Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el Boletín Oficial de la Provincia número 236, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:

Una plaza de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Seis plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Limpiador, a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Limpiador, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor Auxiliar de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Animador Sociocultural, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Peón de Apoyo de Alumbrado Público, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Conductor de Microbús, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Director Residencia Municipal, a jornada completa a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Fisioterapeuta, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Pinche, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Doce plazas de Auxiliar Gerocultora, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Gerocultora, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las propias bases generales de selección.

Boimorto, 29 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Jesús Novo Gómez.