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Documento BOE-A-2005-12272

Orden JUS/2296/2005, de 12 de julio, sobre seleccin, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia.

TEXTO

La Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, establece que por razones de urgencia o necesidad podrn nombrarse funcionarios interinos, que desarrollarn las funciones propias de los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia, en tanto no sea posible su desempeo por funcionarios de carrera o permanezcan las razones que motivaron su nombramiento.

A los funcionarios interinos les ser aplicable el rgimen de los funcionarios de carrera en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condicin. Tendrn los mismos derechos y deberes que los funcionarios de carrera, salvo la fijeza en el puesto de trabajo, percibiendo las mismas retribuciones bsicas y complementarias, excepto los trienios, y estarn integrados en el rgimen general de la Seguridad Social.

Los nombrados debern reunir los requisitos y titulacin necesarios para el ingreso en el cuerpo y sern cesados segn los trminos establecidos en esta Orden y, en todo caso, cuando se provea la vacante, se incorpore su titular o desaparezcan las razones de urgencia.

Esta Orden tiene por objeto establecer los criterios objetivos para efectuar la seleccin de funcionarios interinos en el mbito de competencias del Ministerio de Justicia, conforme a lo previsto por el artculo 489.1 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

En la tramitacin de esta Orden se ha recabado informe del Consejo General del Poder Judicial y se ha negociado con las organizaciones sindicales ms representativas.

Por otro lado, la Disposicin transitoria decimotercera de la Ley Orgnica 19/2003, habilita a las Administraciones competentes para que en el plazo de dieciocho meses, a partir de la entrada en vigor de dicha Ley, procedan a dictar la normativa correspondiente en materia de funcionarios interinos, con arreglo a las previsiones contenidas en la misma.

En su virtud, dispongo:

Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.

1. Esta Orden tiene por objeto el establecimiento del procedimiento de seleccin, formacin y nombramiento de los funcionarios interinos al servicio de la Administracin de Justicia.

2. El mbito de aplicacin de esta Orden es el correspondiente al de los centros de destino cuya gestin realiza el Ministerio de Justicia en relacin con los siguientes cuerpos, previstos por el artculo 475 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial:

a) Cuerpo de Mdicos Forenses.

b) Cuerpo de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

c) Cuerpo de Gestin Procesal y Administrativa.

d) Cuerpo de Tramitacin Procesal y Administrativa.

e) Cuerpo de Auxilio Judicial.

f) Cuerpo de Tcnicos Especialistas.

g) Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

Artculo 2. Funcionarios interinos y Centros de destino.

1. De conformidad con lo dispuesto por el apartado 1 del artculo 489 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, se podrn nombrar funcionarios interinos por necesidades del servicio cuando no sea posible, con la urgencia exigida por las circunstancias, la prestacin del servicio por funcionario de carrera, de acuerdo con los criterios objetivos que se fijan en esta Orden.

2. Asimismo, de acuerdo con el artculo 527 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, se podrn nombrar funcionarios interinos para destinarlos a puestos de trabajo vacantes o cuyo titular estuviera ausente cuando razones de urgencia o necesidad impidan la cobertura de los puestos de trabajo mediante funcionarios de carrera. Igualmente podr nombrarse funcionarios interinos para atender las medidas extraordinarias de refuerzo que se estimen necesarias, cuando no puedan ser ocupados por funcionarios de carrera mediante los mecanismos habituales de provisin de puestos de trabajo.

3. Los puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por los funcionarios interinos, sern los correspondientes a los Centros de destino previstos en el artculo 521.3.a) de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio.

Artculo 3. Bolsas de trabajo.

1. Con objeto de disponer de una relacin de personas que deseen trabajar como funcionarios interinos en los puestos de trabajo de los Centros de destino de la Administracin de Justicia, se constituirn bolsas de trabajo para cada uno de los Cuerpos enumerados en el artculo primero de esta Orden, en todas las provincias en las que no han sido asumidas las competencias por las Comunidades Autnomas, en Ceuta y Melilla, y en aquellas islas en las que haya uno o ms partidos judiciales. Para los Cuerpos especiales de Facultativos, Tcnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses, solo se constituirn bolsas de interinos de estos Cuerpos donde existan Departamentos del referido Instituto.

