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Documento BOE-A-2018-17770

Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el mbito del sector pblico.

TEXTO

La prrroga automtica de los Presupuestos Generales del Estado para el ao 2018, en aplicacin de la previsin contenida en el artculo 134.4 de la Constitucin, lleva aparejada la imposibilidad de hacer efectivo el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector pblico con efectos desde el 1 de enero de 2019.

Asimismo, teniendo en cuenta que el contenido del artculo 18 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 tiene el carcter de norma bsica aplicable a todas las Administraciones pblicas, si la misma no sufriera modificacin, a partir del 1 de enero de2019 se congelaran las retribuciones de todos los empleados del sector pblico autonmico y local, sin que existan razones de poltica econmica que justifiquen dicha situacin.

A ello se suma la necesidad de que las administraciones autonmicas y locales puedan trasladar en tiempo y forma a su propia normativa presupuestaria los criterios de incremento retributivo para el ejercicio 2019, mxime si se tienen en cuenta las prximas convocatorias electorales que tendrn lugar en el mbito autonmico y local el prximo ao. La disolucin y constitucin de los nuevos rganos legislativos competentes para aprobar sus presupuestos podra suponer que el incremento retributivo no pudiera aplicarse en este ejercicio.

En cuanto al contenido de este real decreto-ley, el mismo da cumplimiento a los acuerdos con las organizaciones sindicales en materia retributiva, alcanzados en el marco del II Acuerdo para la mejora del empleo pblico y las condiciones de trabajo, firmado por el Gobierno de Espaa y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, y CSIF.

El Acuerdo establece un marco plurianual que se extiende entre los aos 2018 a 2020, en el que se prev un incremento salarial fijo, ms un porcentaje adicional de incremento ligado al crecimiento de la economa, que debern recoger las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

En las medidas que se adoptan en el presente real decreto-ley concurren las circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad que exige el artculo 86 de la Constitucin espaola como premisa para recurrir a esta figura del real decreto-ley, considerando que los objetivos que se pretenden alcanzar no pueden conseguirse mediante la tramitacin de una ley por el procedimiento de urgencia, puesto que los plazos previstos para su tramitacin impediran su aprobacin antes de concluir el ao 2018.

En consecuencia y a la vista de los hechos descritos, la extraordinaria y urgente necesidad de este real decreto-ley resulta plenamente justificada.

En su virtud, haciendo uso de la autorizacin contenida en el artculo 86 de la Constitucin espaola, a propuesta conjunta de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica y de la Ministra de Hacienda, previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 21 de diciembre de 2018,

DISPONGO:

CAPTULO 1
De la gestin de los presupuestos docentes
Artculo 1. Mdulo econmico de distribucin de fondos pblicos para sostenimiento de centros concertados.

Uno. De acuerdo con lo establecido en los apartados segundo y tercero del artculo117 y de la disposicin adicional vigesimosptima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, el importe del mdulo econmico por unidad escolar, a efectos de distribucin de la cuanta global de los fondos pblicos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el ao 2019 es el fijado en el anexo 1 de este real decreto-ley.

A fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artculo 116.1 en relacin con el 15.2 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, las unidades que se concierten en las enseanzas de Educacin Infantil, se financiarn conforme a los mdulos econmicos establecidos en el anexo 1.

Los Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior se financiarn con arreglo a los mdulos econmicos establecidos en el anexo 1. En la partida correspondiente a otros gastos de aquellas unidades concertadas de formacin profesional que cuenten con autorizacin para una ratio inferior a 30 alumnos por unidad escolar, se aplicar un coeficiente reductor de 0,015 por cada alumno menos autorizado.

La financiacin de la Formacin en Centros de Trabajo (FCT) correspondiente a los ciclos formativos de grado medio y superior, en lo relativo a la participacin de las empresas en el desarrollo de las prcticas de los alumnos, se realizar en trminos anlogos a los establecidos para los centros pblicos.

Los Ciclos de Formacin Profesional Bsica se financiarn conforme al mdulo econmico establecido en el anexo 1. Los conciertos de los Ciclos de Formacin Profesional Bsica, tendrn carcter general, conforme establece el artculo 116.6 de la Ley Orgnica 2/2006, de Educacin, modificado por el apartado Setenta de la Ley Orgnica8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad Educativa.

Asimismo, las unidades concertadas en las que se impartan las enseanzas de Bachillerato, se financiarn conforme al mdulo econmico establecido en el anexo 1.

Las Comunidades Autnomas podrn adecuar los mdulos establecidos en el citado anexo a las exigencias derivadas del currculo establecido por cada una de las enseanzas, siempre que ello no suponga una disminucin de las cuantas de dichos mdulos en ninguna de las cantidades en que se diferencian, fijadas en el presente real decreto-ley.

Las retribuciones del personal docente tendrn efectividad desde el 1 de enero de2019, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos Convenios colectivos de empresas de enseanza privada sostenida total o parcialmente con fondos pblicos, aplicables a cada nivel educativo en los centros concertados. La Administracin podr aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales negociadoras de los citados Convenios colectivos, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente Convenio, considerndose que estos pagos a cuenta tendrn efecto desde el 1 de enero de 2019. El componente del mdulo destinado a Otros Gastos surtir efecto a partir del 1 de enero de 2019.

Las cuantas sealadas para salarios del personal docente, incluidas cargas sociales, sern abonadas directamente por la Administracin, sin perjuicio de la relacin laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo. La distribucin de los importes que integran los Gastos Variables se efectuar de acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del rgimen de conciertos.

La cuanta correspondiente a Otros gastos se abonar mensualmente; los centros podrn justificar su aplicacin al finalizar el correspondiente ejercicio econmico de forma conjunta para todas las enseanzas concertadas del centro. En los ciclos formativos de grado medio y superior cuya duracin sea de 1.300 o 1.400 horas, las Administraciones educativas podrn establecer el abono de la partida de otros gastos del segundo curso, fijada en el mdulo contemplado en el anexo 1, de forma conjunta con la correspondiente al primer curso; sin que ello suponga en ningn caso un incremento de la cuanta global resultante.

Dos. A los centros docentes que tengan unidades concertadas en todos los cursos de la Educacin Secundaria Obligatoria, se les dotar de la financiacin de los servicios de orientacin educativa a que se refiere el artculo 22.3 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin. Esta dotacin se realizar sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada 25 unidades concertadas de Educacin Secundaria Obligatoria. Por tanto, los centros concertados tendrn derecho a la jornada correspondiente del citado profesional, en funcin del nmero de unidades de Educacin Secundaria Obligatoria que tengan concertadas. En el mbito de sus competencias y de acuerdo con sus disponibilidades presupuestarias, las Administraciones educativas podrn incrementar la financiacin de los servicios de orientacin educativa.

Tres. En el mbito de sus competencias, las Administraciones educativas podrn fijar las relaciones profesor/unidad concertada adecuadas para impartir el plan de estudios vigente en cada nivel objeto del concierto, calculadas en base a jornadas de profesor con veinticinco horas lectivas semanales.

La Administracin no asumir los incrementos retributivos, las reducciones horarias, o cualquier otra circunstancia que conduzca a superar lo previsto en los mdulos econmicos del anexo 1.

Asimismo, la Administracin no asumir los incrementos retributivos, fijados en Convenio Colectivo, que supongan un porcentaje superior al incremento establecido para el profesorado de la enseanza pblica en los distintos niveles de enseanza salvo que, en aras a la consecucin de la equiparacin gradual a que hace referencia el artculo 117.4 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, se produzca su reconocimiento expreso por la Administracin y la consiguiente consignacin presupuestaria.

Cuatro. Las Administraciones educativas podrn, en el mbito de sus competencias, incrementar las relaciones profesor/unidad de los centros concertados, en funcin del nmero total de profesores afectados por las medidas de recolocacin que se hayan venido adoptando hasta la entrada en vigor de este real decreto-ley y se encuentren en este momento incluidos en la nmina de pago delegado, as como de la progresiva potenciacin de los equipos docentes. Todo ello, sin perjuicio de las modificaciones de unidades que se produzcan en los centros concertados, como consecuencia de la normativa vigente en materia de conciertos educativos.

Cinco. A los centros concertados se les dotar de las compensaciones econmicas y profesionales para el ejercicio de la funcin directiva a que hace referencia el artculo 117.3 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, modificada por la Ley Orgnica8/2013, de 9 de diciembre para la Mejora de la Calidad Educativa.

Seis. Las cantidades mximas a percibir de los alumnos en concepto de financiacin complementaria a la proveniente de los fondos pblicos que se asignen al rgimen de conciertos singulares, suscritos para enseanzas de niveles no obligatorios, y en concepto exclusivo de enseanza reglada, son las que se establecen a continuacin:

a) Ciclos formativos de grado superior: entre 18 y 36 euros alumno/mes durante diez meses, en el perodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.

b) Bachillerato: entre 18 y 36 euros alumno/mes durante diez meses, en el perodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.

La financiacin obtenida por los centros, consecuencia del cobro a los alumnos de estas cantidades tendr el carcter de complementaria a la abonada directamente por la Administracin para la financiacin de los Otros gastos.

Los centros que en el ao 2018 estuvieran autorizados para percibir cuotas superiores a las sealadas podrn mantenerlas para el ejercicio 2019.

La cantidad abonada por la Administracin, no podr ser inferior a la resultante de minorar en 3.606,08 euros el importe correspondiente al componente de Otros gastos de los mdulos econmicos establecidos en el anexo 1, pudiendo las Administraciones educativas competentes establecer la regulacin necesaria al respecto.

Siete. Financiacin de la enseanza concertada en las Ciudades de Ceuta y Melilla: al objeto de dotar a los centros de los equipos directivos en los trminos establecidos en el artculo 117.3 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, modificada por la Ley Orgnica 8/2013, de 9 de diciembre para la Mejora de la Calidad Educativa, y de proceder al aumento de la dotacin de la financiacin de los servicios de orientacin educativa a que se refiere el artculo 22.3 de la misma Ley, sobre la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada16 unidades concertadas de Educacin Secundaria Obligatoria, y por cada 24 unidades en Educacin Primaria, el importe del mdulo econmico por unidad escolar para el mbito territorial de las Ciudades de Ceuta y Melilla ser el que se establece en el anexo2.

Ocho. A las cuantas recogidas en los anexos 1 y 2 les resultar de aplicacin el incremento retributivo adicional vinculado a la evolucin del PIB que, de acuerdo con el artculo 3.Dos, se apruebe para el personal del sector pblico estatal.

Artculo 2. Autorizacin de los costes de personal de la Universidad Nacional de Educacin a Distancia (UNED).

Al amparo de lo dispuesto en la disposicin adicional primera de la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y con sujecin a los establecido respecto de los incrementos retributivos en este real decreto-ley, se autorizan los costes de personal docente (funcionario y contratado) y del personal de administracin y servicios (funcionario y laboral fijo), de la Universidad Nacional de Educacin a Distancia (UNED) para el ao2019, por los siguientes importes, sin incluir trienios ni Seguridad Social.

Personal Docente

(funcionario y contratado)

Miles de euros

Personal no Docente

(funcionario y laboral fijo)

Miles de euros

58.981,71

28.559,10

El coste del personal no docente (funcionario y laboral fijo) establecido nicamente podr ser superado en las cuantas que resulten necesarias como consecuencia de los procesos de estabilizacin de empleo temporal y de oferta de empleo pblico, realizados al amparo de la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

CAPTULO 2
De los gastos de personal al servicio del sector pblico
Artculo 3. Bases y coordinacin de la planificacin general de la actividad econmica en materia de gastos de personal al servicio del sector pblico.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente Captulo, constituyen el sector pblico:

a) La Administracin General del Estado, sus Organismos autnomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.

b) Las Administraciones de las Comunidades Autnomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.

c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.

d) Las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.

e) Los rganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 72.1 de la Constitucin, as como las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autnomas.

f) Las sociedades mercantiles pblicas, entendiendo por tales aquellas en las que la participacin, directa o indirecta, en su capital social de las Administraciones y entidades enumeradas en este artculo sea superior al 50 por ciento. En el sector pblico estatal se considerarn como tales las reguladas en el artculo 111.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.

g) Las entidades pblicas empresariales y el resto de los organismos pblicos y entes del sector pblico estatal, autonmico y local.

h) Las fundaciones del sector pblico y los consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el sector pblico.

i) El Banco de Espaa en los trminos establecidos en la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonoma del Banco de Espaa.

j) El Fondo de Reestructuracin Ordenada Bancaria (FROB).

