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Documento BOE-A-2000-12139

Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Rgimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de Justicia.

TEXTO

La Ley 29/1975, de 27 de junio, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, determinaba en su disposicin adicional segunda que la Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de Justicia se regular por una ley especial, adaptada a las directrices de la Ley 29/1975, y en rgimen de mutualismo, a travs de una Mutualidad de Funcionarios de la Administracin de Justicia.

En cumplimiento de la anterior previsin legal, el Real Decreto-ley 16/1978, de 7 de junio, cre la Mutualidad General Judicial, a travs de la cual se gestiona el Rgimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios de la Administracin de Justicia, adoptndose como directrices fundamentales la tendencia a la unidad, la participacin de los interesados en el gobierno de la Mutualidad y la prestacin por el Estado de la necesaria cobertura econmica, de forma que la Mutualidad General Judicial quedaba definitivamente consolidada dentro del sistema de la Seguridad Social espaola.

Esta norma ha sido objeto de numerosas modificaciones posteriores. Entre las disposiciones con rango de ley que han incidido en ella pueden citarse, sin nimo exhaustivo, la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial ; el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por el Real Decreto legislativo 676/1987, de 30 de abril ; sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de Medidas fiscales, administrativas y del orden social y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Por otra parte, es preciso tener presente que la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado, como dispone el artculo 62 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, es de aplicacin a esta Mutualidad General Judicial en lo relativo a los Organismos autnomos, con determinadas especialidades que se establecen en el mismo artculo.

Asimismo, el citado artculo 62 de la Ley 50/1998, de 14 de abril, autoriza al Gobierno para que, en el plazo de un ao a partir de la entrada en vigor de dicha Ley, proceda a la elaboracin, entre otros, de un texto refundido que regularice, aclare y armonice el Real Decreto-ley 16/1978, de 7 de junio, y sus modificaciones posteriores con las disposiciones que hayan incidido en el mbito del mutualismo administrativo contenidas en norma con rango de ley.

Finalmente, la disposicin adicional segunda de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, prorroga hasta el 30 de junio del ao 2000 la autorizacin otorgada al Gobierno por el artculo 62 anteriormente mencionado.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Justicia, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 23 de junio de 2000,

D I S P O N G O :
Artculo nico.

Se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Rgimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de Justicia, que se inserta a continuacin.

Disposicin final nica.

El presente Real Decreto legislativo, y el texto refundido que aprueba, entrarn en vigor el da siguiente al de su publicacin en el "Boletn Oficial del Estado".

Dado en Madrid a 23 de junio de 2000.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Justicia,

NGEL ACEBES PANIAGUA

TEXTO REFUNDIDO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES SOBRE EL RGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
CAPTULO I
Disposiciones generales
Artculo 1. Rgimen especial del personal al servicio de la Administracin de Justicia.

El Rgimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administracin de Justicia se regir por lo dispuesto en el presente Real Decreto-ley y en sus normas de aplicacin y desarrollo.

Artculo 2. Campo de aplicacin.

Quedan obligatoriamente incluidos en este Rgimen especial:

a) El personal al servicio de la Administracin de Justicia comprendido en la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

b) Los funcionarios en prcticas al servicio de la Administracin de Justicia, con la extensin y en los trminos que se fijen reglamentariamente.

Artculo 3. Mecanismos de cobertura.

Este Rgimen especial queda integrado por los siguientes mecanismos de cobertura:

a) El Rgimen de Clases Pasivas del Estado, que se rige por sus normas especficas.

b) El Mutualismo Judicial, que se regula en el presente Real Decreto-ley y en las disposiciones que lo desarrollen.

CAPTULO II
Mutualidad General Judicial
Artculo 4. Adscripcin de la Mutualidad General Judicial.

El sistema de Mutualismo Judicial, que se regula en el presente Real Decreto-ley, se gestionar a travs de la Mutualidad General Judicial, adscrita al Ministerio de Justicia.

Artculo 5. Naturaleza y rgimen jurdico.

