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Legislación consolidada

Real Decreto 984/1992, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinera profesionales de las Fuerzas Armadas.

Publicado en: BOE núm. 209, de 31/08/1992.
Entrada en vigor: 01/09/1992
Departamento: Ministerio de Defensa
Referencia: BOE-A-1992-20513
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1992/07/31/984/con

TEXTO CONSOLIDADO: Última actualización publicada el 11/05/2002

La Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del Rgimen del Personal Militar Profesional, configura en su ttulo VI el rgimen de los militares de empleo, cuya categora de tropa y marinera profesionales contribuye de forma muy importante al mantenimiento de la operatividad y eficacia de las Fuerzas Armadas, mediante la realizacin de cometidos cuya responsabilidad o complejidad requieren una experiencia o formacin que slo se pueden adquirir con un tiempo de servicio superior al de la prestacin del servicio militar.

Las modificaciones introducidas en dicha Ley por la Ley Orgnica 13/1991, de 20 de diciembre, del Servicio Militar, permiten el establecimiento de un marco general ms amplio para el rgimen de la tropa y marinera profesionales, de acuerdo con las previsiones del modelo mixto de Fuerzas Armadas definido en el texto aprobado por el Congreso de los Diputados en su sesin plenaria del da 27 de junio de 1991.

Este marco general establece una clara diferenciacin entre los militares de reemplazo que prestan el servicio militar y los militares de empleo, condicin esta ltima que adquirirn quienes ingresen voluntariamente con carcter profesional en las Fuerzas Armadas, y permite, adems, completar el programa de incorporacin de la mujer al ejercicio profesional en las Fuerzas Armadas.

En consecuencia, se hace necesario desarrollar un nuevo modelo de tropa y marinera profesionales de tal forma que contribuya a asegurar la operatividad de las Fuerzas Armadas, tenga en cuenta las diferencias entre los cometidos a desempear, la composicin de las unidades e incluso las exigencias diversas que plantean las diferentes misiones y formas de actuacin de cada uno de los Ejrcitos y consiga, tambin, dar una respuesta favorable a las aspiraciones personales de promocin, proporcione oportunidades claras de acceso a militar de carrera y facilite la reincorporacin laboral mediante una formacin integral que permita la realizacin de estudios y obtencin de titulaciones que complementen las especialidades militares.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Defensa, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 31 de julio de 1992,

DISPONGO:

Artculo nico.

Se aprueba el Reglamento de Tropa y Marinera profesionales de las Fuerzas Armadas, cuyo texto se inserta a continuacin.

Disposicin adicional primera. Modificaciones al Reglamento General de ingreso en los centros docentes militares de formacin y acceso a la condicin de militar de empleo, aprobado por Real Decreto 562/1990, de 4 de mayo.

El Reglamento General de ingreso en los centros docentes militares de formacin y de acceso a la condicin de militar de empleo, aprobado por Real Decreto 562/1990, de 4 de mayo, se modifica en los trminos siguientes:

1. Se aade al apartado 2 del artculo 3 la siguiente frase:

En los sistemas de concurso o concurso-oposicin se valorar como mrito el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar de carrera, militar de empleo o militar de reemplazo y, en su caso, los mritos derivados del correspondiente expediente personal de la forma que se determine en las convocatorias.

2. Se aade un segundo prrafo al artculo 7 con la siguiente redaccin:

De requerirlo las necesidades del planeamiento de la defensa militar, las pruebas selectivas podrn realizarse en varias convocatorias a lo largo del ao natural sin que, en ningn caso, el total de plazas convocadas pueda exceder la provisin anual a que hace referencia el artculo 5 de este Reglamento.

3. El artculo 14 queda redactado de la siguiente forma:

Condiciones generales:

Los aspirantes a ingreso en los Centros docentes militares de formacin o acceso a militar de empleo debern reunir las condiciones siguientes:

Tener la nacionalidad espaola.

Cumplir al menos dieciocho aos de edad en el ao en que se inicien las pruebas y no sobrepasar la edad a que se hace referencia en este Reglamento.

Acreditar buena conducta ciudadana conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedicin de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.

No estar privado de los derechos civiles.

No estar procesado por delito doloso o separado del servicio de las Administraciones Pblicas ni inhabilitado para el ejercicio de la funcin pblica.

Poseer la aptitud psicofsica que en cada caso se determine.

4. Se aade una letra d) al apartado 2 del artculo 15 con la siguiente redaccin:

d) Para el acceso de los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales a los Cuerpos Generales de los Ejrcitos e Infantera de Marina y a los Cuerpos de Especialistas de los Ejrcitos: Veintisis aos, sin perjuicio de lo previsto en la letra b), 1) de este apartado.

5. El apartado 4 del artculo 16 queda redactado de la siguiente forma:

Los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales podrn ingresar en los Centros docentes militares para acceder a las Escalas bsicas del Ejrcito correspondiente, participando en las convocatorias pblicas por el sistema de concurso-oposicin, en las que se les reservarn, al menos, el 60 por 100 de las plazas convocadas.

