Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la

Universidad de Huelva, aprobados por Acuerdo del Consejo de Gobierno

de la Junta de Andalucía ("Boletín Oficial de la Junta de Andalucía"

de 31 de agosto de 1999), y con el fin de atender las necesidades de

personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso

de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de

la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, en

relación con el artículo 3.e) de la misma norma, así como en

los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas

selectivas para el ingreso en la Escala de Análisis Informático de la

Universidad de Huelva, con arreglo a las siguientes

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza en

la Escala de Análisis Informático de la Universidad de Huelva por

el sistema general de acceso libre.

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables

la Ley 30/1984, de 2 de agosto ; la Ley 23/1988, de 28 de julio;

el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ; los Estatutos de la

Universidad de Huelva, y lo dispuesto en la presente convocatoria.

1.3 El procedimiento de selección de aspirantes constará de

las siguientes fases: Concurso y oposición, y con las pruebas y

puntuaciones que se especifican en el anexo I.

1.4 El programa que ha de regir estas pruebas selectivas es

el que figura en el anexo II.

1.5 Las pruebas selectivas se desarrollarán con arreglo al

siguiente calendario:

El primer ejercicio se iniciará no antes del 1 de enero de 2002.

La fecha, hora y lugar en que se realizará el mismo se fijarán

por Resolución de esta Universidad en la que se apruebe la lista

de admitidos y excluidos.

Con cuarenta y ocho horas de antelación, como mínimo, a

la fecha en la que dé comienzo el primer ejercicio de la fase de

oposición, se hará pública en los tablones de anuncios del

Rectorado la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en

la fase de concurso.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas

selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de algún Estado miembro de la

Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud

de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y

ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de

trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en

el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado

la edad de jubilación.

c) Estar en posesión del título de Licenciado universitario,

o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha

en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá poseerse la

credencial que acredite su homologación en España.

d) No padecer enfermedad ni tener alguna limitación física

o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni

hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.

2.2 Todos los requisitos enumerados en los apartados

anteriores deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de

presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán solicitarlo en instancia, que les será facilitada por el

Registro General de la Universidad de Huelva, o bien en fotocopia del

modelo que figura en el anexo III (instrucciones, anexo IV), en

cuyo caso deberán adjuntar cinco ejemplares (interesado, Sección

PAS, expediente, Neg. de Recaudación, entidad bancaria).

A la solicitud se acompañará fotocopia compulsada del

documento nacional de identidad o documento identificativo del país

al que pertenece el solicitante, en caso de no ostentar la

nacionalidad española.

Los nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea

que no ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar

mediante documento suficiente, debidamente traducido al

castellano, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal

que impida en su Estado el acceso a la función pública.

3.2 Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo señor Rector

magnífico de la Universidad de Huelva, en el plazo de veinte días

naturales contados a partir del siguiente día a la publicación de

esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

La presentación de solicitudes se hará en el Registro General

de la Universidad, o en la forma establecida en el artículo 38.4

de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de

Correos deberán entregarse en sobre abierto para ser fechadas

y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

Las solicitudes suscritas por los españoles en el extranjero

podrán cursarse, en el plazo expresado, a través de las

representaciones diplomáticas o consulares españolas

correspondientes, quienes las remitirán seguidamente a esta Universidad.

3.3 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán

indicarlo en el recuadro correspondiente de la solicitud y expresar,

en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para

la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea

necesaria.

3.4 Los derechos de examen por un importe de 7.000 pesetas

(42,07 euros), se ingresarán directamente en la oficina principal

o en alguna de las sucursales de El Monte Caja de Huelva y Sevilla,

entidad 2098, clave de sucursal 0068.1, a nombre de la

Universidad de Huelva, indicando en el impreso "Oposiciones Escala

de Análisis Informático de la Universidad de Huelva".

El interesado deberá justificar el ingreso de los derechos de

examen mediante la cumplimentación y sellado por la entidad

bancaria de la parte inferior de la solicitud destinada a tal efecto.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen

determinará la exclusión de los aspirantes. En ningún caso la

presentación y pago en la entidad bancaria supondrá sustitución del

trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante

el órgano expresado en la base 3.2.

3.5 Los aspirantes que aleguen méritos para la fase de

concurso deberán aportar certificación expedida por la Sección de

PAS de la Universidad de Huelva donde se haga constar el tiempo

trabajado en la Universidad de Huelva, la naturaleza de la relación

de trabajo y la cualificación profesional ostentada.

