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Documento BOE-A-2006-10483

Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad.

TEXTO

La Constitucin Espaola, en su artculo 9.2, establece que corresponde a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas sean reales y efectivas, removiendo los obstculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitando su participacin en la vida poltica, social y cultural. La misma norma, en su artculo 14 reconoce la igualdad ante la Ley, sin que pueda existir discriminacin alguna. En el mbito de la Administracin Pblica, la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo pblico de discapacitados, modifica la disposicin adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, en el sentido de que se reservar, en las ofertas de empleo pblico, un cupo no inferior al 5% de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad cuyo grado de minusvala sea igual o superior a 33%, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales de la Administracin del Estado, siempre que superen las pruebas selectivas y acrediten la compatibilidad con el desempeo de las tareas y funciones correspondientes. En desarrollo de esta norma y con el objetivo de fomentar la prctica de acciones positivas que favorezcan la igualdad de oportunidades, se aprueba el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Este texto, incorpora en las pruebas selectivas, incluyendo los cursos de formacin o perodos de prcticas, la adopcin, para las personas con discapacidad que lo soliciten, de diversas medidas de adaptacin y ajustes razonables de medios y tiempos atendiendo a las dificultades especficas que la persona pueda tener para la realizacin de las pruebas. El artculo 8.3 del citado Real Decreto, expresa el mandato a los Ministerios de Administraciones Pblicas y de Trabajo y Asuntos Sociales, para que dicten una resolucin conjunta en la que se establezcan los criterios generales para determinar la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos en los que concurran personas con discapacidad. En virtud de todo lo anteriormente expuesto, a propuesta de los Ministros de Administraciones Pblicas y de Trabajo y Asuntos Sociales, dispongo:

Apartado primero. Objeto.-El objeto de esta orden es establecer los criterios generales para determinar las adaptaciones consistentes en la concesin de un tiempo adicional para la realizacin de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas en las que participen personas con discapacidad. Apartado segundo. mbito de aplicacin.-La presente orden ser de aplicacin en los procedimientos de acceso al empleo pblico y provisin de puestos de trabajo del personal al que se refiere el artculo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, teniendo carcter supletorio para el sector pblico no incluido en el citado artculo. Apartado tercero. Beneficiarios de las medidas de adaptacin de tiempos en los procesos selectivos.

1. A los efectos de esta norma, se entiende por persona con discapacidad aquella que tenga reconocido un grado de minusvala igual o superior al 33%, incluidos en el artculo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre de Igualdad de oportunidades, no discriminacin y accesibilidad universal de la persona con discapacidad.

2. Las situaciones descritas anteriormente se acreditarn en la forma que reglamentariamente se determine.

Apartado cuarto. Peticin de adaptacin de tiempos.

1. Para asegurar la participacin en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes, en los procesos selectivos, incluyendo los cursos de formacin o periodos de prcticas, se establecern para los aspirantes con discapacidad que lo soliciten, las adaptaciones de tiempo necesarias para su realizacin.

2. En las convocatorias se indicar expresamente esta posibilidad, as como que los interesados debern formular la correspondiente peticin concreta en la solicitud de participacin, en la que han de reflejar las necesidades especficas que tengan para acceder al proceso de seleccin. En tal caso, y a efectos de que el rgano de seleccin pueda valorar la procedencia o no de la concesin de lo solicitado, el candidato adjuntar el Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano tcnico de calificacin del grado de minusvala competente, acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvala reconocido.

Apartado quinto. Criterios y procesos aplicables para la concesin de adaptacin de tiempos.

1. La valoracin de concesin de tiempos se inspirar en los principios de igualdad de oportunidades, no discriminacin, accesibilidad universal y compensacin de desventaja.

2. La adaptacin de tiempos no se otorgar de forma automtica, sino nicamente en aquellos casos en que la discapacidad guarde relacin directa con la prueba a realizar, correspondiendo a los rganos de seleccin resolver la procedencia y concrecin de la adaptacin en funcin de las circunstancias especficas de cada prueba selectiva. 3. A efectos de que los rganos de seleccin puedan valorar la procedencia de la concesin de las adaptaciones de tiempo solicitadas, y con el objeto de que dichos rganos puedan adoptar, en cada caso, las decisiones ms idneas en condiciones de igualdad, se establece el Baremo denominado criterios generales para las adaptaciones de tiempos, prueba oral y/o escrita segn deficiencias y grados de discapacidad, que figura en el Anexo de la presente Orden. 4. El rgano de seleccin, a la vista de la documentacin aportada, resolver sobre la solicitud de adaptaciones y ajustes razonables necesarios de tiempo para la realizacin de las pruebas selectivas. 5. Asimismo, los rganos de seleccin podrn requerir informe y, en su caso, la colaboracin de los rganos tcnicos de la Administracin laboral, sanitaria o de los rganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 6. En los casos de personas con discapacidad que tengan reconocido un grado de minusvala igual o superior al 33 por ciento, los rganos de seleccin podrn requerir de los rganos tcnicos de calificacin del grado de minusvala del IMSERSO (Ceuta y Melilla) o, en su caso, de la Comunidad Autnoma correspondiente, Dictamen Tcnico Facultativo. Asimismo, podrn requerir a los citados rganos, la emisin, previo conocimiento de las exigencias de las pruebas, de los medios disponibles aceptados por el rgano de seleccin y de las capacidades del aspirante, informe en relacin con la necesidad de adaptacin de tiempos para el desarrollo de la prueba selectiva, haciendo constar necesariamente:

a) Idoneidad de adecuar la prueba y tiempos recomendados.

b) En su caso, consideraciones tcnicas.

Los rganos tcnicos correspondientes debern remitir los dictmenes o informes a que se hace referencia en este apartado, en el plazo mximo de un mes. Apartado sexto. Concesin de tiempos adicionales.-Los rganos de seleccin resolvern, en todo caso, los supuestos no incluidos en la presente Orden que puedan surgir de acuerdo con los principios de legalidad y equidad.

Disposicin final nica. Entrada en vigor.

La presente Orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 9 de junio de 2006.-La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Mara Teresa Fernndez de la Vega Sanz.

Aqu aparecen varias imgenes en el original. Consulte el documento PDF de esta disposicin.

Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 09/06/2006
  • Fecha de publicación: 13/06/2006
  • Entrada en vigor: 14 de junio de 2006.
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 8.3 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre (Ref. BOE-A-2004-21221).
  • CITA Ley 53/2003, de 10 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-22717).
Materias
  • Discapacidad
  • Funcin Pblica
  • Igualdad de oportunidades
  • Oposiciones y concursos

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