Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Ministerio de la Presidencia Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Está Vd. en

Documento BOE-A-2019-1369

Real Decreto 39/2019, de 1 de febrero, por el que se crea como Centro de Referencia Nacional el Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing, en el mbito de la formacin profesional.

TEXTO

La Ley Orgnica5/2002, de19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, en su artculo11.1, habilita al Gobierno para establecer los requisitos bsicos que deben reunir los centros que impartirn ofertas de Formacin Profesional conducentes a la obtencin de ttulos de Formacin Profesional y certificados de profesionalidad. Y, en su artculo11.7, establece que la programacin y ejecucin de las actuaciones de la red de Centros de Referencia Nacional se llevar a cabo mediante Convenios entre la Administracin del Estado y las comunidades autnomas, atenindose, en todo caso, al mbito de sus respectivas competencias.

El Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional, en el artculo5, en su apartado4, establece que la creacin de los Centros de Referencia Nacional o la calificacin de los ya existentes, en el mbito del Sistema Nacional de las Cualificaciones y la Formacin Profesional, se realizar por real decreto, a propuesta de los Ministros de Empleo y Seguridad Social y de Educacin, Cultura y Deporte (actualmente de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de Educacin y Formacin Profesional), en el que se publicar como anexo el Convenio con la comunidad autnoma en la que vayan a estar o estn ubicados previo informe del Consejo General de la Formacin Profesional.

Con fecha18 de mayo de2016, la Comisin Permanente del Consejo General de Formacin Profesional emiti informe para la creacin del Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn como Centro de Referencia Nacional.

Con fecha4 de junio de2018 se ha suscrito el Convenio entre el Servicio Pblico de Empleo Estatal, el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y la Comunidad Autnoma de Aragn, por el que se crea como Centro de Referencia Nacional al Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing, en el mbito de la Formacin Profesional.

Este real decreto se aprueba al amparo de lo establecido en el artculo5.4 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional.

Dando cumplimento a los principios de buena regulacin, contenidos en el artculo129 de la Ley39/2015, de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, la tramitacin del presente Real Decreto para la creacin como Centro de Referencia Nacional el Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing, en el mbito de la Formacin Profesional se justifica en los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurdica, transparencia, y eficiencia.

El Consejo General de la Formacin Profesional ha emitido informe para la creacin de este centro Referencia Nacional.

En su virtud, a propuesta conjunta de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de la Ministra de Educacin y Formacin Profesional, con la aprobacin previa de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica, y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da1 de febrero de2019,

DISPONGO:

Artculo1. Creacin del Centro de Referencia Nacional.

Se crea como Centro de Referencia Nacional el Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing, en el mbito de la Formacin Profesional, de acuerdo con lo establecido en el Convenio entre el Servicio Pblico de Empleo Estatal, el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y la Comunidad Autnoma de Aragn para la creacin del Centro de Referencia Nacional, suscrito con fecha4 de junio de2018, que figura en el anexo.

Artculo2. Rgimen jurdico del Centro de Referencia Nacional.

El rgimen jurdico del Centro de Referencia Nacional al que se refiere al artculo1 ser el establecido en la Ley Orgnica5/2002, de19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, y en el Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional, as como en el Convenio mencionado.

Disposicin adicional nica. No incremento del gasto pblico.

La creacin como Centro de Referencia Nacional del Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, no implicar incremento de los medios personales, ni de retribuciones, ni de otros gastos de personal.

Disposicin final primera. Ttulo competencial.

Este real decreto se dicta en virtud de las competencias que atribuye al Estado el artculo149.1.7. y30. de la Constitucin.

Disposicin final segunda. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Dado en Madrid, el1 de febrero de2019.

FELIPE R.

La Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia,
Relaciones con las Cortes e Igualdad,

CARMEN CALVO POYATO

ANEXO
Convenio entre el Servicio Pblico de Empleo Estatal, el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y la Comunidad Autnoma de Aragn para la creacin del Centro de Referencia Nacional en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing en el mbito de la Formacin Profesional

REUNIDOS

De una parte, el seor don Ignacio Nio Prez, Director General del Servicio Pblico de Empleo Estatal, nombrado por Real Decreto119/2018, de9 de marzo, competente para la firma del presente Convenio en virtud de lo dispuesto en el artculo48.2 de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, en el artculo10.1 de la Ley38/2003, de17 de noviembre, General de subvenciones, y en el artculo6 del Real Decreto1383/2008, de1 de agosto, por el que se aprueba la estructura orgnica y de participacin institucional del Servicio Pblico de Empleo Estatal (CIF Q2819009H).

De otra parte, el seor don Fernando Snchez-Pascuala Neira, Director General de Formacin Profesional, nombrado por el Real Decreto135/2018, de16 de marzo, en nombre y representacin del Ministro de Educacin, Cultura y Deporte, en virtud de la delegacin de firmas prevista en la Orden de25 de julio de2017, del Ministro de Educacin Cultura y Deporte en la persona titular de la Direccin General, establecida de acuerdo al rgimen de delegacin de firmas previsto en el artculo12 de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, y en base a la delegacin de competencias de la Orden ECD/602/2017, de20 de junio, sobre delegacin de competencias del Ministerio de Educacin, Cultura, y Deporte establecida de acuerdo al artculo61.k) de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.

Y de otra, la seora doa Mara Teresa Prez Esteban, Consejera de Educacin, Cultura y Deporte, actuando en nombre y representacin del Gobierno de Aragn, nombrada mediante el Decreto de5 de julio de2015, de la Presidencia del Gobierno de Aragn (Boletn de6 de julio de2015), segn Acuerdo de Consejo de Gobierno de22 de mayo de2018.