3.6 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán

subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del

interesado.

3.7 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan

hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar

su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo

establecido en la base 3.2 para la presentación de solicitudes.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitud, el Rector

de la Universidad de Huelva dictará Resolución en el plazo máximo

de un mes, que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado",

y en la que, además de declarar aprobada la lista provisional de

admitidos y excluidos, se recogerá el lugar y la fecha de comienzo

de los ejercicios, así como la relación de aspirantes excluidos,

con mención expresa, en todo caso, de los apellidos, nombre,

número de documento nacional de identidad y motivo que la

produce.

4.2 Los aspirantes excluidos, o que no figuren en la relación

de admitidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles,

contados a partir del día siguiente al de la publicación en el "Boletín

Oficial del Estado", para poder subsanar el defecto que haya

motivado la exclusión o la omisión.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen

la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser

incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente

excluidos de la realización de las pruebas. A estos efectos, los aspirantes

deberán comprobar, no sólo que no figuran recogidos en la relación

de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la

pertinente relación de admitidos.

Contra la Resolución que eleve a definitivas las listas de

admitidos y excluidos podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo, previa comunicación a este Rectorado, de acuerdo con

lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,

reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

4.3 De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de

la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos,

procederá la devolución de la tasa por derechos de examen cuando

no se realice su hecho imponible por causas no imputables al

sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los

derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas

selectivas por causa imputable al interesado.

5. Tribunal calificador

5.1 El Tribunal calificador de estas pruebas será publicado

junto con las listas de admitidos y excluidos en el "Boletín Oficial

del Estado".

5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad de Huelva, cuando

concurran en ellos circunstancias de las previstas en los

artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 30 de noviembre.

El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal

declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias

previstas en dichos artículos.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del

Tribunal cuando concurra alguna de dichas circunstancias.

5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas,

la autoridad convocante publicará resolución por la que se nombre

a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los

que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas

en la base 5.2.

5.4 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el

Tribunal con asistencia obligada del Presidente y Secretario y de

la mitad al menos de sus miembros.

Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de

treinta días a partir de su designación y mínimo de diez días antes

de la realización del primer ejercicio.

En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que

le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas

selectivas.

5.5 A partir de su constitución, y para el resto de las sesiones,

el Tribunal para actuar válidamente requerirá la misma mayoría

indicada en el apartado anterior de sus miembros titulares o

suplentes.

5.6 Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las

dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas,

acordando las medidas necesarias para resolver cuantas cuestiones

no estén previstas en la presente convocatoria.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo

momento a lo dispuesto en la normativa procedimental.

5.7 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de

los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose dichos asesores

a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La

designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la

Universidad.

5.8 El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en

aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los

aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la

realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En

este sentido, se establecerán, para las personas con minusvalía

que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones

posibles en tiempo y medios para su realización.

5.9 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas

oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición,

que sean escritos y no deban ser leídos ante el Tribunal, sean

corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes,

utilizando para ello los impresos aprobados por la Orden del

Ministerio para las Administraciones Públicas de 18 de febrero de 1985

("Boletín Oficial del Estado" del 22), o cualesquiera otros

equivalentes.

5.10 A efectos de comunicaciones y demás incidentes, el Tribunal

tendrá su sede en los Servicios Centrales de la Universidad de Huelva,

calle Cantero Cuadrado, número 6, teléfono 959 01 81 07/06.

El Tribunal dispondrá, que en su sede, al menos una persona,

miembro o no del Tribunal, atenderá cuantas cuestiones sean

planteadas en relación con estas pruebas selectivas.

6. Desarrollo de los ejercicios

6.1 En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los

opositores para que acrediten su identidad.

6.2 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en

llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no

comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente

justificados y libremente apreciados por el Tribunal.

El orden de actuación de los aspirantes para cada ejercicio

comenzará por la letra del primer apellido, de conformidad con

lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para

la Administración Pública, por la que se publica el resultado del

sorteo celebrado para el año en el que se desarrollen los ejercicios.

6.3 La fecha y lugar de realización del primer ejercicio se

publicará con la relación de admitidos y excluidos.

La celebración de los sucesivos ejercicios se publicará por el

Tribunal en los locales donde se haya celebrado el anterior, así

como en el tablón de anuncios de los Servicios Centrales, calle

Dr. Cantero Cuadrado, 6, planta baja, y por cualesquiera otros

medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación

con cuarenta y ocho horas al menos de antelación a la señalada

para la iniciación del mismo.

