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Documento BOE-A-2019-2291

Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de seleccin para el ingreso en los centros docentes de formacin para la incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

TEXTO

El artculo 9 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Rgimen del Personal de la Guardia Civil establece que los Ministros de Defensa y del Interior, conjuntamente ejercern sus competencias directivas en todo lo relacionado con la seleccin, la formacin y el perfeccionamiento.

Adems, en su artculo 32 se determina que a la enseanza de formacin de la Guardia Civil se podr acceder por los sistemas de acceso directo y de promocin profesional, consistiendo el acceso directo en la incorporacin de quienes no son integrantes de la Guardia Civil a la enseanza de formacin correspondiente, para el ingreso en alguna de las escalas del Cuerpo.

Por otro lado, en el artculo 33 de la citada norma se establecen los requisitos generales para el ingreso en los centros docentes de formacin. Y en su artculo 34 que para ingresar en los centros docentes de formacin para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias, se exigirn los requisitos de acceso requeridos en el Sistema Educativo Espaol para acceder a las enseanzas conducentes a los correspondientes ciclos formativos.

Asimismo, el artculo 35 dispone que el ingreso en los centros docentes de formacin se efectuar mediante convocatoria pblica a travs de los sistemas de concurso, oposicin o concurso-oposicin libres, en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mrito y capacidad, as como los dems principios rectores de acceso al empleo pblico, y que se determinar la forma en que las aspirantes realizarn las pruebas fsicas en los casos de embarazo, parto o posparto, asegurando, en todo caso, su proteccin, aspecto que se ha recogido en el artculo 64 del Reglamento de Ordenacin de la Enseanza en la Guardia Civil, aprobado mediante el Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo.

Por otra parte, la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinera, contempla la reserva de plazas para los militares profesionales de tropa y marinera en las convocatorias para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, aspecto fundamental a tener en cuenta en la oferta de empleo pblico para la Guardia Civil, as como en la gestin de los procesos selectivos y de las convocatorias.

En el captulo II del Reglamento de Ordenacin de la Enseanza en la Guardia Civil, se regula el procedimiento general de acceso a la enseanza de formacin de la Guardia Civil, disponiendo en el artculo 10 que los Ministros de Defensa y del Interior aprobarn de forma conjunta las normas por las que han de regirse los procesos selectivos para ingresar en los centros docentes de formacin para acceder a la Guardia Civil como militar de carrera, lo que vena regulndose hasta ahora, por la Orden de 9 de abril de 1996 por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formacin para acceso a la Escala Bsica de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

Como consecuencia de lo anterior es necesario aprobar unas normas que regulen los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes de formacin para la incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

En esta se define el concurso-oposicin como sistema de seleccin, estructurndolo en distintos bloques: proceso de admisin, fase de oposicin y fase de concurso. La fase de oposicin consistir en la realizacin de pruebas de conocimientos tericos o terico-prcticos, psicotcnicas y de aptitud psicofsica. De la calificacin final del proceso selectivo, obtenida mediante la suma ponderada de la puntuacin de las fases de concurso y de oposicin, se obtendr el listado de aspirantes propuestos para ingresar en el centro docente de formacin para ser nombrados alumnos.

Asimismo, la norma incorpora en el anexo I el cuadro mdico de exclusiones aplicable en el ingreso en el centro docente de formacin que refleja la disminucin de la talla en 155 para mujeres y 160 para hombres en conformidad con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unin Europea de 18 de octubre de 2017 y para adaptarse a las nuevas modificaciones realizadas en el cuadro mdico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formacin e igualar los requisitos de talla mnima en todos los procesos de seleccin.

As tambin se ha adaptado el anexo I a lo dispuesto en el Acuerdo de Consejo de Ministros del 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar en orden a eliminar ciertas causas mdicas de exclusin en el acceso al empleo pblico.

Con arreglo al mencionado Acuerdo, en esta orden ministerial se inician las acciones encaminadas a reducir la exclusin de aspirantes con enfermedades que no impidan el normal desarrollo de las tareas encomendadas a la Guardia Civil.

En cuanto al temario, aunque la orden determina que se incluir en cada convocatoria, no sufriendo modificaciones con carcter general, se incorporan en el anexo II, los mbitos de conocimiento que servirn de referencia, junto con otros que se pudieran incorporar, para la elaboracin de los cuestionarios de las pruebas, determinando que el temario de cada convocatoria se publique con una antelacin mnima de nueve meses a la realizacin de las correspondientes pruebas.

Por lo que respecta a las pruebas fsicas y marcas a superar en el proceso selectivo se determina que se han de superar aquellas que se establezcan por parte de los Ministros de Defensa y del Interior en la normativa que regule la realizacin de las pruebas fsicas en la Guardia Civil.

En lo que se refiere al contenido y tramitacin de esta norma se han observado los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurdica, transparencia y eficiencia, exigidos como principios de buena regulacin por el artculo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

Por ltimo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 54 de la Ley Orgnica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, esta orden ha sido sometida al informe del Consejo de la Guardia Civil.

En su virtud, a propuesta del Ministro del Interior y de la Ministra de Defensa, con la aprobacin previa de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica, dispongo:

Artculo 1. Objeto.

Esta orden tiene por objeto aprobar las normas por las que han de regirse los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes de formacin para la incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

Artculo 2. Principios generales de la seleccin.

1. El acceso a la enseanza de formacin se har de acuerdo con los principios de igualdad, mrito y capacidad, y conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Ordenacin de la Enseanza en la Guardia Civil aprobado mediante el Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo, en adelante el Reglamento, y en el resto del ordenamiento jurdico.

2. En los procedimientos de seleccin se garantizarn, tambin, los siguientes principios:

a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.

b) Transparencia.

c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los rganos de seleccin.

d) Independencia y discrecionalidad tcnica en la actuacin de los rganos de seleccin.

e) Adecuacin del contenido de los procesos selectivos a los requisitos acadmicos que se exijan para poder optar al ingreso.

f) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad.

g) Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Las nicas diferencias por razn de gnero podrn ser las que se deriven de las distintas condiciones fsicas que, en su caso, puedan considerarse en el cuadro de condiciones exigibles para el ingreso.

