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Documento BOE-A-1966-21078

Orden de 25 de noviembre de 1966 por la que se regula la colaboracin de las Empresas en la gestin del Rgimen General de la Seguridad Social.

TEXTO

El nmero 1 del artculo 208 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966 dispone que las Empresas, individualmente consideradas y en relacin con su propio personal, podrn colaborar con las Entidades Gestoras de la Seguridad Social en su Rgimen General, exclusivamente en alguna o algunas de las formas que en el mismo se determinan, previniendo el nmero 2 que el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organizacin Sindical, podr establecer la colaboracin obligatoria en el pago de las prestaciones econmicas.

A su vez el nmero 3 del aludido precepto establece que el Ministerio de Trabajo con igual trmite de informe, determinar las condiciones por las que ha de regirse la colaboracin de las empresas prevista en el artculo de referencia.

En consecuencia, este Ministerio, previo informe de la Organizacin Sindical, ha tenido a bien disponer:

CAPTULO PRIMERO
Disposiciones generales
Artculo 1. Enumeracin y caracteres.

1. Las Empresas individualmente consideradas y en relacin con su propio personal podrn colaborar con las Entidades Gestoras del Rgimen General de la Seguridad Social exclusivamente en algunas de las formas previstas en el nmero 1 del artculo 208 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966.

2. Las formas de colaboracin a que se refiere el nmero anterior podrn tener carcter voluntario u obligatorio para las Empresas.

Artculo 2. Formas de colaboracin voluntaria.

1. Tendrn carcter voluntario las formas de colaboracin previstas, respectivamente, en los apartados a) y b) del nmero 1 del artculo 208 de la Ley de Seguridad Social, relativas a las siguientes contingencias:

a) Accidente de trabajo y enfermedad profesional; y

b) Enfermedad comn y accidente no laboral, entendindose incluida en aqulla la maternidad a los efectos de esta Orden.

2. Podrn ejercer las indicadas formas de colaboracin voluntaria las Empresas que reuniendo las condiciones que para cada una de aqullas se establecen en el captulo siguiente obtengan la oportuna autorizacin.

Artculo 3. Formas de colaboracin obligatoria.

1. Tendrn carcter obligatorio las formas de colaboracin previstas en el apartado c) del nmero 1 del artculo 208 de la Ley de la Seguridad Social y consistentes en el pago por delegacin de las prestaciones econmicas correspondientes a las siguientes situaciones y contingencias:

a) Incapacidad laboral transitoria, proteccin a la familia y desempleo; y

b) Los dems que en su caso puedan determinarse reglamentariamente.

2. Las indicadas formas de colaboracin sern obligatorias para todas las Empresas cualquiera que sea el nmero de trabajadores empleados, si bien su alcance podr reducirse en los supuestos y trminos que se regulan en el captulo III.

CAPTULO II
De la colaboracin voluntaria
Seccin 1. Colaboracin respecto a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Artculo 4. Condiciones de las Empresas.

1. Podrn ser autorizadas para acogerse a la forma de colaboracin establecida en el apartado a) del nmero 1 del artculo 208 de la Ley de Seguridad Social las Empresas que renan las condiciones siguientes:

a) Tener ms de quinientos trabajadores fijos afiliados y en alta en el Rgimen General de la Seguridad Social.

b) Poseer instalaciones sanitarias propias que sean suficientemente eficaces por reunir la amplitud y nivel adecuados para prestar la asistencia sanitaria que corresponda a la incapacidad laboral transitoria derivada de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, exceptuada en su caso la hospitalizacin quirrgica.

c) Observar un correcto cumplimiento de las obligaciones derivadas de la legislacin social.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado a) del nmero anterior, tambin podrn ser autorizadas las Empresas que teniendo a su servicio ms de cien trabajadores fijos y en alta posean los centros a que se refiere el apartado b) del indicado nmero por tener la Empresa la finalidad exclusiva o no de prestar asistencia sanitaria.

Artculo 5. Obligaciones.

