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Visto el texto de la revisión salarial y de jornada del Convenio Colectivo de la empresa «Thyssen Boetticher, Sociedad Anónima» (código de Convenio número 9005892) que fue suscrita con fecha 23 de febrero de 2001, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa para su representación, y de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada revisión en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de abril de 2001.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
En Madrid a 23 de febrero de 2001, reunidos, De una parte, en representación de la empresa:
Don Juan Ángel Lozano García.
Don Rafael Herrero Pablos.
Y de otra, el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores:
Don Antonio Muñoz Hernández.
Don José Luis Manzano Fernández.
Don José Luis Escobar Esteban.
Don Francisco Jiménez Casado.
Don Francisco Lourido de la Rosa.
Don José Luis Sanz Martí.
Don Rafael Pérez Ramos.
Don Casimiro Murillo Esquinas.
Acuerdan proceder a la revisión salarial del Convenio suscrito por ambas parte, para los años 2000, 2001 y 2002, de acuerdo con los términos previstos en el mismo y con arreglo a los siguientes puntos:
1. Revisión salarial 2001.
Según lo previsto en la disposición final primera del Convenio Colectivo vigente y, una vez actualizadas las tablas salariales del año 2000, con la cláusula de revisión pactada, estas se incrementarán con el IPC real del año 2001, más siete décimas de punto, tomando como referencia, en principio, el 2 por 100 previsto más 0,7 décima de punto (2,00 + 0,7 = 2,7 por 100). (Se adjuntan tablas salariales de los centros de Madrid y Valencia).
2. Vacaciones anuales delegación.
Madrid: Las cantidades reflejadas en los puntos 7.6 y 7.8 del artículo 7, pasarán a 10.784 pesetas, respectivamente, para cada uno de ellos.
Valencia: Asimismo, la cantidad establecida en el artículo 8, punto 8.2 (último párrafo), será de 29.372 pesetas/año.
3. Primas e incentivos (Madrid-Valencia).
Se adjuntan tablas.
4. Antigüedad.
Con independencia de los quinquenios (Madrid) y cuatrienios (Valencia), se abonará la cantidad de 242 pesetas por cada quinquenio/cuatrienio.
5. Complemento pagas extraordinarias (solamente Operarios).
Madrid: 21.523 pesetas (junio + diciembre en fábrica). Valencia: 9.401 pesetas (junio y diciembre).
6. Gratificación beneficios:
Según lo previsto en el artículo 20 (párrafo 4) del Convenio Colectivo, el porcentaje a repartir será el 6,5 por 100 sobre los beneficios netos.
7. Pluses de turnicidad, nocturnidad y relevo.
Madrid:
Turno de tarde: 1.299 pesetas.
Turno de noche: 3.346 pesetas.
Turno de relevo: 1.333 pesetas.
Valencia:
Turno de tarde: 840 pesetas.
Turno de noche (personal P. V.): 4.206 pesetas.
8. Pluses tóxico, penoso o peligroso.
Se adjuntan tablas.
9. Primas de asistencia y puntualidad (Madrid y Valencia).
Esta cantidad pasará a 2.332 pesetas/mes (once meses).
10. Plus distancia (Valencia).
Se abonará a razón de 36,41 pesetas/kilómetro.
11. Jornadas especiales.
Madrid:
Jornada laboral sábados: 4.549 pesetas.
Horario veinticuatro horas (noches de veintidós horas a...): 566.531 pesetas/año.
Horario CC veinticuatro horas, mañanas, tardes: 325.000 pesetas/año. Horario CC veinticuatro horas, tardes, noches...: 580 pesetas/año.
Jornada sábados, domingos y festivos: 4.549 pesetas/día (por cada uno de ellos).
Valencia:
Jornada laboral de sábados: 6.526 pesetas (por cada uno de ellos).
Jornada laboral veinticuatro horas: 621.906 pesetas/año (56.537 pesetas/mes).
Jornada laboral partida: 3.214 pesetas a 4.827 pesetas por desplazamientos entre sectores.
12. Ayuda vehículo:
Madrid: 21.057 pesetas más gasolina.
Valencia: 21.056 pesetas, más la cantidad de 12.933 pesetas, en concepto de gasolina (21.057 pesetas + 12.933 = 33.990.
13. Ayuda vehículo de empresa (Madrid y Valencia).
Se abonará en el concepto de complemento personal a razón de 6.377 pesetas/mes, por 14 pagas.
14. Pequeños materiales (Madrid y Valencia).
El personal que utilice para la empresa el vehículo propio, percibirá la cantidad de 4.019 pesetas por el transporte de pequeños materiales.
15. Fondo social.
|
Madrid — Pesetas |
Valencia — Pesetas |
||
|---|---|---|---|
| a) | Ayuda por hijos disminuidos. | 1.554.000 | |
| b) | Ayuda de estudios. | 2.167.931 | 994.479 |
| c) | Actividades socio culturales. | 230.960 | — |
| d) | Comité Intercentros. | 1.181.110 | 358.144 |
| e) | Comité de Empresa. | 358.144 | 192.758 |
| Totales. | 5.492.145 | 1.545.381 |
16. Subvención comida.
Madrid: 1.066 pesetas.
