Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes los puestos de trabajo de Personal de Administración y Servicios que se relacionan en el anexo I, cuya provisión se estima necesaria, este Rectorado, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y por los Estatutos de la Universidad de Valladolid (Real Decreto 1286/1985, de 26 de junio), y de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Baremo General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Universidad de Valladolid (aprobado por Resolución de 10 de mayo de 1995) y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ha resuelto convocar concurso para cubrir los citados puestos vacantes con arreglo a las siguientes

Bases de la convocatoria

Base I. Requisitos y condiciones de participación:

1. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid, que se encuentren en la situación administrativa de servicio activo, pertenecientes a los Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos A, B, C, D y E establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto. Igualmente, podrán participar los funcionarios de carrera de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid, pertenecientes a estos grupos, y que se encuentren en las situaciones administrativas de servicios especiales, servicios en Comunidades Autónomas, expectativa de destino o excedencia acordada por el magnífico y excelentísimo señor Rector, a fin de obtener el reingreso al servicio activo en el correspondiente Cuerpo o Escala de pertenencia.

2. Los funcionarios de la Universidad de Valladolid, en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, sólo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes llevasen más de dos años en dicha situación.

3. Los funcionarios de la Universidad de Valladolid en situación administrativa de servicio en Comunidades Autónomas, sólo podrán tomar parte en el concurso si han transcurrido dos años desde el traslado.

4. Los excedentes voluntarios de la Universidad de Valladolid de los apartados 3.c), 3.d) y 4 del artículo 29 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y los procedentes de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitados para el ejercicio de cargo público.

5. Deberán tomar parte en el concurso los funcionarios de la Universidad de Valladolid que tengan atribuido mediante adscripción profesional el desempeño de un puesto de trabajo, estando obligados a solicitar todos los puestos a los que tuvieran posibilidad de acceder.

Base II. Méritos.-La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza convocada se ajustará al siguiente baremo:

Méritos generales:

1. Valoración del grado personal: El grado personal consolidado se valorará hasta un máximo de tres puntos, conforme a la siguiente escala:

Por un grado personal superior al del puesto que se concursa: Tres puntos.

Por un grado personal igual al del puesto que se concursa: Dos puntos.

Por un grado personal inferior al del puesto que se concursa: Un punto.

A estos efectos, aquellos funcionarios que se encuentren en proceso de consolidación de grado se entenderá que poseen un grado personal consolidado equivalente al nivel mínimo previsto para su Cuerpo Escala en la relación de puestos de trabajo de la Universidad de Valladolid.

2. Valoración del trabajo desarrollado: Se valorará el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo desempeñado, según los criterios siguientes:

Por estar desempeñando un puesto de trabajo superior al del puesto solicitado: Cinco puntos.

Por estar desempeñando un puesto de trabajo igual al del puesto solicitado: Seis puntos.

Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: Cuatro puntos.

Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en tres o cuatro niveles al del puesto solicitado: Tres puntos.

Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en cinco o seis niveles al del puesto solicitado: Dos puntos.

Esta valoración tan sólo se podrá realizar en el caso de que el puesto desde el que se concursa se haya desempeñado durante un tiempo mínimo de un año. En caso contrario, el complemento de destino que se valorará será el correspondiente al puesto de trabajo desarrollado con carácter inmediatamente anterior y que reúna este requisito. De no haber permanecido este tiempo mínimo en ningún puesto, así como en el caso de aquellos funcionarios que concursen desde una situación distinta a la de servicio activo y no hayan consolidado el grado personal, se entenderá que están desempeñando un puesto de trabajo de nivel 22, 16, 14 ó 12 según pertenezcan a los grupos A y B, C, D o E, respectivamente. No obstante, lo anterior, el complemento de destino de los puestos de trabajo adjudicados como primer destino a los funcionarios de carrera de nuevo ingreso será objeto de valoración en todo caso.

3. Antigüedad: La antigüedad se valorará hasta un máximo de cuatro puntos, de acuerdo con el siguiente criterio:

Por cada año completo de servicio en la Administración a razón de 0,10 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.

En las plazas adscritas indistintamente a dos grupos de funcionarios, la puntuación otorgada con el criterio anterior se incrementará 0,10 puntos por cada año completo de servicios prestados en el Cuerpo o Escala del grado superior, hasta un máximo de un punto.

4. Cursos de formación y perfeccionamiento: Por cada curso de formación y perfeccionamiento que tenga relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo que se convoque, siempre que se haya expedido diploma o acreditación de asistencia o, en su caso, certificación de aprovechamiento: 0,50 puntos, hasta un máximo de dos puntos. Sólo se valorarán aquellos cursos con una duración mínima de 20 horas lectivas.