3. Ingresar en la Guardia Civil supone aceptar su cdigo de conducta, de acuerdo con los valores tradicionales de la Institucin, segn se establece en los artculos 6 y 7 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Rgimen del Personal de la Guardia Civil.

Adems supone el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas en los casos previstos por la Ley, que se adquirir a travs de declaracin del solicitante, previa a la realizacin de las pruebas.

Artculo 3. Convocatorias.

1. Las distintas convocatorias sern elaboradas por la Jefatura de Enseanza de la Guardia Civil y aprobadas por el Director General de la Guardia Civil, con el informe favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, de acuerdo con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.

2. Las plazas que se oferten en la convocatoria sern aquellas que se hayan aprobado en la oferta de empleo pblico para la Guardia Civil, a iniciativa conjunta de los Ministros de Defensa y del Interior.

Artculo 4. Requisitos.

1. Los aspirantes debern reunir los requisitos establecidos en el Reglamento, los indicados en estas normas y aquellos que se establezcan en la correspondiente convocatoria.

2. Para poder participar en el proceso selectivo ser preceptivo haberlo solicitado de acuerdo con los procedimientos y modelos que se establezcan en la convocatoria, as como haber realizado el abono correspondiente de las tasas que en la misma se estipule.

3. Los aspirantes debern presentarse en el lugar, fecha y hora que se establezca para cada prueba. La no presentacin a cualquiera de las pruebas supondr ser calificado como no apto en el proceso selectivo.

Artculo 5. Sistema de seleccin.

El sistema de seleccin ser el de concurso-oposicin, en el que habr que superar la fase de oposicin. En ningn caso se podr contabilizar la puntuacin obtenida en la fase de concurso para superar la puntuacin mnima que, en su caso, se establezca en la fase de oposicin.

Artculo 6. Normas particulares para la realizacin de las pruebas.

1. Las normas particulares para la realizacin de las pruebas se reflejarn en la correspondiente convocatoria. A las diferentes pruebas se acceder nicamente con el vestuario, equipamiento y tiles imprescindible para la realizacin de las mismas. En ningn caso se permitir el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras, dispositivos electrnicos, o cualquier tipo de ayudas, salvo que se dispusiese expresamente lo contrario en la convocatoria.

2. La duracin mxima de las pruebas se determinar en cada convocatoria.

3. El proceso selectivo se agrupar en los siguientes bloques, que podrn realizarse de forma separada o conjunta y en el orden que se determine en la convocatoria.

a) Proceso de admisin.

b) Fase de concurso.

c) Fase de oposicin.

Artculo 7. Medidas de seguridad.

La Jefatura de Enseanza de la Guardia Civil disear y aplicar las medidas de seguridad para garantizar la realizacin de exmenes y pruebas con las adecuadas garantas de reserva y confidencialidad, as como la mxima transparencia, igualdad de oportunidades y objetividad de los resultados.

Artculo 8. Proceso de admisin.

El interesado realizar su solicitud de inscripcin, facilitando los datos identificativos, as como los necesarios para aplicar las bases que regulen la correspondiente convocatoria. Podr autorizar que la Administracin efecte las comprobaciones oportunas.

Si no lo autorizara o no fuera posible efectuar la comprobacin prevista en el prrafo anterior, aportar la documentacin justificativa en el momento del proceso selectivo que se le requiera, siendo responsable de la exactitud de la informacin aportada. La Jefatura de Enseanza comprobar, por procedimientos telemticos, la documentacin pertinente aportada; cuando no sea posible lo har por otros medios en cualquier momento del proceso selectivo.

Realizadas las comprobaciones oportunas, la Jefatura de Enseanza publicar, los listados de aspirantes admitidos, aspirantes excluidos y aspirantes excluidos condicionales especificando las causas de la exclusin y la forma de subsanar el defecto, as como el plazo para la presentacin de cuanto se solicite.

Artculo 9. Fase de concurso.

1. El concurso consistir en la comprobacin y valoracin de los mritos aportados por los aspirantes y en el establecimiento de su orden de prelacin, de acuerdo con el baremo que se establezca en la correspondiente convocatoria.

2. Entre los mritos objeto de valoracin debern estar incluidos, al menos, los siguientes, con la ponderacin sobre el total de la fase de concurso que se especifica para cada uno de ellos:

a) Mritos profesionales, con una ponderacin del 30 %: Tiempo de servicio en la Administracin General del Estado.

b) Mritos acadmicos, con una ponderacin del 60 %:

1. Ttulos acadmicos oficiales del Sistema Educativo Espaol.

2. Niveles de idiomas de acuerdo con el Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas o perfiles lingsticos de acuerdo con el Acuerdo de Normalizacin (STANAG) en vigor.

c) Otros mritos, con una ponderacin del 10 %:

1. Estar en posesin de determinados permisos de conduccin.

2. Ostentar la condicin de deportista de alto nivel.

3. Los resultados de la fase de concurso debern expresarse con tres cifras decimales, redondeados a la milsima, representando el treinta por ciento de la puntuacin final de la fase de oposicin.

Artculo 10. Fase de oposicin.

1. La fase de oposicin consistir en la realizacin de las siguientes pruebas: de conocimientos tericos o terico-prcticos, psicotcnica y de aptitud psicofsica.

Las pruebas a superar sern adecuadas al nivel y caractersticas de la enseanza que se va a cursar y al ejercicio de los cometidos y facultades profesionales correspondientes. Asimismo, tendrn como objetivo facilitar la posterior integracin de los aspirantes en la Guardia Civil y acreditar las aptitudes psicofsicas necesarias para cursar los respectivos planes de estudios. Las pruebas de idiomas que puedan exigirse para el ingreso sern del mismo idioma que las contempladas en el plan de estudios a cursar.

2. La correspondiente convocatoria podr establecer una puntuacin mnima que debern superar los aspirantes, sobre la mxima posible a obtener en cada una de las distintas pruebas que componen esta fase de oposicin, o sobre la puntuacin total de la misma, quedando eliminados del proceso selectivo aquellos que no alcancen dicha puntuacin.

3. Si una vez realizadas todas las pruebas de que consta la fase de oposicin, el nmero de aspirantes que hubieran pasado a realizar las pruebas de aptitud psicofsica fuera insuficiente para cubrir las plazas convocadas, se podr seleccionar, por riguroso orden de prelacin, al nmero de aspirantes que se considere suficientes para, una vez superada las pruebas que les resten, garanticen la cobertura de las mismas, de acuerdo con el procedimiento que se determine en la convocatoria. En caso de empate, este se resolver por el procedimiento dispuesto en el apartado 1 del artculo 13.