1. La Mutualidad General Judicial es un organismo pblico con personalidad jurdica pblica diferenciada, patrimonio y tesorera propios, as como autonoma de gestin, y se regir por las previsiones de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin del Estado, relativas a los Organismos autnomos, salvo lo dispuesto en el apartado siguiente.

Asimismo, la Mutualidad General Judicial gozar del mismo tratamiento fiscal que la Ley establezca para el Estado.

2. El rgimen econmico-financiero, patrimonial, presupuestario y contable, as como el de intervencin y control financiero de las prestaciones y el rgimen de los conciertos para la prestacin de los servicios de asistencia sanitaria y farmacutica ser el establecido por su legislacin especfica, por la Ley General Presupuestaria en las materias que sean de aplicacin y supletoriamente por la Ley de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado.

Artculo 6. Gobierno y administracin.

1. El gobierno y la administracin de la Mutualidad General Judicial corresponde a la Asamblea General, a la Junta de Gobierno, al Presidente y al Gerente.

2. La Asamblea es el rgano supremo de la Mutualidad y estar constituida por los compromisarios que, en representacin de las distintas Carreras y Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia, elijan los mutualistas en la forma que reglamentariamente se determine.

3. La Junta de Gobierno, rgano de direccin y gestin, estar integrada por:

A) El Presidente de la Mutualidad.

B) Un Consejero por cada uno de los siguientes grupos designados por la Asamblea General:

1. Carrera Judicial.

2. Carrera Fiscal.

3. Secretarios de la Administracin de Justicia y Forenses.

4. Oficiales de la Administracin de Justicia.

5. Auxiliares de la Administracin de Justicia.

6. Agentes de la Administracin de Justicia.

C) El Tesorero y el Secretario, que sern designados por la Asamblea General en la forma que reglamentariamente se determine.

D) El Interventor, que ser nombrado por el Ministro de Justicia.

4. El Presidente es el rgano de representacin de la Mutualidad General Judicial, preside los rganos colegiados de la misma y ser designado por el Presidente del Tribunal Supremo a propuesta, en terna, de la Asamblea General, entre funcionarios judiciales o fiscales en activo, con categora, al menos, de Magistrado de dicho alto Tribunal.

5. El Gerente, rgano ejecutivo de la Mutualidad, desempear la jefatura de los servicios administrativos, tcnicos y econmicos, bajo la inmediata dependencia del Presidente, se designar por la Junta de Gobierno, a propuesta de aqul, sin necesidad de que sea mutualista, y ser cargo tcnico y retribuido.

Artculo 7. Funcionarios al servicio de la Mutualidad General Judicial.

Los funcionarios de la Administracin del Estado o de la Administracin de Justicia que pasen a prestar sus servicios en la Mutualidad General Judicial permanecern en la situacin de servicio activo en los cuerpos, escalas o plazas de procedencia.

Artculo 8. Funcionamiento de los rganos de la Mutualidad General Judicial.

El funcionamiento, rgimen y atribuciones de los rganos centrales y de los provinciales, as como la composicin de stos, se regular por va reglamentaria.

CAPTULO III
De las personas protegidas, de la afiliacin y de la cotizacin
Artculo 9. Campo de aplicacin.

1. El personal comprendido en el artculo 2 de este Real Decreto-ley, en situacin de servicio activo o en prcticas, excedencia forzosa, excedencia para el cuidado de hijos, servicios especiales o suspensin de funciones, ser obligatoriamente incorporado, como mutualista, a la Mutualidad General Judicial.

2. Se mantendr obligatoriamente en el campo de aplicacin de este Rgimen especial el personal comprendido en el artculo 2 de este Real Decreto-ley que pase a la situacin de jubilado, salvo que, en tal situacin y estando incorporado a otro Rgimen de Seguridad Social, haya renunciado o renuncie expresamente al regulado en este Real Decreto-ley.

3. El personal que por motivos distintos al aludido en el nmero anterior pierda la condicin de funcionario o se encuentre o pase a la situacin de excedencia voluntaria, salvo lo previsto para el cuidado de hijos, adquirir o conservar, respectivamente, la condicin de mutualista, con igualdad de derechos, siempre que satisfaga, a su cargo, las cuotas y aportacin del Estado correspondiente.