6.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee

la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria,

previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al

Rector de la Universidad de Huelva comunicándole asimismo las

inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la

solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos

procedentes.

7. Lista de aprobados/as, presentación de documentación

y nombramiento de funcionarios/as de carrera

7.1 Finalizado cada uno de los ejercicios de la oposición el

Tribunal hará públicas, en los lugares donde se hubieren

desarrollado los exámenes y en el tablón de anuncios de los Servicios

Centrales, calle Dr. Cantero Cuadrado, 6, planta baja, las listas

con las puntuaciones correspondientes.

7.2 La puntuación final se obtendrá de la forma establecida

en el anexo I de esta convocatoria. Finalizados los ejercicios, el

Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados, por

orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones de

cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, puntuación

de la fase de concurso y la suma total.

La lista de aprobados no podrá superar el número de plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier actuación

en sentido contrario, de acuerdo con lo establecido en el

artículo 18 de la Ley 30/1984.

7.3 La relación de aprobados será elevada al Rector de la

Universidad, con propuesta de nombramiento de funcionarios/as

de carrera.

7.4 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde la

publicación en el Rectorado de la Universidad de la relación de

aprobados a que se refiere la base anterior, los aspirantes que

figuren en la misma deberán presentar en la Sección de Personal

de Adminitración y Servicios los documentos siguientes:

a) Fotocopia debidamente compulsada del título de

Licenciado universitario, o titulación equivalente.

b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a

mediante expediente disciplinario de ninguna Administración

Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones

públicas, según el modelo que figura como anexo V de esta

convocatoria.

c) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer

enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de

las funciones correspondientes.

d) Fotocopia compulsada del documento nacional de

identidad.

7.5 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza

mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la

misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos

señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios/as y

quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la

responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud

inicial.

7.6 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal

calificador, se procederá al nombramiento de funcionario/a de

carrera, mediante Resolución que se publicará en el "Boletín Oficial

del Estado".

8. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se

deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser

impugnados en los casos y formas establecidos por la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre.

Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la

revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en

la citada Ley.

Huelva, 9 de octubre de 2001.-El Rector, Antonio Ramírez

de Verger Jaén.

ANEXO I

Ejercicios, calificación de los mismos y valoración de méritos

1. Ejercicios

1.1 La oposición constará de los ejercicios que se indican

a continuación, siendo eliminatorio cada uno de ellos:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de

preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la

correcta, basado en el contenido del programa. Los aspirantes

marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de

examen, pudiendo fijar el Tribunal una penalización por las respuestas

contestadas erróneamente.

El tiempo para la realización de este ejercicio será determinado

por el Tribunal. Se calificará de cero a 10 puntos, siendo

eliminados los opositores que no obtengan un mínimo de cinco

puntos.

Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución en ordenador

de un cuestionario de preguntas sobre uno o varios supuestos

teórico-prácticos, a elección del Tribunal, que estarán relacionados

con el programa y/o con el ejercicio de las funciones inherentes

a las plazas convocadas.

El número de preguntas y el tiempo para la realización de este

ejercicio serán determinados por el Tribunal. Se calificará de cero

a diez puntos, siendo eliminados los opositores que no obtengan

un mínimo de cinco puntos.

Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de una prueba

técnico-profesional para valorar las habilidades técnicas, la capacidad

de gestión y la aplicación de los conocimientos profesionales

relacionados con el perfil y/o temario de la plaza.

El número de preguntas y el tiempo para la realización de este

ejercicio serán determinados por el Tribunal. Se calificará de cero

a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no obtengan

un mínimo de cinco puntos.

Concurso: Se valorarán exclusivamente los servicios prestados

por los aspirantes como funcionarios interinos en la Escala de

Análisis Informático de la Universidad de Huelva, en los centros,

departamentos y servicios que integran la Universidad de Huelva.

La valoración se realizará otorgando 0,21 puntos por mes

completo de servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo

de presentación de instancias, sin que esta puntuación pueda

superar el 35 por 100 del total máximo que corresponda a la fase

de oposición.

Los puntos de la fase de concurso se sumarán a la puntuación

obtenida en la oposición a efectos de establecer el orden definitivo

de aspirantes aprobados. Estos puntos no podrán ser aplicados

para superar los ejercicios de la fase de oposición.

