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Documento BOE-A-1978-8375

Real Decreto 614/1978, de 30 de marzo, por el que se fija el salario mínimo interprofesional.

TEXTO

EL ARTICULO VEINTIOCHO, DOS, DE LA LEY DIECISEIS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS, DE OCHO DE ABRIL, DE RELACIONES LABORALES, DETERMINA QUE, A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EL GOBIERNO FIJARA CADA AÑO, CON EFECTOS DE UNO DE ABRIL, EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, TENIENDO EN CUENTA, ENTRE OTROS FACTORES, LOS INDICES OFICIALES DEL COSTE DE VIDA, LA PRODUCTIVIDAD NACIONAL MEDIA ALCANZADA, EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL Y LA COYUNTURA GENERAL DE LA ECONOMIA.

DE OTRO LADO, LA FIJACION DEL NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL NO HA DE REPERCUTIR NECESARIAMENTE EN UNA NUEVA ELEVACION DE LA BASE TARIFADA DE COTIZACION, TODA VEZ QUE EL TOPE MINIMO DE LA BASE DE COTIZACION QUE, EN VIRTUD DE LO DISPUESTOS EN EL ARTICULO SETENTA Y CUATRO PUNTO CUATRO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, HA DE COINCIDIR CON LA CUANTIA INTEGRA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL QUEDA INTEGRADO POR LA VIGENTE BASE TARIFADA QUE SUBSISTE Y POR LA CORRESPONDIENTE BASE COMPLEMENTARIA INDIVIDUAL, HASTA COMPLETAR, EN TODO CASO, LA CUANTIA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.

EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA TREINTA DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DISPONGO:

ARTICULO PRIMERO.-LOS SALARIOS MINIMOS PARA CUALESQUIERA ACTIVIDADES EN LA AGRICULTURA, EN LA INDUSTRIA Y EN LOS SERVICIOS, SIN DISTINCION DE SEXO DE LOS TRABAJADORES, QUEDAN FIJADOS EN LAS CUANTIAS SIGUIENTES:

UNO. TRABAJADORES MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS: QUINIENTAS CUARENTA Y OCHO PESETAS/DIA O DIECISEIS MIL CUATROCIENTAS CUARENTA PESETAS/MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MES.

DOS. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE CATORCE Y DIECISEIS AÑOS: DOSCIENTAS DOCE PESETAS/DIA O SEIS MIL TRESCIENTAS SESENTA PESETAS/MES.

TRES. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE DIECISEIS Y DIECIOCHO AÑOS: TRESCIENTAS TREINTA Y CINCO PESETAS/DIA O DIEZ MIL CINCUENTA PESETAS/MES.

LOS SALARIOS FIJADOS EN LOS APARTADOS DOS Y TRES SE APLICARAN TAMBIEN A LOS APRENDICES, SEGUN SU EDAD. EL APARTADO TRES SE APLICARA ASIMISMO A LOS APRENDICES CON DIECIOCHO AÑOS CUMPLIDOS, SIEMPRE QUE TUVIESEN CONTRATO ESCRITO Y REGISTRADO.

EN LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO PRIMERO SE ENTIENDEN REFERIDOS A LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO EN CADA ACTIVIDAD, SIN INCLUIR, EN EL CASO DE LOS SALARIOS DIARIOS, LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS. SI SE REALIZAR JORNADA INFERIOR, SE PERCIBIRAN A PRORRATA.

ARTICULO TERCERO.-A LOS SALARIOS MINIMOS A LOS QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRIMERO SE ADICIONARAN, SIRVIENDO LOS MISMOS COMO MODULO EN SU CASO, Y SEGUN LO ESTABLECIDO EN LAS REGLAMENTACIONES DE TRABAJO U ORDENANZAS LABORALES CORRESPONDIENTES:

LOS COMPLEMENTOS PERSONALES DE ANTIGÜEDAD, TANTO DE LOS PERIODOS VENCIDOS COMO DE LOS QUE VENZA CON POSTERIORIDAD AL UNO DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO.

LOS COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTO SUPERIOR AL MES, TALES COMO LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JULIO Y NAVIDAD Y LAS DEMAS DE ABONO PERIODICO, EN AQUELLAS ACTIVIDADES QUE LAS TENGAN ESTABLECIDAS, ASI COMO LA PARTICIPACION EN LOS BENEFICIOS.

EL PLUS DE DISTANCIA Y EL PLUS DE TRABAJO, COMO LOS DE NOCTURNIDAD, PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD, TRABAJOS SUCIOS, EMBARQUE Y NAVEGACION.

