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Documento BOE-A-1979-11037

Real Decreto 888/1979, de 20 de abril, por el que se fija el salario mínimo interprofesional.

TEXTO

EL ARTICULO VEINTIOCHO, DOS, DE LA LEY DIECISEIS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS, DE OCHO DE ABRIL, DE RELACIONES LABORALES, DETERMINA QUE, A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EL GOBIERNO NO FIJARA CADA AÑO, CON EFECTOS DE UNO DE ABRIL, EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, TENIENDO EN CUENTA, ENTRE OTROS FACTORES, LOS INDICES OFICIALES DEL COSTE DE VIDA, Y LA PRODUCTIVIDAD NACIONAL MEDIA ALCANZADA, EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL Y LA COYUNTURA GENERAL DE LA ECONOMIA.

DE OTRO LADO, LA FIJACION DEL NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL NO HA DE SUPONER NECESARIAMENTE EL ESTABLACIMIENTO DE UNAS NUEVAS BASES DE COTIZACION, ESTABLECIDADAS PARA MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE POR REAL DECRETO OCHENTA Y DOS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, TODA VEZ QUE POR MANDATO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU ARTICULO SETENTA Y CUATRO PUNTO CUATRO, EL TOPE MINIMO DE LA BASE DE COTIZACION HA DE COINCIDIR CON LA CUANTIA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, POR LO QUE AQUELLAS BASES MINIMAS INFERIORES AL SALARIO MINIMO QUEDARAN AUTOMATICAMENTE IGUALADAS A LA CUANTIA DE ESTE.

EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA VEINTE DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, DISPONGO:

ARTICULO PRIMERO.-LOS SALARIOS MINIMOS PARA CUALESQUIERA ACTIVIDADES EN LA AGRICULTURA, EN LA INDUSTRIA Y EN LOS SERVICIOS, SIN DISTINCION DE SEXO DE LOS TRABAJADORES QUEDAN FIJADOS EN LAS CUANTIAS SIGUIENTES:

UNO. TRABAJADORES MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS: SEISCIENTAS CUARENTA PESETAS POR DIA O DIECINUEVE MIL DOSCIENTAS PESETAS POR MES, SEGUN EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.

DOS. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE QUINCE Y DIECISEIS AÑOS: DOSCIENTAS CUARENTA Y OCHO PESETAS POR DIA O SIETE MIL CUATROCIENTAS CUARENTA PEDSETAS POR MES.

TRES. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE DIECISEIS Y DIECIOCHO AÑOS: TRESCIENTAS NOVENTA Y DOS PESETAS POR DIA Y ONCE MIL SETECIENTAS SESENTA PESETAS POR MES.

LOS SALARIOS FIJADOS EN LOS APARTADO DOS Y TRES SE APLICARAN TAMBIEN A LOS APRENDICES, SEGUN SU EDAD. EL APARTADO TRES SE APLICARA ASIMISMO A LOS APRENDICEN CON DIECIOCHO AÑOS CUMPLIDOS, SIEMPRE QUE TUVIESEN CONTRATO ESCRITO Y REGISTRADO.

EN LOS SALARIOS MINIMOS DE ESTE ARTICULO SE COMPUTAN TANTO LA RETRIBUCION EN DINERO COMO EN ESPECIE.

ARTICULO SEGUNDO.-LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO PRIMERO SE ENTIENDEN REFERIDOS A LA JORMADA LEGAL DE TRABAJO EN CADA ACTIVIDAD, SIN INCLUIR, EN EL CASO DE LOS SALARIOS DIARIOS, LAS PARTE PROPORCIONAL DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS.

SE SE REALIZARA JORNADA INFERIOR, SE PERCIBIRAN A PRORRATA.

ARTICULO TERCERO.-A LOS SALARIOS MINIMOS A LOS QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRIMERO SE ADICIONARAN, SIRVIENDO A LOS MISMOS COMO MODULO EN SU CASO, Y SEGUN LOS ESTABLECIDO EN LAS REGLAMENTACIONES DE TRABAJO U ORDENANZAS LABORALES CORRESPONDIENTES:

LOS COMPLEMENTOS PERSONALES DE ANTIG EDAD, TANTO DE LOS PERIODOS VENCIDOS COMO DE LOS QUE VENZAN CON POSTERIORIDAD AL UNO DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE.

LOS COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTO PERIODICO SUPERIOR AL MES, TALES COMO LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS O LA PARTICIPACION EN BENEFICIOS.

EL PLUS DE DISTANCIA Y EL PLUS DE TRANSPORTE PUBLICO.

