Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

El Rectorado de la Universidad de Burgos, en uso de las

competencias que le están atribuidas, resuelve convocar pruebas

selectivas para el ingreso en la Escala Operadores Informáticos de la

Universidad de Burgos, por el sistema de acceso libre, con sujeción

a las siguientes

Bases de convocatoria

1. Normas Generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 9 plazas de

la Escala de Operadores Informáticos de la Universidad de Burgos

por el sistema general de acceso libre.

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación:

La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,

por el que se aprobó el Reglamento General de Ingreso del Personal

al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión

de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios

Civiles de la Administración General del Estado, Estatutos de la

Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003 de 26

de diciembre de la Junta de Castilla y León, y las bases de esta

convocatoria.

1.3 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura

en el Anexo I de la presente convocatoria.

1.4 El procedimiento de selección será el de

concurso-oposición. El desarrollo del proceso selectivo es el que figura en el

Anexo II de la presente convocatoria.

2. Requisitos de los aspirantes

2.1 Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los

aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a

la Función Pública y en particular:

a) Ser español o nacional de los demás Estados miembros

de la Unión Europea, o cónyuge de alguno de estos o tener

permitido el acceso a la función pública según lo establecido en la

Ley 17/1993, de 23 de diciembre (B.O.E del 24), modificada por

la ley 55/1999 de 29 de diciembre en el Real Decreto 543/2001

de 18 de mayo (BOE del 31 de mayo) sobre acceso al empleo

público de la administración general del Estado y sus Organismos

Públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación

el derecho a la libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber

alcanzado la edad de jubilación legalmente establecida.

c) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el

ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de esta

convocatoria. Los aspirantes que superen el proceso selectivo deberán

someterse a un reconocimiento médico previo a su nombramiento,

por la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales que tenga concertada la Universidad de Burgos.

d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título

de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente,

Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o tener

aprobadas las Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de

veinticinco años.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni

hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

2.2 Todos los requisitos exigidos deberán poseerse en el día

de finalización del plazo de presentación de solicitudes y

mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario

de carrera.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán

hacerlo constar mediante instancia, que se facilitará en el Registro

General de la Universidad de Burgos (Edificio del Hospital del

Rey-Rectorado) y en la Subdelegación del Gobierno de Burgos.

También podrá ser utilizado el modelo publicado en la página

web de la Universidad de Burgos, en la dirección http://www.

ubu.es/servicios/personal/seccion personal/impresos.htm. A la

instancia se acompañará una fotocopia del documento nacional

de identidad.

3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro

General de la Universidad de Burgos (Edificio del Hospital del Rey

Rectorado), o en la forma establecida en el artículo 38 de la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común, modificada por Ley 4/1999, en el plazo de veinte días

naturales a partir del siguiente a la publicación de esta

convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", y se dirigirán al Magnífico

y Excelentísimo Sr. Rector de la Universidad de Burgos.

3.3 Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad

de 12,02 euros, se ingresarán en la cuenta n.o 2018 0000 65

1120001005 a nombre de Universidad de Burgos, abierta en la

entidad Caja de Burgos, indicando: Pruebas selectivas de acceso

a la Escala de Operadores Informáticos de la Universidad de

Burgos. Estarán exentos del pago las personas con discapacidad igual

o superior al 33%.

En la solicitud deberá figurar el sello de la oficina bancaria

acreditativo del pago de los derechos, o ir acompañada del

resguardo acreditativo de transferencia. La falta de pago de los

derechos de examen no es subsanable y determinará la exclusión del

aspirante.

En ningún caso la presentación y pago de los derechos de

examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en

tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.

3.4 En el recuadro de la solicitud destinado a "Cuerpo o

Escala" los aspirantes harán constar "Escala de Operadores

Informáticos de la Universidad de Burgos." y en el destinado para "Forma

de Acceso" se consignará la letra "L". En el recuadro de Provincia

de Examen se hará figurar "Burgos", ciudad en la que se realizarán

los ejercicios de la fase de oposición.

3.5 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán

indicarlo en el recuadro correspondiente y, en su caso, las posibles

adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los

ejercicios en que esta adaptación será necesaria.

