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Documento BOE-A-2008-4676

Resolucin de 26 de febrero de 2008, de la Direccin General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2007 y provisional de 2008, as como el procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales del IV Convenio colectivo general del sector de la construccin.

TEXTO

Visto el texto del Acta en la que se contienen los acuerdos sobre la tabla salarial definitiva del ao 2007, las tablas provisionales del ao 2008, as como el procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales del IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construccin (publicado en el BOE de 17-08-2007) (Cdigo de Convenio nmero 9905585), que fue suscrita, con fecha 21 de enero de 2008, por la Comisin Paritaria del Convenio de la que forman parte la organizacin empresarial Confederacin Nacional de la Construccin (CNC) y las sindicales FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT firmantes de dicho Convenio en representacin de las empresas y trabajadores del sector, y, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depsito de convenios colectivos de trabajo, Esta Direccin General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripcin de la citada Acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificacin a la Comisin Paritaria.

Segundo.-Disponer su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 26 de febrero de 2008.-El Director General de Trabajo, Ral Riesco Roche.

PRIMERA PARTE DEL ACTA DE LA REUNIN 1/2008 DE LA COMISIN PARITARIA DEL ARTCULO 104 DEL IV CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN (A EFECTOS DE REGISTRO)

En representacin laboral: FECOMA-CC.OO.: D. Jos Luis Lpez Prez.

D. Vicente Snchez Jimnez.

MCA-UGT:

D. Saturnino Gil Serrano.

D. Francisco Martnez Ortega.

En representacin empresarial:

CNC: D. Francisco Ruano Tellaeche.

D. Francisco Santos Martn. D. Fermn Fernndez-Trejo Vargas. D. Pedro C. Fernndez Aln (Secretario).

En Madrid, a veintiuno de enero de dos mil ocho, en la sede de la Confederacin Nacional de la Construccin (CNC), se renen los seores que se relacionan al margen.

Una vez estudiados los diferentes puntos del orden del da menos el punto referente a la correccin de errores del IV Convenio General del Sector de la Construccin que se tratar en la segunda parte de esta reunin, por unanimidad de ambas partes se acuerda que, firmada esta parte del acta por un representante de cada organizacin, se remitan por el Secretario de esta Comisin Paritaria a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a efectos de su registro y posterior publicacin en el Boletn Oficial del Estado, los siguientes acuerdos:

1. Revisin salarial.-En el transcurso de la reunin se constata por los asistentes que la desviacin producida en la previsin de inflacin hecha por el Gobierno para el ao 2007 (2 %) ha sido, segn el Instituto Nacional de Estadstica (INE), del dos con dos por ciento (2,2 %) respecto del IPC real de dicho ao (4,2 %). En consecuencia, segn lo pactado en el artculo 49 del IV Convenio General del Sector de la Construccin (IVCGSC), sobre clusula de garanta salarial, se deber efectuar una revisin econmica en el exceso de inflacin producido, en los siguientes trminos: Primero.-El dos con dos por ciento (2,2 %) de exceso que se ha producido entre el dos por ciento (2 %) previsto por el Gobierno como IPC del ao 2007, y el cuatro con dos por ciento (4,2 %) dado por el INE como IPC real de dicho ao, se deber aplicar sobre las tablas salariales vigentes y definitivas del ao 2006 de los convenios colectivos provinciales o autonmicos, en su caso, del sector que tengan as prevista dicha revisin. Para ello, el resultado de adicionar el IPC real ms el incremento salarial pactado para el ao 2007 (4,2 + 1,5 = 5,7 %) se adicionar a las tablas salariales definitivas de dichos convenios colectivos del ao 2006, para conformar as la tabla salarial revisada o definitiva del ao 2007, que deber tener efectos de 1 de enero de dicho ao.

Segundo.-Sobre las tablas salariales revisadas del ao 2007 se aplicarn los incrementos que se pacten para el ao 2008. Por lo tanto, a las tablas definitivas obtenidas segn los clculos anteriores para el ao 2007, se les adicionar el IPC previsto por el Gobierno y el incremento salarial pactado para este ao 2008 (2 % + 1,5 % = 3,5 %) para obtener las tablas provisionales del ao 2008. Tercero.-Esta revisin se har sobre los conceptos previstos en el artculo 48 del referido Convenio, y se aplicar teniendo en cuenta lo establecido en su artculo 50, en materia de absorcin y compensacin.