Debern reunir las siguientes condiciones:

Llevar al menos un ao de servicios efectivos en el empleo de Cabo primero, cumplido antes de la fecha en que se cierre el plazo de presentacin de instancias de la convocatoria correspondiente.

No cumplir ni haber cumplido la edad de treinta y un aos como mximo dentro del ao en que se celebren las pruebas de ingreso.

6. El artculo 19 queda redactado de la siguiente forma:

Condiciones particulares. Categora de tropa y marinera profesionales.

1. Los aspirantes a militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales, adems de las condiciones generales establecidas en el artculo 14 de este Reglamento, debern reunir las siguientes: No cumplir ni haber cumplido la edad de veintisis aos como mximo dentro del ao en que se celebren las pruebas selectivas y poseer las titulaciones o niveles de conocimiento que se establezcan en cada convocatoria.

2. En las convocatorias se reservarn plazas para los alumnos de los Institutos Politcnicos del Ejrcito de Tierra y de otros Centros docentes militares anlogos, que finalicen sus estudios para el acceso a determinadas especialidades de tropa y marinera profesionales dentro del ao en que se celebren las pruebas selectivas.

7. El apartado 1 del artculo 20 queda redactado de la siguiente forma:

Las instancias para participar en los procesos selectivos se formularn en los impresos y con los sistemas de abono de derechos de examen que se establezcan en las convocatorias correspondientes. Debern presentarse en el plazo de veinte das naturales a partir del siguiente al de la publicacin de la convocatoria respectiva en el Boletn Oficial del Estado, excepto cuando en la propia convocatoria se establezca un plazo superior. Cuando la convocatoria, por referirse exclusivamente a promocin interna, slo se publique en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa los plazos se referirn a la publicacin en el mismo.

8. El artculo 25 queda redactado de la siguiente forma:

Nombramiento de alumnos para el acceso a militares de empleo.–Por Resolucin del Secretario de Estado de Administracin Militar, publicada en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa, se nombrarn alumnos a los aspirantes seleccionados para el acceso a militares de empleo, los cuales adquirirn la condicin militar al incorporarse al centro o unidad donde deban desarrollar el perodo de formacin que se determine en la convocatoria correspondiente. Superado el mismo y tras la firma del compromiso inicial establecido, adquirirn la condicin de militar de empleo. Los alumnos podrn ser dados de baja por no superar dicho perodo de formacin o a peticin propia por motivos justificados de inters particular.

En el supuesto de que en la convocatoria correspondiente para el acceso a militar de empleo de la categora de oficial no figure la exigencia de un perodo de formacin para aquellos que hayan prestado el servicio para la formacin de cuadros de mando, los aspirantes seleccionados, tras la firma del compromiso inicial establecido, sern nombrados militares de empleo por el Secretario de Estado de Administracin Militar. Este nombramiento ser publicado en el Boletn Oficial del Ministerio de Defensa.

Disposicin adicional segunda. Modificaciones al Reglamento General de adquisicin y prdida de la condicin de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional, aprobado por Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre.

El Reglamento General de adquisicin y prdida de la condicin de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional, aprobado por Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre, se modifica en los trminos siguientes:

1. El artculo 9 queda redactado de la siguiente forma:

Adquisicin de la condicin de militar de empleo.–Una vez superado el perodo de formacin determinado en la correspondiente convocatoria y tras la firma del compromiso inicial al que se refiere el artculo siguiente, los alumnos adquirirn la condicin de militares de empleo por nombramiento del Secretario de Estado de Administracin Militar. Este nombramiento ser publicado en el "Boletn Oficial del Ministerio de Defensa".

2. El artculo 10 queda redactado de la siguiente forma:

Compromisos.–La relacin de servicios de los militares de empleo se establecer mediante compromisos por perodos limitados de tiempo. El compromiso inicial se formalizar en el modelo que determine el Ministro de Defensa, al superar el perodo de formacin correspondiente. Dicho compromiso podr ser ampliado previa superacin de los requisitos y en las condiciones que se establezcan reglamentariamente para cada una de las categoras de oficial y de tropa y marinera profesionales.

3. Queda sin contenido el apartado 2 del artculo 11.

4. Queda sin contenido el apartado 2 del artculo 15.

Disposicin adicional tercera. Mrito de servicios prestados.

El tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas como militar de empleo se considerar como mrito para el ingreso en la Guardia Civil, en el Cuerpo Nacional de Polica o en las Policas Autonmicas de las respectivas Comunidades Autnomas y para el acceso a puestos de trabajo del Ministerio de Defensa y sus Organismos autnomos, de la forma que reglamentariamente se determine.

Disposicin transitoria primera. Militares profesionales permanentes de la categora de tropa y marinera.