Valencia: 861 pesetas.
17. Dietas.
De acuerdo con lo pactado en el Convenio, las dietas quedarán como a continuación se indican:
| Pesetas | |
|---|---|
| Desayuno | 300 |
| Comida | 1.550 |
| Cena | 1.475 |
| Hotel | – |
| Varios | 400 |
| Total: | 3.725 |
* La dieta completa será de 10.500 pesetas.
18. Kilómetros.
El valor kilómetro que se pagará en el año 2001 será de 45 pesetas/kilómetro.
(Técnicos titulados y asimilados)
| Categoría | Nivel |
Salario año — Pesetas |
Observaciones |
|---|---|---|---|
| Ingeniero superior/Licenciado. | Máximo. | 5.073.914 | Las cantidades que se reflejan en la presente tabla se entienden globales por todos los conceptos, incluyendo el complemento de puesto y mayor dedicación. |
| Mínimo. | 3.514.573 | ||
| Ing. técnico/Titulado grado medio. | Máximo. | 4.589.144 | |
| Mínimo. | |||
| Analista. | Máximo. | 4.298.283 | |
| Mínimo. | 3.121.911 | ||
| Programador. | Máximo. | 3.902.388 | |
| Mínimo. | 2.732.481 |
| Categoría | Nivel | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jefes Administrativos y Jefes de Organización. | 1.a A | 81.025 | 95.502 | 182.192 | 11.957,30 | 358.719 | 5.022.066 |
| 2.a A | 77.236 | 87.115 | 194.368 | 11.957,30 | 358.719 | 5.022.066 | |
| 1.a B | 81.025 | 95.502 | 161.610 | 11.271,23 | 338.137 | 4.733.917 | |
| 2.a B | 77.236 | 87.115 | 173.785 | 11.271,20 | 338.136 | 4.733.904 | |
| 1.a C | 81.025 | 95.502 | 144.556 | 10.702,77 | 321.083 | 4.495.163 | |
| 2.a C | 77.236 | 87.115 | 156.731 | 10.702,73 | 321.082 | 4.495.147 | |
| 1.a D 2.a D |
81.025 77.236 |
95.502 87.115 |
138.087 150.261 |
10.487,13 10.487,07 |
314.614 314.612 |
4.404.595 4.404.569 |
|
| 1.a E | 81.025 | 95.502 | 126.632 | 10.105,30 | 303.159 | 4.244.226 | |
| 2.a E | 77.236 | 87.155 | 138.808 | 10.105,30 | 303.159 | 4.244.226 | |
| 1.a F | 81.025 | 95.502 | 113.977 | 9.683,47 | 290.504 | 4.067.057 | |
| 2.a F | 77.236 | 87.115 | 126.153 | 9.683,47 | 290.504 | 4.067.057 | |
| 1.a G | 81.025 | 95.502 | 197.674 | 9.473,37 | 284.201 | 3.978.815 | |
| 2.a G | 77.236 | 87.115 | 119.851 | 9.473,40 | 284.202 | 3.978.828 | |
| 1.a H | 81.025 | 95.502 | 99.321 | 9.194,93 | 275.848 | 3.861.871 | |
| 2.a H | 77.236 | 87.115 | 111.495 | 9.194,87 | 275.846 | 3.861.845 |
(Jefes de 1.ª y 2.ª)
Nota: El complemento de puesto de mayor dedicación que por la naturaleza de la función y nivel de responsabilidad corresponda a las personas comprendidas en la presente tabla será, como máximo, el 20 por 100 del sueldo total que tengan asignado, como regla general.
