Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo establecido en la Ley 13/1986, de 14 de abril («Boletín Oficial del Estado», del 18), de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica y con objeto de contribuir a la formación de personal con vocación investigadora en las materias contempladas en los programas de investigación y desarrollo propios de este Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.

Esta Dirección General, en uso de las competencias delegadas por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de Industria y Energía de 24 de abril de 1995 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de mayo), acuerda:

Convocar pruebas selectivas para provisión de nueve puestos de formación científica y técnica, por el procedimiento de concurso de méritos, mediante contratación en régimen laboral en la modalidad de «trabajo en prácticas», que establece el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el artículo 17, b), de la Ley 13/1986, ya mencionada, con sujeción a las siguientes

Bases del concurso

1. Requisitos de los aspirantes

1.1 Los aspirantes a los puestos que se convocan deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano de Estado miembro de la Unión Europea.

b) Haber finalizado los estudios y estar en posesión del título académico exigido o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

d) No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el normal desempeño de las prácticas a realizar. Esta circunstancia deberá ser analizada por el Servicio Médico del Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas. 2. Plazo y presentación de instancias

2.1 El plazo de presentación de instancias para participar en el presente concurso será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

2.2 Las instancias para participar en este concurso deberán formalizarse en el modelo normalizado que se une como anexo II.

2.3 Dichas instancias se dirigirán a esta Dirección General y se presentarán en el Registro de este Centro de Investigaciones, avenida Complutense, 22, 28040 Madrid, o en los lugares que determina el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3. Documentación

3.1 Junto con las instancias deberá presentarse la siguiente documentación:

a) Copia del documento nacional de identidad o pasaporte.

b) Copia del título académico o acreditación de haberlo solicitado.

c) Copia del expediente académico.

d) Currículum vitae en el que se especificarán los méritos requeridos para cada puesto de trabajo así como cualesquiera otros que el solicitante estime de interés y puedan ser objeto de valoración por la Comisión de Selección, según anexo III.

e) Copia de los documentos que justifiquen o acrediten los méritos.

4. Condiciones de la contratación en prácticas

4.1 La duración del contrato en prácticas del personal que resulte seleccionado será en principio de un año, pudiendo prorrogarse hasta un máximo de cinco años de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17, apartado b), de la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.

4.2 Las retribuciones mensuales íntegras de estas prácticas serán: Nivel B: 171.396 pesetas, y nivel A: 192.349 pesetas, más dos pagas extraordinarias de 117.835 pesetas para el nivel B, y 118.878 pesetas para el nivel A, cada una, que se abonarán en los meses de junio y diciembre de cada año, en proporción al tiempo de prácticas realizado en cada semestre natural.

5. Listas de admitidos a concurso

5.1 Finalizado el plazo de admisión de instancias se anunciará en el «Boletín Oficial del Estado» el lugar donde se encuentran expuestas las listas provisionales de admitidos y excluidos del presente concurso, con indicación de las causas que han motivado la exclusión.

5.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos u omisiones causa de exclusión.

6. Proceso selectivo

6.1 El proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; al Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; a los criterios de selección fijados por el Ministerio para las Administraciones Públicas, y a las bases de esta convocatoria.

6.2 De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso a la formación profesional científica y técnica.

7. Comisión de Selección

7.1 La selección de aspirantes para provisión de los puestos que se convocan será llevada a cabo por una Comisión de Selección integrada por los siguientes miembros:

Presidente: El Director de Personal y Organización.

Vocales:

1. El Secretario general técnico.

2. El Director del Instituto o Área a que se adscriba cada puesto de los convocados.

3. La Directora del Instituto de Estudios de la Energía.

4. Un representante del Comité de Empresa.

5. Un Titulado Superior de la Dirección de Personal y Organización, que actuará como Secretario.

7.2 El baremo de calificaciones será el siguiente:

a) Expediente académico, hasta cuatro puntos:

E = M (1 - 0,05n) N

M = Valor medio del expediente académico sobre la base

Aprobado = 1

Notable = 2

Sobresaliente = 3

Matrícula de honor = 4

n = Número de años requeridos para la terminación de estudios que excedan al período normal (salvo justificación aceptada por la Comisión de Selección).

N = Factor de idoneidad de la titulación al tema de trabajo O R N R 1 (a decidir previamente por la Comisión de Selección).

b) Cursos relacionados directamente con el tema, hasta 1,5 puntos.

c) Informática e inglés, hasta un punto.

d) Conocimientos específicos acordes a las características y requisitos del puesto de trabajo, hasta 2,5 puntos.

e) Otros méritos, hasta un punto (becas, publicaciones, congresos, otros idiomas, permisos, experiencia laboral).