1. En el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor del presente Real Decreto, los militares profesionales de la categora de tropa y marinera que tengan adquirido el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas hasta la edad de retiro mediante la firma de ampliaciones sucesivas, podrn firmar un compromiso nico hasta la edad de retiro.

A los que firmen el compromiso nico les ser de aplicacin el Reglamento General de adquisicin y prdida de la condicin de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional, aprobado por Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre.

Los que no firmen el compromiso nico continuarn rigindose por el sistema de ampliaciones sucesivas, previa superacin de las pruebas que exige su normativa especfica.

2. Con independencia de lo establecido en el apartado anterior, los Cabos Primeros Cazadores Paracaidistas del Ejrcito del Aire continuarn rigindose por la Orden 1669/1974, de 4 de junio. Los ascendidos a Sargento y Sargento Primero de esta procedencia no contabilizarn en las plantillas de la Escala bsica correspondiente, deducindose de la que se disponga para militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales en el Ejrcito del Aire, en la cuanta necesaria para que no genere aumento del gasto presupuestario.

Disposicin transitoria segunda. Integracin en militar de empleo.

En el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor del presente Real Decreto, los militares profesionales de la categora de tropa y marinera que no se hayan acogido con anterioridad a la normativa que regula los militares de empleo y no tengan el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas hasta la edad de retiro, podrn solicitar su integracin en militares de empleo mediante instancia dirigida por conducto reglamentario al Secretario de Estado de Administracin Militar. Los que no lo soliciten cumplirn el compromiso que tuvieran contrado sin posibilidad de ampliacin.

Disposicin transitoria tercera. Promocin interna en las Escalas bsicas.

Los que el 31 de diciembre de 1991 hubieran alcanzado el empleo de Cabo o Cabo Primero y contaran en esa fecha al menos con tres aos de servicio como tropa y marinera profesionales, podrn acogerse a la reserva de plazas que se convoquen durante los aos 1993, 1994 y 1995 para ingreso por promocin interna en los Centros docentes militares de acceso a las Escalas bsicas del Ejrcito correspondiente, siempre que cumplan los restantes requisitos exigidos en las convocatorias.

Disposicin transitoria cuarta. Especialidades.

En tanto no se determinen reglamentariamente las especialidades correspondientes a las Escalas bsicas de los Cuerpos Generales de los Ejrcitos e Infantera de Marina y de los Cuerpos de Especialistas de los Ejrcitos, a las que debern adaptarse las de los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales, se mantendr la regulacin de especialidades aplicable al voluntariado especial y a las clases de tropa y marinera profesionales.

Disposicin transitoria quinta. Adaptacin de compromisos.

Los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales que tengan esta condicin a la entrada en vigor del presente Real Decreto se adaptarn a los tiempos de compromiso que se determinan en el Reglamento adjunto. Esta adaptacin se llevar a cabo en el momento de la suscripcin de las correspondientes ampliaciones de compromiso.

Disposicin derogatoria nica. Clusulas de derogacin.

Queda derogado el Real Decreto 191/1988, de 4 de marzo, por el que se regula el servicio de las clases de tropa y marinera profesionales de las Fuerzas Armadas, as como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Real Decreto.

Disposicin final primera. Habilitacin al Ministro de Defensa.

Se autoriza al Ministro de Defensa para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo del presente Real Decreto.

Disposicin final segunda. Entrada en vigor.

El presente Real Decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Dado en Barcelona a 31 de julio de 1992.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Defensa,

JULIN GARCA VARGAS

REGLAMENTO DE TROPA Y MARINERA PROFESIONALES DE LAS FUERZAS ARMADAS

Captulo I

Disposiciones generales

Artculo 1. Militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales.

1. Son militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales, de conformidad con la Ley 17/1989, de 19 de julio, Reguladora del Rgimen del Personal Militar Profesional, los espaoles que, previa superacin de las pruebas selectivas y perodo de formacin correspondiente, se incorporan voluntariamente a las Fuerzas Armadas para prestar servicio con una relacin de carcter profesional no permanente y constituir los efectivos profesionales de tropa y marinera del Ejrcito de Tierra, de la Armada y del Ejrcito del Aire.

2. El rgimen de los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales se ajustar a lo dispuesto en la citada Ley, en sus disposiciones de desarrollo en cuanto sea aplicable y en el presente Reglamento.

Artculo 2. Relacin de servicios y compromiso inicial.

1. La relacin de servicios del personal de tropa y marinera profesionales se establecer mediante compromisos temporales que podrn ser ampliados previa superacin de los requisitos y en las condiciones que se establecen en este Reglamento.

2. Los compromisos iniciales podrn tener una duracin de dos, tres o cuatro aos, aunque para determinadas especialidades de la modalidad de trayectoria de compromisos cortos, podr reducirse a dieciocho o doce meses. Tendrn preferencia para acceder a militar de empleo aquellos que suscriban compromisos iniciales de mayor duracin.