Dos. En el ao 2019, las retribuciones del personal al servicio del sector pblico no podrn experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en trminos de homogeneidad para los dos perodos de la comparacin, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigedad del mismo y sin considerar a tales efectos los gastos de accin social que, en trminos globales, no podrn experimentar ningn incremento en 2019 respecto a los de 2018. Aeste respecto, se considera que los gastos en concepto de accin social son beneficios, complementos o mejoras distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de circunstancias personales del citado personal al servicio del sector pblico.

Adems de lo anterior, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2,5 por ciento se aadira, con efectos de 1 de julio de 2019, otro 0,25 por ciento de incremento salarial. Para un crecimiento inferior al2,5 por ciento sealado, el incremento disminuir proporcionalmente en funcin de la reduccin que se haya producido sobre dicho 2,5 por ciento, de manera que los incrementos globales resultantes sern:

PIB igual a 2,1: 2,30 %.

PIB igual a 2,2: 2,35 %.

PIB igual a 2,3: 2,40 %.

PIB igual a 2,4: 2,45 %.

A los efectos de lo dispuesto en este apartado, en lo que a incremento del PIB se refiere, se considerar la estimacin avance del PIB de cada ao publicada por el Instituto Nacional de Estadstica (INE). Una vez publicado el avance del PIB por el INE y, previa comunicacin a la Comisin de Seguimiento del Acuerdo para la mejora del empleo pblico y de condiciones de trabajo de 9 de marzo de 2018, mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se aprobar, en su caso, la aplicacin del incremento. Del citado Acuerdo se dar traslado a las Comunidades Autnomas, a las Ciudades Autnomas y a la Federacin Espaola de Municipios y Provincias.

Adems, se podr autorizar un incremento adicional del 0,25 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantacin de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisin de complementos especficos entre puestos con funciones equiparables, la homologacin de complementos de destino o la aportacin a planes de pensiones. En las Administraciones y resto de entidades del sector pblico definido en este artculo en situacin de supervit presupuestario en el ejercicio 2018, este incremento adicional podr alcanzar el 0,3 por ciento.

Tres. En el sector pblico se podrn realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos, siempre que no se supere el incremento global fijado en el apartado Dos anterior.

Cuatro. La masa salarial del personal laboral, que podr incrementarse en el porcentaje mximo previsto en el apartado Dos de este artculo, en trminos de homogeneidad para los dos perodos objeto de comparacin, est integrada por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas por dicho personal en el ao anterior, teniendo en cuenta el incremento anual consolidado del 1,75 por ciento autorizado para 2018.

Se exceptan, en todo caso:

a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.

b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.

c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.

d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

Cinco. 1. Los funcionarios a los que resulta de aplicacin el artculo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante, EBEP), e incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funcin Pblica, en los trminos de la disposicin final cuarta del EBEP o de las Leyes de Funcin Pblica dictadas en desarrollo de aqul, percibirn, en concepto de sueldo y trienios, en las nminas ordinarias de enero a diciembre de 2019, las cuantas referidas a doce mensualidades que se recogen a continuacin:

Grupo/Subgrupo EBEP

Sueldo (euros)

Trienios (euros)

A1

14.124,96

543,48

A2

12.213,48

443,16

B

10.676,16

388,92

C1

9.170,28

335,40

C2

7.632,12

228,24

E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (EBEP)

6.985,32

171,84

2. Los funcionarios a que se refiere el punto anterior percibirn, en cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre en el ao 2019, en concepto de sueldo y trienios, los importes que se recogen a continuacin:

Grupo/Subgrupo EBEP

Sueldo (euros)

Trienios (euros)

A1

726,35

27,95

A2

742,29

26,93

B

768,94

28,02

C1

660,48

24,14

C2

630,21

18,84

E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (EBEP)

582,11

14,32

Seis. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, las retribuciones a percibir por los funcionarios pblicos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007 han venido referenciadas a los grupos de titulacin previstos en el artculo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, estn referenciadas a los grupos y subgrupos de clasificacin profesional establecidos en el artculo 76 y disposicin transitoria tercera delEBEP, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de este real decreto-ley. Las equivalencias entre ambos sistemas de clasificacin son las siguientes:

Grupo A Ley 30/1984: Subgrupo A1 EBEP.

Grupo B Ley 30/1984: Subgrupo A2 EBEP.

Grupo C Ley 30/1984: Subgrupo C1 EBEP.

Grupo D Ley 30/1984: Subgrupo C2 EBEP.

Grupo E Ley 30/1984: Agrupaciones profesionales EBEP.

Siete. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con carcter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variacin del nmero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecucin de los objetivos fijados al mismo.

Ocho. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los fijados en este artculo debern experimentar la oportuna adecuacin, deviniendo inaplicables las clusulas que se opongan al mismo.

Nueve. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en este real decreto-ley se entienden siempre hechas a retribuciones ntegras.

Diez. Los lmites establecidos en este artculo sern de aplicacin a las retribuciones de los contratos mercantiles del personal del sector pblico.

Once. Este artculo tiene carcter bsico y se dicta al amparo de los artculos 149.1.13. y 156.1 de la Constitucin. Adems, el apartado Tres se dicta en aplicacin de lo dispuesto en el artculo 29 del EBEP.

CAPTULO 3
De los regmenes retributivos
Artculo 4. Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Nacin, de sus rganos consultivos, de la Administracin General del Estado y otro personal directivo.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Nacin y sus rganos consultivos quedan establecidas en las siguientes cuantas, referidas a doce mensualidades, sin derecho a pagas extraordinarias, y sin perjuicio de la retribucin por antigedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:

Euros

Presidente del Gobierno.

82.978,56

Vicepresidente del Gobierno.

77.991,72

Ministro del Gobierno.

73.211,28

Presidente del Consejo de Estado.

82.579,32

Presidente del Consejo Econmico y Social.

90.215,88

Dos. En el ao 2019 las retribuciones de los Secretarios de Estado, Subsecretarios, Directores Generales y asimilados quedan establecidas en las siguientes cuantas de sueldo y complemento de destino, referidas a doce mensualidades, y complemento especfico anual que se devengar de acuerdo con lo establecido en el artculo 26.dos de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.

Secretario de Estado y asimilados

(Euros)

Subsecretario y asimilados

(Euros)

Director General y asimilados

(Euros)

Sueldo.

13.787,52

13.855,20

13.921,92

Complemento de destino.

22.410,72

18.127,80

14.661,96

Complemento especfico.

34.969,08

31.113,76

25.365,74

Las pagas extraordinarias de los meses de junio y de diciembre incluirn, cada una de ellas, adems de la cuanta del complemento de destino mensual que se perciba de acuerdo con lo dispuesto en el prrafo y cuadro anterior, el importe en concepto de sueldo que se recoge en el cuadro siguiente:

Secretario de Estado y asimilados

(Euros)

Subsecretario y asimilados

(Euros)

Director General y asimilados

(Euros)

Sueldo.

696,07

746,53

797,53

Dichos Altos Cargos percibirn el complemento de productividad que, en su caso, y de acuerdo con lo previsto en el artculo 6.uno.E) del presente real decreto-ley, les asigne el titular del Departamento, dentro de los crditos previstos para tal fin. La cuanta destinada a los Altos Cargos experimentar el incremento previsto en el artculo 3. Dos en trminos anuales y homogneos de nmero y tipo de cargos, en relacin con la asignada a 31 de diciembre de 2018, y sin perjuicio de que las cantidades individuales que se abonen puedan ser diferentes de acuerdo con la normativa reguladora de este complemento.

Tres. En 2019 las retribuciones de los Presidentes de las Agencias estatales, los Presidentes y Vicepresidentes de las entidades pblicas empresariales y dems entes pblicos o, en su caso, los Directores Generales y Directores de los citados organismos, cuando les corresponda el ejercicio de las funciones ejecutivas de mximo nivel, se incrementarn, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos. Corresponde a la persona titular del Ministeriode Hacienda la fijacin de dichas retribuciones, sin que puedan superarse los lmites mximos previstos en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el rgimen retributivo de los mximos responsables y directivos en el sector pblico empresarial y otras entidades y en las rdenes dictadas en aplicacin del mismo. Las cuantas de dichos lmites vigentes a 31 de diciembre de 2018 se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos.

Las retribuciones de los mximos responsables de las fundaciones del sector pblico estatal y de los consorcios participados mayoritariamente por la Administracin General del Estado y sus Organismos se fijarn de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto451/2012, de 5 de marzo, y en las rdenes dictadas en aplicacin del mismo, atendiendo a los lmites sobre incrementos retributivos determinados en el artculo 3.dos.

Cuatro. Lo dispuesto en los apartados dos y tres de este artculo no afectar a la percepcin, en catorce mensualidades, de la retribucin por antigedad que pudiera corresponder de acuerdo con la normativa vigente.

Cinco. 1. En el ao 2019 las retribuciones de los Consejeros Permanentes y del Secretario General del Consejo de Estado quedan establecidas en las siguientes cuantas de sueldo y complemento de destino referidas a doce mensualidades y de complemento especfico anual que se devengar de acuerdo con lo establecido en el artculo 26.cuatro.1 de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre.

Euros

Sueldo.

13.855,20

Complemento de destino.

24.216,36

Complemento especfico.

37.699,60

Las pagas extraordinarias de junio y de diciembre incluirn, cada una de ellas, adems de la cuanta del complemento de destino mensual que se perciba de acuerdo con lo dispuesto en el cuadro anterior, la cuanta en concepto de sueldo que se recoge a continuacin:

Euros

Sueldo.

746,53

2. El Presidente del Consejo de Estado podr asignar complemento de productividad a los Consejeros Permanentes y Secretario General del mismo, de acuerdo con lo previsto en el artculo 6.uno.E) del presente real decreto-ley. La cuanta destinada a los citados cargos experimentar el incremento previsto en el artculo 3.dos, en trminos anuales y homogneos de nmero y tipo de cargos, en relacin con la asignada a 31 de diciembre de 2018.

3. Adems, dichos Altos Cargos percibirn, en su caso, las retribuciones fijadas en los Acuerdos aprobados por el propio rgano en materia de adecuacin por el concepto de antigedad, y si hubieran tenido la condicin previa de funcionarios pblicos, con independencia de su situacin de actividad, jubilacin o retiro como funcionarios, tendrn derecho a seguir perfeccionando los trienios reconocidos bajo dicha condicin segn la normativa en cada caso aplicable y a percibir, en catorce mensualidades, la diferencia resultante por este concepto cuando la cuanta derivada de dicha normativa fuera superior a la aprobada en los referidos Acuerdos.

Seis. Las cuantas retributivas recogidas en este artculo incluyen un aumento del2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018. A estos cargos se les aplicar el incremento retributivo adicional vinculado a la evolucin del PIB que, de acuerdo con el artculo 3.Dos, se apruebe para el personal del sector pblico.

Artculo 5. Retribuciones de los miembros del Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Cuentas.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones de los miembros del Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Cuentas sern las siguientes:

1. Consejo General del Poder Judicial.

1.1 Aquellos que desempeen su cargo con carcter exclusivo:

1.1.1 Presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

28.070,28

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

110.062,20

Total.

138.132,48

1.1.2 Vocal del Consejo General del Poder Judicial:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

29.721,44

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

89.410,44

Total.

119.131,88

1.1.3 Secretario General del Consejo General del Poder Judicial:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

28.470,26

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

87.915,36

Total.

116.385,62

1.2 Aquellos vocales que no desempean su cargo con carcter exclusivo percibirn las dietas por asistencias al Pleno o las Comisiones sin tener derecho a ninguna otra clase de remuneracin por el cargo de Vocal, salvo las indemnizaciones que por razn de servicio les puedan corresponder.

La cuanta global mxima de que dispondr el Consejo General del Poder Judicial para el abono de tales dietas por asistencias ser de 364.368 euros.

