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Documento BOE-A-2012-8844

Resolución de 18 de junio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica las tablas salariales de 2010 y Adenda para el personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.

Publicado en:
«BOE» núm. 157, de 2 de julio de 2012, páginas 47243 a 47246 (4 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Referencia:
BOE-A-2012-8844
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/res/2012/06/18/(1)

TEXTO ORIGINAL

Visto el texto de las tablas salariales de 2010 y Adenda para el personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional (Código de Convenio nº 90003962011984) que fue suscrito con fecha 3 de abril de 2012 de una parte por los designados por el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional en su representación y de otra por las centrales sindicales CSIF, USO y UGT en representación de los trabajadores al que se acompaña informe favorable emitido por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones en cumplimiento de lo previsto en la Ley 26/2009 de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2010 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial y adenda en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 18 de junio de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

TABLAS SALARIALES DE 2010 Y ADENDA PARA EL PERSONAL LABORAL DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO NACIONAL
Tablas salariales año 2010

CONCEPTO GRUPO

NIVEL RETRIBUTIVO

1) SALARIO BASE

2) PAGAS EXTRAS CUANTÍA ANUAL

3.2) ANTIGÜEDAD

CUANTÍA MENSUAL

CUANTÍA ANUAL

CUANTÍA MENSUAL

CUANTÍA ANUAL

1 - A

0

2.093,84

25.126,08

4.187,68

25,25

353,50

1 - B

1

1.906,37

22.876,44

3.812,74

25,25

353,50

2

2

1.716,86

20.602,32

3.433,72

21,01

294,18

3 - A

3

1.533,29

18.399,48

3.066,58

19,17

268,32

3 - B

4

1.364,28

16.371,36

2.728,56

19,17

268,38

3 - C

5

1.238,51

14.862,12

2.477,02

19,17

268,38

3 - D

6

1.167,99

14.015,88

2.335,98

19,17

268,38

4 - A

7

1.092,55

13.110,60

2.185,10

16,00

224,00

4 - B

8

1.054,85

12.658,20

2.109,70

16,00

224,00

d) Complementos salariales

Grupo

Nivel Retributivo

Categoría

a) Puesto de Trabajo

b) Homogenei-zación

Cuantía anual

1 - B

1

Arquitecto o ingeniero superior

626,48

 

7.517,76

3 - D

6

Auxiliar administrativo

10,20

 

122,40

3 - D

6

Auxiliar administrativo (at. Público)

94,87

 

1.138,44

4 - A

7

Ayudante especialista

61,20

 

734,40

3 - D

6

Caballerizo

77,43

 

929,16

3 - B

4

Celador

10,20

 

122,40

3 - C

5

Conductor

97,82

 

1.173,84

3 - C

5

Conductor del presidente y gerente

332,93

 

3.995,16

3 - B

4

Conserje

10,20

 

122,40

3 - B

4

Conserje de los servicios centrales

88,74

 

1.064,88

3 - A

3

Conserje mayor delegaciones

10,20

 

122,40

3 - A

3

Conserje mayor servicios centrales.

353,73

 

4.244,76

3 - B

4

Doncella/ayuda de cámara

10,20

 

122,40

3 - B

4

Encargado

10,20

 

122,40

3 - B

4

Encargado de caballerizas

100,16

 

1.201,92

3 - A

3

Encargado general

10,20

 

122,40

3 - D

6

Guarda

10,20

 

122,40

3 - A

3

Guarda mayor

10,20

 

122,40

3 - D

6

Guía

10,20

 

122,40

3 - C

5

Guía intérprete

10,20

 

122,40

3 - A

3

Jardinero mayor

10,20

 

122,40

1 - A

0

Jefe de departamento

921,67

 

11.060,04

1 - A

0

Jefe de departamento de arquitectura

921,67

745,72

20.008,68

3 - A

3

Jefe de negociado

167,69

 

2.012,28

2

2

Jefe de sección

455,65

 

5.467,80

1 - B

1

Jefe de servicio

743,55

 

8.922,60

3 - C

5

Oficial administrativo

112,20

 

1.346,40

3 - C

5

Oficial administrativo secretaría presidente

253,74

 

3.044,88

3 - C

5

Oficial de oficios

81,60

 

979,20

4 - B

8

Ayudante

44,37

 

532,44

4 - A

7

Ayudante de gestión y servicios comunes.