La calificación final de las pruebas vendrá determinada por

la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso

y oposición. En caso de empate se establecerá atendiendo a la

mayor calificación obtenida en el primer ejercicio ; de persistir el

empate se atenderá a la mayor calificación obtenida en el segundo

ejercicio, de continuar persistiendo se atenderá a la mayor

puntuación en el tercer ejercicio, y si persistiere a la mayor edad.

ANEXO II

1. Principios de funcionamientos de los ordenadores.

Evolución y generaciones de los sistemas informáticos.

2. Concepto sobre representación y codificación de la

información. Lógica binaria y elementos de Álgebra de Boole. Circuitos

lógicos elementales.

3. Arquitectura de ordenadores: Unidad central de proceso.

Unidad de control. Unidad aritmética y lógica. Memoria central:

Estructura y funciones. Flujo de datos y control.

4. Memorias: Jerarquía, características y clasificación por su

tecnología.

5. Memoria secundaria. Principios de funcionamiento.

Tecnologías.

6. Sistemas de entrada/salida. Comunicación entra la UCP

y los periféricos. Prioridades. Interrupciones.

7. Periféricos. Principios de la presentación de la información.

Terminales. Impresoras. Otros periféricos.

8. Microprocesadores. Sistemas basados en

microprocesadores. Principales familias.

9. Microordenadores: Arquitectura. Sistema mono y

multiusuario.

10. Sistemas lógicos: Conceptos y clasificación. El sistema

operativo. Lenguajes de programación. Evolución histórica.

11. Sistemas operativos. Concepto. Estructura. Tipos de

sistemas.

12. Gestión de proceso por el sistema operativo. Tiempo

compartido, tiempo real. Multiproceso. Multiprogramación. Proceso

concurrentes. Procesamiento simétrico. Procesamiento

masivamente paralelo.

13. Gestión de la memoria por el sistema: Paginación,

segmentación, memoria virtual.

14. Lenguajes de programación. Características. Lenguajes

de cuarta generación.

15. Concepto de información. Sistemas de codificación.

Detectores de errores.

16. La información en el ordenador: Programas y datos.

Representación de números y caracteres.

17. Organización de datos. Tipos. Organización física y

lógica. Métodos de accesos.

18. El Centro de Proceso de Datos. Topologías organizativas.

El personal informático: Selección y formación.

19. Las funciones informáticas. Dirección. Explotación.

Desarrollo. Sistemas.

20. Dirección técnica del Centro Proceso de Datos.

Planificación y control.

21. Instalación fisica del Centro de Proceso de datos. Medidas

de seguridad.

22. Auditoría informática. La auditoría interna y externa.

Auditoría de procedimientos, de aplicaciones. Indicadores de

rentabilidad.

23. Concepto de base de datos. Diseño, integridad, seguridad,

independencia y control de redundancia.

24. Definición fisica y lógica de bases de datos. Esquema y

subesquema. Concepto de raíz y derivaciones.

25. Acceso a las bases de datos. Consulta a través del gestor

de base de datos.

26. Topologías de base de datos. Modelos jerárquicos.

Modelos en red: Normas Codasyl. Modelos relacionales. Reglas de Codd

y normalización.

27. Sistemas gestores de bases de datos. Exigencias.

Características de los sistemas gestores de bases de datos actuales.

Tendencias.

28. SGBDR Oracle 8.x: Lenguajes DML, DDL, sentencias de

control (SQL, SQL*Plus, PL/SQL).

29. SGBDR Oracle 8.x: Arquitectura en sistemas Unix.

30. SGBDR Oracle 8.x: Administración y explotación.

Procesos, diccionario, mantenimiento de esquemas.

31. SGBDR Oracle 8.x: Procedimientos almacenados en el

núcleo. Paquetes de utilidades. Disparadores.

32. SGBDR Oracle 8.x: Elementos de seguridad. Copias de

seguridad y recuperación. Modos de conexión. Privilegios y roles.

Auditoría.

33. SGBDR Oracle 8.x: Monitorización. Mecanismos de

optimización. Multi-theaded server.

34. SGBDR Oracle 8.x: Planificación y creación de la base

de datos. Parámetros.

35. SGBDR Oracle 8.x: Distribución de datos. Two-phase

commit. Snapshots.

36. Herramientas de desarrollo Oracle Developer/2000.

37. Oracle Designer/2000 como herramienta de metodología

CADM.

38. Base de datos documentales. Lenguaje de interrogación.

Thesaurus. Procedimientos y perfiles. Sistemas de recuperación

de la información.

