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Documento BOE-A-2014-10197

Orden ECC/1820/2014, de 26 de septiembre, por la que se modifica la Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesin de ayudas en el marco del Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin 2013-2016.

TEXTO

Mediante la Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio (BOE nmero 176, de 24 de julio), se aprueban las bases reguladoras para la concesin de ayudas en el marco del Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin 2013-2016.

Transcurrido un tiempo desde su entrada en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar la regulacin de varias materias, con objeto de resolver algunas dificultades tcnicas que se vienen apreciando en las convocatorias que se han implementado hasta la fecha.

As, la citada orden regula los rganos competentes para la iniciacin, instruccin y resolucin del procedimiento de concesin, y establece que corresponde a la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin tanto la iniciacin como la resolucin del procedimiento de concesin. Al mismo tiempo, atribuye a unidades dependientes de la Direccin General de Investigacin Cientfica y Tcnica y de la Direccin General de Innovacin y Competitividad, en el mbito de sus respectivas competencias, la instruccin del procedimiento.

Lo anterior impide que los rganos con nivel de subdireccin general directamente dependientes de la Secretara de Estado puedan instruir el procedimiento de concesin en aquellas actuaciones que se convoquen en materias de su competencia, por lo que se hace preciso prever para las mismas la posibilidad de atribuirles la instruccin del procedimiento de concesin.

Por otra parte, la Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio, regula en su anexo los criterios de evaluacin aplicables a los distintos tipos de actuaciones que se convoquen y que se incardinen dentro de las actividades objeto de ayuda.

Para dar cumplimiento a los objetivos de la Estrategia Espaola de Ciencia y Tecnologa y de Innovacin para el perodo 2013-2020, se hace necesario proceder a la revisin de los tipos de criterios de evaluacin regulados en el citado anexo con la finalidad, por una parte, de optimizar la gestin de ayudas existentes de cara a prximas convocatorias y, por otra, de que los mismos permitan poner en marcha otras nuevas.

En primer lugar, con respecto a las ayudas para la contratacin y formacin de personal de I+D+I en empresas, la experiencia de las ltimas convocatorias pone de manifiesto la necesidad de que la puntuacin de las actividades de I+D+i que se vayan a desarrollar sea ms elevada, en detrimento del perfil profesional requerido, ya que ello refleja con mayor exactitud el objetivo de las ayudas, dirigidas a financiar la contratacin de tecnlogos para realizar actividades de I+D+I de calidad.

Se hace, por tanto, necesario modificar el tipo 8 de la orden en el sentido mencionado.

En segundo lugar, se prev la puesta en marcha de las ayudas para la financiacin de contratos para la formacin de investigadores en empresas, incluidas en el Subprograma Estatal de Formacin del Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad, con el objeto de la realizacin por el investigador en formacin contratado de un doctorado industrial, que se desarrollar en un marco de colaboracin entre una entidad privada y una entidad pblica de investigacin.

Esta actuacin tiene una naturaleza anloga a la de las ayudas para la contratacin de doctores por empresas y otros agentes, y otras ayudas, a que se refiere el tipo 3 de criterios de evaluacin del anexo de la orden que se modifica. Sin embargo, dado que su objeto se enmarcar en la realizacin de un proyecto de tesis doctoral, se hace preciso introducir un nuevo tipo de criterios que adapten las puntuaciones de manera distinta a la de la actuacin posdoctoral.

En tercer lugar, en el marco del Plan Nacional de Implantacin de la Garanta Juvenil en Espaa, y dentro de las competencias de la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin, se contemplan ayudas destinadas a promover la creacin de empleo para jvenes menores de 25 aos, que sean titulados universitarios o tcnicos de formacin profesional, para el desempeo de actividades que se desarrollen en universidades, organismos y entidades de investigacin del sector pblico.

Los criterios de evaluacin aplicables a esta nueva actuacin no encuentran acomodo en ninguno de los tipos establecidos en el anexo de la orden al contemplar todos ellos la valoracin de mritos del personal propuesto (mritos curriculares, expediente acadmico, perfil, etc.). Por el contrario, para la consecucin de los objetivos perseguidos a travs de esta actuacin, corresponde a las instituciones solicitantes elaborar una propuesta o programa de actividad, siendo dichas instituciones las que efectuarn, en caso de resultar beneficiarias, los procesos de seleccin y contratacin del personal, de conformidad con lo previsto en la convocatoria y de acuerdo con los principios y exigencias establecidos en el propio marco de la Garanta Juvenil, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en la Recomendacin de la Comisin Europea de 11 de marzo de2005, relativa a la Carta Europea del Investigador y al Cdigo de conducta para la contratacin de investigadores (2005/251/CE), publicada en el Diario Oficial de la Unin Europea L75, de 22 de marzo de 2005.