Si aun as, no existiera un nmero suficiente de aspirantes que hubiera superado la prueba de conocimientos tericos o terico-prcticos y la psicotcnica, para cubrir el nmero de plazas convocadas para el ingreso, se podrn realizar nuevas convocatorias hasta que la totalidad de las plazas sean cubiertas.

4. Las pruebas selectivas podrn realizarse en varias convocatorias, diferentes sedes o distribuirse a lo largo del ao correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento.

5. La calificacin de no apto en cualquiera de las pruebas que sucesivamente se realicen ser motivo para ser declarado en los correspondientes listados como aspirante no apto, quedando excluido del proceso selectivo desde ese momento, o no apto circunstancial si tuviera que repetir alguna prueba para una mejor valoracin de su aptitud psicofsica.

Artculo 11. Prueba de conocimientos tericos o terico-prcticos y prueba psicotcnica.

1. Los aspirantes admitidos realizarn las pruebas de conocimientos tericos o terico-prcticas y la psicotcnica en las fechas y lugares que se establezca en la correspondiente convocatoria.

2. La prueba de conocimientos tericos o terico-prcticos constar, al menos, de las siguientes:

a) Conocimientos generales.

b) Ortografa.

c) Lengua inglesa.

3. Las normas para la realizacin de estas pruebas y sus programas sern las que se determinen en cada convocatoria.

4. La calificacin de la prueba de ortografa ser de apto o no apto.

5. La prueba psicotcnica evaluar habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo acadmico como alumno de un centro de formacin, como de su futura adaptacin al desempeo profesional. Esta prueba constar de las siguientes partes:

a) Aptitudes intelectuales.

b) Perfil de personalidad.

La puntuacin mxima que se podr alcanzar en la prueba de aptitudes intelectuales ser el veinte por ciento del valor de la fase de oposicin. Los resultados obtenidos en el perfil de personalidad sern tomados en consideracin, en su caso, en la posterior prueba de entrevista personal.

6. Tras la realizacin de las distintas pruebas de conocimientos tericos o terico-prcticos y la psicotcnica, se obtendr la puntuacin final de la fase de oposicin de cada uno de los aspirantes, de acuerdo con la frmula siguiente:

1

Donde:

Pf Es la puntuacin final de la fase de oposicin.

Px Es la puntuacin obtenida en una prueba X.

Y Es el coeficiente aplicable a cada prueba, que se determinar en la convocatoria y deber corresponder con la puntuacin mxima alcanzable en cada una.

T Es el nmero total de preguntas que tenga el cuestionario.

A Son los aciertos o preguntas contestadas correctamente.

E Son los errores o preguntas contestadas incorrectamente.

n Es el nmero de alternativas de cada pregunta.

7. La suma ponderada de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y en la de concurso determinar el orden de los aspirantes que, tras ser declarados aptos, pasan a realizar las pruebas para comprobar las facultades psicofsicas de los aspirantes, expresadas en el artculo siguiente, de acuerdo con las cifras que se establezcan en la convocatoria.

8. El nmero de aspirantes que pasarn a realizar las pruebas de aptitud psicofsica ser el resultante de aplicar el coeficiente que se determine en la correspondiente convocatoria, que en todo caso estar comprendido entre 1,5 y 3 aspirantes por cada plaza convocada.

Artculo 12. Aptitud psicofsica.

1. Las pruebas, destinadas a la comprobacin de las facultades psicofsicas son las siguientes:

a) Pruebas fsicas.

b) Reconocimiento mdico.

c) Entrevista personal.

2. La valoracin de estas pruebas ser de apto, no apto o no apto circunstancial, en caso de que resulte necesario realizar una prueba complementaria para comprobar cualquier extremo. Los declarados no aptos quedarn eliminados del proceso selectivo.

3. Las pruebas fsicas sern las fijadas por parte por los Ministros de Defensa y del Interior en la normativa que regula la realizacin de pruebas fsicas en la Guardia Civil, en las que habr que superar las marcas que se estipulen en la correspondiente convocatoria.

Dentro de los plazos que se establezcan en la convocatoria y siempre previamente a la realizacin de las pruebas fsicas, ser preceptivo aportar certificado mdico, segn el modelo que se establezca en la convocatoria, en el que se haga constar que se est en condiciones de realizarlas.

4. El reconocimiento mdico consistir en un examen mdico realizado por los facultativos designados al efecto con la finalidad de comprobar la adecuacin de los aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro mdico de exclusiones del anexo I. El resultado de esta prueba ser de apto o no apto. Si durante el desarrollo del mismo, se detectase la existencia de cualquier causa que impidiera al aspirante cumplir con los requisitos exigidos para participar en los procesos selectivos e ingresar en los centros docentes de formacin, se informar a los rganos de seleccin para su valoracin.

5. La prueba de entrevista personal consistir en la evaluacin de la capacidad de los aspirantes admitidos para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeo profesional. Asimismo contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotcnicas, y permitir valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo acadmico y poder desempear los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias, pudiendo realizarse las pruebas extraordinarias que se consideren necesarias. En la convocatoria se especificarn las competencias y cualidades que se evalan en esta prueba. El resultado ser de apto o no apto.

Artculo 13. Calificacin final del proceso selectivo y criterios de ordenacin. Asignacin de plazas.

1. Con la suma ponderada de las notas definitivas de las fases de concurso y de oposicin se obtendr una calificacin final, que ordenar los resultados de mayor a menor puntuacin obteniendo el personal que ha de ser propuesto para ingresar como alumno, siempre que hubiese superado todas las pruebas establecidas. En caso de empate, tendr prioridad, en primer lugar, el que hubiere obtenido mayor puntuacin en la prueba de conocimientos generales, en segundo lugar, el que obtuviera mayor puntuacin en la prueba de lengua inglesa, en tercer lugar, el que obtuviera mayor puntuacin en la prueba psicotcnica, y, en caso de persistir el empate, el de mayor edad.

2. La asignacin de plazas se efectuar teniendo en cuenta la ordenacin de los aspirantes conforme a los criterios determinados en estas normas.