5. Méritos específicos: En concepto de méritos adecuados a las características del puesto de trabajo, se valorarán los reseñados en el anexo I como determinantes de la idoneidad de quien aspire a desempeñar el puesto.

Para la valoración de estos méritos los interesados deberán presentar, además de las certificaciones, los títulos o justificantes que estimen pertinentes, su currículum vitae profesional.

La puntuación máxima por este concepto será la que se indica en el anexo I para cada puesto de trabajo.

Cuando deba presentarse una Memoria, ésta contendrá un análisis de las tareas del puesto convocado y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño con base en la descripción contenida en el anexo I.

En el proceso de valoración de los méritos específicos la Comisión de Valoración que corresponda podrá recabar, incluso mediante entrevista, las aclaraciones que estime necesarias para la comprobación de los méritos alegados.

No podrán obtener un puesto de trabajo para cuyo desempeño se exijan méritos específicos aquellos aspirantes que, en la valoración de tales méritos, no alcancen una puntuación mínima equivalente al porcentaje que luego se indica de la puntuación total de esos méritos fijada en la convocatoria:

Porcentaje: 50 por 100. Nivel del puesto: Puesto de nivel 20 y superior.

Porcentaje: 40 por 100. Nivel del puesto: Puesto de nivel 16 a 19.

Base III. Documentación a presentar por los aspirantes:

1. Los requisitos a que hace referencia la base I y los méritos contemplados en los apartados 1, 2 y 3 de la base II deberán ser acreditados mediante declaración jurada de los concursantes ajustada al modelo que figura como anexo III.

2. Los cursos a los que hace mención en el apartado 4 de la base II deberán acreditarse mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento.

3. Los méritos específicos a que se refiere el apartado 5 de la base II serán acreditados documentalmente por los concursantes mediante currículum vitae y las certificaciones, títulos o justificantes que estimen pertinentes. Junto a estos documentos se acompañará la Memoria a que se refiere el citado apartado 5 de la base II.

La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y para la posesión y valoración de los méritos que se aleguen, será el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

Base IV. Presentación de solicitudes:

1. Los interesados dirigirán sus solicitudes al magnífico y excelentísimo señor Rector de la Universidad de Valladolid, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en el Registro General de la Universidad de Valladolid o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2. Las solicitudes deberán ajustarse al modelo que figura como anexo II de esta convocatoria.

3. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los documentos especificados en los apartados 1, 2 y 3 de la base III.

4. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, no admitiéndose solicitudes de renuncia.

Base V. Comisión de valoración (artículo 163.4 de los Estatutos de la Universidad de Valladolid).-Las propuestas de adjudicación de los puestos de trabajo objeto del presente concurso, serán efectuadas por Comisiones compuestas por el Gerente, el Jefe del Servicio al que esté adscrito el puesto de trabajo y un miembro de la Junta de Personal de Administración y Servicios.

Base VI. Resolución del concurso y toma de posesión:

1. El orden de prioridad para la adjudicación de la plaza vendrá dado por la puntuación obtenida con arreglo al baremo de la base II.

En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al aspirantes que mejor puntuación hubiere obtenido en la valoración de los méritos específicos.

De persistir la igualdad, se acudirá para dirimirla a las puntuaciones obtenidas en los diferentes méritos según el orden en que aparecen en la base II y de persistir el empate, se acu dirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera del Cuerpo o Escala desde el que se concursó, y en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

2. El destino adjudicado será irrenunciable salvo que antes de finalizar el plazo de posesión se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública.

3. Las Comisiones de Valoración elevarán las correspondientes propuestas de resolución en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la finalización de presentación de solicitudes. A los únicos y exclusivos efectos de este cómputo de dos meses, el mes de agosto se considerará inhábil. La resolución que ponga fin al procedimiento será adoptada por el magnífico y excelentísimo señor Rector de la Universidad de Valladolid, se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», y en ella figurarán los datos del funcionario y del puesto adjudicado.

4. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días si el funcionario radica en la misma localidad, o de un mes si radica en localidad distinta.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, este plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.

5. La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación del puesto, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos.

El Gerente de la Universidad podrá, no obstante, diferir el plazo previsto para el cese por necesidades del servicio hasta un máximo de tres meses.

La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Valladolid, 30 de mayo de 1997.-El Rector, P. D., el Vicerrector de Profesorado, Juan Barbolla Sancho.

A N E X O I

Núm.

de

plazas /

Código /

Puesto de trabajo /

Unidad/centro /

Descripción /

Nivel / Adsc.

grup. /

Méritos específicos / Puntos

máx.