Los empresarios que se acojan a esta forma de colaboracin tendrn las siguientes obligaciones respecto a los trabajadores a su servicio:

a) Prestar a su cargo la asistencia sanitaria que corresponda a la situacin de incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

b) Pagar a su cargo la prestacin econmica por la incapacidad a que se refiere el apartado anterior.

Artculo 6. Derechos.

Los empresarios que se acojan a esta forma de colaboracin quedarn exentos de ingresar en sus cotizaciones a la Seguridad Social la parte de la prima o cuota correspondiente a las prestaciones sanitarias y econmicas detalladas en el artculo anterior.

Seccin 2. Colaboracin respecto a las contingencias de enfermedad comn y accidente no laboral
Artculo 7. Condiciones de las empresas.

Podrn ser autorizadas para acogerse a la forma de la colaboracin establecida en el apartado b) del nmero 1 del artculo 208 de la Ley de la Seguridad Social las Empresas que renan las siguientes condiciones:

a) Tener a su servicio ms de quinientos trabajadores fijos que sean titulares del derecho a la asistencia sanitaria en el Rgimen General de la Seguridad Social, o ms de cien titulares del referido derecho en el supuesto y en los trminos establecidos en el nmero 2 del artculo cuarto.

b) Poseer instalaciones sanitarias propias suficientemente eficaces por reunir la amplitud y nivel adecuados para prestar la asistencia sanitaria por enfermedad comn y accidente no laboral, exceptuada en su caso la hospitalizacin quirrgica.

c) Llevar a cabo en todo caso dicha asistencia por personal sanitario que preste servicios a la Seguridad Social; la designacin de este personal se efectuar en cada caso a propuesta de la Empresa de que se trate con la preceptiva intervencin del Jurado de la misma y respetando siempre el derecho individual de eleccin de facultativos que se establece en el artculo 112 de la Ley de la Seguridad Social. Por excepcin, cuando se trate de Empresas que tuvieran por finalidad exclusiva o no prestar asistencia sanitaria, podrn ser autorizadas previos los informes procedentes y en las condiciones que se determinen para que su propio personal sanitario intervenga en la asistencia de sus trabajadores y familiares beneficiarios.

d) Asumir de acuerdo con lo previsto en la Seccin anterior la cobertura de la incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional, as como de la correspondiente asistencia sanitaria.

e) Observar un correcto cumplimiento de las obligaciones derivadas de la legislacin social.

Artculo 8. Obligaciones.

Las Empresas que se acojan a esta forma de colaboracin tendrn las obligaciones siguientes:

a) Prestar a su cargo la asistencia sanitaria a sus trabajadores y familiares beneficiarios por enfermedad comn y accidente no laboral.

b) Pagar a su cargo la prestacin econmica debida a sus trabajadores por incapacidad laboral transitoria derivada de las aludidas contingencias.

c) Invertir los posibles excedentes econmicos resultantes de la colaboracin en la mejora de las prestaciones a que se refieren los apartados anteriores.

d) Dar cuenta al Jurado de Empresa semestralmente al menos de la aplicacin de las cantidades percibidas para el ejercicio de la colaboracin conforme a lo previsto en el artculo siguiente.

e) Llevar en su contabilidad una cuenta que recoja todas las operaciones relativas a la colaboracin.

Artculo 9. Derechos.

1. Las Empresas que ejerzan la colaboracin regulada en la presente seccin percibirn de Instituto Nacional de Previsin por trabajador titular del derecho a la asistencia la cuota pura media correspondiente a la asistencia sanitaria por enfermedad comn y accidente no laboral y a la prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria debida a tales contingencias si es igual o inferior a la cuota pura media nacional relativa a trabajadores en activo y a las aludidas situaciones y contingencias. En otro caso percibirn dicha cuota pura media nacional ms el 40 por 100 de la diferencia entre sta y la cuota pura media que corresponda al colectivo protegido de la Empresa.