3. Los rganos de seleccin no podrn proponer el ingreso en los centros docentes de formacin de un nmero superior al de plazas convocadas. No obstante, la autoridad convocante podr requerir del rgano de seleccin la relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como alumnos, en los trminos y plazos que establezca la convocatoria, cuando:

a) Se produzcan renuncias antes de su nombramiento como alumno.

b) Se compruebe que antes de su ingreso en el centro docente de formacin que corresponda alguno de los aspirantes propuestos como alumnos no rene o ha perdido alguno de los requisitos generales o especficos exigidos en la convocatoria.

Asimismo, cuando alguno de los aspirantes propuestos para ingresar como alumno, causase baja con anterioridad a ser nombrado como tal, podr ampliarse la resolucin de aspirantes propuestos para ingresar en el centro docente.

4. Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes y tras su nombramiento como alumno, se extingue cualquier otro derecho derivado del sistema selectivo, sin perjuicio de la concurrencia de las circunstancias previstas en el captulo V del Reglamento.

Artculo 14. Temario.

1. En cada convocatoria se incluir el temario sobre el que se elaborarn los cuestionarios de las pruebas de conocimientos tericos o terico-prcticos y que desarrollarn, al menos, los mbitos de conocimiento que figuran en el anexo II.

2. Con carcter general, el temario no sufrir modificaciones en las distintas convocatorias salvo si las circunstancias aconsejaran su modificacin, para lo cual sera publicado con una antelacin mnima de nueve meses a la realizacin de las correspondientes pruebas en la pgina corporativa de la Guardia Civil, accesible desde Internet.

3. En caso de modificaciones legislativas se tendr en cuenta, con carcter general, la normativa consolidada publicada en el Boletn Oficial del Estado, en la fecha de la publicacin de la convocatoria, pudindose excepcionalmente suprimir del temario normas derogadas e incluir normas en vigor, siempre que el plazo para la celebracin de las pruebas sea mayor a cuarenta das naturales.

Artculo 15. rganos de seleccin.

1. Los rganos de seleccin que se constituyan para resolver los procesos selectivos que se convoquen de acuerdo con lo dispuesto en esta orden podrn ser comisiones permanentes de seleccin o tribunales.

2. Los presidentes de los rganos de seleccin podrn requerir la colaboracin de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias.

Artculo 16. Proteccin de la igualdad y la maternidad.

1. Se aplicarn las medidas de proteccin de la maternidad previstas en el Reglamento.

2. Las convocatorias tendrn en cuenta los planes para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y en sus organismos pblicos que estn vigentes en el momento de su publicacin.

3. La composicin de los rganos de seleccin responder al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones debidamente justificadas.

Disposicin transitoria primera. Procesos selectivos a realizar en 2019.

A los procesos selectivos que se convoquen durante el ao 2019 no les ser de aplicacin lo dispuesto en esta orden rigindose por la normativa anterior a su aprobacin, excepto para el cuadro mdico de exclusiones recogido en el anexo I de acuerdo con lo estipulado en el artculo 12.4.

Disposicin transitoria segunda. Cuadro mdico de exclusiones.

Hasta tanto no se determinen los cuadros de condiciones psicofsicas a los efectos previstos en el prrafo b) del apartado 1 del artculo 48 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Rgimen del Personal de la Guardia Civil, el cuadro mdico de exclusiones que se incluye en el anexo I ser de aplicacin en los procedimientos de prdida de la condicin de alumno por insuficiencia de condiciones psicofsicas.

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta orden y, especficamente, la Orden de 9 de abril de 1996 por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formacin para acceso a la Escala Bsica de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

Disposicin final primera. Facultad de desarrollo.

Se faculta al Director General de la Guardia Civil a adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y aplicacin de esta orden, y a modificar sus anexos.

Disposicin final segunda. Entrada en vigor.

Esta orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 19 de febrero de 2019.–La Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo Poyato.

ANEXO I
Cuadro mdico de exclusiones para ingreso en los centros docentes de formacin para la incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia civil

Para la aplicacin de cualquier apartado del cuadro mdico de exclusiones se considerarn las siguientes situaciones como motivos de exclusin:

a) Procesos que hagan prever la incapacidad para realizar los periodos de formacin adecuadamente.

b) Procesos en los que se prevea que en un futuro pudieran ocasionar algn tipo de limitacin en el desempeo pleno de las funciones propias del servicio o puedan suponer una insuficiencia de condiciones psicofsicas de carcter permanente.

La determinacin de las condiciones psicofsicas del cuadro mdico de exclusiones estar adaptada a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso. Para ello se aplicar el correspondiente cuestionario de salud y se realizarn todas las exploraciones necesarias entre las que se incluyen analtica de sangre y orina con deteccin de sustancias psicotrpicas o drogas, y de alcohol cuando as se establezca.

A) Parmetros Biolgicos, enfermedades y causas generales.

1. Talla. En bipedestacin inferior a 160 cm en hombres y 155 cm en mujeres, o superior a 203 cm, en ambos casos.

2. Peso. El ndice de Masa Corporal (IMC) estar comprendido entre 17 y 30 [IMC = Peso en kg/(Talla en metros al cuadrado)].

Se podrn aceptar IMC superiores a 30 si objetiva y claramente se deben no a un aumento de la grasa corporal, sino a un desarrollo muscular marcado, y no presenta patologa ni factores de riesgo sobreaadidos.

3. Enfermedades y causas generales:

3.1 Prdida o alteracin, total o parcial, congnita o adquirida de cualquier parte del cuerpo que limite o dificulte la eficacia de las actividades propias del servicio.

3.2 Enfermedades o anomalas genticas, o hereditarias, constitucionales o adquiridas que limiten o dificulten la realizacin de las actividades del servicio o puedan suponer un riesgo para la salud del examinado o para terceros.

3.3 Enfermedades congnitas o adquiridas que precisen algn tipo de tratamiento especfico y/o de larga duracin difcilmente compatible con las actividades propias del servicio.

3.4 Enfermedades infecciosas y parasitarias que o bien originen trastornos funcionales, exijan un tratamiento continuado o bien por el riesgo de su contagiosidad sean incompatibles con el desempeo de las funciones del servicio.

