Butlletí Oficial de l'Estat

ESTABLECIDA LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON POR DECRETO 55/1983, DE 1 DE JULIO, EN CUYO ARTICULO NOVENO SE DESARROLLA LA CORRESPONDIENTE AL DEPARTAMENTO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO, PROCEDE AHORA EFECTUAR LA DISTRIBUCION DE COMPETENCIAS ATRIBUIDAS AL MISMO, PROVENIENTES, DE UNA PARTE, DE LAS QUE OSTENTABA LA DESAPARECIDA CONSEJERIA DE SANIDAD, Y DE OTRA, DE LA CONSERJERIA DE TRABAJO Y ACCION SOCIAL, QUE HA PASADO A INTEGRAR EL ACTUAL DEPARTAMENTO

EN SU VIRTUD, A PROPUESA DEL CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO Y PREVIA DELIBERACION DE LA DIPUTACION GENERAL, EN SU REUNION DE 15 DE DICIEMBRE DE 1983, DISPONGO:

ARTICULO 1. LAS COMPETENCIAS TRANSFERIDAS A LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON EN MATERIAS DE SANIDAD , BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO SE EJERCERAN CON ARREGLO A LOS ESTABLECIDO EN LA PRESENTE DISPOSICION

ART. 2. CORRESPONDEN A LA DIPUTACION GENERAL , ADEMAS DE AQUELLAS COMPETENCIAS PROPIAS DE SU CONDICION DE SUPERIOR ORGANO DE GOBIERNO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA Y DE LAS ATRIBUIDAS POR EL REGLAMENTO DE ORDENACION JURIDICO-ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, LAS SIGUIENTES:

1. CONOCIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ACTUACION DESARROLLADA POR EL DEPARTAMENTO EN MATERIAS DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO

2. CONOCIMIENTO DE LA GESTION LLEVADA A EFECTO POR EL DEPARTAMENTO

3. FIJAR, A PROPUESTA DEL CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO, LAS FIESTAS LABORALES DE OBSEVANCIA GENERAL EN EL AMBITO TERRITORIAL DE ARAGON

4. CUALQUIER OTRA COMPETENCIA O FUNCION QUE LE ATRIBUYAN LAS DISPOSICIONES VIGENTES

ART. 3. CORRESPONDE AL CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO:

1. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS UNIDADES DEL DEPARTAMENTO, ORGANISMOS Y ENTIDADES DEPENDIENTES DEL MISMO

2. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCION DE LA LEGISLACION VIGENTE EN LAS MATERIAS PROPIAS DEL DEPARTAMENTO, EN EL AMBITO TERRITORIAL DE ARAGON

3. EL ESTUDIO, PLANIFICACION Y DESARROLLO DE LAS ACCIONES Y MEDIAS DE ADOPTAR EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA

4. LA INICIATIVA , DIRECCION E INSPECCION DE LOS DISTINTOS SERVICIOS DEL DEPARTAMENTO

5. APROBAR LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE, CON CARACTER GENERAL, SE ELABOREN EN MATERIA DE ACTIVIDADES SANITARIAS

6. APROBAR LAS CAMPAÑAS SANITARIAS QUE, ANUALMENTE, DEBAN EJECUTARSE

7. APROBAR LA DISTRIBUCION DE CREDITOS EN MATERIA SANITARIA

8. EJERCER, DENTRO DE LOS LIMITES ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACION SANITARIA, LA POTESTAD DE SANCION, PUDIENDO IMPONER MULTAS A PARTIR DE 500.000 PESETAS

9. EJERCER, DENTRO DE LAS COMPETENCIAS TRANSFERIDAS, LAS FUNCIONES DE ESTRUCTURA, ORDENACION Y PLANIFICACION TERRITORIAL EN MATERIA SANITARIA

10. COORDINACION CON LAS FACULTADES UNIVERSITARIAS DE PROFESIONES RELACIONADAS CON LAS MATERIAS PROPIAS DEL DEPARTAMENTO, PARTICIPANDO EN CUANTAS ACCIONES SE PROMUEVAN, EN EL AMBITO TERRITORIAL, SOBRE FORMACION Y POLITICA DE PERSONAL