4. Cuando una nica prestacin de servicios sea causa de inclusin obligatoria en este Rgimen especial y en otro u otros regmenes de Seguridad Social, se podr optar, por una sola vez, por pertenecer exclusivamente al regulado en este Real Decreto-ley, salvo que la doble afiliacin afecte a ste y a otro Rgimen especial de funcionarios, en cuyo caso se podr optar tambin, por una sola vez, por pertenecer a cualquiera de los dos.

5. Los viudos, viudas y hurfanos de mutualistas activos o jubilados, siempre que no tengan derecho por s mismos a equivalente cobertura de asistencia sanitaria mediante otro rgimen de los que componen el Sistema Espaol de Seguridad Social, tendrn derecho a las prestaciones establecidas en los apartados a) y e) del artculo 12 del presente Real Decreto-ley.

Artculo 10. Cotizacin.

1. La cotizacin a la Mutualidad General Judicial ser obligatoria para todos los mutualistas que se enumeran en los apartados 1 y 3 del artculo 9 del presente Real Decreto-ley. Los mutualistas en situacin de excedencia por cuidado de hijos no tendrn obligacin de cotizar mientras dure tal situacin.

2. La base de cotizacin ser la que en cada momento se establezca como haber regulador a efectos de cotizacin de derechos pasivos.

3. El tipo porcentual de cotizacin ser fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

4. La cuota mensual de cotizacin se obtendr dividiendo por catorce la cantidad resultante de aplicar a la base de cotizacin anual el tipo porcentual establecido, y se abonar doblemente en los meses de junio y diciembre.

No obstante, la cotizacin correspondiente a la paga extraordinaria se reducir, cualquiera que sea la fecha de su devengo, en la misma proporcin que se minore dicha paga como consecuencia de abonarse la misma en cuanta proporcional al tiempo que se haya permanecido en situacin de servicio activo.

Las cuotas correspondientes a los perodos de tiempo en que se disfruten licencias sin derecho a retribucin no experimentarn reduccin en su cuanta.

CAPTULO IV
Contingencias y prestaciones
Artculo 11. Contingencias protegidas.

Las contingencias protegidas por el Rgimen especial de Seguridad Social que establece este Real Decreto-ley son las siguientes:

a) Alteracin de la salud.

b) Incapacidad temporal, derivada de enfermedad, cualquiera que fuese su causa, de accidente comn o en acto de servicio, o como consecuencia de l.

c) Incapacidad permanente en los mismos supuestos anteriores.

d) Cargas familiares.

Artculo 12. Prestaciones.

1. Las prestaciones que cubrir la Mutualidad General Judicial sern las siguientes:

a) Asistencia sanitaria.

b) Subsidio por incapacidad temporal.

c) Prestaciones recuperadoras por incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez y para la retribucin del personal encargado de la asistencia del gran invlido.

d) Indemnizaciones por lesin, mutilacin o deformidad, de carcter definitivo no invalidante, originada por enfermedad profesional o en acto de servicio o como consecuencia de l.

e) Prestaciones sociales y asistencia social.

f) Prestaciones familiares por hijo a cargo minusvlido.

g) Subsidio especial por maternidad en caso de parto mltiple, prestacin econmica de pago nico por parto mltiple y prestacin econmica de pago nico por nacimiento de hijo.

2. La financiacin de estas prestaciones se realizar con cargo a los recursos econmicos a que se refiere el artculo 22, salvo las prestaciones familiares por hijo a cargo minusvlido, por nacimiento de hijo y las de parto mltiple, que se financiarn exclusivamente con subvencin del Estado.

3. Las prestaciones relacionadas en este artculo que no sean reguladas expresamente en el presente Real Decreto-ley se establecern por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Justicia, y se reconocern en la misma extensin que en los Regmenes especiales de Seguridad Social de los Funcionarios Pblicos.

CAPTULO V
Prestaciones en particular
Seccin 1. Prestaciones sanitarias
Artculo 13. Objeto de la prestacin.