2. La comparacin prevista en el nmero anterior y, en su caso, la determinacin de la diferencia a que se refiere su inciso final se efectuarn tomando la cuota pura media nacional del ltimo ejercicio y la que resulte para la Empresa en cada cotizacin mensual. No obstante, cuando se produzca una elevacin de alcance general en las cotizaciones que afecte sustancialmente a la media nacional se podr acordar que se aplique la del ao en curso, efectuando las oportunas rectificaciones en los ltimos meses del ao.

3. Se entender por cuota pura a los efectos indicados en los nmeros anteriores la que resulte de aplicar a la base de cotizacin que en cada caso corresponda la parte del tipo de cotizacin que se atribuya a las aludidas situaciones y contingencias una vez efectuadas las detracciones que reglamentariamente procedan.

Artculo 10. Finalidad y resultado.

1. Las cantidades percibidas por la Empresa de acuerdo con lo establecido en el nmero 1 del artculo anterior no podrn ser aplicadas a ninguna otra finalidad distinta de la colaboracin regulada en esta seccin, incluida, en su caso, la mejora de las prestaciones a que dicha colaboracin alcanza.

2. Con la salvedad contenida en el nmero anterior, en relacin con lo establecido en el apartado c) del artculo 8., el resultado econmico de esta colaboracin ser de la exclusiva responsabilidad de las Empresas autorizadas para ejercerla, debiendo asumir, en consecuencia, a su propio cargo los dficit que puedan producirse.

Artculo 11. Forma y lugar de abono.

Las Empresas que colaboren de acuerdo con lo previsto en la presente seccin efectuarn el ingreso de sus cotizaciones al Rgimen General de la Seguridad Social en la Delegacin del Instituto Nacional de Previsin de la provincia en que radique su domicilio social. En el mismo acto presentarn la liquidacin complementaria de su colaboracin, recogiendo las cantidades correspondientes a los conceptos sealados en el nmero 1 del artculo 9.o, cuyo importe les ser abonado por el referido Instituto.

Seccin 3. Normas comunes a las dos secciones anteriores
Artculo 12. Extensin, cuanta y pago de las prestaciones.

1. Los empresarios que ejerzan cualquiera de las formas de colaboracin a que se refieren las dos secciones anteriores estarn obligados a facilitar las prestaciones correspondientes al menos con la extensin y en la cuanta establecidas reglamentariamente con carcter general para las respectivas situaciones y contingencias.

2. En materia de reconocimiento del derecho y momento de la iniciacin del pago de la prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria, cualquiera que sea su causa, ser de aplicacin lo dispuesto en el artculo 17.

Artculo 13. Prestacin de la asistencia sanitaria.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo anterior, la asistencia sanitaria se atendr en todo caso a las siguientes normas:

a) Ser prestada en coordinacin con los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social.

b) Estar sometida a la Inspeccin de los indicados Servicios.

c) Se ajustar a las instrucciones generales y, en su caso, particulares que se establezcan para regular su prestacin.

Artculo 14. Autorizacin.

1. Las Empresas que deseen colaborar en la gestin de la Seguridad Social en las formas reguladas en las dos secciones anteriores y que renan las condiciones sealadas en las mismas, debern solicitar por conducto de la Delegacin Provincial de Trabajo correspondiente la oportuna autorizacin de la Direccin General de Previsin, la cual resolver lo que proceda, previo informe de la Inspeccin de Trabajo, de la Inspeccin de los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social y de las correspondientes Entidades gestoras.

2. A la peticin que se formule instando la indicada autorizacin se acompaar la documentacin acreditativa de que concurren las condiciones sealadas en los apartados a) y b) del artculo 4. y a), b) y d) del artculo 7., segn la forma de colaboracin que pretenda ejercerse, as como el informe del Jurado de Empresa.

3. La Direccin General de Previsin podr conceder la autorizacin a que este artculo se refiere, aunque las instalaciones sanitarias de la Empresa no permitan prestar en todo o en parte la hospitalizacin quirrgica, que en tal caso ser facilitada por los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social en las condiciones y con la compensacin econmica que se acuerden en cada caso.

