Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Ministerio de la Presidencia Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Está Vd. en

Legislación consolidada

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autnomo.

Publicado en: BOE núm. 166, de 12/07/2007.
Entrada en vigor: 12/10/2007
Departamento: Jefatura del Estado
Referencia: BOE-A-2007-13409
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/l/2007/07/11/20

TEXTO CONSOLIDADO: Modificación publicada el 24/12/2016


[Bloque 1: #preambulo]

JUAN CARLOS I

REY DE ESPAA

A todos los que la presente vieren y entendieren.

Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente Ley.

PREMBULO

I

El trabajo autnomo se ha venido configurando tradicionalmente dentro de un marco de relaciones jurdicas propio del derecho privado, por lo que las referencias normativas al mismo se hallan dispersas a lo largo de todo el Ordenamiento Jurdico.

En este sentido, la Constitucin, sin hacer una referencia expresa al trabajo por cuenta propia, recoge en algunos de sus preceptos derechos aplicables a los trabajadores autnomos. As, el artculo 38 de la Constitucin reconoce la libertad de empresa en el marco de una economa de mercado; el artculo 35, en su apartado 1, reconoce para todos los espaoles el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre eleccin de profesin u oficio, a la promocin a travs del trabajo y a una remuneracin suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningn caso pueda hacerse discriminacin por razn de sexo; el artculo 40, en su apartado 2, establece que los poderes pblicos fomentarn una poltica que garantice la formacin y readaptacin profesionales, velarn por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarn el descanso necesario mediante la limitacin de la jornada laboral, las vacaciones peridicas retribuidas y la promocin de centros adecuados; finalmente, el artculo 41 encomienda a los poderes pblicos el mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad.

Estas referencias constitucionales no tienen por qu circunscribirse al trabajo por cuenta ajena, pues la propia Constitucin as lo determina cuando se emplea el trmino espaoles en el artculo 35 o el de ciudadanos en el artculo 41, o cuando encomienda a los poderes pblicos la ejecucin de determinadas polticas, artculo 40, sin precisar que sus destinatarios deban ser exclusivamente los trabajadores por cuenta ajena.

En el mbito social podemos destacar, en materia de Seguridad Social, normas como la Ley General de la Seguridad Social, el artculo 25.1 de la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero referido a las trabajadoras por cuenta propia que sean vctimas de la violencia de gnero, el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, y otras disposiciones de desarrollo. En materia de prevencin de riesgos laborales hay que referirse a la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales y al Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin, as como otras disposiciones de desarrollo.

La Unin Europea, por su parte, ha tratado el trabajo autnomo en instrumentos normativos tales como la Directiva 86/613/CEE del Consejo, de 11 de diciembre de 1986, relativa a la aplicacin del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejerzan una actividad autnoma, incluidas las actividades agrcolas, as como sobre la proteccin de la maternidad, que da una definicin de trabajador autnomo en su artculo 2.a), o en la Recomendacin del Consejo de 18 de febrero de 2003 relativa a la mejora de la proteccin de la salud y la seguridad en el trabajo de los trabajadores autnomos.

El derecho comparado de los pases de nuestro entorno no dispone de ejemplos sobre una regulacin del trabajo autnomo como tal. En los pases de la Unin Europea sucede lo mismo que en Espaa: las referencias a la figura del trabajador autnomo se encuentran dispersas por toda la legislacin social, especialmente la legislacin de seguridad social y de prevencin de riesgos. En este sentido, cabe resaltar la importancia que tiene el presente Proyecto de Ley, pues se trata del primer ejemplo de regulacin sistemtica y unitaria del trabajo autnomo en la Unin Europea, lo que sin duda constituye un hito en nuestro ordenamiento jurdico.

Se trata de una Ley que regular el trabajo autnomo, sin interferir en otros mbitos de nuestro tejido productivo, como el sector agrario, que cuenta con su propia regulacin y sus propios cauces de representacin.

Los Colegios Profesionales tampoco vern afectadas sus competencias y atribuciones por la aprobacin de este Estatuto.

II

Desde el punto de vista econmico y social no puede decirse que la figura del trabajador autnomo actual coincida con la de hace algunas dcadas. A lo largo del siglo pasado el trabajo era, por definicin, el dependiente y asalariado, ajeno a los frutos y a los riesgos de cualquier actividad emprendedora. Desde esa perspectiva, el autoempleo o trabajo autnomo tena un carcter circunscrito, en muchas ocasiones, a actividades de escasa rentabilidad, de reducida dimensin y que no precisaban de una fuerte inversin financiera, como por ejemplo la agricultura, la artesana o el pequeo comercio. En la actualidad la situacin es diferente, pues el trabajo autnomo prolifera en pases de elevado nivel de renta, en actividades de alto valor aadido, como consecuencia de los nuevos desarrollos organizativos y la difusin de la informtica y las telecomunicaciones, y constituye una libre eleccin para muchas personas que valoran su autodeterminacin y su capacidad para no depender de nadie.

Esta circunstancia ha dado lugar a que en los ltimos aos sean cada vez ms importantes y numerosas en el trfico jurdico y en la realidad social, junto a la figura de lo que podramos denominar autnomo clsico, titular de un establecimiento comercial, agricultor y profesionales diversos, otras figuras tan heterogneas, como los emprendedores, personas que se encuentran en una fase inicial y de despegue de una actividad econmica o profesional, los autnomos econmicamente dependientes, los socios trabajadores de cooperativas y sociedades laborales o los administradores de sociedades mercantiles que poseen el control efectivo de las mismas.

En la actualidad, a 30 de junio de 2006, el nmero de autnomos afiliados a la Seguridad Social asciende a 3.315.707, distribuidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en el Rgimen Especial Agrario y en el Rgimen Especial de Trabajadores del Mar. De ellos, 2.213.636 corresponden a personas fsicas que realizan actividades profesionales en los distintos sectores econmicos.

Partiendo de este ltimo colectivo, es muy significativo sealar que 1.755.703 autnomos no tienen asalariados y que del colectivo restante 457.933, algo ms de 330.000 slo tienen uno o dos asalariados. Es decir, el 94 por ciento de los autnomos que realizan una actividad profesional o econmica sin el marco jurdico de empresa no tienen asalariados o slo tienen uno o dos.

Estamos en presencia de un amplio colectivo que realiza un trabajo profesional arriesgando sus propios recursos econmicos y aportando su trabajo personal, y que en su mayora lo hace sin la ayuda de ningn asalariado. Se trata, en definitiva, de un colectivo que demanda un nivel de proteccin social semejante al que tienen los trabajadores por cuenta ajena.

A lo largo de los ltimos aos se han llevado a cabo algunas iniciativas destinadas a mejorar la situacin del trabajo autnomo. Entre ellas, cabe destacar la eliminacin del Impuesto de Actividades Econmicas para todas las personas fsicas, as como las introducidas por la Ley 36/2003, de 11 de noviembre, de Medidas de Reforma Econmica, que recoge la cobertura de la Incapacidad Temporal desde el cuarto da de la baja, la posibilidad de tener la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y la minoracin para quienes se incorporaran por vez primera al Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos, siendo menores de treinta aos o mujeres mayores de cuarenta y cinco. En la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005 se incorporan como medidas para el fomento del empleo autnomo de jvenes hasta treinta aos de edad y mujeres hasta treinta y cinco, una reduccin a las cuotas de la Seguridad Social as como el acceso a las medidas de fomento del empleo estable de los familiares contratados por los autnomos. Asimismo, se mejora el sistema de capitalizacin de la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico para los desempleados que inicien su actividad como autnomos.

El Gobierno, sensible ante esta evolucin del trabajo autnomo, ya se comprometi en la sesin de investidura de su Presidente a aprobar durante esta Legislatura un Estatuto de los Trabajadores Autnomos. Como consecuencia de ello el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales acord constituir una Comisin de Expertos a la que encomend una doble tarea: de un lado, efectuar un diagnstico y evaluacin sobre la situacin econmica del trabajo autnomo en Espaa y, de otro, analizar el rgimen jurdico y de proteccin social de los trabajadores autnomos, elaborando al tiempo una propuesta de Estatuto del Trabajador Autnomo. Los trabajos de la Comisin culminaron con la entrega de un extenso y documentado Informe, acompaado de una propuesta de Estatuto, en el mes de octubre de 2005.

Paralelamente, la Disposicin Adicional Sexagsima Novena de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2006 incorporaba el mandato al Gobierno de presentar al Congreso de los Diputados, en el plazo de un ao, un Proyecto de Ley de Estatuto del Trabajador Autnomo en el que se defina el trabajo autnomo y se contemplen los derechos y obligaciones de los trabajadores autnomos, su nivel de proteccin social, las relaciones laborales y la poltica de fomento del empleo autnomo, as como la figura del trabajador autnomo econmicamente dependiente.

Mediante la Resolucin nmero 15 del debate sobre el Estado de la Nacin de 2006, el Congreso de los Diputados insta al Gobierno a presentar durante ese ao el Proyecto de Ley del Estatuto del Trabajador Autnomo, para avanzar en la equiparacin, en los trminos contemplados en la Recomendacin nmero 4 del Pacto de Toledo, del nivel de proteccin social de los trabajadores autnomos con el de los trabajadores por cuenta ajena.

Finalmente, con la aprobacin de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, a iniciativa del Gobierno, se dio un primer paso en el cumplimiento a la citada Resolucin, al introducir numerosas medidas para mejorar la situacin del trabajo autnomo, especialmente en lo relativo a los derechos derivados de las situaciones de maternidad y paternidad, todo ello en el contexto de avanzar en una poltica de conciliacin de la vida familiar con el trabajo, tan demandada por los trabajadores autnomos.

III

La presente Ley constituye el resultado del cumplimiento de los anteriores mandatos. Para su elaboracin se ha consultado a las organizaciones sindicales y empresariales, as como a las asociaciones de trabajadores autnomos.

La Ley consta de 29 artculos, encuadrados en cinco ttulos, ms diecinueve disposiciones adicionales, tres transitorias, una derogatoria y seis finales.

El Ttulo I delimita el mbito subjetivo de aplicacin de la Ley, estableciendo la definicin genrica de trabajador autnomo y aadiendo los colectivos especficos incluidos y excluidos.

El Ttulo II regula el rgimen profesional del trabajador autnomo en tres captulos. El Captulo I establece las fuentes de dicho rgimen profesional, dejando clara la naturaleza civil o mercantil de las relaciones jurdicas establecidas entre el autnomo y la persona o entidad con la que contrate. El apartado 2 del artculo 3 introduce los acuerdos de inters profesional para los trabajadores autnomos econmicamente dependientes, novedad importante creada por la Ley.

El Captulo II se refiere al rgimen profesional comn para todos los trabajadores autnomos y establece un catlogo de derechos y deberes, as como las normas en materia de prevencin de riesgos laborales, proteccin de menores y las garantas econmicas.

El Captulo III reconoce y regula la figura del trabajador autnomo econmicamente dependiente. Su regulacin obedece a la necesidad de dar cobertura legal a una realidad social: la existencia de un colectivo de trabajadores autnomos que, no obstante su autonoma funcional, desarrollan su actividad con una fuerte y casi exclusiva dependencia econmica del empresario o cliente que los contrata. La Ley contempla el supuesto en que este empresario es su principal cliente y de l proviene, al menos, el 75 por ciento de los ingresos del trabajador. Segn los datos suministrados por el Instituto Nacional de Estadstica, en el ao 2004, ascienden a 285.600 los empresarios sin asalariados que trabajan para una nica empresa o cliente. La cifra es importante, pero lo significativo es que este colectivo se ha incrementado en un 33 por ciento desde el ao 2001.

A la vista de la realidad anteriormente descrita, la introduccin de la figura del trabajador autnomo econmicamente dependiente ha planteado la necesidad de prevenir la posible utilizacin indebida de dicha figura, dado que nos movemos en una frontera no siempre precisa entre la figura del autnomo clsico, el autnomo econmicamente dependiente y el trabajador por cuenta ajena.

La intencin del legislador es eliminar esas zonas fronterizas grises entre las tres categoras. De ah que el artculo 11, al definir el trabajador autnomo econmicamente dependiente sea muy restrictivo, delimitando conforme a criterios objetivos los supuestos en que la actividad se ejecuta fuera del mbito de organizacin y direccin del cliente que contrata al autnomo.

El resto del Captulo III establece una regulacin garantista para el trabajador autnomo econmicamente dependiente, en virtud de esa situacin de dependencia econmica, sin perjuicio de que opere como norma general en las relaciones entre ste y su cliente el principio de autonoma de la voluntad. En este sentido, el reconocimiento de los acuerdos de inters profesional, en el artculo 13, al que se aluda en el Captulo dedicado a las fuentes, no supone trasladar la negociacin colectiva a este mbito, sino simplemente reconocer la posibilidad de existencia de un acuerdo que trascienda del mero contrato individual, pero con eficacia personal limitada, pues slo vincula a los firmantes del acuerdo.