1. La asistencia sanitaria tiene por objeto la prestacin de los servicios mdicos, quirrgicos, hospitalarios y farmacuticos conducentes a conservar, recuperar o restablecer la salud de las personas protegidas por este Rgimen especial de Seguridad Social, as como su aptitud para el trabajo.

2. Proporcionar tambin los servicios convenientes para completar las prestaciones mdicas y farmacuticas y, de modo especial, atender a la rehabilitacin precisa para la recuperacin profesional de las personas protegidas.

Artculo 14. Contingencias cubiertas.

Las contingencias cubiertas por la prestacin de asistencia sanitaria sern las de enfermedad comn o profesional y las lesiones causadas por accidente cualquiera que sea su causa, as como el embarazo, el parto y el puerperio.

Artculo 15. Beneficiarios.

1. La asistencia sanitaria se dispensar a todos lo mutualistas incluidos en el mbito de aplicacin de este Rgimen especial y jubilados mutualistas, as como a los beneficiarios de ambos.

2. Para la determinacin de la condicin de beneficiario a cargo de un mutualista de este Rgimen especial se estar a lo dispuesto en el Rgimen general de la Seguridad Social.

3. La asistencia sanitaria de este Rgimen especial se dispensar tambin a los viudos, viudas y hurfanos de mutualistas activos o jubilados, siempre que no ten gan por s mismos equivalente cobertura de asistencia sanitaria mediante otro rgimen de los que integran el sistema espaol de Seguridad Social.

Artculo 16. Prestacin de la asistencia sanitaria y farmacutica.

1. La asistencia sanitaria se prestar al titular y a los beneficiarios a su cargo, con la extensin, duracin y condiciones que reglamentariamente se determinen para las distintas contingencias constitutivas del hecho causante, con la extensin y alcance determinado o que se determine en el Rgimen general de la Seguridad Social.

2. Los beneficiarios de la prestacin farmacutica participarn mediante el pago de una cantidad porcentual en los trminos que se establezcan reglamentariamente.

Artculo 17. Medios para la prestacin de la asistencia sanitaria.

La asistencia sanitaria se prestar mediante servicios propios dependientes de la Mutualidad General Judicial, en virtud del concierto con otras entidades o establecimientos pblicos o privados o por concierto con instituciones de la Seguridad Social.

Seccin 2. Incapacidad temporal
Artculo 18. Incapacidad laboral.

La incapacidad laboral, en sus modalidades de temporal y permanente, consistir en la falta o disminucin de la integridad psicofsica del mutualista, con reflejo en la situacin econmico-profesional del funcionario.

Artculo 19. Rgimen de la incapacidad temporal.

1. Los funcionarios en activo comprendidos en el mbito de aplicacin del presente texto refundido, que hayan obtenido licencias por enfermedad o accidente que impidan el normal desempeo de sus funciones, se considerarn en situacin de incapacidad temporal.

2. La concesin de las licencias y el control de las mismas corresponder a los rganos judiciales y administrativos competentes en materia de gestin de personal, con el asesoramiento facultativo que, en su caso, estimen oportuno.

A efectos de cmputo de plazos, se considerar que existe nueva enfermedad cuando el proceso patolgico sea diferente y, en todo caso, cuando se hayan interrumpido las licencias durante un mnimo de un ao.

La duracin de la primera y sucesivas licencias ser del tiempo previsible para la curacin y con el mximo de un mes cada una de ellas.

3. En cualquier momento en que se prevea que la enfermedad o lesin por accidente impedir definitivamente el desempeo de las funciones pblicas, se iniciar, por el rgano de jubilacin competente, de oficio o a instancia del interesado, el procedimiento de jubilacin por incapacidad permanente para el servicio. Por Orden ministerial se establecern los mecanismos necesarios para coordinar las actuaciones de la Mutualidad y las del rgano de jubilacin.

4. La duracin y extincin de la situacin de incapacidad temporal sern las mismas que las del Rgimen general de la Seguridad Social.

Artculo 20. Derechos econmicos.