94,87

 

1.138,44

2

2

T. G. Medio - arq/ing. técnico

459,00

 

5.508,00

2

2

T. G. Medio - arq/ing. técnico (grupo 0)

1.138,62

 

13.663,44

3 - D

6

Taquillero

10,20

 

122,40

3 - B

4

Técnico

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico de laboratorio

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico de restauración

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico delineante proyectista

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico delineante proyectista

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico paisajista

86,70

 

1.040,40

3 - B

4

Técnico programador

86,70

 

1.040,40

2

2

Titulado de grado medio

10,20

 

122,40

1 - B

1

Titulado superior

10,20

 

122,40

1 - B

1

Titulado superior (grupo 0)

10,20

 

122,40

1 - B

1

Titulado superior médico

496,95

 

5.963,40

 

 

C) Idioma: Guías intérpretes.

 

 

 

 

 

«A» (2º idioma)

127,49

 

1.529,88

Indistinto

 

«B» (3º o más idiomas)

189,81

 

2.277,72

 

 

Idioma: resto de personal.

 

 

 

 

 

«C» (un idioma)

60,84

 

730,08

 

 

«D» (dos o más idiomas)

127,49

 

1.529,88

Indistinto

 

D) Coordinador de Área (a extinguir disposición transitoria 2.ª)

172,30

 

2.067,60

Complementos salariales

Concepto

grupo

Nivel

retributivo

D) d) De trabajo nocturno

D) e) Jornada partida

Cuantía/hora

Cuantía/jornada

Cuantía mensual

Cuantía anual

1 - A

0

 

 

146,90

1.762,80

1 - B

1

1,74

14,00

146,90

1.762,80

2

2

1,53

12,58

146,90

1.762,80

3 - A

3

1,40

11,14

146,90

1.762,80

3 - B

4

1,23

9,54

146,90

1.762,80

3 - C

5

1,04

9,00

146,90

1.762,80

3 - D

6

0,99

8,29

146,90

1.762,80

4 - A

7

0,91

7,59

146,90

1.762,80

4 - B

8

0,88

7,33

146,90

1.762,80

Complementos salariales por cantidad o calidad de trabajo

Grupo

Nivel

retributivo

f) 1. Mayor dedicación

f) 3. Asignación de funciones adicionales

Cuantía mensual

Cuantía anual

Cuantía diaria

1 - A

0

422,64

5.071,64

6,12

1 - B

1

384,80

4.617,54

6,12

2

2

344,56

4.134,67

6,12

3 - A

3

312,92

3.754,99

6,12

3 - B

4

303,48

3.641,77

6,12

3 - C

5

297,43

3.569,18

6,12

3 - D

6

290,05

3.480,57

6,12

4 - A

7

281,40

3.376,77

6,12

4 - B

8

229,47

2.753,63

6,12

Grupo

Nivel

retributivo

f) 2. Horas extraordinarias

Cuantía/hora festiva, nocturna o en día de libranza

Cuantía/resto horas extraordinarias

1 - B

1

27,11

23,72

2

2

24,43

21,35

3 - A

3

21,91

19,17

3 - B

4

19,35

16,91

3 - C

5

17,40

15,22

3 - D

6

16,14

14,12

4 - A

7

14,84

12,98

4 - B

8

14,23

12,44

GRUPO

f) 4 Horas complementarias

Cuantía/hora

3 - B

12,48

3 - C

11,26

3 - D

10,59

1. Complemento de residencia

Grupo

Cuantía mensual

Indistinto

125,13

Percepciones no salariales

1. Complemento de quebranto de moneda

Grupo

Cuantía mensual

Indistinto

75,91

ADENDA A LAS TABLAS SALARIALES AÑO 2010 DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO NACIONAL (TABLAS SALARIALES APROBADAS EN SESIÓN DE 30 DE MAYO DE 2011 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA REVISIÓN SALARIAL PARA EL PERSONAL LABORAL DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO NACIONAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2010)

En aplicación del artículo 22.2.B.4 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010 conforme a la redacción dada por el artículo 1.Dos del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, sobre la distribución de la Masa Salarial (tablas salariales) aprobada en la sesión de 30 de mayo de 2011 de la Comisión Negociadora de la revisión salarial para el personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional correspondiente al ejercicio 2010 se aplicará la reducción consecuencia de la aplicación al personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio, con efectos de 1 de junio de 2010, de una minoración del 5 % de las cuantías de cada uno de los conceptos retributivos que integran la nómina, a excepción de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 a la que no se aplicará dicha reducción.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 18/06/2012
  • Fecha de publicación: 02/07/2012
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE CORRIGEN errores, por Resolución de 19 de julio de 2012 (Ref. BOE-A-2012-10327).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
    • Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (Ref. BOE-A-2010-9274).
    • art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
  • EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 14 de julio de 2010 (Ref. BOE-A-2010-11984).
Materias
  • Consejo de Administración del Patrimonio Nacional
  • Convenios colectivos

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