2. Estas bolsas tendrn una vigencia de dos aos, salvo que se agote alguna de sus listas o que por modificaciones legislativas u otras circunstancias, sea necesario realizar una nueva convocatoria. En caso de que haya que realizar una convocatoria anticipada, se participar a la Comisin Paritaria y a la Subdireccin General de Medios Personales al servicio de la Administracin de Justicia.

En el supuesto de agotarse una bolsa antes de estar constituida la nueva bolsa, se podr nombrar funcionarios interinos a aquellos aspirantes que formen parte del cupo de reserva que a tal efecto se constituir en cada una de las bolsas.

Agotada tambin la bolsa de reserva, se les ofrecer la posibilidad de aceptar voluntariamente la provisin de puestos en una provincia o isla diferente, a los integrantes de la provincia o de la isla ms prxima a la localidad sede del centro de destino y, dentro del mbito de cada Gerencia Territorial, de no encontrarse aspirante que lo acepte, se solicitar de las Oficinas de los Servicios Pblicos de Empleo, personas que renan los requisitos exigidos en esta Orden.

3. Cada bolsa estar integrada por un nmero de personas igual al veinte por ciento de la plantilla orgnica o de la Relacin de Puestos de Trabajo de cada provincia o isla, Ceuta y Melilla para la bolsa de los Cuerpos de Gestin y Auxilio Judicial, el veinticinco por ciento para la del Cuerpo de Tramitacin y el cincuenta por ciento para la de Mdicos Forenses. No obstante las Gerencias Territoriales, previo acuerdo en la Comisin Paritaria, podr proponer al Ministerio de Justicia la modificacin de estos cupos y los cupos de reserva. La Direccin General de Relaciones con la Administracin de Justicia autorizar las modificaciones propuestas, as como la de los Cuerpos de Facultativos, Tcnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses, teniendo en cuenta diversas variables, como el nmero de puestos de trabajo totales en cada provincia o isla, el nmero de vacantes existentes en cada cuerpo y el nmero de funcionarios interinos nombrados a la fecha de publicacin de la convocatoria.

4. En todas las bolsas se reservar el 5 por ciento para personas con una discapacidad con grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que el informe expedido por el rgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptacin y la compatibilidad con el desempeo de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. En cualquier caso la compatibilidad con el desempeo de las funciones propias del puesto de trabajo se valorar teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en l.

Artculo 4. Convocatoria de las bolsas.

Los Gerentes Territoriales del Ministerio de Justicia, acordarn mediante resolucin la convocatoria de las bolsas de trabajo, que se anunciarn en los tablones de anuncios de los Tribunales Superiores de Justicia, Audiencias Provinciales, Fiscalas, sedes de los Institutos de Medicina Legal, y de los Departamentos del Instituto Nacional de Toxicologa, Gerencias Territoriales, Delegaciones de Gobierno, delegaciones de la MUGEJU, en la sede Central del Ministerio de Justicia y en su pgina web.

Asimismo, la Gerencia de rganos Centrales del Ministerio de Justicia anunciar la convocatoria de bolsa en el Tribunal Supremo, Fiscala General del Estado y Audiencia Nacional, Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses, Mutualidad General Judicial, Registro Civil Central, sede Central del Ministerio de Justicia y en su pgina web.

Artculo 5. Condiciones generales de los candidatos.

1. Los candidatos a ser incluidos en las bolsas de trabajo debern reunir, en la fecha en que se acabe el plazo de presentacin de instancias, las condiciones generales siguientes:

a) Ser espaoles, mayores de edad, menores de sesenta y cinco aos, y encontrarse en el pleno ejercicio de sus derechos civiles.

b) Figurar inscritos en las Oficinas de los Servicios Pblicos de Empleo como demandante de empleo o mejora del mismo, excepto los que se encuentren trabajando como interinos en la Administracin de Justicia.

c) No haber sido condenados, ni estar procesados, ni inculpados por delito doloso, a menos que se haya dictado en la causa auto de sobreseimiento.

d) No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas.

e) No haber sido separados, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de una administracin pblica en va disciplinaria o judicial, salvo que hayan sido rehabilitados.

f) No tener causa de incompatibilidad para el ejercicio de la funcin pblica en la Administracin de Justicia de las relacionadas en el artculo 498 de la Ley 19/2003, de 23 de diciembre, de modificacin de la Ley Orgnica.

g) No haber sido sancionados por falta muy grave, en los tres ltimos aos.

h) Haberse presentado al primer ejercicio de las pruebas selectivas de cualquiera de las dos ltimas convocatorias de oposiciones.

i) No padecer defecto fsico o enfermedad psquica o fsica, o cualquier otra circunstancia que los incapacite para el puesto de trabajo.