1 / SK2201

FFF003 / Ayudante. / Biblioteca Universitaria «Reina Sofía». / Proceso técnico y difusión del fondo bibliográfico.

Atención al usuario e información bibliográfica. / 22 / A/B / Título Licenciado.

Experiencia en Información Bibliográfica y Formación de Usuarios.

Experiencia en Proceso y Difusión de fondos bibliográficos.

Experiencia en gestión de Servicios Bibliotecarios.

Memoria. / 2

2

2

1

3

1 / SK7101

FGF032 / Jefe del Centro de Orientación e Información. / Centro de Orientación e Información al Estudiante. / Responsable de la gestión del Centro de Orientación e Información y de las prácticas en empresas. / 22 / B/C / Conocimiento y experiencia en el procedimiento y gestión de un Centro de Orientación e Información.

Conocimiento y experiencia en el procedimiento, gestión y tramitación de prácticas en empresas.

Título Licenciado o Diplomado.

Memoria. / 3

2

2

3

1 / SK7103

FGF077 / Jefe de Negociado de Prácticas de Empresas. / Centro de Orientación e Información al Estudiante. / Gestión y tramitación de los expedientes y convenios de prácticas en empresas y relación con empresas. / 18 / C/D / Conocimiento y experiencia en el procedimiento de gestión y tramitación de expedientes y convenios de prácticas en empresas.

Conocimiento y experiencia en la aplicación informática GESCOIE (programa informático de gestión de prácticas en empresas):

Experiencia en puestos de atención al público.

Experiencia en relación con empresas. / 3

2

1,5

1,5

1 / SK1005

FGF075 / Jefe de Negociado SICAI. / Sección Contabilidad. Servicio de Contabilidad y Presupuestos. / Gestión informatizada de la Contabilidad a través de la Aplicación SIC'2. / 18 / C/D / Conocimiento y experiencia en la Aplicación Informática SIC'2.

Conocimiento en contabilidad financiera y analítica.

Conocimiento en otras aplicaciones de gestión económica universitaria.

Experiencia en la gestión de Bases de Datos. / 3

3

1

1

1 / SK7002

FGF023 / Jefe de Negociado de Concursos Docentes. / Sección Provisión Efectivos. Servicio de Personal. / Gestión de todos los procedimientos administrativos en que se articula la provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesorado Contratado Administrativo. / 18 / C/D / Conocimiento y experiencia en la aplicación informática HOMINIS de la gestión integral de Recursos Humanos.

Experiencia en la gestión de los procedimientos administrativos de provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios.

Experiencia en la gestión de los procedimientos administrativos de provisión de plazas de Profesorado Contratado Administrativo.

Conocimiento del régimen jurídico del personal docente. / 3

2

2

1

1 / SK1604

FGF076 / Jefe de Negociado. / Sección Gestión Administrativa de la Investigación. Servicio Gestión Económica. / Gestión económico-administrativa y control de gastos relativos a fondos de investigación. / 18 / C/D / Experiencia en la tramitación de proyectos y contratos de investigación.

Conocimientos y experiencia en procesos informáticos de gestión de la investigación.

Conocimientos de gestión presupuestaria y de procedimiento administrativo. / 3

3

2

1 / SK1405

FGF080 / Jefe de Negociado Concursos Administrativos. / Sección Contratación y Patrimonio. Servicio de Gestión Económica. / Gestión de los expedientes de los contratos administrativos adjudicados mediante concurso o subasta. / 18 / C/D / Experiencia en los procesos de contratación administrativa adjudicados mediante subasta y concurso. Conocimiento y experiencia en la aplicación informática que gestiona los procesos de contratación.

Experiencia en la gestión de los distintos tipos de contratos administrativos.

Conocimiento de la legislación aplicable a la contratación pública. / 3

3

1

1

1 / SK1404

FGF028 / Jefe de Negociado de Patrimonio. / Sección Contratación y Patrimonio. Servicio de Gestión Económica. / Gestión del Patrimonio de Bienes Muebles e Inmuebles de la Universidad de Valladolid. / 18 / C/D / Experiencia en la gestión del procedimiento del inventario de los bienes de la Universidad.

Experiencia en el tratamiento informático de los bienes de la Universidad.

Conocimiento del procedimiento de inscripción registral de los bienes inmuebles de las Administraciones Públicas. / 3

3

2

1 / SK2826

FGF003 / Jefe de Negociado Secretaria Administrativa. / Facultad de Educación. / Gestión académica de los alumnos. / 18 / C/D / Conocimiento y experiencia del Sistema Informático SIGMA.

