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El marco que delimita las incorporaciones de nuevos efectivos en el año 2005, con carácter general para todo el personal al servicio del sector público, se define en el ar-tículo 20 de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005, al disponer que las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal se concentrarán en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, así como que el número de plazas de nuevo ingreso deberá ser como máximo, igual al 100 por cien de la tasa de reposición de efectivos. De este último criterio se exceptúa al Cuerpo de la Guardia Civil, dado su carácter de servicio público esencial y con objeto tanto de asegurar el adecuado desempeño de sus misiones tradicionales como de posibilitar la permanente diversificación de sus actividades. Las singularidades del Cuerpo de la Guardia Civil referidas a la necesidad de mantener su despliegue territorial, junto a una creciente demanda de especialización de sus efectivos, hacen aconsejable la elaboración de un real decreto específico para su oferta de empleo del año 2005, ello sin perjuicio de que las plazas correspondientes al acceso por ingreso directo a la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil se aprueben, como es tradicional, conjuntamente con la provisión anual de plazas de las Fuerzas Armadas. La Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, regula la provisión anual de plazas del Cuerpo de la Guardia Civil, en la que se determinarán las correspondientes a los centros docentes de formación y se especifican los cupos que corresponden a los distintos sistemas de acceso. En su virtud, a iniciativa conjunta de los Ministros de Defensa y del Interior, a propuesta del Ministro de Administraciones Públicas, con el informe favorable del Ministro de Economía y Hacienda y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de febrero de 2005,

D I S P O N G O :

Artículo 1 Aprobación de la oferta de empleo público.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2005, se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2005, en los términos que se establecen en este real decreto.

Las convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo público habrán de ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública, solo podrán publicarse en el ejercicio presupuestario al que vienen referidas y se realizarán de acuerdo con lo establecido en el Reglamento general de ingreso en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio.

Artículo 2. Ingreso directo en el Cuerpo de la Guardia Civil.

Se autoriza la convocatoria de 3.500 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

Asimismo, se autoriza la convocatoria de 18 plazas para la Escala Facultativa Superior y 16 plazas para la Escala Facultativa Técnica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, y que se recogen en el anexo de este real decreto. La plaza para la que se exige la titulación de licenciado en Medicina, especialidad Psiquiatría, no cubierta por cualquier motivo se acumulará a las plazas ofertadas para licenciados en Medicina, especialidad Medicina familiar y comunitaria.

Artículo 3. Reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias.

Del total de 3.500 plazas convocadas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, autorizadas en el artículo anterior, se reservan 2.100 a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos tres años de servicios efectivos como tales, de acuerdo con lo previsto en el artículo 27.3 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería no cubiertas por cualquier motivo podrán acumularse al cupo de plazas libres.

Para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes se reservarán 250 plazas que, de no cubrirse, se acumularán al cupo de plazas libres.

Artículo 4. Promoción interna en el Cuerpo de la Guardia Civil.

Se autoriza la convocatoria para ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil mediante promoción interna de 10 plazas en la Escala Superior de Oficiales, de 80 plazas en la Escala de Oficiales y de 400 plazas en la Escala de Suboficiales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre.

Artículo 5. Cambio de escala.

Se autoriza la convocatoria para el ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, mediante el sistema de cambio de escala, de 10 plazas en la Escala Facultativa Superior y 11 plazas en la Escala Facultativa Técnica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, y que se recogen en el anexo de este real decreto.

Las plazas ofertadas para la Escala Facultativa Superior y Facultativa Técnica mediante el sistema de cambio de escala no cubiertas por cualquier motivo se acumularán a las plazas ofertadas para ingreso directo en dichas escalas respecto de las cuales se exige igual titulación.

Disposición adicional primera. Difusión de las convocatorias de pruebas selectivas.

Para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en su página web en la red Internet una dirección dedicada a procesos selectivos, en la que recogerá de la manera más completa posible cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.

Disposición final única. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Dado en Madrid, el 4 de febrero de 2005.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Administraciones Públicas, JORDI SEVILLA SEGURA

ANEXO

Escala Facultativa Superior

A. Ingreso directo

Titulación universitaria	Número de plazas
Licenciado en Medicina, Especialidad Medicina Familiar y Comunitaria	2
Licenciado en Medicina, Especialidad Psiquiatría.	1
Licenciado en Psicología	3
Licenciado en Bioquímica	2
Licenciado en Veterinaria	1
Ingeniero de Telecomunicación	3
Ingeniero en Informática	2
Licenciado en Filología Inglesa	1
Licenciado en Pedagogía	1
Ingeniero Industrial	1
Arquitecto	1
Total.	18

B. Cambio de Escala

Titulación universitaria	Número de plazas
Licenciado en Psicología	7
Licenciado en Veterinaria	1
Licenciado en Filología Inglesa	1
Licenciado en Pedagogía	1
Total	10

Escala Facultativa Técnica A. Ingreso directo

Titulación universitaria	Número de plazas
Diplomado en Enfermería.	3
Ingeniero Técnico en Informática.	6
Ingeniero Técnico de Telecomunicación, Especialidad en Sistemas Electrónicos.	1
Ingeniero Técnico de Telecomunicación, Especialidad en Sonido e Imagen.	1
Ingeniero Técnico de Telecomunicación, Especialidad en Sistemas de Telecomunicación.	1
Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Mecánica.	1
Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad Textil.	1
Arquitecto Técnico.	1
Estadística.	1
Total.	16

B. Cambio de Escala

Titulación universitaria	Número de plazas
Diplomado en Enfermería.	5
Ingeniero Técnico en Informática.	4
Ingeniero Técnico en Telecomunicación, Especialidad en Sistemas Electrónicos.	1
Estadística.	1
Total.	11