2. Las condiciones mencionadas en el apartado anterior deben poseerse en el momento de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes de inclusin en las bolsas y mantenerlas hasta la toma de posesin en el puesto de trabajo.

3. En el caso de que exista causa de incompatibilidad por razn de parentesco o matrimonio para un puesto concreto, el aspirante de la bolsa de interino afectado quedar en el mismo lugar de la bolsa, hasta que pueda ser nombrado para un nuevo puesto de trabajo.

Artculo 6. Condiciones especficas segn las bolsas de trabajo.

1. Los candidatos debern poseer, o estar en condiciones de obtener a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, la siguiente titulacin:

a) Para puestos del Cuerpo de Mdicos Forenses: Ttulo de Licenciado en Medicina.

b) Para puestos de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses: Ttulo de Licenciado en una carrera universitaria en Ciencias Experimentales y de la Salud, que se determinar segn la especialidad.

c) Para puestos del Cuerpo de Tcnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses: Ttulo de Tcnico Superior en Formacin Profesional o equivalente de las familias profesionales que se determinen en la relacin de puestos de trabajo.

d) Para puestos del Cuerpo de Gestin Procesal y Administrativa: Diplomado universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o equivalente.

e) Para puestos del Cuerpo de Tramitacin Procesal y Administrativa: Ttulo de Bachiller o equivalente.

f) Para puestos de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses: Ttulo de Tcnico en Formacin Profesional o equivalente de las familias profesionales que se determinen en la relacin de puestos de trabajo.

g) Para puestos del Cuerpo de Auxilio Judicial: Ttulo de graduado en E.S.O. o equivalente. De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educacin y Cultura, de 4 de noviembre de 1996, se consideran equivalentes los ttulos acadmicos oficiales de graduado escolar y certificado de estudios primarios expedidos con anterioridad al final del curso 1975-1976.

Adems, los aspirantes a la bolsa del Cuerpo de Tramitacin Procesal y Administrativa, debern acreditar experiencias prcticas en mecanografa o en medios ofimticos. Se considerar acreditada esta experiencia respecto de los que en los ltimos cinco aos hayan desempeado en algn momento puestos de oficial interino o auxiliar en la Administracin de Justicia, o tambin auxiliar administrativo en otras administraciones pblicas. As mismo, se considerar acreditada esta experiencia respecto de las personas que hubiesen aprobado pruebas de mecanografa o de medios ofimticos en procesos selectivos para el ingreso en las administraciones pblicas en los ltimos cinco aos, as como respecto de aquellas que presenten una certificacin o un diploma acreditativo, expedido por un centro de formacin reconocido oficialmente.

Artculo 7. Presentacin de solicitudes.

1. Los interinos que estn nombrados en el momento de la publicacin de la convocatoria, tendrn la obligacin de presentar las correspondientes solicitudes a los cuerpos a los que quieran optar, incluido el cuerpo en el que estn prestando servicios si poseen la titulacin exigida.

2. Quienes deseen formar parte de las bolsas de trabajo debern hacerlo constar en el modelo de instancia que se adjunta como anexo I a esta Orden, quedando vinculados a los datos que hayan hecho constar en la misma, a la que acompaarn los siguientes documentos:

a) Fotocopia del D.N.I.

b) Fotocopia compulsada de la titulacin exigida para el ingreso en cada Cuerpo y Diploma o certificacin, en el caso del Cuerpo de Tramitacin Procesal y Administrativa de la experiencia mecanogrfica o de medios ofimticos a que se refiere el artculo anterior.

c) Documentacin acreditativa de los mritos a que se refiere el artculo siguiente.

Las solicitudes se presentarn en el lugar y en los plazos que se indiquen en la Resolucin de convocatoria que en ningn caso podrn exceder de veinte das naturales desde su anuncio.

Artculo 8. Valoracin de los mritos y ordenacin de los aspirantes en la bolsa de trabajo.