2. Revisin de la remuneracin mnima bruta anual.-En relacin con la remuneracin mnima bruta anual prevista en el artculo 46 del IVCGSC, se acuerda la actualizacin de la tabla contemplada en el apartado 2. de este artculo, con efectos de 1 de enero de 2008, segn el sistema establecido para la revisin salarial y en los siguientes trminos:

Primero.-A las cuantas establecidas en el referido apartado, se adiciona un tres con cinco por cien (3,5 %), resultado de aplicar el IPC previsto por el Gobierno para 2008 (2 %) y el incremento salarial pactado para este ao (1,5 %), quedando las tablas de remuneracin mnima bruta anual como sigue:

Nivel XII

13.972,50

Nivel XI

14.182,10

Nivel X

14.394,81

Nivel IX

14.610,73

Nivel VIII

14.829,88

Nivel VII

15.052,33

Nivel VI

15.278,10

Nivel V

15.507,27

Nivel IV

15.739,88

Nivel III

15.975,97

Nivel II

16.215,60

Segundo.-En coherencia con el ltimo prrafo del apartado 2. del artculo 46 del IV CGSC, si el ndice de Precios al Consumo real a 31 de diciembre de 2008 superase el IPC previsto para este ao en los Presupuestos Generales del Estado, se efectuar una revisin econmica de la anterior tabla en el exceso del respectivo tanto por ciento, con efectos de 1 de enero de 2008, hacindose la actualizacin de la tabla con el IPC real, tal y como se hace en el sistema para las revisiones salariales. 3. Criterios de homologacin de la formacin impartida en relacin con el IV CGSC.-Tras dar lectura a la propuesta hecha por la Comisin Ejecutiva de la Fundacin Laboral de la Construccin, en su reunin de 10 de octubre de 2007, en relacin con el Procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construccin, 2007-2011, por unanimidad de ambas partes se acuerda que se remita el referido Procedimiento, recogido en documento anexo a esta acta (anexo I), a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, para su registro y posterior publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Previa redaccin y aprobacin, por unanimidad, de la primera parte del presente acta a efectos de registro y publicacin, suscriben la misma los reunidos, en el lugar y fecha al principio citados.

ANEXO I Procedimiento para la homologacin de actividades formativas en materia de prevencin de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011)

I. Objeto.-El presente procedimiento est destinado a aquellas entidades que proyecten homologar la formacin que imparten en materia de prevencin de riesgos laborales, de acuerdo con lo dispuesto en los Captulos I y III, Ttulo III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011), a los efectos de su reconocimiento para la obtencin de la Tarjeta Profesional de la Construccin. II. Requisitos.-1. Las entidades debern tener a su disposicin las aulas y la equipacin necesarias para impartir la formacin. Las instalaciones debern cumplir con las condiciones higinicas, acsticas, de habitabilidad y de seguridad exigidas por la legislacin aplicable a los centros de formacin. La dotacin de los servicios higinico-sanitarios ser acorde con la capacidad del centro. Los centros de formacin podrn ser fijos o itinerantes (aulas mviles, locales situados en la propia obra, etc.). 2. Para el desarrollo de las actividades formativas, las entidades debern contar con personal docente con una formacin acreditada correspondiente a los niveles intermedio o superior de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, as como personal que posea la formacin correspondiente a las funciones de coordinador en materia de seguridad y de salud, segn se indica en la Gua tcnica del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin. Adems, el citado personal ser conocedor de las tcnicas preventivas especficas aplicables al sector de la construccin y contar con una experiencia acreditada en este mbito. 3. Las entidades que proyecten ser homologadas debern aplicar los contenidos didcticos que se recogen en el Captulo III, Ttulo III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construccin, denominados: Primer ciclo de formacin: Aula Permanente o nivel inicial; segundo ciclo de formacin: Contenidos formativos en funcin del puesto de trabajo o por oficios; y nivel bsico de prevencin en la construccin. 4. Como modalidad para la imparticin se determina lo siguiente:

a) El primer ciclo de formacin: Aula Permanente de Prevencin o formacin inicial se realizar, en su totalidad, en la modalidad presencial.

