicin o insolvencia de una Mutua Patronal o empresario responsable les sustituir en sus obligaciones y derechos derivados de la revisin el Fondo de Garanta de Accidentes de Trabajo,

Seccin 5. Normas especiales sobre invalidez derivada de enfermedad profesional
Artculo veintids. Normas aplicables.

Las clases de invalidez, grados de incapacidad, beneficiarios, condiciones y cuanta de las prestaciones en caso de enfermedad profesional sern los que se establecen, con carcter general, en el captulo VI del ttulo II de la Ley de la Seguridad Social y en las secciones precedentes del presente captulo con las particularidades que expresamente se determinan en los artculos siguientes.

Artculo veintitrs. Fecha inicial del devengo de las pensiones.

La iniciacin del derecho a percibir las pensiones por invalidez permanente derivada de enfermedad profesional tendr lugar en las siguientes fechas:

a) Cuando el trabajador se encuentre al servicio de una Empresa en el momento del consiguiente reconocimiento mdico y de su cese en el trabajo como consecuencia de la declaracin de la invalidez permanente, dicha fecha ser la del da siguiente al cese; cuando el trabajador al servicio de una empresa se encuentre en la situacin de incapacidad laboral transitoria al declararse la invalidez, la expresada fecha ser la del da siguiente a la terminacin de la situacin indicada.

b) Cuando el trabajador no se encuentre al servicio de ninguna Empresa al producirse el reconocimiento mdico oficial que se lleve a efecto como consecuencia de haber instado, en la forma procedente, que se le reconozca la situacin de invalidez permanente, dicha fecha ser aquella en que haya tenido lugar el reconocimiento, cuando el trabajador se encuentre en la situacin de invalidez provisional o de desempleo total y subsidiado, al ser declarada su invalidez permanente por enfermedad profesional, la expresada fecha ser la del da siguiente al del cese en las indicadas situaciones.

Artculo veinticuatro. Compatibilidad.

Uno. Los pensionistas por enfermedad profesional podrn realizar trabajos por cuenta ajena, siempre que hayan obtenido previamente autorizacin del correspondiente Servicio Comn de la Seguridad Social. Para la concesin de tales autorizaciones se tendr en cuenta la naturaleza y condiciones del trabajo a realizar y las circunstancias que concurran en la enfermedad profesional del trabajador.

Dos. Los empresarios que empleen a trabajadores que sean pensionistas por enfermedad profesional debern comprobar, antes de admitirles al trabajo, que han obtenido la autorizacin a que se refiere el nmero anterior.

Tres. El incumplimiento por parte de los trabajadores o empresarios de lo dispuesto en este artculo podr dar lugar a la aplicacin de las sanciones previstas para unos y otros en el artculo ciento noventa y tres de la Ley de la Seguridad Social.

Artculo veinticinco. Reconocimientos peridicos.

Las Entidades Gestoras o Servicios Comunes correspondientes podrn disponer que se practiquen a los trabajadores que hayan sido declarados invlidos por enfermedad profesional los reconocimientos mdicos que se consideren procedentes e instar, como resultado de los mismos, las consiguientes revisiones de su incapacidad. En estos casos no regirn los plazos sealados con carcter general para las revisiones, pero entre los reconocimientos sucesivos debern transcurrir, al menos, seis meses.

Artculo veintisis. Normas particulares para la silicosis.

Uno. El segundo y tercer grado de silicosis tendrn la consideracin de situaciones constitutivas de invalidez permanente y se equipararn, respectivamente, a incapacidad total para la profesin habitual y a incapacidad absoluta para todo trabajo.

Dos. El segundo grado comprender los casos de silicosis definida y tpica que inhabiliten al trabajador para desempear las tareas fundamentales de su profesin habitual.

El primer grado de silicosis, que por s solo no origina disminucin alguna de la capacidad funcional para el trabajo, se equiparar, no obstante, al segundo grado a que este nmero se refiere mientras coexista con alguna de las enfermedades siguientes:

a) Bronconeumopata crnica, est o no acompaada de sndromes asmticos.

b) Cardiopata orgnica, aunque est perfectamente compensada.

c) Cuadro de tuberculosis sospechoso de actividad o lesiones residuales de esta etiologa.