2. Tribunal Constitucional.

2.1 Presidente del Tribunal Constitucional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

43.968,12

Otras remuneraciones (a percibir en 14 mensualidades).

108.767,12

Total.

152.735,24

2.2 Vicepresidente del Tribunal Constitucional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

43.968,12

Otras remuneraciones (a percibir en 14 mensualidades).

99.597,54

Total.

143.565,66

2.3 Presidente de Seccin del Tribunal Constitucional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

43.968,12

Otras remuneraciones (a percibir en 14 mensualidades).

92.573,32

Total.

136.541,44

2.4 Magistrado del Tribunal Constitucional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

43.968,12

Otras remuneraciones (a percibir en 14 mensualidades).

85.549,38

Total.

129.517,50

2.5 Secretario General del Tribunal Constitucional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

36.742,72

Otras remuneraciones (a percibir en 14 mensualidades).

76.797,28

Total.

113.540,00

3. Tribunal de Cuentas.

3.1 Presidente del Tribunal de Cuentas:

Remuneraciones anuales (a percibir en 14 mensualidades): 119.480,34 euros.

3.2 Presidente de Seccin del Tribunal de Cuentas:

Remuneraciones anuales (a percibir en 14 mensualidades): 119.480,34 euros.

3.3 Consejero de Cuentas del Tribunal de Cuentas:

Remuneraciones anuales (a percibir en 14 mensualidades): 119.480,34 euros.

3.4 Secretario General del Tribunal de Cuentas:

Remuneraciones anuales (a percibir en 14 mensualidades): 102.863,88 euros.

Dos. Adems de las cantidades derivadas de lo dispuesto en el apartado anterior dichos cargos, excepto los incluidos en el punto 1.2 del mismo, percibirn, en su caso, las retribuciones fijadas en los Acuerdos aprobados por el propio rgano en materia de adecuacin por el concepto de antigedad, y si hubieran tenido la condicin previa de funcionarios pblicos, con independencia de su situacin de actividad, jubilacin o retiro como funcionarios, tendrn derecho a seguir perfeccionando los trienios reconocidos bajo dicha condicin segn la normativa en cada caso aplicable y a percibir, en catorce mensualidades, la diferencia resultante por este concepto cuando la cuanta derivada de dicha normativa fuera superior a la aprobada en los referidos Acuerdos.

Tres. Las cuantas retributivas recogidas en este artculo incluyen un aumento del2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018. A estos cargos se les aplicar el incremento retributivo adicionalvinculado a la evolucin del PIB que, de acuerdo con el artculo 3.dos, se apruebe para el personal del sector pblico.

Artculo 6. Retribuciones de los funcionarios del Estado incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, en los trminos de la disposicin final cuarta del EBEP.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones de los funcionarios sern las siguientes:

A) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, en las cuantas reflejadas en el artculo 3.cinco.1 de este real decreto-ley.

B) Las pagas extraordinarias, que sern dos al ao, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, y que se devengarn de acuerdo con lo previsto en el artculo33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para1988. Cada una de dichas pagas incluir las cuantas de sueldo y trienios fijadas en el artculo3.cinco.2 de este real decreto-ley y del complemento de destino mensual que se perciba.

Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar la correspondiente reduccin proporcional.

C) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempee, en las siguientes cuantas referidas a doce mensualidades:

Nivel

Importe

Euros

30

12.338,04

29

11.066,64

28

10.601,52

27

10.135,80

26

8.892,48

25

7.889,52

24

7.424,04

23

6.959,28

22

6.493,44

21

6.028,80

20

5.600,16

19

5.314,32

18

5.028,24

17

4.742,16

16

4.456,92

15

4.170,48

14

3.884,88

13

3.598,56

12

3.312,48

11

3.026,40

10

2.740,92

9

2.598,12

8

2.454,60

7

2.311,80

6

2.168,76

5

2.025,84

4

1.811,52

3

1.597,44

2

1.383,00

1

1.168,80

En el mbito de la docencia universitaria, la cuanta del complemento de destino fijada en la escala anterior podr ser modificada, en los casos en que as proceda de acuerdo con la normativa vigente, sin que ello implique variacin del nivel de complemento de destino asignado al puesto de trabajo.

D) El complemento especfico que, en su caso, est asignado al puesto que se desempee, cuya cuanta anual se incrementar en el porcentaje previsto en el artculo3.dos, respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo3.siete del presente real decreto-ley.

El complemento especfico anual se percibir en catorce pagas iguales de las que doce sern de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, en los meses de junio y diciembre, respectivamente.

Las retribuciones que en concepto de complemento de destino y complemento especfico perciban los funcionarios pblicos sern, en todo caso, las correspondientes al puesto de trabajo que ocupen en virtud de los procedimientos de provisin previstos en la normativa vigente, sin que las tareas concretas que se realicen puedan amparar que se incumpla lo anterior, con excepcin de los supuestos en que dicha normativa les reconoce otras cuantas y, en todo caso, la garanta del nivel del puesto de trabajo regulada en el artculo 21.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto y el derecho a percibir las cantidades que correspondan en aplicacin del artculo 33.dos de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991.

E) El complemento de productividad retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicacin extraordinarias y el inters o iniciativa con que se desempeen los puestos de trabajo.

Cada Departamento ministerial u organismo pblico determinar, dentro del crdito total disponible, que experimentar el incremento mximo previsto en el artculo 3.dos, en trminos anuales, respecto al establecido a 31 de diciembre de 2018, las cuantas parciales asignadas a sus distintos mbitos orgnicos, territoriales, funcionales o de tipo de puesto. As mismo, determinar los criterios de distribucin y de fijacin de las cuantas individuales del complemento de productividad, de acuerdo con las siguientes normas:

1. La valoracin de la productividad deber realizarse en funcin de circunstancias objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo y el desempeo del mismo y, en su caso, con el grado de participacin en la consecucin de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa.

2. En ningn caso las cuantas asignadas por complemento de productividad durante un perodo de tiempo originarn derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a perodos sucesivos.

F) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se concedern por los Departamentos ministeriales u Organismos pblicos dentro de los crditos asignados a tal fin, que experimentarn el incremento mximo previsto en el artculo 3.dos, en trminos anuales, respecto a los asignados a 31 de diciembre de 2018.

Estas gratificaciones tendrn carcter excepcional y solamente podrn ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ningn caso, puedan ser fijas en su cuanta ni peridicas en su devengo, ni originar derechos individuales en perodos sucesivos.

G) Se mantienen a ttulo personal las retribuciones del personal del grupo E/agrupaciones profesionales del EBEP, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 24.uno.B).b) de la Ley26/2009, incrementadas en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.

Dos. El Ministerio de Haciendapodr modificar la cuanta de los crditos globales destinados a atender el complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios y otros incentivos al rendimiento, para adecuarla al nmero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecucin de los objetivos fijados al mismo.

A tal efecto, la persona titular del Ministerio de Hacienda autorizar las cuantas asignadas en concepto de incentivos al rendimiento a los distintos Departamentos ministeriales y Organismos pblicos. Si ello implicase cualquier alteracin de los crditos consignados en los Presupuestos Generales del Estado, sus efectos econmicos estarn condicionados a la aprobacin del correspondiente expediente de modificacin presupuestaria.

Los Departamentos ministeriales, a su vez, darn cuenta de los criterios de asignacin y las cuantas individuales de dichos incentivos al Ministerio de Hacienda, a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos especificando los criterios de concesin aplicados.

Tres. Los funcionarios interinos incluidos en el mbito de aplicacin del EBEP percibirn las retribuciones bsicas, incluidos trienios, correspondientes al grupo o subgrupo en el que est clasificado el Cuerpo o Escala, en el que hayan sido nombrados como interinos y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeen, excluidas las que estn vinculadas a la condicin de funcionario de carrera, o bien las aprobadas por los Ministerios de Hacienda y de Poltica Territorial y Funcin Pblica en el caso de los funcionarios interinos que no ocupan puesto, siendo de aplicacin a este colectivo lo dispuesto en el prrafo B) del apartado uno de este artculo.

Cuatro. El personal eventual percibir las retribuciones por sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo o subgrupo de clasificacin al que el Ministerio de Poltica Territorial y Funcin Pblica asimile sus funciones y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo, reservado a personal eventual, que desempee, siendo de aplicacin a este colectivo lo dispuesto en el prrafo B) del apartado uno de este artculo.

Los funcionarios de carrera que, en situacin de activo o de servicios especiales, ocupen puestos de trabajo reservados a personal eventual percibirn las retribuciones bsicas correspondientes a su grupo o subgrupo de clasificacin, incluidos trienios, en su caso, y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeen.

Cinco. El complemento de productividad podr asignarse, en su caso, a los funcionarios interinos, al personal estatutario temporal y al personal eventual, as como a los funcionarios en prcticas, cuando las mismas se realicen desempeando un puesto de trabajo, siempre que est autorizada su aplicacin a los funcionarios de carrera que desempeen anlogos puestos de trabajo, salvo que dicho complemento est vinculado a la condicin de funcionario de carrera.

Seis. Cuando el nombramiento de funcionarios en prcticas recaiga en funcionarios de carrera de otro Cuerpo o Escala de grupos y/o subgrupos de titulacin inferior a aqul en que se aspira a ingresar, durante el tiempo correspondiente al perodo de prcticas o el curso selectivo, estos seguirn percibiendo los trienios en cada momento perfeccionados computndose dicho tiempo, a efectos de consolidacin de trienios y de derechos pasivos, como servido en el nuevo Cuerpo o Escala en el caso de que, de manera efectiva, se adquiera la condicin de funcionario de carrera en estos ltimos.

Siete. Lo previsto en el presente real decreto-ley se aplicar, asimismo, a las retribuciones fijadas en euros que corresponderan en territorio nacional a los funcionarios destinados en el extranjero, sin perjuicio de la sucesiva aplicacin de los mdulos que procedan en virtud de la normativa vigente.

Artculo 7. Personal laboral del sector pblico estatal.

Uno. A los efectos del presente real decreto-ley, la masa salarial del personal laboral del sector pblico estatal ser la definida en su artculo 3.cuatro, con el lmite de las cuantas informadas favorablemente por el Ministerio de Hacienda a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos.

Dos. La masa salarial del personal laboral del sector pblico estatal no podr experimentar un crecimiento superior al establecido en el artculo 3. Dos de este real decreto-ley, sin perjuicio de lo que pudiera derivarse de la consecucin de los objetivos asignados a cada Departamento ministerial, Organismo pblico, resto de entes pblicos, sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector pblico estatal y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el sector pblico estatal, mediante el incremento de la productividad o modificacin de los sistemas de organizacin del trabajo o clasificacin profesional, previo el informe sealado en el apartado anterior.

Tampoco experimentarn incremento superior al establecido en el artculo 3.dos, las retribuciones de cualquier otro personal vinculado mediante una relacin de carcter laboral no acogido a convenio con independencia de su tipologa, modalidad o naturaleza, incluido el personal directivo del sector pblico.

Tres. El Ministerio de Hacienda, a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos, autorizar la masa salarial de los Departamentos ministeriales, Organismos, Agencias estatales, entidades pblicas empresariales y dems entes pblicos y sociedades mercantiles estatales, as como la de las fundaciones del sector pblico estatal y la de los consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el sector pblico estatal.

La masa salarial autorizada se tendr en cuenta para determinar, en trminos de homogeneidad, los crditos correspondientes a las retribuciones del personal laboral afectado. La autorizacin de la masa salarial ser requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos.

Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularn en trminos anualizados y de homogeneidad para los dos perodos objeto de comparacin, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antigedad del mismo, como al rgimen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computndose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

En el caso de las sociedades mercantiles y las entidades pblicas empresariales, para la determinacin de los conceptos de retribucin variable o productividad, con independencia de su concreta denominacin, operar como lmite mximo la cuanta autorizada, por esos mismos conceptos, en la masa salarial de 2013 incrementada en un mximo del porcentaje previsto en el artculo 3.dos, actualizada en los correspondientes porcentajes de incremento establecidos en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

En los supuestos de Organismos, Agencias estatales, entidades pblicas empresariales y dems entes pblicos, sociedades mercantiles estatales, fundaciones y consorcios que hayan obtenido en el ltimo ejercicio cerrado, respecto del ao inmediatamente anterior, una mejora en su cuenta de resultados o equivalente, consistente en un incremento de los beneficios o una reduccin de las prdidas, la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos podr autorizar un incremento adicional de la masa salarial, en concepto de retribucin variable que podr ser destinado a todo el personal de las mismas.