3.5 Enfermedades inmunolgicas, intoxicaciones, hemopatas congnitas o adquiridas que dificulten o limiten el desarrollo de las funciones propias del servicio o que sean susceptibles de empeoramiento con el aumento de los requerimientos operativos.

3.6 Enfermedades alrgicas/inmunoalrgicas sintomticas o no controladas con tratamientos mdicos compatibles con los requerimientos del servicio o puedan verse agravadas por las actividades del servicio.

3.7 Enfermedades reumticas que originen trastornos funcionales.

3.8 Afecciones sistematizadas del tejido conjuntivo.

3.9 Tumores malignos y lesiones precancerosas de cualquier localizacin y forma clnica y los benignos que, por su tamao o localizacin originen trastornos funcionales incompatibles con las actividades del servicio.

3.10 Cualquier hallazgo, alteracin, lesin o enfermedad que, bien por s mismo, su evolucin, secuelas o por el tratamiento o su necesidad de control, dificulte o limite significativamente el correcto desempeo de las funciones encomendadas o supongan un riego para s mismo o para terceros.

3.11 Evidencia de consumo de cualquier tipo de sustancia psicotrpica o droga, incluido alcohol, o su deteccin analtica en el reconocimiento mdico, as como de cualquier tipo de medicacin que pueda disminuir la capacidad de reaccin del examinado o que funcionalmente incapacite para la realizacin de las actividades propias del servicio.

B) Piel y tejido celular subcutneo.

1. Cualquier enfermedad de la piel o anejos que comprometa las funciones a desempear o impida el uso de la uniformidad reglamentaria.

2. Afecciones de la piel o anejos o, sus secuelas que afecten a la motilidad o impidan el uso del equipo reglamentario.

3. Eczemas, cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos patolgicos que dificulten o limiten el desarrollo de las funciones del servicio, sean susceptibles de empeoramiento con el aumento de los requerimientos operativos o precisen algn tipo de tratamiento especfico y/o de larga duracin difcilmente compatible con las actividades propias del servicio.

4. Dermopatas contagiosas.

C) Enfermedades y trastornos neurolgicos.

1. Enfermedades congnitas o adquiridas del sistema nervioso central, perifrico, de sus cubiertas membranosas y seas, del sistema vascular y/o muscular que produzcan alteraciones motoras o sensitivas que sean incompatibles con el desempeo de las funciones propias del servicio.

2. Enfermedades crnicas sistematizadas, difusas o en focos, y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central y perifrico, o de las meninges que originen trastornos motores o sensitivos.

3. Enfermedades desmielinizantes (esclerosis mltiple y afines).

4. Lesiones traumticas craneoenceflicas, vertebromedulares o de nervios perifricos y sus secuelas.

5. Epilepsia en todas sus formas. Crisis de actividad comicial (equivalentes epilpticos y otras).

6. Enfermedades que cursen con alteracin de las vas motoras voluntarias.

7. Sndromes neurolgicos que cursen con afectacin de las funciones corticales.

8. Movimientos anormales uni o bilaterales, generalizados o no.

9. Temblor de cualquier causa.

10. Deterioro cognitivo de cualquier causa.

11. Enfermedades cerebrovasculares.

12. Ataxias y sndromes vertiginosos de origen central.

13. Otros sndromes medulares de cualquier etiologa.

14. Enfermedades amiotroficas de la motoneurona espinal.

15. Enfermedades musculares y de la placa neuromuscular.

16. Enfermedades metablicas, carenciales, por txicos, frmacos y drogas que produzcan alteraciones de los sistema nerviosos central y perifrico.

17. Trastornos del lenguaje (excepto la disartria o tartamudez que no ser considerada como causa de exclusin).

18. Trastornos especficos del sueo que, por su intensidad o repercusin funcional dificulten o limiten el normal desarrollo de las funciones del servicio.

19. Tumores cerebroespinales.

20. Cualquier enfermedad o trastorno neurolgico que, bien por s mismo, su evolucin, importancia pronostica o por el tratamiento requerido (especfico y /o de larga duracin) dificulte o limite el desarrollo pleno de las funciones profesionales.

D) Psiquiatra.

1. Trastornos mentales orgnicos, incluidos los sintomticos de una afeccin somtica general.

2. Esquizofrenias, trastornos esquizotpicos y esquizoafectivos. Trastornos con ideas delirantes. Otros trastornos psicticos de cualquier tipo y etiologa, incluso en situacin clnica asintomtica o de remisin.

3. Trastornos bipolares.

4. Demencias.

5. Trastornos del humor (afectivos) incluso en situacin asintomtica o de remisin.

6. Trastornos de ansiedad as como los secundarios a situaciones estresantes y somatomorfos.

7. Trastornos del comportamiento asociados a disfunciones fisiolgicas y/o a factores somticos incompatibles con el desempeo o la adaptacin a los cometidos propios del servicio.

8. Trastornos o estructuras anmalas de la personalidad y del comportamiento, incompatibles con el desempeo o la adaptacin a las funciones propias del servicio.

9. Trastornos del desarrollo intelectual que limiten el funcionamiento conceptual emocional, prctico o social, incompatibles con las funciones del servicio o su adaptacin al mismo (cociente intelectual inferior a 90).

10. Trastornos del desarrollo psicolgico, del comportamiento y de las emociones incompatibles con el desarrollo de las funciones del servicio o con su adaptacin al mismo.

11. Trastornos mentales y del comportamiento debidos al consumo de sustancias psicotrpicas o drogas, incluido alcohol.

12. Cualquier otra alteracin psquica que afecte al individuo comprometiendo la correcta realizacin de sus actividades profesionales o pueda suponer un riesgo para s mismo o para terceros.

13. Cualquier alteracin o trastorno de origen psquico que, bien por s mismo, por la necesidad de control o por el tratamiento requerido limite o dificulte el correcto desempeo de los cometidos profesionales o pueda suponer un riesgo para s mismo o para terceros.

E) Enfermedades del aparato digestivo.

1. Toda alteracin del aparato digestivo congnita o adquirida que pueda perjudicar o pueda verse agravada por las actividades propias del servicio.