El recurso a la Jurisdiccin Social previsto en el artculo 17 se justifica porque la configuracin jurdica del trabajador autnomo econmicamente dependiente se ha diseado teniendo en cuenta los criterios que de forma reiterada ha venido estableciendo la Jurisprudencia de dicha Jurisdiccin. La Jurisprudencia ha definido una serie de criterios para distinguir entre el trabajo por cuenta propia y el trabajo por cuenta ajena. La dependencia econmica que la Ley reconoce al trabajador autnomo econmicamente dependiente no debe llevar a equvoco: se trata de un trabajador autnomo y esa dependencia econmica en ningn caso debe implicar dependencia organizativa ni ajenidad. Las cuestiones litigiosas propias del contrato civil o mercantil celebrado entre el autnomo econmicamente dependiente y su cliente van a estar estrechamente ligadas a la propia naturaleza de la figura de aqul, de tal forma que las pretensiones ligadas al contrato siempre van a juzgarse en conexin con el hecho de si el trabajador autnomo es realmente econmicamente dependiente o no, segn cumpla o no con los requisitos establecidos en la Ley. Y esta circunstancia, nuclear en todo litigio, ha de ser conocida por la Jurisdiccin Social.

IV

El Ttulo III regula los derechos colectivos de todos los trabajadores autnomos, definiendo la representatividad de sus asociaciones conforme a los criterios objetivos, establecidos en el artculo 21 y creando el Consejo del Trabajo Autnomo como rgano consultivo del Gobierno en materia socioeconmica y profesional referida al sector en el artculo 22.

El Ttulo IV establece los principios generales en materia de proteccin social, recogiendo las normas generales sobre afiliacin, cotizacin y accin protectora de la Seguridad Social de los trabajadores autnomos. Es de destacar que se reconoce la posibilidad de establecer reducciones o bonificaciones en las bases de cotizacin o en las cuotas de la Seguridad Social para determinados colectivos de trabajadores autnomos, en atencin a sus circunstancias personales o a las caractersticas profesionales de la actividad ejercida. Se extiende a los trabajadores autnomos econmicamente dependientes la proteccin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y se reconoce la posibilidad de jubilacin anticipada para aquellos trabajadores autnomos que desarrollen una actividad txica, peligrosa o penosa, en las mismas condiciones previstas para el Rgimen General. Se trata de medidas que, junto con las previstas en las disposiciones adicionales, tienden a favorecer la convergencia del Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos con el Rgimen General.

Finalmente, el Ttulo V est dedicado al fomento y promocin del trabajo autnomo, estableciendo medidas dirigidas a promover la cultura emprendedora, a reducir los costes en el inicio de la actividad, a impulsar la formacin profesional y a favorecer el trabajo autnomo mediante una poltica fiscal adecuada. Se trata, pues, de las lneas generales de lo que deben ser las polticas activas de fomento del autoempleo, lneas que han de ser materializadas y desarrolladas en funcin de la realidad socioeconmica.

V

La disposicin adicional primera se refiere a la reforma del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. Las modificaciones son las estrictamente necesarias como consecuencia de la inclusin de las controversias derivadas de los contratos de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el mbito de la Jurisdiccin Social. En coherencia con ello, tambin se establece la obligatoriedad de la conciliacin previa no slo ante el servicio administrativo correspondiente, sino tambin ante el rgano que eventualmente se haya podido crear mediante acuerdo de inters profesional.

La disposicin adicional segunda supone el reconocimiento para que ciertos colectivos o actividades gocen de peculiaridades en materia de cotizacin, como complemento de las medidas de fomento del autoempleo. Se hace un mandato concreto para establecer reducciones en la cotizacin de los siguientes colectivos de trabajadores autnomos: los que ejercen una actividad por cuenta propia junto con otra actividad por cuenta ajena, de tal modo que la suma de ambas cotizaciones supera la base mxima, los hijos de trabajadores autnomos menores de 30 aos que inician una labor en la actividad familiar y los trabajadores autnomos que se dediquen a la venta ambulante o a la venta a domicilio.

La disposicin adicional tercera recoge la obligacin de que en el futuro todos los trabajadores autnomos que no lo hayan hecho tengan que optar por la cobertura de la incapacidad temporal, medida que favorece la convergencia con el Rgimen General, as como la necesidad de llevar a cabo un estudio sobre las profesiones o actividades con mayor siniestralidad, en las que los colectivos de autnomos afectados debern cubrir las contingencias profesionales.

La disposicin adicional cuarta regula la prestacin por cese de actividad. Recoge el compromiso del Gobierno para que, siempre que estn garantizados los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera y ello responda a las necesidades y preferencias de los trabajadores autnomos, proponga a las Cortes Generales la regulacin de un sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los mismos, en funcin de sus caractersticas personales o de la naturaleza de la actividad ejercida.

La disposicin adicional quinta especifica que lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 23, en los artculos 24 a 26 y en el prrafo c), apartado 2, del artculo 27, as como en las disposiciones adicionales segunda y tercera y en la disposicin final segunda de la presente Ley no sern de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia o autnomos que, en los trminos establecidos en la disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de supervisin y ordenacin de los seguros privados, hayan optado u opten en el futuro por adscribirse a la Mutualidad de Previsin Social que tenga constituida el Colegio Profesional al que pertenezcan y que acte como alternativa al Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.

La disposicin adicional sexta establece la necesidad de adecuacin de la norma a las competencias autonmicas relativas a representatividad y registro especial de las asociaciones profesionales de autnomos en el mbito territorial autonmico.

La disposicin adicional sptima establece la posibilidad de actualizar las bases de cotizacin diferenciadas, reducciones o bonificaciones previstas para determinados colectivos de trabajadores autnomos en atencin a sus especiales caractersticas, por medio de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La disposicin adicional octava seala que el Gobierno plantear la presencia de los trabajadores autnomos en el Consejo Econmico y Social, teniendo en cuenta la evolucin del Consejo del Trabajo Autnomo en la representacin de los mismos y el informe preceptivo del precitado Consejo Econmico y Social.

La disposicin adicional novena determina que se presentar un estudio por el Gobierno en un ao sobre la evolucin de la medida de pago nico de la prestacin por desempleo para el inicio de actividades por cuenta propia y a la posible ampliacin de los porcentajes actuales de la capitalizacin dependiendo de los resultados de tal estudio.

La disposicin adicional dcima se refiere al encuadramiento en la Seguridad Social de los familiares del trabajador autnomo, aclarando que los trabajadores autnomos podrn contratar, como trabajadores por cuenta ajena, a los hijos menores de treinta aos aunque stos convivan con el trabajador autnomo y quedando excluida la cobertura por desempleo de los mismos.

La disposicin adicional undcima supone adoptar para los trabajadores autnomos del sector del transporte la referencia del artculo 1.3 g) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, de inclusin en el mbito subjetivo de la presente Ley, matizando los requisitos que en este caso deben cumplirse para los trabajadores autnomos de este sector para su consideracin de trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

La disposicin adicional duodcima establece la participacin de trabajadores autnomos en programas de formacin e informacin de prevencin de riesgos laborales, con la finalidad de reducir la siniestralidad y evitar la aparicin de enfermedades profesionales en los respectivos sectores, por medio de las asociaciones representativas de los trabajadores autnomos y las organizaciones sindicales ms representativas.

La disposicin adicional decimotercera introduce incrementos en la reduccin y la bonificacin de la cotizacin a la Seguridad Social as como los periodos respectivos aplicables a los nuevos trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos que tengan 30 o menos aos de edad y 35 aos en el caso de trabajadoras autnomas, dando nueva redaccin a la disposicin adicional trigsima quinta de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

La disposicin adicional decimocuarta seala un plazo de un ao para que el Gobierno elabore un estudio sobre los sectores de actividad que tienen una especial incidencia en el colectivo de trabajadores autnomos.

La disposicin adicional decimoquinta establece un plazo de un ao para que el Gobierno presente un estudio sobre la actualizacin de la normativa que regula el Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos establecida esencialmente en el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto.

La disposicin adicional decimosexta determina el plazo de un ao para que el Gobierno realice, en colaboracin con las entidades ms representativas de trabajadores autnomos, una campaa de difusin e informacin sobre la normativa y las caractersticas del Rgimen Especial del Trabajador Autnomo.

La disposicin adicional decimosptima supone la determinacin reglamentaria de los supuestos en que los agentes de seguros quedaran sujetos al contrato de trabajadores autnomos econmicamente dependientes, sin afectar en ningn caso a la relacin mercantil de aquellos.

Las disposiciones adicionales decimoctava y decimonovena se refieren, respectivamente, a los casos especficos de las personas con discapacidad y de los agentes comerciales.

De las disposiciones transitorias cabe destacar que la transitoria primera establece un plazo de seis meses para la adaptacin de estatutos y reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones. La transitoria segunda fija los plazos de adaptacin de los contratos vigentes de los trabajadores econmicamente dependientes con una especificidad en el plazo de adaptacin de dichos contratos en la transitoria tercera para los sectores del transporte y de los agentes de seguros.

La disposicin final primera establece el ttulo competencial que habilita al Estado a dictar esta Ley. En concreto la Ley se dicta al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.5., legislacin sobre Administracin de Justicia, 6., legislacin mercantil y procesal, 7., legislacin laboral, 8., legislacin civil y 17., legislacin bsica y rgimen econmico de la Seguridad Social.

La disposicin final segunda recoge el principio general del Pacto de Toledo de lograr la equiparacin en aportaciones, derechos y obligaciones de los trabajadores autnomos con los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen General.

La disposicin final tercera habilita al Gobierno para dictar las disposiciones reglamentarias de ejecucin y desarrollo necesarias para la aplicacin de la Ley.

La disposicin final cuarta establece que el Gobierno deber informar a las Cortes Generales anualmente de la ejecucin de previsiones contenidas en la presente Ley, incorporando en dicho informe el dictamen de los rganos Consultivos.

La disposicin final quinta establece un plazo de un ao para el desarrollo reglamentario de la Ley en lo relativo al contrato de trabajo de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

La disposicin final sexta establece una vacatio legis de tres meses, plazo que se considera adecuado para la entrada en vigor de la Ley.


[Bloque 2: #ti]

TTULO I

mbito de aplicacin subjetivo


[Bloque 3: #a1]

Artculo 1. Supuestos incluidos.

1. La presente Ley ser de aplicacin a las personas fsicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del mbito de direccin y organizacin de otra persona, una actividad econmica o profesional a ttulo lucrativo, den o no ocupacin a trabajadores por cuenta ajena. Esta actividad autnoma o por cuenta propia podr realizarse a tiempo completo o a tiempo parcial.

Tambin ser de aplicacin esta Ley a los trabajos, realizados de forma habitual, por familiares de las personas definidas en el prrafo anterior que no tengan la condicin de trabajadores por cuenta ajena, conforme a lo establecido en el artculo 1.3.e) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. Se declaran expresamente comprendidos en el mbito de aplicacin de esta Ley, siempre que cumplan los requisitos a los que se refiere el apartado anterior:

a) Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias.

b) Los comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades civiles irregulares, salvo que su actividad se limite a la mera administracin de los bienes puestos en comn.

c) Quienes ejerzan las funciones de direccin y gerencia que conlleva el desempeo del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a ttulo lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aqulla, en los trminos previstos en la disposicin adicional vigsima sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

d) Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere el Captulo III del Ttulo II de la presente Ley.

e) Cualquier otra persona que cumpla con los requisitos establecidos en el artculo 1.1 de la presente Ley.

3. Las inclusiones a las que se refiere el apartado anterior se entendern sin perjuicio de la aplicacin de sus respectivas normas especficas.

4. La presente Ley ser de aplicacin a los trabajadores autnomos extranjeros que renan los requisitos previstos en la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social.

Se modifica el apartado 1, con efectos de 1 de enero de 2017, por la disposicin final 10.1 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2011-13242.






[Bloque 4: #a2]

Artculo 2. Supuestos excluidos.

Se entendern expresamente excluidas del mbito de aplicacin de la presente Ley, aquellas prestaciones de servicios que no cumplan con los requisitos del artculo 1.1, y en especial:

a) Las relaciones de trabajo por cuenta ajena a que se refiere el artculo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) La actividad que se limita pura y simplemente al mero desempeo del cargo de consejero o miembro de los rganos de administracin en las empresas que revistan la forma jurdica de sociedad, de conformidad con lo establecido en el artculo 1.3.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

c) Las relaciones laborales de carcter especial a las que se refiere el artculo 2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo y disposiciones complementarias.


[Bloque 5: #tii]

TTULO II

Rgimen profesional del trabajador autnomo


[Bloque 6: #ci]

CAPTULO I

Fuentes del rgimen profesional


[Bloque 7: #a3]

Artculo 3. Fuentes del rgimen profesional.

1. El rgimen profesional del trabajador autnomo se regir por:

a) Las disposiciones contempladas en la presente Ley, en lo que no se opongan a las legislaciones especficas aplicables a su actividad as como al resto de las normas legales y reglamentarias complementarias que sean de aplicacin.

b) La normativa comn relativa a la contratacin civil, mercantil o administrativa reguladora de la correspondiente relacin jurdica del trabajador autnomo.

c) Los pactos establecidos individualmente mediante contrato entre el trabajador autnomo y el cliente para el que desarrolle su actividad profesional. Se entendern nulas y sin efectos las clusulas establecidas en el contrato individual contrarias a las disposiciones legales de derecho necesario.

d) Los usos y costumbres locales y profesionales.

2. Los acuerdos de inters profesional sern, asimismo, fuente del rgimen profesional de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

Toda clusula del contrato individual de un trabajador autnomo econmicamente dependiente afiliado a un sindicato o asociado a una organizacin de autnomos, ser nula cuando contravenga lo dispuesto en un acuerdo de inters profesional firmado por dicho sindicato o asociacin que le sea de aplicacin a dicho trabajador por haber prestado su consentimiento.

3. En virtud de lo dispuesto en la disposicin final primera del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, el trabajo realizado por cuenta propia no estar sometido a la legislacin laboral, excepto en aquellos aspectos que por precepto legal se disponga expresamente.