1. Los candidatos que renan las condiciones establecidas en los artculos anteriores sern seleccionados en funcin de sus mritos; aquellos que acrediten ms mritos integrarn las bolsas de trabajo. La puntuacin por mritos determinar la posicin de los seleccionados en la lista de la respectiva bolsa de trabajo.

2. La valoracin de los mritos se regir por el siguiente baremo:

a) Por el concepto de experiencia, hasta un mximo de 18 puntos, con la siguiente valoracin:

0,20 puntos por cada mes completo de servicio como funcionario interino de la Administracin de Justicia en el cuerpo en el que solicite ser incluido en la bolsa de trabajo.

En la bolsa de trabajo de Gestin Procesal y Administrativa se valorarn, en su caso, los servicios como gestor procesal interino; en la bolsa de tramitacin procesal y administrativa, los servicios prestados como tramitador y gestor interino y en la de auxilio judicial, los servicios de tramitador y auxiliador interino.

A estos efectos se valorarn como servicios prestados del nuevo cuerpo a los que acrediten experiencia en los cuerpos existentes antes de la entrada en vigor de la Ley Orgnica 19/2003, de 23 de diciembre.

En la bolsa de trabajo de Ayudantes de Laboratorio se valorarn, en su caso, los servicios prestados como Auxiliar de Laboratorio y Tcnico Especialista.

0,10 puntos por cada mes completo de servicio como jueces, fiscales o secretarios, en rgimen de provisin temporal o como sustitutos.

b) Los aspirantes que hayan aprobado todos los ejercicios de alguna de las dos ltimas oposiciones y no hayan obtenido plaza 14 puntos. Por cada ejercicio superado en alguna de las dos ltimas oposiciones celebradas para el acceso al Cuerpo al que se aspira a formar parte como funcionario interino 5 puntos, hasta un mximo de 12 puntos.

c) Titulaciones para las bolsas de los Cuerpos Generales: Para la bolsa de trabajo del Cuerpo de Gestin Procesal y Administrativa, 3 puntos para quienes posean la Licenciatura en Derecho y 1 punto por cada titulo de Diplomado en Derecho, Criminologa, o en Relaciones Laborales, para cualquiera de las bolsas de los Cuerpos de Tramitador y Auxilio Judicial.

d) Titulaciones para las bolsas de Mdicos Forenses: Para la bolsa de trabajo del Cuerpo de Mdicos Forenses, 5 puntos por cada especialidad en Psiquiatra, Traumatologa o Anatoma Patolgica o Medicina en el Trabajo y 8 puntos por la especialidad en Medicina Legal y Forense.

e) Titulaciones para las Bolsas de los Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses:

Para las bolsas de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses, 3 puntos por poseer titulacin superior distinta a la exigida en la bolsa siempre que sea de la rama de ciencias experimentales y de salud.

Para las bolsas de Tcnicos Especialistas y de Ayudantes de Laboratorio, 3 puntos por las titulaciones de formacin profesional superiores a la exigida en cada bolsa de trabajo de las familias profesionales que se determinen en la convocatoria.

f) Formacin especfica para las bolsas de los Cuerpos Especiales.

Se valorar hasta un mximo de 2 puntos los cursos relacionados con ciencias experimentales y de la salud con arreglo al baremo especificado en el apartado g).

g) Formacin informtica. Se valorar en los Cuerpos Generales al servicio de la Administracin de Justicia hasta un mximo de 2 puntos segn el siguiente baremo:

Licenciatura en informtica: 2 puntos.

Ttulos de Formacin Profesional II o III grado, especialidad informtica; Diplomado en informtica: 1,5 puntos.

Curso de ms 100 horas lectivas: 1 punto.

Curso de 60 a 100 horas lectivas: 0,50 puntos.

Curso de 40 a 59 horas lectivas: 0,25 puntos.

Curso de 15 a 39 horas lectivas: 0,15 puntos.

Cursos inferiores a 15 horas lectivas de duracin o en los que no se acredite las horas de duracin, se valorarn con 0,10 puntos.

Los cursos de igual o similar contenido, solo se computarn una vez.

3. En el supuesto de empate, se resolver en funcin de la mayor puntuacin obtenida segn el orden establecido en el apartado 2 a) de este artculo. De persistir el empate se continuar con la mayor puntuacin siguiendo el orden del resto de apartados de este artculo.

Artculo 9. Aprobacin de las Bolsas de trabajo.

1. Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, las Gerencias Territoriales competentes procedern a la baremacin de los mritos, y a la publicacin de las bolsas provisionales de los seleccionados debidamente ordenadas, debiendo figurar en estas listas, el nombre, apellidos, nmero de documento nacional de identidad y nmero de orden y puntuacin obtenida en la bolsa respectiva. En esta relacin se incluirn los integrantes del cupo de reserva respectivo.

2. Las listas provisionales se anunciarn en los mismos tablones que la convocatoria y que se especifican en el artculo 4 de esta Orden.

3. Los interesados tendrn diez das hbiles, desde la publicacin de las listas provisionales, para efectuar reclamaciones ante el rgano convocante.

No se podr formar parte de ms de una bolsa de trabajo. Los aspirantes que hayan sido seleccionados en ms de una bolsa, debern optar en el mismo plazo concedido para efectuar reclamaciones, por la bolsa en la que deseen formar parte. De no hacerlo se incluirn de oficio en la bolsa en la que ocupen mejor posicin, segn el orden de numeracin.

4. Finalizado el plazo previsto en el apartado anterior y resueltas las reclamaciones, se publicarn las relaciones definitivas de seleccionados en los mismos lugares indicados en el artculo 4 de esta Orden, remitiendo copia a la Subdireccin General de Medios Personales de la Administracin de Justicia.

Artculo 10. Curso de formacin.

Aquellos aspirantes de la bolsa de trabajo, que no hayan completado, al menos, seis meses de servicio efectivo como funcionarios interinos en el respectivo Cuerpo u otro superior dentro de los ltimos cuatro aos, o que aun habindolos completado carezcan de experiencia en otro orden jurisdiccional, o diferente Centro de Destino, recibirn una vez efectuado su nombramiento un Curso de formacin personalizada impartido por Tutores de la propia Oficina Judicial.

Artculo 11. Periodo de prcticas.

1. Los aspirantes de las bolsas que no hayan completado, al menos, seis meses de servicios efectivos y que sean nombrados tendrn la consideracin de interinos en prcticas.

2. El perodo de prcticas tendr una duracin de dos meses desde el nombramiento, computndose dicho periodo de forma continuada o en perodos acumulables. Durante este perodo de prcticas tendrn los mismos derechos retributivos que el resto de interinos.

Finalizado el perodo de prcticas el responsable funcional deber emitir un informe al respecto, argumentando la calificacin de apto o no apto para su inclusin en la bolsa.

3. En el supuesto de que la calificacin del funcionario en prcticas sea de no apto, el informe habr de ser motivado.

En el momento en que se formalice un nuevo nombramiento, sin haber transcurrido el periodo mximo de dos meses, se proceder a comunicar al responsable funcional la existencia de dicho perodo de prcticas, con la extensin y alcance de estas.

4. Si el aspirante supera el perodo de prcticas quedar integrado con carcter definitivo en la bolsa correspondiente y en el caso de que haya de continuar prestando servicios, se producir la renovacin automtica de su nombramiento como funcionario interino.

5. La no superacin del perodo de prcticas supondr el cese en el puesto de trabajo.

6. Para que se produzca la exclusin definitiva de la bolsa en vigor del aspirante que no haya superado las prcticas, la Gerencia Territorial iniciar el correspondiente expediente contradictorio en el que el aspirante a interino afectado, podr presentar las alegaciones y proponer las pruebas que a su derecho convenga en el plazo de cinco das hbiles. Practicado lo anterior, y con anterioridad a la Resolucin de exclusin de la bolsa, se dar traslado a las Organizaciones sindicales mas representativas para que hagan las observaciones que estimen oportunas en el plazo de cinco das hbiles.

Artculo 12. Nombramiento de funcionarios interinos.

1. Cuando en una oficina judicial, fiscala o servicio de la Administracin de Justicia se produzca la necesidad de cubrir interinamente un puesto de trabajo, los responsables funcionales, formularn solicitud de nombramiento segn modelo que figura en Anexo II a esta Orden, que deber ser cumplimentado en todos sus extremos y que ser remitido a la Gerencia Territorial correspondiente a travs de los responsables de los Centros de destino.

Asimismo, cuando conste la existencia de vacantes, se proceder a la sustitucin o, en su caso, al nombramiento de funcionario interino.