Tres. El tercer grado de silicosis comprender los casos en que la enfermedad se manifieste al menor esfuerzo fsico y resulte incompatible con todo trabajo.

El primero y el segundo grado de silicosis se equipararn al tercero, a que este nmero se refiere, mientras dicha enfermedad concurra con afecciones tuberculosas que permanezcan activas.

Cuatro. El trabajador declarado silictico de segundo grado tendr derecho a pensin, cualquiera que fuese su edad, sin perjuicio de que pueda acogerse a las medidas de recuperacin procedentes, en cuyo caso, adems de la pensin, percibir slo las becas y salarios de estmulo que puedan corresponderle.

Cinco. Las disposiciones de aplicacin y desarrollo determinarn las normas particulares que deban observarse en materia de reconocimientos mdicos y revisin de incapacidades.

CAPTULO IV
Vejez
Artculo veintisiete. Cuanta de la prestacin.

Uno. La cuanta de la pensin vitalicia de vejez se determinar para cada trabajador aplicando a su base reguladora, calculada con arreglo a las normas que se establecen en el captulo VIII de este Reglamento, el porcentaje nacional incrementado en el profesional complementario que le correspondan en las respectivas escalas, fijadas en funcin de los aos de cotizacin

Dos. La escala de porcentajes nacionales para la determinacin de la pensin de vejez, en la parte correspondiente al nivel mnimo o bsico ser de aplicacin comn a todos los trabajadores de este rgimen general, cualquiera que sea la Mutualidad Laboral en que se encuentren encuadrados

Tres. La escala de porcentajes profesionales para la determinacin de la pensin de vejez, en la parte correspondiente al nivel complementario, podr ser diferente para las distintas Mutualidades Laborales –con la excepcin prevista en el nmero dos del artculo ciento cincuenta y tres de la ley de la Seguridad Social– en relacin con la composicin de sus respectivos colectivos y sus disponibilidades financieras, sin que en ningn caso puedan rebasar los aludidos porcentajes el del cincuenta por ciento

Cuatro. Las escalas de porcentajes a que se refieren los dos nmeros anteriores, sern las que se inserten como anexo a este Reglamento.

Cinco. Los aos de cotizacin de cada trabajador, que servirn para determinar el porcentaje nacional y el profesional que en las respectivas escalas les correspondan, se determinarn incrementando los periodos cotizados a este rgimen general a partir del da uno de enero de mil novecientos sesenta y siete con los efectuados, en su caso, a los anteriores regmenes de Seguro de Vejez e Invalidez y Mutualismo Laboral.

Los periodos de cotizacin a este rgimen general se computarn teniendo en cuenta los das cotizados en cualquiera de las Mutualidades Laborales de dicho rgimen, siempre que no se superpongan los perodos a que correspondan y en la forma prevista en el nmero uno del artculo ciento cincuenta y cuatro de la Ley de la Seguridad Social.

Los periodos de cotizacin a los anteriores regmenes del Seguro de Vejez e Invalidez y Mutualismo Laboral se computarn de acuerdo con las normas que desarrollen los principios previstos en los nmeros dos y tres de la disposicin transitoria tercera de la Ley de la Seguridad Social y siempre que se superpongan.

Artculo veintiocho. Beneficiarios.

Uno. Tendrn derecho a la pensin de vejez los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y que se encuentren en alta en este Rgimen General o en situacin asimilada al alta, cuando a causa de su edad cesen en el trabajo por cuenta ajena y renan las condiciones que se sealan en el artculo ciento cincuenta de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. Se considerarn situaciones asimiladas a la de alta las que a continuacin se establecen siempre, que concurran en ellas las condiciones que se determinen en las disposiciones de aplicacin y desarrollo.

a) La excedencia forzosa del trabajador por cuenta ajena, motivada por su designacin para ocupar un cargo pblico o del Movimiento, con obligacin por parte de la Empresa de readmitirle al cesar en el desempeo de dicho cargo, de conformidad con la legislacin laboral aplicable.

b) El traslado del trabajador por su Empresa a centros de trabajo radicados fuera del territorio nacional.

c) El cese en la condicin de trabajador por cuenta ajena, con la suscripcin del oportuno convenio especial con la Mutualidad correspondiente.

d) El desempleo involuntario total y subsidiado.

e) El paro involuntario que subsista despus de haberse agotado las prestaciones por desempleo.

f) Las dems que puedan declararse expresamente por el Ministerio de Trabajo al amparo de lo previsto en el nmero dos del artculo noventa y tres de la Ley de la Seguridad Social.