Para los mximos responsables y el personal de alta direccin, este incremento de retribucin variable no podr suponer en ningn caso que sus retribuciones totales superen el lmite establecido en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el rgimen retributivo de los mximos responsables y directivos en el sector pblico empresarial y otras entidades y en la respectiva Orden de clasificacin de la entidad.

Lo previsto en los prrafos anteriores representa el lmite mximo de la masa salarial, cuya distribucin y aplicacin individual se producir, en su caso, a travs de la negociacin colectiva.

Corresponde a la persona titular del Ministerio de Hacienda, a propuesta de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos, la determinacin de la forma, alcance, y los efectos del procedimiento de autorizacin, regulado en este apartado.

Cuatro. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, debern comunicarse al Ministerio de Hacienda,a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos, las retribuciones anualizadas, satisfechas y devengadas durante el ao anterior.

Cinco. Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regirn por su normativa especfica, no podrn experimentar un crecimiento superior al que se establezca para el personal no laboral de la Administracin General del Estado.

Seis. Los Departamentos ministeriales, Organismos, Agencias estatales, entidades pblicas empresariales y dems entes pblicos y sociedades mercantiles estatales, as como las fundaciones del sector pblico estatal y los consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el sector pblico estatal, remitirn a la Direccin General de la Funcin Pblica, para su autorizacin previa, el reconocimiento de crditos horarios y otros derechos sindicales que puedan establecerse en relacin con lo previsto en el artculo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio. Los acuerdos que hubieran sido adoptados con anterioridad requerirn de dicha aprobacin para su aplicacin.

El Ministerio de Poltica Territorial y Funcin Pblica determinar la forma, el alcance y efectos del procedimiento de autorizacin regulado en este apartado.

Artculo 8. Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones y otras remuneraciones del personal de las Fuerzas Armadas cuyas retribuciones bsicas se imputen al artculo 10 de la estructura econmica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus Organismos pblicos se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, sin perjuicio de la retribucin por antigedad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibirn el complemento de dedicacin especial o de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los crditos previstos para tal fin. La cuanta de tales crditos destinada al personal citado se incrementar en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto de la asignada a 31 de diciembre de 2018 en trminos anuales y homogneos de nmero y tipo de cargos.

Dos. En el ao 2019 las retribuciones a percibir por los militares profesionales contemplados en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, no incluidos en el apartado anterior, sern las siguientes:

A) El sueldo y los trienios, excluidos stos en los casos en que la normativa as lo prevea, que correspondan al grupo o subgrupo de equivalencia a efectos retributivos en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuanta establecida en el artculo3.cinco.1.

B) Las pagas extraordinarias, que sern dos al ao, incorporarn, cada una de ellas, las cuantas de sueldo y trienios fijadas en el artculo 3.cinco.2 de este real decreto-ley, en funcin del grupo o subgrupo que corresponda al empleo y el complemento de empleo mensual que se perciba.

La valoracin y devengo de los trienios, en su caso, y de las pagas extraordinarias se efectuar de acuerdo con la normativa especfica aplicable a este personal y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos del EBEP.

C) El complemento de empleo, el complemento especfico y restantes retribuciones que pudieran corresponder, que se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo3.dos, respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

D) El complemento de dedicacin especial, incluido el concepto de atencin continuada, y la gratificacin por servicios extraordinarios, cuyas cuantas sern determinadas por la persona titular del Ministerio de Defensa dentro de los crditos que se asignen para cada una de estas finalidades; estos crditos experimentarn el incremento mximo previsto en el artculo 3.dos, respecto a los establecidos a 31 de diciembre de2018 en trminos anuales.

El Ministerio de Hacienda podr modificar la cuanta de los crditos destinados a atender la dedicacin especial y la gratificacin por servicios extraordinarios, para adecuarla al nmero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecucin de los objetivos fijados al mismo.

A tal efecto, la persona titular del Ministerio de Haciendaautorizar las cuantas asignadas en concepto de incentivos al rendimiento. Si ello implicase cualquier alteracin de los crditos consignados en los Presupuestos Generales del Estado, sus efectos econmicos estarn condicionados a la aprobacin del correspondiente expediente de modificacin presupuestaria.

En ningn caso, las cuantas asignadas por complemento de dedicacin especial o por gratificacin por servicios extraordinarios originarn derechos individuales respecto de valoraciones o apreciaciones correspondientes a perodos sucesivos.

E) El incentivo por aos de servicio, cuyas cuantas y requisitos, para su percepcin, sern fijados por la persona titular del Ministerio de Defensa, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos.

Tres. Cuando el Ministerio de Defensa haya suscrito conciertos con las Universidades para la utilizacin de las Instituciones sanitarias del Departamento segn las bases establecidas para el rgimen de los mismos en el Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, el personal militar mdico y sanitario que ocupe puestos de trabajo en dichos centros, con la condicin de plazas vinculadas, percibir las retribuciones bsicas que le correspondan y, en concepto de retribuciones complementarias, los complementos de destino, especfico y de productividad en las cuantas establecidas en aplicacin de la base decimotercera. ocho, 4, 5 y 6.a) y b) del citado Real Decreto.

Dicho personal podr percibir, asimismo, la ayuda para vestuario, y el complemento de dedicacin especial en concepto de atencin continuada, segn lo establecido en el apartado D) del nmero anterior, as como las pensiones por recompensas y las prestaciones familiares que pudieran corresponderles.

Cuatro. Los miembros de las Fuerzas Armadas que ocupen puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio o sus Organismos autnomos, percibirn las retribuciones bsicas correspondientes a su empleo militar y las complementarias asignadas al puesto que desempeen, de acuerdo con las cuantas establecidas en el presente real decreto-ley para los funcionarios del Estado incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos de la disposicin final cuarta del EBEP, sin perjuicio de continuar percibiendo las pensiones y gratificaciones que sean consecuencia de recompensas militares as como la ayuda para vestuario en la misma cuanta y condiciones que el resto del personal de las Fuerzas Armadas.

Lo dispuesto en el presente artculo debe entenderse sin perjuicio de la regulacin especfica que para determinados conceptos y personal de las Fuerzas Armadas se establece en la normativa vigente.

Artculo 9. Retribuciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil cuyas retribuciones bsicas se imputen al artculo 10 de la estructura econmica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado experimentarn el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de2018, sin perjuicio de la retribucin por antigedad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibirn el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los crditos previstos para este fin. La cuanta de tales crditos destinada al personal citado experimentar el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto de la asignada a 31 de diciembre de 2018 en trminos anuales y homogneos de nmero y tipo de cargos.

Dos. En el ao 2019 las retribuciones a percibir por el personal del Cuerpo de la Guardia Civil no incluido en el apartado anterior sern las siguientes:

A) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia, a efectos retributivos, en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuanta establecida en el artculo 3.cinco.1 de este real decreto-ley.

B) Las pagas extraordinarias, que sern dos al ao, incorporarn, cada una de ellas, las cuantas de sueldo y trienios fijadas en el artculo 3.cinco.2 de este real decreto-ley, en funcin del Grupo o Subgrupo que corresponda al empleo que se ostente y el complemento de destino mensual que se perciba.

La valoracin y devengo de los trienios y de las pagas extraordinarias se efectuar de acuerdo con la normativa aplicable a este personal y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios pblicos incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos del EBEP.

C) Las retribuciones complementarias de carcter fijo y peridico, que se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de2018, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

D) El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regirn por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el mbito de aplicacin del artculo 6 de este real decreto-ley determinndose sus cuantas por el Ministerio del Interior dentro de los crditos que se asignen para cada una de estas finalidades. Dichos crditos experimentarn el incremento mximo previsto en el artculo3.dos, respecto al asignado a 31 de diciembre de 2018, en trminos anuales.

Artculo 10. Retribuciones del personal del Cuerpo Nacional de Polica.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo Nacional de Polica cuyas retribuciones bsicas se imputen al artculo 10 de la estructura econmica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos pblicos experimentarn el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de la retribucin por antigedad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibirn el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los crditos previstos para tal fin. La cuanta de tales crditos destinada a este personal experimentar el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto de la asignada a 31 de diciembre de2018 en trminos anuales y homogneos de nmero y tipo de cargos.

Dos. En el ao 2019 las retribuciones de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica no incluidos en el apartado anterior sern las siguientes:

A) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia, en que se halle clasificada, a efectos econmicos, la categora correspondiente, en la cuanta establecida en el artculo 3.cinco.1 de este real decreto-ley.

B) Las pagas extraordinarias, que sern dos al ao, incorporarn, cada una de ellas, las cuantas de sueldo y trienios fijadas en el artculo 3.cinco.2 de este real decreto-ley, en funcin del Grupo o Subgrupo que corresponda a la categora que se ostente, y el complemento de destino mensual que se perciba.

La valoracin y devengo de los trienios y de las pagas extraordinarias se efectuar de acuerdo con la normativa aplicable a este personal y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos del EBEP.

C) Las retribuciones complementarias de carcter fijo y peridico, que se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

D) El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regirn por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el artculo 6 de este real decreto-ley determinndose sus cuantas por el Ministerio del Interior dentro de los crditos que se asignen para cada una de estas finalidades. Dichos crditos experimentarn el incremento mximo previsto en el artculo 3.dos, respecto al asignado a 31 de diciembre de 2018, en trminos anuales.

Artculo 11. Retribuciones de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia y de los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia.

Uno. En el ao 2019, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 3.Dos de este real decreto-ley, las retribuciones de los miembros de las carreras judicial y fiscal sern las siguientes:

1. El sueldo, a que se refieren los anexos I y IV, respectivamente, de la Ley15/2003, de 26 de mayo, reguladora del rgimen retributivo de las carreras judicial y fiscal, queda establecido para el ao 2019, en las siguientes cuantas, referidas a doce mensualidades:

Euros

Carrera Judicial

Presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo).

25.404,96

Presidente de Sala de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo).

24.067,32

Presidente del Tribunal Superior de Justicia.

24.525,72

Magistrado.

21.801,36

Juez.

19.075,56

Carrera Fiscal

Fiscal Superior de la Comunidad Autnoma.

24.525,72

Fiscal.

21.801,36

Abogado Fiscal.

19.075,56

2. La retribucin por antigedad o trienios que, en su caso, corresponda.

3. Las pagas extraordinarias, que se devengarn de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos de la disposicin final cuarta del EBEP, sern dos al ao por un importe, cada una de ellas, de una mensualidad del sueldo, antigedad o trienios, segn el caso, y la cuanta que se seala en el anexo X de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011, en los valores vigentes a 31 de diciembre de 2018 incrementados como mximo en el porcentaje previsto en el artculo3.dos.

4. Las retribuciones complementarias y las variables y especiales de los miembros de las carreras judicial y fiscal que se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018.

El crdito total destinado a las retribuciones variables por objetivos de los miembros de las carreras judicial y fiscal sealadas en el Captulo III del Ttulo I y en el Ttulo II de la Ley15/2003, reguladora del rgimen retributivo de las carreras judicial y fiscal, no podr exceder del 5 por ciento de la cuanta global de las retribuciones fijas de los miembros de las carreras judicial y fiscal, respectivamente.

5. Lo establecido en este apartado se entiende sin perjuicio de lo previsto en el artculo 9.2 de la Ley 15/2003.

Dos. Los Fiscales que, en desarrollo de la Ley 24/2007, de 9 de octubre, por la que se modifica la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, reguladora del Estatuto Orgnico del Ministerio Fiscal, sean nombrados Fiscales Jefes de una Fiscala de rea creada donde exista una seccin de la Audiencia Provincial en sede distinta de la capital de provincia, percibirn el complemento de destino por el criterio de grupo de poblacin correspondiente a los Fiscales destinados en la Sede de la Fiscala Provincial y el complemento de destino en concepto de representacin, el complemento especfico y la cuanta a incluir en pagas extraordinarias que corresponden a un destino de Teniente Fiscal de Fiscala Provincial.