2. Trastornos funcionales digestivos incompatibles con el servicio.

3. Afecciones congnitas o adquiridas de boca o faringe que produzcan trastornos permanentes de la deglucin.

4. Afecciones del aparato dentario o de los maxilares que puedan constituir un obstculo para la masticacin.

5. Afecciones del esfago que cursen con disfagia.

6. Afecciones del estmago, intestino y peritoneo que produzcan trastornos orgnicos o funcionales.

7. Enfermedad ulcerosa gastroduodenal activa.

8. Enfermedades inflamatorias del intestino crnicas.

9. Sndrome de malabsorcin, maldigestin.

10. Afecciones del recto y ano que ocasionen retencin incontinencia o cualquier otra alteracin que dificulte o limite la realizacin de los cometidos del servicio.

11. Colostoma. Enterostoma.

12. Secuelas postquirrgicas del aparato digestivo que ocasionen trastornos funcionales incompatibles con el desempeo del servicio.

13. Afecciones del hgado y vas biliares.

14. Cirrosis. Insuficiencia heptica.

15. Sndrome de hipertensin Portal.

16. Pancreatitis. Enfermedad fibroqustica.

17. Esplenectoma (siempre que no sea postraumtica). Se valorar la repercusin funcional e inmunolgica.

18. Hernias y eventraciones de la pared abdominal (de cualquier tipo y localizacin).

19. Fstulas perineales. Fstula sacrocoxigea.

20. Trasplantes digestivos.

21. Tumoraciones del aparato digestivo.

22. Cualquier enfermedad, alteracin o trastorno anatmico o funcional del aparato digestivo que, bien por s mismo, su evolucin o por requerir un tratamiento mdico continuo o unas medidas higinico dietticas especficas, limiten o dificulten significativamente el desempeo de las funciones del servicio

F) Enfermedades endocrinometablicas.

1. Toda enfermedad metablica de las glndulas endocrinas que limite, incapacite o presente un pronstico perjudicial para el ejercicio de las funciones propias del servicio.

2. Enfermedades endocrinometablicas que requieran terapia sustitutiva continua.

3. Enfermedades endocrinometablicas que produzcan alteraciones morfolgicas o funcionales de importancia pronostica, o que limiten o impidan la realizacin plena de las funciones propias del servicio o bien puedan verse agravadas por los requerimientos operativos propios de la actividad profesional.

4. Trastornos de la conducta alimentaria con repercusin funcional.

5. Alteraciones del estado nutricional que interfieran en el desempeo del servicio.

6. Tumores hipotalmicos e hipofisarios.

7. Hipofunciones de la corteza suprarrenal no controladas satisfactoriamente.

8. Hiperfunciones de la corteza suprarrenal no controladas satisfactoriamente.

9. Hiperlipemias significativas no controladas.

10. Hiperuricemias significativas no controladas.

G) Enfermedades del aparato respiratorio.

1. Afecciones congnitas o adquiridas de pulmn, trquea, bronquios, pleura, mediastino y pared torcica, corregidas o no quirrgicamente que determinen alteraciones morfolgicas o con repercusin funcional en las actividades propias del servicio (ejemplo: Insuficiencia respiratoria, trastornos ventilatorios o disnea a medianos esfuerzos…).

2. Afecciones crnicas de la va area, parnquima pulmonar, pleura, mediastino y pared torcica con repercusin funcional en las actividades propias del servicio.

3. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica y enfisema con compromiso funcional pulmonar que dificulte o menoscabe la actividad profesional.

4. Asma bronquial. Se valorar la situacin clnica, funcional, as como la medicacin necesaria para su adecuado control a fin de que no dificulte o menoscabe las actividades propias del servicio.

5. Sarcoidosis pulmonar. Se valorar el estadio, tratamiento y funcionalidad respiratoria y pronstico de la enfermedad.

6. Tromboembolismo pulmonar. Se exigir la supresin de la causa que lo provoc, as como funcionalidad respiratoria normal.

7. La enfermedad tuberculosa pulmonar o pleural. Se exigir un ao de inactividad despus de concluida una teraputica correcta. Se valorar la capacidad respiratoria as como la posibilidad de reactivacin.

8. Cualquier tumoracin maligna de la trquea, bronquios, pulmones, pleura, mediastino o diafragma.

9. Tumoraciones malignas de la caja torcica.

10. Patologa del diafragma con afectacin de la funcin respiratoria.

11. Secuelas de intervenciones quirrgicas de la trquea, mediastino, aparato msculo-esqueltico del trax, segmentectoma, lobectoma si est alterada la funcin pulmonar.

12. Sndrome de apnea del sueo.

13. Cualquier enfermedad o afeccin del aparato respiratorio que, bien por s mismo, su evolucin o por el tratamiento requerido limite o dificulte significativamente el correcto desempeo de la funcin profesional.

H) Enfermedades del aparato circulatorio.

1. Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar en reposo, las cifras de 140 mm/Hg de presin sistlica y 90 mm/Hg de presin diastlica. Se valorar sin medicacin y, si fuera necesario se repetir en ayunas y tras reposo horizontal de diez minutos.

2. Afecciones congnitas o adquiridas del corazn, mediastino y grandes vasos, incluso las corregidas quirrgicamente que alteren o puedan alterar en su evolucin la normalidad funcional del aparato circulatorio. No sern causa de exclusin aquellas anomalas congnitas que hayan sido corregidas precozmente y no se demuestren secuelas.

3. Insuficiencia cardiaca de cualquier etiologa.

4. Arritmias cardiacas.

5. Portadores de marcapasos, prtesis o injertos cardiovasculares.

6. Alteraciones de la conduccin seno-auricular y auriculo-ventricular excluyendo el bloqueo A-V de primer grado y el bloqueo de segundo grado tipo Wenckebach en ausencia de cardiopata de base.

7. Alteraciones de la conduccin intraventricular excepto el bloqueo incompleto de rama derecha y el hemibloqueo anterior. El bloqueo de rama derecha puede aceptarse en ausencia de cardiopata de base.

8. Sndromes de preexcitacin, como el de Wolf-Parkinson-White y el de Lown-Ganon-Levine sintomticos.

9. Miocarditis, pericarditis y endocarditis.

10. Valvulopatas, exceptuando la vlvula artica bicspide sin alteraciones funcionales ni de la raz artica y el prolapso mitral sin insuficiencia mitral.