[Bloque 8: #cii]

CAPTULO II

Rgimen profesional comn del trabajador autnomo


[Bloque 9: #a4]

Artculo 4. Derechos profesionales.

1. Los trabajadores autnomos tienen derecho al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades pblicas reconocidos en la Constitucin Espaola y en los tratados y acuerdos internacionales ratificados por Espaa sobre la materia.

2. El trabajador autnomo tiene los siguientes derechos bsicos individuales, con el contenido y alcance que para cada uno de ellos disponga su normativa especfica:

a) Derecho al trabajo y a la libre eleccin de profesin u oficio.

b) Libertad de iniciativa econmica y derecho a la libre competencia.

c) Derecho de propiedad intelectual sobre sus obras o prestaciones protegidas.

3. En el ejercicio de su actividad profesional, los trabajadores autnomos tienen los siguientes derechos individuales:

a) A la igualdad ante la ley y a no ser discriminados, directa o indirectamente, por razn de nacimiento, origen racial o tnico, sexo, estado civil, religin, convicciones, discapacidad, edad, orientacin sexual, uso de alguna de las lenguas oficiales dentro de Espaa o cualquier otra condicin o circunstancia personal o social.

b) A no ser discriminados por razones de discapacidad, de conformidad con lo establecido en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

c) Al respeto de su intimidad y a la consideracin debida a su dignidad, as como a una adecuada proteccin frente al acoso sexual y al acoso por razn de sexo o por cualquier otra circunstancia o condicin personal o social.

d) A la formacin y readaptacin profesionales.

e) A su integridad fsica y a una proteccin adecuada de su seguridad y salud en el trabajo.

f) A la percepcin puntual de la contraprestacin econmica convenida por el ejercicio profesional de su actividad.

g) A la conciliacin de su actividad profesional con la vida personal y familiar, con el derecho a suspender su actividad en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con el Cdigo Civil o las leyes civiles de las Comunidades Autnomas que lo regulen, siempre que su duracin no sea inferior a un ao, aunque stos sean provisionales, en los trminos previstos en la legislacin de la Seguridad Social.

h) A la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, de conformidad con la legislacin de la Seguridad Social, incluido el derecho a la proteccin en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con el Cdigo Civil o las leyes civiles de las Comunidades Autnomas que lo regulen, siempre que su duracin no sea inferior a un ao, aunque stos sean provisionales.

i) Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su actividad profesional.

j) A la tutela judicial efectiva de sus derechos profesionales, as como al acceso a los medios extrajudiciales de solucin de conflictos.

k) Cualesquiera otros que se deriven de los contratos por ellos celebrados.

Se modifica la letra b) del apartado 3 por el art. 1.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 10: #a5]

Artculo 5. Deberes profesionales bsicos.

Son deberes profesionales bsicos de los trabajadores autnomos los siguientes:

a) Cumplir con las obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados, a tenor de los mismos, y con las consecuencias que, segn su naturaleza, sean conformes a la buena fe, a los usos y a la ley.

b) Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad y salud laborales que la ley o los contratos que tengan suscritos les impongan, as como seguir las normas de carcter colectivo derivadas del lugar de prestacin de servicios.

c) Afiliarse, comunicar las altas y bajas y cotizar al rgimen de la Seguridad Social en los trminos previstos en la legislacin correspondiente.

d) Cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias establecidas legalmente.

e) Cumplir con cualesquiera otras obligaciones derivadas de la legislacin aplicable.

f) Cumplir con las normas deontolgicas aplicables a la profesin.


[Bloque 11: #a6]

Artculo 6. Derecho a la no discriminacin y garanta de los derechos fundamentales y libertades pblicas.

1. Los poderes pblicos deben garantizar la efectividad de los derechos fundamentales y libertades pblicas del trabajador autnomo.

2. Los poderes pblicos y quienes contraten la actividad profesional de los trabajadores autnomos quedan sometidos a la prohibicin de discriminacin, tanto directa como indirecta, de dichos trabajadores, por los motivos sealados en el artculo 4.3.a) de la presente Ley. La prohibicin de discriminacin afectar tanto a la libre iniciativa econmica y a la contratacin, como a las condiciones del ejercicio profesional.

3. Cualquier trabajador autnomo, las asociaciones que lo representen o los sindicatos que consideren lesionados sus derechos fundamentales o la concurrencia de un tratamiento discriminatorio podrn recabar la tutela del derecho ante el orden jurisdiccional competente por razn de la materia, mediante un procedimiento sumario y preferente. Si el rgano judicial estimara probada la vulneracin del derecho denunciado, declarar la nulidad radical y el cese inmediato de la conducta y, cuando proceda, la reposicin de la situacin al momento anterior a producirse, as como la reparacin de las consecuencias derivadas del acto.

4. Las clusulas contractuales que vulneren el derecho a la no discriminacin o cualquier derecho fundamental sern nulas y se tendrn por no puestas. El juez que declare la invalidez de dichas clusulas integrar el contrato con arreglo a lo dispuesto en el artculo 1258 del Cdigo Civil y, en su caso, determinar la indemnizacin correspondiente por los perjuicios sufridos.

5. En relacin con el derecho a la igualdad y no discriminacin por razn de sexo se estar a lo previsto en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.


[Bloque 12: #a7]

Artculo 7. Forma y duracin del contrato.

1. Los contratos que concierten los trabajadores autnomos de ejecucin de su actividad profesional podrn celebrarse por escrito o de palabra. Cada una de las partes podr exigir de la otra, en cualquier momento, la formalizacin del contrato por escrito.

2. El contrato podr celebrarse para la ejecucin de una obra o serie de ellas, o para la prestacin de uno o ms servicios y tendr la duracin que las partes acuerden.


[Bloque 13: #a8]

Artculo 8. Prevencin de riesgos laborales.

1. Las Administraciones Pblicas competentes asumirn un papel activo en relacin con la prevencin de riesgos laborales de los trabajadores autnomos, por medio de actividades de promocin de la prevencin, asesoramiento tcnico, vigilancia y control del cumplimiento por los trabajadores autnomos de la normativa de prevencin de riesgos laborales.

2. Las Administraciones Pblicas competentes promovern una formacin en prevencin especfica y adaptada a las peculiaridades de los trabajadores autnomos.

3. Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores autnomos y trabajadores de otra u otras empresas, as como cuando los trabajadores autnomos ejecuten su actividad profesional en los locales o centros de trabajo de las empresas para las que presten servicios, sern de aplicacin para todos ellos los deberes de cooperacin, informacin e instruccin previstos en los apartados 1 y 2 del artculo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

4. Las empresas que contraten con trabajadores autnomos la realizacin de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aqullas, y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo, debern vigilar el cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales por estos trabajadores.

5. Cuando los trabajadores autnomos deban operar con maquinaria, equipos, productos, materias o tiles proporcionados por la empresa para la que ejecutan su actividad profesional, pero no realicen esa actividad en el centro de trabajo de tal empresa, sta asumir las obligaciones consignadas en el ltimo prrafo del artculo 41.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

6. En el caso de que las empresas incumplan las obligaciones previstas en los apartados 3 a 5 del presente artculo, asumirn las obligaciones indemnizatorias de los daos y perjuicios ocasionados, siempre y cuando haya relacin causal directa entre tales incumplimientos y los perjuicios y daos causados.

La responsabilidad del pago establecida en el prrafo anterior, que recaer directamente sobre el empresario infractor, lo ser con independencia de que el trabajador autnomo se haya acogido o no a las prestaciones por contingencias profesionales.

7. El trabajador autnomo tendr derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraa un riesgo grave e inminente para su vida o salud.

8. Las disposiciones contenidas en el presente artculo se aplicarn sin perjuicio de las obligaciones legales establecidas para los trabajadores autnomos con asalariados a su cargo en su condicin de empresarios.


[Bloque 14: #a9]

Artculo 9. Proteccin de menores.

1. Los menores de diecisis aos no podrn ejecutar trabajo autnomo ni actividad profesional, ni siquiera para sus familiares.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, en el caso de prestaciones de servicios en espectculos pblicos se estar a lo establecido en el artculo 6.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo.


[Bloque 15: #a10]

Artculo 10. Garantas econmicas.

1. Los trabajadores autnomos tienen derecho a la percepcin de la contraprestacin econmica por la ejecucin del contrato en el tiempo y la forma convenidos y de conformidad con lo previsto en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, que establece medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

2. Cuando el trabajador autnomo ejecute su actividad profesional para un contratista o subcontratista, tendr accin contra el empresario principal, hasta el importe de la deuda que ste adeude a aqul al tiempo de la reclamacin, salvo que se trate de construcciones, reparaciones o servicios contratados en el seno del hogar familiar.

3. En materia de garanta del cobro de los crditos por el trabajo personal del trabajador autnomo se estar a lo dispuesto en la normativa civil y mercantil sobre privilegios y preferencias, as como en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, quedando en todo caso los trabajadores autnomos econmicamente dependientes sujetos a la situacin de privilegio general recogida en el artculo 91.3 de dicha Ley.

4. El trabajador autnomo responder de sus obligaciones con todos sus bienes presentes y futuros, sin perjuicio de la inembargabilidad de los bienes establecida en los artculos 605, 606 y 607 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, o de las limitaciones y exoneraciones de responsabilidad previstas legalmente que le sean de aplicacin.

5. A efectos de la satisfaccin y cobro de las deudas de naturaleza tributaria y cualquier tipo de deuda que sea objeto de la gestin recaudatoria en el mbito del Sistema de la Seguridad Social, embargado administrativamente un bien inmueble, si el trabajador autnomo acreditara fehacientemente que se trata de una vivienda que constituye su residencia habitual, la ejecucin del embargo quedar condicionada, en primer lugar, a que no resulten conocidos otros bienes del deudor suficientes susceptibles de realizacin inmediata en el procedimiento ejecutivo, y en segundo lugar, a que entre la notificacin de la primera diligencia de embargo y la realizacin material de la subasta, el concurso o cualquier otro medio administrativo de enajenacin medie el plazo mnimo de dos aos. Este plazo no se interrumpir ni se suspender, en ningn caso, en los supuestos de ampliaciones del embargo originario o en los casos de prrroga de las anotaciones registrales.

Se modifica el apartado 4 por el art. 1.2 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.

Se modifica el apartado 5 por la disposicin final 5 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre. Ref. BOE-A-2013-10074.





[Bloque 16: #ciii]

CAPTULO III

Rgimen profesional del trabajador autnomo econmicamente dependiente


[Bloque 17: #a11]

Artculo 11. Concepto y mbito subjetivo.

1. Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere el artculo 1.2.d) de la presente Ley son aqullos que realizan una actividad econmica o profesional a ttulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona fsica o jurdica, denominada cliente, del que dependen econmicamente por percibir de l, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades econmicas o profesionales.

2. Para el desempeo de la actividad econmica o profesional como trabajador autnomo econmicamente dependiente, ste deber reunir simultneamente las siguientes condiciones:

a) No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros, tanto respecto de la actividad contratada con el cliente del que depende econmicamente como de las actividades que pudiera contratar con otros clientes.

Lo dispuesto en el prrafo anterior, respecto de la prohibicin de tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena, no ser de aplicacin en los siguientes supuestos y situaciones, en los que se permitir la contratacin de un nico trabajador:

1. Supuestos de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses.

2. Perodos de descanso por maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento, preadoptivo o permanente.

3. Por cuidado de menores de siete aos que tengan a su cargo.

4. Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, en situacin de dependencia, debidamente acreditada.

5. Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debidamente acreditada.

En estos supuestos, el Trabajador Autnomo Econmicamente Dependiente tendr el carcter de empresario, en los trminos previstos por el artculo 1.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En lo no previsto expresamente, la contratacin del trabajador por cuenta ajena se regir por lo previsto por el artculo 15.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadoresy sus normas de desarrollo. Para los supuestos previstos en los nmeros 3, 4 y 5 anteriores, el contrato se celebrar por una jornada equivalente a la reduccin de la actividad efectuada por el trabajador autnomo sin que pueda superar el 75 por ciento de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable, en cmputo anual. A estos efectos se entender por trabajador a tiempo completo comparable lo establecido en el artculo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En estos supuestos, la duracin del contrato estar vinculada al mantenimiento de la situacin de cuidado de menor de siete aos o persona en situacin de dependencia o discapacidad a cargo del trabajador autnomo, con una duracin mxima, en todo caso, de doce meses.

Solamente se permitir la contratacin de un nico trabajador por cuenta ajena aunque concurran dos o ms de los supuestos previstos. Finalizada la causa que dio lugar a dicha contratacin, el trabajador autnomo podr celebrar un nuevo contrato con un trabajador por cuenta ajena por cualquiera de las causas previstas anteriormente, siempre que, en todo caso, entre el final de un contrato y la nueva contratacin transcurra un periodo mnimo de doce meses, salvo que el nuevo contrato tuviera como causa alguna de las previstas en los nmeros 1 y 2.

No obstante, en los supuestos de suspensin del contrato de trabajo por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento, riesgo durante el embarazo o lactancia natural o proteccin de mujer vctima de violencia de gnero, as como en los supuestos de extincin del contrato por causas procedentes, el trabajador autnomo podr contratar a un trabajador para sustituir al inicialmente contratado, sin que, en ningn momento, ambos trabajadores por cuenta ajena puedan prestar sus servicios de manera simultnea y sin que, en ningn caso, se supere el periodo mximo de duracin de la contratacin previsto en el presente apartado.

