Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 222/2004,

de 6 de febrero ("Boletín Oficial del Estado" del 7) por el que

se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004 y con

el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria.

Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre

("Boletín Oficial del estado" del 28), de Presupuestos Generales

del Estado para 1991, previo informe favorable de la Dirección

General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo

para ingreso en el Cuerpo General Administrativo de la

Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda

Pública, Código 1135 H, con sujeción a las siguientes:

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 100 plazas del

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado,

especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, Código 1135

H, por el sistema general de acceso libre.

Del total de estas plazas se reservarán 8, para quienes tengan

la condición legal de personas con discapacidad con un grado

de minusvalía igual o superior al 33%.

Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas

con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan

superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán

optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas

con discapacidad se acumularán a las de acceso general.

1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de

oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se

especifican en el Anexo I.

1.3 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el

que figura como Anexo II a esta convocatoria.

1.4 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el

siguiente calendario:

El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará antes

del día 15 de septiembre de 2004. La duración máxima del proceso

selectivo será de cinco meses, contados a partir de la fecha de

realización del primer ejercicio.

1.5 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo

hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos

exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante

resolución de la Secretaría General para la Administración Pública,

que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado", con indicación

del destino adjudicado.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo

los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo

de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de

la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes

requisitos de participación:

2.1.1 Nacionalidad: Ser español.

2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber

alcanzado la edad de jubilación.

2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de

obtener el título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado

Polivalente, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de Segundo

Grado o equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso

a la Universidad para mayores de 25 años. En el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión

de la credencial que acredite su homologación.

2.1.4 Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni

estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con

el desempeño de las correspondientes funciones.

2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante

expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las

Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las

funciones públicas.

2.2 Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva

para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la

condición legal de persona con discapacidad con un grado de

minusvalía igual o superior al 33%.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo

deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a

pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de

derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente

en los Servicios Centrales y Delegaciones de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria, en el Centro de Información

Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas, en la

Dirección General de la Función Pública, en las Delegaciones y

Subdelegaciones del Gobierno, en las representaciones diplomáticas

y consulares de España en el extranjero y en la página de Internet

www.map.es/seap/dgfp/dgfp.htm

La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones

del Anexo IV.

3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro

General de los Servicios Centrales y Delegaciones de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria o en la forma establecida

en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días

naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de

publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado" y

se dirigirán al Director General de la Agencia Estatal de

Administración Tributaria. La no presentación de la solicitud en tiempo

y forma supondrá la exclusión del aspirante.

3.3 A la solicitud se acompañará:

Una fotocopia compulsada del Documento de Identidad o del

pasaporte en vigor.

Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía

igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o

medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido

por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de

minusvalía.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de

Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud las

certificaciones de homologación o, con carácter excepcional,

presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración

de las correspondientes pruebas.

3.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que

pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier

momento de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la

Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria

dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando

aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución,

que deberá publicarse en el "Boletín Oficial del Estado", se

indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las

listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos,

señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto

que haya motivado la exclusión u omisión y determinándose el

lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la

oposición.

4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran

producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos

lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

4.3 No procederá la devolución de los derechos de examen

en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.

5. Tribunal

5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que

figura como Anexo III a esta convocatoria.

5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará

en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones

vigentes.

5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del

Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo

28 de la ley citada en la base anterior.

5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en el Departamento de Recursos Humanos

y Administración Económica de la Agencia Estatal de

Administración Tributaria, sito en la calle Lérida, n.o 32-34 , 28020

Madrid, teléfonos 91 583 11 84 - 91 583 11 93 - 91 583 10 33

y 91 583 11 83.

6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no

comparezcan.

6.2 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el

Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración

y en la sede del Tribunal, la relación de aspirantes que hayan

alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación

de la puntuación obtenida.

6.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios

de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos con

doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio,

si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se

trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en

los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del

Tribunal señalada en la base 5.4.

6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del

proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.

Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes

no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,

previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a

la autoridad convocante.

7. Superación del proceso selectivo

7.1 Finalizada la oposición, el Tribunal hará pública la

relación de aprobados por orden de puntuación en la sede del Tribunal

y en los locales en donde se haya celebrado la última prueba.

7.2 Dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que

la publicará en el "Boletín Oficial del Estado", disponiendo los

aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde

la publicación en el "Boletín Oficial del Estado", para la

presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos

en la convocatoria.

7.3 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un

número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

7.4 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que

superen el proceso selectivo se efectuará, a la vista de los puestos

que se ofrezcan, según la petición de destino de acuerdo con la

puntuación total obtenida.

