BOE-A-2006-9262 Resolución de 4 de mayo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta de revisión salarial y modificación del Convenio colectivo de Cespa Gestión de Residuos, S. A. (antes Ecoclinic, S. L.).

Documento BOE-A-2006-9262

Resolución de 4 de mayo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta de revisión salarial y modificación del Convenio colectivo de Cespa Gestión de Residuos, S. A. (antes Ecoclinic, S. L.).

Publicado en:: «BOE» núm. 125, de 26 de mayo de 2006, páginas 19867 a 19869 (3 págs.)
Sección:: III. Otras disposiciones
Departamento:: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Referencia:: BOE-A-2006-9262
Permalink ELI:: https://www.boe.es/eli/es/res/2006/05/04/(5)

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TEXTO ORIGINAL

Visto el texto del Acta en la que se contienen los acuerdos de revisión salarial y modificación del artículo 1 del Convenio Colectivo de la empresa Cespa Gestión de Residuos, S. A. (antes Ecoclinic, S. L.) (publicado en el BOE de 27.10.2004) (código de Convenio n.º 9014952), que fue suscrito con fecha 31 de enero de 2006 de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma y de otra por los Delegados de Personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 4 de mayo de 2006.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA ECOCLINIC, S. L., EN LA ACTUALIDAD CESPA GESTIÓN DE RESIDUOS, S. A., Y SUS TRABAJADORES DEDICADOS A LA ACTIVIDAD DE RECOGIDA, TRANSPORTE Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL PARA APROBAR LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL AÑO 2005 Y PROVISIONALES DEL 2006 Y MODIFICAR EL ARTÍCULO 1 DEL CONVENIO

Parte empresarial:

José Antonio Martín Bermejo.

José Antonio Pérez Santos.

Parte social:

Eduardo Navarro Sánchez.

Francisco Botija Díaz. José Antonio Gracia Nieto. José Antonio Sánchez Pérez. M. Domingo Molina Ávila. Roberto San Juan Fernández.

Asesores:

José Luis Barrionuevo (U.G.T.).

Reunidos, en Granada el día 31 de enero de 2006, los anteriormente relacionados, todos ellos miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, acuerdan:

Primero.-Aprobar las tablas salariales definitivas del año 2005 y la provisional del 2006, una vez aplicada la revisión salarial contemplada en el texto del Convenio Colectivo, las cuales, se acompañan al presente acta, procediéndose al pago de los atrasos junto con la nómina del mes de febrero.

Segundo.-Al haberse producido la absorción de Ecoclinic, S. L. por la Mercantil Cespa Gestión de Residuos, S. A. y al tener esta última varios convenio en otras provincias, se hace necesario para evitar confusión, modificar el artículo 1 del precitado convenio, quedando redactado el mismo con el siguiente tenor literal:

«Artículo 1. Ámbito funcional.

El presente convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa Cespa Gestión de Residuos, S. A., y sus trabajadores en todo el territorio nacional, dedicados a la actividad de recogida, transporte y tratamiento de residuos hospitalarios.»

Tercero.-En base a lo legislado al efecto, dirigirse a la Autoridad Laboral, para el depósito, registro y publicación del presente acuerdo.

TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2005 Salarios brutos mensuales 2005 IPC definitivo 3,7 %
Categoría	Salario base Euros	Antigüedad	P. Convenio Euros	C. Destino/ Función Euros	P. Peligrosidad Euros	Paga Marzo	Total Euros

Jefe Planta	995,84	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.229,96
Téc. Mante.	995,84	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.229,96
Jefe Admvo.	1.015,33	Trienios 6 % s.b.	100,34	107,03	0,00		1.222,70
Oficial 1.ª	971,94	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.206,06
Mecánico	971,94	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.206,06
Conductor 1.ª	971,94	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.206,06
Jefe Equipo	871,60	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.105,72
Oficial 2.ª	871,60	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.105,72
Conductor	871,60	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.105,72
Admvo.	859,62	Trienios 6 % s.b.	100,34	53,52	0,00		1.013,48
Operario	775,38	Trienios 6 % s.b.	100,34	0,00	133,78		1.009,50

Paga Extra Marzo: 250,00 €. Se pagará en la nómina del mes de marzo.