Experiencia en gestión de expedientes de alumnos.

Experiencia en atención al público.

Conocimiento del régimen jurídico de alumnado. / 3

2

1,5

1,5

1 / SK0110

FHF020 / Secretaria Vicerrectorado de Profesorado. / Rectorado y Órgano de Gobierno. / Apoyo administrativo en las tareas comprendidas en la esfera de competencia del Vicerrectorado. Canalización de la relación con los servicios dependientes del mismo. / 18 / C/D / Experiencia en puestos de Secretaría.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto, bases de datos.

Experiencia en archivo de documentos.

Experiencia en atención al público. / 3

2

2

1

1 / SK2702

FHF003 / Secretaria/o Decano. / Facultad de Derecho. / Apoyo administrativo en las tareas comprendidas en la esfera de actuación de la Dirección del Centro. Canalización de las relaciones con las distintas Unidades/Servicios. / 18 / C/D / Experiencia en puestos de Secretaría.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto, bases de datos.

Experiencia en archivo de documentos.

Experiencia en atención al público. / 3

2

2

1

1 / SK0612

FJF078 / Puesto Base Administración. / Servicio de Alumnos. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Alumnos. / 14 / C/D / Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 2

1

1 / SK1302

FJF102 / Puesto Base Administración. / Servicio de Control Interno. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Control Interno. / 14 / C/D / Experiencia en gestión económica.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 2

1

1 / SK3102

FJF110 / Puesto Base Administración. / Unidad Técnica. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Unidad Técnica. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK1003

FJF096 / Puesto Base Administración. / Servicio de Contabilidad. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Contabilidad. / 14 / C/D / Experiencia en gestión económica.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 2

1

1 / SK1801

FJF121 / Puesto Base Administración. / Servicio de Personal. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Gestión de Personal. / 14 / C/D / Experiencia en gestión de personal.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 2

1

1 / SK1803

FJF123 / Puesto Base Administración. / Servicio de Personal. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Gestión de Personal. / 14 / C/D / Experiencia en gestión de personal.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 2

1

1 / SK2601

FJF238 / Puesto Base Administración. / Servicio de Deportes. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Servicio de Deportes. / 14 / C/D / Experiencia en atención al público.

Experiencia informática a nivel de usuario.

Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa. / 1

1

1

1 / SK2228

FJF070 / Puesto Base Administración. / Biblioteca Facultad de Educación. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Biblioteca del Centro. / 14 / C/D / Experiencia en tareas administrativas de biblioteca.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1,5

1,5

1 / SK2801

FJF005 / Puesto Base Administración. / Secretaría Administrativa. Facultad de Filosofía y Letras. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Secretaría Administrativa de la Facultad de Filosofía y Letras. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

1 / SK2811

FJF033 / Puesto Base Administración. / Secretaría Administrativa. E. U. Politécnica. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Secretaría Administrativa de la E. U. de Politécnica. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

1 / SK12021

FJF147 / Puesto Base Administración. / Departamento Economía Aplicada. Facultad de Derecho. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Economía Aplicada. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK10605

FJF169 / Puesto Base Administración. / Departamento Biología Celular. Facultad de Medicina. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Biología Celular. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK10905

FJF172 / Puesto Base Administración. / Departamento de Cirugía. Facultad de Medicina. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Cirugía. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK11121

FJF148 / Puesto Base Administración. / Departamento de Derecho Constitucional. Facultad de Derecho. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento Constitucional. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK12102

FJF193 / Puesto Base Administración. / Departamento Economía Aplicada a la Matemática. Facultad de Económicas. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Economía Aplicada a la Matemática. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK14714

FJF209 / Puesto Base Administración. / Departamento de Matemática Aplicada a la Técnica. E. U. Politécnica. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Matemática Aplicada a la Técnica. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK15501

FJF157 / Puesto Base Administración. / Departamento de Química Analítica. Facultad de Ciencias. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Química Analítica. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK17833

FJF207 / Puesto Base Administración. / Departamento de Didáctica de las Ciencias Experimentales y Geodinámica. Facultad de Educación. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de las Ciencias Experimentales y Geodinámica. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK16821

FJF151 / Puesto Base Administración. / Departamento de Derecho Penal. Facultad de Derecho. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en el Departamento de Derecho Penal. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK5807

FJF191 / Puesto Base Administración. / Secciones Departamentales de la ETS Ingenieros Industriales. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en las Secciones Departamentales. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto.