Actuando las partes en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la representacin que ostentan, se reconocen la capacidad jurdica suficiente en cuanto a la mencionada representacin para suscribir el presente Convenio y a tal efecto

MANIFIESTAN

Primero.

Que el artculo48.1 de la Ley40/2015, de1 octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, establece que las Administraciones Pblicas, sus organismos pblicos y entidades de derecho pblico vinculados o dependientes y las Universidades pblicas, en el mbito de sus respectivas competencias, podrn suscribir Convenios con sujetos de derecho pblico y privado, sin que ello pueda suponer cesin de la titularidad de la competencia.

Que la actividad objeto del presente Convenio tiene carcter no contractual al no generarse obligaciones ni contraprestaciones econmicas entre las partes firmantes, las cuales asumirn los costes que deban realizar con cargo a sus respectivos presupuestos corrientes.

Que el artculo4.1.c) del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo3/2011, de14 de noviembre, excluye del mbito de aplicacin de la misma los Convenios de colaboracin que celebre la Administracin General del Estado con las Comunidades Autnomas.

Que, en consecuencia, la Administracin General del Estado, a travs del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y del Servicio Pblico de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Gobierno de Aragn a travs del Departamento de Educacin, Cultura y Deporte, estn habilitadas para la suscripcin del presente Convenio.

Segundo.

Que en el artculo11.7 de la Ley Orgnica5/2002, de19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, se establece que la innovacin y la experimentacin en materia de Formacin Profesional se desarrollarn a travs de una red de Centros de Referencia Nacional, con implantacin en todas las comunidades autnomas, especializados en los distintos sectores productivos. Adems, la programacin y ejecucin de las actuaciones de la red de Centros de Referencia Nacional se llevar a cabo mediante Convenios de colaboracin entre la Administracin General del Estado y las comunidades autnomas, atenindose en todo caso al mbito de sus respectivas competencias.

Las funciones de los Centros de Referencia Nacional, en el mbito de la familia profesional asignada, aparecen explicitadas en el Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional y son:

1. Observar y analizar, a nivel estatal, la evolucin de los sectores productivos, para adecuar la oferta de formacin a las necesidades del mercado de trabajo.

2. Colaborar con el Instituto Nacional de las Cualificaciones en la actualizacin del Catlogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

3. Experimentar acciones de innovacin formativa vinculadas al Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales para validar su adecuacin y, en su caso, elaborar contenidos, metodologas y materiales didcticos para proponer su actualizacin.

4. Colaborar y, en su caso, realizar estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, as como participar en la realizacin, custodia, mantenimiento y actualizacin de sus pruebas de evaluacin.

5. Estudiar la idoneidad de instalaciones, equipamientos y medios didcticos, desarrollar tcnicas de organizacin y gestin de la formacin, y proponer la aplicacin de criterios, indicadores y dispositivos de calidad para centros y entidades de formacin.

6. Colaborar con las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas, as como con las Comisiones Paritarias constituidas al amparo de la negociacin colectiva sectorial de mbito estatal.

7. Establecer vnculos de colaboracin, incluyendo la gestin de redes virtuales, con Institutos y agencias de cualificaciones autonmicos, Universidades, centros tecnolgicos y de investigacin, centros integrados de Formacin Profesional, empresas, y otras entidades, para fomentar la investigacin, innovacin y desarrollo de la Formacin Profesional, as como para observar y analizar la evolucin de las bases cientficas y tecnolgicas relacionadas con los procesos de formacin o con el sector de referencia.

8. Participar en programas e iniciativas internacionales en su mbito de actuacin.

9. Contribuir al diseo y desarrollo de planes de perfeccionamiento tcnico y metodolgico dirigidos al personal docente o formador, expertos y orientadores profesionales, as como a evaluadores que intervengan en procesos de reconocimiento de competencias profesionales.

10. Colaborar en el procedimiento de evaluacin y acreditacin de las competencias profesionales, de acuerdo con el desarrollo del artculo8 de la Ley Orgnica5/2002, de19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional.

11. Realizar cuantas otras funciones anlogas les sean asignadas relacionadas con los fines descritos.

Tercero.

En el artculo5, en su apartado4, del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, establece que la creacin de los Centros de Referencia Nacional o la calificacin de los ya existentes, en el mbito del Sistema Nacional de las Cualificaciones y la Formacin Profesional, se realizar por real decreto, a propuesta de los Ministros de Empleo y Seguridad Social y de Educacin, Cultura y Deporte, en el que se publicar como anexo el Convenio de colaboracin con la comunidad autnoma en la que vayan a estar o estn ubicados previo informe del Consejo General de la Formacin Profesional.

Cuarto.

Quela suscripcin del presente Convenio mejora la eficiencia de la gestin pblica en el mbito de la Formacin Profesional, facilita la utilizacin conjunta de medios y servicios pblicos, contribuye a la realizacin de actividades de utilidad pblica y carece de contenido econmico con lo que no se ve afectado por la legislacin de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera todo ello conforme a lo dispuesto en el artculo49.3 de la mencionada Ley40/2015.

Que se cumplen los trmites preceptivos que establece el artculo50 de la Ley40/2015, de1 octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.

Por todo lo anteriormente expuesto, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos47 y siguientes de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, y en el artculo5.4 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio, que se regir por las siguientes

CLUSULAS

Primera. Objeto del Convenio.

