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Visto el contenido del acuerdo de actualización de las tablas salariales y ventajas sociales para 1998 del Convenio Colectivo de la empresa "Vicasa, Sociedad Anónima", domicilio social y delegaciones comerciales ("Boletín Oficial del Estado" de 18 de junio de 1996, código de Convenio número 9005421), que fue suscrito con fecha 10 de febrero de 1998, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por miembros del Comité de Empresa, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General acuerda:
Primero.-Ordenar la inscripción del citado acuerdo de actualización en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el "Boletín Oficial del Estado".
Madrid, 23 de marzo de 1998.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
ACTUALIZACIÓN DE CONDICIONES ECONÓMICAS (REMUNERACIONES Y VENTAJAS SOCIALES) CON VIGENCIA DESDE EL 1 DE ENERO DE 1998 AL 31 DE DICIEMBRE DE 1998
En Madrid, el día 10 de febrero de 1998, a las once treinta horas, se reúnen las representaciones de la empresa y social que se relacionan para estudiar y aprobar, si procede, la actualización de tablas de remuneraciones y ventajas sociales para 1998, de conformidad con lo que prevé el Convenio Colectivo vigente para los años 1996, 1997 y 1998 y que afecta al personal empleado de la sociedad "Vicasa, Sociedad Anónima", de Madrid (domicilio social) y delegaciones comerciales.
Representación económica:
Señor Fernández Chito y señor Hinojal Bartolomé.
Representación social:
Señor Abrines Rovira, señor Almendros Díez de la F., señor De Hita González, señora Fernández Cestero, señor Fernández García, señor González Rosa, señor Malumbres Fernández-Vegué, señora María Hernando y señor Medrano de Pedro.
Ambas representaciones acuerdan:
Primero.-Considerar como definitivo, a todos los efectos, que el IPC de 1997 ha sido el 2 por 100.
Segundo.-Considerar como IPC previsto para 1998 el 2,1 por 100 que es de aplicación directa a las ventajas sociales, excepto "jubilación", que no se modifica.
Tercero.-Las "remuneraciones", desde el 1 de enero de 1998, se incrementan con el 2,65 por 100 de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 y el artículo 46 del Convenio, con las oportunas correcciones en:
Antigüedad (reteniendo la antigüedad vegetativa).
PGOP (por aplicación del valor medio real obtenido en 1997).
El documento adjunto contiene en texto y anexos los nuevos importes para 1998 de:
Remuneraciones y ventajas sociales.
Y sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las trece treinta horas del día 10 de febrero de 1998.
TEXTO DEL CONVENIO
Artículo 27. Criterios sobre formación.
Los nuevos importes de ayuda a la formación durante el año 1998 son:
Escalón / Pesetas/hora
A / 842
B a E / 1.035
F a J / 1.273
K a M / 1.469
N a P / 1.636
Artículo 34. Salario Convenio.
El salario Convenio es el que figura en la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas para el año 1998.
Artículo 35. Antigüedad.
La antigüedad es la que figura en la tabla de antigüedad para el año 1998.
Artículo 36. Plus personal.
Este concepto se verá incrementado en un 2,65 por 100 sobre los valores de 1997.
Artículo 38. Prima global por objetivos (PGO).
La fórmula de PGO queda fijada según los siguientes valores:
VP = 2.908 K + 5.349 = 8.257
Artículo 39. Horas extraordinarias.
Los nuevos valores aplicables durante 1998 son:
Escalón / Pesetas/hora
A / 1.479
B / 1.578
C / 1.706
D / 1.776
E / 1.894
F / 1.992
G / 2.084
H / 2.173
I / 2.199
J / 2.299
K / 2.397
L / 2.508
M / 2.608
N / 2.788
O / 2.857
P / 2.994
Artículo 40. Gratificaciones reglamentarias.
Las gratificaciones reglamentarias son las que figuran en la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas para el año 1998.
Artículo 41. Complemento personal anual.
Este concepto, a igualdad de plantilla, se incrementa en un 2,65 por 100.
El mínimo queda fijado en 49.033 pesetas.
VENTAJAS SOCIALES
Artículo 3. Nupcialidad y natalidad.
1. Nupcialidad: 36.897 pesetas.
2. Natalidad: 26.087 pesetas.
Artículo 4. Deficientes psíquicos y físicos.
a) 90.944 pesetas.
b) 120.633 pesetas.
c) 150.178 pesetas.
Artículo 5. Seguro de vida e invalidez.