11. Antecedentes de ciruga cardiaca, coronaria o de grandes vasos.

12. Cardiopata isqumica.

13. Miocardiopatas primarias o secundarias.

14. Arteriopatas.

15. Varices o insuficiencia venosa perifrica.

16. Linfedemas importantes.

17. Cualquier afeccin del aparato circulatorio que pueda verse agravada o pueda limitar el desempeo pleno de las funciones propias del Guardia Civil.

I) Enfermedades del aparato locomotor.

1. Enfermedades, lesiones o procesos congnitos o adquiridos del aparato locomotor que alteren o puedan alterar el desempeo pleno de las funciones propias del Guardia Civil.

2. Secuelas de intervenciones quirrgicas sobre huesos o articulaciones con presencia de material de osteosntesis voluminoso o que altere significativamente la biomecnica osteo-articular.

3. Alteraciones congnitas, lesiones adquiridas de la estructura normofuncional del aparato locomotor que produzcan limitaciones de la movilidad articular (referencia superior al 20 % de limitacin) o que produzcan alteraciones importantes de la funcin.

4. Ausencia o prdida de una extremidad que dificulte el normal uso de ella.

5. Enfermedades, lesiones, alteraciones anatmicas o procesos congnitos o adquiridos del aparato locomotor que dificulten o impidan el uso habitual del calzado, la equipacin, armamento o de la uniformidad reglamentaria, produzcan trastornos funcionales que incapaciten o limiten la marcha, bipedestacin prolongada o el ejercicio fsico.

6. Atrofia o distrofia de miembro superior que produzca trastornos funcionales.

7. Ausencia, atrofia o prdida de ms de un tercio de la falange distal de cualquier pulgar o del segundo dedo de la mano.

8. Prdida de un dedo de la mano o parte del mismo, excepto la falta de una falange de uno solo de los dedos tercer, cuarto o quinto.

9. Alteraciones anatmicas o funcionales que ocasionen una disminucin evidente del poder de aprehensin de la mano, de la funcin de pinza u otros defectos funcionales de la misma.

10. Cicatrices o alteraciones morfoanatmicas de la mano, congnitas o adquiridas, que produzcan limitacin de la funcin.

11. Ausencia o prdida de la falange distal del primer dedo del pie. Prdida de un dedo y su metatarsiano. Prdida de dos dedos del mismo pie. Se exige la integridad del primer dedo del pie.

12. Alteraciones anatmicas o funcionales del pie que originen un pie doloroso, impidan o limiten el uso del calzado reglamentario as como todas aquellas afecciones que limiten o incapaciten para la marcha, la bipedestacin prolongadas y el ejercicio fsico.

13. Dismetra de miembros inferiores de dos o ms centmetros.

14. Espondilosis, espondilolistesis en cualquier grado, hiperlordosis acusada con sacro horizontal o cualquier otra anomala de la charnela lumbosacra que pueda ocasionar trastornos funcionales.

15. Cifosis superior a 45 grados.

16. Escoliosis superior a 15 grados.

17. Desviaciones de las articulaciones de cadera, rodilla o tobillo que dificulten la marcha o el ejercicio.

18. Tumores malignos del aparato locomotor.

19. Infecciones seas agudas o crnicas activas o curadas con secuelas significativas.

J) Enfermedades del aparato de la visin.

1. Anomalas o alteraciones congnitas o adquiridas del ojo sus anejos que produzcan o puedan producir alteraciones anatmicas manifiestas o importantes trastornos funcionales.

2. Prdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraos intraoculares y/o intraorbitarios. Cualquier tipo de ciruga intraocular.

3. Exoftalmos si interfiere el cierre correcto de los prpados.

4. Patologas orbitarias o sus secuelas con repercusin funcional.

5. Dacriocistitis de repeticin unilateral o bilateral. Epiforas crnicas, uni o bilaterales.

6. Blefaroptosis que con la mirada al frente, impida la visin.

7. Coloboma congnito de prpado. Alteraciones palpebroconjutivales que dificulten la visin o produzcan alteraciones morfolgicas marcadas. Entropin. Ectropion. Triquiasis y distriquiasis.

8. Conjuntivitis crnica. Tracoma. Xeroftalmia. Pterigin uni o bilateral de marcado desarrollo. Alteraciones conjuntivales cicatriciales.

9. Queratitis. Leucomas corneales centrales o perifricos con alteraciones de la agudeza visual. Estafilomas de crnea y esclera. Degeneraciones y distrofias corneales. Ectasias corneales. Trasplante de crnea y anillos intraestromales corneales. Queratocono. En ningn caso se admitirn lentes fquicas.

10. Iris, cuerpo ciliar: Inflamaciones del tracto uveal en fase aguda y secuelas definitivas de uveitis antiguas. Trastornos pupilares con importante repercusin funcional.

11. Vtreo. Hemorragias, vitritis. Organizacin fibrosa del vtreo. Hematoma traumtico de vtreo. Cualquier tipo de ciruga vitreorretiniana.

12. Cristalino: Opacidades del cristalino, catarata unilateral o bilateral. Subluxacin y luxacin del cristalino. Ectopias del cristalino. Afaquia, Pseudoafaquia. Cualquier tipo de lente intraocular.

13. Retina: Retinopatas y alteraciones degenerativas, inflamatorias o tumorales del fondo del ojo que produzcan trastornos funcionales o sean de mal pronstico. Hemeralopia. Agujeros y desgarros retinianos. Degeneraciones tapetorretinianas y afecciones relacionadas con ellas incluso tratadas con crioterapia o lser. Desprendimiento de retina y reaplicaciones quirrgicas del mismo con cualquier tcnica. Embolias. Trombosis. Vasculitis. Retinitis o cualquier alteracin retiniana con repercusin funcional en los cometidos a desempear.

14. Nervio ptico: Neuritis, edema y atrofia ptica.

15. Glaucoma o alteraciones de la tensin ocular uni o bilaterales.

16. Visin cromtica: Se exigir visin cromtica normal.

17. Campo visual: Escotomas o reducciones del campo visual superior a 15 grados.

18. Agudeza visual: Agudeza visual mnima exigida con o sin correccin superior a 0,7 en ambos ojos.

19. Refraccin. Los mximos defectos de refraccin permitidos son:

Hipermetropa: +3 dioptras.

Miopa: –3 dioptras.