Los restantes Fiscales Jefes de una Fiscala de rea percibirn el complemento especfico correspondiente a un destino de Teniente Fiscal de Fiscala Provincial.

Los Fiscales Jefes y Tenientes Fiscales de la Fiscala Provincial percibirn las retribuciones complementarias y la cuanta a incluir en pagas extraordinarias que hubieran correspondido a los Fiscales Jefes y Tenientes Fiscales de la Audiencia Provincial, respectivamente.

El Teniente Fiscal de la Secretara Tcnica de la Fiscala General del Estado percibir las retribuciones complementarias y la cuanta a incluir en pagas extraordinarias que corresponden al Teniente Fiscal Inspector de la Fiscala General del Estado.

Los Fiscales adscritos a Fiscales de Sala de la Fiscala General del Estado y los Fiscales de la Unidad de Apoyo de la Fiscala General del Estado percibirn en concepto de complemento especfico el correspondiente a los Fiscales de la Secretara Tcnica de la Fiscala General del Estado.

Los Fiscales Decanos de secciones territoriales de Fiscala Provincial percibirn, en concepto de complemento especfico, el correspondiente a los Fiscales Coordinadores.

Los Fiscales Decanos de secciones especializadas percibirn las retribuciones complementarias y paga extraordinaria correspondientes a los Fiscales Decanos de secciones territoriales.

Los Fiscales de la categora segunda, no coordinadores, de las Fiscalas de Comunidad Autnoma, incluidos los de las secciones territoriales de dichas fiscalas, percibirn el complemento de destino y la cuanta a incluir en la paga extraordinaria correspondientes a los Tenientes Fiscales de Fiscala de Comunidad Autnoma, salvo en aquellas Comunidades Autnomas en que la Fiscala no est disgregada orgnicamente en Fiscala de la Comunidad Autnoma y Fiscala Provincial de la provincia donde tenga su sede.

Tres. En el ao 2019, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 3. Dos de este real decreto-ley, las retribuciones de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia y de los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia sern las siguientes:

1. El sueldo, de acuerdo con el detalle que a continuacin se refleja, y la retribucin por antigedad o trienios que, en su caso, les corresponda.

a) El sueldo de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia queda establecido para el ao 2019 en las siguientes cuantas, referidas a doce mensualidades:

Euros

Letrados de la Administracin de Justicia de primera categora.

19.075,56

Letrados de la Administracin de Justicia de segunda categora.

18.131,04

Letrados de la Administracin de Justicia de tercera categora.

16.845,48

b) El sueldo de los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia queda establecido para el ao 2019 en las siguientes cuantas, referidas a doce mensualidades:

Euros

Mdicos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

16.350,96

Gestin Procesal y Administrativa.

14.119,20

Tramitacin Procesal y Administrativa.

11.604,96

Auxilio Judicial.

10.526,16

Tcnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

14.119,20

Ayudantes Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

11.604,96

c) Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 2004, en los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia declarados a extinguir por la Ley Orgnica19/2003, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgnica 6/1985, de1 de julio, del Poder Judicial, quedan establecidos para el ao 2019, en las siguientes cuantas referidas a doce mensualidades:

Euros

Cuerpo de Oficiales.

565,44

Cuerpo de Auxiliares.

435,96

Cuerpo de Agentes Judiciales.

376,56

Cuerpo de Tcnicos Especialistas.

565,44

Cuerpo de Auxiliares de Laboratorio.

435,96

Cuerpo de Agentes de Laboratorio a extinguir.

376,56

Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Paz de municipios con ms de 7.000 habitantes, a extinguir.

636,12

Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 1995 por el personal encuadrado en los Cuerpos de Mdicos Forenses y Tcnicos Facultativos, quedan establecidos para el ao 2019 en 681,84 euros anuales, referidos a doce mensualidades.

2. Las pagas extraordinarias, que se devengarn de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los trminos de la disposicin final cuarta del EBEP, sern dos al ao por un importe, cada una de ellas, de una mensualidad del sueldo, antigedad o trienios, segn el caso, y la cuanta complementaria que se seala en el anexo XI de la Ley 39/2010, de22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011, en los valores vigentes a 31 de diciembre de 2018, incrementados como mximo en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos.

3.a) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia, cuando les resulte de aplicacin el Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, queda establecido para el ao 2019 en las siguientes cuantas, referidas a doce mensualidades:

Euros

Puestos de tipo I.

17.095,20

Puestos de tipo II.

14.602,08

Puestos de tipo III.

13.941,84

Puestos de tipo IV.

13.836,60

Puestos de tipo V.

10.005,48

Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios del prrafo anterior, se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

Los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia que ocupen puestos distintos de los sealados en el primer prrafo de este nmero 3.a) percibirn las retribuciones complementarias, variables y especiales establecidas en el Real Decreto1130/2003, de 5 de septiembre, incrementadas en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018.

3.b) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia, a que se refiere el apartado tres.1.b) de este mismo artculo, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto1033/2007, de 20 de julio, queda establecido para el ao 2019 en las cuantas siguientes, referidas a doce mensualidades:

Tipo

Subtipo

Euros

Gestin Procesal y Administrativa y Tcnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

I

A

4.227,36

I

B

5.049,72

II

A

3.892,20

II

B

4.714,68

III

A

3.724,92

III

B

4.547,28

IV

C

3.557,52

IV

D

3.725,28

Tramitacin Procesal y Administrativa y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

I

A

3.669,12

I

B

4.491,60

II

A

3.334,32

II

B

4.156,80

III

A

3.166,80

III

B

3.989,16

IV

C

2.999,52

Auxilio judicial.

I

A

2.882,28

I

B

3.704,76

II

A

2.547,00

II

B

3.369,60

III

A

2.379,60

III

B

3.202,20

IV

C

2.212,20

Mdicos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicologa y Ciencias Forenses.

I

19.961,76

II

19.704,24

III

19.446,48

Escala a extinguir de Gestin Procesal y Administrativa, procedentes del Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Municipios de ms de 7.000 habitantes.

5.398,08

Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios a que se refiere el prrafo anterior se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

4. En las retribuciones complementarias a que se hace referencia en los nmeros3.a) y 3.b) anteriores, se entendern incluidas las cantidades que, en cada caso, se reconocen, en concepto de paga adicional complementaria en el apartado segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de mayo de 2009, publicado por Orden PRE/1230/2009, de 18 de mayo.

Cuatro. En el ao 2019 las retribuciones bsicas y complementarias correspondientes a los funcionarios a que se refiere el artculo 624 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, se incrementarn en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

Cinco. En el ao 2019 las retribuciones de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal sern las siguientes:

1. Vicepresidente del Tribunal Supremo:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

31.628,66

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

91.972,92

Total.

123.601,58

Presidentes de Sala del Tribunal Supremo y Presidente de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo):

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

29.205,54

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

87.304,92

Total.

116.510,46

Magistrados del Tribunal Supremo y Presidentes de Sala de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo):

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

27.668,48

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

85.810,08

Total.

113.478,56

2. Fiscal General del Estado: 120.818,16 euros a percibir en doce mensualidades, sin derecho a pagas extraordinarias.

Teniente Fiscal del Tribunal Supremo:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

29.205,54

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

87.304,92

Total.

116.510,46

Fiscal Jefe Inspector, Fiscal Jefe de la Fiscala ante el Tribunal Constitucional y Fiscal Jefe de la Fiscala de la Audiencia Nacional:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

27.668,48

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

87.304,92

Total.

114.973,40

Fiscales Jefes de la Fiscala del Tribunal de Cuentas, de la Secretara Tcnica y de la Unidad de Apoyo de la Fiscala General del Estado y de las Fiscalas especiales Antidroga y contra la corrupcin y la criminalidad organizada y Fiscales de Sala del Tribunal Supremo:

Euros

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades).

27.668,48

Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades).

85.810,08

Total.

113.478,56

3. Los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a excepcin del Fiscal General del Estado que se regula en el nmero siguiente, a que se refieren los nmeros anteriores de este apartado, percibirn catorce mensualidades de la retribucin por antigedad o trienios, en su caso, que les corresponda.

Asimismo, percibirn dos pagas al ao, en junio y diciembre, por la cuanta, cada una de las mismas, que se detalla a continuacin:

Determinados Miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal

Cuanta en euros

Vicepresidente del Tribunal Supremo.

7.664,41

Presidentes de Sala del Tribunal Supremo y Presidente de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo).

7.275,41

Magistrados del Tribunal Supremo y Presidentes de Sala de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo).

7.150,84

Teniente Fiscal del Tribunal Supremo.

7.275,41

Fiscal Jefe Inspector, Fiscal Jefe de la Fiscala ante el Tribunal Constitucional y Fiscal Jefe de la Fiscala de la Audiencia Nacional.

7.275,41

Fiscales Jefes de la Fiscala del Tribunal de Cuentas, de la Secretara Tcnica y de la Unidad de Apoyo del Fiscal General del Estado y de las Fiscalas especiales Antidroga y contra la corrupcin y la criminalidad organizada y Fiscales de Sala del Tribunal Supremo.

7.150,84

Dichas cuantas se devengarn de acuerdo con la normativa sobre pagas extraordinarias aplicable a los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley30/1984, de 2 de agosto.

4. El Fiscal General del Estado percibir, adems de la cuanta sealada en el nmero 2 de este apartado, 14 mensualidades de la retribucin por antigedad o trienios, en su caso, que le corresponda y la derivada de la aplicacin del artculo 32.cuatro, nmero 3, prrafo segundo, de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2008, vigentes a 31 de diciembre de 2018 incrementadas en el porcentaje previsto en el artculo 3. Dos.

Dichas cuantas se devengarn de acuerdo con la normativa sobre pagas extraordinarias aplicable a los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin de la Ley30/1984, de 2 de agosto.

5. El sueldo y las retribuciones complementarias de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a los que se refieren los puntos 1 y 2 del presente apartado, sern las establecidas en los mismos y en el punto 3 y 4, respectivamente, del mismo apartado, quedando excluidos, a estos efectos, del mbito de aplicacin de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del rgimen retributivo de las carreras judicial y fiscal, sin perjuicio del derecho al devengo de las retribuciones especiales que les pudieran corresponder en las cuantas vigentes a 31 de diciembre de 2018 incrementadas en el porcentaje previsto en el artculo 3.dos.

Seis. Cuando el personal comprendido en este artculo tenga reconocidos trienios en Cuerpos o Escalas a los que resulte de aplicacin lo establecido en el artculo 3, apartado Cinco de este real decreto-ley, con objeto de posibilitar, si procede, la percepcin de las pagas extraordinarias de trienios o antigedad en la cuanta de una mensualidad ordinaria de dichos conceptos, se podr distribuir en catorce pagos de igual cuanta el importe anual total por los trienios (y/o antigedad) reconocidos en los citados Cuerpos o Escalas, constituido por los trienios (y/o antigedad) referidos a doce mensualidades ms las pagas extraordinarias por trienios (y/o antigedad). En este caso, las cuantas anuales referidas a doce mensualidades ordinarias ms dos extraordinarias se recogen a continuacin:

Grupo/Subgrupo EBEP

Trienios

Euros

A1

599,38

A2

497,02

B

444,96

C1

383,68

C2

265,92

E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (EBEP).

200,48

Artculo 12. Retribuciones del personal estatutario y del personal de la Seguridad Social no estatutario.

Uno. En el ao 2019 las retribuciones del personal funcionario de la Administracin de la Seguridad Social, ya homologado con el resto del personal de la Administracin General del Estado, sern las establecidas en el artculo 6 de este real decreto-ley.

Dos. En el ao 2019 el personal incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir las retribuciones bsicas y el complemento de destino, en las cuantas sealadas para dichos conceptos retributivos en el artculo 6.uno.A), B) y C) del presente real decreto-ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposicin transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-ley y de que la cuanta anual del complemento de destino, fijado en la letra C) del citado artculo 6.uno se satisfaga en catorce mensualidades.