EL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL INCREMENTO GARANTIZADO SOBRE EL SALARIO A TIEMPO, EN LA REMUNERACION A PRIMA O CON INCENTIVO A LA PRODUCCION.

LOS COMPLEMENTOS DE RESIDENCIA EN LAS PROVINCIAS INSULARES Y EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA.

ARTICULO CUARTO.-LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO PRIMERO, MAS LOS DEVENGOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO TERCERO, SON COMPENSABLES, EN COMPUTO ANUAL, CON LOS INGRESOS QUE EN JORNADA NORMAL Y POR TODOS LOS CONCEPTOS VINIESEN PERCIBIENDO LOS TRABAJADORES CON ARREGLO A CONVENIOS COLECTIVOS, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO, REGLAMENTACIONES DE TRABAJO, ORDENANZAS LABORALES, REGLAMENTOS DE REGIMEN INTERIOR, CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y CUALESQUIERA DISPOSICIONES LEGALES SOBRE SALARIOS EN VIGOR A LA FECHA DE PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO.

ARTICULO QUINTO.- LOS CONVENIOS COLECTIVOS, ORDENANZAS LABORALES, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO Y DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL SALARIO, EN VIGOR A LA PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO, SUBSISTIRAN EN SUS PROPIOS TERMINOS, SIN MAS MODIFICACION QUE LA QUE FUERE NECESARIA PARA ASEGURAR LA PERCEPCION DE LOS SALARIOS MINIMOS DEL ARTICULO PRIMERO MAS LOS DEVENGOS ECONOMICOS DEL ARTICULO TERCERO, EN COMPUTO ANUAL.

ARTICULO SEXTO.-LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS CUYO SERVICIOS A UNA MISMA EMPRESA NO EXCEDAN DE CIENTO VEINTE DIAS PERCIBIRAN CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO A QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRIMERO LA PARTE PROPORCIONAL DE LA RETRIBUCION DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS Y DE LAS GRATIFICACIONES DE JULIO Y NAVIDAD, CORRESPONDIENTES AL SALARIO DE VEINTIUN DIAS EN CADA UNA DE ELLAS, APLICANDOSE, EN CONSECUENCIA, LOS SIGUIENTES RESULTADOS:

UNO. TRABAJADORES MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS: SETECIENTAS CUARENTA Y SEIS PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

DOS. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE DIECISEIS Y DIECIOCHO AÑOS: CUATROCIENTAS CINCUENTA Y SIETE PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD .

TRES. TRABAJADORES COMPRENDIDOS ENTRE CATORCE Y DIECISEIS AÑOS: DOSCIENTAS OCHENTA Y OCHO PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

JUNTAMENTE CON LAS CANTIDADES A QUE SE REFIEREN LOS APARTADOS UNO, DOS Y TRES, SEGUN LOS CASOS, PERCIBIRAN ESTOS TRABAJADORES LA PARTE PROPORCIONAL DE LAS GRATIFICACIONES DE JULIO Y DE NAVIDAD, CON ARREGLO A LA REGLAMENTACION U ORDENANZA LABORAL APLICABLE, EN LO QUE CADA UNA DE ELLAS EXCEDIESE DEL SALARIO DE VEINTIUN DIAS, ASI COMO LOS DEMAS DEVENGOS DEL ARTICULO TERCERO A QUE TUVIEREN DERECHO.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.-EL PRESENTE REAL DECRETO SURTIRA EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL UNO DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO Y EL TREINTA Y UNO DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, SIN PERJUICIO DE LA POSIBLE REVISION SEMESTRAL A QUE HACE REFERENCIA EL ARTICULO VEINTIOCHO, DOS, DE LA LEY DIECISEIS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS, DE OCHO DE ABRIL, DE RELACIONES LABORALES.

SEGUNDA.-SE FACULTA AL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DICTAR LAS DISPOSICIONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DE LO DISPUESTO EN ESTE REAL DECRETO.

DADO EN MADRID A TREINTA DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO,.JUAN CARLOS.-EL MINISTERIO DE TRABAJO, RAFAEL CALVO ORTEGA.

Análisis

  • Rango: Real Decreto
  • Fecha de disposición: 30/03/1978
  • Fecha de publicación: 03/04/1978
  • Efectos Entre el 1 de abril de 1978 y el 31 de marzo de 1979.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA, por Real Decreto 2458/1978, de 29 de septiembre (Ref. BOE-A-1978-25939).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 28.2. de la Ley 16/1976, de 8 de abril (Ref. BOE-A-1976-8373).
  • CITA Ley General de la Seguridad social, texto refundido aprobado por Decreto 2065/1974, de 30 de mayo (Ref. BOE-A-1974-1165).
Materias
  • Salario Mínimo Interprofesional

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