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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
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Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.

Publicado en:
«BOE» núm. 29, de 03/02/2021.
Entrada en vigor:
04/02/2021
Departamento:
Jefatura del Estado
Referencia:
BOE-A-2021-1529
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdl/2021/02/02/3/con

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


  • STS 4860/2024 (13/09/2024). Social

    RCUD. Complemento de maternidad por aportación demográfica reclamado por varón: es compatible con el complemento de maternidad percibido por su esposa. Aplica doctrina de STS 362/2023, de 17 de mayo (rcud 3821/2022).

  • STS 3309/2024 (04/06/2024). Social

    Complemento de maternidad por aportación demográfica: duplicidad, de percibirse los dos progenitores, uno, el progenitor, según la redacción originaria del art. 60 LGSS, y el otro, la esposa, según redacción del RD-ley 3/2021, debe minorarse.

  • STS 5926/2023 (21/12/2023). Social

    Complemento de maternidad por la aportación demográfica. Deducción del complemento al percibir la otra progenitora reducción de la brecha de género: Procede la minoración en la cuantía del complemento de la brecha de género. Reitera doctrina.

  • STS 5643/2023 (12/12/2023). Social

    Complemento de maternidad por contribución demográfica. Normativa anterior al RDL 3/2021. El complemento no es aplicable a la pensión de jubilación anticipada voluntaria. No cabe la aplicación retroactiva de lo dispuesto en el R. D-ley 3/2021. Reitera doc

  • STS 241/2022 (25/01/2022). Social

    Cesión ilegal de trabajadores, monitores de educación especial en centros educativos de la Comunidad Autónoma. No hay cesión ilegal sino contrato de servicio adjudicado.

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