Axencia Estatal Boletín Oficial do Estado
Contido non dispoñible en galego
Visto el texto del Acta relativa a los acuerdos sobre revisión salarial para los años 2016 y 2017 del Convenio colectivo de la empresa Patentes Talgo, S.L.U. (código de Convenio: 90005832011988), que fue suscrito con fecha 27 de noviembre de 2018, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de mayo de 2019.‒El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
Lugar: Sala de reuniones de Las Matas II.
Fecha: 27 de noviembre de 2018.
Asistentes por la parte social:
Sección sindical CSI-F:
Rubén Teruel Lorenzo.
Juan Carlos García Cubiles.
Enrique Macías Prieto.
Antonio Conejo del Río.
Antonio Prieto Carrillo.
Daniel Delgado Sotillos.
Javier Paracuellos Ros.
Eduardo Gómez Salazar.
David Tolosana Gómez.
Joan García Díez.
Antonio Gil Ruiz.
Sección sindical UGT:
Jose Antonio Sin Gómez.
Enrique del Río Pérez.
Luis M.ª Gómez de Agüero y Ormaza (Delegado Sindical).
Asistentes por la empresa:
Luis Alfonso Henar Pérez.
Roberto Martínez Espinosa.
Yolanda Juanas Garrido.
Mercedes Izarra Hermoso.
En el «BOE» número 10, de 12 de enero de 2017, Sección III. Páginas 2773 a 2861, se publicó el texto del VI Convenio Colectivo de Patentes Talgo S.L.U. (Código de Convenio número 90005832011988).
Por medio de la presente acta, se procede a indicar los conceptos recogidos en los Anexos del Convenio Colectivo vigente, que se ven sometidos a la revisión salarial de IPC correspondiente al año 2016 y 2017.
En lo que respecta al año 2016, el día 11 de enero de 2017, miembros del Comité Intercentros y representantes de la empresa, aprobaron la revisión salarial con un resultado final del 1,6 %, una vez conocido el IPC real del año indicado. Se llevó a efecto en el mes de febrero de 2017, y todo ello con efectos retroactivos al 1 de enero de 2016.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente a la revisión salarial del año 2016 es la siguiente:
Anexo «A». Condiciones económicas.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «A» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016.
Se adjunta el anexo «A», con los importes de los conceptos actualizados.
Anexo «B». Condiciones de trabajo.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de tarde) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de noche) recogida en el artículo 44 del mismo Anexo, que permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Se adjunta el anexo «B», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «C». Condiciones en materia de empleo.
El anexo «C» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Anexo «D». Viajes, desplazamientos y dietas.
En el artículo 48 «Dietas», sólo se ve afectado por la revisión salarial el concepto Precio por ayuda de comida, el resto de conceptos reflejados en este artículo permanecen iguales.
En el artículo 50 «Viajes programados», el concepto Precio por Kilómetro se ve afectado por la revisión salarial, no viéndose modificado el concepto Precio de combustible por Kilómetro.
El artículo 52 «Normalización de Kilómetros» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Se adjunta el anexo «D», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «E». Beneficios sociales.
En el artículo 21 «Formación», se ven afectados por la revisión salarial los conceptos Precio por ayuda de Comida y Plus de transporte. El resto de conceptos permanecen iguales.
En el artículo 53 «Préstamos para empleados», la revisión salarial afecta:
– Préstamos sin interés:
● Préstamo ordinario. La cuantía mínima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
● Préstamo por gastos extraordinarios. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo sin interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
– Préstamos con interés:
● Préstamo con interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo con interés para arreglo de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
El concepto del artículo 56 «Ayuda por discapacidad física, psicológica o sensorial» se ve afectado por la revisión salarial.
El concepto del artículo 58 «Aportación Social» se ve afectado por la revisión salarial.
Todos los conceptos recogidos en el artículo 59 se ven afectados por la revisión salarial.
Se ven afectados por la revisión los dos conceptos recogidos en el artículo 60.
El artículo 61 «Servicio de autobuses» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
El concepto del artículo 62 «Plus de Transporte» se ve afectado por la revisión salarial.
Se adjunta el anexo «E», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «F». Régimen especial- Departamento de Circulación.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «F» se ven afectados por la revisión salarial, excepto el concepto Plus limpieza uniforme recogido en el artículo 103.
Se adjunta el anexo «F», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Los siguientes Anexos permanecen tal y como se publicaron en el «BOE»:
– Anexo «G». Prevención de Riesgos Laborales.
– Anexo «H». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «I». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «J». Modelo oficial de recibos de salarios.
– Anexo «K». Conceptos no sometidos a revisión salarial.