1. En la situacin de incapacidad temporal, el funcionario mutualista tendr los siguientes derechos econmicos:

A) Durante los seis primeros meses, los previstos en el artculo 375.1 de la Ley 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en los reglamentos orgnicos correspondientes a los distintos cuerpos de funcionarios de la Administracin de Justicia.

B) Desde el sptimo mes, percibir las retribuciones bsicas y, en su caso, la prestacin por hijo a cargo y un subsidio por incapacidad temporal a cargo de la Mutualidad General Judicial, cuya cuanta, fija e invariable mientras dure la incapacidad, ser la mayor de las dos cantidades siguientes:

1.a El 80 por 100 de las retribuciones bsicas (sueldo y trienios), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondientes al primer mes de licencia.

2.a El 75 por 100 de las retribuciones complementarias devengadas en el primer mes de licencia.

La suma de las cantidades anteriores no podr exceder del importe de las percepciones que el funcionario tuviera en el primer mes de licencia.

2. Cuando la extincin de la situacin de incapacidad temporal se produjera por el transcurso del plazo mximo establecido, se prorrogarn los efectos de la situacin de incapacidad temporal, hasta el momento de la declaracin de la jubilacin por incapacidad permanente. En aquellos supuestos en que, continuando la necesidad de tratamiento mdico, la situacin clnica del interesado hiciera aconsejable demorar la posible calificacin del estado del funcionario como incapacitado con carcter permanente para las funciones propias de su Cuerpo o Escala, la misma podr retrasarse por el perodo preciso, sin que ste pueda, en ningn caso, dar lugar a que la declaracin de la jubilacin tenga lugar una vez rebasados los treinta meses desde la fecha en que se haya iniciado la incapacidad temporal.

El derecho al subsidio econmico por incapacidad laboral se entender, en todo caso, extinguido por el transcurso del plazo de treinta meses previsto en el apartado anterior.

3. Los permisos o licencias por parto, adopcin y acogimiento establecidos en el nmero 3 del artculo 30 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, no tendrn la consideracin de incapacidad temporal. Si al trmino del permiso continuase la imposibilidad de incorporarse al trabajo, se iniciarn las licencias que dan lugar a la incapacidad temporal.

4. Tendr la misma consideracin y efectos que la incapacidad temporal la situacin de la funcionaria que haya obtenido licencia por riesgo durante el embarazo, en tanto que la misma suponga la no percepcin de haberes.

Seccin 3. Proteccin a la familia
Artculo 21. Prestaciones econmicas.

1. Las prestaciones econmicas de proteccin a la familia sern de pago peridico y de pago nico. Las primeras corresponden a las prestaciones familiares por hijo a cargo, y las segundas al subsidio especial por maternidad en los supuestos de parto mltiple y a la prestacin econmica de pago nico por parto mltiple y a la prestacin econmica por nacimiento de hijo.

2. Las prestaciones por hijo a cargo menor de dieciocho aos no minusvlido se regirn por lo dispuesto en el captulo IX del Ttulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, y su gestin corresponde a las unidades y rganos administrativos que tenan encomendada la de las extinguidas prestaciones de ayuda familiar, sin perjuicio de que, cuando el beneficiario tenga la condicin de pensionista, la consignacin y abono de las prestaciones reconocidas se efecten por los servicios correspondientes a Clases Pasivas del Ministerio de Hacienda.

3. Las prestaciones por hijo a cargo minusvlido se regirn por lo dispuesto en el captulo IX del Ttulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y su gestin corresponde a la Mutualidad General Judicial.

4. a) El subsidio especial por maternidad en el supuesto de parto mltiple tendr el mismo contenido que en el Rgimen general de la Seguridad Social, y su gestin corresponde igualmente a la Mutualidad General Judicial.

b) La prestacin econmica por nacimiento de hijo, la prestacin econmica de pago nico por parto mltiple, compatible con el subsidio del apartado a) de este mismo artculo, tendr el mismo contenido que en el Rgimen general de la Seguridad Social, y su gestin corresponde a la Mutualidad General Judicial.