Se hace, por tanto, necesario introducir un nuevo tipo de criterios de evaluacin para dar cabida a la nueva actuacin descrita, basados principalmente en la propuesta de actividad y su impacto en la entidad, en el contenido del plan de formacin, y en los beneficios para los contratados en trminos de desarrollo profesional y empleabilidad.

En cuarto lugar, dentro del Subprograma Estatal de Formacin, y en coordinacin con el Subprograma Estatal de Fortalecimiento Institucional del Programa Estatal de Fomento de la Investigacin Cientfica y Tcnica de Excelencia, las ayudas para contratos predoctorales para la realizacin de tesis doctorales en los Centros/Unidades de excelencia Severo Ochoa previamente acreditados al amparo de las correspondientes convocatorias persiguen el doble objetivo de potenciar la mejor ciencia en Espaa, reforzando los centros de investigacin de excelencia, as como de posibilitar que los mejores candidatos puedan formarse como investigadores en los centros considerados como los ms competitivos en su campo.

En el ao 2013 tuvo lugar la primera convocatoria de estas ayudas. La experiencia de esta primera convocatoria ha puesto de manifiesto la necesidad de introducir nuevos criterios de evaluacin que permitan la optimizacin de la gestin de las ayudas, as como la adaptacin de los objetivos perseguidos, poniendo nfasis en la calidad y viabilidad del programa formativo propuesto por los Centros/Unidades de excelencia Severo Ochoa, as como en la capacidad formativa de los mismos.

Los actuales criterios de evaluacin establecidos en los distintos tipos del anexo de la orden estn diseados para la gestin por el rgano instructor de la valoracin de los mritos curriculares de los candidatos a investigadores en formacin. Por el contrario, las nuevas ayudas para contratos predoctorales para la realizacin de tesis doctorales en los Centros/Unidades de excelencia Severo Ochoa se centran en la evaluacin y seleccin de los mejores programas formativos presentados por los Centros/Unidades acreditados, a quienes corresponde realizar los procesos de seleccin y contratacin del personal de conformidad con lo que disponga la convocatoria y con los principios y exigencias establecidos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en la mencionada Carta Europea del Investigador y al Cdigo de conducta para la contratacin de investigadores.

Se hace, por tanto, necesario introducir un nuevo tipo de criterios de evaluacin, basado en la capacidad formativa del Centro/Unidad de Excelencia y en la calidad de la propuesta del programa formativo.

Por ltimo, se vislumbran las ayudas para la formacin post doctoral e incorporacin de jvenes doctores en los Centros/Unidades de excelencia Severo Ochoa, para la realizacin de la investigacin posdoctoral en los centros ms representativos de la ciencia espaola, que redunden en una mejor definicin y compromiso con la carrera investigadora en nuestro pas y en la capacidad del Sistema Espaol de Ciencia, Tecnologa e Innovacin para retener y atraer talento internacional.

Esta actuacin tiene una naturaleza anloga a la de las ayudas para la contratacin y formacin de doctores por organismos de investigacin, a que se refieren los tipos 1 y 2 de criterios de evaluacin del anexo de la orden. Sin embargo, atendiendo a las caractersticas de los Centros/Unidades de excelencia y a su capacidad de liderazgo internacional para retener y atraer talento a nuestro pas, es necesario introducir un nuevo tipo de criterios de evaluacin que, adems de los mritos del candidato, tenga en cuenta el valor que aade el Centro/Unidad, el apoyo prestado y el grado de compromiso con los jvenes doctores que se vayan a incorporar.

Se hace, por tanto, necesario introducir un nuevo tipo de criterios de evaluacin.

Segn lo establecido en el Real Decreto 345/2012, de 10 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgnica bsica del Ministerio de Economa y Competitividad y se modifica el Real Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre, por el que se establece la estructura orgnica bsica de los departamentos ministeriales, corresponde a la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin ejercer las funciones previstas en el artculo 14 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado, en el mbito de sus competencias en materia de investigacin cientfica y tcnica, desarrollo e innovacin.

De acuerdo con lo establecido en el segundo prrafo del artculo 17.1 de la referida Ley 28/2003, de 17 de noviembre, esta orden ha sido objeto del informe preceptivo de la Abogaca del Estado y de la Intervencin Delegada en el Departamento, as como de la Secretara General Tcnica del Ministerio de Economa y Competitividad.

