Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo

del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía,

se aprueba la convocatoria para la provisión mediante acceso libre

plazas vacantes correspondientes al Personal Laboral que figura

en Anexo adjunto, convocatoria que se regirá por las siguientes

Bases generales

Primera. Objeto de la convocatoria.-Se convocan para cubrir

en condición de personal laboral fijo de plantilla las plazas de

Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad

Internacional de Andalucía detalladas en Anexo II a estas bases,

con las características que igualmente se especifican.

Segunda. Normativa aplicable.-La presente convocatoria se

regirá por los previsto en las Bases y Anexos correspondientes

y, en su defecto, por lo establecido en el Convenio Colectivo del

Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía ; la

Ley de Creación de la Universidad Internacional de Andalucía y

su Reglamento ; Ley 30/1984, de 2 agosto, de Medidas para la

Reforma de la Función Pública, y disposiciones concordantes.

Tercera. Requisitos de participación.-Para ser admitido a esta

convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes que

habrán de cumplirse al último día de presentación de solicitudes:

a) Ser español o nacional de los demás Estados miembros

de la Comunidad Europea.

b) Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad

de jubilación.

c) Estar en posesión de las titulaciones indicadas en el anexo

correspondiente.

d) No padecer enfermedad ni tener alguna limitación física

o síquica que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni

hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

Cuarta. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.

-Quienes deseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán

hacerlo constar en instancia, cuyo modelo se acompaña como

Anexo IV a esta convocatoria bien en fotocopia del mismo, en

cuyo caso deberá adjuntar tres ejemplares (Interesado, Universidad

y Entidad Bancaria) o en modelo copiativo que será facilitado por

el Registro General de la Universidad Internacional de Andalucía,

calle Américo Vespucio núm. 2, Monasterio de la Cartuja, 41092

Sevilla ; sede Antonio Machado, Plaza Santa María s/n, 23440

Baeza, Jaén ; Sede Santa María de la Rábida, paraje La Rábida

s/n, 21819 Palos de la Frontera, Huelva ; o mediante las formas

que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen General de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de

Correo, deberán entregarse en sobre abierto para ser fechadas

y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días

naturales a partir de la publicación de la presente convocatoria en

el Boletín Oficial del Estado.

Quinta. Documentación a aportar con la solicitud.-En el

plazo indicado se acompañará a la solicitud de participación los

siguientes documentos:

a) Fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad,

o documento identificativo del país al que pertenezca el

solicitando, en caso de no ostentar la nacionalidad española.

b) Los nacionales de los demás Estados miembros de la

Comunidad Europea que no ostenten la nacionalidad española habrán

de acreditar mediante documento suficiente, debidamente

traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o

condena legal que impida en su Estado el acceso a la Función

Pública.

c) Documentación acreditativa de los méritos que se quieran

hacer valer en la fase de concurso, de acuerdo con lo establecido

en la Base Decimotercera.

d) Se acompañará, además, la documentación acreditativa de

aquellas circunstancias exigidas con carácter específico en los

Anexos de esta convocatoria.

e) Los candidatos que hayan hecho valer su condición de

personas con minusvalías deberán indicar en la instancia el porcentaje

de minusvalía que padecen, para lo cual se utilizará el

correspondiente recuadro de la solicitud. A esta se acompañará

certificación de los Órganos correspondientes que acredite tal

condición e igualmente deberán presentar certificación de los citados

Órganos de la Administración acreditativo de la compatibilidad

con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

f) Justificación de haber abonado los derechos de

participación establecidos en la Base Sexta.

Sexta. Derechos de participación.-Los derechos de

participación para cada una de las plazas ofertadas en el proceso selectivo

serán de 30 euros.

Dicha cantidad será ingresada en la cuenta corriente número

2098/0145/55/0102000182 bajo el nombre "UNIA derechos de

examen".

En la solicitud deberá constar que se ha realizado el

correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la

validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso,

a través de certificación mecanográfica o en su defecto de sello

y firma de la misma en el espacio destinado a estos efectos.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen,

determinará la exclusión de los aspirantes. En ningún caso la

presentación y pago en la Entidad Bancaria supondrá sustitución del

trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante

el órgano expresado en la Base Cuarta.

Séptima. Listas provisionales de admitidos.-Expirado el

plazo de presentación de instancias, el Excmo. Sr. Rector Magfco.

de la Universidad Internacional de Andalucía dictará resolución

en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el Boletín

Oficial de la Junta de Andalucía y en la que además de declarar

aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, se recogerá

el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, así como la

relación de aspirantes excluidos con mención expresa en todo

caso de los apellidos, nombre y número de documento de identidad

y motivo que produce la exclusión.

Contra esta resolución se podrán presentar reclamaciones en

el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a su

publicación.

Octava. Lista definitiva de admitidos y excluidos.-Una vez

resueltas las reclamaciones presentadas, se procederá a la

publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el

Tablón de Anuncios del Rectorado de la Universidad Internacional

de Andalucía.

Novena. Tribunales.-A fin de juzgar las pruebas y valorar los

méritos, se constituirán Tribunales de Valoración, cuya

composición se determinará junto con la relación provisional de

admitidos y excluidos y estarán compuestos por:

Presidente: La Gerente, por delegación del Rector.

Vocales: Dos miembros en representación de la Universidad

nombrados por el Excmo. Sr. Rector Magfco. y dos miembros designados

por los Delegados de Personal nombrados por el Rector.

Secretario: Actuará como Secretario, con voz y sin voto, un

miembro del Servicio de Personal nombrado por el Rector a

propuesta de la Gerente.

Se nombrará un suplente por cada uno de los miembros titulares

del Tribunal.

Los miembros de los tribunales de valoración deberán tener

al menos el nivel de titulación requerido para el acceso al

correspondiente grupo del Convenio, o pertenecer al mismo grupo o

superior del que corresponda la plaza convocada.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,

notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán

recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el

Capítulo III del Titulo II de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

El Tribunal se constituirá de acuerdo con lo establecido en

el Capitulo II del Titulo II de la Ley de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común, siendo el régimen de reuniones y tomas de decisiones

el regulado por la citada norma. Los Tribunales Calificadores

quedarán facultados para resolver las dudas que pudieran surgir de

la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no

contemplado en las mismas, así como para incorporar especialistas en

las pruebas cuyo contenido requiera el asesoramiento técnico de

los mismos. Tales especialistas actuarán con voz pero sin voto.

El Tribunal podrá proponer la designación de asesores especiales

que se limitarán a informar de las pruebas y méritos relativos

a su especialidad.

Décima. Calendario de los ejercicios.-El calendario del inicio

de los ejercicios, hora y lugar de realización, se publicará en el

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía junto con la lista

provisional de admitidos y excluidos.

Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo

del siguiente deberán transcurrir al menos 72 horas. Los opositores

serán convocados para el primer ejercicio en llamamiento único,

siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo

en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente

apreciados por el Tribunal.

Los aspirantes que no comparezcan a las pruebas, quedarán

automáticamente excluidos del proceso de selección, salvo en

casos debidamente justificados y a juicio del Tribunal.

En cualquier momento del proceso selectivo, los Tribunales

podrán requerir a los aspirantes para que acrediten su

personalidad, debiendo proponer la exclusión de los mismos en el caso

de que tuviesen conocimiento de que no poseen la totalidad de

los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa

audiencia del interesado y comunicando al Excmo. Sr. Rector Magfco.

de la Universidad Internacional de Andalucía las inexactitudes o

falsedades formuladas por el solicitante en la solicitud de admisión

a los efectos procedentes.

Para la realización de las pruebas en las que el aspirante tenga

que actuar individualmente, se comenzará por el primer aspirante

que figure en la lista de admitidos.

Undécima. Sistema de provisión de plazas.-El sistema de

provisión de plazas será el de Concurso-Oposición.