Artculo 3. Cometidos profesionales.

El personal de tropa y marinera profesionales desempear cometidos operativos, de utilizacin y mantenimiento de armamento, equipos y sistemas, logsticos y de administracin, en las unidades, centros y organismos de las Fuerzas Armadas y las funciones generales propias de su empleo militar.

Artculo 4. Empleos militares.

1. En la tropa y marinera profesionales existirn los empleos militares de Cabo Primero, Cabo profesional y Soldado profesional o Marinero profesional.

2. Los cometidos y las actividades del personal de tropa y marinera profesionales en sus diferentes empleos militares se correspondern con la formacin militar recibida, con los conocimientos especficos de los medios y procedimientos tcticos y tcnicos, as como con la experiencia que se alcance en cada uno de ellos.

Captulo II

Ingreso, adquisicin y prdida de la condicin de militar de empleo

Artculo 5. Ingreso en las Fuerzas Armadas.

1. Las convocatorias, procedimientos y sistemas de seleccin para el acceso a militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales se atendrn a lo dispuesto en el Reglamento General de ingreso en los Centros docentes militares de formacin y de acceso a la condicin de militar de empleo, aprobado por Real Decreto 562/1990, de 4 de mayo.

2. El Gobierno, a propuesta del Ministro de Defensa, determinar cada ao el nmero de plazas de tropa y marinera profesionales, dentro de la provisin anual regulada en el Reglamento General citado en el apartado anterior.

Artculo 6. Adquisicin y prdida de la condicin de militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales.

1. La condicin de militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales se adquirir por nombramiento del Secretario de Estado de Administracin Militar, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de adquisicin y prdida de la condicin de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional, aprobado por Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre.

2. El compromiso contrado finalizar o se resolver de acuerdo con lo establecido en dicho Reglamento.

3. Superado el perodo de formacin elemental y tras la firma del compromiso inicial establecido, los alumnos adquirirn la condicin de militar de empleo, computndole dicho perodo de formacin, solamente en este caso, como parte del compromiso contrado y de abono para el cumplimiento del servicio militar.

4. La imposicin de alguno de los arrestos definidos en los artculos 14 y 15 de la Ley Orgnica 12/1985, de 27 de noviembre, del Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, retrasar la fecha de finalizacin del compromiso hasta su cumplimiento.

5. Al personal de tropa y marinera profesionales que, como consecuencia de reconocimientos mdicos o pruebas fsicas, le sea apreciada por los tribunales competentes prdida de aptitud psicofsica, se le iniciar por el Jefe de su Unidad expediente de declaracin de no aptitud para el servicio, en el que se dar trmite de audiencia al interesado. La resolucin del expediente, que corresponde al Secretario de Estado de Administracin Militar, podr dar lugar a la baja temporal para el servicio por un perodo mximo de seis meses o a la resolucin del compromiso, sin que en este supuesto se pase a la situacin de reserva del servicio militar.

6. A la finalizacin o resolucin del compromiso, el personal de tropa y marinera profesionales, en el caso de tener cumplido el servicio militar, pasar a la situacin de reserva prevista en la Ley Orgnica 13/1991, de 20 de diciembre, del Servicio Militar. Permanecer en ella hasta el treinta y uno de diciembre del tercer ao posterior al de su pase a la citada situacin.

De no tener cumplido el servicio militar completar el tiempo de prestacin de acuerdo con las normas reglamentarias del servicio militar.

Captulo III

Formacin

Artculo 7. Formacin.

La formacin que recibe el personal de tropa y marinera profesionales tiene como finalidad capacitarle militar y profesionalmente para el ejercicio de una especialidad de aplicacin para las Fuerzas Armadas.

Artculo 8. Proceso de formacin.

1. La formacin del personal de tropa y marinera profesionales se realizar de forma continuada mediante los perodos de formacin elemental y complementaria y los cursos de perfeccionamiento que requiera cada una de las distintas especialidades para el desempeo de los cometidos que tengan asignados en cada empleo.

2. La duracin de los distintos perodos de formacin elemental y complementaria, atendiendo a los cometidos propios de cada especialidad y a los diferentes niveles de titulacin o conocimientos acreditados, se ajustar a lo establecido en este Reglamento.

3. Con carcter general, este proceso se desarrollar en centros militares de formacin. Cuando las caractersticas de la formacin as lo aconsejen, tambin podr realizarse en determinadas unidades, que debern contar con los medios necesarios para tal fin.

Artculo 9. Formacin elemental.

1. La formacin elemental tiene como finalidad capacitar a los alumnos para el acceso a militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales para el desempeo de los cometidos propios del soldado profesional o marinero profesional, proporcionndoles los conocimientos militares y profesionales bsicos de una especialidad o, en su caso, aquellos que le permitan el manejo o utilizacin de equipos concretos a su nivel.