3.6 Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier

momento de oficio o a petición del interesado.

3.7 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan

hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar la

modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido

para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no

se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el Rector

de la Universidad de Burgos dictará Resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de

aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. En dicha

Resolución, que será publicada en el "Boletín Oficial de Castilla

y León", figurarán los aspirantes excluidos (apellidos, nombre y

Documento Nacional de Identidad), con indicación expresa de la

causa de exclusión, la fecha, lugar y hora de celebración del primer

ejercicio, así como los Centros donde estarán expuestas las listas

certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos. En todo

caso, las citadas listas se pondrán de manifiesto en el Rectorado

de la Universidad (Edificio del Hospital del Rey-Rectorado).

4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez

días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la

Resolución en el "Boletín Oficial de Castilla y León", para poder

subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión

de las relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que

dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen

la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación

de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización

de las pruebas.

La Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos

y excluidos pondrá fin a la vía administrativa y, en consecuencia,

los aspirantes definitivamente excluidos podrán interponer recurso

contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados

a partir del día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado

de lo contencioso o potestativamente recurso de reposición en

el plazo de un mes, ante el mismo órgano que dictó la Resolución.

4.3 No procederá devolución alguna de los derechos de

examen en los supuestos de exclusión por causa imputable al

interesado.

5. Procedimiento de selección

5.1 El procedimiento de selección constará de dos fases: Fase

de oposición y fase de concurso.

5.1.1 Fase de oposición: Los ejercicios a realizar por los

aspirantes se especifican en el Anexo II de la presente convocatoria.

Los ejercicios de la fase de oposición tendrán el carácter de

eliminatorios, de tal modo que la no superación de cualquiera

de ellos supondrá para los aspirantes la imposibilidad de continuar

el proceso selectivo. Su valoración es la que se especifica en el

Anexo II.

5.1.2 Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición tendrá

lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán en esta fase

aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En esta

fase se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes de

conformidad con el baremo fijado en el citado Anexo II. En ningún

caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados

para superar las pruebas que se haya realizado en la fase de

oposición.

Para que el Tribunal valore los méritos alegados será requisito

necesario e imprescindible que los aspirantes aporten certificación

expedida por el Servicio de Personal, ajustada al modelo que figura

como Anexo IV de esta convocatoria, así como cuanta

documentación estimen oportuna para la mejor valoración de los méritos.

Estos documentos justificativos deberán ser aportados en el

plazo improrrogable de diez días naturales, contados a partir del

siguiente al de la publicación de las listas de aprobados de la

fase de oposición y los mismos se presentarán en el Registro

General de la Universidad.

Aquellos aspirantes que, en el plazo antes citado de diez días

naturales no presenten los documentos acreditativos, y salvo

causas de fuerza mayor libremente apreciadas por el tribunal, no

podrán ser objeto de valoración alguna en la fase de concurso.

Para la valoración de los méritos alegados, el Tribunal tomará

como fecha límite para su cómputo, la de finalización del plazo

de presentación de las solicitudes de participación en las presentes

pruebas selectivas.

5.1.3 Valoración final: La valoración final del proceso

selectivo vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en

ambas fases (concurso y oposición), no pudiendo resultar

aprobados, tras la suma de ellas, un número mayor de personas que

el total de plazas convocadas.

Para aprobar las presentes pruebas selectivas y obtener alguna

de las plazas convocadas será necesario superar los ejercicios de

la fase de oposición, y encontrarse, una vez sumadas las

puntuaciones de la fase de concurso, en un número de orden no

superior al número de plazas convocadas.

En caso de igualdad en la puntuación total, una vez sumadas

las puntuaciones de ambas fases de concurso y oposición, se dará

prioridad al aspirante con:

a) Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de

oposición.

b) Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de

oposición.

Si una vez aplicadas estas reglas no se ha dirimido el empate,

éste se resolverá finalmente por sorteo entre los aspirantes

igualados.

6. Tribunal Calificador

6.1 El Tribunal Calificador de estas pruebas es el que figura

en el Anexo III de esta convocatoria. En caso de empate entre

sus miembros el Presidente tendrá voto de calidad.