11. PROPONER LOS DIAS FESTIVOS DE CARACTER LABORAL DENTRO DEL TERRITORIO DE ARAGON

12. CUALQUIER OTRA COMPETENCIA O FUNCION QUE SE LE ATRIBUYAN LAS DISPOSICIONES VIGENTES

ART.4. CORRESPONDE AL DIRECTOR GENERAL DE SALUD PUBLICA:

1. ELABORAR LOS PLANES GENERALES DE ACTUACION SANITARIA Y DE CAMPAÑAS SANITARIAS A DESARROLLAR POR LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON

2. DIRIGIR LOS SERVICIOS SANITARIOS DE LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON

3. REGISTRO SANITARIO DE INDUSTRIAS Y PRODUCTOS, ASI COMO DE ANOTACIONES DE PRODUCTOS, OTORGANDO LAS CORRESPONDIENTES INSCRIPCIONES EN EL MISMO

4. AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO DE INDUSTRIAS Y ESTABLECIMIENTOS, CUANDO SEA COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD SANITARIA SU CONCESION

5. AUTORIZAR LOS TURNOS DE GUARDIA ENTRE FUNCIONARIOS PERTENECIENTES A LOS CUERPOS DE PERSONAL SANITARIO LOCAL, PREVIO INFORME DEL JEFE DEL SERVICIO TERRITORIAL DE SANIDAD CORRESPONDIENTE

6. EL ESTUDIO, ANALISIS Y DIFUSION DE LOS DATOS RECOGIDOS A TRAVES DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, CONFECCIONANDO, EN SU CASO , EL <BOLETIN EPIDEMIOLOGICO> PROPIO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA Y MANTENIENDO LA INFORMACION NECESARIA CON LA ADMINISTRACION CENTRAL

7. ELABORACION DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION EN MATERIA DE SALUD PUBLICA A DESARROLLAR EN EL AMBITO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA

8. EJERCER, DENTRO DE LOS LIMITES ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACION SANITARIA, LA POTESTAD DE SANCIONES , PUDIENDO IMPONER MULTAS ENTRE 100.000 Y 500.000 PESETAS

9. EJERCER CUALQUIERA OTRA COMPETENCIA QUE, NO ESTANDO ENUMERADA ENTRE LAS ANTERIORES, SEA ATRIBUIDA, EN LAS NORMAS LEGALES OBJETO DE TRANSFERENCIAS , AL RANGO DE DIRECTOR GENERAL, ASI COMO CUALQUIER OTRA COMPETENCIA QUE LE ATRIBUYAN LAS DISPOSICIONES VIGENTES

ART. 5 CORRESPONDE AL DIRECTOR GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO:

1. DIRIGIR, IMPULSAR Y GESTIONAR LAS ACTUACIONES DEL DEPARTAMENTO EN MATERIA DE BIENESTAR SOCIAL, TRABAJO Y JUVENTUD

2. RESOLVER LOS EXPEDIENTES DE CONCESION DE AYUDAS Y SUBVENCIONES

3. ESTABLECER LAS NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRERENTES CENTROS TRANSFERIDOS QUE ESTEN ADSCRITOS EN EL DEPARTAMENTO (RESIDENCIAS, ALBERGUES, CAMPAMENTOS, CAMPOS DE TRABAJO , CENTROS SOCIALES, Y OTROS SIMILIARES)

4. PRESIDIR LOS ORGANOS PROPIOS Y ADSCRITOS A LA DIRECCION GENERAL

5. RESOLVER O TRAMITAR CUANTAS CUESTIONES SE PLANTEEN EN ORDEN A LA APLICACION DE LA NORMATIVA QUE REGULA SUS COMPETENCIAS

6. VIGILAR Y FISCALIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS SERVICIOS, ORGANISMOS, CENTROS Y ENTIDADES DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO EN MATERIA DE SU COMPETENCIA

7. PROPONER LA ELABORACION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE CARACTER TERRITORIAL EN MATERIA DE BIENESAR SOCIAL Y TRABAJO

