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Por acuerdo de la Junta de Gobierno de esta Universidad, de fecha 22 de junio de 1998, se aprobó la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo del P.A.S. funcionario en los términos que figuran en el anexo.

León, 1 de julio de 1998.-El Rector, Julio César Santoyo Mediavilla.

ANEXO

Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario.

Universidad de León

1. Cambios de denominación:

El puesto de "Responsable de Secretaría del Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado" (código 010), pasa a denominarse "Responsable de Secretaría del Vicerrector de Ordenación Académica", continuando en su desempeño la funcionaria que actualmente lo ocupa.

El puesto de "Responsable de Secretaría de los Vicerrectores de Programación e Inversiones y Extensión Universitaria y Relaciones Internacionales" (código 011), pasa a denominarse "Responsable de Secretaría del Vicerrector de Programación e Inversiones", continuando en su desempeño la funcionaria que actualmente lo ocupa.

2. Creación de los siguientes puestos de trabajo:

Servicio de Rectorado

Complemento específico Pesetas Adscripción Código Denominación del puesto Dotación Nivel C.D. TP. FP. Titulación académica Formación específica Observaciones Admó. Gru. Cuer.

008 Responsable de Secretaría del Vicerrector de Profesorado............................. 1 20 645 S L (1) CEX11 H.E.

204 Responsable de Secretaría del Vicerrector de Relaciones Institucionales y Culturales. 1 20 645 S L (1) C EX11 H.E.

205 Responsable de Secretaría del Vicerrector de Relaciones Internacionales............ 1 20 645 S L (1) CEX11 H.E.

(1) Artículo 84 del Estatuto de la Universidad de León.

3. Supresión del siguiente puesto de trabajo: Gestor del Servicio de Rectorado (código 008).

4. Modificación del puesto de Vicegerente (código 027), en los siguientes términos:

Adscripción: Este puesto puede ser desempeñado indistintamente por personal funcionario o laboral. Si se convoca a libre designación entre funcionarios, deberán ser necesariamente del grupo A. Si, por el contrario, se desea cubrir mediante contratación laboral, el sistema contractual será el regulado para el personal de alta dirección.