8. Norma adicional

La Resolución de convocatoria y las bases de este proceso

selectivo, así como los actos que deriven de su ejecución, se

incluirán en la página web de la Agencia Tributaria, pudiendo ser

consultados a través de ella www.agenciatributaria.es.

9. Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la

Ley 30/1984, de 2 de agosto; el R.D. 364/1995, de 10 de marzo;

el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en

la presente convocatoria.

Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con

carácter potestativo, recurso de reposición ante el excelentísimo señor

Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en

el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso

contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su

publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad

con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de

julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,

significándose, que en caso de interponer recurso de reposición,

no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta

que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la

desestimación presunta del mismo.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a

la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto

en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Madrid, 6 de mayo de 2004.-El Presidente, P. D. (Resolución

de 24 de junio de 1999, "Boletín Oficial del Estado" de 9 de julio),

el Director General, Luis Pedroche y Rojo.

Ilmos. Sres. Director del Departamento de Recursos Humanos y

Administración Económica y Presidente del Tribunal Calificador.

ANEXO I

Descripción del proceso selectivo

1. Proceso selectivo

La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:

1.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un

cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las

materias contenidas en el programa que figura como Anexo II

a la presente convocatoria.

Para cada pregunta se propondrán diversas respuestas, siendo

sólo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las

contestaciones en las correspondientes hojas de examen. Las

respuestas incorrectas serán penalizadas.

La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.

1.2 Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un

supuesto teórico-práctico relacionado con los epígrafes IV

"Inspección y Gestión Tributaria" y V "Recaudación Tributaria" del

programa, de entre dos propuestos por el Tribunal, con objeto

de valorar los conocimientos teóricos del candidato, así como las

aptitudes para la solución de las cuestiones planteadas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será

de dos horas treinta minutos.

2. Valoración de los ejercicios

La calificación de los ejercicios se realizará de la forma siguiente:

2.1 Primer ejercicio: En este ejercicio los opositores serán

declarados aptos o no aptos, siendo necesario obtener la

calificación de apto para acceder al segundo ejercicio.

2.2 Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 30 puntos,

siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de

Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de

aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación

considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos

para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo

Internacional correspondiente.

Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con

discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los

aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para

las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su

solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos

y medios para su realización.

ANEXO II

Programa para el ingreso en el Cuerpo General Administrativo

de la Administración del Estado, especialidad de Agentes

de la Hacienda Pública

I. Organización del Estado y de la Administración Pública

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y

contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y

suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. Reforma

de la Constitución.

Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las

Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento.

Tema 3. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder

Judicial. El Tribunal Supremo. Las organización judicial española.

Tema 4. El Gobierno y la Administración. Designación,

duración y responsabilidad del Gobierno. Personalidad jurídica de la

Administración. Administración Institucional.

Tema 5. La Administración Central del Estado. El Consejo

de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los

Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos

administrativos.

Tema 6. La Administración periférica del Estado. Los

Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y los

Subdelegados de Gobierno. Otros órganos periféricos.

Tema 7. La organización territorial del Estado en la

Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local:

La Provincia y el Municipio.

Tema 8. La organización de la Unión Europea. Instituciones:

El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia.

Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado

español.

II. Derecho Administrativo General y Régimen Jurídico del Personal

Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía

de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas

con fuerza de Ley. El Reglamento.

Tema 2. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.

Eficacia y validez de los actos administrativos: Su motivación y

notificación. Revisión, anulación y revocación.

Tema 3. El procedimiento administrativo como garantía formal.

La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y

del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de

aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción

y terminación del procedimiento administrativo. El silencio

administrativo.

Tema 4. Los recursos administrativos: Concepto y clases. El

recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso

extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa.

Tema 5. Los contratos administrativos: Concepto y clases.

Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios

y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos

administrativos.

Tema 6. Órganos superiores de la función pública. Registro

de personal. Programación y oferta de empleo público.

Tema 7. El personal funcionario al servicio de las

Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo.

Promoción profesional de los funcionarios. Adquisición y pérdida

de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios:

Supuestos y efectos de cada una de ellas.

Tema 8. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas

de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen

disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento.

Tema 9. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.

La MUFACE. El sistema de derechos pasivos.

Tema 10. Régimen de competencias específico de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria en materia de personal.

III. Organización de la Hacienda Pública

Tema 1. Actividad económica y actividad financiera. El sujeto

de la actividad financiera. Funciones de la Hacienda Pública. La

Hacienda Pública en la Constitución Española.

Tema 2. Los ingresos de derecho público. Tributos: Concepto

y clases. Los elementos estructurales del impuesto. Devengo.

Exenciones.

