Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo establecido en la Ley 13/1986, de 14 de abril («Boletín Oficial del Estado» del 18), de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica, y con objeto de contribuir a la formación de personal con vocación investigadora en las materias contempladas en los programas de investigación y desarrollo propios de este Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas,

Esta Dirección General, en uso de las competencias delegadas por Resolución de la Subsecretaría de Industria y Energía de 16 de mayo de 1996 («Boletín Oficial del Estado» del 23), acuerda:

Convocar pruebas selectivas para provisión de un puesto de formación científica y técnica, por el procedimiento de concurso de méritos, mediante contratación en régimen laboral en la modalidad de «trabajo en prácticas», que establece el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el artículo 17, b), de la Ley 13/1986, ya mencionada, con sujeción a las siguientes

Bases del concurso

1. Requisitos de los aspirantes

1.1 El aspirante al puesto que se convoca deberá reunir los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano de Estado miembro de la Unión Europea.

b) Haber finalizado los estudios y estar en posesión del título académico exigido o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

d) No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el normal desempeño de las prácticas a realizar. Esta circunstancia deberá ser analizada por el servicio médico del Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.

2. Plazo y presentación de instancias

2.1 El plazo de presentación de instancias para participar en el presente concurso será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

2.2 Las instancias para participar en este concurso deberán formalizarse en el modelo normalizado que se une como anexo II.

2.3 Dichas instancias se dirigirán a esta Dirección General y se presentarán en el Registro de este Centro de Investigaciones, avenida Complutense, 22, 28040 Madrid, o en los lugares que determina el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3. Documentación

3.1 Junto con las instancias deberá presentarse la siguiente documentación:

a) Copia del documento nacional de identidad o pasaporte.

b) Copia del título académico o acreditación de haberlo solicitado.

c) Copia del expediente académico.

d) Currículum vitae en el que se especificarán los méritos requeridos para el puesto de trabajo así como cualesquiera otros que el solicitante estime de interés y puedan ser objeto de valoración por la Comisión de Selección, según anexo III.

e) Copia de los documentos que justifiquen o acrediten los méritos.

4. Condiciones de la contratación en prácticas

4.1 La duración del contrato en prácticas de la persona que resulte seleccionada será en principio de un año, pudiendo prorrogarse hasta un máximo de cinco años de conformidad con lo dispuesto en el artículo decimoséptimo, apartado b), de la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.

4.2 Las retribuciones mensuales íntegras de estas prácticas serán: Nivel A: 192.349 pesetas, más dos pagas extraordinarias de 118.878 pesetas cada una, que se abonarán en los meses de junio y diciembre de cada año, en proporción al tiempo de prácticas realizado en cada semestre natural.

5. Lista de admitidos a concurso

5.1 Finalizado el plazo de admisión de instancias, se anunciará en el «Boletín Oficial del Estado» el lugar donde se encuentran expuestas las listas provisionales de admitidos y excluidos del presente concurso, con indicación de las causas que han motivado la exclusión.

5.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos u omisiones causa de exclusión.

6. Proceso selectivo

6.1 El proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; al Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; a los criterios de selección fijados por el Ministerio para las Administraciones Públicas, y a las bases de esta convocatoria.

6.2 De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso a la formación profesional científica y técnica.

7. Comisión de Selección

7.1 La selección de aspirantes para provisión del puesto que se convoca será llevada a cabo por una Comisión de Selección integrada por los siguientes miembros:

Presidente: El Director de personal y Organización.

Vocales:

1. El Secretario general técnico.

2. El Director del Instituto de Tecnología Nuclear.

3. La Directora del Instituto de Estudios de la Energía.

4. Un representante del Comité de Empresa.

5. Un titulado superior de la Dirección de Personal y Organización, que actuará como Secretario.

7.2 El baremo de calificaciones será el siguiente:

a) Expediente académico, hasta 4 puntos.

E = M (1-0,05n)N

M = Valor medio del expediente académico sobre la base:

Aprobado = 1.

Notable = 2.

Sobresaliente = 3.

Matrícula de honor = 4.

n = Número de años requeridos para la terminación de estudios que excedan al período normal (salvo justificación aceptada por la Comisión de Selección).

N = Factor de idoneidad de la titulación al tema de trabajo ORNR1 (a decidir previamente por la Comisión de Selección).

b) Cursos relacionados directamente con el tema, hasta 1,5 puntos.

c) Informática e inglés, hasta 1 punto.

d) Conocimientos específicos acordes a las características y requisitos del puesto de trabajo, hasta 2,5 puntos.

e) Otros méritos, hasta 1 punto (becas, publicaciones, congresos, otros idiomas, premios, experiencia laboral).

7.3 La Comisión de Selección, a la vista de la documentación aportada por los solicitantes, podrá declarar desierto el puesto si los aspirantes no alcanzan la puntuación mínima que se establezca, conforme se indica en el punto anterior.

8. Descripción del puesto que se convoca

8.1 La descripción y características del puesto que se convoca, así como los requisitos del mismo, son las que figuran en el anexo I.

9. Seleccionado y toma de posesión

9.1 Finalizada la selección se anunciará en el «Boletín Oficial del Estado» el lugar donde se expondrá la lista del seleccionado, concediéndose un plazo de quince días naturales para presentación del título académico exigido, o justificante de haber ingresado los derechos para la obtención del mismo.

9.2 La toma de posesión del puesto adjudicado, que se realizará de conformidad con las necesidades del Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, previa formalización del correspondiente «Contrato en prácticas», comportará la iniciación de las prácticas a realizar y el comienzo de los efectos económicos del contrato.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Madrid, 10 de febrero de 1997.-El Director general, Félix Ynduráin Muñoz.

ANEXO I

Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales

y Tecnológicas

Perfil y características del puesto de trabajo convocado el 10 de febrero de 1997, para provisión de un puesto, mediante contratación en régimen laboral en la modalidad de «trabajo en prácticas» para formación científica y técnica

Número de orden: 1. Número de plazas: Una. Titulaciones académicas: Licenciado en Ciencias Químicas. Unidad operativa: Instituto de tecnología Nuclear. Nivel: A. Características y exigencia del puesto de trabajo:

Se valorarán conocimientos en: Combustibles nucleares y materiales análogos a los combustibles nucleares.

Técnicas de caracterización de sólidos: Difracción de rayos X, microscopía electrónica, termogravimetría, espectometría de masas, etc.

Inglés y alemán. Informática a nivel de usuario.

Se valorarán estancias en centros de investigación extranjeros.

(ANEXO II OMITIDO)

ANEXO III

Currículum vitae

Foto

reciente

Datos personales:

Apellidos y nombre:

Domicilio:

Fecha de nacimiento:

Teléfono:

Formación académica:

Titulación académica:

Período de realización de estudios:

Centro:

Fecha:

Formación posgrado/otros cursos recibidos:

Curso

Centro:

Fecha:

Número de horas:

Conocimientos informáticos:

Conocimientos acordes a las características y puesto de trabajo:

Publicaciones/Informes/Libros/Revistas:

Idiomas:

Otros méritos:

Fecha y firma,