8. EL ESTUDIO DE LOS PROBLEMAS JUVENILES

9. EL APOYO AL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD ASOCIATIVA JUVENIL EN EL TERRITORIO DE ARAGON, ASI COMO EL FOMENTO DE LA PARTICIPACION DE LA JUVENTUD EN LA VIDA SOCIAL

10. AUTORIZAR, DENEGAR O CANCELAR LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE CENTROS DE ACCION SOCIAL

11. EJERCER CUALQUIER OTRA COMPETENCIA QUE, NO ESTANDO ENUMERADAS ENTRE LAS ANTERIORES, SEA ATRIBUIDA, EN LAS NORMAS LEGALES OBJETO DE TRANSFERENCIA, AL RANGO DE DIRECTOR GENERAL, ASI COMO CUALQUIER OTRA COMPETENCIA QUE LE ATRIBUYAN LAS DISPOSICIONES VIGENTES

ART. 6. CORRESPONDE AL JEFE DEL SERVICIO PROVINCIAL DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO:

1. EJECUTAR LA POLITICA DE ACTUACION EN MATERIA SANITARIA Y DE BIENESTAR SOCIAL ELABORADA POR EL DEPARTAMENTO

2. RECEPCION, TRAMITE Y RESOLUCION, CUANDO SEA DE SU COMPETENCIA EL ADOPTARLA, DE CUANTAS DENUNCIAS, QUEJAS Y RECLAMACIONES SE PRODUZCAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA

3. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE TODOS LOS PROCESOS QUE INCIDEN POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN LA SALUD HUMANA, COMUNICANDO LOS DATOS E INFORMACION NECESARIA AL DIRECTOR GENERAL DE SALUD PUBLICA DEL DEPARTAMENTO

4. EJERCER LAS FACULTADES DE INFORME, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL MEDIO AMBIENTE, TANTO NATURAL COMO ARTIFICIAL, ASI COMO DEL SANEAMIENTO DE AGUAS Y BEBIDAS, AGUAS RESIDUALES, RESIDUOS SOLIDOS, CONTAMINACION ATMOSFERICA, VIVIENDA, URBANISMO Y ACTIVIDADES QUE AFECTEN AL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIAS ATRIBUIDAS EN MATERIA SANITARIA

5. DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS SANITARIOS TENDENTES A LA PROTECCION Y PROMOCION DE LA SALUD, COMO LOS DE HIGIENE MATERNAL, INFANTIL, ESCOLAR, INDUSTRIAL , LABORAL, DEPORTIVA, MENTAL, ENFERMEDADES TRANSMISIBLES Y NO TRANSMISIBLES , ANTROPOZOONOSI Y EDUCACION SANITARIA

6. INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LA PRUDUCCION, ALMACENAMIENTO, TRANSPORTE, MANIPULACION Y VENTA DE ALIMENTOS Y PRODUCTOS RELACIONADOS DIRECTA O INDIRECTAMENTE CON LA ALIMENTACION HUMANA

7. INVESTIGACION ANALITICA DE LOS PRODUCTOS Y MATERIAS RELACIONADOS DIRECTA O INDIRECTAMENTE CON LA SALUD HUMANA

8. EL EJERCICIO DE LA POLICIA SANITARIA MORTUORIA

9. SANCIONAR LAS INFRACCIONES A LA LEGISLACION DE SANIDAD, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES VIGENTES, PUDIENDO IMPONER MULTAS POR UNA CUANTIA MAXIMA DE 100.000 PESETAS

10. CONCEDER, RENOVAR Y REVOCAR LOS TITULOS DE FAMILIA NUMEROSA, DE ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE

11. TRAMITAR LOS EXPEDIENTES DE AYUDAS Y SUBVENCIONES, INDIVIDUALES O COLECTIVAS , DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ELEBORADAS POR EL DEPARTAMENTO

12 . RESOLVER LOS EXPEDIENTES DE AYUDAS INDIVUALIZADAS NO PERIODICAS , HASTA UN IMPORTE DE 150.000 PESETAS, Y LAS AYUDAS INDIVIDUALIZADAS PERIODICAS DE ANCIANIDAD Y ENFERMEDAD Y LAS AYUDAS PREVISTAS PARA ASISTENCIA DE URGENCIA