CAPTULO V
Muerte y supervivencia
Seccin 1. Disposicin general
Artculo veintinueve. Sujetos causantes.

Uno. Podrn causar derecho a las prestaciones que se enumeran en el artculo ciento cincuenta y siete de la Ley de la Seguridad Social, los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artculo ciento cincuenta y ocho de la misma.

Dos. Se considerarn situaciones asimiladas a la de alta, a efectos de causar las indicadas prestaciones, adems de las que se determinan en el nmero dos del artculo veintiocho de este Reglamento, la de permanencia en filas para el cumplimiento del servicio militar, bien con carcter obligatorio o voluntario para anticiparlo.

Seccin 2. Subsidio de defuncin
Artculo treinta. Cuanta de la prestacin.

El subsidio de defuncin a que se refiere el artculo ciento cincuenta y nueve de la Ley de la Seguridad Social consistir en la entrega por una sola vez de una prestacin de la siguiente cuanta:

a) Cinco mil pesetas, cuando el beneficiario sea alguno de los familiares del fallecido a que el citado artculo se refiere.

b) El importe de los gastos ocasionados por el sepelio, sin que pueda rebasarse la cantidad sealada en el apartado anterior, cuando el subsidio se satisfaga a la persona, distinta de los indicados familiares que demuestre haber soportado tales gastos.

Seccin 3. Prestaciones de viudedad
Artculo treinta y uno. Cuanta de la pensin.

Uno. La cuanta de la pensin vitalicia de viudedad a que se refiere el artculo ciento sesenta de la Ley de la Seguridad Social ser equivalente al cuarenta y cinco por ciento de la base reguladora correspondiente al causante. Dicha base se determinar de acuerdo con las normas que se establecen en el captulo VIII de este Reglamento.

Dos. Si el causante fuera pensionista de vejez o invalidez y. por tanto, la base reguladora fuese el importe de la pensin correspondiente a tales situaciones, el porcentaje se elevar hasta alcanzar el del sesenta por ciento, sin que la cuanta de la pensin as resultante pueda ser superior a la que correspondera de no ser pensionista el causante.

Artculo treinta y dos. Beneficiarios de la pensin.

Uno. Tendrn derecho a la pensin de viudedad, en los trminos previstos en el nmero uno del artculo ciento sesenta de la Ley de la Seguridad Social, las viudas en las que, al fallecimiento de su cnyuge concurran los requisitos que en el mismo se sealan: por lo que se refiere al exigido en el apartado b) de dicho nmero, el perodo de cotizacin requerido ser el de quinientos das dentro de los cinco aos anteriores al fallecimiento del causante

Dos. Los viudos nicamente tendrn derecho a pensin cuando renan los requisitos y se encuentren en el supuesto determinado en el nmero dos del referido artculo ciento sesenta.

Artculo treinta y tres. Cuanta del subsidio.

La cuanta mensual del subsidio temporal de viudedad a que se refiere el artculo ciento sesenta y uno de la Ley de la Seguridad Social ser igual a la que hubiera correspondido a la pensin de viudedad en caso de haber tenido derecho a ella la beneficiara, y tendr una duracin de veinticuatro mensualidades, siempre que antes no concurra alguna causa de extincin.

Artculo treinta y cuatro. Beneficiarias del subsidio.

Tendrn derecho al subsidio temporal de viudedad las viudas que se encuentren comprendidas en lo preceptuado en el artculo ciento sesenta y uno de la Ley de la Seguridad Social.

Artculo treinta y cinco. Indemnizacin especial a tanto alzado.

Uno. En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional la viuda o viudo que se encuentre en las condiciones previstas en el nmero dos del artculo ciento sesenta de la Ley de la Seguridad Social y renan las condiciones necesarias para ser beneficiarios de las prestaciones por viudedad que se regulan en los artculos anteriores de esta seccin, tendrn derecho, adems, a una Indemnizacin especial equivalente a seis mensualidades de la base reguladora de prestaciones del causante, determinada en la forma prevista en el artculo treinta y uno.