Empleados
| Grupo | Categoría | Nivel | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Encargado | A | 69.191 | 74.971 | 148.106 | 9.742,27 | 292.268 | 4.091.753 | |
| Encargado | B | 69.191 | 74.971 | 127.525 | 9.056,23 | 272.687 | 3.803.617 | |
| Encargado | C | 69.191 | 74.971 | 120.465 | 8.820,90 | 264.627 | 3.704.778 | |
| Delineante Proyectista | A | 78.173 | 88.197 | 108.569 | 9.164,63 | 274.939 | 3.849.145 | |
| Delineante Proyectista | B | 78.173 | 88.197 | 99.814 | 8.872,80 | 266.184 | 3.726.576 | |
| Delineante Proyectista | C | 78.173 | 88.197 | 94.826 | 8.705,53 | 261.196 | 3.656.743 | |
| Delineante 1.a | A | 72.503 | 78.408 | 96.461 | 8.245,73 | 247.372 | 3.463.207 | |
| Delineante 1.a | B | 72.503 | 78.408 | 90.890 | 8.060,03 | 241.801 | 3.385.213 | |
| Delineante 1.a | C | 72.503 | 78.408 | 85.947 | 7.895,50 | 236.858 | 3.316.013 | |
| Delineante 2.a | A | 69.168 | 71.527 | 71.600 | 7.076,50 | 212.295 | 2.972.130 | |
| Delineante 2.a | B | 69.168 | 71.527 | 67.957 | 6.955,07 | 208.652 | 2.921.129 | |
| Delineante 3.a | A | 65.764 | 68.652 | 52.674 | 6.236,33 | 187.090 | 2.619.259 | |
| Delineante 3.a | B | 65.764 | 68.652 | 33.940 | 5.611,87 | 168.356 | 2.356.985 | |
| Reproductor Planos | A | 63.808 | 68.187 | 71.987 | 6.799,40 | 203.982 | 2.855.748 | |
| Reproductor Planos | B | 63.808 | 68.187 | 36.361 | 5.611,87 | 168.356 | 2.356.985 | |
| Técnico Organización 1.a | A | 72.503 | 78.408 | 99.107 | 8.333,93 | 250.018 | 3.500.251 | |
| Técnico Organización 1.a | B | 72.503 | 78.408 | 88.968 | 7.995,97 | 239.879 | 3.358.307 | |
| Técnico Organización 1.a | C | 72.503 | 78.408 | 86.182 | 7.903,10 | 237.093 | 3.319.302 | |
| Técnico Organización 2.a | A | 69.168 | 71.527 | 73.285 | 7.132,67 | 213.980 | 2.995.721 | |
| Técnico Organización 2.a | B | 69.168 | 71.527 | 71.600 | 7.076,50 | 212.295 | 2.972.130 | |
| Auxiliar Organización | A | 67.278 | 67.748 | 56.107 | 6.371,10 | 191.133 | 2.675.862 | |
| Auxiliar Organización | B | 67.278 | 67.748 | 33.329 | 5.611,83 | 168.355 | 2.356.969 | |
| Operador | A | 72.503 | 78.408 | 96.461 | 8.245,73 | 247.372 | 3.463.207 | |
| Operador | B | 72.503 | 78.408 | 90.007 | 8.030,60 | 240.918 | 3.372.852 | |
| Operador | C | 72.503 | 78.408 | 86.458 | 7.912,30 | 237.369 | 3.323.166 | |
| Operador | D | 72.503 | 78.408 | 79.496 | 7.680,23 | 230.407 | 3.225.697 | |
| Codificador | A | 69.168 | 71.527 | 74.688 | 7.179,43 | 215.383 | 3.015.361 | |
| Codificador | B | 69.168 | 71.527 | 71.600 | 7.076,50 | 212.295 | 2.972.130 | |
| Grabador de Datos | A | 65.764 | 68.652 | 52.674 | 6.236,33 | 187.090 | 2.619.259 | |
| Grabador de Datos | B | 65.764 | 68.652 | 33.940 | 5.611,87 | 168.356 | 2.356.985 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | A | 72.503 | 78.408 | 96.461 | 8.245,73 | 247.372 | 3.463.207 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | B | 72.503 | 78.408 | 90.007 | 8.030,60 | 240.918 | 3.372.852 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | C | 72.503 | 78.408 | 86.458 | 7.912,30 | 237.369 | 3.323.166 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | D | 72.503 | 78.408 | 79.496 | 7.680,23 | 230.407 | 3.225.697 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | A | 69.168 | 71.527 | 74.688 | 7.179,43 | 215.383 | 3.015.361 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | B | 69.168 | 71.527 | 71.600 | 7.076,50 | 212.295 | 2.972.130 | |
| Auxiliar administrativo | A | 65.764 | 68.652 | 52.674 | 6.236,33 | 187.090 | 2.619.259 | |
| Auxiliar administrativo | B | 65.652 | 68.652 | 33.940 | 5.611,87 | 168.356 | 2.356.985 |
Operarios
| Grupo | Categoría | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año | Valor hora | Tox. pen. peligr. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Normal | Extra |
Quinq. h. extra |
Uno (20 por 100) | Dos (25 por 100) | Tres (30 por 100) | ||||||||
| Oficial 1.a A | 2.251 | 2.259 | 2.538 | 7.048 | 211.440 | 2.995.400 | 1.701 | 2.660 | 45,47 | 92,69 | 115,86 | 139,04 | |
| Oficial 1.a B | 2.251 | 2.259 | 2.404 | 6.914 | 207.420 | 2.938.450 | 1.669 | 2.609 | 45,47 | 92,69 | 115,86 | 139,04 | |
| Oficial 1.a C | 2.251 | 2.259 | 2.272 | 6.782 | 203.460 | 2.882.350 | 1.637 | 2.560 | 45,47 | 92,69 | 115,86 | 139,04 | |
| Oficial 2.a | 2.209 | 2.165 | 2.112 | 6.486 | 194.580 | 2.756.550 | 1.565 | 2.447 | 44,70 | 91,00 | 113,75 | 136,51 | |
| Oficial 3.a | 2.157 | 2.090 | 2.092 | 6.339 | 190.170 | 2.694.075 | 1.530 | 2.393 | 43,73 | 88,84 | 111,04 | 133,25 | |
| Especialista | 2.142 | 2.068 | 2.077 | 6.287 | 188.610 | 2.671.975 | 1.517 | 2.374 | 43,46 | 88,26 | 110,33 | 132,40 | |
| Peón | 2.097 | 1.974 | 2.044 | 6.115 | 183.450 | 2.598.875 | 1.476 | 2.307 | 42,61 | 86,43 | 108.04 | 129,65 | |
Los operarios de postventa cobrarán en concepto de peligrosidad el 50 por 100 de la totalidad de las horas trabajadas, mientras que los operarios de montaje percibirán por este capítulo el 75 por 100 de las horas totales trabajadas.