En su virtud, con la aprobacin previa del Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas, dispongo:

Artculo nico. Modificacin de la Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesin de ayudas en el marco del Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin 2013-2016.

La Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesin de ayudas en el marco del Programa Estatal de Promocin del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de Investigacin Cientfica y Tcnica y de Innovacin 2013-2016, queda modificada de la siguiente forma:

Uno. El apartado 2 del artculo 16 queda redactado como sigue:

2. Los rganos competentes para la instruccin del procedimiento, definida en los artculos 78 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el mbito de sus respectivas competencias, sern unidades de la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin. Las convocatorias determinarn las unidades correspondientes, en funcin del objeto de la ayuda.

Dos. El prrafo 3. del artculo 19, apartado 4.c), queda redactado como sigue:

3. Tres expertos, en representacin de la Agencia Nacional de Evaluacin y Prospectiva, del Centro para el Desarrollo Tecnolgico Industrial y de la Secretara de Estado de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, este ltimo con rango igual o superior al de Subdirector General Adjunto o equivalente.

Asimismo, contarn con un secretario, sin la condicin de miembro, que ser un funcionario del rgano concedente, y actuar con voz pero sin voto.

Tres. Se modifica el tipo 8 del anexo, que pasa a tener la siguiente redaccin:

Tipo 8

Ayudas a la contratacin y formacin de personal de I+D+I en empresas

1. Perfil profesional requerido para el puesto a cubrir. Titulacin oficial requerida, experiencia profesional requerida, idiomas, otros conocimientos o habilidades necesarios para el desempeo del puesto. Posicin dentro de la organizacin de la empresa. Puntuacin: De 0 a 25 puntos.

2. Actividades de I+D+I que se vayan a desarrollar. Caractersticas generales de la I+D+I que se vaya a realizar y nivel de innovacin o mejora de sta en relacin con el estado del arte y/o la situacin del mercado; en especial tareas y funciones que se prevea realizar por el tecnlogo, tanto en el mbito de la actividad de I+D+I como en el general de la organizacin; los resultados o mejoras que la entidad espera obtener con la contratacin para la que se solicita la financiacin, as como los indicadores de seguimiento con los que se van a evaluar esas mejoras, en especial en aquellos casos en que, como resultado de esta actividad, se prevea la introduccin de nuevas lneas no exploradas con anterioridad por la entidad o la introduccin de cambios o innovaciones drsticas. Puntuacin: De 0 a 25 puntos.

3. Actividades de I+D+I de mbito internacional. Actividades que se vayan a realizar en el mbito internacional. En especial aquellas dedicadas a la participacin de la entidad en el Programa Marco de I+D+I de la Unin Europea (Horizonte2020). Se valorar especialmente el nivel de certidumbre de la participacin. Puntuacin: De 0 a 8 puntos.

4. Adecuacin del perfil a las actividades a realizar. Grado de concordancia entre la titulacin oficial requerida y los mbitos de generacin o aplicacin de conocimiento de las actividades previstas, experiencia requerida en funcin de las actividades concretas, justificacin de los idiomas requeridos y otros conocimientos y habilidades en base a la internacionalizacin, las necesidades de relacin o mbitos de conocimiento y la posicin. Puntuacin: De 0 a 30 puntos.

5. Caractersticas de la empresa y de la contratacin. Duracin del contrato, tipo de contrato y a qu grupo social est dirigido (contratacin personas menores de 30 aos o mayores de 45 aos, contratacin de desempleados). Creacin de empleo innovador como medida de consolidacin empresarial por parte de las “spin-off” y JEI (Joven Empresa Innovadora). Puntuacin: De 0 a 12 puntos.

Las convocatorias podrn establecer una puntuacin mnima en alguno de los criterios mencionados, que deber ser superada para que la solicitud pueda ser seleccionada.

Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin total igual o superior a 50 puntos.

En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuacin, a efectos de resolver el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud que tenga mayor puntuacin en la valoracin del criterio 4 anterior. Si persiste el empate, se dirimir a favor de la solicitud de la entidad presentada en primer lugar. Si no fuera posible dirimir el empate por el criterio anterior, mediante sorteo ante el rgano instructor.