Dos. Si no existiere cnyuge sobreviviente se estar a lo dispuesto en el nmero dos del artculo treinta y ocho.

Seccin 4. Prestaciones de orfandad
Artculo treinta y seis. Cuanta de la pensin.

Uno. La cuanta de la pensin temporal de orfandad a que se refiere el artculo ciento sesenta y dos de la Ley de la Seguridad Social ser para cada hurfano la equivalente al veinte por ciento de la base reguladora del causante, calculada en la forma prevista en el artculo treinta y uno, con un mnimo de doscientas cincuenta pesetas.

Dos. El porcentaje que se establece en el nmero anterior se incrementar con el correspondiente a la pensin de viudedad a que se refiere el artculo treinta y uno de este Reglamento, cuando a la muerte del causante no quede cnyuge sobreviviente o cuando el cnyuge sobreviviente con derecho a pensin de viudedad falleciese estando en el disfrute de la misma. En caso de existir varios hurfanos con derecho a pensin, el incremento se distribuir entre todos ellos por partes iguales.

En todo caso, la suma de las pensiones de viudedad y de orfandad no podr exceder de la cuanta de las bases respectivas, determinadas de acuerdo con lo establecido en este Reglamento.

Tres. En el supuesto de que concurran en los mismos beneficiarios pensiones de orfandad causadas por el padre y la madre, dichas pensiones sern compatibles entre s, despus de incrementar las de uno de los causantes, si procediese, en la forma prevista en el nmero anterior, pudiendo alcanzar las originadas por cada uno de los causantes hasta el ciento por ciento de su respectiva base reguladora, pero la cuanta mnima que se seala en el nmero uno de este artculo slo ser aplicable a las que provengan de uno de los causantes.

Artculo treinta y siete. Beneficiarios de la pensin.

Tendrn derecho a la pensin de orfandad, en los trminos previstos en el artculo ciento sesenta y dos de la Ley de la Seguridad Social y gozarn, en su caso, de la opcin prevista en el nmero tres del artculo ciento sesenta y seis de la misma, los hijos legtimos, legitimados, adoptivos o naturales reconocidos, que al fallecimiento del causante renan los requisitos que en el primero de dichos artculos se sealan y siempre que dicho causante tuviere cubierto el periodo de cotizacin sealado para la pensin de viudedad en el nmero uno del artculo treinta y dos del presente Reglamento.

Artculo treinta y ocho. Indemnizacin especial a tanto alzado.

Uno. En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, cada uno de los hurfanos que renan las condiciones necesarias para ser beneficiario de la pensin de orfandad tendr derecho, adems, a una indemnizacin especial equivalente al importe de una mensualidad de la base reguladora que haya servido para fijar la cuanta de dicha pensin.

Dos. Si no existiese cnyuge sobreviviente, la indemnizacin se incrementar con el importe de las seis mensualidades que hubieran correspondido a aqul de acuerdo con lo dispuesto en el nmero uno del artculo treinta y cinco. En caso de que haya ms de un hurfano con derecho a la indemnizacin que el presente artculo establece, el importe de las seis mensualidades se repartir entre todos ellos por partes iguales.

Seccin 5. Prestaciones en favor de familiares
Artculo treinta y nueve. Cuanta de la pensin.

Uno. La cuanta de la pensin en favor de familiares a que se refiere el artculo ciento sesenta y tres de la Ley de la Seguridad Social ser para cada uno de ellos igual a la sealada para la prestacin de orfandad en el nmero uno del artculo treinta y seis.

Dos. Si al fallecimiento del causante no quedase cnyuge sobreviviente, o cuando el cnyuge sobreviviente con derecho a pensin de viudedad falleciese estando en el disfrute de la misma, la pensin correspondiente a los nietos o hermanos se incrementar en la forma prevista en el nmero dos del artculo treinta y seis. Si en el indicado momento no quedase cnyuge sobreviviente ni hijos, nietos o hermanos con derecho a pensin, el porcentaje para determinar la pensin de los ascendientes se incrementar en igual forma que en el anterior supuesto, distribuyndose el incremento por partes iguales entre todos los ascendientes, si hubiera ms de uno con derecho a pensin.