A los efectos de la aplicacin, para el citado personal estatutario, de lo dispuesto en el artculo 6.uno.B) del presente real decreto-ley, la cuanta del complemento de destino correspondiente a cada una de las pagas extraordinarias se har efectiva tambin en catorce mensualidades, calculndose dicha cuanta en una dozava parte de los correspondientes importes por niveles sealados en el artculo 6.uno.C).

El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos especfico y de atencin continuada que, en su caso, estn fijados al referido personal, experimentar el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de2018, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 3.siete de este real decreto-ley.

La cuanta individual del complemento de productividad se determinar conforme a los criterios sealados en el artculo 2.tres.c) y disposicin transitoria tercera del Real Decreto-ley 3/1987, y en las dems normas dictadas en su desarrollo.

Tres. En el ao 2019 las retribuciones del restante personal funcionario y estatutario del mbito de aplicacin de este artculo experimentarn el incremento previsto en el artculo 18.dos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018.

CAPTULO 4
Otras disposiciones en materia de rgimen del personal activo
Artculo 13. Recompensas, cruces, medallas y pensiones de mutilacin.

Uno. En el ao 2019 las cuantas a percibir por los conceptos de recompensas, cruces, medallas y pensiones de mutilacin experimentarn el incremento previsto en el artculo 3.dos, respecto de las reconocidas a 31 de diciembre de 2018.

Dos. La Cruz Laureada de San Fernando y la Medalla Militar individual se regirn por su legislacin especfica.

Tres. La Cruz a la Constancia y las diferentes categoras de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo se regirn por lo establecido en el Real Decreto 1189/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo.

Artculo 14. Otras normas comunes.

Uno. El personal contratado administrativo y los funcionarios de Cuerpos de Sanitarios Locales, as como el personal cuyas retribuciones en 2018 no correspondieran a las establecidas con carcter general en el Ttulo III de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, y no les fueran de aplicacin las establecidas expresamente en el mismo ttulo del presente real decreto-ley, continuarn percibiendo, durante el ao 2019, las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018, con el incremento previsto en el artculo 3.dos.

Dos. En la Administracin General del Estado, sus Organismos autnomos y Agencias estatales, en los casos de adscripcin de un funcionario sujeto a un rgimen retributivo distinto del correspondiente al puesto de trabajo al que se le adscribe, dicho funcionario percibir las retribuciones que correspondan al puesto de trabajo que desempee, previa la oportuna asimilacin de las retribuciones bsicas que se autorice conjuntamente por los Ministerios de Hacienda y de Poltica Territorial y Funcin Pblica, a travs de la Secretaras de Estado de Presupuestos y Gastos y de Funcin Pblica, a propuesta de los Departamentos ministeriales interesados.

A los solos efectos de la asimilacin a que se refiere el prrafo anterior, se podr autorizar que la cuanta de la retribucin por antigedad sea la que proceda de acuerdo con el rgimen retributivo de origen del funcionario.

Tres. Las indemnizaciones por razn del servicio seguirn percibindose en las cuantas vigentes en 2018.

Artculo 15. Competencia del Ministerio de Hacienda en materia de costes del personal al servicio del sector pblico en el mbito de la negociacin colectiva.

Todos los acuerdos, convenios, pactos o cualesquiera otros instrumentos de negociacin colectiva similares, as como las medidas que se adopten en su cumplimiento o desarrollo, cuyo contenido se refiera a gastos imputables al captulo de gastos de personal de los presupuestos de los Departamentos ministeriales, Organismos, Agencias estatales, Entidades pblicas empresariales, y dems entes pblicos del sector pblico estatal, sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector pblico estatal y consorcios participados mayoritariamente por el sector pblico estatal requerirn, para su plena efectividad, el informe previo y favorable del Ministerio de Hacienda,a travs de la persona titular de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos, siendo nulos de pleno derecho los que se alcancen sin dicho informe, sin que de los mismos pueda en ningn caso derivarse, directa o indirectamente, incremento del gasto pblico en materia de costes de personal y/o incremento de retribuciones por encima del autorizado en el artculo 3. Dos de este real decreto-ley.

Artculo 16. Retribuciones de los cargos directivos y restante personal de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y de sus centros mancomunados.

Uno. Las retribuciones que, por cualquier concepto, perciban los Directores Gerentes y el personal que ejerza funciones ejecutivas en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y sus centros mancomunados se regirn por lo establecido en el artculo 88 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y se podrn incrementar en el porcentaje mximo previsto en el artculo 3.dos, respecto a las cuantas percibidas en 2018.

Dos. Sin perjuicio de lo dispuesto en el citado artculo 88, las retribuciones del resto del personal al servicio de las Mutuas y de sus centros mancomunados quedarn sometidas a lo dispuesto en relacin con el personal laboral del sector pblico estatal y, concretamente, a lo establecido en el artculo 7 de este real decreto-ley y en la Orden HAP/1057/2013, de 10 de junio, por la que se determina la forma, el alcance y efectos del procedimiento de autorizacin de la masa salarial regulado en el artculo 27.tres de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2013, para las sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector pblico estatal y consorcios participados mayoritariamente por las administraciones y organismos que integran el sector pblico estatal.

A los efectos de lo establecido en el prrafo anterior, la autorizacin de la masa salarial correspondiente al personal sanitario, podr tomar en consideracin las peculiaridades retributivas de este colectivo, derivadas de las circunstancias que concurran en el mercado laboral de los mbitos geogrficos en los que se presten los servicios, y que puedan incidir de forma directa en las retribuciones de determinadas categoras de profesionales sanitarios.

Tres. A efectos de la aplicacin de las limitaciones previstas en los apartados anteriores sern computables igualmente las retribuciones que provengan del patrimonio histrico de las Mutuas o de las entidades vinculadas a dicho patrimonio.

Artculo 17. Mdulos para la compensacin econmica por la actuacin de Jueces de Paz y Secretarios de Juzgados de Paz.

Uno. Los Jueces de Paz, nombrados con arreglo a lo dispuesto en el artculo 101 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, percibirn, de acuerdo con el nmero de habitantes de derecho del municipio, las retribuciones anuales que se indican a continuacin:

Anual/euros

De 1 a 1.999 habitantes.

1.138,76

De 2.000 a 4.999 habitantes.

1.707,92

De 5.000 a 6.999 habitantes.

2.277,16

De 7.000 a 14.999 habitantes.

3.415,56

De 15.000 o ms habitantes.

4.554,00

Dos. El personal, excluido el perteneciente a los cuerpos al servicio de la Administracin de Justicia, que desempee funciones de Secretario de un Juzgado de Paz, con nombramiento expedido al efecto, percibir, de acuerdo con el nmero de habitantes de derecho del municipio, las cuantas anuales que se indican a continuacin:

Anual/euros

De 1 a 499 habitantes.

563,96

De 500 a 999 habitantes.

837,64

De 1.000 a 1.999 habitantes.

1.003,56

De 2.000 a 2.999 habitantes.

1.169,28

De 3.000 a 4.999 habitantes.

1.500,88

De 5.000 a 6.999 habitantes.

1.832,52

Tres. Las cuantas anteriores se financiarn con cargo a las correspondientes aplicaciones presupuestarias, y se devengarn por periodos trimestrales en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

Cuatro. Las cuantas recogidas en esta disposicin incluyen un aumento del 2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018. A este personal le ser de aplicacin el incremento retributivo adicional vinculado a la evolucin del PIB que, de acuerdo con el artculo 3.dos, se apruebe para el personal del sector pblico.

Artculo 18. Rgimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales.

Uno. De conformidad con lo previsto en el artculo 75 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, segn la redaccin dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la Administracin Local, y considerando lo dispuesto en el artculo 4 del presente real decreto-ley, el lmite mximo total que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales por todos los conceptos retributivos y asistencias, excluidos los trienios a los que, en su caso, tengan derecho aquellos funcionarios de carrera que se encuentren en situacin de servicios especiales, ser el que se recoge a continuacin, atendiendo a su poblacin:

Habitantes

Referencia

-

Euros

Ms de 500.000

106.130,60

300.001 a 500.000

95.517,54

150.001 a 300.000

84.904,46

75.001 a 150.000

79.598,46

50.001 a 75.000

68.985,42

20.001 a 50.000

58.372,36

10.001 a 20.000

53.065,30

5.001 a 10.000

47.759,30

1.000 a 5.000

42.452,24

En el caso de Corporaciones Locales de menos de 1.000 habitantes, resultar de aplicacin la siguiente escala, atendiendo a su dedicacin:

Dedicacin

Referencia

-

Euros

Dedicacin parcial al 75%.

31.839,20

Dedicacin parcial al 50%.

23.348,55

Dedicacin parcial al 25%.

15.920,13

Dos. Las cuantas de los lmites recogidos en esta disposicin incluyen un aumento del 2,25 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018. Asimismo se aplicar el incremento retributivo adicional vinculado a la evolucin del PIB que, de acuerdo con el artculo 3.dos, se apruebe para el personal del sector pblico.

Artculo 19. Indemnizaciones por razn del servicio del personal destinado en el extranjero.

Se mantiene la suspensin de la eficacia del artculo 26.3 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio.

Artculo 20. Incentivos al rendimiento de las Agencias Estatales.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 7.tres, los importes globales de los incentivos al rendimiento que resulten de la ejecucin de los contratos de gestin de las Agencias Estatales que dispongan de estos, tendrn como lmite mximo los importes que por esos mismos conceptos les haya autorizado el Ministerio de Hacienda, a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos en el ao anterior, con el incremento mximo establecido en el artculo 3. Dos de este real decreto-ley.

Artculo 21. Limitacin del gasto en la Administracin General del Estado.

Cualquier nueva actuacin que propongan los departamentos ministeriales no podr suponer aumento neto de los gastos de personal.

No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, y a los nicos efectos de permitir la aprobacin de la norma reglamentaria que desarrolle, para el personal investigador funcionario de las escalas cientficas de los Organismos Pblicos de Investigacin de la Administracin General del Estado, lo establecido en el apartado 5 del artculo 25 y en los apartados 1, 2 y 3 de la disposicin adicional sptima de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin, los referidos Organismos podrn aumentar el gasto neto del personal a su cargo, fijando, en todo caso, como fecha de efectos econmicos del correspondiente sistema retributivo la de 1 de enero de 2018.

Igualmente, se exceptan de esta prohibicin las medidas necesarias para la aplicacin del Acuerdo entre el Ministerio del Interior, Sindicatos de Polica Nacional y Asociaciones Profesionales de la Guardia Civil de 12 de marzo de 2018, as como para dar cumplimiento al Acuerdo de la Comisin de Presupuestos del Congreso de los Diputados de 16 de mayo de 2018 en relacin con el colectivo de examinadores de trfico.

Artculo 22. Recuperacin de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de2012.

Uno. Las Administraciones y el resto de entidades que integran el sector pblico que no hubieran abonado la totalidad de las cantidades efectivamente dejadas de percibir como consecuencia de la supresin de la paga extraordinaria, as como de la paga adicional de complemento especfico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicacin del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, podrn proceder a dicha devolucin, teniendo en cuenta su situacin econmico-financiera.

Dos. La devolucin se realizar en los mismos trminos y con el cumplimiento de los requisitos sealados en la disposicin adicional dcima segunda de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2015, en el artculo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden crditos extraordinarios y suplementos de crdito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo pblico y de estmulo a la economa, y en la disposicin adicional duodcima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2016.

Tres. Esta disposicin tiene carcter bsico y se dicta al amparo de los artculos149.1.18., 149.1.13. y 156.1 de la Constitucin.

Artculo 23. Restablecimiento de las retribuciones minoradas en cuantas no previstas en las normas bsicas del Estado.

Uno. Las Administraciones y el resto de las entidades que integran el sector pblico que en ejercicios anteriores hubieran minorado las retribuciones de sus empleados en cuantas no exigidas por las normas bsicas del Estado o que no hayan aplicado los incrementos retributivos mximos previstos en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado, podrn restablecer las cuantas vigentes antes de la minoracin o las que correspondan hasta alcanzar el incremento permitido en las Leyes de Presupuestos.

Dos. Las cantidades que se devenguen en aplicacin de esta medida no tendrn la consideracin de incrementos retributivos de los regulados en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Tres. Esta medida slo podr aprobarse por las Administraciones y entidades que cumplan los objetivos de dficit y deuda, as como la regla de gasto, en los trminos que resultan del artculo 17 apartados 3 y 4 de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. A estos efectos, el lmite de deuda que se debe considerar para cada una de las Entidades Locales es el que fijen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado o la legislacin reguladora de las haciendas locales en materia de autorizacin de operaciones de endeudamiento.