5. Las prestaciones de proteccin a la familia establecidas en el presente Real Decreto-ley son incompatibles con cualesquiera otras anlogas fijadas en los restantes Regmenes del sistema de la Seguridad Social.

CAPTULO VI
Rgimen econmico y financiero
Artculo 22. Recursos econmicos.

Los recursos econmicos de la Mutualidad General Judicial son los siguientes:

1. Las aportaciones estatales que se establecen en el artculo siguiente.

2. Las cuotas de los mutualistas.

3. Las subvenciones, herencias, legados o donaciones de cualquier naturaleza.

4. Los bienes que adquiera y sus frutos, rentas e intereses.

Artculo 23. Aportaciones del Estado.

1. El Estado consignar de modo permanente en sus Presupuestos las aportaciones que anualmente conceder a la Mutualidad General Judicial para que la financiacin de las prestaciones a que se refiere el artculo 12, apartado 1, salvo las indicadas en el prrafo f) de dicho apartado.

2. La cuanta de estas aportaciones estatales se determinar mediante un porcentaje de los haberes reguladores a efectos de cotizacin de derechos pasivos del personal judicial acogido a esta Mutualidad. Dicho porcentaje ser fijado anualmente en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, y esta aportacin ser, en todo caso, independiente de las subvenciones mencionadas en el apartado 3 del artculo 22.

Artculo 24. Subvencin del Estado.

Las prestaciones mencionadas en los prrafos f) y g) del apartado 1 del artculo 12 se financiarn exclusivamente con subvencin del Estado.

CAPTULO VII
Recursos y rgimen jurisdiccional
Artculo 25. Recursos y rgimen jurisdiccional.

1. El rgimen jurdico aplicable a los rganos de la Mutualidad es el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, con las modificaciones introducidas en la misma por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

2. Los actos y resoluciones del Presidente y del Gerente no ponen fin a la va administrativa, pudiendo interponerse contra los mismos recurso de alzada ante la Junta de Gobierno, cuyas resoluciones ponen fin a la va administrativa y son impugnables ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

3. Los actos de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno sern susceptibles de recurso de alzada ante el Ministro de Justicia, cuyas resoluciones ponen fin a la va administrativa y son impugnables ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

4. Se exceptan de lo dispuesto en los dos apartados anteriores, y en todo caso pondrn fin a la va administrativa, las resoluciones a que se refieren los prrafos a) y b) del artculo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y las dictadas en materia de personal por los rganos unipersonales o colegiados citados en los apartados 2 y 3 del presente artculo. Contra estas resoluciones podr interponerse recurso potestativo de reposicin o bien podrn ser directamente recurridas ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Disposicin adicional primera. Mutualistas no pertenecientes a los Cuerpos que se enumeran en el artculo 6, apartado 3.B).

1. Mantendrn la condicin de mutualistas aquellas personas que, no perteneciendo a los Cuerpos que se enumeran en el artculo 6, apartado 3.B) estn incluidas en el campo de aplicacin de este Rgimen especial a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.

2. Los familiares de estos mutualistas, as como sus viudos, viudas y hurfanos, podrn ser beneficiarios de las prestaciones de este Rgimen especial en las mismas circunstancias y condiciones que los familiares, viudos, viudas y hurfanos de los restantes mutualistas.

Disposicin adicional segunda. Extensin de la accin protectora a anteriores cnyuges.

A los efectos de la accin protectora que este Real Decreto-ley dispensa a los viudos, se considerarn asimilados a los mismos quienes perciban pensin de viudedad de clases pasivas por haber sido cnyuges de funcionarios incluidos en el campo del mutualismo administrativo.

Disposicin adicional tercera. Mutualidades de funcionarios de la Administracin de Justicia integradas en la Mutualidad General Judicial.

1. El Estado garantiza a los socios y beneficiarios de la Mutualidad Benfica de Funcionarios de Justicia Municipal, de la Mutualidad de Previsin de Funcionarios de la Administracin de Justicia y de la Mutualidad Benfica de Auxiliares de la Administracin de Justicia, integradas en la Mutualidad General Judicial al amparo de la disposicin adicional vigsima primera de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, las prestaciones vigentes al 31 de diciembre de 1984.