2. Los alumnos que no superen este perodo de formacin podrn solicitar su repeticin por una nica vez dentro de la misma especialidad, o tambin se les podr asignar, previa su conformidad, aquella otra especialidad que mejor se adapte a sus capacidades personales.

3. En el compromiso inicial contrado por aquellos alumnos que soliciten y superen la repeticin del curso de formacin elemental, solamente se computar como parte del mismo el tiempo correspondiente a este segundo perodo y no el anterior.

Artculo 10. Formacin complementaria.

1. En aquellas especialidades que lo requieran y en funcin de los niveles de titulacin o conocimientos acreditados, la formacin elemental se complementar con los sucesivos perodos de formacin necesarios, de forma que se adquieran los conocimientos suficientes para desempear cometidos de mayor complejidad o capaciten para el mantenimiento y reparacin de equipos y sistemas. Tambin capacitar para el desempeo de los cometidos del empleo de Cabo profesional.

2. El soldado profesional o marinero profesional que no supere este perodo de formacin podr optar por solicitar su repeticin por una sola vez, o por cumplir el compromiso contrado. En caso de optar por su repeticin deber firmar un nuevo compromiso sustitutorio del anterior de forma que cuando supere el curso se encuentre en situacin anloga en cuanto a tiempo se refiere a la que se hubiese encontrado de haberlo superado en la primera oportunidad.

Artculo 11. Cursos de perfeccionamiento.

1. Los cursos de perfeccionamiento tienen como finalidad capacitar al personal de tropa y marinera profesionales para el desempeo de los cometidos propios de los empleos de Cabo profesional y Cabo Primero.

En aquellas especialidades en que se haya superado la formacin complementaria citada en el artculo anterior y obtenido en la misma la capacitacin para el empleo de Cabo profesional, no ser necesario realizar este perodo de formacin para el ascenso a dicho empleo.

2. Los que no superen los cursos de perfeccionamiento para el ascenso, podrn optar por solicitar su repeticin por una sola vez o por cumplir en su empleo el compromiso contrado. En caso de optar por repetir curso debern firmar un nuevo compromiso sustitutorio del anterior de forma que cuando superen el curso se encuentren en situacin anloga en cuanto a tiempo se refiere a la que se hubiesen encontrado de haberlo superado en la primera oportunidad.

3. Con la finalidad de completar su formacin, el personal de tropa y marinera profesionales podr realizar cursos especficos que actualicen o amplen los conocimientos de cada especialidad o cubran un rea concreta no relacionada con ella. Dichos cursos de perfeccionamiento se concedern con carcter selectivo y el personal que los realice quedar sujeto a los tiempos mnimos de servicio activo que se especifiquen en la convocatoria del curso correspondiente, suscribiendo, en su caso, la necesaria ampliacin de compromiso.

Artculo 12. Integracin en el sistema educativo general.

1. Durante el proceso de formacin regulado en el presente Reglamento se facilitar la obtencin de las titulaciones correspondientes del sistema educativo general y el acceso a los mdulos de formacin profesional u ocupacional, segn la propia capacidad, nivel de conocimientos y especialidad, de forma que se obtenga, en lo posible, la equiparacin con titulaciones de dicho sistema.

2. Los estudios a que se hace referencia en este artculo tendrn carcter potestativo, si bien la superacin de los mismos facultar para el seguimiento de cursos posteriores y constar en el expediente profesional de los interesados.

Captulo IV

Especialidades

Artculo 13. Especialidades.

1. Las especialidades, que se adquirirn mediante la superacin de los planes de formacin establecidos para cada una de ellas, facultan para el ejercicio profesional en las Fuerzas Armadas como militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales.

2. Las especialidades del personal de tropa y marinera profesionales, que se determinarn reglamentariamente guardando la debida relacin con las especialidades fundamentales de las Escalas bsicas de los Cuerpos Generales de los Ejrcitos e Infantera de Marina y de los Cuerpos de Especialistas de los Ejrcitos, son las necesarias para desarrollar el ejercicio profesional en los siguientes campos:

Actividades operativas en unidades de la Fuerza del Ejrcito respectivo.

Utilizacin y mantenimiento de vehculos, armas, equipos, sistemas y dems medios operativos especficos de los diferentes Ejrcitos.

Utilizacin y mantenimiento de medios y material de apoyo.

Actividades auxiliares de gestin y administracin.

Artculo 14. Aptitudes.

Para complementar determinadas especialidades podrn adquirirse aptitudes que faculten para desempear cometidos adicionales o especficos.

Captulo V

Trayectorias profesionales

Artculo 15. Modalidades de trayectoria.