Disposicin adicional. Modificacin del complemento de jubilacin de Navantia S.M.E

Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados tres y cuatro del artculo Tres de la presente real decreto-ley, el Ministerio de Hacienda, a travs de la Secretara de Estado de Presupuestos y Gastos, podr autorizar a Navantia S.M.E., con carcter excepcional y por una sola vez, a realizar las aportaciones necesarias para la capitalizacin del importe que permita la modificacin del complemento de jubilacin vigente, en el marco del Plan Estratgico de dicha sociedad, que deber ser informado favorablemente por la Comisin Delegada del Gobierno para Asuntos Econmicos.

Una vez autorizado lo dispuesto en el prrafo anterior, la masa salarial se ver incrementada, en trminos de homogeneidad, en la cuanta que se deba abonar en aplicacin de lo previsto en el prrafo anterior, sin que tenga carcter consolidable.

Disposicin transitoria primera. Indemnizacin por residencia del personal al servicio del sector pblico estatal.

Durante el ao 2019, la indemnizacin por residencia del personal en activo del sector pblico estatal continuar devengndose en las reas del territorio nacional que la tienen reconocida, en las mismas cuantas vigentes a 31 de diciembre de 2018, con el incremento mximo previsto en el artculo 3.dos.

No obstante, quienes vinieran percibiendo la indemnizacin por residencia en cuantas superiores a las establecidas para el personal del sector pblico estatal continuarn devengndola sin incremento alguno en el ao 2019 o con el que proceda para alcanzar estas ltimas.

Disposicin transitoria segunda. Complementos personales y transitorios.

Uno. Los complementos personales y transitorios y dems retribuciones que tengan anlogo carcter se regirn por su normativa especfica y por lo dispuesto en este real decreto-ley.

Dos. Los complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 13 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1985, al personal incluido en el mbito de aplicacin de la Ley30/1984, de 2 de agosto, se mantendrn en las mismas cuantas que a 31 de diciembre del ao anterior, siendo absorbidos por las mejoras que puedan derivarse del cambio de puesto de trabajo.

Incluso en el caso de que el cambio de puesto de trabajo determine una disminucin de retribuciones, se mantendr el complemento personal transitorio fijado al producirse la aplicacin del nuevo sistema, a cuya absorcin se imputarn las mejoras que puedan derivarse del cambio de puesto de trabajo.

A efectos de la absorcin prevista en los prrafos anteriores, el incremento de retribuciones de carcter general que se establece en este real decreto-ley slo se computar en el 50 por ciento de su importe, entendiendo que tienen este carcter el sueldo, referido a catorce mensualidades, el complemento de destino y el especfico.

En ningn caso se considerarn los trienios, el complemento de productividad, ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.

Tres. Los complementos personales y transitorios reconocidos al personal de las Fuerzas Armadas y de los cuerpos de la Guardia Civil y Nacional de Polica, as como al personal funcionario de la Administracin de la Seguridad Social y al estatutario del Instituto Nacional de Gestin Sanitaria, y restante personal con derecho a percibir dichos complementos, se regirn por las mismas normas establecidas en el apartado Dos anterior.

Cuatro. Los complementos personales y transitorios reconocidos al personal destinado en el extranjero se absorbern aplicando las mismas normas establecidas para el que preste servicios en territorio nacional, sin perjuicio de su supresin cuando el funcionario afectado cambie de pas de destino.

Disposicin final primera. Ttulo competencial.

Este real decreto-ley tiene carcter bsico y se dicta al amparo de las competencias previstas en los artculos 149.1.13., que atribuye al Estado en materia de bases y coordinacin de la planificacin general de la actividad econmica, y 156.1 de la Constitucin, que atribuye a las Comunidades Autnomas autonoma funcional para el desarrollo y ejecucin de sus competencias, de forma coordinada con la Hacienda estatal.

Disposicin final segunda. Modificacin de disposiciones reglamentarias.

El Gobierno podr dictar las normas reglamentarias necesarias para el desarrollo de lo dispuesto en este real decreto-ley.

Disposicin final tercera. Entrada en vigor.

El presente real decreto-ley entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Dado en Madrid, el 21 de diciembre de 2018.

FELIPE R.

El Presidente del Gobierno,

PEDRO SNCHEZ PREZ-CASTEJN

ANEXO 1
Mdulos econmicos de distribucin de fondos pblicos para sostenimiento de centros concertados

Conforme a lo dispuesto en el artculo 1 de este real decreto-ley, los importes anuales y desglose de los mdulos econmicos por unidad escolar en los Centros concertados de los distintos niveles y modalidades educativas quedan establecidos, con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de 2019, de la siguiente forma:

Euros

EDUCACIN INFANTIL Y PRIMARIA.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

29.165,06

Gastos variables.

3.969,59

Otros gastos.

6.215,71

Importe total anual.

39.350,36

EDUCACIN ESPECIAL * (niveles obligatorios y gratuitos).

I. Educacin Bsica/Primaria.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

29.165,06

Gastos variables.

3.969,59

Otros gastos.

6.630,13

Importe total anual.

39.764,78

Personal Complementario (Logopedas, fisioterapeutas, ayudantes tcnicos,.

educativos, psiclogo-pedagogo y trabajador social), segn deficiencias:.

– Psquicos.

21.135,65

– Autistas o problemas graves de personalidad.

17.144,27

– Auditivos.

19.665,91

– Plurideficientes.

24.408,20

II. Programas de formacin para la transicin a la vida adulta.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

58.330,08

Gastos variables.

5.208,43

Otros gastos.

9.445,49

Importe total anual.

72.984,00

Personal Complementario (Logopedas, fisioterapeutas, ayudantes tcnicos educativos, psiclogo-pedagogo y trabajador social), segn deficiencias:.

– Psquicos.

33.746,00

– Autistas o problemas graves de personalidad.

30.183,66

– Auditivos.

26.146,46

– Plurideficientes.

37.525,15

EDUCACIN SECUNDARIA OBLIGATORIA.

I. Primer y segundo curso 1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

34.998,04

Gastos variables.

4.669,90

Otros gastos.

8.080,48

Importe total anual.

47.748,42

I. Primer y segundo curso 2.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

41.098,50

Gastos variables.

7.891,40

Otros gastos.

8.080,48

Importe total anual.

57.070,38

II. Tercer y cuarto curso.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

46.578,29

Gastos variables.

8.943,59

Otros gastos.

8.918,77

Importe total anual.

64.440,65

BACHILLERATO.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

56.167,97

Gastos variables.

10.784,91

Otros gastos.

9.832,16

Importe total anual.

76.785,04

CICLOS FORMATIVOS.

I. Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

Grupo 1. Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.

Primer curso.

52.156,91

Segundo curso.

-

Grupo 2. Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.

Primer curso.

52.156,91

Segundo curso.

52.156,91

Grupo 3. Ciclos formativos de grado superior de 1.300 a 1.700 horas.

Primer curso.

48.144,83

Segundo curso.

-

Grupo 4. Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.

Primer curso.

48.144,83

Segundo curso.

48.144,83

II. Gastos variables.

Grupo 1. Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.

Primer curso.

7.043,15

Segundo curso.

-

Grupo 2. Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.

Primer curso.

7.043,15

Segundo curso.

7.043,15

Grupo 3. Ciclos formativos de grado superior de 1.300 a 1.700 horas.

Primer curso.

6.997,57

Segundo curso.

-

Grupo 4. Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.

Primer curso.

6.997,57

Segundo curso.

6.997,57

III. Otros gastos.

Grupo 1. Ciclos formativos de:.

– Conduccin de Actividades Fsico Deportivas en el Medio Natural.

– Animacin Turstica.

– Esttica Personal Decorativa.

– Qumica Ambiental.

– Higiene Bucodental.

Primer curso.

10.802,79

Segundo curso.

2.526,52

Grupo 2. Ciclos formativos de:.

– Secretariado.

– Buceo a Media Profundidad.

– Laboratorio de Imagen.

– Comercio.

– Gestin Comercial y Marketing.

– Servicios al Consumidor.

– Molinera e Industrias Cerealistas.

– Laboratorio.

– Fabricacin de Productos Farmacuticos y Afines.

– Cuidados Auxiliares de Enfermera.

– Documentacin Sanitaria.

– Curtidos.

– Procesos de Ennoblecimiento Textil.

Primer curso.

13.134,77

Segundo curso.

2.526,52

Grupo 3. Ciclos formativos de:.

– Transformacin de Madera y Corcho.

– Operaciones de Fabricacin de Productos Farmacuticos.

– Operaciones de Transformacin de Plsticos y Caucho.

– Industrias de Proceso de Pasta y Papel.

– Plstico y Caucho.

– Operaciones de Ennoblecimiento Textil.

Primer curso.

15.632,23

Segundo curso.

2.526,52

Grupo 4. Ciclos formativos de:.

– Encuadernados y Manipulados de Papel y Cartn.

– Impresin en Artes Grficas.

– Fundicin.

– Tratamientos Superficiales y Trmicos.

– Calzado y Marroquinera.

– Produccin de Hilatura y Tejedura de Calada.

– Produccin de Tejidos de Punto.

– Procesos Textiles de Hilatura y Tejedura de Calada.

– Procesos Textiles de Tejedura de Punto.

– Operaciones de Fabricacin de Vidrio y Transformados.

– Fabricacin y Transformacin de Productos de Vidrio.

Primer curso.

18.086,03

Segundo curso.

2.526,52

Grupo 5. Ciclos formativos de:.

– Realizacin y Planes de Obra.

– Asesora de Imagen Personal.

– Radioterapia.

– Animacin Sociocultural.

– Integracin Social.

Primer curso.

10.802,79

Segundo curso.

4.085,68

Grupo 6. Ciclos formativos de:.

– Aceites de oliva y vinos.

– Actividades Comerciales.

– Gestin Administrativa.

-Jardinera y Floristera.

– Ganadera y Asistencia en Sanidad Animal.

– Aprovechamiento y Conservacin del Medio Natural.

– Trabajos Forestales y de Conservacin de Medio Natural.

– Paisajismo y Medio Rural.

– Gestin Forestal y del Medio Natural.

– Animacin Sociocultural y Turstica.

– Marketing y Publicidad.

– Gestin y Organizacin de Empresas Agropecuarias.

– Gestin y Organizacin de Recursos Naturales y Paisajsticos.

– Administracin y Finanzas.

– Asistencia a la Direccin.

– Pesca y Transporte Martimo.

– Navegacin y Pesca de Litoral.

– Transporte Martimo y Pesca de Altura.

– Navegacin, Pesca y Transporte Martimo.

– Produccin de Audiovisuales y Espectculos.

– Produccin de Audiovisuales, Radio y Espectculos.

– Gestin de Ventas y Espacios Comerciales.

– Comercio Internacional.

– Gestin del Transporte.

– Conduccin de Vehculos de Transporte por Carretera.

– Transporte y Logstica.

– Obras de Albailera.

– Obras de Hormign.

– Construccin.

– Organizacin y control de obras de construccin.

– Operacin y Mantenimiento de Maquinaria de Construccin.

– Proyectos de Obra Civil.

– Desarrollo de Proyectos Urbansticos y Operaciones Topogrficas.

– ptica de Anteojera.

– Gestin de alojamientos tursticos.

– Servicios en restauracin.

– Caracterizacin y Maquillaje Profesional.

– Caracterizacin.

– Peluquera Esttica y Capilar.

– Peluquera.

– Esttica Integral y Bienestar.

– Esttica.

– Esttica y Belleza.

– Estilismo y Direccin de Peluquera.

– Asesora de Imagen Personal y Corporativa.

– Elaboracin de Productos Alimenticios.

– Panadera, repostera y confitera.

– Operaciones de Laboratorio.

– Administracin de Sistemas Informticos en Red.

– Administracin de Aplicaciones Multiplataforma.

– Desarrollo de Productos de Carpintera y Mueble.

– Prevencin de riesgos profesionales.