(Técnicos titulados y asimilados)
| Categoría | Nivel | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ingeniero superior/Licenciado. | Máximo. | 199.640 | 12.976 | 120.836 | 11.115,07 | 333.452 | 4.723.905 |
| Mínimo. | 199.640 | 12.976 | 120.836 | 11.115,07 | 333.452 | 4.723.905 | |
| Ingeniero ténico/titulado grado medio. | Máximo. | 173.929 | 12.976 | 128.322 | 10.507,57 | 315.227 | 4.465.717 |
| Mínimo. | 173.929 | 12.976 | 128.322 | 10.507,57 | 315.227 | 4.465.717 |
(Jefes de 1.a y 2.a)
| Nivel | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jefe de Organización 1.a | A | 150.886 | 14.092 | 81.059 | 8.201,23 | 246.037 | 3.485.523 |
| Jefe de Organización 1.a | B | 150.886 | 14.092 | 76.662 | 8.054,67 | 241.640 | 3.423.235 |
| Jefe de Organización 1.a | C | 150.886 | 14.092 | 66.594 | 7.719,07 | 231.572 | 3.280.605 |
| Jefe de Organización 2.a | A | 139.283 | 14.092 | 70.964 | 7.477,97 | 224.339 | 3.178.137 |
| Jefe de Organización 2.a | B | 139.283 | 14.092 | 63.726 | 7.236,70 | 217.101 | 3.075.598 |
| Jefe de Organización 2.a | C | 139.283 | 14.092 | 56.487 | 6.995,40 | 209.862 | 2.973.045 |
| Jefe Administrativo 1.a | A | 150.886 | 14.092 | 91.923 | 8.563,37 | 256.901 | 3.639.423 |
| Jefe Administrativo 1.a | B | 150.886 | 14.092 | 88.303 | 8.442,70 | 253.281 | 3.588.148 |
| Jefe Administrativo 1.a | C | 150.886 | 14.092 | 84.687 | 8.332,17 | 249.665 | 3.536.922 |
| Jefe Administrativo 2.a | A | 139.440 | 14.092 | 93.767 | 8.243,30 | 247.299 | 3.503.403 |
| Jefe Administrativo 2.a | B | 139.440 | 14.092 | 86.489 | 8.000,70 | 240.021 | 3.400.298 |
| Jefe Administrativo 2.a | C | 139.440 | 14.092 | 65.406 | 7.297,93 | 218.938 | 3.101.620 |
Empleados
| Grupo | Categoría | Nivel | Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Salario día | Salario mes | Salario año |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Encargado | A | 143.092 | 14.092 | 95.449 | 8.428,00 | 252.840 | 3.581.900 | |
| Encargado | B | 143.092 | 14.092 | 86.899 | 8.143,00 | 244.290 | 3.460.775 | |
| Encargado | C | 143.092 | 14.092 | 74.180 | 7.719,03 | 231.571 | 3.280.588 | |
| Delineante Proyectista | A | 145.081 | 14.092 | 48.105 | 6.909,27 | 207.278 | 2.936.440 | |
| Delineante Proyectista | B | 145.081 | 14.092 | 43.452 | 6.754,17 | 202.625 | 2.870.522 | |
| Delineante 1.a | A | 127.673 | 14.835 | 53.432 | 6.531,33 | 195.940 | 2.775.815 | |
| Delineante 2.a | A | 122.819 | 14.835 | 46.881 | 6.151,17 | 184.535 | 2.614.247 | |
| Calcador | — | 121.873 | 14.835 | 16.637 | 5.111,50 | 153,345 | 2.172.388 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | A | 127.673 | 14.835 | 63.610 | 6.870,60 | 206,118 | 2.920.005 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | B | 127.675 | 14.835 | 61.566 | 6.802,47 | 204.074 | 2.891.050 | |
| Ofic. Administrativo 1.a | C | 127.673 | 14.835 | 59.548 | 6.735,20 | 202.056 | 2.862.460 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | A | 122.819 | 14.835 | 60.438 | 6.063,07 | 198.092 | 2.806.305 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | B | 122.819 | 14.835 | 52.916 | 6.352,33 | 190.570 | 2.699.740 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | C | 122.819 | 14.835 | 40.802 | 5.948,53 | 178.456 | 2.528.125 | |