Las trayectorias profesionales podrn ser de las modalidades siguientes:

a) Trayectoria de compromisos largos.–Corresponde a aquellas especialidades cuyos cometidos exigen alcanzar un nivel tcnico que requiere perodos de formacin elemental de seis a diez semanas de duracin y complementaria de veinte a cuarenta semanas y cuyo compromiso inicial es de dos, tres o cuatro aos.

b) Trayectoria de compromisos cortos.–Corresponde a aquellas especialidades cuyos cometidos requieren un nivel de conocimientos susceptible de alcanzarse en perodos de formacin elemental de seis a diez semanas de duracin y complementaria que no supere las doce semanas y cuyo compromiso inicial es de doce, dieciocho o veinticuatro meses.

Artculo 16. Cambio de modalidad de trayectoria.

1. El cambio de modalidad de trayectoria profesional podr efectuarse, en cualquier empleo, desde la de compromisos cortos a la de compromisos largos, mediante la adquisicin de una especialidad de esta ltima modalidad, previa peticin del interesado y tras la suscripcin del compromiso correspondiente. Excepcionalmente, adems de las opciones contempladas en el apartado 2 del artculo 10 de este Reglamento y debido a la no superacin del perodo de formacin complementaria en las especialidades de la modalidad de compromisos largos, se podr llevar a cabo el cambio de especialidad a otra de la modalidad de compromisos cortos, sin que ello suponga la reduccin del compromiso contrado.

2. El cambio de modalidad de trayectoria llevar implcito asumir el proceso de formacin y los condicionantes propios de la nueva especialidad, aunque, en cualquier caso, se seguirn percibiendo las retribuciones del empleo que se hubiera alcanzado en la trayectoria de origen.

Artculo 17. Tiempos mximos de servicio como profesionales en las Fuerzas Armadas.

1. Las sucesivas ampliaciones de compromiso se extendern, en su caso, segn el empleo alcanzado desde la adquisicin de la condicin de militar de empleo hasta completar los siguientes tiempos mximos de servicios efectivos en las Fuerzas Armadas:

a) Trayectoria de compromisos largos:

Soldado profesional o Marinero profesional: Ocho aos.

Cabo profesional: Diez aos.

Cabo Primero: Diecisis aos.

b) Trayectoria de compromisos cortos:

Soldado profesional o Marinero profesional: Ocho aos.

Cabo profesional: Diez aos.

Cabo Primero: Doce aos.

2. Se faculta al Ministro de Defensa para ampliar, de acuerdo con las necesidades del planeamiento de la defensa militar, los tiempos mximos de servicios efectivos en los empleos de Soldado profesional o Marinero profesional y Cabo profesional, hasta alcanzar los fijados en sus modelos de trayectoria para los empleos de Cabo profesional y Cabo Primero respectivamente; en el empleo de Cabo Primero de modalidad de trayectoria de compromisos cortos hasta el tiempo fijado para el Cabo Primero de trayectoria de compromisos largos y en ste hasta un mximo de veinte aos.

En este ltimo supuesto, los Cabos Primeros que alcancen veinte aos de servicios efectivos podrn ampliar su compromiso con las Fuerzas Armadas, sin que ello suponga modificar el carcter no permanente de su relacin profesional, para ocupar aquellos puestos que se convoquen con carcter restrictivo y de acuerdo con las necesidades del planeamiento de la defensa militar. La resolucin de este compromiso podr efectuarse por el interesado en cualquier momento, sin otro requisito que su solicitud, con una antelacin no inferior a treinta das a la fecha en que se pretenda hacer efectiva.

Artculo 18. Ampliaciones de compromiso.

Las ampliaciones de compromiso se concedern por doce, dieciocho o veinticuatro meses por el Secretario de Estado de Administracin Militar, si bien podrn tener una duracin distinta para ajustarse a los tiempos mximos de servicio indicados en el artculo anterior o para cumplimentar lo previsto en el artculo 41.2 de este Reglamento. Tendrn carcter selectivo atendiendo al expediente profesional de los interesados y al informe del Jefe de su Unidad.

Artculo 19. Ascenso a los diferentes empleos.

(Derogado)

Artculo 20. Tiempos mnimos para el ascenso.

(Derogado)

Artculo 21. Normas de evaluacin y expedientes profesionales.

(Derogado)

Captulo VI

Destinos

Artculo 22. Puestos a desempear.

1. En las plantillas orgnicas de las unidades, centros y organismos de las Fuerzas Armadas se determinarn los puestos que deban ser desempeados por personal de tropa y marinera profesionales y se asignarn a una especialidad y empleo determinados o excepcionalmente a varios de ellos, segn sus caractersticas.

El personal de tropa y marinera profesionales podr acceder a los destinos de la Guardia Real, a cuyos efectos se determinarn los puestos de su plantilla orgnica que corresponden a cada Ejrcito, empleo y especialidad.

2. Tendr la consideracin de destino, la participacin de la tropa y marinera profesionales en misiones para mantener la paz y seguridad internacionales.

Artculo 23. Normas sobre provisin de destinos.

(Derogado)

Artculo 24. Asignacin de los destinos.