El objeto del presente Convenio es establecer la colaboracin entre las partes firmantes a fin de crear al Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn como Centro de Referencia Nacional en el rea profesional Logstica Comercial y Gestin del Transporte de la familia profesional Comercio y Marketing en el mbito de la Formacin Profesional, en adelante, y de forma abreviada, Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte, para la innovacin y experimentacin en materia de Formacin Profesional, y la coordinacin de las facultades y actuaciones que competen a la Administracin General del Estado y a la Comunidad Autnoma.

Segunda. Condicin de Centro de Referencia Nacional.

El Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn, ubicado en la calle Castillo de Capua, nmero 2, 50197 Zaragoza, y cuya titularidad ostenta el Departamento de Educacin, Cultura y Deporte, adquiere la condicin de Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte, y se incorpora a la Red de Centros de Referencia Nacional en el mbito de Formacin Profesional, de acuerdo con lo establecido en el artculo11 de la Ley Orgnica5/2002, de19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, y en el artculo5 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el mbito de la Formacin Profesional.

A tal efecto, el Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte deber cumplir, en todo caso, las condiciones que se determinan en este Convenio, de acuerdo con el Real Decreto229/2008, de15 de febrero, as como las establecidas en la normativa de carcter general que le afecten.

Tercera. Instalaciones del Centro de Referencia Nacional.

Para el cumplimiento de los fines y funciones establecidas en los artculos3 y4 del Real Decreto229/2008, el Centro de Referencia Nacional deber disponer de las instalaciones adecuadas y de los espacios y equipamientos necesarios para las actuaciones como Centro de Referencia Nacional vinculadas con la familia profesional o rea profesional que tengan asignadas, sin perjuicio de su utilizacin para otras funciones que considere oportunas la Administracin titular de dicho centro, de acuerdo con lo establecido en el artculo6 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero.

Las instalaciones que describe este Convenio incorporarn las nuevas tecnologas que aseguren un equipamiento actualizado.

El Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn como Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte y para el desempeo de sus funciones, dispone de las siguientes instalaciones generales:

Denominacin m2 Equipamiento
Planta 1: Zona de oficinas y aulas
Acceso. 6,52 Espacio comprendido entre la doble puerta de acceso.
Recepcin. 16,00 Mobiliario para tres puestos de trabajo. Equipamiento tecnolgico formado por fotocopiadora multifuncin, destructora de papel, centralita telefnica, megafona, sistema de seguridad y pantalla informativa de actividades.
Vestbulo. 84,35 Mobiliario necesario para habilitar una zona de espera: dos mdulos de dos plazas con brazos, seis mdulos de una plaza, cuatro pufs de una plaza y dos mesas.
Distribuidor. 30,20 Zona de paso con mobiliario bsico para zona de espera en despachos de Direccin o Secretara.
Escaleras. 5,14 Pasamanos y escaleras antideslizantes.
Zona de descanso. 32,29 Tres mdulos de jardn vertical acompaado de nueve maceteros de tamao pequeo.
Aseo adaptado. 6,00 Aseo adaptado para minusvlidos con espejo basculante.
Aseo/vestuario masculino. 64,53 Cuatro unidades de aseos de caballeros, la zona de vestuarios la forman dos bancos, diez duchas con grifo extensible y perchero y diecisiete taquillas. Iluminacin con sensor de presencia.
Acceso aseo. 3,00
Aseo/vestuario femenino. 74,42 Cinco zonas de aseos de seoras, la zona de vestuarios lo forman dos bancos, diez duchas con grifo extensible y perchero y diecinueve taquillas. Iluminacin con sensor de presencia.
Aula 1. 75,03 Mobiliario completo para 35 alumnos. Mobiliario completo y un porttil para profesor. Proyector con pantalla elctrica. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Pantalla tctil interactiva 84" porttil.
Aula 2. 73,66 Sillas operativas con brazos regulables en altura para 49 alumnos. Mobiliario completo y porttil para 2 profesores. Proyector con pantalla elctrica. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Pizarra blanca laminada.
Secretara-Sala de Juntas. 67,82 Mobiliario completo. Cuatro armarios de persiana y llave. Cuatro separadores junto a un mostrador de 140 m. de altura. Mesa redonda de reuniones. Proyector con pantalla elctrica y sistema de microfona.
Direccin. 31,05 Mobiliario, incluyendo un equipo informtico con webcam. Seis armarios. Mesa rectangular de reuniones para 8 usuarios.
Cuarto instalaciones. 6,71 Cuadro elctrico.
Office. 6,60 Mobiliario formado por estantera con baldas, mesa cuadrada, sillas, nevera y microondas.
Zona exterior 1. 42,60 Doce maceteros.
Zona exterior 2. 33,32 Siete maceteros.
Ascensor.
Total planta 1: Zona de oficinas y aulas. 659,24 m2

El Centro de Innovacin para la Formacin Profesional de Aragn como Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte dispone de las siguientes instalaciones especficas:

Planta 1: Zona de aulas prcticas
Taller 1 Logstica. 216,60 Los talleres 1 y 2 se encuentran comunicados. Lo forma un completo almacenaje de estanteras: europaleta de 1200 x 800 x 1450, unidad de carga variable de hasta 1000 Kg de peso con 2 niveles, estantera convencional de carga paletizada 1200 x 800 x 1450, estantera compacta 2 alturas 1200 x 800 x 2350, estantera por gravedad de carga 1200 x 800 x 1300.
Taller 2 Logstica. 261,31 Maquinaria de logstica. Carretilla elevadora elctrica, plataforma elctrica de tijera, transpaleta, carretilla retrctil elctrica, mquina envolvedora de pal, maqueta didctica control cinta, pals automticos dolly.
Taller 3 Logstica. 128,47 Almacn logstico de ocho estanteras convencionales de carga paletizada a dos alturas.
Equipamiento comn Talleres 1, 2 y 3.