Cuatro. Se aaden cuatro nuevos tipos de criterios de evaluacin en el anexo, con la siguiente redaccin:

Tipo 9

Ayudas para la contratacin de doctorandos por empresas y otros agentes, y otras ayudas

Las solicitudes sern evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

1. Calidad y viabilidad cientfico-tecnolgica de la actividad propuesta. Puntuacin: de 0 a 50 puntos.

2. Mritos curriculares del candidato y adecuacin del mismo a las tareas que deber realizar, en funcin de la experiencia profesional y formacin. Puntuacin: de 0 a 30 puntos.

3. Impacto de la ayuda en la actividad de I+D+I de la entidad solicitante. Se valorar el incremento del grado de actividad de I+D+I a travs de aspectos tales como el volumen, al mbito, las cuantas invertidas, la rapidez de las actividades de I+D+I u otros factores cualitativos y/o cuantitativos. Puntuacin: de 0 a 20 puntos.

Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin total igual o superior a 60 puntos. Adicionalmente, para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin igual o superior a 10 puntos en el criterio 3 anterior.

En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuacin, a efectos de resolver el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los criterios anteriores, segn el orden en el que se citan. En caso de persistir el empate, se aplicarn los siguientes criterios segn el orden en que se expresan:

1. En relacin con el tipo de entidad, a favor de la solicitud presentada por una pequea empresa frente a las del resto de entidades, y posteriormente a la presentada por una mediana empresa frente a las del resto de entidades.

2. Dentro de las solicitudes presentadas por pequeas empresas, a favor de la solicitud presentada por una empresa “spin-off” frente a las del resto, y posteriormente a la presentada por una JEI frente a las del resto.

3. En relacin con el gnero del candidato por contratar, a favor de la solicitud que plantee la contratacin de una mujer frente a un hombre.

Si persistiera el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud de la entidad presentada en primer lugar. Si no fuera posible dirimir el empate por el criterio anterior, mediante sorteo ante el rgano instructor.

Tipo 10

Ayudas para la promocin de empleo joven

Las solicitudes sern evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

1. Necesidad e impacto en la entidad de la actividad que vaya a desarrollar el contratado. Puntuacin: de 0 a 4 puntos.

2. Calidad y contenido del plan de formacin. Puntuacin: de 0 a 3 puntos.

3. Mejora de la empleabilidad del contratado. Se podrn valorar aspectos tales como la experiencia que pudiera adquirir el contratado en la actividad que lleve a cabo, el inters y proyeccin de futuro de dicha actividad, y el reconocimiento que posea el centro donde se desarrolle la misma. Puntuacin: de 0 a 3 puntos.

Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin total igual o superior a 6 puntos.

En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuacin, a efectos de resolver el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los criterios anteriores, segn el orden en el que se citan. Si persistiera el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud de la entidad presentada en primer lugar. Si no fuera posible dirimir el empate por el criterio anterior, mediante sorteo ante el rgano instructor.

Tipo 11

Ayudas para la Formacin e/o Incorporacin de Doctores en Formacin y/o Jvenes Doctores Investigadores a Centros/Unidades de excelencia acreditados Severo Ochoa, y otras ayudas

1. Las solicitudes sern evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Capacidad formativa del Centro/Unidad. Se valorar la capacidad formativa general del Centro/Unidad de acuerdo a los estndares acadmicos de excelencia de los programas de doctorado disponibles; la existencia de masa crtica en el centro y el historial formativo del mismo en los ltimos cinco aos, incluyendo los resultados obtenidos en este mbito; la disponibilidad de vnculos formales de colaboracin con la industria y con otros sectores que fomenten la futura empleabilidad del personal investigador en formacin. Puntuacin: De 0 a 4 puntos.

b) Programa formativo. Se valorarn: la oferta formativa del Centro/Unidad, incluyendo el nmero y caractersticas de dicha oferta; el entorno, medios y recursos que el Centro/Unidad pone a disposicin del personal investigador en formacin; el fomento de una formacin interdisciplinar y la orientada a la adquisicin de habilidades y competencias; el carcter internacional de la formacin que vaya a recibir; la adecuacin y coherencia del programa propuesto con el programa de investigacin y las lneas estratgicas del Centro/Unidad evaluado en las correspondientes convocatorias de Ayudas a Centros/Unidades de Excelencia Severo Ochoa; el currculum cientfico y formativo del personal investigador que participa en el programa, as como los mecanismos establecidos para la monitorizacin de los progresos del personal investigador en formacin. Puntuacin: De 0 a 6 puntos.

2. Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin total igual o superior a 8 puntos.

3. En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuacin durante el proceso de evaluacin, a efectos de resolver el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los criterios anteriores, segn el orden en el que se citan. Si persistiera el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud de la entidad presentada en primer lugar. Si no fuera posible dirimir el empate por el criterio anterior, mediante sorteo ante el rgano instructor.

Tipo 12

Ayudas para la Formacin y/o incorporacin de Jvenes Doctores Investigadores a Centros/Unidades de excelencia acreditados Severo Ochoa, y otras ayudas

1. Las solicitudes sern evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Mritos del candidato. Se valorarn los siguientes mritos del candidato:

La relevancia y contribucin del candidato en los artculos publicados en revistas cientficas, los libros o captulos de libros cientficos y tcnicos, las patentes concedidas y/o licenciadas, y, en general, cualquier otra aportacin que permita valorar las diferentes aspectos de la investigacin, incluyendo la gestin y la transferencia de conocimientos. La participacin en programas y proyectos de investigacin internacionales financiados a travs de procedimientos competitivos. La adecuacin del candidato a las actividades de investigacin postdoctoral que vaya a desarrollar en el Centro/Unidad y otros mritos directamente relacionados con la actividad a realizar.

Puntuacin: de 0 a 5 puntos.

b) Propuesta del Centro/Unidad de soporte al investigador postdoctoral. Se valorar: la incorporacin en un entorno estimulante y multidisciplinar; la calidad del programa de seguimiento y mentorizacin orientado al desarrollo de la carrera cientfica de los jvenes doctores; la disponibilidad de programas de intercambio cientfico tanto nacionales como y especialmente internacionales; la existencia de recursos y polticas destinadas a incentivar la calidad de las publicaciones cientficas y la explotacin de los resultados de la investigacin; los recursos comunes del Centro/Unidad disponibles y el acceso a recursos, infraestructuras y equipamientos cientfico-tcnicos de primer nivel. Adems, en aquellos casos en los que corresponda se considerar como criterio de evaluacin la inclusin de un programa de formacin en habilidades complementarias, incluida la gestin empresarial y de la investigacin, destinadas a fomentar la empleabilidad de los jvenes doctores.

Puntuacin: De 0 a 3 puntos.

c) La actividad que vaya a desarrollar el investigador postdoctoral. Se tendr en cuenta la calidad de la propuesta y su viabilidad en el Centro/Unidad propuesto; el impacto potencial de la misma tanto en trminos cientficos como en materia de transferencia de conocimientos; el carcter interdisciplinar asociado; el grado de correspondencia, oportunidad e impacto de la investigacin a desarrollar en el marco de las lneas estratgicas del programa de investigacin del Centro/Unidad; las sinergias de la propuesta con el resto de las actividades del Centro/Unidad, as como el potencial de la propuesta para el desarrollo de futuros vnculos de colaboracin entre el sector pblico y el sector empresarial.

Puntuacin: De 0 a 2 puntos.

2. Para que una solicitud pueda ser propuesta para financiacin deber alcanzar una puntuacin total igual o superior a 8 puntos.

3. En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuacin durante el proceso de evaluacin, a efectos de resolver el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud que tenga mayor puntuacin en la valoracin de los criterios anteriores, segn el orden en el que se citan. Si persistiera el empate, ste se dirimir a favor de la solicitud de la entidad presentada en primer lugar. Si no fuera posible dirimir el empate por el criterio anterior, mediante sorteo ante el rgano instructor.

Disposicin adicional nica. No incremento de gastos de personal.

Las medidas incluidas en esta orden no podrn suponer incremento de dotaciones ni de retribuciones ni de otros gastos de personal en los trminos que establezcan las correspondientes leyes de presupuestos generales del Estado.

Disposicin transitoria nica. Convocatorias publicadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta orden.

Las situaciones jurdicas derivadas de convocatorias publicadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta orden se regularn conforme a la orden vigente en el momento de su publicacin, aunque se produzcan con posterioridad a la entrada en vigor de esta orden.

Disposicin final nica. Entrada en vigor.

La presente orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 26 de septiembre de 2014.–El Ministro de Economa y Competitividad, Luis de Guindos Jurado.

Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 26/09/2014
  • Fecha de publicación: 07/10/2014
  • Entrada en vigor: 8 de octubre de 2014.
Referencias anteriores
  • MODIFICA los arts. 16.2 y 19.4 c) y el anexo de la Orden ECC/1402/2013, de 22 de julio (Ref. BOE-A-2013-8080).
  • CITA Ley 38/2003, de 17 de noviembre (Ref. BOE-A-2003-20977).
Materias
  • Ayudas
  • Empleo
  • Investigacin industrial
  • Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin

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