6.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad de Burgos, cuando

concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en el

art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, o si hubieren

realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas

de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de esta

convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del

Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las

circunstancias previstas en el citado artículo.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del

Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias previstas

en el párrafo anterior.

6.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas,

la autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial de Castilla

y León", Resolución por la que se nombre a los nuevos miembros

del Tribunal que han de sustituir a los que hayan perdido su

condición por alguna de las causas previstas en la base 6.2.

6.4 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el

Tribunal con la asistencia del Presidente y del Secretario, o, en su

caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus

miembros. Celebrarán su sesión de constitución con una

antelación mínima de diez días a la realización del primer ejercicio

de la fase de oposición. En dicha sesión el Tribunal acordará las

decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo

de las pruebas selectivas.

6.5 A partir de su constitución, el Tribunal para actuar

válidamente, requerirá la presencia de la mayoría absoluta de sus

miembros, titulares o suplentes, y en todo caso, la del Secretario

y Presidente (titular o suplente). Todos los miembros del tribunal

tendrán voz y voto; sus decisiones se adoptarán por mayoría de

los presentes, resolviendo en caso de empate el voto del que actúa

como Presidente.

6.6 El Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas, en

aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los

aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la

realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En

este sentido se establecerá para las personas con minusvalías que

así lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5 las adaptaciones

posibles de tiempo y medios para su realización que sean

consideradas necesarias. A tal efecto el Tribunal podrá requerir

informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la

Administración Laboral o Sanitaria.

6.7 La actuación del Tribunal habrá de ajustarse a las Bases

de la Convocatoria, no obstante, durante todo el proceso selectivo,

el Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación

de estas normas, así como la actuación que proceda en los casos

no previstos. En todo momento su actuación se ajustará a lo

dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento

Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.

6.8 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de

los ejercicios que estime oportunos, limitándose dichos asesores

a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La

designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la

Universidad de Burgos.

6.9 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas para

garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean

escritos y no deban ser leídos ante el Tribunal, sean corregidos

sin que se conozca la identidad de los aspirantes.

6.10 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en la Universidad de Burgos, edificio del

Hospital del Rey - Rectorado, teléfono 947258705.

6.11 Los miembros del Tribunal tendrán derecho a las

indemnizaciones por razón del servicio previstas en el real

Decreto 462/2002, de 24 de mayo ("Boletín Oficial del Estado" del

30). De conformidad con dicho Real Decreto el Tribunal tendrá

la categoría de tercera.

6.12 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar

que han superado el proceso selectivo un número superior de

aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta final

de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno

derecho.

7. Calendario y desarrollo de los ejercicios

7.1 El primer ejercicio se iniciará a partir del 1 de febrero

de 2005. La fecha, hora y lugar del mismo se publicará en el

"Boletín Oficial de Castilla y León", por la Resolución del Rectorado

en que se aprueben las listas de admitidos y excluidos.

7.2 El orden de actuación de los aspirantes se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra "S", de conformidad con

lo establecido en la Resolución de 29 de enero de 2004 de la

Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que

se publica el resultado del sorteo celebrado al efecto.

7.3 En cualquier momento los aspirantes podrán ser

requeridos por los miembros del Tribunal para que acrediten su

personalidad.

7.4 Los aspirantes serán convocados para la realización de

cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la

oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor

debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.

7.5 La publicación de celebración del segundo se efectuará

por el Tribunal en el Tablón de Anuncios del Registro General

de la Universidad de Burgos, así como en la sede del Tribunal

señalada en la base 6.10 y por cualesquiera otros medios, si se

juzga conveniente, para facilitar su máxima divulgación, con

veinticuatro horas, al menos, de antelación a la fecha señalada para

la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio,

el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado,

en la citada sede del Tribunal, y por cualquier otro medio, si se

juzga conveniente, con doce horas al menos, de antelación.

7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee

la totalidad de los requisitos de participación exigidos en la

presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá

su exclusión al Magnífico y Excelentísimo señor Rector, dando

traslado, asimismo, de las inexactitudes o falsedades formuladas

por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas

a los efectos procedentes. Esta resolución pondrá fin a la vía

administrativa, y, consiguientemente, el interesado podrá formular el

recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo

contencioso, en el plazo de dos meses o potestativamente recurso de

reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que

dicto la resolución.

8. Listas de aprobados

8.1 Finalizado cada uno de los ejercicios de la fase de

oposición el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del

Registro General de la Universidad de Burgos, la lista con las

puntuaciones correspondientes.

8.2 Finalizadas la fase de oposición y de concurso, el Tribunal

hará pública la relación definitiva de aprobados, por orden de

puntuación, en la que constarán las calificaciones de cada uno

de los ejercicios de la fase de oposición, puntuación de la fase

de concurso y la suma total. La puntuación final se obtendrá de

la forma establecida en la base 5.1.3. y en el Anexo II de esta

convocatoria.

En esta lista de aprobados no podrá figurar un número mayor

de personas que el de plazas ofertadas, siendo nula de pleno

derecho cualquier actuación en sentido contrario, de acuerdo con lo

establecido en el artículo 18 de la Ley 30/1984.

8.3 La relación de aprobados será elevada al Rector de la

Universidad de Burgos, con propuesta de nombramiento de

funcionarios/as de carrera. El Rectorado hará pública la lista en el

"Boletín Oficial de Castilla y León".

9. Presentación de documentos y nombramiento

como funcionario de carrera

9.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el

día siguiente al de la publicación en el "Boletín Oficial de Castilla

y León" de la relación definitiva de aprobados a que se refiere

la base 8.3 los aspirantes propuestos deberán presentar, en la

Sección de Personal de la Universidad de Burgos, los siguientes

documentos:

a) Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad

o, en su caso, documento acreditativo de la nacionalidad,

certificado por la autoridad competente del país de origen.

b) Fotocopia debidamente compulsada del Título de Bachiller

Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Fonación Profesional

de Segundo Grado o equivalente, o certificación de tener

aprobadas las Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de

veinticinco años.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,

mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna

Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas.

d) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de

personas con minusvalías deberán presentar certificación de los

órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

o de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal

condición y su capacidad para desempeñar las tareas que

corresponden a las plazas objeto de esta convocatoria. Igualmente

deberán presentar certificado de los citados órganos o de la

Administración Sanitaria, acreditativa de la compatibilidad con el

desempeño de tareas y funciones correspondientes.

9.2 Los aspirantes propuestos deberán someterse a

reconocimiento médico por la mutua de accidentes de trabajo y

enfer

medades profesionales, y ser declarados por ésta aptos para

realizar su trabajo habitual.

9.3 Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera

estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y

demás requisitos ya probados para obtener su anterior

nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u

organismo del que dependieren para acreditar su condición y aquellas

circunstancias que obren en su hoja de servicio.

9.4 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de

fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de

la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos

señalados en la base 2.a, o cuando no obtuviesen declaración

de aptitud para realizar su trabajo habitual, no podrán ser

nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus

actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren

incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

9.5 La elección de las plazas, en su caso, se realizará por

los aspirantes que superen el proceso selectivo según el orden

de puntuación total obtenida.

9.6 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal

Calificador, se procederá al nombramiento de funcionarios de

carrera, mediante Resolución, que se publicará en el "Boletín

Oficial de Castilla y León".

10. Norma final

10.1 Los aspirantes por el hecho de participar en las presentes

pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria

y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin

perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal está facultado

para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos

necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo

lo no previsto en las bases.

10.2 La presente convocatoria y cuantos actos

administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados por los interesados

en los casos y en la forma establecidos por Ley.

Burgos, 8 de octubre de 2004.-El Rector, José María Leal

Villalba.

ANEXO I

Programa

Temario general

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.

Derechos y deberes fundamentales: Garantías y suspensión.

2. Estatutos de la Universidad de Burgos.

3. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.

Eficacia y validez. Su motivación y notificación. Revisión, anulación

y revocación.

4. El procedimiento administrativo. Fases: Iniciación,

instrucción y terminación. La Ordenación del Procedimiento. Los recursos

administrativos.

5. El personal al servicio de las Administraciones públicas,

régimen jurídico: Funcionarios de carrera y funcionarios de

empleo. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida

de la condición de funcionario. Situaciones administrativas,

Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado.

Derechos y deberes de los funcionarios, promoción profesional.

