Contido non dispoñible en galego
Visto el contenido de las tablas salariales correspondientes al año 2000 del Convenio Colectivo estatal de Entrega Domiciliaria (código de Convenio número 9908665), que fueron suscritas con fecha 1 de octubre de 2001, de una parte, por las asociaciones empresariales ASEDE y ASEMPRE, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales UGT y CCOO, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.-Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el "Boletín Oficial del Estado".
Madrid, 24 de octubre de 2001.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
(VER IMÁGENES, PÁGINAS 41813 A 41814).
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE ENTREGA DOMICILIARIA
Tabla salarial 2000 revisada según IPC
Año 2000
-Pesetas
Salario base:
Técnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123.764
Oficial Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .............86.635
Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86.635
Aspirante Adm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72.120
SMI Repartidor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86.635
Clasificador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86.635
Rep. Clasificador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86.635
Aspirante Operativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72.120
SMI
Plus de zona aspirantes:
5.000 a 50.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
50.001 a 100.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540
100.001 a 300.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.236
300.001 a 600.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.712
600.001 a 900.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.187
900.001 a 1400.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11.137
1.400.001 en adelante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23.265
Plus de zona resto:
5.000 a 50.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
50.001 a 100.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.080
100.001 a 300.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.950
300.001 a 600.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.901
600.001 a 900.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14.840
900.001 a 1400.000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24.752
1.400.001 en adelante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49.506
Antigüedad:
Bienio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.391
Quinquenio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.782
Plus de transporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48.268
Plus eventualidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.555
Horas extraordinarias (mínimo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 812
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