7.3 La Comisión de Selección, a la vista de la documentación aportada por los solicitantes, podrá declarar desiertos aquellos puestos cuyos aspirantes no alcancen la puntuación mínima que se establezca, conforme se indica en el punto anterior.

8. Descripción de los puestos que se convocan

8.1 La descripción y características de los puestos que se convocan, así como los requisitos de los mismos, son las que figuran en el anexo I.

9. Seleccionados y toma de posesión

9.1 Finalizada la selección se anunciará en el «Boletín Oficial del Estado» el lugar donde se expondrá la lista de seleccionados, concediéndose un plazo de quince días naturales para presentación del título académico exigido, o justificante de haber ingresado los derechos para la obtención del mismo.

9.2 La toma de posesión de los puestos adjudicados, que se realizará de conformidad con las necesidades del CIEMAT, previa formalización del correspondiente «Contrato en prácticas», comportará la iniciación de las prácticas a realizar y el comienzo de los efectos económicos del contrato.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Madrid, 27 de diciembre de 1996.-El Director general, Félix Ynduráin Muñoz.

ANEXO I

Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas

Perfil y características de los puestos de trabajo convocados el 27 de diciembre de 1996, para provisión de nueve puestos, mediante contratación en régimen laboral en la modalidad «trabajo en prácticas» para formación científica y técnica.

Número

de

orden / Número

de

plazas /

Titulaciones académicas /

Unidad operativa /

Nivel /

Características y exigencia del puesto de trabajo

1 / 1 / Licenciado en Ciencias Químicas (especialidad Química Industrial). / Instituto de Tecnología Energética Convencional. / A / Conocimientos en técnicas de muestreo y vigilancia ambiental y en filtración de partículas a alta presión y temperatura.

2 / 1 / Licenciado en Psicología (especialidad Psicología Industrial). / Instituto de Tecnología Energética Convencional. / A / Conocimientos en verificación y validación de sistemas computerizados de apoyo al operador desde el punto de vista de Factores Humanos.

3 / 1 / Licenciado en Sociología (especialidad Sociología Industrial). / Instituto de Tecnología Energética Convencional. / A / Conocimientos en análisis de contenido de medios de comunicación y en metodologías de Estudios de Credibilidad.

4 / 1 / Licenciado en Ciencias Físicas. / Instituto de Investigación Básica. / A / Conocimientos especiales en calentamiento de plasmas por resonancia ECRH para máquinas de fusión. Informática e inglés.

5 / 1 / Ingeniero Industrial. / Instituto de Investigación Básica. / A / Conocimientos especiales en cálculo, diseño y medida de imanes superconductores. Informática e inglés.

6 / 1 / Licenciado en Ciencias Químicas. / Instituto de Energías Renovables. / A / Conocimientos sobre Fotocatálisis aplicada a la degradación de contaminantes en fase gaseosa, cromatografía de gases y técnicas de análisis químico para la determinación de Compuestos Orgánicos Volátiles. Informática e inglés.

7 / 1 / Licenciado en Ciencias Químicas (especialidad Química Física). / Instituto de Tecnología Nuclear. / A / Conocimientos especiales en el manejo de grandes códigos termomecánicos y en el análisis de datos en programas de irradiación de combustibles. Informática e inglés.

8 / 1 / Licenciado en Ciencias Químicas (especialidad Electroquímica). / Instituto de Tecnología Nuclear. / A / Conocimientos especiales en ensayos de corrosión y caracterización de materiales nucleares especialmente en el comportamiento de aceros inoxidables auteníticos y aleaciones base níquel.

9 / 1 / Licenciado en Ciencias Físicas o Químicas. / Instituto de Medio Ambiente. / B / Conocimientos en Protección Radiológica relacionada con las aplicaciones de la energía nuclear, en especial el conocimiento de códigos de cálculo para evaluación de consecuencias de accidentes y en radioecología aplicada a la recuperación de suelos.

(ANEXO II OMITIDO)

ANEXO III

CURRÍCULUM VITAE

FOTO

RECIENTE

Datos personales:

Apellidos y nombre:

Domicilio:

Fecha de nacimiento:

Teléfono:

Formación académica:

Titulación académica:

Período de realización de estudios:

Centro:

Fecha:

Formación posgrado/otros cursos recibidos:

Curso:

Centro:

Fecha:

Número de horas:

Conocimientos informáticos e idiomas:

Conocimientos acordes a las características y puesto de trabajo:

Publicaciones/informes/libros/revistas:

Otros méritos:

(Fecha y firma.)