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Caso International Transport Workers Federation yt Finnish Seamens Union v. Viking Line ABP y OÜ Viking Line Eesti. Petición de decisión prejudicial: Court of Appeal (England & Wales), Civil Division - Reino Unido.
Organismo: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Sentencia: C-438/05 [ECLI:EU:C:2007:772]
Fecha: 11/12/2007
Ver original (Referencia C-438/05)
El artículo 43 CE [libertad de establecimiento] debe interpretarse en el sentido de que, en principio, no está excluida del ámbito de aplicación de este artículo una medida de conflicto colectivo [huelga] emprendida por un sindicato o una agrupación de sindicatos contra una empresa con el fin de conseguir que ésta celebre un convenio colectivo cuyo contenido puede disuadirla del ejercicio de la libertad de establecimiento (Ap.55).
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