Como norma general los Soldados o Marineros profesionales y los Cabos profesionales permanecern en la Unidad de destino que se les asigne al firmar su compromiso inicial. Al firmar las sucesivas ampliaciones de compromiso podrn optar por la continuidad en su unidad o por aquellas otras que se le oferten.

Al ascender al empleo de Cabo Primero, tras la superacin del correspondiente curso de capacitacin, se cubrirn los destinos de las distintas especialidades segn preferencias y orden de prelacin, teniendo en cuenta la clasificacin en dicho curso y el expediente personal.

Artculo 25. Destinos del personal femenino.

(Derogado)

Artculo 26. Comisiones de servicio.

(Derogado)

Captulo VII

Situaciones administrativas y retribuciones

Artculo 27. Situaciones administrativas.

El personal de tropa y marinera profesionales podr encontrarse en las situaciones administrativas de servicio activo, disponible, suspenso de empleo, suspenso de funciones y excedencia voluntaria, en los trminos regulados en el Reglamento General de adquisicin y prdida de la condicin de militar y de situaciones administrativas del personal militar profesional, aprobado por Real Decreto 1385/1990, de 8 de noviembre, y en el apartado 3 del artculo 40 de este Reglamento.

Artculo 28. Retribuciones.

Las retribuciones del personal de tropa y marinera profesionales son las reguladas en el Reglamento General de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas.

Captulo VIII

Rgimen de vida

Artculo 29. Disponibilidad para el servicio.

El militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales en situacin de servicio activo estar en disponibilidad permanente para el servicio y sujeto al rgimen de incompatibilidades regulado en Real Decreto 517/1986, de 21 de febrero, de incompatibilidades del personal militar.

Artculo 30. Rgimen general de actividades.

1. El Ministro de Defensa determinar los criterios generales a los que debe ajustarse el rgimen general de actividades del personal de tropa y marinera profesionales, as como la regulacin de permisos de carcter ordinario y extraordinario.

2. Como norma general, el personal de tropa y marinera profesionales, cuando no est obligado a permanecer en las unidades, centros u organismos de destino a efectos de guardias, servicios, prcticas de instruccin o adiestramiento, trabajos extraordinarios o por estar sujeto a medidas disciplinarias, podr ausentarse de aquellos desde la finalizacin del horario de actividad hasta la hora de comienzo de las actividades del siguiente da laborable.

Artculo 31. Uniformidad.

El personal de tropa y marinera profesionales vestir el uniforme adecuado para cada actividad, de acuerdo con las normas de uniformidad de cada Ejrcito. Para ello al incorporarse a las Fuerzas Armadas se le suministrar el vestuario reglamentario.

Artculo 32. Alojamiento.

Al personal de tropa y marinera profesionales se le facilitar, en su unidad, el alojamiento adecuado de acuerdo con su condicin y empleo.

Artculo 33. Actividades complementarias.

Al personal de tropa y marinera profesionales se le facilitar durante el tiempo libre, de acuerdo con los medios disponibles, la realizacin de actividades complementarias de tipo formativo, cultural, social, deportivo y recreativo.

Captulo IX

Derechos y deberes

Artculo 34. Derechos.

Los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales son titulares de los derechos y libertades establecidos en la Constitucin, sin otros lmites en su ejercicio que los determinados en la propia Constitucin, en las disposiciones de desarrollo de la misma, en las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas y en las leyes penales y disciplinarias militares y tendrn los derechos de carcter general contenidos en las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas.

Artculo 35. Deberes y obligaciones.

1. Los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales estn obligados por los deberes establecidos en la Constitucin, en las Reales Ordenanzas y en el resto del ordenamiento jurdico y sujetos al rgimen general de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.

2. El militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales, deber conocer y cumplir las obligaciones contenidas en las Reales Ordenanzas, tanto las de carcter general militar como las especficas de su Ejrcito y las propias de su condicin y empleo.

Artculo 36. Caractersticas del servicio en las Fuerzas Armadas.

1. Los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales observarn las reglas de disciplina y de respeto al orden jerrquico, caractersticas indispensables para conseguir la mxima eficacia de las Fuerzas Armadas.

2. De acuerdo con lo previsto y con las limitaciones establecidas en las Reales Ordenanzas, los militares de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales debern respetar a sus jefes y obedecerles en todo lo que mandaren conerniente al servicio.

3. El militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales actuar con lealtad y compaerismo como expresin de su voluntad de asumir solidariamente las exigencias de la defensa de Espaa y del mantenimiento de la paz y seguridad internacionales.

Artculo 37. Seguridad Social.

1. El personal de tropa y marinera profesionales tendr derecho a las correspondientes prestaciones del Rgimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, reguladas por la Ley 28/1975, con el alcance y sujecin a lo previsto al efecto en el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 2330/1978, de 29 de septiembre, y dems normas de desarrollo.