LOS COMPLEMENTOS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMO LOS DE NOCTURNIDAD, PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD, TRABAJOS SUCIOS, EMBARQUE Y NAVEGACION.

LOS COMPLEMENTOS DE RESIDENCIA EN LAS PROVINCIAS INSULARES Y EN LA CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA.

ARTICULO CUARTO.-LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO PRIMERO, MAS LOS DEVENGOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO TERCERO, SON COMPENSABLES, EN COMPUTO ANUAL, CON LOS INGRESOS QUE EN JORNADA NORMAL Y POR TODOS LOS CONCEPTOS VIENESEN PERCIBIENDO LOS TRABAJADORES CON ARREGLO A CONVENIOS COLECTIVOS, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO, REGLAMENTACIONES DE TRABAJO, ORDENANZAS LABORALES, REGLAMENTOS DE REGIMEN INTERIOR, CONTRATOS INVIDUALES DE TRABAJO Y CUALESQUIERA DISPOSICIONES LEGALES SOBRE SALARIOS EN VIGOR A LA FECHA DE PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO.

ARTICULO QUINTO.-LOS CONVENIOS, ORDENANZAS LABORALES, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO Y DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL SALARIO, EN VIGOR A LA PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO, SUBSISTIRAN EN SUS PROPIOS TERMINOS, SIN MAS MODIFICACION QUE LA QUE FUERE NECESARIO PARA ASEGURAR LA PERCEPCION DE LOS SALARIOS MINIMOS DEL ARTICULO PRIMERO MAS LOS DEVENGOS ECONOMICOS DEL ARTICULO TERCERO, EN COMPUTO ANUAL.

ARTICULO SEXTO.-LOS TRABAJADORES TEMPOREROS Y EVENTUALES CUYOS SERVICIOS A UNA MISMA EMPRESA NO EXCEDAN DE CIENTO VEINTE DIAS PERCIBIRAN CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO A QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRIMERO LA PARTE PROPORCIONAL DE LA RETRIBUCION DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS Y DE LAS DOS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A QUE COMO MINIMO TIENE DERECHO TODO TRABAJADOR, CORRESPONDIENTES AL SALARIO DE VEINTIUN DIAS EN CADA UNA DE ELLAS, APLICANDOSE, EN CONSECUENCIA, LOS SIGUIENTES RESULTADOS:

UNO. TRABAJADORES MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS: OCHOCIENTAS SETENTA Y UNA PESETA POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

DOS. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE DIECISEIS Y DIECIOCHO: QUINIENTAS TREINTA Y TRES PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

TRES. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE QUINCE Y DIECISEIS AÑOS: TRESCIENTAS TREINTA Y SIETE PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

JUNTAMENTE CON LAS CANTIDADES A QUE SE REFIEREN LOS APARTADOS UNO, DOS Y TRES, SEGUN LOS CASO, PERCIBIRAN ESTOS TRABAJADORES LA PARTE PROPORCIONAL DE LAS GRATIFICACIONES A QUE SE REFIERE EL PARRAFO PRIMERO DE ESTE ARTICULO, CON ARREGLO A LA REGLAMENTACION Y ORDENANZA LABORAL APLICABLE, EN LO QUE CADA UNA DE ELLAS EXCEDIESE DEL SALARIO DE VEINTIUN DIAS, ASI COMO LOS DEMAS DEVENGOS DEL ARTICULO TERCERO A QUE TUVIEREN DERECHO.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.-EL PRESENTE REAL DECRETO SURTIRA EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL UNO DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE Y EL TREINTA Y UNO DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA, SIN PERJUICIO DE LA POSIBLE REVISION SEMESTRAL A QUE HACE REFERENCIA EL ARTICULO VEINTIOCHO, DOS, DE LA LEY DE DIECISEIS MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS, DE OCHO DE ABRIL, DE RELACIONES LABORALES.

SEGUNDA.-SE FACULTA AL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DICTAR LAS DISPOSICIONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DE LO DISPUESTO EN ESTE REAL DECRETO.

DADO EN MADRID A VEINTE DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE.-JUAN CARLOS.-EL MINISTRO DE TRABAJO, RAFAEL CALVO ORTEGA.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 20/04/1979
  • Fecha de publicación: 26/04/1979
  • Efectos durante el período comprendido entre el 1 de abril de 1979 y el 31 de marzo de 1980.
  • Esta norma ha dejado de estar vigente.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DICTA DE CONFORMIDAD, revisando el salario minimo interprofesional: Real Decreto 2343/1979, de 5 de octubre (Ref. BOE-A-1979-24056).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
Materias
  • Salario Mínimo Interprofesional

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