2. Si la necesidad se produjera en los Institutos de Medicina Legal, en el Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses o en la Mutualidad General Judicial, la solicitud ser debidamente cumplimentada y remitida a la Gerencia Territorial correspondiente por el Director o Presidente de los mismos.

3. La Gerencia Territorial llamar y nombrar al candidato que corresponda respetando el orden de prioridad establecido en la respectiva bolsa.

4. Si se tratara de nombramiento de interinos que sustituyan a titulares liberados sindicales o con crdito horario, las solicitudes debidamente cumplimentadas, sern remitidas por los mismos rganos especificados en los apartados 1 y 2 de este artculo a la Subdireccin General de Medios personales al servicio de la Administracin de Justicia, quien proceder al nombramiento del aspirante que corresponda, conforme al procedimiento establecido. Del mismo modo se proceder cuando se trate de nombramientos de interinos de refuerzo y siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan.

5. Cuando el llamamiento corresponda a una persona que en ese momento est desempeando funciones como interina procedente de la bolsa anterior, continuar desempeando las mismas.

Artculo 13. Cobertura de vacantes.

1. En ningn caso se proceder a cubrir un puesto de trabajo vacante o por otro motivo legal de ausencia del funcionario titular, por un perodo inferior a treinta das, con la nica excepcin de los Juzgados de Paz o Agrupaciones de Juzgados de Paz y en aquellos otros en que la plantilla sea mnima.

2. Los Gerentes Territoriales, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Ingreso y Promocin Profesional de los funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, podrn y de acuerdo con las necesidades del servicio, cubrir los puestos de trabajo en primer lugar mediante el mecanismo de sustitucin y si no fuera posible mediante nombramiento de funcionario interino.

3. Las sustituciones se regirn con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgnica del Poder Judicial y en el Reglamento de Ingreso y Promocin Profesional de los funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia y su realizacin dar lugar a la percepcin de las retribuciones correspondientes con arreglo a la normativa vigente.

Artculo 14. Entrega de documentacin.

1. Aceptada la propuesta para nombramiento de funcionario interino, la Gerencia correspondiente seleccionar al candidato, siguiendo el orden de la bolsa de trabajo.

2. Una vez seleccionado, la Gerencia Territorial le ofrecer la plaza al candidato para su aceptacin o manifestacin de causa justificada de renuncia en el plazo de veinticuatro horas.

3. Aceptada la oferta, el seleccionado deber presentar ante la Gerencia Territorial correspondiente en el plazo de cuatro das naturales, los documentos que a continuacin se detallan:

a) Declaracin jurada de no hallarse condenado, procesado ni imputado por delito doloso, incurso en causa de incompatibilidad genrica de la Ley 53/84 ni especfica de la Ley 19/2003 modificadora de la Ley Orgnica del Poder Judicial, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.

b) Declaracin jurada de no estar inscrito en otra bolsa de trabajo de otro mbito territorial.

c) Certificado mdico que acredite no padecer defecto psquico o enfermedad psquica o fsica, que le incapacite para el desempeo del puesto.

d) Documentacin acreditativa de estar inscrito en las Oficinas de los Servicios Pblicos de Empleo, como demandante de empleo o mejora del mismo.

e) Los aspirantes que tengan la condicin legal de discapacitados con grado igual o superior al 33 por 100 debern presentar una certificacin de los rganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad Autnoma, que acredite su capacidad para el desempeo las tareas propias del puesto que va a ocupar.

La no presentacin de la documentacin indicada supondr la baja automtica de la bolsa de trabajo, salvo causa justificada.

Artculo 15. Eficacia temporal de los nombramientos.

1. La vinculacin jurdica y econmica del Ministerio de Justicia con los funcionarios interinos surge desde el momento del nombramiento y toma de posesin subsiguiente.

2. Las personas que hayan sido propuestas, no podrn tomar posesin ni desempear el puesto, hasta que les haya sido notificado el nombramiento por los rganos competentes.

3. La vinculacin se extingue en la misma fecha de la posesin del titular que cubra la vacante, cuando se incorpore el funcionario sustituido, cuando finalice el plazo para el que ha sido nombrado o cuando por cualquier otra causa reglamentaria se disponga el cese.

Artculo 16. Toma de posesin.