No obstante, las pensiones que se reconozcan se reducirn hasta alcanzar las cuantas vigentes al 31 de diciembre de 1973, en un 20 por 100 anual de la diferencia entre las cuantas de las pensiones inicialmente garantizadas y las vigentes al 31 de diciembre de 1973, operando dichas reducciones a partir del ejercicio siguiente a su concesin.

2. La totalidad de los bienes y recursos de las tres Mutualidades, aportados con su integracin a la Mutualidad General Judicial, constituyen un fondo especial al que se incorporan las cuotas de los mutualistas afectados y los recursos pblicos que les correspondan. Las cuotas sern vigentes al 31 de diciembre de 1973.

3. Los gastos imputables a las Mutualidades integradas se financiarn con los recursos del mencionado fondo especial, cuyo dficit, en su caso, ser cubierto mediante subvencin del Estado.

4. A los efectos previstos en el prrafo primero del nmero 1 de esta disposicin adicional, los colectivos de socios mutualistas integrados en el Fondo Especial de la Mutualidad General Judicial son los existentes en cada una de las Mutualidades al 31 de diciembre de 1984.

La opcin individual de darse de baja en las Mutualidades integradas podr ejercitarse en cualquier momento, con prdida por parte del beneficiario de cualquier prestacin y sin derecho a devolucin de cuotas.

Disposicin adicional cuarta. Rgimen del medicamento.

A efectos de lo establecido en el artculo 16.2 de este Real Decreto-ley y de acuerdo con la disposicin adicional decimosptima de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, ser de aplicacin a la prestacin farmacutica de este Rgimen especial lo establecido en el artculo 94.6 de la Ley 25/1990, de 20 de diciembre, del Medicamento, en la redaccin dada al mismo por el artculo 109.3 de la citada Ley 66/1997.

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

1. En virtud de su incorporacin al presente texto refundido, quedan derogados el Real Decreto-ley 16/1978, de 7 de junio, sobre el Rgimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios de la Administracin de Justicia, y sus modificaciones posteriores contenidas en normas con rango de ley.

2. Asimismo, quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente texto refundido.

Disposicin final primera. Ttulo competencial.

Este texto refundido se dicta al amparo de lo previsto en el artculo 149.1.17. de la Constitucin.

Disposicin final segunda. Desarrollo reglamentario.

Se faculta al Ministro de Justicia, previo informe, en su caso, del Ministro de Hacienda y del de Trabajo y Asuntos Sociales en el mbito de sus respectivas competencias, para dictar o proponer al Gobierno, segn proceda, las normas de aplicacin y desarrollo del presente texto refundido.

Análisis

  • Rango: Real Decreto Legislativo
  • Fecha de disposición: 23/06/2000
  • Fecha de publicación: 28/06/2000
  • Entrada en vigor: 29 de junio de 2000.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA:
  • SE DEROGA el art. 20.1.a), por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio (Ref. BOE-A-2012-9364).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con la disposicin final 2, aprobando el Reglamento del mutualismo judicial: Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio (Ref. BOE-A-2011-13384).
  • SE MODIFICA el art. 20.2, por Ley 42/2006, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2006-22865).
  • SE DEROGA los arts. 6, 8 y 25.3 y 4, SE MODIFICAN los arts. 10 y 25.2 y SE AADE una disposicin adicional 5, por Ley 53/2002, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-2002-25412).
  • CORRECCIN de errores en BOE num. 162, de 7 de julio de 2000 (Ref. BOE-A-2000-12880).
Referencias anteriores
  • DEROGA el Real Decreto-ley 16/1978, de 7 de junio (Ref. BOE-A-1978-14530).
  • DE CONFORMIDAD con el art. 62 de la Ley 50/1998, de 14 de abril (Ref. BOE-A-1998-30155).
Materias
  • Administracin de Justicia
  • Carrera Fiscal
  • Carrera Judicial
  • Clases Pasivas
  • Funcionarios de la Administracin de Justicia
  • Medicamentos
  • Regmenes especiales de la Seguridad Social

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