Sistema de control y monitorizacin de pedidos e inventarios de almacenes logsticos.

Kit cmara termogrfica Testo 870-2.

Sistema de Alerta de Peatones (PAS) para carretilla y almacn.

Gavetas para operaciones de picking.

Proyector con pantalla rgida porttil.

Equipos de sealizacin:

 • Conos.

 • Vallas.

 • Cintas de sealizacin.

Taller 4 Educativo. 187,00 Aula logstica Lean. Proyector con pantalla rgida. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Compresor. Manejo tractora con aprovisionamiento cambar y doble cubeta Lean. Toldos y estores motorizados para control de luz ambiental.
Taller 5 Educativo. 151,55 Taller multiusos. Proyector con pantalla rgida. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Escenario desmontable y sistema de iluminacin de estrado. Atril porttil para oradores. Toldos y estores motorizados para control de luz ambiental.
Taller 6 Educativo. 128,55 Taller multiusos. Sillas para 100 asistentes. Proyector con pantalla rgida. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Toldos y estores motorizados para control de luz ambiental.
Taller 7 Automocin. 286,48 Taller provisto con foso y rejilla para vehculos. Este espacio se destina para realizar prcticas y gymkanas con maquinaria de almacn.
Taller 8. 86,53

Estanteras de doble altura y mobiliario de oficina.

Equipo didctico de hidrulica mvil.

Maquinaria-herramienta porttil: lijadora-pulidora, afiladora de brocas, sierra de cinta, torno, fresadora y tronzadora profesional.

Taller 9 Neumtica. 124,46 Equipos didcticos de neumtica, electroneumtica y tcnica de vaco. Compresor de aire insonorizado porttil.
Taller 10 Automatizacin. 122,65

Factora logstica automatizada completa. Incluye todo tipo de sensores, PLC’s, 1 robot, 2 robotinos, estanteras automticas y pantallas tctiles programables. La factora est cubierta por una carpa textil.

Mobiliario completo para 20 asistentes.

Taller 11. 122,77 Estanteras metlicas de doble altura y zona de almacenaje de mobiliario.
Taller 12. 121,00 Taller destinado para viverista con almacenaje logstico.
Almacn 1. 28,14

Dos carros de herramientas mviles con ruedas.

Calcetines, zapatos de seguridad y chalecos (EPIS).

Almacn 2. 21,25 Armarios rack provistos de equipos de gestin de redes, telefona y vigilancia del centro. Armarios cargadores con tablets.
Sala de calderas. 17,32
Total planta 1: Zona de aulas prcticas. 2.004,08 m2
Planta 2: Zona de aulas
Saln de actos. 64,47 Sillas con respaldo en pvc, 3 asientos para profesores con mesa alargada y un porttil. Proyector con pantalla elctrica. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfnica.
Aula 3. 61,23 Sillas con respaldo en pvc, 2 asientos para profesores con mesa alargada. Un porttil. Proyector con pantalla elctrica. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Tambin incluye una pizarra blanca laminada.
Asesores. 63,05 Mobiliario completo y informtica. 8 armarios de persiana con llave. Un servidor. Visualizador de documentos. Una cmara de video. Una cmara de fotos.
Aula 4. 63,00 Mobiliario completo para 20 alumnos. Mobiliario completo para 2 profesores. Un porttil. Proyector con pantalla elctrica. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Pantalla tctil interactiva 84". 4 sistemas de traduccin simultnea.
Simuladores. 63,87 Aula de simulacin con: 2 simuladores completos de carretillas de almacn. 2 puestos completos de instructor de simulador-conduccin de vehculos industriales y 2 puestos completos de simulador-conductor de vehculos.
Aula Tcnica. 89,21 Mobiliario completo para 25 alumnos. 25 equipos informticos. Mobiliario completo para 2 profesores. Un porttil. Proyector con pantalla elctrica. Rack de comunicaciones. Rack con sistema multimedia. Audio en sala con videoconferencia. Sistema de microfona. Sistema traduccin simultnea. Pizarra blanca laminada.
Vestbulo. 128,79 Dos mdulos de dos plazas con brazos, seis mdulos de una plaza, cuatro pufs de una plaza y dos mesas.
Pasillo. 15,73
Total planta 2: Zona de aulas. 554,51 m2

Las instalaciones que describe este Convenio estarn disponibles para el ejercicio de las funciones como Centro de Referencia Nacional que se reflejar en las acciones que se acuerden en los planes de trabajo anual.

No obstante, para llevar a cabo las diferentes actuaciones derivadas del plan de actuacin plurianual y de los planes de trabajo anuales previstos y de acuerdo con lo establecido en el artculo6.3 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, el centro podr utilizar, previa autorizacin de la Administracin titular del centro, espacios, instalaciones y equipamientos ubicados en un recinto distinto de las instalaciones del centro, siempre que sean adecuados y se acredite documentalmente que se tiene concedida la autorizacin para su uso preferente durante el tiempo en que tengan lugar las actividades correspondientes. En el plan anual debern concretarse las instalaciones, espacios y equipamientos externos que han sido autorizados.

Cuarta. Financiacin.

El Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y el Servicio Pblico de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, segn la previsin contemplada en sus presupuestos, financiarn los recursos econmicos suficientes para el desempeo de las funciones asignadas a los Centros de Referencia Nacional y para las actividades establecidas en los planes de trabajo en funcin del plan de actuacin plurianual, segn se establece en los artculos7.2 y8.1 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero.

Asimismo, los Centros de Referencia Nacional podrn obtener financiacin de la Administracin General del Estado por medio de rdenes de distribucin de fondos u otra va, con el objeto de garantizar, bien las inversiones requeridas para la actualizacin de los equipamientos que se consideren necesarios para su adecuado funcionamiento, bien otras acciones derivadas del cumplimiento de las funciones como Centro de Referencia Nacional.

La Comunidad Autnoma segn lo previsto en el artculo8.1 prrafo segundo del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, financiar los gastos del personal especificado en la clusula octava de este Convenio y del funcionamiento ordinario del Centro de Referencia Nacional.

El Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin de Transporte podr acceder a recursos complementarios mediante la oferta de servicios relacionados con el fomento de la investigacin, innovacin y desarrollo de la Formacin Profesional, as como la observacin y anlisis de la evolucin de las bases cientficas y tecnolgicas relacionadas con los procesos de formacin o con el sector de referencia, de acuerdo con su normativa presupuestaria del Gobierno de Aragn.

Quinta. Plan de actuacin plurianual y plan de trabajo anual.

De conformidad con lo dispuesto en el artculo7 apartado3 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, se acordar un Plan de actuacin plurianual para el centro, con la misma duracin del Plan de Actuacin plurianual de carcter estatal, a partir de la propuesta del Consejo Social del centro, que ser reflejado en un Convenio entre la Administracin General del Estado y la Administracin autonmica. Tras su elaboracin por la Direccin del centro, el Consejo Social del mismo acordar elevar la propuesta de plan de actuacin plurianual del centro que remitir a las partes firmantes de este Convenio.

Anualmente, y en el seno de la Comisin de Coordinacin y Seguimiento del Convenio, prevista en la clusula duodcima, se aprobar un plan de trabajo anual en el que se concretarn las actuaciones a realizar y la aportacin econmica de la Administracin General del Estado, que ser financiado por una resolucin a travs de subvenciones de concesin directa.

No obstante, los Convenios entre la Administracin General del Estado y las Comunidades Autnomas respectivas podrn contener compromisos de estas ltimas para la financiacin de los centros de los que sean titulares.

El plan de trabajo anual incluir el presupuesto econmico, especificando las vas de financiacin de las distintas partidas, segn lo indicado en la clusula cuarta. Asimismo, deber contener los mecanismos e indicadores necesarios que permitan realizar el seguimiento del mismo, as como evaluar su cumplimiento y ejecucin, segn se recoge en el artculo 7.4 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero.

El Centro de Referencia Nacional de Artesana dispondr de autonoma organizativa, pedaggica y de gestin econmica en el desarrollo y ejecucin del plan de trabajo, de acuerdo con lo establecido en la normativa propia de la Administracin pblica titular del centro.

Sexta. Seguimiento del plan de trabajo.

A la Administracin General del Estado y al Gobierno de Aragn les corresponde el seguimiento, evaluacin y revisin anual del cumplimiento de las acciones que se ejecutan en los planes de trabajo. Todo este proceso se realizar a travs de la Comisin de Coordinacin y Seguimiento a que hace referencia la clusula duodcima, sin perjuicio de la funcin inspectora de los Centros, que corresponde a las Administraciones pblicas competentes.

La Direccin del centro, en colaboracin con los Departamentos, deber establecer los criterios y mecanismos necesarios para realizar el seguimiento y control de las acciones que han de llevarse a cabo.

Al finalizar el plan de trabajo, la Direccin del centro, con los datos aportados por los Departamentos, elaborar la memoria de actividades que ser aprobada por el Consejo Social del centro, y que deber ser presentada a la Comisin de Coordinacin y Seguimiento para su valoracin.

Sptima. Justificacin econmica del plan de trabajo.

El Departamento de Educacin, Cultura y Deporte, justificar a la Administracin General del Estado, al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y/o al Servicio Pblico de Empleo Estatal, segn corresponda, la ejecucin de las acciones desarrolladas derivadas del plan de trabajo, y realizar anualmente una liquidacin y el reintegro de los importes no gastados.

Octava. Organizacin.

En el plazo mximo de tres meses, a partir de la entrada en vigor del real decreto que lo aprueba, la Administracin titular del centro constituir el Consejo Social del centro, de acuerdo con lo establecido en el artculo9.3 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero.

En el plazo mximo de seis meses, a partir de la entrada en vigor del real decreto que lo aprueba, la Administracin titular del centro nombrar a la Direccin del mismo, odo el Consejo Social, de acuerdo con lo establecido en el artculo9.2 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero.

La estructura del Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte estar constituida, al menos, por la Direccin, la Secretara Administrativa, la Secretara Tcnica o Jefatura de Estudios y los Departamentos o Unidades que dan respuesta a las funciones encomendadas al centro, en relacin con las familias o reas profesionales especificadas en la segunda clusula establecida en este Convenio.

1. Director/a, con las siguientes funciones:

a) Dirigir y coordinar las actividades de los planes de trabajo anuales y ostentar la representacin del centro como Centro de Referencia Nacional.

b) Proponer a la Administracin competente el nombramiento y, en su caso, el cese del Secretario y de los responsables de los diferentes Departamentos, una vez odo el Consejo Social.

c) Dirigir y coordinar la elaboracin del plan de trabajo anual del centro y de la memoria de actividades.

d) Ejercer la jefatura de personal adscrito al centro para desarrollar las funciones como Centro de Referencia Nacional, y proponer la adopcin de las resoluciones disciplinarias que correspondan de acuerdo con las normas aplicables.

e) Proponer acuerdos y Convenios de colaboracin, previa aprobacin del Consejo Social, con empresas, entidades y otras Administraciones.

f) Cualesquiera otras que les sean encomendadas por el Departamento de Educacin, Cultura y Deporte relativas al desarrollo y ejecucin del plan de trabajo, en el marco de la autonoma organizativa, pedaggica y de gestin econmica de los centros, de acuerdo con lo establecido en la normativa propia de cada Administracin.

g) Coordinacin y participacin en los tres Departamentos del centro, entidades y otras Administraciones.

2. Secretario/a, con las siguientes funciones:

a) Elaborar el anteproyecto de presupuesto del centro correspondiente al plan de trabajo propuesto.

b) Actuar como Secretario/a del Consejo Social del centro y levantar acta de las sesiones.

c) Custodiar las actas, libros y archivos del centro y expedir, con el visto bueno del titular de la Direccin, las certificaciones que soliciten las autoridades y personas interesadas que estn relacionados con sus funciones como centro de referencia nacional.

d) Realizar el inventario de centro para desarrollar sus funciones como Centro de Referencia Nacional.

3. El Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte estar constituido por los siguientes Departamentos, los cuales realizarn las funciones que a continuacin se indican:

3.1 Departamento para la Observacin, Investigacin e Innovacin, con la concrecin de las funciones que asume del Real Decreto229/2008, de15 de febrero:

a) Observar y analizar, a nivel estatal, la evolucin de los sectores productivos, para adecuar la oferta de formacin a las necesidades del mercado de trabajo.

b) Estudiar la idoneidad de instalaciones, equipamientos y medios didcticos, desarrollar tcnicas de organizacin y gestin de la formacin y proponer la aplicacin de criterios, indicadores y dispositivos de calidad para centros y entidades de formacin.

c) Establecer vnculos de colaboracin, incluyendo la gestin de redes virtuales, con institutos y agencias de cualificaciones autonmicos, universidades, centros tecnolgicos y de investigacin, centros integrados de Formacin Profesional, empresas, y otras entidades, para fomentar la investigacin, innovacin y desarrollo de la Formacin Profesional, as como para observar y analizar la evolucin de las bases cientficas y tecnolgicas relacionadas con los procesos de formacin o con el sector de referencia.

d) Experimentar acciones de innovacin formativa vinculadas al Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales para validar su adecuacin y, en su caso, elaborar contenidos, metodologas y materiales didcticos para proponer su actualizacin.

3.2 Departamento para el Desarrollo, Experimentacin, Formacin, Acreditacin y Reconocimiento de Competencias Profesionales, con la concrecin de las funciones que asume del Real Decreto229/2008, de15 de febrero:

a) Contribuir al diseo y desarrollo de planes de perfeccionamiento tcnico y metodolgico dirigidos al personal docente o formador, expertos y orientadores profesionales, as como a evaluadores que intervengan en procesos de reconocimiento de competencias profesionales.

b) Colaborar con las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas, as como con las Comisiones Paritarias constituidas al amparo de la negociacin colectiva sectorial de mbito estatal.

c) Participar en programas e iniciativas internacionales en su mbito de actuacin.

d) Colaborar con el Instituto Nacional de las Cualificaciones en la actualizacin del Catlogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales

e) Colaborar y, en su caso, realizar estudios necesarios para elaborar certificados de profesionalidad, as como en la realizacin, custodia, mantenimiento y actualizacin de sus pruebas de evaluacin.

f) Colaborar en el procedimiento de evaluacin y acreditacin de las competencias profesionales, de acuerdo con el desarrollo del Real Decreto1224/2009 de17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

3.3 Departamento para la Internacionalizacin, con las siguientes funciones:

a) Liderar proyectos internacionales de prospeccin, de innovacin (didctica, tecnolgica y de emprendimiento…), y experimentacin con entidades y centros de otros pases.

b) Gestionar y participar en la diseo de proyectos internacionales de prospeccin, de innovacin y experimentacin con entidades y centros de otros pases.

c) Participar en programas internacionales de movilidad de profesores y expertos del mbito de la logstica y gestin del transporte

d) Colaborar con otros centros, empresas y organizaciones del mbito internacional.

e) Fomentar y establecer vnculos de colaboracin con el sector productivo a nivel internacional, con entidades pblicas y privadas, con los agentes sociales, estableciendo redes virtuales y acuerdos de transferencias tecnolgicas, innovacin de actividades y productos, intercambio de actividades y recursos en programas e iniciativas.

Los citados Departamentos estarn compuestos por un responsable y al menos un miembro. Si bien, dependiendo del contenido y cantidad de las acciones financiadas en los planes de trabajo anuales, el Departamento de Educacin, Cultura y Deporte garantizar que el Centro de Referencia Nacional disponga del personal necesario para desarrollarlas.

En relacin al perfil acadmico y profesional de la estructura organizativa del centro, tanto el responsable como los miembros de los Departamentos, dispondrn de titulacin universitaria, formacin especializada y, asimismo, experiencia profesional en el mbito de la familia profesional calificada. La Direccin y los responsables de los Departamentos, adems del citado perfil, tendrn competencias de organizacin y gestin de equipos y proyectos y de procesos de control de la calidad.

Cada Departamento estar coordinado por el responsable del mismo y el conjunto de los Departamentos dar respuesta a las funciones relativas a la observacin e investigacin, al desarrollo, innovacin, experimentacin y formacin y, finalmente, a la acreditacin y el reconocimiento de las cualificaciones profesionales.

El Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte prestar el servicio de informacin y orientacin en materia de Formacin Profesional y empleo en relacin con las familias profesionales o reas profesionales en las que est calificado y dispondr de un espacio de publicaciones que contribuya a la calidad de los servicios prestados por el centro.

El servicio de informacin y orientacin podr atender a usuarios individuales, a colectivos, a centros de formacin, empresas, administraciones, entidades, etc., y deber disponer de medios informticos que permitan la conexin con las plataformas ms importantes en materia de formacin y orientacin profesionales.

Novena. Composicin del Consejo Social.

El Centro de Referencia Nacional contar con un Consejo Social u rgano de participacin social de los agentes sociales del sector productivo, que estar compuesto por representantes de la Administracin General del Estado, de la Administracin autonmica y de las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas de mbito estatal. La mitad de los mismos se designarn paritariamente por las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas. De la otra mitad, existir una representacin paritaria de la Administracin del Estado y de la Administracin autonmica. En todo caso ser miembro del Consejo Social el Director del centro, y el Secretario del centro asistir a las reuniones del mismo, con voz pero sin voto. El Consejo ser presidido por la Administracin titular.

La composicin del Consejo Social del Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte de ocho miembros y estar representado por las siguientes instituciones: Dos miembros de la Comunidad Autnoma, dos miembros de la Administracin General del Estado, dos miembros de las organizaciones empresariales representativas y dos miembros de las organizaciones sindicales representativas.

La Administracin titular solicitar, en el plazo establecido en la clusula octava, la designacin de los representantes de la Administracin General del Estado y de los agentes sociales, a travs de la Secretara del Consejo General de la Formacin Profesional.

Dcima. Funciones del Consejo Social.

El Consejo Social tendr, al menos, las funciones de:

– Proponer las directrices plurianuales y el plan de trabajo del centro.

– Informar la propuesta de presupuesto y el Balance anual, as como la de nombramiento del Director del centro.

– Aprobar la Memoria anual de actividades y su propio Reglamento de funcionamiento.

– Conocer el informe anual de evaluacin del centro, supervisar la eficacia de sus servicios.

– Colaborar en la bsqueda de financiacin complementaria o de equipamiento del centro.

Undcima. Continuidad de las funciones estatales.

Si por razones excepcionales tcnicas o de otro orden el Centro de Referencia Nacional al que se refiere el presente Convenio no pudiera desarrollar –coyuntural o de manera permanente– alguna de la funciones estatales relacionadas con el rea profesional que tienen asignada, el Servicio Pblico de Empleo Estatal y el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte podrn proponer a la Comisin de Coordinacin y Seguimiento, regulada en la clusula duodcima, que dichas funciones puedan llevarse a cabo en otros centros de la red donde estimen conveniente o que pueda revocarse la calificacin del centro e iniciar el procedimiento para la calificacin de un nuevo Centro de Referencia Nacional.

Duodcima. Comisin de Coordinacin y Seguimiento del Convenio.

Como mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecucin del Convenio y de los compromisos adquiridos por los firmantes se crea la Comisin de Coordinacin y Seguimiento de este Convenio que tendr composicin paritaria y estar constituida por cuatro personas: Dos designadas por cada una de las partes de la Administracin General del Estado firmantes y dos por el Gobierno de Aragn.

Las personas representantes del Servicio Pblico de Empleo Estatal y del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte sern designadas por los titulares de la Direccin General del Servicio Pblico de Empleo Estatal y de la Direccin General de Formacin Profesional, respectivamente.

Las personas representantes del Gobierno de Aragn sern designadas por el titular del Departamento de Educacin, Cultura y Deporte.

La Comisin tendr las siguientes funciones:

1. Resolver los problemas de interpretacin y cumplimiento que puedan plantearse respecto del presente Convenio

2. Aprobar el plan de trabajo anual, a propuesta del Consejo Social del centro, y valoracin de la Memoria de actividades.

3. Intercambiar informacin y coordinacin permanentes a fin de potenciar la cooperacin de los Centros de Referencia Nacional.

4. Aprobar recursos humanos, materiales y financieros para desarrollar los planes de trabajo anuales y las actividades correspondientes.

5. Garantizar la dotacin y mantenimiento de los recursos humanos y presupuestarios para el desarrollo de los cometidos del plan de trabajo.

6. Realizar el seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el mbito del Centro de Referencia Nacional, a fin de dar una solucin rpida y concreta a los problemas de funcionamiento que se puedan ocasionar.

7. Realizar seguimiento, evaluacin y revisin anual del cumplimiento de las acciones previstas en los planes de trabajo, as como de los requisitos de los Centros y del desarrollo de las funciones, para decidir el mantenimiento de la calificacin del centro.

Su rgimen de funcionamiento se regir por las bases siguientes:

– La Comisin se reunir, al menos, una vez al ao, o a peticin de cualquiera de las partes firmantes. Los miembros de la Comisin podrn asistir acompaados por los tcnicos, que no tendrn voz ni voto en las reuniones.

– La Presidencia de la Comisin tendr una sede rotativa, en funcin de la parte firmante que ostente la Presidencia.

– La Presidencia ser designada de entre sus representantes en la Comisin por la parte firmante a la que le corresponda ejercerla.

– La Presidencia de la Comisin se ostentar alternativamente por la Administracin Autonmica y la Administracin General del Estado, y, a su vez en el turno de esta ltima, alternativamente, por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y por el Servicio Pblico de Empleo Estatal.

– La Secretara de la Comisin, con voz pero sin voto, corresponder a un funcionario designado por la persona que ejerza la presidencia, de entre el personal de las Administraciones que firman el Convenio.

Decimotercera. Red de Centros de Referencia Nacional.

En cumplimiento del artculo5 del Real Decreto229/2008, de15 de febrero, la red de Centros de Referencia Nacional ser nica y coordinada por la Administracin General del Estado con la colaboracin de las comunidades autnomas y las organizaciones empresariales y sindicales ms representativas que se articular a travs del Consejo General de la Formacin Profesional.

Decimocuarta. Logos institucionales en el Centro de Referencia Nacional.

En la informacin y comunicaciones de carcter pblico que cada una de las partes elabore en relacin con las acciones derivadas de la ejecucin del presente Convenio, se considerar obligatorio el uso de los correspondientes logos institucionales. En aquellas cofinanciadas por el FSE se har constancia explcita de dicha cofinanciacin siguiendo las directrices en ubicacin, tamaos y pantones determinados en el Manual de estilo correspondiente.

La Comunidad Autnoma se compromete a hacer mencin expresa de la colaboracin de la Administracin General del Estado en el Centro de Referencia Nacional de Logstica Comercial y Gestin del Transporte y con la finalidad de identificar que las acciones realizadas en el centro son financiadas por la Administracin General el Estado, as como en todas aquellas actividades llevadas a cabo con relacin al mismo, se colocar una placa en lugar visible de la fachada principal, as como en los folletos, carteles, web y publicidad en general, siguiendo las directrices en ubicacin, tamaos, pantones determinados en el Manual de estilo de la Administracin General del Estado.

Decimoquinta. Evaluacin del Centro de Referencia Nacional.

El Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte y el Servicio Pblico de Empleo Estatal, con una periodicidad de cuatro aos y hacindolo coincidir con la finalizacin del plan de actuacin plurianual, realizarn una evaluacin de los Centros de Referencia Nacional para su posible recalificacin y continuidad del Convenio, teniendo en cuenta las evaluaciones anuales de las actuaciones de estos centros, que presentarn al Consejo General de la Formacin Profesional.

En esta evaluacin se tendr en cuenta si han conseguido los fines para los que se cre, si han desarrollado las funciones y si se han llevado a cabo las acciones comprometidas en el plan de actuacin plurianual y planes de trabajo anuales con resultados satisfactorios.

Como consecuencia de los resultados de la evaluacin, por la presentacin de nuevos candidatos ms adecuados a los fines de los Centros de Referencia Nacional o por motivos suficientemente justificados, podr revocarse, previo informe favorable del Consejo General de Formacin Profesional, la condicin de los Centros de Referencia Nacional, tal y como se determina en el artculo5.7 del citado real decreto.

Decimosexta. Derecho supletorio.

En lo no regulado expresamente en el presente Convenio ser de aplicacin lo previsto en el captulo II, seccin3., sobre rganos colegiados, y en el captulo VI, sobre Convenios, ambos del ttulo preliminar de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.

Decimosptima. Vigencia del Convenio y rgimen de modificacin.

El presente Convenio ser inscrito en el Registro Electrnico estatal de rganos e Instrumentos de Cooperacin y publicado en el BOE, y tendr vigencia de cuatro aos a partir de la fecha de publicacin en el BOE del Real Decreto que lo aprueba.

En cualquier momento antes de la finalizacin del plazo previsto en el apartado anterior, los firmantes del Convenio podrn acordar unnimemente su prrroga por un perodo de hasta cuatro aos adicionales.

La modificacin del contenido del Convenio requerir acuerdo unnime de los firmantes, de conformidad con el artculo49.g) de la Ley40/2015, de1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.

Decimoctava. Causas de extincin y resolucin.

El presente Convenio se extinguir por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolucin.

Sern causas de resolucin:

a) El transcurso del plazo de vigencia estipulado si no se hubiera acordado una prrroga en los trminos indicados en la clusula anterior.

b) El acuerdo unnime de todos los firmantes.

c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes.

En este caso, cualquiera de las partes podr notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento ser comunicado a la Comisin de Seguimiento prevista en la clusula duodcima.

Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigi notificar a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolucin y se entender resuelto el Convenio.

d) Por decisin judicial declaratoria de la nulidad del mismo.

e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en la normativa.

Decimonovena. Jurisdiccin.

El presente Convenio tiene naturaleza administrativa, las controversias que pudieran surgir se resolvern entre las partes, agotando todas las formas de conciliacin para llegar a una solucin amistosa. En su defecto los rganos jurisdiccionales del orden contencioso-administrativo sern competentes para dirimir los conflictos a que la ejecucin del mismo pudiera dar lugar.

Y, en prueba de conformidad con cuanto antecede, firman las partes intervinientes el presente Convenio, en triplicado ejemplar, en Madrid, a4 de junio de2018.–El Director General del Servicio Pblico de Empleo Estatal, Ignacio Nio Prez.–El Director General de Formacin Profesional, Fernando Snchez-Pascuala Neira.–La Consejera de Educacin, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragn, Mara Teresa Prez Esteban.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 01/02/2019
  • Fecha de publicación: 02/02/2019
  • Entrada en vigor: 3 de febrero de 2019.
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 5.4 del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero (Ref. BOE-A-2008-3526).
Materias
  • Aragn
  • Centros de enseanza
  • Comercio
  • Enseanza de Formacin Profesional
  • Formacin profesional
  • Transportes

subir

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid