Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Una vez recibido informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos, este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por RD 861/2010, de 2 de julio, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborables por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 18 de enero de 2022.–El Rector, José María Vázquez García-Peñuela.
1. Distribución del plan de estudios en Créditos ECTS, por tipo de materia.
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación Básica. | 60 |
| Obligatorias. | 156 |
| Optativas. | 6 |
| Prácticas Externas. | 6 |
| Trabajo Fin de Grado. | 12 |
| Total. | 240 |
2. Créditos de formación básica. Distribución en materias.
| Rama de conocimiento | Materia (RD 1393/2007, de 29 de octubre) | Asignaturas vinculadas | Créditos ECTS | Curso |
|---|---|---|---|---|
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Derecho. | Introducción al Derecho. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Economía. | Introducción a la Economía. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Estadística. | Estadística y Métodos de Investigación Social. | 6 | 2.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Empresa. | Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Empresa. | Fundamentos de Contabilidad. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Psicología. | Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Derecho. | Teoría de las Relaciones Laborales. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Psicología. | Comportamiento Organizacional. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Derecho. | Derecho Mercantil. | 6 | 1.º |
| Ciencias Sociales y Jurídicas. | Sociología. | Sociología del Trabajo. | 6 | 1.º |
3. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
| Materias | Asignaturas | Créditos ECTS | Carácter |
|---|---|---|---|
| Dirección y Gestión de Empresas (18 ECTS). | Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. | 6 | B |
| Fundamentos de Contabilidad. | 6 | B | |
| Fiscalidad de la Empresa. | 6 | OB | |
| Dirección de Recursos Humanos (54 ECTS). | Dirección Estratégica de Recursos Humanos. | 6 | OB |
| Diseño Organizativo. | 6 | OB | |
| Reclutamiento y Selección. | 6 | OB | |
| Desarrollo de Talento. | 6 | OB | |
| Gestión de Desempeño. | 6 | OB | |
| Política Retributiva. | 6 | OB | |
| Gestión del Entorno Laboral I. | 6 | OB | |
| Gestión del Entorno Laboral II. | 6 | OB | |
| Administración de Personal. | 6 | OB | |
| Derecho del Trabajo (48 ECTS). | Introducción al Derecho. | 6 | B |
| Derecho Administrativo. | 6 | OB | |
| Derecho Mercantil. | 6 | B | |
| Teoría de las Relaciones Laborales. | 6 | B | |
| Derecho Laboral Individual. | 6 | OB | |
| Derecho Laboral Colectivo. | 6 | OB | |
| Derecho Sancionador del Trabajo. | 6 | OB | |
| Derecho Procesal Laboral. | 6 | OB | |
| Regulación de la Protección Laboral (18 ECTS). | Seguridad Social. | 6 | OB |
| Prevención de Riesgos Laborales. | 6 | OB | |
| Protección Social Complementaria y Acción Social en la Empresa. | 6 | OB | |
| Economía y Mercado de Trabajo (18 ECTS). | Introducción a la Economía. | 6 | B |
| Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España. | 6 | OB | |
| Outsourcing, Autónomos y Relaciones Laborales Especiales. | 6 | OB | |
| Psicología y Sociología del Trabajo (18 ECTS). | Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. | 6 | B |
| Sociología del Trabajo. | 6 | B | |
| Comportamiento Organizacional. | 6 | B | |
| Herramientas para las Ciencias Sociales (24 ECTS). | Estadística y Métodos de Investigación Social. | 6 | B |
| Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos. | 6 | OB | |
| Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral I. | 6 | OB | |
| Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral II. | 6 | OB | |
| Habilidades para el Profesional de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (18 ECTS). | Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos. | 6 | OB |
| Productividad Personal y Gestión de Proyectos. | 6 | OB | |
| Gestión del Cambio. | 6 | OB | |
| Optatividad (12 ECTS). | Economía Social: Cooperativas y otras Sociedades de Participación. | 6 | OP |
| Competencias Digitales. | 6 | OP | |
| Prácticas Externas (6 ECTS). | Prácticas Externas. | 6 | PE |
| Trabajo Fin de Grado (12 ECTS). | Trabajo Fin de Grado. | 12 | TFG |
Observaciones:
Curso de adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Estructura del curso de adaptación:
| Materias | Asignaturas | Créditos | Tipo |
|---|---|---|---|
| Economía y Mercado de Trabajo. | Introducción a la Economía. | 6 | B |
| Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España. | 6 | OB | |
| Dirección de Recursos Humanos. | Dirección Estratégica de Recursos Humanos. | 6 | OB |
| Gestión de Desempeño. | 6 | OB | |
| Derecho del Trabajo. | Derecho Sancionador del Trabajo. | 6 | OB |
| Derecho Procesal Laboral. | 6 | OB | |
| Dirección y Gestión de Empresas. | Fundamentos de Contabilidad. | 6 | B |
| Herramientas para las Ciencias Sociales. | Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos. | 6 | OB |
| Trabajo Fin de Grado. | Trabajo Fin de Grado. | 12 | TFG |
| Total créditos ECTS. | 60 | ||
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