– Anatoma Patolgica y Citologa.

– Anatoma Patolgica y Citodiagnstico.

– Salud Ambiental.

– Laboratorio de anlisis y de control de calidad.

– Qumica industrial.

– Planta qumica.

– Fabricacin de productos farmacuticos, biotecnolgicos y afines.

– Diettica.

– Imagen para el Diagnstico.

– Imagen para el Diagnstico y Medicina Nuclear.

– Radiodiagnstico y Densitometra.

– Electromedicina clnica.

– Laboratorio de Diagnstico Clnico.

– Laboratorio de Diagnstico Clnico y Biomdico.

– Higiene Bucodental.

– Ortoprotsica.

– Ortoprtesis y productos de apoyo.

– Audiologa protsica.

– Coordinacin de emergencias y proteccin civil.

– Documentacin y Administracin Sanitarias.

– Emergencias y proteccin civil.

– Emergencias Sanitarias.

– Farmacia y Parafarmacia.

– Interpretacin de la Lengua de Signos.

– Mediacin Comunicativa.

– Integracin Social.

– Promocin de igualdad de gnero.

– Atencin a Personas en Situacin de Dependencia.

– Atencin Sociosanitaria.

– Educacin Infantil.

– Desarrollo de Aplicaciones Web.

– Direccin de Cocina.

– Gua de Informacin y Asistencia Tursticas.

– Agencias de Viajes y Gestin de Eventos.

– Direccin de Servicios de Restauracin.

– Fabricacin y Ennoblecimiento de Productos Textiles.

– Vestuario a Medida y de Espectculos.

– Calzado y Complementos de Moda.

– Diseo Tcnico en Textil y Piel.

– Diseo y Produccin de Calzado y Complementos.

– Proyectos de Edificacin.

Primer curso.

9.729,25

Segundo curso.

11.753,03

Grupo 7. Ciclos formativos de:.

– Produccin Agroecolgica.

– Produccin Agropecuaria.

– Organizacin y Mantenimiento de Maquinaria de Buques y Embarcaciones.

– Montaje de estructuras e instalaciones de sistemas aeronuticos.

– Mantenimiento de embarcaciones de recreo.

– Mantenimiento de estructuras de madera y mobiliario de embarcaciones de recreo.

– Operacin, Control y Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones del Buque.

– Operaciones Subacuticas e Hiperbricas.

– Mantenimiento y Control de la Maquinaria de Buques y Embarcaciones.

– Supervisin y Control de Mquinas e Instalaciones del Buque.

– Equipos Electrnicos de Consumo.

– Desarrollo de Productos Electrnicos.

– Mantenimiento Electrnico.

– Sistemas Electrotcnicos y Automatizados.

– Sistemas de Regulacin y Control Automticos.

– Automatizacin y Robtica Industrial.

– Instalaciones de Telecomunicaciones.

– Instalaciones elctricas y automticas.

– Sistemas microinformtico y redes.

– Obras de Interior, Decoracin y Rehabilitacin.

– Acabados de Construccin.

– Cocina y Gastronoma.

– Mantenimiento de Avinica.

– Educacin y Control Ambiental.

– Prtesis Dentales.

– Confeccin y Moda.

– Patronaje y Moda.

– Energas Renovables.

– Centrales Elctricas.

Primer curso.

11.982,89

Segundo curso.

13.678,02

Grupo 8. Ciclos formativos de:.

– Animacin de Actividades Fsicas y Deportivas.

– Acondicionamiento fsico.

– Gua en el medio natural y tiempo libre.

– Enseanza y animacin sociodeportiva.

– Actividades Ecuestres.

– Artista Fallero y Construccin de Escenografas.

– Diseo y edicin de publicaciones impresas y multimedia.

– Diseo y Produccin Editorial.

– Diseo y Gestin de la Produccin Grfica.

– Produccin en Industrias de Artes Grficas.

– Imagen.

– Iluminacin, Captacin y Tratamiento de la Imagen.

– Realizacin de Proyectos de Audiovisuales y Espectculos.

– Realizacin de Audiovisuales y Espectculos.

– Video Disc Jockey y Sonido.

– Sonido en Audiovisuales y Espectculos.

– Sonido.

– Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos.

– Sistemas de Telecomunicaciones e Informticos.

– Sistemas de Telecomunicacin e Informticos.

– Conformado por Moldeo de Metales y Polmeros.

– Programacin de la Produccin en Moldeo de Metales y Polmeros.

– Produccin por Fundicin y Pulvimetalurgia.

– Programacin de la produccin en fabricacin mecnica.

– Diseo en fabricacin mecnica.

– Instalacin y Amueblamiento.

– Fabricacin a medida e instalacin de Madera y Mueble.

– Diseo y Amueblamiento.

– Carpintera y Mueble.

– Produccin de Madera y Mueble.

– Instalaciones Frigorficas y de Climatizacin.

– Instalaciones de Produccin de Calor.

– Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Trmicas y Fluidos.

– Mantenimiento de Instalaciones Trmicas y de Fluidos.

– Redes y estaciones de tratamiento de aguas.

– Gestin de aguas.

– Carrocera.

– Electromecnica de maquinaria.

– Electromecnica de vehculos automviles.

– Automocin.

– Piedra Natural.

– Excavaciones y Sondeos.

– Mantenimiento Aeromecnico.

– Eficiencia Energtica y Energa Solar Trmica.

Primer curso.

14.094,04

Segundo curso.

15.637,07

Grupo 9. Ciclos formativos de:.

– Cultivos Acucolas.

– Acuicultura.

– Produccin Acucola.

– Vitivinicultura.

– Preimpresin Digital.

– Preimpresin en Artes Grficas.

– Postimpresin y Acabados Grficos.

– Impresin Grfica.

– Joyera.

– Mecanizado.

– Soldadura y Calderera.

– Construcciones Metlicas.

Procesos de Calidad en la Industria Alimentaria.

– Instalacin y Mantenimiento Electromecnico de Maquinaria y Conduccin de Lneas.

– Mantenimiento Electromecnico.

– Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.

– Mantenimiento Ferroviario.

– Mecatrnica Industrial.

– Mantenimiento de Equipo Industrial.

– Fabricacin de Productos Cermicos.

– Desarrollo y Fabricacin de Productos Cermicos.

Primer curso.

16.302,89

Segundo curso.

17.481,58

FORMACIN PROFESIONAL BSICA.

I. Salarios personal docente, incluidas cargas sociales (Primer y segundo curso).

52.156,91

II. Gastos variables (primer y segundo curso).

7.043,15

III. OTROS GASTOS (Primer y segundo curso).

Servicios administrativos.

9.667,03

Agrojardinera y composiciones florales.

10.264,37

Actividades agropecuarias.

10.264,37

Aprovechamientos forestales.

10.264,37

Artes grficas.

11.824,56

Servicios comerciales.

9.667,03

Reforma y mantenimiento de edificios.

10.264,37

Electricidad y electrnica.

10.264,37

Fabricacin y montaje.

12.669,18

Cocina y restauracin.

10.264,37

Alojamiento y lavandera.

9.622,84

Peluquera y esttica.

9.129,96

Industrias alimentarias.

9.129,96

Informtica y comunicaciones.

11.547,41

Informtica de oficinas.

11.547,41

Actividades de panadera y pastelera.

10.264,37

Carpintera y mueble.

11.149,16

Actividades pesqueras.

12.669,18

Instalaciones electrotcnicas y mecnicas.

10.264,37

Arreglo y reparacin de artculos textiles y de piel.

9.129,96

Fabricacin de elementos metlicos.

11.149,16

Tapicera y cortinaje.

9.129,96

Actividades domsticas y limpieza de edificios.

10.264,37

Mantenimiento de vehculos.

11.149,16

Mantenimiento de viviendas.

10.264,37

Vidriera y alfarera.

12.669,18

Mantenimiento de embarcaciones deportivas y de recreo.

11.149,16

Acceso y conservacin de instalaciones deportivas.

9.129,96

1 A los maestros que imparten 1. y 2. curso de Educacin Secundaria Obligatoria las Administraciones Educativas abonarn en 2019 la misma cuanta del complemento que para esta finalidad se les abona a los maestros de la enseanza pblica.

2 A los licenciados que impartan 1. y 2. curso de Educacin Secundaria Obligatoria se les aplicar el mdulo indicado.

(*) Las Comunidades Autnomas podrn adecuar los mdulos de Personal Complementario de Educacin Especial a las exigencias derivadas de la normativa aplicable en cada una de ellas.

ANEXO 2
Mdulos econmicos de distribucin de fondos pblicos para sostenimiento de centros concertados ubicados en las Ciudades Autnomas de Ceuta y Melilla

Conforme a lo dispuesto en el artculo 1 de este real decreto-ley, los importes anuales y desglose de los mdulos econmicos por unidad escolar en los centros concertados de los distintos niveles y modalidades educativas ubicados en las Ciudades de Ceuta y Melilla, quedan establecidos, con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de2019, de la siguiente forma:

Euros

EDUCACIN INFANTIL.

Relacin profesor / unidad: 1,17:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

35.733,87

Gastos variables.

3.969,59

Otros gastos.

6.991,85

Importe total anual.

46.695,31

EDUCACIN PRIMARIA.

Relacin profesor / unidad: 1,17:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

35.733,87

Gastos variables.

3.969,59

Otros gastos.

6.991,85

Importe total anual.

46.695,31

EDUCACIN SECUNDARIA OBLIGATORIA.

I. Primer y segundo curso: 1.

Relacin profesor / unidad: 1,49:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

45.665,31

Gastos variables.

4.669,90

Otros gastos.

9.089,43

Importe total anual.

59.424,64

I. Primer y segundo curso: 2

Relacin profesor / unidad: 1,49:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

51.516,13

Gastos variables.

8.076,35

Otros gastos.

9.089,43

Importe total anual.

68.681,91

II. Tercer y cuarto curso.

Relacin profesor / unidad: 1,65:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

57.048,07

Gastos variables.

8.943,60

Otros gastos.

10.032,36

Importe total anual.

76.024,03

FORMACIN PROFESIONAL BSICA.

–Servicios Comerciales–.

Primer y segundo curso:

Relacin profesor / unidad: 1,20:1.

Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.

52.156,91

Gastos variables.

8.943,60

Otros gastos.

10.032,36

Importe total anual.

71.132,87

La cuanta del componente del mdulo de Otros gastos para las unidades concertadas en las enseanzas de Educacin Infantil, Educacin Primaria, Educacin Secundaria Obligatoria y Formacin Profesional Bsica ser incrementada en 1.241,09 euros en los centros ubicados en Ceuta y Melilla, en razn del mayor coste originado por el plus de residencia del Personal de Administracin y Servicios.

Al personal docente de los Centros concertados ubicados en Ceuta y Melilla, se le abonar la cantidad correspondiente al plus de residencia establecido en el correspondiente Convenio Colectivo, si bien la Administracin Educativa no asumir incrementos superiores al porcentaje de incremento global fijado en el presente real decreto-ley.

1 A los maestros que imparten 1. y 2. curso de Educacin Secundaria Obligatoria, se les abonar en el ao 2019 la misma cuanta que se establezca para los maestros de los mismos cursos en los centros pblicos.

2 A los licenciados que impartan 1. y 2. curso de Educacin Secundaria Obligatoria se les aplicar este mdulo.

Análisis

  • Rango: Real Decreto-ley
  • Fecha de disposición: 21/12/2018
  • Fecha de publicación: 27/12/2018
  • Entrada en vigor: 28 de diciembre de 2018.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE PUBLICA Acuerdo de convalidacin, por Resolucin de 22 de enero de 2019 (Ref. BOE-A-2019-1053).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el II Acuerdo publicado por Resolucin de 22 de marzo de 2018 (Ref. BOE-A-2018-4222).
Materias
  • Administracin Local
  • Administraciones Pblicas
  • Altos cargos
  • Dietas
  • Empleados pblicos
  • Enseanza
  • Fuerzas Armadas
  • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
  • Funcionarios de la Administracin de Justicia
  • Funcionarios pblicos
  • Personal Sanitario de la Seguridad Social
  • Presupuestos Generales del Estado
  • Profesorado
  • Retribuciones
  • Universidad Nacional de Educacin a Distancia

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