4. La Direccin General de Previsin podr acordar la suspensin temporal o la retirada definitiva de la autorizacin concedida cuando la Inspeccin de Trabajo o, en su caso, la Inspeccin de los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social lo propongan de forma razonada por haber comprobado que han dejado de concurrir las condiciones exigidas para la concesin de la autorizacin o que no se lleva a cabo correctamente la colaboracin en cuanto a las prestaciones sanitarias o econmicas. El Jurado de Empresa podr promover la referida actuacin inspectora siempre que la considere necesaria. Igual facultad de propuesta asistir a las Entidades gestoras.

5. Contra las resoluciones de la Direccin General de Previsin a que este artculo se refiere podr interponerse recurso de alzada ante el Ministro de Trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en la Ley de Procedimiento Administrativo.

Artculo 15. Registro.

1. Las autorizaciones concedidas de acuerdo con lo establecido en el artculo anterior se inscribirn en un Registro que se llevar a efecto en la Direccin General de Previsin.

2. La Direccin General de Previsin comunicar las autorizaciones concedidas a las Delegaciones de Trabajo de las provincias en que haya de ejercerse la colaboracin, a fin de que dichas Delegaciones lleven una relacin actualizada de las Empresas autorizadas. Igual comunicacin se efectuar a las Entidades gestoras afectadas.

CAPTULO III
De la colaboracin obligatoria
Artculo 16. Contenido.

1. La colaboracin obligatoria a cuyas formas se refiere el artculo 3. comprender el pago por la Empresa a sus trabajadores de las siguientes prestaciones por delegacin de la respectiva Entidad obligada:

a) Asignaciones familiares peridicas correspondientes al rgimen de proteccin a la familia.

b) Prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

c) Prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad comn o accidente no laboral.

d) Subsidio por desempleo parcial, como consecuencia de reduccin de la jornada laboral o de los das de trabajo, debidamente autorizada por la Autoridad laboral competente.

2. Las Empresas que empleen menos de diez trabajadores y lleven ms de seis meses consecutivos pagando a alguno de ellos una prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria, cualquiera que sea su causa, podrn trasladar en cualquier momento la obligacin del pago directo de la misma al Instituto Nacional de Previsin, Mutualidad Laboral o, en su caso, Mutua Patronal, por cuya delegacin lo viniesen efectuando. El traslado de la indicada obligacin deber tener efecto coincidiendo con el comienzo de un mes natural y comunicarse a la Entidad correspondiente con una antelacin mnima de quince das.

3. La autoridad laboral que conceda a una Empresa el aplazamiento o fraccionamiento para el ingreso de las cuotas de la Seguridad Social, podr exceptuarla durante el periodo a que alcance el aplazamiento de la obligacin del pago delegado de las prestaciones que se mencionan en los apartados b), c) y d) del nmero 1 de este artculo.

4. Por excepcin a lo dispuesto en el nmero 1 de este artculo, la Delegacin Provincial de Trabajo competente, de oficio a instancia de parte, podr acordar que el pago del subsidio a que se refiere el apartado d) del indicado nmero se lleve a cabo directamente por el Instituto Nacional de Previsin, siempre que la situacin econmica de la Empresa as lo aconseje.

Artculo 17. Iniciacin y cuanta del pago.

1. Las Empresas realizarn el pago delegado que se regula en el presente captulo de acuerdo con las siguientes normas:

a) Las prestaciones familiares slo podrn satisfacerse a los trabajadores que tengan reconocido el derecho a las mismas por el Instituto Nacional de Previsin y en la cuanta sealada en dicho reconocimiento.

