Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En aplicación de lo dispuesto en el apartado 2 de la Resolución de 6 de octubre de 2008, de la Intervención General de la Administración del Estado, por la que se determina la estructura y contenido del resumen de las cuentas anuales de las entidades gestoras, servicios comunes y mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y sus centros mancomunados, a efectos de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con las modificaciones introducidas por la Resolución de 26 de enero de 2010, de la Intervención General de la Administración del Estado, esta Secretaría de Estado acuerda la publicación del resumen de las cuentas anuales, correspondientes al ejercicio 2010, de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Mutualia, M.A.T.E.P.S.S. número 2 y que figura como anexo a esta resolución.

Madrid, 26 de octubre de 2011.–El Secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado Martínez.

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IV. RESUMEN DE LA MEMORIA

IV.1 Organización.

1. Organización.

Mutualia, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, número 2, nace el 8 de marzo de 2007 con fecha de efectos 31 de diciembre de 2006, de la fusión Mutualia, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, número 20, y La Previsora, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social número 2. Previamente, en febrero de 2006 se fusionaban Mutua Vizcaya Industrial, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, número 20 y Pakea, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, número 48, constituyendo MUTUALIA, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, número 20.

Asimismo, debemos indicar que, el 27 de junio de 2006, y teniendo en cuenta la creación de Mutualia número 20, se constituyó la Sociedad de Prevención de Mutualia, S.L., traspasándose por parte de la Mutua con fecha 29 de septiembre de 2006, la actividad preventiva voluntaria como servicio de prevención ajeno a la mencionada sociedad. El Servicio de Prevención Ajeno de la Previsora pasó a formar parte de la Sociedad de Prevención de Mutualia, S.L., el 6 de julio de 2007, ascendiendo la participación del Patrimonio Histórico en esta nueva incorporación a 3.246.744,54 euros.

Con relación a la mejora y aseguramiento de los procesos, se acordó en el ejercicio 1998 la implantación de un sistema de Gestión de la Calidad Total, como objetivo estratégico y de futuro para la empresa, que nos debe conducir inexorablemente a aplicar una estrategia de Gestión Empresarial, cuyo objetivo será satisfacer las necesidades de nuestro personal, la de los mutualistas (clientes) y de la sociedad en general, además de conseguir los resultados clave de Mutualia.

En este sentido, en el mes de septiembre de 2000 se obtuvo la certificación ISO 9002 en todas las actividades desarrolladas por Mutualia, adecuando posteriormente dicha certificación a las nuevas ISO 9001:2000.

Partiendo de la consecución de esta certificación, la Junta Directiva y la Dirección de la Mutua plantearon continuar avanzando en esta línea de mejora, y decidieron implantar un modelo de gestión de la Excelencia tomando como referencia el modelo EFQM (Modelo de Excelencia Europeo).

En diciembre de 2005, Mutua Vizcaya Industrial recibió el premio Q Plata, premio otorgado por el Gobierno Vasco, a través de Euskalit, fundación vasca para la Calidad, haciéndose extensivo dicho premio tras las fusiones de Mutualia número 2. En aras de seguir mejorando, en el ejercicio 2008, Mutualia se presentó nuevamente a una evaluación externa, obteniendo en diciembre de dicho año el premio Q Oro, otorgado, al igual que la Q Plata, por el Gobierno Vasco a través de Euskalit.

En el ejercicio 2009, la Entidad obtuvo nuevamente otro reconocimiento, el Premio Iberoamericano de la Calidad del año 2009, consiguiendo premio en la categoría plata.

En el ejercicio 2010, y para seguir con la mejora y el afianzamiento de nuestro modelo de gestión, Mutualia ha abordado dos nuevos retos:

– Inicio del proceso de consecución de la certificación OHSAS 18001-2007, certificación de prevención, pasando en el mes de diciembre la primera fase de la misma.