En el plazo mximo de tres das naturales, desde la entrega del nombramiento, el interesado deber presentarse para tomar posesin en la oficina o servicio correspondiente. De no hacerlo, se entender que renuncia al nombramiento y quedar excluido de la bolsa de trabajo.

Artculo 17. Exclusin de las bolsas.

1. Si el aspirante de la bolsa a quien haya correspondido el llamamiento para un puesto concreto no acepta su nombramiento, no presenta en plazo la documentacin prevista en el artculo 14 de esta Orden o no se presenta para tomar posesin, se entender que renuncia al nombramiento y quedar excluido de la bolsa de trabajo, salvo causa debidamente justificada.

2. Los aspirantes que hubieren alegado mritos inexactos o falsos sern excluidos de la correspondiente bolsa, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir.

3. Sern excluidos de la bolsas, en cualquier momento durante la vigencia de las mismas, quienes encontrndose en expectativa de nombramiento lo soliciten, as como los que hayan dejado de reunir las condiciones previstas en los artculos 5 y 6 de esta Orden.

4. No se producir exclusin de la bolsa de trabajo, quienes al ser llamados, aleguen encontrarse en cualquiera de las siguientes situaciones:

a) Incapacidad temporal, derivada de enfermedad comn o accidente no laboral mediante certificado mdico expedido por un facultativo de la Seguridad Social.

b) Maternidad en el caso de la madre, si la renuncia se produce entre el quinto mes de embarazo y la decimosexta semana posterior al parto, sin que genere otro derecho que el mantenimiento en la lista de candidatos.

c) Por el cuidado de hijos hasta el cumplimiento de tres aos, o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, enfermedad o accidente no pueda valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida, y siempre que se acredite la convivencia con dichos hijos o familiar, sin que se genere otro derecho que el mantenimiento en la lista de las bolsas de trabajo mientras dure dicha situacin, sin perjuicio de que pueda incorporarse con anterioridad.

d) Enfermedad grave o fallecimiento de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, con la limitacin temporal de tres o cinco das hbiles, segn el suceso se haya producido en la misma o distinta localidad.

e) En los supuestos de adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, de menores de hasta seis aos; o de mayores de seis aos, cuando se trate de menores discapacitados o minusvlidos o que por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de insercin social y familiar, debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes.

f) En los casos de violencia sobre la mujer en los que se hubieran incoado diligencias judiciales.

Todas estas situaciones descritas en los apartados anteriores debern ser justificadas documentalmente ante la Gerencia Territorial correspondiente.

Una vez concluidas las mismas, dentro del plazo de los cinco das siguientes a su finalizacin, debern comunicar a la Gerencia dicha circunstancia, para poder ser llamado, en su caso, en la bolsa y en el orden que le corresponda. La no solicitud de reincorporacin en dicho plazo supondr la exclusin de la bolsa.

Artculo 18. Ceses y renuncias.

1. Los nombramientos de los funcionarios interinos quedarn sin efecto cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:

a) Cuando sea cubierta por un funcionario titular una plaza desempeada por interino. Si por alguna causa el funcionario titular no ocupase efectivamente el puesto de trabajo, el cese se diferir hasta la ocupacin efectiva por el funcionario titular.

Si en la oficina o servicio del que se trate hubiese ms de un funcionario interino, cesar quien, hubiera sido nombrado mas recientemente.

b) Por falsedad en alguno de los requisitos exigidos o circunstancias alegadas para su inclusin en las bolsas debidamente constatadas.

c) Por sancin de falta grave o muy grave cometida por el funcionario interino.

d) Por expiracin del plazo, o cuando desaparezcan las razones de necesidad o urgencia por las que fueron nombrados.

e) Por supresin de una o ms plazas del mismo Cuerpo en el rgano judicial.

g) Por renuncia del interesado.

h) Por cumplir la edad establecida en el artculo 492.3 de la Ley Orgnica del Poder Judicial.

i) Por no haber superado el perodo de prcticas establecido en el artculo 11 de esta Orden.

2. Los funcionarios interinos que cesen como consecuencia de las causas sealadas en los epgrafes a) d) y e) del apartado anterior, se incorporarn al final de la bolsa previa solicitud en el plazo de 5 das naturales. Se producir su incorporacin, por orden cronolgico de cese, salvo que no hubiesen acumulado un ao de servicio entre todos los destinos servidos durante los ltimos nombramientos, de forma que no genere derecho a percibir prestacin por desempleo, en cuyo caso sern incorporados al lugar que tenan en la bolsa antes de su nombramiento por orden de puntuacin.

