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Visto el texto del Acta de prórroga y revisión salarial para el año 2005 del Convenio Colectivo de la empresa TAP-AIR Portugal, S. A. (Código de Convenio n.º 9005042), que fue suscrita con fecha 27 de abril de 2005, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por los Delegados de personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 19 de septiembre de 2005.-El Director general, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA III-NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA TAP-AIR PORTUGAL (NIF A-0401003I)

En Madrid, en la Sede social de Madrid sita en la plaza de los Mostenses, nr. 13, 6.ª pl., a las 11,30 horas de 27 de abril de 2005, se reúnen los representantes de la parte empresarial, Dr. João Falcato (DNI portugués: 05.559.457, doña Victoria William (DNI 43.248.258-R) y don Orlando Cobos (DNI 43.247.463-B), y los representantes de los trabajadores, doña Carmen Sánchez Cañizal (DNI 07.752.222-A), doña Silvia Clariana (DNI 43.425.489-V), don Enrique Casas (DNI 830.894-L), don Jesús Cabezas (DNI 09.716.316 N) y como asesor don Antonio Ramos (DNI 23.195.214-J).

Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad y legitimación necesaria para negociar el citado Convenio. Abre la reunión doña Carmina Sánchez dando lectura al acta número 2 de fecha 12 de abril de 2005, que se lee, aprueba y firma. Seguidamente se analiza las propuestas de la empresa y los trabajadores, las cual culminó con el siguiente acuerdo:

1. Se prorroga el vigente Convenio Colectivo hasta el final de 2005, reiniciándose la negociación de la totalidad del Convenio en enero de 2006.

2. Subida salarial del 3.2% porcentual, con retroactividad del 1 de enero de 2005, incidiendo esta subida en el salario base y todos los subsidios percibidos, con excepción del subsidio de comidas que será fijado en 6,5 eur, dando por cerrado las negociaciones del año 2005, en referencia al IPC de 2004. 3. Estos valores serán abonados en la nómina del mes de mayo de 2005.

Se anexa a esta acta, la tabla salarial actual de acuerdo con el punto 2 anterior.

Dando así por cerrada las negociaciones del Convenio Colectivo que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2005.

ANEXO Tabla salarial para 2005
Categoría	I	II	III	IV	Función
A) Botones	803,86	851,38	898,88	0,00	Ordenanza hasta 18 años.
B) Subalterno	946,40	993,91	1.041,39	1.088,73	Ordenanza/Recepcionista. Informadora/Chófer.
C) Auxiliar	1.107,88	1.156,09	1.202,92	1.250,41	Emp. Administrativo segunda. Emp. Comercial segunda. Emp. de Tráfico segunda.
D) Oficial tercera	1.297,94	1.345,44	1.392,93	1.441,13	E/C E/C/E O/T de primera. Secretaria/Promotores segunda. D/T/O de segunda.
E) Oficial segunda	1.487,96	1.535,48	1.582,95	1.630,48	E/E E/C/E O/T Principal. Secretaria/Promotor primera. D/T/O de primera.
F) Oficial primera	1.677,98	1.725,48	1.772,98	1.820,50	Emp. Técnico Administrativo. Emp. Técnico Comercial. Emp. Técnico T/O. Secretaria principal. Promotor principal. Jefe Mostrador/Reservas.
G) Ayudante técnico	1.868,01	1.915,51	1.963,02	2.010,50	Supervisor Servicios Administrativos. Adjunto Jefe de Campo. Supervisor Escala. Jefe de Agencia.
H) Jefe segunda	2.105,52	2.153,02	2.200,53	2.247,95	Jefe de Ventas regional. Jefe Promoción Pax. Jefe Promoción Carga.
I) Jefe primera	2.295,56	2.390,56	2.485,56	2.580,91	Jefe de Campo. Jefe de Ventas. Jefe de Servicios Administrativos.