– Segundo Plan de Igualdad para la implantación de políticas en materia de Igualdad de Oportunidades.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Los Órganos de Gobierno y participación de la Mutua son, la Junta General, compuesta por todas las empresas asociadas, la Junta directiva, la Comisión Ejecutiva, la Comisión de Control y Seguimiento y la Comisión de Prestaciones Especiales, compuestas por las siguientes empresas:

JUNTA DIRECTIVA

Cargo	Nombre y apellido	Empresa
Presidente.	D. Urtsa Errazti y Olarterkoetxea.	Jez Sistemas Ferroviarios, S.L.
Vicepresidente 1.º.	D. José María Echarri Campo.	Sociedad Financiera y Minera S.A. (Cementos Rezola).
Vicepresidente 2.º.	D. Jesús Echave Román.	Sainsa, Sociedad Alavesa de Inversiones, S.A.
Vicepresidente 3.º.	D. Alberto Delclaux de la Sota.	Icotec 2000,S.A.
Secretario.	D. Santiago Iriarte Aizarna.	Universidad de Deusto.
Vicesecretario.	D. Íñigo Bilbao Urrutia.	Tuboplast Hispania, S.A.
Vocal.	D. Jon Bilbao Saralegui.	Confebask.
Vocal.	D. Miguel Urteaga Guembe.	Arcelormittal Gipuzkoa, S.L.
Vocal.	D. Juan José Santa Cruz Sagarduy.	Calcinor.
Vocal.	D. Fernando Noguera de Erquiaga.	Tubos Reunidos, S.A.
Vocal.	D. Javier Otaño Echaniz.	Krafft, S.L.
Vocal.	D. Fernando Salamero la Orden.	Herederos Marqués de Riscal, S.A.
Vocal.	D. Antxon Segurola Jauregui.	Gipuzkoa Donostia Kutxa.
Vocal.	D. Juan Carlos Ramos Rodriguez.	Gobierno Vasco-Eusko Jaurlaritza.
Representante Personal.	Dña. Elena Martinez Garrido.	Mutualia.

COMISIÓN EJECUTIVA

Cargo	Nombre y apellido	Empresa
Presidente.	D. Urtsa Errazti Y Olarterkoetxea.	Jez Sistemas Ferroviarios, S.L.
Vicepresidente 1.º	D. José María Echarri.	Sociedad Financiera y Minera S.A. (Cementos Rezola).
Vicepresidente 2.º	D. Jesús Echave Román.	Sainsa-Sociedad Alavesa de Inversiones, S.A.
Vicepresidente 3.º	D. Alberto Delclaux de la Sota.	Icotec 2000, S.A.
Secretario.	D. Santiago Iriarte Aizarna.	Universidad de Deusto.

En representación de los empresarios Asociados:

Presidente: D. Urtsa Errazti Olartekoetxea.

Vocal (CEBEK): D. Matías Gómez Conde, D. Pedro Campo.

Vocal (ADEGI): D. Manuel Guerrero Igea.

Vocal (SEA): D. Ainhoa Bóveda Rueda.

Representantes sindicales:

CC.OO.: D. Jesús Uzkudum Illarramendi, D. Kepa González García.

ELA/STV: D.ª Janire Landaluce Pérez.

UGT: D.ª Esperanza Morales Quicios.

LAB: D. Ibón Zubiela Martín.

Mutualia:

Secretario: D. José María Beristain Iceta.

Asesor Técnico: D. Miguel Ángel Lujua Murga.

COMISIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

Presidente: D. Jesús Uzkudun Illaramendi, CC.OO. DTG.

Vicepresidente: D. José Hernández Duñabeitia, ASLE.

Secretario: D. José Enrique Arroyo Villaba, UGT-D.T.B.

Vocal: D. José M.ª Echarri Campo, Sociedad Financiera y Minera, S.A. (Cementos Rezola).

Vocal: D.ª Janire Landaluce Pérez, ELA D.T.B.

Vocal: D. Celedonio Baroja Busteros, Transportes IGA, S.A.+

Vocal: D.ª Elena Sarachaga Sevilla, Unilever Foos Industrial España, S.L.

Vocal: D. Álvaro Plaza Reina, ArcerlorMittal Gipuzkoa, S.A.

Vocal: D. Íñigo Alkain Domínguez, LAB D.T.G.

Vocal: D. Juan Cruz López Barrena, ELA D.T.B.

La gestión de Mutualia se basa en la gestión por procesos cuyo mapa ha sido modificado en el ejercicio 2010 quedando establecido de la siguiente manera:

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El organigrama donde se establecen los responsables de las distintas áreas o departamentos que trabajan para los procesos es el siguiente:

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Por otro lado, la plantilla está distribuida de la siguiente manera:

	Plantilla media		Plantilla 31-12-2010
	Hombres	Mujeres	Hombres	Mujeres
Personal fijo	193	402	186	389
Director Gerente	1		1
Otros Directivos	12	6	12	6
Otro personal	180	396	173	382
Personal eventual	14	57	12	55
Subtotal	207	459	198	443
Total	666		641

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