| Ofic. Administrativo 2.a | D | 122.819 | 14.835 | 32.890 | 5.684,80 | 170.544 | 2.416.040 | |
| Auxiliar administrativo | — | 118.996 | 15.016 | 19.332 | 5.111,47 | 153.344 | 2.172.375 | |
| Vigilante | A | 115.442 | 15.573 | 31.652 | 5.422,23 | 162.667 | 2.304.448 |
(Operarios de fábrica)
| Categoría | Salario día | Total salario estimado anual | Plus peligrosidad | Valor hora | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Plus equipo | Suma | Hora | Año | Normal | Extra | Cuatrie. h. extra | ||
| Jefe de Equipo | 4.147 | 592 | 1.423 | 829 | 6.991 | 3.006.130 | — | — | 1.707 | 2.669 | 66,38 |
| Oficial 1.a | 4.147 | 592 | 881 | — | 5.620 | 2.416.600 | — | — | 1.372 | 2.145 | 66,38 |
| Oficial 2.a | 4.016 | 592 | 616 | — | 5.224 | 2.246.320 | — | — | 1.276 | 1.994 | 64,4 |
| Oficial 3.a | 3.936 | 592 | 577 | — | 5.105 | 2.105.150 | — | — | 1.247 | 1.949 | 63,21 |
| Especialista | 3.890 | 621 | 559 | — | 5.070 | 2.180.100 | — | — | 1.238 | 1.937 | 62,47 |
| Peón | 3.829 | 621 | 570 | — | 5.020 | 2.158.600 | — | — | 1.226 | 1.918 | 62,56 |
(Operarios Montaje y Postventa)
| Salario día | Total salario estimado anual |
Plus peligrosidad Hora Año |
Valor hora | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Categoría | |||||||||||
| Sueldo base | Plus Convenio | Compl. empresa | Plus equipo | Suma | Normal | Extra | Cuatrie. h. extra | ||||
| Jefe de Equipo | 4.147 | 592 | 1.423 | 829 | 7.020 | 3.018.600 | 101,26 | 178.321 | 1.707 | 2.669 | 66,38 |
| Oficial 1.a | 4.147 | 592 | 1.002 | — | 5.741 | 2.468.630 | 101,26 | 178.321 | 1.402 | 2.193 | 66,38 |
| Oficial 2.a | 4.016 | 592 | 704 | — | 5.312 | 2.284.160 | 98.06 | 172.688 | 1.297 | 2.028 | 64,4 |
| Oficial 3.a | 3.936 | 592 | 692 | — | 5.220 | 2.244.600 | 96,11 | 169.248 | 1.275 | 1.993 | 63,22 |
| Especialista | 3.890 | 621 | 659 | — | 5.170 | 2.223.100 | 94.99 | 167.270 | 1.262 | 1.973 | 62,47 |
| Rendimiento | Pesetas/hora |
|---|---|
| 100 | 8,90 |
| 101 | 8,90 |
| 102 | 16,70 |
| 103 | 25,60 |
| 104 | 34,50 |
| 105 | 43,41 |
| 106 | 51,20 |
| 107 | 60,10 |
| 108 | 69,01 |
| 109 | 77,91 |
| 110 | 85,70 |
| 111 | 94,61 |
| 112 | 103,50 |
| 113 | 107,95 |
| 114 | 109,06 |
| 115 | 110,18 |
| 116 | 111,29 |
| 117 | 111,29 |
| 118 | 112,40 |
| 119 | 113,52 |
| 120 | 114,63 |
| 121 | 114,63 |
| 122 | 117,96 |
| 123 | 120,18 |
| 124 | 123,52 |
| 125 | 125,75 |
| 126 | 129,09 |
| 127 | 132,43 |
| 128 | 134,65 |
| 129 | 137,99 |
| 130 | 140,22 |
| 131 | 143,56 |
| 132 | 146,90 |
| 133 | 149,12 |
| Rendimiento | Pesetas/hora |
|---|---|
| 60 | 48 |
| 61 | 58 |
| 62 | 68 |
| 63 | 83 |
| 64 | 93 |
| 65 | 106 |
| 66 | 122 |
| 67 | 128 |
| 68 | 134 |
| 69 | 144 |
| 70 | 158 |
| 71 | 172 |
| 72 | 180 |
| 73 | 197 |
| 74 | 204 |
| 75 | 214 |
| 76 | 228 |
| 77 | 238 |
| 78 | 246 |
| 79 | 258 |
| 80 | 273 |
| >80 | 277 |
Nota: Siempre que no exista cronometraje y en condiciones normales, la prima de este colectivo a la correspondiente al rendimiento 64 de esta tabla.
| Coeficiente | Pesetas/hora |
|---|---|
| 1,00 | 105,69 |
| 1,10 | 116,27 |
Nota: El coeficiente 1,10 se aplicará a criterio del resoponsable de la sección, como consecuencia de justificar una mayor retribución al rendimiento y colaboración en el trabajo.