En los supuestos previstos en los nmeros 3, 4 y 5, solamente se permitir la contratacin de un trabajador por cuenta ajena por cada menor de siete aos o familiar en situacin de dependencia o discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

La contratacin por cuenta ajena reglada por el presente apartado ser compatible con la bonificacin por conciliacin de la vida profesional y familiar vinculada a la contratacin, prevista en el artculo 30 de esta Ley.

b) No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratacin laboral por cuenta del cliente.

c) Disponer de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en dicha actividad sean relevantes econmicamente.

d) Desarrollar su actividad con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones tcnicas que pudiese recibir de su cliente.

e) Percibir una contraprestacin econmica en funcin del resultado de su actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente y asumiendo riesgo y ventura de aqulla.

3. Los titulares de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y despachos abiertos al pblico y los profesionales que ejerzan su profesin conjuntamente con otros en rgimen societario o bajo cualquier otra forma jurdica admitida en derecho no tendrn en ningn caso la consideracin de trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

Se modifica la letra a) del apartado 2 por el art. 1.3 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 18: #a11bis]

Artculo 11 bis. Reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente.

El trabajador autnomo que rena las condiciones establecidas en el artculo anterior podr solicitar a su cliente la formalizacin de un contrato de trabajador autnomo econmicamente dependiente a travs de una comunicacin fehaciente. En el caso de que el cliente se niegue a la formalizacin del contrato o cuando transcurrido un mes desde la comunicacin no se haya formalizado dicho contrato, el trabajador autnomo podr solicitar el reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente ante los rganos jurisdiccionales del orden social. Todo ello sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del artculo 12 de la presente Ley.

En el caso de que el rgano jurisdiccional del orden social reconozca la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente al entenderse cumplidas las condiciones recogidas en el artculo 11 apartados 1 y 2, el trabajador solo podr ser considerado como tal desde el momento en que se hubiere recibido por el cliente la comunicacin mencionada en el prrafo anterior. El reconocimiento judicial de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente no tendr ningn efecto sobre la relacin contractual entre las partes anterior al momento de dicha comunicacin.

Se aade por la disposicin final 2.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2011-15936.

Texto aadido, publicado el 11/10/2011, en vigor a partir del 11/12/2011.


[Bloque 19: #a12]

Artculo 12. Contrato.

1. El contrato para la realizacin de la actividad profesional del trabajador autnomo econmicamente dependiente celebrado entre ste y su cliente se formalizar siempre por escrito y deber ser registrado en la oficina pblica correspondiente. Dicho registro no tendr carcter publico.

2. El trabajador autnomo deber hacer constar expresamente en el contrato su condicin de dependiente econmicamente respecto del cliente que le contrate, as como las variaciones que se produjeran al respecto. La condicin de dependiente slo se podr ostentar respecto de un nico cliente.

3. En el supuesto de un trabajador autnomo que contratase con varios clientes su actividad profesional o la prestacin de sus servicios, cuando se produjera una circunstancia sobrevenida del trabajador autnomo, cuya consecuencia derivara en el cumplimiento de las condiciones establecidas en el artculo 11, se respetar ntegramente el contrato firmado entre ambas partes hasta la extincin del mismo, salvo que stas acordasen modificarlo para actualizarlo a las nuevas condiciones que corresponden a un trabajador autnomo econmicamente dependiente.

4. Cuando el contrato no se formalice por escrito o no se hubiera fijado una duracin o un servicio determinado, se presumir, salvo prueba en contrario, que el contrato ha sido pactado por tiempo indefinido.

Se modifican los apartados 1 y 4 por la disposicin final 2.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2011-15936.




[Bloque 20: #a13]

Artculo 13. Acuerdos de inters profesional.

1. Los acuerdos de inters profesional previstos en el apartado 2 del artculo 3 de la presente Ley, concertados entre las asociaciones o sindicatos que representen a los trabajadores autnomos econmicamente dependientes y las empresas para las que ejecuten su actividad podrn establecer las condiciones de modo, tiempo y lugar de ejecucin de dicha actividad, as como otras condiciones generales de contratacin. En todo caso, los acuerdos de inters profesional observarn los lmites y condiciones establecidos en la legislacin de defensa de la competencia.

2. Los acuerdos de inters profesional debern concertarse por escrito.

3. Se entendern nulas y sin efectos las clusulas de los acuerdos de inters profesional contrarias a disposiciones legales de derecho necesario.

4. Los acuerdos de inters profesional se pactarn al amparo de las disposiciones del Cdigo Civil. La eficacia personal de dichos acuerdos se limitar a las partes firmantes y, en su caso, a los afiliados a las asociaciones de autnomos o sindicatos firmantes que hayan prestado expresamente su consentimiento para ello.


[Bloque 21: #a14]

Artculo 14. Jornada de la actividad profesional.

1. El trabajador autnomo econmicamente dependiente tendr derecho a una interrupcin de su actividad anual de 18 das hbiles, sin perjuicio de que dicho rgimen pueda ser mejorado mediante contrato entre las partes o mediante acuerdos de inters profesional.

2. Mediante contrato individual o acuerdo de inters profesional se determinar el rgimen de descanso semanal y el correspondiente a los festivos, la cuanta mxima de la jornada de actividad y, en el caso de que la misma se compute por mes o ao, su distribucin semanal.

3. La realizacin de actividad por tiempo superior al pactado contractualmente ser voluntaria en todo caso, no pudiendo exceder del incremento mximo establecido mediante acuerdo de inters profesional. En ausencia de acuerdo de inters profesional, el incremento no podr exceder del 30 por ciento del tiempo ordinario de actividad individualmente acordado.

4. El horario de actividad procurar adaptarse a los efectos de poder conciliar la vida personal, familiar y profesional del trabajador autnomo econmicamente dependiente.

5. La trabajadora autnoma econmicamente dependiente que sea vctima de la violencia de gnero tendr derecho a la adaptacin del horario de actividad con el objeto de hacer efectiva su proteccin o su derecho a la asistencia social integral.


[Bloque 22: #a15]

Artculo 15. Extincin contractual.

1. La relacin contractual entre las partes se extinguir por alguna de las siguientes circunstancias:

a) Mutuo acuerdo de las partes.

b) Causas vlidamente consignadas en el contrato, salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto.

c) Muerte y jubilacin o invalidez incompatibles con la actividad profesional, conforme a la correspondiente legislacin de Seguridad Social.

d) Desistimiento del trabajador autnomo econmicamente dependiente, debiendo en tal caso mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y costumbres.

e) Voluntad del trabajador autnomo econmicamente dependiente, fundada en un incumplimiento contractual grave de la contraparte.

f) Voluntad del cliente por causa justificada, debiendo mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y costumbres.

g) Por decisin de la trabajadora autnoma econmicamente dependiente que se vea obligada a extinguir la relacin contractual como consecuencia de ser vctima de violencia de gnero.

h) Cualquier otra causa legalmente establecida.

2. Cuando la resolucin contractual se produzca por la voluntad de una de las partes fundada en un incumplimiento contractual de la otra, quien resuelva el contrato tendr derecho a percibir la correspondiente indemnizacin por los daos y perjuicios ocasionados.

3. Cuando la resolucin del contrato se produzca por voluntad del cliente sin causa justificada, el trabajador autnomo econmicamente dependiente tendr derecho a percibir la indemnizacin prevista en el apartado anterior.

Si la resolucin se produce por desistimiento del trabajador autnomo econmicamente dependiente, y sin perjuicio del preaviso previsto en el prrafo d) del apartado 1 del presente artculo, el cliente podr ser indemnizado cuando dicho desistimiento le ocasione un perjuicio importante que paralice o perturbe el normal desarrollo de su actividad.

4. Cuando la parte que tenga derecho a la indemnizacin sea el trabajador autnomo econmicamente dependiente, la cuanta de la indemnizacin ser la fijada en el contrato individual o en el acuerdo de inters profesional que resulte de aplicacin. En los casos en que no estn regulados, a los efectos de determinar su cuanta se tomarn en consideracin, entre otros factores, el tiempo restante previsto de duracin del contrato, la gravedad del incumplimiento del cliente, las inversiones y gastos anticipados por el trabajador autnomo econmicamente dependiente vinculados a la ejecucin de la actividad profesional contratada y el plazo de preaviso otorgado por el cliente sobre la fecha de extincin del contrato.


[Bloque 23: #a16]

Artculo 16. Interrupciones justificadas de la actividad profesional.

1. Se considerarn causas debidamente justificadas de interrupcin de la actividad por parte del trabajador econmicamente dependiente las fundadas en:

a) Mutuo acuerdo de las partes.

b) La necesidad de atender responsabilidades familiares urgentes, sobrevenidas e imprevisibles.

c) El riesgo grave e inminente para la vida o salud del trabajador autnomo, segn lo previsto en el apartado 7 del artculo 8 de la presente ley.

d) Incapacidad temporal, maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento.

e) Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor de 9 meses.

f) La situacin de violencia de gnero, para que la trabajadora autnoma econmicamente dependiente haga efectiva su proteccin o su derecho a la asistencia social integral.

g) Fuerza mayor.

2. Mediante contrato o acuerdo de inters profesional podrn fijarse otras causas de interrupcin justificada de la actividad profesional.

3. Las causas de interrupcin de la actividad previstas en los apartados anteriores no podrn fundamentar la extincin contractual por voluntad del cliente prevista en la letra f) del apartado 1 del artculo anterior, todo ello sin perjuicio de otros efectos que para dichos supuestos puedan acordar las partes. Si el cliente diera por extinguido el contrato, tal circunstancia se considerara como una falta de justificacin a los efectos de lo dispuesto en el apartado 3 del artculo anterior.

No obstante, cuando en los supuestos contemplados en las letras d), e) y g) del apartado 1 la interrupcin ocasione un perjuicio importante al cliente que paralice o perturbe el normal desarrollo de su actividad, podr considerarse justificada la extincin del contrato, a efectos de lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artculo anterior.

Los supuestos de maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento, y riesgo durante el embarazo y la lactancia natural de un menor de 9 meses, contemplados en las letras d) y e) del apartado 1 del presente artculo, se exceptuarn de lo dispuesto en el prrafo anterior, cuando el trabajador autnomo econmicamente dependiente mantenga la actividad conforme a lo dispuesto en la letra a) del apartado 2 del artculo 11.

Se modifica por el art. 1.4 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 24: #a17]

Artculo 17. Competencia jurisdiccional.

1. Los rganos jurisdiccionales del orden social sern los competentes para conocer las pretensiones derivadas del contrato celebrado entre un trabajador autnomo econmicamente dependiente y su cliente, as como para las solicitudes de reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente.

2. Los rganos jurisdiccionales del orden social sern tambin los competentes para conocer de todas las cuestiones derivadas de la aplicacin e interpretacin de los acuerdos de inters profesional, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislacin de defensa de la competencia.

Se modifica el apartado 1 por la disposicin final 2.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2011-15936.




[Bloque 25: #a18]

Artculo 18. Procedimientos no jurisdiccionales de solucin de conflictos.

1. Ser requisito previo para la tramitacin de acciones judiciales en relacin con el rgimen profesional de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes el intento de conciliacin o mediacin ante el rgano administrativo que asuma estas funciones. No obstante, a tales efectos, los acuerdos de inters profesional a los que se refiere el artculo 13 de la presente Ley podrn instituir rganos especficos de solucin de conflictos.

2. Los procedimientos no jurisdiccionales de solucin de conflictos estarn basados en los principios de gratuidad, celeridad, agilidad y efectividad.

3. Lo acordado en avenencia tendr fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes, sin necesidad de ratificacin ante el rgano judicial, pudiendo llevarse a efecto por el trmite de ejecucin de sentencias.

4. Las partes podrn igualmente someter sus discrepancias a arbitraje voluntario. Se entendern equiparados a las sentencias firmes los laudos arbitrales igualmente firmes dictados al efecto. El procedimiento arbitral se someter a lo pactado entre las partes o al rgimen que en su caso se pueda establecer mediante acuerdo de inters profesional, entendindose aplicable, en su defecto, la regulacin contenida en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenacin de Transportes Terrestres o en cualquier otra normativa especfica o sectorial.


[Bloque 26: #tiii]

TTULO III

Derechos colectivos del trabajador autnomo


[Bloque 27: #a19]

Artculo 19. Derechos colectivos bsicos.

1. Los trabajadores autnomos son titulares de los derechos a:

a) Afiliarse al sindicato o asociacin empresarial de su eleccin, en los trminos establecidos en la legislacin correspondiente.

b) Afiliarse y fundar asociaciones profesionales especficas de trabajadores autnomos sin autorizacin previa.

c) Ejercer la actividad colectiva de defensa de sus intereses profesionales.

2. Las asociaciones de trabajadores autnomos son titulares de los derechos de carcter colectivo a:

a) Constituir federaciones, confederaciones o uniones, previo el cumplimiento de los requisitos exigidos para la constitucin de asociaciones, con acuerdo expreso de sus rganos competentes. Asimismo, podrn establecer los vnculos que consideren oportunos con organizaciones sindicales y asociaciones empresariales.

b) Concertar acuerdos de inters profesional para los trabajadores autnomos econmicamente dependientes afiliados en los trminos previstos en el artculo 13 de la presente Ley.

c) Ejercer la defensa y tutela colectiva de los intereses profesionales de los trabajadores autnomos.

d) Participar en los sistemas no jurisdiccionales de solucin de las controversias colectivas de los trabajadores autnomos cuando est previsto en los acuerdos de inters profesional.

3. Las asociaciones representativas de trabajadores autnomos tambin sern titulares de las facultades establecidas en el artculo 21.5 de la presente Ley.