6. Sistemas de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen

disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado.

7. La prevención de riesgos laborales en los puestos de trabajo

de informática.

8. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal:

Disposiciones generales, principios de la protección de datos,

derechos de las personas.

9. R.D. 994/99, Reglamento de medidas de seguridad para

los ficheros que contengan datos de carácter personal.

10. Normativa de gestión de la red de comunicaciones de

la Universidad de Burgos.

11. Normativa de gestión de las aulas de informática de la

Universidad de Burgos.

12. Fundamentos de la Informática: Concepto de sistema

informático, hardware y software, evolución histórica de los

sistemas informáticos.

13. Representación de la información: Lógica y aritmética

binaria y códigos de representación.

14. Arquitectura de computadores: La unidad central de

proceso, microprocesadores.

15. Arquitectura de computadores: Entrada/Salida, buses,

periféricos. Memorias: Tipos, jerarquía y dispositivos de

almacenamiento externos (discos, cintas, CDROM).

16. Conceptos básicos sobre lenguajes de programación:

Estructuras básicas de control, generaciones de lenguajes,

lenguajes compilados e interpretados.

17. Métodos de accedo a ficheros. Concepto de base de datos

y de sistema de gestión de base de datos.

18. Sistemas operativos: Concepto y evolución histórica.

Tareas principales: Planificación y gestión de procesos, gestión

de entrada/salida, gestión de la memoria, sistema de ficheros.

19. El sistema operativo Linux: Historia, comandos de usuario

y shells, permisos y seguridad de usuarios.

20. El sistema operativo Linux: Copias de seguridad, gestión

de impresoras. Nociones sobre arranque y parada del sistema.

21. Redes de ordenadores: Fundamentos. Componentes

físicos de red: Normas de cableado EIA/TIA-568, equipos.

22. Nociones básicas sobre él modelo de referencia OSI de

ISO. La capa de enlace: Norma IEEE 802.X.

23. Arquitectura TCP/IP. La capa de red: Protocolo IP y

direccionamiento. El nivel de transporte: Protocolos TCP y UDP.

24. Internet: Servicios y protocolos básicos soportados sobre

la arquitectura TCP/IP.

25. Internet: Páginas y servidores Web. Hipertexto.

Conceptos fundamentales del lenguaje HTML para creación de páginas

WWW.

26. Configuración de entornos microinformáticos:

Componentes hardware de un PC. Periféricos.

27. El sistema operativo Windows 2000. Ficheros de

configuración. Configuración de la red.

28. El sistema operativo Windows 2000: Nociones sobre

arquitectura. Configuraciones como servidor y como estación de

trabajo. Tareas básicas de administración.

Temario específico

1. Arquitectura del PC: Buses de entrada/salida. BIOS.

Componentes hardware.

2. Sistemas operativos Windows 2000 y XP Profesional:

Instalación, configuración y administración.

3. Sistema operativo Windows 2000 Server: Arquitectura,

instalación, configuración y administración.

4. Redes de trabajo en grupo sobre entornos Windows 2000

y XP. Instalación, configuración y administración de equipos

clientes y servidores.

5. Conceptos fundamentales de aplicaciones ofimáticas en

entorno Windows: Microsoft Word 2002.

6. Conceptos fundamentales de aplicaciones ofimáticas en

entorno Windows: Microsoft Excel 2002.

7. Conceptos fundamentales de aplicaciones ofimáticas en

entorno Windows: Microsoft Outlook 2002.

8. Instalación de aplicaciones cliente sobre servidores

Windows 2000.

9. Internet: Conceptos básicos, servicios fundamentales

(Telnet, FTP, correo electrónico, Web.

10. Sistema operativo Linux: Conceptos básicos. Ubicación

de ficheros y directorios. Mandatos básicos de usuario (uso de

ficheros, impresión, control de trabajos).

11. Administración del S.O. Linux: Gestión de usuarios,

confíguración hardware, arranque y parada del sistema, copias de

seguridad.

12. Administración del S.O. Linux: Sistemas de ficheros y

administración de impresoras.

13. Administración del S.O. Linux: Configuración de servicios

de red.