Las indicadas prestaciones se pagarn a los trabajadores por mensualidades vencidas, junto con el primer pago de retribuciones que se efecte en el mes inmediatamente siguiente, si tuviera lugar dentro de los cinco primeros das del mismo y, en otro caso, dentro de estos cinco das.

b) Sin perjuiclo de que el reconocimiento del derecho a la prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria derivada de accidente de trabajo corresponda a la Mutualidad Laboral o, en su caso, a una Mutua Patronal, con la intervencin que proceda de los Servicios Comunes de la Seguridad Social, la Empresa deber iniciar el pago de la prestacin al trabajador tan pronto como curse el reglamentario parte de accidente, de acuerdo con los datos que haga constar en el mismo, y a partir del da siguiente a aquel en que el accidente haya ocurrido. Cuando la incapacidad laboral transitoria, incluido en tal concepto el perodo de observacin que en su caso proceda, sea debida a enfermedad profesional, el pago de la prestacin se efectuar desde el da siguiente al de la baja en el trabajo.

La cuanta de las prestaciones a que este apartado se refiere se determinar por la Empresa aplicando las correspondientes normas reglamentarias. La Mutualidad Laboral o la Mutua Patronal, en su caso, informarn a la Empresa sobre cualquier duda que la aplicacin de dichas normas pudiera suscitarle.

c) En cuanto a la prestacin econmica por incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad comn o accidente no laboral ser de aplicacin lo indicado en el apartado anterior sobre reconocimiento del derecho, que en este caso corresponder al Instituto Nacional de Previsin, llevndose a cabo el pago de la prestacin por la Empresa tan pronto como el trabajador justifique que se encuentra en tal situacin mediante la presentacin del correspondiente parte facultativo de baja y de los sucesivos de confirmacin de la misma. Si el trabajador no hubiera cubierto en la Empresa el perodo de cotizacin reglamentariamente exigido para tener derecho a esta prestacin, podr acreditarlo, bajo su responsabilidad, mediante una declaracin en la que haga constar el tiempo trabajado en otra Empresa o Empresas que complete el referido perodo. Las Empresas remitirn mensualmente al Instituto Nacional de Previsin los partes.

La prestacin se satisfar a partir del quinto da de enfermedad y siempre que la duracin de sta sea, como mnimo, de siete das; en los procesos que se inicien desde el da 1 de enero de 1967, el referido pago se har a partir del cuarto da de enfermedad y siempre que la misma tenga, como mnimo, la duracin indicada.

Para determinar la cuanta de estas prestaciones se estar a lo dispuesto en el ltimo prrafo del apartado anterior.

d) El subsidio de desempleo parcial a que se refiere el apartado d) del nmero 1 del artculo anterior se satisfar en la cuanta y desde el momento que se seale en la resolucin de la Autoridad laboral que haya reconocido el derecho a percibirlo.

2. Las referencias al reconocimiento del derecho a las prestaciones que se formulan en el nmero anterior no prejuzgarn en modo alguno el contenido de las normas que han de regular tal materia en las disposiciones que desarrollen la Ley de la Seguridad Social.

Artculo 18. Pago indebido.

Cuando los empresarios abonen a sus trabajadores las asignaciones familiares o los subsidios de desempleo a que se refieren, respectivamente, los apartados a) y d) del nmero 1 del artculo 17, sin que se haya reconocido el derecho a los mismos o cuando los abonen en cuanta superior a la reconocida, el importe de las cantidades indebidamente satisfechas no podr ser objeto del reintegro que se regula en el artculo 20 y el empresario podr exigir su devolucin a los trabajadores afectados, de acuerdo con las disposiciones vigentes en la materia. La misma norma se aplicar en el supuesto de que no se reconozca el derecho a las prestaciones a que se refieren los apartados b) y c) del indicado nmero o se reconozcan en cuanta inferior a la que la Empresa haya satisfecho; sin embargo, no ser de aplicacin dicha norma, en el caso de que el no reconocimiento del derecho a la prestacin a que se refiere el mencionado apartado c) sea debido a inexactitud de la declaracin formulada por el trabajador para acreditar que tiene cubierto el perodo de cotizacin exigido, en cuyo supuesto el empresario podr efectuar el correspondiente reintegro, sin perjuicio de que la Entidad Gestora exija al trabajador las responsabilidades que procedan.