Tema 3. El Ministerio de Economía y Hacienda. Estructura

y funciones.

Tema 4. La Agencia Estatal de Administración Tributaria:

Creación, naturaleza, objetivos, funciones y organización.

IV. Inspección y Gestión Tributaria

Tema 1. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes.

Los tributos: Concepto y clasificación.

Tema 2. Los obligados tributarios. Derechos y garantías de

los obligados tributarios.

Tema 3. La obligación tributaria. Hecho imponible. Devengo.

Bases imponible y liquidable. Cuota y deuda tributaria.

Tema 4. La gestión de los tributos: Concepto. Los procedimientos

de Gestión de los tributos: Iniciación y trámites. Procedimiento

de devolución iniciado mediante autoliquidación, solicitud o

comunicación de datos. Procedimiento de verificación de datos.

Procedimiento de comprobación limitada.

Tema 5. La declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las

autoliquidaciones. Las comunicaciones de datos. Las retenciones.

Los pagos fraccionados. Declaraciones informativas.

Tema 6. Las liquidaciones tributarias practicadas por la

Administración: Clases. La notificación y sus requisitos. La prescripción.

Tema 7. Las obligaciones formales de los contribuyentes :

Libros registros y facturas. La gestión censal. El Número de

Identificación Fiscal.

Tema 8. La inspección de los tributos: Concepto. Funciones

de la inspección de los tributos. Personal inspector: derechos y

deberes. Agentes de la Hacienda Pública: funciones en el área

de Inspección.

Tema 9. Funciones de la inspección de los tributos.

Actuaciones de comprobación e investigación. Actuaciones de

valoración. Otras actuaciones. Lugar y tiempo de las actuaciones.

Tema 10. Iniciación y desarrollo del procedimiento de

inspección. Facultades de la inspección. Documentación de las

actuaciones: Comunicaciones e informes.

Tema 11. Diligencias administrativas. La diligencia de

constancia de hechos: Requisitos.

Tema 12. Actas de Inspección. Concepto. Clases de actas.

Tema 13. Obtención de información con trascendencia

tributaria. Obtención por suministro. Obtención por captación.

Tema 14. Infracciones y sanciones en materia tributaria. El

delito fiscal.

V. Recaudación Tributaria

Tema 1. La recaudación: Concepto, objeto y organización.

Normativa reguladora.

Tema 2. Los obligados al pago de la deuda tributaria.

Deudores principales. Sucesores en las deudas tributarias.

Responsables solidarios y subsidiarios: Declaración y extensión de la

responsabilidad.

Tema 3. La extinción de la deuda tributaria (I). El pago o

cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago. Las garantías

de la deuda tributaria: El derecho de prelación y la hipoteca legal

tácita.

Tema 4. La extinción de la deuda tributaria (II). Aplazamiento

y fraccionamientos del pago. Competencia. Tramitación.

Garantías. Falta de pago.

Tema 5. La extinción de la deuda tributaria (III). Otras formas

de extinción de las deudas: La compensación, la prescripción,

la condonación. Créditos incobrables e insolvencias: Concepto,

procedimientos y efecto. El procedimiento de deducción.

Tema 6. El procedimiento de recaudación en periodo

voluntario. Participación de las Entidades de Crédito en el procedimiento

de recaudación.

Tema 7. La recaudación en período ejecutivo (I). Efectos.

Recargos del período ejecutivo. Procedimiento de apremio.

Características. Providencia de apremio. Práctica de las notificaciones.

Tema 8. La recaudación en período ejecutivo (II). Motivos

de impugnación. Suspensión del procedimiento. Ingresos en el

procedimiento de apremio: Plazos.

Tema 9. El embargo. Ejecución de garantías. Orden de

embargo. Las diligencias de embargo. Facultades de la recaudación.

Tema 10. El embargo de dinero en cuentas abiertas en

entidades de crédito: Procedimiento. Embargo de valores negociables.

Embargo de sueldos, salarios y pensiones.

Tema 11. Embargo de bienes inmuebles. Las anotaciones

preventivas de embargo: Requisitos. Embargo de bienes muebles.

Otros embargos.

Tema 12. Depósito y enajenación de los bienes embargados.

Valoración y fijación del tipo. Formas de enajenación.

Tema 13. Tercerías: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio

de acciones civiles y penales en el ámbito de la gestión

recaudatoria.

Tema 14. La revisión de los actos de carácter tributario en

vía administrativa. El recurso de reposición. Las reclamaciones

económico-admistrativas. Los Tribunales

Económico-Administrativos.