Precio horas extras:

Día hábil: 10,04 €.

Día festivo: 13,38 €.

Precio dietas:

1/2: 10,04 €.

Entera: 50,17 €.

Salarios brutos anuales 2005
Categoría	Salario base Euros	Antigüedad	P. Convenio Euros	C. Destino/ Función Euros	P. Peligrosidad Euros	Paga marzo Euros	Total Euros

Jefe Planta	13.941,78	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	17.469,51
Téc. Mante.	13.941,78	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	17.469,51
Jefe Admvo.	14.214,57	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	1.498,40	0,00	250,00	17.367,74
Oficial 1.ª	13.607,14	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	17.134,87
Mecánico	13.607,14	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	17.134,87
Conductor 1.ª	13.607,14	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	17.134,87
Jefe Equipo	12.202,38	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	15.730,11
Oficial 2.ª	12.202,38	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	15.730,11
Conductor	12.202,38	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	15.730,11
Admvo.	12.034,70	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	749,27	0,00	250,00	14.438,73
Operario	10.855,25	Trienios 6 % s.b.	1.404,76	0,00	1.872,97	250,00	14.382,98
Múltiplos	14		14	14	14	1

TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2006 Salarios brutos mensuales 2006 IPC previsto 2 %
Categoría	Salario base Euros	Antigüedad	P. Convenio Euros	C. Destino/ Función Euros	P. Peligrosidad Euros	Paga Marzo Euros	Total Euros

Jefe Planta	1.015,76	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.254,56
Téc. Mante.	1.015,76	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.254,56
Jefe Admvo.	1.035,63	Trienios 6 % s.b.	102,35	109,17	0,00		1.247,15
Oficial 1.ª	991,38	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.230,18
Mecánico	991,38	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.230,18
Conductor 1.ª	991,38	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.230,18
Jefe Equipo	889,03	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.127,84
Oficial 2.ª	889,03	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.127,84
Conductor	889,03	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.127,84
Admvo.	876,81	Trienios 6 % s.b.	102,35	54,59	0,00		1.033,75
Operario	790,88	Trienios 6 % s.b.	102,35	0,00	136,46		1.029,69

Paga Extra Marzo: 350,00 €. Se pagará en la nómina del mes de marzo.

Precio horas extras:

Día hábil: 10,24 €.

Día festivo: 13,64 €.

Precio dietas:

1/2: 10,24 €.

Entera: 51,17 €.

Salarios brutos anuales 2006
Categoría	Salario base Euros	Antigüedad	P. Convenio Euros	C. Destino/ Función Euros	P. Peligrosidad Euros	Paga Marzo Euros	Total Euros

Jefe Planta	14.220,62	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	17.913,90
Téc. Mante.	14.220,62	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	17.913,90
Jefe Admvo.	14.498,87	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	1.528,37	0,00	350,00	17.810,09
Oficial 1.ª	13.879,28	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	17.572,57
Mecánico	13.879,28	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	17.572,57
Conductor 1.ª	13.879,28	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	17.572,57
Jefe Equipo	12.446,43	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	16.139,71
Oficial 2.ª	12.446,43	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	16.139,71
Conductor	12.446,43	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	16.139,71
Admvo.	12.275,39	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	764,26	0,00	350,00	14.822,51
Operario	11.072,36	Trienios 6 % s.b.	1.432,86	0,00	1.910,43	350,00	14.765,64
Múltiplos	14		14	14	14	1

Análisis

ANÁLISIS

Rango: Resolución
Fecha de disposición: 04/05/2006
Fecha de publicación: 26/05/2006

Referencias anteriores

DE CONFORMIDAD con:
- art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
- Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo (Ref. BOE-A-1981-12841).
EN RELACIÓN con con el Convenio publicado por Resolución de 5 de octubre de 2004 (Ref. BOE-A-2004-18382).

Materias

Convenios colectivos
Gestión de residuos

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