Artculo 19. Participacin e informacin.

1. Los sindicatos representativos en el mbito de la Administracin de Justicia participarn en todo el proceso de elaboracin y seleccin de los integrantes de la bolsa de interinos en cada una de las Gerencias Territoriales, a travs de una Comisin Paritaria integrada por un representante de cada sindicato ms representativo y por el mismo nmero de representantes de la Administracin, que velar por su aplicacin y desarrollo.

2. Esta Comisin Paritaria comprobar que los nombramientos y ceses de los funcionarios interinos se adecuen a los procedimientos establecidos, para lo cual sern informados por la Administracin en la forma y en los plazos que se acuerden en la constitucin de la referida Comisin.

3. Las Juntas de Personal, como rganos colegiados, podrn solicitar la informacin que consideren precisa sobre los criterios seguidos para la propuesta y nombramiento de funcionarios interinos, as como obtener copias de las bolsas de trabajo.

Disposicin adicional primera. Convocatoria de las bolsas de interino conforme al procedimiento previsto en esta Orden.

La primera convocatoria de bolsas de interino que se haga conforme a las previsiones de esta Orden, ser realizada en el plazo mximo de dos meses, a contar desde la fecha de entrada en vigor de la misma.

Disposicin adicional segunda. Cambio de domicilio.

Cuando un interino perteneciente a la bolsa de trabajo constituida en una Gerencia concreta se traslade a un domicilio ubicado en otra Gerencia, dentro del mbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, podr solicitar la inclusin en el orden de la bolsa que corresponda, con certificacin del Gerente anterior de los mritos que sirvan para baremar al interino y perodos de tiempo trabajado.

Disposicin adicional tercera. Meritorios.

Se prohbe la intervencin en las oficinas judiciales, en las Fiscalas y en toda clase de servicios de la Administracin de Justicia, radicados en el mbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, como meritorios, de quienes no dispongan de nombramiento como funcionarios interinos o sustitutos.

Disposicin transitoria primera. Regularizacin de la situacin de los funcionarios interinos.

Hasta la constitucin y entrada en vigor de las nuevas bolsas de trabajo, los funcionarios que estn efectivamente desempeando un puesto de trabajo en virtud de nombramiento, as como los aspirantes de la bolsa de trabajo vigente que se encuentren en expectativa de nombramiento, continuarn en la misma situacin. En dicho momento, las Gerencias Territoriales y la Subdireccin General de Medios Personales al servicio de la Administracin de Justicia, procedern a regularizar su situacin, de conformidad con lo dispuesto en la Disposicin Transitoria Decimotercera de la Ley Orgnica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificacin de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

Los interinos que cesen como consecuencia del proceso de regularizacin, con carcter excepcional, y por una sola vez, sern incluidos al principio de la nueva bolsa del Cuerpo que corresponda, segn el orden de puntuacin.

Disposicin transitoria segunda. Exencin de presentarse a las pruebas selectivas.

La primera bolsa que se constituya a la entrada en vigor de la presente Orden no tendr en cuenta el requisito exigido en el artculo 5.1 h) de la misma.

Disposicin derogatoria nica.

Queda derogada la Orden de 10 de marzo de 2000 sobre seleccin, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir plazas vacantes de los Cuerpos de Mdicos Forenses, Oficiales, Auxiliares y Agentes de la Administracin de Justicia, y todas aquellas que se opongan a lo dispuesto en la presente Orden.

Disposicin final. Entrada en vigor.

Esta Orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 12 de julio de 2005

LPEZ AGUILAR

Sres. Secretario de Estado de Justicia y Director general de Relaciones con la Administracin de Justicia.

ANEXO I

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ANEXO II

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Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 12/07/2005
  • Fecha de publicación: 16/07/2005
  • Entrada en vigor: 17 de julio de 2005.
Referencias anteriores
  • DEROGA la Orden de 10 de marzo de 2000 (Ref. BOE-A-2000-5761).
  • DE CONFORMIDAD con el art. 489.1 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio (Ref. BOE-A-1985-12666).
Materias
  • Administracin de Justicia
  • Formularios administrativos
  • Funcionarios de la Administracin de Justicia
  • Interinidad
  • Oposiciones y concursos

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