13. TRAMITAR LOS EXPEDIENTES DE INSCRIPCION EN LE REGISTRO GENERAL DE ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES DE TERCERA EDAD, GUARDERIAS INFANTILES Y OTRAS QUE SE ESTABLEZCAN

14. FACILITAR LA INFORMACION ESTADISTICA CON LA PERIODICIDAD REQUERIDA

15. PRESIDIR LOS ORGANOS PROPIOS Y ADSCRITOS AL SERVICIO PROVINCIAL

16. DIRIGIR LA GESTION DE LOS CENTROS TRANSFERIDOS, RESPONSABILIZANDOSE DE TODA LA DOCUMENTACION EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, ASI COMO DE LA OPORTUNA TRAMITACION Y PLANEAMIENTO

17. TRAMITAR LOS EXPEDIENTES DE INSCRIPCION EN EL CENSO DE ENTIDADES JUVENILES Y PRESTADORAS DE SERVICIOS A LA JUVENTUD

18. CUALQUIER OTRA COMPETENCIA O FUNCION QUE LE ATRIBUYAN LAS DISPOSICIONES VIGENTES

ART. 7. LA SECRETARIA GENERAL EJERCERA FUNCIONES DE ESTUDIO, DOCUMENTACION, ASESORAMIENTO, EMISION DE INFORMES Y PREPARACION DE PROYECTOS DE NORMATIVA QUE SE ELABOREN POR EL DEPARTAMENTO , ASI COMO TODAS AQUELLAS COMPETENCIAS QUE LE VENGAN ATRIBUIDAS POR LAS DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL Y LAS QUE PUEDAN SERLE DELEGADAS POR EL CONSEJERO O POR LOS DIRECTORES GENERALES

ART. 8. EL GABINETE TECNICO ES EL ORGANO ENCARGADO, EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES , DE ASESORAMIENTO Y COLABORACION, DE ASISTIR, DIRECTAMENTE AL CONSEJERO EN CUANTOS ASUNTOS SE LE ENCOMIENDEN, Y EN ESPECIAL EL ANALISIS Y CONTROL DE RESULTADOS RELACIONADOS CON LAS COMPETENCIAS ATRIBUIDAS AL DEPARTAMENTO

ART. 9. EL REGIMEN DE RECURSOS SE AJUSTARA A LO PREVISTO EN EL REGLAMENTO DE ORDENACION JURIDICO-ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA. -SE FACULTA AL CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO PARA DICTAR LAS NORMAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DEL PRESENTE DECRETO

SEGUNDA.-EL ORGANISMO INSTITUTO DE CRECIMIENTO DEL NI/O NORMAL ESPA/OL QUEDA ADSCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE SALUD PUBLICA Y LAS AULAS DE LA TERCERA EDAD AL DIRECTOR GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO

TERCERA.-LA PRESENTE DISPOSICION SE PUBLICARA EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO> Y EN EL <BOLETIN OFICIAL DE ARAGON>, Y ENTRARA EN VIGOR AL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACION EN ESTE ULTIMO

DISPOSICION DEROGATORIA

QUEDAN DEROGADAS LAS SIGUIENTES NORMAS: DECRETO 38/1983, DE 19 DE ABRIL; DECRETOS 26 Y 31/1983, AMBOS DE 9 DE MARZO; DECRETO 17/1983 DE 18 DE ENERO, Y DECRETO 96/1982, DE 26 DE OCTUBRE, ASI COMO CUALQUIERA OTRA DE IGUAL O INFERIOR RANGO QUE SE OPONGA A LO DISPUESTO EN EL PRESENTE DECRETO

DADO EN ZARAGOZA A 15 DE DICIEMBRE DE 1983.-EL PRESIDENTE DE LA DIPUTACION GENERAL DE ARAGON, SANTIAGO MARRACO SOLANA.EL CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO, ALFREDO AROLA BLANQUET