4. Sin perjuicio de las facultades que corresponden a los sindicatos en el ejercicio del derecho a la libertad sindical, stos gozarn, adems, de todos los derechos del apartado 2 de este artculo respecto de sus trabajadores autnomos afiliados.




[Bloque 28: #a20]

Artculo 20. Derecho de asociacin profesional de los trabajadores autnomos.

1. Las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos se constituirn y regirn por lo previsto en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y sus normas de desarrollo, con las especialidades previstas en la presente Ley.

2. Estas asociaciones, en cuya denominacin y estatutos se har referencia a su especialidad subjetiva y de objetivos, tendrn por finalidad la defensa de los intereses profesionales de los trabajadores autnomos y funciones complementarias, pudiendo desarrollar cuantas actividades lcitas vayan encaminadas a tal finalidad. En ningn caso podrn tener nimo de lucro. Las mismas gozarn de autonoma frente a las Administraciones Pblicas, as como frente a cualesquiera otros sujetos pblicos o privados.

3. Con independencia de lo previsto en el artculo 10 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos debern inscribirse y depositar sus estatutos en el registro especial de la oficina pblica establecida al efecto en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, o de la correspondiente Comunidad Autnoma, en el que la asociacin desarrolle principalmente su actividad. Tal registro ser especfico y diferenciado del de cualesquiera otras organizaciones sindicales, empresariales o de otra naturaleza que puedan ser objeto de registro por esa oficina pblica.

4. Estas asociaciones podrn ser declaradas de utilidad pblica conforme a lo previsto en los artculos 32 a 36 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin.

5. Estas asociaciones profesionales slo podrn ser suspendidas o disueltas mediante resolucin firme de la autoridad judicial fundada en incumplimiento grave de las leyes.

Se modifica el apartado 3 por el art. 1.5 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.





[Bloque 29: #a21]

Artculo 21. Determinacin de la representatividad de las asociaciones de trabajadores autnomos.

1. Sin perjuicio de la representacin que ostentan de sus afiliados y a los efectos de lo previsto en este artculo y el siguiente, tendrn la consideracin de asociaciones profesionales representativas de los trabajadores autnomos a nivel estatal, aqullas que, inscritas en el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos, demuestren una suficiente implantacin en el mbito nacional.

2. La suficiente implantacin a nivel estatal se reconocer teniendo en cuenta el nmero de trabajadores autnomos afiliados, as como la dimensin de su estructura, reflejada en los recursos humanos contratados por la asociacin y su implantacin en el territorio.

Ser necesario acreditar un nivel de afiliacin de los cotizantes al Rgimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos en los trminos que reglamentariamente se determinen, y disponer de sedes y recursos humanos en, al menos, tres comunidades autnomas, todo ello en el ao natural anterior al de la solicitud de la acreditacin.

La documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos se deber presentar en el Registro Estatal de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autnomos en los trminos que reglamentariamente se determinen.

3. Las asociaciones representativas de los trabajadores autnomos intersectoriales a nivel estatal y, adems, las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas, gozarn de una posicin jurdica singular, que les otorga capacidad jurdica para actuar en representacin de los trabajadores autnomos a todos los niveles territoriales con las siguientes funciones:

a) Ostentar representacin institucional ante las Administraciones Pblicas u otras entidades u organismos de carcter estatal o de comunidad autnoma que la tengan prevista.

b) Ser consultadas cuando las Administraciones Pblicas diseen las polticas pblicas que incidan sobre el trabajo autnomo.

c) Colaborar en el diseo de programas pblicos dirigidos a los trabajadores autnomos en los trminos previstos legalmente.

d) Cualquier otra funcin que se establezca legal o reglamentariamente.

4. La suficiente implantacin a nivel autonmico se reconocer teniendo en cuenta los mismos criterios que para el reconocimiento de la representatividad a nivel estatal, en los trminos establecidos en el apartado 2.

Las Asociaciones profesionales de Trabajadores Autnomos que tengan la consideracin de representativas a nivel autonmico gozarn de capacidad para ejercer, en el mbito especfico de la comunidad autnoma, las funciones previstas en el apartado 3.

Se modifica por la disposicin final 5.1 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9734.

Se modifica por la disposicin final 3.1 del Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo. Ref. BOE-A-2015-3031.





[Bloque 30: #a22]

Artculo 22. Consejo del Trabajo Autnomo.

1. El Consejo del Trabajo Autnomo se constituye, al amparo de lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, como rgano consultivo del Gobierno en materia socioeconmica y profesional del trabajo autnomo.

2. Son funciones del Consejo:

a) Emitir su parecer con carcter facultativo sobre:

1. Los anteproyectos de leyes o proyectos de Reales Decretos que incidan sobre el trabajo autnomo. En el supuesto de que se produjeran modificaciones que pudieran afectar al Estatuto de Trabajo Autnomo, el informe tendr carcter preceptivo.

2. El diseo de las polticas pblicas de carcter estatal en materia de trabajo autnomo.

3. Cualesquiera otros asuntos que se sometan a consulta del mismo por el Gobierno de la Nacin o sus miembros.

b) Elaborar, a solicitud del Gobierno de la Nacin o de sus miembros, o por propia iniciativa, estudios o informes relacionados con el mbito de sus competencias.

c) Elaborar su reglamento de funcionamiento interno.

d) Cualesquiera otras competencias que le sean atribuidas legal o reglamentariamente.

3. El Consejo del Trabajo Autnomo estar compuesto por representantes de las asociaciones profesionales de trabajadores autnomos representativas cuyo mbito de actuacin sea intersectorial y estatal, por las organizaciones sindicales y empresariales ms representativas y por representantes de la Administracin General del Estado, de las Comunidades Autnomas y de la asociacin de Entidades Locales ms representativa en el mbito estatal.

4. La Presidencia del Consejo corresponder al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en la forma reglamentariamente prevista.

5. Los crditos necesarios para su funcionamiento se consignarn en los presupuestos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

6. Reglamentariamente se desarrollar la composicin y rgimen de funcionamiento del Consejo.

7. Las Comunidades Autnomas podrn constituir, en su mbito territorial, Consejos Consultivos en materia socioeconmica y profesional del trabajo autnomo. As mismo podrn regular la composicin y el funcionamiento de los mismos.

Se modifican los apartados 3, 4 y 5 por el art. 1.6 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.





[Bloque 31: #tiv]

TTULO IV

Proteccin social del trabajador autnomo


[Bloque 32: #a23]

Artculo 23. El derecho a la Seguridad Social.

1. De conformidad con el artculo 41 de la Constitucin, las personas que ejerzan una actividad profesional o econmica por cuenta propia o autnoma tendrn derecho al mantenimiento de un rgimen pblico de Seguridad Social, que les garantice la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad. Las prestaciones complementarias sern libres.

2. La proteccin de los trabajadores por cuenta propia o autnomos se instrumentar a travs de un nico rgimen, que se denominar Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, sin perjuicio de que algunos colectivos especficos de trabajadores autnomos, en razn de su pertenencia a un determinado sector econmico, estn encuadrados en otros regmenes de la Seguridad Social.


[Bloque 33: #a24]

Artculo 24. Afiliacin a la Seguridad Social.

La afiliacin al sistema de la Seguridad Social es obligatoria para los trabajadores autnomos o por cuenta propia, y nica para su vida profesional, sin perjuicio de las altas y bajas en los distintos regmenes que integran el sistema de Seguridad Social, as como de las dems variaciones que puedan producirse con posterioridad a la afiliacin.

Los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial estarn incluidos, en los supuestos y conforme a las condiciones reglamentariamente establecidas, en el Rgimen de la Seguridad Social de Trabajadores Autnomos.

Se aade el prrafo segundo, con efectos de 1 de enero de 2017, por la disposicin final 10.2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2011-13242.






[Bloque 34: #a25]

Artculo 25. Cotizacin a la Seguridad Social.

1. La cotizacin es obligatoria en el Rgimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos en los trminos previstos en el artculo 15 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y dems disposiciones de desarrollo.

2. La Ley podr establecer bases de cotizacin diferenciadas para los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

3. La Ley podr establecer reducciones o bonificaciones en las bases de cotizacin o en las cuotas de Seguridad Social para determinados colectivos de trabajadores autnomos en atencin a sus caractersticas personales o a las caractersticas profesionales de la actividad ejercida.

4. Considerando los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera, la Ley podr establecer un sistema de cotizacin a tiempo parcial para los trabajadores autnomos, para determinadas actividades o colectivos y durante determinados periodos de su vida laboral. En su defecto, se aplicarn la disposicin adicional sptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social sobre normas aplicables a los trabajadores contratados a tiempo parcial.

Se aade el apartado 4, con efectos de 1 de enero de 2017, por la disposicin final 10.3 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2011-13242.






[Bloque 35: #a26]

Artculo 26. Accin protectora.

1. La accin protectora del Rgimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en los trminos y conforme a las condiciones legalmente previstas, comprender, en todo caso:

a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad comn o profesional y accidentes, sean o no de trabajo.

b) Las prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, riesgo durante la lactancia, incapacidad permanente, jubilacin, muerte y supervivencia y familiares por hijo a cargo.

2. Las prestaciones de servicios sociales sern las establecidas legalmente y en todo caso comprender las prestaciones en materia de reeducacin, de rehabilitacin de personas con discapacidad, de asistencia a la tercera edad y de recuperacin profesional.

3. Los trabajadores autnomos econmicamente dependientes debern incorporar obligatoriamente, dentro del mbito de la accin protectora de la Seguridad Social, la cobertura de la incapacidad temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

A los efectos de esta cobertura, se entender por accidente de trabajo toda lesin corporal del trabajador autnomo econmicamente dependiente que sufra con ocasin o por consecuencia de la actividad profesional, considerndose tambin accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestacin de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumir que el accidente no tiene relacin con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate.

4. Los poderes pblicos promovern polticas que incentiven la continuidad en el ejercicio de la profesin, trabajo o actividad econmica de los trabajadores por cuenta propia, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilacin. No obstante, en atencin a la naturaleza txica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida, y en los trminos que reglamentariamente se establezcan, los trabajadores autnomos afectados que renan las condiciones establecidas para causar derecho a la pensin de jubilacin, con excepcin de la relativa a la edad, podrn acceder a la jubilacin anticipada, en los mismos supuestos y colectivos para los que est establecido dicho derecho respecto de los trabajadores por cuenta ajena.

En este sentido, se entendern comprendidos los trabajadores autnomos con discapacidad en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena.

5. La accin protectora del rgimen pblico de Seguridad Social de los trabajadores autnomos tender a converger en aportaciones, derechos y prestaciones con la existente para los trabajadores por cuenta ajena en el Rgimen General de la Seguridad Social.


[Bloque 36: #tv]

TTULO V

Fomento y promocin del trabajo autnomo


[Bloque 37: #ci-2]

CAPTULO I

Disposiciones Generales al fomento y promocin del trabajo autnomo

Se aade por el art. 1.7 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 38: #a27]

Artculo 27. Poltica de fomento del trabajo autnomo.

1. Los poderes pblicos, en el mbito de sus respectivas competencias, adoptarn polticas de fomento del trabajo autnomo dirigidas al establecimiento y desarrollo de iniciativas econmicas y profesionales por cuenta propia.

2. Estas polticas se materializarn, en particular, en medidas dirigidas a:

a) Remover los obstculos que impidan el inicio y desarrollo de una actividad econmica o profesional por cuenta propia.

b) Facilitar y apoyar las diversas iniciativas de trabajo autnomo.

c) Establecer exenciones, reducciones o bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

d) Promover el espritu y la cultura emprendedora.

e) Fomentar la formacin y readaptacin profesionales.

f) Proporcionar la informacin y asesoramiento tcnico necesario.

g) Facilitar el acceso a los procesos de innovacin tecnolgica y organizativa, de forma que se mejore la productividad del trabajo o servicio realizado.

h) Crear un entorno que fomente el desarrollo de las iniciativas econmicas y profesionales en el marco del trabajo autnomo.

i) Apoyar a los emprendedores en el mbito de actividades innovadoras vinculadas con los nuevos yacimientos de empleo, de nuevas tecnologas o de actividades de inters pblico, econmico o social.

3. La elaboracin de esta poltica de fomento del trabajo autnomo tender al logro de la efectividad de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y prestar especial atencin a los colectivos de personas desfavorecidas o no suficientemente representadas, entre los cuales las personas con discapacidad ocupan un lugar preferente.


[Bloque 39: #a28]

Artculo 28. Formacin profesional y asesoramiento tcnico.

1. El fomento del trabajo autnomo se dirigir especialmente a integrar dentro del sistema educativo y, en particular, del sistema de formacin profesional la promocin del trabajo autnomo, a propiciar la formacin y readaptacin profesionales de los trabajadores autnomos, facilitando su acceso a los programas de formacin profesional, que se orientarn a la mejora de su capacitacin profesional y al desarrollo de su capacidad gerencial.

2. El fomento del trabajo autnomo tambin atender las necesidades de informacin y asesoramiento tcnico para su creacin, consolidacin y renovacin, promoviendo, a estos efectos, las frmulas de comunicacin y cooperacin entre autnomos.


[Bloque 40: #a29]

Artculo 29. Apoyo financiero a las iniciativas econmicas.

1. Los poderes pblicos, en el mbito de sus respectivas competencias y en el marco de los compromisos asumidos en la Unin Europea, adoptarn programas de ayuda financiera a las iniciativas econmicas de las personas emprendedoras.

2. La elaboracin de estos programas atender a la necesidad de tutela de los colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, a la garanta de la viabilidad futura de los proyectos beneficiarios, as como a la exigencia de evaluacin de los efectos de las ayudas econmicas sobre los objetivos propuestos.

3. Los poderes pblicos favorecern mediante una poltica fiscal adecuada la promocin del trabajo autnomo.


[Bloque 41: #cii-2]

CAPTULO II

Incentivos y medidas de fomento y promocin del Trabajo Autnomo

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9735.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 42: #a30]

Artculo 30. Bonificacin a trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos por conciliacin de la vida profesional y familiar vinculada a la contratacin.

1. Los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos tendrn derecho, por un plazo de hasta doce meses, a una bonificacin del100 por cien de la cuota de autnomos por contingencias comunes, que resulte de aplicar a la base media que tuviera el trabajador en los doce meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida, el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento establecido en el citado Rgimen Especial en los siguientes supuestos:

a) Por cuidado de menores de7 aos que tengan a su cargo.

b) Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, en situacin de dependencia, debidamente acreditada.

c) Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con parlisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al33 por ciento o una discapacidad fsica o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al65 por ciento, cuando dicha discapacidad est debidamente acreditada, siempre que dicho familiar no desempee una actividad retribuida.

En el caso de que el trabajador lleve menos de12 meses de alta en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, la base media de cotizacin se calcular desde la fecha de alta.

2. La aplicacin de la bonificacin recogida en el apartado anterior estar condicionada a la permanencia en alta en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y a la contratacin de un trabajador, a tiempo completo o parcial, que deber mantenerse durante todo el periodo de su disfrute. En todo caso, la duracin del contrato deber ser, al menos, de3 meses desde la fecha de inicio del disfrute de la bonificacin.

Dicho trabajador contratado ser ocupado en la actividad profesional que da lugar al alta en el Sistema de Seguridad Social del trabajador autnomo.

Cuando se extinga la relacin laboral, incluso durante el periodo inicial de3meses, el trabajador autnomo podr beneficiarse de la bonificacin si contrata a otro trabajador por cuenta ajena en el plazo mximo de30 das.

El contrato a tiempo parcial no podr celebrarse por una jornada laboral inferior al50 por ciento de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable. Si la contratacin es a tiempo parcial, la bonificacin prevista en el apartado1 de este artculo ser del50 por ciento.

3. En caso de incumplimiento de lo previsto en el apartado anterior, el trabajador autnomo estar obligado a reintegrar el importe de la bonificacin disfrutada.

No proceder el reintegro de la bonificacin cuando la extincin est motivada por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni en los supuestos de extincin causada por dimisin, muerte, jubilacin o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidezdel trabajador o por resolucin durante el periodo de prueba.

Cuando proceda el reintegro, este quedar limitado exclusivamente a la parte de la bonificacin disfrutada que estuviera vinculada al contrato cuya extincin se hubiera producido en supuestos distintos a los previstos en el prrafo anterior.

En caso de no mantenerse en el empleo al trabajador contratado durante, al menos,3 meses desde la fecha de inicio del disfrute de la bonificacin, el trabajador autnomo estar obligado a reintegrar el importe de la bonificacin disfrutada, salvo que, conforme a lo dispuesto en el apartado anterior, se proceda a contratar a otra persona en el plazo de30 das.

En caso de que el menor que dio lugar a la bonificacin prevista en este artculo alcanzase la edad de7 aos con anterioridad a la finalizacin del disfrute de la bonificacin, esta se podr mantener hasta alcanzar el periodo mximo de12 meses previsto, siempre que se cumplan el resto de condiciones.

En todo caso, el trabajador autnomo que se beneficie de la bonificacin prevista en este artculo deber mantenerse en alta en la Seguridad Social durante los seis meses siguientes al vencimiento del plazo de disfrute de la misma. En caso contrario el trabajador autnomo estar obligado a reintegrar el importe de la bonificacin disfrutada.

4. Solo tendrn derecho a la bonificacin los trabajadores autnomos que carezcan de trabajadores asalariados en la fecha de inicio de la aplicacin de la bonificacin y durante los doce meses anteriores a la misma. No se tomar en consideracin a los efectos anteriores al trabajador contratado mediante contrato de interinidad para la sustitucin del trabajador autnomo durante los periodos de descanso por maternidad, paternidad, adopcin o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.

5. Los beneficiarios de la bonificacin tendrn derecho a su disfrute una vez por cada uno de los sujetos causantes a su cargo sealados en el apartado1, siempre que se cumplan el resto de requisitos previstos en el presente artculo.

6. La medida prevista en este artculo ser compatible con el resto de incentivos a la contratacin por cuenta ajena, conforme a la normativa vigente.

7. En lo no previsto expresamente, las contrataciones realizadas al amparo de lo establecido en este artculo se regirn por lo dispuesto en el artculo15.1.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo.

Se modifica por el art. 9 de la Ley 25/2015, de 28 de julio. Ref. BOE-A-2015-8469.

Se aade por el art. 9 del Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero. Ref. BOE-A-2015-2109.




Texto aadido, publicado el 28/02/2015, en vigor a partir del 01/03/2015.


[Bloque 43: #a31]

Artculo 31. Reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia.

1. La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, de los trabajadores por cuenta propia o autnomosque causen alta inicial o que no hubieranestado en situacin de alta en los 5 aos inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se reducir a la cuanta de50 euros mensuales durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, en el caso de que opten por cotizar por la base mnima que les corresponda.

Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia o autnomos que, cumpliendo los requisitos previstos en el prrafo anterior, optasen por una base de cotizacin superior a la mnima que les corresponda, podrn aplicarse durante los6 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reduccin sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, equivalente al 80 por ciento de la cuota.

Con posterioridad al periodo inicial de6 meses previsto en los dos prrafos anteriores, y con independencia de la base de cotizacin elegida, los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida prevista en este artculo podrnaplicarselas siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, por un perodo mximo de hasta12 meses, hasta completar un periodo mximo de 18 meses tras la fecha de efectos del alta, segn la siguiente escala:

a) Una reduccin equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses siguientes al perodo inicial previsto en los dos primerosprrafos de este apartado.

b) Una reduccin equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al perodo sealado en la letra a).

c) Una bonificacin equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al perodo sealado en la letra b).

2. En el supuesto de que los trabajadores por cuenta propia sean menores de30 aos, o menores de 35 aos en el caso de mujeres, y causen alta inicial o no hubieran estado en situacin de alta en los 5 aos inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, podrn aplicarse adems de las reducciones y bonificaciones previstas en el apartado anterior, una bonificacin adicional equivalente al 30 por ciento, sobre la cuota por contingencias comunes, en los 12 meses siguientes a la finalizacin del periodo de bonificacin previsto en el apartado 1, siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal. En este supuesto la duracin mxima de las reducciones y bonificaciones ser de 30 meses.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a los socios de sociedades laborales y a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estn encuadrados en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de este artculo.

4. Lo previsto en el presente artculo resultar de aplicacin aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena.

5. Las bonificaciones de cuotas previstas en este artculo se financiarn con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Pblico de Empleo Estatal y las reducciones de cuotas se soportarn por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social, respectivamente.

6. Los beneficios en las cotizaciones previstos en este artculo consistirn en una bonificacin en el supuesto de trabajadores por cuenta propia o autnomos inscritos en el Sistema Nacional de Garanta Juvenil que cumplan con los requisitos establecidos en el artculo 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobacin de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, aplicndose dicha bonificacin en los mismos trminos que los incentivos previstos en el apartado 1 y teniendo derecho asimismo a la bonificacin adicional contemplada en el apartado 2.

Se aade el apartado 6 por el art. 2 del Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre.Ref. BOE-A-2016-12266.

Tngase en cuenta, sobre conversin de reducciones en bonificaciones, la disposicin transitoria nica del citado Real Decreto-ley.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 12, de 14 de enero de 2016. Ref. BOE-A-2016-328.





Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 44: #a32]

Artculo 32. Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad, vctimas de violencia de gnero y vctimas del terrorismo que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.

1. La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, de las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las vctimas de violencia de gnero y las vctimas del terrorismo, que causen alta inicial o que no hubieran estado en situacin de alta en los 5 aos inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se reducir a la cuanta de 50 euros mensuales durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, en el caso de que opten por cotizar por la base mnima que les corresponda.

Alternativamente, aquellos trabajadores por cuenta propia o autnomos que, cumpliendo los requisitos previstos en el prrafo anterior, optasen por una base de cotizacin superior a la mnima que les corresponda, podrn aplicarse durante los12 primeros meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, una reduccin sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir el 80 por ciento del resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal.

Con posterioridad al periodo inicial de12 meses previsto en los dos prrafos anteriores, y con independencia de la base de cotizacin elegida, los trabajadores por cuenta propia que disfruten de la medida prevista en este artculo podrnaplicarseuna bonificacin sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar el 50 por ciento del resultado de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda el tipo mnimo de cotizacin vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, por un perodo mximo de hasta48 meses, hasta completar un periodo mximo de 5 aos desde la fecha de efectos del alta.

2. Lo previsto en el presente artculo resultar de aplicacin aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada su actividad, empleen a trabajadores por cuenta ajena.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a los socios de sociedades laborales y a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estn encuadrados en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de este artculo.

4. Las bonificaciones y reducciones de cuotas previstas en el presente artculo se financiarn con cargo a la correspondiente partida presupuestaria del Servicio Pblico de Empleo Estatal y se soportarn por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social, respectivamente.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 45: #a33]

Artculo 33. Compatibilizacin de la prestacin por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.

1. En aplicacin de lo dispuesto en el apartado 6 del artculo 228 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y como excepcin a lo establecido en el artculo221 de dicha ley, los titulares del derecho a la prestacin por desempleo de nivel contributivo, por haber cesado con carcter total y definitivo su actividad laboral, que causen alta como trabajadores por cuenta propia en alguno de los regmenes de Seguridad Social, podrn compatibilizar la percepcin mensual de la prestacin que les corresponda con el trabajo autnomo, por un mximo de 270 das o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se solicite a la entidad gestora en el plazo de 15 das a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia, sin perjuicio de que el derecho a la compatibilidad de la prestacin surta efecto desde la fecha de inicio de tal actividad. Transcurrido dicho plazo de 15 das el trabajador no podr acogerse a esta compatibilidad.

La realizacin de un trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o parcial supondr el fin de la compatibilizacin prevista en el presente artculo.

Durante la compatibilizacin de la prestacin por desempleo con la actividad por cuenta propia no se exigir al beneficiario de la prestacin que cumpla con las obligaciones como demandante de empleo y las derivadas del compromiso de actividad previstas en el artculo 231 de la Ley General de la Seguridad Social.

2. Se excluirn de la medida prevista en el presente artculo aquellas personas cuyo ltimo empleo haya sido por cuenta propia, y quienes hayan hecho uso de este derecho u obtenido el pago nico de la prestacin por desempleo en los 24 meses inmediatamente anteriores.

Tampoco se incluirn quienes se constituyan como trabajadores autnomos y suscriban un contrato para la realizacin de su actividad profesional con el empleador para el que hubiese prestado sus servicios por cuenta ajena con carcter inmediatamente anterior al inicio de la situacin legal de desempleo o una empresa del mismo grupo empresarial de aquella.

3. Para los beneficiarios de la medida prevista en el presente artculo, el periodo de 60 meses de referencia para la suspensin o extincin del derecho a la percepcin de la prestacin por desempleo previsto en los artculos 212.1.d) y213.1.d) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social comenzar a computarse desde la fecha en la que el beneficiario caus alta como trabajador por cuenta propia en el correspondiente rgimen especial de la Seguridad Social.

4. Si tras el cese en el trabajo por cuenta propia el trabajador tuviera derecho a la proteccin por cese de actividad, podr optar entre percibir esta o reabrir el derecho a la proteccin por desempleo suspendida. Cuando el trabajador opte por la prestacin anterior, las cotizaciones que generaron aquella prestacin por la que no hubiera optado no podrn computarse para el reconocimiento de un derecho posterior.

5. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin a aquellos perceptores de la prestacin por desempleo que se incorporen como socios de sociedades laborales de nueva creacin o socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado de nueva creacin que estn encuadrados en el rgimen especial de la Seguridad Social que corresponda por razn de su actividad por cuenta propia, cuando cumplan los requisitos de los apartados anteriores de este artculo.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 46: #a34]

Artculo 34. Capitalizacin de la prestacin por desempleo.

1. En aplicacin de lo dispuesto en el apartado 3 del artculo 228 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, se mantendr lo previsto en el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, por el que se establece el abono de la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico, incluidas las modificaciones incorporadas por normas posteriores, en lo que no se oponga a las reglas siguientes:

1. La entidad gestora podr abonar a los beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo hasta el 100 por cien del valor actual del importe de dicha prestacin, en los siguientes supuestos:

a) Cuando pretendan constituirse como trabajadores autnomos. En este supuesto, el abono de la prestacin se realizar de una sola vez por el importe que corresponda a la inversin necesaria para el desarrollo de la actividad por cuenta propia, incluido el importe de las cargas tributarias para el inicio de la actividad.

No se incluirn en este supuesto quienes se constituyan como trabajadores autnomos econmicamente dependientes suscribiendo un contrato con una empresa con la que hubieran mantenido un vnculo contractual previo inmediatamente anterior a la situacin legal de desempleo, o perteneciente al mismo grupo empresarial de aquella.

b) Cuando capitalicen la prestacin para destinar hasta el 100 por cien de su importe a realizar una aportacin al capital social de una entidad mercantil de nueva constitucin o constituida en un plazo mximo de doce meses anteriores a la aportacin, siempre que vayan a poseer el control efectivo de la misma, conforme a lo previsto por la disposicin adicional vigsima sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y a ejercer en ella una actividad profesional, encuadrados en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos o en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

No se incluirn en este supuesto aquellas personas que hayan mantenido un vnculo laboral previo inmediatamente anterior a la situacin legal de desempleo con dichas sociedades u otras pertenecientes al mismo grupo empresarial.

En ambos casos, quienes capitalicen la prestacin por desempleo, podrn destinar la misma a los gastos de constitucin y puesta en funcionamiento de una entidad, as como al pago de las tasas y tributos. Podrn, adems, destinar hasta el15 por ciento de la cuanta de la prestacin capitalizada al pago de servicios especficos de asesoramiento, formacin e informacin relacionados con la actividad a emprender.

Se abonar como pago nico la cuanta de la prestacin, calculada en das completos, de la que deducir el importe relativo al inters legal del dinero.

No obstante, si no se obtiene la prestacin por su importe total, el importe restante se podr obtener conforme a lo establecido en la regla 2. siguiente.

2. La entidad gestora podr abonar mensualmente el importe de la prestacin por desempleo de nivel contributivo para subvencionar la cotizacin del trabajador a la Seguridad Social y en los siguientes trminos:

a) La cuanta de la subvencin, calculada en das completos de prestacin, ser fija y corresponder al importe de la aportacin ntegra del trabajador a la Seguridad Social en el momento del inicio de la actividad sin considerar futuras modificaciones, salvo cuando el importe de la subvencin quede por debajo de la aportacin del trabajador que corresponda a la base mnima de cotizacin vigente para cada rgimen de Seguridad Social; en tal caso, se abonar esta ltima.

b) El abono se realizar mensualmente por la entidad gestora al trabajador, previa comprobacin de que se mantiene en alta en la Seguridad Social en el mes correspondiente.

3. La solicitud del abono de la prestacin por desempleo de nivel contributivo, segn lo establecido en las reglas 1. y 2., en todo caso deber ser de fecha anterior a la de inicio de la actividad como trabajador autnomo o como socio de la entidad mercantil, considerando que tal inicio coincide con la fecha que como tal figura en la solicitud de alta del trabajador en la Seguridad Social.

Si el trabajador, o los representantes legales de los trabajadores en caso de despido colectivo, hubieran impugnado el cese de la relacin laboral origen de la prestacin por desempleo, la solicitud deber ser posterior a la resolucin del procedimiento correspondiente.

Los efectos econmicos del abono del derecho solicitado se producirn a partir del da siguiente al de su reconocimiento, salvo cuando la fecha de inicio de la actividad sea anterior, en cuyo caso, se estar a la fecha de inicio de esa actividad.

4. No tendrn derecho a percibir la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico conforme a las reglas 1. y 2. quienes en los 24 meses anteriores a su solicitud hayan compatibilizado el trabajo por cuenta propia con la prestacin por desempleo de nivel contributivo.

5. Si tras el cese involuntario en el trabajo por cuenta propia sin haber extinguido la prestacin por desempleo de nivel contributivo, el trabajador tuviera derecho a la proteccin por cese de actividad, podr optar entre percibir esta o reabrir el derecho a aquella. La opcin por una u otra proteccin implicar la extincin de la prestacin por la que no se opta.

2. El Gobierno podr modificar, mediante real decreto, lo establecido en el apartado 1 anterior.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 12, de 14 de enero de 2016. Ref. BOE-A-2016-328.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 47: #a35]

Artculo 35. Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autnomos.

El cnyuge y familiares de trabajadores autnomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin, que se incorporen al Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, siempre y cuando no hubieran estado dados de alta en el mismo en los 5 aos inmediatamente anteriores, y colaboren con ellos mediante la realizacin de trabajos en la actividad de que se trate, incluyendo a los de los trabajadores por cuenta propia del Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, a partir de la entrada en vigor de esta ley, tendrn derecho a una bonificacin durante los 24 meses siguientes a la fecha de efectos del alta, equivalente al 50 por ciento durante los primeros 18 meses y al 25 por ciento durante los 6 meses siguientes, de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima el tipo correspondiente de cotizacin vigente en cada momento en el Rgimen Especial, o Sistema Especial en su caso, de trabajo por cuenta propia que corresponda.

Lo previsto en el presente artculo no ser de aplicacin a los familiares colaboradores que con anterioridad se hayan beneficiado de esta medida.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.



Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 48: #a36]

Artculo 36. Trabajadores autnomos de Ceuta y Melilla.

Los trabajadores encuadrados en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos dedicados a actividades encuadradas en los sectores de Agricultura, Pesca y Acuicultura; Industria, excepto Energa y Agua; Comercio; Turismo; Hostelera y resto de servicios, excepto el Transporte Areo, Construccin de Edificios, Actividades Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias, que residan y ejerzan su actividad en las Ciudades de Ceuta y Melilla, tendrn derecho a una bonificacin del 50 por ciento en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 12, de 14 de enero de 2016. Ref. BOE-A-2016-328.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 49: #a37]

Artculo 37. Reduccin de cuotas a favor de determinados familiares del titular de la explotacin agraria.

1. En el supuesto de personas incorporadas a la actividad agraria que queden incluidas en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos a travs del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que tengan cincuenta o menos aos de edad en el momento de dicha incorporacin y sean cnyuges o descendientes del titular de la explotacin agraria, siempre que este se encuentre dado de alta en los citados Rgimen y Sistema Especial, se aplicar, sobre la cotizacin por contingencias comunes de cobertura obligatoria, una reduccin equivalente al 30 por ciento de la cuota que resulte de aplicar a la base mnima de cotizacin que corresponda, el tipo del 18,75 por ciento.

La reduccin de cuotas establecida en el prrafo anterior tendr una duracin de cinco aos computados desde la fecha de efectos de la obligacin de cotizar y ser incompatible con la reduccin y bonificacin para los nuevos trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos prevista en los artculos 31 y 32 de la presente ley.

2. La reduccin a la que se refiere este artculo, siempre que se cumplan las condiciones en l establecidas, ser igualmente de aplicacin al cnyuge del titular de una explotacin agraria que se constituya en titular de la misma en rgimen de titularidad compartida, salvo que viniera disfrutando de la reduccin prevista en el apartado 1, en cuyo caso se seguir percibiendo la misma hasta su extincin.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 12, de 14 de enero de 2016. Ref. BOE-A-2016-328.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 50: #a38]

Artculo 38. Bonificacin de cuotas de Seguridad Social para trabajadores autnomos en perodo de descanso por maternidad, adopcin, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensin por paternidad.

1. A la cotizacin de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, sustituidos durante los perodos de descanso por maternidad, adopcin, acogimiento, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, mediante los contratos de interinidad bonificados, celebrados con desempleados a que se refiere el Real Decreto-Ley 11/1998, de 4 de septiembre, les ser de aplicacin una bonificacin del 100 por cien de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima o fija que corresponda el tipo de cotizacin establecido como obligatorio para trabajadores incluidos en el rgimen especial de Seguridad Social que corresponda por razn de su actividad por cuenta propia.

2. Solo ser de aplicacin esta bonificacin mientras coincidan en el tiempo la suspensin de actividad por dichas causas y el contrato de interinidad del sustituto y, en todo caso, con el lmite mximo del periodo de suspensin.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.



Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 52: #a39]

Artculo 39. Pago nico de la prestacin por cese de actividad.

1. Quienes sean titulares del derecho a la prestacin por cese de actividad, y tengan pendiente de percibir un perodo de, al menos, seis meses, podrn percibir de una sola vez el valor actual del importe de la prestacin, cuando acrediten ante el rgano gestor que van a realizar una actividad profesional como trabajadores autnomos o destinen el 100 por cien de su importe a realizar una aportacin al capital social de una entidad mercantil de nueva constitucin o constituida en el plazo mximo de 12 meses anteriores a la aportacin, siempre que vayan a poseer el control efectivo de la misma, conforme a lo previsto por la disposicin adicional vigsima sptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y a ejercer en ella una actividad profesional, encuadrados como trabajadores por cuenta propia en el Rgimen Especial de la Seguridad Social correspondiente por razn de su actividad.

2. El beneficiario que desee percibir su prestacin de una sola vez podr solicitarlo al rgano gestor, acompaando a la solicitud memoria explicativa sobre el proyecto de inversin a realizar y actividad a desarrollar, as como cuanta documentacin acredite la viabilidad del proyecto.

3. El rgano gestor, teniendo en cuenta la viabilidad del proyecto a realizar, reconocer el derecho en el plazo de treinta das contados desde la solicitud del pago nico. Contra la decisin del rgano gestor se podr reclamar en los trminos del artculo 19 de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos.

La solicitud del abono de la prestacin por cese de actividad, en todo caso deber ser de fecha anterior a la fecha de incorporacin del beneficiario a la sociedad o a la de inicio de la actividad como trabajador autnomo, considerando que tal inicio coincide con la fecha que como tal figura en la solicitud de alta del trabajador en la Seguridad Social.

4. Una vez percibida la prestacin por su valor actual, el beneficiario deber iniciar, en el plazo mximo de un mes, la actividad para cuya realizacin se le hubiera concedido y darse de alta como trabajador por cuenta propia en el correspondiente rgimen especial de la Seguridad Social, o acreditar, en su caso, que est en fase de iniciacin.

5. El abono de la prestacin se realizar de una sola vez por el importe que corresponda a las aportaciones al capital social o a la inversin necesaria para desarrollar la actividad como trabajadores autnomos, incluidas las cargas tributarias para el inicio de la actividad.

En ambos casos, quienes perciban el pago nico de la prestacin por cese de actividad podrn destinar la misma a los gastos de constitucin y puesta en funcionamiento de una entidad, as como al pago de las tasas y tributos. Podrn, adems, destinar hasta el 15 por ciento de la cuanta de la prestacin capitalizada al pago de servicios especficos de asesoramiento, formacin e informacin relacionados con la actividad a emprender.

Se abonar como pago nico la cuanta de la prestacin, calculada en das completos, de la que se deducir el importe relativo al inters legal del dinero.

6. El rgano gestor, a solicitud de los beneficiarios de esta medida, podr destinar todo o parte del pago nico de la prestacin por cese de actividad a cubrir los costes de cotizacin a la Seguridad Social. En tal caso, habr que atenerse a las siguientes reglas:

Primera. Si no se obtiene la prestacin por su importe total, el importe restante se podr obtener conforme a lo establecido en la regla segunda siguiente.

Asimismo, el beneficiario de la prestacin podr optar por obtener toda la prestacin pendiente por percibir conforme a lo establecido en la regla segunda siguiente.

Segunda. El rgano gestor podr abonar mensualmente el importe de la prestacin por cese de actividad para compensar la cotizacin del trabajador a la Seguridad Social, y en este supuesto:

a) La cuanta a abonar, calculada en das completos de prestacin, ser fija y corresponder al importe de la aportacin ntegra del trabajador a la Seguridad Social en el momento del inicio de la actividad sin considerar futuras modificaciones.

b) El abono se realizar mensualmente por la entidad u organismo gestor al trabajador, previa comprobacin de que se mantiene en alta en la Seguridad Social en el mes correspondiente.

7. La percepcin de la prestacin en un pago nico ser compatible con otras ayudas que para la promocin del trabajo autnomo pudieran obtenerse, bien con carcter individual o bien a travs de la constitucin de una sociedad de capital.

8. La no afectacin de la cantidad percibida a la realizacin de la actividad para la que se haya concedido ser considerada pago indebido a los efectos previstos en el artculo 31 del Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos. A estos efectos, se entender, salvo prueba en contrario, que no ha existido afectacin cuando el trabajador, en el plazo de un mes, no haya acreditado los extremos indicados en el apartado 4 de este artculo.

Se aade por el art. 1.8 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Texto aadido, publicado el 10/09/2015, en vigor a partir del 10/10/2015.


[Bloque 53: #daprimera]

Disposicin adicional primera. Modificacin del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

El texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, queda modificado como sigue:

Uno. La letra p) del artculo 2 queda redactada del modo siguiente:

p) en relacin con el rgimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo.

Dos. Se introduce una nueva letra q) al artculo 2 con el contenido siguiente:

q) respecto de cualesquiera otras cuestiones que les sean atribuidas por normas con rango de Ley.

Tres. Se modifica el apartado 2 del artculo 16 que queda redactado de la siguiente manera:

2. Tendrn capacidad procesal los trabajadores mayores de diecisis aos y menores de dieciocho respecto de los derechos e intereses legtimos derivados de sus contratos de trabajo y de la relacin de Seguridad Social cuando legalmente no precisen para la celebracin de dichos contratos autorizacin de sus padres, tutores o de la persona o institucin que los tenga a su cargo, o hubieran obtenido autorizacin para contratar de sus padres, tutores o persona o institucin que los tenga a su cargo conforme a la legislacin laboral o la legislacin civil o mercantil respectivamente. Igualmente tendrn capacidad procesal los trabajadores autnomos econmicamente dependientes mayores de diecisis aos.

Cuatro. Se aade un apartado 3 al artculo 17 que queda redactado de la siguiente manera:

3. Las organizaciones de trabajadores autnomos tendrn legitimacin para la defensa de los acuerdos de inters profesional por ellas firmados.

Cinco. Se da nueva redaccin al artculo 63 que queda redactado de la siguiente manera:

Artculo 63.

Ser requisito previo para la tramitacin del proceso el intento de conciliacin ante el servicio administrativo correspondiente o ante el rgano que asuma estas funciones que podr constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a los que se refiere el artculo 83 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, as como los acuerdos de inters profesional a los que se refiere el artculo 13 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autnomo.


[Bloque 54: #dasegunda]

Disposicin adicional segunda. Reducciones y bonificaciones en las cotizaciones.

1. Conforme a los principios de racionalizacin y seguridad jurdica, todas aquellas medidas de fomento del autoempleo consistentes en reducciones y bonificaciones en la cotizacin a la Seguridad Social en favor de los trabajadores autnomos se regularn a travs de la presente ley.

2. Las Administraciones Pblicas competentes podrn suscribir convenios con la Seguridad Social con objeto de propiciar la reduccin de las cotizaciones de las personas que, en rgimen de autonoma, se dediquen a actividades artesanales o artsticas.

Se modifica el apartado 1 por el art. 1.9 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Se aade la letra e), con efectos de 1 de enero de 2017, al apartado 1 por la disposicin final 10.4 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Ref. BOE-A-2011-13242.





[Bloque 55: #datercera]

Disposicin adicional tercera. Cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales en el Rgimen de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomo.

1. A partir del da primero de enero del ejercicio siguiente a la entrada en vigor de la presente Ley, los trabajadores por cuenta propia o autnomos que no hayan optado por dar cobertura a las prestaciones de incapacidad temporal, debern llevarlo a cabo de forma obligatoria, siempre que no tengan derecho a dicha prestacin en razn de la actividad realizada en otro Rgimen de la Seguridad Social.

De igual forma, la anterior fecha se tomar para la entrada en vigor de la obligatoriedad de cotizacin establecida en el punto 3 del artculo 26 de la presente Ley.

2. Por el Gobierno se determinarn aquellas actividades profesionales desarrolladas por trabajadores autnomos que presentan un mayor riesgo de siniestralidad, en las que ser obligatoria la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. En tales supuestos, ser de aplicacin lo previsto en el apartado 3 del artculo 26.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores no ser de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia agrarios, incorporados al Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por Cuenta Propia, para quien la cobertura de la incapacidad temporal y de las contingencias profesionales seguirn siendo de cobertura voluntaria.


[Bloque 56: #dacuarta]

Disposicin adicional cuarta. Prestacin por cese de actividad.

El Gobierno, siempre que estn garantizados los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera y ello responda a las necesidades y preferencias de los trabajadores autnomos, propondr a las Cortes Generales la regulacin de un sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los mismos, en funcin de sus caractersticas personales o de la naturaleza de la actividad ejercida.

La articulacin de la prestacin por cese de actividad se realizar de tal forma que, en los supuestos en que deba aplicarse en edades cercanas a la legal de jubilacin, su aplicacin garantice, en combinacin con las medidas de anticipacin de la edad de jubilacin en circunstancias concretas contempladas en la Ley General de la Seguridad Social, que el nivel de proteccin dispensado sea el mismo, en supuestos equivalentes de carrera de cotizacin, esfuerzo contributivo y causalidad, que el de los trabajadores por cuenta ajena, sin que ello pueda implicar costes adicionales en el nivel no contributivo.

Las Administraciones Pblicas podrn, por razones de poltica econmica debidamente justificadas, cofinanciar planes de cese de actividad dirigidos a colectivos o sectores econmicos concretos.


[Bloque 57: #daquinta]

Disposicin adicional quinta. Profesionales incorporados a Mutualidades de Previsin Social alternativas.

Lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 23, en los artculos 24 a 26 y en el prrafo c), apartado 2, del artculo 27, as como en las disposiciones adicionales segunda y tercera y en la disposicin final segunda de la presente Ley no sern de aplicacin a los trabajadores por cuenta propia o autnomos que, en los trminos establecidos en la disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de supervisin y ordenacin de los seguros privados, hayan optado u opten en el futuro por adscribirse a la Mutualidad de Previsin Social que tenga constituida el Colegio Profesional al que pertenezcan y que acte como alternativa al Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos.


[Bloque 58: #dasexta]

Disposicin adicional sexta. Comunidades Autnomas.

A los efectos de lo previsto en el artculo 21.5 de esta Ley, las Comunidades Autnomas determinarn la representatividad de las asociaciones de trabajadores autnomos de acuerdo con los criterios a los que se refiere el artculo 21.1 de la misma y crearn, en su mbito territorial, el registro especial segn lo dispuesto en el artculo 20.3 de la presente Ley.


[Bloque 59: #daseptima]

Disposicin adicional sptima. Actualizacin de cotizaciones.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado podr establecer las bases de cotizacin diferenciadas, reducciones o bonificaciones a las que se refiere el artculo 25 y la disposicin adicional segunda de esta Ley.


[Bloque 60: #daoctava]

Disposicin adicional octava. Participacin de los trabajadores autnomos en el Consejo Econmico y Social.

El Gobierno plantear la presencia de los trabajadores autnomos en el Consejo Econmico y Social teniendo en cuenta:

1. La evolucin del Consejo del Trabajo Autnomo en la representacin de los mismos.

2. El informe preceptivo del Consejo Econmico y Social sobre la composicin del mismo que deber realizar para ello en el menor plazo de tiempo posible.


[Bloque 61: #danovena]

Disposicin adicional novena. Pago nico de la prestacin por desempleo.

Con carcter bienal, el Gobierno evaluar el impacto de las medidas previstas en los artculos 33 y 34 de esta ley, con el objeto de analizar su impacto en el autoempleo y su posible actualizacin.

Se modifica por el art. 1.10 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 62: #dadecima]

Disposicin adicional dcima. Encuadramiento en la Seguridad Social de los familiares del trabajador autnomo.

Los trabajadores autnomos podrn contratar, como trabajadores por cuenta ajena, a los hijos menores de treinta aos, aunque convivan con l. En este caso, del mbito de la accin protectora dispensada a los familiares contratados quedar excluida la cobertura por desempleo.

Se otorgar el mismo tratamiento a los hijos que, an siendo mayores de 30 aos, tengan especiales dificultades para su insercin laboral. A estos efectos, se considerar que existen dichas especiales dificultades cuando el trabajador est incluido en alguno de los grupos siguientes:

a) Personas con parlisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100.

b) Personas con discapacidad fsica o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.

Se aade un prrafo 2 por la disposicin adicional 5 de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre. Ref. BOE-A-2009-21160.





[Bloque 63: #daundecima]

Disposicin adicional undcima. Trabajadores autnomos del sector del transporte.

De conformidad con lo dispuesto en el artculo 1.3 g) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, se consideran incluidas en el mbito regulado por la presente Ley las personas prestadoras del servicio del transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares, realizada mediante el correspondiente precio con vehculos comerciales de servicio pblico cuya propiedad o poder directo de disposicin ostenten, aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o comercializador.

En este caso, sern trabajadores autnomos econmicamente dependientes a los que se refiere el artculo 1.2 d) de la presente Ley aquellos que cumplan con lo dispuesto en el artculo 11.1 y 11.2 a) de la misma.

Redactado conforme a la correccin de errores publicada en BOE nm. 230, de 25 de septiembre de 2007. Ref. BOE-A-2007-16825.


[Bloque 64: #daduodecima]

Disposicin adicional duodcima. Participacin de trabajadores autnomos en programas de formacin e informacin de prevencin de riesgos laborales.

Con la finalidad de reducir la siniestralidad y evitar la aparicin de enfermedades profesionales en los respectivos sectores, las asociaciones representativas de los trabajadores autnomos intersectoriales y las organizaciones sindicales y empresariales ms representativas podrn realizar programas permanentes de informacin y formacin correspondientes a dicho colectivo, promovidos por las Administraciones Pblicas competentes en materia de prevencin de riesgos laborales y de reparacin de las consecuencias de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Se garantizar la presencia de las asociaciones intersectoriales representativas de trabajadores autnomos a nivel estatal, mediante su participacin en los grupos de trabajo correspondientes creados en la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando se aborden las condiciones de trabajo de los trabajadores autnomos, en los supuestos de planificacin, programacin, organizacin y control de la gestin relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores autnomos.

Se modifica por la disposicin final 5.2 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre. Ref. BOE-A-2015-9734. y con entrada en vigor el 10 de octubre de 2015, se aade el prrafo segundo por el art. 1.11 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Se modifica por la disposicin final 3.2 del Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo. Ref. BOE-A-2015-3031.






[Bloque 65: #dadecimotercera]

Disposicin adicional decimotercera.

Las referencias al cnyuge del trabajador autnomo y del titular de la explotacin agraria previstas en los artculos 35 y 37 de esta ley se entendern tambin realizadas a la persona ligada de forma estable con aquel por una relacin de afectividad anloga a la conyugal una vez que se regule, en el mbito del campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social y de los Regmenes que conforman el mismo, el alcance del encuadramiento de la pareja de hecho del trabajador autnomo y del titular de la explotacin agraria.

Se modifica por el art. 1.12 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.





[Bloque 66: #dadecimocuaa]

Disposicin adicional decimocuarta. Estudio sectorial del trabajo autnomo.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 67: #dadecimoquinta]

Disposicin adicional decimoquinta. Adaptacin del Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 68: #dadecimosexta]

Disposicin adicional decimosexta. Campaa de difusin del Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 69: #dadecimoseptima]

Disposicin adicional decimosptima. Contratos de trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el sector de los agentes de seguros.

Los contratos celebrados por los agentes de seguros que cumplan con las condiciones establecidas en el captulo tercero de la presente Ley y los supuestos en que dichos agentes quedaran sujetos al mismo se determinarn reglamentariamente sin afectar, en ningn caso, su relacin mercantil.


[Bloque 70: #dadecimoctava]

Disposicin adicional decimoctava. Personas con discapacidad.

A los efectos de esta ley, tendrn la consideracin de personas con discapacidad las comprendidas en los apartados 1 y 2 del artculo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

Se modifica por el art. 1.13 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 71: #dadecimonovena]

Disposicin adicional decimonovena. Agentes comerciales.

En los supuestos de agentes comerciales que, actuando como intermediarios independientes, se encarguen de manera continuada o estable y a cambio de remuneracin, de promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena, o a promoverlos y concluirlos por cuenta y en nombre ajenos, a los efectos de ser considerados trabajadores autnomos econmicamente dependientes, no les ser de aplicacin el requisito de asumir el riesgo y ventura de tales operaciones, contemplado en el artculo 11, apartado 2, letra e).


[Bloque 72: #dtprimera]

Disposicin transitoria primera. Adaptacin de estatutos y reconocimiento de la personalidad jurdica de las asociaciones.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 73: #dtsegunda]

Disposicin transitoria segunda. Adaptacin de los contratos vigentes de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 74: #dttercera]

Disposicin transitoria tercera. Adaptacin de los contratos vigentes de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes en el sector del transporte y el sector de los agentes de seguros.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.

Se modifica el prrafo segundo por la disposicin final 4 de la Ley 15/2009, de 11 de noviembre. Ref. BOE-A-2009-18004





[Bloque 75: #dtcuarta]

Disposicin transitoria cuarta. Rgimen transitorio del reconocimiento previsto en el artculo 11 bis.

El reconocimiento de la condicin de trabajador autnomo econmicamente dependiente previsto en el artculo 11 bis de esta Ley, slo podr producirse para las relaciones contractuales entre clientes y trabajadores autnomos que se formalicen a partir de la entrada en vigor de la Ley reguladora de la jurisdiccin social.

Se aade por la disposicin final 2.4 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre. Ref. BOE-A-2011-15936.

Texto aadido, publicado el 11/10/2011, en vigor a partir del 11/12/2011.


[Bloque 76: #ddunica]

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a la presente Ley.


[Bloque 77: #dfprimera]

Disposicin final primera. Ttulo competencial.

La presente Ley se dicta al amparo de la competencia que corresponde al Estado conforme al artculo 149.1.5., 6., 7., 8. y 17. de la Constitucin.


[Bloque 78: #dfsegunda]

Disposicin final segunda. Desarrollo de derechos en materia de proteccin social.

Con carcter progresivo se llevarn a cabo las medidas necesarias para que, de acuerdo con los principios que inspiran esta Ley, se logre la convergencia en aportaciones y derechos de los trabajadores autnomos en relacin con los establecidos para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social.


[Bloque 79: #dftercera]

Disposicin final tercera. Habilitacin al Gobierno.

Se faculta al Gobierno para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicacin y desarrollo de la presente Ley en el mbito de sus competencias.


[Bloque 80: #dfcuarta]

Disposicin final cuarta. Actualizacin de cuantas.

Las cuantas previstas en el prrafo primero del apartado 1 del artculo 31 y en el prrafo primero del apartado 1 del artculo 32 podrn ser fijadas, en su caso, por las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

Se modifica por el art. 1.14 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 81: #dfquinta]

Disposicin final quinta. Desarrollo Reglamentario de los Contratos del Trabajador Autnomo econmicamente dependiente.

(Derogada)

Se deroga por la disposicin derogatoria nica.1 de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre.Ref. BOE-A-2015-9735.




[Bloque 82: #dfsexta]

Disposicin final sexta. Entrada en vigor.

La presente Ley entrar en vigor a los tres meses de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 83: #firma]

Por tanto,

Mando a todos los espaoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley.

Madrid, 11 de julio de 2007.

JUAN CARLOS R.

El Presidente del Gobierno,

JOS LUIS RODRGUEZ ZAPATERO

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

Dudas o sugerencias: Servicio de atención al ciudadano

subir

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid