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La realización de actividades encomendadas, en el ámbito de sus competencias al Centro de Cooperación Institucional implica el desarrollo de una serie de programas específicos de perfeccionamiento que potencien la profesionalidad del personal de las Administraciones Públicas.
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha asumido el reto de la modernización adaptándose a las nuevas necesidades de formación surgidas de las profundas transformaciones experimentadas por la Administración y la gestión pública, así como a la necesidad de potenciar la cualificación y preparación técnica de los empleados públicos. De acuerdo con estos criterios, el INAP oferta acciones formativas en las que prima lo cualitativo sobre lo cuantitativo, acciones que contribuyan al desarrollo de los cuadros superiores de la función pública y mejoren la capacidad de respuesta de ésta a las grandes demandas de la sociedad.
En el marco de estos objetivos, el INAP ha diseñado una serie de acciones destinadas a asegurar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de funciones específicas, así como a contribuir a una cualificación y actualización permanente del personal que redunde en una mejora del funcionamiento de las Administraciones Públicas.
A tal fin, el INAP organiza, a través del Centro de Cooperación Institucional el curso «Técnicas de negociación en inglés», que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Quienes aspiren a participar en la acción formativa que se oferta deberán solicitarlo al Centro de Cooperación Institucional del INAP, calle Atocha, número 106, 28012 Madrid. La solicitud deberá ajustarse al modelo que figura como anexo II.
Efectuada la selección definitiva de los participantes de acuerdo con los criterios de selección recogidos en la base quinta, el Centro de Cooperación Institucional notificará la admisión a los interesados.
Podrá solicitar la asistencia a este curso, cuyas características se determinan en el anexo I, el personal funcionario de las Administraciones Públicas perteneciente a los grupos A y B, así como el personal laboral asimilado.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
No podrá, en ningún caso, exceder de 25 el número de alumnos admitidos.
En la selección de participantes se tendrá en cuenta:
1. La relación directa entre los contenidos que se imparten y el puesto de trabajo que se desempeña.
2. El nivel de responsabilidad dentro de la organización.
3. El equilibrio entre Departamentos y Administraciones destinatarias.
4. El número de cursos realizados por el candidato solicitante.
5. En el caso de que exista concurrencia entre los candidatos que pertenezcan a una misma unidad, se solicitará al superior jerárquico la priorización de las solicitudes de los mismos.
Se otorgará certificado de asistencia a los participantes en el curso que asistan con regularidad al mismo. Una inasistencia superior al 10 por 100, sea cual sea la causa, imposibilitará la expedición del certificado.
Se podrá solicitar información adicional en el teléfono 91 349 31 21 y en el fax 91 349 32 80. Correo electrónico: centro.ciUinap.map.es.
Madrid, 29 de octubre de 2001.–El Director, Jaime Rodríguez-Arana Muñoz.
Ilma. Sra. Directora del Centro de Cooperación Institucional.
Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.
Destinatarios: Personal funcionario de los grupos A y B y personal laboral asimilado.
Programa:
Técnicas de negociación.
Terminología de uso habitual en negociaciones internacionales.
Fecha: De 17 a 19 de diciembre de 2001.
Duración: Veinticinco horas lectivas.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