Artculo 19. Incumplimiento de la obligacin.

En el supuesto de que el trabajador, con derecho a la percepcin de las prestaciones econmicas mencionadas en el nmero 1 del artculo 16, no las perciba en la cuanta y plazo que se establecen en el artculo 17 lo pondr en conocimiento de la Entidad Gestora correspondiente o, en su caso, de la Mutua Patronal, que adoptar con toda urgencia las medidas necesarias para que se corrija la falta o deficiencia y lo comunicar a la Inspeccin de Trabajo a los efectos consiguientes.

Artculo 20. Reintegros.

1. Las Empresas se reintegrarn de las cantidades satisfechas a sus trabajadores, en cumplimiento de lo dispuesto en el presente captulo, descontndolas del importe de las liquidaciones que han de efectuar para el ingreso de las cuotas de la Seguridad Social que correspondan al mismo perodo que las prestaciones satisfechas.

Para ello, las Empresas reflejarn en los impresos correspondientes a la liquidacin de cuotas el importe de las prestaciones abonadas, de forma detallada y con determinacin nominal de los trabajadores a quienes se hayan satisfecho aqullas.

2. Las Empresas que no habiendo ingresado las cuotas de la Seguridad Social dentro del plazo reglamentario dejen transcurrir el mes natural inmediatamente siguiente a la expiracin de dicho plazo, no podrn reintegrarse del importe de las prestaciones satisfechas a sus trabajadores que correspondan al mismo perodo que las cuotas. Esta norma no se aplicar en el supuesto de que se haya concedido a la Empresa el aplazamiento o fraccionamiento en el pago y siempre que la misma efecte el ingreso de las cuotas en los trminos previstos en la correspondiente autorizacin.

3. Las Entidades Gestoras, o en su caso las Mutuas Patronales, comunicarn a las Empresas los defectos materiales o simples errores de clculo que observen en el reintegro efectuado al liquidar las cuotas, para que sean subsanados en la primera liquidacin que se realice.

Artculo 21. Comprobacin del cumplimiento de la colaboracin.

La Inspeccin de Trabajo, de oficio, a propuesta de las Entidades Gestoras o en su caso de las Mutuas Patronales por cuya delegacin se abonan las prestaciones o a instancia de los trabajadores interesados, comprobar el cumplimiento por las Empresas de la colaboracin que se regula en el presente captulo.

Disposicin final primera.

Las normas de la presente Orden entrarn en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Disposicin final segunda.

Se autoriza a la Direccin General de Previsin para dictar cuantas resoluciones estime pertinentes para la aplicacin, interpretacin y cumplimiento de lo dispuesto en la presente Orden.

Disposicin transitoria primera.

Las Empresas que de acuerdo con lo preceptuado en el apartado a) del artculo segundo de la Orden de 30 de noviembre de 1964 estn autorizadas para acogerse al rgimen de cooperacin regulado por la misma, podrn ejercer la colaboracin establecida en la seccin segunda del captulo II de la presente Orden, previa la autorizacin tcita prevista en la disposicin transitoria cuarta, aunque no renan las condiciones sealadas en su artculo sptimo y con Ias modalidades siguientes:

1.a En el caso de que las Empresas no posean instalaciones sanitarias propias en la amplitud y nivel adecuados para poder prestar toda la asistencia sanitaria, sta ser asumida por los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social mediante el abono del coste de la misma. Tal asistencia se prestar a los trabajadores y a sus familiares beneficiarios en forma indiferenciada respecto a los sujetos protegidos de las restantes Empresas, sin perjuicio de atender, en cuanto no se opongan a la buena organizacin de dichos Servicios, las preferencias de las Empresas —manifestadas con intervencin de su respectivo Jurado— por determinadas Instituciones Sanitarias cerradas de la Seguridad Social sean propias o concertadas.

2.a En el supuesto sealado en la norma anterior, las Empresas percibirn del Instituto Nacional de Previsin las cantidades que resulten de acuerdo con lo establecido en el artculo noveno, si bien el porcentaje que se menciona en el ltimo inciso del numero 1 del mismo ser en este caso del 25 por 100.