Artculo cuarenta. Beneficiarios de la pensin.

Sern beneficiarios de la pensin en favor de familiares los consanguneos del causante sealados en los apartados siguientes, que renan las condiciones en los mismos consignadas. Ser adems preciso que el causante tuviese cubierto el periodo de cotizacin sealado para la pensin de viudedad en el nmero uno del artculo treinta y dos del presente Reglamento.

Primero. Nietos y hermanos:

a) Varones o hembras menores de dieciocho aos o mayores de dicha edad incapacitados para el trabajo cuando la invalidez sea anterior al cumplimiento de dicha edad.

b) Hurfanos de padre.

c) Que convivieran con el causante y a sus expensas, al menos con dos aos de antelacin al fallecimiento de aqul o desde la muerte del familiar con el que convivieran, si sta hubiere ocurrido dentro de dicho periodo.

d) Que no tengan derecho a pensin del Estado, provincia o Municipio o a prestaciones peridicas de la Seguridad Social.

e) Que, a juicio del rgano de gobierno competente carezcan de medios de subsistencia y no queden familiares con obligacin y posibilidades de prestarles alimentos, segn la legislacin civil

Segundo. Madre y abuelas:

a) Viudas, casadas cuyo marido est incapacitado para el trabajo, o solteras.

b) Que renan las condiciones de los apartados c), d) y e) del punto anterior.

Tercero. Padre y abuelos:

a) Que tengan cumplidos los sesenta aos de edad o se hallen incapacitados para el trabajo.

b) Que renan las condiciones del apartado c) del punto anterior.

Artculo cuarenta y uno. Cuanta del subsidio.

La cuanta del subsidio temporal en favor de familiares a que se refiere el artculo ciento sesenta y tres de la Ley de la Seguridad Social ser igual a la sealada para la pensin en el nmero uno del artculo treinta y nueve de este Reglamento, y tendr una duracin mxima de doce mensualidades.

Artculo cuarenta y dos. Beneficiarios del subsidio.

Tendrn derecho al subsidio temporal en favor de familiares las hijas y hermanas mayores de dieciocho aos de edad que sean solteras o viudas y renan las condiciones del apartado b) del punto segundo del artculo cuarenta del presente Reglamento.

CAPTULO VI
Proteccin a la familia
Artculo cuarenta y tres. Cuanta de las prestaciones.

La cuanta de cada una de las asignaciones del Rgimen de proteccin a la familia establecidas en el nmero uno del artculo ciento sesenta y siete de la Ley de la Seguridad Social, ser determinada, con carcter uniforme, para cada una de ellas, en la forma prevista en el nmero dos del mencionado artculo.

Artculo cuarenta y cuatro. Beneficiarios.

Uno. Tendrn derecho a las asignaciones establecidas en el artculo ciento sesenta y siete de la Ley de la Seguridad Social, segn los casos, los trabajadores en alta en este Rgimen General o en situacin asimilada a ella, los pensionistas de este Rgimen General y quienes estn en el goce de prestaciones peridicas del mismo, las viudas de unos y otros y los hurfanos de padre y madre, con el alcance y condiciones que se prevn en el artculo ciento sesenta y ocho de la citada Ley.

Dos. Para que los trabajadores en alta en este Rgimen General o en situacin asimilada a ella, puedan tener derecho a la asignacin por contraer matrimonio o por nacimiento de cada hijo, a que se refieren los apartados c) y d) del nmero uno del artculo ciento sesenta y siete de la Ley de la Seguridad Social, se precisar que tengan acreditado un perodo de cotizacin a este Rgimen General de al menos trescientos das, dentro de los tres aos inmediatamente anteriores a la fecha de la celebracin del matrimonio o del nacimiento del hijo. Los trabajadores que se encuentren prestando el Servicio Militar tendrn derecho a esta asignacin siempre que hubieran cubierto dicho perodo de cotizacin al causar baja para incorporarse a filas.

Tres. Causarn derecho a las asignaciones de carcter peridico a que se refiere el apartado b) del nmero uno del artculo ciento sesenta y siete de la Ley de la Seguridad Social:

a) La esposa que conviva con el beneficiario y dependa econmicamente de l. Solamente se entender que no concurre esta ltima condicin cuando la esposa realice trabajos por cuenta propia o ajena o perciba prestaciones peridicas de la Seguridad Social.

b) El marido incapacitado para el trabajo que conviva con la beneficiara, a cargo de ella.

Cuatro. De conformidad con lo dispuesto en el nmero seis de la disposicin transitoria cuarta de la Ley de la Seguridad Social, la aplicacin del Rgimen de prestaciones familiares a los pensionistas de la Seguridad Social, a sus viudas y a los que estn en el goce de prestaciones peridicas, se realizar a medida que las disponibilidades financieras del mismo lo permitan.

CAPTULO VII
Desempleo
Artculo cuarenta y cinco. Situaciones protegidas.

Uno. Las prestaciones por desempleo involuntario enumeradas en el artculo ciento setenta y tres de la Ley de la Seguridad Social protegern tanto a las situaciones de desempleo total como parcial:

a) El desempleo ser total cuando la relacin laboral se extinga o suspenda, creando en el trabajador la situacin de cesacin completa en su actividad laboral y la privacin de sus rentas de trabajo,

b) El desempleo ser parcial cuando la jornada o el nmero de das de trabajo experimenten la reduccin de una tercera parte, como mnimo, de las horas normales de trabajo, dentro del periodo establecido por las disposiciones legales o por el contrato de trabajo para el abono de las rentas de trabajo, siempre que se produzca la disminucin proporcional de stas.

Dos. La proteccin de desempleo no ser aplicable a los trabajadores que cesen voluntariamente en su empleo o extingan su relacin laboral por despido a ellos imputable.

Artculo cuarenta y seis. Cuanta de las prestaciones bsicas.

Uno. La cuanta mensual de la prestacin econmica por desempleo total, bien sea debido a despido definitivo o a suspensin temporal, ser el setenta y cinco por ciento del promedio de las bases por las que se haya cotizado durante los seis meses precedentes, sin que se computen a tal efecto las cotizaciones correspondientes a las gratificaciones de 18 de Julio y Navidad, si el trabajador se encontrase percibiendo esta prestacin en la fecha en que hayan de abonarse las citadas gratificaciones, percibir el setenta y cinco por ciento de la base de cotizacin correspondiente a las mismas, en proporcin al tiempo que lleve en esta situacin.

Dos. La cuanta del subsidio por desempleo parcial se calcular en igual forma que la prestacin econmica a que se refiere el nmero anterior y en proporcin a la reduccin experimentada; del mismo modo y en la misma proporcin se abonarn las gratificaciones de 18 de Julio y Navidad.

Artculo cuarenta y siete. Beneficiarios.

Uno. Tendrn derecho a las prestaciones bsicas por desempleo los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General que renan las condiciones siguientes:

a) Estar afiliados a la Seguridad Social y en alta en el Rgimen General y tener cubierto un periodo mnimo de cotizacin de seis meses, dentro de los dieciocho inmediatamente anteriores a la fecha del cese o suspensin temporal o reduccin de la jornada normal de trabajo o del nmero de stas.

b) Haber sido expresamente declarados en situacin de desempleo.

c) Los trabajadores de temporada debern reunir adems el requisito de que aqulla exceda de cuatro meses al ao.

Dos. En el supuesto de que el interesado hubiera trabajado por cuenta ajena el periodo que se seala en el apartado a) del nmero anterior, sin que la Empresa hubiese cumplido su obligacin de ingresar las cuotas correspondientes, la Entidad gestora le har efectivas las prestaciones y se reintegrar de su importe en la forma prevista en la norma segunda del nmero uno del artculo noventa y cinco de la Ley de la Seguridad Social.

Tres. Igualmente sern beneficiarios de las prestaciones por desempleo los invlidos permanentes a que se refiere el apartado c) del nmero uno del artculo ciento treinta y seis de la Ley de la Seguridad Social.

Artculo cuarenta y ocho. Actividades de temporada.

El disfrute de las prestaciones del Rgimen de desempleo por los trabajadores en actividades de temporada se extinguir, en todo caso, a la terminacin de la temporada y slo se otorgarn con la duracin que se determine, segn las actividades, en aplicacin de lo dispuesto en el nmero cinco del artculo ciento setenta y cinco de la Ley de la Seguridad Social.

CAPTULO VIII
Bases reguladoras de prestaciones
Artculo cuarenta y nueve. Base reguladora.

Uno. La base reguladora para determinar la pensin de invalidez de los trabajadores a que hace referencia el nmero dos del artculo doce ser el cociente que resulte de dividir por veintiocho la suma de las bases de cotizacin del interesado durante un periodo ininterrumpido de veinticuatro meses.

El periodo de veinticuatro meses al que se refiere el prrafo anterior ser elegido por el interesado dentro de los siete aos inmediatamente anteriores a la fecha en que se cause el derecho a la pensin.

Dos. La base reguladora para determinar la pensin de vejez a que se refiere el nmero uno del artculo veintisiete, se calcular en la forma prevista en el nmero anterior.

Tres. La base reguladora para determinar la pensin vitalicia de viudedad del artculo treinta y uno cuando el causante, al tiempo de su fallecimiento, fuese trabajador en activo, ser la que se establece en el nmero uno de este artculo.

Cuando el causante, al tiempo de su fallecimiento, fuese pensionista de vejez o invalidez, la base reguladora ser el importe de su pensin.

Artculo cincuenta. Salario real.

Uno. La base reguladora para los invlidos a que se refiere el nmero cuatro del artculo doce se calcular sobre salarios reales.

A tal efecto, y en tanto que la cotizacin correspondiente a dichas contingencias contine efectundose sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, se estar a lo previsto en el prrafo segundo del nmero uno del artculo dos de este Reglamento.

Dos. De igual modo se determinar la base reguladora para las situaciones a que se refieren el nmero uno y el prrafo primero del nmero tres del artculo anterior, cuando las mismas sean debidas a accidente de trabajo o enfermedad profesional y en tanto se mantenga para estas contingencias la cotizacin sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, de acuerdo con lo preceptuado en el nmero ocho de la disposicin transitoria tercera de la Ley de la Seguridad Social.

DISPOSICIN FINAL

El Ministerio de Trabajo dictar las disposiciones que estime necesarias para la aplicacin y desarrollo de lo preceptuado en el presente Decreto, que entrar en vigor el da uno de enero de mil novecientos sesenta y siete.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera

En tanto no se dicten las disposiciones que aprueben y regulen las indemnizaciones a que se hace referencia en el artculo ciento cuarenta y seis de la Ley articulada, continuar en vigor el baremo anexo al Reglamento de Accidentes de Trabajo aprobado por Decreto de veintids de junio de mil novecientos cincuenta y seis, con las modificaciones introducidas por la Orden de dieciocho de diciembre de mil novecientos sesenta y dos.

Segunda

En tanto no se haga uso por el Ministerio de Trabajo de la facultad conferida por el nmero uno de la disposicin transitoria quinta de la Ley de la Seguridad Social, el Servicio Comn a que se refiere el nmero uno del artculo veinticuatro de este Reglamento ser el Fondo Compensador de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

As lo dispongo por el presente Decreto, dado en Madrid a veintitrs de diciembre de mil novecientos sesenta y seis.

FRANCISCO FRANCO

El Ministro de Trabajo,

JESS ROMEO GORRIA

ANEXO
Escalas de los porcentajes aplicables para determinar la cuanta de la pensin de vejez

Escala del primer nivel de compensacin nacional

Aos de cotizacin

Porcentaje dela base reguladora

Aos de cotizacin

Porcentaje de la base reguladora

A los 10 aos

25

A los 23 aos

38

A los 11 aos

26

A los 24 aos

39

A los 12 aos

27

A los 25 aos

40

A los 13 aos

28

A los 26 aos

41

A los 14 aos

29

A los 27 aos

42

A los 15 aos

30

A los 28 aos

43

A los 16 aos

31

A los 29 aos

44

A los 17 aos

32

A los 30 aos

45

A los 18 aos

33

A los 31 aos

46

A los 19 aos

34

A los 32 aos

47

A los 20 aos

35

A los 33 aos

48

A los 21 aos

36

A los 34 aos

49

A los 22 aos

37

A los 35 aos

50

Escala de porcentajes profesionales del nivel complementario

Uno. Para las Mutualidades que a continuacin se citan, se aplicar como escala de porcentaje profesional la misma que se establece para el primer nivel de compensacin nacional:

Aceite.

Las Palmas de Gran Canaria.

Actividades Diversas.

Madera.

Ahorro y Previsin.

Piel.

Artes Grficas.

Qumicas.

Banca.

Santa Cruz de Tenerife.

Carbones.

Seguros.

Cemento.

Siderometalrgica.

Comercio.

S. O. E.

Confeccin.

Transportes.

Construccin.

Vincolas.

Hostelera.

Vidrio.

Dos. Para las Mutualidades que a continuacin se citan, la escala de porcentajes profesionales ser la siguiente:

Aos de cotizacin

Porcentaje
de la base
reguladora

Agua, Gas y Electricidad.
Artistas.
Extractivas.
Fincas Urbanas.
Alimentacin.
Periodistas.
Textil.

A los 10 aos

5

A los 11 aos

6

A los 12 aos

7

A los 13 aos

8

A los 14 aos

9

A los 15 aos

10

A los 16 aos

11

A los 17 aos

12

A los 18 aos

13

A los 19 aos

14

A los 20 aos

15

A los 21 aos

16

A los 22 aos

17

A los 23 aos

18

A los 24 aos

19

A los 25 aos

20

A los 26 aos

31

A los 27 aos

22

A los 28 aos

23

A los 29 aos

24

A los 30 aos

25

A los 31 aos

26

A los 32 aos

27

A los 33 aos

28

A los 34 aos

29

A los 35 aos

30

Análisis

  • Rango: Decreto
  • Fecha de disposición: 23/12/1966
  • Fecha de publicación: 30/12/1966
  • Entrada en vigor: 1 de enero de 1967.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DEROGA los arts. 36.2 y 38.2, se renumera el art. 38 como 37 y se aade un art. 38 , por Real Decreto 296/2009, de 6 de marzo (Ref. BOE-A-2009-4725).
  • SE MODIFICA:
    • el art. 36, por Real Decreto 364/2004, de 5 de marzo (Ref. BOE-A-2004-4109).
    • el art. 31.1, por Real Decreto 1795/2003, de 26 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-23712).
    • el art. 31.1, con efectos desde el 1 de enero de 2003, por Real Decreto 1425/2002, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2002-25416).
    • el art. 31, por Real Decreto 1465/2001, de 27 de diciembre (Ref. BOE-A-2001-24970).
  • SE DEROGA:
    • los arts. 2.2, 6, 7, 8 y el ltimo prrafo del art. 4, por Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre (Ref. BOE-A-2001-21491).
    • los arts. 27, 37 y el anexo, por Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre (Ref. BOE-A-1997-24163).
    • art. 18 del Reglamento aprobado por Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio (Ref. BOE-A-1995-19848).
    • arts. 43 y 44, por Real Decreto 356/1991, de 15 de marzo (Ref. BOE-A-1991-7266).
  • SE MODIFICA el art. 42, por Real Decreto 1670/1990, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-1990-31266).
  • SE DEROGA:
  • SE MODIFICA el art. 2, por Real Decreto 53/1980, de 11 de enero (Ref. BOE-A-1980-1003).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con el captulo II, sobre la prestacin por incapacidad laboral transitoria: Orden de 13 de octubre de 1967 (Ref. BOE-A-1967-19566).
  • SE DEROGA la escala contenida en el nm. 2 del anexo, por Decreto 1562/1967, de 6 de julio (Ref. BOE-A-1967-12424).
  • SE DESARROLLA el Reglamento General, por Orden de 28 de diciembre de 1966 (Ref. BOE-A-1966-21125).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 89.1 de la Ley sobre bases de la Seguridad social, texto articulado primero aprobado por Decreto 907/1966, de 21 de abril (Ref. BOE-A-1966-6647).
Materias
  • Cotizacin a la Seguridad Social
  • Desempleo
  • Incapacidades laborales
  • Invalidez
  • Pensiones
  • Rgimen General de la Seguridad Social
  • Subsidio de vejez

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