4. Capital asegurado:
Escalones / Pesetas
A / 949.781
B / 1.066.522
C, D, E, F / 1.186.146
G, H, I, J / 1.246.679
K, L, M / 1.423.951
N, O, P / 1.660.317
Artículo 7. Ayuda estudios para el personal.
4. Clases particulares: 17.461 pesetas.
5. Importe de las becas:
Importe beca-base
-
Pesetas / Nivel de estudios
A / 9.900
B / 14.700
C / 20.900
D / 31.400
E / 71.300
ANEXO I
Retribuciones mínimas garantizadas, sin antigüedad. Vigente desde 1 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 1998
Centro: Domicilio social y delegaciones comerciales. Personal: Empleado
PGOP mínima
garantizada
(14 meses)
-
Pesetas / Total mínimo
anual garantizado
-
Pesetas / Gratificaciones
extraordinarias
(2 meses)
-
Pesetas / Salario Convenio
(12 meses)
-
Pesetas / Escalón
de
calificación / 5.349
A / 1.982.856 / 330.476 / 112.329 / / 1,5 / 2.425.661
B / 2.113.860 / 352.310 / 149.772 / / 2,0 / 2.615.942
C / 2.227.080 / 371.180 / 149.772 / / 2,0 / 2.748.032
D / 2.304.144 / 384.024 / 149.772 / / 2,0 / 2.837.940
E / 2.385.120 / 397.520 / 149.772 / / 2,0 / 2.932.412
F / 2.435.592 / 405.932 / 168.494 / / 2,25 / 3.010.018
G / 2.489.172 / 414.862 / 187.215 / / 2,5 / 3.091.249
H / 2.543.748 / 423.958 / 187.215 / / 2,5 / 3.154.921
I / 2.594.568 / 432.428 / 187.215 / / 2,5 / 3.214.211
J / 2.759.364 / 459.894 / 187.215 / / 2,5 / 3.406.473
K / 2.877.516 / 479.586 / 224.658 / / 3,0 / 3.581.760
L / 3.008.292 / 501.382 / 224.658 / / 3,0 / 3.734.332
M / 3.188.160 / 531.360 / 224.658 / / 3,0 / 3.944.178
N / 3.312.816 / 552.136 / 262.101 / / 3,5 / 4.127.053
O / 3.484.860 / 580.810 / 262.101 / / 3,5 / 4.327.771
P / 3.733.068 / 622.178 / 262.101 / / 3,5 / 4.617.347
ANEXO II
Tabla de antigüedad (14 meses). Vigente desde 1 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 1998
Centro: Domicilio social y delegaciones comerciales. Personal: Empleado
A
-
Pesetas / B, C, D, E, F
-
Pesetas / G, H, I, J
-
Pesetas / K, L, M
-
Pesetas / N, O, P
-
Pesetas / Años de servicio
0,6 a 1 / 3.217 / 3.592 / 4.075 / 4.611 / 5.397
1 a 2 / 6.362 / 7.149 / 8.185 / 9.203 / 10.705
2 a 3 / 10.651 / 11.831 / 13.546 / 15.208 / 17.871
3 a 4 / 14.797 / 16.603 / 18.961 / 21.267 / 25.001
4 a 5 / 21.195 / 23.714 / 27.057 / 30.380 / 35.653
5 a 6 / 24.162 / 27.807 / 30.863 / 34.598 / 40.710
6 a 7 / 27.092 / 30.559 / 34.598 / 38.887 / 45.678
7 a 8 / 30.078 / 33.688 / 38.566 / 43.033 / 50.681
8 a 9 / 33.025 / 37.012 / 42.229 / 47.340 / 55.650
9 a 10 / 35.992 / 40.335 / 46.018 / 51.593 / 60.636
10 a 11 / 38.959 / 44.284 / 49.771 / 55.829 / 65.587
11 a 12 / 41.925 / 46.911 / 53.577 / 60.046 / 70.644
12 a 13 / 44.838 / 50.307 / 57.312 / 64.247 / 75.576
13 a 14 / 47.859 / 53.560 / 61.119 / 68.571 / 80.599
14 a 15 / 50.788 / 57.420 / 64.872 / 72.770 / 85.566
15 a 16 / 53.738 / 60.172 / 68.696 / 77.024 / 90.570
16 a 17 / 56.722 / 63.674 / 72.486 / 81.366 / 95.539