| Tabla | Pesetas/hora |
|---|---|
| (A)* | 23,77 |
| (B) | 91,63 |
Nota: La tabla (A) sólo será de aplicación en caso de fuerza mayor.
| Rendimiento | Pesetas/hora |
|---|---|
| 100 | 19,60 |
| 101 | 23,45 |
| 102 | 27,43 |
| 103 | 31,37 |
| 104 | 35,26 |
| 105 | 39,18 |
| 106 | 43,11 |
| 107 | 47,05 |
| 108 | 50,90 |
| 109 | 54,85 |
| 110 | 58,78 |
| 111 | 62,68 |
| 112 | 66,20 |
| 113 | 70,55 |
| 114 | 74,46 |
| 115 | 79,39 |
| 116 | 84,67 |
| 117 | 89,96 |
| 118 | 95,23 |
| 119 | 100,53 |
| 120 | 105,84 |
| 121 | 111,14 |
| 122 | 116,69 |
| 123 | 121,66 |
| 124 | 127,00 |
| 125 | 132,27 |
| 126 | 137,27 |
| 127 | 143,01 |
| 128 | 148,14 |
| 129 | 153,43 |
| 130 | 158,41 |
| 131 | 164,04 |
| 132 | 169,31 |
| 133 | 174,63 |
| 134 | 179,95 |
| 135 | 185,21 |
| 136 | 191,35 |
| 137 | 195,67 |
| 138 | 201,32 |
| 139 | 211,70 |
| Concepto | Pesetas/hora |
|---|---|
| Hora ahorrada | 1.533 |
| Puesta en marcha instalaciones, horas no imputables al operario (de espera, paros, viajes, etc.) | 124 |
Nota: Esta tabla está de acuerdo con lo pactado en reunión en Valencia de fecha 27-05-87.
|
Revisiones del sector — Porcentaje |
Pesetas/mes | |
|---|---|---|
| 100 | 14.545 | |
| 95 | 10.503 | |
| 90 | 6.465 | |
|
Índice avisos avería — Porcentaje |
Pesetas/mes | |
| R 20 | 16.159 | |
| 20-25 | 15.351 | |
| 26-30 | 13.736 | |
| 31-35 | 12.119 | |
| 36-40 | 10.503 | |
| 41.45 | 8.888 | |
| 46-50 | 6.465 | |
| T 50 | 1.614 | |
| Varios | Pesetas/mes | |
| Valor máximo. | 6.374 | |
Revisiones: Si el operario prevé que por razones excepcionales fuese imposible cumplir con el 100 por 100 de las revisiones, lo comunicará al Jefe de zona que prevea las medidas necesarias, a fin de poder cumplirlas, percibiendo el importe de la prima de revisiones al 100 por 100 de acuerdo con los porcentajes establecidos.
Averías: No se considerarán los avisos de averías motivados como consecuencia de: Inundaciones, cortes de suministro, de energía, objetos caídos en foso/hueco, rescate de personas atrapadas, aviso «falso», aviso duplicado, reparaciones pendientes, pulsadores quemados, cristal roto y peligroso y puertas forzadas, de acuerdo con los criterios de la Comisión de Seguimiento.
Varios: Se aplicará en función del grado de cumplimiento de aspectos tan diversos como: Cumplimiento y envío de los partes de asistencia técnica, cuidado de las instalaciones, etc. La prima final será la suma de los tres apartados para cada uno de los técnicos/sectores. Para el resto del personal de mantenimiento, J. Equipo, reparaciones, recepción de obras, plataformas, escaleras y apoyo, la prima final será la media del conjunto de los técnicos/sectores, de revisiones y averías, más la que corresponda del apartado varios.
Calendario laboral 2001-Delegación Madrid
Mantenimiento
Jornada laboral:
De lunes a viernes más 11 sábados.
Horas anuales: Mil setecientas sesenta y una.
Horarios:
a) Sesenta y cinco días de jornada larga de lunes a viernes:
Mañana: De ocho a catorce horas.
Comida: De catorce a quince horas. Tarde: De quince a diecinueve horas.
b) Ciento cincuenta y tres días de jornada corta, de lunes a viernes:
De ocho a catorce cincuenta horas.
c) 11 sábados: De ocho a catorce horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre. Vacaciones: Treinta días naturales:
Grupos 1 y 3: Del 16 de agosto al 14 de septiembre. Grupos 2 y 4: Del 16 de julio al 14 de agosto.
Nota: Los puentes se disfrutarán alternándose, el 50 por 100 del personal, de tal manera que todo el personal disfrute el 50 por 100 de los puentes.
Los grupos 1 y 3 libran: 9, 10 y 11 de abril; 14 de mayo, y 7 de diciembre.
Los grupos 2 y 4 libran: 30 de abril; 2 de noviembre, y 26, 27 y 28 de diciembre.
