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Documento BOE-A-2018-15399

Resolución de 9 de octubre de 2018, de la Universidad de Málaga, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Consultoría Laboral y Desarrollo Profesional.

TEXTO

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 13 del Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, que modifica el artículo 26 del Real Decreto 1393/2007, de 30 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales; una vez obtenida la verificación de los planes de estudios por el Consejo de Universidades, previos informes positivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación de la Agencia Andaluza del Conocimiento (DEVA) de la Junta de Andalucía y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de agosto de 2018, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (publicado en el «BOE» de 7 de septiembre de 2018),

Este Rectorado resuelve ordenar la publicación, en el «Boletín Oficial de Estado», del plan de estudios conducentes a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Consultoría Laboral y Desarrollo Profesional por la Universidad de Málaga.

El plan de estudio al que se refiere la presente resolución queda estructurado conforme figura en el anexo siguiente.

Málaga, 9 de octubre de 2018.–El Rector, José Ángel Narváez Bueno.

ANEXO I
Plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Consultoría Laboral y Desarrollo Profesional por la Universidad de Málaga

1. Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.

2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:

Tipo de Materia

Créditos

Obligatorias (Oblig.)

45

Optativas (Opt.)

3

Prácticas Externas (PE)

6

Trabajo Fin de Máster (TFM)

6

Créditos totales

60

3. Contenido del plan de estudios.

Módulo

Materia

Asignatura

ECTS

FORMATIVO.

CONSULTORÍA LABORAL, EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL.

HABILIDADES DIRECTIVAS EN CONSULTORÍA LABORAL Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE DESPACHOS PROFESIONALES (Oblig.).

3

EMPRENDIMIENTO. ASPECTOS LABORALES Y FISCALES DEL AUTOEMPLEO (Oblig.).

3

JUSTICIA SOCIAL Y GLOBALIZACIÓN.

SEMINARIO EN TEMAS DE ACTUALIDAD EN JUSTICIA SOCIAL Y EN DESARROLLO DE PERSONAS (Oblig.).

3

ASPECTOS PRÁCTICOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

CONTRATACIÓN LABORAL Y GESTIÓN ELECTRÓNICA DE SALARIOS, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE CUOTAS. SISTEMAS RED Y SILTRA (Oblig.).

3

ESPECIALIDADES EN LAS RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL.

RÉGIMEN JURÍDICO DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL (Oblig.).

3

REGÍMENES Y SISTEMAS ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL (Oblig.).

3

PRÁCTICAS DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL (Oblig.).

3

RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SOCIAL.

RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (Oblig.).

3

ASPECTOS PRÁCTICOS PROCESALES.

PRÁCTICA PROCESAL Y REPRESENTACIÓN TÉCNICA DEL GRADUADO SOCIAL EN PROCESOS LABORALES Y MERCANTILES: FASES DECLARATIVA Y EJECUTIVA (Oblig.).

3

LAS MODALIDADES PROCESALES (Oblig.).

3

LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN (Oblig.).

3

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DERECHO SANCIONADOR.

LA INTERVENCIÓN DEL GRADUADO SOCIAL ANTE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Oblig.).

3

LA POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL ORDEN SOCIAL (Oblig.).

3

OPTATIVA A: PRÁCTICAS INNOVADORAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DE TRABAJO.

PRÁCTICAS INNOVADORAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES (Opt.).

3

OPTATIVA B: EXTRANJERÍA Y RELACIONES LABORALES.

CUESTIONES PRÁCTICAS DE EXTRANJERÍA Y RELACIONES LABORALES (Opt.).

3

PRÁCTICO.

PRÁCTICAS.

PRÁCTICAS EXTERNAS (PE.).

6

INVESTIGACIÓN.

INVESTIGACIÓN.

METODOLOGÍA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES (Oblig.).

6

TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM.).

6

Análisis

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 09/10/2018
  • Fecha de publicación: 09/11/2018
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
    • el art. 26 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (Ref. BOE-A-2007-18770).
    • el art. 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (Ref. BOE-A-2001-24515).
  • CITA Resolución de 29 de agosto de 2018 (Ref. BOE-A-2018-12228).
Materias
  • Planes de estudios
  • Relaciones Laborales
  • Universidad de Málaga

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