ANEXO «A»
Condiciones económicas
| Grupo profesional I | Nivel I | Salario Entrada | 13.077,12 € |
| 17.592,54 € | |||
| Salario Posicionamiento | 19.938,10 € | ||
| Nivel II | Salario Posicionamiento | 23.456,72 € | |
| Grupo profesional II | Nivel III | Salario Posicionamiento | 26.095,30 € |
| Nivel IV | Salario Posicionamiento | 30.786,70 € | |
| Grupo profesional III | Nivel V | Salario Posicionamiento | 35.184,66 € |
| Nivel VI | Salario Posicionamiento | 38.703,42 € | |
| Nivel VII | Salario Posicionamiento | 43.394,54 € |
Plus por limpieza adicional en el centro de Irún: 13,74 €.
Cuantía mensual para el personal con horario flexible: 21,02 €.
Cuantía mensual para el personal con horario fijo: 29,33 €.
Plus de llamada por incidencias: 41,61 €.
Plus de transporte: 8,31 €.
Precio por kilómetro: 0,36 €.
Ayuda de comida o cena: 11,51 €.
Plus por día de alerta telefónica: 36,18 €.
Plus de transporte: 8,31 €.
Precio por kilómetro: 0,36 €.
Ayuda de comida o cena: 11,51 €.
ANEXO «B»
Condiciones de trabajo
– Prima de fin de semana (sábado) 45,17 €/día.
– Prima de fin de semana (domingo o festivo) 105,44 €/día.
– Descuento en la prima de sábado por cada hora no trabajada: 5,65 €/hora.
– Descuento en domingo o festivo por cada hora no trabajada: 13,17 €/hora.
– Plus anual fin de semana y festivo: 20,83 €/día.
– Prima de fin de semana en turno de noche: 28,25 €/noche.
● Sábado (noche que comienza el viernes).
● Domingo (noche que comienza el sábado).
● Festivo (noche que comienza la víspera del festivo.
El Plus no grafiado por trabajos imprevistos en sábado, domingo y festivos será de 20,83 € por día.
| Grupo profesional | Nivel | Hora extraordinaria |
|---|---|---|
| Grupo profesional I | 1 | 16,14 € |
| 2 | 17,33 € | |
| Grupo profesional II | 3 | 18,53 € |
| 4 | 20,45 € | |
| Grupo profesional III | 5 | 21,73 € |
| 6 | 24,00 € | |
| 7 | 27,87 € |
| Grupo profesional | Nivel | Hora nocturna |
|---|---|---|
| Grupo profesional I | 1 | 4,35 € |
| 2 | 4,81 € | |
| Grupo profesional II | 3 | 5,31 € |
| 4 | 5,44 € | |
| Grupo profesional III | 5 | 5,88 € |
| 6 | 5,88 € | |
| 7 | 5,88 € |
Bolsa de vacaciones: 401,63 €.
ANEXO «D»
Viajes, desplazamientos y dietas
– Precio por ayuda de comida: 11,51 €.
Precio por Kilómetro: 0,36 €.
ANEXO «E»
Beneficios Sociales
Precio por ayuda de comida: 11,51 €.
Plus de transporte: 8,31 €.
Préstamos sin interés:
Préstamo ordinario. Se establece por una cuantía mínima de 1.857,00 €, con un saldo máximo a mantener de 30.050,61 €.
Préstamo por gastos extraordinarios. Se establece por una cuantía máxima de 6.285,42 €.
Préstamo sin interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 9.289,33 €, con un saldo máximo a mantener de 240.404,84 €.
Préstamos con interés:
Préstamo con interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 14.163,96 €.
Préstamo con interés para arreglo de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 6.285,42 €.
Ayuda de 282,05 € al mes.
La aportación social anual por trabajador será de: 81,36 €.
Ayuda de comida: 11,51 €.
Subvenciones Barcelona, Las Matas I, Las Matas II, Rivabellosa: 3,19 €.
Oficinas Centrales de Las Matas II:
– Incorporación en plantilla antes de 01.01.2005: 4,33 €.
– Incorporación en plantilla después de 01.01.2005: 2,94 €.
Cheque restaurante o guardería: 3,51 €.
Centros de Barcelona, Las Matas I y II y Rivabellosa: 0,42 €.
Ayuda por desayuno en centros de trabajo que no dispongan de comedor de empresa: 1,65 €.
Plus de transporte: 8,31 €.
ANEXO «F»
Régimen Especial - Departamento de Circulación
– Plus por día de alerta telefónica: 36,18 €.
Dietas España y Portugal: Comida o cena: 14,70 €. Desayuno: 2,15 €.
Dieta Internacional: Comida o cena: 20,08 €. Desayuno: 3,44 €.
Complemento segunda noche en trenes cama: 6,32 €.
Complemento segunda noche en trenes butaca 11,98 €.
Complemento tercera noche: 12,62 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Barcelona, para los viajes a París completo (ida y vuelta) 10,42 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Las Matas I para los viajes a París completo (ida y vuelta), utilizando el servicio de restauración a bordo sin coste para el empleado: 18,09 €.
– Plus por maniobras: 6,70 €/día y provincia.
5,38 €/día (Se realizan enganches en Las Matas I).
104,25 €/mes (En Barcelona).
En lo que respecta al año 2017, el día 1 de febrero de 2018, miembros del Comité Intercentros y representantes de la empresa, aprobaron la revisión salarial con un resultado final del 1,1 %, una vez conocido el IPC real del año indicado. Se llevó a efecto en el mes de febrero de 2018, y todo ello con efectos retroactivos al 1 de enero de 2017.
Por tanto, la modificación de Convenio correspondiente a la revisión salarial del año 2017 es la siguiente:
Anexo «A». Condiciones económicas.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «A» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016.
Se adjunta el anexo «A», con los importes de los conceptos actualizados.
Anexo «B». Condiciones de trabajo.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «B» se ven afectados por la revisión salarial del año 2016, a excepción de la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de tarde) y la Prima de Noche Buena/ Noche Vieja (turno de noche) recogida en el artículo 44 del mismo Anexo, que permanece tal y como se publicó en el BOE.
Se adjunta el anexo «B», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «C». Condiciones en materia de empleo.
El anexo «C» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Anexo «D». Viajes, desplazamientos y dietas.
En el artículo 48. «Dietas», sólo se ve afectado por la revisión salarial el concepto Precio por ayuda de comida, el resto de conceptos reflejados en este artículo permanecen iguales.
En el artículo 50 «Viajes programados», los conceptos Precio por Kilómetro y Precio de combustible por Kilómetro no se ven afectados por la revisión salarial.
El artículo 52 «Normalización de Kilómetros» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
Se adjunta el anexo «D», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «E». Beneficios sociales.
En el artículo 21 «Formación», se ven afectados por la revisión salarial los conceptos Precio por ayuda de Comida y Plus de transporte. El resto de conceptos permanecen iguales.
En el artículo 53 «Préstamos para empleados», la revisión salarial afecta:
– Préstamos sin interés:
● Préstamo ordinario. La cuantía mínima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
● Préstamo por gastos extraordinarios. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo sin interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial. El importe del saldo máximo permanece igual.
– Préstamos con interés:
● Préstamo con interés para la compra de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
● Préstamo con interés para arreglo de vivienda. La cuantía máxima se ve afectada por la revisión salarial.
El concepto del artículo 56 «Ayuda por discapacidad física, psicológica o sensorial» se ve afectado por la revisión salarial.
El concepto del artículo 58 «Aportación Social» se ve afectado por la revisión salarial.
Todos los conceptos recogidos en el artículo 59 se ven afectados por la revisión salarial.
Se ven afectados por la revisión los dos conceptos recogidos en el artículo 60.
El artículo 61 «Servicio de autobuses» permanece tal y como se publicó en el «BOE».
El concepto del artículo 62 «Plus de Transporte» se ve afectado por la revisión salarial.
Se adjunta el anexo «E», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Anexo «F». Régimen especial-Departamento de Circulación.
Todos los conceptos recogidos en el anexo «F» se ven afectados por la revisión salarial, excepto el concepto Plus limpieza uniforme recogido en el artículo 103.
Se adjunta el anexo «F», con los importes actualizados de los conceptos afectados.
Los siguientes anexos permanecen tal y como se publicaron en el «BOE»:
– Anexo «G». Prevención de Riesgos Laborales.
– Anexo «H». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «I». Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
– Anexo «J». Modelo oficial de recibos de salarios.
– Anexo «K». Conceptos no sometidos a revisión salarial.
ANEXO «A»
Condiciones económicas
| Grupo profesional I | Nivel I | Salario Entrada | 13.220,97 € |
| 17.786,06 € | |||
| Salario Posicionamiento | 20.157,42 € | ||
| Nivel II | Salario Posicionamiento | 23.714,74 € | |
| Grupo profesional II | Nivel III | Salario Posicionamiento | 26.382,35 € |
| Nivel IV | Salario Posicionamiento | 31.125,35 € | |
| Grupo profesional III | Nivel V | Salario Posicionamiento | 35.571,69 € |
| Nivel VI | Salario Posicionamiento | 39.129,16 € | |
| Nivel VII | Salario Posicionamiento | 43.871,88 € |
Plus por limpieza adicional en el centro de Irún: 13,89 €.
