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En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Jefe/a de Compras y Equipamientos perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Cultura perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Superior/a, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Disciplina y Obras perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Medio/a, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Mantenimiento de Edificios perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Medio/a, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Técnicos/as de Movilidad y Obras pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Medio/a, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Inspector/a de Vía Pública perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Auxiliar subgrupo B/C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Técnicos/as Auxiliares de Obras pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Auxiliar, grupo B mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Biblioteca y Centro Cultural perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnico/a Auxiliar subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, reservada al cupo de personas con discapacidad.

Tres plazas de Oficial Polivalente de Mantenimiento pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Siete plazas de Ayudante Oficial Polivalente de Mantenimiento pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Conductor/a Operario/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Edificios perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a de la Escuela Infantil perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Conserje de Centro Escolar perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, clase de Subalterno/a, grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022. La corrección de errores de las bases generales y específicas ha sido en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 77, de 24 de abril de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Irún, 17 de mayo de 2023.–El Jefe de Recursos Humanos y Servicios Generales, Jon Zarandona Borreguero.