17 a 18 / 59.742 / 66.873 / 76.310 / 85.513 / 102.169
18 a 19 / 62.619 / 70.162 / 80.044 / 89.748 / 105.564
19 a 20 / 65.605 / 73.486 / 83.815 / 94.020 / 110.550
20 a 21 / 68.571 / 76.863 / 87.603 / 98.291 / 115.518
21 a 22 / 71.538 / 80.080 / 91.392 / 102.491 / 120.504
22 a 23 / 74.469 / 83.439 / 95.109 / 106.744 / 125.526
23 a 24 / 77.435 / 86.764 / 98.987 / 111.050 / 130.512
24 a 25 / 80.438 / 90.052 / 102.776 / 115.232 / 135.515
25 a 26 / 83.385 / 93.340 / 106.528 / 119.469 / 139.965
26 a 27 / 86.317 / 96.682 / 110.479 / 123.721 / 145.469
27 a 28 / 89.284 / 100.006 / 114.142 / 127.956 / 150.420
28 a 29 / 92.231 / 103.312 / 117.860 / 132.191 / 155.424
29 a 30 / 95.217 / 106.708 / 121.684 / 136.320 / 160.482
30 a 31 / 98.183 / 108.888 / 125.400 / 140.734 / 165.414
31 a 32 / 101.115 / 113.355 / 129.261 / 144.934 / 170.418
32 a 33 / 104.116 / 114.374 / 133.032 / 149.187 / 175.386
33 a 34 / 107.101 / 119.950 / 136.802 / 153.441 / 180.408
34 a 35 / 110.049 / 122.756 / 140.574 / 157.693 / 185.376
35 a 36 / 112.998 / 125.562 / 144.327 / 161.911 / 190.309
36 a 37 / 115.965 / 128.385 / 148.098 / 166.111 / 195.241
37 a 38 / 118.895 / 131.191 / 151.850 / 170.328 / 200.173
38 a 39 / 121.862 / 133.996 / 155.604 / 174.546 / 205.106
39 a 40 / 124.812 / 136.802 / 159.355 / 178.745 / 210.055
ANEXO III
Tablas de importes en IT (enfermedad)
CENTRO: MADRID Y DELEGACIONES COMERCIALES. PERSONAL: EMPLEADO
Año 1998
De 1 a 3 días
-
Pesetas / 4.o al 20.o día
-
Pesetas/día / 21.o día en adelante
-
Pesetas/día / Índice de absentismo
semestral / Escalón de
calificación
De 0 a 2,50 por 100. / A / 5.028 / 1.183 / 365
B / 5.468 / 1.294 / 396
C / 5.725 / 1.358 / 408
D / 5.899 / 1.405 / 425
E / 6.082 / 1.449 / 442
F / 6.257 / 1.503 / 455
G / 6.468 / 1.533 / 458
H / 6.589 / 1.579 / 485
I / 6.705 / 1.609 / 510
J / 7.078 / 1.709 / 539
K / 7.494 / 1.800 / 568
L / 7.792 / 1.882 / 601
M / 8.197 / 1.988 / 630
N / 8.646 / 2.086 / 660
O / 9.031 / 2.177 / 714
P / 9.594 / 2.336 / 774
Las cantidades establecidas de uno a tres días se aplicarán durante toda la vigencia de este Convenio.
ANEXO IV
Tablas de importes en IT (enfermedad)
CENTRO: MADRID Y DELEGACIONES COMERCIALES. PERSONAL: EMPLEADO
Año 1998
De 1 a 3 días
-
Pesetas / 4.o al 20.o día
-
Pesetas/día / 21.o día en adelante
-
Pesetas/día / Índice de absentismo
semestral / Escalón de
calificación
Del 2,51 por 100 al 3 por 100. / A / 2.580 / 1.063 / 325 / B / 2.793 / 1.170 / 356
C / 2.931 / 1.222 / 373 / D / 3.034 / 1.267 / 388
E / 3.126 / 1.306 / 398
F / 3.209 / 1.348 / 408
G / 3.282 / 1.381 / 425
H / 3.369 / 1.419 / 442
I / 3.437 / 1.449 / 455
J / 3.644 / 1.533 / 485
K / 3.830 / 1.615 / 510
L / 3.985 / 1.691 / 539
M / 4.204 / 1.790 / 568
N / 4.397 / 1.876 / 601
O / 4.621 / 1.964 / 637
P / 4.924 / 2.105 / 698
Más del 3 por 100 / 0 / 0 / 0
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