Cuantía mensual para el personal con horario flexible: 21,25 €.
Cuantía mensual para el personal con horario fijo: 29,65 €.
Plus de llamada por incidencias: 42,07 €.
Plus de transporte: 8,40 €.
Ayuda de comida o cena: 11,64 €.
Plus por día de alerta telefónica: 36,58 €.
Plus de transporte: 8,40 €.
Ayuda de comida o cena: 11,64 €.
ANEXO «B»
Condiciones de trabajo
– Prima de fin de semana (sábado) 45,67 €/día.
– Prima de fin de semana (domingo o festivo) 106,60 €/día.
– Descuento en la prima de sábado por cada hora no trabajada: 5,71 €/hora.
– Descuento en domingo o festivo por cada hora no trabajada: 13,31 €/hora.
– Plus anual fin de semana y festivo: 21,06 €/día.
– Prima de fin de semana en turno de noche: 28,56 €/noche.
● Sábado (noche que comienza el viernes).
● Domingo (noche que comienza el sábado).
● Festivo (noche que comienza la víspera del festivo.
El Plus no grafiado por trabajos imprevistos en sábado, domingo y festivos será de 21,06 € por día.
| Grupo profesional | Nivel | Hora extraordinaria |
|---|---|---|
| Grupo profesional I | 1 | 16,32 € |
| 2 | 17,52 € | |
| Grupo profesional II | 3 | 18,73 € |
| 4 | 20,67 € | |
| Grupo profesional III | 5 | 21,97 € |
| 6 | 24,26 € | |
| 7 | 28,18 € |
| Grupo profesional | Nivel | Hora nocturna |
|---|---|---|
| Grupo profesional I | 1 | 4,40 € |
| 2 | 4,86 € | |
| Grupo profesional II | 3 | 5,37 € |
| 4 | 5,50 € | |
| Grupo profesional III | 5 | 5,94 € |
| 6 | 5,94 € | |
| 7 | 5,94 € |
Bolsa de vacaciones: 406,05 €.
ANEXO «D»
Viajes, desplazamientos y Dietas
– Precio por ayuda de comida: 11,64 €.
ANEXO «E»
Beneficios sociales
Precio por ayuda de comida: 11,64 €.
Plus de transporte: 8,40 €.
Préstamos sin interés:
Préstamo ordinario. Se establece por una cuantía mínima de 1.877,43 €, con un saldo máximo a mantener de 30.050,61 €.
Préstamo por gastos extraordinarios. Se establece por una cuantía máxima de 6.354,56 €.
Préstamo sin interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 9.391,51 €, con un saldo máximo a mantener de 240.404,84 €.
Préstamos con interés:
Préstamo con interés para la compra de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 14.319,76 €.
Préstamo con interés para arreglo de vivienda. Se establece por una cuantía máxima de 6.354,56 €.
Ayuda de 285,15 € al mes.
La aportación social anual por trabajador será de: 82,20 €.
Ayuda de comida: 11,64 €.
Subvenciones Barcelona, Las Matas I, Las Matas II, Rivabellosa: 3,23 €.
Oficinas Centrales de Las Matas II:
– Incorporación en plantilla antes de 01.01.2005: 4,38 €.
– Incorporación en plantilla después de 01.01.2005: 2,97 €.
Cheque restaurante o guardería: 3,55 €.
Centros de Barcelona, Las Matas I y II y Rivabellosa: 0,42 €.
Ayuda por desayuno en centros de trabajo que no dispongan de comedor de empresa: 1,67 €.
Plus de transporte: 8,40 €.
ANEXO «F»
Régimen Especial - Departamento de Circulación
– Plus por día de alerta telefónica: 36,58 €.
Dietas España y Portugal: Comida o cena: 14,86 €. Desayuno: 2,17 €.
Dieta Internacional: Comida o cena 20,30 €. Desayuno: 3,48 €.
Complemento segunda noche en trenes cama: 6,39 €.
Complemento segunda noche en trenes butaca 12,11 €.
Complemento tercera noche: 12,76 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Barcelona, para los viajes a París completo (ida y vuelta) 10,53 €.
Complemento dieta del personal de Circulación de Las Matas I para los viajes a París completo (ida y vuelta), utilizando el servicio de restauración a bordo sin coste para el empleado: 18,29 €.
– Plus por maniobras: 6,77 €/día y provincia.
5,44 €/día (Se realizan enganches en Las Matas I).
105,40 €/mes (En Barcelona).
Esta Comisión faculta a don Eduardo Fernández-Gorostiaga Cámara, a que realice la tramitación telemática.
Axencia Estatal Boletín Oficial do Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