La fase de oposición constará de dos ejercicios:

Primer ejercicio, consistirá en desarrollar por escrito un tema

de carácter general propuesto por el Tribunal, que versará sobre

los temas que figuran en el Anexo I y su relación con las funciones

a desarrollar en el Servicio de Comunicación de la UNIA.

Segundo ejercicio, consistirá en desarrollar por escrito una

prueba de carácter práctico que versará sobre diez preguntas en

relación con el contenido del Anexo I.

Sólo se podrán hacer valer los méritos en fase de concurso

hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de

solicitudes.

Duodécima. Calificación de la fase de oposición.-Máximo 6,5

puntos sobre 10.

Cada uno de los ejercicios de la fase de oposición será

eliminatorio y calificado hasta un máximo de 3,25 puntos sobre 10,

siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo

de 1,625 puntos sobre 10.

La calificación final de los ejercicios, vendrá determinada por

la nota media de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes

en cada uno de ellos. El tiempo máximo para la realización de

cada prueba será determinado por el Tribunal.

Decimotercera. Baremo de la fase de concurso.-Máximo 3,5

puntos sobre 10.

Se valorarán los méritos conforme a lo establecido en el artículo

22.2 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las

Universidades Públicas de Andalucía de acuerdo con el siguiente

desglose:

Experiencia profesional: 40 por ciento del concurso (Máximo

1,4 puntos sobre 10):

Experiencia en la UNIA, en el desempeño del puesto convocado:

0,05 puntos por mes trabajado (Máximo de 0,9 puntos sobre 10).

Experiencia en otras administraciones, acreditada

documentalmente en el desempeño de puestos de trabajo de igual contenido

al ofertado: 0,020 puntos por mes trabajado (Máximo 0,3 puntos

sobre 10).

Experiencias en medios y gabinetes de comunicación: 0,015

puntos por mes trabajado (Máximo 0,2 puntos sobre 10).

Antigüedad: 35 por ciento del concurso (Máximo 1,2 puntos

sobre 10):

0,05 puntos por mes trabajado en la UNIA.

Formación: 25 por ciento del concurso (Máximo de 0,9 puntos

sobre 10):

La realización y seguimiento de cursos de especialización y

perfeccionamiento recibidos e impartidos, relacionados con las

funciones de la plaza ofertada y acreditado mediante certificado

o diploma ; se valorará de la siguiente forma:

0,01 puntos por cursos de hasta 10 horas de duración

0,05 puntos por cursos de hasta 60 horas de duración

0,1 puntos por cursos de más de 60 horas

La experiencia a la que se hace referencia en esta Base deberá

acreditarse mediante certificación expedida por la Gerencia de

la Universidad Internacional de Andalucía.

Decimocuarta. Calificación final.-La calificación final vendrá

determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase

de concurso y oposición.

En caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor

calificación obtenida en la fase de oposición y, si persiste, a la mayor

edad.

Decimoquinta. Calificación de los ejercicios.-Los Tribunales

harán pública la calificación de cada uno de los ejercicios de que

consta la fase de oposición. La calificación del último ejercicio

coincidirá con la publicación de los méritos de la fase de concurso

y con la relación de aprobados, la que en ningún caso podrá

superar el número de plazas convocadas, teniendo en cuenta no

obstante, lo previsto en la Base decimosexta.

Contra dicha publicación que tendrá carácter provisional, los

interesados podrán reclamar en el plazo de diez días hábiles, al

final del cual y una vez revisadas las reclamaciones por el Tribunal,

éste propondrá al Excmo. Sr. Rector Magfco. la Resolución

definitiva de aspirantes seleccionados, a efectos de formalización de

la contratación correspondiente.

Decimosexta. Ampliación de plazas.-De producirse vacantes

en el transcurso del proceso selectivo que afecten a algunas de

las categorías que se incluyen en la presente convocatoria, el

Excmo. Sr. Rector Magfco. podrá dictar Resolución por la que se

amplíe el número de plazas inicialmente convocadas.

Decimoséptima. Documentación previa a la formalización de

contratos.-Antes de la formalización de los contratos, los

candidatos seleccionados deberán justificar adecuadamente, en un

plazo de veinte días naturales desde que se hagan públicas las

listas definitivas de aprobados, los requisitos siguientes:

a) Fotocopia compulsada del DNI.

b) Fotocopia del Título académico correspondiente, según el

exigido para cada plaza, debidamente compulsada, o certificación

que acredite haber realizado los estudios para la obtención del

Título.

c) Fotocopia compulsada del Libro de Familia.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el

desempeño de las funciones públicas mediante Sentencia Judicial

firme, según el modelo que figura como Anexo III de esta

convocatoria.

e) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer

enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de

las funciones correspondientes.

Quienes en el plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor

no presentasen la referida documentación, no podrán ser

contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio

de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad

de su instancia.

Decimoctava. Formalización de los contratos.-Por la

autoridad convocante y a propuesta del Tribunal Calificador se

procederá a la formalización de los contratos.

Con carácter previo a la formalización del contrato, los

seleccionados propuestos serán sometidos a un reconocimiento médico,

a efectos de determinar que no padecen enfermedad que les

incapacite para el desempeño del puesto de trabajo adjudicado.

Hasta tanto se formalicen los contratos, los aspirantes no

tendrán derecho a percepción económica alguna.

Decimonovena. Recursos.-Contra la presente Resolución,

podrán los interesados interponer recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto en el

artículo 46 de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa,

según el artículo 110.3 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, o recurso de Reposición ante

el Rector en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en

los artículos 116 y 117 de la citada norma.

Sevilla, 28 de julio de 2004.-El Rector, José María Martín

Delgado.

ANEXO I

Temario

Tema 1. La Constitución Española de 1978.

Tema 2. Ley de Procedimiento Administrativo.

Tema 3. Ley de Contratos de la Administración Pública.

Tema 4. Los gabinetes de comunicación. Origen y evolución.

Tema 5. Desarrollo y estructura de los gabinetes de

comunicación. El dircom.

Tema 6. La influencia de los gabinetes en el proceso de la

comunicación.

Tema 7. La comunicación institucional en la Universidad.

Tema 8. La imagen pública del sistema universitario español.

Tema 9. Planes estratégicos de imagen corporativa en la

Universidad.

Tema 10. La gestión de la comunicación interna.

Tema 11. La gestión de la comunicación externa.

Tema 12. La comunicación de crisis.

Tema 13. Planificación de la publicidad en el ámbito

universitario.

Tema 14. Ley Orgánica de Universidades (LOU).

Tema 15. Ley Andaluza de Universidades (LAU).

Tema 16. Ley de Creación de la Universidad Internacional

de Andalucía (UNIA).

Tema 17. Reglamento de la UNIA y normativa de postgrado.

Tema 18. La UNIA y las relaciones con la sociedad.

Tema 19. El gabinete de comunicación de la UNIA.

Organización y funcionamiento.

Tema 20. Planes de comunicación de la UNIA.

Tema 21. El caso específico de los cursos de verano.

ANEXO II

Denominación de la plaza: Titulado Superior de Prensa e

Información.

Número de plazas convocadas: 3.

Titulación requerida: Licenciatura en Ciencias de la

Información (Rama Periodismo).

Funciones: Las propias de su categoría profesional.

Sistema selectivo: Concurso-Oposición.

ANEXO III

Don/Doña .................................................,

con domicilio en ...............................................,

y con documento nacional de identidad número .................

Declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado

Personal Laboral de la Universidad Internacional de Andalucía,

que no ha sido separado del servicio de ninguna de las

Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio

de las funciones públicas.

En ..............., a ... de ............... de 2004.

Fdo.: ...............

Don/Doña .................................................,

con domicilio en ...............................................,

y con número de pasaporte .....................................

Declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado

Personal Laboral de la Universidad Internacional de Andalucía,

que no ha sido sometido a sanción disciplinaria o condena que

impida el acceso a la Función Pública.

En ..............., a ... de ............... de 2004.

Fdo.: ...............

ANEXO IV (ver imagen página 29170).