Disposicin transitoria segunda.

Las Empresas que en 30 de junio de 1966 tuvieran constituidas Cajas de Empresa Colaboradoras del Seguro Obligatorio de Enfermedad que deban cesar en tal funcin, de acuerdo con lo preceptuado en el nmero 7 de la disposicin transitoria quinta de la Ley de Seguridad Social, podrn acogerse, aunque no renan las condiciones exigidas en el artculo sptimo de esta Orden, a la forma de colaboracin a que se refiere la disposicin transitoria primera de la misma, con las modalidades en ella establecidas siempre que obtengan la oportuna autorizacin de la Direccin General de Previsin, solicitndola de la misma en un plazo de quince dias a partir de la entrada en vigor de la presente Orden.

Disposicin transitoria tercera.

Las prestaciones comprendidas en las formas de colaboracin que se establecen en esta Orden sern hasta 1 de enero de 1967, fecha en que tendra efecto el Rgimen General de la Segurldad Social, las correspondientes al Seguro de Accidentes del Trabajo, Seguro Obligatorio de Enfermedad, Seguro Nacional de Desempleo y Rgimen de Subsidios Familiares actuales.

Disposicin transitoria cuarta.

Las autorizaciones concedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Orden, de acuerdo con lo previsto en el articulo 79 y concordantes del Reglamento de Accidentes de Trabajo, de 22 de junio de 1956, o en la Orden de 30 de noviembre de 1964, mantendran su vigencia en sus propios trminos y contenido hasta el dia 31 de diciembre de 1966 como fecha lmite. Siempre que las Empresas as autorizadas no manifiesten su voluntad en contrario se entender que desean acogerse a la correspondiente forma de colaboracin de las que se regulan en el captulo II de esta Orden, en cuyo caso se les considerar autorizadas para ello, sin necesidad de pronunciamiento expreso y sin perjuicio de las facultades atribuidas a la Direccin General de Previsin en el nmero 4 del artculo 14 de la presente Orden. Para estas Empresas el nmero de trabajadores exigido en el apartado a) del nmero 1 del artculo cuarto quedar reducido a doscientos cincuenta. Las Empresas que no deseen acogerse a las indicadas formas de colaboracin debern manifestarlo as por escrito a la Direccin General de Previsin antes del da 10 de diciembre de 1966.

Lo que comunico a V. I. para su conocimiento y efectos.

Dios guarde a V. I.

Madrid, 25 de noviembre de 1966.

ROMEO GORRIA

Ilmo. Sr. Director general de Previsin.

Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 25/11/1966
  • Fecha de publicación: 07/12/1966
  • Entrada en vigor: 8 de diciembre de 1966.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DEROGA el art. 16.3, por Orden TIN/2777/2010, de 29 de octubre (Ref. BOE-A-2010-16552).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD sobre el control y verificacin de las compensaciones en los documentos de cotizacin por pago delegado en las incapacidades temporales: Resolucin de 13 de abril de 2010 (Ref. BOE-A-2010-6367).
  • SE MODIFICA:
  • SE AADE una secccin 4 al captulo II, por Orden de 18 de enero de 1993 (Ref. BOE-A-1993-1381).
  • SE DEROGA el art. 7.1.d) y SE MODIFICA los arts. 7.1 y 4.1, por Orden de 16 de enero de 1992 (Ref. BOE-A-1992-1212).
  • SE MODIFICA, con los efectos indicados, los arts. 6, 7, 9 y 11, por Orden de 24 de abril de 1980 (Ref. BOE-A-1980-9635).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 208 del Decreto 907/1966 de 21 de abril (Ref. BOE-A-1966-6647).
Materias
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Asistencia sanitaria
  • Cotizacin a la Seguridad Social
  • Empresas
  • Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social
  • Incapacidades laborales
  • Pensiones
  • Rgimen General de la Seguridad Social

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