En los horarios de más de seis horas de trabajo, tendrán que prolongar quince minutos la hora de salida oficial, todas aquellas personas que deseen hacer una interrupción de descanso en la jornada. Se tendrá que solicitar, por escrito, al Jefe correspondiente y será de forma indefinida hasta la finalización de este calendario.
Todos los grupos disfrutarán de dos días de jornada corta de libre elección excepto en los meses de vacaciones y diciembre.
Calendario 2001-Operarios Delegación Madrid
Mantenimiento
| Meses | Grupo1 | Grupo2 | Grupo3 | Grupo4 |
|---|---|---|---|---|
| Enero | 2, 3, 4, 5, 8, 29, 30, 31. | 8, 9, 10, 11, 12 (13. | 15, 16, 17, 18, 19, (20). | 22, 23, 24, 25, 26 (27). |
| Febrero | 1, 2, (3), 26, 27, 28. | 5, 6, 7, 8, 9 (10. | 12, 13, 14, 15, 16 (17). | 19, 20, 21, 22, 23 (24). |
| Marzo | 1, 2, (3), 26, 27, 28, 29, 30 (31. | 5, 6, 7, 8, 9 (10. | 12, 13, 14, 15, 16 (17). | 19, 20, 21, 22, 23 (24). |
| Abril | 30. | 2, 3, 4, 5, 6, (7), 9, 10, 11. | 9, 10, 11, 16, 17, 18, 19, 20 (21). | 23, 24, 25, 26, 27 (28), 30. |
| Mayo | 3, 4, (5), 28, 29, 30, 31. | 7, 8, 9, 10, 11 (12), 14. | 3, 16, 17, 18 (19). | 14, 21, 22, 23, 24, 25 (26). |
| Junio | 1 (2), 25, 26, 27, 28, 29 (30). | 4, 5, 6, 7, 8 (9). | 11, 12, 13, 14, 15 (16). | 18, 19, 20, 21, 22 (23). |
| Julio | 16, 17, 18, 19, 20 (21), 30, 31. | 2, 3, 4, 5, 6, (7). | 9, 10, 11, 12, 13, (14), 23, 24, 25, 26, 27 (28). | |
| Agosto | 1, 2, 3, 13, 14. | 27, 28, 29, 30, 31. | 6, 7, 8, 9, 10. | 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24. |
| Septiembre | 24, 25, 26, 27, 28 (29). | 10, 11, 12, 13, 14 (15). | 3, 4, 5, 6, 7, (8), 17, 18, 19, 20, 21 (22). | |
| Octubre | 22, 23, 24, 25, 26 (27). | 1, 2, 3, 4, 5, (6). | 8, 9, 10, 11 (13), 29, 30, 31. | 15, 16, 17, 18, 19 (20). |
| Noviembre | 2, 19, 20, 21, 22, 23 (24). | 5, 6, 7, 8 (10), 12. | 2, (3), 26, 27, 28, 29, 30. | 12, 13, 14, 15, 16 (17). |
| Diciembre | 21 (22), 26, 27, 28. | 7, 10, 11, 12, 13, 14 (15). | 17, 18, 19, 20, 26, 27, 28 (29). | (1), 2, 3,4, 5, 7. |
Vacaciones:
Grupos 1 y 3: Del 16 de agosto al 14 de septiembre. Grupos 2 y 4: Del 16 de julio al 14 de agosto.
Puentes:
Grupos 1 y 3: 9, 10, 11 de abril; 14 de mayo, y 7 de diciembre.
Grupos 2 y 4: 30 de abril; 2 de noviembre, y 26, 27, 28 de diciembre.
Calendario laboral 2001-Fábrica Madrid
(Montajes especiales)
Horas anuales: Mil setecientas sesenta y una.
Jornada laboral: De lunes a viernes. Horarios:
De lunes a jueves:
Mañanas: De ocho a trece horas.
Comida: De trece a catorce horas.
Tardes: De catorce a diecisiete cincuenta y cinco horas.
Viernes: De ocho a trece horas.
El día 21 de diciembre la hora de salida será a las doce.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre.
Vacaciones: Del 30 de julio al 28 de agosto, ambos inclusive.
Calendario laboral 2001-Delegación Madrid
Oficinas-horario rígido)
Jornada laboral: De lunes a sábado, horas anuales, mil setecientas sesenta y una horas. Horarios:
Mañanas o tardes y sábados (uno de cada dos):
Mañanas: De siete cuarenta y cinco a quince horas.
Tardes: De catorce cuarenta y cinco a veintidós.
Sábados: De siete cuarenta y cinco a catorce horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre.
Vacaciones: Del 30 de julio al 28 de agosto, ambos inclusive.
Nota: Los puentes se disfrutarán alternándose el 50 por 100 del personal, de tal manera que todo el personal disfrute el 50 por 100 de los puentes.
En los horarios de más de seis horas de trabajo, tendrán que prolongar quince minutos la hora de salida oficial, todas aquellas personas que deseen hacer una interrupción en la jornada de dieciocho a dieciocho quince horas de descanso. Se tendrá que solicitar por escrito al Jefe correspondiente y será de forma indefinida hasta la finalización de este calendario.
Calendario laboral 2001-Madrid
(Oficinas-horario flexible)
Jornada laboral: De lunes a viernes, horas anuales mil setecientas sesenta y una horas. Horarios:
De lunes a jueves:
Entrada: De ocho a ocho treinta horas (flexible).
Comida: De trece treinta a quince treinta horas (flexible). Salida: De diecisiete treinta a diecinueve horas (flexible).
Viernes:
Entrada: De ocho a ocho treinta horas (flexible).
Salida: De quince a quince treinta horas (flexible).
Jornada de verano: Del 18 de junio al 14 de septiembre.
Entrada: De ocho a ocho treinta horas.
Salida: De quince a quince treinta horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre.
Vacaciones: Treinta días naturales.
Nota: Los puentes se disfrutarán alternándose el 50 por 100 del personal, de tal manera que todo el personal disfrute el 50 por 100 de los puentes.
En adelante, los criterios para elaborar este calendario, serán:
Hora de entrada: Ocho, en cualquier supuesto.
Número de horas día en jornada intensiva y viernes: Siete horas.
El ajuste para completar la jornada anual, se realizará de lunes a jueves.
Calendario laboral 2001-Delegación Madrid
Montajes normalizados
Jornada laboral: De lunes a viernes, horas anuales mil setecientas sesenta y una. Horarios:
a) De lunes a jueves:
Mañanas: De ocho a trece horas.
Comida: De trece a catorce horas.
Tardes: De catorce a diecisiete cincuenta y cinco horas.
Viernes: De ocho a trece horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre. Vacaciones: Treinta días naturales.
Reparaciones
Jornada laboral: De lunes a viernes, horas anuales mil setecientas sesenta y una.
Horarios:
a) De lunes a jueves:
Mañanas: De ocho a trece horas.
Comida: De trece a catorce horas.
Tardes: De catorce a diecisiete cincuenta y cinco horas.
Viernes: De ocho a trece horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre. Vacaciones: Treinta días naturales.
Mantenimiento tardes
Jornada laboral: De lunes a viernes, horas anuales mil seiscientas noventa y cinco.
Horarios:
Entrada: Catorce veinte horas.
Salida: Veintidós horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre. Vacaciones: Treinta días naturales.
Nota: Los puentes se disfrutarán alternándose el 50 por 100 del personal, de tal manera que todo el personal disfrute el 50 por 100 de los puentes.
En los horarios de más de seis horas de trabajo, tendrán que prolongar quince minutos la hora de salida oficial, todas aquellas personas que deseen hacer una interrupción en la jornada de dieciocho a dieciocho quince horas de descanso. Se tendrá que solicitar por escrito al Jefe correspondiente y será de forma indefinida hasta la finalización de este calendario.
Calendario laboral 2001-Fábrica Madrid
Horas anuales: Mil setecientas sesenta y una.
Jornada laboral: De lunes a viernes. Horarios:
a) Personal de taller y oficinas de producción: De siete a quince diez horas.
b) Personal de oficinas en horario rígido: De ocho a dieciséis diez horas.
El día 21 de diciembre la hora de salida será a las doce.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre.
Vacaciones: Del 30 de julio al 28 de agosto, ambos inclusive.
Nota: En los horarios de más de seis horas continuadas de trabajo, tendrán que prolongar quince minutos la hora de salida oficial, todas aquellas personas que deseen hacer una interrupción en la jornada de diez a diez quince horas de descanso, se tendrá que solicitar por escrito al Jefe correspondiente y será de forma indefinida hasta la finalización de este calendario.
(Empleados con horario flexible)
Horas anuales: Mil setecientas sesenta y una.
Jornada laboral: De lunes a viernes.
Horarios:
De lunes a jueves:
Mañanas: De ocho a ocho treinta horas (flexible).
Comida: De trece treinta a catorce treinta horas (flexible).
Tardes:
Entrada, catorce treinta horas.
Salida: De diecisiete cuarenta y ocho a dieciocho dieciocho horas (flexible).
Viernes: De ocho a catorce treinta (horario rígido).
Jornada de verano: De ocho a catorce treinta horas (horario rígido del 2 de julio a 31 de agosto).
El día 21 de diciembre la hora de salida será a las doce horas.
Días festivos:
Enero: 1 y 6.
Abril: 12 y 13.
Mayo: 1, 2 y 15.
Agosto: 15.
Octubre: 12.
Noviembre: 1 y 9.
Diciembre: 6, 8 y 25.
Puentes:
Abril: 9, 10, 11 y 30.
Mayo: 14.
Noviembre: 2.
Diciembre: 7, 26, 27 y 28.
Días no laborables: Días 24 y 31 de diciembre.
Vacaciones: Del 30 de julio al 28 de agosto, ambos inclusive.
Administrativos CC24
Servicio veinticuatro horas
Agència Estatal Butlletí Oficial de l'Estat
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
