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Visto el texto de la revisión salarial y tablas salariales para el año 2023 del Convenio colectivo de la empresa Euro Pool System España, SLU (código de convenio n.º 90104132012022), publicado en el BOE de 25 de julio de 2022, acuerdo que ha sido suscrito, con fecha 3 de enero de 2023, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por los sindicatos UGT y CC. OO., que representan a la mayoría de los Delegados de personal en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de las citadas revisión salarial y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 9 de marzo de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.

ACTA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL II CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA EURO POOL SYSTEM ESPAÑA, SLU

Por Euro Pool System España, SLU:

– Don Bartolomé Saro Carballo.

– Don Rafael Colomina i Mira.

– Don Antonio López Martínez.

– Doña Patricia Gonzalez Cifuentes.

– Alicia López Román (Asesora).

Por las organizaciones sindicales:

– Doña M.ª Dolores Navarro Giménez. FeSMC-UGT PV. Secretaria General.

– Don Esteban Ramos. FeSMC-UGT PV.

– Don Luis A. Rodríguez. CC. OO. Industria Estatal. Responsable Sectorial Área Ingenierías.

– Don Salvador J. Mejías Sahuquillo (Federación Servicios-CC. OO. PV).

A 3 de enero de 2023, siendo las 10.00 horas, reunidos de forma telemática, de una parte y de otra, los componentes de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de Trabajo de Euro Pool System España, SLU, las partes

MANIFIESTAN

Primero.

El artículo 12 del Convenio Colectivo prevé que, durante el primer trimestre de cada ejercicio natural, la Comisión Negociadora se reunirá a los efectos de pactar el incremento salarial anual.

Segundo.

Reunidas las partes a tal efecto se acuerda:

1. Incrementar las tablas salariales en un 3 % para el año 2023.

En consecuencia, la tabla salarial definitiva para el año 2023 es la que figura en el Anexo I a la presente acta que es firmada por todas las partes en prueba de conformidad.

2. Dicho incremento acordado para el año 2023 no tendrá la consideración de compensable ni absorbible.

Tercero.

Se autoriza a la Letrada Alicia López Román, para que en nombre de la Comisión Negociadora realice los trámites necesarios ante la Administración Laboral para el registro electrónico de las tablas de 2023.

Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman las partes en el lugar y fecha arriba indicados.

ANEXO I

Tablas salariales 2023

Categoria	Salario Base (mensual) – (Euros)	Prorrata pagas extras (mensual) – (Euros)	Total Salario Bruto Anual – (Euros)	Precio hora extraordinaria – (Euros)
Grupo I
Manager.	1.923,10	320,51	26.923,39	15,59
Grupo II
Nivel 1
Regional Technical Coordinator.	1.711,11	285,19	23.955,60	13,98
Regional SHEQ Coordinator.	1.711,11	285,19	23.955,60	13,98
Regional Depot Operation Manager.	1.711,11	285,19	23.955,60	13,98
Account Manager.	1.711,11	285,19	23.955,60	13,98
Regional HR Coordinator.	1.711,11	285,19	23.955,60	13,98
Nivel 2
Country Customer Service Manager.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Chief Accountant.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Field Representative.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Maintenence Engineer.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Flows & Depot Planner.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Business Analyst.	1.565,56	260,93	21.917,91	12,87
Nivel 3
Logistics Depot Coordinator.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Financial Accountant.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Credit Controller.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Infrastructure Specialist.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
HR Assistant.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Nivel 4
Customer Service Assitant.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Acconting Clerk.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Sales Assistant.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Secretary.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
SHEQ Assistant.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Grupo III
Nivel 1
Depot Manager.	1.523,24	253,88	21.325,47	12,55
Tecnico/a Mantenimiento.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Responsable Depot.	1.480,94	246,83	20.733,16	12,23
Nivel 2
Jefe/a de Turno/Equipo.	1.438,63	239,77	20.140,72	11,91
Coordinador/a Administrativo/a Depot.	1.438,63	239,77	20.140,72	11,91
Segundo Jefe/a de Turno/Equipo.	1.353,89	225,66	18.954,64	11,27
Coordinador/a Carretillero/especialista.	1.353,89	225,66	18.954,64	11,27
Nivel 3
Carretillero/especialista.	1.242,12	207,03	17.389,79	10,42
Administrativo/a Depot.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Peón/Mozo.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00
Limpiador/a Depot.	1.157,50	192,91	16.204,91	10,00