Experiencia en otras aplicaciones informáticas. / 1

1

1

1 / SK3008

FKF005 / Portero Mayor. / Portero Mayor. Consejería Facultad de Medicina. / Desempeño y coordinación de las tareas de vigilancia, custodia y porteo encomendadas al personal de la consejería. / 14 / E

Campus Universitario de Palencia

1 / SK2820

FJF052 / Puesto Base Administración. / Secretaría Administrativa. ETS Ingenierías Agrarias. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Secretaría Administrativa de la ETS de Ingenierías Agrarias. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

1 / SK2820

FJF053 / Puesto Base Administración. / Secretaría Administrativa. ETS Ingenierías Agrarias. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la Secretaría Administrativa de la ETS de Ingenierías Agrarias. / 14 / C/D / Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

Campus Universitario de Soria

1 / SK0118

FHF031 / Secretario/a Vicerrector. / Vicerrectorado. / Apoyo administrativo en las tareas comprendidas en la esfera de competencia del Vicerrectorado. Canalización de la relación de los servicios dependientes del mismo. / 18 / C/D / Experiencia en puestos de Secretaría.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de texto, bases de datos.

Experiencia en archvio de documentos.

Experiencia en atención al público. / 3

2

2

1

1 / SK7301

FGF079 / Jefe de Negociado. / Unidad Administrativa Territorial. / Responsable de la gestión de alumnos del Campus y de la coordinación de su gestión administrativa. / 18 / C/D / Conocimiento y experiencia del Sistema Informático de Gestión de Alumnos (SIGMA).

Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia en tramitación de pagos a justificar y anticipos de caja.

Experiencia en los procedimientos de contratación de personal. / 3

2

1,5

1,5

1 / SK2837

FJF078 / Responsable Secretaría Administrativa. / Secretaría Administrativa. E. U. Empresariales. / Responsable, bajo la dependencia del Director de la Escuela y del Jefe de la U.A.T., de la gestión económica y administrativa del Centro. / 18 / C/D / Experiencia en puestos de Secretaría.

Experiencia en aplicaciones informáticas de tratamiento de textos y bases de datos.

Experiencia en tramitación de expedientes de pagos a justificar y anticipos de caja.

Conocimientos de procedimiento administrativo, gestión presupuestaria y contable. / 2

2

2

2

1 / SK7301

FJF056 / Puesto Base Administración. / Unidad Administrativa Territorial. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la U.A.T. / 14 / C/D / Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

1 / SK7301

FJF131 / Puesto Base Administración. / Unidad Administrativa Territorial. / Desempeño de tareas de apoyo administrativo en la U.A.T. / 14 / C/D / Experiencia en gestión de alumnos.

Experiencia en tareas de Secretaría Administrativa.

Experiencia informática a nivel de usuario. / 1

1

1

A N E X O II

Solicitud de participación en la convocatoria del concurso convocado por Resolución Rectoral de fecha

Don/doña DNI Domicilio Teléfono Localidad Provincia CP Cuerpo o Escala Administración a la que pertenece NRP Grupo Grado consolidado

SOLICITA:

Participar en la convocatoria referenciada en el encabezamiento, de acuerdo con las bases de la misma y al efecto acompaña reseña del puesto/s que aspira.

Reseña de puesto/s solicitado/s

Número de orden / Código puesto / Denominación del puesto

(1) Si el espacio resultara insuficiente, anexar una hoja en blanco conteniendo el resto de puestos de trabajo solicitados según el orden de preferencia.

En, a de de 199

(Firma del interesado)

MAGFCO. Y EXCMO. SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.

A N E X O III

Declaración jurada

Don/doña DNI

DECLARO:

Bajo mi responsabilidad, que son ciertos los datos que a continuación se consignan, comprometiéndome a aportar, en su caso, las certificaciones que me sean requeridas.

1. Situación administrativa: / Servicio activo. / Servicios especiales. Artículo 29.2, Ley 30/1984. / Excedencia voluntaria en sus distintas modalidades. Artículo 29.3, Ley 30/1984. / Excedencia por cuidado de los hijos. Artículos 29.4, Ley 30/1984. / Suspensión firme de funciones. Fecha de terminación del período de suspensión / Otras situaciones

2. Destino actual: / Definitivo. / / Provisional.

3. Méritos:

3.1 Grado personal Fecha de consolidación

3.2 Puestos desempeñados, excluidos el destino actual:

3.3 Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos de la Administración del Estado, Autonómica o Local hasta la fecha de publicación de la convocatoria.

Administración / Cuerpo o Escala / Grupo / Años / Meses / Días

Total años de servicios .........................................

4. Observaciones:

Valladolid, a ................ de ...................................................... de 199........

(Firma)