2. Sern, asimismo, beneficiarios de este Rgimen Especial los familiares del personal de tropa y marinera profesionales a que se refiere el artculo 66, punto 1, del citado Reglamento, con el alcance y requisitos en l previstos, siempre que no mantengan las prestaciones a que pudieran tener derecho en cualquier otro rgimen de la Seguridad Social.

3. La prestacin de asistencia sanitaria a este personal se har por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, sin perjuicio de las competencias que tiene atribuidas la Sanidad Militar.

4. Al causar baja en las Fuerzas Armadas tendrn derecho a las prestaciones establecidas en el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, siempre que lo soliciten y se comprometan a abonar a su cargo las cuotas correspondientes al asegurado y la aportacin del Estado.

Artculo 38. Pensiones.

1. El personal de tropa y marinera profesionales queda incluido en el Rgimen Especial de Clases Pasivas, con los derechos y obligaciones inherentes al mismo.

2. El tiempo cotizado como militar de empleo ser objeto de cmputo recproco entre los distintos regmenes de la Seguridad Social.

3. El personal de tropa y marinera profesionales que con ocasin del servicio o como consecuencia del mismo fallezca, sufra inutilidad, padezca lesiones o sea dado por desaparecido, causar derecho a pensin o indemnizacin de acuerdo con el rgimen establecido por la Ley.

Artculo 39. Recursos.

Contra las decisiones en materia de destinos, ascensos, promocin profesional y situaciones administrativas, el personal de tropa y marinera profesionales podr interponer los recursos administrativos que procedan.

Captulo X

Promocin profesional y reincorporacin a la vida civil

Artculo 40. Acceso a militar de carrera y promocin interna a las Escalas bsicas.

1. El militar de empleo de la categora de tropa y marinera profesionales podr acceder a la condicin de militar de carrera mediante los procedimientos de seleccin que se establecen en el Reglamento General de ingreso en los centros docentes militares de formacin y de acceso a la condicin de militar de empleo, aprobado por Real Decreto 562/1990, de 4 de mayo.

2. El personal de tropa y marinera profesionales que lleve al menos un ao de servicios efectivos en el empleo de Cabo Primero, cumplido antes de la fecha en que se cierre el plazo de presentacin de instancias de la correspondiente convocatoria, podr ingresar por promocin interna en los centros docentes militares de formacin para acceder a la Escala bsica del Ejrcito correspondiente, reservndose para ellos, al menos, el sesenta por ciento de las plazas convocadas.

3. El personal de tropa y marinera profesionales podr acceder a los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes militares durante el compromiso inicial y sus sucesivas ampliaciones. Para presentarse a los procesos selectivos de acceso a la Guardia Civil, al Cuerpo Nacional de Polica y a las Policas Autonmicas de las respectivas Comunidades Autnomas ser requisito indispensable tener cumplido el compromiso inicial. Aqullos que accedan a los correspondientes centros de formacin pasarn a la situacin de excedencia voluntaria, en la que permanecern hasta su ingreso en el Cuerpo o Escala correspondiente. En caso de causar baja en dichos centros debern completar el tiempo de compromiso que tuvieran pendiente como militar de empleo en el momento de pasar a la situacin de excedencia voluntaria.

Artculo 41. Apoyo a la reincorporacin laboral.

1. Al personal de tropa y marinera profesionales, durante su servicio activo, se le facilitar la obtencin de titulaciones del sistema educativo general, mediante el acceso a los mdulos de formacin profesional o programas de formacin ocupacional segn sus conocimientos y experiencia adquirida y conforme a sus capacidades personales.

2. El personal de tropa y marinera profesionales que haya cumplido al menos cuatro aos de servicios efectivos podr optar, al finalizar su compromiso, a ampliaciones extraordinarias trimestrales hasta un mximo de cuatro durante las que deber cursar estudios de formacin profesional u ocupacional en los centros que se determinen. Estas ampliaciones trimestrales sern concedidas previa presentacin del certificado de matriculacin correspondiente y en funcin de los expedientes escolares correspondientes. Durante dichos perodos este personal seguir teniendo condicin militar con la misma consideracin y efectos que en la situacin de servicio activo.

Artculo 42. Titulaciones y convalidaciones.

Al personal de tropa y marinera profesionales le sern expedidos aquellos diplomas o certificados que acrediten los cursos superados y las actividades desarrolladas, las cualificaciones profesionales y las especialidades adquiridas, as como las convalidaciones y ttulos oficiales de formacin profesional del sistema educativo general.

La correspondencia entre las especialidades militares y los mdulos de formacin profesional, a los efectos de homologacin de los ttulos correspondientes, se establecer mediante acuerdo entre el Ministerio de Defensa y el de Educacin y Ciencia.

Artculo 43. Proteccin por desempleo.

El personal de tropa y marinera profesionales tendr derecho a la proteccin por desempleo de conformidad con la normativa vigente.

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

Dudas o sugerencias: Servicio de atención al ciudadano

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