ANEXO III

Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso

en el Cuerpo General Administrativo de la Administración

del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública

El Tribunal quedará constituido de la siguiente forma:

Tribunal titular:

Presidente: Don Alfonso García Cano, del Cuerpo Superior de

Inspectores de Hacienda del Estado.

Vocales:

Don Avelino Jaquete de Santiago, del Cuerpo Superior de

Inspectores de Hacienda del Estado.

Don Siro Blanco Bravo, del Cuerpo Técnico de Hacienda.

Doña Ana María Cortés Murillo, del Cuerpo Técnico de Hacienda.

Don Rogelio Lorite Manso, del Cuerpo General Administrativo

de la Administración del Estado.

Doña Yolanda Santiago Mazorra, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Marino Ballesteros Espada, del Cuerpo de Técnicos

Auxiliares de Informática de la Administración del Estado.

Don Valentín Vaquero Romero, del Cuerpo Técnico de Hacienda.

Secretario: Don Emilio Muñoz López, de la Escala de Gestión

de Empleo del INEM.

Tribunal suplente:

Presidente: Don Juan Miguel González García, del Cuerpo

Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.

Vocales:

Don Ramón Palacín Sotillos, del Cuerpo Superior de

Inspectores de Hacienda del Estado.

Doña Carmen Fernández Tascón, del Cuerpo Técnico de

Hacienda.

Doña Mercedes Castrosín Gutiérrez, del Cuerpo Técnico de

Hacienda.

Don Carlos Pérez Moreno, del Cuerpo de Gestión de Sistemas

e Informática de la Administración del Estado.

Don Antonio Ivorra Martínez, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Don Raúl Zamora Berrueco, del Cuerpo Técnico de Hacienda.

Doña Rosario Chicharro González, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

Secretario: Don Agustín Martínez Serna, del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado.

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de

asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud

de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública

y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y

en las siguientes instrucciones particulares.

En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro

correspondiente a Ministerio, se consignará "Ministerio de Economía

y Hacienda-AEAT". En el recuadro relativo a centro gestor se hará

constar "AEAT".

En el recuadro 15, "Cuerpo o Escala", se consignará "Cuerpo

General Administrativo de la Administración del Estado", el

código 1135H correspondiente.

En el recuadro 16, "Especialidad, área o asignatura", se

consignará "Agentes de la Hacienda Pública-2004".

En el recuadro 17, "Forma de acceso", se consignará "L".

En el recuadro 18, "Ministerio/Organo/Entidad convocante",

se consignará "AEAT", código "TB".

En el recuadro 19, se consignará la fecha del "Boletín Oficial

del Estado" en el que haya sido publicada la convocatoria.

En el recuadro 20, "Provincia de examen", se consignará la

provincia en que se desee realizar los ejercicios del proceso

selectivo, entre las que seguidamente se señalan: Madrid, Barcelona,

Sevilla, Valencia, A Coruña, Santa Cruz de Tenerife, Valladolid,

Málaga, Palma de Mallorca y Zaragoza.

En el caso de que el número de opositores no justificase la

realización de algún ejercicio en alguna de las ciudades citadas,

el Tribunal convocará a los opositores afectados a los oportunos

lugares de examen.

En el caso de no señalar lugar de examen, se entenderá que

el opositor opta por realizar los ejercicios en Madrid.

En el recuadro 21, "Minusvalía", los aspirantes con

discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan

acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles

adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los

ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

Los aspirantes con un grado de minusvalía igual o superior

al 33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo

de reserva para personas con discapacidad, deberán indicarlo en

el recuadro 22.

En el recuadro 24, "Títulos académicos oficiales", se consignará

la titulación poseída o en condiciones de obtener.

El importe de la tasa por derechos de examen será de12,76 euros.

El ingreso del importe correspondiente a los derechos de

examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en

cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las

que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación

tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el

correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación

de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través

de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada

de la misma en el espacio reservado a estos efectos.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a

través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas

correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante

bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta

corriente número 01822370430200204057 del BBVA, abierta

en la sucursal de la C/ Alcalá, n.o 16, de Madrid a nombre de

"Tesoro Público, Agencia Estatal de Administración Tributaria,

Ingresos Tasas Oposiciones Extranjero". El ingreso podrá

efectuarse directamente en cualquier oficina del BBVA mediante

transferencia desde cualquier entidad bancaria.

Estarán exentas del pago de esta tasa:

a) Las personas con un grado de minusvalía igual o superior

al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo

de tal condición.

b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo

durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la

convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que,

en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa

justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión

profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en

cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

La certificación relativa a la condición de demandante de

empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina

de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación

de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o

promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán

acompañarse a la solicitud.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen

o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que

se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de

presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.