39. Bases de datos bibliográficos. Léxicos monocampos y

multicampo: Léxicos mono y multisentido. Separadores.

Catalogación automática. Búsquedas retrospectivas y difusión selectiva.

Formato MARC.

40. El sistema operativo Unix. Evolución histórica.

Características generales.

41. S. O. Unix: Estructura. Comando básicos de usuarios.

42. S. O. Unix: Núcleo. Sistemas de ficheros. Directorios.

43. S. O. Unix: Ayuda al desarrollo: editores, "awk", Lenguaje

Perl.

44. S. 0. Unix: Interpretes de comando. Redirecciones. Tuberías.

45. S. O. Unix: Programación en Shell.

46. S. O. Unix: Procesos. Planificación de tareas. Sistemas

de impresión.

47. S. O. Unix: Estados del sistema. Arranque y parada.

Copias de seguridad.

48. S. O. Unix: Administración de los recursos del sistemas.

Cuotas. Contabilización del sistema. Monitorización. Gestión de

usuarios.

49. S. O. Unix: Administración de los servicios de red TCP/IP.

50. S. O. Unix: Servidores de ficheros: NFS, Samba.

51. Tecnología RAID para almacenamiento.

52. S. O. Windows NT: Dominios. Usuarios. Perfiles. Sistemas

de archivos.

53. S. O. Windows NT: El registro. Servicios. Wins.

Seguridad: usuarios, grupos, ficheros.

54. Servidor de aplicaciones: Metaframe. Arquitectura ICA.

Cliente ICA. Arquitectura IMA. Administración. Publicación de

aplicaciones.

55. Lenguaje de programación C.

56. Modelo de referencia OSI.

57. Elementos de interconexión. Repetidores. "Bridges",

"routers", "switches".

58. Medios físicos de transmisión de redes. Tipos de redes

conmutadas. Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit, RDSI.

59. Protocolos de comunicaciones. Protocolo IP, TCP, UDP.

60. Protolocos de enrutamiento y de gestión de red.

61. ATM: Conceptos generales, elementos. Arquitectura.

Circuitos virtuales.

62. ATM: LANE, VLANE, MPOA.

63. Redes de almacenamiento SAN.

64. Sistema de DNS. Configuración y administración.

65. Lenguaje HTML, CGI's.

66. Servidores Web. Gestion y administración. Servidores de

directorio.

67. Seguridad en sistemas Unix. Políticas de seguridad.

Cortafuegos. Encriptación. PGP.

68. Mensajería electrónica. MTA's, UA's. Lista de correo.

Tipos.

69. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Formas de provisión de puestos de trabajo.

70. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.

Incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones

Públicas. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas.

71. Universidad de Huelva. La autonomía universitaria.

Concepto, naturaleza, fines, funciones, capacidad, denominación,

ámbito y norma reguladora.

72. De las Administración y los servicios universitarios.

ANEXO III: (Ver imagen página 39748)

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Escriba solamente a máquina o con bolígrafo sobre superficie

dura utilizando mayúsculas.

Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o

tachaduras.

No olvide firmar el impreso.

No olvide abonar los derechos de participación. Recuerde que

la falta de abono de los mismos implicará la exclusión del

solicitante.

En el apartado "código" no debe especificar ningún dato.

En el apartado "minusvalía" deberá hacer constar el porcentaje

de la misma.

En el apartado "Adaptación solicitada" deberá hacer constar

el minusválido si necesita alguna adaptación para la realización

del ejercicio.

En los apartados 4A, 4B, 4C y 4D. sólo hará constar la

información que, en su caso, solicite la convocatoria.

Se recomienda la lectura atenta de las bases de la convocatoria

con anterioridad a la cumplimentación de la presente solicitud.

Si tiene dudas consúltelas en la Sección de PAS.

Antes de presentar esta solicitud, por favor, verifique:

Si la ha firmado.

Si ha abonado los derechos de examen.

Si aporta copias del documento nacional de identidad.

Si ha completado todos los datos exigibles.

Si aporta la documentación complementaria (en su caso).

ANEXO V

Declaración jurada

Don/doña ..................................................., con

domicilio en ................................................... y DNI

número .........., declara bajo juramento o promesa, a efectos de

ser nombrado funcionario de la Escala ....................... de la

Universidad de Huelva, que no ha sido separado del servicio de

ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla

inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

En Huelva, a ...... de ................................ de 2001.