14. Servicios y protocolos soportados sobre la arquitectura

TCP/IP: DNS, FTP, SAMBA, correo electrónico.

15. Nociones sobre implementación de servicios DNS, FTP,

SAMBA y WWW en máquinas Linux.

16. La "shell" en el sistema operativo Linux. Características

fundamentales de las "shell" básicas: Korn, C y Bourne.

17. Programación básica con BASH (variables, operadores,

control de flujo, condicionales).

18. Dispositivos de almacenamiento. Buses: Tipos, normas,

características.

19. Redes locales: Tipos de cableado. La norma TIA/EIA-568.

20. Redes Ethernet: Norma IEEE 802.3. Nivel Mac.

21. Elementos activos de comunicaciones: Hubs, switches y

routers.

22. Seguridad en redes locales: Conceptos básicos sobre

cortafuegos; prevención y detección de ataques a la red.

23. Seguridad en sistemas y redes: Criptografía. Nociones

básicas sobre sistemas simétricos y asimétricos.Conceptos básicos

sobre funciones hash y firma digital.

ANEXO II

Ejercicios y calificación

El procedimiento de selección constará de dos fases: Fase de

oposición y fase de concurso.

Fase de oposición

a) Primer ejercicio: De carácter eliminatorio. Consistirá en

un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas sobre

el contenido del temario General. El tiempo máximo para su

realización será de 100 minutos. Se calificará de 0 a 20 puntos,

siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10 puntos.

b) Segundo ejercicio: De carácter eliminatorio. Consistirá en

el desarrollo por escrito de un supuesto práctico, a elegir entre

dos que serán propuestos por el Tribunal y que versarán sobre

el contenido de la parte específica del temario. El tiempo máximo

para su desarrollo será de dos horas. Se calificará de 0 a 20

puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10

puntos.

Fase de concurso

Se valorarán los servicios prestados en puestos de naturaleza

similar a los de la plaza a la que se aspira de la siguiente forma:

1. Por cada año completo o fracción superior a seis meses

de servicios prestados en la Universidad de Burgos: 2,5 puntos.

2. Por cada año completo de servicios prestados en cualquier

otra Administración Pública: 1,25 puntos.

Se valorará como máximo 4 años de servicios prestados.

ANEXO III

Tribunal calificador

Tribunal Titular

Presidente: D. Carlos Villacé Fernández, Gerente de la

Universidad de Burgos.

Vocales:

D. Pedro Renedo Fernández, de la Escala de Operadores

Informáticos de la Universidad de Burgos.

D. Javier Ibáñez Paniego, de la Escala de Operadores

Informáticos de la Universidad de Burgos.

D. José Antonio López López, en representación de la Junta

de Personal.

Secretario: Dña. M.a Cruz Atanes Martínez, de la Escala de

Gestión de la Universidad de Burgos.

Tribunal Suplente

Presidente: D. Luis Fuente Simón, de la Escala de Técnicos

de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Universidad

de Burgos.

Vocales:

D. Benjamín Pérez Casado, de la Escala de Operadores

Informáticos de la Universidad de Burgos.

D. Juan Carlos Ibáñez Angulo, de la Escala de Operadores

Informáticos de la Universidad de Burgos.

D. Roberto Martín Puente, en representación de la Junta de

Personal.

Secretario: D. Francisco Madrigal Balbás, de la Escala

Administrativa de la Universidad de Burgos.

ANEXO IV

Don/Doña ........................................................

Cargo .............................................................

CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este

centro relativos al opositor abajo indicado, se justifican los siguientes

extremos:

Datos del opositor:

Apellidos y nombre: ..............................................

Documento nacional de identidad: ..............................

Lugar y fecha de nacimiento: ....................................

Servicios efectivos prestados:

(Hasta el día ............., fecha de finalización del plazo de

presentación del solicitante).

Cuerpo o Escala en que fueron prestados .......................

Grupo ..................................

.......... años .......... meses .......... días

Cuerpo o Escala en que fueron prestados .......................

Grupo ..................................

.......... años .......... meses .......... días

Cuerpo o Escala en que fueron prestados .......................

Grupo ..................................

.......... años .......... meses .......... días

Y para que así conste, expido la presente certificación en ......

(Localidad, fecha, firma y sello)