b) El segundo ciclo de formacin: Contenidos formativos en funcin del puesto de trabajo o por oficios se realizar preferentemente en la modalidad presencial, excepto en el caso de personal directivo de empresa y administrativos, que podrn desarrollarse en la modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial supondr, como mnimo, el veinticinco por ciento (25 %) del total de la duracin de la actividad formativa. c) El curso de nivel bsico de prevencin en la construccin se desarrollar, con carcter preferente, en la modalidad presencial, pudiendo realizarse en la modalidad mixta presencia-distancia, en cuyo caso la parte presencial supondr, como mnimo, el veinticinco por ciento (25 %) del total de la duracin de la actividad formativa.

5. Las entidades debern contar, en su caso, con la acreditacin u homologacin exigible por parte de la autoridad laboral competente. III. Solicitudes.

1. Las entidades que, reuniendo los requisitos que se establecen en el apartado II, deseen obtener la homologacin de sus actividades formativas, a los efectos de su reconocimiento para la obtencin de la Tarjeta Profesional de la Construccin, debern dirigir su solicitud al Consejo Territorial de la Fundacin Laboral de la Construccin correspondiente al lugar en el que radique su domicilio social. Dicha solicitud ha de estar subscrita por el titular de la entidad o por el representante legal de la misma, debidamente acreditado.

2. El cumplimiento de las exigencias que se indican en el apartado II se acreditar mediante la presentacin de una memoria explicativa de las actividades formativas que se tiene previsto desarrollar, en la que debern constar los siguientes datos:

a) Identificacin de la entidad.

b) Plan de actuacin. c) mbito territorial de actuacin. d) Relacin de las actividades formativas de las previstas en el Captulo III, Ttulo III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011) para las que solicita la homologacin. e) Programacin anual en la que se haga referencia al nmero de trabajadores a los que se pretende formar en cada una de las diferentes actividades formativas. f) Dotacin de personal y grado de dedicacin para el desarrollo de las actividades formativas, acreditando su cualificacin y experiencia profesional, as como su formacin en materia de prevencin de riesgos laborales, tanto general como relacionada con el sector de la construccin. A fin de certificar debidamente los requisitos que se determinan en el punto 2 del apartado II, se aportarn los currcula profesionales y los certificados emitidos, en su caso, por las empresas, as como las fotocopias autenticadas de los ttulos y diplomas correspondientes del personal docente. g) Ubicacin y detalle de las caractersticas de los centros tanto de carcter fijo como, en su caso, itinerante. h) Descripcin de los medios materiales, didcticos e instrumentales que se van a dedicar a esta actividad.

IV. Tramitacin.

1. Los correspondientes Consejos Territoriales de la Fundacin Laboral de la Construccin examinarn las solicitudes y comprobarn que la documentacin aportada es correcta y suficiente.

2. En cualquier momento del proceso de homologacin, la Fundacin Laboral de la Construccin podr requerir a la entidad solicitante la presentacin de documentacin adicional y la subsanacin de las deficiencias observadas. Este requerimiento interrumpir el plazo previsto en el punto 4 de este apartado IV. Transcurridos quince das naturales desde dicho requerimiento sin que el mismo hubiera sido debidamente atendido, podr archivarse el expediente, entendindose denegada la solicitud. 3. Realizados los trmites de instruccin anteriores, personal perteneciente a la Fundacin Laboral de la Construccin comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos en este procedimiento de homologacin. El gerente territorial elevar un informe a su respectivo Consejo Territorial, a fin de que ste formule la correspondiente propuesta de resolucin. 4. La Fundacin Laboral de la Construccin, en un plazo mximo de tres meses desde la presentacin de la solicitud, cumplir el trmite de audiencia comunicndole, en su caso, a la entidad solicitante las carencias o deficiencias encontradas para que sta, en el plazo mximo de quince das naturales, alegue y presente los documentos y justificaciones que estime pertinentes. Si antes del vencimiento del citado plazo los interesados manifiestan su decisin de no efectuar alegaciones ni aportar nuevos documentos o justificaciones, el trmite se dar por realizado y se proceder al archivo de la solicitud. 5. Concluida esta fase, el expediente, junto con la propuesta de resolucin del Consejo Territorial, se remitir a la Comisin Ejecutiva de la Fundacin Laboral de la Construccin, a fin de que sta, previo informe del Director General, proceda a la resolucin del procedimiento.

V. Resolucin.-Evaluada la documentacin aportada, la Comisin Ejecutiva de la Fundacin Laboral de la Construccin resolver la solicitud en un plazo mximo de dos meses, aprobando o denegando la homologacin.

VI. Registro.-La Fundacin Laboral de la Construccin crear un registro en el que sern inscritas las entidades que hayan sido homologadas para llevar a cabo alguna de las actividades formativas previstas en el Captulo III, Ttulo III, del Libro II, del vigente Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011). En dicho registro constar el ttulo o ttulos de las actividades formativas para las que se dispone de la mencionada homologacin. VII. Obligaciones de las entidades homologadas.-Las entidades que obtengan la homologacin de la formacin que impartan en materia de prevencin de riesgos laborales prevista en el Convenio General del Sector de la Construccin (2007-2011), a los efectos de su reconocimiento para la obtencin de la Tarjeta Profesional de la Construccin, tendrn las siguientes obligaciones:

1. Someterse a las actuaciones de control y supervisin que pueda llevar a cabo el personal de la Fundacin Laboral de la Construccin y facilitar cuanta informacin se les solicite.

2. Realizar la formacin con los medios y en las condiciones que dieron lugar a la homologacin, no pudiendo contratarla con terceros. 3. Comunicar al Consejo Territorial de la Fundacin Laboral de la Construccin del lugar en el que radique su domicilio social cualquier modificacin que se pueda producir respecto a las condiciones de homologacin. 4. Comunicar al Consejo Territorial de la Fundacin Laboral de la Construccin del lugar en el que radique su domicilio social, con una periodicidad mxima de tres meses, las actividades formativas que tienen previsto impartir durante dicho periodo. En la comunicacin debern constar los siguientes datos, de cada uno de los cursos:

a) Ttulo.

b) Fechas de inicio y finalizacin. c) Horario. d) Nmero de alumnos e) Direccin completa del lugar de imparticin.

5. En el caso de que se produzcan cambios o sustituciones del personal docente incluido en la memoria del proyecto presentado (y, en su caso, aprobado) para la homologacin, la entidad formativa deber comunicar dicha circunstancia a la Fundacin Laboral de la Construccin en un plazo mximo de siete (7) das desde el que se origin tal modificacin. Dicha comunicacin deber incluir, en su caso, la propuesta de la persona o personas que, acreditando que cumplen con los requisitos sealados en punto 2 del apartado II -segn lo previsto en el punto 2 h) del apartado III-, se incorporan a la actividad docente. VIII. Revocacin de la condicin de entidad homologada.-La Fundacin Laboral de la Construccin podr verificar en cualquier momento el cumplimiento de las condiciones establecidas para el desarrollo de las actividades formativas.

La Comisin Ejecutiva de la Fundacin Laboral de la Construccin, mediante resolucin motivada y despus del trmite de audiencia al titular de la entidad homologada, podr revocar la homologacin cuando incumpla cualquiera de las condiciones establecidas para la concesin de la misma.

Análisis

  • Rango: Resolucin
  • Fecha de disposición: 26/02/2008
  • Fecha de publicación: 11/03/2008
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
    • art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
    • Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo (Ref. BOE-A-1981-12841).
  • EN RELACIN con el Convenio publicado por Resolucin de 1 de agosto de 2007 (Ref. BOE-A-2007-15575).
Materias
  • Construcciones
  • Convenios colectivos
  • Formacin profesional
  • Industria de la construccin
  • Retribuciones
  • Seguridad e higiene en el trabajo

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