Astigmatismo: +/–2 dioptras con independencia del componente esfrico.

20. Forias:

Endoforia superior a 8 dioptras prismticas.

Exoforia superior a 10 dioptras prismticas.

Hiperforia superior a 1 dioptras prismticas.

21. Motilidad ocular extrnseca: Alteraciones de la motilidad ocular, parlisis y paresias segn su repercusin funcional. Heterotropias superior a 3 dioptras prismticas. Nistagmus. Diplopa.

K) Otorrinolaringologa.

1. Alteraciones congnitas o adquiridas de la pirmide y fosas nasales, boca, faringe, laringe y odos que perturben la funcin respiratoria, fonatoria o auditiva.

2. Tumores benignos o malignos de odos, fosas nasales, senos paranasales, boca, faringe y laringe.

3. Hipoacusia de cualquier etiologa. Ser causa de exclusin una prdida de audicin unilateral superior al 25 por ciento o bilateral superior al 18 por ciento. El examen funcional auditivo ser realizado segn norma internacional (ANSI-ISO).

4. Cualquier alteracin congnita o adquirida del aparato auditivo o del equilibrio de importancia pronstica o funcional.

L) Sangre y rganos hematopoyticos.

1. Enfermedades de la sangre o de los rganos hematopoyticos que, por su importancia funcional o pronstica puedan limitar el ejercicio de las funciones propias del servicio o bien por su evolucin puedan verse agravadas por los cometidos propios de la actividad profesional.

2. Enfermedades o procesos inmunitarios que dificulten o limiten el desarrollo de las funciones propias del servicio o que precisen algn tipo de tratamiento especfico y/o de larga duracin.

3. Trastornos de la coagulacin.

M) Aparato urogenital.

1. Enfermedades o alteraciones congnitas o adquiridas del aparato urinario que alteren o puedan alterar el normal desarrollo de las actividades propias del servicio.

2. Anomalas en nmero o desarrollo del rin y vas excretoras que alteren la funcin urinaria.

3. Ausencia anatmica o funcional de un rin.

4. Nefropatias mdicas en cualquier fase evolutiva, clnica y analticamente comprobadas.

5. Insuficiencia renal.

6. Nefroptosis.

7. Hidronefrosis.

8. Anomalas de vas urinarias bajas, congnitas o adquiridas que originen retencin de orina, fstulas, reflujo vesico-ureteral, miccin anmala o infeccin urinaria de repeticin.

9. Tumores malignos de rin y vas urinarias.

10. Tumores benignos de rin y vas urinarias que presenten complicaciones.

11. Incontinencia urinaria y otros trastornos funcionales de vejiga.

12. Trasplante renal.

13. Cualquier hallazgo, lesin o enfermedad del aparato urinario que, bien por s mismo, su evolucin o por el tratamiento requerido, dificulte o limite el correcto desempeo de las funciones profesionales o puedan verse agravadas por las mismas.

14. Enfermedades congnitas o adquiridas del aparato genital masculino que alteren o puedan alterar el normal desarrollo de las funciones propias del servicio.

15. Tumores malignos del aparato genital masculino

16. Tumores benignos del aparato genital masculino se valorarn segn su importancia clnica funcional o pronstica.

17. Hidrocele o varicocele. Sern causa de exclusin siempre que no hayan sido corregidos quirrgicamente antes de efectuar su presentacin en el centro docente de formacin.

18. Disgenesias gonadales masculinas segn su repercusin funcional.

19. Epispadias. Hipospadias perineal, escrotal o peneano segn su repercusin funcional.

20. Cualquier hallazgo, lesin o enfermedad del aparato genital masculino que, bien por s mismo, su evolucin o por el tratamiento requerido (continuo o de larga duracin), dificulte o limite el desarrollo de las funciones profesionales.

21. Enfermedades congnitas o adquiridas del aparato genital femenino y mama que alteren o puedan alterar el normal desarrollo de las funciones propias del servicio.

22. Tumores malignos y lesiones precancerosas de mama, ovarios, trompa, tero, vagina y vulva.

23. Tumores benignos de mama, ovarios, trompa, tero, vagina y vulva se valorarn segn su importancia clnica funcional o pronostica.

24. Disgenesias gonadales femeninas segn su repercusin funcional.

25. Displasias.

26. Prolapso genital.

27. Varicosidades vulvares o de genitales internos significativas.

28. Fstulas.

29. Trastornos funcionales o anatmicos del aparato genital femenino que limiten o dificulten el desempeo normal de las funciones propias del servicio.

30. Ginecomastia unilateral o bilateral. Mastopatas. Hipertrofia mamaria y prtesis mamarias que sern valoradas en funcin de su naturaleza y de la compatibilidad con el uniforme y el equipo reglamentarios.

31. Lesiones benignas de la mama que, por su tamao o localizacin impidan o dificulten el uso de la uniformidad reglamentaria.

32. Endometriosis incapacitante.

33. Cualquier hallazgo, lesin o enfermedad del aparato genital femenino que, bien por s mismo, su evolucin o por el tratamiento requerido (continuo o de larga duracin), limite o dificulte el correcto desempeo de las funciones profesionales o puedan verse agravadas por las mismas.

ANEXO II
mbitos especficos del temario de las convocatorias de los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes de formacin para la incorporacin a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil

Derechos Humanos.

Igualdad.

Prevencin de Riesgos Laborales.

Derecho Constitucional.

Derecho de la Unin Europea.

Instituciones Internacionales.

Derecho Civil.

Derecho Penal.

Derecho Procesal Penal.

Derecho Administrativo.

Proteccin de Datos.

Extranjera. Inmigracin.

Seguridad Pblica y Seguridad Privada.

Ministerio del Interior. Ministerio de Defensa.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Guardia Civil.

Materias Socio-Culturales: Proteccin Civil. Desarrollo Sostenible. Eficiencia Energtica.

Materias Tcnico-Cientficas: Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin. Estadstica.

Lengua Inglesa.

Ortografa de la Lengua Espaola.

Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 19/02/2019
  • Fecha de publicación: 20/02/2019
  • Entrada en vigor: 21 de febrero de 2019.
Referencias anteriores
Materias
  • Cuerpo de la Guardia Civil
  • Enseanza Militar
  • Escuelas Militares
  • Oposiciones y concursos
  • Promocin profesional

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