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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación madri+d y declarado el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009 (publicado en el BOE de 9 de octubre de 2009, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 22 de septiembre de 2009). Modificado el plan de estudios, con informe favorable de la Fundación madri+d, de 9 de enero de 2017, este Rectorado, de conformidad en lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, reformada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

El plan de estudios (5.1 Estructura de las enseñanzas, según con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio) quedará estructurado conforme al anexo de la presente Resolución.

Móstoles, 16 de junio de 2020.–El Rector, Francisco Javier Ramos López.

ANEXO

5.1 Estructura de las Enseñanzas

Tabla 1.1 Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS

Tipo de materia	Créditos
Formación básica.	60
Obligatorios.	150
Optativos.
Prácticas externas.	24
Trabajo fin de Grado.	6
Créditos Totales.	240

Itinerario formativo de la enseñanza

Curso 1.º

Semestre	Materia	Asignatura	Carácter	Créditos
1	HISTORIA.	ANTROPOLOGÍA CULTURAL Y SIMBÓLICA.	FB	6
1	DERECHO.	ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO.	FB	6
1	HISTORIA.	HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES.	FB	6
1	EMPRESA.	INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA.	FB	6
1	SOCIOLOGÍA.	SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES.	FB	6
2	DERECHO PÚBLICO.	ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO.	OB	6
2	ESTADÍSTICA.	ESTADÍSTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES.	OB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO.	OB	6
2	EMPRESA.	ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO.	OB	6
2	COMUNICACIÓN.	PSICOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO Y A LA COMUNICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES.	FB	6

Curso 2.º

Semestre	Materia	Asignatura	Carácter	Créditos
1	DERECHO PRIVADO.	DERECHO DE LA CONTRATACIÓN CIVIL.	OB	6
1	DERECHO PÚBLICO.	DERECHO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.	OB	6
1	DERECHO PRIVADO.	LA EMPRESA SOCIAL.	OB	6
1	SOCIOLOGÍA.	TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL.	OB	6
2	DERECHO.	DEONTOLOGÍA PROFESIONAL, IGUALDAD Y PRINCIPIOS JURÍDICOS BÁSICOS.	FB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO DEL TRABAJO I (CONTRATO DE TRABAJO).	OB	6
2	ECONOMÍA.	ECONOMÍA APLICADA.	FB	6
2	CONTABILIDAD.	INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.	OB	6
2	INFORMÁTICA.	MÉTODOS DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.	FB	6
ANUAL	IDIOMA MODERNO.	IDIOMA MODERNO.	FB	6

Curso 3.º

Semestre	Materia	Asignatura	Carácter	Créditos
1	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I.	OB	6
1	DERECHO PÚBLICO.	DERECHO FINANCIERO.	OB	6
1	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO SINDICAL I.	OB	6
1	EMPRESA.	DIRECCIÓN DE PERSONAL.	OB	6
1	DERECHO DEL TRABAJO.	SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I.	OB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II.	OB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO DEL EMPLEO.	OB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO SINDICAL II.	OB	6
2	PSICOLOGÍA.	GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES.	OB	6
2	DERECHO DEL TRABAJO.	SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA II.	OB	6

Curso 4.º

Semestre	Materia	Asignatura	Carácter	Créditos
1	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO DEL TRABAJO II (DERECHO PROCESAL LABORAL).	OB	6
1	DERECHO DEL TRABAJO.	DERECHO SOCIAL COMUNITARIO.	OB	6
1	EMPRESA.	INICIATIVAS EMPRESARIALES.	OB	6
1	DERECHO DEL TRABAJO.	PRÁCTICAS INTEGRADAS.	OB	6
1	RECONOCIMIENTO ACADÉMICO DE CRÉDITOS.	RECONOCIMIENTO ACADÉMICO DE CRÉDITOS.	OB	6
ANUAL	PRÁCTICAS EXTERNAS.	PRÁCTICAS EXTERNAS.	OB	24
ANUAL	TRABAJO FIN DE GRADO.	TRABAJO FIN DE GRADO.	OB	6

Más información sobre el plan de estudios en la web de la Universidad Rey Juan Carlos www.urjc.es